質量半年工作總結（精選5篇）

質量半年工作總結 篇1

　　今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局結合部門實際，認真開展質量興縣工作，現將工作總結如下：

　　一、20xx年上半年質量興縣工作開展情況

　　（一）醫療服務質量

　　以開展“三好一滿意”活動為載體，進一步加強醫療質量和醫療安全管理工作，完善管理制度，嚴格診療規范，全面提升醫療質量水平，切實保障醫療安全。

　　一是進一步加強醫務人員醫德醫風教育和管理,引導醫務人員牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,轉變服務觀念，努力提升醫療服務水平，大力促進醫患關系的和諧發展。

　　二是切實加強醫院的素質管理、臨床管理、質控管理、制度管理、醫療糾紛和事故管理等五項管理，對醫療質量形成的全過程進行全方位質控管理，杜絕“院感”和醫療事故的發生。

　　（二）衛生執法和醫療市場整治

　　根據區、市衛生部門的要求，加大打擊非法行醫工作力度，著重打擊非法行醫,加強對轄區內鄉鎮農村、城鄉結合部等非法行醫人員頻繁出現的區域進行檢查。20xx年上半年，查處各類非法行醫案件15起，查處無《醫療機構執業許可證》行醫15家；取締無《醫療機構執業許可證》擅自開展醫學診療活動15家；收器械23件，藥品7箱，罰款約1、8萬元。積極配合縣計生部門在全縣范圍開展非法接生、非法胎兒性別鑒定專項執法檢查，共檢查25家，未發現有違反《母嬰保健法》的行為。

　　（三）衛生監督和食品安全綜合協調工作

　　1、衛生監督工作。20xx年上半年，全縣共對生活飲用水供水單位、公共場所從業人員健康體檢558人；監督有公共場所、生活飲用水、存在職業危害因素的用人單位1000多戶次。

　　2、食品安全綜合協調。

　　一是在縣人大會、政協會、炮龍節、春節、清明節、端午節、中高考等多次重大會議和活動進行了衛生安全綜合協調，保證了重大會議和活動的飲食衛生安全。

　　二是組織開展了為期2年的食品安全整頓工作的考核驗收。

　　三是組織開展問題乳粉清繳工作、地溝油整治和餐廚廢棄物管理、鄰苯二甲酸酯類專項檢查、食品安全宣傳周活動、5、1聯合執法檢查活動等。四是組織開展毒蘑菇中毒防范專項活動。

　　二、存在的主要問題

　　1、醫療質量和服務水平仍有待提高，還滿足不了人民群眾日益增長的醫療需求。

　　2、衛生執法和醫療市場整治仍需進一步加強。

　　三、下一步工作計劃

　　1、繼續加強醫療服務質量的監督管理，加強醫德醫風建設，提高醫療服務整體水平。

　　2、加大衛生執法和市場整治力度。

　　3、加強食品安全綜合協調工作。

質量半年工作總結 篇2

　　20xx年以來，在縣委、縣政府高度重視和支持下，XX鄉緊緊圍繞“質量強縣”的戰略目標，結合我鄉實際情況，轉變觀念，強化責任意識和服務意識，在質量強縣工作中，取得了較好成效。現將20xx年上半年工作開展情況作如下總結：

　　一、推進工作情況

　　我鄉專門成立了以鄉黨委書記為組長、鄉長為副組長的質量強縣工作小組，將我鄉各項質量強縣的工作落實到位，做到有計劃方案，有考評標準，有檢查落實，建立健全了各項工作制度，組織干部群眾認真學習質量強縣相關文件，從制度上建立一套完整的質量管理措施，規范落實管理檔案，確保了"質量強縣"工作的有序推進。

　　二、相關措施制定情況

　　(一)目標任務完成情況

　　1.產品質量目標任務

　　今年以來，我鄉不斷強化企業質量主體責任，引導企業建立質量管理、生產、檢測體系，逐步推廣現代企業先進技術和管理方法，進一步促進節能環保型企業建立。截至目前，我鄉茶葉種植面積達5000余畝。

　　2.工程質量目標任務

　　為確保基礎設施建設順利進行，我鄉嚴格執行相關的管理規定確保質量安全。

　　3.服務質量目標任務

　　為全面實現我鄉旅游服務業服務質量標準化、規范化和品牌化，讓我鄉服務業質量水平整體提升，我鄉大力培育服務企業。現在，我鄉依托現有資源環境，正致力于打造“精品旅游村寨”、“幸福美麗新村”，以壯大我鄉第三產業實力，提高我鄉旅游服務業質量，從而增強我鄉服務業競爭力。為全面實現我鄉服務質量從量的積累到質的飛躍。

　　4.產業質量目標任務

　　我鄉依托現有農林業資源，致力于建立產業創新體系，用現金技術突破改造傳統行業，以促進現代農業、現代服務業協調發展的新格局。目前，我鄉已建成生態有機茶生產基地。采用現代化管理技術，提升茶葉整體水平，建立從“茶園到茶杯”的產銷產業體系，促進轉型升級。為每個消費者提供“健康、優質、安全”的茶產品。我鄉還擴大茶葉種植面積、引進先進種植技術和經驗，以合理利用我鄉現有土地、林地資源，大力發展特色種養殖業。

　　(二)工作制度建立情況

　　1.加強組織領導

　　為了加強組織領導，我鄉成立了質量強縣工作領導小組，由鄉黨委書記為組長、鄉長為副組長的質量強縣工作小組，相關中心負責人為成員，具體負責質量強縣工作的組織協調與具體落實。

　　現在我鄉建立的相關工作機制，包括工作責任制、農副產品質量監管機制、第三產業引導機制、自然災害巡查機制等，全方位進行產業質量的動態監管。

　　2.抓好質量監督管理

　　為了形成質量強縣工作合力，我們充分發揮質量強縣領導小組辦公室作用，不斷加強鄉村之間協調，上下聯動，推動質量強縣、質量強村活動;今年以來多次開展各類檢查指導活動，配合有關中心對重點產業、重點農產品、工程質量、服務質量、環境質量進行不定期督查，進一步強化我鄉的質量理念，推進質量強縣工作全面開展。

　　3.健全監管體系，確保信息暢通。

　　根據我鄉質量強縣工作要求，我們在全鄉5個村設立了質量監管信息員，每月定時報送監管情況，及時通報信息，同時這些信息員也充當了質量強縣活動的宣傳員，為工作的開展制造了良好的社會氛圍。

　　三、重點領域質量情況

　　(一)加強標準化建設工作

　　廣泛推廣產品技術及服務業行業標準，構建公共信息服務平臺，同時不斷優化政務環境，深化了規范化服務建設，并搭建了兩個公共服務平臺，從而提高了服務效能。

　　(二)抓好產品質量專項檢查

　　今年以來，我鄉組織開展質量專項檢查，檢查對象主要是我鄉茶葉基地、小超市。檢查內容主要有產品質量、食品衛生標準情況等。

　　(三)加強宣傳引導

　　為切實落實質量強縣工作，我鄉詳細制定了工作方案，并組織相關人員進行宣傳，學習質量強縣活動精神。截至目前，我鄉通過拉橫幅、宣傳欄、發放傳單等多樣化宣傳方式，把質量強縣工作融入在全鄉工農業生產的各項具體工作中去，進一步增強了全鄉群眾產品質量安全意識，為我鄉質量強縣工作打下了群眾基礎和理論基礎。

　　四、質量考核準備

　　我鄉依照《滎經縣質量強縣工作領導小組工作規則》制定嚴格相關措施，把質量強縣工作落到實處，實行領導責任制將責任細分細化，盡力做到事事有負責人，人人有負責事，并及時做好資料記錄和信息報送工作。

　　我鄉的質量工作總體水平還存在著一定的差距，主要有：我鄉企業生產模式較單一，生產規模小、科技含量低、產品檔次低。企業質量意識不強、法制觀念不高，還沒有走上質量效益型的發展道路。監督管理存在薄弱環節，監管壓力仍然很大;另外，目前我鄉還沒有名牌產品和馳名商標，市場競爭力不強等等，這些問題都制約著我鄉質量強縣各項工作的開展。

　　質量強縣是一項長期性、系統性的工作，今后我鄉將以更昂揚的斗志，更加奮發的精神，更有力的行動，在質量強縣的工作中取得更大的進步!

質量半年工作總結 篇3

　　XX年上半年，**縣質量技術監督局在縣委、政府和市局的正確領導下，按照省、市局提出的“發展為上，服務為先，執法為民，安全為天”的十六字要求，認真貫徹落實省、市局工作會議精神，以堅持科學發展觀為中心，以效能建設為抓手，認真做好質監工作，在全體干部職工的共同努力下，較好地完成各項工作。現就上半年工作總結如下：

　　一、認真開展效能建設活動，推進隊伍建設

　　為進一步轉變工作作風，規范行政行為，增強服務意識，提高質監工作水平，按照省局《關于開展“效能建設年”活動的指導意見》、市局《XX年機關“效能建設年”活動實施方案》和縣委《關于轉發〈中共阜陽市委 阜陽市人民政府關于加強行政效能建設的意見〉的通知》的文件精神，我局黨組召開動員大會、迅速擬定了實施方案，認真組織學習動員，積極、扎實地開展機關效能建設活動。主要做了以下工作：一是健全了機構。成立了質監局機關效能建設領導小組，設立了領導小組辦公室。局黨組書記、局長任領導小組組長，黨組成員及各股室負責人為成員的領導小組成員。在效能建設中，領導小組成員身先士卒，發揮了表率和帶頭示范作用。二是制定了機關效能建設實施方案。根據上級效能建設實施方案，我們結合單位實際和工作任務，按照總體要求，結合黨風廉政建設工作和文明創建工作認真擬定了效能建設活動實施方案，對各階段的工作任務進行了細化和分解，并提出了要求。活動中，我們明確了監督措施，設立了征求意見箱和監督電話，下發了150份質監工作人員履職活動跟蹤監督卡，目前回收79份。三是狠抓了學習，首先我們認真組織各股室負責人召開的全縣機關效能建設動員大會。第二，我們組織召開了機關干部職工大會進行學習動員。第三，我們堅持每周一學習日，認真學習了《公務員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、省局《指導意見》和市委、市政府《工作意見》，以及市局《實施方案》、《**縣質監局XX年機關“效能建設年”活動實施方案》，學習中我們堅持集中學習與自學相結合。四是制訂了效能建設七項制度，并嚴格執行。五是繼續實行純凈考核制度，將各項目標進行了分解，層層簽訂了目標責任書。繼續實行績效考核辦法，將目標任務、綜合管理、行政執法、安全監察、車輛管理、黨風廉政建設、文明創建等各項目標任務分解到各單位。采取定量與定性相結合的辦法每月進行一次考核。六是開展查思想觀念、查軟環境建設、查業務能力、查工作作風等“四查”活動，并將自查出來的問題形成專題報告，報送市局。目前，我局結合自查出的問題和履職活動跟蹤卡收集的意見建議，制定出整改計劃，并嚴格按照整改計劃進行整改。 通過前兩個階段的活動，我局機關工作效率和隊伍建設有了明顯提高。所有辦事程序嚴格按照有關規定進行，全部工作崗位都實行了首問負責制和AB崗工作制。職工隊伍的綜合素質和業務水平有了進一步提高，領導干部把握大勢、服務大局的能力和駕馭全局、協調各方的能力得到進一步加強；行政行為進一步規范，活動開展以來，我局共辦理行政案件102起，無一例行政復議和行政訴訟案件，無一例錯案。在我縣近期開展的行政機關政風評議第一階段中，順利通過民主測評；黨風廉政建設工作進一步推進，在上半年全體人員在監管、執法和服務過程中無任何違規違紀行為。

　　二、狠抓專項整治活動，確保兩個安全

　　一是開展食品加工企業調查摸底活動，為保證此項活動順利開展，在縣政府的支持下，以臨政辦秘[]19號文件下發了《關于印發**縣食品生產加工業整頓工作方案的通知》，我局也成立了相應的領導小組，保證整治活動的組織領導。對91家食品生產企業全面登記造冊，并輸入電子監管檔案。二是開展面粉加工業專項整治活動。對74家面粉生產加工企業建檔，全面掌握了我縣面粉加工企業數量、證照情況、衛生狀況、生產條件和產品質量。其中各種手續齊全的有29家，加工兌換點5家。抽取樣品43組，合格36組。對于手續齊全的29家企業，我們給予大力扶持和幫助，對有衛生許可證和營業執照，但不屬于生產許可證管理的5家企業，我們加大監管力度和巡查頻次，以確保質量安全；對于無衛生許可證和營業執照的37家企業加大整治力度，建議工商部門按照相關法律法規進行查封。并和有關部門配合查封面粉生產加工企業31家，6家企業自行停止生產；三是開展桶裝飲用水專項整治。檢查飲用水生產加工企業9 家，其中已取得食品生產許可證的4 家，已經受理正在審查的2家，正在申請辦證的2家，對1家無證企業責令停止生產銷售，限期取證，抽查樣品7組。四是加大了對我縣轄區內食品生產企業的巡查力度，建立落實以“三員四定、三進四圖、兩書一報告”為主要內容的食品安全區域監管責任制，進一步推進食品質量安全的分類監管，按照產品質量安全風險大小、技術含量高低、生產條件和質量保證能力水平的高低、檢驗監管的難易程度等情況，實施分類監管。50家食品生產企業承諾書公示上墻。此外，我局還開展“五一”黃金周、“六一”兒童食品專項整治，銷毀變質食品6箱。五是開展特種設備安全監察專項整治活動，上半年開展“春節”、“五一黃金周”、“安全生產月”安全專項整治活動三次，深化了氣瓶、壓力管道、危險化學品包裝壓力容器的整治和管理工作，進一步完善了特種設備數據庫。同時加大對重要設備、重點場所、重點行業、重大事故隱患的監管力度，推動特種設備安全執法聯運機制的建立。半年共檢查特種設備使用單位67家，檢驗鍋爐22臺，電梯3臺，氣瓶560只，辦理特種設備案件21起，下達整改通知書50份，隱患整改率達95%。

　　由于措施得力、扎實有效，兩大安全工作受到政府及社會各界的高度肯定，上半年我局榮獲市食品安全工作先進單位，縣安全生產先進單位，局長劉恩芳連續第二年被評為市安全生產先進個人。

　　三、以源頭監管為重心，強化行政執法工作

　　一是把食品安全責任制、打假責任制、安全監察責任制納入到源頭監管責任制之中，將四者有機結合起來，做到責任區劃和責任人員相吻合。將全縣劃分為五個監管責任區，成立了源頭監管、食品監管、打假工作領導小組，實行分片包干負責的原則，倡導對一對一的監管模式。制定了源頭監管、食品監管、執法打假實施方案和工作程序，對全縣143家企業的電子監管檔案和紙質檔案進行完善和清理，規定了定期巡查，

　　監督檢查、抽查制度，對不具備生產能力的7家生產企業責令停產整頓。監督抽查樣品80組，完成率達100 %，合格76組，不合格4組，抽查不合格后處理到位1起。

　　二是強化打假治劣工作。上半年，先后開展食品安全專項整治百千萬活動、春季農資專項打假活動和建材專項整治活動、3C認證產品專項檢查、節日期間食品專項檢查、計量專項檢查共11次。共出動執法人員6500余人（次），檢查生產企業214家（次），檢查倉儲、倉庫48個。查封非“B”瓶和捆扎啤酒7萬瓶，搗毀制假窩點6個。共辦理行政執法案件212起，其中現場案件42起，立案170起，結案131起。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰，為整頓和規范市場經濟秩序做出了積極貢獻。

　　四、強化服務意識，做好基礎性工作

　　一是繼續推進以質取勝戰略。上半年，我局繼續以質量和打假兩個行政責任制為抓手，充分發揮質量聯席會議的作用，第二輪“質量興縣”工作正在準備中，召開質量聯席會議一次。通過把源頭質量監管、推進名牌戰略、強化企業基礎工作等有機地結合起來，以促進我縣產品質量水平的進一步提升。目前，我局正積極對安徽山羊集團有限公司、安徽隆茂糧油實業有限公司進行名牌培育，對4 家小型企業實行對口幫扶，切實幫助這類企業解決質量難題，不斷提高其產品質量水平，增強其產品市場競爭力。幫助2家面粉生產企業、3家飲用水生產企業獲得食品生產許可證，幫助5家企業換發食品生產許可證。定期監督抽查80組。

　　二是抓好標準、計量等基礎工作。上半年幫助企業新訂標準1項，農業地方標準2個，辦理代碼187份，條碼3個。共抽查定量包裝23組，合格16組，不合格7組，立案7起。12家企業建立計量體系確認，抽查計量器具2組，查處計量違法案件8起。集貿市場在用計量器具強檢24臺次，強檢率100%，強檢合格率達100％，公平秤設置及受檢率達100%，檢定加油機156臺次，強檢率100%，合格率100%。大中型企業在用計量器具強檢率100%，合格率100%。查專業集貿市場4個，批發門點16家，生 產廠家6家。

　　三是認真做好《備忘錄》各項工作。制定《穿心蓮種植技術規范》、《黑甘薯種植技術規范》兩項地方農業標準。國家級無公害芝麻示范項目和三元雜交豬國家級標準化示范區項目進展有序。

　　四是法制建設工作得到加強。上半年我局出臺完善了《行政執法工作職責制度18項》，有效地對執行人員及行政行為進行了規范。上半年，加大了法律法規的宣傳力度，在各級媒體上刊登報道共11篇。圍繞“3.15”、效能建設、送法下鄉安全月等開展宣傳活動7次，突出宣傳質量技術監督工作的重要作用和工作成效，為打假治劣工作的開展創造一個良好的法制輿論環境。

　　五、存在問題

　　一是效能建設活動中，個別同志對政治理論學習的重要性認識不高，認識不到位，以為是走形式。其原因主要有：一是對理論學習認識還不足；二是工作在第一線的同志，工作往往是到企業進村串戶進行檢驗檢測，在機關辦公室的時間少，有時覺得不一定要呆在辦公室，紀律有所松懈，不能坐下來系統地進行學習；三學習針對性不強，尤其是與工作有關的法律法規、政策和業務知識的學習還不夠；三是機關個別職工上班時不能嚴格按照局內規章制度工作，存在早退和脫崗現象。

　　二、干部職工服務意識和水平有待進一步提高。由于受人員素質限制，對企業的技術指導不夠，服務質量有待提高，服務意識有待進一步加強。

　　三、在源頭監管中，對小作坊企業的監管措施不得力，監管效果不明顯；執法隊伍“三員”建設待加強；由于人員力量經費有限，存在工作不夠到位，督導不夠理想的問題。特別是經費不足，無法開展大范圍的產品監督檢驗，致使日常監管工作難以滿足要求；無證查處力度不大，證后監管不力，企業信息收集不全等情況。職能股室隊所相互配合不夠。

　　四、在行政執法中，部分執法人員辦案水平不高現象，執法過程中宣傳法律法規力度不夠。

　　六、下半年工作打算：

　　下半年我局工作將繼續以效能建設活動為契機，認真踐行“三個代表”重要思想，以確保兩大安全為目標，以源頭監管為核心，做好以下幾個方面的工作：

　　1、繼續做好食品安全監管和特種設備安全安全監察工作；近期著重抓好夏季食品、飲料專項整治工作和特種設備定期檢驗工作。

　　2、從源頭抓企業質量的提高，完善源頭監管機制。提高在計量、標準、質量、認證認可、市場準入方面的監管力度。

　　3、繼續加強隊伍建設，提高人員素質；進一步完善源頭監管機制，使各股室隊所在開展工作時，能夠密切配合。

　　4、加快發展技術機構，一要繼續改革管理方式，激發內部活力。二要繼續拓展合作空間，加快項目發展。三要繼續提升檢測質量，開辟檢驗市場。

質量半年工作總結 篇4

　　20xx年上半年，我站按照縣委、縣政府的要求，在縣農業局領導下，全站職工積極工作，搶抓機遇，努力學習，自身政治思想素質和業務素質得到較大提高，業務水平和服務質量也有了較大提高，全面完成了上半年各項工作任務。現總結如下：

　　一、加強種子法律法規的的宣傳，強化種子質量管理。

　　1、加強種子法律法規的宣傳

　　種子法律法規在我縣已連續宣傳了幾年,起到了一定效果。20xx年上半年，為了更廣泛宣傳種子法律法規，讓廣大人民群眾掌握并運用種子法律法規來維護自己的合法權益，我們對種子法律法規加大了宣傳力度，提高了社會各界對種子法律法規的認識和理解，營造了依法治種的社會環境，為加強種子生產、經營管理，促進種子產業健康發展打下了堅實的基礎。

　　2、加強種子質量監督管理

　　20xx年上半年，我站對全縣種子市場的種子質量進行了抽檢，對有質量問題的種子及時上報處理，確保了我縣農業生產順利進行。

　　二、積極爭取種子工程項目

　　20xx年，我站爭取到重慶市備荒救災種子貼息項目和國家備荒救災種子貼息項目，貼息資金15萬元，并認真組織實施。

　　1、加強領導，精心組織實施，成立了項目實施小組。

　　2、積極籌集資金，調進合格種子入庫。

　　3、加大投入，更新了儲備設備，改善了種子越夏條件。

　　4、制定嚴格種子越夏儲備方案，確保種子安全越夏。

　　三、認真搞好農作物新品種試驗、示范工作。

　　20xx年，我站承擔了《重慶市小麥區域試驗和生產試驗》并圓滿完成了試驗任務，對我市培育（引進）的小麥新品系（組合）進行豐產性、抗逆性和適應性鑒定，為實現我市小麥新品種區域優化布局，促進我市小麥生產持續穩定增長和小麥新品種的審定、推廣和利用提供科學可靠的依據。

　　四、組織人員參加檢驗培訓，增加檢驗人員素質，提高檢驗水平。

　　下半年的工作打算

　　1、加強站內建設和管理，強化職工思想政治素質，創造出依法管理、各盡其力、節約出效益的新局面。

　　2、加強種子管理特別是種子質量監督管理，我站將在20xx年下半年，對全縣種子市場，特別是批發市場進行種子質量抽檢，對檢驗結果及時上報市種子管理站和縣農業局，對種子有質量問題的交農業局行政綜合執法大隊處理，切實保護農戶利益，促進農業增產，農戶增收。

　　3、繼續搞好農作物新品種試驗示范工作。

　　4、力爭更多上級財政資金扶持項目并確保項目的完成，從而完善自身基礎設施，加速自身發展。

質量半年工作總結 篇5

　　質量管理科在正確領導和上級業務處的具體指導下，認真貫徹省、市質監工作會議精神，圍繞全局“嚴規范、重服務、寬執法、促聯動”的總體思路，深入推進名牌和以質取勝戰略，全面履行綜合管理職能，當好提升經濟和社會發展動力的技術推進器。回顧一年，主要做了以下幾方面的工作：

　　一、深入推進質量興市，豐富質量興市活動內涵

　　質量興市工作是一個城市提高產品質量，增強經濟實力的重要舉措。在20xx年xx月我市順利通過xx省質量興市先進市的驗收后，我們主要從以下兩大方面進行深化：

　　一是提高認識，加強領導。根據《xx市創建全國質量興市先進市實施意見》精神，對各鎮（開發區）的質量興市工作進行考核指導，同時，制定并下發了《xx市質量興市工作20xx年工作目標》，對產品質量、工程質量、服務質量和環境質量的穩步提高提出具體的分類要求，為創建全國質量興市先進市奠定基礎。二是不斷拓展質量興市活動的內涵和外延。根據新出臺的《xx省質量興市活動先進市（縣、區）督察驗收細則》的要求，進行回頭看，促進活動的制度化和經常化。同時赴xx年獲得全國質量興市先進市的xx區學習取經，對原有材料進行修改完善，結合優勢和實際情況，完成了創建材料的上報工作。

　　二、營造良好氛圍，深入開展“質量月”活動

　　根據省、市局的總體部署，在各部門的密切配合下，牽頭組織開展全市“質量月”活動。以“堅持以質取勝，促進科學發展”為主題，廣泛動員，充分準備，精心組織，在全市范圍內開展了20xx年xx市質量月活動暨“食品安全進農村進社區”活動開幕式、特種設備安全知識進校園、強制性認證產品專項檢查等一系列12項活動，形成了人人關心質量、重視質量、參與質量月活動的良好氛圍，掀起了社會各界廣泛參與的活動高潮，取得了顯著成效。其中，開幕式后的現場咨詢服務活動，通過珠寶鑒定、真假鑒別、眼鏡檢測、有獎競答等形式多樣的內容，吸引了大批市民參與，活動當天共發放宣傳材料1000多份。

　　三、夯實質量管理基礎，努力提高企業管理水平

　　1、推廣應用先進的質量管理方法。為不斷更新企業質量理念，提高企業管理水平，我們組織30家省級以上名牌企業參加xx教授關于《同心協力再創質量輝煌，打造卓越企業提升質量競爭力》的講座；組織20xx年新申報xx名牌產品的企業參加《卓越績效評價準則》的培訓，以點帶面來形成先進質量管理的導入。

　　2、組織落實質量獎勵制度。為了鼓勵企業加強質量管理，不斷追求卓越經營績效，提高質量水平和競爭能力，堅持走技術創新、質量效益型發展道路，我們結合實際，按照《卓越績效評價準則》的要求，組織xx公司申報xx省質量管理獎；組織xx公司等企業爭創xx市質量管理獎。在申報過程中，廣泛宣傳，熱情服務，一方面組織企業質量管理人員系統學習了《卓越績效評價準則》及其《實施指南》，另一方面指導企業根據自身實際撰寫自我評價報告，力爭使今年新申報的企業都順利通過評審。

　　3、加大質量人才培養力度。我們采取多種形式，廣泛宣傳建立質量專業職業資格考試制度的目的、意義和有關規定，積極組織質量人員參加考試。經廣泛發動，20xx年共有xx人參加質量工程師的考試，人數比往年有大幅度提高。