綜合科年度工作總結（精選4篇）

綜合科年度工作總結 篇1

　　一、項目工作

　　綜合匯總填報上傳給招商局、項目辦、統計局布置的各種報表并及時送達，爭取不因此影響我局的優化環境工作導致通報扣分和扣發獎金。具體任務是每周二12點鐘以前向市招商局報項目信息，每月20日前向招商局填寫報送當月枝江市招商在建項目臺賬和向宜昌市報送重點項目建設表，以及向枝江報送當月項目綜合報表1-5表和招商情況綜述；每月25日以前向市項目辦報項目信息、簡介、項目進度表、項目建設綜合自評分數，每月20日左右向市統計局報固定資產投資項目三套報表；以及半年報和年報表；撰寫不定期有關項目建設情況匯報和擬建、擬申報、擬簽約及跟蹤項目情況材料，參與項目調研、考察、考核活動并起草相關材料。

　　二、 黨務工作

　　督促每天監測并及時答復行風熱線咨詢、投訴、舉報

　　件，協助采編本局商務網站材料并管理維護，樹立窗口形象，宣傳我系統先進典型和經驗；

　　在治庸問責工作中，及時填寫問責辦、三紀工委、紀檢監察、督查辦等有關部門布置的“月度自評分評獎表”、“每月三重一大表”、“問責情況統計表”和“問責案件信息表”，并按規定日期及時送達。

　　完成宜昌市商務局、省商務廳及枝江市市委辦、市委組織部、紀委、宣傳部、統戰部、市人大、市政協布置的調研材料、宣傳資料、反饋信息、總結典型和情況匯報。在創全市精神文明單位整個活動過程里形成方案、總結、典型材料。

　　參與“三萬”活動和“新三萬活動”，并起草相關活動信息、典型經驗和情況匯報、方案、總結等材料。編寫20xx年《枝江商務年鑒》等，起草廉政責任制方案、總結及匯報，起草反腐敗方案、總結及匯報，起草糾風工作、廉政文化工作、基層黨組織工作、中心組學習工作、黨員春訓工作等方案、總結、自查報告等材料，起草統戰工作、人大評議工作、防艾滋病工作、婦女工作等計劃、總結。完成組織部和防火委員會布置的征文；完成宣傳部和廣播電視局的宣傳材料和專題播出約稿。完成文明辦相關方案、總結和信息，起草班子內部制度30多個，提供三期宣傳專欄材料。

　　三、政務工作

　　我們及時撰寫并上傳各類政務信息，上傳總量突破了1000條，其中，今年撰寫上傳各類文字材料達500多個，平均每個工作日達2個多材料；公開的政務信息總量在全市80多個市直部門和鄉鎮中名列第四。

　　今年以來共完成枝江商務工作信息22期，完成商務簡報18期，完成情況綜合12期。所編簡報所含信息量大，覆蓋范圍廣，共有不同信息100多條，對上發送單位及市級領導30多個。先后撰寫了落實市委、政府專題會議紀要匯報、對商務廳的情況匯報，商務經濟運行情況分析、各類半年總結和半年安排，全年總結和下一年工作安排，處理突發事件情況報告等。完成市政府辦、維穩辦、信訪辦、安委辦、食品辦、依法治市辦等20多個政府部門要求的'各種匯報材料、總結、計劃和布置的調研信息；完成社會治安綜合治理報告，執法、效能與履責工作總結，行政執法自查報告，政務公開工作半年及年度自查報告，電子政務總結，

　　起草《行政過錯追究制》、《行政執法公示制》、《行政處罰調查制》、《自由裁量說明制》等10幾項依法行政制度，提供行政執法自查報告，商務執法有關生豬定點屠宰、肉品、酒類、藥品食品類、菜市場、成品油市場、廢舊回收市場等方面情況材料。

　　四、其他工作

　　根據需要完成本局領導班子成員交辦的其他工作；協助其他科室做好較大材料的撰寫工作和業務參與；完成各種會議材料，完成每月商務經濟指標分析，半年運行情況匯報，全局年度計劃、年度工作計劃、安排、領導講話等，完成人大評議、行風示范單位、精神文明單位及各項大型檢查活動等階段性重點工作的信息材料、驗收材料。

綜合科年度工作總結 篇2

　　一、做好聯絡員，上傳下達通暢

　　綜合科是一個溝通和聯絡的部門，20xx年全辦工作人員團結一致，共同做好了協調工作。一是做好單位與省、市主管部門XX縣直機關的聯絡工作，二是抓好了單位內部各科室間的協調工作，及時做好了縱向和橫向的溝通協調，為領導分憂，為科室服務，充分發揮了綜合科在全辦工作中的橋梁和樞紐作用。

　　二、做好服務員，日常工作有序

　　1、抓好制度建設。根據辦領導的明確要求，綜合各科室的具體情況，綜合科對現行的制度及規定進行了完善和修訂，印制了單位制度和工作計劃冊。今年10月，著手制定了《重要事項主任辦公會議決制度》，先后下發了三份會議紀要，充分發揮了制度管人、管事的作用。

　　2、規范辦文辦會。今年以來，綜合科堅持了公文閱辦單制度和會簽制度，所有經辦的公文均做好了登記、送閱、簽批、存檔的工作，綜合科根據領導的批示及時做好了提醒和督辦的工作，有效地提高了工作效率。同時，綜合科負責做好了縣內各項檢查、調研等會議及單位內部會議的后勤服務工作。

　　3、抓好黨建工作。自20xx年4月成立單位黨支部以來，綜合科承擔了黨建的日常工作，除認真按照上級要求，做好了支部黨員信息維護、黨費收繳、黨員發展等日常工作外，還認真做好了黨務公開、創先爭優等重點工作，我單位黨支部在全縣基層黨組織分級定等中被評為“好”。

　　4、做好政工人事。綜合科的陳柏安同志擔任了單位的政工人事干部，他在承擔了比較繁重的`日常工作的情況下依然盡職盡責地做好了政工人事工作，為單位的6位政府合同制工作人員辦理了聘用手續，并認真按照要求做好了單位職工增補津補貼、填報人力資源報表、編制工作年審等工作。

　　5、做好財務工作。本著遵紀守法、細致負責的原則，綜合科做好了單位的財務工作，通過嚴肅財經紀律、完善財務制度，規范了票據管理、采購程序、報賬程序等，做到了賬目明晰，程序規范，手續完備。今年8月份縣審計局對我辦的財經票據進行了全面審核，給予了較高評價。

　　6、做好檔案整理。今年是單位首次進行檔案整理及送檢工作，由于是第一次接觸檔案工作，不熟悉情況，所以在領導的批準下我們外聘了一名檔案局的退休職工來指導工作。在各科室的積極配合下，單位20xx年的所有檔案在三天內裝訂成冊，并順利通過縣檔案局的檢查。

　　7、做好聯點工作。20xx年以來我辦在果園鎮新明村建立了群眾工作站點，由綜合科的兩名工作人員擔任群工隊員，通過捐贈慰問金、幫扶特色農產品發展等方式，協助新明村探索符合自身條件的發展之路。

　　三、做好信息員，公文質量提高

　　1、完成信息報送任務。今年以來，綜合科向縣委辦綜信室、縣政府辦政研室、《星沙時報》、《星沙論壇》、《接待工作》等報送各類信息、文字材料20余次，采用刊登的信息和調研文字8篇。

　　2、公文質量有所提高。一份文件和材料的形成，是文稿起草人員的辛勤勞動取得的成果，是汗水和心血的結晶，今年綜合科共起草和審核各種文件材料、領導講話、公函等100多份，文字質量基本得到了領導的認可和肯定。

　　一年以來，綜合科全體成員愛崗敬業，精誠團結，勤勤懇懇，任勞任怨，綜合科的工作總體上運轉高效，服務到位，保障有力。但仍存在不足，主要表現在：一是超前謀劃和周密思考問題的能力不足，為領導排憂解難方面做得不夠；二是工作中總是忙于應對日常事務，統籌管理的能力不強，工作思路和工作方法有待進一步創新；三是在對各科室的協調上換位思考不夠，綜合協調能力有待加強。

　　20xx年綜合科將帶頭全面貫徹落實辦領導班子的工作部署和決定，進一步推進各項工作全面開展，爭取再上新臺階。

　　一、強化督辦職能

　　1、完善督查督辦制度及考核、通報辦法。明確由綜合科科長具體負責督辦工作，從制度、辦法、人員上保證單位重要事項、主任辦公會議決定事項、領導批示事項的落實到位。制定好13年全年學習和主題活動計劃，并做好計劃的監督落實。

　　2、規范來文來電登記。做好單位來文來電登記，完善登記手續和臺賬，做到所有來電均有接聽人記錄、落實情況登記，所有來文均以文件送閱單形式交主管領導簽批，綜合科負責在時限內提醒、監督、檢查任務落實情況，并登記在冊。

　　二、加強上下聯絡

　　1、加強與上級部門的聯絡。在日常工作中注重與四大家、兩辦、其他常委單位等接待重點單位的溝通聯絡，掌握工作動態，提高工作效率。同時要建立與省、市接待系統辦公室的聯系，加深相互了解，加強相互學習。

　　2、加強與縣直機關的聯絡。加強與縣直機關各單位的聯絡與交流，學習其他單位辦公室的好做法，積極宣傳接待文件精神，積極營造有利于接待工作開展的良好氛圍。

　　3、加強內部科室的協調。及時將上級有關精神傳達至單位各科室，做好各科室間的溝通協調工作。

　　三、提高公文質量

　　1、努力提高材料質量。把材料質量作為綜合科文字工作的第一追求認真對待，深入思考，多方借鑒，著力創新，用心提煉，精益求精，努力提高材料質量，發揮好以文輔政的作用。

　　2、規范公文處理。認真貫徹落實黨政機關公文處理的有關規定，進一步完善辦文制度，嚴格按程序運作，理順行文關系，注重質量，嚴格把關。

　　四、加大宣傳力度

　　1、加大信息報送力度。20xx年綜合科要力爭在信息報送和宣傳力度上實現突破，爭取在省級專業刊物上至少有一篇、在縣級刊物上至少有兩篇有分量的文字材料。

　　2、落實信息工作責任制。加大對各科室和個人信息報送任務的落實力度，要求各科室每月至少報送一篇業務動態信息至綜合科，綜合科每月至少報送一篇信息至兩辦。同時加大對全辦人員的培訓力度，提高文字處理能力，保證信息報送的質量和數量，進一步增強信息的時效性、準確性和針對性。

　　五、嚴格財務管理

　　1、完善財經紀律和程序。嚴格執行財務制度，完善財經手續，嚴格堅持費用報批、發票簽批、附件審批等程序，進一步規范財務管理工作。

　　2、做好日常財務管理。及時規范做好報賬工作和會計核算工作，做到帳證、帳實、帳表、帳帳相符。同時重點做好預算、決算的編制與執行工作，提高預算資金的使用效益。

　　3、加強業務培訓。組織財務人員認真學習《會計法》、財務電算化等業務知識，做到會計業務精、電算化處理帳務技術熟練，充分發揮財務工作的助手和參謀作用。加強財經紀律教育，發揚勤儉節約的精神，當好家理好財。

　　六、做好其他工作

　　1、管好政工人事。繼續做好單位的工資、人事手續、編制等工作，提升政工人事干部的業務水平，及時做好工資的申報、調整工作，單位在職員工的人事手續和保險工作，以及人社局、編辦等相關業務單位的聯系和協調工作。

　　2、加強檔案管理。嚴格執行《檔案法》，進一步加強檔案室硬件建設，進一步規范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好檔案管理工作。同時，進一步加強網上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。

　　3、做好文印、文傳工作。認真仔細做好單位相關文字材料的印刷工作，注重保密。堅持文件傳閱制度，做好文件傳閱夾的登記和文件的歸檔整理工作。

　　4、加強車輛管理。進一步加強車輛安全管理工作，科學調度、使用公務車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。

　　5、做好后勤服務。進一步拓展人性化、個性化的服務方式，扎實做好單位接待、會務、安全、衛生和食堂管理的后勤保障工作，確保全辦的正常運轉。

　　6、加強保密意識。要加大對單位互聯網上資料的管理與備份工作，加強單位各類信息的保密工作，提升憂患意識，確保單位各項工作都能正常有序的開展。

　　7、做好群眾工作。確保群工隊員按時到崗，以高度的責任心深入群眾，關心群眾，做好相關信息的報送工作。

　　為更好地推進工作，對全年工作做出如下具體安排：

　　第一階段（1-3月）

　　1、制定全年工作計劃和主題活動方案，完善單位各項制度，印發《XX縣接待辦公室工作計劃、責任制度匯編》；

　　2、進一步細化各項活動的實施方案；結合單位實際，制定各項目標責任；

　　3、組織開展業務輔導主題活動；

　　4、做好春節期間賬務工作；

　　5、安排元旦和春節期間單位值班工作；

　　6、報送一季度四項費用報表。

　　第二階段（4-6月）

　　1、做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時錄入目錄，方便管理；

　　2、填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、來電來文登記記錄等；

　　3、安排清明節、五一勞動節和端午節期間單位值班工作；

　　4、做好3-4月、5-6月賬務工作；

　　5、組織開展攝影技巧培訓活動；

　　6、報送二季度四項費用報表。

　　第三階段（7-9月）

　　1、做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時錄入目錄，方便管理；

　　2、填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、來電來文登記記錄等；

　　3、做好迎接七一建黨日活動，做好發展單位入黨積極分子的各項工作；

　　4、寫出半年工作總結，并對發現的問題進行整改；

　　5、做好7-8月賬務工作；

　　6、報送三季度四項費用報表。

　　第四階段（10-12月）

　　1、做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時錄入目錄，方便管理；

　　2、填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、來電來文登記記錄等；

　　3、對單位全年遵守規章制度情況進行匯總和通報；

　　4、準備單位領導和職工的年終工作考核各項資料、表格，安排考核時間；

　　5、組織開展各科室成果展示，準備年終考核資料冊；

　　6、安排國慶期間單位值班工作；

　　7、做好9-10月、11-12月賬務工作；

　　8、報送四季度四項費用報表。

綜合科年度工作總結 篇3

　　20xx年，我們綜合科在縣委辦公室的正確領導和關心下，在兄弟科室的支持和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六字”總目標，以“鍛一流人才，建一流隊伍，干一流業績”為目標，主動工作，自我加壓，不斷適應新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室每一名成員綜合素質。在搞好日常文字工作的同時，緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關心的熱點、焦點問題，深入開展調研活動，扎扎實實地做好“三服務”工作。

　　一、精雕細琢出精品，領導講話起草工作水平進一步提高。

　　綜合科承擔著縣委領導大部分講話稿的起草和修改工作，我們對每一篇領導講話稿都高度負責，一篇講話幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態，在不斷地學習、溝通和探討中，準確地把握領導意圖。今年以來，共起草領導講話100多篇，其中《劉立著同志在全縣經濟形勢分析會議上的講話》、《劉立著同志在縣委、縣政府聯席會議上的講話》和向省委巡視組提供的.《20xx年以來全縣主要工作情況匯報》等多篇領導講話和匯報，得到縣委主要領導的認可和好評，即使是小型講話、致詞和主持人手稿等，也篇篇都是精品。

　　二、圍繞中心謀全局，綜合材料體現縣委領導的最新思想和最高水平。

　　全年共起草、編發縣委大小號、縣委辦大小號98件，《辦公室通報》10期，《東光情況》19期，文字處理量達500余萬字。在對綜合材料起草和把關時，我們對每一篇都認真地研讀，力爭既把握全縣工作重點、熱點和難點，分清主次，又把握領導工作思路、意圖和閃光點，整理深化，力爭每一篇都做到有概貌、有重點、有建議、有見解，真正體現出縣委領導的最新思想和最高水平。

　　三、圍繞中心深入調研，服務決策的意識明顯增強。

　　《關于提升我縣城市建設品位的調查與思考》、《“和諧家園”如何打造？——關于燈明寺鎮馬家院村農村環境治理情況的調查》和《關于對東光鎮郭橋村新民居情況的調查》三大重點調研課題全部完成。重點調研《“豪華”村班子帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報》上配圖刊發。《縣房管辦突出重點強化舉措全力推進房管事業健康發展》被劉書記、郭書記批示；《以“三個提高”為著力點，建設“三個適應”型城建隊伍》，被劉立樓書記批示；《城區重點路段路口交通管理有待加強》，被王寶池書記批示。

　　四、精益求精抓統一，公文規范化工作進一步加強。

　　今年6月份對財政系統的文秘人員進行公文寫作技能和公文規范化培訓，出臺了《中共東光縣委辦公室公文辦理幾個問題的規定》，為迎接市委辦公室對各縣市區委機關公文制發規范化工作大檢查，撰寫了《關于公文規范化工作情況的匯報》，全縣黨委辦公室公文規范化水平明顯提升。

　　五、突出超前服務意識，盡職盡責做好本職工作。

　　一年來，先后參與了多個荀慧生紀念館開幕、觀州湖奠基儀式、巡視組檢查等各類大型活動，尤其是巡視組來時大量的文字工作及部分事務工作，大家都能夠高度負責，積極主動，出色完成領導交辦的各項任務。

　　六、自我加壓強素質，自身建設提高到新的水平。

　　通過業務大練兵，每個人素質和成績都有提高：《東光縣貫徹落實赴南方考察情況突出“三大重點”》在市委《呈閱件》上刊發，被市委書記郭華批示，并在市委《辦公室通報》上轉發，在全市推廣東光的經驗做法；《“三維對標”：積極探索轉變東光經濟發展方式的新途徑》被《滄州日報》刊發；《把握“四個環節”建立干部作風建設長效機制》被《滄州反腐倡廉建設》刊用；《關于當前農村信訪工作的幾點思考》被《河北信訪》刊用；《建設一流隊伍服務科學發展》分別被省委和市委《辦公室工作交流》刊用。

　　一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與上級黨委的要求、與縣委領導的要求相比，還存在著一些不適應的地方，主要表現在深入基層調查研究不夠，工作方式、方法不夠靈活，隊伍素質有待于進一步提高等方面。

　　20xx年，我們緊緊圍繞縣委中心工作和領導決策需求，在高標準、高質量完成各項常規工作的基礎上，重點抓好三方面工作：

　　一是切實加強調研工作，全年完成十大重點調研課題，

　　1、關于打造省級工業區遇到的問題及建議；

　　2、關于紙箱機械產業園建設中遇到的問題及建議；

　　3、關于六村聯建遇到的問題及建議；

　　4、關于生態公園管理體制建立中存在的問題及建議；

　　5、關于企業品牌建設中存在的問題及建議；

　　6、關于紙箱機械產業提檔升級中存在的問題及建議；

　　7、關于我縣塑料產業提檔升級中存在的問題及建議；

　　8、關于我縣化工產業提檔升級中存在的問題及建議；

　　9、關于我縣油棉加工產業提檔升級中存在的問題及建議；

　　10、關于我縣新民居“周轉用地”政策在實際運行中遇到的問題及建議。

　　二是深化業務大練兵工作，實行“五大賽事”，

　　1、撰寫調研比賽；

　　2、領導批示比賽；

　　3、撰寫署名文章比賽；

　　4、發表文章比賽；

　　5、編發《東光情況》比賽。

　　三是切實貫徹“走出去”方針，外出學習一次，公文培訓一次，全面提高以文輔政能力。

綜合科年度工作總結 篇4

　　20xx年，綜合科在局領導的正確帶領下，在全科同志共同配合、努力下，按照科室的工作職責和年初制定的工作目標,較好地完成了全年的工作任務，取得了一定成績，其中：綜合工作方面，被市財政局評定為財政綜合工作先進單位；創新成果方面，我科室主研的“教育收費一卡通項目”被評為秦皇島市職工“十佳創新成果”，一名同志被市總工會評為全市百名“建功立業職工明星”之一；信息工作中，我科室被評為局優秀信息科室，1篇信息分別被評為市、區兩級財政部門優秀信息條目，2名同志被評為局優秀信息員。下面，我就科室的xx年工作總結匯報如下：

　　一、積極組織，保證收入按進度完成

　　xx年共組織預算外收入3230萬元，超收230萬元，為年初任務的107；納入預算的行政事業性收費及基金收入974萬元，超收128萬元，為年初任務的115；罰沒收入931萬元，超收34萬元，為年初任務的103.7；各項收入均提前超額完成目標任務；

　　采取措施如下：一是積極研究收費、罰沒收入政策，為征收單位做好政策解釋、指導工作，幫助單位用好政策、用足政策、促進征收；二是抓好票據年審工作，把住收費源頭，以票制費、以票促收；三是認真對20xx年度征收單位收入完成情況進行考核，落實有關獎懲政策，起到了鼓勵增收，激勵超收的.作用，調動了征收單位積極性。

　　二、積極探索，不斷規范罰沒物資管理

　　（一）處理程序規范化

　　按照《秦皇島市罰沒物資管理實施辦法》要求，科室成員共同獻計獻策，邊實踐、邊總結，終于摸索出一套適應我區的罰沒物資入庫、評估、拍賣程序。二月份，首次將公安分局上繳的46輛摩托車公開拍賣成功，達到了“三公開、二及時”。“三公開”是指物資入庫手續公開，即由罰沒物資單位現場交接、拍賣公司當場辦理入庫手續、評估機構及時評估、財政部門負責組織、監督；二是拍賣公告公開，即拍賣公告嚴格按照拍賣法要求，在《秦皇島日報》提前七天予以公告，保障了拍賣質量；三是評估拍賣過程公開，即拍賣會由中介拍賣公司一手辦理，財政收費部門不干涉，并邀請罰沒物資上繳單位參與監督，保障了拍賣公正性。“二及時”是指物資處理及時，即入庫手續由四個部門當場辦理，提高了入庫效率，通過簽訂協議，促使拍賣公司將罰沒物資及時處理變現；變現資金入庫及時，即拍賣成功后，財政部門立即辦理變現資金入庫手續，達到了當天拍賣、當天入庫。

　　（二）檔案管理電子化

　　為高效、準確對罰沒物資進行管理，我科室依據《河北省罰沒物資管理暫行辦法》管理流程，成功編制罰沒物資檔案管理程序。該程序操作簡便，通過點擊物品名稱其圖象、數量、入庫時間、處理時間及詳細規格等內容便歷歷在目，達到了即點即用、快速查看、圖文并茂、永久保存的效果。

　　三、強化內控，促進票據管理工作更加完善

　　為嚴格票據管理，實現票據售發、審驗過程規范、內控到位，我科室制定了財政票據操作流程并設計了有關表格，一是明確票據管理兩人負責，一人為報賬人、另一人為核賬人，達到互相監督、互相牽制；二是明確報賬人負責售票、核賬人負責核票、對款、交款，前后環節交接必須簽名，雙方各執一份，實現了“崗位分開、責任到人、責任追究”；三是票據處罰書必須專管員拿意見、科長審核，保障執法公正、規范；四是票據售款、交款分開，即收即繳；每周定期由兩人共同點庫，核對票據庫存數量，從而保障了票據數量、金額的準確，達到了“票款分離”的管理要求。

　　xx年截止日前，共售發票據25900本，處理違紀用票單位20家，上繳票據違紀罰款20xx元。

　　四、進行教育收費“一卡通”改革,加強了票據使用規范化，

　　強調社會監督作用。

　　教育收費“一卡通”是指在學校收費時取消現金收取的形式，由銀行給每位學生發一張儲蓄卡，學生家長就近存款，開學收費時由銀行將學校申報、財政和物價審批后的收費金額劃轉到財政專戶

　　。通過此項改革，一方面促進了票據使用的規范化。各地現行收費票據均是手工開具，實行教育收費“一卡通”后，通過銀行使用機打收費票據，不僅可以避免書寫錯誤，丟失票據等不規范的行為，而且可以減少票據不必要的浪費。另一方面，使教育收費行為及程序公開、透明，同時使教育收費行為的社會化程度得到進一步提高。家長根據學校出具《收費通知書》上注明的項目、標準及實際收取金額對教育收費進行監督，實現明明白白交費，劃款前財政、物價部門審批，劃款中由作為收費行為的第三方銀行代扣，整個收費行為公開、透明強調了事前、事中監督，并實現了家長、學校、財價、銀行四方相互緊密監督，同時，財政、物價部門向學生及家長公開舉報電話，充分利用社會監督作用，使教育收費行為的社會化程度得到進一步提高。

　　五、清理醫療票據，促進有序競爭

　　加強票據的源頭控制，不僅有利于增加稅收收入，也有利于規范醫療機構的經營行為，促進有序競爭。8月份，我區財政、衛生、地稅三部門組成聯合檢查組，對轄區內400余家醫療機構所使用的票據進行清理檢查。檢查過程中，區衛生局首先對醫療機構性質進行了嚴格區分，區財政局為營利性醫療機構現場辦理了票據注銷手續，地稅局為他們發放了“納稅明白卡”，并就稅務登記、納稅期限等內容進行了宣傳和講解。檢查組成員克服時間短、任務重及天氣炎熱的困難，嚴格執法、規范操作、耐心講解，利用二十個工組日對區屬458個醫療單位界定了經營性質，對212家營利性機構進行了專項稽查，逐戶發放了“納稅明白卡”并清理了他們使用的財政醫療票據，檢查后共清理收回財政醫療票據621本，預計年增加稅收收入15萬元。

　　此次聯合檢查，標志著海港區營利性醫療機構徹底結束使用財政票據不納稅的歷史，從此走上自主經營、公平競爭、自覺納稅的軌道。

　　六、積極落實收費年度檢查及教育收費稽查，促進“收支兩條線”的管理水平

　　按照秦皇島市財政局、監察局下發的《20xx年度行政事業性收費和政府性基金年度稽查工作的通知》精神，我區積極落實“收費年度稽查”檢查工作。根據實際情況，我們首先安排各預算外收支活動的單位進行自查，并要求自查單位上報由單位主要負責人簽字的自查報告，自查面達100；其次，依據自查材料及日常管理情況，我們對區屬12個收費大戶進行了重點檢查，檢查過程中檢查組成員認真負責、實事求是，遇到財務管理不規范的及時進行糾正和規范。通過此次收費年度檢查進一步規范各執收執罰單位的收費行為，進一步促進了“收支兩條線”的管理水平。

　　按照市財政局統一要求，我科牽頭于11月10日至12月2日開展了對全區中小學自查與重點檢查相結合方式的教育收費檢查，檢查范圍為20xx年1月至xx年10月發生的收費行為。此次自查面100，重點檢查了10所中小學，自查和重點檢查均未發現違規收費行為，各學校xx年秋季學費均能嚴格落實中央、省關于義務教育階段學校推行“一費制”收費的精神只收取一項雜費，未發現按“一費制”標準下收取在雜費外的其他費用。通過此次收費檢查工作，我區進一步規范了教育收費行為，嚴格貫徹落實了國家針對教育收費實行“一費制”的政策。