月工作總結匯編（通用7篇）

月工作總結匯編 篇1

　　開學已經一個月，這段時間，學校的各項德育工作有條不紊地進行著，為了把下一步工作做得更好，利用今天這個時間把前一段工作進行小結，

　　衛生方面：各班能夠做到一日三掃，早上清掃最認真，走廊和樓梯都能夠用小抹布抹干凈。(8年級7.1)校園環境有了一定的改觀。室內的物品擺放相比以前有了很大的進步。不足：講桌每節課下課都應該收拾干

　　凈，地上的粉筆要撿起來。電腦桌旁邊收拾干凈。前面的清掃工具的擺放也要整齊。室外衛生中午清掃不及時，個別班級還出現了不清掃的現象，下周要重點檢查中午清掃情況。個人儀表方面，每周一學校進行檢查，大部分班主任老師在學校檢查前先進行自查，個別班級還進行了二次檢查，效果比較好。有的班主任親自拿著剪刀，督促學生。非常好。開學已經一個多月了，個別學生的頭發又開始長了，今天放學前要強調利用放假時間理發，校服不能亂涂亂畫，收拾干凈，而且，班主任老師一定要強調拉鏈的位置在新華兩個字上邊，有一些女同學拉鏈也沒按照要求。下周重點檢查個人儀表。

　　紀律方面：課間，各班級的班主任老師在班級都能夠將學生組織好，教室內沒有大吵大鬧的聲音，但四樓廁所內有聚堆的現象嚴重，希望班主任老師對于班內的調皮學生一定要調控好，控制好時間，特別是初三的班主任老師，一定管理好學生，以免發生不必要的麻煩。自習課上，學生的紀律表現比以前有了很大的進步。特別是周三下午老師開會的時間，各班主任老師或者科任教師布置了相關的作業，安排了班委對班級學生進行有效的管理。再加上學校的監控，學生的自制能力有了一定提高。跑操結束，學生在進教室時偶爾還有大的聲音，7、8年級不錯，9年級也比以前有了很大的進步，特別是這個星期。班主任老師也應該對學生進行及時表揚。

　　兩操：開學后，學校衛生老師和教導處聯合對各班眼操進行了檢查，信息也反饋給了各班班主任，班主任老師和衛生委員還要進行指導，進行規范。早上跑操情況：絕大多數班主任老師能夠暗示出操，全程跟蹤，年輕的馮曉麗老師幾乎每天跟在隊伍后面跑，年紀大的老師能夠時刻調控學生。大課間操抓的比較緊，因為區里要進行大課間操的檢查，希望各班班主任老師在做操時一定要配合體育老師，不能聚在后面聊天，要走到學生中間，監督、指導學生，按規定的要求來做。

　　值周隊工作班主任管理班級確實非常辛苦，那么學校值周對的作用就是協助配合班主任老師將班級管理好，在值周過程中，(來源：）得到絕大部分班主任老師的理解和支持。學校扣分是班主任老師教育學生的有利契機，而不是有意無意中將學生與學校處于對立面，學校是幫助班主任管理的。如果這樣，那么班主任在以后的工作中會很被動。因此，班主任老師一定要掌握教育學生的技巧。我們學校有很多老班主任在這方面就很會工作，當出現偏差的時候，班主任必須與學校保持一致，班主任利用其他時間與學校溝通或者交流。區里要求每位教師寫教學反思，作為班主任，也應該寫德育反思，每個班主任都有班主任工作記錄本，每一周的下面都有備注，那就是班主任寫反思的地方，只有不斷的反思，才會有進步。以后如果在班級管理中出現問題，班主任也要寫相應的反思。

　　研究性學習和課本劇獲區一等獎；國歌比賽；眼操比賽；會操表演；開學典禮；初三百日誓師大會；

　　下周安排：1、班級簿（比以前填寫有進步，后邊的評價填全）上完課提醒科任教師填寫上課內容。

　　2、班刊（9年級到下周周末）必須上交的

　　3、班級日志以前的補齊，想著和小考成績單放一起。

　　4、八八二德育故事4.20

　　5、《我的祖國》征文

　　6、關于礎潤獎—伴我成長的地球環境征文比賽的通知，這項活動由洛局長親自主抓，四位語文教師責任重大，4.20前上交。三人為一小組

　　7、班主任老師注意：放學以后，教室的窗戶用釘子釘好，沒有釘子的管叢師傅要

　　8、區里要求班主任老師7點必須到校，組織學生進行體育鍛煉。7年級跳繩8年級跳遠，下周7、8進行跳繩跳遠比賽。

　　9、值日生早上要早點到校，然后和其他同學一起參加跑操和體育鍛煉。大課間操，沒有家長的假條，不準留學生在室內。如果發現值周隊將給與扣分。

　　10、帶班：姜慧芳7.1小張靜7.4劉穎8.2下周每天上午

　　11、清明節回執

月工作總結匯編 篇2

　　十月，是豐收的一個月，也是忙碌的一個月，一項又一項的工作接踵而至，讓這個月的生活變得分外充實。現將一個月來的工作情況總結如下：

　　今天是全國第六次人口普查正式入室登記的第一天，回顧上個月的工作，心里感覺很充實，因為十月份的工作重心依然在人口普查的長表抽樣階段，而我和村干部辛勤勞動成果能夠讓現階段和以后的工作更順利。其中具體工作主要有：

　　1、鎮里在對九月份摸底資料的整理匯總后，召開會議向村干部講述工作完成情況。摸底和短表的登記基本完成，但是人口統計總數與縣里現有的戶政資料有些微出路。所以，我們首先要復查表格，重點針對死亡未銷戶、近期出生人口和一些漏掉的用戶，核對信息減少工作失誤造成的紕漏。

　　2、鎮里按照戶編號和抽樣公式進行長表抽樣，被抽取的戶要進行長表登記。由于長表的`信息更詳盡，比短表多出了學歷，現工作單位和職責，婚姻狀況，婦女生育情況和老人健康狀況等等填寫信息，所以我們普查員的工作量也相當增大。一些戶在人不在的情況我們特別要詢問到個人，確保登記資料的準確和完整。長表抽樣戶也是隨機起點抽取的，我們還要注意四種特殊情況的處理方法。

　　3、填寫快速匯總冊，這是總結性的工作，要做好的關鍵是把握邏輯關系。在這個環節出現邏輯錯誤，我們只能從前期的工作里找原因找紕漏。可見整個工作是一環扣一環，基礎性的摸底工作出錯或者長短表登記失誤在后期也總能體現出來，普查員的工作態度一定要仔細認真。

　　對于接下來的入戶登記工作我們也會繼續保持這種工作態度和作風。

　　月中旬召開了城鎮居民養老保險工作動員大會，這也預告著另一項重要的工作。城鄉居民基本養老保險是國家和社會根據一定法律法規，對60歲以上退休勞動者或者喪失勞動能力的老者建立的社會保障制度，保障他們的基本生活。這是國家根據中國正邁入人口老齡化社會這一國情而制定的，一定程度上減輕了家庭養老的負擔，讓更多人更廣泛地享受過國家富裕帶給人們的幸福。

　　在這方面村干部們的工作就是首先廣泛宣傳這一政策，讓每家每戶都知曉，同時要核實村里六十歲以上的村民資料信息，因為他們現在就可以享受到生活補貼了。我在協助村會計一起開展宣傳工作中發現絕大多數村民對這種形式的保險很期待，紛紛了解如何繳納保費以及未來收益多少的情況。盡管我和村干部們詳盡地像每個期盼的村民做了講解，但是我個人建議村支兩委可以組織個專題的宣講會，集中接受村民的咨詢，也避免同樣問題多費唇舌，這樣開展工作會更有效率吧。

月工作總結匯編 篇3

　　10月31日，六名衢州援疆教師在指揮部會議室內召開了十月工作總結會。會議由教師領隊孫晨華主持，楊愛軍、余偉明、開十月工作總結會余、李、葉加會議并分別總結了自己在十月的主要工作，有針對性地對十一月的工作進行了規劃和部署。

　　援疆教師分別就參與教研活動、上課節數、參加升旗儀式活動、參加學校培訓業務會議、指導結對教師工作、培優輔差等方面工作做了系統而細致的統計。大家分別總結了自己十月份工作上的得失，主要是：切實提高烏什二中青年教師的課堂教學水平，關心年輕教師的成長，在教學常規的操作上給以示范；選擇教學內容，設計教學步驟等方面給以指導，使新教師順利地站穩講臺，逐步規范教學程序，提高教學能力。盡心盡力做好新教師指導工作，嚴格要求，以身作則，幫助新教師迅速成長。在備課、上課、批改、輔導、出卷等各個環節中言傳身教，帶領新教師認真學習，勤奮鉆研，積極嘗試探索各種各樣的.教學方法，對比試驗，科學引導，衢州援疆教師召使新教師得到充分的鍛煉和磨礪。繼續做實做好“傳幫帶”工作。

　　烏什二中在10月29日結束了期中考試工作，援疆教師所任教的班級均取得了可喜的成績，怎樣保持這個良好勢頭，繼續調動并保持學生高漲的學習主動性也是這次會議討論較多的議題之一。教師們普遍認為，關鍵是建設一支優秀的教師團隊，一支優秀的班級團隊。除了大力培養青年教師外，還應該關心關注學生的身心健康發展，針對學生的特點，開展有地域特色的文化活動、學習競賽等。

　　最后，教師領隊孫晨華做了總結性發言，全體教師決心在未來的援疆生活中必將盡心竭力為烏什教育快速發展做出最大貢獻。

月工作總結匯編 篇4

　　時光流逝，歲月如梭，轉眼間十月份已經結束，這學期正進行在最重要的部分，我部干事謹記服務同學的宗旨，認真、嚴格的完成各項工作。在系部領導、指導老師的帶領與支持下，以及部門干事的共同努力下，部門的工作開展的有聲有色，井然有序，各項工作基本都出色的完成。

　　一、外部考核

　　1、警容風紀

　　在經過上個月的警容風紀檢查后，部門及時召開會議就上次檢查做出有效性的總結，講評，并針對其中出現的不足一一進行解決。總體數據狀況呈現出較好的上升趨勢，但由于上周出現意外情況導致數據下降，故再以后的工作中我們會更加強調紀律，加強做好準備工作。而這個月除開上周的特殊情況，總體警容風紀成效十分明顯，對各區隊頭發不合格的同學還是能全部到位。后續工作也在干事的監督協助下順利完成。

　　2、日常考核

　　目前在教學區帶早飯、吃早飯的現象相對并不嚴重；上午集合著裝不統一、警容不整、手插褲袋現象一直得不到有效地解決。

　　二、內部考核

　　1、干事紀律

　　現階段督察部內部紀律一直存在問題，干事紀律觀念不強，隊列素質雖有所提高，但還有待加強。較上個月看，本月的集合情況明顯好于以前。

　　2、干事工作

　　部門干事在日常工作中的表現還需改善，業務能力有待加強。禮貌禮節做的很不到位，有見到輔導員不打招呼，不認識輔導員的情況等。

　　3、在每周一次的部門列會中通過干事提問，老干部解答的形式對平時工作中遇到的問題一一解答。并針對系部情況作出每周的'工作計劃。

　　以上就是美術與藝術設計學院學生會督察部十一月份的工作總結，相信在下一階段的工作中，我們將一如既往發揮我們嚴于律己，做好自己的工作作風，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接系部指派的任務，努力為區隊同學營造一個更好的學習環境，將警務化管理有效地貫徹落實。

月工作總結匯編 篇5

　　1.壓力大了，就放慢自己的步調，身體是自己的，賺再多的錢你得有體力和時間去花.健康很重要！

　　2.做好自己的本職工作，力所能及的事自己解決就好。和團隊合作也會使你做起事來事半功倍。

　　3.做事情和思考問題都要注重細節力求完美，這樣才能體現出個人的價值。

　　4.矛盾是避免不了的，重要的是怎么減少矛盾的產生。

　　5.學會自我保護但不要自我設防和自我設限。

　　6.話多了會給你帶來很多麻煩和糾結的事情。客戶問什么你就回答什么給予實實在在的.解答和幫助。

　　7.業務精通的深度取決于你的專注度

　　8.花時間和精力提升自身綜合素質并且將價值體現出來。

　　9.當你觸及客戶利益時或客戶發現利益受到侵犯時，這個時候的客戶是很不理智的。(工作中很多例子證實了這一條）

　　10.客戶使用你的產品，當客戶需要你提供合理的建議你卻辦不到或沒辦法解決或解決途徑相當繁瑣或解決問題所需的時間很長。當你有了這些處理事情的解決方案你需要做的就是等著客戶眼睜睜的從你手里溜走，這走掉的是你的利潤，帶走的更是你的價值你的認可度被否定。你的產品好，品質好，服務好他會讓十個百個人知道，反之亦然！你的產品提供給客戶時相應的措施和方案要考慮周到和完備。

　　11.優秀的人從來就不缺乏舞臺，優秀是一種習慣。

月工作總結匯編 篇6

　　一、國慶期間慰問現場加班職工。國慶期間，公司工會主席李蘇同公司領導繆顯杰、張耀慶等，分別來到正在建設中的國電常州項目、張家港沙洲項目、太倉環保電廠、江西豐城電廠、閘電燃機項目、漕涇熱電項目、外高橋脫硫項目等施工現場，慰問辛勤工作的職工，向他們送上節日的問候。公司領導與項目員工親切對話，同工程業主方積極溝通，并要求各項目進一步落實各項措施，做好安全工作計劃，保證工程安全、有序地進行。

　　二、職代會建議及意見工作反饋落實。公司工會組織召開了職代會民主管理小組專題會議，商討職工生活福利問題。針對八屆二次職代會職工提出的生活福利方面匯總的建議和意見，特別是食堂管理、外地施工津貼問題進行了討論研究。月內，在公司黨政領導的積極關心下，目前，野外施工綜合補貼、食堂伙食補貼、施工項目補貼標準已經落實;同時，食堂供應也有所提高。

　　三、參與漕涇與望亭對口競賽推進活動。10月12日，由上海電力建設有限公司組織的漕涇望亭燃機工程項目對口競賽中途會推進會在望亭工程現場舉行，上海電建領導張所慶、張心定、奚力強及職能處室有關負責同志出席;公司工會主席李蘇、公司副經理張洪祿及漕涇項目代表也參加會議。會上，萬鋒作了題為《以對口立功競賽為動力全面推進漕涇工程建設》的專題匯報，表示漕涇1#燃機雖然投產，但任務還很艱巨，要繼續深入開展對口立功競賽活動，再接再厲，確保2#機組安全、準點、優質達標，在上海化工區全面打響上海電建的新品牌。張洪祿副經理代表公司作了題為《強化競賽實效，打造品牌工程》的工作匯報，他強調競賽推進會是加強橫向聯系和學習的極好機會;要求漕涇項目與兄弟單位緊密配合，把工程建成精品工程、中電投樣板工程，努力做到一要增強緊迫意識，確保節點工期完成;二要加大綜合治理，確保安全文明施工;三要狠抓工程質量，奉獻優質精品工程。會上，上海電建的計劃、工質、安保及工會等職能處室負責同志，對兩個工程的考評情況進行了點評，既肯定了通過真抓實賽取得的積極效果，也指出了需完善提高的具體要求。漕涇項目提前43天完成達標、現場文明施工、成品保護等受到了與會領導和同志們的好評。作為公司工會，為漕涇與望亭對口競賽工作順利進行，做了大量準備工作，有關同志經常深入到一線服務指導，受到了現場參賽同志的好評。

　　四、安康杯競賽優勝企業及班組申報推薦。xx月內，根據上級工會的要求，公司工會進行了安康杯競賽優勝企業及安康杯競賽優勝班組的申報工作。公司近年來先后榮獲全國和上海市安康杯競賽優勝企業在安全管理活動中，能緊密結合企業點多面廣、安全生產不利因素增長的實際，加大安康杯競賽活動力度，通過努力打造企業安全文化，形成了特色鮮明、效果明顯的安全氛圍，在優質準點完成生產任務的同時，保障員工在生產勞動過程中的安全與健康，取得了安全生產的優良業績。這次申報安康杯競賽優勝班組的工程機械廠制作班主要負責機床加工、鉚焊制作、低駕平板車制造及扳金流水線的制作安裝等工作，在人員多、工種多樣、安全困難多的情況下，班組狠抓安全建設，努力遵循以人為本的理念，從實際出發，注重過程投入和效果，營造了關注安全、關愛生命的班組安全文化氛圍，圓滿完成了施工任務，為安全生產和工會群防群治活動作出了努力。

　　五、組織開展年度先進療休養活動。10月24日-26日，公司工會組織了浙江仙都、橫店三日游療休養活動，30余位來自各基層單位的先進及骨干參加，公司領導對此很重視，副經理張洪祿、紀委書記何兆坤參加了整個活動。作為在生產和管理崗位上積極工作的這些同志，難得有這么休閑的時間，在公司工會的精心安排下，他們精神抖擻、心情舒暢地游覽了縉云仙都鼎湖峰、芙蓉峽、方巖山等著名風景名勝區，觀賞了橫店電影基地的清明上河圖景區，并在小商品城進行了參觀購物。參加療休養活動的同志們身心得到了較好的調劑，紛紛表示回去后要抓緊年末工作，振奮精神，為企業發展進一步發揮個人的作用。

　　六、安全挑刺活動評比表彰及撥刺工作。近期，在公司領導的關心和參與下，公司工會組織開展了安全挑刺評比活動。就前期匯總出的51條候選刺點分析情況看，屬于作業問題的有14條，屬于管理問題的有21條，屬于裝置問題的有13條，屬于指揮問題的有3條。最終評比揭曉情況如下最佳刺點3條

　　1、各級崗位安全生產職責考核不力。

　　2、在上下爐架時用移動電話收發信息。

　　3、安全處罰沒有真正用重典。優秀刺點3條

　　1、班組安全站班會形同虛設。

　　2、安全責任制講得多真正做得少。

　　3、鍋爐鋼架臨拋鋼絲繩容易同拖動電焊線碰火。為不斷鞏固和提高全體員工的安全意識，消除施工和管理中的'安全隱患和不良苗子，保證公司安全生產、文明施工處于有序狀態，公司要求及時開展安全刺點的整治活動。一要充分運用公司oa網站、工會網頁、宣傳畫廊、班組學習等形式，加大專題宣傳報道，讓廣大職工能夠知曉。二是對帶有共性的安全刺點，各基層單位及工會根據公司要求，集中利用一個月開展整治，自我對照結合，發動職工進行整治。

　　七、工會論文撰寫、討論及定稿工作。x月內，公司工會先后承接了華東工委及上海電建工會的特色工作論文撰寫工作，經過認真組織，落實有關同志執筆，已經基本完成任務。

　　八、組織安排電建精英杯評比工作。公司經研究，決定開展XX年度總結評比工作，并由公司工會具體負責落實，主要開展電建精英杯六個單項先進評比，分別為最具人氣獎、最快進步獎、管理創新獎、微笑服務獎、明星班組長和營銷先鋒。總體安排為提名階段、確定階段、投票階段、公示階段等4個階段。時間從10月底至12月中旬。公司工會要求評比過程充分發揚民主，本著彰顯精英的精神，努力體現職工意愿。精神文化生活，得到了職工們的歡迎。

　　九、組織市工人發明家、科技創新標兵申報。xx月內，按照市總工會和上海電建工會的要求，公司工會組織了上海市十大工人發明家、上海市十大職工科技創新英才(上海市工人技術創新能手、上海市職工科技創新標兵)候選人材料推薦。鑒于孫鴻玉同志幾年來帶領班組職工立足崗位，爭創一流，在吳涇電廠八期、江橋生活垃圾焚燒廠、漕涇化工區動力島等一批國家和市重點工程的汽機本體安裝，為解決上海用電缺口、改善環境質量作出的突出成績，將其作為候選人進行了申報。

　　十、繼續抓好現場工會勞動保護工作，做好月度工會工作總結。時至年底，各級工會積極開展勞動保護活動，以努力保障職工健康與安全。同時，外高橋項目及工程機械廠積極努力，以配合有限公司職工代表對此進行安措計劃落實及勞動保護工作的檢查。

　　十一、組織征集企業規劃合理化建議活動。為使上海電建和公司的發展規劃能更加地集中職工群眾的意愿和智慧，符合企業發展的規律，公司工會于月內決定組織開展職工及職工代表對制定上海電建和公司發展規劃的合理化建議的征集活動。

　　十二、凡對公司制訂發展規劃具有建設性的建議和對企業進一步發展具有指導性意義的建議將對建議者予以獎勵。公司工會希望各基層工會要做到與組織職工民主懇談會結合起來，與基層二級職代會工作結合起來，認真組織職工為企業和諧穩定發展獻計獻策。

　　十三、加緊辦理藝術節萬勝卡退賠工作。公司工會繼續做好第四屆企業文化節紀念卡(簡稱萬勝卡)退卡工作，經過認真、仔細的回收工作，月底已經基本登記結束。公司工會將予近期進行妥善解決。

月工作總結匯編 篇7

　　短暫的國慶假期在家中歡笑著度過了，當夏的余溫還殘留在這片土地上的時候，秋已踏著金黃色的地毯，施施然來到了屬于她的舞臺。在這金秋十月里，我院宿管部的工作仍在有序進行，現將本月的具體工作總結與下月的具體工作安排如下：

　　一 、本月工作總結

　　我部門的常規工作一直都在有序的進行著：

　　1、每周二定期檢查宿舍衛生，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率電器，并以每次檢查宿舍的分數公布于文學院樓下公布欄，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

　　2、我部門定期參與校學生會周二例會，我院宿管部堅持了例會制度，肯定優點，提出不足。另外，我院宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問情況，將寢室問題及時反饋給校宿管部。

　　3、積極宣傳和落實與寢室衛生、安全及寢室文明建設相關的事項，讓新同學盡快了解寢室規章制度，讓其他各屆的同學更加深入的了解我部門的工作章程。院部也繼續開展周二院部自檢、勞衛檢查工作，提高我院學生的主人翁意識、安全意識，共同創造一個和諧文明、舒適安全的生活環境。

　　4、為建設好寢室文化，我院宿管部每周進行院部文明監督，院部勞衛檢查，院部晚寢檢查，并及時貼出表揚寢室和批評寢室的名單。

　　十月，我們熱血沸騰地歡慶國慶，興奮激動地大辦迎新，認真細致地籌備運動會，以及開展一系列的迎接新生活動。十月是精彩的，振奮人心的，同時也是碩果累累的。

　　1、本月我部門召開了“土木院20xx下學期班長長大會”，部門成員準時參加會議，快速有效的做好會議記錄，并對今后的工作要求和計劃作出具體安排，院內各班班長也準時參加此次會議，并認真聽取會議提出的要求，認真落實。

　　2、20xx-10-08，我部門展開了第一次樓長會議，對新樓長進行培訓，具體內容如下：

　　(1)強化學習湖南城市學院勞衛檢查和文明監督細則

　　部長符文杰組織宿管部各干事及15位樓長進一步學習湖南城市學院學生寢室勞衛檢查和文明監督細則，使大家對勞衛檢查和文明監督的各項注意事項熟記于心。這樣便于各位干事及樓長在開展院部自檢和校內檢查時及時應對各種突發狀況。

　　（2）現場提問和答疑

　　部長符文杰對在場樓長提出的問題作了一一解答。在場樓長及干事積極發言，將自己在勞衛檢查和文明監督中遇到的問題提出來，與在場樓長一起探討，共同提出解決的辦法，避免在以后的勞衛檢查和文明監督中遇到類似的問題出現處理不當的情況。

　　（3）院部勞衛檢查安排

　　下發院部勞衛檢查安排表，將單雙周，各棟各樓層的院部自檢落實到人，使宿管部各位干事和樓長清楚自己的工作安排，促使本院宿管部工作有序進行。

　　各位干部及樓長認真聽取會議內容，積極發言并交流工作心得。會議取得了圓滿成功，相信我部門以后會更認真地開展常規工作，做好合理的規劃，打牢堅實的基礎，在實踐中不斷改正缺點和錯誤，不斷完善管理制度。部門成員會更認真負責，積極進取，不斷努力為宿舍奉獻自己的力量。在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管部干事的優良傳統，使我院宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在校里衛生檢查中，使我院的成績不停的提高，以發揚我院的風采 。

　　二、下月工作計劃

　　在金秋這收獲的季節里，我們充滿了對過去付出的勞動的欣慰，而面對即將帶來的十一月，我部門將會以更好的狀態，更高的激情進行工作，首先我們會一如既往的把常規工作做好。

　　1、按常規做好我部門工作，積極配合學校工作。幫助和督促樓長配合校宿管部違紀資料輸機，本部門干事將本周的文明監督內務分抄好；周六晚上領下周的勞衛表和文明監督表，宿管干事提前一天通知我系輔導員，樓長的工作安排；每周一將周二的勞衛檢查的輔導員、樓長通知到位，并通知院干開展周二的院部自檢；每周二下午5：00進行院部自檢，下午6:15部門成員分管各樓層協助和監督校里的勞衛大檢查。晚上派兩名干事參加院里的統分與抄分。這些常規工作我部門一定按時完成。

　　2、在進行文明寢室提名時，我部門在秉著公開公正的原則下進行提名，絕不有私心，盡量增加我院文明寢室的間數。若我院寢室出

　　現熱得快等大功率電器，則及時張榜批評，內務分88分以下的會通報批評，用獎懲來規范寢室制度，使寢室更好地發展。

　　由于新生剛入學，對學校各方面工作和活動都不太熟悉，我部門會積極全面展開宿管方面的各項活動，使新干事盡快熟識工作流程，并有效接手和開展工作；而且會主動與新生寢室接觸聯系，使他們盡快熟悉宿管部的工作及學校的規定，快速融入大學生活，為以后的`工作開展打好基礎。

　　1、下月我部門將會參加院干大例會，部門成員要準時參加會議，要快速有效做好會議記錄，積極認真聽取工作意見，并且做本月宿管部工作安排，按部就班做好各項工作。

　　2、下月將例行召集樓長開一次樓長會議，與樓長進行交流，以及幫助樓長解決遇到的問題。

　　3、下月將進行新生寢室的寢室文化裝飾活動，幫助新生營造一個舒適美好的生活環境。 為切實達達到這一目的，本部門具體安排如下：

　　（1）宣傳工作

　　1、提前通信

　　新生開展軍訓期間我們就開始了本次活動的初次通信，當然不是大規模的，但至少在提及本學期具體的活動時，本次活動肯定是“首當其沖”。

　　2、樓長會議的召開

　　在強調本部門樓長的常規工作，以及做工作指導時，部門提前做好了本次活動的宣傳，畢竟新生是從未參加過這樣的活動。希望新樓長干部能夠起好帶頭作用。

　　4、新生班級宣傳

　　因為這是新學期我部門第一次舉辦大型的活動，宣傳肯定是必不可少的，我部門成員將會到各個新生班級做詳細的宣傳和介紹，并做好經驗的傳授。

　　5、海報宣傳

　　隨著方案的貼出和班長的宣傳，本部門將熱誠邀請宣傳部成員參與本次活動的前期宣傳活動。

　　(2)考查評選

　　1、前期摸底

　　宿管部全體成員分為三組，每組二人，了解所有寢室的裝飾進程，指出裝飾中的亮點和需要改進的地方，最后對寢室成員進行鼓勵。

　　2、正式評選

　　我部門做好了人員安排，邀請了院系輔導員以及學生會主席分兩同時對大一新生寢室展開評選，各評委遵循評分原則和標準，認真細致的查看每間寢室，聽取寢室成員詳細講解主題。

　　我部門將在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。學會工作的同時也要學會做人，不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想。要繼續加強與各部門的交流，與各部門建立友好發展關系，做到盡心盡力為同學服務。