推廣員個人工作總結范文(通用13篇)
推廣員個人工作總結范文 篇1
xx月xx日貿易部正式成立,我很榮幸也成為其中一員,這是我來公司推廣組之后的另一個部門工作,首先感謝領導對我的信任和栽培,再者也希望我能再接再厲,對本部門負責任,盡心盡力做好本職工作,接下來我將對30天來的部門工作進行大體的總結:
一、求學心切,放慢節奏
一心想多學多練,反而適得其反,不僅工作進度沒加快,反而畫蛇添足,制造很多不必要的麻煩。所以凡事考慮周全,放慢節奏,一步一腳印。虛心進取,穩步前行。
二、理順思路,加強思考
很多需要自己去理解深究的問題,應不懂就問,問了就記,做到能把每個問題匯總成集,爭取下次不犯錯。
三、忽視細節,必釀大錯
簽訂合同、下訂單、發送傳真、安排配送,配備化驗單、計算運費、銷售統計,余款結算等一些細節工作,看似簡單,卻不得馬虎,從推廣組熱情澎湃的狀態下轉化為平穩細心的工作,雖然有些不適應,但我堅信困難能夠克服,并及時解決工作問題。
四、增加自信,展望未來
自信會打敗挫折,并且越挫越勇,自信還于領導者的帶領和栽培,在工作中能積極配合主管的工作,在學習下,增加對部門工作的默契度和搞好團隊合作精神,在目前看來,一個好的領導者一定能把貿易部做大做強,我們貿易部一直在完善和進步,并且和各個部門聯系密切,把正常的貿易運作做好,并展望未來,爭取走在福建油脂行業乃至全國油脂行業前列。
五、自我檢討,完善自我
一直都為公司的發展驕傲,也希望能和發展中的公司一起成長進步,發現不足,自我檢討,并取長補短,完善自我,成為公司乃至社會有用的人才。
結束語:借助公司一句警言:同心同創同享。真的要做到最好,一定要融入公司的企業文化和發展進度,一直都把公司看得很親,因為我要做的就是把公司當做自己家和自己的產品,并為他們負責。希望在貿易部能發揮出自己的才能,并挖掘潛能,爭取為貿易部帶來更大的效益。
推廣員個人工作總結范文 篇2
一、x年工作回顧
(一)工作指標完成情況
回顧x年,可以說這一年比往年學到的知識更多更豐富,基礎類工作有明顯提升,集團維系工作也有較大空間的捆綁率,比x年提升了一檔。相比往年,今年還是小有進步的。其中專線類指標以高價值專線成功下單3條,陸續還有商務快線50M,M,精品寬帶等。物聯網大喇叭指標類成功簽約下單三家。咪咕書卡以單位統談1家,村委統談2家。相比x年,在突破高價值專線,物聯網,云等指標中都有小跨步。
(二)學習與成長情況
x年,我積極學習各類移動知識,同時在課余時間充實自己,積極參與公司組織的培訓工作,在培訓中受益匪淺,讓我學到了書本中沒有的知識,親眼觀摩優秀講師的課堂,使我更加有信心的推廣公司的產品業務。
只要是自己想去做,想去做好,用心去做,就一定會有收獲。堅定自己的信念,加油!
(三)亮點工作簡述
第一次推云喇叭的時候,以余姚市丈亭鎮梅溪村為由,前后跟進了將近2個月之久,村委有意向又礙于經費有限,村書記以村委班子討論,開會等推脫,觀望等。一直未作決定,本人又找其他客情游說,同時也不斷跟進。最終在x年5月初簽約云喇叭5臺。成為余姚市丈亭鎮首個安裝大喇叭村委。也為后續其他村委打樣,宣傳。為后續的大喇叭推廣奠定了基礎。
(四)團隊建設中發揮的作用
x年是努力的一年,上進的一年,更是團結融入班組的一年。網格中的集體活動,積極參與。集團進駐,互相幫忙。在團隊中收獲了喜悅,得到了認可。感謝我們的網格。
二、不足之處與下階段整改措施
x年在保持x年工作的基礎上積極走訪大中型企業,特別是對云業務有需求的企業,積極走訪,探索商機。針對小型企業,在走訪交談中抓痛點,引導用戶了解我們的產品,以被動求主動,從最基本的專線了解至云產品;與用戶多溝通,多交流,多走訪,建立客情很重要。積極開展集團進駐活動,進駐中求關懷,提高捆綁。加油,!
推廣員個人工作總結范文 篇3
__月__日貿易部正式成立,我很榮幸也成為其中一員,這是我來公司推廣組之后的另一個部門工作,首先感謝領導對我的信任和栽培,再者也希望我能再接再厲,對本部門負責任,盡心盡力做好本職工作,接下來我將對30天來的部門工作進行大體的總結:
一、求學心切,放慢節奏。
一心想多學多練,反而適得其反,不僅工作進度沒加快,反而畫蛇添足,制造很多不必要的麻煩。所以凡事考慮周全,放慢節奏,一步一腳印。虛心進取,穩步前行。
二、理順思路,加強思考。
很多需要自己去理解深究的問題,應不懂就問,問了就記,做到能把每個問題匯總成集,爭取下次不犯錯。
三、忽視細節,必釀大錯。
簽訂合同、下訂單、發送傳真、安排配送,配備化驗單、計算運費、銷售統計,余款結算等一些細節工作,看似簡單,卻不得馬虎,從推廣組熱情澎湃的狀態下轉化為平穩細心的.工作,雖然有些不適應,但我堅信困難能夠克服,并及時解決工作問題。
四、增加自信,展望未來。
自信會打敗挫折,并且越挫越勇,自信還于的帶領和栽培,在工作中能積極配合主管的工作,在學習下,增加對部門工作的默契度和搞好團隊合作精神,在目前看來,一個好的一定能把貿易部做大做強,我們貿易部一直在完善和進步,并且和各個部門聯系密切,把正常的貿易運作做好,并展望未來,爭取走在福建油脂行業乃至全國油脂行業前列。
五、自我檢討,完善自我。
一直都為公司的發展驕傲,也希望能和發展中的公司一起成長進步,發現不足,自我檢討,并取長補短,完善自我,成為公司乃至社會有用的人才。
結束語:借助公司一句警言:同心同創同享。真的要做到,一定要融入公司的企業文化和發展進度,一直都把公司看得很親,因為我要做的就是把公司當做自己家和自己的產品,并為他們負責。希望在貿易部能發揮出自己的才能,并挖掘潛能,爭取為貿易部帶來更大的效益。
推廣員個人工作總結范文 篇4
(一)20xx年我做了什么:
在過去的一年里,我基本上能夠比較成功的完成辦事處交給我的活動銷售任務,完成對終端的管理和新產品的推廣!我到辦事處的時候,正趕上辦事處剛剛組建市場部,萬事開頭難,在工作中遇到了比較多的困難,但得到了同事很多的幫助,尤其是領導的寬容!我自我認為我的本職工作做的還是不錯的,其他方面有待與進一步的成熟和學習,錯的要改正,好的要發揚!火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。
在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,使我能夠端正態度,認識錯誤,及時改正!去年做了太多的活動,平均下來,幾乎達到周一次,說實在話有時候感覺真的很辛苦。天氣最熱的時候曬的感覺都快暈了,冷的時候時候連手都凍麻了!但我并沒有把它單純的看成是生活的苦。我想這也是人生和生活的一種升華!
(二)20xx年我有什么所得:
20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的果。具體而言,我對工作的態度就是既然選擇了,就要為自己的選擇盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。做好自己的工作!爭取取得一份好的收入!
(三)我所分管的區域的市場情況:
我的區域不大,一共四個縣。藁城,晉州,辛集,深澤。但是石家莊曲指可數的幾個富縣。我管的就占了三個,任務多,壓力大!好土地必須得打出好糧食,所以每次搞活動我都必須全力以付,活動搞不好說不過去。藁城是我區域的產量大戶,市場啟動早,購買力強,消費水平高!在藁城我們開有三戶,藁城市區倆戶,鄉鎮韓家洼一戶。其中北國電器藁城店還是全石家莊郊縣最大的家電賣場,管理幾乎和市區的正規門店沒什么區別。作為一個多品牌的門店,我想競爭是最大的主題,那么強有力的競爭力是你能夠勝出的決定因素!
我們在藁城最大的競爭對手是康佳,康佳的大本營就是北國電器藁城店!如果拿下了藁城店,那么我們也就是拿下了藁城的市場!但是現在我們在店里處于不利的地位。主要原因是店長和大堂經理都是康佳的入職促銷員!如果現在我們也有自己的促銷員的話我想不利地位肯定會有所改變,而且現在店里大堂經理要調整,這也是一個不錯的機會!而且店里對于創維的活動是比較支持的,促銷員也比較得力!一些大的活動可以放在店里搞,現在家電下鄉已經在全國鋪開,在淡季的時候如果要真正的做家電下鄉下到村里,可以以中原電器做為試點。因為他們在人力,物力,財力上都是比較突出的!比如交通工具和運輸工具!
藁城另一戶天龍電器主要是加強促銷員的的培訓,合理的引導,基本上就可以主導店里的銷售,因為天龍的促銷員是什么好賣就賣什么,什么買的順手就賣什么!在加上適當的活動輔助就可以了!
晉州這個縣很特殊。特殊在什么他是一個很富的縣,農民很有錢,很多人都住三層樓!但是購買買力不強,家電市場也有待與進一步的整合!建議以后多在晉州正大搞活動,老板支持,員工配合。主要是老板有進一步做大做強的愿望,搞活動也比較樂意投入!晉州市場潛力很大!
辛集是一個大縣,富縣應該說在這樣一個縣我們要做的事情還很多,我相信如果我們的政策到位,措施得力,投入適當,辛集會是我們將來增長的一個亮點!
深澤是一個小縣,窮縣,老板思想和僵化,一直也沒搞過很成功的活動,在這樣的地方其實是要做的最多的,主要是溝通上,搞活動的時候取的支持是最重要的回首一年來,我們走過漫長而又艱辛的道路,我們挺過來了。但面前的路更長,困難更大,任務更艱巨。一定要在xx年發揮工作的積極性、主動性、創造性,履行好自己的崗位職責,全力以赴做好20xx年度的銷售工作,要深入了解電視行業動態,要進一步開拓和鞏固市場,為公司創造更高的銷售業績。
推廣員個人工作總結范文 篇5
我1997年畢業于中等技術職業學校,至今任區大坡鎮大坡村民委員會農民技術員,并在起被大坡鎮農技110服務站聘請任電子農務首席信息員,被大坡鎮科普惠農服務站聘請任科普信息員,在參加工作以來,一直從事農業技術推廣服務工作,在這短短的幾年里,我始終堅持“廉政勤政、服務群眾”的思想作風和工作作風,扎實工作,積極進取,把科技興農作為自己恪守之責,創造性地開展農技推廣工作,為大坡鎮的農業發展作出了自己的貢獻。作為一名農村基層的工作者,我的成長離不開領導的培養幫助和同志們的關心支持。現將這一年來的工作情況向組織和領導匯報一下。在工作中,我主要做了以下幾方面:
一、在市、區農業、科技部門和大坡鎮委、鎮政府的正確領導下,我絕對聽從上級領導指揮,堅持黨的先進性、不斷深入學習科學發展觀,結合我實際,扎扎實實完成各項工作,使市、區科工信局引起重視,給大坡服務站配備了led電子顯示屏,投影機,顯微鏡,電腦,摩托車,蔬菜農藥殘毒檢測儀等一批新設備,又刷新了房屋,還配備貨架,支持站里進行農資經營,在市科工信局與區科工信局的幫助與扶持下,已經把大坡110服務站建成省級標準服務站。
二、求助市農技中心,幫助農民防治橡膠病。
1、從去年夏開始,很多農戶都反映自家的橡膠黃葉嚴重,膠水產量嚴重降低,經我站反映給上級農技服務中心確診為橡膠黃葉病。為此,大坡服務站與市農技中心植保站聯系,于7月16日借到煙霧機5部免費借給農民使用,并與農藥公司掛鉤配送農藥,我多次深入田頭地角做技術指導或是親身上陣防治,經過二個多月的艱苦奮戰,使18個村莊的1235畝橡膠病害得到了防治。
2、去年晚造本鎮多個村莊的水稻“稻飛虱”為害嚴重,我多次下到本鎮各田洋檢查觀察,在發生蟲害村莊指導農民用“煤油+敵敵畏+葉蟬散”混干沙子進行深水撒施新方法,消滅水稻飛虱628畝,深受農民朋友歡迎。
3、指導大坡村“公司+農戶”合作的300畝辣椒基地管理工作,長期與駐村外地技術員一齊走到田頭地角為辣椒種植戶做種植管理技術指導,確保豐收。
4、農藥殘留檢測工作。為從源頭上保證農產品質量,我鎮加強了農藥經營管理,并指派我為蔬菜質量(農藥殘留)檢測員。每天深入田間、收購點與農貿市場采樣進行抽檢工作。在進行檢測工作的同時,繼續加強安全使用農藥宣傳和指導,分門別類地告知種植戶蔬菜種植禁用和限用農藥品種,同時張貼公告與掛橫幅,并加強相關檢查,確保本地蔬菜生產的質量安全。
5、做好國家水稻糧食直補工作,國家的涉農補貼也是農民朋友比較關心的熱點,今年國家提前下拔的涉農專項資金,六月底就打到農戶的“一折通”上。這項工作要求高,時間緊,來不得半點馬虎。因為關系到群眾的切身利益,關系到國家的涉農專項資金的安全下拔。我嚴格要求自己,認真核實每一戶的田畝耕種情況,及時做好變更工作,幫助群眾辦理相關手續,確保農戶種田都能領到補貼。
6、在退耕還林工作中,與鎮林改辦的同志一起走村入戶做動員工作,講解黨與政府的政策法規。協助組織村民帶領林權確權人員上山丈量林地,始終堅持公開、公平、公正的原則,充分尊重民意,妥善處理林改中排查出的林權矛盾和糾紛。在工作中堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅持以人為本,全面落實科學發展觀,以保護發展森林資源和增加農民收入為出發點,切實推進我鎮農業持續、健康、快速發展,為我鎮的經濟發展和新農村建設再立新功。
三、積極利用信息化手段為三農服務。當今的科學發展,農民致富都離不開信息化,利用辦培訓班的形式、培育電子農民,利用電子網絡,應用電子農務,指導引領農民致富。根據本鎮的農業特點制定了“實際、實用、實效、便民”的培訓計劃,開展了有針對性的實用農業技術培訓。至上半年協助大坡服務站組織培訓了52期農業技術班,參加人數達5981人次。在培訓中,以實施新型農民培訓為鍥機,加大農業實用技術培訓力度,全面提高農業勞動者素質。根據農時季節和項目實施的需要,扎實開展小而實的現場會,面對面傳授農業實用技術,把農業技術送到了農民手中,有效地指導了農業生產。近一年來,我在電子農務網上發表了近四百篇的信息報道。因工作積極優秀,底不但在信息員評比獲得區信息員稱號、海口市電子農務優秀信息員獎,在9月26日在海口電視臺舉辦的”義利達杯”電子農務大比拼電視現場直播的比賽中榮獲二等獎,還被區科信局評選為“信息員”,最近還在海口市電子農務信息員評比中榮獲得綜合第三名,為區局爭了光,也為大坡站添了彩,多次受到上級領導的表彰。自3月份成為新華社與中國移動聯合舉辦為三農服務的“農信通”業務信息員以來,堅持每周發送10篇以上的信息,得到新華社及中國移動“農信通”業務負責人的多次表揚。
四、抓緊糧食不放松,滅鼠保糧也重要,今年已經協助大坡服務站銷售了博ⅱ優128、博ⅱ優816等雜交水稻種子11500多斤,敵鼠鈉鹽滅鼠谷也在斤以上,為糧食增產、農民增收做出了貢獻。
五、堅持下鄉為農民朋友服務,只要接到農民來人來電告知,一定在最短的時間里深入田間地頭為農民分憂解愁,努力為農民朋友的作物保駕護航,讓農民朋友早日走上致富的道路。
六、創辦基地示范,帶動農民奔小康。協助創辦基地2個:一個是大坡鎮“牧榕”文昌雞養殖基地,年存種雞10000多只,年出小雞140000只,育肥雞100000只,今年還獲市科協的獎勵。另一個是大坡8個村民小組300畝冬季辣椒種植基地。以公司+農戶模式動作,以每斤最低0.5元保護價來保護農民利益。長期與合作公司從山西請來土專家一起上山下村,指導農民生產,辣椒終獲豐收,并在幾個月已經收獲完結。以示范帶動農民致富,帶出了貴官村民小組的馮思凱養雞大戶,沙村張運忠的養豬大戶等,更讓種椒的農民獲得更高的經濟效益,早日奔小康。
七、繼續加強我的政治思想教育和業務知識學習,進一步提高自身素質,樹立全心全意為人民服務的思想。我于加入先進的中國共產黨,注意提高自身業務素質,不斷參加各類的政治修養、業務培訓、科學技術等培訓班,并在起至今就讀海南省農業廣播電視學校現代種植新技術專業班。
八、目前農技推廣工作還存在的下列問題:
1、由于大坡鎮地處海口市遠郊,交通不便,信息不靈。農民群眾科技文化素質整體偏低,思想比較保守陳舊,對農業新品種、新技術的推廣認識不足,接受能力低,新項目推廣應用阻力大。
2、由于部分群眾科技意識低,小農經濟意識強,等、靠、要思想比較嚴重,對新品種、新技術試驗示范推廣認識不夠,投入不足,科技示范戶投入不力,規模小,檔次低,典型引路抓得不夠。
3、項目推廣經費缺乏,難以正常開展推廣工作,但是我們還是在有限的經費中擠出一部分,印發各種技術資料2700多份。設立咨詢服務點一個,接待群眾咨詢來訪700多人次。長期利用戶外led屏幕進行發布市場需求、當前農情、生產管理等信息、張掛宣傳條幅十五幅、出墻報3期、張貼宣傳標語120多條。
4、農技推廣工作量大、涉及面廣,涉及到千家萬戶,且季節性強。因大坡服務站技術人員少,業務工作上有所力不從心,造成整體工作處于被動局面。但通過這一年深入開展創建活動,我的學習意識得到了進一步加強,服務宗旨意識進一步增強,工作的自覺性有了很大的提高。縱觀一年的創建活動,雖然取得了一定成效,但還存在著許多不足,同上級的要求還有差距,我們將以科普示范活動為契機,緊緊圍繞全鎮農業發展的大局,認真做好服務工作,努力提高工作效率,為群眾提供優質、高效、及時的服務,為全鎮的農業增效、農民增收和建設社會主義新農村作出新的貢獻。
九、下一步的工作打算:
一是繼續加大農技推廣工作力度,繼續抓好下半年的冬季農業生產,集中技術力量努力抓好冬季瓜菜示范的實施,盡一切力量,努力完成上級下達任務;二是因地制宜,積極組織調供種子、儲備農資盡量滿足廣大農民群眾的需求,為明年的農業生產打下良好的基礎。
推廣員個人工作總結范文 篇6
受黨的惠民政策的鼓舞,農民生產用心性持續高漲,我鎮農業生產形勢喜人。糧食總產恢復災前產量(20xx年洪災)。其中:水稻播面積1.82萬畝,較上年增加98畝,單產403公斤,總產量7334噸,比上年增加1180噸,優質稻播面積0.85萬畝,比上年增中0.05萬畝;旱糧總播面20xx畝,總產量2238噸。油菜播面0.45萬畝,比上年增加200畝,單產81公斤,總產量364噸,增加85噸。多年生、一年生經濟作物播面穩中有升,收益增加。產業結構進一步優化。回顧一年來,我們根據縣農業局的布暑,對照目標管理職責書的要求,結合我鎮的狀況,我們進一步增強為農服務意識,圍繞“糧食增產、農業增效、農民增收”這個中心,狠抓服務。具體做了以下幾項工作:
一、加強學習,不斷提高自身素質。
加強政治業務學習,充分利用各種學習機會,刻苦鉆研不斷提高自身素質。進一步改善工作作風,增強為農服務的意識和本領。深入基層,心系群眾,扎實搞好服務工作,不斷提高服務質量,為全面、更好的完成工作任務帶給素質保證。
二、立足本職,切實搞好農技推廣工作。
1、抓好農業先進實用新技術的推廣、示范。根據縣局的要求和《20xx年xx市農業綜合技術推廣指南》,我們選取了三項進行推廣和示范。
一是“xx鎮4千畝優質稻推廣”。項目涉及到11個村,推廣的優質稻組合主要是川香3號、新兩優6號、P88S/0293、兩優培九、準兩優527、紅蓮優6號等。為確保項目的實施,鎮里成立了項目領導小組,負責項目的宣傳發動和組織實施。舉辦技術培訓班,提高技術入戶率。通過適時播種移栽,科學施肥管水,加強病蟲防治等系列措施的實施。于9月7日———11日對項目區進行了分類測產驗收,經加權平均,項目單產為479.9公斤,比全鎮單產畝增加76.9公斤,增收80元以上。項目總產增加30萬公斤,到達了增產優質的目的。(詳見技術總結)同時還完成了20xx畝無公害優質稻的產地認定。
二是“xx鎮超級雜交稻高產高效綜合技術”推廣。面積20xx畝。
三是“測土配方施肥示范”。為促進測土配方施肥技術在全鎮的推廣應用。按照局里的要求,我們在xx村六組進行了200畝的測土配方施肥示范。成立了專門的班子,豎起了示范牌,訂出了保障措施,刊出了宣傳墻報,擬定和張貼了30份宣傳標語,舉辦了技術培訓班,印發了技術資料31份,參訓率達100。根據歷年土壤普查資料和縣局下發的施肥配方參數,確定了示范片的配肥參數為畝施用量:有機肥600———1500公斤、尿素5———15公斤、25復混肥40———50公斤。并為示范片的農戶都下發了施肥通知單,通知單入戶率到達100。示范片于4月14日———20日播種,5月20日———28日移栽。實行科學管水和病蟲防治。鎮農技站于9月6日對示范片進行了分類測產驗收,經加權平均,示范片平均畝產560.1公斤,較上年畝增產41公斤,增收44元,共增產8200公斤,增收8800元,戶均增收250元,取得了較好的社會、經濟效益。
2、抓好實用技術培訓、技術講座和咨詢服務工作。技術培訓是增強農民科技意識,提高技術入戶率的有效途徑。結合今年的技術推廣項目,共舉辦了“優質稻栽培技術”、“測土配方施肥技術”、“超級稻高產栽培技術”、“水稻病蟲害防治技術”等技術培訓班6期,培訓260人次,印發技術資料120份,通過培訓,使參訓人員都掌握了相應的實用技術,有效地促進了實用技術的推廣應用。
利用墻報、標語、經營服務點等用心開展技術講座和咨詢服務工作。全年共出墻報4期,刊出技術資料15篇。自擬和張貼技術宣傳標語30份。并利用經營服務點開展技術講座10期,理解咨詢服務1000人次。
通過這些工作,增強了群眾的科技意識,促進了實用技術的普及和應用,幫忙一些群眾解決了生產中碰到的難題。同時,我們進一步改善工作作風,深入基層,下到田間地頭,開展送技術上門入戶活動,力爭為群眾多做實事、多做好事。
3、認真開展病蟲測報,搞好病蟲防治工作。今年由于田間病蟲基數大和水稻生長前期的長期陰雨。導致今年病蟲發生量大,危害重。根據這一狀況,我們按照縣局的要求,采取定人、定時、定點、點面結合的方式,認真開展病蟲調查和測報,準確掌握田間病蟲發生狀況,按時上報,及時發出防治通知。全年共下發病蟲防治通知單100余份到村組,組織指導群眾分別于6月8日———15日、7月8日———15日開展了兩次大的病蟲防治殲滅戰。由于防治及時補治得力,從而有效控制了我鎮中稻病蟲發生程度,降低了病蟲危害損失,沒有出現成災失收的田塊。
4、用心開展科技聯幫活動。繼續開展科技聯幫活動,做到人人有聯幫對象。根據他們各自的狀況,幫忙他們選定發展項目,盡可能的為他們帶給技術指導和信息服務,使他們成為當地的致富帶頭人,并充分發揮他們的示范帶動作用,促進一方經濟的發展。今年,我們共完成了9名鄉土人才的聯系,培養和選拔上報任務。并在xx村6組建立了我們的科技示范點。
5、用心配合搞好農業執法工作。搞好農業政策、法律、法規的宣傳,守法經營,發現違法行為及時上報,并用心配合搞好農業執法工作。
6、加強組織紀律和工作聯系。加強組織紀律性,服從工作安排。搞好與局屬各股站的工作聯系,及時匯報工作,按時上報各種材料、報表和數據。
7、用心參加鎮里的中心工作,按時完成鎮黨委、政府安排的各項工作任務。
三、存在的問題
1、市場信息不靈。群眾種什么、種多少,還帶有盲目性和從眾心理。對此,我們也還缺乏有效的工作。
2、專業技術人員知識更新慢,結構單一。必須程度上也影響了服務工作的開展。
3、由于群眾自給自足的自然經濟意識較濃,承擔風險的意識和潛力差。加之市場、信息等方面的配套服務跟不上,導致產業結構調整難成規模,難出效益。
四、今后的工作思路
1、技術人員要加強自身學習。創造性的利用“請進來”和“走出去”的機會,加快知識更新,努力提高自身素質,不斷適應技術工作的要求,扎實搞好技術推廣服務工作。
2、加大農民技術培訓力度。增強他們的科技意識和風險意識,進一步解放思想,更新觀念,自覺投身于農村經濟發展和產業結構調整之中。
3、堅持走“穩糧、調經、開發特色產業”的路子,來發展農業產業化經營。
4、加強市場信息網絡建設。準確及時的向農民帶給生產信息、價格信息和中長期的市場預測分析服務,為農民的生產決策帶給重要的、不可缺少的依據。
推廣員個人工作總結范文 篇7
今年來,我按照縣農委政府的要求和部署,我做為一名農技站科技指導員,牢固樹立服務宗旨,進一步增強服務意識,緊緊圍繞“糧食增產、結構調優、農業增效、農民增收”這個中心,在上級農業主管部門和技術指導單位的正確領導、指導下,在同事和科技示范戶的大力支持下,農業科技推廣工作組織到位、措施有力、效果明顯,達到了預期的目標,現將半年來的工作情況總結如下:
一、積極參加業務學習,提高自己的業務素質
開展科技入戶示范工程后,積極參加了縣農委組織的各期培訓學習,全面學習了棉花、小麥、玉米等有關知識,更新了知識,拓寬了視野,提高了業務素質,增強了指導示范戶的服務能力。
二、加強宣傳、營造氛圍
測土配方施肥是農業科技推廣農業向現代農業轉變的機制創新,為爭取社會各界對農業科技推廣的支持,使全社會特別是廣大農民更多地了解和積極參與農業科技推廣工程,采取廣播、電視、宣傳冊等多種形式宣傳農業科技推廣工作,宣傳農業科技示范縣的政策,宣傳面向市場的現代農業生產技術,取得了較好的效果。
三、工作方面。
農業科技推廣在我縣以棉花、小麥、玉米種植業為主,科技示范戶理所當然的要有一定的種植水平,同時要有較強的號召力和影響力,能夠將先進的農業科技在周邊群眾中推廣開來。農業部在20xx年度測土配方施肥項目給于我縣,20xx年至20xx年我縣被測土配方施肥補貼續建縣,20xx年按照自治區土肥站簽訂測土配方施肥項目合同完成了3414試驗和肥效試驗各10個,20xx年9月在海樓鄉、紅旗鎮、英買力鎮等鄉鎮場棉花地取土樣800個、分析化驗10400項次。采集3414試驗植株樣175個,化驗525項次。通過試驗我站建立施肥體系2個,利用各鄉鎮巴扎天宣傳測土配方施肥和秸稈還田宣傳冊5000余份、滿意調查表100份、同時我站又爭取秸稈還田項目,在托依堡鎮、海樓鄉等5個鄉鎮場做秸稈還田試驗5個。我站在9月地區、自治區順利完成測土配方施肥補貼項目和秸稈還田項目驗收,得到了上級部門領導肯定和認可。我在各鄉鎮選擇10戶素質較高面積大作為科技示范戶。對10戶示范戶進行挨家挨戶走訪,詳細了解各農戶的基本情況,了解他們對農業生產技術的需求,摸清當地耕作制度,并登記示范戶的相關信息,收集他們對農技推廣工作的各種意見、建議。同時做好宣傳工作,加強科技示范戶對測土配方施肥工作的了解。要求每戶示范戶以大帶動周邊農戶,全面帶動各村民所有農戶學科學用科學。
四、加強農業生產新技術的推廣與應用
通過科技入戶示范工程,我所指導的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。在摸清了各戶的基本情況、了解了各戶的需求后,精心設計了針對各戶的技術指導方案。全年來主要推廣應用了:測土配方施肥技術,不但節約了成本,保護農田環境,為實現農業增產、增收相統一的目標打下基礎。
五、入戶指導方式靈活多樣
農業科技推廣的關鍵在于入戶,培訓指導,傳授技術,推廣各項農業新技術到田到戶。為提高專業技術水平、入戶指導技能和示范戶農民的科技素質。我根據技術指導方案和農民的需求,在農業生產關鍵環節(如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發期等),到每個示范戶家中開展技術指導、培訓和信息服務,與聯系戶保持電話聯系,確保技術和信息服務通暢。在指導方式上采用入戶指導為主,同時通過科技之冬輔以集中培訓和現場交流會形式。及時發放測土配方施肥建議卡。
總之,我將努力工作,加強實踐,積累經驗,嚴格要求自己,為發展我縣高產、優質、高效、生態農業作貢獻。
推廣員個人工作總結范文 篇8
今年,我負責農技指導的科技示范戶是上杭縣臨城鎮水西村、宮橋村、富古村、西郊村、西坡村的7戶具有一定文化水平,種植水平較高的農戶,根據入戶調查統計:總人口32人,勞力14人,總耕地156畝,每戶輻射帶動周圍農戶20戶,共輻射帶動農戶200戶;10戶科技示范戶有5戶種植水稻,5戶種植大棚蔬菜及水果。作為一位技術指導員,按照上級的要求,積極下鄉,認真指導科技示范戶和科技試驗示范基地,現將一年來的工作總結如下:
一、培育農業科技示范戶。
我所指導的10戶示范戶,都是具有一定文化水平,接受、學習能力較強的農戶。示范戶主要圍繞水稻及大棚蔬菜種植進行集中培訓、入戶指導、實地解決生產技術,指導農業科技示范戶應用、推廣新品種、新技術,提高其學習接受能力,發揮科技示范戶的輻射帶動作用。
二、推廣新品種、新技術。
水稻主推品種包括T優2155、全優2689、特優716、宜優673,主推技術包括旱育秧、機插秧、測土配方施肥、病蟲綜防等;蔬菜主推品種有花椰菜、芥菜、菜椒、甜豆等,主推技術包括無公害、反季節栽培技術、保護地栽培技術等。為了讓農戶更好的了解這些新技術、新品種,我將每一項新品種、新技術的特征特性、產量表現、栽培技術要點分類介紹、裝訂成冊,并發放給每一位農戶。
三、田間技術指導,預防病蟲害。
在空閑的時間,我都會到農戶的田里進行手把手、面對面的技術指導,發現問題及時解決,并向農戶傳授主要的病蟲害的發病表現、防治方法。
四、及時溝通,了解種植情況。
在初期進行示范戶情況摸底調查的時候,就將自己的電話向科技示范戶公開,方便示范戶隨時咨詢生產中遇到的各種疑難問題,通過電話聯系,把生產中可能出現的隱患都解決在萌芽之中,及時地為科技示范戶在生產中排憂解難;自己也會定期聯系示范戶,詢問種植情況。
五、及時測產,統計收成。
農戶收獲的時候,積極組織測產。根據統計,水稻種植示范戶及其輻射帶動的農戶水稻畝產為1362斤/畝,與去年同期相比增長了12個百分點,相較于普通農戶水稻畝產要多兩百余斤。蔬菜種植戶的年產總值也比去年同期增加了16個百分點。
六、存在的問題,下一步計劃。
示范戶傳統種植觀念一時難以改變,學習生產積極行不高,生產新技術掌握不夠;因為自己是第一次做農技指導員,在很多方面都沒有經驗,在今后的工作要不斷學習新知識,掌握新技術,多參加一些培訓,以便提高自己的工作水平,用更多的業務知識來為農民服務。繼續做好下一年的科技入戶工作,多宣傳,多指導,讓農戶更好的認識科技推廣的重要性。
推廣員個人工作總結范文 篇9
今年以來,在鎮黨委、政府以及縣農業局的正確領導和指導下,鎮農技中心認真貫徹落實各級農業農村工作會議精神,繼續強化職能、狠抓服務,取得了必須成績。現將全年工作總結如下:
一、主要工作完成狀況
(一)扎實開展農業科技進村入戶。
1、技術培訓力度進一步加大。
我們采取課堂講學與田間指導相結合,系統培訓與突出重點相結合,入戶指導與印發資料相結合的多層次培訓方式,取得了良好效果。全年共舉辦各類技術培訓55場次,參訓人員合計到達3000人次。印發技術資料4500份,理解電話咨詢500人次,現場技術指導近1000人次。通過這些工作,有效提高了農民的科技素質,促進了實用技術的普及和應用,幫忙農民解決了農業生產中遇到的難題。
2、科技示范戶服務質量進一步提高。
今年我們繼續強化措施,對全鎮120名科技示范戶搞好技術服務。每名技術人員聯系12個科技示范戶,通過細化措施、強化考核,確保技術指導員全年上門指導次數不少于150次,科技示范戶主導品種和主推技術的入戶率到達100%。在科技示范戶服務工作中實現四到位:入戶指導到位、技術培訓到位、主推品種和技術措施到位、示范輻射到位。
3、新品種、新技術推廣應用進一步深化。
今年除搞好常規技術推廣外,還加大了新品種、新技術的推廣力度。全年共推廣高產優質雜交稻200畝,高產優質玉米1000畝,雙低雜交油菜1000畝,推廣應用無公害農藥5000畝,柑桔標準化生產技術推廣應用到達3000畝。推廣測土配方施肥100噸,肥料利用率提高5%以上,農作物產量提高10%,畝節本增效50元以上。
4、農業病蟲測報和防治進一步加強。
中心安排專人負責全鎮水稻、柑桔、蔬菜等農作物病蟲害的預測預報工作,通過印發技術資料、入戶指導等方式指導農戶實時噴藥,主要抓好了馬鈴薯晚疫病、水稻“兩遷”害蟲、柑桔大實蠅的防控工作。重大病蟲害發生防治期間,實行日報告制度,信息準確率達100%,病蟲害防治情報到戶率達90%,技術指導入戶率到達80%,努力維護我鎮農業生產安全。
(二)穩步推進精品示范園建設和品種更新改良。
今年全鎮新建柑桔精品示范園350畝,新建梔果標準化生產基地20xx畝,新建商品芋基地200畝、種芋100畝,完成品改400畝。在精品園區發放粘蟲黃板7600張、修剪工具4套、頻振式殺蟲燈4盞、無公害農藥65套、柑桔壯果肥350包。
(三)大力扶持柑桔產業大戶。
今年重點扶持了50名柑桔產業大戶(329畝),在技術指導、信息服務、生產資料扶持等方面給予大力支持。全年免費發放無公害農藥50套、修剪工具50套、柑桔標準化管理技術手冊50套、粘蟲黃板10000張、頻振式殺蟲燈13盞、柑桔壯果肥100包等扶持物資。
(四)認真搞好柑桔大實蠅聯防工作。
今年我鎮柑桔大實蠅聯防面積19487畝,劃分為176個聯防小區,聯防專班共305人。在聯防期間,全鎮共印發技術資料20xx份,召開技術培訓會21場次。20xx年全鎮柑桔總產量19453噸,撿處蟲果1877.3噸,聯防后挽回損失1800噸,約140萬元。鎮村兩級共投入專項資金21.7萬元,其中鎮財政投入15萬元,村級投入6.7萬元。在聯防期間,農技人員人平到村督導檢查都在8次以上,確保聯防工作嚴格按技術方案實施。每個施藥階段結束后,鎮農技中心均召開專題會議進行階段小結,農技人員分別匯報所聯村前一階段聯防工作狀況,總結經驗、明確不足,安排部署下一階段聯防工作。
今年的聯防工作雖然較去年做得更扎實,但蟲果率依然偏高,平均蟲果率到達10%。聯防效果好于去年,精品示范園區明顯好于其它區域。
(五)切實抓好農產品質量安全。
農產品質量安全事關廣大人民群眾的身體健康和生命安全。今年以來,我們進一步強化農產品質量安全監管,用心推進農業生產標準化建設,始終把從源頭控制農產品質量安全,作為基層農產品質量安全監管工作的著力點。
一是加大農產品質量安全宣傳力度。用心開展全省“農產品質量安全產地準出和市場準入制度宣傳月”活動,印發宣傳資料500份、召開無公害農產品標準化生產技術培訓會5場次、辦宣傳專欄一期。
二是強化農資市場監管。緊緊圍繞農產品質量安全,切實履行鄉鎮農產品質量安全監管職責,協助搞好種子、農藥、農膜以及肥料等農業投入品的市場監管,定期上報農資市場監管狀況和農產品質量安全信息。重點加強農資市場和農產品生產基地監督檢查,強化農資銷售檔案管理,督促農資經營戶認真記好農資經營檔案,要求科技示范戶、農業產業大戶認真做好農業投入品使用記錄,從源頭上防止和杜絕高毒以及禁限用農藥進入農業生產環節。
三是大力推進農業標準化生產。今年繼續擴大無公害農產品示范基地建設規模,落實標準化生產技術規程,提高農產品市場競爭力。
四是用心服務農業產業化龍頭企業。深入農業龍頭企業,了解經營狀況,幫忙企業排憂解難,將無公害標準化生產技術送進企業,用心幫忙企業推進標準化生產,確保農產品質量安全。
二、具體做法
(一)立足主導產業抓好科技示范。
柑桔是我鎮主導產業,經過多年的發展,栽培面積已超3萬畝,但技術水平低、管理粗放已成為制約柑桔產業科學發展的主要因素。通過建精品示范園、培植科技示范戶、扶持產業大戶,點面結合充分發揮示范效應,努力構建“技術指導員+科技示范戶(精品示范園)+輻射帶動戶”的農業科技應用快捷通道,切實提高科技入戶率,輻射帶動全鎮柑桔產業科學發展,促進農民增收、農業增效。
今年以來,120名科技示范戶認真落實無公害柑桔技術措施,規范填寫《科技示范戶手冊》。手冊中包內含示范戶基本信息、示范戶日常管理記載、示范戶輻射帶動周邊農戶狀況記載等資料,人平輻射帶動20戶以上。在大實蠅聯防工作中,示范戶切實當好主力軍,自覺搞好聯防群治,指導周邊農戶落實聯防措施,許多科技示范戶用心組織柑桔銷售,帶動周邊柑農增收致富。如今,精品示范園和科技示范戶的示范帶動作用逐步顯現,全鎮柑桔的整體管理水平明顯提高,柑農發展柑桔的信心明顯增強。12月初組織5名科技示范戶到三峽職業技術學院參加為期15天的創業培訓,主要學習蔬菜、果樹、油茶、茶葉、食用菌等方面的栽培技術和農村專業合作社的相關知識。
(二)立足結構調整抓好技術服務。
為進一步優化產業布局,今年結合我鎮農業產業發展現狀,以測土配肥為重點,用心服務產業結構調整。重點圍繞蔬菜、柑桔、茶葉、梔果、魔芋、木本油料等經濟作物,完成21個標準土樣的采集和送檢,逐步建立龍舟坪鎮經濟作物施肥指標體系,全面推進測土配方施肥工作,不斷提高技術覆蓋面,用心推動產業結構調整。另外用心搞好免費測土服務,全年為各村免費測驗土樣16個,為我鎮油茶、梔果等特色產業發展帶給了科學依據,避免了產業發展的盲目性。
為了更好地促進農業產業結構科學調整,在各村安裝了“農資技物信息化管理系統”。該系統由鎮農技中心和縣土肥站、華中農業大學聯合研發,包括土壤肥料、良種介紹、測土配方施肥、作物栽培、病蟲診斷、常用農藥、系統介紹等七個部分,整合了全縣農作物病蟲害防治、栽培管理、配方施肥、農產品質量安全等技術資源優勢。農民只需要在電腦上打開軟件,就能夠查詢所處位置的地力等級、肥力水平等土壤基本信息;選取作物種類,就能夠了解該作物的栽培方法、配方施肥、病蟲防治、營養診斷和收獲儲藏等技術信息;輸入準備種植的作物種類和其目標產量,就能夠看到需要施什么肥,施多少肥,怎樣施肥等信息。有了這套系統,猶如擁有了一個巨大的農業科技書庫,農民在農業生產中遇到技術問題,只需要在電腦前點點鼠標就能夠解決,猶如一個優秀的農業技術專家在家門口帶給全天候技術服務。
(三)立足服務質量抓好自身建設。
年初中心與農技人員簽訂工作職責制和勞務合同,農技人員與科技示范戶簽訂《技術服務合同》,做到合同化管理、規范化運作。在內部管理上強化規章制度落實,結合政務公開、便民服務,將所有技術人員的服務范圍、工作職責、電話號碼均向社會公布,構成了由上級、單位、社會、服務對象組成的多重監管機制,保障各項工作順利開展。強化工作目標職責制的考核,將服務對象對技術人員的評價狀況納入考核重點資料,對入戶指導時間、技術培訓場次、服務效果均有明確規定。
每次服務均要在《技術指導員手冊》上載明服務時間、服務地點、服務資料,并由服務對象簽字認可,給予滿意度評價,建立由上級部門、農技中心、同事、服務對象組成的立體量化考核體系。技術人員嚴格按照與科技示范戶簽訂的《技術服務合同》開展技術服務,并認真填寫《科技示范戶手冊》,作好技術指導日歷記載。每名技術員全年入戶指導時間均在150天以上,平均每戶不少于12次,所指導的科技示范戶均增產5%以上。
三、存在的不足
農技人員培訓機會少、進修機會無,專業技術職稱也已作用不大,導致農技人員普遍缺乏進一步深造的學習動力。轉制以后農技人員服務激情有所減退,主觀上認為農技推廣工作難以開展,存在畏難情緒。
四、20xx年工作打算
(一)加強自身建設,提高服務質量。不定期開展業務競賽、技能比拼,促進農技人員自覺加強專業知識學習。積極向上級爭取專項資金,鼓勵農技人員參加繼續教育,不斷充電,提高專業技術水平,增強為農服務潛力。進一步強化服務意識,轉變工作作風,盡最大努力為全鎮農業生產帶給技術支持,始終堅守在農技推廣工作的最前線。進一步落實和完善政務公開制度、崗位職責制、服務承諾制等長效管理制度,深入抓好農技人員履職過程中的群眾滿意度測評工作,促進農技服務中心優質高效規范運轉,提高服務質量。
(二)優化產業結構,提升產業發展水平。繼續強化柑桔產業的主導地位,立足柑桔產業重點村、科技示范戶以及柑桔大戶開展工作,繼續搞好精品示范園和品種改良。充分保護和調動柑桔產業大村和種植大戶的生產用心性,在扶持政策上繼續抓大放小,促進優勝劣汰。用心為農村產業結構調整帶給科技支持,重點圍繞果、魔芋等特色產業開展技術服務,優化產業布局,拓寬農民增收渠道。
(三)加大農技推廣力度,提高農業核心競爭力。
一是加大農業實用技術推廣。重點推廣測土配方施肥技術、柑桔無公害標準化生產技術、雙低雜交油菜高產技術、無公害蔬菜生產技術。
二是建立新品種、新技術科技示范田,充分發揮示范效應。
三是加大科技培訓力度,提高農民科技素質,力爭年培訓農民3000人次。
(四)強化科技示范,提高農業科技到戶率。深入實施“農業科技進村入戶工程”,充分發揮科技示范戶輻射帶動作用,提高農業科技到戶率。充分利用科技示范戶這個載體,做好農業科技傳幫帶工作,促進全鎮農業平衡發展。
(五)推進農產品質量建設,提高農業安全生產水平。
一是強化農業疫情安全。加強農業重大病蟲害災害監測和預報,狠抓以水稻條紋葉枯病、稻瘟病、稻飛虱、稻縱卷葉螟等水稻重大病蟲害為重點的防治;加強對柑桔大、小實蠅的監測、預警和防控。確保全鎮無重大農作物疫情發生。
二是強化農產品質量安全。用心參與農資農貿市場的監督管理,嚴厲打擊違法經營行為,保障農資質量安全。
三是強化無公害農產品標準化生產技術的推廣應用,提高農產品品質。
總之,我們會一如繼往地認真履行好農技推廣公益性服務職責,切實做好各項工作,為推動全鎮跨越式發展做出應有的貢獻。
推廣員個人工作總結范文 篇10
20xx年,我在農業局和鄉黨委政府的領導下,嚴格遵守機關內部規章管理制度,服從工作大局,服從工作安排,盡心盡職,刻苦工作,不斷加強思想政治學習和業務知識學習,基本完成了上級下達的各項工作任務,取得了較好的成績。現就全年工作總結如下:
一、不斷提高自身素質
參加黨委政府組織的各項政治學習,認真學習中央一號文件精神以及省市有關重要會議精神,認真開展了“兩個務必”作風教育活動,并認真作了學習筆記,撰寫了心得體會,全面反思了自己工作中的不足及缺點,提高了自己貫徹黨在農村各項方針政策的自覺性,增強了緊迫感、責任感和憂患意識,思想作風和工作作風進一步好轉,為民服務意識增強。積極參加業務知識學習,參加成人高考,并被四川農業干部管理學院錄取,現就讀于該校農學專業。
二、全面完成本職工作
及時上報各種農業材料。按時完成了小麥病蟲害防治情況、早玉米生產情況、農業改制情況、水稻栽種情況、小春產量預測、小春生產統計表和進度表、農業污染源清查表等上報材料,組織實施好油菜良種補貼。
積極開展農業病蟲害防治工作。實時搞好農作物病蟲害調查,向全鄉發出病蟲害預警通報,并及時印發宣傳資料,開好病蟲害防治培訓會。目前已完成農業技術、植保技術培訓500多人次,農業技術宣傳資料12期,農業宣傳廣播搞4份;同時加強了農資市場監管,杜絕了損農、坑農、害農現象,確保了農作物豐收。
完成小麥品比試驗,引進推廣紅苕新品種脫毒署;指導引進B優827、B優817等優質水稻品種;準備在小麥播種時引進優質、高筋、高產、高抗新品種內麥8號、川麥41、川麥37等。
高標準完成農業現場2個。在單古4隊舉辦了玉米釀熱溫床雙膜覆蓋育苗現場會,在會上推廣了玉米釀熱溫床雙膜覆蓋育苗技術和深窩乳苗移栽技術;在蠶絲2隊舉辦農業旱田改制現場會,推廣了花生—黃豆、紅苕—黃豆、花生側膜壟作技術。
規劃實施改土面積310畝,全鄉推廣秸桿還田6200畝,生態耕作2550畝,中低產田培肥7000畝,測土配方施肥面積逾萬畝。
履行好綜治干事職責。對呈元村信奉“三酥基督”的7人進行了調查了解,并對其幫教,使之脫離該組織;協助調處好各類矛盾糾紛,同時做好各項軟件基礎工作。
三、中心工作落到實處
扎實開展好駐村工作,認真完成黨委政府臨時交辦工作。協助村支部、村委會完成公路標改、農電改造;對雨后災情進行了解,并對危房戶作了妥善安排。
推廣員個人工作總結范文 篇11
自參加農技推廣體系改革與建設示范縣項目技術指導員工作以來,我感到無比榮耀的同時,也深知肩上職責重大。兩年多來,我始終把提高農民科學種植水平、農民持續增收,農業增效作為檢測我工作成績的標準,把推動我縣農業現代化建設,讓農民盡快致富奔小康作為工作的目標,在師宗縣農業局的正確指導下,按照三個代表的要求,用心推廣先進的農業科技知識,提升農民學種田水平,做好農村科技培訓和公益性技術指導工作,負責竹基鎮上補召村10戶示范戶的玉米產業指導工作。
通過近一年來的工作,我深深的體會到技術推廣人員是改變農民生產行為的促進者,是農業技術的傳播者和實踐者,只有將新政策、新知識、新技術、新信息及時運用于農業生產中,使之轉化為生產力,才能徹底的實現農民增產增收和農村生活水平的不斷地提高。解決農民最需要的技術問題,想農民之所想,急農民之所急,較圓滿地完成了技術指導工作。現談幾點工作體會。
一、全面了解科技示范戶基本狀況,明了示范戶需求,為今后更好解決問題打下基礎。
項目的實施是黨中央惠民政策的具體體現,進一步融洽了干群關系。對示范戶進行物化補貼和技術培訓,密切了政府農業部門與農民朋友的關系,農業技術指導員深入農戶田間指導農民運用新技術,充分發揮農業技術推廣中心代表黨和政府聯系農民群眾的橋梁作用,融洽了干群關系,黨群面貌煥然一新。
一是切實摸清10個科技示范戶的基本狀況,和示范戶全應對接工作,掌握科技示范戶的人口、勞力、耕地面積、生產狀況等,為10個科技示范戶建立科技檔案,每戶一本《科技示范戶手冊》。
二是逐戶走訪科技示范戶,宣傳項目資料,了解示范戶需求,開展現場技術服務,解決示范戶生產中的技術問題。
三是用心主動聯系群眾,與科技示范戶持續聯系,及時了解農戶在生產中遇到的問題,并及時、有效加以解決。如在示范戶陳所金帶領下玉米采用地膜覆蓋栽培技術,將原種密度提高10%—15%,但是由于充分利用邊際效用和改變田間小氣候,改善田間通風透光條件,玉米長勢十分好,產量大幅度提高。
二、增強了農業技術人員的職責心,農技人員工作作風發生了根本性轉變。
科技入戶工程明確了農技人員工作職責和目標要求,農技人員公益性職能充分得到了發揮,學有所用,增添了農技人員學農、愛農、為農服務的自豪感,強化了廣大農技人員立足本職,加強學習,更好地服務農民的意識。同時,通過項目實施,建立了農技人員績效考核制度、學習制度,強化了監管,有效保證了農技人員入戶工作時間和效率,農技人員工作得到了進一步的肯定,精神狀態有了明顯好轉。加強政治業務學習,不斷提高自身素質。用心參加組織的各種政治學習和活動,不斷提高政治思想素質。充分利用各種可能的條件和機會,抓緊時間進行業務學習,有效地促進了自身素質的提高。
進一步改善工作作風,增強服務意識,深入基層,心系群眾,不斷提高服務意識和服務質量,扎實搞好農村服務工作。本人秉著“用感恩心做人,用職責心做事”的原則,在以后的工作中進一步做到“良種良策”為群眾辦實事、“技術要領”為群眾解難事、“科學運籌”為群眾做好事。有一個清醒而深刻的認識。被群眾說不如主動去聽說,就應經常下村走訪,深入到農業生產一線,真正做到“人到、心到、職責到”、“問困難、問需求、問發展”、“送信心、送點子、送技術”,用心宣傳和教育群眾,帶領大家科技致富。
三、是抓好科技培訓,及時有效地對病蟲害進行防治,提高整體水平。
作為技術指導員不僅僅要有理論水平和業務專長,還要能說會干,把理論知識和技術轉變到農民一聽就懂,一看就會的實用技術。在培訓中要重點抓住農民在生產中一些不科學的操作環節和粗放管理、陳舊漏習開展針對性講解,通過舉辦培訓5次、發放技術資料200余份、帶給實物圖片20份等形式使農民在品種選用、科學施肥、精細管理上更加科學合理,從而提高種植技術和科技意識。
四、構建了農業科技成果入戶到田的快速渠道,提高了科技成果的轉化速度,加大了農業技術推廣的力度,培養了一批“土專家”。
特別在社會主義新農村建設中,科技示范戶成了政策宣傳員;農村環境綜合環境治理標兵;除陋習樹新風帶頭人;更是運用新技術致富能人,是整個農村生產、生活的中堅力量。本人根據作物不同生長階段的特點,深入田間地頭查看作物長勢,記錄詳細資料,并作認真科學的分析,有的放矢手把手指導農戶,用簡單、樸實的語言講解生產中技術難題,讓農民一聽就懂,一學就會。
五、建立示范樣板,輻射帶動周邊農戶,讓科技示范戶真正起到示范輻射帶頭作用。
良種良法得到普及,農業科技人員服務觀念不斷更新。實施農業科技入戶示范工程,實行技術人員直接到戶,良種良法直接到田,技術要領直接到人。入戶過程中,采用“手把手”、“應對面”的技術指導方法,指導示范戶應用主導品種、主推技術,做到關鍵環節主動入戶,突發事件及時入戶,技術咨詢隨時入戶,使示范戶心服口服。辦好示范樣版十分重要,從前期的技術方案的制定到品種的選取,合理配方施肥的應用以及生產過程中|||的每一環節的配套管理都嚴格按照“優質、高產、高效、安全、環保”的操作規程,使他們樂于理解新技術,新方法并相互促進相互帶動,構成學科學、用科學、用科技、促推廣、帶全面、增效益的良好氛圍。
為確定基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目的工作成效,按照項目要求和省農業廳科教處的部署,落實《農技推廣示范縣玉米測產方案》,10月12日―20日師宗縣農業局技術人員對竹基、丹鳳鎮、彩云鎮等幾個鄉鎮的示范戶的玉米進行了測產,按標準規程對所抽田塊進行測產。于10月19日,在師宗竹基鎮上補召村的測產狀況:經過2天地實地實際測產統計:對示范戶顧永進種植的2.5畝玉米田隨機取樣3個點,實際收獲面積0.5畝進行穗立稱重其產量為1260公斤,按50%的水分折扣方式計算畝產達615公斤。
陳所金家的1.5畝職責地里種植的玉米,采取了寬窄行條播,大行距1米小行0.6米,株距0.6米,密度畝植3860株。施足底肥,中后期加強中耕管理、水肥管理等措施的實施,畝產量在650公斤,同比去年多密植了300株,產量多出170公斤。數據結果證明該示范戶今年玉米的產量明顯高于去年,為玉米豐產奠定了堅實基礎,起到了明顯示范帶動作用。
兩年來,通過不懈的努力,農民的思想意識得到較大的轉變,科技種植水平不斷提高,起到良好的示范帶頭作用。作為科技指員,不僅僅在實踐中得到了煅煉和提高,增強了自己的業務技能,同時能夠讓農民把科學技術應用于生產之中,讓農民能增產增收。作為一名技術指導員,當看到示范戶應用技術的標準和示范作用不斷提高,會到格外欣慰,我將不斷增強自身素質,用心為科技示范戶獻計獻策,加強技術指導與服務,引領農民依靠科技致富,為農業技術推廣獻出自己的一份力量。當農民朋友臉上映出豐收的喜悅之情時就是我們科技指導員價值的真正體現,我們辛苦與快樂并存,為發展現代農業,加快農民致富奔小康的步伐做出艱苦努力我無怨無悔,為我們的青春能有這樣一次不同尋常的經歷而喝彩。
推廣員個人工作總結范文 篇12
武岡位于湘西南部,是個傳統農業大市。全市轄17個鄉鎮、4個街道辦事處,總面積1549平方公里,耕地74.24萬畝,總人口81.1萬人,其中農業人口62萬。20xx年,全市播種糧食112.1千萬畝,總產51.5萬噸,出欄肉豬155萬頭,實現農民人均純收入4372元。20xx年以來,我市認真貫徹落實(國發【20xx】30號)、(湘政發【20xx】15號)、(湘政發【20xx】71號)等有關文件精神,根據強化公益性職能、放活經營性職能的原則,按照成熟一個、改革一個思路,加強領導,精心組織,扎實推進鄉鎮農技推廣機構改革,在全省內率先完成改革任務,體現了公平公正、用心穩妥的原則,無一人上訪,得到了上級領導充分肯定,在全省大會上作經驗介紹,并理解人民日報、湖南日報等多家主流媒體的專訪,現將鄉鎮農技站改革完成匯報如下:
一、加強組織領導,提高思想認識
武岡市基層農技推廣體系改革啟動于20xx年8月,根據(國發[20xx]30號)、(湘政發[20xx]15號)文件精神,為加快對鄉鎮農技站體制改革工作的進程,結合武岡市鄉鎮農技站具體狀況,于20xx年9月16日下發了《武岡市人民政府關于切實做好鄉鎮農技推廣體系改革工作的實施意見》(武政發[20xx]12號)文件。20xx年8月28日,武岡市委、市政府主持召開了相關部門主要領導參加的協調會,下發了《中共武岡市委、武岡市人民政府辦公室關于成立武岡市鄉鎮農技站體制改革領導小組的通知》(武辦字[20xx]96號)文件,成立了以市委副書記、市長任組長,市委、市人大、市政府、市政協等分管領導任副組長,相關職能單位主要負責人為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,由市人民政府副調研員擔任辦公室主任,辦公室下設編制核定綜合組,財政測算組,考試考核組、社會保障測算組等組織機構,從思想上高度重視,組織上高度健全,從而保障了武岡市鄉鎮農技站體制改革工作得以順利進行。
隨后領導小組多次召開會議進行專題研究部署,20xx年12月10日下發了《關于武岡市鄉鎮農業技術推廣站體制改革實施方案》(武農改發{20xx}01號)文件和《關于招聘武岡市鄉鎮農業技術推廣站公益性崗位人員考試考核實施辦法》(武農改發[20xx]02號)文件,武岡市機構編制委員會分別于20xx年10月30日下發《關于核定鄉鎮街道辦事處事業單位編制的通知》(武編辦發[20xx]2號)和20xx年12月10日下發了《關于增加鄉鎮農技站純公益性事業編制的批復》(武編辦發[20xx]77號)文件等一系列文件,確定武岡市鄉鎮農業技術推廣站共定編121名,并制訂了一系列的規章制度,由于市領導掛帥,各行政職能部門高度重視,統一了思想認識,組織上得到了保障,使武岡市基層農技推廣體制改革工作于20xx年3月已全面完成,公共服務職能全面履行。
二、機構設置,定性定位及管理職責狀況
改革前,武岡市設鄉鎮農技站21個,有農技人員225人,其中在職在崗人員204人,退休人員21人;鄉鎮農技站屬差額撥款事業單位,財政撥款人均1300元/年。農技人員除養老保險得到市財政解決外,醫療保險、住房公積金、工作經費、生活津貼等均未落實。農技人員一部分人的工資靠經營化肥、農藥、農作物種子,還有30%以上的農技人員到沿海地區打工掙錢來維持生活,農技推廣工作基本上是一種應付,半停頓式狀態,嚴重地制約了農業新品種、新技術的推廣運用,農技人員的知識得不到培訓提升,因此,農技人員推廣技術相對滯后,推廣辦法相對落后。
改革后,全市21個鄉鎮、辦事處農技站共定公共服務事業編制121名(20xx年帶編安排退伍軍人1名),每個鄉鎮、辦事處農技站設站長1名,副站長1—2名。鄉鎮、辦事處農業技術推廣站為財政全額撥款的公共服務正股級事業單位,其工資、養老保險、醫療保險和地方性津貼全部落實為財政撥款解決,并按每年2200/人下撥工作經費到站。鄉鎮、辦事處農業技術推廣站的人、財、物以市農業局管理為主,工作上理解市農技推廣中心和鄉鎮人民政府的指導。從而理順了管理體制,健全了公共服務職能。落聘人員的養老保險、醫療保險同樣由財政撥款解決,并按每年2400元/人發放基本生活費,實行三年一招聘競爭上崗機制。從而實現了武岡市鄉鎮農業技術推廣站改革工作全面穩妥、順利地完成。
三、人員編制核定及人員競爭上崗狀況
武岡市基層農技推廣體系改革,在嚴格執行《武岡市鄉鎮農技站體制改革實施方案》和《武岡市鄉鎮農技站公益性崗位人員考試考核實施辦法》等文件的基礎上,武岡市農業局黨委針對鄉鎮農技站體制改革工作專門制訂了《關于農業技術推廣站改革工作的紀律規定》,杜絕串門、送禮等不良風氣,從而確保了鄉鎮農技站體制改革工作公平、公正、有序地開展。在公共服務人員的招聘上:
一是精心組織招聘考試,充分體現民主考核。招聘考試復習資料的編寫,采取基礎理論、現代農業與法律法規和政策相結合,注重農技推廣的適用性和操作性;考試試卷的命題由市紀檢監察、編辦、人事等部門領導進行異地抽簽命題,保證了試卷命題的保密性;考場監考人員組織是以市委組織部、編辦、人事局的領導為主監考員,聘請技工學校教師為監考員,考場紀律嚴明規范;考核辦法切實可行,鄉鎮、辦事處農技站站長的工作表現考核由市農業局黨委進行量化打分,站員由抓農業的副鄉鎮長、站長和站員根據德、能、勤、績、廉五個方面進行量化打分,充分體現民主意愿。
二是采取陽光錄聘。由市鄉鎮農技站體制改革領導小組辦公室對考試考核成績進行公示一周后,再將以聘人員從高分錄取到低分進行公示一周時間,全體鄉鎮農技人員對錄聘的公共服務人員無一人異議,從而順利的完成了全市鄉鎮公共服務崗位招聘工作。
于20xx年3月21個鄉鎮、辦事處農業技術推廣站的121名公共服務人員全部到崗到位,工作熱心用心,人心相當穩定。
武岡市鄉鎮農技推廣體系的改革成功,有力地促進了各項農業工作的開展,得到省農業廳領導的高度贊譽。20xx年6月在全省“基層農技推廣體系改革與建設示范縣”項目工作會議上作了典型發言。《湖南日報》于20xx年7月18日題為《農技推廣再“織網”》和《人民日報》于20xx年8月7日題為《湖南:農技推廣再強身》分別進行了大篇幅的專題報道。是年6―8月期間,衡東縣、湘潭縣、沅江市、衡南縣等十多個兄弟縣市來武岡考察學習。
四、經費保障狀況
基層農技推廣體系改革完成后,按照上級有關要求,切實落實和保障了公共服務農技推廣人員的經費預算,保障了工資待遇及時定額到位;妥善做好了落聘人員的分流和安置工作,落實了有關養老保險、醫療保險等各項社會保障,同時發放每月200元/人的生活費,鼓勵他們用心參加農業生產、加工、流通等領域的社會化服務。
五、建章建制狀況
在推進鄉鎮農業技術推廣站體制改革中,武岡市注重創新鄉鎮農技站的管理機制。
一是制訂了農技人員聘用制度。凡納入鄉鎮公共服務農技人員,務必與市農業局簽訂聘用合同,聘期為三年,聘用期滿后,合格的續聘,不合格的不聘,按照“缺一補一”的原則重新招聘。
二是制訂了培訓制度。所有的農技人員要用心參加省、市、縣組織的各項培訓,加強政治理論、實用技術和法律法規的學習,同時要用心搞好農民培訓,將農業實用技術培訓到千家萬戶。
三是制訂了工作考評制度。每年對鄉鎮農技人員的工作進行考評,主要從德、能、勤、績、廉等五個方面進行量化考核,重點考核工作實績,實行平時考核與年終考核相結合,同時征求服務對象的意見。
四是制訂了推廣職責制度。加強崗位職責制,務必明確任務,職責到人,工作有目標,獎罰有依據。實行工資掛鉤機制。
五是制訂了多元推廣制度。推廣農業技術,與農業科研教學單位、農業社會化服務組織合作。
六是建立了農技推廣體系改革臺帳。將所有資料全部整理歸檔管理。
六、服務潛力增強及其他創新性狀況
在基層農技推廣體系改革的同時,武岡市委、市政府高度重視鄉鎮農技站的條件建設,于20xx年3月26日專題召開了市人民政府20xx年第3次市長辦公會議,成立了由市委常委、常務副市長任組長的鄉鎮農技站建設工作協調領導小組,會議決定:
(1)由市財政解決140萬元,完成司馬沖、文坪、龍田、秦橋、水浸坪、迎春亭、轅門口等7個鄉鎮站的站房建設;
(2)繼續加強對鄧元泰、灣頭橋等12個鄉鎮站的建設;
(3)簡化審批程序,盡快辦理手續,農辦、財政、國土、建設、規劃、地稅等部門要用心支持配合,服務性按照最低標準的30%收取,其他行政性收費只收取工本費。為加快鄉鎮農技站條件建設步伐,20xx年市農業局爭取了市財政支持20萬元,從機關事業費中擠出20萬元,共計40萬元,完成了司馬沖鎮農技站站房建設,并添置了必要的辦公設施。
加強農技推廣體系建設,20xx年武岡市農業局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金252萬元,其中中央財政投入資金150萬元,用于建設秦橋鄉、龍田鄉、水浸坪鄉、司馬沖鎮、安樂鄉、文坪鎮、鄧元泰鎮、馬坪鄉、鄧家鋪鎮、雙牌鄉等10個鄉鎮農技站站房建設。司馬沖鎮、秦橋鄉、水浸坪鄉、雙牌鄉、龍田鄉等5個鄉鎮農技站建設已峻工驗收,并已投入使用;其余5個鄉鎮農技站站房建設均已破土動工,預計20xx年7月峻工后可交付使用。
全面維修鄉鎮農技站站房,武岡市農業局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金90萬元,其中中央財政投入資金54萬元。對稠樹塘、龍溪、大甸、灣頭橋、荊竹、頭堂等6個鄉鎮農技站站房進行了整體維修。
改善工作條件,提升服務水平,購置配備儀器設備,武岡市農業局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金172萬元,其中中央財政投入資金170萬元,全覆蓋對21個鄉鎮農技站的辦公設施、農技推廣儀器設備、交通工具實行配置。
基層農技推廣體系改革后,武岡市注重了典型宣傳,加強了合作推廣機制,個性是提升了觀念,重樹了形象。
一是提高了農技人員的求知欲望,業務素質提高了。項目的.實施促使農技人員更新各項農技知識,提高業務素質和技能水平,更加珍惜自己來之不易的崗位,通過各種途經參加各類農技方面的后續教育,認識提高了,知識更新了,視野開拓了,“位子”找準了。
二是增強了服務意識,得到了社會的認可。
通過項目的實施,農技人員經常活躍在農戶和田間地頭,成了農民致富的貼心人,緊密干群關系的催化劑,在經濟待遇提高的同時,社會和政治待遇也有了提高。
推廣員個人工作總結范文 篇13
20xx年已接近尾聲,這一年里,我在分公司、生產區領導的關心指導幫助下,遵守公司的各項規章制度,協助生產區領導,團結各核算點協管員,認真抓好各項大田生產管理工作,認真執行公司和領導布置的各項任務,取得了一定的成績和經驗教訓。下面,我就一年所做工作作一個簡單匯報:
一、政治理論學習
這一年來,我認真深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,用我們黨已經總結出來的經驗和理論武器武裝自己,加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自己的政治思想覺悟,統馭自己的工作、生活行為。從思想上、行動上和黨中央、公司黨委保持一致。
二、農業生產管理
在這一年里我協助生產區主任,與各核算點協管員一起共同組織布置大田生產,共種植大麥1872.4畝、小麥4117.7畝、水稻5855畝,主要收獲有以下幾點:
1、協助生產區主任和技術主任合理安排作物茬口布局,積極籌劃農業生產措施的制定,對生產技術措施的落實情況進行督促檢查。
2、做好生產區植保工作。踏田了解在田作物的生長情況,跟蹤調查記錄反饋病蟲草害防治前后狀況,確保藥效和及時補打,將老病田、雜草等進行整理歸檔。
3、及時做好大小麥及水稻測產工作,對數據進行匯總分析,及早提供產量信息,作為制訂收獲、倉儲等計劃的依據。
4、協同生產區做好農業中心主管部門布置的水稻缽苗精確機插高產栽培新技術推廣工作,并定期調查、做好試驗數據調查匯總工作、完成試驗報告。
5、認真校對各核算點農用物資領用單據,嚴格生產區倉庫物資管理。實事求是記錄條田檔案,及時匯報公司農業中心主管部門。
6、按照公司工會工作要點的要求,認真履行各項職能,加強自身管理體系的建設,積極推廣分公司工會建立的工會干部服務職工聯系卡工作制度,做好三秋、三夏秸稈“雙禁”宣傳監督工作,充分發揮工會對生產區生產經營的配合作用,收到了良好的效果,較好地實現了公司工會提出的各項工作目標。
7、協同生產區做好轄區內農田水利、路橋倉庫等基礎設施現狀梳理、投資新建項目定點匯總工作。
8、認真做好生產區年終相關資料整理匯總、裝訂歸檔工作。
9、做好生產區布置的其他工作。
三、經驗教訓
在這一年的不斷工作和學習過程中,無論是業務水平還是思想境界都得到很大的提高,同時也發現了自己的許多不足,主要表現在:
1、在政治學習上存在著應付式的現象,需要的時候才會進行突擊式學習,沒有養成平時做好功課的習慣。
2、專業基礎知識仍不健全,作為栽培專業出生的我負責生產區的植保工作,雖然專業不同,但也同屬大農學專業。今年的工作,我發現我對某些蟲害、病害并不是如自己想象的熟識,沒有給予重視,給植保上的防治帶來不少困難。
3、工作的總結性仍然不強,容易犯同樣的錯誤,要加強與領導的溝通,扎實仔細地把工作落到實處,更高效率的地完成自己的工作。
我的不足和缺點可能還有很多,希望領導和同事們給予批評指正和幫助,我將盡快改進和彌補,使自己更好的融入到團隊中去,為公司和生產區發展盡自己最大的努力。我一定要在今年的工作基礎上,明確自己的奮斗目標、端正工作態度、虛心向同事們學習、請教,加強團隊合作,爭取在20xx年取得更大的進步。以上是我的本年度的工作總結,如有紕漏,望敬請領導提出批評并予以指正。