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女工委個人工作總結800字

發布時間:2023-05-29

女工委個人工作總結800字(精選3篇)

女工委個人工作總結800字 篇1

  我校新xx屆女工委成立一年來,在上級工會和校黨總支的領導和關心下,用心配合校園工會,求真務實,關心女教工,為校園做了一些有益的事,為校園的發展盡了一些力,取得了必須的成績,具體總結如下:

  一、強化政治學習。一年來,組織全體女教職工,專門集中女教職工學習,領會__大精神,撰寫體會文章。新《工會法》是新經濟形勢下的產物,充分體現黨和國家的實際狀況,我們利用星期一,專門組織全體女教職工認真學習,認真領會新《工會法》精神,在此基礎上,工會進行了新《工會法》的知識競賽和征文活動,一些女工會員均獲得較好的成績。

  二、參政、議政,做校園的主人。我們十分重視自身的思想建設,加強政治學習,提高參政議政的水平。利用教代會,我們認真寫好提案。我們關心校園各項工作,并用心投身于這些工作中。我們利用民主對話的形式與領導座談,共商校園大計,使我們校園的內改能順利進行,使校園的管理工作更民主,真正做到“大會議大事,小會議專題,件件有回音,條條有落入”。我們也參與一些“職責制”、“考核制”和獎勵辦法的制訂、考核工作,時時為校園獻計獻策,真正成為校園的主人。

  三、不斷學習,提高業務水平。我們五十位女教工,幾乎人人參加繼續教育,有的在函授本科,我們清楚地認識到要給學生一滴水,自己要有一桶水,沒有過硬的本領,是當不了一個合格的中學教師的。我們教相同學科的女教師,常常聚在一齊,專研教材,群眾備課,不斷提高業務水平。我們五十位女教工,均是一線教師,教育教學質量均在校園的中上游。

  四、開展一系列有益活動,豐富教師生活。我們女工委月月有活動,件件都不同。如三月份,我們開展“學雷鋒,做好事”活動。“三八”婦女節,校工會組織全體女職工外出參觀學習,豐富我們的生活,增長我們的知識。六月份,我們給有小孩的教師送上一份禮物,表達我們對兒童的愛心。九、十月份,我們開展“慶國慶”活動,老年節活動,進行愛國主義教育,尊老愛幼活動。十一、二月份,我們開展冬季運動會,慰問困難職工,獻愛心捐款活動等。一系列活動,不但充分體現了我們女教師在校園中的貢獻和地位,也豐富了我們的業余生活。

  總之,一年來,我們做了一些我們就應做的事情,但離上級工會的要求還很遠,同兄弟校園相比還有很大差距,我們還需要努力。

女工委個人工作總結800字 篇2

  我校新一屆女工委成立一年來,在上級工會和校黨總支的領導和關心下,用心配合校園工會,求真務實,關心女教工,為校園做了一些有益的事,為校園的發展盡了一些力,取得了必須的成績,具體總結如下:

  一、強化政治學習。一年來,組織全體女教職工,認真學習xx大精神,專門集中女教職工學習,領會xx大精神,撰寫體會文章。新《工會法》是新經濟形勢下的產物,充分體現黨和國家的實際狀況,我們利用星期一,專門組織全體女教職工認真學習,認真領會新《工會法》精神,在此基礎上,工會進行了新《工會法》的知識競賽和征文活動,一些女工會員均獲得較好的成績。

  二、參政、議政,做校園的主人。我們十分重視自身的思想建設,加強政治學習,提高參政議政的水平。利用教代會,我們認真寫好提案。我們關心校園各項工作,并用心投身于這些工作中。我們利用民主對話的形式與領導座談,共商校園大計,使我們校園的內改能順利進行,使校園的管理工作更民主,真正做到“大會議大事,小會議專題,件件有回音,條條有落入”。我們也參與一些“職責制”、“考核制”和獎勵辦法的制訂、考核工作,時時為校園獻計獻策,真正成為校園的主人。

  三、不斷學習,提高業務水平。我們五十位女教工,幾乎人人參加繼續教育,有的在函授本科,我們清楚地認識到要給學生一滴水,自己要有一桶水,沒有過硬的本領,是當不了一個合格的中學教師的。我們教相同學科的女教師,常常聚在一齊,專研教材,群眾備課,不斷提高業務水平。我們五十位女教工,均是一線教師,教育教學質量均在校園的中上游。

  四、開展一系列有益活動,豐富教師生活。我們女工委月月有活動,件件都不同。如三月份,我們開展“學雷鋒,做好事”活動。“三八”婦女節,校工會組織全體女職工外出參觀學習,豐富我們的生活,增長我們的知識。六月份,我們給有小孩的教師送上一份禮物,表達我們對兒童的愛心。九、十月份,我們開展“慶國慶”活動,老年節活動,進行愛國主義教育,尊老愛幼活動。十一、二月份,我們開展冬季運動會,慰問困難職工,獻愛心捐款活動等。一系列活動,不但充分體現了我們女教師在校園中的貢獻和地位,也豐富了我們的業余生活。

  總之,一年來,我們做了一些我們就應做的事情,但離上級工會的要求還很遠,同兄弟校園相比還有很大差距,我們還需要努力。

女工委個人工作總結800字 篇3

  20xx年計劃在服從集團公司及各分公司的整體工作計劃的前提下,以提高女員工素質,維護女員工合法權益和特殊利益,團結全公司女工以優秀的專業素質、高尚的職業道德和敬業精神,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,以主人翁的精神為公司的發展奉獻“半邊天”的智慧和力量,計劃如下:

  一、加強女工委的自身建設

  1、建立健全女工委,制定工作學習制度,定期召開列會進行交流,反映女工工作、生活情況。

  2、積極學習新形勢下婦女工作的新思路、新方法,牢固樹立全心全意為女工服務的意識,更好的發揮女委成為黨政、工會的得力助手。

  二、加強理論學習

  1、組織學習并貫徹黨的精神,進一步增強女工思想,切實引導女工正確認識和處理工作利益關系,為構造和諧工作而努力。

  2、通過講座、知識競賽、試卷問答等多種形式,認真學習、宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》,讓廣大女職工知法、懂法、守法,不斷提高女職工依法維護自身合法權益和特殊利益的意識。

  三、圍繞公司的年度計劃,勤奮工作,開展“巾幗建功”等活動,增強主人翁的責任感和使命感,鼓勵女職工崗位創新、崗位立功。

  四、重視女職工的精神文化生活,開展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類活動。

  五、具體工作安排:

  1、1月份-6月份:女工委各項制度的建立。建立女工委臺帳,規范女工委工作制度,建立女職工巾幗文明示范崗活動記錄本、女職工委員會花名冊、女職工婦科普查登記表、女職工工作會議記錄本等。

  2、3月份-5月份:“三八節”活動,女工體檢,交流溝通會議等。

  3、6月份-7月份:舉辦針對女性心理健康的有關講座。

  4、8月份-9月份:組織女工進行《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《全總貫徹國務院〈中國婦女發展綱要(20xx-20xx)〉實施方案》等有關法律法規及政策的學習。

  5、10月份-15月份:更多地關心困難女職工和青年產孕婦,力所能及地幫助她們解決實際困難,多做得人心、暖人心、穩人心的工作。

  6、11月份-15月份:年底女工節目準。

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