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員工考核的個人總結范文

發布時間:2023-07-18

員工考核的個人總結范文(通用3篇)

員工考核的個人總結范文 篇1

  20xx年很快的過去了,迎來了嶄新的一年。

  在這期間學會很多為人處事的方法,在自己力所能及的情況下幫助客戶解決想要辦理的業務,雖然有時會導致客戶的不滿,但是我沒有半點怨言,畢竟這是我的工作,我的工作就是要提供給客戶優質的服務。有時在說話的語氣上會放松對自己的要求,領導也會時不時的在服務上對我的不足之處進行批評,要求按期整改。

  感謝大家對我在辦理業務的過程中遇到的困難給予的幫助,相比過去的一年里,我覺得在處理業務的經驗上有所提高,對于經常來的客戶的品性也都幾乎摸透了,感覺他們其實都是挺和藹的人。在新的一年里,我要認真完成我的本職工作,努力完成我的各項考核任務,還有,就是要嚴格按照建行員工的行為準則去規范自己,不斷的完善自己,爭取早日轉正。

員工考核的個人總結范文 篇2

  身為公司的技術主管,這一年我主要完成了以下工作:

  一、加強政治思想學習,提高政治素質,增強工作能力

  我積極參加分公司舉辦的各種培訓,學習兩級職代會精神,學習黨風廉政建設法律法規,嚴格按照一個共產黨員的標準要求自己,努力提高政治思想水平,保持思想上的先進性。

  二、完善工藝文件,加強工藝管理,規范安全操作

  不斷探索,改進生產工藝。加強工藝管理,實現穩定生產。我堅持加強工藝管理力度,以操作無失誤為目標,以規范工藝操作為重點,要求職工嚴格按操作規程操作,保證設備穩定運行。

  三、加強職工培訓,提高職工操作水平

  職工培訓是提高職工操作水平,是保證安全生產的.前提。車間培訓以生產操作為主,堅持理論與實踐相結合。采取靈活多樣的培訓方式,堅持周五固定培訓與平時培訓相結合。固定時間進行的培訓,具有良好的培訓環境,人員集中,培訓內容精煉,工藝理論知識培訓效果明顯。平時的現場培訓是必要的補充,現場操作更需要手把手的示范與講解。現場操作培訓過程中,不但強調應該怎么做,同時講明為什么這么做。推行全面質量管理模式,加強管理力度,提高職工的質量意識。加大質量風險點的控制力度。控制好風險點,對保證生產起到事半功倍的效果。

  大修時間雖然只有兩到三個星期收集整理,但是前期的準備工作,以及大修善后工作,前后持續將近半年。多設備在技改與大修后,操作方法、工藝參數都發生了變化。

  四、保證三體系有效運行按照體系要求,組織材料安排生產,每月及時報表。

  五、做好節能減排,增強企業活力

  六、做好黨建、積極宣傳,鼓舞士氣

  作為支部成員及技術主管,干工作想事情,處處從大局著想,以增強黨支部的凝聚力,發揮黨支部的戰斗堡壘作用為出發點。我積極籌劃參與“四創”活動,片堿車間項目在xx年、xx年分別獲得分公司三等獎、二等獎。

員工考核的個人總結范文 篇3

  自接受辦公室主任任命以來,在公司高層領導的正確領導下,嚴格要求自己,通過自身的努力,順利地完成了公司各項工作任務,取得了一定的成績。現將考核期間的工作情況總結如下:

  一、主要工作:

  1、積極主動配合公司領導開展各方面的工作,嚴格執行公司辦公會議的決定,完成領導安排的各項工作。

  2、組織處理行政事務,制定和完善公司管理制度。

  3、加強內部管理,協調公司各職能部門,保證各部門工作能夠正常進行。做好拆解場內安全消防工作,組織安全生產宣傳教育,提高員工安全生產意識,生產作業時嚴格遵守公司安全生產的各項規章制度。制定和完善《保安管理制度》和《保安日常工作制度》,明確崗位職責,提高保安員整體素質,規范管理,加強安全保衛工作。

  4、重新收集整理分類公司資料室內資料及人事檔案。通過人才市場和動員員工尋找推薦招聘人才,做好相關員工的保險工作。

  5、努力改善員工生活,夏季高溫防暑,做好后勤保障工作,發放了防暑藥品,并且每天供應涼茶和降溫湯,組織安排員工護理花草樹木,保持辦公室內的整潔和辦公生活區的環境衛生。

  二、存在的問題和不足

  回顧過去的三個月,雖然盡心盡責地做好了辦公室相關的工作,也取得了一些成績,但在安全生產經營管理中仍然存在著不少的`問題和不足:一是安全生產,由于員工沒有嚴格遵守公司安全生產的各項規章制度,導致發生了兩次火情事故,給公司帶來一定的財產損失。二是安全保衛,保安員對本職工作不夠盡職,巡邏不積極。

  三、今后的工作計劃

  在今后的工作中,我將再接再厲,以身作責,努力學習,在實踐中不斷提高自已,以制度管人,按制度辦事,完成本職工作,完善和改進公司安全生產經營管理中存在的問題和不足,杜絕一切不安全事故的發生,為公司發展做出新的貢獻。

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