大三學生在組織部當干事的總結個人工作報告(精選3篇)
大三學生在組織部當干事的總結個人工作報告 篇1
本次活動我主要的工作是人事安排.瞧著挺簡單的一件事兒,我卻沒能做好,真是慚愧啊.周六晚上接到任務,星期天由于一整天都參加了普通話培訓,所以只是在中午和傍晚的時候看了一下課表,大概有了個安排.但由于我手上的資料不全,只有部長及兩個部門的課表資料,所以無法作出具體安排,奢望能在當晚簽到時敲定人選,為此通知了幾個部門的干事讓他們到社聯來。情況有些亂,可選擇的人為數不多,一番折騰后定下了周一中午的四人及之后的部分人選。當晚有種焦頭爛額的感覺,回去后有點放松卻也不免有些擔憂,只是希望第二天事情順利…
然而天不遂人愿啊,安排好的一干事第二天早上告訴我他三四節有專業課,不能過去。于是人手不足ing…四處打電話找人,無結果(可恨的是手機又沒電了)…大家都有課那也不是我的錯,我只能這么安慰自己了,然而課堂上卻全然不知老師講的什么,心理戰術失敗…
另外,我把部分票給了一干事,但他臨時跟我說去不了,沒票還蹲啥點啊。只好課間跑回去拿我手中的票
蹲點的人這么著了(三個人),但搬桌子的四男生無著落,最后只剩張廣平一個,只能由他自己搞定了,真是非常抱歉!
不過盡管我辦的事亂七八糟,但最終還是挺順利的,票十分搶手,那我也就不用再為之后的人事安排擔憂了。
講座當晚情況也比較樂觀,去的人挺多。
反思我的工作,有以下理由導致不良狀況:
1.事前準備不夠,想在當晚抱一下佛腳。
2. 思考不夠,沒考慮突發狀況,致使第二天不能妥善處理
3.當時很傻(就像現在一樣),只知道自己沒電腦,不能看到比手頭更多的人事資料,卻沒想到可以去打印。很無語吧…
感謝各位同胞的幫助和支持,我會吸取教訓,在以后的工作中更加努力,希望大家合作愉快!
大三學生在組織部當干事的總結個人工作報告 篇2
時光匆匆,隨著本學期即將結束,團總支學生會的各項工作及活動也將暫時告一段落。在這一學期里,在院黨總支的領導下,團總支的直接指導下,以及全院同學的監督和配合下,各項工作有序的持續展開著。本屆組織部繼續立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結組織部在20__-20__上學期的工作。
一.展開主題團日活動,豐富團員文化生活
為豐富團員的文化生活,我院每月每個班都開展主題團學活動。這一學期的活動主題分別為:校風團風的建設,建黨__周年,法制宣傳月。每月召開團支書大會,通過這幾次的主題團日活動開展,讓我們增加了對這團日活動的開展的經驗,完善我部的不足。
二.團費的上繳
本學期順利完成了團證注冊、新生團員轉入、團員資料整理、團費收繳等常規工作。現我院共有團支部41個,團員人數669人。
在工作過程中,我們兢兢業業,得到了許多寶貴的工作經驗,使我們的工作更加規范化,制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。
三.展開優秀共青團員推薦入黨工作
在院團總支的直接領導、指導下,組織部一直把“推優”工作作為工作重點來抓,在制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成績。積極展開優秀共青團員推薦入黨工作,是深入貫徹黨建帶團總支的政策和要求,為當充實了后備力量,實現了黨團共發展的新格局。
深入開展干部培訓與交流工作,為組織培養見識的后備力量經過長時間的精心準備工作,我部在11月30號成功展開了西南大學育才學院天籟影視學院干部培訓大會。從培訓的準備工作到培訓的圓滿結束,我們也出現了一些問題,是由于我們的經驗不足,考慮不周全等因素。從這次的培訓中我們學到了許多,充實了更多的經驗,我相信在以后再次開展大會的時候一定更加的完美。四.全力支持分院和兄弟部門工作,協助開展各類活動。
在這學期以來,團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動,組織部參加并承辦了校學生會團總支組織部的E~STAR英語風采大賽,大家互相協助,最終獲得了優秀組織獎,感謝各個兄弟部門的支持。雖然有些活動不是組織部主辦,但組織部都盡心盡力的參加予以幫助。比如法治晚會,捐助文體用品的號召,文明寢室的評選等等。
回顧這一學期里組織部的工作,我們取得了一定的成績,這與團委老師的正確領導分不開,也是我們部所有成員共同努力的結果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的.地方,我們會繼續堅持發揚;不足的地方,我們希望在下學期的工作中改善。比如理論學習與實踐活動的聯系,組織部成員的培訓與其他部門的溝通合作等問題。總的來說,這學期,組織部還是能認真完成上級團委交給我們的任務,盡我們所能的去提升團員教育活動的素質,希望在下一學期里,我們組織部仍能堅持為學生的精神,繼續在團學工作的道路上前進。把組織部工作做的更好!
大三學生在組織部當干事的總結個人工作報告 篇3
能在5年一次選舉這樣的時機來到組織部門學習,首先要感謝部領導給我這么好的鍛煉機會,萬分珍惜。回顧近一年工作,在領導關懷和各位同事的幫助下,總體感覺是節奏最快,壓力最大,感觸最深,收獲最多,既磨練了意志,又提高了綜合能力,特別是思想觀念、工作方式上都較以往有所轉變和提高。現將個人工作情況簡要匯報如下:
一、在壓力、動力中有新提高
壓力,來自于既要做好作風辦的工作又要做好黨建辦的工作,來自于對新領域工作的適應過程,來自于對領導交辦工作的落實,更來自于自己堅持做到最好的性格,努力鞭策自己盡快成為組織部門這個團隊中合格的一員。動力,有外在的也有內在的,外在動力在壓力下自然產生,內在的動力則有3點讓我所感動。一是領導帶頭加班,不分晝夜,只有比我們晚沒有比我們早走;二是工作出錯時,領導能及時指導糾正,找出哪怕只是一個標點的錯誤,并能不倦的墩墩教誨;三是辦公室同事協同作戰,每每工作來臨時,大家不推不扯,總是一同奮戰在辦公室中。
在這樣的環境中,得到鍛煉是必然的,它驅動著自己積極工作,在應對各項工作中鍛煉提高,在落實各項工作中鍛煉提高,在領導的教導、同志們的感召下鍛煉提高。
二、在學習、積累中有新收獲
近一年來,切身感受部內學習氛圍濃厚,各位同事學習的積極性、主動性和自覺性特別強,在這樣的環境中,我也從過去只知埋頭干活向不斷學習積累提高轉變。始終堅持把學習作為一種常態,在業務方面,重點學習信息、通知、方案、講話、匯報、調研報告等材料的起草,利用閑暇時間閱讀《黨建研究》、《黨建文匯》、《組工通訊》、《黨員文摘》、《秘書工作》等刊物,努力讓
自己盡快跟上組織部這個團隊的行動節拍。為完成好信息報道這項工作,投入了大量的精力學習材料的起草和編寫,一年來,共計撰寫了《關于加強和創新社會管理、促進萬山和諧發展》、《關于進一步加強和改進黨的基層組織建設問題研究》、《關于探索建立干部下基層長效機制的調研》、《關于組織部門如何開展創先爭優的調研》4篇調研報告,同時,擬投稿信息76篇,分別被中國共產黨新聞網、中直黨建網、中國日報網、中國人民網七一社區、強國論壇、黨建文匯、鳳凰網、貴州基層黨建網、貴州人民政府網、金黔在線、貴州農經網、貴州日報、銅仁綜合門戶網、銅仁日報、今日銅仁、萬山綜合門戶網、萬山視窗等報刊媒體采用。正是通過大量的閱讀和編寫,自己在寫作方面較之以往有了一定提高,不僅使自己能較好地適應工作的要求,而且開闊了視野,增長了寫作能力,思想上也有了新的認識和升華。20_年,自己有幸榮獲了銅仁地區衛生系統優秀共產黨員這個稱號,這時的自己似乎有了一點小小飄飄然,但是,近一年的學習和工作,使自己破除了“安于現狀”的思想,能夠想事干事,樹立創新發展理念;破除了“固步自封”的思想,能夠積極學習借鑒先進經驗,用以促進工作;破除了“小我”的思想,能夠服務全局,樹立大局觀。
三、在新任務、新工作中有新實踐
今年是組織部門工作任務非常繁重的一年,有村(居)換屆、有縣(鄉)換屆、有七〃一表彰、有代表選舉等五年一遇的工作,擔子重、要求高、強度大,有幸在這樣的時機來到組織部門,很激動。在參與了這些工作后,我學到了在代表選舉過程中主要包括推薦提名、組織考察、確定代表候選人初步人選名單、確定代表候選人預備人選并公示、選舉代表的程序,學到了在召開黨代會過程中主要包括第一次請示、代表選舉、第二次請示、起草相關報告、做好宣傳發動、召開大會等程序,學到了在起草材料時
需要時刻保持細致、認真,那怕是一個標點的錯誤都不能出現的工作態度,等等,總之,在參與工作的同時,自己得到了實踐,這對自己以后的工作起到引航導向的作用。
四、在職責、職能中有新發揮
在職責、職能中有新發揮是多方面的,突出表現主要包括三個方面:一是在日常工作中,著眼于抓好各類報表按時報送。按照地委作風辦要求,按時完成作風建設、四幫四促、干部下基層、為基層、企業、群眾辦理實事、領導干部月度工作記實等半月報表和月度報表。二是在宣傳報道中,著眼于抓好信息報送。為確保每期地區作風建設綜合信息上有一期萬山信息報道,我們分別于每月10日、25日左右向地區發送1-3篇高質量信息或民情日記,截止到37期,我區共有23篇信息被地區作風辦綜合信息刊載,其中更有20篇信息被推薦到省三個建設年專題網站進行了刊發。三是在資料收集歸檔中,著眼于抓好分類保存建立臺賬。按照上級部門下發、本級黨委制定出臺、下級各部門和基層黨委上報的順序對各類材料進行了收集歸檔,并對各級各部門每月上報材料建立了月度工作臺賬,切實掌握我區開展作風建設和四幫四促活動動態。
五、存在的問題
一是寫作水平和分析問題的能力與部內其他同志相比,存在著很大的差距,存在材料思路不新、深度不夠的情況;
二是整理材料過程中有時存在不細致現象;
三是深入基層不夠,一些材料存在空談情況。
六、20_年工作建議
一是加強學習抓提高。建議利用每周五的集中學習的機會,以“人人當老師,人人上講臺”為載體,深化崗位練兵活動,讓每一位同志針對自己的工作開展一次講課,既使講課人能更加精通自己的工作,也能讓其他同志熟悉除自己工作以外的工作,讓
人人都做多面手。
二是加強宣傳抓痕跡。建議實施信息工作月報制,實行信息工作一月一通報,重點將工作要點、工作重點和工作亮點作為信息采寫的重點,既要宣傳部內工作,又要適當對各基層黨建等相關工作進行宣傳,這樣既對外宣傳樹立了形象,又對平時工作作了有效的痕跡管理,便于總結和形成亮點。