工地上半年個人工作總結范文（精選3篇）
工地上半年個人工作總結范文 篇1
本人在畢業后就參加了工作，一直在施工單位從事技術施工，有一定的施工經驗，并且有信心把#樓工程圓滿地交給業主使用。
設計階段：
1.力求完美，方案合適。
2.需充分考慮主機尺寸，重量和安裝間距，特別是小機。另外考慮若從電梯或樓梯、窗戶運輸設備到場，尺寸重量、物業意見等影響因素以及到場后如何就位。
3.核實風機余壓。
4.室內設備吊裝是否有突出梁以及其它因素的影響，凝結水排放需考慮充分，管路布置是否對標高造成較大影響。
5.防止室內人員產生強烈吹風感，辦公室最好采用散流器，百葉風口最好不要布置在人員上方。
6.設備檢修維護方便。人員是否易于操作，清洗、換電機是否可行。
會審階段
1.沖突永遠都是存在的，在施工過程中總有一些不可預知的問題，需逐步解決。
2.對于其他工種提出的我方整改問題，沒有絕對把握的不能輕易應允，避免留下口實。且不得不考慮我方施工難度、成本、運行效果而盲目同意。
3.標高考慮充分，設備與頂面的最小間距，風管下接短管的長度，水管所占的最小立面高度。
4.裝飾玻璃以及其它一些局部吊頂、包梁工藝是否阻擋風口。我方常有風口布置在窗戶旁邊，需看裝飾窗簾龍骨是否對此位置風口有影響，其它一些龍骨是否影響閥門的調節。
5.與電氣工種的配合。提供空調設備的容量、控制方式以及開關位置；風口布置與燈槽有無沖突，電氣布線是否影響檢修孔的開啟。
6.裝修收邊靠墻一般有50龍骨，風口下接短管需考慮此因素，最好避讓。
7.木工開孔尺寸與風管內邊沿平齊即可，風口安裝放大尺寸業已考慮。
施工階段
1.作為管理人員，對工程應有整體把握以及一定的預見性，切忌輕易向業主保證工期。天大的問題也是能夠解決的，不必驚慌失措，而應尋找妥善解決的辦法。
2.需考慮工人勞動強度、經濟利益等因素，懂得管理的藝術，但不得由此而影響工期。期間一定量的返工在所難免，須擅于控制工人情緒，酌情考慮予以適當經濟補償。
3.最忌諱大水沖了龍王廟，盡量保證風管、水管均可順利敷設。在一些交匯處需認真分析、深化設計而后安排工人布管。
4.水管吊架間寬盡量小，需固定牢固、平穩。樓板開洞定位時先以單面中點為準在背面試打，可避免較大誤差。
5.水管從設備下方通過不得影響風管下接短管的施工。
6.要保證調節閥動作正常，能全開全閉，動作時手柄不受限制。
7.調節閥需另設螺桿固定，軟管上閥門也需如此，否則易使管路不暢。
8.軟管與風管連接處需緊密且通暢；風管連接、風管與閥門連接處必有孔隙，需采取相應防范措施。
9.下接短管的長度需考慮龍骨及石膏板的厚度，不可過長，不得過短。
10.風機盤管吊裝須平穩，采用四周螺孔（中間兩孔不用）可防止回風箱因風管重力而上翹，致使回風管不垂直。吊裝后可用原裝塑料袋包裹，防止污染。
11.膨脹螺栓鉆孔安裝所用鉆頭需大2#。
12.下接短管下料需準確，鉚接平整不得有明顯偏差，以免風口強行安裝扭曲變形。相鄰風口位置不能有明顯偏差，盡量在一條直線上。
13.若出風口與送風口距離太近，注意將回風口斜百葉方向背向出風口。
14.防雨百葉斜百葉方向應順沿雨水下落方向，注意訂購風口時需說明。
15.吊頂若需噴漆，風口最好在噴漆后平整前安裝。
16.保溫工程重點檢查風管頂部膠水是否牢靠，表面需平整，交匯處需美觀。
17.其它工種配合的相關工作，如控制線、開孔等出現錯誤時，切忌馬上指責對方失誤，而應充分考慮其感受，防止其反感情緒，友好協商。
工地上半年個人工作總結范文 篇2
一、工作概述
雖然公司和部門都幾經變動，但是自己的工作職責卻沒有發生太大的變化，xx年我的主要工作職責仍然是網點模塊，包括關鍵場地獲取資源的相關事宜，除了主要的工作內容，還作為一個外援被借到了產品工作組大概兩個月的時間吧，以上基本上就是我xx年工作的全部內容。
二、工作內容
網點規劃
1、網點籌建、運營及經營評估流程的構建
具體內容：在大的經濟環境和公司節約成本、優化網絡布局的前提下，構建網點籌建、運營及經營評估的三級評價流程，改善地區網點的成立、合并及撤銷的盲目性，提供可行性分析模板，從運作、財務方面對網點的開通進行嚴格的把關，并對新成立的網點進行跟進評估。在總流程建立的基礎上，配置了與其相配套的KOA審批流程，并對地區網點變動數據進行統計，在年終對新成立的地級城市進行經營評估。
擔當角色：該流程的主要建立者，在領導大思路的前提下，完成從流程設計到流程具體使用、問題反饋的全部工作內容。
工作收獲：使思維的系統性加強，從以前只是關注網點的運營延伸到現在的前端（籌建）和后續（經營評估），且通過該制度在推進過程中存在的種種問題，積累了如何對地區推行新鮮事務和如何使流程制度達到預期目的的經驗，并且對流程制度的表現形式有了深刻的了解，且對于公司KOA的相關設置了如指掌。
工作效果：流程制度建立的初衷是比較理想的，地區在實際執行過程中存在著一定的問題，比較突出的為地區只是將此項內容當作形式，不會認真的按照模板來進行網點的可行性及經營評估分析，且本身的模板設置和地區實際的運營狀況也存在一定的出入，總體的執行效果和反饋效果并不是很好。
建議改進方向：首先完善自身的模板設置，在可行性分析及經營評估中加入財務的專業意見，并充分考慮到地區的實際運營情況，使得整個流程從操作層面上來講切實可行，并針對此項內容對經營本部和地區進行專項培訓，同時，針對此項內容制定相應的獎懲措施，確保地區按照制度貫徹執行。
2、阿修羅系統網點模塊新數據結構的建立
具體內容：根據公司原有核心業務系統EXP4中網點數據結構存在的不足，綜合公司業務發展的數據需求，提出網點數據結構方面的新需求，并撰寫需求書、收集基礎資料、系統業務規則設置及系統測試等。
擔當角色：主要負責人，所有工作內容均為自己的想法。
工作收獲：掌握如何撰寫資科的需求書，深入了解了公司核心業務系統的業務規則，并對公司的網絡信息有了更加深入的了解。
工作效果：新的數據結構完善了和規范了網點方面的相關數據，如網點覆蓋率、網點編碼規則、網點與城市的關系等，現在數據的運行效果與預期一致，但對于新系統中網點數據的應用只限于總部層面，地區對于新系統網點數據的使用方法并沒有很好掌握。
建議改進方向：xx年針對新系統的網點數據給地區做專項的培訓，統一各個地區對網點數據的取數口徑，使得網點方面的數據分析更具科學性。
3、與圖途網絡公司物流配送方案的`撰寫
具體內容：以公司的基礎網絡結構為信息，綜合圖途網絡公司的業務需求，撰寫雙方初步合作方案。
擔當角色：主要撰寫人，在領導大思路的前提下，收集基礎數據，并撰寫具體的方案。
工作收獲：掌握公司的網絡結構，了解公司與網絡公司合作的基本流程。
工作效果：初步方案提交后，由于種種原因雙方沒有最終合作，因此無跟進的具體效果。
建議改進方向：無。
4、新開業務區、地級城市和業務操作變更公文的發布與跟進
具體內容：對于業務區的籌建、運營及歸屬關系變更，新開地級城市及涉及全網絡業務變更等進行公文的擬定、發布及跟進。
擔當角色：主要負責人及協調人員。
工作收獲：掌握不同層級公文審批節點的設置、公文內容的撰寫及與相關系統的設置。
工作效果：此項工作為營運本部的常規工作，工作效果良好。
建議改進方向：無。
5.網點基礎數據維護
具體內容：網點基礎數據的月度更新，包括網點覆蓋率、網點歸屬關系、網點數量、中轉班次數據等。
擔當角色：維護數據主要人員，為相關分析提供數據支持。
工作收獲：對于公司的網絡結構、增長趨勢有比較深入的了解。
工作效果：良好。
建議改進方向：無。
工地上半年個人工作總結范文 篇3
今年xx區的政府采購工作在區財政局的正確領導和高度重視下，在各級各部門的大力支持配合下，認真貫徹落實《政府采購法》的各項規定，圍繞“以透明促規范，以規范求發展”的工作為理念，以節約財政資金和提高政府采購執行力為重點，以加強廉政建設，促進經濟發展為突破口，準確定位角色，努力培養“服務、公正、高效、廉潔”型的專業化采購團隊，著力加強規章制度的規范化建設，積極創新運行模式，不斷推行電子化信息建設，較好的完成了各項工作任務。今年全年實際采購金額3900萬元，比上年增長了83%。節約資金202萬元，節約率5.3%。其中：貨物類實際采購金額2685萬元，服務類實際采購金額903萬元，工程類實際采購金額212萬元。
一、總體工作情況
1、緊隨“潮流”，推行電子化政府采購
20__年4月29日 國務院辦公廳下發文件，要求各地區各部門進一步推進電子化政府采購，建設全國統一的電子化政府采購管理交易平臺，逐步實現政府采購電子化。我區政府采購中心在學習借鑒推行電子化政府采購先進經驗的基礎上，通過考察調研，制定了我區推行電子化政府采購實施方案，并通過區委區政府向全區逐步推進實行。
2、逐步進行探索，完善制度體系
實踐表明，制定符合實際的制度、程序，對規范政府采購行為，防止腐敗現象的發生，具有十分重要的意義。我們先后制定出臺了我區政府采購辦事程序、政府采購操作流程，規范了公開招標、邀請招標、競爭性談判、詢價采購、單一來源等采購方式的具體流程，完善了招標、開標、評標程序及紀律；狠抓了政府采購業務實施文件、采購中標通知書、采購合同的標準文本建設。目前已建成政府采購的招標文件、競爭性談判文件、詢價文件在內的實施文件范本和一般性貨物采購合同范本，并在實踐中得到廣泛運用。
3、自覺接受監督，確保陽光操作
政府采購作為治理商業賄賂的重點領域，一直把自覺接受監督、加強廉政建設作為工作的重中之重。首先從制度層面上接受監察、財政的監督，包括采購制度的制訂、政府采購目錄、采購方式確定、專家的抽取、政府采購合同的履行等；其次是接受供應商和采購單位的監督，對他們提出的質疑投訴進行認真的調查核實；同時，中心也建立了內部監督制約機制，預防腐敗現象的發生。
4、狠抓定點采購，提高采購效率
為了提高采購效率，方便供應商和采購人，最大限度的節約財政資金，我們繼車輛定點維修、定點保險、辦公空調等的定點 采購后，又推出了辦公家具定點采購辦法，健全和完善了相關定點采購管理辦法，并加大了對定點供應商的監督考核力度，實行定期檢查和隨時抽查相結合，取得了較好的效果。
5、加大培訓力度，提高人員素質
我中心嚴格按照區財政局的部署，以深入貫徹學習落實科學發展觀活動為契機，扎實抓好各項工作，大力提升中心干部的政治水平和業務能力。 一是加強業務培訓。除了加強自身學習外，積極爭取領導支持，參加培訓學習，不斷適應政府采購工作發展的需要；二是堅持以服務促采購的宗旨，強化優質服務意識，切實履行文明行業窗口服務承諾，打造一支素質高、作風硬、效率快的專業政府采購隊伍。
6、精心組織力量，做好年終檢查
根據區財政局安排，今年11月到12月期間對全區的《政府采購法執行情況》進行了大檢查，基本摸清了政府采購工作存在的問題，并對有關問題進行了處理。
二、存在的問題和不足
過去的一年，采購中心全體同志勵精圖治，奮發圖強，圓滿的完成了各項工作任務，盡管如此，采購中心的工作還存在一些問題和差距，外在表現如下：
（一）政府集中采購規模和范圍與法定要求還有較大差距，集中采購機構的作用和優勢還沒有充分發揮出來；
�。ǘ┎糠謫挝粚φ胁少徍图胁少彊C構還存在模糊認識，依法采購觀念還不夠深入；
（三）個別采購單位一些違法違紀行為時有發生，采購行為需要進一步規范；
�。ㄋ模﹪浺馑�、節約意識和貫徹國家產業政策的自覺性需要進一步加強；
�。ㄎ澹┮恍﹩挝慌c采購中心的工作必要協調不夠，不同程度上給采購中心依法履行職責帶來一定難度。
從內部看
�。ㄒ唬┦遣少徶行墓ぷ魅藛T的政策水平和業務素質還需進一步提高，工作的前瞻性、主動性尚顯不夠，隊伍建設還需加強；
�。ǘ┦请S著采購規模的不斷擴大，人員不夠，內部機構設置不夠健全的問題比較突出，采管機構不能按要求分離設置；
（三）是內部管理制度還需要進一步完善，業務系統化、規范化、標準化還有待進一步深化，各項基礎性工作尚待進一步加強；
三、下一步工作措施
�。ㄒ唬┱J真總結經驗，加大工作力度，進一步規范和完善我區政府采購工作。經過幾年多的摸索和實踐，積累了一些經驗和教訓，需要我們去總結去分析，在廣泛聽取和收集的基礎上，建立和完善各項規章制度，減化辦事程序，提高采購效率，探索進一步推進政府采購工作的新舉措。
�。ǘ┘哟笳少彽男麄髁Χ�，擴大政府采購的宣傳范圍。要廣泛通過報紙、電臺、電視臺、網絡、簡報等媒介，宣傳政府
采購，使行政事業單位提高政府采購意識，使供應商自覺參與到到政府采購的競爭，大眾百姓了解政府采購的相關知識，使我區政府采購及宣傳工作全方位、立體式發展。
�。ㄈ⿲で笮碌牟少徳鲩L點，不斷發展壯大政府采購事業。為不斷擴大我區政府采購規模，按《政府采購法》和我區政府采購目錄及標準的規定，將使用財政性資金的工程、國債資金項目、公務用車加油、修繕及重要工程物資等項目納入政府集中采購。
（四）提高政府采購的透明度，加強對采購單位執行情況的監督檢查。積極接受社會各界對政府采購活動的監督，保證政府采購工作健康發展。同時，加強對各單位采購執行情況的監督檢查，對不按《政府采購法》和政府采購目錄規定進行采購的單位要進行公開曝光、嚴肅查處。
�。ㄎ澹┘訌娬少彽暮罄m管理工作。一是加強政府采購事后管理，建立有效的回訪制度，及時了解合同履行情況，聽取供應商和采購人的建議和意見。二是進一步加強貨物驗收管理工作，使驗收程序化、規范化、專業化，確保采購人買到物美、價廉的產品。
�。┘哟笈嘤柫Χ�，提高人員素質。目前，隨著政府采購制度的不斷完善，采購范圍的進一步擴大，對政府采購人員的業務素質要求越來越高，因此，必須加強對政府采購工作人員的培訓，提高采購人員的素質。同時，也要開展供應商以及行政事業單位有關人員的培訓，以提高人們對政府采購的認識，從而理解和支持政府采購工作。