工作總結(jié)的通知（通用16篇）

工作總結(jié)的通知 篇1

　　：

　　為總結(jié)本年度工作，制定明年工作計(jì)劃，公司定于x年1月30日召開(kāi)x年度年終總結(jié)會(huì)議。現(xiàn)將年終總結(jié)會(huì)議和年會(huì)活動(dòng)安排通知如下，請(qǐng)各部門提前做好安排。

　　一、年終總結(jié)會(huì)

　　(一)會(huì)議時(shí)間：1月30日8:30-12:00

　　1、8:30-8:50 李總致辭

　　2、8:50-10:10 各部門人員PPT年終匯報(bào)

　　3、10:10-11:00 演講(與工作有關(guān)，限時(shí)5分鐘/人)

　　4、11:00-11:45 匯報(bào)演講的點(diǎn)評(píng)、討論及建議

　　5、11:45-12:00 評(píng)選優(yōu)秀員工及頒獎(jiǎng)儀式

　　(二)會(huì)議地點(diǎn)：806室

　　(三)參會(huì)人員：全體工作人員

　　二、年會(huì)活動(dòng)

　　(一)聚餐時(shí)間：1月30日12:30-14:00

　　地點(diǎn)：蜀人蜀地川味館

　　(二)年會(huì)活動(dòng)時(shí)間：1月30日14:30-17:30

　　地點(diǎn)：麥克小熊KTV

　　以上是年終總結(jié)會(huì)議和年會(huì)活動(dòng)的具體安排，如無(wú)特殊情況，任何人不得缺席。

　　20xx年xx月xx日

工作總結(jié)的通知 篇2

　　各系部、處室、中心：

　　請(qǐng)各單位認(rèn)真做好今年上半年的工作總結(jié)并按要求報(bào)送至學(xué)院辦公室。現(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下：

　　一、工作總結(jié)要圍繞學(xué)院年度工作要點(diǎn)確定的目標(biāo)和任務(wù)，重點(diǎn)是今年上半年本單位工作取得的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，反映當(dāng)前工作中存在的矛盾和問(wèn)題，以及對(duì)工作的`反思與體會(huì)。工作總結(jié)的基本框架主要為重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)與創(chuàng)新、問(wèn)題及反思等三個(gè)方面。

　　二、材料撰寫要力求文筆凝練、條理清晰，全面真實(shí)、簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

　　三、紙質(zhì)材料（一式二份）須經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字并報(bào)分管（聯(lián)系）院領(lǐng)導(dǎo)審閱后，于20xx年6月25日前報(bào)送學(xué)院辦公室。電子文本同時(shí)發(fā)送至。

　　特此通知。

工作總結(jié)的通知 篇3

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財(cái)政(經(jīng))所、財(cái)政分局，局機(jī)關(guān)各科室、局屬二級(jí)單位：

　　今年來(lái)，全區(qū)財(cái)政工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央省市財(cái)政工作會(huì)議，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，有效提升了財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理工作水平。為更好地上半年、謀劃下半年工作，高標(biāo)準(zhǔn)地完成全年目標(biāo)任務(wù)，請(qǐng)各地、單位及時(shí)做好20xx年上半年工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、各地、各單位要認(rèn)真對(duì)照年初提出的工作目標(biāo)及每月重點(diǎn)工作事項(xiàng)，結(jié)合各自實(shí)際，全面分析和上半年工作完成情況、主要工作亮點(diǎn)，做好利弊得失分析。工作要求重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)詳實(shí)，文字簡(jiǎn)練。

　　二、深入查找工作中存在的問(wèn)題、不足和薄弱環(huán)節(jié)，做到客觀實(shí)在。

　　三、根據(jù)本年度的工作任務(wù)完成情況，明確下半年工作思路、工作重點(diǎn)和工作措施。要求思路清晰、重點(diǎn)明確、措施具體。

　　四、各地、各單位要本著實(shí)事求是、客觀全面、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，組織，做好材料的撰寫報(bào)送工作。上報(bào)材料經(jīng)分管或包聯(lián)把關(guān)簽字后，于6月18日前報(bào)送到區(qū)局辦公室，同時(shí)上傳電子文本（郵箱：）

工作總結(jié)的通知 篇4

　　公司各部門：

　　為進(jìn)一步提升各部門管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，為更好地規(guī)劃下一步，明確工作目標(biāo)，公司對(duì)完善各部門工作總結(jié)及計(jì)劃制度進(jìn)行了再?gòu)?qiáng)調(diào)和要求。

　　各部門應(yīng)對(duì)當(dāng)月工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)檢查，并對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃，并將其作為一項(xiàng)制度來(lái)執(zhí)行，進(jìn)一步完善工作計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間、執(zhí)行時(shí)間、責(zé)任人。各部門負(fù)責(zé)人要將本部門的工作總結(jié)及計(jì)劃于每月28日及時(shí)上交行政部（Word電子版和Word打印版各一份），由行政部及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理，公司總經(jīng)理辦公室將會(huì)對(duì)各部門的月工作計(jì)劃進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)上月的工作完成情況進(jìn)行檢查并通報(bào)，對(duì)未完成的工作任務(wù)分析原因，提出最后完成期限。

　　各部門負(fù)責(zé)人要做好本部門員工工作計(jì)劃及總結(jié)編寫的組織及督促工作，要求工作任務(wù)分解到人，明確量化。部門員工的月工作計(jì)劃、總結(jié)由部門負(fù)責(zé)人審核，并于每月月底報(bào)行政部備存，以備檢查執(zhí)行情況。

　　備注：1.A4紙打印，標(biāo)題字體為小二號(hào)黑體。

　　2.頁(yè)邊距上下左右為：2.5厘米、2.5厘米、2.5厘米、2厘米。首行縮2字符，間距1.5倍行距，如遇最后一頁(yè)無(wú)正文，可適當(dāng)調(diào)節(jié)行距。 4.正文字體為“宋體”，字號(hào)為“小四號(hào)”，頁(yè)碼居下居中。 5.時(shí)間用漢字書寫的，將年、月、日標(biāo)全，零寫為“O”。

工作總結(jié)的通知 篇5

　　關(guān)于做好上半年工作總結(jié)的通知

　　各單位、各部門：

　　今年以來(lái)，廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞集團(tuán)年初確立的發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)，立足本職、干事創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏，以實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)績(jī)推進(jìn)了單位、部門工作的全面進(jìn)步，為集團(tuán)的大整合、大跨越、大發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。

　　為深入了解各單位、部門今年以來(lái)工作開(kāi)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳亮點(diǎn)，選樹和表彰先進(jìn)，現(xiàn)就做好上半年工作總結(jié)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　1、各單位、部門要客觀真實(shí)地反映今年以來(lái)的工作情況。突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，突出主要工作進(jìn)展、主要工作措施，取得的具體成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。擺事實(shí)，列數(shù)據(jù)，講做法。

　　2、分析當(dāng)前工作中，現(xiàn)有的主要優(yōu)勢(shì)與不足、機(jī)遇和困難。立足單位、部門工作實(shí)際，提出下半年工作的計(jì)劃、目標(biāo)和具體措施。

　　3、從集團(tuán)發(fā)展的高度和視角，提出企業(yè)發(fā)展的'建設(shè)意見(jiàn)。 各單位、部門總結(jié)材料時(shí)，要突出重點(diǎn)、體現(xiàn)特色，用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和翔實(shí)的措施展現(xiàn)成績(jī)，可在產(chǎn)值、效益、數(shù)量、質(zhì)量等方面與去年同期工作進(jìn)行比較分析。

　　6月17日前，各單位、部門將工作總結(jié)送集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展部匯總，將電子版發(fā)至郵箱。郵箱地址：@.com

工作總結(jié)的通知 篇6

　　各部門：

　　為全面回顧20xx年的工作，認(rèn)真工作經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問(wèn)題，研究制定20xx年工作重點(diǎn)和目標(biāo)，經(jīng)總經(jīng)辦研究決定，現(xiàn)就開(kāi)展20xx年工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　公司各部門主管及各部門員工均需提交工作，主要一年來(lái)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)完成情況，執(zhí)行規(guī)章制度情況，推進(jìn)開(kāi)展工作的做法和舉措，并結(jié)合部門工作開(kāi)展情況查找存在的主要問(wèn)題和不足，特別是部門之間的相互協(xié)調(diào)配合、開(kāi)展工作流程、員工遵紀(jì)守規(guī)及端正工作態(tài)度等方面，工作成績(jī)，查找工作中存在的問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，提出改進(jìn)措施。

　　要求：各部門主管及員工必須根據(jù)實(shí)際情況撰寫工作，禁止夸大其詞及上抄襲，部門員工撰寫工作后應(yīng)提交部門主管初審，部門主管審核后統(tǒng)一送至行政人事部；提交日期截止至20xx年xx月xx日。

　　x部門

　　日期：20xx年xx月xx日

工作總結(jié)的通知 篇7

　　院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，召開(kāi)《醫(yī)院20xx年半年工作總結(jié)會(huì)》，現(xiàn)將有關(guān)會(huì)議內(nèi)容通知如下：

　　會(huì)議時(shí)間：20xx年7月11日星期五（全天）

　　會(huì)議地點(diǎn)：海關(guān)總署天津教育培訓(xùn)基地

　　參會(huì)人員：醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專家、護(hù)士長(zhǎng)、部分門診科室負(fù)責(zé)人。（名單附后）

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　上午：

　　1.醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、防保科通報(bào)業(yè)務(wù)科室質(zhì)考情況；專業(yè)技術(shù)人員繼教學(xué)習(xí)出勤率合格率及三基培訓(xùn)考試情況；各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償情況。

　　2.藥劑、制劑科室通報(bào)各科室藥品和院內(nèi)制劑使用情況。

　　3.質(zhì)控科通報(bào)上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

　　4.人事科通報(bào)每月職能科室績(jī)效考核及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)情況。

　　5.市場(chǎng)科通報(bào)每月門診、住院科室滿意度調(diào)查情況及患者反映存在的問(wèn)題。

　　6.醫(yī)保科通報(bào)上半年醫(yī)保拒付情況及存在的問(wèn)題。

　　7.總務(wù)科通報(bào)上半年各科室耗材采購(gòu)領(lǐng)用、設(shè)備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。

　　下午：

　　1.國(guó)華院長(zhǎng)做半年工作總結(jié)。

　　2.徐菲副院長(zhǎng)做上半年醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況分析。

　　3.建華副院長(zhǎng)通報(bào)20xx年度上半年各科室業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況。

　　4.院領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取臨床業(yè)務(wù)科室下半年工作打算。

　　幾點(diǎn)要求：

　　請(qǐng)接到參會(huì)通知的人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集合集體乘車前往開(kāi)會(huì)地點(diǎn)。

　　不能參會(huì)的'人員請(qǐng)與主管院長(zhǎng)請(qǐng)假后，星期四12：00前通知辦公室。

　　特此通知

　　XX醫(yī)院

　　XX年x月x日

工作總結(jié)的通知 篇8

　　各中小學(xué)，教師進(jìn)修校，實(shí)驗(yàn)幼兒園：

　　經(jīng)研究，決定召開(kāi)20xx年度工作會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議事項(xiàng)通知如下：

　　一、會(huì)議時(shí)間：

　　20xx年1月30日上午9：00報(bào)到，9：30正式開(kāi)會(huì)。

　　二、會(huì)議地點(diǎn)：

　　區(qū)教科局四樓大會(huì)議室。

　　三、參加人員：

　　各校（園）長(zhǎng)和區(qū)教科局中層以上干部。

　　請(qǐng)參會(huì)人員按時(shí)參加，不得遲到和缺席。

　　xx市沙灣區(qū)教育和科技局

　　20xx年1月28日

工作總結(jié)的通知 篇9

　　集團(tuán)各部、各公司：

　　為進(jìn)一步做好20xx年的年終工作，明確20xx年工作目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，希各部門接到通知后，抓緊組織布置落實(shí)。

　　一、工作要求：

　　各部、各公司要根據(jù)20xx年下達(dá)的工作任務(wù)目標(biāo)逐項(xiàng)檢查落實(shí)。要充分調(diào)查，認(rèn)真，在經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，更要看到20xx年工作中的不足，要從客觀上分析、主觀上找原因，只有看到不足才可能進(jìn)步。要根據(jù)本部門的存在的問(wèn)題制定出切實(shí)可行的措施，為更好地完成20xx年的任務(wù)及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。

　　充分制定好20xx年的工作目標(biāo)，特別是計(jì)劃措施更要細(xì)致、可行，堅(jiān)決打贏“十二五”攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　各部、各經(jīng)理要充分準(zhǔn)備在會(huì)上的發(fā)言，并把自己好的經(jīng)驗(yàn)介紹出來(lái)，把有效的辦法措施制定出來(lái)。

　　二、年終工作的時(shí)間安排

　　1、各部、各公司20xx年12月25日前完成本部公司的年終工作，做好20xx年計(jì)劃。

　　2、會(huì)議定于20xx年1月1日幾點(diǎn)點(diǎn)在哪里召開(kāi)，會(huì)議幾天。

　　三、參加會(huì)議人員

　　1、各部總經(jīng)理

　　2、各公司經(jīng)理

　　四、其他要求

　　1、各部門員工將本人20xx年工作（包括：個(gè)人取得的成績(jī)，存在的不足，改進(jìn)措施，20xx年計(jì)劃和合理化建議等）于20xx年12月25日之前以書面打印形式上報(bào)各部門，各部門根據(jù)實(shí)際情況召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行交流。

　　2、各部門經(jīng)理將本人以及本部門年終于20xx年1月1日之前以文字材料形式上報(bào)集團(tuán)董事長(zhǎng)，內(nèi)容可以包括以下幾個(gè)方面：20xx年工作成績(jī)（完成業(yè)績(jī)、管理辦法）、存在的問(wèn)題、解決的途徑、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，20xx年及實(shí)施具體辦法和對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和管理制度的建議等。

　　希望各部門積極認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)具體工作。

　　特此通知！

　　行政部

　　二xx年十二月xx日

工作總結(jié)的通知 篇10

　　各事業(yè)部、中心、部室：

　　20__年即將結(jié)束，為更好的開(kāi)展20__年的工作，對(duì)20__年的工作進(jìn)行深入總結(jié)，肯定成績(jī)、找出不足、剖析問(wèn)題極其重要，為此，公司決定開(kāi)展20__年工作總結(jié)工作，具體內(nèi)容如下：

　　一、范圍

　　1、各項(xiàng)目經(jīng)理(含實(shí)際主持工作的人員)，各部室負(fù)責(zé)人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購(gòu)中心總經(jīng)理代表本單位進(jìn)行年度工作總結(jié);各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理代表事業(yè)部進(jìn)行經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)。

　　2、除上述人員和班子成員以及司機(jī)、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人，凡20__年11月1日以前入職的人員均進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)。

　　二、工作總結(jié)的格式

　　工作總結(jié)應(yīng)包括下列內(nèi)容：

　　1、20__年工作概述

　　2、20__年取得的成績(jī)

　　3、20__年工作中的不足和存在的問(wèn)題

　　4、意見(jiàn)和建議

　　5、20__年工作展望

　　具體要求見(jiàn)附件《工作總結(jié)模板》

　　三、時(shí)間安排

　　1、從本通知下發(fā)之日起至20__年12月24日，為工作總結(jié)起草階段。

　　2、20__年12月25至12月31日為各部門負(fù)責(zé)人審核階段，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)所屬員工的工作總結(jié)，結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn)，在工作總結(jié)空白處進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，肯定員工的成績(jī)并指出不足，提出改進(jìn)建議，對(duì)于不符合工作總結(jié)具體要求的，退回重寫。

　　3、20__年1月4日至20__年1月7日為核心層(含班子成員)審核階段，重點(diǎn)對(duì)分管部門的工作總結(jié)進(jìn)行審核，對(duì)部門的工作提出期望和建議。

　　4、20__年1月8日至20__年1月9日所有工作總結(jié)報(bào)至人力資源部。

　　5、20__年1月10日至20__年1月14日為人力資源部復(fù)核匯總階段，一方面對(duì)不合格的工作總結(jié)退回重寫，另一方面對(duì)工作總結(jié)進(jìn)行摘要，匯總后報(bào)總經(jīng)理。

　　6、20__年春節(jié)假期結(jié)束上班后，人力資源部將根據(jù)工作總結(jié)情況有針對(duì)性的組織溝通工作。

　　四、其他

　　1、工作總結(jié)手寫、打印均可，但署名必須手簽，工作總結(jié)應(yīng)避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。

　　2、審核人員應(yīng)簽字。

　　3、凡被人力資源部退回的工作總結(jié)，將取消總結(jié)人在20__年度評(píng)先資格，重寫仍不合格將取消在20__年度晉級(jí)資格。

　　4、各部門負(fù)責(zé)人為落實(shí)本通知的直接責(zé)任人，應(yīng)切實(shí)保證本部門的工作總結(jié)按通知要求進(jìn)行，并在分管領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)報(bào)送人力資源部，對(duì)于未能按本通知要求進(jìn)行的，將按降薪處理。

　　5、如有問(wèn)題可向人力資源部咨詢，不能按本通知要求進(jìn)行的，應(yīng)及時(shí)向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說(shuō)明原因，經(jīng)同意后可適當(dāng)延期。

　　6、本通知應(yīng)傳達(dá)到公司每一個(gè)人。

　　五、本通知從下發(fā)之日起實(shí)施。

　　附件

　　工作總結(jié)模板

　　部門20__年度工作總結(jié)

　　單位總結(jié)不寫

　　一、20__年工作概述

　　1、如為20__年入職，應(yīng)開(kāi)篇寫明入職時(shí)間。

　　2、自己的工作職責(zé)。

　　3、在20__年自己的主要工作內(nèi)容，階段性工作比較明顯的應(yīng)分階段敘述。

　　二、20__年取得的成績(jī)

　　1、在20__年的工作成果。盡可能用數(shù)字說(shuō)明，同時(shí)說(shuō)明完成的質(zhì)量、效果等。

　　2、在20__年的工作中有哪些收獲，包括知識(shí)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。

　　3、結(jié)合本職工作，在20__年的工作中有哪些心得體會(huì)。

　　三、20__年工作中的不足和存在的問(wèn)題

　　1、工作中有哪些不足，準(zhǔn)備如何改進(jìn)，希望公司給予什么幫助。

　　2、工作中遇到哪些自己解決不了的問(wèn)題。

　　四、意見(jiàn)和建議

　　1、無(wú)論是聽(tīng)到的、看到的、還是自己遇到的，只要是意見(jiàn)或建議均可以提出。

　　2、無(wú)論意見(jiàn)或建議正確與否，均可以提出，公司虛心以待。

　　3、對(duì)于好的意見(jiàn)或建議公司將予以獎(jiǎng)勵(lì)，并在《山水小報(bào)》上公布。

　　4、在年后人力資源部的組織溝通工作中將回復(fù)所有的意見(jiàn)和建議。

　　五、20__年工作展望

　　1、對(duì)自己或部門明年工作的期望。

　　2、有哪些具體的實(shí)際的措施。

　　3、20__年想有什么樣的收獲。

　　遼寧山水城市園林景觀有限公司

　　人力資源部

　　20__年12月6日

工作總結(jié)的通知 篇11

　　全體員工：

　　做好年終總結(jié)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)、查找問(wèn)題和不足、明確目標(biāo)方向的重要途徑。20__年即將過(guò)去，今年的工作也將進(jìn)入收尾階段，請(qǐng)大家結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際情況，認(rèn)真總結(jié)過(guò)去一年的工作，提交個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告。現(xiàn)將具體事宜通知如下：

　　一、提交時(shí)間及送交流程

　　個(gè)人工作總結(jié)于20__年12月21日下班前提交給各部門部長(zhǎng);各部門部長(zhǎng)在部門員工工作總結(jié)上撰寫評(píng)語(yǔ)后，于20__年12月28日下班前上報(bào)總經(jīng)理。

　　二、內(nèi)容要求

　　個(gè)人工作總結(jié)內(nèi)容可以包括20__年度個(gè)人主要工作內(nèi)容、工作完成情況、取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題和不足等，大家要以工作結(jié)果及數(shù)字為依據(jù)，展開(kāi)對(duì)自己工作的分析，字?jǐn)?shù)不限，但要實(shí)事求是、言簡(jiǎn)意賅、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效。

　　請(qǐng)依照附件中的模版撰寫工作總結(jié)，電子版本(打印)及手寫均可。

　　特此通知。

　　人事行政部

　　二零__年十二月六日

工作總結(jié)的通知 篇12

　　各下屬公司、公司各部門、各項(xiàng)目部：

　　在即將過(guò)去的20__年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、欣欣向榮的態(tài)勢(shì)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，正視問(wèn)題，改進(jìn)不足，確保在充滿機(jī)遇和希望的20__年創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)，公司要求各下屬公司、各部門、各項(xiàng)目部本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神，組織員工認(rèn)真做好2020__年度工作總結(jié)，精心謀劃2020__年度工作計(jì)劃，具體要求如下：

　　一、高度重視，認(rèn)真組織，人人參與，全面回顧、逐項(xiàng)總結(jié)20__年度所承擔(dān)各項(xiàng)工作指標(biāo)(或任務(wù))的實(shí)際完成情況。既要肯定工作成績(jī)，又要客觀分析存在的問(wèn)題和不足，提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)或合理化建議。

　　二、認(rèn)真總結(jié)，理性分析，精心計(jì)劃。在認(rèn)真總結(jié)20__年度工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際及發(fā)展目標(biāo)，理性分析內(nèi)外環(huán)境，精心計(jì)劃20__年度的工作，做到計(jì)劃目標(biāo)清晰、重點(diǎn)突出、措施可行。

　　三、表述時(shí)應(yīng)抓住重點(diǎn)、突出亮點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，注重用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話。

　　四、《年度工作總結(jié)和計(jì)劃》提交截止時(shí)間為20__年_月_日。中層以下員工交所在部門經(jīng)理，同時(shí)將電子版發(fā)送至行政人事部__郵箱;中、高層管理人員還須制作好PPT匯報(bào)版一并交公司行政人事經(jīng)理__處。

　　五、公司將于12月下旬組織召開(kāi)員工年度總結(jié)述職考評(píng)會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)，具體考評(píng)方案和考評(píng)時(shí)間另行通知。

　　特此通知。

　　______有限責(zé)任公司

　　20__年__月__日

工作總結(jié)的通知 篇13

　　各單位、各部門：

　　今年以來(lái)，廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞集團(tuán)年初確立的發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)，立足本職、干事創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏，以實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)績(jī)推進(jìn)了單位、部門工作的全面進(jìn)步，為集團(tuán)的大整合、大跨越、大發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。

　　為深入了解各單位、部門今年以來(lái)工作開(kāi)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳亮點(diǎn)，選樹和表彰先進(jìn)，現(xiàn)就做好上半年工作總結(jié)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　1、各單位、部門要客觀真實(shí)地反映今年以來(lái)的工作情況。突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，突出主要工作進(jìn)展、主要工作措施，取得的具體成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。擺事實(shí)，列數(shù)據(jù)，講做法。

　　2、分析當(dāng)前工作中，現(xiàn)有的主要優(yōu)勢(shì)與不足、機(jī)遇和困難。立足單位、部門工作實(shí)際，提出下半年工作的計(jì)劃、目標(biāo)和具體措施。

　　3、從集團(tuán)發(fā)展的高度和視角，提出企業(yè)發(fā)展的建設(shè)意見(jiàn)。各單位、部門總結(jié)材料時(shí)，要突出重點(diǎn)、體現(xiàn)特色，用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和翔實(shí)的措施展現(xiàn)成績(jī)，可在產(chǎn)值、效益、數(shù)量、質(zhì)量等方面與去年同期工作進(jìn)行比較分析。

　　6月17日前，各單位、部門將工作總結(jié)送集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展部匯總，將電子版發(fā)至郵箱。郵箱地址：____@.com

工作總結(jié)的通知 篇14

　　全校各單位：

　　年終將至，為好一年來(lái)學(xué)校改革發(fā)展取得的新業(yè)績(jī)，積極籌劃新一年的工作，根據(jù)學(xué)校要求，請(qǐng)全校各單位認(rèn)真做好xx年度工作和xx年度。考慮到歲末時(shí)節(jié)，各單位工作頭緒多，任務(wù)重，故擬提前安排。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、xx年度工作要求

　　根據(jù)學(xué)校委和行政的部署，請(qǐng)各單位在撰寫材料時(shí)著重實(shí)績(jī)，條理清晰，內(nèi)容體例為：

　　1、成績(jī)；

　　2、改革創(chuàng)新舉措；

　　3、存在的問(wèn)題和原因分析；

　　4、改進(jìn)工作的思路等。 （注：

　　1、學(xué)部、各院〈系〉、離退休干部工作處、后勤集團(tuán)等，請(qǐng)將、政工作合并；

　　2、直屬業(yè)務(wù)單位、政工作分別）

　　材料請(qǐng)于12月22日（星期五）前報(bào)送。

　　二、xx年度（要點(diǎn)）要求

　　計(jì)劃應(yīng)切合實(shí)際、突出重點(diǎn)、行之有效，請(qǐng)于xx年1月12日（星期五）前報(bào)送。

　　三、報(bào)送方式

　　xx年度工作和xx年度（要點(diǎn)），請(qǐng)各單位先呈分管校閱示后，統(tǒng)一用word電子文檔報(bào)送至。

　　聯(lián)系人：劉海波；聯(lián)系電話：。

　　x年xx月xx日

工作總結(jié)的通知 篇15

　　基層各單位、機(jī)關(guān)各部（科）室：

　　為認(rèn)真總結(jié)20xx年上半年取得的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題和不足，全面推進(jìn)下半年工作，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究同意，現(xiàn)就上報(bào)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、關(guān)于上半年工作總結(jié)和下半年工作安排

　　各單位上半年工作總結(jié)包括：前五個(gè)月主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)兌現(xiàn)情況和半年預(yù)計(jì)完成情況、取得的主要經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題等。具體為：安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務(wù)等，職能部門還包括礦井系統(tǒng)管理、生產(chǎn)規(guī)劃、安全管理等。

　　下半年工作安排應(yīng)包括對(duì)形勢(shì)的分析，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃，圍繞“建設(shè)幸福和諧異地示范項(xiàng)目部”的總體目標(biāo)，按照“安全第一、效益優(yōu)先”的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步強(qiáng)化管理、確保安全、提高效益、加強(qiáng)黨建和思想政治工作等各項(xiàng)工作的具體措施，以及對(duì)項(xiàng)目部工作的意見(jiàn)和建議等。機(jī)關(guān)各部室要從專業(yè)的角度出發(fā)，認(rèn)真總結(jié)本系統(tǒng)上半年各項(xiàng)工作取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題并剖析原因；要認(rèn)真分析下半年面臨的形勢(shì)，明確工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和目標(biāo)，對(duì)下半年的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)劃產(chǎn)量、材料供應(yīng)、銷售、利潤(rùn)、職工收入等目標(biāo)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，提出具體落實(shí)措施；對(duì)項(xiàng)目

　　部進(jìn)一步提高效益、加快發(fā)展提出意見(jiàn)和建議。

　　二、相關(guān)要求：

　　1、文字材料力求簡(jiǎn)潔，所引用的數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)問(wèn)題的分析要深刻透徹。

　　2.上半年的生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)能效益等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，可先預(yù)計(jì)上報(bào)，待半年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出來(lái)后再行修正。各單位務(wù)必將總結(jié)規(guī)劃材料于6月20日前報(bào)送綜合部。

工作總結(jié)的通知 篇16

　　全校各單位：

　　年終將至，為總結(jié)好一年來(lái)學(xué)校改革發(fā)展取得的新業(yè)績(jī)，積極籌劃新一年的工作，根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求，請(qǐng)全校各單位認(rèn)真做好__年度工作總結(jié)和__年度工作計(jì)劃。考慮到歲末時(shí)節(jié)，各單位工作頭緒多，任務(wù)重，故擬提前安排。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、__年度工作總結(jié)要求

　　根據(jù)學(xué)校黨委和行政的部署，請(qǐng)各單位在撰寫總結(jié)材料時(shí)著重實(shí)績(jī)，條理清晰，內(nèi)容體例為：1、成績(jī);2、改革創(chuàng)新舉措;3、存在的問(wèn)題和原因分析;4、改進(jìn)工作的思路等。

　　(注：1、學(xué)部、各院〈系〉、離退休干部工作處、后勤集團(tuán)等，請(qǐng)將黨、政工作合并總結(jié);2、直屬業(yè)務(wù)單位黨、政工作分別總結(jié))

　　總結(jié)材料請(qǐng)于12月22日(星期五)前報(bào)送。

　　二、__年度工作計(jì)劃(要點(diǎn))要求

　　計(jì)劃應(yīng)切合實(shí)際、突出重點(diǎn)、行之有效，請(qǐng)于__年1月12日(星期五)前報(bào)送。

　　三、報(bào)送方式

　　__年度工作總結(jié)和__年度工作計(jì)劃(要點(diǎn))，請(qǐng)各單位先呈分管校領(lǐng)導(dǎo)閱示后，統(tǒng)一用word電子文檔報(bào)送至liuhaibo@。聯(lián)系人：劉海波;聯(lián)系電話：。

　　各市(地)公路質(zhì)監(jiān)站，農(nóng)墾總局、森工總局質(zhì)監(jiān)站：

　　__年的各項(xiàng)工作已接近尾聲，請(qǐng)各市(地)公路質(zhì)監(jiān)站將今年的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)(具體內(nèi)容見(jiàn)附件)，于__年12月1日前將總結(jié)報(bào)到省站行業(yè)管理科。

　　聯(lián)系人：

　　電 話：

　　郵 箱：

　　附件：