街道半年工作總結(通用15篇)
街道半年工作總結 篇1
一、 上半年主要工作
(一) 拓展陣地,培育特色,創關工工作品牌
1、深化“一刻鐘”課堂。針對轄區外來人員多、文化基礎比較差的現狀,街道關工委在外來人員相對集中的孔浦二村社區,面向外來青少年開設了“一刻鐘課堂”,每天利用十五分鐘時間,向外來青少年傳遞文化知識。上半年我們主要做了以下三個方面的工作:一是充實“一刻鐘課堂”中的“五老”志愿者隊伍。“五老”志愿者一直就是“一刻鐘”課堂的策劃者、組織者和參與者,義務為外來青少年傳授知識、進行思想道德教育、培養他們的業余興趣愛好,發揮了積極的作用。上半年,我們對“五老”志愿者隊伍進行了進一步的充實,增加了一些專門人才。如,擅長書畫的崔炳龍,擅長唱歌的張玲玉,擅長跳舞的湯國敏等。二是進一步豐富“一刻鐘課堂”內容。“一刻鐘課堂”在開始初期,基本上僅僅是涉及基本的文化知識和禮儀常識等內容,上半年我們進一步豐富了課堂內容,按照教師資源隊伍和外來青少年的需求,將課堂分為五大類:文化活動類,包括教唱歌曲、教健身操和健身舞、開展體育競賽活動;知識類,包括識字課、數學課、送知識上門;健康類包括家庭生活小常識、常見疾病預防、急救知識;禮儀類包括服務禮儀、禮儀花卉、社交禮儀;技能類有電腦培訓、插花培訓、簡單的操作技能培訓、縫紉技能培訓。三是將“一刻鐘課堂”向課堂外擴展。依托街道流動青少年陽光驛站,為轄區青少年尤其是外來流動青少年提供教育培訓、心理咨詢、定期組織文藝活動等服務。街道關工委將以流動青少年陽光驛站為載體,在暑期推出“在同一片藍天下”關愛外來青少年系列活動,包括暑期夏令營、軍營參觀、“寧大尋游”、“陽光伙伴”新老“小寧波”結對等活動,使一刻鐘課堂向課外擴展。
2、開設“心靈氧吧”。上半年,我們在孔浦二村社區設立了“心靈氧吧”,建立一個為青少年減壓的心靈關懷工作室,聽他們傾訴,幫他們出主意,為他們排解憂愁。“心靈驛站” “心靈氧吧的宗旨是:是做青少年的成長之家,幫他們排憂解難,聽他們傾訴,幫他們維權;青少年有心理難題,就派上心理專家幫助疏導、矯正。 “心靈氧吧”得到了浙江合創律師事務所兩名律師、康寧醫院兩名心理咨詢師、孔浦醫院全科醫療團隊和兩名社會工作事的大力支持。社區里有個退休老師也主動站出來,表示愿意做教育顧問,給家庭教育方面有需要的青少年提供幫助。大學生志愿者愿意給她們他們的學習提供幫助。“青少年心靈驛站”的志愿者老師是一支有心理學、教育學、法學、醫學心理學、精神醫學等專業背景的人員組成的隊伍,持有國家心理咨詢師、社會工作師、教師、律師、醫師資格等證書,竭誠為大家提供服務。社區“青少年心靈驛站”設立的消息見報后,不少社區居民、青少年陸續登門。不少人是手持從報上剪下的報道找上門的。運行以來,給數十名前來求助的青少年及轄區居民做了心理輔導,效果不錯。不過讓工作人員最為自豪的是,他們已成功地讓一名心理壓抑,想棄學的大學生開心地回到了校園。如,我們了解到暫住在孔浦夏家25號四川籍外來人員張強,是名牌的學生,暑期跟著父母打工感受到父母掙錢供他讀書的辛苦,因為窮在學校受到冷落,沒有理解他的人,滋生了不想繼續讀書的念頭,通過交流,肯定他智慧不窮、志氣不窮,給予他鼓勵,最終他有鼓足了勇氣,回到了美麗的大學校園。還有一青少年初中沒畢業,每天迷戀網絡,已經棄學,家人都沒有辦法,家人到社區尋求幫助,經過多次勸導、教育,現在他參加了夜校學習,爭取不斷提高自己的文化、專業水平。
(二)依托“五大行動”,開展青少年教育主題活動
1、“文明行動”,爭做合格小公民。在4月的第一個雙休日啟動了公民道德建設月活動,轟轟烈烈開展未成年人思想道德建設。社區“五老”中的老教師、老模范和孩子們一起制作了圖文并茂的宣傳板面,編撰了瑯瑯上口易學易記的公德歌,設計印制了“我與文明同行”的宣傳單。“請你獻出五心”、“請你珍惜五情”、“請你做到三管六不”等等豐富多彩的內容吸引了社區里的老老少少,營造共育文明、共享文明的家園氛圍。
2、“綠網行動”,爭做文明小網迷。在各社區少兒電子閱覽室開設了“青蘋果綠色網絡通道”,針對少兒小網迷的特點精選了教育、親子娛樂等網站,下載了包括“少兒信息港”、“中國少年報”、“中國少兒藝術教育網”、“兒童樂園”、“動畫城”等富有趣味性與知識性的視頻電子圖書,方便小讀者瀏覽使用。為加強網絡安全教育,區組織大學生志愿者為青少年朋友講解“文明上網的注意事項”、“如何在網絡上保護自己”等常識,通過“大手牽小手*網上文明走”引導轄區未成年人在網絡世界自由馳騁,使網絡為我所用。
3、“讀書行動”,爭做好學外來娃。在青少年學生中開展宣讀文明倡議書、高唱“文明禮儀歌”、發放文明禮儀宣傳冊等活動,倡導青少年學生從身邊小事做起,尊敬老師,孝敬父母,謙讓同學,以小事養德,修其身、正其心、善其行,提高青少年學生“行君子事,做有德人”的自覺性。
4、“秧歌行動”,爭做健康好少年。為更好的培養社區青少年德智體全面發展,邀請了公益媽媽何惠明老師教授青少年秧歌舞,成立了“娃娃秧歌隊”。從最初的十來位孩子到現如今近四十位孩子,秧歌隊不斷發展壯大,不僅住在小區里的孩子加盟秧歌隊,就連住在附近的外來務工人員子女聞訊也一起來參加。作為“娃娃秧歌隊”的主要成員之一——外來務工子女特別喜歡參與秧歌隊的活動,由于受到家庭條件的限制,暑期去少年宮學舞蹈對他們來說常常是一種奢望,而通過“青蘋果樂園”組織的免費學秧歌真像一場及時雨滋潤著孩子的心田。
5、“溝通行動”,爭做知心好孩子。現在的孩子有“三大三小”:生活的空間越來越大,生長的空間越來越小;住房的面積越來越大,心靈的容積越來越小;學習的壓力越來越大,學習的動力越來越小。為了幫助孩子與父母實現良好溝通,在未成年人思想道德建設工作中形成合力,街道與轄區幼兒園、學校合作,舉行了“摸手仔”、“心靈相通”、“我教媽媽學QQ”、“青蘋果——莊嚴的成年日”等一系列教育扶助活動,這些活動深受孩子喜愛,深得家長首肯。其中 “心靈相通”這一游戲要求家長和小孩各自填寫對方的生日日期、鞋碼、最愛看的電視節目和最愛吃的食物。在互動中,家長和孩子拉近彼此的心靈距離。當媽媽的,在與孩子QQ互動中掌握孩子們的“時尚”語言、觀點、因勢利導與孩子實現溝通。
(三)建立機制,創新方法,切實加強青少年關愛工作
1、落實具體關愛活動。5月份,由關愛工作團牽頭,在轄區青少年中開展“法制教育周”活動,集中組織青少年學習《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰條例》等法律法規,在青少年中開展法制宣傳教育;6月初,在轄區開展了以“開展青少年矯正,構建和諧社區”為主題的宣傳活動,通過出黑板報、法制宣傳欄、發放宣傳材料、懸掛橫幅等形式,開展了形式多樣的宣傳活動,使廣大群眾能夠了解青少年矯正的意義、目的,增強了人們對青少年矯正法制性質的認識,為青少年矯正工作開展營造良好的社會氛圍。
2、建立長效工作機制。街道關愛工作團建立了例會制度、定期走訪制度和信息反饋制度。街道關愛工作團和社區關愛工作小組每周一次工作例會,交流關愛工作,每周2次深入問題青少年家中,幫助做好他們的思想工作。同時,成立“青少年輿情氣象站”,每個社區1名輿情氣象員,負責青少年思想動態的信息反饋鞏固,一旦發現傾向性苗頭,第一時間向街道關愛工作團反饋,以利于街道關愛工作團隨時關注青少年的思想動態。
3、建立關愛志愿者隊伍。在充分發揮街道關愛工作團和社區關愛工作小組作用的基礎上,建立一支由關心社區青少年工作的關愛志愿者隊伍,主要也是由老黨員、老干部、老教師等“五老”志愿者組成。在此基礎上制定了《孔浦街道關愛志愿者工作職責》,采取“1名關愛志愿者協助1個關愛工作小組”的辦法,充分發揮他們在青少年關愛工作中的作用。
街道半年工作總結 篇2
20xx年半年以來,社保所在街道黨工委和街道辦事處的支持幫助和上級業務部門的指導下,認真開展勞動就業和社會保障工作,全街道勞動保障系統認真學習貫徹落實勞動就業和社會保障方面的有關文件精神,各項工作都取得了又好又快發展。
一、勞動就業工作完成情況
半年來,我所始終把勞動就業工作擺在社會經濟穩定發展的重要位置,進一步加強學習,緊緊圍繞勞動就業是社會穩定、經濟發展的這一主線,認真貫徹落實上級部門和街道黨工委、辦事處下達的各項勞動就業任務。
加強和完善了街道、社區(村)社保平臺建設,重點打造了區示范社保平臺--香爐山村社保站,并完成接待國家、市、區級領導部門視察調研香爐山村社保站4次。
加強了隊伍建設,1-6月,組織了街道、社區(村)社保系統工作人員崗位業務知識培訓4次。
全街道城鎮全年新增就業目標任務600人、1-6月完成651人。
全年城鎮登記失業人員就業再就業目標任務500人,1-6月完成245人。
全年城鎮就業困難人員就業再就業目標任務50人,1-6月完成96人。
全年城鎮登記失業率控制百分比目標任務2.3%,
1-6月我街道城鎮登記失業率為0.1%。
全年市外返鄉農民龔就業創業目標任務為30人,1-6月完成86人。
全年農業富余勞動力轉移就業目標任務320人,1-6月完成任務246人。
農民工培訓指導計劃目標任務300人,1-6月完成任務160人,落實崗前培訓補貼金額5600元。
結合“春風行動”,開展“送政策、送崗位、送培訓”活動,20xx年半年以來累計發放宣傳資料2800份。舉辦招聘會4場,提供就業崗位230個。
20xx年小額擔保貸款目標任務為50萬元,1-6月完成8萬元。
大力開展“春暖行動”和企業勞動用工執法大檢查,對轄區范圍內的建筑業、住宿和餐飲業、居民服務業進行了重點檢查,督促用人單位進一步完善了勞動用工制度,有效促進了用工單位和勞動者的簽約意識,提高了勞動合同簽訂率,共檢查各類用人單位17家,督促2家用人單位與農民工簽訂勞動合同,轄區內勞動合同簽訂率93%,其中農民工勞動合同簽訂率95%
二、社會保障工作
征地農轉非養老保險后續工作進展順利。為了把惠民政策抓好抓落實,采取多種方式做好參保人員的欠費催繳工作,同時辦理征地農轉非養老保險按月領取養老待遇資格證2575本和農轉非人員死亡待遇44人。
積極推進落實超齡人員認定軍齡的相關工作。1-6月,我所共受理審核上報征地農轉非超齡人員60人。
積極推進落實開展了農村社會養老保險(老農保)的清理核對和退還保費本金利息工作。涉及的老農保人員47人,退還保費本金利息121358.12元人民幣。化解了相關人員對政策不理解的矛盾,維護了社會的基本穩定。
城鄉居民養老保險受理工作推進有力。為了全面貫徹市區城鄉居民養老保險政策,擴大城鄉居民養老保險覆蓋面,切實把惠民工程落到實處。城鄉居民養老保險老齡參保率已達到95.5%以上,目前已受理參保人數3100人。
城鎮職工基本醫療保險進一步擴面。上半年共辦理城鎮職工醫療保險60人。
失業保險工作有序開展。1-6月共發放失業保險待遇231/人次,發放失業保險金13.46萬元。
企業退休人員社會化管理更加完善。1-6月共接收失業人員和退休人員檔案5宗,城鄉居民養老保險人員檔案3100宗,1-6月共受理企業退休人員異地資格認證39人。
三、20xx年下半年工作安排
認真完成上級業務部門和街道黨工委、街道辦事處交給的一切任務。把握形勢,正視矛盾,深刻認識勞動就業和社會保障工作面臨的新挑戰和機遇,它涉及人民群眾生活的方方面面。就當前的形勢,我街道勞動就業和社會保障工作遠
遠不能滿足人民群眾的需求,為此,我們應加強學習理論知識,克服困難,開拓創新,力爭在20xx年下半年勞動就業和社會保障工作取得更好成績。為實現陳家橋街道社會經濟穩定又好又快發展的歷史性跨越和構建“西部新城、學府名街”作出更大貢獻。
街道半年工作總結 篇3
20xx年上半年,全縣工業經濟繼續保持了增長勢頭。但受國際市場需求下降,國內消費低迷,工業投資項目進展緩慢,國家宏觀調控的整體影響等,我縣工業經濟運行總體呈現低速增長局面,形勢十分嚴峻。
一、上半年工業經濟運行特點
1、規模以上企業增長緩慢,規模以下企業生機勃勃,增長較快。1—6月,全縣實現工業總產值31.3億元,同比增2%;規模以上工業實現產值21億元,同比減3.3%;規模以下實現產值10.3億元,同比增長15%。從行業看,礦冶業完成18.2億元,同比下降0.5%;水泥陶瓷建材業實現5億元,同比增長16.6%,食品加工業實現2億元,同比增長6.3%。
2、市場疲軟,庫存增加,價格下跌,增長乏力。縣內大宗工業產品價格持續下降。水泥價格不斷下降,墻地磚企業產品銷售困難。
3、1-6月,在主要工業產品中,石膏板、水泥、供電量、玻璃、墻地磚、白酒產量有所增長外,其他產品產量均出現負增長。粗鋼停產、銅精礦產量3306 噸同比下降45.8%、粗銅產量16038噸同比下降31.4%、鑄件產量50噸同比下降41.2%、硫酸產量61235噸同比下降.8%。
二、20xx年1-6月市考核縣工業經濟指標完成情況
1、工業總產值在20xx年基礎上增15%。1—6月,全縣實現工業總產值31.3億元,同比增2.02%,欠目標率11.5%。
2、規模以上工業增加值19億元。1—6月規模以上工業實現增加值8.5億元,可比價增19.4%,欠目標率5.3%,完成市政府下達任務19億元的44.7%。
3、工業固定資產投資6億元。1—6月完成9567萬元,同比增長4.3 %,占全縣預計總投資額36186萬元的26.4%,完成市政府下達任務的15.9%,欠目標率34.1%。
4、規模以上工業主營業務收入47億元。1-6月預計規模以上工業實現銷售收入 18億元,同比增5.9%,完成市政府下達任務的27.7%,欠目標率22.3%。
5、規模以上工業實現利稅總額10億元。1—6月預計完成0.9億元,同比持平,完成市政府下達任務的9%,欠目標率41%。
6、規模以上工業實現利潤總額6.5億元。1—6月預計實現利潤總額0.5億元,同比增60%,完成市政府下達任務的8%,欠目標率42%。
三、工業經濟主要指標增速放緩的主要原因
1、受國內外需求下降影響,主要工業產品價格持續下跌,企業主動停產或減產。由于粗銅、鋼鐵、銅精礦等主要產品價格持續下跌,導致生產企業產值、銷售、效益下降,部分企業主動減產或停產。6月底止停產半停產企業達11戶,影響減少產值是1.916億元。
2、受國家調控房地產政策影響,建筑建材市場不景氣,需求不旺,價格下降,導致企業被迫減產、停產,開工率嚴重不足。
3、受西南連續四年干旱的波及影響,我縣成為全省五個最干旱縣之一,綠汁江、扒河水斷流,雖然進入汛期,但雨量不大,徑流量小,四座水電站工作時斷時續,處于停產半停產狀況。
4、受國內市場消費需求低迷,企業原材料季節供應突出的影響,食品加工業增長緩慢。
5、受企業調整的影響,玉溪礦業集團進行內部企業調整整合,原云南達亞有色金屬股份有限公司被注銷,減少了1XX縣屬規模以上工業企業,同比減少產值2.3億元。
6、“一銅獨大”局面長期難以改變。只要銅業公司發生問題,全縣工業形勢就發生大的變化,掩蓋了其他工業存在的問題。易門銅業公司近幾年產值在20億元 ——23億元間,從去年12月停下一套系統技改以來,產值降幅較大,1-6月實現產值90XX6萬元,同比減22.5%,銅價下降,產品銷售下降,1-6 月實現產品銷售收入27342萬元,同比減17.6%。
四、存在問題
1、工業增速仍在低位運行。受銷售市場價格偏低等因素影響,部分工業產品市場需求不足,產品價格偏低,企業生產成本高,利潤空間小,效益持續下降,市場競爭壓力加大。企業增產不增值、增產不增效的現象普遍存在。
2、全縣工業經濟總體上還在低速增長,短期內增幅難以大幅回升,距完成市政府下達的目標任務有很大差距。
3、招商引資效果不理想。雖然各鄉鎮及相關部門已經行動起來,但是實際效果不是很明顯,在談項目少,現有的在談項目也難以落地、開工。
4、工業固定資產投資不足,經濟增長亮點不多,工業固定資產投資目標完成難度大。20xx年全縣續建工業項目15個,計劃投資額41844萬元,1—6 月實際完成投資8287萬元,完工投產的僅1個項目,其余項目在建。10個新建項目計劃投資總額34602萬元,實際僅有2個項目完成投資1280萬元,少數項目處在征地及生產設備選購階段,推進項目處在項目可研及申報階段。
5、產業鏈短,產品附加價值低,低端產業產品突出,高端產業產品少,企業整體經濟效益較差。
五、下步工作措施及建議
1、加強領導,積極實施招商引資促進政策,加大招商引資工作力度。
一是圍繞全縣產業發展重點,以產業招商為主線,以商招商為重點,堅持“走出去”與“請進來”相結合,堅持規模與質量并重,服務與管理并重,經濟效益與社會效益并重,進一步改進招商方式,創新工作機制,提升管理水平,充分調動政府、企業、社會各方面的資源和力量實施全方位、多領域、高層次的開展招商引資工作;二是采取切實有效的措施,努力改善招商引資環境,盡全力為企業排憂解難,搞好服務,使企業進得來、留得住、有發展、有效益、有前途,促進入住企業的再投資;三是采取有效的措施,切實抓好落實,為企業創造一個良好的發展環境,加大項目推進的工作力度,全力推進現有的在談項目,切實幫助企業解決好生產經營和項目實施中存在的困難和問題,確保項目盡快落地,形成新的經濟增長點。
2、抓好重點項目建設,增強工業經濟發展后勁。
項目是工業經濟發展的支撐和持續增長的后勁。要牢固樹立“今天的工業項目就是明天的經濟實力”的理念,以項目的大建設促進經濟大發展。繼續實施領導干部聯系推進重點項目制度,穩步推進一批產業鏈條長、帶動能力強、經濟效益高的重點工業項目。
3、積極爭取省工信委和電力部門的支持,取消對鋼鐵企業實行的差別電價政策,扶持鋼鐵企業盡快復工復產。
4、繼續執行納規工作獎勵政策,調動企業改擴積極性,促進企業上規模、上水平。一是重點加強對新投產項目的跟蹤問效,凡是達到納入規模以上條件的企業,及時納入規上企業統計,做到不漏報、不瞞報、實事求是地反映工作成效和發展成果。二是加強對規模以下企業的政策引導,促成企業實施產能擴大改造,實現規模效益。
5、加快停產、半停產企業的復產、達產工作。
一是積極配合企業加大宣傳力度,解決一線用工問題,盡快恢復因招工難在20xx年1-6 月處于半停產狀態的陶瓷企業生產線;二是動員企業按照云南省人民政府《關于切實做好當前經濟工作努力保持經濟平穩較快發展的意見》的若干政策措施,積極開拓市場,開足馬力生產;對于停產、半停產企業,努力在資金及政策幫扶等方面給予支持,積極幫助其恢復生產。
6、努力做好全縣工業發展的調整轉型工作,圍繞滇中產業新區建設的目標,對現有的銅業、貴金屬、鑄造及裝備制造、生物制藥等生產企業進行重點扶持發展,延伸產業鏈條,提升產品檔次,增加附加價值。在招商引資工作中,結合滇中產業新區建設規劃,加強跟蹤協調,盡量爭取引進資源消耗少、污染低(或無污染)、科技含量高、附加值高的大項目或配套項目。
7、加強對銀行信貸資金的引到,建立健全民間投融資平臺,把更多的資金投入到實體經濟的發展上來。
8、繼續做好工業經濟運行監測分析工作。加強與統計部門的溝通協調、加強情況通報,認真分析工業經濟運行發展中存在的問題,加強運行監測,有針對性的深入企業進行調研,督促和幫助企業解決聯網直報工作中的困難和問題,確保統計數據更加準確、全面、真實、客觀反映我縣工業經濟運行情況。
街道半年工作總結 篇4
20xx年上半年,街道在區委、區政府的正確領導下,按照“黨建領航、經濟提質、民生改善”工作要求,真抓實干,克難攻堅,實現了經濟和社會各項事業的全面發展。
一、重點工作穩步推進、民生事業成效顯著
1. 重點項目穩步推進。上半年街道積極開展迎接創建食品藥品安全示范城、百日大會戰環境衛生整治和全國文明城市創建工作。通過結合實際,多舉措實施重點工作推進,一是實行日常巡查制度,每日進行保潔和清理,力求有效整治轄區環境衛生。二是督促轄區物業公司保持居民小區清潔;對重點整治區域聯合各相關職能部門不定期的開展聯合整治。三是在轄區山、蟠龍山、燈臺山、箭盤山設置4個地質災害檢測點,有機結合定期巡查和雨天每日巡查機制。
2. 經濟指標完成良好。預計實現經濟指標“雙過半”。預計6月累計完成固定資產投資1億元,招商引資7500萬元,完成區任務率50%,達到“雙過半”。
3.民生政策全落實,社會保障全覆蓋。一是從嚴規范
做好低保救濟和發放工作。截止5月,發放低保金442戶次、581人次、27.1109萬元;解決39個低保戶、低收入家庭看病難的問題,共發放醫療救濟金額8.5313萬元;發放廉租房補貼金額26410元,新市民租房補貼64500元;發放優撫對象定補經費222戶次、222人次、127747元;發放老年人高齡補貼214750元;共發放特困對象救助金75人次,6.42萬元。二是確保計劃生育各項責任指標的完成,做好信訪維穩工作,確保政策平穩實施。為轄區創造良好的人口環境。全力以赴做好特殊家庭人群的關懷與幫助工作,特殊家庭維穩工作取得良好成效。按照工作部署,開展了春節慰問、端午節等活動,落實惠民政策的同時適當宣傳全面兩孩政策的重大意義和科學內涵。由于工作的措施到位,相關工作得到上級部門的高度肯定。三是認真落實就業創業援助政策。動員8名居民參加XX區組織的兩期的創業培訓班。參加3場專場招聘會,組織17家用工單位進場招聘,提供用工崗位412個。推薦5家單位參加自治區創業項目庫的征集,推薦半月灣月子中心和大潤發成為柳州市扶貧基地企業。
4.為民服務創新開展。一是大力實施惠民項目,通過征求意見、居民評議、公示等程序篩選確定群眾最關注、最急需的惠民項目,并利用惠民資金向社會購買服務,著力解決了轄區“三不管”地帶、三無小區等環境衛生問題。困繞居民多年的覃家大院惠民工程今年5月也順利完成。二是創造性地開展多種形式的文體活動,極力打造和諧、溫馨街道、社區。以計生防艾、普法宣法、安全、政法綜治宣傳、民族團結并結合各大節日等為主題,開展形式多樣的文藝匯演,不僅豐富了居民的娛樂生活,還能滿足轄區群眾日益增長的精神文化需求和提高轄區人民的身體素質。
5.深化平安建設工作,推動綜治司法、安全生產工作有效開展。一是在轄區內組通過不定期下戶走訪宣傳、發放宣傳資料,邀請轄區民警來社區給居民們講解防盜、搶、防詐騙等安全防范知識及反邪教知識為進一步提升公眾安全感。二是全面提升綜治宣教工作,在各級各類媒體發表政法、反邪教宣傳稿件102篇。三是開展 “法律進學校”宣傳活動,邀請律師來到二十五中進行法制宣傳講座。我街道還在各社區建立了“律師進社區”工作室,緊密落實“律師進社區”工作,接待群眾700多人次。街道組織開展各項安全生產專項行動大檢查約9次,查出隱患630余處,并通知受檢單位及時整改。年初檢查上報區政府三級安全隱患23處,所有隱患點在20xx年5月31日前已全部整改完畢。四是從1月起,大力度開展預防一氧化碳中毒安全工作,通過春節游園、文藝演出、張貼溫馨提示,使用移動音箱走街串巷播放一氧化碳安全提示等方式宣傳,從一氧化碳中毒的危害、常見原因、中毒表現、急救常識等方面進行全方位的宣傳,提高居民們的安全防范意識和自救互救能力,并多次深入到居民家中對他們使用的煤氣設備熱水器逐一進行檢查,對檢查中發現的問題提出整改意見,并做好記錄,提醒他們注意燃氣安全使用事項。
二、存在問題及下一步工作計劃
我街道、社區在取得一些成績的同時,街道工作中仍存在一些困難和問題。一是人才隊伍的培養、保留和使用方面,需進一步規范到位,目前我街道隊伍依舊存在人員流動性較大,經常性空缺情況。二是我街道地屬老城區,環境衛生整治工作存在一定困難,仍需進一步加強。下一步我街道將:
1. 持續加強推進黨建領航工作,提升隊伍素質,增強服務效能。
2. 繼續著重做好創文明城和環境衛生整治工作。
3. 全面完成經濟指標任務。
4. 深入開展安全生產日常檢查、巡查及專項排查。
5. 積極配合上級對轄區內區域的各項工作,完善街道服務、促進街道全面發展。
6.扎實做好矛盾糾紛排查、化解和維穩工作,切實維護轄區的穩定。
7. 加強流動人口管理與服務工作。
8.抓好服務,努力提升公眾安全感和滿意度。
街道半年工作總結 篇5
(一)全力穩增長、促轉型、抓招商,經濟建設持續向好。第一季度,街道經濟指標綜合排名全區第二。1-4月我街完成一般公共預算收入1327.09萬元,完成年任務數57%,同比增長49.41%。1-5月稅收服務站完成房產稅委托代征320.34萬元。同比增長37.36%。1-3月完成固定資產投資4601 萬元,完成時序進度100%,限上社會消費品零售總額3277萬元,增速達20.79%。 1-3月完成實際利用內資3552萬元,占全年任務的27.41%,利用省外資金項目進資2131萬元,占全年任務27.4%。
街道通過以商引商、以企引企,積極走出去“自我推銷”,引資策略從“守株待兔”轉變為“主動出擊”,強勢精準招商,增強轉型的競爭力。我街外出招商分隊外出三次,分別前往了廣州、長沙。截止目前,我街共引進億元項目1個,千萬元項目7個。
(二)扎實辦實事、惠民生,人民福祉顯著改善。聯絡走訪和慰問民政低保、優撫對象、民政代管對象、殘疾人等50人次;順利開展第十屆社區居民委員會選舉換屆工作;開展多種形式的優撫服務活動,對于困難優撫對象,進行了一對一幫扶,簽定了幫扶協議,并做好幫扶記錄;開展各種雙擁宣傳活動,各社區召開了雙擁座談會,營造濃郁的雙擁氛圍;舉辦“鄰里節”“共享百家宴”等形式多樣的居民活動,促進鄰里相知、相助,形成和睦相處的良好氛圍;
(三)創新方法抓整治、打硬仗,綜合治理成效明顯。在社會治安綜合治理工作中,堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施,努力構建維持社會穩定的堅固防線。一是大力整治“僵尸車”行動。社區工作人員和執法中隊對轄區各類“僵尸車”進行摸排、宣傳及清理,現已基本清理了10余輛僵尸汽車和50余輛僵尸非機動車。二是清理占道堆積物。街道及社區聯合共出動40余人,開展了打造綠色生活環境集中整治行動。全面清理轄區內堆積物,衛生死角,全力營造綠色生活環境共計清理雜物100余車。三是綜合整治集貿市場。重點對重光里集貿市場進行綜合整治,清理東萬宜巷各類流動占道攤點,并結合疊山路農貿市場改造擴容之機,引導了一批攤位進入市場,以達到規范市場,還路于民,給市民提供良好的宜居環境。
(四)圍繞和諧抓平安,保社會穩定有成效。組織所有街辦干部、社區干部及片警開展大走訪、大宣傳活動,發放宣傳資料1萬余份,并繼續開展“警民懇談會”和“平安你我他”等形式多樣的宣傳活動,提升公眾安全感。同時,認真做好各類矛盾糾紛的排查調處工作,定期開展涉穩矛盾、信訪糾紛的大排查,對重點人員加強落實管控,1-5月份共排查調整處各類矛盾糾紛36件。
(五)堅持共建、共享、共治,黨建工作邁上新臺階。以街道黨建為總指導、社區黨建為基礎,成立XX街道城市基層黨建聯席會,與轄區內外17家單位簽訂城市基層黨建共建公約。聯合各單位共建、共享、共治,通過各式各樣的社會文化活動推進城市黨建發展;同時派遣社區黨建指導員進行指導南昌易渡教育成立黨支部,發展非公有制企業黨員,加強了與非公有制企業的共駐共建關系。
街道半年工作總結 篇6
上半年以來,我街道緊緊圍繞區委區政府打造“強中心”**市產業新城的嶄新定位和目標,堅持載體建設與園區招商齊頭并進,堅定不移地推進三舊改造,以國有土地發展主題產業園區帶動農村新空間拓展,轄區總體保持持續、平穩的發展態勢,為全年經濟發展奠定堅實基礎。
一、上半年工作成效
(一)主導優勢行業做大做強,新興產業蓬勃發展,引領轄區產業轉型升級。通用設備制造業等十大行業1~5月產值267.80億元,占工業總產值的76.9%,平均增長速度達到42.5%,成為拉動我街道工業增長的主要行業。節能與新能源、新材料、高端制造業、電子業等一批新興產業發展加快,國星光電等龍頭企業產值同比增長兩位數。企業技改投資9.81億元,同比增長4.14%,籌建全球第二大汽車照明研發中心、國星光電打造全市最大LED研發中心、華南精密制造技術研究開發院全國首創機器人陶瓷自動生產線和檢測線。傳統針織行業轉型升級成效顯著,其中東亞股份、奧高針織產值分別增長28.47%、81.58%。
(二)GDP、工業總產值、固定資產投資、稅收等主要經濟指標增幅居全區前列。在經濟形勢總體比較困難的情況下,今年1~5月,我街道經濟增速平穩增長,實現地區生產總值118億元,增長9.7%,工業總產值350億元,增長16.0%,固定資產投資21.04億元,增長11.5%,稅收總額14.54億元,增長22.1%,其中GDP、工業總產值、稅收總額三大主要指標增幅位居全區各鎮街之首。
(三)加快推進主題園區建設,招商工作打開新局面。歐洲工業園C區一期預計10月封頂,正大機電地塊已于6月份動工;二期已于6月底啟動外立面改造;安德里茨環保裝備及自動化中心、與全球排名第3的制釉巨頭意大利DEF公司合作的陶澤新能源項目、德國博世、荷蘭飛利浦、俄羅斯史赫克等三家醫療裝備配件企業、佛山雅潔源科技有限公司等6個優質項目強勢進駐。華南電源一期已完成樁基礎工程,預計10月封頂,總部大樓預計明年4月封頂。舊改區外立面改造工程已完成第一期3.5萬㎡(7棟廠房)改造,第二期4萬㎡(7棟)工程預計7月完成,柏克、新光宏銳等本市電源龍頭企業及日本桑原、新基德等市外企業共228家家已簽約進駐,中國電源學會“三大巨頭”成功簽約。智慧新城預計年底全面封頂,目前已引入格力電器集團、廣播電視網絡公司、日立(中國)電梯、新華保險、太平保險、渤海銀行佛山分行等140多家優質企業,已推出市場的7棟辦公樓已基本銷售完畢。新媒體產業園一期已全部改造完畢,目前進駐企業達140多家。火炬園基礎設施建設完成,已引進科技型企業80多家企業。化工交易中心一期完成拆遷,二、三、四期拆遷工作已經啟動。
(四)積極實施“產業鏈招商”,打造全省領先的高新產業集群。引進世紀互聯、鵬博士、廣東電視網絡公司等云計算平臺,打造全省領先的云計算產業鏈;引進中西達一、迪安診斷、生物66等醫藥龍頭項目,打造國際一流生物醫藥檢測基地。各行業投資熱情不減,上半年新登記企業數912戶,增長14.72%。企業逆勢增資擴產熱情高漲,上半年10家企業增資擴產,總投資額5761萬美元,同比增長49.6%。
(五)區、鎮、村三級聯動,統籌各方資源開發建設重點項目。狠抓區委區政府新一輪發展熱潮,加強區、鎮公有資產聯動,成立建業同創公司,助推歐洲工業園C區、智慧新城、汾江河整治等重點項目建設。積極尋求農村集體土地合作,做大做強現有產業園區。積極與等村探討研究合作改造模式,推動華南電源、歐洲工業園C區擴園工作。
(六)加快推進三舊改造,整合集體土地資源,農村發展新空間不斷拓展。堅持“鎮街是主戰場,農村是新空間”的發展方向,上半年共有12個項目成功納入“三舊”改造,面積達933.71畝,其中產業項目有10個,面積達676.58畝,完成區下達我街道產業提升年度考核任務(300畝)的225%。整合土地資源,積極推進大富等13個村集體土地的產業項目,涉及村集體土地約2443畝,農村新空間逐步打開。
二、下一步打算
下一階段我街道將繼續按照區委、區政府的決策部署,狠抓農村新空間拓展、招商引資工作,力爭取得突破性進展。
(一)狠抓重點項目推進速度。圍繞區委區政府9月份招商推介會的統一部署,以目標倒逼進度,力爭一批重點項目按照時間節點出成效。
(二)加強現有主題園區招商工作。結合龍頭招
商、中介招商、以商引商等多種形式,加快推進智慧新城、新媒體產業園、華南電源、歐洲工業園等園區的招商工作,高門檻選擇優質企業入園,力爭下半年實現量的突破。
(三)堅定農村新空間打開、“2.5產業”發展方向。圍繞**區位優勢和特點,堅定拓展農村新空間和發展“2.5產業”的前進方向,打開禪西片區發展新空間。
街道半年工作總結 篇7
今年以來,在區委、區政府的正確領導下,街道緊緊圍繞“八大行動”,按照區四屆人大一次會議對目標定位(全力打造“北大門”,建設現代服務業集聚區,加快推進舊廠房改造),群策群力,全面打響五個“升級版”攻堅戰,鎖定“實力街道、標桿街道、和諧街道”發展目標,堅持穩定與發展并重、創新與常規并舉、制度與考核并行,解放思想、攻堅克難,經濟和社會各項事業保持持續健康平穩發展,順利實現“時間過半任務超過半”。
半年來,著力于服務業發展,轉型升級成效初顯。一是“騰籠換鳥”,盤活存量。鼓勵傳統企業轉型升級,以規劃為導向,加快舊廠區改造步伐,盤活企業資產和土地,不斷提高土地利用率和產出率,為服務業發展拓展空間。二是鎖定目標,加快雙進。堅持“馬上辦”的理論,積極響應“最多跑一次”改革,從嚴從快確保項目雙進。今年以來,圍繞打造現代服務業集聚區,區集中簽約項目2個。同時,推進項目建設,永輝城市生活廣場項目已啟動場地回填打樁,力爭9月份開始預售;澳洋康復醫院和朗高護理院簽約后各項審批工作有序進行,并且落實區政府協調會紀要,已啟動設計、裝修,力爭年內正常開業;華洋總部、福美達總部2個利用零星地開發的項目正緊鑼密鼓地辦理開工手續,力爭下半年開工建設,年內主體出形象。三是創新創業,驅動發展。街道經濟中心進一步發揮聯絡站的優勢,為企業提供各方面的優質服務。今年以來組織服務入企的優質生產管理等培訓8批次。積極推進現有企業技術改造和人才引育工作,美欣達印染公司近零排放技改項目開始建設;日升家紡年產x萬米高檔服裝面料生產線技改項目部分設備已調試到位;標立電鍍開展新一輪的電鍍線整治提升工作;華曼化工整治提升污水處理工藝。同時,充分發揮區位優勢,積極整合優質資源,強化與高校合作,短短半年時間里,夢工場內先后入駐發豆啦電商平臺、匯恒網絡科技、嘛咪醬文化傳播、汀誠光伏科技、龍膽網絡科技等x多家企業,入駐率達95%以上,參觀、培訓人數達x余人次。
半年來,著力于城鄉統籌發展,區域建設扎實推進。一是市北分區開發不松懈。全力以赴推進征地拆遷和項目建設工作,成立指揮部,抽調精兵強將,扎根一線,任務分配到人,責任落實到人。x號區塊總共192戶農戶已完成x戶;22號區塊全年任務x戶完成x戶;x號地塊20戶已完成19戶;潛莊路、四中路、白魚潭路各和水務污水二期各剩余1戶未簽約。二是城市社區管理不松懈。緊緊圍繞“全國文明城市創建決戰年”、“中心城區提質行動之年”工作,出臺《xx街道20xx年度“文明創建決戰年”活動實施方案》,組建專項行動工作班子,落實責任,明確到人。共舉行主要領導牽頭的工作部署會議6次,社區集中攻堅環境整治15次,清理樓道堆積物近百車,清除垃圾4000余噸,清除牛皮廯4萬余條。入戶宣傳發放宣傳單5000份,海報100余張,環保袋3000余份,入戶宣傳品5000余份,墻繪公益廣告新增20xx多平方米。三是新農村發展不松懈。全面貫徹執行村級財務“三資管理”,規范使用財務票據和管理,實行集體資產和財務公開,嚴格控制村級非生產性開支。積極推進土地確權工作,完成萬安村土地承包經營實地測繪和圖解,涉及農戶535戶,實地面積1450畝。完成景明玫瑰園項目培育及項目申報工作,培育市級以上農業龍頭企業一個,市級以上休閑觀光示范農業園區一個,申報綠色食品二個。
下半年工作重點
下半年,街道上下要繼續乘勢而上,以“補短板”為突破口,做到開好局的調不降,穩增長的勢不減,調結構的勁不松,抓特色的本不丟,重統籌的度不變,全力以赴做好各項工作,確保實現全年紅。
重點做好以下幾方面的工作:
1.堅定不移打贏轉型升級戰。一是進一步加快企業轉型步伐。結合街道一區三園規劃,鼓勵新宇、金環、祥濤、慧蘭等試點樓宇的改建和招商,帶動整個園區轉型升級。同時采取一些倒逼機制對轄區內“四大行業”企業進行進一步的監管和整頓,通過鼓勵引導、倒逼兩手抓的方式進一步促進區域內企業轉型。積極跟蹤在談重點項目,做好服務,對于有價值的項目信息跟蹤到底,真正轉化到項目簽約進程中來,促進項目早簽約,力爭發豆啦電商平臺項目二季度成功簽約;協助永輝城市生活廣場、華洋總部、福美達總部、澳洋康復醫院、朗高護理院等重大項目的推進工作,今年力爭申報市大好高項目2個。二是進一步提高企業服務力度。落實專人服務、全程代理代辦相關手續,為項目提供保姆式、一站式服務,努力做到天天有成效,周周有進展,推進項目早簽約、早落地、早產出。三是進一步加快園區創新創業。充分發揮區位優勢,強化與湖師院、職技院二所高校合作,依托高等院校資源,以信息、文創等現代服務業為導向,以夢工場為起點,以新宇、祥濤、慧蘭、金環等樓宇為承載空間,逐步打造現代服務業集聚區。
2.堅定不移打贏環境提升戰。一是強勢推進三改一拆。加強土地管理,規范農村私人建房審批,同時強化城管執法隊伍規范化建設,改進工作作風,為群眾提供優質服務,充分調動工作的積極性,始終保持高壓態勢,實行“片長制”管理、發動群眾參與監管、強化考核獎懲,營造有序治違環境。二是加大整體環境整治。進一步加大對“四邊三化”、“兩路兩側”專項整治力度。完成xx街道三環北路至瑤臺公路提升工程建設,繼續加快轄區內道路建設和鄉村道路的維護保養工作。三是加強治水治氣力度。結合市北分區建設,加快完善基礎設施,落實城郊結合部管網系統修建。充分發揮各級“河長”的作用,做好河道、小微水體、河漾的長效保潔工作,落實好巡查機制、管理機制。
3.堅定不移打贏民生服務戰。一是深化核心價值觀根植工作。結合全國文明城市創建工作,繼續推進抓好群眾性精神文明創建活動,組建“好聲音”宣講團,進一步加大先進典型選樹力度,宣傳學習道德模范、時代楷模、感動人物、最美人物等先進典型。二是精準開展文化惠民服務。結合吳興區“靠前站,馬上辦,講實效”文藝宣講活動為主題,針對性組織文藝創作。圍繞重大節日活動為契機,拉近文化與群眾的距離,組織開展形式各異的文化節。打造實力“文創園”。三是合力保障民生改善工作。加強低保動態管理,規范準入低保程序,嚴格審核收入標準,規范救急難工作,著重在主動發現、盡早介入、拓寬救助范圍、部門聯動資源共享方面有所改進。繼續全面落實再就業政策,大力開展就業培訓,拓寬就業渠道。
街道半年工作總結 篇8
20xx年上半年,汪家拐街道黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下,以科學發展觀為指導,切實把思想和行動統一到市委統籌城鄉、“四位一體”科學發展總體戰略和建設“世界現代田園城市”長遠目標上,認真貫徹落實區委《深化改革創新、奮力追趕跨越,加速“全面城市化、率先現代化”進程》工作會議精神,堅持“爭創一流、爭當先進”,解放思想、轉變觀念、求實創新、攻堅克難,較好完成了半年主要工作目標任務,確保了轄區經濟社會和諧穩定發展。
一、上半年完成主要工作
(一)確保了經濟穩步發展
1、較好完成了主要經濟指標。20xx年上半年預計完成,地方財政收入5751萬元,達目標進度的50%,招商引資省外口徑內資5500萬元,達目標進度50%,到位外資2750萬美元,達目標進度50%,合同外資2750萬美元,達目標進度50%,固定資產投資7.5億元,達目標進度51.55%。
2、項目工作穩步推進。街道工委一班人認真研究了轄區項目推進工作中的難點、節點問題,針對每個項目存在的具體問題,進一步完善工作機制,建立捆綁責任,突出重點,找準突破口。積極協調上級部門和單位支持,上半年,率先啟動了省人藝生產用房的拆除工作,預計上半年完成劇場和辦公用房的拆除工作;針對3508廠職工住房整體改造情況復雜、矛盾大、全面啟動難度較大的問題,我們抓住市屬企業介入的契機,積極參與、共同推進,與企業和相關部門一道,現以初步完成前期準備工作,一個26.5萬平方米安置房、經適房和20余萬平方米商品房的大型項目即將啟動。
3、招商、護稅成績顯著。上半年,街道針對國家宏觀調控、企業稅源下降的現實情況,加大了招商引企、護稅工作力度,繼續落實招商引企工作責任制,專題召開了轄區高端商務樓宇聯席會議,建立了樓宇信息共享平臺和樓宇聯系人及班子領導對口聯系重點稅源制度,加強了重點稅源的跟蹤服務和中小企業的幫扶力度,確保了轄區老企業的穩定發展和新增企業數量的有效增加。1~7月新引進企業87個。
(二)黨建工作基礎進一步加強。
1、突出整改提高,認真總結科發觀學習實踐活動。在整個學習實踐中,能始終堅持邊學邊改、以學促進的原則,通過學習實踐活動,努力做到使“科學發展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”,并在活動結束后,能及時總結講評。
2、完善制度,干部作風明顯改進。上半年,按照區委建立學習型黨組織的要求,制定落實了《黨委中心組理論學習》制度,認真組織學習了黨風廉政建設52個不準,落實了黨風廉政建設規章制度,進一步健全了《三重一大議事規則》,加強了班子建設。按照區委、區政府和上級領導要求,認真組織干部學習了干部選拔任用四項監督制度,并研究制定了貫徹落實措施,《汪家拐街道工作效能問責制度》、《汪家拐街道突發公共事件應急預案》等制度。通過健全、落實制度,有效規范了街道機關工作秩序,干部的工作作風得到了明顯改進。
3、黨員發展、“兩新”組織建設穩步推進。按照黨員發展的規定要求,嚴格把關、認真培養、全面考察,上半年共發展黨員10人,新建“兩新”黨組織2個。
4、“創先爭優”活動全面展開。街道工委認真貫徹落實中央、省委、市委、區委關于開展“創先爭優”活動文件精神,及時研究制定街道活動方案,利用建黨89周年來臨之際,組織召開汪家拐街道慶祝建黨89周年暨“創先爭優”活動大會,對20__年優秀黨組織和優秀黨員進行表彰,對開展“創先爭優”活動進行了動員部署,建立了領導機制、明確了目標任務。
5、做好社區黨組織換屆摸底工作。3月份街道工委根據社區工作的實際情況,調整和新招聘了7名工作人員,其目的就是為今年的社區黨組織換屆做準備;5月份由街道工委成員牽頭成立了四個調研組,分別對四個社區黨委目前的情況進行了調研,對基層黨組織的情況有了更清醒的認識,為下一步社區黨組織換屆打下了基矗
6、全面落實城市社區3Z運行治理模式。充分運用議事會、監事會的作用,在文明示范點建設中,街道社區充分利用議事會這個平臺,在打造的8個院落中分別召開“院落議事會”我們提前告知了居民要討論改建項目的事,并且將開會的時間選在了晚上。讓所有愿意來的居民都來參加我們的討論”。每次開“院落議事會”的時候,街道社區的工作人員都會到場,認真聽取記錄居民的意見,并且將意見歸納總結,將改造的項目在院落進行公示。“讓老百姓明白我們要做什么,什么時候做,他們就會更加的配合我們,這一工程的建設就會更加的順利。從現在改造的效果看,沒有出現以前街道把工作做了,老百姓還不滿意的情況。
(三)城市精細化管理明顯提升
認真按照“科學規劃、民生優先、政府主導、社會參與、試點示范、整體推進”的工作原則,結合轄區實際,認真貫徹城鄉環境綜合治理文件精神,一是狠抓城市管理隊伍建設,做到了以人為本、親民執法。二是深入開展“門前雙五包”、“院落整治”和“五小店鋪”集中整治,轄區環境得到了明顯改善。三是建立健全了《環衛保潔作業監督檢查考核機制》和《網格化管理任務分解表》,保潔公司和保潔人員的責任心明顯增強。四是成立了城鄉環境綜合治理“七進”督察檢查領導小組,治理中的問題、漏洞、死角明顯減少。通過明確責任、健全機制、加強監督、嚴明獎懲,使轄區城鄉環境綜合治理和城市管理的.精細化明顯提升。
(四)社會事業進一步加強
1、深入落實惠民政策,不斷提高服務質量。堅持不斷強化服務意識、提高服務質量、拓展服務領域,扎實完成各項民生工作。積極支持殘疾人事業,開展“量體裁衣”個性化服務。開展創業培訓,舉辦“手牽手”就業援助招聘會,扎實推進勞動保障工作。認真落實文明示范院落建設規定,投入資金65萬元,對轄區8個老式院落進行了整治達標。以少城社區為試點,通過完善社區居民自治構架、明確居委會事權、理順社區“兩委一所”的關系、健全社區居委會各項制度、開展居民自治特色活動,給社區居委會“還權、賦能、歸位”,有效提高了社區居委會的自治能力,社區建設得到了明顯加強。
2、突出重點防控,促進轄區社會和諧。按照大力開展“四大工程”(天網、聯動、細胞、技防)建設的要求,結合轄區實際,圍繞實現轄區“發案少、秩序好、社會政治穩定、群眾滿意”的目標,創新工作思路,轉變工作理念。上半年重點開展了處法防邪、矛盾糾紛排查化解、門衛室治理、法律宣傳“三進”、校園安全等活動,重點突出、防控有力,實現了轄區無上訪、無群體的事件、無安全責任事故,促進了轄區社會和諧。
二、存在主要問題
(一)街道工作紛繁復雜,面廣量大,工作中的統籌力、執行力和全局意識不夠,執行力和全局意識有待增強。有的干部在完成工作目標中缺乏全局觀念、集體意識,不善于統籌協調、集聚各方力量、綜合考慮問題;有的干部工作中遇到困難,攻堅克難的信心不夠,舉措不夠。
(二)轄區舊城改造工作、項目推進,由于土地指標與城市建設矛盾突出,拆遷難度大,舊改步伐仍比較慢;商務樓宇由于設施條件有限,很難滿足優質企業的入駐條件,加之周邊商務樓宇的建成使用,已顯轄區招商載體的缺陷,使招大引強的難度增大。
(三)轄區3508廠搬遷工作對社會服務和社會穩定的壓力增加,企業搬遷后職工安置、職工住房整體改造方案與部分職工期望值過高的矛盾若處理不好存在著群體的事件和群體性上訪的可能。為此,街道黨工委、辦事處將高度重視此項工作,定期和不定期研判3508廠情況,及時收集各種信息,為上級領導和部門及時提供信息資源,為決策提供依據。
三、下半年工作思路
下半年,街道各項任務依然十分艱巨,汪家拐街道黨工委、辦事處將認真貫徹落實市委統籌城鄉、“四位一體”科學發展戰略和建設“世界現代田園城市”長遠奮斗目標,在區委、區政府的領導下,堅持“爭創一流、爭當先進”的工作取向,開拓創新,努力奮進,確保高標準、高質量完成全年各項工作目標任務。
(一)扎實開展“創先爭優”活動。緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標和內容,在全面宣傳動員的基層上,一是要進一步健全組織、明確任務,加強“創先爭優”活動內容貫徹落實和幫帶監督。二是要結合街道、社區、“兩新”組織實際情況和工作特點有針對性的開展好主題活動,有效增強“創先爭優”活動的感染力,不斷調動基層組織和黨員參與的積極性和熱情。三是通過開展“創先爭優”活動,進一步探索完善基層黨組織建設,使基層黨組織機制運行更加科學合理,四是與完善社區治理機制有機結合,積極推進社區“五大體系”、和“四有一化”建設,努力建設和諧文明社區。五是要進一步深化學習實踐科發觀活動,切實抓好黨員隊伍的教育管理,廣泛開展黨員示范樓宇、黨員志愿服務、黨員義工、黨員服務隊進社區等活動,使黨員在“服務群眾”、構建文明社區、促進社會和諧等方面當好示范。通過開展活動,努力做到“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”。
(二)認真組織社區黨委換屆和社區居委會換屆工作,通過換屆確實要把黨性意識強、群眾意識強、協調能力強、群眾擁護的優秀黨員、骨干放到基層組織中去。真正做到群眾滿意。
(三)全面完成年度各項經濟目標任務。一是在協稅護稅工作方面。在目前稅源不足,載體不夠的現實形勢下,主要抓好兩方面工作:全力以赴留住優勢重點稅源及潛在重點稅源,以“固為主”;全力以赴引進納稅企業,克服載體不足的問題,以“搶”為主。二是利用去年下半年至今年四月份以來的房市高峰期,與稅務一道做好房地產及相關行業的征管工作,抓“兩稅”清算,以“嚴”為主;三是狠抓轄區重點項目開工,協調企業開工前的各種問題,確保盡早開工,以“促”為主。四是抓好非地經濟增長,積極與工業集中區及稅源總部基地聯系,把企業引進至兩個集中區,同時幫助工業集中區內的外區企業遷入至青羊區。五是結合流口管理抓好“雙代”工作,做好管理物業,管理業主的納稅行為,確保“雙代”任務完成。
在招商引資方面。以招商圍繞稅收轉的理念,把招商工作切實變為稅源的增量工作,招商中突出選商,以地方實得多少為門檻,突出比商招商,成立完善轄區寫字樓的商業信息聯盟,整合利用好有限的載體資源。
在項目推進及固定資產投資方面。要繼續協助好3508廠住房改造搬遷工作,確保項目順利實施。要繼續推進省人藝地塊(私產部分)、西御街地塊改造的前期工作,爭取下半年啟動拆遷。要加快推進人民公園周邊整治包裝工作進度,力爭盡快列入改造范圍。要按應統盡統的原則,加強對轄區單位固定資產投資的清理,促進城市之心二期盡快開工,做好力迅國際公寓、西府少城、美邦廣場3個在建項目服務,大力推進項目進度,確保投資進度。
(四)繼續抓好城鄉環境綜合治理工作落實。加強宣傳引導,開展“治三亂、除陋習”活動,提高轄區居民素質,調動轄區居民參與治理的熱情,創造良好的治理氛圍。進一步建全完善治理工作長效機制,加強領導、細化責任、落實監督、嚴明獎懲,進一步提高城市管理的精細化水平。
(五)圍繞服務群眾促進和諧,加強基層建設,深化“平安創建”。一是認真落實各項惠民政策和為民辦實事工程,積極關注弱勢群體,扎實做好幫困解難、社會救助工作,狠抓各項業務建設,確保社會事務年度各項目標任務的完成。二是認真開展第六次人口普查工作,重點做好組織計劃及督查工作。三是以平安協會為載體,充分發揮“民生觀察員”作用,在轄區深入開展平安家庭、平安校園、平安企業、平安單位、平安景區等創建活動,突出做好省人藝、3508廠拆遷和新曙光旅游公司改制過程中的信訪維穩工作,確保實現轄區“發案少、秩序好、社會政治穩定、群眾滿意”維穩工作目標。
街道半年工作總結 篇9
20xx年上半年,我股室在局長室的正確領導下,全股同志齊心合力,克服人手少、工作繁雜等諸多困難情況,踏踏實實地進行了工作,較好地完成了年初預定的上半年各項工作任務。現簡要總結如下:
一、做好了今年我縣國有企業決算布置、匯總、上報工作。
市國資委20xx年成立后,要求各縣單獨報送國有企業年終決算,本年共匯編工業3戶、流通企業11戶、糧食企業27戶、建筑企業2戶、農牧企業7戶,歷時一個月,完成了匯總及上報工作,受到市國資委的肯定。
按時完成義務教育財政支出績效評價的總結及掃尾工作。
20xx年按省市財政部門的要求,完成了義務教育績效評價數據采集、分析等方面的工作,在此基礎上,本年一月份,我們召集教育局、人大、校方代表組成專家組,對我縣的義務教育階段的整體工作進行了全面評價及總結,并形成專題材料,上報市局及縣有關領導和部門,為下一步提高我縣義務教育整體水平必將起到一定的促進作用。
二、做好行政事業單位資產清查工作。
此項工作作為我股本年的中心工作,全股同志全力以赴,做了大量艱苦細致的工作。
(一)精心準備。在省市沒有做出明確布置之前,我們認真學習了資產清查方面的相關政策和法規,調查了解我縣行政事業單位的資產管理狀況、單位數量,設計了自查所需要的手工表;
(二)精心設計方案。市政府4月18日召開全市行政事業單位資產清查工作動員布置大會,我們在認真領會文件精神的前提下,結合我縣實際,制訂了《XX縣行政事業單位資產工作方案》,征求審計、紀檢等相關部門的意見后,上報縣委、政府同意并成立了清查工作領導小組,為清查工作的順利開展奠定了基礎。
(三)精心布置。4月28日召開全縣行政事業單位資產清查工作動員布置大會,傳達此次清查工作的要求和分階段任務,縣領導又從提高行政效能和反腐敗的高度進行了強調,從思想為清查工作掃清了障礙。
(四)做好業務培訓。4月30日我們組織縣鎮相關單位的200余名財會負責人進行業務培訓,對如何自查做出指導并以投影方式對資產清查網絡填報進行了系統講解。
(五)做好單位自查工作的指導和督促工作。我們耐心解答各單位在自查工作中提出的問題,做到有問必有答,對于部分單位網絡上報過程中出現的問題,我們多次上門現場指導,;對于沒有按清查方案要求時間完成的,我們不厭其煩多次督促,保證了自查及上報工作的順利進行。至6月20日單位上報率為90%。
三、積極做好企事業單位改制工作。
當前我縣企事業單位正在進行大面積破產或改制,根據政府要求,我們要全面參與到此項工作中去。一是要把好破產企業國有資產退出立項關,二是要監督改制企事業單位國有資產退出過程中的公開、公正關。本年我們共審查了四家國有企業立項破產,并明確提出資產處置要公開、按程序辦理。為此,我股有二名同志抽調到清算組全面參與糧油貿易公司破產、政府招待所改制,全過程參與,在保證職工利益的前提下,積極出主意、想辦法,努力實現國有資產退出的利益最大化。
四、做好資產管理等日常性工作。
繼續按程序做好國有資產的處置、購置備案等常規性工作及領導交辦的各項工作任務。
下半年工作要點:
一、繼續做好行政事業單位資產清查工作。
(一)借助社會中介機構的力量對各單位自查情況進行全面核查,根據核查結果報告要求單位進行調整;
(二)對自查和核查過程中發現的問題進行處理,主要是資產核銷、未經批準擅自處置資產行為的匯報及處罰;
(三)清查工作結束后,對發現的共性和突出問題,制訂出針對性的規范性措施,以政府文件的形式下發,以堵塞國有資產管理過程中的漏洞;
(四)建立我縣國有資產管理信息系統,對資產實現動態網絡化管理。
二、繼續全面參與我縣企事業單位改制工作。做好政府招待所債務化解工作,參與貿易公司的資產評估、變現、職工各項安置費用的測算等項工作。
三、做好領導交辦的各項工作及股內日常性工作。
街道半年工作總結 篇10
一、上半年總結回顧
20xx年上半年,在新區黨工委、管委會的堅強領導下,坑梓黨工委、辦事處緊緊圍繞新區“全面深化改革年、城市質量提升年”部署,按照“以改革論英雄、以質量論高下、以作風論優劣”的導向,以抓基層治理、抓民生實事、抓穩定大局、抓征地拆遷為著力點,在加快轉型發展、建設文明有序幸福新坑梓的進程中邁出了堅實有力的步伐。
(一)以改革創新為動力,加強基層治理。按照新區“全面深化改革年”的部署與要求,以社區換屆為契機,強化規范引導,進一步理順社區、居民小組管理機制。一方面,社區換屆高質量完成。扎實推進社區換屆選舉工作。至4月11日,社區綜合黨委、居委會、居民小組以及股份合作公司全面圓滿完成換屆。此次社區換屆,6個社區均通過“兩推一選”的方式,順利產生新一屆綜合黨委班子成員,并委任了11名駐社區的機關企事業單位負責同志擔任6個社區的綜合黨委兼職委員;各社區全部以“兩個過半”的方式,直接產生了新一屆居委會班子;44名居民小組長新選舉產生,其中18人為首次當選,3人為女干部;各股份公司全部實現政企分離,順利產生新一屆集體資產管理委員會、董事會、監事會。兩委班子成員中,37人交叉任職,交叉率88.1%,超過了上級規定的交叉任職比例。此次社區換屆工作創“五高”質量:選民積極性高,充分體現了基層民主;當選得票率高,候選人得到群眾公認;整體素質高,班子結構明顯優化;工作質量高,整個換屆風清氣正;社會評價高,選舉氛圍十分和諧。另一方面,社區管理機制進一步完善。社區綜合黨委第一書記實現“全覆蓋”,委派6名黨工委委員以上的副處級干部兼任社區綜合黨委第一書記,牽頭理清社區內部橫向的關系,對綜合黨委、工作站、居委會、股份合作公司的職能進行清晰定位,初步探索出以社區綜合黨委為核心、居委會為主體、社區工作站為平臺、公眾參與為主導、社會組織為補充的共建共享基層治理機制。
(二)以為民務實為根本,致力改善民生。堅持把改善民生作為第一要務,通過狠抓民生實事落實、提升為民服務效能,進一步提升居民群眾民生福利水平。一是干部掛點辦實事。擴大掛點干部范圍,187名在編干部掛點聯系6個社區44個居民小組366 戶群眾,實施干部掛點聯系群眾心連心工程,半年來慰問幫扶困難群眾68戶,調解群眾矛盾85起,收集并幫助解決社情民意82項,督促落實工作56件。二是養老服務上檔次。全市敬老院公辦民營試點之一的坑梓敬老院社會化改革工作順利完成,非營利運營機構、藍天社行為語言訓練中心接管敬老院,吸納一批養老對象進住。目前,正在以敬老院開展坪山新區養老院機構整合工作,三是社會保障嚴落實。扎實開展戶籍失業居民再就業培訓,解決30名戶籍失業人員的再就業問題,戶籍居民登記失業率0.7% ,“零就業家庭”始終保持動態歸零;嚴格落實社會救助,累計發放低保金12萬元,養育扶助金5萬元,下撥廉租房貨幣配租資金4.76萬元,發放殘疾人慰問金5.74萬元;為165人申請居家養老服務,累計發放居家養老服務資金29.7萬元;為270人申請高齡津貼,累計發放資金34.82萬元。
(三)以平安創建為載體,維護穩定大局。堅持把維護穩定作為第一責任,扎實推進平安坑梓創建工作,有力營造了安定和諧的社會氛圍。一方面,切實加強基層治保組織建設。在充分踐行“楓橋經驗”的基礎上進行創新,賦予社區治保組織“治安防控、排查整治、群防群治、矛盾化解、重點管控、平安創建、出租管理、法制宣傳”八大新職能,通過利用“織網工程”平臺進行網格化管理,提高社會治理水平,體現了“信息化”;通過調架構、整隊伍、擴職能,并建立完善一系列規章制度和工作流程,體現了“制度化”;通過把治保組織形成有效系統,并與人民調解、行政司法調解等相結合,不斷構建和諧的干群關系、鄰里關系及勞資關系,促進社會和諧和公平正義,體現了“法治化”。成功創建“12345”治保組織坑梓模式,走出一條有時代特點、有區域特色的的社會治理新路徑,并在全市作基層治保組織建設經驗介紹;在6月13日市治保組織建設坪山經驗推廣會上,基層治保組織建設“坑梓模式”得到了全市維穩綜治和公安部門負責人的一致好評并將在全市推廣。另一方面,切實加強信訪調處工作。因應在轉型升級、征地拆遷等過程中日益增多的勞資糾紛,進一步完善主動下訪制度和領導包案制度,暢通群眾訴求表達渠道,上半年受理信訪案件323宗,同比下降20.5%,結案301宗,結案率 93.2%,剩余22宗案件正在按照信訪程序處理中;勞動仲裁立案 128 宗,涉案人數 133人,同比分別減少13.2%和40%,法定期限內結案率100%,未發生重特大群體性事件。
(四)以環境改善為抓手,提升城市形象。堅持把改善城市環境作為提升城市形象的重要抓手,通過抓城區環境、交通環境、安全環境改善,進一步提升轄區的投融資環境和群眾對辦事處工作的滿意度。一是改善城區環境。金沙長隆項目已完成工程結算,正申報工程決算;龍田大水灣項目已通過市城整辦核查驗收,正進行工程結算工作;秀新社區新喬圍綜合整治工程已完工,目前正準備資料進行工程驗收;秀新社區雙秀小區綜合整治工程已進入收尾階段,共完成下達資金2374.8萬元;爭取市、區發改部門下達綜合整治項目投資計劃14027萬元,累計申請資金 8903.25萬元;完善市政基礎設施70多處,共修補路面約3000多㎡,并修建路牙800多米,修建花池11個,修復路燈20xx多盞,清理枯樹枯枝 3000多株,修剪草坪8萬多㎡,補種行道樹、花灌木等1000多株。二是改善交通環境。爭取市、新區投資2453.57萬元,推動坑梓中心片區、沙田片區、老坑片區等片區的交通改善工程;同時,通過積極呼吁,全長1.5公里的秋寶路改造項目已由城市次干道升級為由市投資立項的城市主干道;爭取新區投資 1.2億元、總長3.2公里的龍田路預計下半年動工建設;總長760米、投資400多萬的光祖北路改擴建工程接近尾聲;總長570米、投資1260萬元、按雙向4車道立項的吉祥路擴建項目準備動工;總長3.2公里、投資1.6億元、按雙向6車道設計立項、雙向4車道開工建設的龍興路改造工程進入項目設計階段。三是改善安全環境。整合綜治、出租屋綜管、安監、城建、公安以及社區力量,及時開展“三小”場所、老屋村危房及特殊節點等專項整治行動,發現并整改安全隱患2345處,有效消除了轄區各類安全隱患,人員死亡事故及重大火災事故均“零發生”。
(五)以項目落地為導向,推進征地拆遷。堅持把征地拆遷作為一把手工程,通過創新工作機制,抓重點項目示范帶動,推動拆遷任務落實。重點項目拆遷方面,把坪山新區第三人民醫院及保障房二期兩大項目的拆遷作為金沙整村統籌的工作重心,列入辦事處全年首要工作,實行“一把手”親自抓、一名黨工委副書記主要精力抓、工作專班常態抓的工作機制。上半年坪山新區第三人民醫院項目涉及房屋拆遷115棟,已簽約99棟;保障房二期項目涉及房屋拆遷30棟,已簽約27棟,兩個項目完成總進度的90%。其他拆遷任務方面,田腳老村、龍灣路改擴建及田腳水治理工程的拆遷任務都基本完成。
(六)以群眾路線為導向,致力轉變作風。以推動群眾路線教育實踐活動統籌各項工作的開展,將教育實踐活動與貫徹落實黨的xx屆三中全會精神結合起來,與統籌推進各項工作結合起來,與解決作風問題、破解發展難題結合起來,把整改落實融入到各項工作中去。一方面,認真開展學習教育。堅持“分層次、有重點、重實效”,擴大學習范圍,除了上級要求的學習蘭考講話以及學習弘揚焦裕祿精神踐行 “三嚴三實”要求外,開通了黨員干部手機短信平臺,定期發送群眾路線教育實踐活動相關的學習內容和測試題目,開展“微課堂”和“微測試”活動;另外,還通過報告會,下社區、居民小組調研座談等方式向專家學習、向群眾學習,拓視野、接地氣。另一方面,廣泛聽取意見。堅持“向內與向外”、“廣泛聽與主動找”、 “面對面與背靠背”相結合,拓寬意見渠道,領導班子成員以召開座談會的形式“面對面”向離退休老干部、“兩代表一委員”、駐辦事處單位負責人、“兩新組織”、辦事處科級干部等征求意見建議,坦誠征求對坑梓領導干部及各科室在“四風”方面的問題及意見和建議;另外,通過設立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發放征求意見表等多種形式“背靠背”廣泛充分征求新區多個局辦、干部職工、社區、學校等對坑梓辦事處領導班子在“四風”方面存在問題的意見和建議。活動開展以來,對收集到的201條意見建議梳理歸納,涉及“四風”突出問題、關系群眾切身利益以及聯系服務群眾“最后一公里”的問題50多條,辦事處專門成立實踐辦信訪督辦組進行分發和跟蹤督辦,集中推動問題解決,目前已解決20多條。對辦事處職能范圍內無法解決的土地、市政建設、三線問題等32個問題已梳理上報新區相關部門研究。為群眾路線教育實踐活動第二階段查擺問題,開展批評打下了良好的基礎。
二、下半年工作計劃
下半年,坑梓黨工委、辦事處將嚴格貫徹中央、省、市及新區歷次重要會議精神,按照年初既定的工作部署,穩步推進各項工作落實,確保圓滿完成各項任務目標。
(一)加快創新驅動,推進“五項改革”。將改革創新作為轉型發展的重要動力,堅持以創新驅動發展,以改革促進轉型。著力抓好五項改革:一是積極推進社區股份公司改革。按照市、新區關于社區股份合作公司改革的總體部署,探索社區集體經濟轉型發展的路徑,推動逐步政企分開、實施多元經營、規范監管制度、探索股權改革等四個方面的改革內容。二是積極深化社會管理服務改革。適應公共事務發展的新形勢、新要求,成立辦事處公共事務管理委員會,提升應對與化解社會管理復雜問題的能力,繼續推進社會建設“風景林工程”新盆景項目培育,搶先布局社區服務、工業園區、社會融合新盆景,建立完善政府主導、多方協作、公眾參與的社會管理服務新機制。三是積極探索基層治理改革。在社區自治發展議事會實現全覆蓋的基礎上,引導民主氛圍較好的居民小組成立議事會、理事會和監事會,試行“三會自治”制度,探索建立你議事,我辦事,他管事的居民自我管理機制。四是積極謀劃公有資源市場化配置改革。加快創建公有資源租售信息平臺,借助市場無形之手,實現公有資源要素的優化配置及價值最大化。五是積極推行“城中村”小區物業兜底共管模式改革。通過有效整合社區、政府及社會資源,調動社區、政府職能部門、物業企業等多個主體的積極性,由社區或所在社區組織相關單位兜底為“城中村”小區提供清潔衛生、治安維護等基本物業服務,推動物業管理與社會管理實現有效聯動。
(二)加快轉型升級,優化發展質量。以存量優化、增量優質推動轉型升級,加快打造體現可持續發展的坑梓質量。一是存量優化。主要是“兩個推動”,即推動轄區剩余11家“來料加工”企業實現轉型升級,爭取淘汰低端落后企業35家;推動國家生物醫藥基地、國家新能源汽車基地兩個國字號基地的開發,協調新區加快公共服務平臺建設,引導龍田社區為國家新能源汽車基地騰退出15萬平方米以上的廠房面積,同時積極謀劃兩個基地的配套服務建設。二是增量優質。主要是“兩個注重”,即注重筑巢引鳳,鼓勵各社區集體經濟主導、社會資本參與老舊工業廠房、園區的改造升級,提升現有廠房資源的使用價值,為引進好的產業項目奠定基礎;注重城市更新,借力城市二次開發提升轄區城市面貌和商貿服務業態,促進城市轉型和服務產業發展,爭取龍田路口城市更新項目實現開工建設,開展新興街片區項目土地及房屋確權,申報專項規劃,同時推進新梓路片區、盤古石片區、新喬圍片區、沙梨園區更新項目申報和預審。
(三)加快城市建設,促進民生幸福。緊緊圍繞完善城市功能,加快改善城市軟、硬件環境,營造宜居宜業的生產生活環境。一是以創新的方法加快征收拆遷。積極探索征收談判方式方法,推動辦事處、社區、居民小組有效聯動,加快推進新區第三人民醫院、保障性住房、田坑水整治等項目拆遷,爭取項目早日開工建設。二是以發展的思路推動路網建設。積極協調市、新區加快改善轄區交通路網環境,重點協調推進龍興路改造,協調推動梓橫西路斷頭路疏通工程立項,以及龍田路、長隆路、榮壽路的開工建設。三是以主動的作為完善市政設施。協調加快坑梓文化公園改造升級,將其打造成集游玩于一體的綜合性公園;協調加快龍湖、大水灣社區公園,吉康路、松子坑、瑩展工業園垃圾中轉站,以及18處市政公廁建設;加快推動深汕公路原沙田收費站至深汕路與人民東路交匯處立面刷新改造,不斷完善城市功能,改善人居環境。四是以扎實的舉措夯實社會保障。繼續多渠道開發就業崗位,促進轄區高校畢業生充分就業,保持零就業家庭動態歸零;繼續做好坑梓敬老院社會化運營后續管理,提高服務標準,完善考核制度;繼續加大對低保、困難戶的保障力度,逐步完善低保準入與退出機制,堅決杜絕“人情保”現象的發生。
(四)加快平安創建,維護社會穩定。緊緊圍繞創建平安坑梓的目標,進一步強化社會管理。以 “國家安全社區”創建活動為契機,深入開展安全隱患大排查、大整治專項行動,嚴格落實“一崗雙責”、企業主體責任和社區屬地責任,大力開展金沙社區火災隱患整治,促進辦事處安全管理水平進一步提升;以市基層治保組織坪山現場會為契機,進一步深化“12345”基層治保組織坑梓模式,與“維護社會穩定,促進公平正義,保障百姓安居樂業”政法工作新要求相結合,為市、新區深化社會治理、化解社會矛盾探索新路;以查擺解決群眾反映強烈的問題及“服務群眾最后一公里”問題為抓手,健全主動下訪制度和領導包案制度,暢通群眾訴求表達渠道,確保不發生赴省進京等非正常上訪及重大群體性事件;
(五)加快作風轉變,提升行政效能。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,進一步加快轉變辦事處職能和工作作風,加強自身建設,不斷提升行政效能。按照新區黨工委的統一部署,結合坑梓實際深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,核心是加強黨員干部思想作風建設,大力整治官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風等四風問題,牢固樹立宗旨意識和群眾路線觀點,著重建立健全反“四風”長效機制、領導干部帶頭深入社區調研制度以及掛點聯系服務群眾制度,切實改進文風、會風,不斷密切黨群干群關系;重點是督促改進工作作風,提高辦事效率,特別是要加強對重點任務落實情況的跟蹤督辦;關鍵是把好反腐倡廉關,切實抓好教育管理,不斷增強黨員干部拒腐防變的自覺性,打造一支干凈干事的干部隊伍。
街道半年工作總結 篇11
半年以來,___區街道辦事處在區委、區政府的正確領導下,深入貫徹和落實區委三屆四次會議精神和全區經濟工作會議精神。以鄧小平理論和“”重要思想為指導,以落實科學發展觀為統領,以黨建工作為龍頭,以繁榮社區經濟為戰略目標,以構建和諧___區為工作主題,迎難而上,負重拼搏,奮力攻堅,較好地實現了上半年的各項目標,現將___區街道辦事處上半年的工作總結及下半年的工作安排匯報如下:
一、上半年工作總結
(一)已經完成招商引資任務。按照區委、區政府年初下達的500萬元招商引資任務指標,街道黨工委高度重視,將該項工作視為重中之重,多次召開專項會議,認真研究布置,將引資的任務落實到每個人,做到人人想項目,人人想招商。經過努力已經引進了松原市邦力德防腐材料有限公司,該公司是一家以生產保溫防腐材料及保溫管道為主的企業。該公司注冊資金500萬元,實際到位資金3500萬元,安排就業人員30人。目前在善友鎮租賃廠房進行試生產。同時,還有幾個項目處于正在聯系當中。
(二)黨建工作扎實推進。以炸藥廠支部建設為窗口,以點帶面,進一步加強非公企業黨組織建設,以機關作風建設為抓手,建設一支想干事、能干事、會干事、干成事的干部隊伍,切實加強黨員干部的學習建設;進一步完善黨工委理論中心組學習制度、“周三學習日”制度等,開展“”學習教育活動,塑造服務型干部形象,積極工作。同時,進一步加強黨風廉政建設,嚴格執行干部聯系群眾制度,建設親民親政的工作作風。
(三)巷路環境衛生有明顯改變。為了改善___區街環境衛生落后面貌,力爭在城市管理上有___的突破,打造亮麗___區。街道開展了多層次、全方位、大規模的環境衛生整治活動。一是重___制定規章制度。對街道衛生工作的規章制度進行了完善,重___制定《___區街道保潔員工作崗位責任制》、《___區街道社區主任責任分工表》、《___區街道巷路保潔員責任區劃分表》等,街道與各社區主任、街道與清掃員分別簽定衛生工作目標責任書,在工作中嚴格執行,規范管理,確保各項措施的貫徹落實。二是及時召開衛生工作專題會議。為加強街道環境衛生工作,文章版權歸第一范文網作者所有!每月月底都召開由衛生辦、清掃員參加的衛生工作會議,對每月的衛生工作都進行詳細的總結,對衛生工作存在的問題,能夠采取有針對性的措施,及時解決,確保衛生工作有序開展。三是加大了處罰力度。根據街道衛生工作的要求,詳細制定保潔員的工作標準、工作要求及工作紀律,劃分保潔員的工作范圍,保證保潔工作責任落實到人,任務落實到位。半年來,對在工作中不認真負責的4名清掃員予以辭退。四是加大衛生管理力度。每天由衛生辦不定期檢查一次,每周由街道搞一次衛生聯檢;對一些損壞的衛生設施能夠及時修復,保障居民正常的生產生活需要。
(四)計劃生育工作進一步得到落實。結合___區街道人口成份復雜、流動性大等實際情況,計生站加大了工作力度,年初進行了一次大規模的人口清查,通過清查共換證本,___辦證本,對非婚和違反政策生育的進行組卷上報到區計生局,并出動2次宣傳車,發放宣傳單XX余份,
(五)民政工作取得明顯成效。我街一直狠抓扶貧救助工作,力求做到難有所幫、貧有所助。半年來全街干部共捐贈衣物50余件,在黨工委的積極運作下,籌措XX余元資金為貧困戶解決了燃眉之急。
(六)勞動保障工作穩步開展。根據市區勞動部門的安排,建設社區網上服務平臺,完成街道、社區二級服務中心的聯網,實現政府、社區和下崗職工信息的快速對接,提升現代社區服務和就業再就業工作的管理水平是近一時期的主要工作任務。上半年我街共創造城鎮就業崗位600個,城鎮___增就業400人;下崗失業人員再就業240人,城鎮登記失業率控制在5%以內;創業促就業成功項目10個;勞務輸出180人;同時為了更好地配合企業改制,為下崗職工辦理靈活就業證明120余人次。較好地完成了上半年的各項任務指標。
二、下半年工作安排:
(一)加強人口與計劃生育工作
繼續建立和完善___區街道人口生育工作體系,努力營造有利于人口資源環境可持續發展的輿論環境和宣傳氛圍。圍繞“婚育___風進萬家”活動主題,突出“建設文明幸福家庭”和“關愛女孩行動”兩個重點,不斷拓展工作領域,創___工作方法。運用有效的宣傳教育形式,推進先進思想、文明觀念、政策法規和科普知識進社區,提高社區人口文化素質和生殖健康水平。
(二)完善社區社會保障體系
嚴格規范城市最低生活保障審批呈報程序,確保動態管理下的應保盡保,按照就業與救助相結合的思路,促進低保與就業政策的有效銜接。
同時,成立___區街“再就業領導小組”,加大再就業優惠政策宣傳力度,將上級優惠就業政策及時宣傳到千家萬戶,開發和整合空崗資源,建立長期有效的崗位供求關系。
(三)繼續推進招商引資
按照全區經濟工作會議精神,繼續加大招商引資力度,對擬談的進行進一步的商談。同時全街上下要拿出大部分精力進行招商引資,爭取在完成任務的基礎上使___區的招商引資工作再邁上一個___臺階。( 第一范文網 )
(四)加大環境衛生管理、整治力度
鞏固現有成果,加大衛生宣傳和檢查力度,加強居民區、街巷的衛生管理,加大對現有衛生設施的維護力度。同時,按照區政府對巷路衛生整治的統一布署,將全力以赴配合區政府完成___區街內的環境整治工作。
(五)保障轄區企業的安全生產秩序,加大對轄區內的炸藥廠、彈藥庫、油庫、殯儀館、___民板廠等企業的安全生產的宣傳、督導、檢查力度,加強對企業從業人員的安全生產教育與培訓,確保轄區內的企業正常秩序。為轄區內的企業營造一個良好的發展氛圍。
(六)其他工作。積極配合區有關部門,做好防澇、排水、防震救災等項工作,確保轄區居民能夠安居樂業,為轄區居民正常生產生活而努力。
街道半年工作總結 篇12
我街道將堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的方針,結合上級的要求與群眾的期盼,著力抓好基層黨建工作,充分發揮基層組織陣地堡壘作用。
一是落實主體責任,切實履行“第一責任人”職責。始終牢固樹立黨工委書記是抓黨建工作的第一責任人”政治責任的意識,樹立正確的“政績觀”,堅持一把手親自抓、主動抓、嚴格抓。樹牢“兩手抓、兩手硬”的責任觀念,既要從嚴治黨、推進基層組織建設的第一責任,也要當好承擔深化改革、推動發展、維護穩定的第一責任人。堅持加強領導,親自部署深入排查整頓軟弱渙散基層黨組織工作,協調解決社區規范化場所建設,重點政治干部“為官不為”不良之風,督辦利關群眾的重要事件,自覺履行好第一責任人的職責,要管好班子,帶好隊伍,嚴于律己,當好廉潔從政的表率。
二是堅持真抓實干,扎實推進服務型黨組織建設。在今后的黨建工作中,街道黨工委班子將圍繞城市發展抓黨建,充分借鑒、深化和運用教育實踐活動形成的智慧,深入開展“在職黨員進社區,志愿服務當先鋒”活動;建立健全街道“一辦三中心”;大力實施“書記創新工程-社區‘一站式’便民服務大廳”,擬計劃投資100萬元打造龍圣、八一等10個社區,力爭20__年8月底前實現全覆蓋;加快協調落實7個新社區永久性辦公場所;15年3月份前推進荷城社區“聯合黨委”常態化運行;深入推進西五、石羊塘、南平社區、“黨員義工站”、“愛心超市”、“黨員電教示范基地”等黨建品牌轉化升級;推動街道群星電纜有限公司等5個非公兩新黨組織在區黨建聯盟中發展壯大,促進企業走上一條靠黨建促發展之路;努力為基層組織、黨員群眾辦成幾件實事好事。
三是創新工作措施,破解黨群服務工作難事。總結荷城社區黨支部和黨員群眾開展“微心愿”的經驗,推介窗口“微笑服務”,開展“五心”(熱心、耐心、貼心、舒心、真心)級服務,創建街道、社區認證微信服務平臺,解決群眾反映強烈、久拖不決、目前有條件解決的老大難問題,特別是被征地失地農民最低生活保障、改制企業遺留歷史矛盾、社區“兩委”換屆后遺癥、信訪積案中反映的關系群眾切身利益問題以及改制企業黨員、流動黨員社會化管理服務問題。擬力爭到15年9月底前黨員人數達到或接近100人的社區全部升格為黨委;在此基礎上,探索打破以居民小組和自然屯界限設置黨支部或黨小組的模式,積極探索以居民集中居住點、經濟組織、社會組織等為單位設置黨支部或黨小組,為不同類型黨員發揮作用創造條件,不斷推進黨建工作的機制、制度、工作創新,切實解決一些長期困擾黨建工作的重點、難點、熱點問題,以及在新形勢下又出現的許多新情況新問題。
四是強化激勵考核,打造一支過硬的干部隊伍。堅持在“清廉”上作表率,帶頭掛牌上崗,強化考勤力度,落實領導干部去向登記,從嚴治理領導干部在“四風”方面表現出的問題和不足,問責堅決執行有關規定。堅持建章立制,落實黨風廉政建設責任制,完善《貴城街道領導班子和領導干部工作考核辦法(試行)》、《貴城街道干部管理制度》等常態制度,充分調動基層組織和廣大黨員、領導、干部、群眾的積極性,以過硬的作風為組織凝心聚力、匯集力量提供堅實根基。
街道半年工作總結 篇13
20__年香山街道政協工委將在吳中區委、區政協和街道黨工委的正確領導下,深入學習貫徹黨的和十_屆_中全會精神,按照區政協三屆四次會議提出的新要求,牢牢把握團結和民主兩大主題,緊緊圍繞街道中心工作,認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能,服務大局、發揮作用,為街道經濟社會又好又快發展作出新貢獻。為此,我們將重點做好以下幾方面工作:
一、加強理論學習,提高思想政治素質
堅持學習是政協委員積極履行職能,保持與時俱進的動力源泉。街道政協工委將把認真學習黨的、十八屆三中四中全會精神以及一系列新思想、新觀念、新論斷作為首要政治任務。一是繼續強化學習制度,認真制定學習計劃,定期組織委員參加集中學習和培訓,保持自主學習和做好學習筆記的良好習慣。二是把握學習重點、精選學習內容、豐富學習形式,通過學習會、研討會、交流會等不同形式,組織傳達學習中央和省、市、區重要會議精神。三是通過加強政治理論學習,不斷提高委員政治把握能力,在增強委員政治意識、大局意識、服務意識和發展意識的同時學以致用,及時把新精神、新要求貫徹落實到履職過程中,增強履職的針對性、有效性。
二、圍繞發展出力,服務街道經濟社會
街道政協工委將始終把推動科學發展作為履行職能的第一要務,堅持一切為了大局、一切服從大局、一切服務大局的理念,圍繞街道黨工委、辦事處的重點工作,認清新形勢,研究新問題,拓寬新思路,謀求新發展,有組織、有計劃地開展視察調研活動。一是要根據街道今年經濟發展的總體思路,遵循“圍繞中心、服務大局”的原則,積極引導政協委員在推動經濟建設、加快轉型升級,新興產業的培育壯大、傳統產業的提檔升級上深入開展調研,積極為加快街道經濟發展建言獻策、牽線搭橋、招商選資,出點子,想辦法。二是繼續發揮助推街道拆遷工作先鋒作用。拆遷工作既是度假區開發建設的前提和保障,也是街道工作的重中之重,尤其是工業小區拆遷涉及面廣,政策性強。政協委員要繼續開展深入調研,為街道“依法拆遷,公正拆遷、和諧拆遷”做好“宣傳員、監督員、聯絡員”,為促進街道拆遷安置工作做出更大的貢獻。三是要圍繞街道的重點項目和實事工程積極建言獻策。香山街道作為度假區中心區,在度假區的開發建設中作用、地位非常突出,各項建設事業為政協委員履行職能、發揮優勢提供了一個很好的舞臺。街道政協工委將深入調查研究和認真排摸,在重點項目、實事工程的建設發展中尋找工作的切入點,重點繼續就“舟山核雕的可持續發展”、“長沙農家樂創品牌”,“文體中心建設”、“文化香山”等建設發展方面,開展深入調研,匯聚委員智慧,獻良策、建諍言,為推動街道經濟社會科學發展獻計出力。四是要以解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為根本出發點,充分發揮委員聯系面廣、代表性強的優勢,廣泛聽取和收集社會各界的愿望和心聲,認真做好社情民意信息的收集、報送和反饋工作。繼續針對街道香山花園和舟山花園兩大拆遷安置小區,圍繞保障和改善民生、提升公共服務水平、改善人居環境、豐富群眾文化生活等方面問題,深入開展調研,及時了解民意、匯聚民意、反映民意,做好政府的參謀和助手。同時委員自己要積極投身慈善事業,扶貧幫困,熱心公益,為構建和諧社會出力。
三、拓展協商領域,發揮協商民主作用
進一步拓展協商領域,不斷完善協商民主制度和工作機制,推進引導委員在履職過程中,加強與各界人士的溝通交流,集中民智、增進共識,做好協調關系、化解矛盾、增進團結、凝聚力量的工作。一是要想群眾所慮,急群眾所難,某群眾所需,深入基層,通過聽取匯報、實地察看,了解工作情況,提出相關建議。二是要從街道中心工作、重點工程、促進穩定和諧及群眾關心的重點、熱點、難點問題等方面入手,掌握實情、科學分析,形成高質量提案,以充分發揮提案在民主監督中的作用。三是要不斷拓展民主監督渠道,認真履行民主監督職能。要認真履行擔任監督員、評議員的職責,積極參加街道有關部門的安置分房、行風評議、民主測評等活動,實事求是地開展評議,客觀公正地行使監督權力,不斷提高民主監督的公開性、實效性、真實性,為促進黨風廉政建設、行風建設和效能建設發揮積極作用。
四、強化自身建設,提升政協履職水平
一是完善政協工作機制。按照黨的和十_屆_中全會對政協自身建設的新要求,按照區政協三屆四次會議提出的工作目標,認真落實上級政協關于加強人民政協工作的意見精神,圍繞黨委政府的工作重點,完善工作機制,建立活動臺帳,開展調研活動。加強委員服務和管理等制度,進一步推進履行職能的制度化、規范化、程序化建設,確保履行職能和各項工作規范有序、務實有效。二是發揮委員主體作用。加強委員的學習培訓和履職管理,提高委員的綜合素質和能力。繼承發揚每位委員每年一次工作調研,一次工作視察,一次民主監督,一次掛鉤活動,一件政協提案,一件社情民意,一件好事實事,一篇履職小結“八個一”活動的優良傳統,引導委員在促進發展、關注民生、奉獻社會等方面發揮帶頭作用,樹好自身形象。三是提高委員履職水平。以促進委員學習、提高業務水平為重點,深入開展“學習型、文化型、健康型”政協工委創建活動,大力加強政協工委的思想、作風、制度和組織建設,著力提高大局意識和服務觀念,不斷提高政協工委的綜合協調能力,推動工作質量和服務水平提高,更好地凝聚力量、促進發展。
街道半年工作總結 篇14
201_年,為繼續發揮政協組織凝聚力量,建言獻策,服務大局的作用,街道聯組依然將促進民生改善、服務社會發展和推進作風建設作為主旋律,推動街道政協聯組各項工作全面開展。
一、加強政治理論學習,推動委員綜合素質提升
為掌握履職的時代背景,踩準改革發展的節拍,提高委員參政議政的能力,街道聯組把學習活動與推動各項工作結合起來,采用集中學習、專題調研等形式,深入學習貫徹系列重要講話、黨的十八屆六中全會精神以及全國“兩會”精神;把學習活動和日常履職活動結合起來,采用召開座談會、參加區政協組織的學習活動、街情通報會等形式,提高委員參政議政能力,提升委員履職水平。
二、開展視察調研活動,發揮委員參政議政作用
201_年,街道聯組將圍繞服務街道經濟、服務社會發展、服務重點項目建設等方面,開展視察調研和議事監督活動。5月中旬,組織委員參加街道企業家季談會,為推動街道經濟發展建言獻策。7月中旬,組織委員視察華屏苑項目建設情況,助推項目順利進展。8月中旬,組織委員汛期視察北浪路污水管建設、老舊小區雨污分流改造等項目,檢驗城區水系治理成效。10月中旬,組織委員視察轄區停車場建設、二環五四路口改造工程以及華屏支路項目建設情況,為跟蹤落實項目進展助力。6月中旬和11月下旬,街道聯組將分別組織召開街情通報會,讓委員全面了解街道工作,為街道經濟、社會事業發展建言獻策。
三、深入基層了解民情,提高委員撰寫提案質量
提案是政協履行政治協商職能的有效途徑和重要載體,是黨和政府傾聽群眾呼聲,接受群眾監督,掌握社會發展動態的重要信息來源。為發揮提案作為人民政協政治協商、民主監督、參政議政的重要渠道作用,街道聯組將組織政協委員深入群眾、了解民情、傾聽民聲、反映民意。4月中旬,組織委員視察方聲洞故居保護修繕進展情況及街道文化站達標后運營狀況,請委員們提出可行性建議意見。9月中旬,組織委員視察街道、社區便民服務窗口作風建設情況,為提升窗口服務質量,做好政風行風評議工作,推動機關效能建設建言獻策。
四、豐富聯組活動方式,發揮委員橋梁紐帶作用。
加強聯組與聯組之間的聯誼活動,做到互相學習,共同進步;加強聯組與企業之間的互動交流,共謀企業發展;加強聯組與少數民族、工商聯、宗教界人士的聯系,促進和諧發展;加強聯組與轄區單位的溝通交流,共為一方出力;加強委員與困難群眾的結隊幫扶,為困難群眾排憂解難等活動方式,發揮委員橋梁紐帶作用,進一步增強街道聯組工作凝聚力、向心力。