市場開發個人年終工作總結(精選3篇)
市場開發個人年終工作總結 篇1
xx年即將過去,市場部在公司領導的正確指揮下,各項業績指標全面完成,并一舉將我公司產品的市場占有率提高到%,順利進入行業三甲。為了繼續保持目前的良好發展勢頭,同時也為了在今后的工作中減少失誤,現將xx年的工作成績與不足總結如下。
一、主要業績指標及完成情況
市場部xx年度主要業績指標完成情況如下表所示。主要指標完成情況表指標名稱市場占有率新產品貢獻率重點產品貢獻率銷售額
二、市場部主要工作
回顧xx年度市場部主要工作包括以下幾個方面。
1.市場調研工作本年度市場部在xx月和xx月共組織大型市場調研活動兩次,總開支費用為xx萬元,取得了如下調研成果。
(1)通過對新產品的市場定位的調研,明確了消費者購買人群、購買意愿、購買動機,為新產品上市工作提供了重要參考;
(2)通過對產品的售后調研,了解了消費者對產品的期望和改進建議,為產品的更新換代提供了數據支持。
2.市場推廣活動
(1)市場部在本年度通過組織春季市場推介會和秋季新品發布會,在直接拉動銷售xx萬元的基礎上極大地促進了市場渠道的拓展。
(2)通過參加展覽會直接獲得訂單5張,銷售額xx萬元,同時也宣傳了企業。
3.廣告宣傳活動
(1)市場部在省市電視臺發布產品廣告的總時數累計達到小時,大大支援了銷售活動,同時也促進了品牌價值的提升。
(2)市場部聯合藝術團舉辦專場演出3次,大大提升了公司的知名度。
4.市場部規范化管理的推進為了提升市場部的競爭能力,在本年度配合公司相關部門開展了市場部規范化管理運動,重新對市場部運作流程進行了規范,為明年工作效率的提升奠定了基礎。
三、工作中存在的主要問題
1.市場人員素質有待提高本年度市場部因業務拓展的需要共新招員工xx名,因缺少企業文化及相關的崗位培訓,致使違反服務規范,的事件屢有發生,已經對公司聲譽造成了一定的影響。
2.市場拓展費用偏高雖然市場拓展工作取得了一些成績,但同時市場拓展費用也創下了歷史新高,同比我們的競爭對手,在銷售費用率方面,我們已經落后了。
3.計劃能力偏弱市場拓展計劃在執行過程中屢次變動,致使一線市場人員不知所從,已經干擾了正常的市場推廣活動。
四、主要應對措施
1.加強內部市場人員的培訓市場部計劃在新的一年里重點加強對新進人員的培訓,提升公司員工的整體素質。
2.加強預算管理強化市場部內部審核制度,并收回個辦事處的自行開支審核權,統一由市場部進行開支審核,確保市場拓展費用的降低。
3.組織計劃管理與執行方面的培訓市場部擬通過組織計劃管理與執行方面的培訓,增強市場部管理人員的計劃管理能力,同時強化基層市場人員的執行能力。
1、計劃書要有明確目的
市場的開發需要“師出有明”,所謂的這個“明”就是要明確你此行市場開發的目的,只有這個目的明確了,你才能告訴你的你的團隊和決策者你想做什么,你的目的是什么,意義何在,在這個前提下你才能取得決策者的支持,贏得團隊的理解和配合,因而對于一個市場開發計劃書來講開篇之初明確市場開發的目的這是一個首要任務。
2、計劃書要能清晰反映市場的特性
一個市場開發計劃書在目的明確后找到這個市場的特性或者說特點,才能對市場的開發工作具有指導意義,這樣的一個計劃書才能讓決策者對你所要開發的市場有一個大致的認識,也是你獲取資源前提條件,因為不管對于一個新市場還是一個老市場來說,每一個市場都有各自的特點和區別,對于新市場來講,由于過去沒有了解,需要對市場進行重新的認識,而對于一個老市場而言,隨著時間的變化各種情況在悄然無聲的發生著變化,過去的經驗可能成為后期的障礙,這就要對老市場進行再一次全新的審視和再次的了解,因而通過市場的調查掌握第一手的資料,對市場的全局有一個感性的認識和認知就是我們在市場開發前夕所要做的首要工作,一般情況下對與市場的對與市場特性的正確地認識,在進行市場調查時要從以下幾個方面調查,首先是整體市場環境的調查,了解市場人口容量、文化程度、年齡結構、當地經濟特色等大的指標,來確定我們的購買者。第二、是經濟環境的調查,了解整體市場的消費能力和水平,為后期市場目標確定提供依據。第三、對人文環境的調查,了解消費者的消費動機、特點等相關指標,找到我們的消費者。最后、對零售渠道和零售業態的調查,了解主流市場在哪,確定我們市場后期進攻的'方向。當然至于其它的市場情況的調查我們可以根據自身情況和產品特點去做調查內容的增減。通過這樣的調查我們就會對市場有一個清楚地認識,通過分析找到所要開發市場的特性,找到后期工作的突破點和捷徑。
3、計劃書要客觀反映市場情況找到市場的進入機會
市場競爭無處不在,在每一個市場不可能只有一個單品牌的孤立存在,我們會遇到不同的競品,正是這個個不同品牌的同類產品構成了市場的價格體系和競爭的格局,同時也造就一個市場的氛圍,作為對一個市場的開發而言,我們首先要正視這種格局和氛圍的存在,從中了解和找到內在和本質的東西,解剖和找到出市場的空隙,其次,對于一個產品品類來講由于其實用功能的不同,對于處于市場中的消費者而言就會存在購買習慣和場所的選擇,再次,由于時間或者銷售時機的存在,市場開發所采取的方式和方法就會不同,最后,由于各種復合因素的相互作用,市場開發存在不同的變數,但是通過找到這些不同就會找到市場的突破點、切入點和時機,成功的機會就會越大,因而對于一個市場開發計劃書來講真實反映了這些問題找到了這些點,也就向決策者指出了了市場開發的機會所在,讓決策者看到了開發的希望,獲取支持和實施的可能性就會加大。
4、計劃書要明確競爭對手和找到競爭對手的優勢與劣勢分析
不是所有的競品都是我們市場競爭的對手,只有和我們旗鼓相當、品類接近的競品才是我們真正的對手,因而對于競爭對手的選擇或者說找到競爭對手,就需要對市場的競品進行斟酌和篩選,可能最終我們會找到一個或者兩到三個對手,對于出現兩個或三個競爭對手時這就需要再次聚焦對手從中找到一個對我們最具抗衡力競品成為我們的對手,只有找到了競爭對手才能找到去要超越的目標,使市場的開發工作根據備針對性。在選定好競爭對手后,我們還需要做的工作就是對對手有一個清晰的認識,去對對對手進行全面的分析,了解對手的優勢、劣勢和我方可利用的機會和對手手給我們帶來威脅,只有做到這兩點才能讓對手完全暴露在我們面前,市場計劃書才能有的放矢,市場后期開發工作才能避實擊虛。
市場開發個人年終工作總結 篇2
20xx年在公司領導及各部門指導支持下,根據公司“一個核心,三個著力點”總經營方略的總體指導思想,按照年初確定的工作目標和工作重點,認真扎實落實執行,各項工作穩步推進。梳理20xx年工作實際情況,對重點工作進行回顧和總結,具體情況匯報如下:
一、20xx年主要工作及成效
對照20xx年工作計劃,重點清理和盤點。
“傳統文化學習、踐行”、“市場營銷工作”、“連鎖店面服務”、“廣告宣傳”、“網絡維護(網站、微信)”、“執行力度提升工作”及“財務管理工作”進展順利、取得較好成效;“網絡維護”中,微信公眾平臺設計建立因個人理解目標有偏差造成進度遲緩;其他各項工作都能實現積極推進,基本達到預定效果;“市場營銷、廣告宣傳”中企業形象宣傳效果明顯,有效增強了企業的知名度美譽度,擴大了企業文化宣傳感染力。
(一)企業文化學習、踐行
1、積極參與企業文化學習,綜合素質有提高。
積極參加文化辦組織的各項學習與實踐,以《弟子規》和稻盛哲學為行為準則,牢記藍白家訓“每日自省:行有不得,反求諸己;常思利他:幫助別人,成就自己”,時刻警醒自己“付出不亞于任何人的努力”,持之以恒、認真參加“日行一善”、“三省吾身”等一系列活動,找準定位、端正心態,樹立正確的人生觀、價值觀,自身思想境界有所提高。
2、通過踐行傳統文化,收獲了很好的效果。
加強有效溝通、提高協作效率。在工作交流中以公司整體利益為上,尊重領導和同事,積極與其他部門協調溝通,與同事之間氛圍更加和諧和溫馨,工作中收到了事半功倍的效果。
幸福感、歸屬感增加。公司對員工福利、勞動條件、人性關懷、文化娛樂活動等方面進行了優化改善,讓我深刻的感受到了公司領導的關愛,通過不斷的學習與感悟,提高了工作的活力與動力。
(二)執行力度提升
認真研讀公司各項制度文件并照章辦事,按期完成月度重點工作計劃;按照Iso9001體系要求對涉及到本部門體系文件提出建議;按時完成月度重點工作計劃。
分四個階段提升自身執行力:
一是制定工作計劃、制定可行的工作措施階段階段,制定計劃,明確工作目標,明確工作的方向性;根據計劃和目標,逐項分解和制定措施、標準和時限,列出工作執行清單,保證計劃和目標的實現。
二是,加強信息溝通階段,全面正確積極領會公司和領導的決策、部署,勤請示、勤匯報;廣泛借用和整合資源,贏得支持,及時反饋信息,工作質量、工作效率都有較大的提升。
三是,工作質量精細化提升階段,加大各項工作的質量自查力度,找工作方法,調整工作方式,根據工作目標反復分析整改以達工作目標為準,從原來的稀里糊涂、小錯不斷到少出錯不出錯,工作質量得到大幅度提升,養成了嚴謹的良好工作習慣。
四是、大局觀意識提升學習階段,通過不斷的學習和領悟,明確了工作導向,能較好地處理個人與團隊的關系,思想認識明顯提高。
(三)市場營銷工作
1、落實促銷方案。
認真完成市場部職責工作,對于各店面的宣傳布置和促銷政策的執行,進行監督指導,保證促銷政策的全面落實;快餐分公司新店促銷活動,通過促銷活動有效的提高營業額,聚集人氣,促進開業期間的銷售火爆場面;在DM單上印制代金券地毯式派發,擴大了宣傳覆蓋面,加強吸引力,提升潛在客源挖掘。
公司成立十五周年慶典活動,組織所有經銷網點,向顧客贈送豆漿,20xx年贈送數量39212袋,20xx年豆漿贈送數量47484袋,同期增長17%。通過公司慶典活動獲得此項數據可說明,20xx年顧客群穩中有升,有效提升了企業知名度、美譽度。
孝親敬老半價及七折優惠活動,活動截止12月3日共讓利優惠22、96萬元;活動期間店門前排起了長龍,排隊的顧客對藍白稱贊不決,本活動大幅度提升了企業美譽度,增強企業與顧客的粘度,為挖掘潛力顧客拉動銷售起到了良好作用。
元旦新春送福活動,贈品“福”字背面印制藍白信息簡介、招聘信息,擴大了人力招聘渠道。有效提升企業知名度、美譽度;
2、市場調查
20xx年上半年、下半年分別組織藍白顧客滿意度市場調查,對顧客就餐頻率、產品質量評價、產品的出品速度、衛生情況、消費偏愛產品、產品價格、就餐環境等進行分析,詳細的評估了藍白在快餐行業競爭中優勢和劣勢,為分公司經營提供了有價值的分析數據,促進了營運管理提升改善;
聯合廣告策劃公司對煙臺地區食品類的精、簡裝產品包裝形式、設計版面、規格、價格等進行詳細調查;結合調查情況出具藍白食品包裝提升方案,為藍白食品類產品及包裝的提升工作提供了有價值的分析數據,促進了食品類經營項目的業務拓展。
3、食品類產品包裝提升
結合市調,對藍白食品類湯圓、面食、粽子、糕點單體和禮盒的包裝形式、版面設計進行了全面升級;整體包裝版面設計結合產品特性以色彩、輔助圖形區分產品類別,強化了藍白品牌信息,版面設計時尚簡約,富有藍白獨有的文化特色風格,形成了統一規范的視覺效果,加深了消費者對藍白產品的印象,進一步強化和提升藍白食品的品牌形象。
(四)廣告宣傳
超額完成了20xx年廣告發布計劃。20xx年節令食品、品牌及企業形象宣傳計劃60次,實際完成74次,超額完成計劃123%。并確保及時在各媒體上進行宣傳。這些廣告宣傳充分的展示了企業的愛心公益事業,向社會傳遞正能量,增強藍白品牌的知名度、美譽度,促進公司產品的銷售。
(五)網絡維護
1、PC端網絡管理
公司官網信息更新與維護。做到按照制度要求全年及時更新網站信息54條;主頁面增加宣傳飄窗,為節令食品銷售、企業重大事件等宣傳開通了一條更直接的宣傳渠道;優化核心關鍵詞搜索引擎排名至前五位,提高了網站推廣精確度;良好的向消費者展示了藍白企業形象,及時向社會大眾傳遞藍白信息。網站域名管理。根據工作情況變化,重新編輯《公司網站管理制度》,在制度中增加域名密碼雙層交叉管理,增強了公司網站及域名的安全性。
網絡媒體巡查。以圖文并茂的形式建立《網絡媒體“藍白”關鍵詞信息搜索檔案》,明確了巡查網站名稱、板塊、網址、搜索方式,規范了巡查范圍、頻次、時間等,對整個網絡媒體實行無縫式監控,及時有效的巡查藍白相關信息并迅速處理維護;20xx年全年跟蹤質檢部回復處理顧客投訴信息、下沉刪除網絡信息15條,良好的維護了公司企業形象。
2、微信公眾平臺建立及管理
20xx年市場部克服了專業技能不足等問題,對微信公眾平臺的功能性及使用維護情況進行調查,總結分析其他商家的成功案例,根據藍白營運需求完成了“藍白官方微信公眾平臺”的建立設計工作,擴大公司宣傳渠道。
藍白微信公眾平臺主要以企業規模、形象宣傳、活動信息推廣為主,自定義導航菜單分別設定為:藍白文化、藍白美食、藍白優惠三個主菜單,根據宣傳需要可細分導航類別;藍白微信公眾賬號運營后,通過采取線上、線下等宣傳推廣措施有效的增加了賬號關注量,并及時完成信息更新工作,有效的向消費者展示了企業品牌、文化、產品、優惠活動等信息,提升了企業品牌影響力。
(六)連鎖店面服務
1、宣傳品的更新與維護。較及時的為快餐店設計制作宣傳品、店需品,并對宣傳品使用與維護的執行情況進行了監督指導。
提升店面裝飾品申購流程,提高工作效率,降低采購及人工成本;店內裝飾品由實體店采購改為各店自行網絡采購,市場部每季度對實體店、網店裝飾品品牌、材質、價格等進行評審后,建立《店內裝飾品網絡采購檔案》(含購買鏈接、價格、裝飾品圖片等)經領導審批后轉店面執行。原工作流程由店面上報→市場部統一采購→店面到公司領取,人力物力浪費較大且效率不高;網購因無房租等費用,同品牌、型號的裝飾品網購價格更低,而且可以直接郵寄到店,減少了統計、領取等工作環節,有效的提升了工作效率并降低成本。增加外展廣告帳篷;外展產品不再暴露在陽光雨露下,可更好的保證食品安全質量,增強節令食品外展的醒目性、美觀度、統一視覺規范效果,促進節令食品銷售。
規范連鎖店面宣傳品制作使用標準;結合6s管理的理念,將連鎖店面宣傳品整理整頓,清除不必要宣傳品,將必要的宣傳品進行統一整頓;將宣傳品尺寸大小、擺放位置、放置內容及使用維護標準進行統一規范,整體重點放在門面或顧客流量較大的位置,統一宣傳版面設計,塑造了清爽的就餐環境同時提高了宣傳品使用的有效性。
2、節能降耗。積極響應公司節能降耗號召,通過6s管理體系的運用,完成節能降耗任務;其中,新店開業宣傳品布置節能降耗顯著較大,每店可節省700元以上,其中店內“每月之星”等宣傳品更換展示方式,由店堂展示改為辦公室展示,節省費用130元;前廳、后廚減少不必要標識牌9個,節省費用198元;各類宣傳品在保證效果前提下改尺寸、換材質,平均節省費用160元;裝飾品實體店采購改為網購,平均節省200元以上,每店共節省約700元。店內小海報,廣告公司制作改為利用市場部彩色打印封膜的形式,費用由5.1元/張降至0.7元/張,按全年每月至少制作兩次每次30張計算,年節省費用約3168元。
(七)財務控制
20xx年,市場部克服人員少,資源不足的困難,按期完成了廣告宣傳品定價評審工作;對宣傳品的材質、品牌、價格、型號等進行評審,通過比質量、比價格、現場考察等方式選取最優商家為藍白廣告宣傳品供應商;第四季度在原有的供應商基礎上,又增加了2家參考供應商,對現供應商的報價進行對比評審,共發現了3項報價不合理問題,經過與現供應商多次協商,要求他們在保證質量的前提下,價格下調,且保證同行業的價格最低;因及時的糾正了宣傳品的報價問題,使本季度宣傳品價格降了低近五分之一,有效的在源頭控制宣傳成本。
建立市場部財務賬簿,對各項廣告費實行明細化管理,每月初及時與財務核對賬目,月清月畢,廣告費按時結算入賬,未出現廣告費積壓造成成本核算不準等情況;明細賬簿建立后,各部門可按宣傳品使用明細,分析廣告宣傳費高等原因及時整改,有效的輔助各店控制宣傳成本。
二、存在的主要問題及整改措施
20xx年市場部基本完成了年度計劃和目標,取得了一定成績。這得益于各位領導的支持和關注,得益于各部門的積極合作,得益于各位同事的幫助。但也仍然存在一些突出問題,主要表現在市場營銷意識、重點工作滯后兩個方面,影響了工作效率和效果。
(一)市場意識差,營銷工作抓不住重點
只限忙于具體工作、忽視市場動態。
一是,不善于關注市場、研究對手,對市場行情的變化反應不敏感、未能及時有效的提出建設性意見;
二是,促銷活動的形式和創新不足,力度不足,吸引力不夠;對活動期前后各店經營情況關注不足,未能積極的采取應對措施;
三是,產品的促銷宣傳沒有緊跟競爭對手,市調工作欠缺。
整改措施:努力學習市場營銷知識,提高營銷意識,多站在顧客的角度考慮問題,認真研究并落實顧客的需求,及時對營銷方案、促銷方式、宣傳推廣等進行改進;加強市場危機意識,與專業調查伙伴交流學習積累工作經驗,加大、加深市場調查力度,為公司經營拓展提供有力依據。
(二)重點工作滯后
工作應急不應重,市場部工作較為龐雜,由于人員不足所以不能合理關注重點工作,眉毛胡子一把抓,結果造成有的重點工作滯后,比如一季度節日促銷活動未按時執行。
整改措施:努力學習業務知識,提高專業能力,堅持工作計劃排期,科學梳理與整合工作安排,保證工作的順利完成。
市場開發個人年終工作總結 篇3
不知不覺,20xx就要結束了。我加入xx房地產開發有限公司已經一年了,在這短短的一年學習中,我學到了很多知識和經驗。今年的工作總結如下。
一、學習
學習,永無止境,是我人生的第一份正式工作。我以前在學生時代做過一些兼職營銷工作,覺得好像和房地產有關。其實我對房地產了解不多,甚至可以說是一無所知。剛來這個項目的時候,對新環境,新事物都不熟悉。在公司領導的幫助下,我很快了解了公司的性質和房地產市場。通過努力學習,我明白了一個置業顧問的真正內涵和責任,我深深喜歡上了這份工作。同時也意識到自己的選擇是對的。
二、心態
剛入職的時候,我們開始系統的培訓,開始覺得有點枯燥甚至無聊。但是過了一段時間,回頭看這些內容真的有不一樣的感覺。我覺得我們的真的很有收獲。我的心情更加平靜,更加成熟。在公司領導的耐心指導和幫助下,我漸漸明白了心態決定一切的道理。想想在營銷一線工作,最深的感受就是保持良好的心態很重要,因為我們每天面對的都是各種各樣的人和事,要學會控制自己的情緒,以一種穩定、包容、積極的心態去面對工作和生活。
三、專業知識和技能
在培訓專業知識和營銷技巧的那段時間,因為第一次接觸這類知識,比如建筑知識,每天都在不停的背誦,互相練習,所以覺得很枯燥。因為考核,我努力了。最后,一切都有回報。從接電話的措手不及到現在的得心應手,我充分證明了這些有多重要。當時真的覺得又苦又累。現在回想起來,我覺得前進中要克服的最大困難是自己。雖然當時我們又苦又累,但我們不是堅持下來了嗎?當然,這種成長與公司領導的幫助和關心密切相關,這種工作氛圍也是我進步的重要原因。業余時間會學習一些實時的房地產專業知識和技能,做到與時俱進,不被時代淘汰。
四、展望未來
在以后的日子里,我會在高質量的基礎上加強自己的專業知識和技能。此外,我將廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的最前沿。俗話說“客戶就是上帝”,照顧拜訪、致電客戶,在客戶心理樹立良好的企業形象,是我義不容辭的責任。這里的工作環境讓我很滿意,領導的關懷和工作條件的不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友誼、關懷、合作、互助,讓我在工作中有了一種舒適感和踏實感。所以我會全力以赴做好我的工作,這樣我可以收獲更多,同時變得更強。總之,在這短短的一年工作時間里,我雖然取得了一些成績和進步,但是離領導的要求還有一定的差距。