組工干部工作總結(jié)
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說(shuō)：“榮譽(yù)只說(shuō)明過(guò)去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長(zhǎng)，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望。”這些語(yǔ)言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
當(dāng)前發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和深化改革開(kāi)放的新形勢(shì)下，組工干部的自身建設(shè)也面臨著許多新情況、新問(wèn)題和新矛盾。因而，加強(qiáng)組工干部的自身建設(shè)，是非常迫切，至關(guān)重要的。
曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)，“要把組織部門(mén)建設(shè)成為黨性最強(qiáng)，作風(fēng)最正，工作出色的部門(mén)”。因此，作為每一分子的組工干部來(lái)說(shuō)，要嚴(yán)格按照《組織人事干部行為若干規(guī)范》的要求，努力做到“四要”。
學(xué)習(xí)要勤。學(xué)習(xí)是做好各項(xiàng)工作的前提和保證。組織部門(mén)的同志，要帶頭學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)重視學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。在抓好理論學(xué)習(xí)，努力掌握科學(xué)的世界觀和方法論的同時(shí)，還要抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，努力提高做好本職工作的水平和適應(yīng)未來(lái)工作的能力。要真正搞好學(xué)習(xí)，就要在重視學(xué)習(xí)的前提下善于學(xué)習(xí)，切實(shí)把握住“精、擠、思、恒”四個(gè)字。精：就是內(nèi)容要精選。組織人事工作的涉及面很廣，要求組工干部具備方方面面的知識(shí)：政治理論知識(shí)，是做好各項(xiàng)工作的思想保證；經(jīng)濟(jì)知識(shí)，是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求；法律法規(guī)，是拓展知識(shí)面的工作需要等。因此，必須結(jié)合一定時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)，精選內(nèi)容，有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)。當(dāng)前理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)就是要深刻領(lǐng)會(huì)重要思想，“七一”講話(huà)以及xx屆六中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)。在業(yè)務(wù)工作中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政干部選拔任用工作條例》以及《干部人事制度改革綱要》等，全面掌握上級(jí)在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求。擠：就是要擠時(shí)間學(xué)習(xí)。如今人們的生活節(jié)奏加快，對(duì)多數(shù)組工干部來(lái)說(shuō)，很難有大塊的時(shí)間用在學(xué)習(xí)上，參加有組織的培訓(xùn)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)的時(shí)間畢竟有限，因此擠時(shí)間學(xué)習(xí)就成為搞好自身學(xué)習(xí)的重要途徑。時(shí)間就象海綿里的水，只要擠就會(huì)有。不要老是強(qiáng)調(diào)工作忙而作為疏于學(xué)習(xí)的借口，問(wèn)題在于肯不肯擠，善不善于擠。比如擠點(diǎn)休息時(shí)間，擠點(diǎn)業(yè)余時(shí)間，擠去一些不必要的應(yīng)酬，用有限的時(shí)間不斷給自己“充電”。積以時(shí)日，堅(jiān)持下去，知識(shí)就會(huì)積少成多，大見(jiàn)成效。思：就是要勤思考。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是要勤于動(dòng)腦，消化吸收。通常的學(xué)習(xí)流于形式比較多，被動(dòng)學(xué)習(xí)比較多，而真正的理性思考比較少。“學(xué)而不思則罔”。因此，學(xué)習(xí)真正起到實(shí)效，就要多思考，把握所學(xué)知識(shí)的深邃的內(nèi)涵和哲理，融會(huì)貫通，掌握其精華。要把所學(xué)知識(shí)與改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，與解決干部人事工作中的新矛盾、新問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，與改造自己的世界觀結(jié)合起來(lái)。要深入思考，學(xué)為已用，把知識(shí)化為改造客觀世界和努力工作的實(shí)際行動(dòng)。每個(gè)組工干部都要根據(jù)自己的實(shí)際情況，制定一個(gè)自學(xué)計(jì)劃，“逼”自己多讀一點(diǎn)書(shū)，多思考一些問(wèn)題，多寫(xiě)點(diǎn)心得體會(huì)，才會(huì)取得不斷進(jìn)步。恒：就是要持之以恒。學(xué)習(xí)的過(guò)程是一個(gè)不斷積累的過(guò)程，非一朝一夕可以完成。“冰凍三尺，非一日之寒”，只有在點(diǎn)滴積累中才能不斷提高。在新形勢(shì)下，各種新問(wèn)題、新情況層出不窮，只有持之以恒地學(xué)習(xí)，才能緊跟形勢(shì)，滿(mǎn)足自身工作的需要。“活到老，學(xué)到老”，應(yīng)成為每個(gè)組工干部的座右銘。