節(jié)能減排季度工作總結（精選19篇）

節(jié)能減排季度工作總結 篇1

　　建筑節(jié)能是國家強制性標準，根據有關規(guī)定，從20xx年xx月起，我市就要求一切新建工程必須按國家規(guī)范實施建筑節(jié)能，4年來，共有近200萬平方米建筑實施了建筑節(jié)能。目前，經我局節(jié)能達標督促檢查，建筑節(jié)能設計率均達到了100%，建筑節(jié)能施工率達到了95%以上，達到了國家規(guī)定的標準。

　　一、主要作法

　　1、加強領導，狠抓建筑節(jié)能宣傳教育工作：建筑節(jié)能工作開展以來，我局高度重視，成立了建筑節(jié)能達標工作領導小組，組成了專門工作力量，出臺一系列政策措施，20xx年制定了《關于加強建筑節(jié)能工作的通知》，20xx年市政府出臺了《征收管理辦法》，強制實施建筑節(jié)能，深入建設工地和施工現場，從設計節(jié)能標準到施工節(jié)能達標逐工程進行督促檢查。同時，我局還采取召開會議、發(fā)放文件、懸掛橫幅、張貼標語等多種形式對建筑節(jié)能工作進行了廣泛宣傳，使建設單位對建筑節(jié)能工作有了深入的認識，施工單位對建筑節(jié)能施工技術的掌握有了顯著提高。

　　2、嚴格把關，強化建設節(jié)能管理：嚴把設計審查關，對建筑節(jié)能設計審查不達標的，不予辦理施工許可；嚴把竣工驗收關，對沒有按節(jié)能圖紙施工，不符合建筑節(jié)能標準的工程，一律不予竣工驗收；嚴把監(jiān)督關，要求各建設、施工單位嚴格按照建筑節(jié)能設計圖紙和施工規(guī)范，認真搞好建筑節(jié)能建設和施工；各監(jiān)理單位嚴格按照審查合格的施工圖設計文件和民用建筑節(jié)能標準，從嚴監(jiān)理，全面強化各項節(jié)能設計內容的落實。

　　3、強化執(zhí)法，加強建筑節(jié)能監(jiān)督檢查：嚴格按照《管理條例》、《建筑節(jié)能管理規(guī)定》，加強對建筑各方責任主體的建筑節(jié)能質量行為進行監(jiān)督，定期不定期開展建筑節(jié)能日常監(jiān)督檢查，督促施工單位嚴格按照建筑節(jié)能標準進行施工，加強對建筑節(jié)能專項驗收，對不按建筑節(jié)能進行設計，施工達不到建筑節(jié)能要求，我局責成相關單位限期整改，并按相關規(guī)定對設計、施工和監(jiān)理單位進行嚴肅處罰。

　　二、存在問題

　　1、少數業(yè)主、施工單位對建筑節(jié)能工作的認識程度不夠，對建筑節(jié)能工作的開展持觀望和不積極的態(tài)度，在實際工作中表現敷衍塞責，搞瞞天過海之術，進行了節(jié)能設計，但實際中并不按照設計要求施工的情況大有存在。

　　2、由于建筑節(jié)能需要增加部分工程造價，少數業(yè)主單位吝惜工程投入，給建筑節(jié)能工作帶來了一定的難度，這些問題的產生，主要是由于部分業(yè)主和施工單位沒有充分認識到建筑節(jié)能工作的重要性。因此要做好我市的建筑節(jié)能工作任重而道遠，尚需要我們更加努力的工作。

　　三、下一步工作打算

　　1、加強宣傳，增強節(jié)能意識。引導消費者購買節(jié)能型住宅和產品，讓群眾了解建筑節(jié)能帶給社會和個人的直接利益，使建筑節(jié)能工作深入民心，從而推動建筑節(jié)能工作。

　　2、強化舉措，落實建筑節(jié)能新規(guī)定。禁止使用實心粘土磚，限制使用實心頁巖磚，淘汰落后建筑材料，嚴禁新辦實心頁巖磚生產企業(yè)，大力推廣節(jié)能新產品。充分發(fā)揮當地資源優(yōu)勢，因地制宜，有計劃地指導、扶持發(fā)展節(jié)地、節(jié)材、節(jié)能、利廢的新型墻體材料，對建設過程中按標要求使用新型節(jié)能材料的，加大墻改基金征收力度。

　　3、嚴格執(zhí)法，開展執(zhí)法檢查活動。組織開展建筑節(jié)能設計、施工標準的實施情況專項檢查，對建筑市場責任主體單位不按建筑節(jié)能要求進行施工的、對違反建筑節(jié)能規(guī)定的行為和不履行或職責不到位的、節(jié)能措施不落實的責任主體單位要嚴肅查處，并依法追究相關單位和工作人員的責任。

節(jié)能減排季度工作總結 篇2

　　20xx年我局認真貫徹落實黨的十八大精神，圍繞節(jié)能低碳、綠色發(fā)展的主題，堅持依法節(jié)能，加強監(jiān)管、統(tǒng)籌推進節(jié)能工作，較好的完成了節(jié)能工作任務。

　　一、節(jié)能指標完成情景

　　預計單位GDP能耗降低率為舟山%，規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗降低率為%，均完成市核任務。

　　二、節(jié)能工作開展情景

　　（一）強化組織領導，健全工作機制

　　一是強化方案制定，周密安排部署。我縣成立由縣長任組長，主管副縣長為副組長，相關職能部門一把手為成員的領導小組，負責全縣節(jié)能工作的組織領導和督促檢查工作。制訂了詳細的實施方案，相繼出臺了《舟山縣“十二五”節(jié)能工作實施方案》、《舟山縣20xx季度節(jié)能工作方案》、《舟山縣20xx年財政補貼高效照明產品推廣工作實施方案》、《20xx年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各部門節(jié)能目標考核辦法》等一系列文件，明確了節(jié)能目標、行動措施、部門職責、督導協調機制、時間步驟、檢查驗收標準等一系列相關資料。多次召開專項調度會，聽匯報、評進度、查問題、找不足、定措施、明方向，到十二月底，工作目標基本完成，取得預期效果。

　　二是強化職責落實，嚴格節(jié)能考核。我縣年初把節(jié)能指標、淘汰落后產能設備分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模以上企業(yè)。經過簡報、電視新聞等方式定期公布節(jié)能目標完成情景，半年小評，年終總評，一票否決。建立起“目標明確，職責清晰，措施到位”的節(jié)能目標職責和評價考核制度。20xx年開展了2次各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)以及部分縣直單位節(jié)能目標考核評價工作，年終對公共機構節(jié)能工作進行了考核與評價，擬對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行表彰。

　　三是強化工作協調，確保目標完成。注重發(fā)揮領導機制作用，及時召開節(jié)能領導小組會議，總結以前，安排下期，對重大問題團體研究決策。20xx年共召開會議3次，認真貫徹落實省市文件精神，集中討論研究我縣節(jié)能工作。縣委常委會、縣政府常務會議定期聽取全縣節(jié)能工作情景匯報，實行“及時發(fā)現問題、及時研究問題、及時解決問題”機制，制定節(jié)能工作協調機制，整合各部門力量，全力做好節(jié)能工作。

　　（二）強化節(jié)能意識，突出重點領域節(jié)能管理

　　強化對轄區(qū)內重點企業(yè)節(jié)能情景的監(jiān)督與檢查。我縣家重點企業(yè)含家“千家”企業(yè)均完成節(jié)能目標任務，并按要求定期報送能源利用狀況。針對節(jié)能專項檢查中查出的問題，各企業(yè)迅速進行了整改，整改率達舟山%。

　　強化公共機構領域節(jié)能。我縣多措并舉，完成了20xx季度公共機構節(jié)能工作目標，實現了公共機構節(jié)能工作的新進展和新突破。成立了以常務副縣長為組長的公共機構節(jié)能領導小組，政府辦公室和各公共機構單位均設立了能源管理科室。公共機構節(jié)能領導小組辦公室統(tǒng)一安排公共機構節(jié)能資金實施節(jié)能改造、新能源推廣等工作。

　　（三）強化節(jié)能技術開發(fā)和推廣

　　市綠色照明產品推廣任務下達后，我縣積極組織推廣，編制下達高效照明產品推廣計劃，迅速分解任務。因太極小功率熒光燈斷貨，我縣小功率節(jié)能燈不納入考核資料，歐普大功率節(jié)能燈和大明雙端直管熒光燈完成推廣任務。

　　協調科技局積極組織節(jié)能環(huán)保技術推廣并納入工作計劃，并將節(jié)能技術研發(fā)工作列入季度科技工作計劃。

　　（四）強化節(jié)能評審和監(jiān)督檢查工作

　　制定并實施固定資產投資項目節(jié)能評估和審查制度，20xx年對舟山個固定資產投資項目進行了節(jié)能評估和審查，杜絕違規(guī)項目。縣節(jié)能監(jiān)察中心強化節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查，下達季度監(jiān)察計劃并組織實施，重點對轄區(qū)內橡膠行業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)開展了節(jié)能工作督導。20xx年6月和11月，節(jié)能監(jiān)察中心組織專門人員總共對家企業(yè)開展了xx次節(jié)能監(jiān)察，發(fā)現不一樣程度存在用能管理不規(guī)范、崗位職責不明確、使用淘汰落后設備、能源浪費等現象，提出整改提議xx條，全部整改完成。

　　（五）夯實基礎，強化節(jié)能基礎管理

　　轄區(qū)內家重點企業(yè)加強能源管理力量和計量工作，明確能源統(tǒng)計、檢測、計量。“千家”企業(yè)建立能源計量相關制度，能源計量器具配備貼合國家標準。各企業(yè)建立能源統(tǒng)計制度，能夠按時報送相關數據。開展節(jié)能宣傳xx次，培訓涉能人員xx人，組織企業(yè)技術人員參加了xx次省節(jié)能協會組織的培訓。年底，對節(jié)能工作開展扎實、效果明顯的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了表彰和獎勵。

　　三、存在問題

　　20xx年節(jié)能工作取得了必須成績，但依然存在一些問題：

　　一是科技研發(fā)資金投入仍嫌不足。

　　二是節(jié)能燈的市場需求趨小，呈現基本飽和狀態(tài)。

　　三是廢舊節(jié)能燈如果處理不當會造成土地污染，回收節(jié)能燈工作應提上工作日程。

　　四是企業(yè)和居民節(jié)能意識仍需提高。

　　四、20xx年節(jié)能工作安排

　　（一）節(jié)能目標

　　以20xx年市核目標為節(jié)能指標。

　　（二）節(jié)能工作安排

　　一是強化組織領導，周密安排部署。制定并下發(fā)20xx季度節(jié)能工作實施方案，分解落實節(jié)能任務，實現評價考核長期化、常態(tài)化，注重發(fā)揮領導機制作用，強化工作協調，確保季度目標完成。

　　二是調整產業(yè)結構，淘汰落后產能。制定20xx年淘汰落后產能計劃，大力發(fā)展第三產業(yè)，以提高項目入園門檻，嚴禁高耗能、高污染項目建設。關掉高污染、高耗能企業(yè)，淘汰落后生產設備。

　　三是制定長效機制，強化用電調控。制定20xx年有序用電實施方案，充分發(fā)揮用電會商機制作用，經過召開節(jié)能領導小組成員單位會議，根據實際制定階段性用電政策。

　　四是加大節(jié)能投入，推廣節(jié)能技術。加大節(jié)能資金投入力度，實施重點節(jié)能工程；制定20xx季度節(jié)能技術開發(fā)和推廣計劃，成立工作小組，負責節(jié)能技術開發(fā)、推廣工作。

　　五是強化節(jié)能監(jiān)察，加強節(jié)能管理。發(fā)揮節(jié)能監(jiān)察中心作用，對重點企業(yè)、重點領域、公共機構進行節(jié)能監(jiān)察。經過簡報、電視新聞等方式對節(jié)能監(jiān)察情景進行通報。

　　六是嚴格獎懲制度，強化節(jié)能考核。制定20xx年節(jié)能工作考核方案，成立節(jié)能考核工作小組，實行半年一小評，年終一總評，一票否決。

節(jié)能減排季度工作總結 篇3

　　節(jié)約能源是我縣的一項長期發(fā)展戰(zhàn)略，是落實科學發(fā)展觀、實現經濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。

　　我縣建筑節(jié)能工作在市建設局的指導下，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在各相關部門的密切配合下，堅持科學發(fā)展觀，加快建設，盡早把我縣建設成為“生態(tài)宜居城市”。我們緊緊圍繞著建筑節(jié)能工作的任務和目標，不斷開拓、創(chuàng)新，真抓實干，目前已經呈現出人民群眾受益，節(jié)能效果比較明顯的喜人效果。下面就我縣的建筑節(jié)能工作詳細匯報，不當之處，請領導、專家指正。

　　一、建筑節(jié)能完成情況

　　我縣自20xx年起至今，已全面執(zhí)行民用建筑節(jié)能的國家標準，經過幾年的不懈努力，建設、設計、審圖、施工、監(jiān)理、監(jiān)管等單位，已經能夠自覺的執(zhí)行建筑節(jié)能相關標準和規(guī)程，建筑節(jié)能工作逐漸步入依法依規(guī)深入展開階段，社會認知度大幅度提高。

　　從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我縣已完工節(jié)能施工的工程有8個，建筑總面積達137363.31m2，即將完工的實施節(jié)能施工的工程有3個，建筑總面積達166016.43m2，建筑施工圖審查面積為548906.32m2，節(jié)能設計率基本上達到100%；現已竣工備案的建筑面積246161.5m2，已做建筑節(jié)能的建筑面積為137363.31㎡，建筑節(jié)能實施率達到55.8%。

　　二、建筑節(jié)能工程情況總結

　　為了做好我縣的建筑節(jié)能工作，我們采取在推進的工程中找問題，在解決問題的過程中促推進的策略，一步一個腳印的推動我縣建筑節(jié)能工作的開展。在近階段工作中，我局加大檢查和把關力度，強力推進節(jié)能門窗的正確使用；結合本地實際情況，積極推出新的建筑節(jié)能材料，扶植本地企業(yè)的發(fā)展；突出重點，加速推進可再生能源建筑應用。抓好了新開工公共建筑和房地產開發(fā)項目的建筑節(jié)能工作，監(jiān)督施工單位、監(jiān)理企業(yè)認真履行建筑節(jié)能工作職責，嚴格按施工圖設計文件施工和監(jiān)管。對部分違反建筑節(jié)能標準、規(guī)范的行為下發(fā)了整改處罰通知書。

　　三、存在的主要問題

　　1、部分建設單位為節(jié)約建設成本，往往將建筑節(jié)能項目剔除，存在變更施工圖的現象。

　　2、人們對建筑節(jié)能的認識不夠，使得建筑節(jié)能工作開展較為困難。

　　3、當地檢測機構暫無建筑節(jié)能方面的檢測設備，因此目前無法按規(guī)定完全進行節(jié)能檢測。

　　四、下步工作打算

　　1、通過各種形式加大建筑節(jié)能的宣傳力度，提高人們的思想認識。

　　2、嚴格按設計文件的要求抓好建筑節(jié)能工作，認真履行好職責，加大監(jiān)管力度和處罰。

　　3、嚴格實行建筑節(jié)能專項驗收工作，凡未經節(jié)能專項驗收或驗收不合格的項目，不得組織竣工驗收，不予備案。

　　由于建筑節(jié)能工作開展的時間不長，人們對建筑節(jié)能的認識還有待于提高，我縣建筑節(jié)能工作還存在較大的差距，我縣將以此次迎檢工作為契機，加大監(jiān)管力度把我縣的建筑節(jié)能工作推上一個新臺階。

節(jié)能減排季度工作總結 篇4

　　為了全面貫徹國家“十二五”節(jié)能約束性目標，我項目按照上級要求，認真開展了節(jié)能減排工作。項目緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學發(fā)展”這一主題，因地制宜，深入探索，采取多種形式，把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作和生活之中。

　　一、高度重視，強化措施，積極開展節(jié)能減排工作

　　加大節(jié)能減排宣傳力度，把宣傳教育伸展到基層，引導從業(yè)人員樹立節(jié)能意識。項目緊緊圍繞全國節(jié)能宣傳主題“節(jié)能我行動，低碳新生活”，結合項目的實際情況，進行了多層次多角度的宣傳，召開了節(jié)能宣傳專題動員大會，并利用班前、班后會宣傳節(jié)能活動及節(jié)約能源，提高能效的意義和重要性。

　　二、強化責任，突出重點，加強督促檢查

　　制定具體的措施、保證，強化責任，狠抓落實。在項目范圍內實行對各種設備、電源、水源責任到人，做到事事有人管，人人有責任。并定期對各項目節(jié)能減排工作進行檢查，督促檢查各具體項目節(jié)能減排工作落實情況。

　　項目技術部門從工藝方面積極改進生產工藝，最大限度合理使用材料，減少材料浪費，推行余料回收利用，周轉料實現周轉循環(huán)使用，保證材料的最大限度的使用價值。項目綜合部對公車使用進行提前報備，綜合統(tǒng)一調配，加強拼車出行，減少出車次數，降低汽油、柴油消耗量。用水計量管理，嚴格控制生產生活用水，避免盲目、無計劃、無計量的濫用水資源，杜絕長流水現象，對于跑、冒、滴、漏現象一

　　經發(fā)現及時處理，加強宣傳教育，增強員工節(jié)水意識。項目電源開關處張貼“節(jié)能”標識，對下班后電源開關指定專人負責，杜絕長明燈，對能耗超標、技術落后的設備設施定期淘汰更新，達到節(jié)能增效的目的。打印機、復印機易耗材（打印機硒鼓、墨盒色帶）應多次充裝使用。辦公、生活用品采購時嚴格執(zhí)行計劃審批制，領用嚴格控制數量、周期，并實行以舊換新。

　　節(jié)能降耗是一項必須長期堅持的工作，要求從日常工作中“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙”等等做起，養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣和行為。今后，我們將進一步加強節(jié)能工作，切實抓好節(jié)點、節(jié)水、節(jié)約能源工作，形成全民節(jié)能的良好風氣。

節(jié)能減排季度工作總結 篇5

　　專項檢查與目標責任考核的通知》后，局黨組高度重視，立即召開專題會進行研究部署，由分管領導何曉東帶隊，對全縣建筑節(jié)能工作進行全面檢查，現將我縣建筑節(jié)能工作情況總結如下：

　　一、積極推進建筑節(jié)能工作有效開展

　　（一）進一步強化對建筑節(jié)能工作的組織領導。根據《xx年全省建筑節(jié)能工作的意見》，從工作總體目標、宣傳培訓、加強新建建筑節(jié)能管理、開展專項檢查、工程示范、加大新技術新產品推廣等方面，對全縣建筑節(jié)能工作開展提出明確的目標和總體工作思路。明確目標、落實責任、強化措施、形成合力，切實提高對新形勢下作好建筑節(jié)能工作重要性緊迫性的認識，把建筑節(jié)能工作擺在更加突出的位置，下大力氣抓緊抓好，確保完成省、市下達的“十二五”建節(jié)能工作任務目標。

　　（二）加大監(jiān)督檢查力度。一方面，由縣建設工程質量

　　監(jiān)督站負責對建筑工地開展日常巡查；另一方面，局牽頭組織相關部門開展執(zhí)法檢查。xx年，我局在工程質量大檢查中將建筑節(jié)能列為重要內容之一。為迎接省廳檢查，抽調建工股、質量監(jiān)督站等相關人員組成檢查組，從5月下旬至10月，對城區(qū)在建工程開展了執(zhí)法檢查、消防檢查、安全生產大檢查。重點檢查設計、圖審、施工、監(jiān)理、驗收各個環(huán)節(jié)落實節(jié)能標準、建筑節(jié)能材料和產品質量監(jiān)督、民用建筑節(jié)能信息公示等情況。通過看資料、查實體的方式對城區(qū)內五個在建工程進行了檢查，對存在的問題項目下發(fā)了20份《整改通知書》，整改不到位的，按程序實施處罰。

　　（三）加快建筑節(jié)能新技術、新產品推廣。繼續(xù)完善建筑節(jié)能新技術、新產品推廣應用備案制度，確保產品質量和工程應用質量安全。墻體自保溫、屋面保溫隔熱等一批建筑節(jié)能新技術、新產品在我縣建筑工程中得到應用，促進了建筑節(jié)能工作的深入開展。

　　（四）建筑節(jié)能監(jiān)管力度明顯加強。初步形成了設計審查及備案、施工許可、質量監(jiān)督、驗收備案等全過程的建筑節(jié)能閉合式監(jiān)管體系。建筑節(jié)能設計審查備案制度、建筑節(jié)能施工監(jiān)督檢查制度、節(jié)能產品和新型墻材備案管理制度、建筑節(jié)能工程竣工驗收備案制度等一系列管理制度得到較好的落實，有力地促進了工作的開展。

　　二、設計和施工圖審查階段建筑節(jié)能標準執(zhí)行情況

　　各參建主體建筑節(jié)能意識明顯增強，設計和施工圖審查階段建筑節(jié)能標準執(zhí)行較好，大部分設計文件都有建筑節(jié)能設計專篇、節(jié)能計算書和施工圖審查專項意見，并經過施工圖節(jié)能專項審查，節(jié)能標準執(zhí)行率達50%，節(jié)能設計意識和設計質量有較大提高。

　　三、施工階段建筑節(jié)能標準執(zhí)行情況

　　在施工過程中，多數施工、監(jiān)理單位基本能按設計圖紙、標準規(guī)范施工、監(jiān)理，按規(guī)定程序進行節(jié)能設計變更，編制節(jié)能專項施工方案，材料進場基本能按標準要求進行復驗和報驗，施工過程中每道程序按要求進行驗收，在工程竣工驗收階段組織建筑節(jié)能專項驗收。目前，全縣施工階段建筑節(jié)能標準執(zhí)行率達100%，建筑節(jié)能實體質量總體受控，整體水平穩(wěn)中有升。xx年，洋坪鎮(zhèn)完成了禁實驗收。

　　四、建筑節(jié)能信息公示制度執(zhí)行情況

　　我縣按照國家住建部《民用建筑節(jié)能信息公示管理辦法》的要求，制訂了實施細則和管理規(guī)定。要求建設單位在施工現場、售房部進行建筑節(jié)能信息公示，印發(fā)了新版的《商品房買賣合同》、《商品住宅使用說明書》和《商品住宅質量保證書》，要求開發(fā)企業(yè)按規(guī)定予以載明建筑節(jié)能信息。

　　五、存在的主要問題

　　雖然我縣建筑節(jié)能工作取得了一些階段性成果，但通過這次自查，也發(fā)現建筑節(jié)能工作中普遍存在以下問題：

　　（一）認識有待進一步提高。

　　一是個別部門對建筑節(jié)能工作的緊迫性認識不足，主要領導未把建筑節(jié)能列入重要議事日程，建筑節(jié)能工作缺乏人力和財力保障，對推進既有公共建筑節(jié)能改造、可再生能源建筑應用、綠色建筑、節(jié)能示范工程、及機關辦公及大型公共建筑監(jiān)測項目等相關工作未得到有效落實；

　　二是個別業(yè)主、施工單位從經濟利益出發(fā)，輕視建筑節(jié)能實施，從設計審驗等程序應付過關，辦理相關手續(xù)，但項目實施過程中，以種種理由和借口不按施工圖施工。

　　（二）施工環(huán)節(jié)管理不到位。

　　一是施工單位質量管理不嚴。有些施工單位不編制節(jié)能施工技術方案或者編制的方案十分粗糙，缺乏針對性，甚至直接從其它地方摘抄，不夠嚴謹；

　　二是節(jié)能施工單位大多沒有專業(yè)節(jié)能施工資質，施工經驗和技術力量不足，在施工過程中對一些節(jié)點部位的處理沒有按圖施工。

　　三是許多工地的進場復驗把關不嚴。節(jié)能材料未進行復驗就進行使用，為工程質量安全留下隱患；

　　四是監(jiān)理單位把關不嚴。部分人員專業(yè)知識不足且缺乏責任心，沒有針對節(jié)能要求編制相應的實施細則，不懂得節(jié)能工程的監(jiān)理要點，監(jiān)理內容沒有覆蓋到建筑節(jié)能的所有要求，不能督促施工單位嚴格按照圖紙進行施工。

　　（三）建筑節(jié)能工程的實體質量有等提高。不嚴格設計文件組織施工的現場仍然存在，部分建設單位擅自變更節(jié)能設計或降低節(jié)能標準，如有的擅自改變窗框材質、中空玻璃厚度，有的擅自改變保溫材料品種，且未按規(guī)定重新審圖；門窗不符合設計選用要求、保溫厚度不夠及冷、熱部位節(jié)能措施不到位等現象，在檢查中也有發(fā)現。

　　（四）建筑節(jié)能信息公示制度執(zhí)行不夠。從檢查情況來看，多數建設單位沒有將所建、所銷售的民用建筑節(jié)能措施和實施情況在施工現場主要出入口和銷售場所顯著位置進行公示。

　　六、下一步工作措施

　　（一）認真督促整改。對自查中發(fā)現有問題的項目，要及時組織整改，各工程項目應按照檢查中指出的不足，迅速制定有針對性的整改方案，認真實施整改，并將整改方案上報縣住建局建管股，縣住建局將組織進行跟蹤監(jiān)督，保證工程項目建筑節(jié)能措施落實到位。

　　（二）嚴格執(zhí)行強制性標準。建設工程參建主體應嚴格執(zhí)行國家《節(jié)約能源法》、《民用建筑節(jié)能條例》等建筑節(jié)能法規(guī)規(guī)定的強制性標準規(guī)范，加強建筑節(jié)能施工技能的學習培訓，嚴格按照通過審查批準的設計圖文件組織建筑節(jié)能施工。進一步加大建筑節(jié)能執(zhí)法力度，對擅自變更建筑節(jié)能設計、不按圖紙組織施工、采用不合格建筑節(jié)能材料產品等違法違規(guī)行為進行處罰。

　　（三）施工單位要加強建筑節(jié)能材料和產品進行復驗，并做好進場材料的驗收記錄；編寫的施工方案應有針對性，能指導施工，包括編寫依據、各個分項工程的施工措施、重點部位和關鍵工序的控制措施等；施工時應做好各道工序的自檢，并做好檢查記錄。

　　（四）進一步完善建筑節(jié)能監(jiān)管。工程建設單位在組織建設單位竣工驗收之前，應按規(guī)定要求，組織有工程參建主體單位、建筑節(jié)能相關管理部門參加的建筑節(jié)能工程專項驗收，經驗收合格并將資料報節(jié)能辦備案后，方可辦理工程竣工驗收備案手續(xù)。

節(jié)能減排季度工作總結 篇6

　　為了進一步貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，建設節(jié)約型社會，開展資源節(jié)約工作，改善建筑功能，提高人民群眾生活和工作水平，我局遵照建設部、省建設廳的統(tǒng)一部署，在政府的正確領導下，通過有關職能部門和單位的共同努取得了一定的成效：

　　一、近年來我區(qū)建筑節(jié)能工作情況

　　我區(qū)的建筑節(jié)能工作是20xx年底啟動的，經過近幾年的努力，有關部門思想統(tǒng)一，認識提高，目標明確，職責到位。形成了較好的工作局面。

　　1、各方重視、積極穩(wěn)妥推動我區(qū)建筑節(jié)能工作：近年來，對建筑節(jié)能工作十分重視，積極貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，建設節(jié)約型社會。20xx年市政府印發(fā)了《xx市建筑節(jié)能工作實施方案》，制定了工作措施、處罰規(guī)定以及建筑節(jié)能項目優(yōu)惠政策，明確了先關部門的監(jiān)管職能。我區(qū)建筑節(jié)能的工作指導思想是：以節(jié)約能源，保護環(huán)境和改善居住建筑使用功能，提高居住建筑物整體質量為目標，以推進建筑節(jié)能與新型建材和住宅產業(yè)化、現代化相結合為原則，以科技進步為先導，示范引路，分布實施，穩(wěn)妥推進，促進我區(qū)建筑節(jié)能工作跨越式發(fā)展。主要任務是緊緊圍繞一個目標（實現建筑節(jié)能50%）、牢牢抓住二個中心（居住建筑和公共建筑節(jié)能）、全面強制性推行新建建筑的建筑節(jié)約工作。

　　2、嚴格要求，全面落實建筑節(jié)能目標：要求各有關部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道各司其職，全面貫徹落實建筑節(jié)能目標。嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設計標準，嚴把建筑節(jié)能審查這一關。建設局、工信委要求各建筑公司，按程序上報有關資料，按市局規(guī)劃、建設、設監(jiān)理等單位要求做好建筑節(jié)能的工作。

　　3、以示范城市為契機，大力推廣可再生能源建筑應用

　　為貫徹落實國家推進節(jié)能減排與發(fā)展新能源的戰(zhàn)略部署，xx市20xx年被國家xx部、住房和城市建設部列為可再生能源建筑應用示范城市。為加強我區(qū)可再生能源建筑應用項目管理，確保建設質量，市局和市財政聯合下發(fā)了《管理的通知》，在通知中明確了范圍、申報程序、監(jiān)管責任和獎勵措施。

　　二、下一步建筑節(jié)能工作打算

　　1、認真貫徹執(zhí)行《建筑節(jié)能》，強制性推行新建建筑的建筑節(jié)能工作，使我區(qū)高能耗的建筑向低能耗的節(jié)能建筑轉化，配套完善我區(qū)建筑節(jié)能工作制度。

　　2、積極推進區(qū)建筑節(jié)能工作，強制性推行新建建筑節(jié)能施工、竣工驗收。

　　3、針對建筑節(jié)能工作中遇到的問題，我們將積極開展研究，在省廳和市局指導和幫助下，制定切實可行的措施，為建設單位做好服務工作。

　　4、加快節(jié)能產品開發(fā)和推廣工作，尋求適宜我區(qū)建筑市場的建筑節(jié)能產品。大力推廣可再生節(jié)能的應用，積極開發(fā)綠色建筑，提高節(jié)能水平。

　　5、繼續(xù)加強施工現場監(jiān)管，促進我區(qū)建筑節(jié)能工地施工達到節(jié)能設計的要求，從而保證我區(qū)新建建筑達到節(jié)能的標準。

　　總之，開展建筑節(jié)能是落實科學發(fā)展觀、統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展的重要舉措，我們將以高度的責任感可開拓、創(chuàng)新的精神，扎扎實實地開展工作，使我區(qū)的建筑節(jié)能工作取得更大成效。

節(jié)能減排季度工作總結 篇7

　　我局認真貫徹執(zhí)行《法》和《建筑節(jié)能條例》等法律、法規(guī)及技術標準，加強對建筑節(jié)能的監(jiān)管，積極推進建筑節(jié)能工作，使建筑節(jié)能工作逐步走向規(guī)范化，取得了一定的成效。現將20xx年建筑節(jié)能工作總結如下：

　　一、基本情況

　　1、加強對建筑節(jié)能工作的領導：開展建筑節(jié)能工作是建設能源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的一項重要內容，建筑節(jié)能工作通過提高能源利用效率，減少不必要的能源浪費，從而達到節(jié)約能源資源的目的，是落實科學發(fā)展觀的必然要求。我局領導高度重視建筑節(jié)能工作，為加強領導，成立了由局長任組長，主管副局長任副組長，建工科、城建科、房管科、人教科、計財科和審圖公司等有關科室負責人為成員的市墻材革新與建筑節(jié)能工作領導小組，進一步指導、組織、協調全市建設系統(tǒng)資源節(jié)約工作。

　　2、制定建筑節(jié)能有關規(guī)定文件，使建筑節(jié)能工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道：根據《關于加強節(jié)能工作的決定》、《通知》和省政府《節(jié)能工作的意見》以及省建設廳、市政府的有關規(guī)定和工作要求，我局制定了《xx市建筑節(jié)能工作實施方案》、《建筑能耗降低指標計劃和季度目標責任制考核辦法》和《建筑節(jié)能發(fā)展規(guī)劃》等文件，為建筑節(jié)能工作提供了制度保證，從而有效地推進建筑節(jié)能工作。

　　3、加強建筑節(jié)能監(jiān)管工作：堅持把建筑節(jié)能標準貫穿于工程建設全過程，嚴格按照《法》、《建筑節(jié)能條例》的要求，從工程設計、施工、監(jiān)理、竣工驗收到竣工驗收備案的每一個環(huán)節(jié)，把建筑節(jié)能作為法定內容嚴格把關。對不符合建筑節(jié)能標準的設計圖紙，一律不給予通過設計審查，對未通過設計審查的建設工程，不給予辦理施工許可證。在施工過程中，質監(jiān)機構加強檢查監(jiān)督，發(fā)現不按圖施工建筑節(jié)能的，責令改正，對未實施建筑節(jié)能的建設工程，則不能通過竣工驗收，且不給予辦理竣工驗收備案手續(xù)。

　　二、主要存在問題

　　1、工程建設各方主體對建筑節(jié)能工作的重要性認識不足，建筑節(jié)能意識不強，部分建筑的設計、施工未能嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能有關規(guī)范標準。

　　2、建筑節(jié)能經濟激勵政策尚沒有充分體現，工程建設各方主體缺乏實施建筑節(jié)能的積極性和動力，建筑節(jié)能工作的推進主要依靠建設行政主管部門等單位和專業(yè)人員的努力，社會認知度仍有待進一步提高。

　　3、建筑節(jié)能技術的研發(fā)和推廣應用不夠，缺乏建筑節(jié)能檢測設備和技術。

　　三、后續(xù)工作措施

　　我局將加強建筑節(jié)能宣傳，培訓有關技術人員，加大對建筑節(jié)能技術的推廣應用力度，建立和完善建筑節(jié)能管理制度，加強對建筑節(jié)能的監(jiān)管，進一步推進建筑節(jié)能工作，使我市建筑節(jié)能工作邁上新臺階。

節(jié)能減排季度工作總結 篇8

　　我公司開展節(jié)能降耗以來，全心全意依靠員工的智慧和力量，通過主觀努力，化解由于能源市場緊張、激烈競爭等各種因素帶來的經營風險，在全廠范圍內營造節(jié)能氛圍，抓住節(jié)能戰(zhàn)機，深入內部挖潛，持久地開展全員節(jié)能工作，使員工從節(jié)約一杯水、一滴油、一度電、一張紙、一顆螺釘、一副手套做起，降低成本，為工廠解壓，為工廠發(fā)展蓄積能量。

　　一、建立約束、監(jiān)督與激勵機制，形成節(jié)約與節(jié)約文化發(fā)展的長效機制。

　　建設節(jié)約型工廠，加強領導是關鍵，落實責任是保障，形成自覺意識是根本。特別是要通過制度有效地激勵節(jié)約，通過制度有效地遏止浪費，不斷優(yōu)化建設節(jié)約型工廠的外在和內部環(huán)境，從而形成節(jié)約資源的長效機制，保證節(jié)約型工廠建設工作持續(xù)深入開展。公司06季度建立節(jié)能績效考核體系和節(jié)能獎懲制度，安排節(jié)能獎勵資金10萬元。具體工作如下：一是制定行為規(guī)范，建立相關的管理制度，形成有效的監(jiān)督體系。二是納入培訓，圍繞推廣節(jié)約新技術和幫助員工掌握節(jié)約資源的新技能、新方法，積極開展員工教育培訓，把員工節(jié)約觀念與能力，作為長期工作納入員工培訓計劃，不斷對員工進行養(yǎng)成性教育，提高員工節(jié)約資源的能力。公司定期組織了能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務學習和培訓，組織了經常性的節(jié)能宣傳活動。三是落實指標，按照KPI考核要求，把考核指標落實到各部門、班組直至每個崗位，形成科學、完善的責任體系。四是成果獎勵，把工作業(yè)績與節(jié)約成果掛鉤，不斷調動員工參與節(jié)約的積極性，把降低能耗、節(jié)約開支與員工自身利益緊密結合起來。五是定期評價，對干部、人才、員工建立定期節(jié)約績效評價制度。通過工廠、部門與個人的量化指標考核，將工廠戰(zhàn)略與個人目標、資源配置、激勵制度、考核評價有機結合起來，促進建設節(jié)約型工廠工作長效機制的形成。

　　二、以建設節(jié)能型社會的精神為指導，把建設節(jié)約型工廠納入工廠發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作日程。

　　首先，我們在編制公司節(jié)能規(guī)劃目標的同時，認真制定建設節(jié)約型工廠中長期實施方案（細則）與規(guī)劃，組織實施和制定具體可行的工作目標、管理措施，明確指導思想、目的要求，摸清情況，找準問題，找準定位，清晰定義。在《實施方案》中，我們確立了10個方面的重點節(jié)約項目和14個方面的具體節(jié)約內容與要求。其次，成立以法人代表掛帥的工作領導小組，建立領導責任制。最后，我們把實施方案（細則）分解成班組、員工個人的具體指標，并確立詳盡的奮斗目標和配套措施；實施方案既有節(jié)約型改善課題，又有節(jié)能降耗目標。并嚴格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī)政策,自覺接受政府、公眾的監(jiān)督。

　　三、運用先進管理思想和方法，建立完備的監(jiān)控體系，強化細節(jié)與過程管理。

　　加強設備自主保全工作。目前，工廠的部分生產設備老化，部分生產設備“服役期”都在10年以上，存在較為嚴重的“跑、冒、滴、漏”現象。通過全面開展設備自主保全，達到恢復設備精度，提高設備綜合效能的目的，并按照國家標準合理配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具進行檢定、校準，為建設節(jié)約型工廠提供有力保證。我們建立了完備的統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，定期開展能量平衡測試，并按照要求報送能源利用狀況報告。

　　嚴格成本預算，實施KPI目標管理。遵守單位產品能耗定額和限額，建立相關的管理制度。運用方針管理體系、成本指標預測預控體系和績效考評體系的作用，建立能耗統(tǒng)計體系，分解費用總量，落實單向目標值，對成本費用指標實施具體有效控制，為定量化管理提供依據，推進精益生產。不斷強化責任單位對費用指標的監(jiān)控，營造“人人頭上有指標，人人肩上有壓力，人人關注指標”的良好氛圍。開展資源耗損普查工作，抓緊制定出臺節(jié)約重點內容、重點部位、重點環(huán)節(jié)，突出抓好生產車間等重點耗能部門的節(jié)約。不斷增強員工成本意識、責任意識、大局意識。

　　按照省節(jié)能辦要求開展了能源審計，并編制節(jié)能規(guī)劃并有效的組織實施。編制了季度節(jié)能計劃，制定了整改措施并組織實施。

　　廣泛推進QCD改善工作。QCD改善是企業(yè)活力的源泉，是企業(yè)內部降低成本、減少浪費的一大法寶。20xx年，我們對生產組織進行了改善，提高谷電利用率，1-5月實現降成本75萬元。我們將在取得成果的基礎上，不斷加大QCD改善推進力度，全面、全過程、全方位地開展QCD改善工作，促進此項工作不斷向縱深發(fā)展，在工廠內部逐漸形成“人人重視節(jié)約、人人參與改善”的良好氛圍，不斷消除工廠浪費現象。

　　建立節(jié)能技術標準、管理標準、工作標準，并按照標準開展生產、經營、管理等工作。

　　充分發(fā)揮CFT小組的功效。通過成立CFT課題小組，靈活運用V-UP方法，把浪費嚴重的關鍵點、降成本的重要環(huán)節(jié)以及管理、技術方面的重點和復雜問題，作為對象，確定改善課題，把握現狀，分析要因，策劃改善對策，進而展開實施，最后對改善效果予以評價確認，達到降低成本、消除浪費的目的。20xx年上半年，我們面臨著豆粕價格下降及水電蒸汽價格不斷攀升，拉高生產成本的重重壓力。為規(guī)避各種風險，克服材料、動能等漲價因素的影響，我們通過CFT管理模式的有效運作，分別成立了8個CFT團隊，各部門（車間）確立44個改善課題，大力開展節(jié)能降耗活動，材料利用率明顯提高，由75%提高到82%左右，完成降成本1742.11萬元，大大消化了各種不確定因素的影響，為今后科學運用CFT這一活動形式解決問題，充分發(fā)揮CFT的力量，積累了寶貴經驗。

　　四、試點企業(yè)節(jié)能、環(huán)保考核評價指標體系建設情況

　　20xx年，山東工業(yè)有限公司共生產豆粕872346噸，生產色拉油275452噸，實現總產值580221萬元，綜合能源消費量29148.87噸標煤，實現利稅17561萬元。

　　1、噸（產品）綜合能耗和萬元產值可比能耗，分別下降到 33 千克標準煤/噸和 52千克標準煤/噸。

　　2、節(jié)能量

　　20xx年（比上一年）節(jié)約標煤1246.651噸。

　　3、節(jié)能率

　　節(jié)能率=1246.651/29290*100%=4.26%

　　4、SO2和CO2的減排量分別為22.44噸和3116.63噸（即實際節(jié)能量相當于減少排放SO2和CO2的量，SO2按0.018噸/噸標準煤折算, CO2按2.5噸/噸標準煤折算）。

　　5、節(jié)能效益

　　按年平均市場價格860元/噸標準煤計算，節(jié)約1246.651噸標煤，節(jié)約效益為：107.212萬元。

　　五、節(jié)能、環(huán)保目標體系建設情況

　　企業(yè)在《參加節(jié)能自愿協議試點實施方案》中承諾的指標完成情況。到20xx年底：

　　（1）噸（產品）綜合能耗和萬元產值可比能耗，分別下降到 33 千克標準煤/噸和 52千克標準煤/噸，分別比原計劃（簽自愿協議前，下同）下降4.85 %，28.26%。

　　（2）節(jié)能0.125 萬噸標準煤，節(jié)能效益達107.5萬元，比原計劃多節(jié)約 0.038萬噸標準煤，節(jié)能效益多32.68萬元；

　　（3）節(jié)能率為 4.26%，比原計劃增1.28個百分點；

節(jié)能減排季度工作總結 篇9

　　今年來，我校遵循黨中央、國務院構建節(jié)能社會、堅持可持續(xù)發(fā)展的方針政策要求，及時提出了構建節(jié)約型校園的目標，全校師生員工積極響應并投身到節(jié)能增效的活動中，從節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一分錢、節(jié)約每一度電、節(jié)約每一張紙做起，從我做起，從自己身邊做起，開展了全校性的節(jié)約活動，為構建節(jié)約、快速、健康發(fā)展的泉州師范學院添磚加瓦，為我校的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、實現規(guī)劃“三大目標”做出應有的貢獻。

　　一、今年來節(jié)能工作小結

　　1、領導重視，率先垂范

　　(1)健全機構，加強領導。我校認真按照黨中央、國務院有關節(jié)能減排工作的文件要求，召開專題會議，把建設節(jié)約型學校擺上重要議事日程，認真研究和排查學校浪費的現象和原因，提出貫徹落實的具體措施，切實加強組織協調與指導，確保工作取得實效。

　　(2)強化責任，積極推進。精心組織實施，結合工作特點，要求各相關部門對創(chuàng)建活動進行具體監(jiān)督、檢查，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，杜絕鋪張浪費行為，工作扎實推進。

　　(3)領導帶頭，率先垂范。領導是活動的宣傳、組織、示范和推動者。校領導從自身做起，率先垂范，帶頭樹立效率意識和節(jié)約意識，把具體工作和措施落到實處。一是在實施學校建設和維修的方案中，注意科學的決策，杜絕決策失誤而造成的浪費;二是建立健全制度，加強基建維修工程、物質采購等制度的管理，防止管理不善而造成的浪費;三是杜絕日常管理不善使公物受到損失而造成的浪費。充分發(fā)揮好領導干部的示范帶頭作用，帶頭抓好組織實施并參加檢查落實，從而帶動創(chuàng)建節(jié)能工作的開展。四是教育全體師生員工做到勤儉節(jié)約，樹立從我做起，從現在做起，從身邊的點滴小事做起新的學習和生活理念，努力做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者和示范者。

　　2、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍

　　動員全校師生積極參與建設節(jié)約型學校，牢固樹立節(jié)約意識，倡導節(jié)約文明，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的新風尚。校教務處、學生處等有關部門積極通過報紙、宣傳欄、校園廣播、校園網等媒體，廣泛宣傳建設節(jié)約型學校的重要意義，普及節(jié)能知識，介紹節(jié)能方法，推廣節(jié)能技術，充分認識建設節(jié)約型學校的重要意義，增強做好建設節(jié)約型學校工作的自覺性，在全校營造建設節(jié)約型學校的濃厚氛圍。

　　3、狠抓落實，成效顯著

　　建設節(jié)約型學校涉及方方面面，我校各單位、各部門認真按照建設節(jié)約型學校的要求，結合自身實際，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，真正把建設節(jié)約型學校的各項措施落到實處。

　　(1)節(jié)約用電

　　①合理設置空調溫度，辦公室、會議室、報告廳、禮堂等辦公、議事區(qū)域的夏季空調溫度設置不得低于26攝氏度，根據室溫變化盡量不開或少開空調，做到“無人時不開空調，開空調時不開門窗”。

　　②后勤服務集團水電中心加大節(jié)電改造力度，合理控制校園照明光源。盡量采用自然光照，盡可能少開燈或不開燈。辦公照明逐步實行分路控制，根據需要開啟照明燈;公共區(qū)域的照明燈具逐步安裝自動控制開關，杜絕“白晝燈”、“長明燈”。要求辦公人員離開辦公室時隨手關燈。

　　③在使用電腦終端、傳真機、復印機、碎紙機、飲水機等辦公設備時，盡量減少待機時間，長時間不使用時及時關閉電源。

　　(2)節(jié)約用水

　　①后勤服務集團水電服務中心加強用水設備的日常維護管理，及時更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具。在使用非感應式自來水龍頭時，流量適中，不用時隨手關緊，避免“長流水”現象發(fā)生。

　　②提倡一水多用。后勤服務集團綠化組及時根據天氣變化情況，適時、科學地噴灌綠地，利用雨水或廢水養(yǎng)護綠地，節(jié)約綠化用水。在校園綠化規(guī)劃時，提倡多種樹，少植草皮。

　　(3)節(jié)約能源

　　①資產管理處等有關部門在進行基礎設施改造、購買或更新設備時，積極采用高效節(jié)能的新技術、新產品，逐步淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備或產品。

　　②在進行一般性公務活動時，盡可能乘坐公交車。確需使用公務車輛時，能幾人同行的，盡量同車同行。進行集體公務活動時，提倡集體乘車。

　　③加強公務用車管理，禁止公車私用。

　　④后勤服務集團交通服務中心及時根據車型和排氣量，科學核定油耗定額，合理確定車輛使用年限，及時報廢、淘汰環(huán)保不達標、油耗高的車輛。

　　(4)節(jié)約辦公用品

　　①根據實際工作需要，合理制定辦公設備配備標準，嚴格控制辦公設備采購，避免重復采購。

　　②充分發(fā)揮校園網的作用，內部文件、工作安排等能在網上發(fā)布的盡量在網上發(fā)布。

　　③全面推行辦公自動化系統(tǒng)，提倡無紙化辦公。

　　④盡量降低紙張消耗，在保證工作的前提下，能不印的盡量不印，能少印的盡量少印。提倡雙面用紙，對使用過的信封、復印紙要進行再利用，以減少不必要的浪費。

　　⑤打印機、復印機的油墨、墨粉用完后，提倡重新灌裝，再次使用。

　　⑥盡可能使用鋼筆，減少圓珠筆或其他一次性簽字筆的使用量。

　　⑦提倡使用自備茶杯，接待來客時使用配備的常用茶杯，盡量不使用一次性水杯。

　　(五)節(jié)約費用

　　①按照“務實、高效”的要求，盡量精簡會議，壓縮文件，減少簡報，杜絕辦公浪費。嚴格控制會議數量、會期和參加會議的人數，會前做好充分準備，確保會議效果。

　　②公務接待堅持“熱情、周到、節(jié)儉”的原則，實行對口接待，嚴格控制接待標準。能在學校就餐的，一般不安排在校外就餐。同時，嚴禁濫用公款消費，杜絕將公款用于私人宴請。

　　③在學校重要、大型的慶典、宣傳等活動力求節(jié)約開支。

　　④公務出差本著節(jié)約的原則，盡量減少開支，住宿應選擇最經濟的房間。

　　⑤使用電話時，內部通話必須使用學校固定辦公電話虛擬網內線電話。電話交談提倡快講話、講短話。

　　⑥加大對基建工程的管理力度。在基建工程建設方面，提出合理化建議，供設計部門更改方案，減少學校經費投入。如：科學測量各建筑物標高，減少土石方工程開挖及回填的費用;充分利用山體、建筑物特點，有效利用架空層，提高建筑物有效使用面積;科學安排好各種管網，避免道路管網開挖和重復建設;根據學校建筑物構建特點，力求裝飾美觀大方，堅固實用，減少不必要開支。

　　⑦后勤管理處與后勤服務集團重新簽訂有關合同，對后勤服務集團各中心的承包合同、各種經濟指標認真科學測算，重新制定新一輪的合同，努力減少學校經費投入。

　　二、節(jié)能工作存在的問題

　　近年來，隨著我校快速建設和發(fā)展，校園面積和辦學規(guī)模不斷擴大，教學樓、實驗樓、學生宿舍及儀器設備等配套設施迅速擴張，與師生學習生活相關的水、電、氣等費用開支隨之大幅上漲。而與此同時，學校在資源利用、節(jié)能工作上又存在諸多問題：資源管理缺乏有效機制，不適應資源節(jié)約的要求;資源利用設施老化、手段落后，能耗高、浪費嚴重的儀器和設備還在大量使用;對校園建設中資源節(jié)約和資源的綜合利用認識不到位，考慮不充分;部分師生員工的節(jié)約意識淡薄，“節(jié)約光榮、浪費可恥”的風尚還沒有完全形成;“跑、冒、滴、漏”現象，人為浪費現象還比較普遍等。

　　三、今后節(jié)能工作思路

　　我校將進一步貫徹落實《教育部關于開展節(jié)能減排學校行動的通知》(教發(fā)[20xx]19號)、《福建省教育廳關于開展節(jié)能減排學校行動的通知》(閩政文[20xx]218號)和《泉州市人民政府關于加強節(jié)能工作的意見》等文件精神，結合我校實際，以開展“節(jié)能減排學校行動”為契機，認真做好節(jié)能增效工作。重點做好以下幾個方面：

　　1、充分認識開展“節(jié)能減排學校行動”的重要意義

　　節(jié)能減排是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的重大舉措，是我校科學發(fā)展、和諧發(fā)展和實現規(guī)劃“三大目標”的一個重要組成部分。開展“節(jié)能減排學校行動”，不但直接的節(jié)約環(huán)保效益巨大，而且能幫助青年大學生樹立節(jié)能環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的行為習慣，意義重大，影響深遠。全校上下要把開展“節(jié)能減排學校行動”作為當前及今后一段時期的重要工作之一、加強領導，精心組織，抓好落實。

　　2、開展“節(jié)能減排學校行動”主要內容

　　(1)全面采取節(jié)能減排措施。強化師生員工的節(jié)能環(huán)保意識，從學校發(fā)展、建設及日常運行管理的全局出發(fā)，對節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃。要建立健全節(jié)能環(huán)保制度，做好學校發(fā)展和校園建設規(guī)劃，加強基本建設、維修改造及日常工作、學習、生活運行過程中的節(jié)能環(huán)保管理，嚴格執(zhí)行國家節(jié)能環(huán)保標準，積極采用新技術、新工藝、新設備，做好空調、照明、電梯、高能耗用電設備、食堂燃氣灶具和供水系統(tǒng)的節(jié)能改造，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙，節(jié)約資源、保護環(huán)境。

　　(2)加強節(jié)能環(huán)保知識教育。教務處、學生處、團委等部門牽頭在學校教育教學中充實豐富節(jié)能、環(huán)保教育內容，將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材等教育內容，以靈活多樣的形式，納入學校課堂教學，真正落實節(jié)能環(huán)保進學校、進課堂。

節(jié)能減排季度工作總結 篇10

　　為認真貫徹落實商業(yè)節(jié)能工作，使全社會廣泛認識到節(jié)能工作的重要性，增強節(jié)能意識、按照《XX省商務廳關于開展商業(yè)節(jié)能減排宣傳周活動的通知》（云商發(fā)〔20xx〕57號），XX市商務局《關于開展商業(yè)節(jié)能減排宣傳活動的通知》要求，我區(qū)于6月15日至21日開展了“依法節(jié)能，全民行動”為主題的商業(yè)節(jié)能宣傳周活動。

　　具體情況如下：

　　一、加強領導、認真制定了商業(yè)節(jié)能活動周實施方案，成立了以區(qū)商務局房福軍局長為組長，李惠萍副局長為副組長的`XX區(qū)商業(yè)節(jié)能宣傳周活動領導小組，成員有各科室負責人及貿發(fā)科全體工作人員，制定了實施方案，對活動周期間的活動時間、活動地點、活動內容進行了周密詳細的安排布署。

　　二、組織超市、賓館、飯店、農貿市場、社區(qū)等單位負責人召開節(jié)能宣傳座談會，按照活動周實施方案，于6月19日下午，在局機關會議室召開了節(jié)能宣傳座談會，各超市、賓館、農貿市場、社區(qū)負責人共25人參加了會議，會上房福軍局長作了深入貫徹落實省、市商務局關于開展商業(yè)節(jié)能減排宣傳周活動的講話，要求各企業(yè)高度認識節(jié)能工作的重要性和必要性，認真做好商業(yè)節(jié)能減排的宣傳，推廣使用高效節(jié)能燈具，共同做好節(jié)能宣傳周活動，并合力打好文明城區(qū)創(chuàng)建迎檢攻堅戰(zhàn)，對商貿行業(yè)窗口單位要求環(huán)境整潔衛(wèi)生，在醒目位置放置創(chuàng)建文明城市宣傳牌、文明行為提示牌、工作人員統(tǒng)一著裝并佩帶胸卡，做到服務周到熱情、用語文明禮貌，會后，向各企業(yè)發(fā)放節(jié)能減排宣傳布標18幅，要求各重點窗口單位懸掛節(jié)能宣傳布標。

　　三、在商業(yè)節(jié)能宣傳周期間，組織動員超市、賓館、飯店、商場、社區(qū)、農貿市場等單位節(jié)能燈用的申報工作、通知推廣節(jié)能單位19家，申報購置節(jié)能燈具2 家，1、XX市吉瑪特百貨有限公司交通路、南寧店、營業(yè)面積11000 ，兩店照明節(jié)能燈3894只，節(jié)能燈應用率達到98.38%，一年節(jié)約電能205447度，節(jié)約15.84萬元，現申報購置10000只t8節(jié)能燈；2、XX市福萬家商業(yè)有限公司，營業(yè)面積約5000 ，已使用節(jié)能燈5000只，現申報購置10000只t8節(jié)能燈。

　　四、6月20日，由市、區(qū)兩級商務局共同組織的商業(yè)節(jié)能減排宣傳周活動在珠江源廣場舉行，這次宣傳活動共出動車輛4輛，工作人員20余人，向市民發(fā)放商業(yè)節(jié)能減排宣傳資料5000余冊，進行節(jié)能知識咨詢200余人次，并利用市、區(qū)廣播、電視進行節(jié)能宣傳，為全社會重視節(jié)能減排工作大造了聲勢。

　　五、開展了對超市、商場、農貿市場進行限塑檢查、先后到南寧吉瑪特超市、老百姓大藥房等大型超市、商場、農貿市場進行不得免費提供塑料袋檢查，經過嚴格認真檢查，各商場、超市都在收銀臺主要位置設立明顯標志，進行限塑宣傳、各商場、超市、農貿市場從6月1日起向消費者提供有償使用塑料袋服務，部份消費者自帶布袋購物，市民的節(jié)能環(huán)保認識在逐步增強。

　　這次商業(yè)節(jié)能宣傳周活動，由于市、區(qū)兩級商務局領導高度重視，各部門、科室及全體工作人員密切配合，做到有組織、有措施、有成效，工作力度大，節(jié)能宣傳活動開展的有聲有色，形式多樣，這次活動通過現場發(fā)放宣傳資料、開展節(jié)能咨詢和在各大商場、超市、社區(qū)、農貿市場節(jié)能宣傳懸掛布標，特別是廣播、電視的大力宣傳、將在廣大市民中增強節(jié)能意識，為下步深入開展商業(yè)節(jié)能工作奠定了基礎。

節(jié)能減排季度工作總結 篇11

　　20xx年以來,為了我們全面貫徹落實科學發(fā)展觀,加快資源節(jié)約型、環(huán)境友好型中國特色社會建設,中央和省把節(jié)能減排工作作為調整經濟結構、轉變發(fā)展方式的突破口和重要抓手,作為宏觀調控的重點,出臺了一系列促進節(jié)能減排的政策措施.市政府按照省級政府節(jié)能減排工作的總體部署和要求,通過及時傳達,精心部署,強化服務和加強監(jiān)管,督促檢查等各項工作措施,全市節(jié)能減排工作取得了新的進展.

　　一、節(jié)能減排工作目標及完成情況

　　(一)目標任務. 減排目標任務：20xx年12月15日前完成(企業(yè)名稱)、等6戶污染治理工作.主要污染物削減量：cod1106.48(噸)、nh3—n(噸)49.72、so2(噸)控制在30000以內.

　　(二)完成情況. 1-9月,全市重點污染物削減量為cod1817.14噸,完成全年目標任務164.2%;nh3-n110.95(噸),完成年目標任務223.1%;so21895.05,控制在省級政府下達的目標范圍內.6戶企業(yè)的工業(yè)污染治理除、x2戶企業(yè)在設備安裝外(10月底試運行),正等待專家驗收,、和等4戶企業(yè)均在試運行.省控6戶企業(yè)年內都能完成各項目標任務.

　　(三)主要做法

　　1、及時傳達,精心部署.全國節(jié)能降耗工作會議和全省工業(yè)節(jié)能電視電話以及全省淘汰落后生產能力工作會議召開后,市委、

　　市政府高度重視,先后召開市政府常務會、市長辦公會、市工業(yè)領導小組會及市工業(yè)經濟運行會以及全市節(jié)能降耗暨淘汰落后產能會議.傳達學習中央*、省有關節(jié)能降耗文件和會議精神,統(tǒng)一思想,明確我市節(jié)能降耗工作目標,落實節(jié)能降耗工作責任,對全市工業(yè)節(jié)能和淘汰落后產能工作認真進行了分解細化作出了具體部署. 4、注重監(jiān)管,增強實效.為確保完成今年節(jié)能減排各項目標任務,市節(jié)能減排兩道小組于7月、9月先后兩次召開節(jié)能減排工作會,督促和安排全市節(jié)能和減排工作,及時研究解決工作執(zhí)行中出現的問題.對各地節(jié)能減排項目實施定期監(jiān)督性監(jiān)測和檢查,

　　5、搞好循環(huán),綜合利用.節(jié)能減排是發(fā)展資源綜合利用的核心和首要任務,資源綜合利用本身就是間接節(jié)能減排.今年我們切實加強了安岳循環(huán)經濟試點園和南車集團資陽機車公司循環(huán)經濟試點的各項綜合度點工作,各項工作取得了新的進展.同時,抓緊了全市11戶水泥企業(yè)資源綜合利用認證工作,目前全市水泥企業(yè)全部通過了資源綜合利

　　用認證,年可消耗工業(yè)固體廢物30萬噸.取得可喜的社會經濟效益,促進全市循環(huán)經濟工作的有序開展.

　　6、狠抓宣傳,強化服務.積極開展節(jié)能減排宣傳活動,在“ 節(jié)能宣傳周”和“節(jié)能減排宣傳月”活動中,各級各部門高度重視,利用廣播、電視、報紙、懸掛巨幅標語等多種形式,宣傳節(jié)能減排知識,增強了全社會的節(jié)能減排意識.突出節(jié)能減排重點,明確產業(yè)結構調整節(jié)能減排的方向,切實加強對重點能耗、重點污染源和重點排放大戶的服務,特別是對列入國家“千家企*業(yè)節(jié)能行動”和省“百戶企業(yè)節(jié)能行動”的企業(yè),實行重點服務和跟蹤管理,先后開展了節(jié)能監(jiān)察、節(jié)能審核、節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能項目和資金申報等工作,抓住了城區(qū)、xx縣、xx縣城市污水處理廠減排的關鍵,加快了工業(yè)污染治理步伐.

　　二、存在的問題

　　(一)節(jié)能減排的意識有待進一步提高.少數地方政府和部門對節(jié)能工作認識還不到位,一些地方機構、編制、人員落實不到位;部分企業(yè)管理較為粗放,節(jié)能減排意識還比較淡漠,制度不完善,節(jié)能減排還未變成全社會的自覺行動.

　　(二)節(jié)能減排形勢依然嚴峻.國家在制定規(guī)劃時,經濟增長是按照年均7.5%速度確定節(jié)能約束性指標的,而去年以來,全國經濟增長速度一直在10%以上,我市經濟增長速度保持在13%以上,經濟的高速增長為節(jié)能減排帶來了巨本文來自小草范文網大壓力.我市正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展階段,能源、資源消耗強度較大,粗放的增長方式仍未改變,完成節(jié)能減排任務難度較大.

　　(三)節(jié)能減排空間縮小.經過前幾年對重點企業(yè)、重點行業(yè)、重點流域、重點區(qū)域的污染綜合治理,全市絕大多數重點污染源、重點排放大戶完成了治理任務,削減了排放量,工業(yè)減排的空間非常有限,削減難度增大. (四)產業(yè)結構不合理.我市屬偏重型的工業(yè)結構,重工業(yè)占全市規(guī)模以上工業(yè)總量比重達60以上,工業(yè)能耗占總能耗的70%左右.新上馬的企業(yè)中高耗能行業(yè)比重依然偏大.一些產能過剩行業(yè)中高耗能的落后設備仍在繼續(xù)運行.

　　(五)節(jié)能減排投入不足.在減排和淘汰落后產能方面,市本級財力安排的補助和引導資金較少,與節(jié)

　　能的任務還不相適應,沒有能有效地帶動地方和社會資金投入節(jié)能降耗.

　　(六)節(jié)能減排體系不完善.市及縣(市、區(qū))兩級節(jié)能減排行政管理體系體制、節(jié)能監(jiān)察中心的管理體制尚未健全,服務能力還不能適應節(jié)能需要;節(jié)能指標體系、監(jiān)測體系和考核體系不完善.

　　三、下一步工作措施

　　(一)進一步強化節(jié)能減排工作認識.節(jié)能減排是黨中央、國務院作出的重大決定部署,是時期的一項約束性指標,是一條不可逾越的紅線.我們將進一步統(tǒng)一思想,牢固樹立抓節(jié)能減排就是落實科學發(fā)展觀、轉變經濟發(fā)展方式的理念,充分認識節(jié)能減排工作的長期性、艱苦性和復雜性,切實做好節(jié)能減排工作的責任感和緊迫感,采取強有力的措施,千方百計確保實現國家和省級政府下達我市的節(jié)能減排目標任務.

　　(二)進一步嚴格節(jié)能減排目標責任制.根據省級政府節(jié)能減排工作有關要求,積極做好節(jié)能減排目標分解和督查工作,實行嚴格的目標責任制.將能耗與減排指標納入各地經濟社會發(fā)展綜合評價和年度考核體系,作為各級政府領導班子和領導干部任期內貫徹落實科學發(fā)展觀*的重要考核內容,作為企業(yè)負責人經營業(yè)績的重要考核內容,實行節(jié)能減排工作問責制.同時,加大對民營企業(yè)節(jié)能減排工作考核和約束力度,對不能如期完成省、市節(jié)能減排目標任務的縣(市、區(qū))和企業(yè),不得參加年度的評先選優(yōu),不得享受相關的優(yōu)惠政策.

　　(三)進一步調整和優(yōu)化工業(yè)經濟結構.認真落實國務院《關于促進產業(yè)結構調整暫行規(guī)定》,按照國家產業(yè)政策和省級政府《關于印發(fā)〈xx省20xx年淘汰落后生產能力實施方案〉的通知》要求,嚴格準入管理.對新上項目做好能源消耗和環(huán)境影響評價,對不符合節(jié)能環(huán)保標準本文來自小草范文網的不準開工建設,嚴格控制新上高耗能高污染項目,從源頭上把關預防.發(fā)展低投入、低能耗、低污染、高效益的“三低一高”產業(yè),同時壓縮淘汰高投入、高能耗、高污染、低效益的“三高一低”產業(yè).積極走新型工業(yè)化道路,調整優(yōu)化工業(yè)結構,提高高新技術產業(yè)在工業(yè)中的比重.

　　(四)進一步加強清潔生產和循環(huán)經濟.繼續(xù)抓好工業(yè)試點園和x公司的循環(huán)經濟試點工作,使之成為全市循環(huán)經濟典范,并引導企業(yè)變只靠自身;單打獨斗”式的內部節(jié)能減排,走多企業(yè)、跨行業(yè)、區(qū)域間循環(huán)經濟之路,推進企業(yè)之間消化工業(yè)廢物的“循環(huán)鏈”,通過行業(yè)成員之間副產品和廢物的交換、能量和廢水的逐級利用、基礎設施的共享,達到工業(yè)廢物全面得到循環(huán)利用的目的,提升節(jié)能減排的成效.切實抓好當前省明確的我市的、等6戶清潔生產試點工作.

　　(五)進一步加強重點企業(yè)節(jié)能減排工作.幫助重點耗能、高排放、高污染企業(yè)建立和推行嚴格的節(jié)能減排管理制度和有效的激勵機制,進一步調動廣大職工節(jié)能的積極性.強化基礎工作特別是統(tǒng)計工作,配備專職人員,將節(jié)能的目標和責任落實到車間、班組和個人.加強對重點耗能企業(yè)節(jié)能情況的跟蹤、指導和監(jiān)督,定期公布重點企業(yè)能源利用情況,督促企業(yè)圍繞降*低重點產品能耗單位的目標開展工作.加大技術改造力度和污染治理,逐年將污染源納入限期治理,實施工業(yè)園區(qū)綜合治理工程,建設工業(yè)園區(qū)集中式污水處理設施,減少污染物排放或實現零排放.加快xx市、xx縣污水處理廠建設,確保20xx年底前建成并投入運行.

　　(六)進一步加強節(jié)能減排監(jiān)察.規(guī)范企業(yè)的節(jié)能環(huán)保行為,提高企業(yè)的環(huán)保意識,強化企業(yè)的節(jié)能減排責任.認真指導企業(yè)開展節(jié)能減排工作,幫助企業(yè)完善運行臺帳和軟件資料,提供有效的節(jié)能減排依據.加強對重點耗能企業(yè)節(jié)能情況的跟蹤、指導和監(jiān)督,定期公布重點企業(yè)能源利用狀況,督促企業(yè)圍繞降低重點產品能耗單位的目標開展工作.加強監(jiān)督性監(jiān)測網本文來自小草范文網建設,建立和完善減排項目和數據庫檔案,加大處理污染源巡檢粒度,提高穩(wěn)定達標率.嚴格查處環(huán)境違法行為,強化責任追究,推動減排工作順利開展.

　　(七)進一步加強節(jié)能管理隊伍建設和宣傳教育工作.進一步建立完善市節(jié)能減排辦的各項工作制度,加大節(jié)能減排監(jiān)察力度,切實加強節(jié)能減排管理隊伍建設,充實節(jié)能減排管理力量,逐步完善節(jié)能減排監(jiān)督體系,強化對節(jié)能減排工作的監(jiān)督管理和日常監(jiān)察監(jiān)測工作,依法開展節(jié)能減排執(zhí)法和監(jiān)察監(jiān)測.加大財政保障力度,確保節(jié)能減排項目有資金保障.同時,切實加強節(jié)能減排宣傳、教育和培訓.根據節(jié)能減排工作實際,大力開展各種宣傳和培訓工作,做到節(jié)能減排工作深入人心,促進我市節(jié)能減排工作順利開展。

節(jié)能減排季度工作總結 篇12

　　二○一一年烏蘭煤礦在礦黨委的高度重視和正確領導下，在各職能科室，節(jié)能部門的幫助指導下，認真落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建和諧烏蘭煤礦為目標，積極貫徹國家“十二五”節(jié)能減排政策，持續(xù)深入地開展節(jié)能減排工作，積極探索節(jié)能減排新途徑，建立新機制，圓滿完成了年初集團公司下達的《20_年節(jié)能減排工作總目標》，為神寧集團公司經濟又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。現將二○一一年一季度節(jié)能減排工作總結暨二○一一年下一步節(jié)能減排工作安排匯報如下：

　　二○一一年一季度節(jié)能減排工作完成情況

　　一、一季度集團公司指標完成情況

　　集團公司下達萬元產值能耗指標：0.5165tce/萬元，我礦萬元產值能耗：0.23tce/萬元。

　　集團公司下達噸原煤生產綜合能耗指標：13.5kgce/噸，我礦噸原煤生產綜合能耗：8.9kgce/噸。

　　二、持續(xù)推進節(jié)能減排綜合管理工作體系化、規(guī)范化建設為了持續(xù)深入地推進節(jié)能減排工作，使節(jié)能減排綜合治理各項工作有序開展，實現節(jié)能減排工作在規(guī)范化、制度化指導下科學地管理，根據集團公司《節(jié)能減排工作要點的通知》要求，加強對節(jié)能減排工作的領導，對節(jié)能減排工作領導機構進行了調整，同時，為了積極推進節(jié)能減排工作的規(guī)范化管理，提高工作效率，明確目

　　標，將指標列入年度安全生產目標考核，并專門把治理環(huán)境減少污染列入了職業(yè)健康安全管理體系建設工作中，形成制度管理，使節(jié)能減排工作逐步進入良性循環(huán)階段。

　　三、積極推進節(jié)能減排綜合治理工作，持續(xù)改進節(jié)能減排技術水平

　　節(jié)電方面的工作情況

　　1、充分利用電價政策，合理調整用電負荷，搞好避峰填谷。一是井下中央泵房開泵排水時間盡量安排在用電低谷時段，二是地面選煤廠年生產任務較少，安排夜班生產。在保證礦井安全和生產需要的基礎上，通過采取以上措施，最大限度地節(jié)約了用電量。

　　2、大力推廣使用變頻技術，利用高新技術實現節(jié)能降耗。

　　3、嚴格用電考核，落實責任，按礦有關規(guī)定兌現獎罰，調動了各單位的積極性，節(jié)電效果明顯。

　　節(jié)約使用燃煤情況

　　在我礦中部井口安裝了兩臺燃氣熱風爐、一臺燃氣熱水鍋爐。另一方面，對采暖用的三臺蒸發(fā)量為10t/h的無煙燃燒蒸汽鍋爐，進行全面檢修，確保鍋爐運行性能，使燃煤燃燒充分，達到最大的發(fā)熱效果。最大限度的降低燃煤消耗。

　　進一步加強節(jié)約型機關建設

　　進一步強化機關干部和工作人員的節(jié)約意識，牢固樹立“節(jié)約是美德，是生產力也是競爭力”的觀念，帶頭厲行節(jié)約，樹形象做表率，真正把資源節(jié)約的各項舉措落到實處。圍繞空調、辦公設備、

　　照明、車輛運行等方面，制定完善節(jié)約用電、用水、用油、辦公用品的管理制度;落實辦公用品指標，運用競價比價機制，優(yōu)先采購節(jié)電、節(jié)水等節(jié)能產品;嚴格招待費用管理，嚴格招待標準，杜絕鋪張浪費現象。制定能耗、水耗等定額，嚴格管理考核。

　　高耗低效機電設備淘汰情況

　　烏蘭煤礦屬老礦井，現有機電設備老舊且高耗能，正在逐步淘汰高耗能機電設備使用新型節(jié)能設備。

　　四、節(jié)能減排目標值完成情況

　　礦井水重復利用

　　利用處理后的礦井水進行綠化和沖廁。通過管網改造，極大地提高了礦井水的回用量，對矸石山和料場、煤場揚塵進行了有效治理。

　　大氣污染防治

　　1、鍋爐煙氣治理

　　對鍋爐加裝脫硫除塵設備，減少煙塵排出量和so2排放量使鍋爐煙塵廢氣濃度達標。

　　2、粉塵污染控制：

　　儲煤場采用處理后的礦井水通過高壓水槍噴霧滅塵，工廠道路揚塵采取灑水車定時灑水抑塵和綠化降塵措施。原煤生產系統(tǒng)中煤粉采取噴霧灑水措施。

　　固體廢物再利用

　　烏蘭煤礦主要固體廢棄物為矸石和爐渣，主要用于填補采空區(qū)，下一步將考慮煤矸石的綜合利用方案，盡量減少固體廢物的存貯量。

　　噪聲污染治理

　　礦井地面的主要噪聲是主副井提升系統(tǒng)，扇風機、壓風機、鍋爐房等，根據《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準》和《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規(guī)范》等有關規(guī)定，對各主要聲源采取如下治理措施：

　　1、副井絞車房內分別設有隔聲值班室，室內聲級控制在70db以下，冷卻風機加裝消聲器，利用移動式隔聲將冷卻風機隔離。

　　2、風機房噪聲控制：由于扇風機房位于工業(yè)場地內，與場界相鄰，其聲級較高，因此風機房內墻敷設吸聲墻面降低混響，出風口廠家配帶消聲器，值班室采用隔聲門窗。

　　3、鍋爐房噪聲控制：鍋爐鼓風、引風機集中布置在風機間里，在房內墻面敷設吸聲墻面降低混響。

　　二○一一年下一步節(jié)能減排工作安排

　　一、節(jié)能減排體系不完善，意識有待進一步提高。

　　節(jié)能減排管理體系體制、節(jié)能監(jiān)察管理體制尚未健全，服務能力還不能適應節(jié)能減排需要;節(jié)能指標體系、監(jiān)測體系和考核體系不完善。少數部門對節(jié)能減排工作認識還不到位，節(jié)能減排意識還比較淡漠，制度不完善，節(jié)能減排還未轉變成全員自覺行動。加大節(jié)能減排宣傳力度，使全礦職工意識到節(jié)能減排的重要性。

　　二、節(jié)能減排形勢依然嚴峻。

　　國家在“十二五”規(guī)劃中重新確立了節(jié)能減排的重要性，經濟

　　的增長為節(jié)能減排帶來了巨大壓力，能源、資源消耗強度較大，污染排放和能耗還有增長，完成節(jié)能減排任務難度較大。我礦力爭完成集團公司下達的指標。

　　三、加強污染物的治理

　　從源頭上抓好抓實，做到達標排放為確保礦井各類環(huán)保設施的正常運行，隨時對外排污染物指標進行監(jiān)測控制，保證各種污染物達標排放，加強隊cod、so2、懸浮物等各種污染物的監(jiān)測，避免由于各類污染物超標外排造成的污染，促進環(huán)保工作的不斷提高。

節(jié)能減排季度工作總結 篇13

　　20__年是“十三五”實施的關鍵之年，也是建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的關鍵年。我鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指導，根據自治區(qū)、市、城區(qū)三級節(jié)能會議有關精神要求，緊緊圍繞“攜手節(jié)能低碳共建碧水藍天”的主題的戰(zhàn)略部署和南寧市、青秀區(qū)關于公共機構節(jié)能減排工作的精神，明確任務，突出重點，完善措施，大力推進我鎮(zhèn)公共機構節(jié)能減排工作，取得了較好的社會效益和經濟效益。現將一年工作具體情況匯報如下：

　　一、加強組織領導，健全工作機制，將節(jié)能減排工作擺在重要的議事日程

　　(一)加強組織領導，明確責任。為加強對節(jié)能減排工作的組織領導，我鎮(zhèn)調整了領導小組，成立了以鎮(zhèn)長黃祥極為組長，副鎮(zhèn)長李珍任副組長，鎮(zhèn)直各單位主要負責人為成員的“公共機構節(jié)能減排工作領導小組”，全面負責和組織領導節(jié)能降耗工作，保障了節(jié)能工作在基層的有序開展。

　　為推進我鎮(zhèn)節(jié)能降耗工作的深入開展，進一步明確任務，落實責任，我鎮(zhèn)規(guī)定鎮(zhèn)直各單位一把手是節(jié)能減排工作的第一責任人，并明確專門人員負責節(jié)能降耗工作，切實做到組織到位、責任到位、投入到位、措施到位，確保取得成效，并組織研究制定了我鎮(zhèn)開展節(jié)能工作的思路和辦法。

　　(二)建立健全工作機制。一是做好能源、資源消耗統(tǒng)計。鎮(zhèn)直各單位每月10日向劉圩鎮(zhèn)黨政辦公室報告資源能源消耗情況。黨政辦公室對各單位上報的情況進行統(tǒng)計、分析，提出具體意見反饋給各單位，從制度上推進節(jié)能降耗工作。二是建立健全節(jié)能降耗目標責任制。為保證目標任務的完成，我們對目標責任進行了分解，明確了各單位的責任目標。鎮(zhèn)直各單位按照分工要求，認真履行責任，相互支持配合，共同搞好節(jié)能降耗工作。三是建立健全考核機制。強化考核管理，建立考核機制，對鎮(zhèn)直各單位進行考核，完不成目標任務的單位要在全鎮(zhèn)進行通報。

　　二、注重信息統(tǒng)計，做到及時上報

　　能源信息統(tǒng)計上報工作是做好公共機構節(jié)能工作的基礎。我鎮(zhèn)為進一步全面掌握全系統(tǒng)公共機構能源資源消耗狀況，進一步規(guī)范公共機構能源資源消耗數據統(tǒng)計上報工作。按城區(qū)要求，年初，將公共機構基本信息和能耗基本信息的工作在年初工作會議上進行了系統(tǒng)部署，由鎮(zhèn)黨政辦公室指定專人負責。做好能源信息統(tǒng)計上報，及時向上級部門咨詢相關工作要求，及時反饋工作中遇到的情況和問題，為工作的順利開展奠定了堅實基礎。一年來，較好的完成了公共機構的基本信息和能耗信息統(tǒng)計上報工作。

　　三、突出重點，細化措施，提高節(jié)能減排效果

　　(一)突出抓好節(jié)約用電管理。一是對辦公室、會議室等場所盡量采用節(jié)能燈，減少對電能的消耗，;盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。要求工作人員做到出門隨手關燈、關閉電源、空調，杜絕白晝燈和長明燈等能耗空放現象。對走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量間隔開燈或不開燈。二是要求各單位要做到夏季空調溫度設置不低于攝氏26度、冬季空調溫度設置不高于攝氏20度的標準。同時要求工作人員做到無人時不開空調，非工作時間、節(jié)假日不開空調。大力倡導每天少開1小時空調，開空調時不開門窗，對長期不用的空調關閉電源等有利于節(jié)約的行為，以減少待機損耗。三是對能耗較高的計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公設備逐步淘汰，盡量減少待機消耗。

　　(二)大力推進節(jié)約用水。為了進一步提高節(jié)能效果，我們一是加強了對辦公區(qū)區(qū)域的用水供水系統(tǒng)、設備的日常維護管理，定期檢查供水管線，防止跑冒滴漏，避免“長流水”現象。同時，采取控制水龍頭出水量，在滿足基本使用要求的基礎上，切實減耗水量。二是倡導機關工作人員根據需要，適量用水，禁止用桶裝礦泉水洗茶具、洗手等浪費現象。

　　(三)切實降低公務用車運行成本。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項業(yè)務較多，為此，我鎮(zhèn)把加強公務車輛的管理做為重中之重，對公用車輛的使用進行嚴格管理。

　　一是加強公務用車使用、燃油和維修管理，加強調度協調，合理安排行程。科學核定單車油耗定額，及時統(tǒng)計掌握用油情況，節(jié)約燃料。

　　二是加強車輛維護保養(yǎng)，保持車輛始終處于良好狀態(tài)，文明禮貌安全行車，減少事故損失;實行定點維修、定人、定量和定性相結合的管理手段，不斷降低車輛消耗和運行成本。

　　(四)嚴格控制公務經費支出管理。一是規(guī)范了公用經費預算管理，嚴格公用經費支出審批程序，嚴格控制辦公經費支出，嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。二是規(guī)范辦公用品的配備、采購、領用，提倡修舊利廢。需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質優(yōu)、價廉的辦公設備，不購買高檔辦公用品。提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數量，一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。三是嚴格控制通訊費用支出，提倡在符合保密規(guī)則的前提下，利用互聯網和電子郵件商洽工作。盡量減少電話的通話時間，盡量長話短說，禁止電話聊天，以節(jié)約電話費。四是加強公文資料復印管理。文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，發(fā)放文件嚴格核定印發(fā)的份數，盡量避免多印，堅持雙面印刷。減少紙質文件印發(fā)和使用傳真的頻率，提倡無紙化辦公。五是在公務接待方面嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，杜絕私客公請和各類公款饋贈。有效地降低了公務費用支出。

　　四、提高意識，狠抓宣傳

　　開展了節(jié)能減排多種宣傳活動，定期每周二開展“節(jié)能活動周”機關辦公區(qū)內所有空調停開一天，定期召開座談會推廣節(jié)能降耗經驗等形式廣泛宣傳，積極推廣節(jié)電標準，節(jié)油標準，節(jié)水標準等一系列標準，并在機關食堂內粘貼節(jié)能宣傳畫、標語，在政府機關內營造出公共節(jié)能減排良好聲勢。

　　今年6月13日至6月19日是全國節(jié)能宣傳周，為扎實開展好宣傳活動，我鎮(zhèn)領導高度重視，認真組織落實，緊緊圍繞“攜手節(jié)能低碳共建碧水藍天”的主題，開展了形式多樣，豐富多彩的宣傳活動。一是制作了專門的節(jié)能周宣傳板報并利用移動展板進行宣傳，在鎮(zhèn)政府機關大院懸掛節(jié)能減排宣傳橫幅，并在辦公室、樓梯間、食堂等大家隨處可見的地方張貼節(jié)能宣傳海報，倡導節(jié)能、降耗、減排、增效的理念，切實提高干部職工的節(jié)能意識，營造良好的氛圍。二是把宣傳海報和宣傳橫幅分發(fā)到各村(居)委、鎮(zhèn)直各單位張貼、懸掛，讓鎮(zhèn)、村干部職工關注節(jié)能減排工作，并從身邊的小事做起，發(fā)揮帶頭示范作用，宣傳節(jié)能減排與我們的生活密不可分，提高群眾的知曉率。三是在劉圩村委舉辦了“劉圩鎮(zhèn)20__年美麗鄉(xiāng)村綠色家園”宣傳活動，向群眾發(fā)放節(jié)能宣傳材料，廣泛宣傳我國的能源形勢以及加強公共機構節(jié)能工作的重要意義，宣傳節(jié)能知識和節(jié)能常識，進一步提高群眾的節(jié)能意識和責任意識。四是利用led電子屏在活動周期間滾動播放我鎮(zhèn)節(jié)能宣傳周活動方案及“攜手節(jié)能低碳共建碧水藍天”等宣傳標語，營造濃厚的活動氛圍。五是開展“全國低碳日”能源緊缺體驗活動。機關各部門、鎮(zhèn)直各單位、職工宿舍區(qū)在6月17日一律停開空調，并在當天10：00—16：00停開辦公室照明燈，做到節(jié)約能源從我做起。

　　此次節(jié)能周宣傳活動取得了顯著成效，使全鎮(zhèn)干部職工、廣大群眾進一步增強了節(jié)能環(huán)保意識，并在今后生活中培養(yǎng)節(jié)能環(huán)保的生活方式。

　　五、存在的問題

　　(1)節(jié)能減排的意識有待進一步提高。

　　(2)節(jié)能減排形勢依然嚴峻。

　　(3)節(jié)能減排投入不足。

　　六、下一步重點工作

　　為保障我鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作的順利進行，今后將在健全節(jié)能各項管理體制中積極探索新思路，為加快公共機構節(jié)能工作步伐創(chuàng)造條件，工作中將再接再勵，使節(jié)能工作再上一個新臺階。努力保障公共機構節(jié)能工作能夠長期有效的開展下去。

　　(一)完善節(jié)能管理制度，落實節(jié)能措施。根據青秀區(qū)節(jié)能減排工作有關要求，制定與之相適應的節(jié)能減排工作制度，積極做好節(jié)能減排目標分解和督查工作，實行嚴格的目標責任制，落實責任，完善措施，保證節(jié)能減排工作深入開展。并建立節(jié)能減排臺帳制，完善節(jié)能減排長效機制，促進各項耗能設施設備管理規(guī)范化、科學化，從根本上推進機關節(jié)能減排工作的有效開展。

　　(二)加大改造力度，更新淘汰高耗低能設備。逐步更換高能耗設備，重點對空調末端進行改造，降低耗能。

　　(三)加強公務車輛管理。嚴格公務用車的日常管理，嚴禁公車私用;實行定點保險、定點維修;加強車輛節(jié)油的使用管理，實現燃油消耗比去年降低。

　　(四)進一步完善日常節(jié)能措施。一是大力推進節(jié)能用水，減少用水浪費。二是逐步淘汰落后的、高耗能的計算機、打印機等用電設備。三是加強辦公耗材管理，做到雙面用紙，倡導無紙化辦公。四是自覺養(yǎng)成良好的用電習慣，做到隨手關燈，不浪費一度電。

節(jié)能減排季度工作總結 篇14

　　為貫徹落實規(guī)劃的精神，按照《20xx年天津市公共機構節(jié)能工作意見》（津機管發(fā)〔20xx〕11號）文件意見，結合本校實際，我校于近日開展了節(jié)能減排系列宣傳活動，及時在全校范圍內積極開展了“節(jié)能降耗、從身邊做起”的活動，以提高全校師生員工的節(jié)能減排意識，發(fā)揚艱苦奮斗精神，樹立勤儉節(jié)約思想，樹立“節(jié)約能源人人有責”的主人翁意識，減少浪費能源的不文明行為。進一步加大環(huán)保節(jié)能宣傳力度，開展了一系列的環(huán)保、節(jié)能實踐活動，現將活動情況總結如下：

　　一、學校在周一升國旗儀式上向全體師生發(fā)出倡議：呼吁全社會共同來關心人類的能源問題，樹立正確的人生觀、資源觀、環(huán)境觀以及可持續(xù)發(fā)展觀念。

　　二、開展了一次環(huán)保科普知識講座。本校通過紅領巾廣播的方式，為全體師生舉辦了一期以《中華人民共和國節(jié)約能源法》為主要內容的環(huán)保科普知識講座。通過聽講座，增強了師生的節(jié)能意識和責任意識。

　　三、認真組織了“綠色家園”為主題的班隊會。同時，還充分利用紅領巾廣播站、黑板報等宣傳手段對環(huán)保、節(jié)能活動進行宣傳，開展以此為主題的班隊會檢查。

　　四、舉辦了一次節(jié)能減排征文活動。這次活動以“節(jié)約能源，從身邊做起”為主題，突出節(jié)能活動的背景、意義鼓勵和學生培養(yǎng)學生的節(jié)能意識，做到能源連著你我他，節(jié)約能源靠大家。

　　五、利用各班多媒體，通過網絡組織收看同學們收看環(huán)保為題材的節(jié)目，進一步提高了大家的節(jié)能意識，并使大家知道要想使我們的經濟能夠持續(xù)高速發(fā)展和明天更美好的生活，我們就應該節(jié)約使用能源，珍惜每一滴水、每一度電，杜絕一切浪費。樹立節(jié)約光榮，浪費可恥的觀念，才能保證經濟持續(xù)發(fā)展的后勁以及人與自然的協調發(fā)展。

　　六、采取措施，加強管理，樹立師生自覺愛護水電設施、節(jié)約一滴水、一度電，在人離開時要及時關水、關電、關電器，杜絕“長明燈”“長流水”現象。在公共場所自覺養(yǎng)成，人走燈關、水關、節(jié)約用水用電的良好習慣。同時學校行政不定期對辦公室、教室、電使用情況進行檢查。

　　通過宣傳和學習，使全校師生充分認識到我國雖然是一個“幅員遼闊，地大物博”的國家，但是人口眾多，人均占有資源量低于世界平均水平，在世界上是較低的。隨著我國經濟的發(fā)展，特別是改革開放以來，我國工農業(yè)生產快速發(fā)展，人民群眾的生活水平不斷提高，能源供應的緊張的局面越來越嚴重，供需矛盾越來越突出，嚴重的阻礙了生產的發(fā)展，也影響到人民群眾的日常生活。

　　本次節(jié)能宣傳活動月，我們全體師生通過組織的一系列活動更加深入的認識到了當前在創(chuàng)建社會主義和諧社會的進程中，我們應該更好的增強節(jié)能意識，從自己的身邊小事做起，從一點一滴做起，把我們的能源有效充分的利用起來，為社會主義建設節(jié)約每一點資源。此次節(jié)能周是一個契機，我們將把這個教育活動深入貫徹下去。

節(jié)能減排季度工作總結 篇15

　　20xx年，市交通運輸局在市委、市政府的正確領導下，按照節(jié)能降耗工作的總體要求，認真貫徹落實各項決策部署，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞全年工作目標，扎扎實實地開展節(jié)能降耗工作，確保了全市交通運輸行業(yè)節(jié)能降耗工作取得成效。

　　一、20xx年節(jié)能降耗措施

　　市交通運輸局高度重視節(jié)能降耗工作，通過不斷建立健全監(jiān)督機制，加強行業(yè)管理，積極推行節(jié)能措施的開發(fā)和運用，確保各項節(jié)能措施落到實處。

　　（一）長途客運方面

　　1、加快高能耗車輛的報廢更新。對營運客車根據《道路運輸車輛燃料消耗量達標車型表》、《道路運輸車輛燃料消耗量過渡期車型表》進行摸底統(tǒng)計，積極地鼓勵企業(yè)加快淘汰高耗能、重污染的老舊車輛，鼓勵更新使用節(jié)能環(huán)保型車輛。20xx年，共報廢高耗能、重污染的長途客運車輛98輛，對新增的5輛長途客車、報廢更新的67輛長途客車、新增的51輛旅游客車，嚴格按照《道路運輸車輛燃料消耗量達標車型表》實行準入制度，在辦結的長途、旅游客運車輛中，燃料消耗量達標率100%。

　　2、加強對客運企業(yè)的監(jiān)督檢查。20xx年7月，行業(yè)管理部門集中一個月的時間，對持有《道路運輸證》的長途營運車輛進行實車核查，共核查車輛1681輛，核查率為90%以上，核查車輛燃料消耗量達標率達100%。同時，行業(yè)管理部門將節(jié)能降耗工作納入對長途客運企業(yè)質量信譽考核當中，并提高節(jié)能降耗目標完成情況在質量信譽考核中分值的比例。

　　（二）城市客運方面

　　1、繼續(xù)推廣雙燃料出租汽車的應用。進一步鞏固出租汽車“油改氣”工作在節(jié)能降耗方面的突出成效。我市6738輛出租汽車均為“汽油—天然氣”雙燃料車型，達到100%燃氣化。在日常工作中，行業(yè)管理部門強化安全監(jiān)管，進一步完善出租汽車CNG駕駛員培訓上崗制度，使所有改裝后的出租汽車排放達標，運行穩(wěn)定，為節(jié)能減排及蘭州市大氣污染綜合治理發(fā)揮了應有的作用。進一步完善更新出租汽車準入和退出制度，20xx年我市更新的1344輛（含紅古區(qū)81輛）出租車，全部為整車廠的雙燃料汽車，符合燃料消耗量達標車型。

　　2、鼓勵公交企業(yè)優(yōu)化運力結構。不斷優(yōu)化公交線路，合理配置運力運輸，減少車輛空駛率，提高實載率，積極選用節(jié)能產品，降低能源消耗，推行綠色公交，降低公交車尾氣對城市空氣的污染，目前我市所以運營公交車輛全部為純天然氣公交車。積極協調市財政等相關部門，落實全市道路客運行業(yè)燃料補貼政策，并認真做好燃油補貼發(fā)放工作，出租汽車20xx年全年累計發(fā)放補貼1960萬元，20xx年全年共向公交集團發(fā)放燃料補貼5796萬元。

　　（三）貨運物流方面

　　1、強化貨物運輸市場管理。認真履行“三關一監(jiān)督”職責，強化運輸市場管理，抓好道路運輸市場清理整頓工作，嚴厲打擊非法營運車輛，堅決取締高耗能的營運車輛。對機動車維修戶進行年檢檢查，監(jiān)督維修業(yè)戶提高服務水平，降低汽車維修費用。堅持運、站、物流中心建設統(tǒng)一協調規(guī)劃的原則，提高資源利用率。以發(fā)展物流中心和快速貨運站場為重點，依托現有路網條件，充分發(fā)揮我市、我省高等級路網基本成型優(yōu)勢，構建以蘭州為中心的道路貨物運輸樞紐體系，優(yōu)化道路貨運站場基礎設施，做到布局合理、結構優(yōu)化，切實減少貨物周轉次數。

　　2、引導和鼓勵使用節(jié)能車型。積極引導和鼓勵貨運業(yè)戶選擇節(jié)能型車型、柴油汽車、重型車、專用車和廂式車，并逐步提高其在運營車輛中的比重，重點發(fā)展適合高建公路、干線公路的大噸位多軸重型汽車、列車和高效低耗車型，推進拖掛、甩掛運輸、提高牽引車利用率。積極引導和發(fā)展適合城市配送服務和農村公路貨運的輕型及多功能車輛，鼓勵貨運企業(yè)提供倉儲、包裝、運輸等全過程一體化的第三方服務，發(fā)展現代物流業(yè)。

　　3、提升運輸組織化水平降成本。建立和完善道路貨運信息服務平臺，加強貨物組織運力調配，努力提高貨運車輛實載率，特別是有效利用回程運力，降低空駛率，構建快捷的貨物運輸網絡，提高運輸市場的信息化、組織化、集約化、專業(yè)化水平，降低單位貨運量能耗。

　　（四）機關內部管理

　　以創(chuàng)建節(jié)約型機關為契機，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙等小事入手抓管理。廣泛開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等活動，認真做到電腦、打印機、復印件等用電設備，不讓長時間處于待機狀態(tài)。合理安裝照明控制設施，杜絕一個開關控制多盞燈的情況，下班及時關閉電腦、電燈，最大限度的節(jié)約用電。加強公車使用管理，減壓出車次數，嚴禁公車私用或空跑路程，完善加油制度，定點維修，定點保險，嚴格要求駕駛員遵守公務用車制度，自覺養(yǎng)成節(jié)油習慣，杜絕浪費，加強車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)現的一般性問題和故障，及時排除，盡可能的減少大修大開支。加強用水設備的日常維護與管理，嚴查跑、冒、滴、漏現象。堅持節(jié)約辦公用品，逐步規(guī)范辦公用品設施的配備、采購和領用管理，促進辦公用品的高效利用和循環(huán)利用，為節(jié)能降耗做出貢獻。

　　二、存在的問題

　　交通運輸行業(yè)是節(jié)能降耗的重點行業(yè)，也是節(jié)能降耗的重點領域，隨著交通運輸事業(yè)的快速發(fā)展，交通運輸行業(yè)節(jié)能降耗工作面臨著一些新的'問題：一是節(jié)能降耗壓力加大，交通運輸行業(yè)消耗大量的能源，而快速發(fā)展的道路運輸又是經濟發(fā)展的重要保障，消耗總量和增長速度呈加快趨勢，能源供給相對不足，勢必給節(jié)能降耗帶來更大壓力；二是運輸結構不合理，運輸結構特別是運力結構不合理問題依然突出，尤其是貨運車輛存在著多、散、雜的特點，無法進行集中整治，高耗能、高排放的老舊車輛淘汰緩慢，節(jié)能環(huán)保車輛推廣進展不快；三是節(jié)能降耗基礎薄弱，干部職工對節(jié)能降耗工作的思想認識仍不夠到位，還未建立起科學有效的工作機制。

　　三、下一步的工作打算

　　節(jié)能降耗工作是一項長期、系統(tǒng)的工作，任重而道遠，需要常抓不懈。今后，我局將繼續(xù)貫徹落實全市節(jié)能降耗工作的有關要求，把節(jié)能降耗工作擺在更加突出的位置，切實采取有效措施，創(chuàng)新機制，明確內容，落實責任，進一步拓展全行業(yè)環(huán)保減排的深度和廣度，及時調整運輸市場結構，發(fā)揮交通運輸行業(yè)在節(jié)能降耗工作中的帶動作用，積極在全市城市道路運輸行業(yè)推廣環(huán)保減排示范項目的先進經驗，不斷加大新技術、新工藝的利用，促進交通運輸行業(yè)健康、有序發(fā)展，為構建“綠色”交通，全面實現交通運輸行業(yè)節(jié)能降耗工作目標，推動全市經濟可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。

節(jié)能減排季度工作總結 篇16

　　面對節(jié)能減排新的形勢和新的任務，我們臺商大廈項目部認真貫徹了科學發(fā)展觀，高度重視節(jié)能減排工作，認真學習了《綠色施工導則》等法律法規(guī)，提高員工做好節(jié)能減排工作的認識，增強了大家的積極性、責任感和使命感。

　　20xx年我們項目部根據要求成立了臺商大廈節(jié)能減排工作領導小組，編制了節(jié)能減排考核獎懲辦法、節(jié)能減排報表制度，使節(jié)能減排工作有“法”可依。做好節(jié)能減排工作必須要有具體的措施來保證，必須強化責任，狠抓落實。

　　一、成立節(jié)能減排管理機構

　　為加強節(jié)能減排管理，提高能源利用率、實現節(jié)能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展總體目標，結合項目部承建工程的實際，確保節(jié)能減排工作的有效實施，成立節(jié)能減排領導小組，由項目經理擔任組長，項目部總工程師和安全質量管理員擔任副組長，成員由各部室負責人組成。節(jié)能減排領導小組辦公室設在安全環(huán)保部，辦公室主任由安全環(huán)保部部長擔任，負責項目部節(jié)能減排日常管理工作。

　　二、制定節(jié)能減排管理辦法

　　從項目部實際情況出發(fā)，根據節(jié)能減排相關要求以及公司節(jié)能減排管理辦法，有針對性的從以下幾個方面制定項目部節(jié)能減排措施。

　　2.1嚴格施工措施節(jié)能減排審核

　　1、編制施工方案時充分考慮節(jié)能減排措施，選用高效、低能耗的方案；

　　2、施工時盡量使用清潔能源，充分利用電網供電，減少現場發(fā)電及耗油設備的使用；

　　3、科學組織施工，減低成本，提高效益，在條件允許的情況下，減少運距，減少廢料排放。

　　4、對渣料進行研究、比對，進行二次利用；

　　5、施工輔助設施盡量選用環(huán)保、可重復利用的材料；

　　6、廢料合理進行二次利用，生活垃圾分類堆放，聯系地方環(huán)保部門對其進行統(tǒng)一處理；

　　7、審核施工方案時將節(jié)能減排作為一項重要因數。

　　2.2用電管理

　　1、施工過程中，必須做到息工后，切斷電源，停止設備運行，禁止設備處于工作狀態(tài)。

　　2、倡導每天少開1小時空調，節(jié)假日或少數人加班時不開空調；并嚴格執(zhí)行空調運行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于28℃時停止使用空調。辦公場所夏季空調溫度設置不低于26攝氏度，無人時不開空調，開空調時應關閉好門窗。

　　3、減少照明設備電耗，辦公場所內自然光度足夠時。不得開燈，按需求開啟照明燈時，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，降低瓦數。

　　4、計算機、打印機、復印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗，下班前關閉電源開關。

　　5、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效設備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產品、新技術。

　　6、禁止使用移動式采暖設備，或者自制取暖器。

　　2.3設備管理

　　1、在采購設備時，應優(yōu)先選擇應用新工藝、新技術、低能耗的設備投入生產。

　　2、對使用設備，嚴格按照設備維護保養(yǎng)說明書執(zhí)行，著力提高設備的利用效率，并節(jié)約潤滑材料等。

　　3、投入生產的設備，落實責任制，并派專人負責，拒絕設備長時間處于空載狀態(tài)。

　　4、在設備維護、保養(yǎng)活動中，避免造成資源浪費。

　　5、設備轉場過程中，一定要檢查驗收設備是否有損壞部件或丟失部件，防止增加成本。

　　2.4用水管理

　　1、加強用水設備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，避免長時間的流水，做到不用時立即關閉水籠頭。

　　2、企業(yè)員工每天集中供應開水，辦公室供應桶裝水，下班時關閉飲水機電源，要根據需要裝灌適量開水，盡量降低各類會議提供的瓶裝礦泉水。

　　3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。

　　4、在生產、生活用水時，注重提高水資源的使用率，設計時，盡量采取從循環(huán)系統(tǒng)角度處理。

　　2.5辦公用品管理

　　1、加強辦公用品的使用管理，嚴格執(zhí)行辦公用品管理辦法及標準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質優(yōu)、價廉的辦公設備，不購買高檔辦公用品。

　　2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發(fā)和使用傳真的頻率，加快推進無紙化辦公。

　　3、文件和簡報的發(fā)放，嚴格核定印發(fā)的份數，盡量避免多印，提倡雙面打印及印刷。

　　4、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數量；一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。

　　5、盡量提高通訊設備的利用率，防止過度消耗，造成浪費。

　　6、對用于記錄日常管理資料的記錄，禁止采取單面記錄，用完后方能再次領取。

　　2.6公務用車管理

　　1、公務用車嚴格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。

　　2、集體公務活動集中使用車，非緊急情況下外出、距離較近的，盡量不要動用車輛，或私自動車，以及合理安排車輛。

　　3、車輛實行統(tǒng)一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養(yǎng)，科學核定單車油耗定額，努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。

　　4、科學、規(guī)范駕駛，減少車輛部件非正常損耗。

　　5、禁止私用公車和無正當理由出借公車。

　　2.7會務費管理

　　1、實行會議審批制度，控制會議數量，壓縮會議時間和規(guī)模，提倡開短會，可開可不開的會議盡量不開。

　　2、對確實需要舉辦的會議，堅持勤儉辦會的原則，嚴格控制參會人數和住宿標準，降低會議成本，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現象。

　　3、堅持節(jié)儉的原則，嚴格公務接待標準，實行分檔定標、分工負責、嚴格審批。

　　4、公務接待原則上不陪餐，確需陪餐的應嚴格控制陪餐人數，提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕接待中各種大吃大喝，鋪張浪費。

　　三、節(jié)能減排實施情況

　　根據項目部制定的節(jié)能減排管理辦法，相關各部門各負其責，從實施以來，節(jié)能減排工作主要進行了以下幾方面的工作，一是節(jié)約用電。辦公室所有普通照明燈已更換為節(jié)能燈；嚴格控制計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機消耗；督促各科室人員在離開辦公室較長時間或下班時養(yǎng)成隨手關閉辦公設備電源關燈的習慣；二是提高設備利用率，減少單位工作的排放量，施工機械選用工作效率高，排放量少的新型設備，減少單位工作的排放量。三是節(jié)約用水，加強用水設備的日常維護管理；用水后隨手關閉水龍頭，減少用水量。四是節(jié)約使用辦公用品，制定辦公設備標準，嚴格控制辦公設備的采購；嚴格控制文件印刷數量；提倡無紙化辦公或雙面用紙。五是辦公開會力求簡潔高效，在保證會議內容、精神傳達及時，完整，文件學習充分的前提下，進一步控制和壓縮會議數量、時間和規(guī)模，以開短會為主。六是招待接待一切從簡，減少鋪張浪費，嚴格執(zhí)行公務接待標準，實行分檔定標，杜絕了私客公請的現象。

　　四、下階段節(jié)能減排工作安排

　　按照施工進度計劃，20xx年是施工高峰年，隨著工程施工的推進，設備的使用也將達到高峰，人員及辦公等投入也將增加，因此也是節(jié)能減排工作關鍵性一年，為進一步搞好節(jié)能減排工作，我們將著力做好以下四個方面工作。

　　1、進一步緊扣年度目標任務，按計劃推進節(jié)能減排工作，強化節(jié)能目標責任評價考核。從施工組織施工方案入手全面推進資源綜合利用和清潔生產工作。對已明確規(guī)定淘汰的產品和設備，堅持限期淘汰，強化節(jié)能減排責任制，抓節(jié)能減排源頭、細節(jié)、過程，以達到節(jié)能減排目標。

　　2、進一步協調聯動，綜合服務，促進和激勵主動節(jié)能減排工作。

　　3、進一步加強管理推動節(jié)能減排。建立健全“目標明確、責任落實”的節(jié)能減排管理制度，落實責任，嚴格督查。

　　4、進一步深化宣傳教育推動節(jié)能減排。加強節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳活動，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。

節(jié)能減排季度工作總結 篇17

　　20xx年是不平凡的一年，節(jié)能減排利國、利民、利企業(yè)，大明宮投資

　　集團作為

　　一、加強學習，提高認識，進一步增強了做好節(jié)能減排工作的責任感和使命感。

　　隨著工業(yè)化的發(fā)展，全球氣候變暖已成為人類必須認真對待并解決的迫切問題，環(huán)境的惡化也給人們瞧響了警鐘，為此，國家提出了又好又快發(fā)展的號召，并采取了一系列措施，加強環(huán)境保護，加強節(jié)能減排，最終實現科學發(fā)展。面對新的形勢和任務，我們認真組織干部和職工學習，加大節(jié)能減排宣傳力度，提高做好節(jié)能減排工作的認識，增強了大家的積極性、責任感和使命感。

　　二、強化責任，突出重點，進一步提高了做好節(jié)能減排工作的針對性和實效性。

　　做好節(jié)能減排工作必須有具體的措施來保證，必須強化責任，很抓落實。公司(一)是實行了目標管理，層層簽定責任書，使人人身上有指標、有責任;(二)是加強督促檢查，兌現獎罰措施;(三)是增加投入尤其是對科研開發(fā)的投入，推廣先進技術，改造落后的生產設備和生產工藝，提高效益;

　　(四)是大力開展群眾性的節(jié)能科普活動，做好輿論宣傳，營造良好氛圍，調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。

　　三、加強領導，很抓落實，進一步保證了做好節(jié)能減排工作的制度化和規(guī)范化。

　　做好節(jié)能減排工作必須切實加強領導，為此，公司成立了各級領導小組，明確一把手負總責，分管領導具體抓的工作體制，制定各項規(guī)章制度，及時總結推廣先進經驗，大力宣傳表彰先進典型，堅持每月一次例會，通報情況，及時解決問題，保證了這項工作的健康發(fā)展。加強制度建設，創(chuàng)新工作機制和活動載體，確保節(jié)能減排工作不斷取得扎實效果。

　　四、腳踏實地搞好節(jié)能減排監(jiān)督和制度落實工作

　　認識提高了，制度制定了，節(jié)能減排工作要做好關鍵還要加大日常生產運行的監(jiān)督和各項制度的落實工作，自己堅持節(jié)能減排指標運行的“天天查”工作，帶領節(jié)能減排辦公室的一班人員，深入一線，深入基層，查指標，摸設備，不放過任何不正常現象，對于違章違紀現象，堅決按照規(guī)章制度進行處罰。全年查出不合格指標和設備問題184項，處罰違章違紀人員203人次。

　　五、公司節(jié)能減排指標完成情況在全公司員工的共同努力下，公司通過加強管理，大力推進技術改造和產品結構調整循環(huán)經濟措施，不斷對生產裝置進行改造，使物耗、能耗水平逐步接近國內先進水平，“三廢”排放量下降。合成氨綜合能耗大幅度下降，由20xx年的1710千克標煤/噸氨降為20xx年的1251千克標煤/噸氨，前四年累計總節(jié)能量2.66萬噸標煤，節(jié)能率年均4.5%，超額完成省政府下達的節(jié)能指標。合成氨綜合能耗水平在全省同行業(yè)排名前五位，全國同行業(yè)排名前二十位。污染物排放濃度和總量全部達標排放NH3-N≤25mg/L,COD≤42.6mg/L,此標準達到20xx年頒布的國家標準，為淮河流域的水污染治理做出了巨大貢獻。公司順利完成了20xx年省政府和市政府下達的循環(huán)經濟各項指標指標要求，全部達到國家規(guī)定的排放標準，較好的完成循環(huán)經濟目標任務。

　　六、節(jié)能減排工作存在的不足

　　1、對節(jié)能減排工作重要性認識要進一步提高。個人對節(jié)能減排工作重要性認識不到位，節(jié)能減排措施不多，項目缺乏，不能正確認識節(jié)能減排與經濟發(fā)展的關系，把節(jié)能減排作為軟指標，推進力度不夠。

　　2、節(jié)能減排基礎統(tǒng)計報表不能按時上報，節(jié)能基礎統(tǒng)計報表數字不太準確、規(guī)范，能源消耗情況，缺乏驗證，確認環(huán)節(jié)。

　　3、節(jié)能減排工作尚未形成合力。節(jié)能減排工作只是作為經濟運行管理的一項內容，節(jié)能減排主要由節(jié)能減排部門抓，各部門、各車間齊抓共管，全公司大力支持節(jié)能減排工作氛圍和合力有待進一步加強。

　　七、下一步的節(jié)能減排工作打算明年是規(guī)劃的開局之年，也是節(jié)能減排工作關鍵性一年，為進一步搞好節(jié)能減排工作，我們將著力做好以下4項工作。

　　1、進一步緊扣年度目標任務，按時序進度推進節(jié)能減排工作，強化節(jié)能目標責任評價考核，進一步分解節(jié)能目標，對重點部門和列入年度的節(jié)能減排改造項目逐一督查，確保按時竣工投入運行。及時落實國家淘汰目錄產品和設備，新上一批國家重點支持的節(jié)能改造項目，高度重視循環(huán)經濟推廣工作，狠抓節(jié)能效果，全面推進資源綜合利用和清潔生產工作。對已明確規(guī)定淘汰的產品和設備，堅持限期淘汰，并完成規(guī)定數量，強化責任，抓進度督查，全力以赴抓節(jié)能減排目標完成。

　　2、進一步協調聯動，綜合服務，促進和激勵主動節(jié)能減排工作格局。大力推廣應用節(jié)能減排工作新技術、新工藝、新產品(設備)和新材料;加大節(jié)能減排技術培訓工作力度，提高各車間和部門能源管理人員和減排人員的業(yè)務水平;大力申報國家和省級節(jié)能減排項目，充分享受各項優(yōu)惠政策和獎勵基金。

　　3、進一步加強管理推動節(jié)能減排。建立健全“目標明確、責任落實、獎懲分明、一級考核一級”的節(jié)能減排管理制度，落實責任，嚴格督查。按照公司節(jié)能減排制度的要求，逐步配備具有相應技能和資格的人員，承擔能源管理減排工作和技術工作。督促和幫助重點用能車間建立節(jié)能減排工作機構，明確管理制度、管理網絡和能源統(tǒng)計、計量體系，強化能源利用狀況和污染減排工作分析，落實節(jié)能減排工作管理措施，強化企業(yè)節(jié)能減排管理工作。

　　4、進一步深化宣傳教育推動節(jié)能減排。以“踐行科學發(fā)展觀，我為公司作貢獻”為契機，加大節(jié)能減排宣傳力度，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。重視和加強對廣大職工的節(jié)能減排教育和培訓，幫助掌握節(jié)能減排系列科普宣傳，掀起人人為節(jié)能減排獻計，個個為節(jié)能減排支招等多種形式的宣傳活動，營造節(jié)能減排的氛圍。在全公司倡導健康、文明、節(jié)儉、適度的生產理念，用節(jié)約型的生產理念引導生產方式的變革，逐步形成循環(huán)經濟、清潔生產模式。

　　總之，自己既然選擇了節(jié)能減排工作，就要扎扎實實、認認真真把這項工作做好，做出成績，為企業(yè)、為國家的節(jié)能減排事業(yè)做出貢獻，為更好的完成下一個五年規(guī)劃做出更大貢獻。

節(jié)能減排季度工作總結 篇18

　　20xx年來，我所為響應國家努力建設成資源節(jié)約型，環(huán)境友好型和諧社會。推進我省交通行業(yè)節(jié)約能源，提高能源利用效率和經濟效益，保障國民經濟快速發(fā)展，我蘭坪所緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學發(fā)展”這一主題，因地制宜，積極參與，采取多種形式，在廣大干部職工中“大興節(jié)能之風，大造節(jié)能之勢”，廣泛宣傳，營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作、學習和生活之中。簡要總結我所主要做了以下工作。

　　一.認真組織全體干部職工學習節(jié)能減排的有關通知、文件、材料，使全體征稽人員充分認識到節(jié)能減排的重要性和必要性。

　　二.積極參與各項節(jié)能減排的工作，認真貫徹和落實各級領導機關對節(jié)能減排工作的指導精神，特別是總理的重要講話，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，根據本單位的行業(yè)特點，理清工作思路，制定了切實可行的工作方案，狠抓節(jié)能減排作的落實。

　　三.強化內部管理機制，完善節(jié)能減排

　　四、根據工作特點，一切從實際出發(fā)，每月做好車輛出勤統(tǒng)計和油量管理，調動駕駛人員節(jié)能積極性，切實發(fā)揮他們在行業(yè)節(jié)能降耗工作中的智慧，從源頭上嚴格控制能耗增量。在全所干部職工中樹立典型，除正常的工作用車外，杜絕公車私用和不必要的短途用車。教育私車人員，上下班盡量走路不動車輛，積極響應“無車日”，既是對節(jié)能工作的支持，又能減少開支，還是鍛煉身體的最佳選擇。

　　五、在日常生活中，我們教育廣大干部職工，節(jié)約一滴水，一度電等，教育他們在節(jié)約能源的同時，也要愛護環(huán)境，積極參與各項公益活動，使“蘭坪更美，社會和諧”。

　　六、在工作日常用品的采購中，我們始終堅持所長“一支筆”簽批的原則，采取樂觀的態(tài)度，抓好一張紙、一支筆的節(jié)約，在當月中需要買什么用品，先由出納員理出清單，交所長審批后購買，消除不必要的浪費。

　　總之，在這一年來，我所根據自身實際，從身邊小事做起，收到了良好效果，但節(jié)能減排工作之路還很漫長，離上級對我們的要求還有一定差距，但是我們有信心，在全所干部職工們共同努力下，立足本職，盡心盡力，將節(jié)能減排工作一直持續(xù)下去。

節(jié)能減排季度工作總結 篇19

　　面對節(jié)能減排新的形勢和新的任務，我們xx大廈項目部高度重視節(jié)能減排工作，提高員工做好節(jié)能減排工作的認識，增強了大家的積極性、責任感和使命感。做好節(jié)能減排工作必須要有具體的措施來保證，必須強化責任，狠抓落實。現總結如下。

　　一、成立節(jié)能減排管理機構

　　為加強節(jié)能減排管理，提高能源利用率、實現節(jié)能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展總體目標，結合項目部承建工程的實際，確保節(jié)能減排工作的有效實施，成立節(jié)能減排領導小組，由項目經理擔任組長，項目部總工程師和安全質量管理員擔任副組長，成員由各部室負責人組成。節(jié)能減排領導小組辦公室設在安全環(huán)保部，辦公室主任由安全環(huán)保部部長擔任，負責項目部節(jié)能減排日常管理工作。

　　二、制定節(jié)能減排管理辦法

　　1、編制施工方案時充分考慮節(jié)能減排措施，選用高效、低能耗的方案；施工時盡量使用清潔能源，充分利用電網供電，減少現場發(fā)電及耗油設備的使用；科學組織施工，減低成本，提高效益，在條件允許的情況下，減少運距，減少廢料排放。對渣料進行研究、比對，進行二次利用；施工輔助設施盡量選用環(huán)保、可重復利用的材料；廢料合理進行二次利用，生活垃圾分類堆放，聯系地方環(huán)保部門對其進行統(tǒng)一處理；審核施工方案時將節(jié)能減排作為一項重要因數。

　　2、施工過程中，必須做到息工后，切斷電源，停止設備運行，禁止設備處于工作狀態(tài)。減少照明設備電耗，辦公場所內自然光度足夠時。不得開燈，按需求開啟照明燈時，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，降低瓦數。計算機、打印機、復印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗，下班前關閉電源開關。優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效設備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產品、新技術。禁止使用移動式采暖設備，或者自制取暖器。

　　3、在采購設備時，應優(yōu)先選擇應用新工藝、新技術、低能耗的設備投入生產。對使用設備，嚴格按照設備維護保養(yǎng)說明書執(zhí)行，著力提高設備的利用效率，并節(jié)約潤滑材料等。投入生產的設備，落實責任制，并派專人負責，拒絕設備長時間處于空載狀態(tài)。在設備維護、保養(yǎng)活動中，避免造成資源浪費。設備轉場過程中，一定要檢查驗收設備是否有損壞部件或丟失部件，防止增加成本。

　　三、節(jié)能減排實施情況

　　節(jié)約用電。辦公室所有普通照明燈已更換為節(jié)能燈；嚴格控制計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機消耗；督促各科室人員在離開辦公室較長時間或下班時養(yǎng)成隨手關閉辦公設備電源關燈的習慣；提高設備利用率，減少單位工作的排放量，施工機械選用工作效率高，排放量少的新型設備，減少單位工作的排放量。

　　節(jié)約用水，加強用水設備的日常維護管理；用水后隨手關閉水龍頭，減少用水量。節(jié)約使用辦公用品，制定辦公設備標準，嚴格控制辦公設備的采購；嚴格控制文件印刷數量；提倡無紙化辦公或雙面用紙。辦公開會力求簡潔高效，在保證會議內容、精神傳達及時，完整，文件學習充分的前提下，進一步控制和壓縮會議數量、時間和規(guī)模，以開短會為主。招待接待一切從簡，減少鋪張浪費，嚴格執(zhí)行公務接待標準，實行分檔定標，杜絕了私客公請的現象。

　　四、下階段節(jié)能減排工作安排

　　1、進一步緊扣年度目標任務，按計劃推進節(jié)能減排工作，強化節(jié)能目標責任評價考核。從施工組織施工方案入手全面推進資源綜合利用和清潔生產工作。對已明確規(guī)定淘汰的產品和設備，堅持限期淘汰，強化節(jié)能減排責任制，抓節(jié)能減排源頭、細節(jié)、過程，以達到節(jié)能減排目標。

　　2、進一步協調聯動，綜合服務，促進和激勵主動節(jié)能減排工作。進一步加強管理推動節(jié)能減排。建立健全“目標明確、責任落實”的節(jié)能減排管理制度，落實責任，嚴格督查。進一步深化宣傳教育推動節(jié)能減排。加強節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳活動，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。