鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié)

發(fā)布時(shí)間：2023-07-25

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié)（精選5篇）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié) 篇1

　　今年以來，x鎮(zhèn)以新市民培育為抓手，以保障和改善民生為主線，拓寬為民服務(wù)渠道，完善服務(wù)體系，提升工作效能，勞動(dòng)保障工作在夯實(shí)基礎(chǔ)的同時(shí)不斷開拓創(chuàng)新，在人力資源市場服務(wù)效應(yīng)提升、社保維穩(wěn)等具體工作中抓住重點(diǎn)創(chuàng)出亮點(diǎn)，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作取得實(shí)效，現(xiàn)將相關(guān)工作匯報(bào)如下。

　　一、強(qiáng)化服務(wù)實(shí)效，全面提升基礎(chǔ)工作。

　　（一）“以標(biāo)為綱”全面高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)任務(wù)目標(biāo)

　　年初按照上級(jí)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，梳理項(xiàng)目工作，明確工作重點(diǎn)和職責(zé)分工，各項(xiàng)目標(biāo)均按時(shí)間節(jié)點(diǎn)全面完成，部分目標(biāo)已超額完成。開展x期新市民職業(yè)技能公共培訓(xùn)課，技能培訓(xùn)人數(shù)x名，完成比例%；離退休人員社會(huì)化管理率達(dá)%，社保待遇領(lǐng)取資格核查驗(yàn)證率達(dá)%，死亡申報(bào)率達(dá)%，無重復(fù)領(lǐng)取和死亡后繼續(xù)領(lǐng)取現(xiàn)象發(fā)生；基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)下移項(xiàng)目經(jīng)辦率達(dá)%；企業(yè)新建勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)備案x戶，完成x戶，完成比例%；勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴結(jié)案率達(dá)%，勞動(dòng)監(jiān)察突發(fā)事件處置率達(dá)%，勞動(dòng)監(jiān)察信訪辦結(jié)率達(dá)%。

　　（二）“以人為本”全面提升公共服務(wù)能力建設(shè)

　　1.加強(qiáng)培訓(xùn)管理，全面提升平臺(tái)服務(wù)效能。全面梳理下移公共服務(wù)項(xiàng)目目錄，完善我鎮(zhèn)、村兩級(jí)公共服務(wù)項(xiàng)目目錄。定期組織公共服務(wù)平臺(tái)工作人員就勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁、就業(yè)、醫(yī)保、社保進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)理論水平和經(jīng)辦能力。

　　2.開發(fā)整合資源，全力推進(jìn)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)。圍繞公共服務(wù)“高起點(diǎn)建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、高效能管理”的思路，規(guī)范平臺(tái)運(yùn)行制度，著力抓好平臺(tái)的“三化”建設(shè)：即臺(tái)賬管理規(guī)范化、服務(wù)流程便捷化、服務(wù)職能標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)信息共建共享。

　　二、創(chuàng)新發(fā)展理念，持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)工作。

　　（一）以“四化”建設(shè)，推進(jìn)“新市民”培育顯實(shí)效。

　　1.以市民組織化實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化。建立勞動(dòng)力就業(yè)數(shù)據(jù)的新市民信息庫。建立新市民培育“八本臺(tái)賬”，以社區(qū)、企業(yè)和大型居住小區(qū)為單位，將新市民納入網(wǎng)格實(shí)行規(guī)范化管理，建立家大中型企業(yè)、x個(gè)集中居住區(qū)、x名勞動(dòng)力人員錄入管理臺(tái)賬，建立失地農(nóng)民服務(wù)卡x余份，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力服務(wù)卡x余份。

　　2.以服務(wù)項(xiàng)目化實(shí)現(xiàn)培育效能化。實(shí)施“一核兩極多項(xiàng)目”工作模式，以新市民培育融城計(jì)劃為核心，打造蓉西新城與紅塔塑膠作為“兩極”的新市民培育陣地，實(shí)現(xiàn)政企社對新市民培育的共建共享。

　　3.以培訓(xùn)需求化實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)專題化。根據(jù)對居民培訓(xùn)需求的調(diào)查情況，目前我鎮(zhèn)已針對性的開展了SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、汽車生產(chǎn)線操作工、中式面點(diǎn)師、茶藝師、居家護(hù)理保健按摩五期專題培訓(xùn)，x人參加培訓(xùn)。

　　（二）以“精細(xì)化”服務(wù)，提升社會(huì)保障強(qiáng)品質(zhì)。

　　1.以“三微”服務(wù)為切入點(diǎn)，全面推進(jìn)民生保障工作。由于我鎮(zhèn)征地時(shí)間較早，從x年至今涉及項(xiàng)目多，時(shí)間跨度長，社保參保情況復(fù)雜，所以今年我鎮(zhèn)社保矛盾突出，維穩(wěn)壓力非常大，針對這一情況，我鎮(zhèn)圍繞抓項(xiàng)目，保穩(wěn)定，促發(fā)展的總體工作思路，提出了以“微距、微細(xì)、微笑”為主題的“三微”工作服務(wù)理念，通過為群眾提供零距離、細(xì)致入微的服務(wù)，逐步化解社保矛盾，全面推進(jìn)民生保障工作。

　　2.以政策為依據(jù)，正面回應(yīng)群眾訴求。一是全面梳理社保參保情況，建立臺(tái)賬。二是成立以書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門應(yīng)對因失地農(nóng)民社保問題可能引發(fā)的各種突發(fā)情況，三是加大政策宣傳。召開社保政策培訓(xùn)會(huì)，對社保政策進(jìn)行政策口徑的統(tǒng)一。x年辦理新征地三類人員養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)待遇調(diào)整：光明社區(qū)x人，溫泉社區(qū)x人，金泉社區(qū)xx人。

　　3.全面推進(jìn)全域人員應(yīng)保盡保。全力做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資工作，每月定期對各村社區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行摸排，做好醫(yī)療保險(xiǎn)銀行代扣協(xié)議補(bǔ)簽工作。

　　（三）以多元化平臺(tái)，構(gòu)建全域勞動(dòng)關(guān)系促和諧。

　　三、迎難而上謀發(fā)展，凝心聚力創(chuàng)新工作

　　（一）多元互動(dòng)，推進(jìn)新市民職業(yè)技能培訓(xùn)

　　（二）以“城”助人，推動(dòng)“就業(yè)”融城。

　　一是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持。積極鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)，在全鎮(zhèn)大力開展“解放思想強(qiáng)動(dòng)力，科學(xué)發(fā)展建新鎮(zhèn)”創(chuàng)業(yè)x宣傳扶助活動(dòng)，在世和公司和陽光家庭農(nóng)場建立“微項(xiàng)目”創(chuàng)業(yè)基地，將騎士風(fēng)情小鎮(zhèn)和蓉西新城步行街設(shè)定為創(chuàng)業(yè)扶持街，在預(yù)算中安排創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金，對被征地群眾、高校畢業(yè)生、殘疾人創(chuàng)業(yè)給予定額創(chuàng)業(yè)商鋪補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼。二是強(qiáng)化就業(yè)援助。建立以鎮(zhèn)勞保所和社區(qū)就業(yè)服務(wù)站以及鎮(zhèn)人力資源市場三位一體的就業(yè)服務(wù)體系，積極整理收集群眾的就業(yè)需求和轄區(qū)企業(yè)用工需求，形成成熟可靠的x+x+x就業(yè)服務(wù)體系（為群眾提供x次職業(yè)規(guī)劃，兩次免費(fèi)的技能培訓(xùn)、x次就業(yè)崗位推薦）。今年以來，先后組織“春風(fēng)行動(dòng)”等大型就業(yè)援助活動(dòng)場次，達(dá)成意向性用工協(xié)議份，成功就業(yè)x人。

　　（三）以“三有”做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作

　　一是就業(yè)服務(wù)有依托。依托我鎮(zhèn)特有的x人力資源市場，定期召開專場招聘會(huì)，為轄區(qū)居民提供就業(yè)崗位，就業(yè)渠道。對經(jīng)培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格掌握一技之長的學(xué)員，開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃，跟蹤做好就業(yè)服務(wù)工作，定期進(jìn)行回訪，力促居民成功就業(yè)。截止目前，我鎮(zhèn)人力資源市場，x-x月，人力資源市場各項(xiàng)工作取得了大幅度的提升，具體體現(xiàn)在搜集用工信息x條，求職登記建檔多人次，職業(yè)指導(dǎo)x人次，開具就業(yè)推薦函多封，職業(yè)介紹成功x人，召開“人才、勞動(dòng)力招聘洽談會(huì)xx期”。二是創(chuàng)業(yè)扶持有政策。在省、市、區(qū)一系列優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)出臺(tái)了《x鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)扶持實(shí)施意見》，對于創(chuàng)業(yè)成功的人員給予x元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。通過以上措施，我鎮(zhèn)兩年來共舉辦培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)學(xué)員x人，與鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所簽訂創(chuàng)業(yè)扶持意向x人，其中成功創(chuàng)業(yè)x人。三是靈活就業(yè)有保障。打造蓉西新城新市民居家就業(yè)援助中心，開展包裝盒加工、手工制作等居家靈活就業(yè)服務(wù)，幫助轄區(qū)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)，在家就業(yè)。目前中心已有xx人固定操作人員，xx余流動(dòng)作業(yè)人員。

　　四、下一步工作打算

　　（一）新市民培育。積極拓展新市民培育范圍，圍繞“一體兩翼”開展新市民職業(yè)技能在崗培訓(xùn)、新入職員工崗前培訓(xùn)，結(jié)合新市民職業(yè)技能培訓(xùn)做好技能培訓(xùn)成果展。

　　（二）和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)推進(jìn)“三級(jí)管理、四級(jí)調(diào)解”體系建設(shè)，完善軟硬件設(shè)施，構(gòu)建全域和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　　（三）社會(huì)保障。全力做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)籌資及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資政策工作。

　　（四）隊(duì)伍建設(shè)。全面提升勞動(dòng)保障工作人員自身素能，做好專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié) 篇2

　　按照縣人社局《20xx年度勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障民生工程工作目標(biāo)任務(wù)及考核辦法的通知》（寶人社〔20xx〕76號(hào)）文件精神，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，成立專門的勞動(dòng)就業(yè)工作窗口，配備硬件和軟件設(shè)施，派兩名專職人員開展日常工作，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障民生工程建設(shè)，現(xiàn)將鄉(xiāng)20xx年勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障民生工程工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機(jī)構(gòu)

　　為認(rèn)真落實(shí)貫徹好20xx年勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障民生工程，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，成立了由鄉(xiāng)長鄭繼濤為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)馮偉為副組長、辦公室工作人員茍瓊、王楊及四個(gè)村勞動(dòng)保障協(xié)理員為成員的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一管理和組織各項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障民生工程的實(shí)施工作，指導(dǎo)各村開展工作，解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的矛盾和問題。各項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障民生工程的組織協(xié)調(diào)由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，具體實(shí)施由辦公室工作人員和各村勞動(dòng)保障協(xié)理員負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在臨時(shí)辦公場所鄉(xiāng)畜牧站，負(fù)責(zé)民生工程情況材料匯集、上報(bào)，信息采集，編制信息簡報(bào)、報(bào)表報(bào)送等工作。

　　二、各項(xiàng)工作完成情況

　　（一）城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)和就業(yè)困難人員再就業(yè)工作

　　鄉(xiāng)因失地農(nóng)民導(dǎo)致城鎮(zhèn)人口大幅度增加，城鎮(zhèn)就業(yè)面臨巨大壓力，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，采取4項(xiàng)措施促進(jìn)城鎮(zhèn)人員就業(yè)。一是引導(dǎo)就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，“以觀念促就業(yè)”。通過宣傳與教育，促使城鄉(xiāng)失業(yè)無業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀。二是完善就業(yè)援助政策，“以政策促就業(yè)”。對安置城鄉(xiāng)失業(yè)無業(yè)人員就業(yè)的企業(yè)給予稅收減免和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，對職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹城鄉(xiāng)失業(yè)無業(yè)人員成功就業(yè)的，按人數(shù)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)等。三是積極引進(jìn)項(xiàng)目，與落戶的項(xiàng)目單位做好協(xié)調(diào)工作，優(yōu)先考慮本地本村人員就業(yè)，“以項(xiàng)目促就業(yè)”。四是加強(qiáng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能，幫助其就業(yè)。成功實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)35名，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5 名和就業(yè)困難人員再就業(yè)4名，超額完XX縣局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

　　（二）促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

　　搭建大專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。加大政策扶持，幫助大專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，提供1萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金等方法，為大專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供更多的服務(wù)。同時(shí)擴(kuò)大大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款的范圍。使有創(chuàng)業(yè)需求的大專畢業(yè)生都能享受到這一政策，促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)，并以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。20xx年鄉(xiāng)成功為2名大學(xué)生申請創(chuàng)業(yè)扶持資金1萬元/人，還為20xx年發(fā)展兩名有前景的大學(xué)生申請創(chuàng)業(yè)資金。鄉(xiāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作受到縣局一致好評。

　　（三）積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作

　　一是加大宣傳力度，提高農(nóng)村勞動(dòng)力參加培訓(xùn)的積極性，擇優(yōu)篩選人員報(bào)名，提高培訓(xùn)質(zhì)量。二是開展針對性強(qiáng)的技能培訓(xùn)，根據(jù)鄉(xiāng)的實(shí)際情況選擇適合鄉(xiāng)人民的項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)。三是加強(qiáng)技能培訓(xùn)考核，在技能培訓(xùn)中加入職業(yè)道德培訓(xùn)，提高培訓(xùn)人員的綜合素質(zhì)。注重對參加培訓(xùn)后獲取資格證書、技能等級(jí)證書和就業(yè)情況的考核。提高培訓(xùn)后的就業(yè)率，達(dá)到形式和內(nèi)容統(tǒng)一，數(shù)量和效果并舉，形成“培訓(xùn)促就業(yè)，就業(yè)促培訓(xùn)”的良性互動(dòng)。20xx年鄉(xiāng)中式烹調(diào)師得合格率達(dá)到了99%，取得合格證書的人員有55名，超額完成了縣局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

　　（四）農(nóng)村勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移工作

　　鄉(xiāng)配合縣就業(yè)局做好企業(yè)招聘宣傳工作，為勞動(dòng)者提供更多的免費(fèi)就業(yè)服務(wù)信息。各村勞動(dòng)保障協(xié)理員做好各村勞動(dòng)力監(jiān)測統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，加強(qiáng)對勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移的管理。鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所每月20號(hào)前按時(shí)上報(bào)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出各類報(bào)表，并及時(shí)更新完善臺(tái)賬，做到紙質(zhì)資料與系統(tǒng)數(shù)據(jù)保持一致。鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移839人，務(wù)工收入700余萬元。

　　（五）全力推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作

　　鄉(xiāng)因失地農(nóng)民導(dǎo)致城鎮(zhèn)人口大幅度增加，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作難度也相應(yīng)增大，鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所與各村協(xié)理員，走村入戶，加大宣傳力度，對相關(guān)政策、法律法規(guī)進(jìn)行宣傳，使群眾的知曉率達(dá)100%。隨著報(bào)賬制度的日趨完善，城鎮(zhèn)居民體會(huì)到了切實(shí)的好處，參保的積極性大幅度提高，參保率達(dá)到了99。9%。鄉(xiāng)參20xx年城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)有269 人，完成下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的135% 。從20xx年起，城鎮(zhèn)居民參城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)可以通過代扣代繳的方式繳納20xx年醫(yī)療費(fèi)用。

　　（六）扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

　　鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員分年齡層次，參保率成“金字塔”分布，各年齡段在逐年提升。目前，全鄉(xiāng)40周歲至59周歲人員參保率達(dá)到了98%，30周歲至40周歲參保率到達(dá)75%，20周歲至30周歲人員參保率不到20%，16周歲至20周歲人員參保率不到5%。我們的工作任務(wù)是提升16周歲至30周歲這部分人員的參保率，讓城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)惠民政策更好的落到年輕人身上。目前鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有905人通過銀行代扣代繳得方式參保，有485人按月領(lǐng)取75元的養(yǎng)老金。每月按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表、信息、文字資料。及時(shí)更改電腦臺(tái)賬資料，裝訂好檔案。

　　（七）勞動(dòng)監(jiān)察和人事勞動(dòng)爭議調(diào)解工作

　　鄉(xiāng)按照縣人社局的統(tǒng)一工作安排，制定了勞動(dòng)監(jiān)察工作實(shí)施方案，建立健全組織機(jī)構(gòu)，由鄉(xiāng)長鄭繼濤為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)馮偉為副組長，勞動(dòng)保障專職人員、司法助理員為工作人員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)立勞動(dòng)監(jiān)察和人事勞動(dòng)爭議調(diào)解辦公室。建立健全網(wǎng)格化工作制度、規(guī)章制度、建立舉報(bào)投訴臺(tái)賬和領(lǐng)導(dǎo)接訪制度、工作制度上墻、用人單位工作人員信息上墻，并及時(shí)更新信息。每月按時(shí)上報(bào)《用人單位勞動(dòng)用工矛盾糾紛排查表》，裝訂好各類檔案資料，規(guī)范管理。

　　（八）基層平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)工作

　　為更好地完成勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障工作，鄉(xiāng)黨委政府在往年建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)。一是在人才引進(jìn)方面，鄉(xiāng)黨委政府為勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作配備兩名專職人員負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障工作。為各村配備勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障協(xié)理員，進(jìn)一步完善村級(jí)服務(wù)體系。二是基礎(chǔ)設(shè)施方面，為勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)設(shè)立專門的窗口，安排專門的辦公室以及面積大約20平米的'培訓(xùn)室，同時(shí)為勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作人員配打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦等。三是在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面，牽通勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障專網(wǎng)，為勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作人員安裝必須的辦公軟件和防病毒等安全軟件。四是在制度方面，結(jié)合實(shí)際，制定相關(guān)政策和措施，并在本鄉(xiāng)的各村制度上墻。五是在人員的管理上，嚴(yán)格考核，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)工作人員把工作落到實(shí)處，落到細(xì)處真正為群眾辦實(shí)事、辦好事。六是檔案管理規(guī)范。建立經(jīng)辦業(yè)務(wù)臺(tái)賬，裝訂好14個(gè)卷宗檔案，協(xié)助各村裝訂10個(gè)臺(tái)賬檔案。七是培訓(xùn)工作。一年開展不低于2次的專業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)，熟練業(yè)務(wù)知識(shí)，便于開展工作，全面提高服務(wù)，使服務(wù)率達(dá)到90%以上。

　　勞動(dòng)保障工作事關(guān)廣大人民群眾的切身利益、事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局、事關(guān)和諧的構(gòu)建，我們決心在鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各村支持配合下，重視民生、關(guān)心民生，全力推動(dòng)和落實(shí)民生工程，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，為促進(jìn)全鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展和構(gòu)建和諧作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　一、民族工作

　　1、開展了“民族工作進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村（社區(qū)）”工作。繼續(xù)夯實(shí)我區(qū)在華喬包裝廠開展的“民族工作進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，利用好企業(yè)“民族之家”的聯(lián)誼平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和少數(shù)民族員工的雙贏。繼續(xù)支持東方民族歌舞團(tuán)創(chuàng)新特色節(jié)目，打造自身特色的同時(shí)多走出去，擴(kuò)大文化品牌，宣揚(yáng)民族和諧文化。今年，該歌舞團(tuán)已在迪拜演出多場，受到當(dāng)?shù)孛癖娤矏邸Ｔ诿褡骞ぷ鬟M(jìn)學(xué)校活動(dòng)中，我們邀請了區(qū)法院領(lǐng)導(dǎo)為靈峰學(xué)校開設(shè)立體法制講座，舉辦模擬法庭活動(dòng)，使各民族學(xué)生能夠遵法守法，和諧快樂成長。

　　2、探索民族“四微”工作。我區(qū)開通統(tǒng)戰(zhàn)（民宗）微博，不定期發(fā)布最新民宗領(lǐng)域有關(guān)的活動(dòng)情況。在統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站上開通對話信箱，聽取問題建議，并宣傳黨的民族政策。對于來信來訪的民族群眾，都熱情相待，解答他們的疑問，幫助協(xié)調(diào)解決相關(guān)困難。上半年以來，我局與司法局聯(lián)合成立的少數(shù)民族權(quán)益保障服務(wù)站也積極發(fā)揮作用，共為少數(shù)民族群眾提供司法援助咨詢20多起。

　　3、積極營造民族團(tuán)結(jié)和諧氛圍，搭建聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼平臺(tái)。努力關(guān)注民族發(fā)展和民族文化，籌建xx區(qū)少數(shù)民族聯(lián)誼會(huì)，搭建少數(shù)民族干部交流平臺(tái)，發(fā)揮少數(shù)民族特點(diǎn)和優(yōu)勢，開展各類有益活動(dòng)，促進(jìn)民族和諧。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動(dòng)，開展“民族文化、民族和諧”的宣傳活動(dòng)。充分運(yùn)用好市下?lián)芎臀覅^(qū)的民族發(fā)展資金為我區(qū)少數(shù)民族發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)提供支持，對特困民族群眾開展對口慰問。

　　二、宗教工作

　　1、確保安全穩(wěn)定。4月份，我們借召開宗教場所負(fù)責(zé)人會(huì)議之機(jī)，邀請了區(qū)政法委610辦講解反邪教知識(shí)，協(xié)同開展了政策法規(guī)學(xué)習(xí)月、發(fā)放政策讀本等活動(dòng)，增強(qiáng)了教職人員遵法守法意識(shí)，提高了他們抵御境外勢力滲透和邪教侵害的能力。同時(shí)，通過調(diào)研、座談交流等途徑，及時(shí)了解宗教界人士思想動(dòng)態(tài)，提前發(fā)現(xiàn)和掌握涉宗隱患矛盾，爭取工作先機(jī)。截止上半年，我區(qū)已成功處置了各類矛盾隱患兩起。

　　2、抓好宗教場所消防安全。上半年，我們繼續(xù)采取簽訂責(zé)任狀辦法，及時(shí)與各宗教場所的負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任狀，明確安全責(zé)任，不斷提高他們消防安全意識(shí)。同時(shí)，對場所進(jìn)行了安全等級(jí)分類，明確了區(qū)、街道（鎮(zhèn)）兩級(jí)安全檢查責(zé)任。加大對宗教場所每月上報(bào)安全隱患的督查工作，確保隱患整改真正落到實(shí)處。開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。通過下發(fā)文件，懸掛安全標(biāo)語，黑板報(bào)欄、發(fā)放場所消防安全工作手冊等形式宣傳安全重要性，進(jìn)一步提高宗教場所全民安全意識(shí)。

　　3、加大宗教活動(dòng)全程監(jiān)管。要求場所按照設(shè)計(jì)最大人員容納率進(jìn)行總體控制，不允許超員，并要求有關(guān)場所事前提交人員疏散和飲食等安全預(yù)案。對重點(diǎn)節(jié)日期間、人員密集的場所采取人流限行、安裝監(jiān)控、增加安保人員等措施，確保活動(dòng)和人員安全。

　　4、提升宗教場所規(guī)范化管理水平。以“平安宗教場所”、“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動(dòng)及“生態(tài)寺院”創(chuàng)建工作為契機(jī)，在我區(qū)宗教場所中開展環(huán)境優(yōu)化和規(guī)范化管理提升工程，從制度建設(shè)、場所建設(shè)、設(shè)施規(guī)范等方面落手，全面推進(jìn)各宗教場所的規(guī)范化管理工作，培植規(guī)范化管理示范點(diǎn)。今年已申報(bào)市平安宗教場所2家，省和諧寺觀教堂1家，推薦生態(tài)寺院2家。通過創(chuàng)評活動(dòng)，建章立制、樹立模范，使全區(qū)宗教場所規(guī)范化管理提升到一個(gè)新的臺(tái)階。

　　5、實(shí)施宗教界人士素質(zhì)“引領(lǐng)工程”。在佛教界開展“講經(jīng)說法”活動(dòng)，請各寺院住持主講佛教經(jīng)典、學(xué)經(jīng)心得等，在全區(qū)佛教界形成研討經(jīng)典、持戒守法的良好氛圍。邀請中國佛協(xié)純一、正慈兩位副會(huì)長先后蒞臨我區(qū)舉辦大型講經(jīng)活動(dòng)，弘揚(yáng)佛教正信。適時(shí)舉辦交流討論、講學(xué)授課、外出考察等多種形式的專題培訓(xùn)，提升他們的“硬素質(zhì)”。定期開展談心活動(dòng)，圍繞工作方法、人際關(guān)系、辦事能力、教務(wù)水平等，幫助他們解決思想和工作上遇到的問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié) 篇3

　　民生情系黨心、民心，關(guān)乎社會(huì)和諧穩(wěn)定。20xx年鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心部署，按照省、市、縣民生工作具體要求，以黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，為民辦實(shí)事，精心組織，科學(xué)調(diào)度，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，在鎮(zhèn)級(jí)各相關(guān)部門村(社區(qū))的積極支持配合下，各項(xiàng)民生工程順利開展，取得了較好的成績，現(xiàn)將今年民生工程工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、黨委重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。

　　根據(jù)省、市、縣民生工程工作的相關(guān)精神，我鎮(zhèn)及時(shí)成立了民生工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并確立了以鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，具體一名黨委成員負(fù)責(zé)，密切配合的民生工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)各村、社區(qū)也建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并由專人負(fù)責(zé)民生工程信息的收集、整理和報(bào)送。把民生工程工作納入了黨委、政府工作的主要議事日程，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府落實(shí)，部門實(shí)施，全黨動(dòng)員，全民動(dòng)手，社會(huì)齊抓共管的工作格局。

　　二、強(qiáng)化宣傳，提高認(rèn)識(shí)。

　　今年在民生工程落實(shí)過程中結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定實(shí)施方案明確建設(shè)內(nèi)容。開設(shè)了民生工程專欄三期，懸掛標(biāo)語五幅，同時(shí)利用各種會(huì)議向廣大群眾宣傳“十大民生工程”的目的、意義，宣傳政府對民生工作的重視以及工作開展情況，提升了群眾的知曉率、滿意率和支持率，營造了良好的輿論范圍，為我鎮(zhèn)民生工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和輿論基礎(chǔ)，擴(kuò)大了我鎮(zhèn)民生工程的影響力。

　　三、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)。

　　根據(jù)縣委、縣政府民生工作的工作要求，在鎮(zhèn)民生工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各牽頭部門、村、社區(qū)按照分級(jí)負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合的工作機(jī)制及早制定實(shí)施方案，大力爭取項(xiàng)目和資金，按照部門齊抓共管的要求，突出工作重點(diǎn)，著力解決就業(yè)促進(jìn)、扶貧解困、教育助學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、百姓安居、民生基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境、文化體育、品質(zhì)生活“十大民生工程”等十大突出問題，確保了各項(xiàng)惠民政策落地實(shí)處，同時(shí)利用村（居）民自治，開展“一事一議”，充分調(diào)動(dòng)群眾參與民生工程的積極性，確保民生工程項(xiàng)目按期完成。

　　（一）強(qiáng)力推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)工程

　　擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)新就業(yè)人數(shù)300人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)40人，困難人員再就業(yè)18人，殘疾人居家靈活就業(yè)16人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于了4.1%；強(qiáng)力推進(jìn)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)90人，超任務(wù)目標(biāo)200%。

　　（二）強(qiáng)力推進(jìn)扶貧解困工程

　　今年以來，根據(jù)我鎮(zhèn)扶貧情況，實(shí)現(xiàn)了法律援助50人次，占任務(wù)的100%。扶持農(nóng)村殘疾人發(fā)展生產(chǎn)22人，為貧困殘疾人適配亟需的基本輔助器具15人，扶持困難職工救助10人，超任務(wù)目標(biāo)20%，計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶持、城鄉(xiāng)困難群眾生活，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)助盡助，畜禽免疫及畜禽養(yǎng)殖良種化率明顯提高。

　　（三）強(qiáng)力推進(jìn)教育助學(xué)工程

　　農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生的作業(yè)本費(fèi)和家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活費(fèi)實(shí)行應(yīng)免盡免，100%的學(xué)校實(shí)現(xiàn)了廁所水沖式。

　　（四）強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)保障工程

　　城鄉(xiāng)困難群眾最低生活保障嚴(yán)格按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1.28萬人，參加繳費(fèi)人數(shù)0.75萬人，失地農(nóng)民保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保，新農(nóng)村參合率達(dá)到99.5%，救助居家托養(yǎng)智力、精神和重度殘疾人8人，資助解決重度殘疾人護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)貼發(fā)放294人，為困難家庭、失能家庭和80歲以上老人提供家居養(yǎng)老服務(wù)，殯葬火化任務(wù)按進(jìn)度全面完成，困難居民基本喪葬費(fèi)應(yīng)免盡免，村、社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè)規(guī)范化、信息化、網(wǎng)格化率達(dá)96%.

　　（五）強(qiáng)力推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生工程

　　實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化建檔率達(dá)100%，孕前優(yōu)生健康檢查、農(nóng)村孕產(chǎn)婦孕前住院分娩率達(dá)99%，，孕產(chǎn)婦死亡率低于了十萬分之一，嬰兒死亡率低于了千分之九。

　　（六）強(qiáng)力推進(jìn)退耕還林后續(xù)工程項(xiàng)目

　　今年以來全面完成了上級(jí)安排的騎龍村、沖天村退耕還林后續(xù)建設(shè)項(xiàng)目，新打蓄水池40口，精整維修渠道7000米，新建作業(yè)道1700米，占任務(wù)100%。

　　（七）強(qiáng)力推進(jìn)生態(tài)環(huán)境工程

　　全面實(shí)施天然林保護(hù)及退更耕還林，鞏固退耕還林3247.4畝，補(bǔ)償集體公益林1220.25，占任務(wù)的100%

　　（八）強(qiáng)力推進(jìn)文化體育工程

　　著力解決為群眾健身提供經(jīng)費(fèi)保障，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為民辦實(shí)事的具體要求。今年以來在全鎮(zhèn)各村、街道免費(fèi)開放了14個(gè)群眾活動(dòng)中心和免費(fèi)開放文化站1個(gè)。豐富了群眾文化活動(dòng)內(nèi)容。增強(qiáng)了群眾健身積極性。

　　四、加強(qiáng)督查，規(guī)范管理。

　　在民生工程實(shí)施過程中，堅(jiān)持實(shí)行了項(xiàng)目公示制、實(shí)名檔案制，切實(shí)做到了政策公開、程序規(guī)范、運(yùn)行透明，同時(shí)在運(yùn)行的過程中由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織鎮(zhèn)紀(jì)委、財(cái)政、人大、人大代表及民生工程辦對各大項(xiàng)目不定時(shí)督查，對不及時(shí)按計(jì)劃完成目標(biāo)任務(wù)或執(zhí)行不到位的部門和單位嚴(yán)格懲處。對各部門和單位的項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況及時(shí)收集整理，按時(shí)將實(shí)施進(jìn)度上報(bào)縣政府督查室。

　　五、20xx年民生工程工作中存在的問題。

　　一是整合的社會(huì)資源還不夠，還有待進(jìn)一步挖掘資源為困難群眾提供幫助。

　　二是幫扶資金不足，還需要進(jìn)一步向上爭取民生工程項(xiàng)目和資金，進(jìn)一步聯(lián)系社會(huì)各界有識(shí)之士籌集更多幫扶資金。

　　六、20xx年民生工程工作打算。

　　保障和改善民生工程是一項(xiàng)長期的工作，沒有終點(diǎn)站，只有連續(xù)不斷的新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生工程改善的良性循環(huán)，民生工程轉(zhuǎn)型升級(jí)，在下一步的工作中必須重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：

　　一是明確責(zé)任，對民生工程每個(gè)小項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行逐一清理，看是否落到實(shí)處，落實(shí)到人頭。

　　二是鎮(zhèn)民生工程督查組加強(qiáng)跟蹤督查，確保進(jìn)度和質(zhì)量，加大回訪力度。

　　三是加強(qiáng)財(cái)政資金管理，多渠道籌集資金，在向上爭取項(xiàng)目和資金方面制定獎(jiǎng)懲辦法。

　　四是大力引導(dǎo)企事業(yè)單位和個(gè)人參與民生工程，進(jìn)一步鼓勵(lì)社會(huì)各界參加各類公益活動(dòng)，捐贈(zèng)興辦公益事業(yè)。

　　五是細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　六是及時(shí)督促各責(zé)任部門做好民生工程項(xiàng)目的臺(tái)帳，完善民生工程資料的收集整理工作，堅(jiān)持業(yè)務(wù)檢查與政府督查相結(jié)合，日常檢查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合，實(shí)行一月一督查，一月一通報(bào)，一月一整改，一季度一小結(jié)，才能確保全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，譜寫龍正新篇章。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié) 篇4

　　今年以來，我們在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及縣人社局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，充分發(fā)揮社會(huì)保障職能作用，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，努力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，使我鎮(zhèn)的社會(huì)保障工作積極穩(wěn)妥地向前推進(jìn)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用，下面對這幾個(gè)月來的工作做如下總結(jié)：

　　一、理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的xx大精神及相關(guān)法律法規(guī)的理論知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)，加大服務(wù)意識(shí)。

　　二、認(rèn)真開展工作。

　　1、熱情、高效為民，做好辦公室各項(xiàng)日常工作和群眾來訪的政策解答。我中心主要承擔(dān)著就業(yè)失業(yè)登記證、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)的辦理，本著熱情為民、高效服務(wù)的宗旨，我中心均是在申請人提出申請后兩個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，大大地為辦證群眾提供了方便。同時(shí)以辦公室為陣地，積極向來訪群眾解答城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等惠民政策和辦理流程，獲得群眾的一致認(rèn)可和好評。

　　2、做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作。

　　每年3月是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)集中代扣代繳的時(shí)間，為了保證群眾的代扣賬號(hào)有足額的費(fèi)用，我們在第一季度做好宣傳工作，讓群眾知曉及時(shí)在代扣賬號(hào)存夠金額，之后每個(gè)月發(fā)布各村到賬失敗人員名單，目前為止我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳費(fèi)16890人，完成繳費(fèi)率80%，已參保29033人，參保率93。25%，已簽約17420人，簽約率81。54%，圓滿完成了縣局下達(dá)的任務(wù)。

　　3、做好領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證工作。我鎮(zhèn)20xx年共有7317人領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。這些人分布居住于全鎮(zhèn)16個(gè)村（社區(qū)），為了掌握這些人的生存狀況，我中心于第一季度在全鎮(zhèn)開展了一次大規(guī)模的資格認(rèn)證工作，并每月由專門負(fù)責(zé)的村干做好死亡人員的注銷工作，確實(shí)社保資金規(guī)范發(fā)放。

　　4、做好20xx年企業(yè)退休人員“人臉”識(shí)別建模信息采集工作，為全鎮(zhèn)2300名企業(yè)退休人員進(jìn)行了“人臉”識(shí)別信息采集，并進(jìn)行建模。

　　5、做好20xx年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)申請領(lǐng)取待遇的工作。在1月份時(shí)我中心就將所有1955年出生的參保人員從系統(tǒng)中導(dǎo)出來，通知適齡人員及時(shí)前來辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)，目前已辦理513人。

　　6、做好就業(yè)再就業(yè)及培訓(xùn)工作。為了方便返鄉(xiāng)農(nóng)民工找工作，我中心開展了一次“春風(fēng)行動(dòng)“，3月10日在雙橋街上成功舉辦了一場招聘會(huì)，進(jìn)場參加現(xiàn)場招聘會(huì)的企業(yè)有11家，提供了100多個(gè)就業(yè)崗位進(jìn)行招聘，進(jìn)場應(yīng)聘的農(nóng)村富余勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、等近200多人次，雙方當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向的有60多人。協(xié)助縣職校組織本鎮(zhèn)農(nóng)民參加電工、電焊技能培訓(xùn)。

　　7、為重點(diǎn)勞動(dòng)密集型企業(yè)服務(wù)。制定了全鎮(zhèn)的工作方案，并到各村屯進(jìn)行了相關(guān)的宣傳，于20xx年9月23日、24日在騰翔街、雙橋街舉辦了富士康專場招聘會(huì)，經(jīng)過努力為南寧富士康推介了56名人員進(jìn)企工作。

　　9、開展20xx年企事業(yè)單位勞動(dòng)監(jiān)察年審。全年為本鎮(zhèn)44家企事業(yè)單位進(jìn)行了勞動(dòng)監(jiān)察年審。

　　10、積極開展生態(tài)鄉(xiāng)村工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的安排和部署，本單位工作人員進(jìn)駐自己的掛點(diǎn)村屯開展工作，經(jīng)常到點(diǎn)進(jìn)行督查，并于每月9日組織開展全民清掃活動(dòng)。

　　11、積極配合鎮(zhèn)黨委政府開展各項(xiàng)中心工作。本單位抽調(diào)人員參加大伍屯的生態(tài)綜合示范村建設(shè)、貧困村的精準(zhǔn)識(shí)別工作、土地確權(quán)等工作。

　　下一步工作計(jì)劃

　　1、以城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作為中心，堅(jiān)持直面群眾，以干部包村形式，將任務(wù)分解到個(gè)人，走到農(nóng)戶中去，大力宣傳政策，爭取在八月份完成全年任務(wù)。

　　2、進(jìn)一步開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

　　3、加強(qiáng)生態(tài)鄉(xiāng)村工作。

　　4、開展企業(yè)退休人員資格認(rèn)證工作。

　　5、完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳工作。

　　一年來，我中心取優(yōu)補(bǔ)缺，精心細(xì)致的工作，取得了一定的成績，但與上級(jí)要求還有一定的差距。明年我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié) 篇5

　　20xx年按照新區(qū)工作安排部署，堅(jiān)持以人為本，人才優(yōu)先的工作主線，以就業(yè)、社會(huì)保障等工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持“抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)、帶全面”創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，狠抓落實(shí)，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、工作開展情況：

　　（一）、就業(yè)再就業(yè)工作：截止20xx年12月8日共完成轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)2495人，其中協(xié)助富士康招工100人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)120人，農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)120人，農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移2495，創(chuàng)業(yè)27戶帶動(dòng)就業(yè)117人，調(diào)查并錄入就業(yè)系統(tǒng)1109人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)72人。

　　（二）、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作：城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強(qiáng)，在此項(xiàng)工作開展過程中，始終堅(jiān)持群眾自愿，政府引導(dǎo)的原則，結(jié)合群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，通過張貼標(biāo)語，發(fā)放宣傳資料，上門宣傳，將國家政策、規(guī)定講解到位，宣傳到位，扎實(shí)有效的把政策宣傳好，做到家喻戶曉，人人皆知，引導(dǎo)和促進(jìn)農(nóng)民積極參保。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是黨和政府解決民生問題的重要體現(xiàn)，是一件關(guān)注民生、惠及老百姓的大事，是貫徹落實(shí)黨的xx大關(guān)于學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)的重要體現(xiàn)，又是老百姓最關(guān)心的一個(gè)熱點(diǎn)問題，黨委、政府更多重視，為確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效。截止20xx年12月20日，完成居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保12937人，參保率98%。應(yīng)續(xù)保人數(shù)為9106人，但由于貴安新區(qū)住房公積金和社會(huì)保障服務(wù)中心20xx年12月才對保人員參保繳費(fèi)進(jìn)進(jìn)行劃扣和確認(rèn)，導(dǎo)致我中心對全鎮(zhèn)續(xù)保情況摸底不清，出現(xiàn)續(xù)保、參保不成功或存款余額不足等現(xiàn)象，截止目前續(xù)保人數(shù)現(xiàn)完成續(xù)保率92%。完成60周歲以上待遇發(fā)放人數(shù)4158人，完成60周歲以上領(lǐng)取待遇人員認(rèn)證4053人。

　　（三）、城鄉(xiāng)新型合作醫(yī)療，為繼續(xù)推進(jìn)我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，實(shí)現(xiàn)老百姓病有所醫(yī)，人人享有基本醫(yī)療服務(wù)的目標(biāo)要求，以加強(qiáng)基金管理，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，按照中央、省、新區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開展工作，讓農(nóng)民得到更多實(shí)惠，使醫(yī)療基金發(fā)揮最大效益，緩解老百姓因病致貧，因病返貧，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)民得實(shí)惠，醫(yī)院得發(fā)展，政府得民心，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的健康順利發(fā)展。20xx年全鎮(zhèn)參合31653人，參合率100%;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)縣外住院人次268人，發(fā)生費(fèi)用1908577。58元，報(bào)銷費(fèi)用1063287。87元，縣外一般門診19人次，發(fā)生總費(fèi)用48791。68元，報(bào)銷費(fèi)用27056。71元;衛(wèi)生院住院478人次，發(fā)生總費(fèi)用134375。56元，報(bào)銷費(fèi)用97038。79元，衛(wèi)生院門診5305人，發(fā)生總費(fèi)用369244。19，報(bào)銷費(fèi)用279124。51元。兩萬以上新區(qū)直接報(bào)銷審核38人次，發(fā)生費(fèi)用1277448。78元，報(bào)銷費(fèi)用760782。01元。

　　二、當(dāng)前工作中存在的問題

　　（一）人手不足，隨新區(qū)快速建設(shè)，惠民利民政策相繼出臺(tái)，社保工作逐漸向更高層次邁進(jìn)，對我中心提高業(yè)務(wù)水平，貫徹政策力度提出了新的要求，特別是我鎮(zhèn)原有三個(gè)國企家屬區(qū)社區(qū)化之后，我鎮(zhèn)原有11名協(xié)管員無法在更高的質(zhì)量層次完成22個(gè)村居的勞動(dòng)就業(yè)及社會(huì)保障信息統(tǒng)計(jì)、辦理工作。

　　（二）硬件老化，自參與新區(qū)建設(shè)以來，我中心通過老帶新，青帶壯，讓新同志熟悉社保工作，同時(shí)也讓老同志熟練信息化辦公，但隨著信息化辦公的使用我中心電腦等硬件老化的問題逐漸暴露，尤其是在承接就業(yè)失業(yè)證辦理、20xx年度城鄉(xiāng)新農(nóng)合參保資金收取過程中，電子設(shè)備老舊嚴(yán)重拖累了工作的開展。

　　二、20xx年社會(huì)保障工作安排、重點(diǎn)及舉措

　　（一）、確保上級(jí)下達(dá)的就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)如期完成，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能職責(zé)，做到管理規(guī)范、保障有力，自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，日常工作上水平，重點(diǎn)工作創(chuàng)特色。

　　（二）、全力促進(jìn)就業(yè)。一是要全面落實(shí)就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，要做到三個(gè)到位：即就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)到位、扶持政策支持到位、服務(wù)管理到位;二是要切實(shí)做好就業(yè)工作，堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的首要任務(wù)，扎實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，加強(qiáng)富士康宣傳，為富士康招工做鋪墊;充分利用支柱產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目等平臺(tái)，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4。2%以內(nèi);三是以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，積極推進(jìn)返鄉(xiāng)人員的回歸創(chuàng)業(yè);四是做好就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，創(chuàng)新城鎮(zhèn)新增就業(yè)統(tǒng)計(jì)方式。

　　（三）、進(jìn)一步加大社會(huì)保障力度。一是大力擴(kuò)大貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。二是加快被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作步伐，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，三是加強(qiáng)社保基金監(jiān)管，提升經(jīng)辦服務(wù)能力，認(rèn)真做好自查自糾工作，查漏補(bǔ)缺，完善制度，健全機(jī)制，規(guī)范經(jīng)辦管理，提升服務(wù)能力，確保基金安全。

　　三、明確責(zé)任、完善機(jī)制，確保人社工作實(shí)現(xiàn)新跨越

　　1、加強(qiáng)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的檢查、督力，確保落到實(shí)處，各項(xiàng)工作都要親自過問開展情況，加強(qiáng)督導(dǎo)，確保時(shí)間、任務(wù)兩同步;要以工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)水平、工作進(jìn)展、精神風(fēng)貌等方面為重點(diǎn)。

　　2、進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合，完善目標(biāo)考評機(jī)制;堅(jiān)持“履責(zé)、問責(zé)、追責(zé)”相結(jié)合，完善懲戒機(jī)制。本部門將按季度開展考核評比;