普法個人工作總結（精選3篇）
普法個人工作總結 篇1
今年是七五普法的第一年，為全面落實七五普法工作，大力宣傳法制理念，傳播法律知識，提高公司員工法治意識和法律素質，為員工創造良好的工作環境，我公司按照管委會七五普法規劃要求，密切工作實際，緊緊圍繞普法工作目標，堅持普法與法治實踐相結合，廣泛傳播法治理念，弘揚法治精神，不斷增強法制宣傳教育的針對性和實效性，積極為管轄區經濟建設和構建和諧營造良好的法治氛圍。現將普法依法治理工作總結如下：
一、領導重視，建立健全組織機構，使七五普法工作有序展開。
為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普法活動的管理、指導，公司成立了普法領導小組，定期和適時研究法制宣傳工作。了解普法依法治理工作進展情況，廣泛聽取職工的意見及建議。積極推動公司普法依法治理工作的順利開展。
二、明確目標，推動工作任務落實，確保普法工作取得實效。
根據七五普法規劃確定的目標和要求，按照有關文件精神，我公司普法依法治理工作領導小組，立足公司實際開展普法依法治理工作，及時制定了七五普法實施方案和《普法依法治理工作計劃》，并及時調整充實了普法依法治理組織領導機構，進一步明確工作職責，并落實了相關工作措施，做到任務明確，責任落實。
三、突出重點，精心組織，全面開展普法宣傳教育工作。
結合實際情況，公司積極開展形式多樣的法制宣傳教育工作。堅持把普法依法治理工作作為一項基礎性、長期性工作來抓，使法制宣傳教育深入到每位員工心中。
1、深入了解員工情況，解答有關法律問題，及時為員工提供法律服務，每誠信有責任感周組織1次法律、法規知識專題講座。
2、以案例說事，教育公司員工樹立正確的人生觀和價值觀。按照相關法律、法規表達自己的利益訴求、解決各種矛盾和糾紛調解，守法、依法辦事的社會風尚基本形成。
3、加強員工守法養成教育，使他們懂得應該遵循的基本行為準則，養成學法、知法、守法、用法的行為習慣，不斷提高法律意識。
4、為提升企業公司經營管理人員的法律意識，促進經營管理人員依法經營、依法管理。每周利用以會代訓的方式對中層管理人員進行培訓。
5、認真組織員工學習涉及有關公民權利、義務和社會公德的內容；有關勞動用工、社會保障、安全生產的法律法規；有關人口和計劃生育、婚姻家庭的法律法規；有關工商、稅務、誠信經營的法律法規；有關民事訴訟、勞動仲裁、法律援助的法律法規；有關交通安全、衛生與環境保護的法律法規和有關外來務工人員的法律法規，以及與企業相關的法律法規培訓工作。
6、為了切實提高公司外來務工流動人員自覺遵紀守法、依法維權、依法經營、依法辦事的能力，實現公司對外來務工流動人員法制宣傳教育工作的經常化、制度化、規范化，總公司專門設立了法律服務部門來維護外來務工人員合法權益。
四、存在的問題。
公司按照七五普法規劃要求，做了大量工作，收到一定成效。但在總結成績的同時，也清醒地認識到還存在著不足。與管委會的要求還存在一定的差距。
一是認識不高，在員工心中宣傳發動不夠深入；
二是缺少法制宣傳教育工作信息溝通機制；
三是目前可運用的法制宣傳教育形式還比較單調，缺乏針對性和實效性。誠信有責任感
五、今后努力方向。
20xx年是“七五普法”工作的第二年，也是至關重要的一年，我們需要不斷的從普法工作中找到問題，總結問題，解決問題，在今后的工作中，我們仍需繼續努力，發揚成績，查找差距，增添措施，進一步加大法制宣傳教育力度，扎實有效地推進普法基礎工作，促進公司各項事業依法健康有序發展，努力提高依法經營水平，為構建和諧工業園區作出新的更大貢獻。
普法個人工作總結 篇2
20xx年是“六五”普法啟動之年，按照紅河總段及河口縣普法辦的統一部署，普法工作的要求，結合我段公路養護行業的實際，認真開展“六五”普法工作，有力推進公路養護事業的發展。現將我段半年來的普法工作總結如下：
一、加強組織領導，明確工作任務。
（一）建立“六五”普法領導機構。段領導高度重視普法工作，為進一步加強對“六五”普法工作的組織領導，成立了由段長任組長，黨支部副書記、工會席任副組長，各部門負責人為成員的“六五”普法工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在段綜治辦公室。
（二）制定“六五”普法規劃。為使“六五”普法教育工作有序開展并落到實處，制定了《河口段“六五”普法工作年度計劃》，明確了指導思想，基本原則，目標任務，基本要求，方法步驟，組織領導等方面的內容。
（三）落實普法工作責任制。將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。
二、制度健全，法制教育經常化
為使我段普法工作從組織上、內容上、時間上得到保證，達到目標要求，堅持自學與集中學相結合的原則，堅持每月學習例會進行集學習培訓一次，每年按照縣普法辦和上級業務部門的安排部署，安排干部職工參加培訓學習，做到學用結合，把法制宣傳教育落實到依法治理的實際中，把法制教育和思想道德教育結合起來，把依法治理和以德治理結合起來，把法制宣傳教育與公路工作實際結合起來。
（一）落實普法教材，為搞好法制教育提供保障。“六五”普法實施以來，我段認真按河口普法辦的要求征訂教材，做到人手一冊。將《公路安全保護條例》（以下簡稱《條例》）（國務院令第593號）作為宣傳重點，印制2500份《條例》宣傳單、制作宣傳版面24塊和宣傳條幅4條分別南溪公路管理所、橋頭公路管理所、檳榔寨治超站、南昌河治超站擺放和懸掛，治超站向過往群眾發放宣傳單1500份，并用《條例》新規定解答群眾提出的問題，加強向過往司乘人員宣傳《條例》新規定。
（二）分層次舉辦法制宣傳教育，使教育活動制度化經常化。一是堅持集中學習與自學相結合，抓好法制宣傳教育活動，不斷提高干部職工的法制觀念和業務能力。二是開展多形式普法宣傳教育活動，以在懸掛條幅，發放宣傳材料，開
展送法下鄉活動，召開座談會等形式開展法制宣傳活動，使廣大人民群眾知曉公路法律法規，執行法律法規。五是認真組織干部職工參加普法培訓。按照普法規劃和年度實施計劃的要求，確定重點學習內容抓好重點對象的學法用法。一是抓好干部學法。段管理干部既是“六五”普法的重點對象，同時還肩負著向群眾宣傳有關法律法規的重要職責。
因此“六五”普法期間，我段安排3名正副科級干部參加普法學習1天普法考試全部合格。組織全段管理人員及職工骨干培訓1天，普法考試為合格。組織全體職工參加學法用法學習并參加普法考試，全體職工考試為合格。
三、下半年的工作打算
緊緊圍繞“十二五”公路行業發展規劃所確立的目標任務，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合，與社會主義法治理念教育相結合，與社會主義公民意識教育相結合，與推進法治政府部門建設相結合，與提高公路行業管理水平相結合，為推動地方公路事業的科學發展、跨越發展營造良好法治環境。
主要抓好三項工作：一是宣傳教育力度要加大，要在職工中形成自覺學法、知法、用法、學法的氛圍。二是加強法律實踐，堅持學法用法相結合，全面推進公路行業的依法管理。三是健全完善學法、用法的`各項制度，進一步提高干部職工的法制觀念和法律意識，提高公路行業管理法治化水平。
普法個人工作總結 篇3
今年，“加強和創新社會管理”正式寫入工作報告和“十二五”規劃綱要草案。這對于各級政府來講，都是一個全新的課題。而作為“六五”普法主力軍的司法行政部門，要做好這項工作，必然要在創新方面大做文章。工作報告指出，加強社會管理要‘以居民需求為導向’。因此，在普法層面，做好這項工作，最基礎的任務就是要了解居民的需求，要積極適應形勢任務的新要求和人民群眾法律需求的新變化，積極推進法制宣傳教育工作創新，不斷增強法制宣傳教育的針對性和實效性。
理念創新。從“一五”普法的啟動到“五五”普法的驗收，我們已經在普法的道路上摸爬打滾了20年，每年都在普法，每年都在總結，每年都在講創新。但事實上，在實踐的過程中，很多時候都在千篇一律，而很多工作確實是日常性的，具有重復性，這就要求我們在日常工作中發掘亮點，根據所處的環境對日常工作進行變通，這樣，我們的普法才能不斷創新和提高。一要進一步強化以人為本的理念，把促進解決民生問題作為法制宣傳教育工作的重中之重，努力促進人的全面發展。那么，這就要我們深入基層去調查和了解，從而知道群眾最需要的什么，不同的地方不同的環境，所需要的東西是不同的。
當然，我們普法的最終目標是希望人人都懂法知法，但是從現實來說，并不能達到所有人都對所有法都了如指掌，況且對于一個專業的法律人士來說都無法對我國龐大的法律全面的知曉。因此，普法的初衷是讓所有的民眾對影響社會穩定的法律都能知曉，因而做一個知法守法的好公民，讓普通民眾都能了解與自身權益相關的法律，在權益受到侵害的時候能夠首先想到用法律維護自身的權益，如果真的達到以上兩點，那么我們的社會會穩定和諧的多。但是，對于目前來說，還是任重而道遠的'。二要進一步強化服務理念，把為群眾服務貫穿于法制宣傳教育工作的全過程，著力解決群眾關心的熱點難點問題，在服務群眾中教育群眾。司法行政部門不僅承擔著法治宣傳教育的任務，而另一個基本的職能就是在民眾的權益受到侵害的時候提供法律上的支持和援助。因此，這就要求司法行政工作人員進一步強化服務理念，提高自己的專業知識，將法律宣傳和法律援助一起抓。
在認真總結經驗、繼承優良傳統的基礎上，積極適應新形勢新任務的要求，探索新途徑，豐富新載體，不斷提高法制宣傳教育的針對性、實效性。在過去的經驗里，我們充分借助利用廣播、電視、報刊、網絡等各類媒體開展法制宣傳教育，不斷提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力，起到了積極的作用。但是，這些方式畢竟也有其局限性，特別是在農村地區，還有一些群眾并不識字，沒辦法通過這些途徑來了解法律。