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財務人員培訓工作總結

發布時間:2023-07-14

財務人員培訓工作總結(通用3篇)

財務人員培訓工作總結 篇1

  前段時間,參加了一個非財務經理的財務培訓,除了學了一些財務知識外,還總結了幾點心得:

  一、要了解一家企業的情況,重點要掌握“一篇報告(即財務報告,包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書三部分)、二組詞匯(即反映企業在特定時點狀況的詞匯,包括資產、負債、股東權益;和反映企業在一定期間經營情況的詞匯,包括收入、費用、利潤)、三張報表(即資產負債表、利潤表和現金流量表)”。

  二、資產負債表是企業的“照片”,反映企業的“現在時”,即企業現在“怎么樣”;

  利潤表是企業的“錄像”,反映企業的“過去時”,即企業過去“怎么樣”;

  現金流量表是企業的“x光”,透視企業的“將來時”,即企業將來“怎么樣”。

  三、對資產負債表要做到“三看三注意”:

  三看:一看變化(資產增減)并找到變化的原因;二看健康,如負債率是否高,短期償債能力是否強等;三看真實的企業。利潤是可以干出來的,也是可以算出來的。

  三注意:一要注意表中的資產代表歷史,而歷史不代表現實;二要注意表中的負債可能是風險,而表外的“或有負債”也許是更大的風險!三要注意表中的資產是企業的資源,但不代表全部(如品牌、營銷網絡、人力資源等無形資產無法在表中體現)。

  四、對利潤表要做到“五看”:

  一看結果;二看結構(分層觀察);三看成績(關注財務成果、市場表現、基本業務活動等三個層面問題);四看問題(獲利能力,包括銷售毛利率、主營業務利潤率、銷售凈利率、總資產報酬率、凈資產收益率等指標);五看人的因素對計算結果的影響(比如成本結轉方法、折舊計算方法、費用攤銷方法)。

  五、對現金流量表要看:現金增加量;預測未來現金流;規劃未來業務活動。

  通過現金流量表對企業進行“常規體檢”:

  1、經營活動如何(檢查企業造血功能、盈利質量、業務活力);

  2、投資活動如何(關注投資方向,評估投資風險);

  3、籌資活動如何(了解籌資方式、評估籌資風險)

  什么是“現金”?企業老總說,現金就是企業的“血液”;財務說,現金就是貨幣資金(包括庫存現金和銀行存款、其他貨幣資金)和現金等價物(如期限在3個月內的短期債權投資)的統稱。

  六、制定管理制度的一個重要作用,是讓好人不變壞,讓壞人沒機會。過去的經驗不一定是良藥,必須認識到每一步決策都不是重復過去,而是創造未來,而且思維定式永遠存在,需要不斷地打破它,克服它,有了好的開始,仍要努力經營,保證決策正確,才能獲得更大的成功。

  七、關于預算:預算就是把公司的計劃做成方案。是量化的經營目標和財務指標以及實現這些目標的要求。由業務預算(即經營、投資和籌資預算)和財務預算(即三張表)組成。預算一定要結合企業戰略規劃制定。

財務人員培訓工作總結 篇2

  為滿足企業發展的需要,提高員工的專業水平,前不久,四公司機關科室領導在百忙之中來到我們xx項目,細心為我們一線員工講授當前的具體工作內容。通過此次培訓,另廣大員工對本崗工作的具體范圍與方法又有了更明晰的理解,同時對企業的整體工作流程也得到了充分的認識。

  此次培訓是以科室為單位,由機關各部門主管負責講授本部門的具體工作內容,包括每月上報機關總部報表的填制,部門人員的崗位職責,“五比五創”績效考核的標準與執行以及日常工作應注意的細節等事項。

  下面講一下我個人對此次培訓的認識:

  通過此次培訓,使我在財務科的工作內容上又更明確了今后要做的事情,以及應該如何完成本職工作,如何準確、及時的履行財務人員應盡的職責,找準角色、認清崗位,做到對企業負責,對職工負責,更是對自己負責。

  結合對李強老師《為自己工作》的理解,此次培訓讓我對工作的態度有了一個全新的認識,對工作的意義更加明確了。

  此次培訓有機的將企業運作的整體流程結合在一起,不僅提高了各部門工作人員對自身工作的認識,同時對其他部門的工作內容也得到了充分的理解。為今后工作上的相互銜接打下了良好的基礎,有效的起到提高相互配合,促進生產施工,加快企業發展的作用,增強了企業員工的團隊意識。

  20xx年是企業搶抓機遇,加速發展的關鍵年。隨著企業不斷擴大,規范,完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣。為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,調整自身的心態,改正自身在工作中存在的缺點,進而細化本職工作的每一項內容,力求將今后的工作做得更好。

財務人員培訓工作總結 篇3

  懷著激動與自豪的心情,在這個特別的季節里,我很榮幸地成為黃石市教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。為了使我們盡快適應和理解本職工作,x月x—x月x日,市人事局特地對我們進行了為期x天的崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對建社會主義和諧社會,職業道德講解,公共管理學的闡述等諸多方面的系統學習;為了使我們從實踐中學習,還通過帶領我們參觀陽新烈士陵園感受先烈的事跡,進一步激勵和教育我們。

  一、構建社會主義和諧社會

  第一,是我們黨從開創中國特色社會主義事業新局面的全局出發提出的一項重大任務。這表明,隨著我國經濟社會的不斷發展,中國特色社會主義事業的總體布局,更加明確地由社會主義經濟建設、政治建設、文化建設三位一體發展為社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設四位一體。這一戰略舉措,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

  第二,構建社會主義和諧社會,是抓住和用好重要戰略機遇期、實現全面建設小康社會宏偉目標的必然要求。我國改革發展正處在一個關鍵時期。在當前和今后相當長一段時間內,我國經濟社會發展面臨的矛盾和問題可能更復雜、更突出。

  第三,構建和諧社會是黨中央在新時期提出的重大戰略舉措。三尺講臺之上的教師怎么在自己的戰地上創造和諧,構建和諧是值得深思的一個問題。因為這要涉及到教師,學生,家長以及教學等很多方面。這種和諧是不僅是師生關系的融洽,不光是教學內容的創新,更重要的是要讓教師學生和家長感到內心的和諧和美。我覺得教師就是其中最關鍵的實踐者和創造者。一個教師如何構建和諧,我覺得可以包括以下幾個方面:

  1、構建融洽的師生關系——每一個學生都是獨一無二的,深入細致的了解學生是融洽的開始,合適的教育方式方法是融洽的保證;

  2、加強與家長的溝通協調——家長是學生教育的重要支柱,我們的工作需要他們的配合;

  3、融洽的同事關系——同事就像戰友,正是有了他們的關懷和支持才有了我們的成長;

  4、沉淀濃厚的校園文化氛圍——所謂“春風化雨,潤物無聲”,無形的教育有時可能勝似千言萬語;

  5、積極樂觀平和的心態——這是我們作好一切工作的源泉。

  二、根據學習體會到教師職業道德理想

  所謂職業理想,就是指人們對于未來工作類別的選擇以及在工作上達到何種成就的向往和追求。職業理想是職業道德的重要組成部分,有了崇高的職業理想才能產生模范遵守職業道德的行為。

  忠于人民的教育事業,努力做一名優秀教師,是社會主義市場經濟條件下教師的崇高職業理想,體現了教師職業道德的本質。要實現這個理想,必須做到以下幾點。

  第一,熱愛教育事業。

  第二,熱愛學生。

  第三,獻身教育事業。

  第四,勇于同一切危害教育事業的行為進行堅決的斗爭。

  第五,不斷提高自身素質。

  教師職業責任

  所謂教師職業責任,就是教師必須承擔的職責和任務。在社會主義條件下,人民教師的根本職責,就是培養社會主義新人,換句話也可以說,人民教師的職責,是培養社會主義現代化事業的建設者和接班人。

  自覺履行教師職業責任,就是要求教師把職業責任變成自覺的道德義務,為培養和造就社會主義新人而無私奉獻。那么,教師怎樣才能做到這一條呢?

  第一,教師必須自覺地做到對學生負責。

  第二,對學生家長負責。

  第三,對教師集體負責。

  第四,對社會負責。

  教師職業態度

  教師職業態度,是指教師對自身職業勞動的看法和采取的行為,簡而言之,就是指教育勞動態度或教師勞動態度。

  在社會主義社會,教師職業態度的基本要求,就是樹立積極主動的勞動態度,努力培養社會主義新人。教師怎樣才能做到樹立積極主動的勞動態度,努力培養社會主義新人。

  三、公共管理學的學習我認為要通過電子政務來實現現代的政府管理

  第一,倡導科技領先。政府要有效運用現代信息技術,并將其整合到政府管理中去,從而實現政府管理的目標。

  第二,政府信息的公開和可獲得性。電子化政府,意味著政府信息的公開化,政府有責任與義務以更便利的方式,以更易理解的語言,讓民眾能夠容易地獲得政府的信息,從而創造更高的附加值。

  第三,政府與民眾之間的互動回應機制。電子化政府的目的在于建立起跨越政府機關、企業與民眾之間的互動機制,經此互動機制,公民可以獲得政府的信息與服務,而政府亦可了解民眾的合理需求,從而促使政府更有回應力和責任性。

  第四,更有效率。電子化政府的目標之一,在于透過信息化的過程,改變傳統的政府組織形式,使行政程序簡單化、統一化、政府業務電腦化、網絡化,從而提高政府的效率。

  四、在xx月x日參觀x區x烈士陵園并進獻花圈

  陵園座落在xx縣城風景秀麗的竹林塘湖畔的山上,首先,看到的是兩組雕塑群。參觀烈士陵園的作用就是讓我們知道烈士的偉大,烈士的光榮,讓我們知道現在的生活來之不易,要好好的珍惜,要好好學習,為祖國的將來作貢獻,讓國家在世界上立于強國之林,不再受別人的欺負,也讓我們在別的國家里面生活的更好,更幸福!

  非常感謝市人事局領導給了我這次學習的機會,這次的學習讓我體會到作為一個事業單位人員該從哪些方面做好本職工作。

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