員工年度考評個人工作總結（精選3篇）

員工年度考評個人工作總結 篇1

　　今年，本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下，圍繞著本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業業，踏實工作，較好的完成各項任務，現將個人工作狀況具體匯報總結如下：

　　一、工作總體狀況

　　(一)思想進步，態度端正

　　參加工作以來，本人在思想上嚴格要求自我，利用業余時間，不斷加強自我的思想理論學習，關注時政，認真學習，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的素養，拓展視野，讓自己更好的與時俱進，適應社會和崗位發展需求;

　　(二)嚴于律己，真誠待人

　　本年度，個人能夠認真學習熱力公司的各項規章制度，認真領會公司各項決議，始終與公司持續一致。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規章制度工作，立足本職，團結同事，尊重領導，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質和精神，不斷提高自我的綜合素養，更好更快的促進自我快速發展和提升。

　　(三)立足本職，做好工作

　　目前，我的工作部門客戶服務部，主要工作資料為做電子版巡檢記錄、統計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內務管理等，工作資料較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養自我的職責心和耐心，將職責心和耐心的培養放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節，確保工作不在我的范圍內出錯，不因我耽誤工作。

　　1、認真做好電子版巡檢記錄。

　　2、統計水電周、月報表：對水電數據進行認真核查，按時安質做好水電周、月報表工作，確保每張報表數據準確無誤。

　　3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點，一方面個人認真學習檔案管理業務知識，參加相關專業知識培訓，不斷提高自我的業務理論水平;另一方面，結合檔案管理的實際狀況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，用心強化自我運用電子檔案管理的潛力，充分發揮電子檔案的作用。

　　4、完成庫房賬目及各項內務工作。在庫房賬目方面，堅持財務管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實;在內務方面，按時按質完成領導交辦的各項工作任務，尤其是每日定時定期的做好辦公環境的保潔工作，努力營造一個環境衛生，氛圍良好的工作環境。

　　二、存在問題

　　(一)學習力度還需要不斷提高

　　在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學習存在放松的現象，在學習上存在著必須的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業的相關專業知識學習的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

　　(二)專業技術潛力仍需提高

　　在實踐業務操作過程中，個人的業務潛力仍需不斷提升，在檔案管理等相關業務實踐過程中，自我還存在著業務素質和潛力不強的現實狀況，與公司的要求尚有一段差距。

　　(三)工作的統籌計劃性需加強

　　在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改善的地方。

員工年度考評個人工作總結 篇2

　　今年是我銀行工作的第一年，也是人生的一個重要轉折點。在領導和同事的關心協助下，我不斷學習，逐漸調整狀態，努力適應新單位的企業文化和發展思路，在做好本職工作同時，不斷加強自身素質提高和專業知識補充，為在新的工作崗位上不斷進步而努力。

　　一、主要工作內容

　　到銀行的幾個月以來，壓力雖然大，但都是為了更好地發展，自己給自己加壓。剛開始工作毫無頭緒，一段時間感到有些茫然，但經過一段時間的調整，對工作有了新的認識。

　　二、20xx年的主要工作內容主要有以下幾項：

　　1，逐戶上門拜訪，逐戶推進營銷制度。自開張以來，在領導和同事的指導下，以各行業重點發展企業為目標，秉著“服務三農”為宗旨，拿著我行的宣傳冊，逐戶上門拜訪、上門營銷

　　2,加強加快業務學習，進入我行后，面對的是全新的企業文化和金融產品。

　　3，加強團隊建設，充分發揮團隊的整體協作能力。

　　三、工作中的不足

　　反思過去一個多月的工作情況，有很多地方感到不滿意，也是一直以來在逐步努力調整的地方，主要由以下幾點：

　　1，目標客戶儲備不足。主要原因是拓展力度不足，這一點將在20xx年努力做好目標客戶的細分。

　　2，業務知識和業務技能有待提高。在工作過程中，我發現自己的很多業務知識和業務技能存在缺陷，在今后的工作中要加強基礎技能的學習和提高。

　　3，工作思路轉變不充分。一段時間下來，感覺自己的工作思路需要轉變，在營銷思路方面，不能僅以存貸業務來營銷營銷客戶，需要加緊轉變，調整思路。

　　4，主觀能動性不足，工作效率較低，工作節奏慢。幾個月下來，工作效率沒有達到預期的效果工作節奏不快。主要原因還是主觀能動性不足。

　　四、20xx年的主要工作計劃

　　20xx年是非常關鍵的一年，不管是對我行還是個人對自己的發展來說都很重要。所以我將全力以赴的去努力奮斗，主要工作目標和措施：

　　1，著重建立和調整好客戶結構，明確業務發展的目標和階段；20xx年我將根據客戶貢獻度和自身資產質量將客戶分為三類：基礎類客戶、普通客戶和高端優質客戶。通過和這三類客戶的不斷深入合作，希望能對我行的存貸業務的穩定發展起到明顯作用。

　　2，提高工作效率，掌握良好工作節奏。20xx年隨著我行業務的開展，工作量的逐步加大，為了更好地搶占市場和保持良好的發展趨勢，在新的一年里，我將提高工作效率，嚴格按照工作計劃進行，不拖拉，不放松，始終保持高效的工作節奏和工作效率。

　　3，注重多品種，多業務營銷模式，拓寬思路。存款為李行之本，20xx年要將村礦任務的工作做好

　　4，不斷加強學習我行及行業相關金融知識，熟悉我行各項金融業務，全方位為客戶提供優質服務。我會積極主動學習新業務新技能。

　　5，注重團隊合作能力，向團隊學習，共同進步。總之，20xx年是個人的一次考驗，也是為今后的發展打下良好的基礎階段。我將在20xx年努力拼搏，爭先進位，為我行的蓬勃發展添磚加瓦。

員工年度考評個人工作總結 篇3

　　20xx年中考招生考試鹽步中學考場在南海區教育局、大瀝鎮政府的正確領導下，在考場主考、副主考為核心的領導小組的指揮下，經過大家共同的努力，順利地完成了各項工作任務，現作如下總結：

　　一、考場基本情況

　　本考場報名考試人數共有810人，其中鹽步中學624人，水星學校（民辦）有128人、雅翠學校（民辦）有58人，實際參加考試人數語文科為798人、物理為799人、數學、思想品德與歷史、英語、化學均為800人。

　　本考場由谷和平（大瀝鎮教育局）任主考，朱志衡（鹽步中學）、徐錦龍（大瀝鎮教育局）任副主考，李小韻（南海區教育局）任督考員。考場共設27個試室、1個備用試室，有56名監考員（含2名備用監考員），其他直接參加考務工作的人員還有28人，鹽步中學還安排部分校工參加了后勤和保安工作。

　　考場從15日下午接收中考試卷，正式開展工作至19日中考結束，試卷保密、監考、考務、用餐等各項組織工作均圓滿完成，真正實現“零失誤、零事故、零投訴”的考務工作目標。工作期間分別接受了區鎮兩級紀檢、衛監、保密、防疫中心、教育等部門領導的檢查，特別是區教育局徐副局長、鎮教育局梁局長等親自前來視察考務工作，均表示非常滿意。

　　二、高度重視，嚴格準備

　　1、明確目標，方案先行

　　考場嚴格按照南海區教育局、大瀝鎮教育局的要求做好考場的各項保障工作，明確“零差錯、零事故、零投訴”的總體目標，確定“只有規定動作，沒有自選動作”的操作思路，防范經驗主義和防止麻痹大意。考場制定了《20xx年中考鹽步中學考場布置工作方案》，細化每一個環節要求和操作步驟，明確職責人和檢查人，還根據考場的實際情況，分別制定了《20xx年佛山市高中階段學校招生考試鹽步中學考場突發事件應急處置預案》、《民辦學校考生到我校參加中考工作方案》等。做到考前準備充分、考中服務熱情、考后安全有序。

　　2、領導重視，成立小組

　　區教育局和大瀝鎮黨委的高度重視是順利完成本次考務工作的保證。鹽步中學考場按照區、鎮教育局的統一要求成立了“20xx年中考鹽步中學考場考務領導小組”。

　　領導小組成員在考場布置前、布置時及考試期間做了大量的工作，進行了周密的布署和細致的安排，對涉考各項工作都安排到點到位。考務領導小組先后召開了兩次中考籌備會，一次中考協調會，一次中考現場辦公會，為中考的順利進行做了大量的準備工作，其中6月16日上午9：30，主考帶領副主考及考場考務人員對考場的各項工作進行了全面、細致、認真的檢查。

　　另外，領導小組還與政府各職能部門加強溝通，聯同公安、衛生、城建、交警、供電、供水、電信等部門共同維護考場秩序，提供后勤保障，并建立了各種預警機制，努力為考生創造一個安定、文明的考試環境。

　　3、考風考紀，宣傳到位

　　為了使學校領導、老師、考生理解考風考紀的嚴肅性、重要性，各考生所在學校于考前一周組織老師、考生學習區教育局有關加強考風考紀的文件及要求。為了使考生在考場感受到考風考紀的嚴肅氛圍，考場還張貼了考風考紀要求、違規處罰要求等等，為此，考務小組做了大量的工作。

　　本考場的監考老師和工作人員分別來自鹽步中學、鹽步三中、大瀝中學、許海中學。6月16日下午考務培訓會議上，區教育局中考督考員和考場領導小組對全體工作人員進行思想教育和業務培訓工作。鹽步中學雖然是老考場，但考務組領導一點也不敢大意，每項工作一絲不茍。在考務培訓會議上，谷和平主考對《考務細則》上的項目，不僅進行了宣讀，對重點內容還進行了深入的講解，甚至對點名卡和答題卡進行填涂練習。確定“中考無小事”的指導方針和“零事故、零差錯、零投訴”的總目標，從思想上增強老師們的認識。培訓之后，照章對監考員進行了考核。為確保各項工作萬無一失，監考員的每一項工作均由流動監考員或驗卷員跟進，考場要求流動監考員或驗卷員及時向考務組匯報。嚴格的要求，讓老師們的責任感大為加強。

　　4、布置考場，嚴格細致

　　考前一周，鹽步中學就制定了要求嚴格、操作性強的考場布置方案。并按照方案要求，對試室進行了大清潔，對試室內的風扇、日光燈、音響、門窗等都進行了一次全面的檢修，對室內原已張貼的資料進行清除或遮蓋，使試室通風透光，衛生整潔。為減輕監考員的工作負擔，14日下午6時前鹽步中學組織相關教師對試室進行細致的布置，整理好了27個試室，1個備用試室以及考務室。16日下午考務培訓會議結束，監考員到相應場室檢查、完善試室的布置。

　　考場布置后主考帶領考務組領導逐一檢查，認為合格后鎖門并貼好了封條。為了保證考試工作的順利進行，考點還設有考務辦公室、保密室、保衛室、醫務室、休息室等。

　　為凈化考場，鹽步中學前后用三天的時間，對考場的每一個角落進行了徹底打掃，并在中考期間專門配備了清潔人員。為杜絕衛生死角，學校落實行政分片負責制。可以說，考場的課桌上、墻壁上、黑板上、窗子上做到了干凈整潔；連廁所也是干凈清新。同時，沿校門大道插上了彩旗，擺上鮮花，為考生營造出了美麗而又輕松的考試環境。

　　考場還認真辦好考務宣傳欄，考務宣傳欄是落實中考各項工作、指導學生參加中考的重要窗口，我們要求精心設計，認真核對，保證不錯一字。打印或噴繪的版面一目了然，美麗大方；為體現宣傳的規范性，考場的其它標志，一律采用噴繪。張貼的標語充滿愛心和誠意，尤其進校門噴畫“親愛的同學，鹽中祝福你！敬愛的老師，您辛苦了！”，橫幅“以認真態度對待中考，以飽滿的精神拼搏中考，以輕松心情走進中考！”等溫馨的考場環境得到了師生們的高度評價。

　　5、保密工作，萬無一失

　　考場領導小組非常重視試卷的保密工作，谷和平主考在14日專門到校查看保密室的清潔及物品準備情況。

　　15日，在谷和平主考、徐錦龍副主考的帶領下，兩位保密員及一位公安前往藝術高中領取試卷，并及時送至保密至進行保管，各科試卷和答題卡分科裝入鐵箱，貼好封條，由常駐保密室的保密員和公安干警進行保管。鐵箱鑰匙由離考場最近的保密員（搬運試卷）負責保管，保密室帶暗鎖門的鑰匙由考場負責考務的領導保管，保密室不帶暗鎖門的鑰匙由鎮教育局下派的副主考保管。

　　每場考試考務人員集中前15分鐘，相關人員到保密室領取該場次的試卷和答題卡箱，到考務室經主考同意后當從啟封，由保密員發至流動監考員，再由流動監考員發至各監考員。

　　每場考試結束后，考場領導迅速組織保密員將由監考員密封好的答題卡進行封箱，并上交學校保密室保管，6月19日下午化學科考試結束后，由鎮派出所派出密封警用車，公安干警、考場保密員押送考生所有科目的答題卡送到鹽步三中考場保密室保管。

　　三、考試中嚴要求，多關愛

　　1、考務工作嚴格、嚴謹、細致、全面

　　區教育局督考員和主考、副主考堅持在考務第一線，每科考前都要召開考務會，嚴格執行監考人員守則并隨時巡視各試室指導工作，每場考試結束組織監考人員和工作人員及時總結情況，處理有關問題。考點主考既管全盤，又巡查全局；安全、保衛、保密人員一絲不茍，堅守崗位；考場外，時時有流動，處處有監管；試室里，監考員在講臺一左一右，專心監考；驗卷人員反復檢查，仔細把關。所有人員，各司其職。在考場上，沒有出現一起違規違紀事件。

　　2、關愛考生，處處獲好評

　　為照顧所有考生，考場提前準備好飲用水、醫藥用品、休息室，設施配套齊全。對考生，工作人員做到了笑臉相迎。為使19日上午的英語聽力考試不受影響，學校分管領導陪同行政職能部門共同做好校外嗓音的控制。

　　而為保證食堂提供的飯菜衛生、安全、可口，學校的后勤主任及衛監部門的領導從早5點到晚7點一直堅守在食堂里，隨時監測考生及考務人員的早、中、晚餐的衛生情況。

　　可以說，考場的服務水平得到了考生、家長、送考老師及考務工作人員的高度贊揚。

　　四、考試后的工作

　　19日化學科考試結束后，考場安排考生有序離校回家，協調公安、交警等單位協助維持考場附近交通秩序。為確保工作落到實處，考場領導小組作出了周密的安排。

　　五、存在問題和反思

　　1、試室布置后檢查，發現有個別試室的臺椅有搖晃不穩現現象。后及時用白紙墊好臺椅腳進行補救，讓學生坐得舒服。

　　2、在由于部分答題卡袋粘的比較牢固，個別試室監考員開封時答題卡袋有所破損，后根據上級的精神，使用學校備用密封條加強密封效果。