街道辦事處財政所個人工作總結（通用30篇）

街道辦事處財政所個人工作總結 篇1

　　在區委、區政府的正確領導下，在街道黨工委的直接指導下，本人始終堅持 貫徹科學發展觀的要求，緊緊圍繞黨工委各項目標任務，努力學習、強化素質，盡職盡責、 真抓實干、勤政為民，全力以赴抓好各項工作。現將有關情況報告如下：

　　一、工作實效牢固樹立發展是執政興國的第一要務和執政為民理念，緊緊圍繞區委、區政府提出的 “總量雙倍增、財政十五億、打造核心區、率先達小康”的“”奮斗目標和街道工作目標， 認真履行工作職責。主要表現為：

　　一是在招商引資方面。通過目標分解、落實責任、制定激 勵制度，在全辦上下形成濃厚的招商氛圍。外資到帳 800 萬美元。預計年底街道將全面完成 招商引資任務。二是在財稅方面。年初對轄區內的企業，逐一調查摸底，建立臺帳資料，進 行動態管理。創新工作思路，加大獎勵力度，努力完成稅收目標任務。 年，街道已按序 時完成了區委區政府下達我辦的稅收任務。

　　三是在舊城改造方面。

　　今年是街道建辦以來舊城 改造范圍最廣、拆遷量最大的一年，街道實施了人民劇場等 9 個舊城改造地塊，涉及 1432 居民戶，拆遷房屋面積 156130?。目前，漕運西路中段、液壓機械廠、茂業地塊已拆遷結束; 華新橋、圩西小學等地塊進入拆遷掃尾階段。四是在城市長效綜合管理方面。建立責任機制 和信息反饋機制，制訂嚴格的考核制度，每月一總結，每月一兌現，考核得分情況直接與責 任人經濟利益掛勾， 形成了正確的工作導向。

　　對上與市、 區城管辦密切聯系， 對下與保潔員、 城管隊員保持信息通暢， 對轄區內出現的城市長效綜合管理中任一問題， 都能及時地發現并 加以解決。在今年歷次城管點評均被評為優秀等次。五是在信訪穩定方面。一直秉承發展是 第一要務，穩定是第一責任的理念。建立了信訪工作重點管理、信訪通報、領導實行“一崗 雙責”責任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調處，做 到問題及時發現，有效調處，穩控到位，化解了樂園集資案件、玫瑰苑小區物管、淮海購物 廣場小區物管等熱點難點問題， 保證了南水北調等拆遷工程的順利推進。

　　確保了“ 大”、 “奧 運會”、“世博會”和“國慶”等重大節日期間的社會穩定。六是人口計生工作。圍繞“省人口協 調發展區”創建活動，進一步強化計生工作全員責任制和目標管理考評制， 狠抓計劃生育率、 性別比整治、流動人口管理、社會撫養費征收、優質服務、建立利益導向機制等工作，確保 人口計生工作不斷在鞏固中提高，在高位中推進。實現計劃生育率 99%，信息準確率 99%， 街道人口和計劃生育工作在全市抽樣檢查中位居前列。七是在社區建設方面。一方面，突出 抓好社區硬件建設，不斷改善社區辦公場所和辦公條件。在各新建小區、居民聚集區建立便 民服務點， 初步形成了了街道-社區-居住區三位一體的服務網絡， 使居民不出社區就可以 享受到便捷高效的基本服務。另一方面，街道、社區文體事業進一步加強，各社區都成立了 藝術團體，經常性開展文藝演出等活動，豐富群眾的業余文化生活。 年，河堤路、引河 社區被評為市文明社區。八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年 6 月份，我街道代 表清河區接受了市低保工作檢查， 得到了檢查組一行的高度肯定， 街道低保工作中的創新舉 措被市民政局通報表揚。 年，全辦共有低保戶 268 戶、622 人，月發放金額 84019 元， 人均保障金額 116.36 元。第二，做好勞動保障工作。街道向區委區政府遞交了責任狀，與 各社區簽訂了責任狀，落實責任、分解目標，嚴格考核。至今年 10 月份，街道已全面或超 額完成下達我辦的勞動保障目標任務。第三，加強對特殊人員的幫扶工作。街道對于生活不 便的肢體殘疾人，幫助他們向上級部門申請輪椅等，優先納入低保。加大對上協調爭取力 度，爭取省、市、區民政、勞動、慈善總會、紅十字會、工會等部門慰問幫扶社區困難戶， 發動轄區單位及社會各界慰問困難戶， 開展加強結對幫扶。

　　街道機關工作人員每人掛鉤一戶 困難戶， 對無幫扶單位的低保戶實行街道兜底幫扶。

　　重視維護弱勢群體和特殊當事人的合法 權益，確保應援盡援。九是安全生產方面。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴格落實“一 崗雙責、一票否決、一把手負責制”，層層簽訂責任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全 責任網絡體系，建立行之有效的動態管理機制，定期開展安全生產檢查。轄區內未發生一起 安全事故。

　　二、嚴格執行黨風廉政建在工作中，從沒有接受現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券， 消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴 重物品; 也沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、 子女和其他親友謀取不 正當利益情況; 沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等情況; 沒有利用本 人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、 子女升學、參軍等名義操辦規定情況;嚴格執行配偶、子女從業規定，妻子在銀行工作;從 沒有參與賭博;沒有用公款大吃大喝、嚴格執行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛 樂和健身活動等規定;沒有用公款出國(境)或國內旅游情況;嚴格執行公務用車配備、使 用和管理等規定，沒有公車私用情況;嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告等制度，相關 事項及時向街道黨工委匯報請示;嚴格執行對身邊工作人員的教育、管理和監督等規定，杜 絕身邊人員私打旗號、為個人謀利情況。

　　三、堅持學習能夠圍繞年初學習計劃， 按照學習型領導干部要求， 堅持將學習作為一項首要政治任務， 作為提高個人領導能力和執政水平的有效措施。在學習上，做到“廣、深、精”，將理論學習 與工作實踐緊密結合起來，以豐富的理論指導實踐工作，以實踐成果豐富理論知識。一是利 用工作之余，通過閱讀報刊、收聽收看廣播電視、網絡媒體等多種方式，及時掌握國家和地 方經濟社會發展動態，了解時事政治。加強對國家、地方有關法律法規以及經濟管理、政策 等方面的廣泛學習。二是積極參加上級組織的各類學習培訓活動，結合個人自學，深入學習 黨的 大、 屆五中、六中全會精神以及“鄧小平理論”、“”、科學發展觀等重要政治 理論知識，認真做好學習筆記，撰寫心得體會。三是通過參加市、區工作會議以及各類講座 活動，對上級領導所作的工作報告和重要會議講話進行精讀精學，牢牢掌握了上級黨委、政 府經濟社會改革發展的方向和重點。四是手機黨校學習情況。今年 7 月份開始，我又按要求 參加了市委手機黨校的學習，主要學習了依法行政、民主執政等內容，獲學分 21 分。五是 組織街道機關干部開展學習。通過走出去，請進來，以會代訓等方式，街道領導班子成員每 人達到外出學習 1 次以上，中層干部平均兩年外出學習一次，街道定期組織學習會議精神、 政策法規。通過學習，工作目標任務更加明確、思路更加清晰、增強了自身領導和駕馭政府 全局工作的能力。政治立場更加堅定、旗幟更加鮮明，增強了自身的黨性修養和貫徹落實黨 的路線、 方針、 政策的能力。

　　拓寬了知識面， 強化了自身的法律意識， 提高了依法行政能力。四、依法行政作為街道辦事處主任、本人注重法律知識的學習與更新，以身的學法、守法、用法來帶 動班子成員及機關社區全體工作人員的學法用法意識， 推動法治街道的創建工作。

　　一是認真 學習法律法規。一年來，先后學習《中華人民共和國突發事件應對法》《行政許可法》《行 、 、 政復議法》 、 《江蘇省依法行政考核辦法》 等有關內容，重點學習了《物權法》 、 《人大組織法》 等業務法律法規。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能 力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。

　　二是重大事項依法決策。

　　街道實行重大事項集體研究制度， 重大的經費支出和行政決定都由 班子集體討論決定，確保符合法律法規規定，不發生違法決策行為。

　　三是依法行政。街道制 定依法行政責任制，制定措施、落實責任，創建市依法行政示范單位，聘請專業律師作為街 道的法律顧問，全年未發生涉法涉訴案件。

　　四是依法辦事。將街道辦事處行政權力進行梳理 歸類，辦事程序、辦事期限在網站上公布，堅持公開、公平、公正辦事，低保評定、廉租房 申報等事項堅持先公示再申報， 接受群眾監督。

　　全年無違法辦事引起信訪事件和造成不良影 響的情形。

　　五是帶頭守法。

　　本人在工作、 生活中將法律規定作為行為的準繩， 不越雷池一步， 從小事做起，從自身做起，帶頭執行法律規定，同時不斷提醒強調辦事處機關干部學法、守 法，杜絕違法行為發生，切實履行辦事處主任職責。

　　回顧任職以來所做的工作， 離組織上的期望和要求還有一定的差距， 我想在今后的工作 中要進一步強化學習意識，不斷提高自身素質;進一步強化宗旨意識，不斷密切干群關系; 進一步強化服務意識，樹立黨員干部的良好形象

街道辦事處財政所個人工作總結 篇2

　　在辦事處領導和同事支持和幫助下，一年來我堅持不斷地學習理論及業務知識、嚴格遵守本處各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責。工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。現將本人思想及工作情況總結如下

　　一、努力學習，及時適應新的崗位 　

　　認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的xx大精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。充分利用市民學校等載體，采取集中授課、以會代訓等多種形式進行專業培訓，真正做到“想事、干事、成事”。繼續發揚社區干部艱苦奮斗，甘于奉獻精神，利用節假日進行義務勞動，美化社區環境。為了適應工作要求，配備了工作日志本、會議記錄本、學習筆記本和來電、來信、來訪登記表。通過各項措施的制定和實施，規范了工作行為，調動了積極性，提升了社區整體工作水平。

　　二、勤奮工作，盡力做好本職工作 　　我主要負責綜合治理工作，作為一名社區干部，我時刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動完成各項任務。　 　　1、提高認識，加大普法宣傳力度 　　今年以來，我們堅持優化社會環境這一主題，全面開展了創建“誠信平安社區”活動。在和區簽訂責任書的基礎上，街道辦事處又分別同4個居委會和衛生管理站簽訂了綜治責任狀，明確了責任范圍和工作目標。通過簽訂責任狀，各居委會和環境管理站從思想上、認識上、領導上、措施上高度重視，狠抓落實，建立健全了社會治安綜合治理網絡。同時，加強了與公安部門溝通，召集居民代表聯合召開了聯防聯控座談會議，進一步提高了居民的防范意識。配合各社區開展多種形式的普法宣傳教育。今年共舉辦法制宣傳教育課8次，受教育面達400人次。向居民發放新《信訪條例》7000份，加深了居民對新條例的認識。同時，利用宣傳欄不定期刊出了新《信訪條例》、《國防教育》6期，并開辟了法律知識專欄，開展經常性和針對性的法制教育，把居民群眾思想統一到講穩定、講大局、講奉獻上來。

　　2、做好民調、幫教、幫扶、信訪等工作，鞏固綜合治理成果 　　在民事調解方面，充分發揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。據不完全統計，一年來成功調解民事糾紛35起，無民轉刑案件發生，調解工作認真、細致，糾紛調處成功率98%以上。

　　外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點管理對象，為此，我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎上，掌握了重點人口情況，加強了外來人員的管理。對社區承租房屋的外來人員情況進行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來區時間等進行詳細的核查，并通過片長隨時對外來人員登記。

　　幫教工作繼續有條不紊地開展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個人資料齊全。社區干部經常深入到他們中間，掌握他們的思想動態和日常工作、生活、學習情況。刑釋人員重新犯罪率為零。

　　在信訪工作中，我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩定上，堅持群眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有回音。農機里小區居民因為修路上訪問題、廣盛里社區、北陳社區路燈及上下水改造問題等都通過社區干部的不懈努力，得到居民的理解和支持。今年以來共接待來信來訪459件次，無一例去市赴省進京上訪案件發生。

　　雖然今年的工作取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距和不足。今后要不斷自身建設，為管區經濟和社會發展做出應有的貢獻。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇3

　　20xx年，**街道人社所在黨工委、辦事處的領導下，在區人社局的精心指導下，緊緊圍繞“民生為本，人才優先”的工作主線，凝心聚力，創新舉措，圓滿地完成了全年目標任務。現將工作開展情況總結如下：

　　一、就業再就業工作

　　20xx年我街共發放《就業失業登記證》41本，為66名符合條件的區級下崗失業人員辦理社保補貼，補貼金額約16萬元。市直社保補貼將在12月份開始辦理。完善建檔立卡貧困勞動者信息698人，幫扶建檔立卡貧困勞動者16人。

　　二、企業退管服務工作

　　根據市養老中心和區社保局的工作布置，我街在4-6月份對居住在轄區的市、區企業退休人員進行生存情況認證。對行動不便的退休人員人社工作人員還上門為其認證。全街共認證850人。

　　三、被征地農民養老保險工作

　　截止20xx年11月，我街共有1471人享受被征地農民養老保險，人社所認真審核失地農民相關的資料和信息，每月按照要求及時上傳信息，確保我街被征地農民養老保險打卡發放準確無誤，把好事做好，讓政府的惠民政策落到實處。

　　四、城鎮醫療保險工作

　　街道人社所提前謀劃，在辦理靈活就業人員社保補貼時宣傳醫保參保；配合校園安全大檢查到民辦學校、幼兒園給學生辦理參保；計劃生育入戶調查上門時一并辦理醫保；在菜市場等人員密集的地方擺宣傳臺、到轄區破產企業家屬區現場給群眾辦理醫保。由于超前謀劃，廣泛宣傳，創新舉措，截止20xx年11月13我們共完成城鎮居民醫療保險參保24008人。

　　五、城鄉居民養老保險工作

　　為確保城鄉居民養老保險工作落到實處，我街召開會議進行專項部署，各村、社通過召開村民、黨員代表會、挨戶打電話、發短信等方式通知居民按時繳費。20xx年我街完成參保9607人。

　　密切關注農民工工資支付情況

　　根據建筑內行業支付工資的三大節點，人社所都提前深入到轄區內所有建設項目進行大排查，對項目的業主單位、建設單位、用工數量、工資支付情況、負責人以及聯系方式等逐一進行登記造冊，建立檔案。結合安全生產檢查對轄區企業進行摸排，做到每家企業和每個項目的情況心中有數。為保障轄區農民工及時足額拿到工資，街道成立了以黨工委書記為組長、辦事處主任為第一副組長的農民工工資支付應急領導小組，制訂了保障應急預案，分三個重點工作組，對轄區有拖欠農民工工資隱患的項目和企業落實主要領導包保責任制。由于摸排細致，措施得當，在區勞動監察隊的大力支持下，20xx年端午、中秋兩節，轄區部分農民工到應急辦討薪的訴求都得到了妥善解決，沒有發生農民工討薪的重大惡性的事件，切實保護了農民工的合法權益，有效地維護了社會的穩定。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇4

　　20xx年老齡、老干工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老干局的關心支持和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據國家老干工作的相關政策和規定，認真貫徹和落實做好我街道老干部工作。

　　一、加強老干部工作的管理，健全完善檔案。隨著時間的推移，我街道退休職工逐年增加，并且老干部基本信息都會隨時發生變化，我們逐步加強老干部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯系方式，做到心中有數。

　　二、加強老干部醫藥費管理，按時發放。每月按時按點將離退休老干部的醫藥費上報到縣醫療保險事業處，月底報銷后及時準確的兌付到老干部們的手中。

　　三、為老干部訂閱《老干部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發放到老干部手中，讓老干部及時了解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老干部老有所學。

　　四、積極組織離退休老干部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。

　　五、健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。

　　六、做好節日慰問工作。按照上級老干部業務部門的要求，要對離退休老干部在春節前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，并竭盡全力給予幫助解決。并認真聽取老干部以他們特有的智慧和豐富的經驗所提出的寶貴意見和建議。

　　總之，今后要繼續增強為老干部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，做老干部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以后的工作中繼續努力，為老干部服好務，使他們確實老有所養、老有所依、老有所樂，促進老齡、老干干部工作再上一個新臺階。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇5

　　街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強領導、創新機制、突出重點、務求實效”為指導思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實；以抓專項督查，做好決策落實狀況的反饋工作；以抓機制創新，完善和深化督查的新機制；以抓隊伍建設，構建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發展，督查工作取得了必須成效，現將A路街道辦事處XX年督查工作匯報如下：

　　一、轄區基本狀況：

　　新成立的AB市A路街道辦事處轄區位于AB市A西路，轄區面積約16.5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農業人口（6205）人均占有耕地2.5畝，轄區常住人口2702戶，7901人，其中少數民族占常住人口的16%，流動人口約16000人。駐州、市企事業單位20個，州級禮貌單位3個、市級禮貌單位6個、市級禮貌窗口1個，州級禮貌村2個、市級禮貌村6個。

　　A路街道辦屬全額行政事業單位，全處共有職工65人，其中在職職工54人，退休職工11人，合同制工人13名，辦事處機關共有黨員31人。轄區共設8個村委會。

　　二、領導重視，機構健全。

　　我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作，為切實解決“上級決策好，落實到基層難”這一頑癥，也為進一步加強和改善A路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網絡，規范督查工作人員職責，我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領導機構，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求，構成了黨政領導親自抓，紀檢、組織、督查三部門聯合參與，街政辦具體負責，相關業務站所辦協助的新局面。同時我處還制定了《A路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎。

　　三、任務明確，督查有力。

　　今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務：一是“兩公開”“民主日”工作；二是黨建及駐村工作；三是環境衛生治理工作；四是經濟及畜牧業工作；五是重點基礎建設和招商引資工作；六是機關作風和糾風工作，七是其它方面的督查，如工程招投標、壯大群眾經濟、換屆選舉等工作的落實。

　　督查的方法是：一是采取明查暗訪；二是采取定期不定期督查；三是采取組織人大代表，政協委員走訪；四是采取工作檢查；五是采取聽證會，座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次，下發督查通報13份，下發整改通知10份（衛生），召開座談會、觀摩會、專題學習共5場：

　　（一）“兩公開”、“民主日”督查狀況：

　　1、“四民主、兩公開”：

　　做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次。現“兩公開”村村有公開欄，財務賬目做到日清月結，徹底取締了“小金庫”。村財務使用務必經兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務領導小組審批；村招待費控制在零，因公務開支，務必特批方可使用。處招待費實行先派單后就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務公開做到一事一公布，村民參與重大政務決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布，對年度評選的先進、發展的新黨員、工資晉升獎勵狀況等，隨時在公開欄中公布。

　　2、“民主日”活動：

　　我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次。現已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通，群眾有話愿意給領導說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴大，參會人員由原先的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村干部為村民解決問題的現場辦公日。

　　截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動場，參加人員達人次，提出問題和推薦條，解決和采納條，全處“民主日”活動開展率達100%。

　　（二）駐村工作：

　　一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗狀況進行督查；二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了學習園地、制定了工作計劃、創“五好”方案、及各類駐村基礎性工作是否到位。經督查發現，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進行指導解決，如政法委駐南五工二村工作組就用心參與了該村富民市場的改制工作。

　　（三）衛生治理“六亂”工作：

　　結合爭創國家衛生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛生工作抓起，一是緊緊圍繞建立“衛生示范村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強居民巷道，居民樓院衛生治理，努力營造干凈、整潔環境。二是緊緊圍繞“美在農家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設規劃，主要道路兩側亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養殖區、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農副產品市場有限職責公司（瓜果蔬菜市場）衛生整治力度，該市場今年投入10余元強化了軟硬件建設。全年社區管理辦和督查辦共開展衛生專項督查達7次，下發整改通知10份。

　　（四）經濟及畜牧業發展工作：

　　1、經濟指標：

　　1—9月共完成經濟總收入萬元，占年計劃的%，其中二、三產業收入元，占年計劃的%，畜牧業收入萬元，占年計劃的%。

　　2、畜牧業：

　　辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎、豬禽與特種養殖并舉，進一步鞏固肉奶蛋禽生產加工基地”的城郊型畜牧業發展思路，現各類牲畜飼養總量已達頭（只）。經督查看到：一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理，優質畜種的比例進一步提高；二是采取政策啟動，示范帶動，服務推動的辦法，轄區奶牛養殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養殖小區；三是擴大人工飼草料基地的建設，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。

　　3、勞動力轉移：

　　隨著城市向西南擴張，土地被征用，我處對農民勞動力轉移狀況也進行了督查，截止目前已轉移勞動力人，勞動力轉移新增收入105.39萬元，人均增收225元。已超額完成錢年任務。

　　（五）重點基礎建設和招商引資工作：

　　1、基礎建設：

　　A路街道辦今年著力擴大小康村的建設范圍，努力配合城市擴容進程，對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小

　　康村建設工作中存在的問題進行督查；二是根據城市總體規劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發展定位，對城市建設和農民增收等進行督查；三是落實抗震安居工作，督促轄區內的危房及時改建。

　　2、招商引資和項目工作：

　　據我處督查統計全年共完成招商引資四項：一是引進新基大賣場項目，項目總投資1.2億元，年創利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目，項目總投資1.15億元，目前一期用地手續已辦完，準備動工。三是引進浙江客商投資450萬元，承包經營南五工二村市場，已簽定承包協議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬元。

　　（六）轉變作風，強化紀律工作：

　　1、作風建設，制度建立上：

　　一是采取對上下班時間查崗，每一天早晚點名兩次，每月公布一次考勤，并把考勤與年終獎金掛鉤，領導干部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌，離開辦公室外出，務必在街政辦登記；三是對駐村工作人員不定期查崗；四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示，對無故曠到者在全體機關大會上做出檢查，并扣發三個月工資，以身律己。五是加強制度建設，辦事處制定了轉變機關作風，財務管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標等30余項制度。

　　2、機關、站所辦糾風工作：

　　透過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農服務服務意識明顯增強，未出現吃、拿、卡、要現象。各站、所根據各自職能制定了相應措施，如農經站和各村簽定了會計、出納崗位職責狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機關、財政所都聘請糾風義務監督員，在轄區單位、村組下發征求意見卡，理解群眾監察。

　　（七）其它方面督查：

　　1、工程招投標工作督查：

　　辦事處成立了招投標領導小組，重大工程建設，如：小康村建設、村鎮道路建設等，務必進行公開招標，工程審計務必在財政、農經、紀檢三家聯合簽定的定點部門審計，工程完工后，工程量由監工人員簽字，報處紀檢委審計后，方可付款。同時為進一步規范辦事處各村建設性工程，做到各項工程前有監督、后有審計，并本著公平、公正、公開的原則，A路紀工委今年將AB州新政工程造價咨詢有限職責公司、新疆宏昌會計師事務所確定為辦事處工程預決算定點單位。全年處紀檢辦對各村組建設狀況進行了不定期督查，經查：建設都按要能求進行招投標，未出現違紀現象。

　　2、村轉居、換屆選舉工作：

　　今年我處將有一個村委會轉型為居委會（五一村），秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進行，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。

　　四、落實督辦、服務決策

　　1、及時做好各級黨委、政府重要會議、文件精神和領導批示件的專項查辦工作，做到事事有落實、件件有回音。據統計全年我處共完成上級督辦上交材料11份，市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件，辦結件；市領導批示件，辦結件。

　　2、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協委員提案的專項查辦工作，及時督促相關部門和人員保質保量的辦理，做到了讓人大代表和政協委員滿意，為領導制定和完善決策做發好服務工作。

　　五、機制創新、強化操作。

　　（一）方法改善、實現三轉變：

　　一是實現立項督查由面上督查向跟蹤督查轉變。采取不打招呼、明察暗訪、一竿子插到底等辦法，深入了解和掌握抓落實的真實狀況。對周期長、難度大的督查項目，分階段確定督查重點，使督查資料具體，逐項跟蹤抓落實。使決策落實狀況的反饋更加可靠及時；二是實現專項查辦由被動查辦向主動查辦轉變。強化了重點工作的督查，將督查任務分解到各部門，各業務口子督查的用心性明顯加強；三是實現決策查辦由籠統向深入督查調研轉變。今年我處加大了督查調研工作的力度，調研緊緊圍繞我市經濟和社會發展的重點和領導關注的問題，有選取地開展，且督查調研活動職責到人，全年我處共完成《加強農村組織建設夯實黨的執政基礎》、《貫徹民主集中制強化組織紀律性》等督查調研文章4篇。同時南五工二村“決策落實督查監測點（州級）”也大力開展工作，加強了向上級反饋的意識，報送《弘揚中華民族美德老齡工作再譜新篇》、《昔日舊村落今朝小康村》等3篇督查專報，把基層農村好的經驗和群眾的聲音及時傳到州市兩級黨委、政府。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共7期，《信息簡報》共29期。

　　（二）專項查辦、增強時效性。

　　圍繞群眾反映的熱點、難點問題展開督查，對一些影響大的領導批示件能用心參與查辦，不拖拉、不推諉，及時準確掌握狀況，提出推薦。同時在實踐中能夠不斷總結經驗，提高辦件質量的效率。

　　（三）自身建設、逐步規范化。

　　首先是進一步健全和完善了各項制度和工作機制；二是加強對督查工作人員的培訓和要求，提高人員素質，學習傳達了州市兩級領導有關督查工作的講話；三是發揮相關業務部門的協調作用，采取聯合督查，建立了上下配合、左右聯動的督查工作體系。

　　（四）目標考核、督查相結合。

　　進一步完善了干部履行職責督查評價制度，強化職責追究制；建立干部履行職責督查評價檔案，為全處中層以上領導干部（包括副科級、科級干部），共20人都建立有相應檔案；透過日常督查了解掌握機關、村組干部工作業績和履職狀況，并把此做為年終評優和考核任用工作人員的參考標準之一。

　　六、成效顯著、不足仍存

　　（一）取得的成效：

　　1、對“民主日”活動和“政務財務公開”的督查，進一步確保了兩項工作嚴格按程序和規定操作，也增強了領導與村民的思想溝通，化解矛盾，及時解決信訪問題，到達了增強班子凝聚力，事半功倍的作用。

　　2、駐村工作的督查，使駐村工作隊員能堅守工作崗位，并能協助“兩委”班子開展工作，更好得對村級發展出謀獻策。

　　3、作風轉變明顯得到了加強，每個工作人員按時上下班，改變了臉難看、事難辦的不良作風，半天能辦的事，決不拖到兩天辦理，下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向，從思想和觀念上增強了為農服務意識，樹立了良好作風形象。

　　4、促進了小康村建設的步伐，加快了居民點工程和征地工作的進程，緩解了村民的人地矛盾。

　　5、糾正了不正之風，杜絕了亂收費現象的發生。在督查中增強了本處部門與部門之間的協調力。

　　6、使拆墻透綠、美化、亮化、環境衛生綜合整治工作進展順利。

　　7、督查經常，各項工作任務得以及時落實到位，“三位一體”的督查機制正日趨完善。

　　（二）、不足之處有：

　　1、督查人員因不是專職人員，有時人員不能及時到位。

　　2、對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題，不能及時解決，激化矛盾，留有隱患。

　　一年來我處透過督查，使各項工作都上了一個新的臺階，但是還存在著許多問題，在今后的工作中我處將還要加大督查力度，對存在的問題及時糾正，以到達市委、市督查室的要求。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇7

　　我辦事處計生辦以十項便民維權措施為基礎，結合本辦實際情況，制定流動人口計劃生育便民維權實施方案，落實流動人口計劃生育便民維權措施工作，現將工作情況總結如下。

　　一、在流動人口集聚的農貿市場設立計劃生育和生殖健康宣傳資料免費發放點，主動送宣傳、送知識、送服務、送藥具上門，為持有《流動人口婚育證明》的流動人口依法提供國家制定的計劃生育免費基本技術服務，開展避孕節育的生殖健康檢查。

　　二、通過發放宣傳單、宣傳畫等方式，向流動人口提供計劃生育政策、法規、生殖健康常識和便民服務措施等動態信息，及時將流動已婚育齡婦女避孕節育情況利用系統平臺通報其戶籍地計生部門。

　　三、加強對居住在我轄區的流動人口的管理，積極與流動人口戶籍地溝通聯系，為流動育齡夫妻辦理生育服務證，提供便利條件，同時加強對流動已婚育齡婦女的避孕節育情況等的管理。

　　四、我計生辦通過向流動育齡群眾公布轄區內指定的計劃生育技術服務定點機構及計劃生育和生殖健康服務的醫療保健機構的地址、服務項目及聯系電話等有效方式，為流動人口提供方便的計劃生育和生殖健康服務。

　　我計生辦今后要在謀劃長遠，抓好當前工作的同時，把落實流動人口便民維權措施同人口計生工作機制創新結合起來，加強對流動人口便民維權措施的落實。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇8

　　二○__年，____黨委保密委在集團公司黨委保密委員會的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全省和集團公司20__年保密工作會議精神，聯系實際，創新工作，使保密工作在我廠深入扎實開展，為企業的發展與穩定起到了促進與保障的重要作用。

　　為把我廠保密工作真正做好，做實。2020__年初，我們確立了保密工作指導思想：以“三個代表”重要思想為指導，以黨中央保密工作原則為指針，以《保密法》為準則，緊緊圍繞經濟建設這一中心，以促進企業穩定發展為目的，統一思想，提高認識，聯系實際，開拓創新，扎扎實實做好保密工作。一年來，我廠黨委保密委堅持這一指導思想，認真貫徹落實中央領導對保密工作的重要批示和全省、集團公司保密工作會議精神，扎實有效地開展工作，取得較好成效。現將一年來的保密工作總結

　　一、重新調整了保密委組織機構。根據形勢需要，我們重新調整了保密委員會和保密員，把一些涉及到企業技術、資料等重要崗位的工作人員納入到保密委員會中，充實了保密員，加強了保密工作的組織建設，修訂完善了保密員的崗位職責制，明確了保密工作職責，并與部分重要崗位的保密人員簽訂了保密協議，使各保密人員能各司其職，盡心盡力做好保密工作，為企業提高經濟效益做出保密委應有的貢獻。

　　二、深入開展《保密法》和各級保密工作會議精神的宣傳教育。我們主要組織保密委員會成員和所有保密人員召開學習座談會、交流會，對20__年中央領導對保密工作的重要批示、全省、集團公司保密工作會議精神和《保密法》等進行了系統的學習和體會探討，提高了他們對保密工作重要性的認識，進而更加發奮地做好保密工作。九月份，我們以開展保密工作宣傳教育月活動為契機，深入開展了一系列活動：組織黨委中心組織成員觀看了保密工作警示片和相關的保密知識;在廠辦公樓前展示了保密工作知識宣傳圖片;對保密人員加強了保密知識的培訓等等。一系列的活動，使每位機關科室的工作人員明確認識到了保密工作的重要性，自覺樹立了保密意識，加強了自身的保密工作。

　　三、強化保密工作例會制度。今年，我們針對企業將進行的體制改革、轉換機制等一系列新的形勢和新的任務，進一步強化了保密工作例會制度。重新完善了保密工作制度、各要害部門的保密制度，同時確定了各部門的國家秘密、企業內部事項等。我們按期每季度召開一次保密工作例會，學習傳達上級有關文件精神，總結上一階段工作，部署近期工作重點，查找工作中出現的問題和不足，加以更正和完善。同時，將各單位、各部門的檢查狀況進行匯總、講評。每季度的例會我廠領導班子都參加，各黨政領導根據保密工作職責制的規定，按照職責要求，加強了保密工作，并解決了保密工作資金、人員不足等方面的問題，進一步推動了保密工作的順利進行。

　　四、加強對涉密載體的管理。20__年，我廠保密委針對計算機的超多增加、ERP系統的建設和運行，加大了對計算機的保密管理。出臺了《____信息系統保密制度》，規定了保密范圍，制定了保密措施、物理隔離措施和職責與處罰制度，進一步規范和加強了信息系統的保密工作。并與上互聯網的計算機使用人員簽訂了保密協議，規定其要遵守保密制度，不得在互聯網上談論國家秘密、企業秘密、商業機秘等，自覺履行保守國家、企業秘密的義務。

　　20__年，我們在集團公司保密委的正確指導下，在廠黨委的領導下，在各級部門的通力配合下，保密工作開展的既扎實又有效，沒有發生泄密事件，促進了企業的穩定與發展。當然，我們在開展保密工作中，還存在一些問題，一些不足，比如，我們的保密隊伍建設還不是很健全，保密隊伍的素質還有待提高，資金納入還需加大，總之，在新的一年中，我們將一如既往，加倍發奮，下大力氣解決保密工作中存在的問題與不足，堅持不懈做好我廠保密工作，為集團公司和本廠的經濟建設做出應有的貢獻，促進企業的發展與壯大。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇9

　　根據組織安排，我們_名工會干部由區總工會選派到__總工會掛職鍛煉。我有幸被分配到工會服務中心掛職，回顧這一個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。透過學習、了解、掌握職工服務中心的工作，使我對職工服務中心的工作方式、資料、流程等都有了更新的認識，透過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了潛力、增長了才干。在此我要感謝領導們給我這樣一個難得的學習鍛煉機會，更要感謝__的領導和同事們對我的關心支持和幫忙，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。我的工作主要從以下幾個方面展開。

　　一、開展調研，全面了解服務中心基本狀況

　　__職工服務中心是區總工會領導下的為職工帶給直接服務的機構，是想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，關心職工疾苦，傾聽職工意見，反應職工呼聲服務廣大職工的平臺。服務中心透過幫扶救助、職業介紹、職工訴求辦理、技能培訓、政策咨詢、勞動爭議調解、婚姻家庭、會員信息采集和職工互助服務卡管理等多個服務窗口，為職工帶給直接、快捷、方便的幫忙和服務。

　　二、認真學習，盡快的進入工作主角

　　到職工服務中心報到的第一天，王主任就特地為我安排了兩名對業務熟悉，職責心強的同志作為我掛職期間的輔導老師。透過一對一的幫忙，使我們很快的熟悉了狀況，進入了工作狀態。俗話說：“師傅領進門，修行看個人。”在掛職期間我認真閱讀翻閱了超多的工會文件和工會領導的重要講話、工會年度工作報告以及工會辦的報刊。在學習的過程中遇到不懂的地方，甘當小學生，虛心向業務窗口的同事請教。透過學習，逐漸了解了服務中心的有關工作，提高了自身的工作潛力。

　　三、廣泛參與，全面推動自己的進步

　　用心參與職工服務中心的工作，不斷提高自己的工作潛力。服務中心工作受到了各級領導的重視，工作任務繁重，這為我更快更好的了解和融入服務中心帶給了機遇。在完成組織上安排和交辦的工作外，我還主動接觸、用心要求參與各服務窗口的工作。透過在困難職工幫扶窗口的學習和參與工作，我逐漸掌握了對困難職工家庭分階段和多方面幫扶救助方式，尤其是在金秋助學和困難職工體檢工作中給困難職工家庭就減輕了不少的負擔，服務中心在“六一”兒童節期間為14周歲以下困難家庭子女免費贈送書籍和食品外還用心聯系友好會員單位為困難職工子女配眼鏡、每年還定期為在讀學生發放助學金、在暑假期間把困難職工子女召集起來對他們進行愛黨學習教育、對畢業需要找工作的大學生還用心介紹工作，能夠說困難職工的孩子從一上小學到大學畢業都牽掛著區總工會和服務中心的心。服務中心每年定期一次為困難職工體檢，使他們也能及時了解自己的身體狀況，有病早醫，為困難職工從根本上解決問題。服務中心是由幫扶中心轉變過來的，轉變的好處也就是在服務困難職工的基礎上升級為服務所有職工。這一大步的跨域又走在了所有兄弟工會的前列，為了能進一步更好的服務好職工，北京市總工會為轄區工會開通了__工會職工網絡服務辦公平

　　臺，使職工更好更快的享受到服務。透過對__職工網絡服務辦公平臺的接觸，讓我真正的感受到了現代化的快捷方便。所有會員的個人信息、所有會員單位的信息、企業招工的信息，需要求職人員的信息等等在平臺上一幕了然。還有一些有勞動爭議的案子在平臺上有記載，隸屬于哪個區的法律調解員便及時的進行調解，最終的結果平臺上都能顯示出來。還有就是那些單身青年職工把個人信息登錄在平臺上，經過工作人員的統計之后還每年開展幾次單身青年交友會，為單身職工牽線搭橋，建立婚姻關系帶給了方便。

　　總之，經過一個月的親自實踐，自己既感受到了中小城市與大城市的差距，也看到了期望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協調潛力、宏觀思維潛力、處理復雜問題潛力等方面都有了必須的提高。掛職鍛煉是一個雙向交流、雙向推進、雙向提高的過程。就我而言，在對掛職單位所貢獻的同時自己亦有所得，目的也就到達了。我從相對落后城市，來到一個經濟發達的城市掛職，無論是知識更開闊的胸襟、更深遂的思維走向未來，我也期望將來能站在一個更新更高的平臺上，實踐“三個代表”的重要思想和科學發展觀，為我區社會主義建設做出自己應有的貢獻。在今后的工作中我將以對工作，對事業高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業業，做一名優秀的工會干部。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇10

　　20__年__社區城市最低生活保障工作在市、區民政局低保中心及街民政辦的指導下，以本市人民政府63號文《武漢市城市居民最低生活保障實施辦法》和漢陽區民政局《城市居民最低生活保障工作實施細則》為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作，對低保戶的初審、復審、申報工作，做到調查入戶、公示上墻、舉報認真接待;結合__社區“883”創建行動計劃的實施，充分發揮轄區低保人員的中堅力量，清理環境，美化家園。通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務，順利地通過了武漢市“883”驗收。現將一年來的工作總結如下：

　　一、抓緊跟蹤調查，落實動態管理，保證低保金有效發放

　　20__年底，__社區原有低保戶74戶179人，總保金額：16961元。今年1月取消低保5戶，調整低保5戶，減少580元，為在網的165人每月加8元生活補貼，共計69戶16978元。在取消低保中有1戶低保楊玲，我們二次介紹就業無正當理由拒絕上崗，我反復上門宣傳新的低保法規“十八不準”，講明此類情形將取消低保。其母罵罵咧咧，聲稱女兒是孤兒寡母，得不到照顧不依，甚至用極尖刻的言語辱罵低保專干;有極個別的鄰居不理解，怪低保員無情。面對這種情況有些復雜的家庭，我們沒有退縮，而是采取其他訪問調查形式，在多次入戶未見本人的情況下，通過附近的關照員、低保評議小組成員了解更真實的情況：近期不見楊玲在此，有隱性就業傾向。我向其母點明實情，和群眾講明同情不可代替政策，我們只有堅持原則才能取信于民。社區在嚴格低保法規給予停發的同時，于春節之際給予“五個五”物質慰問。這樣既保障了國家低保資金不流失，又體現了社區對困難群體的人性關懷。2月調整低保3戶，減少148元，其中1個低保戶兒子參軍減少享受人口及金額，共計164人16830元;3月發放低保金16830元;4月新增低保2戶，調整低保2戶，增加金額440元，共計71戶，168人，17270元;5月停發低保3戶，其中2戶搬離轄區，1戶妻子退休，家庭收入超標。調整低保6戶，其中4戶因退休工資提高而下調低保金。減少低保金973元，共計68戶，160人，16297元;夏季社區低保自查：6月取消低保5戶，新增低保2戶，調整2戶，減少低保金686元，共計65戶，153人，15611元;7月停發4戶，減少金額937元，共計61戶，142人，14674元;8月停發低保8戶，減少金額1531元，共計53戶123人，13143元，;9月年審調整低保26戶，減少金額1377元，共計53戶，124人，11766元;10月發放低保金額11766元;11月新增1戶，調整7戶，同時每戶增加燃氣補貼6、9元，增加金額233元，共計54戶126人，12371、60元;12月停發低保1戶，調整6戶，減少金額110、90元，共計53戶，123人，12260、70元，人均99、68元。與此同時負責分發低保水費補貼，調查低保住房保障，把黨和政府的溫暖送達困難群眾。

　　二、嚴格規范操作，健全動態機制，確保年審工作順利通過

　　__社區管轄范圍廣，人口多，租住戶雜。兩勞、吸毒人員多，殘疾人多。低保戶較多，人員情況復雜，其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業、一家多殘、單親家庭。我在__工作的這一年多，深感壓力大、擔子重，只有緊密聯系社區低保評議小組成員，深入走訪、調查，掌握第一手材料，了解特困群眾疾苦，才能做到應保盡保。一年來，__社區新增低保戶5戶，嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現該保的一戶不漏。今年為二位勞改釋放人員辦理了低保，有效地行使了低保的穩定劑作用。其中1個家庭：戶主殘疾，勞改后無業，患肺穿孔;其妻剛從__失業，即患嚴重腦瘤，住院手術、治療費花光了全部的失業補償金，其子就讀大學，假期里也感染了肺結核。社區在知曉這些情況后，立即上門慰問，幫助準備資料，上報民政，及時為該家庭辦理了低保。當我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存折送到其妻的病榻前時，她感動得熱淚盈眶，連聲稱贊：感謝政府和社區，感謝黨培養了這么好的社區干部。

　　我們在工作中堅持低保動態管理的原則，變年審為季審，甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規章制度，制成版面硬化上墻。二是規范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發放的一整套操作規程，健全動態管理機制，特別是B類、C類低保戶，全部接受了街低保評議小組的入戶調查。在今年實施低保動態管理中，針對轄區所有的低保對象就業及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待群眾來信、來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態管理機制。去年底__集團改制，一批批下崗、失業工人陸續涌向社區，要求申報低保者絡繹不絕。針對這些特殊群體，我熱情地接待，耐心地傾聽，認真地記錄，詳細地核實失業補償金續交社保后有無余額，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。并真誠地勸告他們就業競爭激烈，盡量返崗;對于一時無法就業也不夠辦低保的“4050“人員，社區給予友情關注，積極推薦再就業，幫其解決暫時困難。同時對在網的低保戶中新近失業者進行上門，徹底的摸底，情況變化的一視同仁，因此停發低保8戶。此舉既宣傳了低保新規，又體現了政策的公平、公正，使廣大居民群眾交口稱贊。

　　在保障A類15戶低保戶穩定的同時，B類48戶中減少了18戶，C類16戶減少了8戶。截止今年8月__社區代表漢陽區、晴川街迎接低保工作創A級單位達標省級檢查，社區的低保工作受到各級領導的充分肯定，得到檢查團的高度評價。53戶低保戶中，A類15戶占總戶數的28、30%;B類30戶占56、60%;C類8戶占15、09%，在低保管理工作中，我們充分發揮低保例會的作用，大力宣傳新的低保政策，發動評議小組成員配合社區開展自查，經過調查核實，將情況反映給社區領導，取得一致意見后，由低保專干找低保當事人見面，耐心做解釋工作，使其心服口服地退保。在年審前期，__社區有一低保戶因不提供子女就業證明，社區低保專干按規定暫緩其低保，該低保戶懷恨在心，身藏汽油沖到社區辦公室欲行兇報復，幸被及時發現，未能得逞。為避免矛盾激化，社區書記及街低保中心負責人張雪芳多次上門找其談心，宣傳政策，使其終于認識到錯誤，并向低保專干賠禮道歉。低保員在接受區低保中心調查、審核時也充分尊重社區意見，合理操作，爭取個性化處理。當事人被低保專干不計前嫌，秉公辦事的工作作風所折服，消除了認為低保員故意刁難的誤解，主動要求參加電腦技能培訓，為以后就業做準備。權年取消的27戶低保戶中，有10戶主動退保，無一人扯皮鬧事。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩定大局，將矛盾消化在基層。更為重要的是，為通過民政局的年審奠定了堅實的基礎。

　　俗話說一份耕耘，一份收獲，付出終有回報。由于平時工作扎實，加班加點地入戶調查，整理資料，辛勤的汗水換來了__社區送審53戶低保100%通過，今年年審后低保53戶，124人，低保金11766元，人均94、88元。年審的順利，也得到了__社區領導的首肯。

　　三、積極推薦就業，實施雙軌并舉，保障困難群眾生活

　　我在日常低保管理的工作中體察到，依靠低保金維持生活的特困家庭，最根本的問題是再就業。為了積極提供就業信息，推薦低保戶走上工作崗位，我們一方面主動走出去，親自帶領低保戶到漢陽勞動力市場登記求職，并和一個職介所建立長期的信息平臺，聯絡用工需求;另一方面大膽請進來，以社區書記為首，利用各種關系，廣泛找尋崗位，然后以廣播的形式發布招聘啟示。社區凡是都優先考慮低保對象，今年共計介紹低保戶就業二十人次：安排二人到安保隊，二人做協管員。其中二人主動提出退保，支持社區低保管理工作。我們還將兄弟社區的一個“狠人”低保戶(兩勞釋放人員)介紹到本轄區下崗工人羅小玲的餐廳做外賣。從去年至今，我們堅持為洗馬社區的二位空巢老人提供家政服務，先后推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。致使老人對社區感激萬分，信任不已。這樣我們既為兄弟社區解了難，又服務了弱勢群體，加強了社區間的聯系。并且幫助低保人員改變擇業觀念，重拾自信，通過自己勤勞的雙手脫貧解困。

　　在本社區低保自查中，有一殘疾低保戶，自恃老上訪戶、原三車車主，下崗工人，拒不接受社區調整其低保金額的評議意見，揚言要捅到上面去討說法。低保專干多次上門找他談心，宣講政策，剖析道理，并與低保評議小組成員一起親臨其妻工作單位調查工資情況，取得第一手材料，以說明其妻打零工，收入按最低工資標準460元計算的合理性。社區考慮到穩定因素，沒有簡單行事，除反復做當事人的思想工作外還會同他的家人，街坊一道現場答疑解問。使他認識到：國家雖有低保政策但不能一味地依賴，小家雖有困難卻有一定的經濟能力承擔生活。最后歷時三個月的下訪化解了他的上訪，使他接受了193元的調整金額，目前享受低保金150元。

　　社區在低保工作中注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年初，由低保專干帶領低保特困戶參加漢陽區慈善超市活動，領取保暖內衣五套;元旦每戶分發特困慰問金300元。社區為14個殘疾低保戶分發特困臨時救助金200元，有3位申請低保因條件不符合未納入低保但生活仍然有困難的殘疾人，也享受到同等待遇。春節“五個五”慰問低保41戶，另外途徑發送生活物質給2戶低保。在今年的社區創建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持，區工會捐助特困家庭10戶共3000元，區計生委幫助困難學生10名共500元。秋季開學之際，為付世雄、石積林二個殘疾低保戶的子女申請補助學費1000元;在國際助殘日之際，我們把特制的盲表送到三位殘疾低保戶手上，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。

　　四、組織義工勞動，加強社區創建，參與長效管理機制

　　__社區地廣人多，房屋陳舊，居民習慣于亂堆亂放，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻。我針對這些特點，一方面安排有勞力的低保戶值班，夜間巡邏，加強社區治安防范;一方面組織低保戶參加883社區建設，充分發揮三個低保骨干分子的作用，帶領低保分片分組勞動。共參與清理樓道46棟，門棟215個，清理商業一條街及健身廣場、大小蘑菇亭周邊環境，整理廢棄的籃球場、網球場、足球場，為施工現場工人端茶遞水，堅持一天三遍，持續60天時間。

　　在883社區創建工作中，我們冒著酷暑，頂著烈日，親自帶領低保隊伍清樓道，除占道、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”，轉運衛生死角的建筑垃圾。由于我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點，建起來了社區垃圾轉運站，修建了社區健身廣場，鋪平了社區的道路，改造了管網。

　　社區全體群干在書記的率領下，為__社區居民疏通下水管網，粉刷社區主干道的外墻、綠化帶的欄桿，清理房前屋后的亂牽亂掛，架設排列整齊的晾衣架，為達標出力、為群眾流汗在所不惜。終于以較好的成績順利地通過了武漢市的“883”驗收。

　　為了鞏固“883”成果，搞好長效管理，我們社區推出了一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊，負責轄區幾條主干道、社區休閑廣場、__俱樂部的全天保潔;建立低保巡邏隊，協助安保夜間視察社區治安;成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”;組建低保勞動機動組，按享受低保金額20元/次，分每周一、三、五下午到社區簽到，由低保員和衛生委員一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衛生。對于義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理，因此停發低保2戶，扣款10人次。這既嚴明了勞動紀律，又服務于居民，美化了社區環境。

　　五、工作不分內外，互相幫助支持，共建和諧社區

　　社區是我家，建設靠大家。在__社區工作實踐中，我感受到同事間的友愛，這激發我在勝任本職工作的同時，幫助社區計生委員上門入戶，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作;協助治安、民調委員上門調解家庭、鄰里糾紛，扶持殘疾;配合社保員做好下崗、失業人員的登記和求職就業;還和衛生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社區內保潔、護綠，建立長效管理機制。

　　回顧一年的低保工作，我們和著汗水、帶著淚水一路走來，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業務能力，堅定了為民服務的信念。通過今年的保持共產黨員先進性教育活動的學習，我們更加堅定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。看著轄區的低保對象對社區、對政府心存感激，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著社區舊貌變新顏，我心理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情、能力和干勁，有社區同事的共同努力，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將__社區低保工作再上新臺階。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇11

　　一年來，黃甲街道深入貫徹落實黨的xx屆三中、全會和省市縣各級會議精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，帶領廣大黨員干部群眾，搶抓機遇、迎難而上，各項工作取得較為顯著的成績。

　　一、工作總結

　　(一)經濟發展持續穩定

　　預計20xx年，地方稅收1.0037億元，完成全年目標任務的(下同)100%。招商引資5.6271億元，完成140.68%。固定資產投資4.6926億元，完成100.9%。規模以上工業增加值11.5億元，完成57.5%。外貿出口創匯30萬美元，完成100%。社會消費品零售總額99237萬元，完成100%。農民人均純收入15594元，較去年增長13.3%。

　　(二)黨的建設不斷加強，群眾路線教育實踐活動取得預期效果

　　一是教育實踐活動取得預期效果。圓滿完成以“為民務實清廉”為主題的群教活動。梳理出班子“四風”、問題57個，班子成員“四風”、問題76個，并全部整改完成。建立民生訴求臺賬，227個問題已辦結216件，辦結率達95.2%。

　　二是正風肅紀落到實處。以正風肅紀為抓手，全力解決縣上13個重點問題，以及街道“實地農民致富增收不力”和“信訪維穩不力”2個問題。狠抓“庸懶散浮拖推亂”、“收受紅包禮金”、“選人用人”、“規范公務用車”等專項整治，持續推進作風建設。

　　三是基層黨組織凝聚力戰斗力不斷提升。層層落實黨建工作責任制，建立健全以服務為導向、群眾滿意為標準的基層黨建目標管理考核辦法。完成長埂社區軟弱渙散黨組織整頓。

　　四是狠抓黨風廉政教育。嚴格執行黨風廉政建設“兩個責任”，充分利用正反典型開展黨風黨紀教育;狠抓紀檢監察信訪和案件查處工作，加強紀檢監察在拆遷安置、民生工程、公共服務等領域的監督。

　　(三)強力推進重點工作，為天府新區建設提供有力保障

　　一是拆遷安置順利推進。圓滿完成航樞產業功能區、中航油、污水干管、煉石二期等項目征地拆遷，拆遷面積4278.61畝，拆遷農戶764戶、2675人。順利完成天威項目、物流園區572人的安置。安置小區大雁居房建主體已基本竣工，尚善居小區設計初步方案已報縣規劃局。拆除存量違章建設6200平方米。

　　二是城市管理成效明顯。加強城市基礎設施維護、維修，打造11個垃圾桶點景觀化，完成兩條街道共3700米的建設。加大農貿市場整治力度，規范攤位20余個，增加攤位30余個，修繕市場廁所100平方米。環境衛生繼續推行公司化運作模式;在文廟社區、一里坡社區進行農垃分類試點，在八角居、黃瓦居全面實施生活垃圾袋裝化工作，城鄉環境更加優美。

　　三是就業和社會保障成績顯著。舉辦“送崗上門”就業現場招聘會7場，完成目標任務700%，城鎮新增就業1203人，完成100.25%;農村富余勞動力轉移就業新增303人，完成189.38%;開展補貼培訓和非補貼培訓642人，完成214%;實現城鄉失業人員再就業69人，完成294.55%;城鎮登記失業率控制在2.8%，動態消除“零就業”家庭;就業困難人員實現再就業47人，完成117.5%;參加城鄉居民養老保險53人，完成100.38%。被征地農民失業保險待遇申領核發工作取得良好的效果，目前領取失業保險人員1074人。保質保量完成農村勞動力就業情況摸底調查6505人。

　　四是全面完成“三無”工業企業整治。101家“三無”工業企業已搬遷96家，停產待搬遷5家，拆除68家，高質量通過縣安全生產綜合政治工作目標考核。

　　二、工作打算

　　(一)著力加快城市發展轉型。運用市場機制，適時模擬啟動王家場、雙華場老街舊城拆遷。全力配合推進正公路西延線、西航港大道、航樞大道b1線、航樞功能區等重大項目建設。穩步推進王家場、雙華場市場改造提升，規劃建設一批市政設施和公共服務設施，著力打造“一刻鐘便民服務圈”，增強城市配套功能，提升城市承載能力。探索完善網格化、精細化、全覆蓋的城市管理機制，提升現代城市管理水平。

　　(二)著力推進產業優化升級。主動配合推進陜西煉石、香港鵬盈總部基地、揚子江藥業等項目建設，積極服務天味食品、成都佳電等20余家工業企業，持續做強工業基礎，主動融入空港自由貿易區建設，積極引進一批商業綜合體、生產性服務業等重大項目，豐富現代服務業發展業態。積極為新引進企業做好后續保障工作，促進簽約企業落地。完成“黃甲麻羊”國家地理標志產品認證，規劃建設麻羊特色文化街、美食街，著力打造黃甲冬瓜、二金條、梨等特色農產品品牌，加速推動三次產業互動發展。

　　(三)著力創新社會治理機制。健全完善八角居、黃瓦居、長埂新居小區治理機制，扎實抓好“三無”小區、散居院落等的自治管理，加快推進小區自治管理“全覆蓋”。深化志愿者服務，積極引導社會組織、志愿者隊伍、轄區企業參與社區服務，創新社區管理社會化服務機制。推行“442”社區議事工作法，規范完善社區議事會日常管理和運行機制。鞏固省級安全社區創建成果，爭創安全社區，推進社區綜合治理工作。

　　(四)著力做好法治雙流建設。嚴格依法行政，健全依法決策機制，加快法治機關建設，充分發揮基層宣傳作用，增強群眾依法、守法意識。深化矛盾“大調解”工作，做好穩定風險排查，落實領導包案和信訪結對幫扶制度，重點抓好積案化解，努力化解重點上訪人員，切實維護社會穩定和諧。

　　(五)著力實施富民惠民行動。帶頭落實幸福雙流“六大富民惠民計劃”，重點推進街道衛生院提檔升級，加快公立幼兒園建設，推進教育醫療、就業社保、文化服務等民生事業改革。加大農村實用技術培訓，提高助農增收實效。加快大雁居建設、啟動尚善居建設。

　　(六)著力加強從嚴治黨工作。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，“四風”、問題得到徹底整治。從嚴肅黨內政治生活、從嚴管理干部、持續深入改進作風、嚴明黨的紀錄、發揮群眾監督作用等方面落實從嚴治黨責任。加強基層組織建設，不斷增強凝聚力和戰斗力。嚴格遵守中央“八項規定”和省市縣相關要求，加強黨風廉政建設，認真落實“兩個責任”，努力鍛造為民務實清廉的干部隊伍。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇12

　　XX街道工委、街道辦事處，在區委、區政府的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的XX大精神為指導，以保持黨組織先進性和優化社區發展環境為主題，以轄區單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區黨建為核心，大力推進城市建設和管理的進程，積極維護社會穩定，加強精神文明建設，促進社會各項事業持續、平穩、健康發展。通過努力，XX年街道工作取得了明顯成效。

　　一、一年來完成的主要工作

　　（一）全面加強黨的建設，提高街居兩級班子的領導水平，發揮黨員隊伍的先鋒模范作用

　　1、加強街居兩級班子建設，提高執政能力和管理水平

　　貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和干部隊伍建設。

　　（1）強化政治理論基礎，提高政策水平

　　抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手，強化政治理論基礎，以“學習實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“優化發展環境”兩個主題教育活動為主線，認真抓好街道工委和社區黨委兩級理論中心組的學習，加大了干部隊伍和社區居民群眾這兩個層面的教育力度。

　　在抓兩級領導班子學習上，采取的方法有：

　　（1）堅持集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合，在自學的基礎上，通過典型發言、集體討論，廣泛交流學習心得體會。

　　（2）街居兩級領導結合工作實際，撰寫學習心得體會118篇，確立了“立黨為公，執政為民”的思想，提高了領導干部的理論水平。

　　（3）街道領導包片到社區，召開懇談會，與社區干部群眾交流學習體會，對“三個代表”在實踐中的應用問題進行探討，座談地區城市管理和社區服務等問題。

　　在機關、社區干部群眾的學習教育方面，采取的方法有：

　　（1）組織地區精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區建設中的新人新事。

　　（2）請專家學者進行“三個代表”重要思想的專題輔導，舉辦知識問答。

　　為確保主題教育活動取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”和“優化發展環境”主題教育活動，并對學習情況進行了考核，合格率達到100%。

　　抓思想統一。

　　（1）通過傳達貫徹區委區政府指示精神，結合地區實際研究落實來統一思想。在思想統一的基礎上，先后制定了《XX年XX街道社區黨建工作計劃》、《XX年XX街道辦事處工作思路》、《XX年XX街道社區建設實施方案》，明確了目標任務，使所有人員的思想認識統一到上級精神和街道工委的部署上來。

　　（2）通過指導具體工作教方法，統一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式，與社區干部交流，指導工作，探討方法。在完成區、街各項任務的同時，使機關和社區干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。

　　（2）加強組織建設，提高綜合素質

　　加強社區建設，調整崗位和分工。一是重新劃分了處級領導的職責分工；二是以加強重點工作為目標，調整部分科級干部的工作崗位。

　　優化結構，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復醞釀討論，投票選舉產生了新一屆社區黨委和居委會領導班子。在16個社區黨委中選舉產生58名委員和126名社區專職工作者。社區專職工作者中有黨員52名，占總數的42%；高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%；平均年齡比上一屆下降了1、6歲，優化了社區黨委和居委會的班子結構，提高了社區干部隊伍的整體素質。

　　（3）加強制度建設，增強集體領導意識

　　建立完善規章制度。以加強集體領導為宗旨，以制度建設為突破口，重點對街道、社區財務管理辦法等制度進行了修改完善，增加了“三重一大”、領導干部“一崗雙責”等方面的規定，為實行規范管理奠定了基礎。

　　加強廉政建設。以抓重點、推全面為指導思想，開展黨風廉政教育。在重點科室、重點部位、重點環節的教育上，采取關口前移，有針對性地進行教育；加大群眾的監督力度，建立社區干部離任審計制度等工作措施，提高了廣大干部拒腐防變的能力。

　　（4）加強干部隊伍建設，提高整體工作水平

　　加強干部的理論學習。充分利用街道黨校、市民學校等載體，采取集中授課、以會代訓、參與式互動教學、座談交流、外出參觀等多種形式，組織機關干部、社區專職工作者及社區成員，進行政治理論學習和專門業務培訓，提高干部隊伍整體的政治理論水平和社區建設工作水平。

　　落實“一崗雙責”制度。處、科、社區三級領導干部按照“一崗雙責”的要求，既抓業務工作，又抓思想政治工作，一級抓一級，一級帶一級，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同時，要求社區干部做到“五必訪”，即：新遷居民家庭必訪、支持居委會工作的家庭必訪、空巢老人必訪、困難群眾家庭必訪、社區積極分子生病住院必訪。

　　2、加強黨的組織建設，提高黨組織的凝聚力、戰斗力

　　（1）加強組織機構建設，擴大黨的覆蓋面

　　加強社區黨組織建設。堅持和完善“三級三個網絡”的社區黨建整體工作格局，健全社區黨建工作協調委員會分會，制定出合理的、切實可行的工作方案和各項規章制度，同時加強了社區黨組織的制度建設。

　　加強非公經濟組織的黨建工作。在有條件的非公經濟組織中組建了4個黨支部，向80家無黨員的非公企業選派了黨建工作聯絡員34名，在社區黨委中成立了4個流動黨員黨支部。通過黨建，帶動了群團組織建設。在非公經濟組織中成立了12個團支部、32個工會組織。這些組織的建立，擴大了黨的工作在城市社區的覆蓋面，增強了黨的社會影響力。

　　注重做好黨員發展工作。今年在社區工作者中發展黨員6名，城管分隊發展黨員1名，并全部實行了黨員發展公示制度。

　　（2）采取多種形式，加強黨員的教育管理

　　加大了電教播放站的建設力度。今年以來，投入資金近3萬元，建成和完善了電教分中心和16個社區電教播放站。

　　對黨支部和黨員進行考核和民主評議。按照百分考核標準，對44個黨支部、2268名黨員進行了考核和民主評議，有28個基層黨組織在評議活動中被評為“優”，920名黨員被評為“好”。

　　（3）發揮黨員先鋒模范作用，提高黨組織戰斗力

　　推行黨員設崗定責工作。根據黨員的特長，設置了治安巡邏、人民調解、政策宣傳、便民利民服務、黨情民情調查等25個崗位，并規范了各自職責，黨員參與率達到了70%以上。

　　發揮黨員先鋒模范作用。在社區建設和防控非典期間，街道相繼涌現出了杜長安、張倫等一大批優秀共產黨員，他們不僅自己身體力行“三個代表”，投身社區工作，而且還帶動、影響了周圍的干部群眾。許多積極分子也以實際行動積極靠攏黨組織。防控非典以來，有73名同志向黨組織遞交了入黨申請書。

　　（二）以對人民高度負責的態度，抓好非典防控工作

　　今年4月面對突如其來的非典疫情，街道工委統攬全局，前瞻決策，開展了群防群控工作，建立了“兩個體系、五支隊伍”，做到了“三個保障”，確保了地區防控網絡的有效運行，使抗擊非典斗爭取得了階段性勝利。

　　加強領導明確責任，筑起群防群控牢固壁壘，采取相應措施，確保防控網絡有效運行。抗擊非典的戰斗打響后，街道成立了以工委書記和主任為組長的非典防治工作領導小組。制定了黨政一把手負總責、主管領導分工負責、街道和居委會干部直接負責的工作制度，一級抓一級，層層抓落實，形成了防控橫向到邊，縱向到底的工作體系。同時建立了防治非典的三個網絡，即：領導網絡、信息網絡和防控網絡。16個社區也組成了防控組織網絡，強有力地保證了工委、辦事處對地區防治非典工作的領導，確保了各項工作及預防措施的落實。

　　發揮社區各自優勢，采用多種形式，加大宣傳教育力度。組織地區16個社區居委會，368個居民小組，915名居民代表、2100多個樓門長、5000余名志愿者，利用多種形式和手段，大張旗鼓地開展了預防非典的宣傳教育，讓每個居民及外來務工者知曉非典相關知識及預防方法，真正做到“四早”。

　　切實做好外來人員的防治非典工作。首先，抓好民工的管理與預防；其次，與外來人員簽訂預防非典責任書；第三，對出租房屋、外來人口聚集點進行重點檢查；第四，進行了地下空間和出租房屋的專項整治。

　　（三）圍繞一個目標，貫穿一條主線，突出一個重點，實施“三大工程”，全面加強社區精神文明建設

　　1、加強領導，健全組織，完善制度，確保精神文明建設各項工作落到實處

　　結合實際建機構。針對環境建設是創建工作難點和重點的實際，調整機構設置，由城管科和文明辦聯合成立創建工作辦公室，強化了協調職能，加大了精神文明建設力度。

　　領導重視抓創建。街道領導班子及其職能部門到社區進行現場辦公，指導社區發揮自治功能，進行環境治理，從而減少了工作程序，加快了問題的解決，推動了文明社區創建工程的順利開展。

　　監察評估作保證。街道建立了專項監察評估機制，將各部

　　門創建任務的完成情況納入部門目標考核范圍，實施專項監察。按照評估標準，對創建情況定期檢查，未達到標準的限期整改，確保創建工作的質量。

　　2、以環境建設為重點，以建設綠色生態居住區為目標，加大環境整治力度，開展綠色文明家庭、樓門創建活動，提高社區整體綠化美化水平

　　加大環境整治力度，綠化美化社區。在創建工作中，重點

　　整治了“一區、二街、三邊”，即：玉林里小區、右外大街、東西濱河路、鐵道邊、涼水河邊和小區周邊。通過整治，先后完成了營養源研究所拆墻透綠工程，首醫大、佑安醫院、迦南公寓的亮化工程，右外大街主輔路間露天黃土綠化硬化工程，籌措資金175、1萬元，解決了右外153號院的環境問題，進行了關廂西后街道路改造，完成了西二條5號樓前拆違工作，建起了玉東一區北側萬米右安街心花園，使部分多年未能解決的環境問題得到了徹底解決。拆除違章建筑7429平方米、297間房屋；清理衛生死角50余處，清運垃圾1350噸；清理綠地7、28公頃，現有綠地58處，面積73、4公頃，使人均綠地面積達到8、74平方米，比上年度增加了1、04平方米。

　　從家庭、樓門做起，開展了綠色文明家庭、樓門創建活動。在16個社區普遍開展了綠色文明家庭評選活動，推出了10戶街道級綠色家庭、5戶區級綠色家庭和1戶市級綠色家庭。以玉東二區13號樓為試點，創建綠色文明樓門，樓內居民從自家門前做起，清理樓道衛生，綠化美化周圍環境，建設樓層文化，使樓內群體在溫馨的氛圍中生活。

　　3、以“講文明樹新風，爭做文明北京人”為主線，加強精神文明建設，提高公民文明素質和社區文明程度

　　以文明市民學校為載體，狠抓市民教育，全力打造學習型社區，促人的素質全面發展。街道建立了兩級文明市民教育網絡，成立1個中心校和16個社區分校，擁有18間固定教室，50名專兼職教師隊伍。整合社區教育資源，地區9所學校全部與社區簽訂了開放協議書，開展了豐富多彩的教育培訓活動。今年共舉辦各種培訓23次，近XX人參加，有的社區市民學校已經形成特色課程。例如，翠林一里社區的老年英語班，采取了教唱英文歌曲、模擬對話等喜聞樂見的形式，強化了日常用語的學習，突出了實用性，吸引了很多老年人參加。全面開展學習型社區、單位、家庭和個人的創評活動，培育、發展各種團隊37個，有906人參加。玉東二區的編織組等團隊也已經辦出了自己的特色，20多名失業婦女、殘疾人在團隊學習中增長了一技之長，他們還把編織好的五環和奧運會徽巨型掛件捐贈給北京奧組委，以表支持奧運之意。

　　以街道公民道德宣講團為依托，加強社會精神文明宣傳教育工作。改革和創新宣傳教育群眾的方式，變行政命令和說教的做法，為通俗易懂更易接受的教育方式，力求貼近百姓而教育百姓。由5位離退休老同志組成的公民道德宣講團，采取“百姓說百姓事給百姓聽”的形式，用發生在社區中、老百姓身邊的真人真事來宣講公民道德規范，做到直白不說教，在心靈交融中共勉提高。自演講團成立以來，在16個社區巡回宣講公民道德33場，直接聽眾達1、7萬余人次，收到了良好的社會效果。聆聽了他們的宣講后，玉林東里二區的志愿者隊伍由原有的十幾人增加到了50多人。提高了廣大居民社區精神文明創建的參與程度，促進了街道環境建設，樹立了文明衛生觀念，增強了革除陋習的自覺性。目前，宣講團已實現了自覺圍繞地區中心工作開展宣講活動，自我管理的良性運轉模式。

　　以四進社區活動為主線，開展了豐富多彩的科學、法律、健康知識和文體等教育活動。街道建立了三級科協組織網絡，形成了由街道科協、社區分會和科普工作小組組成的工作體系。加強了科普志愿者隊伍的組織建設，目前共登記科普志愿者48人。同時，加強了科普與反邪教工作的結合，在東莊社區開展了健康社區創建活動，從而抵制邪教的侵蝕。抓設施建設促社區群眾文體活動蓬勃開展。到目前為止，街道共組建群眾團體82個，培育中介組織86個。建立社區圖書室113個，擁有圖書近萬冊。建立了20個居家工程、14個早晚鍛煉場地，有36名體育指導員上崗，指導居民科學鍛煉。非典后16個社區分別組織夏日文化廣場演出17場。堅持“送法到社區”，大力開展普法、維權活動。街道開設了法律咨詢熱線。在16個社區設立了法律服務點、婦女維權站和外來人員法律咨詢站，建立了街居兩級青少年維權網，采取講座、座談、集中宣傳等形式，開展了法制宣傳教育。設立了安置幫教工作機構，開展了入戶走訪、監所探望等幫教活動。由125人組成的人民調解員隊伍，調解民事糾紛，進行矛盾排查，在維護地區穩定中發揮了良好的作用。街道從XX年6月開始啟動城市社區反家暴工作，建立了干預網絡，對有關人員進行了28次全員培訓和專門的心理輔導，按系列開展了反家暴工作，在全國率先創建“社區多機構干預家庭暴力”工作模式。3年來，干預網絡先后接待、處理家庭暴力案件26起，干預率100%，有效率80%。

　　（四）完善、創新機制，培育自治功能，發展社區服務，全面加強社區建設

　　1、強化組織協調，推進社區管理體制和機制的有效運行

　　加強領導，理順機構。按照市區有關精神結合實際研究制定了《XX街道XX年社區建設工作計劃》、《XX街道社區建設工作督察督辦制度》。重新調整了社區建設領導小組，組建了社區建設辦公室，對社區建設進行統籌規劃、計劃，并組織實施。同時，明確了街道機關科室定點聯系社區的職責分工，有效地加強了對社區建設的領導和協調。開展了豐臺區示范街道、示范社區創建工作，起草了XX街道城市管理和社區服務三年發展規劃。

　　完善管理體制、機制，創新長效管理模式，力求運轉有效。充分發揮街道社區管理委員會的作用，與地區各職能部門職責劃分明確。進一步健全了街道管理委員會及其工作制度和社區代表會議制度。積極促進“四進社區”工作的開展，先后實現了“一區一警”、“一區一員”、工商、社保四進社區。翠林二里、東莊、玉林東里二區3個社區建立了消費者投訴站，宣傳有關法律、法規，受理民眾投訴，維護了社區居民的權益，這三個社區曾多次被評為工商進社區市級先進單位。為切實推行職能轉變，實行政事、政社分開，起草了《XX街道關于轉變政府職能、深化社區管理體制改革的實施方案（討論稿）》。在此基礎上，針對社區居委會書記、主任會議過多的問題，采取了“減負放權”措施，制定了召開社區書記、主任會議審批制度，有效限制了科室召開社區書記、主任會議的隨意性。按照“權隨責走，費隨事轉”的原則，今年向社區劃撥辦公經費15、79萬元，為16個社區居委會配置了價值5、76萬元的電視、dvd、桌椅等設備，為“星光計劃”投入資金5萬元。

　　注重社區理論研究、加大宣傳工作力度，指導社區建設。在調研的基礎上領導干部分別撰寫了《創新社區管理體制和運行機制研究》、《理順街道、居委會和群眾團體關系問題研究》等8篇調研報告；印發了《社區通訊》22期，及時反映了社區建設情況，被區《社區建設簡報》刊登21篇，在《豐臺政務》和《豐臺信息》上刊登12篇。

　　2、完善健全民主自治組織，強化培育自治能力

　　加強社區自治組織建設，完善民主自治機制。在新一屆社區黨委、社區居委會產生之后，相繼調整了街道黨建協調委員會和5個社區黨建協調分會，健全了社區居委會六大委員會，職責明確，人員到位。在加強組織建設的同時，認真指導各社區完善社區代表會議制度、民主決策和議事制度，制定了《居民公約》、《社區自治章程》，依法實行民主管理。社區堅持了每年2次居民會議，每半年一次民主評議，每季度一次社區民主議事會議。指導社區推行居務公開，在社區顯著位置增設了居務公開專欄，公開居委會工作職責、工作程序、社區示意圖、社區基本情況、居委會組成人員及分工和居委會組織網絡，受到社區廣大居民的歡迎。隨著社區建設的穩步推進，逐步理順了社區與街道、社區與單位、社區與居民的關系。

　　強化培育社區民主自治能力。街道把培育社區居委會的自治能力作為重要工作來抓，進行了積極的探索和嘗試。

　　（1）引導處理好兩委關系，提高民主自治意識。利用機關大會、社區干部會議、社區例會和培訓，反復強調社區“兩委”關系問題，糾正在“兩委”關系上的片面認識，引導社區干部牢固樹立在黨委領導下、政府指導下的民主自治意識。

　　（2）加強培訓，提高意識和工作水平。采取請市、區領導講社區建設，組織參加市、區民政部門培訓，參觀市、區社區建設先進單位等形式，先后進行了社區建設理論與實踐、社區財務管理、社區檔案管理、社區管理軟件應用等方面的專題培訓，培養提高社區干部的意識和工作水平。

　　（3）加強指導，支持社區進行民主自治。為推進社區民主自治進程，街道積極指導和引導社區探索民主自治的方法和路徑。玉林東里二區社區居委會有籌集資金整治社區環境的愿望，廣大居民也有強烈的要求，工委、辦事處領導多次深入到社區，就如何實現民主自治給予具體指導，引導他們把握好關鍵步驟。為了支持居委會通過自治治理環境的工作，工委召開會議專題研究了玉林東里二區與相鄰的社區服務設施的改建問題，為實現社區自治助力。另外還指導玉林東里三區協調轄區單位與片警、城管隊員、黨員志愿者等共同發展社區便民服務項目，搞好社區治安；幫助開陽里第一社區整合社區資源，與學校、幼兒園、工地等形成共駐共建的合力。

　　完善社區基礎設施，發展社區群眾文體組織。改善辦公條件。目前，16個社區居委會中有14個居委會辦公用房達到或超過90平米，另兩個社區居委會的辦公用房將在二年內達到90平方米。街道為社區居委會配備了電話、電視、dvd、電腦、打印機等設備，基本實現了居委會辦公設備的自動化。發展社區群眾文體組織。16個社區共有老年秧歌隊、舞蹈隊、門球隊、老年合唱隊等不同類型民間組織和群團隊伍86支。隊伍管理規范，有明確的自我管理章程和活動計劃，在居委會登記率達到100%。街道、社區建立了青少年志愿者服務隊、醫療志愿者服務隊、治安志愿者服務隊、黨員志愿者、婦女志愿者等不同類型的服務隊48支，志愿者人數達到5000余人，在社區中開展了經常性的活動，并依托社區服務中心建立了良好的社區志愿互助機制。

　　（五）加強領導，做好區人大換屆選舉工作

　　街道的選舉工作從XX年9月15日開始，至12月19日止，歷時三個月，經過準備，宣傳發動，選民登記，提名推薦、醞釀、協商確定代表候選人和組織選舉四個階段。全街道共有選民31536人，參加投票30367人，參選率達到了96、3%，選舉產生的12名區第十三屆人大代表，總體結構更加趨于合理，符合了代表結構優化的要求。其中中共黨員10名，占83、3%；民主黨派成員2名，占16、7%；婦女代表6名，占50%；少數民族代表2名，占16、7%；35歲以下代表1名，占8%；大專以上文化程度11名，占91、6%。

　　總之，今年我街道的民政、計劃生育、勞動和社會保障等各項工作都取得了一定成績。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到目前仍然存在著以下問題：社區黨建協調機構的協調力度還不夠；社區單位參與社區黨建的工作還缺乏實踐活動，尚未形成“優勢互補、資源共享”的局面；黨員設崗定責還沒有有效的激勵機制；機關和社區班子及隊伍建設和制度建設還存在薄弱環節；城市管理工作缺乏力度，社區服務尚沒有合理的布局。

　　二、XX年工作思路

　　以學習實踐“三個代表”重要思想和XX屆三中全會精神為主線，堅持開展保持黨組織先進性的教育活動，做到立黨為公，執政為民；以“兩個延伸、一個培育”為指針，強化街道、社區兩級班子和干部隊伍建設；認真學習市區第五次城市管理工作會議精神，積極探索，開拓街道城市管理和社區建設新路子，并建立長效機制；以社區服務為依托發展社區經濟；以優化發展環境為切入點，制定《XX街道XX年-XX年城市管理和社區服務規劃》，加快XX地區全面發展的步伐。

　　（一）繼續貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，抓好街居兩級班子和干部隊伍建設

　　加強街居兩級領導班子建設。加強領導班子理論建設，強化兩級中心組學習；加強制度建設，強化“三重一大”和領導干部“一崗雙責”等制度的落實；加強社區黨委和居委會班子建設，規范工作秩序，落實各項制度；加大自治功能的培育力度，推進社區民主自治進程。

　　加強干部隊伍建設。落實各級領導干部“一崗雙責”制度，樹立抓隊伍建設的意識；進一步抓好街居兩級干部的日常管理，加強廉政建設，完善干部監督激勵機制；加強干部培訓，提高干部隊伍的思想政治素質和業務素質。

　　（二）強化黨的核心地位和作用，加強社區黨建工作

　　進一步確立街道工委、社區黨委的領導核心地位，重點抓好社區黨建工作。

　　完善社區黨建協調機構，在發揮作用上下功夫；整合社區資源，調動和組織地區單位參與社區黨建的實踐活動；加強新建經濟組織和社會組織的黨建工作，做好黨員分類管理工作，推進黨員設崗定責工作；加強社區黨組織自身建設和黨員教育管理，進一步建立健全社區黨委的議事規則和民主生活會、理論學習、政務居務公開、黨風廉政建設等各項制度，社區中的重大問題要按照民主集中制原則，實行科學、民主決策；完善社區黨建工作的目標責任制。

　　（三）社區建設

　　抓好示范社區建設。繼續完成創建六個示范社區的目標，選準2—3個特色社區抓出亮點；完成街居職能劃分，實現對社區居委會的減負放權；提前介入西鐵營改造，解決社區辦公用房等配套設施；力爭在明年年底前實現玉林西里和玉林東里三區兩處辦公用房達標；組建街道社區服務中心管理機構，統籌管理社區服務事務；建立16個社區服務站，完善社區服務網絡；改建玉林社區服務中心，調整充實服務項目；實施早餐、再生資源回收兩項便民工程的試點；統一標識，規范修理行業管理；加大精神文明建設力度，創建學習型社區、學習型家庭、學習型組織，構建街道終身教育體系，開創學習型街道新局面。

　　（四）城市建設和管理

　　以宣傳、落實、執行《北京市市容環境衛生條例》為依據，在社區，拆違還綠要有新突破；在街巷，“門前三包”上要有嚴標準；創造條件建立一條精品街、一至三個文明社區；制定一套《XX街道城市管理長效機制》。以首都醫科大學、佑安醫院花園式單位為樣板，向全街道單位、社區物業推廣，創建市級花園式街道。將右外大街、東西濱河路整治管理經驗推廣到街巷，將玉林里整治經驗推廣到其它社區。抓住西鐵營、西三條改造的機遇，早介入、早參與、早協調，為建設現代化綠色生態住宅區出謀劃策；協調有關部門對右外大街153號院進行綠化、美化。

　　以上是街道工委、辦事處XX年工作總結，不妥之處，請大家批評指正。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇13

　　20__年，街道黨委、辦事處工作的總體思路是：堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞“一條主線”，即以深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動為主線，以“社會穩定、民生改善、文明和諧”為工作目標，以“八法工作制”、機關績效考核和社區工作人員日常行為規范為抓手，努力提升街道社區工作水平，真正使街道社區成為維護維護穩定的第一防線，服務居民的第一平臺，發展經濟的第一環境。

　　一、強化建設，提升干部執行力、落實力和創新力

　　1、強化黨的思想、作風建設和廉政建設。嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度，以黨的十八大精神為指導，深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動，全面加強思想、學習、工作、生活作風建設，真正做到為民、務實、清廉。

　　2、強化街道社區干部隊伍建設。繼續扎實開展干部作風建設活動，做到考核有目標，激勵有手段，約束有制度。督促街道社區干部加強黨性修養、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質。

　　3、強化基層黨組織建設。提高社區兩委成員做群眾工作、努力創新、抓班子帶隊伍的能力;加強黨員教育陣地建設和黨員的管理服務工作，切實加強基層組織建設。

　　4、強化街道社區制度建設。進一步完善街道學習、考勤、監督檢查等各項制度和社區重大事項申報、政務、居務、財務公開等相關制度，切實形成按制度辦事、靠制度管人的機制。

　　二、改善民生，加強社會管理創新，提升居民幸福指數

　　大力加強社區建設，打造特色社區;著重培育和發展社會組織，制定社會組織發展扶持計劃;認真落實各項惠民政策，通過整合和發掘社會資源、幫助低保家庭、困難群眾、殘疾等弱勢群體不斷提高生活水平;進一步完善公共就業服務體系，落實就業扶持政策;建立健全居家養老服務網絡，拓展服務領域，大力推行居家養老服務的養老模式;加強計劃生育管理工作，進一步落實人口與計生目標管理責任制，穩定低生育水平;大力開展群眾性精神文明創建活動，豐富群眾文化生活，繁榮社區文化;扎實開展科普示范社區創建工作，以開展科普宣傳、科技培訓、科學素質教育為街道社區的創建著力點，全面提高轄區居民的科學意識;廣泛動員全社會各方面力量，以“老少共建文明社區”活動為載體，全力構筑學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德建設體系。

　　三、尋求突破，推進數字化網格化管理，提升街道管理水平

　　加強環境衛生管理，開展“美好家園”行動;發揮街道綜合管理聯合執法辦公室的作用，對重點地段和重點區域進行重點控制和整治，發現問題及時處理;抓好各社區的物業管理工作，定期召開由社區、業主代表、物業公司組成專題會議，明確責任，分析解決問題。繼續推行網格化管理，對網格內各項資源進行整合，使網格管理真正見到成效。

　　四、踐行服務，增強服務意識，提升服務發展能力

　　加大關注民生力度，增強創新服務意識，進一步完善包片入戶、民情日記制度，著力解決居民最關心、最直接、最現實、最迫切的問題。

　　1、全面提高為民服務的質量和水平，切實保障社會救助落到實處，對符合城鎮低保標準條件的人，實現應保盡保。

　　2、扎實做好保障性住房工作，為轄區符合條件的無房戶爭取住上保障性住房，切實解決居民民生問題。全力推動轄區老舊小區改造工作順利實施，提升公共環境，營造宜居新亮點。

　　3、扎實掌握轄區無業人員情況，充分結合就業政策，積極開展各項有利于困難人員就業的援助活動和引導推薦工作，力爭千方百計促進轄區無業人員就業。

　　五、維護穩定，推進和諧社會建設，提升綜合治理能力

　　1、深化排查調處機制，做好安全穩定工作。對轄區的熱點難點問題做到底數清、情況明、發現得早、化解得了、控制得住、處理得好，快速有效地化解矛盾，把隱患消除在萌芽狀態。

　　2、加強綜合治理，確保社區平安。進一步完善社會治安防控體系，落實社會治安長效管理機制，維護社區治安環境。

　　3、妥善處理信訪問題，合理解決群眾訴求。規范信訪登記，完善應急工作預案，有效處理突發事件，確保社會穩定。

　　4、加大安全生產監管力度。嚴格落實安全生產責任制，抓好隱患整治工作落實，堅決遏制安全生產事故的發生。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇14

　　根據各單位的工作總結，現在我將9月份街道各項重點工作推進情況通報如下：

　　一、黨建群團工作：一是在全街道深入"一改雙優"活動，成立了領導小組及辦公室，研究出臺了活動意見和實施方案，圍繞推動干部作風轉變、推動重點工作落實，深入開展大討論、大走訪、大排查活動，重點在"六查六看"上下功夫、在解決問題上下功夫。二是傳達貫徹9月25日全區招商引資推進工作會議精神，統一思想和行動，建立街道領導引進和分包重大項目制度，定任務、定時限、定獎懲，包招商、包建設、包穩定，迅速在全街道掀起招商引資工作新高潮。三是9月9日，在臥龍區副書記邵賀龍，區委常委、組織部長朱艷紅陪同下，鄧州市、南召縣、宛城區組團到武侯社區觀摩社區規范化建設。三是市、區創新績效考評辦法，對轄區新增"三上"企業數、新開竣工20__萬元以上固定資產投資項目等經濟發展指標，對招商引資、財政收入、平安建設等重點工作，對民生改善和環境形象等社會事業發展實行月月考評，將與街道經濟利益掛鉤、與行政問責掛鉤、與評先表優掛鉤、與干部選拔任用掛鉤。四是建立街道科級領導干部個人有關事項報告信息庫，開展了街道干部職工信息采集活動，收繳黨費5329.5元，并對20__年以來全街道黨費收繳和黨員發展情況進行自查。五是團工委開展希望工程活動，為轄區內今年貧困高考錄取生申請助學金，目前已上報三人。

　　二、人大財稅和商貿流通工作：一是加大協稅護稅力度，截止6月底街道實現財政收入439.9萬元，為年計劃996萬元的56%,其中國稅收入29.4萬元，地稅收入410.3萬元，分別為年計劃的16%和69%.二是對我轄區的限額以上企業進行了詳盡摸底排查，新增南陽龍鵬東風雪鐵龍4S店限額以上批發和零售業1家，新增臥龍蒙古風情園限額以上住宿和餐飲業1家。三是對4家黑加油站點下達了整改、取締通知書，已整改1家。

　　三、紀檢政法項目建設和社區服務工作：一是在師院周邊開展了"一改雙優"集中排查整治社會治安專項行動，清查網吧3個，小旅館5個，出租屋19戶，登記暫住人員36名，采集信息19人。二是按照區信訪局要求，對各社區(村)信訪基層基礎建設工作硬件、隊伍、制度、能力、保障五個方面的建設進行了補充、完善。三是迎接區政法委領導對街道新改建的技防平臺的檢查、驗收。四是對轄區內除FLG以外的其他邪教組織進行了摸底排查和整治，上報省級依法治理先進街道材料1份。五是簽訂陳鐵崗舊區改造拆遷安置協議19家，確保拆遷任務9月底大頭落地，并啟動依法征收程序。

　　四、計劃生育和道路旅游工作：一是深入社區，轄區內單位進行檔卡資料規范整理，迎接區計生委半年考核;二是對轄區內無業、下崗已婚育齡婦女__26人進行了生殖健康訪視;三是組織人員到轄區單位排查單位職工戶口信息;四是24號、25號迎接了區計生委對醫專東社區、武侯社區人口計生工作半年考核。五是9月份征收社會撫養費9.6萬元。

　　五、民政城管和環衛工作：一是針對轄區低保戶、邊緣困難戶進行民情民意普查，已入戶調查率達30%;二是針對轄區農村第三季度低保、優撫新增調查人員進行入戶調查并上報;三是9月9日上午，市城管局副局長李春富帶領督查科負責人到武侯社區檢查城市管理工作。四是協同公安、工商、衛生、城管90多人集中整治師院周邊"六亂"現象，清理攤點19個，清運垃圾16車，督促臥龍路"門前五包",實施"五大延伸行動",修剪名人巷、擁軍巷花卉樹木，清除雜草，清運姜溝、毛莊城鄉結合部建筑垃圾4車。五是申報站南、醫專兩個"綠色社區".六是出臺街道城管精細化工作方案，組建社區城管志愿者服務隊。七是下發武侯西路維修養護集資通知到臨街道單位。八是督促檢查各社區防汛物資準備情況和防汛隊伍，落實應急預案，已備齊防汛物資麻袋5000條、鐵锨500把。

　　六、武裝民兵和農口工作：一是9月6日區人武部領導到辦事處安排征兵任務，街道迅速響應，通過多種渠道開展征兵工作;二是按照畜牧局工作安排，組織防疫人員對轄區養殖場，沿街門店飼料獸藥進行綜合整治，察看是否有違禁藥品，生產批號是否過期，發現問題限期整改，對沒有資質的店鋪堅決不允許其營業;三是七月中旬林業局到我街道檢查工作，順利通過了120畝新造林成活率檢查驗收。四是按照中線辦工作安排，對南陽市輸水配套工程150余畝臨時占地，地面附屬物進行分戶丈量、登記、匯總。

　　七、國土城建監察工作;一是本月繼續堅持"日巡查"制度，新發現違建4起，拆除2起，填平地基2起。對建房施工工具進行了沒收。二是按時完成寧西鐵路占地范圍內的墳墓遷移工作，崔西、陳鐵崗組56座墳墓已遷完。三是積極防范上崗組群眾在武侯祠預留地違法建設行為。

　　八、工會宣傳文化和教育衛生工作：一是組織開展《女職工勞動保護特別規定》宣傳活動和知識競賽，完善幫扶工作當卡資料10份，完成工會建設任務15個。二是組織機關全體黨員開展建黨92周年暨學習十八大精神知識競賽活動，上報武侯社區黨校為區級先進基層黨校，并完善相關檔卡資料。三是配合相關部門整治轄區網吧及報刊亭，做好暑期學生安全工作。四是配合區衛生局對師院內環境進行整治，邀請區疾控中心到武侯轄區宣傳艾滋病預防知識發放宣傳資料1000余份，更換健康教育版面20余塊，組織轄區單位開展2次集中滅蚊蠅活動。

　　九、工業科技和社會保障工作：一是召開轄區第二季度消防、安全生產例會，按照上級要求，對轄區內生產經營建設單位進行拉網式排查。二是協助旅游局對蒙古風情園項目進行了為期兩天的調查走訪，根據企業的發展過程，當前狀況，未來規劃及目前存在的困難撰寫了報告，為上級決策提供了依據。三是協調了毛莊村G312國道改線項目遺留的問題。四是社保所本月受理"4050"人員靈活就業社保補貼30余人，辦理養老金資格認證3人，辦理養老保險600多份，已累計續交保費2054人，其中新參保60人，繳費金額達35萬余元。

　　同志們，9月份的工作就通報到這里。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇15

　　20__年，__街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創新工作方法，一心一意謀發展，多方百計保民生。通過廣大干部群眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。

　　1.攻堅克難加快發展，經濟實力穩步增強。

　　__年是新中國成立__周年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩較快增長。

　　(一)全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目責任，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等項目拆遷工作順利推進;鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工;香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工;城東農改超、石板巷棚戶區改造、火車站改造等項目有序推進。

　　(二)濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第二屆城市商務節”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67、98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會，推動行業規范發展。充分發揮地域優勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業落戶淮川，實現到位資金3億元，特別是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業的升級，促進了商貿業的快速發展。

　　(三)勤征細管確保財稅入庫。面對街道稅收面廣稅散的現狀，街道充實力量組建了32人的協稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規范了房屋出租等稅種的征收標準，使稅收征管逐步走上規范化、科學化、精細化的發展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務本。

　　2.社會大局和諧穩定。

　　一年來，我們堅持社會事業與經濟建設同步發展，在經濟穩健發展的同時，立足科學管理，注重統籌推進，各項社會事業得到了較快發展。

　　(一)多管齊下保持大局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，積極穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節會的安全穩定和重點項目的施工環境;按“十個一”標準規范創建了40個平安小區，新組建了8支社區巡邏隊，實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升;公共安全常抓不懈，聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20余次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩定。

　　(二)強化服務落實基本國策。一年來，堅持優質服務與基礎工作并重、獎勵兌現與依法行政并舉，全面落實基本國策，穩定街道低生育水平。深入開展計劃生育優質服務“百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查;認真開展省內“一盤棋”清查、數據錄入工作，做到轄區人口底子清、情況明;嚴格兌現落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發放獎扶資金22、48萬元，抓住社會撫養費征收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養費征收71萬元，落實長效避孕措施580例，排查隱患76例，實現計劃生育率97、01%，可望連續第9次蟬聯長沙市人口和計生優質服務模范單位。

　　(三)建管并舉營造優美環境。加快居民小區改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區的環境整治工作;以創建人民滿意城市活動為抓手，積極開展文明創建活動，加大背街小巷的環境衛生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建筑等問題集中整治，累計拆除違章建筑8290平方米;完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題;做好了城市防汛防洪防火工作并建立了應急反饋機制;切實加強環境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。

　　(四)關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢群體。進一步加大救助力度，采取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次;不斷完善養老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養老服務中心，采取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務;以創業富民為抓手，加大就業培訓力度，積極與企業溝通，全年新增就業人員2778人;廉租房房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴大;實施教育強街戰略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中小學入學率、鞏固率均達到100%，機關幼兒園通過長沙市示范幼兒園的驗收;高度重視公共衛生管理，街道社區衛生服務中心順利開業，城鎮居民參合率96、08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延;成功舉辦了“踐行科學發展，構建和諧社區”等12次廣場文化活動，社區文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。

　　(五)創新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區“兩委”換屆選舉新模式，調優配強了社區居支兩委和社區服務中心工作人員;按照定網格、定制度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區服務聯絡員隊伍，有力延伸了社區服務觸角。啟動社區標準化建設，社區形象進一步提升，8個社區全面開通社區網站，社區服務更好，便捷高效;進一步深化社區網格化管理，建立了23060戶《居民信息檔案》，并建立了信息收集-協調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社區整體工作水平邁上新臺階。

　　三、3.扎實推進黨的建設，組織保障更加鞏固。

　　一年來，我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創新，特別是通過扎實開展學習實踐科學發展觀活動，黨組織戰斗力和黨員隊伍活力進一步增強。

　　(一)學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，采取規定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員干部深刻理解和把握科學發展的精神內涵;加大宣傳力度，采取小區櫥窗、流動展板、印發宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了群眾的知曉率;認真抓好了聯城社區黨總支、人民路小學黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位;廣泛征求意見，開展了“一社區一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發放征求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，并切實進行了整改。通過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發展的思路，提高了推動科學發展的能力。

　　(二)基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發展觀活動為契機，扎實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員干部政治理論素質。積極探索黨建工作網格化管理，深入開展網格、小區黨員“亮身份樹形象”活動，充分發揮黨員的表率作用。以黨建聯席會為平臺，積極開展黨員志愿服務和黨員聯戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高;認真做好非公經濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示范點，基層組織活力不斷增強。

　　(三)干部隊伍素質不斷提升。采取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關干部隊伍;深入開展“兩幫兩促”活動，建立干部聯網格、聯企業、聯項目制度，機關干部的服務意識明顯增強;實施費用分線包干制度，嚴格落實厲行節約的各項要求，有效節約行政成本;通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“干部月月學”活動等形式，不斷提高了機關干部的綜合素質;進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兌現，干部隊伍的工作作風更加務實;有力地促進了各項工作的順利推進。

　　(四)黨風廉政建設不斷加強。立足教育防范，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、發送廉政短信、開展廉政文化進社區等進行警示教育;突出制度規范，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”;嚴格監督管理，健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系，自覺接受各方監督。

　　(五)民主政治建設凝心聚力。積極推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，積極支持人大工作、政協聯絡處工作，充分發揮人大代表、政協委員參政議政的優勢和作用;積極支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面積極因素，努力形成凝心聚力，共謀發展的良好氛圍。

　　在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發展中還面臨不少困難和問題：一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重復上訪、越級上訪現象嚴重，傳銷活動、__分子活動猖獗，不穩定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別干部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、松散的現象依然存在，主動深入社區、深入居民、深入企業服務還不夠。三是社區服務水平有待提升。社區服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今后的工作中認真加以研究，積極探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業的科學發展。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇16

　　__年，__街道辦事處在區委區政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的會議精神，以扎實開展“為民服務零距離”活動為契機，立足實際、整合資源、突出特色，以“求真務實、開拓創新”的工作態度和“以人為本、為民服務”的工作原則，進一步夯實黨的基層組織建設，不斷創新社區工作思路，突出工作亮點，積極構建和諧社區。

　　一、__年工作基本情況:

　　(一)創新工作形式，打造社區品牌化發展路線。

　　街道在創建精品特色社區、黨建示范社區、五星級社區活動的基礎上，進一步規范管理，全面打造社區品牌化。一是創新載體，提高街居干部整體戰斗力。以“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動為契機，街道不斷創新工作方法，豐富活動載體，組織開展了“立足崗位做貢獻，青春放飛中國夢”主題演講比賽，機關和社區25名工作人員參加比賽，對提升干部素質、激發干事創業激情、發揚拼搏奉獻精神起到了積極作用;二是配強社區力量，提高服務水平。黨委選派大局意識強、能力突出、群眾基礎扎實的黨員干部為社區負責人，下派辦公能力強的年輕同志到社區工作，充分利用遠程教育網、每周一堂廉政課等途徑，營造“民主、實干、廉政、高效”的良好氛圍;三是抓好“四個雙向”，發揮潛在正能量。把到社區報到的256名在職黨員活動與大學生志愿者實踐基地建設結合起來;與困難居民幫扶工作結合起來;與社區服務活動結合起來，組織開展“黨員實踐日”、“黨員愛心儲蓄”、“我為社區獻良策”等系列活動，創建了在職黨員服務社區的品牌;四是突出特色，打造品牌社區。根據社區實際，分別進行考察、研究和定位，突出每一個社區的資源優勢和服務重點，更好的為居民服務。目前，我轄區已建成精品特色社區5個，分別為吉興社區(溫馨服務型)、永豐道社區(廉政文化型)、域泰社區(樓宇經濟型)、新安里社區(充分就業型)、康莊社區(愛心救助型)。

　　(二)拓展服務空間，打造社區溫馨和諧氛圍。

　　堅持以人為本、服務優先，切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題，進一步拓展服務空間，豐富活動載體，全面提升居民幸福指數。一是提高社區干部素質。社區干部直接面對居民群眾，其職業技能和素質的高低，直接影響社區服務質量，為使社區服務職能得到充分發揮，街道全面規范和整理了社區招聘人員檔案材料，并選派7名優秀社區干部參加社會工作者職業資格考試;二是加大文化惠民投入。為進一步豐富轄區居民文化生活，多角度開展文體活動，街道按照需求向社區文化中心配音響設備等樂器共計120余件，為開展社區活動提供了硬件支持，為開展社區活動積極搭建平臺，活躍居民業余文化生活，文化藝術節期間，社區組織開展“優秀社區節目大串門”等六大系列文化生活，進一步增強了社區溫馨和諧的氛圍，如吉興社區舉辦“倡廉潔頌清風”廉政文化晚會，努力在社區營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，促進社區黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入;三是逐步完善社區養老服務體系。目前，轄區成立了三個日間照料服務中心，各中心根據居民喜好分別開展不同特色的活動項目，其中，吉興社區以臺球健身、樂器演奏活動為主，清河街社區以書法繪畫活動為主，永豐道社區以棋牌活動、閱覽為主，共吸納會員150名。省市領導多次視察指導;四是創新開展“為民服務零距離活動日”。為了更便利的服務居民，增進感情，拉近關系，促進和諧社區建設，我街道于7月底謀劃制定了“為民服務零距離活動日”實施方案，定于每個月第一個周末為活動日，要求各社區采取不同方式開展為民服務活動。8月10日，零距離活動第一期圍繞“政策宣傳、快捷服務，健康養生、快樂生活，關愛弱勢群體，生活小常識”等十項主題活動在各社區展開，萬方街社區開展了醫療養老政策宣傳活動、華夏里社區開展免費義診活動、康莊社區開展了“深深軍民情，暖暖空巢家”慰問活動等。活動當日，共發放宣傳資料1500余份，接受居民咨詢100余次，為轄區近50名居民提供義診服務，慰問5戶空巢老人和殘疾人，創作書畫作品30余幅，有效的整合了社區資源，服務了居民百姓。截止目前，零距離活動共組織三期、30次，均取得了良好效果，其中，萬眾里社區“服務空巢老人”活動圖片分別被__日報和人民日報采用;五是轄區環境治理實現常態化。全區大氣污染整治百日攻堅活動動員大會開展以來，我們及時成立相關組織機構，制定具體方案措施，繪制工作責任圖，以社區為單位劃分責任區域，對轄區項目施工地的揚塵污染、冬季取暖燃煤污染、餐飲油煙以及居民生活垃圾污染等情況進行深入排查與整治，國慶期間街居干部全員在崗在位，確保工作實效。

　　(三)深化惠民工作，打造社區安定團結局面。

　　一是扎實做好勞動保障工作。積極開展下崗在就業服務活動，建立“下崗失業人員社區管理跟蹤服務卡”，及時為下崗失業人員提供符合實際情況的就業崗位。截止目前，共為28名異地退休人員辦理了養老金資格認證，為符合條件的20__多名居民辦理了養老保險，補貼金額達58萬余元;二是全面開展民政、殘聯工作。按照區委、區政府的要求，街道堅持“以民為本、為民解困”的宗旨，為轄區28戶患重大疾病的困難家庭申請了醫療救助金共計__元，緩解了低保戶及低收入家庭的看病難問題;完善重點優撫對象檔案，為3名家庭困難的優撫對象申請“解三難”資金16000元;通過開展困難群眾慈善幫扶活動，為42戶特困家庭申請慈善幫扶金12萬元，為2戶患重大疾病低保家庭申請市慈善總會困難群眾大病救助金38800元;奉獻愛心，為蘆山地震災區籌集捐款__元;三是回遷、拆遷工作穩步進行。在完成周各莊圓滿回遷的基礎上，于8月1日啟動了小__回遷安置工作，成立組織、制定方案、把握細節、服務居民，組織街、居、企業80余人，利用三天時間，完成了276戶居民的滿意回遷。同時，按照區委、區政府要求，一方面，選派精干力量配合做好薛營拆遷工作;另一方面，再次啟動朝陽市場拆遷，成立了四個工作小組現場辦公，積極與商戶聯系，努力尋求突破。

　　二、__年社區工作謀劃：

　　(一)注重培育特色，形成社區品牌化發展。

　　按照規范化、科學化、人文化社區發展方向，進一步推進“為民服務零距離活動日”活動深入開展，精心打造“主題社區”。立足社區實際，充分利用轄區資源優勢，采取更多更靈活的方式為居民提供不同內容的服務，切實增強社區的向心力和凝聚力。不斷推動社區文化事業的全面發展，整合資源，創新載體，組織居民積極開展內容豐富、形式多樣的群眾文化活動，滿足群眾文化需求，打造具有社區特色的群眾文化品牌。

　　(二)充實志愿者隊伍，發揮社區志愿者力量。

　　繼續弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，本著“自愿參與、人人能為、人人可為”的原則，結合“黨員到社區報到”活動的開展，進一步發揮黨組織的戰斗力、凝聚力、號召力，將觸角深入到社區每一個角落，進一步充實社區志愿者力量，擴展社區志愿者隊伍，將轄區內登記的志愿者按照專業特長、閑散時間進行分類，有針對性的開展服務活動，更好的奉獻社區。一方面借助居家養老服務網絡體系平臺，找準志愿者與居家養老的結合點，實現企業運營與志愿互助相互交融。組織社區志愿者通過電話問候、走訪探視、結對幫扶等多種志愿服務形式，開展經常性關愛孤寡、空巢老人及優撫對象活動，提供精神慰藉、保健指導、家政服務、文化娛樂等，為老年人創造健康舒適的生活條件;另一方面借助志愿者閑散時間的優勢，成立志愿者文明勸導隊，主要進行白色垃圾清理、城市“牛皮癬”清除和公共設施的維護，為轄區的大氣污染治理工作奉獻力量。

　　(三)擴展服務功能，提升社區養老服務站實效。

　　社區養老是未來城市養老模式的發展方向，如何更好地完善社區養老服務站功能，廣泛開展老年人喜聞樂見的文娛活動是社區養老工作的重點。

　　四是轉變工作理念，形成社區為民服務新格局。

　　緊緊圍繞服務居民這一主題，堅持“民思我想、民需我辦、民困我幫、民憂我解”的服務宗旨，不斷完善社區服務機制，搭建社區服務平臺，豐富社區服務載體，為居民提供全方位的優質服務。一是積極調動社區各方力量，變被動管理為主動服務，廣泛推進“三百(即進百姓門、聊百姓話、解百姓困)”活動，努力做到“兩個知道、一個跟上(即知道群眾在想什么、知道群眾需要什么、做群眾工作跟得上)”，認真聽取群眾疾苦，切實幫助群眾排憂解難。二是充分整合轄區資源，加強與轄區單位的聯系。調動和發揮駐區單位的積極性和參與性，把“社區是我家，建設靠大家”的口號，變為實際行動，努力增加載體，創新方法，增添舉措，通過開展各種新穎的、可行的、切合社區單位和居民實際需要的活動，將社區與轄區單位聯系起來，通過共駐共建、資源共享，爭取更大更多的支持，達到“多贏雙贏”的目的。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇17

　　根據各單位的工作情況，現在我將9月份街道各項重點工作推進情況總結如下：

　　一、黨建群團工作：

　　一是在全街道深入"一改雙優"活動，成立了領導小組及辦公室，研究出臺了活動意見和實施方案，圍繞推動干部作風轉變、推動重點工作落實，深入開展大討論、大走訪、大排查活動，重點在"六查六看"上下功夫、在解決問題上下功夫。二是傳達貫徹9月25日全區招商引資推進工作會議精神，統一思想和行動，建立街道領導引進和分包重大項目制度，定任務、定時限、定獎懲，包招商、包建設、包穩定，迅速在全街道掀起招商引資工作新高 潮。三是9月9日，在臥龍區副書記邵賀龍，區委常委、組織部長朱艷紅陪同下，鄧州市、南召縣、宛城區組團到武侯社區觀摩社區規范化建設。三是市、區創新績效考評辦法，對轄區新增"三上"企業數、新開竣工20__萬元以上固定資產投資項目等經濟發展指標，對招商引資、財政收入、平安建設等重點工作，對民生改善和環境形象等社會事業發展實行月月考評，將與街道經濟利益掛鉤、與行政問責掛鉤、與評先表優掛鉤、與干部選拔任用掛鉤。四是建立街道科級領導干部個人有關事項報告信息庫，開展了街道干部職工信息采集活動，收繳黨費5329.5元，并對xx年以來全街道黨費收繳和黨員發展情況進行自查。五是團工委開展希望工程活動，為轄區內今年貧困高考錄取生申請助學金，目前已上報三人。

　　二、人大財稅和商貿流通工作：

　　一是加大協稅護稅 力度，截止6月底街道實現財政收入439.9萬元，為年計劃996萬元的56%,其中國稅收入29.4萬元，地稅收入410.3萬元，分別為年計劃的16%和69%.二是對我轄區的限額以上企業進行了詳盡摸底排查，新增南陽龍鵬東風雪鐵龍4S店限額以上批發和零售業1家，新增臥龍蒙古風情園限額以上住宿和餐飲業1家。三是對4家黑加油站點下達了整改、取締通知書，已整改1家。

　　三、紀檢政法項目建設和社區服務工作：

　　一是在師院周邊開展了"一改雙優"集中排查整治社會治安專項行動，清查網吧3個，小旅館5個，出租屋19戶，登記暫住人員36名，采集信息19人。二是按照區信訪局要求，對各社區(村)信訪基層基礎建設工作硬件、隊伍、制度、能力、保障五個方面的建設進行了補充、完善。三是迎接區政法委領導對街道新改建的技防平臺的檢查、驗收。四是對轄區內除FLG以外的其他邪教組織進行了摸底排查和整治，上報省級依法治理先進街道材料1份。五是簽訂陳鐵崗舊區改造拆遷安置協議19家，確保拆遷任務9月底大頭落地，并啟動依法征收程序。

　　四、計劃生育和道路旅游工作：

　　一是深入社區，轄區內單位進行檔卡資料規范整理，迎接區計生委半年考核;二是對轄區內無業、下崗已婚育齡婦女xx人進行了生殖健康訪視;三是組織人員到轄區單位排查單位職工戶口信息;四是24號、25號迎接了區計生委對醫專東 社區、武侯社區人口計生工作半年考核。五是9月份征收社會撫養費9.6萬元。

　　五、民政城 管和環衛工作：

　　一是針對轄區低保戶、邊緣困難戶進行民情民意普查，已入戶調查率達30%;二是針對轄區農村第三季度低保、優撫新增調查人員進行入戶調查并上報;三是9月9日上午，市城 管局副局長李春富帶領督查科負責人到武侯社區檢查城市管理工作。四是協同公安、工商、衛生、城 管90多人集中整治師院周邊"六亂"現象，清理攤點19個，清運垃圾16車，督促臥龍路"門前五包",實施"五大延伸行動",修剪名人巷、擁軍巷花卉樹木，清除雜草，清運姜溝、毛莊城鄉結合部建筑垃圾4車。五是申報站南、醫專兩個"綠色社區"。六是出臺街道城 管精細化工作方案，組建社區城 管志愿者服務隊。七是下發武侯西路維修養護集資通知到臨街道單位。八是督促檢查各社區防汛物資準備情況和防汛隊伍，落實應急預案，已備齊防汛物資麻袋5000條、鐵锨500把。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇18

　　20__年，天平社區(街道)統戰工作在區委統戰部、社區黨工委、街道辦事處的領導和關心下，在黨的十八大精神及鄧小平理論指導下，按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，以思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行為總要求，引導統一戰線廣大成員堅定不移地走中國特色社會主義道路。20__年圍繞街道中心工作開展了系列活動，現將全年工作總結如下：

　　一、注重學習，加大宣傳，營造良好社區統戰工作氛圍

　　(一)每月組織社區各統戰聯絡組成員開展學習討論活動。并通過傳達市、區統戰工作會議精神，學習全國“兩會”精神，參加天平社區學習貫徹十二屆全國人大第一次會議精神報告會和“中國夢”專題報告會等形式，使社區統戰人士領會黨的政策方針，與黨同心同行，進一步營造團結、和諧的氛圍。

　　(二)邀請市民宗委李偉民處長、區僑聯副主席馮志強等為統戰聯絡員開設專題講座，進一步提高統戰聯絡員為統戰對象服務的意識和水平。

　　(三)結合僑法宣傳月、涉臺政策法規宣傳周和民族、宗教法制宣傳月，各居民區利用黑板報、宣傳欄和居民區網站開展不同形式的宣傳活動。在學雷鋒活動中也專門設置政策咨詢服務、發放宣傳資料，并通過門戶網站宣傳政策法規等。

　　二、條塊結合，加強聯誼，圍繞構建和諧社區積極開展活動

　　充分發揮僑聯會、少數民族聯絡組和離退休民主黨派學習小組作用，繼續堅持“條塊結合，以塊為主”的活動形式。根據“組織起來、活躍起來”的要求，上下聯手、精心組織、開展活動。

　　(一)積極開展社區僑聯會“僑之家”活動

　　根據社區實際特點，遵循“因地制宜、化整為零、發揮長處”的原則組織活動。今年又新增“僑之家”攝影組、合唱組，并積極參與了四“僑之家”創建活動。

　　(二)積極開展民族團結進步活動

　　1、社區在春節、元宵節、端午節等傳統節日組織開展形式多樣的以軍民共建為內容的民族團結進步活動，駐區部隊官兵與少數民族同胞同過傳統佳節。開齋節期間，社區還組織開展少數民族代表座談會，與瑞金二路社區少數民族聯絡組組團參觀松江清真寺等活動。

　　2、社區召開第一次少數民族代表大會暨徐匯區少數民族聯合會天平分會成立儀式。會議選舉徐匯區少數民族聯合會天平分會第一屆委員會，產生會長、副會長、委員人選。

　　3、發揮少數民族聯絡組的作用，組織少數民族清真監督員加強清真食品網點巡查工作，尊重少數民族風俗習慣，切實維護少數民族合法權益。

　　(三)積極開展民主黨派工作

　　1、在為離退休民主黨派人士提供服務上，積極拓展社區離退休民主黨派人士學習小組活動形式，協助做好每月一次的學習參觀等活動，進一步增強對社區的認同感和參與度。

　　2、在農工黨、致公黨徐匯區委與高安居委、宛平居委共建的基礎上，20__年九三學社徐匯區委與永嘉新村居委結對共建。共同開展了多次助學幫困、慰問老人、為民咨詢等活動。農工黨區委、致公黨區委代表還在元旦前走訪上達天平養老院，為老人送慰問。

　　三、結合實際，不斷創新，開拓社區統戰工作新局面

　　結合天平實際，20__年社區的統戰工作在區委統戰部的高度重視下，在社區黨工委、辦事處的領導下，在多個方面進行了有益的創新實踐。

　　(一)設立全市第一個市級機關社情民意聯系點

　　20__年市級機關在永嘉新村、建新居民區設立社情民意聯系點，通過設立社情民意信箱、舉辦座談會等方式傾聽群眾呼聲，通過舉辦健康知識講座、醫療服務咨詢、便民咨詢服務質監專場等形式為社區居民提供志愿服務。

　　(二)居民區黨總支設立統戰委員成為區委統戰工作試點

　　20__年以居民區黨總支換屆為契機，在全社區21個居民區黨總支都設立了專職統戰委員，每月以學習討論會的方式對統戰委員進行培訓。

　　(三)黨外代表人士進社區，訪察民情接地氣

　　開展兩代表一委員聯系社區活動。31名工作在天平社區的政協委員與居民區結對，積極參與社區、居民區開展的各界人士聯歡會、繽紛大舞臺和大走訪等活動，委員們與社區居民面對面交流互動，拉近了距離。

　　(四)大力發揚統戰人士的志愿服務精神

　　社區統戰人士張秀清、楊水娣的志愿服務事跡被編入《天平活雷鋒》社區特色教育讀本，她們的故事還被搬上《美麗天平》音樂舞臺劇，并在“天平好人”故事會巡演，她們成為了統戰人士為民服務的典范。

　　(五)構建社區統戰人士信息庫

　　為更好地對社區統戰人士信息進行收集、整理與運用，20__年社區初步構建完成社區統戰人士信息庫系統，首批統戰人士信息已經錄入完成。

　　四、夏送清涼，冬送溫暖，真心真情關心統戰人士

　　開展冬送暖夏送涼走訪慰問活動，對街道統戰人士各聯絡組成員和國際禮拜堂教職員工進行走訪慰問活動;積極發揮僑聯會、少數民族組網絡作用，及時了解社區中生活困難的歸僑僑眷、少數民族的實際情況，及時進行幫困救助。

　　一年來，天平社區統戰工作雖然取得了一點成效，但離區委統戰部、社區黨工委的要求還存在著一定的差距，今后將進一步加強對統戰工作的認識，不斷查找工作中的不足，以創新的精神、開拓的思路、扎實的作風做好今后的統戰工作，努力為構建和諧社會發揮積極作用。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇19

　　一、實習目的：

　　鞏固文秘專業的主業知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作。

　　二、實習時間：

　　20__年3月_日至20__年5月3日。

　　三、實習單位：

　　__路街道辦事處

　　四、實習主要資料：

　　按照老師的安排，我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以到達根據理論知識，指導日常的工作實踐的目的。在這段時間我收到了較好的效果。

　　現就主要實習狀況報告如下：實習是每個大學生務必擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，在實習期間，我主要負責的工作資料是微機室文員，對于像我這樣一個還沒有畢業的實習生來說，單位領導是不放心把一些重要的工作放給你做的，所以我在辦公室的這段時間，主要從事一些附帶的文秘工作，主要有以下幾項：

　　一、打字：

　　街道辦事處是一個政府機構，每一天都有很多文書和文件需要打出來，我在辦公室的這段時間，主要由姓宋姐帶我，她是微機室文員，在辦事處從事微機室文員工作已經有很長時間，秘書工作經驗十分豐富，到辦事處報道的第一天下午見到宋姐，她是一位很可愛的姐姐，她很忙想我幫她一下忙，當天下午她給我系統說了一下微機室電腦中所存的文件，以及文件調用問題，她還教我如何使用油印機以及復印機。開始在熟悉一切工作之前，我從事簡單的打字工作，幫忙其他部門打一些文件。在這個過程中我一向嚴格要求自己，力求又快又準，既注重效率也講究質量，大家對我的工作很滿意，夸獎我了好幾回，同時我也得到了很好的鍛煉，我打字的速度得到了很大的提高。

　　二、處理文件：

　　當我熟悉一切工作后，宋姐就讓我獨自處理一些文件，也是比較簡單的文件，例如，四月份是換屆選舉月，比較忙的一個月，在此期間處理選舉大會會議議程、選票、注意事項等，另外根據各社區統計的數量油印必須份數;在此期間還設計其他一些統計表、簽到表、分析表等表格;還做一些簡單的座次牌，檔案標簽等;還有收發郵件，如有其他人需要打印文件我會幫忙對文件進行排版修改。總體來說是一些簡單而又重要的事情，一些需要細心認真的工作。

　　三、接電話：

　　在辦公室的這段時間，我還有一個任務，就是接電話，因為電話離我比較近，還有就是其他部門辦公室的人一般有什么事需要幫忙，一般會打電話說明一下，我在接聽電話的過程中嚴格按照在校園所學的秘書職業道德規范要要求自己，做到接聽及時，用語規范，記錄清楚，轉達明確，得到辦公室里面的人一致好評。

　　在實習期間，我采用了看、問、學等方式，初步了解了文秘工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面說，對我影響最大的就應是作為一個文秘的工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。

　　一、較好的文秘的素質修養，是日常文書檔案管理的重要基礎條件

　　文字秘書作為領導的助手和參謀，一是記錄和抄寫;二是文稿起草。記錄，有領導的口授記錄，有接待來訪者的記錄，還有會議記錄和電話記錄等等;抄寫，即對字跡潦草或因在起草過程中經反復推敲、多次修改和勾劃的文稿進行譽寫以便于繼續修改或交付打印。幫忙領導譽寫稿件使之能騰出時間去做其它工作，這是文字秘書應盡的職責。起草文稿，是文字秘書工作的主要部分。

　　二、講究秘書工作中的藝術性

　　一名好秘書，不僅僅僅要明確認識自己所處的位置，找準自己的坐標，要具備廣博的科學知識，還要懂得一系列工作方法和工作藝術，具體資料如下：

　　首先，尊重而不奉承吹捧。理順與領導的關系，是秘書工作者事事碰到，需時時注意、處處謹慎的事情，也是表現工作藝術的地方。總的原則是以事業為重，從工作出發，從領導與被領導的地位出發，對正職和副職領導的工作、地位、人格等，要同等尊重、支持、配合、協助。

　　其次，主動而不越位脫軌。秘書工作是以領導工作為軸心，要緊緊圍繞這一軸心，進行上下、左右、前后同步運行的輔助性工作。四個方面：一是爭取同領導者一樣了解和掌握全局性工作;二是爭取同領導者一樣了解和掌握一個時期的中心工作，能夠分清工作的輕重緩急，主動排除干擾中心工作的事項;三是研究領導工作的思路，分析領導的意圖，并加以理解、完善和落實，四是積累和儲存有關工作資料，該記住的要記熟，該保存的要保存。

　　再來，服從而不盲從附和。秘書工作是上情下達、下情上報的樞紐，有調度、協調、綜合加工的作用。秘書人員處在這樣一個重要位置，就得和領導拉一套馬車，按領導者的意圖前進。但是，服從并不等于盲從和不加分析的附和。其有兩層意思：一是從分析中加深理解領導意圖，增強執行的

　　信心;二是從分析中拾遺補缺，起進一步完善的作用。按領導者的意見辦事，也只能是執行正確的意見，對一些不正確的、違法亂紀、以權謀私的點子或行為，不僅僅不能辦，還要堅決抵制和反對。

　　總之，秘書工作的藝術性，是要透過在技能與技巧的運用來不斷獲得提高的。

　　三、具備必要的專業知識，當好一名合格的辦公室文秘人員。

　　第一、專與廣。秘書工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，秘書就不能說“不”。

　　第二、前與后。秘書是領導的參謀助手，其主要職責是為領導服務。為此，就要做到前與后的協調統一。

　　第三、內與外。由于秘書往往跟領導走得很近，不僅僅在許多方面直接參與領導決策，而且還掌握著包括領導個人保密在內的一些鮮為人知的秘密。

　　第四、秘書應當是一位十分出色的公關人員

　　明白秘書的職責是協助上司做好工作，在公司里，我們要始終持續精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰。猶豫不決和拖沓的工作作風是就應堅決反對的。

　　五、調整好心態，坦然應對文秘工作中的挫折

　　人生難免會遇到挫折，沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上，技術性的勞動并不多，大多是

　　些瑣碎重復的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發生在：

　　[1]與上司溝通不好;

　　[2]上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任;

　　[3]對瑣碎重復的工作感到怨煩;

　　[4]與上司發生爭執;

　　[5]情感方面。

　　透過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了必須的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

　　“實踐是檢驗真理的唯一標準”，透過這次實習，我深覺自己有許多不足之處，在今后的生活中，我會朝著自己的目標，不斷努力學習，彌補不足，為自己的理想而奮斗!

街道辦事處財政所個人工作總結 篇20

　　20__年，在區委、區政府的正確領導下，我辦深入貫徹黨的十八大精神，結合實際，團結務實，合力攻堅，全面推進各項工作開展，經濟社會呈現了繁榮、發展、穩定的良好局面。現將20__年度主要工作情況總結如下：

　　一、多措并舉促和諧，社會穩定發展

　　(一)主要經濟指標達到預期效果。認真落實區委、區政府部署的各項經濟指標，準時上報每月數據及臺賬，積極開展城鄉一體化調查及各項社會調查，按階段完成普查工作任務，單位核查率達100%。全年共上繳區財政專戶非稅收入281.5萬元，分別為社會撫養費征收48.3萬元，國有資產收入233.2萬元，完成固定資產投資1.2億。積極組織完成招商引資工作，引進廣東隆泰生物技術有限公司到湞江產業轉移園落戶，主要從事保健產品研究及開發。此外，我辦負責的棚戶區改造二期工程本年度投資額為6.58億元，超過了韶湞辦發〔20__〕6號文件中要求超過6億元的投資任務，各項經濟建設指標達到又好又快發展。

　　(二)棚改工作有序推進。一是及時召開專題分析和工作推進會議，重新調整分工，明確責任。設立棚改辦公室，購置檔案柜，指定專人管理檔案，實行檔案移交和檔案借閱制度，并對棚改以戶為單位實行一戶一檔管理。二是針對征拆工作存在問題進行再動員，深入細致做好宣傳工作，加大摸排力度，認真核查，針對每一戶不愿搬遷的對象進行造冊登記，落實責任包干。截止目前，辦事處共有原曲仁礦棚戶區改造建設、新客運東站、棄土場工程項目的五個征拆工作，需周轉臨時安置住戶279戶，已完成臨時周轉__1戶，尚需動員住戶118戶。

　　(三)轄區和諧穩定。今年以來，特別是在全國“兩會”期間、“七一”期間、抗戰勝利70周年紀念活動和世錦賽等各個敏感時期，我辦結合實際，成立領導小組、制定工作方案、定期召開會議研究部署維穩工作，對重點人員、重點問題指定專人負責跟蹤落實，制定行之有效的工作措施，包案處置落實到人。據統計，20__年全辦共成功調解民事糾紛132宗，創建無民轉刑案件、無刑事案件、無民間糾紛激化、無到省進京上訪事件，糾紛調解率100%，有效確保轄區和諧穩定。

　　(四)加強監督檢查確保平安。一是高度重視安全生產、消防安全、食品安全及三防工作。多次組織對“四小”場所及企業開展地毯式排查，對無消防器材和滅火器過期的四小場所提出警訓和整改，排除轄區內的火災隱患。據統計，全年共組織大檢查共計60余次，其中聯合上級部門共計12次，辦事處主要領導參加共計32次。共檢查43家“四小”場所，5家學校，2家企業，1家醫院，共發現安全隱患22處，下發整改通知書12份，現場督促整改10處，整治效果明顯有效。二是以棚戶區改造工程施工現場及煤矸石為巡查重點。在暴雨防汛期間，每日堅持零匯報，實行24小時輪流值班制。并妥善處理20__年5月19日至20日的洪災險情，做好受災居民的情緒安撫和疏導搬離，與施工工地協調排水處置，安全轉移受災居民32人。

　　(五)依法執政和依法行政工作取得了新進展。將依法執政和依法行政工作擺上議事日程，常抓不懈，修訂了適合實際的相關制度，規范機關干部依法行政行為，嚴格行政執法管理，切實加強依法行政、政務公開和政務監督工作，認真開展“六五”普法工作，全面推進依法治理，全年無違反政策制度行為發生。

　　(六)認真開展武裝及“雙擁”工作，始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容。結合春冬季征兵、八一建軍節等活動，積極鼓勵職工適齡子女參軍。同時，大力支持配合退役士兵安置工作。20__年，我辦共有4人報名入伍，體檢合格人數1人，圓滿地完成了征兵任務。

　　(七)加強管理違法占地。高度重視違法建設工作，安排相關工作人員貫徹落實“每日一巡”，堅決遏制違章建筑蔓延。據統計，今年發現違章建筑0處，違規搭建鐵硼3處，已上報至區城管局對其進行強拆,杜絕違建發生。

　　二、多管齊下推工作，堅持為民服務

　　(一)民生保障和扶貧雙到工作有序開展。20__年以來，我辦以社會保障為重點，積極開展各項社會事務工作。第一，認真落實勞動和社會保障相關政策，構建和諧勞動關系，全面完成城鄉居民社會養老保險續保繳費工作和醫療保險參保任務。第二，加大民生保障力度，一方面是積極組織落實救災救濟，認真做好社會救助工作。截止到20__年12月份，除去新增和退出的低保戶人數，全年共有低保戶80戶、140人，享受低保金額637980元。在很大程度上解決部分群眾生活、醫療困難的問題，促進了社會和諧穩定。另一方面是深入推進黃浪水村貧困戶的扶貧幫困工作，20__年共落實幫扶資金10000余元。第三，落實保障性住房基礎工作，棚戶區改造征地和新汽車東站征地工作全面推進。第四，落實自籌人員經費保障，無擅自增加人員，及時辦理減員手續，及時足額發放工資、退休金，按規定為鄉鎮自籌人員繳交養老保險、醫療保險、住房公積金。

　　(二)計劃生育工作穩步推進。全年共開展兩次集中服務活動，制定《辦事處20__年春季計劃生育集中服務月活動實施方案》、《辦事處20__年秋季計生服務活動工作方案》等相關文件，加大清理“四術”庫存力度，取得了一定成效。共落實“四術”31例，其中上環23例、結扎8例。此外，加強隊伍建設，努力提高工作人員業務能力。20__年，共舉辦7次業務培訓，培訓108人次。同時按時落實計生干部及居委計生專干的工資待遇，提高計生干部的計生補貼，將計劃生育層級動態管理責任制落到實處，充分調動計生工作人員的積極性。20__年度，共投入4.2萬元用于兌現層級動態管理責任制獎罰。加大宣傳教育力度，開展多項大型集中宣傳服務活動，分別在元旦春節期間、“5.29協會會員活動日”、“7.11世界人口日”等節日紀念日,協同各級計生協開展了集中宣傳服務活動，活動以舉行游園活動、政策咨詢、座談、舉辦抽獎活動、發放宣傳品、避孕藥具等多種形式開展，加深轄區居民對計生政策的認識，提高法制意識，取得了良好的宣傳教育效果。活動共發放宣傳小冊3500份、避孕藥具300余盒，共投入活動經費約2萬元。

　　三、多種形式抓黨建，加強作風建設

　　(一)深入開展領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作。自領導干部駐點直接聯系服務群眾工作開展以來，我辦結合實際、明確分工，堅持每周三坐班制，為群眾排憂解難。此外，切實加強支部黨員管理，發揮黨員先鋒模范作用，制定“量化積分制”管理方案，將黨員的學習教育、履行義務、服務群眾、本職工作等不同情況進行詳細記錄，作為黨員日常行為積分的重要依據，讓黨員考核評價用‘積分’說話。截止20__年12月底，我辦共收集群眾意見85條，幫助群眾解決問題85個。

　　(二)強化效能提高廉潔意識。一是積極探索長效機制，結合工作實際和工作崗位明確工作職權，開展廉政風險防控，筑牢防線。二是以規范管理，落實制度為目標，進一步增加公開透明的辦事程序，規范了財務制度，全面公開老百姓關心的熱點、難點問題。三是加強加大黨風廉政宣傳力度。通過系列廉政工作開展，強化黨員干部機關效能意識，提高了黨員領導干部的自身素質，增強了努力工作的干勁、勤政為民的意識。

　　四、存在問題

　　在取得成績的同時，我們必須清醒地認識到我們工作中存在的一些困難和不足：一是經濟建設較為落后，沒有稅收產生。二是辦事處財力有限，資金籌措困難，轄區基礎設施建設維護較難完善。三是棚戶區改造補征地工作中，仍有部分問題難以協調解決，導致征地工作難以順利開展。四是大塘山安置區工作產生的矛盾隱患仍存在，維穩壓力較大。五是一些群眾關注的熱點、難點問題有待進一步解決。這些問題需要我們進一步采取切實有效的措施，在今后工作中認真加以解決。

　　五、工作思路

　　1、切實做好拆遷安置和信訪維穩工作，繼續全力協助配合市、區相關部門做好棚戶區改造建設、拆遷安置工作及市區棚戶區改造宣傳工作。妥善解決居民內部矛盾，使棚戶區改造項目能夠如期進行。

　　2、繼續抓好人口計生工作，提高服務水平。

　　3、切實把各項救助工作落實到實處，不斷推動和諧轄區、和諧家庭建設，自覺樹立良好的社會形象。

　　4、強化就業服務、全面推進就業再就業政策落實，開展就業再就業政策宣傳，用好用足政策，充分發揮效應。

　　5、繼續抓好其它各方面的工作，保證各項事業的順利發展。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇21

　　一年來，__街道在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，以黨的群眾路線教育為統領，以繁榮街區經濟為戰略目標，以構建和諧街道為主題，立足實際，銳意進取、突破難點、創新發展，各項工作取得了顯著成效，現將20__年工作總結如下：

　　一、20__年重點工作完成情況

　　(一)多舉措，全力保障經濟運行

　　截止12月份，固定資產完成 萬元，完成任務的 %，規模以上企業完成工業總產值 萬元，完成了任務的 %，工業增加值完成 萬元，完成了任務的%。服務業增加值完成 萬元，完成計劃的 %，民營經濟主營業務收入是 萬元，完成計劃的 %。招商引資認定 億元，完成了全年任務的 %。

　　(二)重民生，建設文明宜居街區

　　1、推進綜合整治，全力營造優美人居環境。街道全面開展環境衛生整治，先后組織機關干部參加社區義務勞動次，同社區干部一起開展清理小廣告、粉刷樓面外墻、清理小區草地等活動。各社區清理各類生活垃圾 車，拆除亂搭亂建柵欄 處，清理草坪 處，粉刷外墻野廣告余次。通過社區干部發放宣傳單和入戶宣傳，提高了居民維護環境衛生的自覺性，有效地帶動了轄區居民

　　愛護周圍環境的熱情和積極性，街道用實際行動倡導了居民良好的衛生習慣。

　　2、搭建文化平臺，著力塑造濃厚文化氛圍。街道通過向上爭取文化資金，先后對※個社區的文化活動室進行改造，還購置了多件常用的樂器，改造后的多功能活動室兼文藝表演、科學普及、青少年活動等多項功能于一身，成為一個居民健身娛樂的活動平臺。在此基礎上各社區居民成立了秧歌隊、太極拳隊、合唱團、演奏樂隊等社團組織，社區舉辦多項文體活動，上半年各社區文化活動中心為群眾文藝演出場次達到※次，觀眾※余人，社區真正變成了百姓的大舞臺。

　　3、開展平安建設，積極創造穩定街區環境。街道黨工委通過構筑社區綜治工作體系，運用社會網格化管理網絡，把平安建設延伸至居民身邊。調整隊伍，充實力量，推動治安防范網絡。每個社區建立警務室，綜治協管員人，治安志愿者 人。繼續深化鄰里守望活動，做好身邊法制宣傳和人民調解工作.全街共調解糾紛 起，為當事人挽回經濟損失 萬元，調解成功率 %以上。開展普法宣傳活動次，共展出展板 塊、發放宣傳單 余份、法律知識讀本 本，解答各種提問 人次。開展矛盾大排查活動 次，共排查各類矛盾糾紛件，調解率和成功率都達到100%，做到了及時發現及時解決，問題不激化，矛盾不上交。確保了轄區群眾和諧穩定，安居樂業，實現民間矛盾糾紛“零激化”目標。

　　4、全力改善民生，努力提高群眾幸福指數。街道通過抓民生工作，為群眾辦實事，提高群眾滿意率。

　　一是民政工作。抓好低保核查工作，保障低保工作的動態管理。根據區民政文件要求，目前正在對全街低保戶開展全部入戶核查情況，工作中采取網格聯查、紀委協查、社區互查“三查”工作法，有效的擴大了監督形式，保證了公平核查。

　　二是計生工作。計生服務下沉至網格，把原有的藥具服務、隨訪同入戶結合，就近為居民服務，創新計生服務形式。流動人口個案信息庫達%，流動人口免費計劃生育服務率 %，人口自然增長率 ‰，政策生育率 %。

　　三是就業工作。街道人社所共完成開發崗位 個，占全年任務的 %;城鎮新增就業 人,占全年任務的 %;城鎮登記失業率控制在%以內;共開展大型就業宣傳活動三次，發布用工信息 多條，開發就業崗位 余個。

　　四是其他工作。殘聯開展助殘日活動，對轄區殘疾人開展就業指導服務，向上級殘聯積極爭取，免費為轄區殘疾人發放輪椅，組織※名殘疾人參加免費計算機培訓，為※名殘疾人提供免費康復訓練。

　　5、加大安全排查，開創良好發展環境。辦事處專門同各社區、企業等相關單位一把手簽訂《街道20__年安全生產工作目標責任書》，堅持每季安全生產例會制度，并嚴格按照責任書、責任狀內容要求進行考核，堅持履行安全生產一票否決制。在保障安全生產的同時，也促進了轄區各項事業的發展，達到安全與發展雙贏的效果。

　　(三)抓特色，全面提升社區服務水平

　　街道緊緊抓住“為民、務實、清廉”主題，以“打造為民服務示范窗口，創建群眾滿意社區”為載體，扎實開展規范化社區建設，夯實硬件基礎，完善社區功能，有效提升了社區服務水平。

　　1、夯實硬件，完善基礎設施建設。為不斷加強對社區的管理，完善社區功能，提升社區服務水平，街道扎實開展規范化社區建設，積極爭取資金，為※個社區均已建成一站式社區服務大廳和文化活動室，配套設置乒乓球場、游戲活動室、綜合活動場及健身路徑，配備了電視機、VCD、投影儀、電子顯示屏等現代化設備，實現了電腦網絡化辦公，提升了社區陣地檔次和水平。

　　2、規范管理，構建高效服務窗口。為滿足居民辦事需求，街道在各社區一站式服務大廳按照“六個一”標準，以親民、便民、利民為服務宗旨，堅持“全面、便捷、貼心、誠信”的理念，對辦理事項流程、承辦人員、工作時間等內容進行公示，為社區居民提供接待咨詢、代辦代理，為居民提供民事代辦、科技信息、教育培訓、文化體育、信訪法律、社會保障、愛心志愿等服務。

　　3、創新思路，構筑精品和諧社區。針對不同社區居民在居住環境、服務管理、文化娛樂、醫療衛生和社會保障等方面呈現出

　　多層次、多樣化的情況，精心打造了文化、民族和諧、黨建綜合、就業服務、雙擁共建、志愿服務等品牌社區工作思路，以實施“五個一工程”為抓手，探索開展了特色社區創建活動，社區服務對象的履蓋面不斷擴大，綜合服務能力明顯提升。

　　二、存在的問題

　　1、轄區危樓問題。

　　2、轄區危房問題。

　　3、各項經濟指標任務完成難度大。

　　三、20__年重點工作謀劃

　　1、推進經濟持續增長。一是狠抓招商引資。堅持“區域突破，擴大規模，內外聯動”策略，下一步將加大力度發展“飛地經濟”，力爭多招商、招好商。加強與外地商企的交流，力爭引進企業落戶渾江。二是力推項目建設。結合去年的項目建設，一些擴建項目還要繼續推進，爭取更大更多的項目。

　　2、加強社區民生服務。一是進一步強化社區網格服務功能。堅持以黨建帶社管、管理服務相結合，不斷提升網格承載的社會管理和公共服務的能力。推行了解民情零距離、答復民疑零延遲、解決民難零推脫的“三零”標準。把就業、計生、司法、民政、廉租房等服務不斷充實到網格里，實現網格員和網格長上門服務居民。二是進一步加大社區服務大廳建設，完善服務機制，創新服務理念，為群眾辦實事，解決難題，實現管理和服務水平的雙提升。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇22

　　一年來，西伏社區在黨工委、辦事處的正確領導下，積極深入實際，了解實情，真抓實干，強力推動工作落實，強化服務，與基層組織保持密切聯系，著力突出基層黨建和維護社會穩定工作。面對新一年的工作要求，面對新一年的工作任務，我社區與會同志信心百倍，決心新的一年在抓好常規工作的同時，突出工作重點，工作再努力，新年再創新成績。現將20__年計劃匯報如下：

　　一、抓好村“兩委”班子和黨風廉政建設

　　進一步加大基層組織建設力度，分類指導，科學管理，突出抓好農村黨組織書記隊伍建設，狠抓工作狀態，實抓工作紀律，調和班子團結，實行社區工作人員一線工作方法。今年是新一屆村“兩委”換屆后的第一年，在加強自身干部隊伍建設的基礎上，每個人積極聯系一至兩個村，沉到村里了解掌握情況，提前理順各種關系，存在的問題做到早發現、早解決。繼續加強對村支書和兩委成員的學習培訓和廉政教育建設，每月至少召開一次村支部書記會議，及時傳達上級的有關方針和決議，了解掌握黨工委、辦事處有關規章、制度在基層的貫徹落實情況，確保政令暢通;同時，與各村領導班子成員和基層干部開展談心活動，把握思想動態，有針對性地做好思想政治工作;大力倡樹進取精神、超前精神、實干精神和爭先精神，有責任心、主動性，講政治、顧大局，形成要干事、快干事、會干事、干成事的濃厚氛圍。只有切實解決好干部隊伍和各村級班子存在的問題，使干部素質提高了，村班子凝聚力和戰斗力增強了，才能又快又好地發展。社區各村嚴格按照農村基層黨風廉政建設的要求，教育倡廉，制度保廉，監督助廉，營造出風清氣正的良好氛圍。

　　二、加強社會治安維穩工作

　　我社區高度重視信訪穩定工作，時刻關注穩控對象，認真解決群眾信訪反映的問題，進一步端正思想，轉變觀念，正確對待群眾的信訪活動，把群眾信訪作為重要的社情民意資源，積極拓寬和暢通信訪渠道。對個別村的歪風邪氣、亂搭亂建形成高壓態勢，發現一起嚴厲打擊一起，營造良好氛圍，使整個村正常有序的發展。

　　三、強化政策落實，改善民生

　　按照“鞏固、規范、完善、提高”的要求，深入推進各項民生工程。

　　1、加快土地流轉進程，積極協調東伏、西伏、西八里村土地調整，流轉土地1200畝，為“五區”建設打好基礎。

　　2、全面啟動東伏村舊村改造，輻射西伏、伏鄭兩村，打造合村并居樣板區。

　　3、協調有關部門投資10萬元改建西伏村老年公寓。

　　4、對皂戶、西八里進村路進行整修。

　　5、伏鄭村投資7萬元安裝凈水設備，讓群眾喝上健康飲用水。

　　6、配合武裝部完成征兵入伍工作。

　　7、保證農村新型合作醫療參保率達到100%。

　　8、協助計生辦做好計生工作。

　　9、協助各業務部門完成相關工作。

　　10、認真落實各項惠農政策。

　　四、積極完成黨委政府交辦的其它任務

　　認真地完成黨工委、辦事處安排的各項應急性工作和事務性工作。同時西伏社區在思想上、行動上同黨工委、辦事處保持高度一致，加強團結協作，保持良好的工作狀態，集中精力，埋頭苦干，堅定信心，全力實現西伏社區各項工作的新發展。

　　街道辦事處個人工作總結3

　　今年以來，文昌街道黨工委、辦事處認真貫徹___屆三中全會精神，緊緊圍繞區委、區政府的整體工作部署，以撤鎮設辦為新的契機，結合文昌實際，按照“圍繞中心，創新環境，工業帶動，三產共興，發揮優勢，加快發展”的整體工作思路，團結帶領廣大干部群眾，解放思想，干事創業，自我加壓，加快發展，經濟建設及各項社會事業呈現出快速健康發展的良好勢頭，全面完成了區委、區政府下達的各項任務指標。今年全辦事處農業及限額以上工業增加值完成4.81億元，實現地方財政收入1730萬元，分別增長23.1%和18.1%;全社會固定資產投資3.5億元，社會商品零售額3.36億元，分別增長28.8%和15.8%;實際利用外資150萬美元，出口創匯120萬美元;農民人均純收入4132元，比上年增長11.4%。目前，全辦事處上下政治穩定，社會安定，人心思上，各項工作開創了新的局面，出現了新的起色。總結過去一年的工作，主要表現在以下幾個方面：

　　(一)解放思想，理清思路，干事創業，加快發展。今年以來，文昌街道黨工委、辦事處一班人以撤鎮設辦為新的契機，進一步解放思想，更新觀念，干事創業，加快發展。一是結合文昌實際，進一步理清發展思路，牢固樹立發展是硬道理的思想，始終把握經濟發展這個第一要務。認真貫徹落實區委、區政府的各項工作部署和會議精神，進一步明確地提出了“圍繞中心，創新環境，工業帶動，三產共興，發揮優勢，加快發展”的整體工作思路，結合文昌實際，進一步確定了招商引資、財源建設、社會穩定三大工作重點。二是認真組織開展了“解放思想，干事創業”的大討論。結合全區開展的“解放思想，干事創業，超常規、跨越式建設新長清”大討論，我們組織廣大干部群眾認真學習貫徹會議精神，廣泛開展“全面提速服務工作，建設高效文明機關”活動，并以撤鎮設辦為新的起點、新的機遇，對照先進找差距，使廣大干部群眾牢固樹立起了超常規、高速度、跨越式發展的新觀念，牢固樹立起環境就是競爭力、環境就是生產力的新觀念，牢固樹立起了奮發有為、勇于創新、敢于爭先的新觀念，努力營造了干事創業的濃厚氛圍，為更好地服務中心、服務大局提供了堅強有力的思想保證。三是突出工作重點，狠抓工作落實。黨工委、辦事處立足實際，把發展經濟擺在各項工作的首位。領導班子成員帶頭抓經濟上項目，帶頭開展招商引資;各部門特別是經濟部門，積極轉變職能，主動為基層、為企業、為外來客商搞好服務，發展經濟的大環境得到明顯改善，為今后的大引進、大開放、大發展打下了良好的基矗

　　(二)招商引資工作取得明顯成效。20__年，全辦事處引進項目和重點建設項目23項(引進外資企業3家)。其中，已建成投產的6項，正在建設的項目13項，簽定合同和協議的4項。合同利用資金達12.95億元，投入資金2.13億元。建成投產的項目：一是濟南奧森電氣設備有限公司，投資1600萬元，占地30畝。主要生產表箱盒、高低壓配電盤等電器設備，已建成投產，形成年銷售收入過千萬元，利稅過百萬元的能力。二是濟南鑫森服裝有限公司，由韓國客商投資50萬美元建成的一家韓國獨資企業，主要產品出口韓國和日本。已全面投產，形成年出口創匯過百萬美元的創匯企業。三是濟南景福宮餐飲娛樂有限公司，由韓國程先生投資60萬美元，利用港基公司1.1萬平方米廠房,從事餐飲、娛樂經營活動，已投入運營。四是濟南振強電器有限公司，與美國艾幕森制造有限公司合作，投資300萬元，主要生產小五金出口產品。五是稀土抑菌噴劑項目，投資300多萬元，占地35畝，是由長清制藥廠與煙臺保華研究所聯合開發項目，現已投產，形成年產值過500萬，利稅過100萬的能力。六是生物阻燃活性劑有限公司，位于濟南經濟開發區科技研發園，投資600萬元，占地12畝，主要生產生物阻燃劑母液和生物活性酒。現已投產，形成年產值1000萬元，利稅過100萬元的能力。正在建設的項目13項：一是佳寶高產奶牛科技推廣基地，該項目位于農業精品園，占地243畝，計劃投資7800萬元，建設擁有5000頭奶牛的佳寶生態奶牛養殖基地，現已建成牛舍6000平方米，年底準備購入奶牛1500頭。二是明珠新世紀廣場，占地106畝，投資1.2億元，建設商業面積6.5萬平方，現正在加緊建設，建成后將成為全市單體面積最大的商業設施。三是東西八里大學城安置區，總投資5個億，共建設樓房135棟，建設面積60萬平方米,公建部分13萬平方米。現已完成拆移132戶，面積1.6萬平方米，開工樓房108棟，開工面積60萬平方米。四是長泰大廈，總投資5200萬元，總建筑面積3.7萬平方米,現已建成長泰生產調度樓,長泰大廈正在加緊建設。五是長興大廈，占地50畝，投資1.2億元，建設面積3.3萬平方米，樓高26層，為長清第一高層大廈，整個工程進展順利，預計20__年5月建成投入使用。六是濟南騰發科貿有限公司，占地40畝，位于濟南經濟開發區科技研發園，投資1000萬，主要生產高附加值的特種工業燃氣，現正在加緊建設中。預計投產后，可實現年產值1000萬元，利稅120萬元。七是濟南大泰公司奶牛養殖基地，占地200畝，總投資3000萬元，建設奶牛飼養規模在3000頭以上的現代化奶牛飼養、奶產品加工基地。八是貴捷機電公司，位于濟南經濟開發區科技研發園，占地26畝，投資800萬元，主要生產空調配件，預計年產值可實現20__萬元，利稅120萬元。九是三順達汽訓有限公司，位于濟南經濟開發區科技研發園，占地126畝，由三順達汽校與濟南交警大隊共同投資1500萬元，建設一個擁有教練車200輛、年培訓汽車駕駛員五千人以上的大型培訓基地，整個工程進展順利。十是省政府機關戰時人口疏散基地,征用土地600畝(山體流域2100畝)，位于臥牛山寨，建筑面積2萬平方米，由省人防辦投資1.3億元開發建設戰時倉儲、救援、疏散基地和教育、接待、會議中心，整個工程進展順利。十一是文昌商城，包括文昌商廈和文昌步行街，共占地48畝，投資5000萬元，建筑面積3.8萬平方米。文昌步行街預計年底可建成投入使用，文昌商廈明年8月份建成投入使用。十二是供銷綜合樓，建設面積1.3萬平方米，是由辦事處供銷社投資1200萬元建設的集商業、辦公樓于一體的綜合樓，預計工程20__年3月完工。十三是村村通工程，全長9.8公里，投資260萬元，現已全部建成通車。簽定合同和協議的項目：一是黃金工業園，占地500畝，投資1.2億元，現已到位資金1800萬元，建設納米金剛石、黃金制藥等項目，已簽定合同，正在辦理土地手續。二是明湖電廠，由明湖電廠和市供電公司聯合投資4.5億元,興建占地600畝的長清電廠,正在辦理規劃、土地的有關手續。三是國家煤炭部設計院整體搬遷項目，占地200畝，投資1億元，是一家集設計、科研、生產為一體的大型企業，預計建成后，可形成年產值3億以上，利稅3000萬以上的能力。四是粉煤灰項目，占地50畝，由溫州客商與萬昌公司合作投資800萬元，利用粉煤灰高科技技術生產建筑用磚和板材。預計可形成年產值20__萬元，利稅300萬元的能力。以上項目的引進和建設必將為文昌經濟發展注入新的生機與活力，必將為全區經濟發展做出新的貢獻。

　　在抓好招商引資的同時，我們還始終堅持大力發展民營經濟，狠抓發展環境建設，使民營經濟總量和運行質量進一步膨脹和提高。20__年新發展個體工商業戶300戶，民營企業60家，總數分別達到2700戶和200家。

　　(三)城市化建設實現新的突破。今年以來，文昌上下牢固樹立“圍繞城區搞服務，搞好服務促發展”的思想，服務大局，創新環境，全力為重點項目建設搞好協調服務。一是大學城安置區工程。我們抽調精干力量，組成強有力的工作班子，堅持一天一調度，全力為工程建設搞好協調服務，認真解決有關實際困難和問題。截止目前，完成拆移132戶，開工樓房108棟，建筑面積達60萬平方米，整個工程進展順利。二是重點城市建設項目工程進展順利。今年以來，明珠世紀廣嘗長興大廈、長泰大廈、文昌商城、供銷綜合樓、保安大樓等一批重點工程相繼開工建設，我們緊緊圍繞重點項目，積極搞好協調服務，努力營造良好建設環境，保證了工程的順利施工。三是村村通工程。堅持將此作為一項民心工程、德政工程、富民工程緊緊抓在手上，本著“干精品、樹樣板”的原則，加強領導，強化調度，精打細算，狠抓工程進度和施工質量，有力確保了工程的順利施工，為文昌經濟發展提供了良好的發展環境。該工程全長10公里，投資260萬元，現已全面竣工。四是沿黃防汛工程。全長10.5公里，投資150萬元，動用土石方27.8萬方，工程現已全部完工，具備了抵御黃河5000流量的能力。

　　(四)農業產業結構調整得到進一步優化。一是四大特色農業產業基地建設初具規模。以袁莊村標準化無公害、有機蔬菜基地為依托，今年新發展無公害蔬菜面積20__畝，已形成萬畝無公害蔬菜種植規模;以佳寶、華新、大泰三大奶牛養殖基地為重點，做大做強奶牛養殖業，現已形成3000頭奶牛的養殖規模;以前后三、西李、南王苗木花卉基地為依托，大力發展苗木、花卉、牧草業，現已形成6000畝苗木、花卉、牧草的規模;以沿黃20華里防護林帶為重點，大力發展沿黃豐產林，現已形成8000畝沿黃速生豐產林規模。二是農業龍頭企業建設步伐明顯加快。佳寶、華新、大泰、袁莊園、種子合作社、木業等大批農業龍頭企業相繼建成，“龍頭加基地、基地連農戶”的格局已逐步形成，必將為農業增效、農民增收做出新的貢獻。三是農業生產條件不斷改善。我們以世行項目區和沿黃防汛堤為重點，投資940萬元，整修加固黃河生產堤10.5公里，整理復墾土地2700多畝，完成各類農田水利建設項目200余項，新打機井210眼，蓋機井房240余間，修建橋涵170座，埋設防滲渠25.6萬米，疏挖排水溝7000多米，發展噴灌、微灌300畝，新修整修道路34條58公里，栽植路林20余萬株，為今后農業的可持續發展增添了后勁。

　　(五)建安房地產業實現新的膨脹。立足文昌的區位和傳統優勢，緊緊抓住長清大學城區和新城區建設的大好機遇，加大對港基、長泰、房地產、華新、萬昌、中恒六大公司的扶持力度，定期深入企業現場辦公，研究發展思路，協調各方關系，認真解決企業發展和項目開發過程中遇到的實際困難和問題，為企業發展創造良好的外部環境，建安房地產業實現了新的膨脹。20__年，全辦事處實現建安產值2.64億元，稅收755萬元，分別同比增長25%和27%;在建面積達到60萬平方米，在建工程133個，分別增長21%和23%。

　　(六)圓滿完成了財政收入任務。黨工委、辦事處不斷加強對財稅工作的領導，強化調度，加大征收和協調力度，財稅工作取得新的成績。20__年，全辦事處完成地方財政收入1730萬元，增長18.1%。其中，地稅完成1153萬元，國稅完成198萬元，分別增長25.7%和17.7%。農稅完成366萬元，特產稅完成22萬元，分別增長14.8%和15.8%。一是大力加強財源建設。在鞏固港基、長泰、房地產、華新、三順達等老財源的同時，不斷培植了奧森、萬昌、中恒、鑫森等一批市場前景好、效益高的新興財源，確保了財政收入的穩定增長。二是強化稅收征管。堅持依法治稅，按率計征，不斷加大征管力度，做到了領導到位、征管措施到位、工作力度到位，應收盡收。如僅用20余天就全面完成了300多萬元的農稅征收任務。三是作好節流文章。先后完善了財務管理的各項規章制度，強化資金管理，做到了少花錢、多辦事，最大限度地發揮資金效益。

　　(七)社會穩定工作進一步得到加強。一是調整充實加強穩定工作隊伍。針對社會發展的新形勢，調整充實了政法和信訪工作力量，切實把不穩定因素消滅在基層，解決在萌芽狀態。全年沒有發生大的集體越級上訪案件，全辦事處上下政治穩定、社會安定。二是圍繞政法信訪工作，堅持“兩手抓”。一手抓思想政治教育和民主法制教育，教育引導廣大農民群眾學法、知法、守法，樹立了良好的村風、民風;一手抓社會治安綜合治理，變上訪為下訪，做到重點苗頭提前預防，全力維護社會穩定。社會治安綜合治理工作步入全市、全省先進行列。

　　(八)黨的建設和精神文明建設得到進一步加強。一是深入開展“三級聯創”活動。對照“好班子、好隊伍、好路子、好機制、好制度”的五好標準，結合冬季黨建，重點抓了村級支部班子建設和制度建設，村級班子整體素質明顯提高，涌現出了張同新、石紹祥等一大批帶領群眾共同致富的優秀農村干部，村級班子的戰斗力明顯增強，為農村經濟和各項事業發展提供了有力的組織保證。二是機關工作進一步規范。通過扎實有效地開展“全面提速服務工作、創建高效文明機關”活動，進一步規范完善機關規章制度，提高機關干部的整體素質，轉變了工作作風，提高了辦事效率。三是黨風廉政建設不斷加強。以密切黨群干群關系為突破口，加大財務開支監督力度，大力推行農村“五民主、兩公開”制度建設，完善農村財務雙代管制度，從源頭上遏制腐敗現象的發生，維護了黨的先進性和純潔性。制定下發了廉政建設的“八項規定”，促進了黨風政風的明顯好轉。四是精神文明建設不斷創出新的水平。深入開展文明細胞工程和文明一條街創建活動，評選出省級文明單位3個，市級文明單位15個，市級文明村(居)24個，市級文明戶800余戶，文明標兵戶100戶，鎮級十星級文明戶3200戶，建成文明街16條，涌現出了薛平香、劉傳鳳、劉友福等一大批先進典型，樹立了良好的村風、民風，全面提升了廣大群眾的文明素質和文明形象。科技、教育、衛生、計劃生育、民政優扶、征兵工作等各項社會事業也取得了新的成績。

　　總結過去一年的工作，我們取得了一定成績，但我們也清醒地看到，工作中還存在著一些問題與不足，主要表現在以下幾個方面：一是工業骨干企業數量少、個頭不大、整體效益不高;二是農業結構調整的步伐還需進一步加快，還需要進一步培植壯大更多的農業龍頭企業;三是少數村級組織戰斗力不強，個別黨員干部先鋒模范作用發揮得不好。對此，我們要高度重視，在今后的工作中采取有效措施，認真加以克服和解決。

　　明年主要經濟指標是：農業及限額以上工業增加值達到5.38億元，地方財政收入完成1985萬元，分別增長11.9%和16.5%;全社會固定資產投資額達到4.26億元，社會消費品零售額3.84億元，分別增長21.7%和14.3%，實際利用外資200萬美元，出口創匯150萬美元，農民人均純收入4460元，增長7.9%。

　　圍繞上述目標，按照區委、區政府的總體部署，結合文昌實際，黨工委、辦事處確定，明年總的工作思路是：牢牢把握“一個中心”，重點突出“三個亮點”，加快實現“六個跨越”，開拓創新，扎實工作，努力開創文昌經濟和社會各項事業發展的新局面。

　　牢牢把握“一個中心”就是要更加旗幟鮮明地唱響和把握“經濟建設”這個中心。牢固樹立發展是硬道理的思想，始終做到文昌上下抓住中心不放松，抓住經濟不放松，咬定發展不放松。堅持把加快發展擺在首要位置，牢牢把握加快發展這一主題，以加快發展總攬經濟社會發展全局，開創各項工作的新局面。

　　重點突出“三個亮點”：一是突出抓好城市建設這個亮點。以撤鎮設辦為新的契機，堅持高起點規劃、高標準建設、高效能管理、高水平經營的“四高”要求，突出抓好新城區開發、重點項目建設、大學城安置區、老城改造、城中村改造等項目的建設，進一步加強城市的規劃、建設與管理，全面提高城市的建管水平。努力作好經營城市的文章，學會運用市場化的運作手段，吸引社會資金參與城市建設，走“以城聚財、以城興城”的路子。同時，積極探索社區管理的新路子、新經驗。二是突出抓好招商引資這個亮點。堅持把招商引資作為經濟工作的重頭戲，全黨動員，全民參與，狠抓軟硬環境建設，加大招商引資的力度，打好招商引資總體戰，努力實現招商引資工作的新突破。三是突出抓好財源建設這個亮點。加大招商引資、農業結構調整、民營經濟、城市建設工作力度，不斷加強財源建設，不斷培植新興財源，加強財稅隊伍建設，強化稅收征管，確保財稅有一個較大的增長，為各項社會事業持續快速健康發展提供堅強有力的財力保證。

　　實現“六個跨越”

　　(一)以環境創新為重點，實現外向型經濟的新跨越。一是進一步優化發展環境。成立專門班子，建立專職隊伍，加強軟環境建設，以更加開放的環境、更加優惠的政策、更加高效的服務，使外商能夠進得來、留得注發展快。二是以外引外。抓住現有兩家韓資企業，搞好優質服務，通過以外引外，以商招商，吸引更多的韓國客商到文昌投資興業。三是主動出擊。抓住各種對外經貿訪談會、招商引資洽談會的有利時機，主動出擊，力爭再引進幾個規模較大的外資項目，千方百計擴大出口創匯，實現外向型經濟發展的新跨越。

　　(二)以農業基地建設為重點，實現農民增收、農業增效的.新跨越。一是培植四大產業基地。堅持走“龍頭帶基地、基地連農戶”的發展路子，加快建設萬畝無公害蔬菜種植基地、萬頭奶牛養殖基地、萬畝花卉苗木基地、萬畝速生豐產林基地等“四個一萬”產業基地，逐步實現種植規模化、生產標準化、經營產業化。二是扶持壯大龍頭企業。把發展農業龍頭企業作為加快農業和農村經濟發展的關鍵措施，重點扶持佳寶、華新、大泰、袁莊園、種子合作社、木業等骨干龍頭企業，加大扶持力度、促其加快膨脹，帶動農業發展。三是加大基礎設施建設。辦事處把加大基礎設施建設投入作為一項經常性工作，通過引進龍頭企業、以獎代補等多種形式，進一步加大農業基礎建設的投入，加快農業基本建設步伐，不斷改善農業生產條件。

　　(三)以村黨支部建設為重點，實現黨的基層組織建設的新跨越。按照“圍繞發展配班子，管好干部促發展”的要求，狠抓以農村黨支部為核心的村級組織建設。一是抓班子。堅持分類指導，整體推進，全面推行“兩推一馴，選好領頭人，配強村班子，把一大批政治素質高，發展意識強，辦事公道，能帶領群眾致富的人選進村黨支部班子，為農村各項工作的開展提供堅強有力的組織保證。二是抓管理。大力實行民主管理和財務公開制度，積極推行“兩本”管理和農村干部規范化管理，狠抓農村后進班子的整改，促進后進班子轉化升級，不斷提高農村基層組織的凝聚力、戰斗力。三是抓作風。一方面加強對黨員干部的民主法制教育，增強為民服務意識，切實轉變工作作風，求實務實，真抓實干，努力為群眾多辦實事、多辦好事。一方面深入開展黨風廉政建設，制定和完善黨風廉政建設工作制度、落實黨風廉政建設責任制，保持黨的純潔性和先進性，樹立起良好的黨風，以黨的建設推進農村各項工作的健康發展。

　　(四)以社會文明細胞工程和文明一條街建設為重點，實現農村精神文明建設的新跨越。一是搞好十星級文明戶創建工作。采用多種有效形式，抓好《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育，認真學習“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”等十項“十星級文明戶”標準，大力倡導“人人都是投資環境，事事關系兩大文明”和“正官德、樹民風、促民富”活動，充分發揮精神文明典型的說服教育作用，總結推廣一批精神文明建設的好典型，進一步提高社區居民的文明意識、城市意識、社區意識，推動“十星級文明戶”評選活動的深入開展，以家庭文明帶動全社會文明程度的提升。二是以創建文明街為突破口，提高村級精神文明建設整體水平。從整治環境入手，堅持硬件軟件一起抓，要求村村高標準建設一條文明街，使文明街真正成為傳播先進文化、傳授致富經驗、培養健康文明生活方式、美化農村生活環境的思想、科技、文化陣地，實現精神文明建設的新跨越。

　　(五)以嚴打整治為重點，實現社會穩定工作的新跨越。牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，堅持嚴打方針不動搖，采取集中行動、專項斗爭和經常性嚴打相結合，開展一次聲勢浩大的嚴打整治斗爭，依法從重從快打擊各類犯罪活動，大力整治社會治安秩序。堅持“打防結合，預防為主”的方針，加強社會治安綜合治理，推進社會治安防控體系建設。緊緊圍繞經濟建設和重點項目建設，大力開展信訪排查調處活動，完善維護社會穩定的工作機制，全力維護社會穩定，為經濟發展和人民群眾安居樂業創造更加良好的社會環境。

　　(六)以實施科教帶動戰略為重點，實現各項社會事業發展的新跨越。我們堅持“經濟建設必須依靠科學技術，科技工作必須面向經濟建設”的方針，圍繞產業結構調整，加快實施工業科技進步、農業科技推廣兩大工程，實現科技與經濟發展的相互促進。切實把教育擺在優先發展的戰略位置，多渠道籌措教育經費，改善辦學條件。加大文化事業投入，采用多種形式豐富廣大居民的文化生活。牢固樹立“安全第一”的觀念，堅持不懈地做好安全生產工作。扎扎實實地抓好計劃生育工作，加強農村衛生預防保健工作，努力保持在全區的先進地位。以撤鎮設辦為新的契機，結合街道辦事處機構改革，轉變工作作風，強化有力措施，提高社區的管理和服務水平，促進科技、教育、衛生、社保、老齡、民兵預備役、計劃生育、民政優扶等各項社會事業的協調發展。

　　總之，我們文昌街道黨工委、辦事處決心以撤鎮設辦為新的起點，按照區委、區政府的統一部署，牢固樹立超常規、高速度、跨越式發展的新觀念，進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，加快發展，以服從服務于全區三大文明建設為己任，做到精神面貌有新變化，加快發展有新思路，各項工作要開創新局面，不斷為“超常規、跨越式建設新長清、建設新文昌”做出新的更大的貢獻。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇23

　　20xx年，縣城區街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實黨的XX大和XX屆X中、X中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關鍵”，全力推進“五個一”工程建設，努力做好“六項工作”，使街道社區工作繼續持續了健康發展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區服務、精神禮貌、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社區工作上臺階的既定目標。

　　（一）狠抓“三規范一推進”，社區基層組織建設邁上新臺階。為提高社區工作知名度，增強居委會和社區黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網絡的基礎上，重點加強了社區組織“三規范一推進”建設，即規范居委會辦公模式、規范社區工作制度、規范社區檔案管理，推進社區工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統一部署，細化要求，逐項督導，并舉辦社區檔案規范化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規范，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規范化軌道。同時，加大社區工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區顯著位置設置了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規范，公開各居委會轄區范圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區統一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區還在樓院長選配方式上進行用心探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組干部的職責心和管理服務職能明顯加強。

　　（二）籌建社區服務中心，社區服務網絡化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網絡建設、社區巡防、勞動就業、社會穩定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區服務網絡建設，組織各居委會多形式創辦服務實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活動中心等社區服務網點1，環衛、民調、公民道德宣傳等各類社區志愿者隊伍13支，個性是9月份成立的東環北路社區服務中心，以社區志愿者隊伍為骨干，吸收社會服務人員和服務實體加盟，為居民帶給家政、維修、保潔、中介、鐘點工等全方位服務。目前，中心已有加盟攤點數十家，服務人員近百人，服務范圍覆蓋全城并開始向周邊輻射，走出了一條網絡化建設、市場化運作、實體化經營之路。二是抓好社區巡防，繼去年建成12支義務巡防隊之后，繼續擴充巡防隊伍，擴大巡防范圍，采取巡防和義務巡防相結合的方式，又成功組建了藥材公司家屬院等7支巡防隊，并對機械廠、鐵廠、蝎子崗等大雜片進行了初步整治，部分社區的治安狀況明顯好轉。十月份，壇山崗居委會在巡防過程中成功抓獲一名入室盜竊分子，震懾了犯罪，鼓舞了人心。三是強化再就業服務，充分發揮勞動保障事務所的

　　職能，搞好社區勞動力資源的登記、統計和信息服務，介紹、加強與就業局及外地用人單位的聯系，登記求職人員13x人，推薦2下崗職工和閑散勞動力實現了就業和再就業。四是用心開展矛盾糾紛排查、調處，嚴格落實縣委、縣政府關于穩定工作的安排部署，堅持常年排查和定期上報信息，進一步完善了社區民事調解室和民事調解隊伍，調處解決南街村民在蝎子崗居民區旁建豬場、絲綢廠家屬院欠費停電、郵電局家屬院低改線路等各類糾紛2起，并嚴格落實對人員的幫教、監控，化解了社會矛盾，維護了社會穩定，一年來未出現一齊越級上訪事件。五是用心開展惠民實事承諾活動，對縣城迎賓線槐泉路段兩側門牌全部進行更新，派駐專人參與抓好居民區城網改造，免費為社區育齡婦女帶給生殖健康服務，向社會承諾的各項惠民實事全部得到了落實。此外，還按照上級要求，全力抓好禽流感防治工作，認真清查摸底，嚴格計劃免疫；關注弱勢群體，對x社區孤兒進行了救助，聯系有關部門為白內障患者免費手術，切實維護了居民利益。

　　（三）多形式開展建立活動，精神禮貌建設取得新進展。為全面提高居民素質，改善縣城環境，廣泛組織開展了以“除陋習，樹新風”為主題的“雙創”（即建立禮貌縣城、建立禮貌樓院）、“雙評”（即評選禮貌公民、評選尊老家庭）、“雙簽字”（即居民道德承諾和“白絲帶”簽字）活動。在建立和評選工作中，組織力量，深入社區開展宣傳，動員居民自覺遵守居民行為規范，維護公共衛生和公共秩序，爭做禮貌公民，組織近千人參加了反對家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與300x戶居民簽訂了道德承諾書。配合建立禮貌縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側2x單位、26居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規劃和更新；組織居民對部分樓院衛生進行了整治，參加禮貌樓院建立單位的墻體全部進行了粉刷。繼續開展禮貌樓院建立活動，指導各部門、家屬院建立愛衛組織，健全管理制度，宣傳居民行為規范，開展環境整治，新評選禮貌樓院，禮貌公民10，尊老家庭2。還將建立活動與豐富群眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區，社區文體活動蜂擁而起，豐富了居民業余生活，成為社區文化的

　　一道靚麗風景。

　　（四）強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。透過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯系，透過召開座談會、發放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資；二是切實搞好服務，與相關單位協調，切實幫忙外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經過用心努力，年內共引進客商1家，引進資金29x元，超額完成了縣里下達的任務。

　　（五）創新管理手段，計劃生育工作開創了新局面。今年以來，我們堅持以規范強管理，以服務查漏洞，街道計生工作明顯加強。一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動，完善了社區育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區計生管理服務平臺的基礎工作基本就緒。二是以技術創新嚴格管理，與網絡開發公司合作，在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟件，利用視頻采集技術和指紋識別技術，透過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。三是按照市、縣統一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發了縣城區清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語20xxxx條，制作舉報箱3，營造了濃厚的輿論氛圍。同時，協調縣公安、衛生等部門取得相關數據，借以發現線索，對20xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規范了計生工作秩序。

　　（六）加強干部隊伍建設，班子執政潛力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強干部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業務培訓；深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓；大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰斗力，鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰斗的街道社區干部隊伍；加強制度建設，在統一思想基礎上，研究制定社區工作年度考核目標，提出社區工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關構成了抓落實的合力。

　　此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭狀況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規范化軌道；工青婦武等項工作也全部到達了目標要求；宣傳信息工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。

　　一年來，我們的工作雖取得必須成績，但發展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區干部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待構成。三是居民群眾對社區工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區延伸，社區建設的任務依然十分艱巨。四是應對社區工作這一新事物，一些干部的整體素質與社區建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發展為主線，從打造品牌社區入手，突出“兩個重點”（組織建設、社區服務），抓住“兩個關鍵”（提高執政潛力、完善工作機制），強化“三種意識”（發展意識、服務意識、創新意識、），做好“六項工作”（干部隊伍建設、管理服務網絡建設、社會治安綜合治理、計劃生育、城區管理和社區服務），推動我縣街道社區工作再上新臺階。

　　1、打造“四型”干部隊伍，加強黨的執政潛力建設。以開展黨的先進性教育和“穩定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發揚團隊精神，全面提高干部素質，努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關干部隊伍。

　　2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區居委會和優秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組干部用心性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高干部業務素質，切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社區黨建延伸到最基層。

　　3、建好“三支隊伍”，強化社區服務。進一步發展和壯大社區巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區服務網點，完善服務網絡，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作，抓好社區巡防，維護社會穩定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發展重點，打造特色社區，力爭在項目建設上有所突破。

　　4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區延伸工作，設立社區勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務；進一步完善街道社區組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區建設；開展計生服務進社區活動，建好社區計劃生育服務平臺，集中開展社區育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區化、規范化管理，提高管理服務水平。

　　5、加強居民素質教育，建設良好的人文環境。繼續開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社區環境治理的有效途徑，改善管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區工作的全面發展創造條件。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇24

　　201_年，__街道婦聯在街道黨委、辦事處的正確領導下，在市婦聯的精心指導下，緊緊圍繞“筑牢一個主陣地、圍繞兩個凝聚、體現三大屬性”的工作思路，用“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念思考、謀劃和推進工作，始終堅持“兩手抓”，一手抓教育和發展，一手抓維權和服務，充分發揮職能作用，主動作為，切實為婦女兒童辦實事辦好事，實現婦女自身進步與發展，婦女兒童事業邁上新臺階。

　　201_年主要工作開展情況

　　(一)從教育培訓入手，提升婦女群眾綜合素質

　　一是搭建婦女理論學習的平臺。

　　開展巾幗心向黨“兩學一做”學習教育活動，分管領導作題為《貫徹從嚴治黨要求狠抓“兩學一做”落實》的專題黨課報告會。以“巾幗建新功共筑中國夢”為主題召開了慶“三八”婦聯執委擴大會議，引領婦聯干部圍繞“四講四有”黨員標準，更加緊密團結在黨的周圍，堅定不移聽黨話，跟黨走。

　　二是開展“創業創新巾幗行動”。

　　舉辦“春風行動”、“就業服務日”等活動，開展美容、面點、育嬰師等實用技能培訓班，創辦“居民車間”33個、家庭作坊162個，實現家門口就業;借助“互聯網+”思維，舉辦女性電商培訓班，激發婦女在電子商務等領域的創業熱情;成立萬江街道白玉蘭就業服務指導中心，實施“微商媽媽聯盟”支持女性創業計劃，通過網上騰訊公益籌得6000多元項目啟動資金;萬江正揚職業培訓學校成功申報20__年市巾幗創業示范基地;開展“婦創新天地”巾幗創業就業公益服務集市活動，共有93個微商、電商、個體戶等攤位進行展銷，當天人流量達一萬多人次;推選“一碗豆花”、“庾家私房涼菜”兩名女性手工創業者參加市婦聯2期“婦女之家”手工創業展示活動;大力推廣小額貸款項目，今年已鼓勵發動32名婦女成功申請小額貸款，發放貸款總額為375萬元。

　　三是激勵婦女崗位建功。

　　積極鼓勵和推選各行各業女性參評“廣東省巾幗紅旗手”和“東莞最美女性”，今年萬江醫院藥劑科獲得__市巾幗文明崗稱號，至今，全街道創建市級巾幗文明崗23個，省級巾幗文明崗8個。

　　(二)從宣傳教育入手，為婦女兒童撐起“保護傘”

　　一是加大主題宣傳力度。

　　積極舉辦““防拐、防溺水、防性侵”宣傳月、“1125反家暴日”、防艾等宣傳活動，派發各類宣傳資料5萬多份;

　　二是建立婦兒維權保護網，舉辦“婦聯主席熱線接聽日”活動，定期召開民生座談會;啟動“建設法治東莞，巾幗在行動”三八維權周活動;繼續發揮和完善“社工+婦工+心理咨詢師+律師”家事調解團的作用;

　　三是推廣家事調解創新模式。

　　201_年成功申報的單打冠軍項目--萬江白玉蘭“家事人民調解委員會”得到了上級認可，今年在多地作推廣，并陸續接待并陸續接待中國經濟體制改革研究會、湛江市婦聯、佛山市南海區婦聯、肇慶市婦聯以及各鎮街姐妹交流團到中心參觀指導。

　　四是提升婦女群眾維權意識。

　　深入社區開展法律知識講座，特別是學習3月新出臺的《家庭暴力法》內容，提高社區婦女自覺學法、守法、用法的意識。

　　(三)從文明家風入手，做好家庭文化建設文章

　　一是豐富婦女精神文化生活。

　　常態化開展尋找“最美家庭”，“文明家風大討論”和“書香之家”等系列活動，評選八種不同類型的家庭，設立29塊“最美家庭”專題光榮榜，舉辦最美家庭故事分享會、“最美家庭”定向越野活動，引導家庭成員參與“議家風家訓、講最美故事、談未來夢想”;鼓勵婦女參與全民健身，組建婦女文體健身隊伍，開展廣場舞、秧歌舞、太極功夫、綠道游等群眾性文體活動;為展現女性體育風采，組織婦女參加“松山湖迷你馬拉松”活動，其中兩名女選手獲得了前十名的佳績。

　　二是普及家庭教育知識。

　　開展“千場家庭教育大講堂”活動，共舉辦各類家教講座81場，承接市大型家庭教育講座3場。今年在萬江第一小學、拔蛟窩小學兩所學校外墻新增25米長的“家庭教育一條街”，至今共建立7條“家庭教育一條街”。

　　三是營造和諧親子關系。

　　通過開展白玉蘭五周年家庭服務展示暨“感恩母愛”親子趣味運動會，“爸爸去哪兒”親子野戰訓練、親子環保時裝秀等親子系列活動，營造和諧親子關系，促進家庭幸福。

　　四是促進“平安家庭”建設。

　　與消防大隊合作實施“學消防促平安”家庭消防項目，在幼兒園開展五場家庭消防教育講座，并通過開展“走進萬江消防大隊”、“奔跑吧消防達人”親子定向越野，與麥魯小城合作開展兒童消防職業體驗等活動，讓家庭在體驗中學習消防安全知識。

　　(四)從巾幗關愛入手，切實辦好民生實事

　　一是推進“巾幗扶助行動”。

　　圍繞精準扶貧，創新婦聯扶貧工作，市婦聯、市規劃局等愛心單位結對幫扶困境兒童，通過“愛心牽手安全同行”愛心父母大聯盟行動，播放《功夫龍學消防》動畫教育片，進行消防體驗等，使兒童在寓教于樂中輕松學習到各種安全防護知識;發展困難婦女學習婚慶品手工制作、化妝、婚慶布置等，實現巧手脫貧。

　　二是開展“婦女兒童關愛行動”。

　　舉辦“六一”節送溫暖活動，為街道20多名困境兒童金和困難家庭戶送去慰問金以及文具、圖書等學習用品折合人民幣共約2萬元。同時，婦聯還為幼兒園送上了各類育兒圖書。

　　今年，聯合公安分局、社會事務辦等部門將兩名流浪新莞人女童安全護送回家，并做好跟蹤后續心理輔導和關愛服務工作;組建“愛相伴”單親媽媽互助會，通過親子互動、家庭聚會日、感恩嘉年華等活動為她們搭建相互支持的平臺;關愛空巢老人，讓老人感受到家庭的溫暖，度過一個幸福安康的晚年;關愛新莞人企業女工家庭，開展女性“四自”教育講座近30場;開展小候鳥夏令營，建立女工健康俱樂部，開展瑜伽班、茶藝培訓沙龍、職業禮儀培訓等活動，豐富企業女工業余生活。

　　今年，聯合公安分局、社會事務辦等部門將兩名流浪新莞人女童安全護送回家，并做好跟蹤后續關愛服務工作，其中一名流浪新莞人兒童已發展成為小小巾幗志愿者。

　　三是探索社會力量參與婦聯工作的新模式。

　　為鞏固和深化__市兒童友好社區的創建成果，鏈接社會組織資源，共同啟動“童夢成長項目”，并獲得5萬元項目實施支持經費。項目通過增設兒童游樂設施，開展困難兒童關愛驛站、國學修養課程、家長親職教育學堂等服務活動，通過開展金鰲洲探秘“萬江文化”活動、兒童醒獅學習班等活動，讓兒童近距離接觸傳統文化，增強保護和傳承非物質文化遺產的認識。進一步將“兒童友好社區”打造成兒童的成長之家、幸福之家和溫暖之家。

　　四是提升女性健康水平。

　　宣傳推動第二輪婦女“兩癌”篩查工作，今年共有7700多名婦女接受檢查;主動協助2名患病婦女和2名患病兒童申請市兒童福利會救助金;響應國家“二孩”政策，開展生育健康講座，鼓勵夫妻參加孕前優生健康檢查，樹立優生優育觀念。

　　(五)從隊伍建設入手，提升婦聯組織自身建設

　　一是玉蘭綻放互助關愛，共建幸福家庭。

　　201_年以“玉蘭綻放，互助關愛，共建正向家庭”為年度主題，繼續圍繞“鞏固及強化家庭功能”和“提高家庭面對逆境的能力”兩個總目標，共跟進個案130例，其中新增個案51例;開展預防、發展和治療性小組13個，共69節;開展大、中、小型活動及外展宣傳活動、講座/工作坊和志愿者培訓共77個活動;咨詢/即時輔導1870人次;建檔930個。直接服務9941人次，間接服務24852人次。此外，還獲得中國公益時報、東莞電視臺市區新聞欄目和東莞電視臺今日莞事欄目等正面報道15次。

　　二是全面完成28個社區婦代會改建婦聯工作。

　　街道婦聯于201_年10月份全面啟動社區婦代會改建婦聯工作，直至20__年4月份，街道社區婦代會已全部改建為社區婦女聯合會，28個社區選舉產生婦女代表1436人，執委215人，其中非莞籍執委34人。

　　三是弘揚巾幗志愿服務精神。

　　創新網上聯系與服務婦女的渠道和手段，發揮微信群聯系群眾的作用，建立29個姐妹微信群，聯系1300多名社區婦女，及時把婦聯的活動品牌，服務項目，工作資源鏈接到網上。開展“巾幗建新功巧手織幸福”絲網花義賣暨學雷鋒月志愿服務活動，28個社區巾幗志愿者手工制作的絲網花義賣活動籌善款;開展“巾幗心向黨”愛國衛生志愿服務活動，共同開展以環境衛生集中整治為主要內容的“巾幗心向黨”愛國衛生志愿服務活動;

　　四是提升婦女干部素質。

　　組織婦女干部參加《反家暴法》維權技能培訓班，東莞市女性講堂，基層婦聯干部培訓班，“金點子”項目負責人能力建設等系列培訓班，提高女干部的素質與修養，提升履職能力。五是做好迎接國家“兩綱”中期評估督導工作。召集婦兒工委相關職能部門召開迎檢工作部署會議，落實整改，落實好兩個規劃評估督導“回頭看”，督促指導相關社區、部門做好迎國檢各項準備工作。

　　201_年工作思路

　　201_年我街道婦女工作總體思路是：

　　把貫徹學習黨的十八大、十八屆四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，《準則》和《條例》納入“兩學一做”學習教育重要內容，緊緊圍繞“巾幗心向黨”工作主題，發揮“婦女之家”的作用，持續深化“創業創新巾幗行動”、“巾幗扶貧行動”、尋找“最美家庭”等活動載體，凝聚婦女力量，切實承擔好引領婦女聽黨話，跟黨走的政治任務，以改革精神推進婦聯組織和工作創新發展。

　　(一)創造條件激發婦女發展熱情。

　　鞏固發展“婦女之家”和婦女學校，提高廣大婦女的科學文化素質和參與經濟社會發展的綜合能力;深入開展“雙學雙比”、“巾幗建功”等活動，不斷激發崗位成才、崗位建功的熱情和活力;持續深化“創業創新巾幗行動”，以白玉蘭婦女就業服務中心為平臺，繼續推進送政策、送技能、送服務等婦女創業就業援助工作，開展“互聯網+”、電商、微商等創業培訓，帶動更多婦女通過創業就業獲得更好的生活。

　　(二)整合資源幫助婦女提升素質。

　　充分利用婦女之家、新莞人婦女學校等陣地，開展婦女科技、文化、法律、衛生等教育培訓，幫助婦女提高科技文化素質、增強創業就業本領。深入開展女性“四自”教育進企業勵志教育活動，提升女性綜合素質。做好社區換屆選舉婦女干部培育和培養工作，開展社區婦聯執委工作培訓班，提升社區婦聯工作水平。

　　推動“兩個規劃”全面實施，加強婦兒工委及辦公室能力建設，整合資源，推動婦女兒童發展規劃重點難點指標和項目的實施。加強規劃監測統計工作，用好監測統計數據庫，做好兩個規劃評估工作，增強規劃實施科學管理水平。

　　(三)凝聚力量筑起婦女幸福家園。

　　深化兒童友好社區創建工作，繼續開展尋找“最美家庭”等特色家庭創建活動，策劃多形式的最美家庭分享會，引導婦女自覺肩負起尊老愛幼、教育子女的責任，在家庭美德建設中發揮作用，做賢妻、良母、孝女、善鄰，促進家庭和美、社會和諧;組織婦女參與生態文明建設，發揮婦聯組織優勢，精心策劃“巾幗綠色行動”、“共建綠色家園”等家庭節能行動，引導家庭樹立尊重、保護自然的生態文明理念。

　　(四)提升服務積極參與社會治理。

　　大力弘揚社會主義核心價值觀，積極開展“文明我先行”主題活動，引導和發動群眾踴躍參與到精神文明建設中來，共同建設干凈衛生、舒適宜居的生活環境。加強服務型基層組織建設，大力推進巾幗志愿服務品牌，發展巾幗志愿者，發揮志愿隊伍作用，弘揚巾幗志愿服務精神，開展巾幗志愿者骨干培訓，充分發揮白玉蘭家庭服務中心功能，不斷加強巾幗志愿者隊伍建設，為婦女兒童和家庭提供更多元化、個性化、專業化服務。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇25

　　實習地點：

　　海珠區江南中街辦事處

　　實習內容：

　　社區助理

　　實習時間：

　　20__.7.16——20__.8.15

　　這個暑假過得跟從前很不一樣。不一樣的境遇，不一樣的心情，不一樣的收獲。

　　記得出來乍到的時候，我被安排在計生部門當助理。跟在怡姐后面，心情不知道有多緊張，畢竟這是一個新的環境，一個我從來也沒接觸過的領域。我希望做好卻又怕做不好。但是通過怡姐的耐心親切的教導，我大概了解這份工作的各方面程序。剛開始，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、打印機、復印機等，掌握了這些機器的基本操作，也逐漸地投入分配給我的工作中。

　　說真的，這里的每個人笑容都很親切。是辦公室里的人友善的微笑緩解我初來的尷尬，大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。對于我這個很少跟生人打交道的學生來說，是給我上了一堂禮儀課。

　　做助理，任務比較瑣碎繁雜，他們都很熱心地指導我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天我要做的工作都不同。有時候怡姐會安排我上網核對數據、錄入、計算各個社區的藥具數目，從怡姐那里我學會了e_cel排版的種種技巧。有時候玲姐、亮哥會安排我整理檔案、分類、錄入等等，從他們那里我也學到了不少東西。有時候智文會和我一起去海珠區委那里核對資料……我的工作就是這么的繁瑣，但是我都是很認真地去做好每一件事。在這里，每個人都是很負責認真對待每一份任務，對待每個信訪的人。是他們的工作態度感染著我，雖然我的工作有時候有點累，但是我做得很開心。

　　當然，實習只是個淺層次的學習，以下是我的幾點感想和啟發。

　　1.關于為人處事這一方面，我們一定要學會真誠待人。實習中，我看到的、聽到的，都是玲姐、亮哥、怡姐和妹姐他們在待人做事中都表現出真誠禮貌。這讓我受益匪淺。

　　2.要勤學好問，進入這個單位實習是一個很好的接觸社會，接觸政府機關的機會，是一個充實自我的學習機會。在平時工作中，我們一定遇到這樣那樣的問題，所以這就要求我們要養成勤學好問的好習慣，這樣不僅能懂的更多，而且會終身受益。

　　3.在具體辦事中要講究原則性，條理性，原則的東西絕對不能改，做事要有一定的條理，這樣才能是別人聽的更懂，更清楚明白。

　　一個月的實習期很快就過去了，美好的東西總是稍縱即失。在此，我要感謝所有為我的實習提供幫助和指導各位“老師們”，感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習經歷會一直伴隨著我以后的工作生活。千里之行，始于足下，通過這次實習，我會更加懂得知識和實踐的積累，不斷充實自己。這個暑期的實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態度，無論大小都要認真踏實的完成每一件事，走好每一步。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇26

　　__街道自3月上旬全縣20__年棚戶區改造工作啟動以來，在市、縣領導的關心下，深入貫徹落實提出的“開局便是決斗，起步就要沖刺，全力奮戰200天，打贏棚改殲滅戰!”的決策安排，把棚改工作做實、做好，采取“依法征地、人性拆遷、和諧解置懲罰”的基礎思路，主動作為，合力攻堅，有力有序保障轄區內棚戶區改造項目順利推進。

　　20__年__街道先后啟動__片區棚戶區改造項目三期、四期的房屋征遷工作。目前，兩個項目均已進入掃尾階段：__片區棚戶區改造項目(三期)完成簽約547戶，簽約面積37.71萬平方米，拆除房屋376戶，拆除面積26.252萬平方米，此中，汪家十里片區征收工作，街道只耗時14天，就完成了415戶的房屋征收工作，又一次刷新了“__速度”;__片區棚戶區改造項目(四期)完成簽約709戶，簽約面積46.137萬平方米，拆除房屋654戶，拆除面積42.162萬平方米。兩個棚改項目停止后將為上饒縣提供2300余畝優質用地。

　　__街道依據征遷任務，周密安排，支配街道黨工委副書記、做事處主任周清在一線辦公室，抽調全街道精干力量，組建7個工作組，此中，征遷工作組3個，測繪動員組1個，綜合執法組1個，辦事搬家組1個，后勤保障組1個，各工作組各司其職，慎密共同，完成了均勻每日簽約12棟的“小”目標確保項目有序推進。

　　征遷工作組全力以赴，持續發力，只要群眾有必要，簽約辦事工作可以徹夜進行，群眾不走，干部不撤，征遷工作快速推進，最多一天簽下23戶。

　　20__年已停止，20__年正到來，在以后的棚改工作中，__街道將進一步攻堅克難，咬緊目標任務不放松，擼起袖子加油干，果斷打贏棚改征遷工作攻堅戰。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇27

　　20xx年街道辦事處在XX市委、市政府的高度重視和堅強領導下，以開展“規模拆違”行動為契機，緊緊圍繞“一年基本拆除，兩年基本清零”的工作目標，努力消化存量違法建筑，以對在建違法建筑設“零容忍”的態度，用鐵的決心和手腕依法拆除各類違法建筑。截止12月16日，我轄區完成拆違拆舊383處，面積累計53770.5平方米，巡查發現新增違建面積62處共9915.8平方米，其中已拆除面積9285.8平方米，控違面積630平方米。現將主要工作情況總結匯報如下：

　　1、加強宣傳，形成強大的輿論 攻勢。

　　切實加大拆違控違的宣教育，印制發放“到處廣大人民群眾的公開信”3000余份，張貼宣傳標語50條，每天安排一臺巡邏車在街頭巷尾、重點拆違控違區域廣播宣傳，各村利用遠教廣播廣泛宣傳，使拆違控違工作家喻戶曉，人人皆知，形成了強大的輿論 攻勢。

　　2、充實人員裝備，嚴格控違考核制度。

　　一是我街道204年在瀏陽率先成立首支防違控違巡查隊伍，從機關干部和城 管中隊抽調4名專職工作人員，市拆違大隊安排2名專干,購置了2臺摩托車用于控違巡查。今年6月份再新招5名巡查隊員,并補充配備3臺新摩托車，用于防違控違。二是巡查隊伍內部實施嚴格的巡查考核制度，確立了“六個一”的日常巡查標準，即：第一時間發現、第一時間制止、第一時間報告、第一時間拆除、第一時間清理、第一時間回復。三是對每一次巡查發現的問題建立臺賬，跟蹤巡查，做到常態化管理，從時間、空間上保證了巡查不缺位。四是對重點地域、重點部位每天至少巡查兩次，其它地區每天至少巡查一次。五是建立考核機制,將違建納入辦事處機關各網格員和村級目標考核,對巡查人員有祥細的考核規定。

　　3、創新機制，健全防違控違隊伍。

　　一是推行每日執法車、摩托車巡邏，隊員與社區城 管專干、整治辦工作人員徒步巡查、各網格員巡查的機制。二是健全三支隊伍（防違控違巡查隊、干部拆違應急隊、專業拆違施工隊），努力消化存量違法建筑，對在建違法建筑設零容忍，巡查發現新增違法建筑立即組織力量進行拆除，今年南市社區張某和唐洲社區羅某等違法建筑從巡查發現到拆除均在三個小時內,將違法建設制止在萌芽狀態。

　　4、重點布控，對違章建筑“零容忍”。

　　充分運用專業巡查信息網、網格員信息網、村級信息網和舉報的信息網，做到了轄區違建信息掌握實現全面覆蓋。聯合市拆違控違大隊對浦梓港征拆區域、荷中文公路周邊、金沙南路、唐洲社區天馬大橋匝道片區等區域重點布控，在重點監控區域組織拆除違法面積達3萬余平方。四是及時處置各重點區域的違法建設，如組織對嗣同村319國道旁張連英戶、楊家弄村西環路口處周明章等戶違法建設的強行拆除，震懾了一大批存在僥幸心理的違建戶，有效控制了轄區違法建筑的滋生。五是對歷史性違章建筑重新摸排建檔，抽調辦事機處機關干部、國土所、城建所9名干部及村組干部，經過半個月對轄區各社區、街道摸排，將摸排材料整理入冊，并將相關情況匯報至市拆違控違辦公室，積極與市拆違控違大隊聯系，組織人員開展拆違工作，從全市范圍內集中開展拆違控違行動后，我街道基本上每周組織二次以上的集中拆違行動。

　　5、積極主動，做好拆違控違信訪投訴辦理。

　　對群眾通過舉報電話、民生通道、12345熱線等途徑反映的違建問題，不論面積大小、危害輕重，一視同仁、逐一查實，堅決處理到位，并及時將處理結果反饋給投訴者，實現與民意的“無縫對接”。辦結群眾來信、來電、來訪以及上級交辦的各類違建投訴件45件，做到及時處理率100%，有效回復率100%，群眾滿意率100%。

　　6、準確及時，報送拆違控違各項資料。

　　及時報送拆違信息，每個星期五按時報送拆違周報，認真做好消防通道、經營場所、餐飲行業違法建筑摸底，積極開展黨員干部零違建申報。

　　拆違工作紛繁復雜，任重道遠。來年我們將進一步貫徹落實市委、市政府的指示精神，在街道黨委高度重視和正確領導之下，在市拆違辦的具體指導下，會更加深入的開展拆違控違工作，切實維護好經濟建設的良好環境和市容市貌，切實維護大多數群眾的根本利益。一是進一步加大宣傳力度，提高群眾的大局意識，自覺拆違、控違，減少群眾損失。二是進一步完善日常巡查機制，以預防為主，加大巡查和監管力度，將違法建設努力控制在萌芽狀態。三是重點對長瀏高速南互通、106和319兩廂、天馬大橋匝道、重點項目區域的歷史違法建筑進行拆除。四是進一步加大拆違力度，對新增違法建筑，發現一處拆除一處，對頑固不化的違建戶，聯合各職能部門，集中力量組織強行拆除，以拆促控。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇28

　　一年來，在街道黨工委的關心支持下，我工作區團結一心，扎實工作，較好地完成了街道安排的各項中心工作。現將一年來的工作總結如下：

　　一、抓班子帶隊伍，突出做好第xx屆村級換屆選舉工作。

　　三年xx屆的村級換屆選舉工作如期來臨，作為基層工作的大事，提前做好宣傳發動，在各村召開黨員群眾代表大會，學習《嚴肅換屆紀律》的文件精神，黨員及兩委簽訂嚴肅換屆紀律書，確保換屆選舉工作風清氣正。嚴格執行選舉草案和選舉辦法，在支部換屆中走＂兩推一選＂的選舉程序，這樣就可以使村支部成員不僅是黨內成員的認可，而且還要得到群眾的認可；在村委會選舉中，嚴格執行法定程序，嚴把五關，即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發放秘密填寫關、公開投票唱票計票關。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果“八公開”。選舉工作結束后，及時把工作重點轉移到后續工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法推選產生了村民代表、村務監督委員會、婦代會、團代會、民兵連、綜合治理領導小組、治安委員會、調解委員會、民主理財小組等等；依法辦理交接工作，完善了村規民約，制定了任期目標崗位責任制、年度工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規則、紀律守則等方面的規章制度。切實地把基層班子建設抓好抓實，選準“帶頭人”，以優秀的班子帶動農村工作的發展。

　　二、結合“清潔家園”活動，全力打造生態文明建設。

　　為了全面迎接省市生態文明現場會的召開，我工作區以高蒙路沿線為中心，全面開展清潔家園創生態文明活動，針對沿途村民居住密集，基礎建設差的問題，我們配合街道黨工委在財力物力人力上給予全力支持，私搭濫建堅決拆除，房屋墻體統一粉刷，公路兩側統一綠化。針對路線長，活多人工多的問題，我們分工分村到人，從早盯到晚，從宣傳動員到具體實施，各家各戶做好工作，對不理解不支持甚至有抵抗情緒的村民，我們要做細致耐心地解釋疏導，把思想工作做在前面，保證施工順利進行。從春天干到換屆工作開始以后，兩項主要工作穿插進行，真正實現了“五+二，白+黑”的工作模式。我們以實際行動做到了以“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”為總體要求，全面推進文明生態村的創建。在街道黨工委成功舉辦了省級生態文明現場會的同時，金山社區和萬家溝社區也分獲省市“生態文明村”榮譽稱號。

　　三、全面推進農村養老保險和合作醫療保險項目，把黨的惠民政策深入民心。

　　農村養老保險首次在農村范圍內全面展開，我們把宣傳放在第一位，充分利用廣播和分發明白紙等宣傳手段，加大宣傳力度，保證讓每個村民了解國家政策和各項具體內容，宣傳在前，實施相隨，比較圓滿地把這項工作落到實處。合作醫療保險今年在個人繳費金額上調整到60元，雖然在原有的基礎上增加了一些難度，但是，我們主動在政策宣傳上做工作，及時化解了村民的不理解，使該項工作順利進行。新農村養老保險和醫療保險在全區的覆蓋面達到95%，累計收費金額達到xx萬元，全面推進黨和國家的惠民政策，讓人民得實惠。

　　四、配合計生部門做好計劃生育清理清查工作，杜絕違法生育現象。

　　在街道黨工委辦事處的統一布署下，我們配合計劃生育服務站做好今年的清理清查工作，逐村逐戶宣傳落實計劃生育政策，及早及時排查健康查體尾子，使健康查體率達到80%以上，節育措施落實率達到100%。并在姚家官莊村委辦公室設置計劃生育工作服務點一處，一是便于宣傳，二是便于及時處理一些違法現象。與村兩委上下齊心抓計生，嚴格執行計劃生育政策，堅決杜絕違法生育現象。

　　五、深入開展“創先爭優”活動，加強黨建工作。

　　在深入開展“創先爭優”活動中，組織黨員學習，每個黨員和每個黨組織都要做好踐諾，建立為民辦實事工作臺帳，堅持“三會一課”制度，建立健全黨建檔案，充分發揮黨員的先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇29

　　XX年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創新工作方法，一心一意謀發展，多方百計保民生。透過廣大干部群眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。

　　一、攻堅克難加快發展，經濟實力穩步增強

　　XX年是新中國成立60周年，也是應對國際金融危機、持續經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩較快增長。

　　（一）全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目職責，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等項目拆遷工作順利推進；鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工；香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工；城東農改超、石板巷棚戶區改造、火車站改造等項目有序推進。

　　（二）濃厚氛圍促進商貿繁榮。用心籌辦“第二屆城市商務節”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會，推動行業規范發展。充分發揮地域優勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業落戶淮川，實現到位資金3億元，個性是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業的升級，促進了商貿業的快速發展。

　　（三）勤征細管確保財稅入庫。應對街道稅收面廣稅散的現狀，街道充實力量組建了32人的協稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規范了房屋出租等稅種的征收標準，使稅收征管逐步走上規范化、科學化、精細化的發展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務本。：

　　二、社會大局和諧穩定

　　一年來，我們堅持社會事業與經濟建設同步發展，在經濟穩健發展的同時，立足科學管理，注重統籌推進，各項社會事業得到了較快發展。

　　（一）多管齊下持續大局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，用心穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節會的安全穩定和重點項目的施工環境；按“十個一”標準規范建立了40個平安小區，新組建了8支社區巡邏隊，實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制；“六五”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升；公共安全常抓不懈，聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20余次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩定。

　　（二）強化服務落實基本國策。一年來，堅持優質服務與基礎工作并重、獎勵兌現與依法行政并舉，全面落實基本國策，穩定街道低生育水平。深入開展計劃生育優質服務“百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查；認真開展省內“一盤棋”清查、數據錄入工作，做到轄區人口底子清、狀況明；嚴格兌現落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發放獎扶資金22.48萬元，抓住社會撫養費征收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養費征收71萬元，落實長效避孕措施580例，排查隱患76例，實現計劃生育率97.01%，可望連續第9次蟬聯長沙市人口和計生優質服務模范單位。

　　（三）建管并舉營造優美環境。加快居民小區改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區的環境整治工作；以建立人民滿意城市活動為抓手，用心開展禮貌建立活動，加大背街小巷的環境衛生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建筑等問題集中整治，累計拆除違章建筑8290平方米；完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題；做好了城市防汛防洪防火工作并建立了應急反饋機制；切實加強環境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。

　　（四）關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢群體。進一步加大救助力度，采取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次；不斷完善養老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養老服務中心，采取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務；以創業富民為抓手，加大就業培訓力度，用心與企業溝通，全年新增就業人員2778人；廉租房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴大；實施教育強街戰略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中小學入學率、鞏固率均到達100%，機關幼兒園透過長沙市示范幼兒園的驗收；高度重視公共衛生管理，街道社區衛生服務中心順利開業，城鎮居民參合率96.08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延；成功舉辦了“踐行科學發展，構建和諧社區”等12次廣場文化活動，社區文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。

　　（五）創新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區“兩委”換屆選舉新模式，調優配強了社區居支兩委和社區服務中心工作人員；按照定網格、定制度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區服務聯絡員隊伍，有力延伸了社區服務觸角。啟動社區標準化建設，社區形象進一步提升，8個社區全面開通社區網站，社區服務更好，便捷高效；進一步深化社區網格化管理，建立了23060戶《居民信息檔案》，并建立了信息收集-協調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社區整體工作水平邁上新臺階。

　　三、扎實推進黨的建設，組織保障更加鞏固

　　一年來，我們用心探索新形勢下的基層組織建設和管理創新，個性是透過扎實開展學習實踐科學發展觀活動，黨組織戰斗力和黨員隊伍活力進一步增強。

　　（一）學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，采取規定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員干部深刻理解和把握科學發展的精神內涵；加大宣傳力度，采取小區櫥窗、流動展板、印發宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了群眾的知曉率；認真抓好了聯城社區黨總支、人民路小學黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位；廣泛征求意見，開展了“一社區一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發放征求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，并切實進行了整改。透過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發展的思路，提高了推動科學發展的潛力。

　　（二）基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發展觀活動為契機，扎實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員干部政治理論素質。用心探索黨建工作網格化管理，深入開展網格、小區黨員“亮身份樹形象”活動，充分發揮黨員的表率作用。以黨建聯席會為平臺，用心開展黨員志愿服務和黨員聯戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高；認真做好非公經濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示范點，基層組織活力不斷增強。

　　（三）干部隊伍素質不斷提升。采取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關干部隊伍；深入開展“兩幫兩促”活動，建立干部聯網格、聯企業、聯項目制度，機關干部的服務意識明顯增強；實施費用分線包干制度，嚴格落實厲行節約的各項要求，有效節約行政成本；透過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“干部月月學”活動等形式，不斷提高了機關干部的綜合素質；進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兌現，干部隊伍的工作作風更加務實；有力地促進了各項工作的順利推進。

　　（四）黨風廉政建設不斷加強。立足教育防范，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、發送廉政信息、開展廉政文化進社區等進行警示教育；突出制度規范，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”；嚴格監督管理，健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系，自覺理解各方監督。

　　（五）民主政治建設凝心聚力。用心推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，用心支持人大工作、政協聯絡處工作，充分發揮人大代表、政協委員參政議政的優勢和作用；用心支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面用心因素，努力構成凝心聚力，共謀發展的良好氛圍。

　　在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發展中還面臨不少困難和問題：一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重復上訪、越級上訪現象嚴重，傳銷活動、分子活動猖獗，不穩定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別干部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、松散的現象依然存在，主動深入社區、深入居民、深入企業服務還不夠。三是社區服務水平有待提升。社區服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有必須的差距。這些不足我們將在今后的工作中認真加以研究，用心探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業的科學發展。

街道辦事處財政所個人工作總結 篇30

　　20xx年“沙河巾幗服務隊”成立以來，服務隊以方便群眾生活、提高居民生活質量為宗旨，以發展社區服務為重點，以社區居民為主要服務對象，在過去的一年里，巾幗服務隊的隊員無私照顧孤寡老人、關愛殘疾鄰居的精神得到了居民、社會的認可，為社區的和諧共建做出了巨大貢獻。

　　一年來，服務隊隊伍不斷壯大、機構不斷完善，截至目前人員已經擴大到了108人，是立山區第一家巾幗服務組織，服務隊的隊員們義務照顧鄰居“小矮人”、無償資助清華大學生、免費當8年的保姆、義務為社區宣講法律知識、自建小花園、自創愛國歌曲、為社區義務做手工制品、義務走訪、慰問、演出、宣傳活動等，她們的事跡在媒體上被宣傳報道30次之多。

　　一、關注社會民生，組建巾幗志愿者民生望站

　　20xx年3月3日，巾幗服務隊義務組建了沙河巾幗志愿者民生望站，它的主要功能是為政府和百姓搭建一個溝通的平臺，讓百姓透過這個平臺，能夠及時找到解決問題的途徑，不斷改善百姓生活質量。大到動遷改造涉及到的民生問題，小至哪家水管漏水，只要找到服務隊，志愿者們都會第一時間趕到聯系有關部門進行處理或者親自動手幫忙，服務隊的義務幫忙得到了廣大居民的一致好評。

　　二、關愛弱勢群體，開展走訪、慰問演出活動

　　13年，沙河街道巾幗服務隊共開展了走訪困難家庭、慰問演出、義務宣傳法律知識等形式多種多樣的活動共36次，平均每個月3次，其中在紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發表XX周年之時，巾幗服務隊聯合街道民生保障科于2月28日下午，來到公園社區楊國庫等困難群眾的家里，了解百姓的生活狀況，期間服務隊的隊員對臥床有病人員充滿關愛，言語間流露著濃濃愛心，同時還為他們送去米、面、油等生活必需品，讓貧困家庭的人員感動不已;在4月30日，巾幗服務隊來到鞍山市立山區育智學校義務慰問演出，服務隊的隊員用她們的愛心為育智學校的青少年送去關懷和溫暖，為那里的孩子們帶去各類小玩具，與他們共同表演節目，整場演出到處洋溢著歌聲笑語。

　　三、關懷未成年人身心健康，努力預防未成年人違法犯罪

　　巾幗服務隊關懷未成年人身心健康，用心協助街道打造未成年人零犯罪街道。服務隊針對青少年的心理年齡特點、理解潛力、知識結構和思想狀況，義務組織開展了多種多樣的形式對街道青少年進行預防犯罪教育活動。如：在全街開展打擊非法傳銷的義務宣傳活動;義務開展青少年暑期犯罪教育講座，教育轄區內青少年熱愛祖國、熱愛生活、拒絕犯罪，透過開展豐富多樣的宣傳教育活動，不僅僅使轄區廣大青少年學習掌握了必須的法律知識，同時也提升了他們的道德素質和文化修養。此外我們的服務隊的隊員還協助文化市場綜合執法隊開展了“從網吧拉回孩子”活動，對沙河街道的四家網吧進行了集中檢查，并成功說服了8名上網未成年人遠離網吧，有效凈化了未成年人的成長環境。

　　四、關心婦女身心健康，開展健康知識系列講座、大力宣傳巾幗典型。

　　巾幗服務隊為了讓婦女更加了解、關注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了《做個和諧心靈天使》、《晚情健康行走進沙河街道》等一系列婦女健康知識講座。并于8月份建立了鞍山市首家巾幗服務隊博客，對特色家庭、婦女典型進行宣傳報道。得到了區婦聯的表揚，并被推廣到市婦聯，沙河巾幗服務隊博客的點擊率現已超過2100次，上面的博文100篇，相冊28個，照片233張，記錄了沙河街道路秀云、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進事跡以及沙河巾幗服務隊所有的活動狀況。

　　在過去的一年里，我們沙河巾幗服務隊的工作得到了社區百姓的一致好評和高度的贊揚，并在鞍山市各大媒體相繼報道30多次，這些不僅僅是對我們服務隊工作的肯定，更給了我們堅定的信心，我們會在20xx年繼續努力，以雷鋒同志為榜樣，大力弘揚“團結、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，用心開展社會公益活動，扶貧幫困，服務群眾，奉獻社會!