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干部考核表個(gè)人總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2023-06-06

干部考核表個(gè)人總結(jié)(精選3篇)

干部考核表個(gè)人總結(jié) 篇1

  “德”能勤績廉 “德”字永為先,黨的xx屆四中全會提出了選拔干部要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),現(xiàn)行的干部考核體系中,“德能勤績廉”五要素往往被捆綁在一起,而“德”毫無爭議地排在了第一把“交椅”,足見在干部考核中,“德”占據(jù)著多么重要的分量!所謂“德”,是人的一種氣質(zhì),一種素養(yǎng),一個(gè)抽象的概念,而不是看得見摸得著的具體實(shí)物,但是只有有了“德”,才能實(shí)實(shí)在在地表現(xiàn)出許多美好的方面,對于干部隊(duì)伍更是如此,有“德”才可服人,有“德”方能安邦。很多鮮活的實(shí)例告訴我們,現(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部出問題,主要不是出在“才”上,而是出在“德”上,群眾對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見也主要集中在“德”上,“德”的缺失不容忽視,以德為先就要努力改變以才蔽德、以績掩德的問題,

  “德若水之源,才若水之波”,德,即品德、道德。概括地說,德的內(nèi)涵是指干部的政治思想品德以及遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德、社會公德的情況。現(xiàn)階段對干部之“德”的考核,主要是看其是否堅(jiān)持黨的基本路線,是否忠于國家、遵紀(jì)守法、辦事公道、行為廉潔,品德是否高尚。我們所說的“德”,具體體現(xiàn)在干部個(gè)人的政治品德、倫理道德、職業(yè)道德、心理品德這四個(gè)方面。其中,政治品德無疑是最重要的方面,是決定一名干部成長及發(fā)展方向的根本因素。

  “德”的表現(xiàn),在通常觀念里認(rèn)為是屬于內(nèi)在化、隱形化的東西,不太容易把握和評價(jià)。所以,當(dāng)前最重要的是設(shè)置對德的考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),把指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化到考察的具體方面,使對德的考察既要有量化指標(biāo),又要有定性指標(biāo),真正保證選拔出來的干部組織放心、群眾滿意,讓能干事的有機(jī)會,干成事的有舞臺,不讓老實(shí)人吃虧,不讓鉆營者得利。

  我作為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的一員,我會把工作當(dāng)作自己的生命,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,按時(shí)完成黨委政府交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),在今后的工作中,我會更加努力,把群眾工作落到實(shí)處,給農(nóng)民群眾帶來更多的方便和利益。但是工作中有許多不足,望領(lǐng)導(dǎo)多多知道和批評,是我變的更好,更好為人民群眾貢獻(xiàn)自己的一份力量。

干部考核表個(gè)人總結(jié) 篇2

  “德”能勤績廉 “德”字永為先,黨的xx屆四中全會提出了選拔干部要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),現(xiàn)行的干部考核體系中,“德能勤績廉”五要素往往被捆綁在一起,而“德”毫無爭議地排在了第一把“交椅”,足見在干部考核中,“德”占據(jù)著多么重要的分量!所謂“德”,是人的一種氣質(zhì),一種素養(yǎng),一個(gè)抽象的概念,而不是看得見摸得著的具體實(shí)物,但是只有有了“德”,才能實(shí)實(shí)在在地表現(xiàn)出許多美好的方面,對于干部隊(duì)伍更是如此,有“德”才可服人,有“德”方能安邦。很多鮮活的實(shí)例告訴我們,現(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部出問題,主要不是出在“才”上,而是出在“德”上,群眾對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見也主要集中在“德”上,“德”的缺失不容忽視,以德為先就要努力改變以才蔽德、以績掩德的問題,

  “德若水之源,才若水之波”,德,即品德、道德。概括地說,德的內(nèi)涵是指干部的政治思想品德以及遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德、社會公德的情況。現(xiàn)階段對干部之“德”的考核,主要是看其是否堅(jiān)持黨的基本路線,是否忠于國家、遵紀(jì)守法、辦事公道、行為廉潔,品德是否高尚。我們所說的“德”,具體體現(xiàn)在干部個(gè)人的政治品德、倫理道德、職業(yè)道德、心理品德這四個(gè)方面。其中,政治品德無疑是最重要的方面,是決定一名干部成長及發(fā)展方向的根本因素。

  “德”的表現(xiàn),在通常觀念里認(rèn)為是屬于內(nèi)在化、隱形化的東西,不太容易把握和評價(jià)。所以,當(dāng)前最重要的是設(shè)置對德的考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),把指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化到考察的具體方面,使對德的考察既要有量化指標(biāo),又要有定性指標(biāo),真正保證選拔出來的干部組織放心、群眾滿意,讓能干事的有機(jī)會,干成事的有舞臺,不讓老實(shí)人吃虧,不讓鉆營者得利。

  我作為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的一員,我會把工作當(dāng)作自己的生命,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,按時(shí)完成黨委政府交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),在今后的工作中,我會更加努力,把群眾工作落到實(shí)處,給農(nóng)民群眾帶來更多的方便和利益。但是工作中有許多不足,望領(lǐng)導(dǎo)多多知道和批評,是我變的更好,更好為人民群眾貢獻(xiàn)自己的一份力量。

干部考核表個(gè)人總結(jié) 篇3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大下午好!時(shí)光如梭,來單位工作的一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我認(rèn)真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際,我將自己一年來在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結(jié)。

  1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面作為辦公室的工作人員,工作內(nèi)容涉及面相對較廣,這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容,并對各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí),對于不清楚的政策題和業(yè)務(wù)辦理流程,我及時(shí)向相關(guān)股室的同事們請教,以便于更好地接待來群眾,盡可能正確地回答他們所咨詢的題。同時(shí)在工作之余我自覺學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識,培養(yǎng)自己在這些方面的興趣,以豐富的理論知識武裝頭腦并學(xué)以致用,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,努力提高自身素質(zhì)。

  2、工作能力方面在工作中,我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,服從高新區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一指揮,有大局觀念,對工作不叫苦、不推諉,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地;能夠嚴(yán)于律已,寬以待人,能正確地給自己定位,加強(qiáng)與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,與同事們都能很和睦融洽地相處,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。但是對于還涉世未深的自己,在社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)上還有很大的欠缺,在平時(shí)的工作中有些安于表面,缺乏工作的主動性、進(jìn)取心和責(zé)任心,更多時(shí)候只是奉命行事,落實(shí)任務(wù),存在有主觀性、局限性和片面性,不能站在全局的高度來思考題、處理矛盾。通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助,我認(rèn)識到創(chuàng)新工作方法的重要性,慢慢學(xué)習(xí)抓住題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),求真務(wù)實(shí),以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力強(qiáng)化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋,肯動筆頭,將要辦理的事件列一列,思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);沒完成的事件列一列,分析一下原因,探討解決的辦法,逐步完善工作方法,力爭使自己的工作能力得到有效提高。

  回顧一年來的工作情況,我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步,這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),努力改正自己的缺點(diǎn)和不足,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質(zhì)量,加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)能力,樹立求真務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的精神,真正做到自重、自省、自警、自勵,時(shí)刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則,力爭使自己各方面的綜合能力再上一個(gè)新臺階。

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