基層鍛煉個人工作總結（精選3篇）

基層鍛煉個人工作總結 篇1

　　今年，在局黨委號召下，我被派往通州市川姜鎮的林苗圃鍛煉學習。林苗圃位于姜灶鎮區南首，占地172畝，其中育苗地120畝，水面15畝，生活、辦公用地37畝。以經營繁育苗木為主，同時對外承接一些綠化工程。

　　苗圃繁育的苗木主要是以意楊為主，意楊的育苗種地大約有100畝左右，意楊是通過扦插繁殖的，繁殖成活后主要是除草和防治病蟲害，其中除草是一件重要而且很費時的事。我是4月份去苗圃的，那時候意楊苗剛剛扦插成活，第一次去苗田里看的時候，放眼望去綠油油的一片，看見的不是意楊苗，而是青草，苗圃請來臨時工拔草，因為當時意楊苗的根系沒有全部長好，不能用鋤頭鋤的，更不能打除草劑，所以進度很慢，加上四、五月的雨水很多濕度很大，等一輪拔好回過頭來，草又長滿了。等樹苗長高了，樹苗就會抑制雜草的生長，雜草的生長速度就會慢了下來，但是仍不能放松雜草的危害，一有雜草就要隨時拔除，以防止雜草與樹苗爭光爭肥，影響樹苗生長。

　　以后主要就是增加肥料和防治病蟲害了。我也認識了意楊的一些病蟲害的癥狀以及怎樣防治的方法。比如意楊的黑斑病，它的癥狀是：葉片上有許多圓圓的黑色的斑，時間長了葉片會變黃掉下來，用85%代森鋅250倍液來防治。還比如意楊的黃卷葉螟，蟲子是黃顏色的，大約有1厘米長，光吃嫩的葉子，用80%敵敵畏乳油800倍液防治。意楊生長得比較快，我四月份去的時候才只有幾公分高，現在有3—4米高了，直徑也有3厘米左右了，目前正在積極地聯系客戶做銷售。

　　苗圃里所有的人都是我的老師，我都向他們悉心地請教，他們也很認真的教我如何識別和防治樹木花草的病蟲草害，如何扦插、如何養護大樹、綠蘺等等。

　　苗圃里還有一些桂花樹、泡桐、雜交柳、廣玉蘭、紫薇、香樟等。剛開始我都不認識，現在我都能認出來，并通過請教與查閱資料了解它們的.一些習性以及病蟲害防治等。我也寫了一些文章登在通州農業信息網上。

　　苗圃里的工作大多是單一的重復的，所以有空的時候，我會看看花卉苗木之類的雜志和報紙，并把一些我們苗圃有的花草樹木的資料記錄整理在筆記上，平時就對照著實物研究研究。

　　苗圃里的所有在職以及退休職工的生產生活都在一起，所以難免有些磕磕碰碰的，他們有什矛盾、煩心的事都會來找我們，我們會盡量地為他們化解矛盾，解決困難。特別是由于種種原因，退休職工的工資按95%發放，有個別的老同志不是太理解，每次發工資，他都會有點小情緒，我們都會委婉地向他解釋，不和他發生口角沖突。由于我家離苗圃比他們近，去得比他們早，每天都做好臨時工的工作生產記錄，以及辦公室的衛生工作。另外，在空閑時我幫他們整理一些文檔材料，幫助他們處理一些日常的瑣事。也與他們一起去和租房戶商議租房價格和收取房租金等，我也從中學習到了一些談判技巧和分析問題和解決問題的能力。

　　目前，隨著鎮區及周邊道路的擴建，使苗圃的區位優勢顯現出來了，它南靠姜灶工業園區，北連鎮區，東靠石江公路，西連金農公路，土地升值空間巨大。這么一大塊地光光用來種植一些苗木，有點可惜了。所以苗圃在積極地作宣傳，積極地招商引資，在不違反政策的情況下，做好土地這篇文章，希望有新的活力注入苗圃。

　　通過一年來的基層煅煉和學習，讓我學到了專業以外的很多知識，也讓我學到了處理和解決一些復雜、棘手事情的方法和經驗，從而提高了我的組織協調能力。

基層鍛煉個人工作總結 篇2

　　根據市局領導的指示和人事處的安排，自20xx年10月至20xx年1月，我被選派到東陵分局掛職鍛煉學習。幾個月來，在市局和東陵分局各級領導的帶領下，在同事們的幫助下，我不斷加強思想政治學習和業務理論學習；對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務；個人思想政治素質和業務工作能力都得到了進一步提升，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將具體工作情況總結如下：

　　一、工作情況

　　作為一名新人，我在掛職鍛煉期間，虛心學習各項業務知識，閱讀國家相關政策和法律法規，熟悉工作手冊，踏實工作，了解規劃和國土資源系統工作體系，借鑒優秀的工作經驗，不斷向先進典型學習，做到廉潔奉公、愛崗敬業，一切以國家和大局利益為重，不斷提高個人業務能力水平，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡責，團結同志，認真完成領導分配的各項任務，順利完成掛職學習鍛煉，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。在東陵分局辦公室掛職鍛煉期間，共完成以下工作：

　　（一）協助辦公室日常管理工作

　　協助同事完成局內文件收發工作；承辦新錄用員工信息的系統錄入；協助組織東陵分局年終考核；在辦公室主任直接領導下，承辦新年聯歡會；組織員工體檢，協助經辦社會保險繳費業務；編制完成東陵分局墻面展板設計方案；負責專項固定資產數量清查和下年度維護費用預算；承辦會議組織、通知及會務服務；協助處理市民上訪2次、解答市民電話咨詢日均12條；辦理離退休職工采暖費報銷；協助工會組織集體活動；發放辦公用品；參與他后勤管理工作等。

　　（二）積極參與分局大文化建設

　　在市局機關黨委李秀菊書記帶領下，統籌“20xx歡歡喜喜迎新年”文藝演出中各分局節目的上報、評審、彩排和演出等工作，編制聯絡單、節目單，編寫主持人串詞等，并代表東陵分局出演跆拳道表演。承辦東陵分局新年聯歡晚會，參與說唱快板節目素材收集和調研，組織演員每日排練，負責晚會策劃和組織，并擔任主持人。

　　二、幾點體會

　　掛職鍛煉期間，通過學、聽、看、干，進一步開闊了視野，豐富了經驗，增長了才干，學會站在全局的高度思考問題、統籌工作。這段經歷也帶給我很深的觸動，對我今后的工作有很大啟發。

　　（一）真切體會到了規劃和國土資源系統大家庭的溫暖。

　　剛剛來到東陵分局時一切都很陌生。面對嶄新的工作和陌生的環境，幸虧有分局領導的關心和辦公室同事們的幫助，讓我迅速熟悉并融入了這里。從班車卡、食堂卡的辦理和充值，到辦公用品的發放等等，大家對我的關心無微不至。同事之間，日常生活上的關心和問候以及生日的祝福情真意切，讓我每天都沐浴在大家庭的溫暖中。這份友誼對我來說是一份珍貴的禮物。

　　為了辦理調動的相關手續，分局人事處和市建設項目聯合收費辦的領導和同志們幾個月來也很是操勞。考核、填表、轉社保、公積金、檔案、發放工資福利等等，為了辦好這些手續，大家為我們奔走了很多部門。有時因為我們的材料準備不夠充分，大家還要多奔走一次，甚至幾次。但大家從來都不厭其煩地為我們四處辦事、第一時間解答我們的問題，最大程度的幫我們爭取利益。這種溫暖自入職以來一直靜靜的滋潤著我們的內心，此刻，語言再次變得很蒼白無力。

　　（二）深切地感受到東陵分局同志們如火如荼的工作熱情和團結協作精神。

　　20xx年是十二五規劃的開局之年，沈陽中心城市建設正處于關鍵的一年，全運項目建設也進入攻堅階段。為了扛起建設沈陽中心城市建設這面大旗，東陵分局擔負著較以往增加了3到5倍的工作量。領導和同志們經常因為忙于工作和會議錯過了食堂的午餐。大家圍坐在會議桌前，邊吃泡面邊繼續討論的場景，無數次地出現在局長的辦公室中。20xx年東陵分局土地成交額超過了160余億元，幾乎每周都有新的土地要拍賣。高強度的工作壓力下，為了提高工作效率，努力減少百姓辦理業務的時間，許多同志一路小跑地來辦公室蓋章，再跑著出去。在建立征地組卷期間，許多同事為掌握實際土地面積，為農民切實解決土地遺留問題，不顧自身安危，冒著暴雨下鄉調研，而后又馬上返到單位通宵達旦地工作。他們為國家節約了數百畝土地，也為百姓分憂解難。在組織說唱快板的采訪中，我親眼目睹了辦公室桌面上滿滿的圖紙和滿屋曾被當作床鋪的一箱箱土地證的場景。

　　辦公室的工作很忙碌。一天最多曾接到市委辦、政府辦和區委辦的會議通知12份；來蓋章的同志絡繹不絕；隨時準備協助領導做好會議和工作安排，還要做好訂餐、安排公務車輛、發放辦公用品等會務服務工作。這些看起來微不足道，但考驗每名同志的工作效率，親身經歷了這里的工作，我對辦公室工作的重要性、即時性和綜合性有了更深刻的理解和認識。

　　這些場景徹底更正了過去我心目中公務員“一份報紙一杯茶過一天”的錯誤形象，公務員是人民公仆的概念深深地刻在我的心中，做一名沈陽市規劃和國土人令我驕傲。

　　（三）真正地感受到掛職鍛煉是增長才干、學習提高的有效途徑。

　　作為綜合部門，辦公室每天處理的信息量很大，工作內容繁雜多樣，很多時候需要直接面對市民提問。在這種工作環境下，我用最快速度建立了對規劃和國土資源整體工作的初步認識，了解各部門的職責，熟悉國家相關的法律法規和政策。這不僅使我開闊了眼界，開啟了思路，為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經驗，更讓我體會到了分局同志們工作的辛苦和不易。

　　三、存在問題及下一步打算

　　回顧三個多月的掛職鍛煉工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是專業知識學習不夠，對于一些土地方面的專業知識和法律條文還不是很確定，工作經驗更是不足，特別是對于一些歷史問題的處理還不是很熟悉。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己自身修養還不夠高的表現。

　　針對以上問題，今后一定要適應新形式對規劃和國土人工作的新要求，加強理論學習，進一步提高自身素質，對國家法律、法規以及相關政策深入學習，在工作實踐中提高分析問題、解決問題的實際能力，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事把工作做得更好。同時增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的急躁情緒，腳踏實地工作，在實踐中磨練自己，深化“全心全意為人民服務”的公仆思想，成為一名人民滿意的公務員。

基層鍛煉個人工作總結 篇3

　　根據區人社局安排，我于20xx年x月x日至x月x日到xx區群工局進行為期一個月的基層實踐鍛煉，到現在鍛煉已經結束。作為一名新進單位沒有基層工作經歷的公務員，我十分珍惜這次寶貴的鍛煉學習機會，在區群工局領導的正確指導和各位同事們的支持幫助下，我認真學習，積極參與，深入思考，在各方面都有了較大的提高。下面向各位領導匯報一下我鍛煉期間的心得體會。

　　一、工作收獲及個人體驗

　　1、珍惜機遇，鍛煉提高

　　人社局安排沒有基層工作經歷的新進公務員到基層進行一月的鍛煉，目的是使我去了解基層，接近群眾，提高自己的基層工作經驗；讓我們豐富閱歷、增強能力、磨煉意志。通過鍛煉，我的基層工作經驗得到了較大的提高，懂得了如何與群眾溝通，如何處理群眾的問題，養成了良好的工作作風；提高了實際應用能力。密切黨群、干群關系，保持同人民群眾的血肉聯系，始終是我們黨立于不敗之地的根基。謙虛謹慎，始終擺正自己的位置，始終堅持為人民服務的宗旨，做到工作、學習上高標準、嚴要求，急群眾之所急，想群眾之所想，為民務實。

　　2、轉換角色，甘做小事

　　少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛煉的基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到基層鍛煉的目的。堅持從小事做起，將做小事情作為對自己的一種考驗。

　　鍛煉期間，我積極認真的協助群工局的同事做好群眾上訪接待工作，端茶倒水，認真登記，聽其訴說，發放資料，收取文件這些事情在外人看來似乎很瑣碎，很平淡，但我始終堅信：小事情的解決往往就是成就事業的基礎；細節決定成敗。

　　3、深入實踐，走進基層

　　“一張笑臉相迎，一把凳子讓座，一杯茶水解渴，一席良言暖心，一片誠心服務”，“高效、有序，別讓老百姓的期待在我的手中停留”，“和諧永恒，真心助民”，這是群工局工作的原則和宗旨，我始終嚴格執行。我在群工局的工作主要是協助群工局的同事搞好群眾上訪接待工作，在這一個月期間，我參與了群眾接待30批162人次，主要涉及城鎮拆遷、城鎮規劃、工程質量、城中村等問題，例如：4月15日，xx鎮反映征地過度費的問題；4月28日，xx鎮xx村村民反應村務賬目公開問題，5月6日，居民反映城中村問題我認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，心系基層，服務群眾，力所能及的解決實際問題。面對到訪群眾，我熱情接待，笑臉相迎，端茶倒水，詳細詢問他們所上訪的事情，屬于本轄區本部門的事情，積極受理，不屬于本轄區的.告知不予受理原因，告知應到何處去咨詢區辦理，自己能解決的問題自己解決，自己不能解決的問題詢問領導同事，協助其他領導同事完成群眾上訪接待工作。

　　二、工作不足及今后努力方向

　　盡管這一個月時間的實踐鍛煉使我得到一定程度提高，但總的說來，時間還遠遠不夠，還存在以下幾個方面的不足： 1、能夠做到踏實肯干，但是還不能做到深入細致地思考問題。在基層工作，平時一些事務性工作做的多一些，而對總體工作、帶有規律性的問題缺乏有效的思考。一方面說明自己理論學習的主動性還不夠強，另一方面，則說明自己還沒有養成勤于思考的好習慣。今后工作，我要加強思考、及時總結。

　　2、能夠做好程序性工作，但是還不能做好開創性工作。領導交代的工作，日常事務性的工作一般都能夠及時完成。但是在如何開啟工作新思路、開創工作新局面等方面存在較大的欠缺，不能夠根據自己的專長和工作性質提出有價值、有新意的工作建議。今后，除了要做好本職工作，還要在工作中勇于提建議，善于提建議，勇于創新。

　　以上是我到鍛煉的工作總結與體會，不足之處，請各位領導和同事批評指正。