班主任德育管理工作總結(精選3篇)
班主任德育管理工作總結 篇1
一、指導思想
圍繞德育處工作計劃,愛國主義教育、中華傳統美德教育、行為習慣養成教育、生命理想教育和心理健康教育等為主要內容,以豐富多彩的活動為載體,對學生進行教育。繼續推進“讓學生喜歡上我的課”和“讓老師喜歡上我們班的課”兩個喜歡活動,并結合“5+1”習慣教育,開展各項德育活動,進一步培養學生各方面的能力。狠抓常規管理,突出個人特色,努力提高德育工作效率,以實現人格健全、學業進步、特長明顯、和諧發展的育人目標。
二、工作措施
1、每月記錄一個德育教育案例,每周一個班會課主題。
2、繼續按照學校要求每周評班級之星,每月評六中之星。
3、做好班級量化管理制度,繼續完善學生考核制度等各項機制。
4、繼續加強“5+1”習慣的養成教育,規范學生的自習、上課、作業、文明禮貌、勞動衛生和休息習慣行為。
5、關注學生的情感、思維習慣教育和責任意識教育。
6、繼續開展“兩個喜歡”活動。
(二)加強班干部團隊建設
1、以學生管學生為重點,打造強硬的班干部團隊。建立健全的'班級規范制度;加強對班干部的培訓和管理,充分發揮班干部主要渠道的作用。
2、對各個班干部以及課代表、宿舍長進行專題培訓,提升大家管理業務素質和能力。
3、激勵班干部做好各種情況的記錄,并及時反饋給班主任。要求每位班干部寫一份工作計劃,每周要進行一次小結,全面提高班干部團隊的管理水平。
(三)本學期德育集體活動
月份主題具體活動負責人
二月
感動中國,感動你我組織學生觀看《感動中國20xx年頒獎晚會》視頻(德育處)文藝委員
三月
1、雷鋒精神伴我行
2、學雷鋒做好事
3、主題班會
4、班級板報“雷鋒精神在身邊”
5、評選兩名“雷鋒標兵”班團委
6、捐款植樹活動每人出一份力(共捐款720元整)。班長
7、勤儉節約主題班會:讓勤儉在我心中發光文藝委員
8、勵志教育組織學生觀看《我和世界不一樣》視頻(德育處)班長
四月
1、紀念“五四”愛國運動紀念“五四”愛國運動94周年文藝匯演班團委
2、學生心理健康教育召開男女生會班主任
五月
1、感恩母親
(1)觀看讓世界充滿愛主題演講片(開展感恩教育) (2)主題班會:愛從心理開始班主任
2、文明禮儀教育觀看文明禮儀教育專題片(德育處)文藝委員
六月
1、青春期教育召開男女生會班主任
2、激勵教育期末考試總動員班主任
七月期末工作
除以上各月份主題活動之外,繼續開展經典《弟子規》晨誦活動,堅持每天十分鐘寫字課,關注晚自習紀律。
(四)安全工作常抓不懈
結合學校安排,配合體衛藝安全處開展安全逃生演練,并定期對學生進行安全教育培訓,讓安全警鐘長鳴于心中,進一步提高全班學生的安全意識。
本學期班主任德育工作配合德育處完成各項德育目標,力求把德育工作做活做精,為各項發展做好有力的保障,創造出自己的特色,實現我們共同的目標!
班主任德育管理工作總結 篇2
一個好的集體,沒有領導的支持,同事的合作,家長的配合,班主任就是再有本事,也難以發揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是只做了班主任該做的工作。至于我管理班級,沒有太多經驗,在領導,老師的幫助下,剛有些頭緒。今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:
一、班級管理要勤
俗話說得好,勤能補拙。因此班級管理要勤。班主任老師要做到“腳勤,眼勤,嘴勤”。腳勤就是要經常走到班級同學中去,多與學生接觸,要多跟班進行督促檢查;“眼勤”,就是要經常去觀察同學們的情況,以便及時掌握第一手材料!白烨凇,就是要多找學生談心,了解他們的內心世界,多與家長溝通,掌握學生在家的情況,這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果。而且這不經意的走、看、聊,或許會發現一些不和諧的事情并將它處理好。這樣班主任就能真正了解班級的基本情況,及時掌握學生思想動態,及早發現學生存在的問題,對班級工作就會心中有數。
在班級管理過程中,班主任還要勤鼓勵、勤表揚。每一個孩子都有自己的閃光點,只是有時匆忙的步伐遮掩了我們的雙眼;忙亂的頭緒,鈍化了我們的敏銳;成績的鐐銬擾亂了我們的心智,所以我們看到的,更多的是學生的缺點,而忽略了那一雙雙天真的眼睛,那一顆顆純潔的心靈。每一位學生都有自尊心、上進心、表現欲,要多激勵學生的上進心,要充分利用學生的表現欲,要發現并抓住學生的閃光點,給予適當的鼓勵與表揚。這樣不但可以增進師生間的友誼,而且還可以使學生的優點得以充分表現。比如,我班和釗同學,原來是表現較差的一名學生,上課不好好遵守紀律,經常與同學打架,給同學起外號。
開學初,我發現他比以往在學習和紀律方面都有了很大進步,我在班里及時對他進行了表揚。過后我發現這名學生上課時注意聽講了,學習也努力了。我想,老師的鼓勵和表揚,猶如黑夜的一盞明燈,寒冬的一縷陽光,將給學生帶來無窮的力量,引導他們積極向上。
二、注重班主任形象
孔子說過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”我們常常說要做到言傳身教。言傳是身教的基本方式,身教是言傳的有效手段。所以,當我要求學生做到時,我總是要求自己首先做到。如我要求學生不遲到,我就會在學生到校之前到;做不到的事就不說,說到就一定要做到。老師的這種示范表率作用在學生的身上會轉化為一種巨大的教育動力,這樣班主任就能在他的學生中樹立良好的形象,享有崇高的威信。對待學生犯錯批評要形式多樣,掌握尺度。我們要細心揣摩學生心理,具體問題具體分析。態度有時溫和相勸,有時嚴肅指正。但一定要有理有據,讓學生心服口服。
三、要關愛學生
作為班主任得從心里去愛學生。師愛是學生成長的力量之源,是激發學生向上的動力;教師的關愛不僅是對心靈的呵護,更是一種激勵和引導。班主任要學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。班主任要關心愛護他們,做他們的知心人,時刻要“動之以情,曉之以理,持之以恒” 。要把學生當做自己的孩子,最大努力做到讓家長滿意。
對于后進生來說師愛是甘露、是源泉,是動力,能促使他們產生奮發向上的力量,因而他們就會“親其師”,從而“信其道”。孔德旭曾經是我們班有名的學困生,在課堂上老師們從來不怎么理會他。而他也總是無所事事地亂畫亂玩,對此我也是一度聽之任之。忽然有一天我意識到這樣下去這個孩子就真
的完了,我是老師,而且是一個班主任老師,必須得讓他有所進步,讓他意識到自己也可以在學習上有所進步,在班級里也可以實現自己的價值。于是我開始跟他談話,開始要求他從每天認識一個單詞做起,從發揮自己的勞動強項做起,從助人為樂做起,就這樣一天天地,他能說簡單的英語句子了了,他把垃圾箱周圍清理干凈了,他主動幫別的同學做值日了??。當然有時候,他還是會犯些小錯,但我也絕不會得過且過,有時我會聲色俱厲、嚴厲批評,有時我會苦口婆心、曉之以情。
四、治理班級要嚴
教育不僅要有愛而且還離不開嚴格。對于學生,愛和嚴是兩把不同的鑰匙。愛是陽光雨露,嚴卻是暴風雨。僅僅有陽光雨露而缺少暴風雨的學生,難以長大。在教學工作中,我將兩種方法交替使用,收效甚佳。記得剛接手三年級班主任時,成績在全鎮中排名較差,學生們的作業抄寫總有錯,不是看錯,就是漏題。再看平時的紀律衛生,豈是一個臟亂了得?大錯誤沒有,小錯誤不斷。教育,沒有效果,怎么辦呢?于是,我和同學們約法三章:第一次出錯,屬無意識犯錯,老師提醒。第二次出錯,老師警告,稍做處罰。第三次出錯,交給同學們處理。結果,班里犯規的同學明顯少了。 “嚴”是我的治班之道,在治理班級、維持班級穩定中,“嚴”確實是有一定作用的。當然,在嚴格的班級管理中,還要挖掘一部分學生的潛能,培養一批得力的班干部,以中心輻射帶動整個班集體。讓班干部輪流管理衛生、紀律,同時讓學生們監督班干部。在我的嚴格管理下,我的班級在穩步前進。
五、家校溝通要落到實處
與城里學生家長相比,多數農村家長對待孩子的學習不夠重視,在他們的觀念里,學習只是老師的事情,家長所該做的事情就是掙錢供孩子讀書,供他
們吃喝穿戴,至于孩子學好學壞那是老師的事情。正是由于這種偏激看法的影響,許多孩子在學習上、在行為習慣上,很容易出現一些問題。為了讓家長更好的了解學生的學習狀況和在校表現,除了每學期必開的家長會,我還抓住任何一次與家長見面的機會進行溝通交流。見到接送學生的家長時我就主動和家長交流,反映孩子在校的表現,和家長的交談中,獲得學生的全面信息和寶貴意見。我還把家長的電話號碼都存在了手機里,以便與家長聯系起來更方便,也能很快知道這是誰打來的電話,當你叫出某某學生家長的時候他們也開心,做起工作來也方便不少。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的認可。
在班主任工作中,我是在摸索中成長,在成長中摸索,班主任工作既有規律可循,但又沒有固定的模式。憑著對事業的癡心、對學生的愛心、對工作的熱心和對未來的信心,我愿用我的心血澆灌出一朵朵希望之花,讓這些美麗的花朵,盛開在祖國肥沃的土地上。
班主任德育管理工作總結 篇3
本學期我擔任班主任工作。一年來我在班主任工作中認真勤懇,兢兢業業,努力抓好學生的常規教育,以德育帶動學生其他方面的健康發展。以常規教育為中心,我主要做了以下幾方面的工作。
一、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規、安全教育常規等等諸多方面。務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
二、教育培養班干部。
對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。其四、鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注教給工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的.時候,需要老師耐心的教給他們具體的處理班級事物的方法。其五、我不定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則團結友愛并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
三、營造融洽的師生關系。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。俗話說:"情不通則理不達。"教育需要愛的情感,需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發,尊重學生的人格,對所有學生一視同仁,努力和他們建立朋友式的友好信賴關系,用愛的情感去打開孩子的心扉,讓他們吐露心中的積怨與秘密,解除其心理負擔。我認為建立融洽的師生的師生關系的基礎是以人為本。首先承認學生是有生命、有思想、有感情、有追求、有自尊心的活生生人。學生需要學習也需要休息和歡樂,需要受教育也需要別人的理解與尊重。其次承認學生發展的差異性,由于每個人先天稟賦、家庭教育、環境影響的不同,以及接受同樣的教育但內化過程的千差萬別,因此,在學生中會出現極其豐富而有差異紛呈的個性。第三承認學生的主體作用,應創設寬松和諧的文化環境,激發學生主動學習、主動探究的積極性,讓每一個學生都享受獲得成功的喜悅,使他們心情舒暢,思維活躍,個性得到充分發展。四是重視學生的"潛在性",既要看到學生存在著多種發展的潛在可能性,不歧視后進生,鼓勵學生發揮自己的特長。
四、引導學生自我管理。
班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應該善于引導小學生進行自我管理。一是發動大家參加班級管理的各項活動,讓學生人人都有自己的發言權,都有展現自己才能的機會發動大家參加班級管理的各項活動,盡量不冷落每一個人,讓學生人人都有自己的發言權,都有展現自己才能的機會,事事落實到個人,建立起"事事有人干,人人有事干"的制度。(如高闖、李爽等)明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。這樣不僅調動了每一個學生的積極性,也使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的"位置",覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。二是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度,每個人都有機會履行班級管理職責,增強責任感和參與意識,為管理好班級獻出自己的一份力量。第三,在各項中盡量不冷落每一個人。凡大型活動必須做到各司其職,人人有份,絕無局外之人。
五是要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理,以提高班級管理工作的成效。
學校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的。學生除了寒暑假,平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。經常與家長聯系,尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具,可以及時交換學生的有關信息,讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作,已成為不可忽視的重要的教育手段。
在班級管理中我還注意以賞識教育的思想為核心,樹立自尊和自信的心理基礎,班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。盡量從學生的心理需要出發解決問題;當然,學生中存在的問題也還很多。如個人衛生還要下大力氣,課堂紀律離"嚴而不死,活而不亂"有一定的距離,學生的能力發展方面,文明禮貌方面都有待今后繼續努力。