業務學習工作總結(精選5篇)
業務學習工作總結 篇1
教學常規是學校教學工作的核心,是學校的立足之本,更是教師份內的本職工作。本次業務檢查,主要包括備課、作業及批改、聽課、寫字和業務理論學習幾方面。
通過本次教學常規的檢查,一方面我看到了兄弟學校的長處,找出了我們的不足;另一方面也給了我們一次互相學習和交流的機會,這樣更能促進我們教學常規工作的進一步落實,改進我們的教學工作,使教學工作再上一個新臺階!現將本次檢查情況,及以后改進措施做以下總結:
一、 檢查情況
(一)教案
整體印象:
從檢查的情況來看,三年級大部分教師都能夠按照上級的有關備課的要求認真、及時備好課,也達到了規定的課時量,準確把握教材的重點、難點,認真書寫教后記,而且撰寫的比較及時、認真,體現了課后的反思與深悟。集體備課能做到及時修改、圈畫,復習計劃和備課也比較齊全。
主要優秀典型:
集體備課修改比較全面深入,體現了自己的教學實際,可操作性比較強,備課項目比較齊全,備課比較整潔,書寫較為認真。
小科備課項目齊全、書寫規范整潔、教學環節清晰,突出過程設計,教學理念較為先進,課課有反思,操作性比較強,整體效果好。
主要缺點及改進意見:
1、課時計劃里的教學時間安排要具體,要依據期初制定的教學總計劃安排。部分學校缺少單元備課。
2、二次備課內容較少。集體備課中部分備課存在抄襲或下載現象,二次備課在上課之前要做到反復修改,該刪的要刪掉,該添的要添上,要盡可能的完善二次備課,盡可能以自己班級的教學實際,設計者只能考慮自己班級的實際,并不一定適合所有的班級,所以使用者就要將自己的`班級實際情況考慮進去。
3、部分教師小科備課過程過于簡單。
4、板書的設計是備課的一個重要的環節和項目,一部分教師的集體備課上缺少了板書設計。
5、反思少,不具體。教師在上課結束后要根據教學實踐總結反思,有反思才有進步和改進。而多數教師反思太少,內容空洞,不具體。
6、個別教師備課本封面無時間性標志,建議規范書寫、標注。
(二) 作業及批改
整體印象:
本次檢查的數學、語文課堂作業,作業本都比較整潔,學生的用筆都比較統一,教師的批改都比較及時,批改符合規范,作業量都比較適中,從作業的布置次數上差距較大,多的達到七十多次,少的二十多次,大作文都能做到全批全改,作文采用學生自評、學生互評、教師總評的順序和方式進行批改,效果較好。
主要缺點及改進意見:
1、數學課堂作業布置的次數和作業量差距比較大, 在不增加學生課業負擔的前提下,形式要多樣化,內容要有針對性。
2、少數班級作業批改過粗,錯題沒有標出,不能給學生指出錯誤。有的標出錯誤,但沒有引導學生及時改正。仍有少數教師批改的作業只有對號,批改后不標注時間和等級,批改形同虛設
3、學生課堂作業要求是當堂完成,因此,作業量要適中,不能太多也不能太少,最好是能當堂完成,教師應面批部分學生的作業。
4、一部分教師作文批改符號使用欠規范,教師首先要正確使用批改符號,然后引導學生正確使用修改符號。作文批語沒有針對性評語,作業激勵性評語明顯不足。
5、少數教師作業批改記錄記錄過程較簡單,沒有結合具體學生,具體錯題進行有效分析。應該表揚的學生也未署名。
6、對于作業封面要求教師對學生進行教育,要整潔、不允許涂涂劃劃,3-6年級應倡導學生使用鋼筆,更正錯字不要用涂改液或修改紙,輕輕用斜線劃掉即可。
(三)聽課記錄
整體印象:
總體檢查良好,絕大多數老師能認真聽課,并及時做好聽課記錄,大部分教師聽課記錄書寫工整,字跡清楚,填寫認真,規范,數量足,質量高。
主要缺點及改進意見:
1、有部分教師字跡太草,不認真,而且次數不足15次。
2、教師書寫聽課筆記時有大部分教師項目書寫不全,沒有寫清聽課時間、地點、課題和授課教師,特別是評價建議一欄中,有很多的教師根本沒寫。
3、有個別教師聽課記錄存在抄襲現象。
(四)寫字教學
整體印象:
三年級所有班級語文教師都進行寫字教學,學生有作業,老師有批改。有的老師采用“笑臉”小獎章,對學生進行鼓勵性批改,學生書寫認真,效果較好。
主要缺點及改進意見:
1、學生書寫不認真,完成的。質量不高。學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視,部分學生書寫潦草,態度不端正,單純意義上為完成作業而寫字。
2、沒有體現老師做指導。老師雖然對學生作業進行了批改,但沒有進行寫字的講解,指導學生掌握漢字的基本筆畫和常用的偏旁部首,指導學生按筆順規則用硬筆寫字,注意間架結構。初步感受漢字的形體美。并強調學生養成正確的寫字姿勢和良好的寫字習慣,書寫規范、端正、整潔。
3、老師必須要對學生進行范寫,以起到示范、指導的作用,讓學生觀察字形特點,分析部件間比例結構,找關鍵筆畫,給字定位,書空、實寫。
4、嚴格要求。低段學生用鉛筆書寫,中段寫字課老師要指導學生使用鋼筆熟練地書寫正楷字,做到規范、端正、整潔。書寫潦草的要進行改正。
5、部分教師寫字批改用語簡單,只有時間,無等級。教師寫字批改也要有針對性的鼓勵語言。
(五)業務理論學習
整體印象:
大多數老師的兩學筆記能認真做好記錄,學習次數大多都達到8次以上,最多的次數達到12次。學習后老師們大多數都有心得,心得具體,結合實際。
主要缺點及改進意見:
1、部分老師筆記記錄記得過于簡單,記錄是簡單的摘抄。
2、少數老師缺少學習后的收獲或感受。
3、極少部分老師業務學習筆記記錄太少,最少的只有4篇。
4、少數教師兩學筆記記錄不規范。封面無時間性標志,內容不包含目錄,記錄過程中無時間、主持人和地點的注明。
5、部分老教師師缺少兩學筆記。
二、今后工作方向
通過本次的常規工作檢查,我發現了自身存在的問題和不足,找到了今后努力的方向。我們將針對這些問題和不足,下大力氣進行整改,促進我們教學常規工作的進一步落實,改進我們的教學工作。今后我一定嚴格要求,取長補短,爭取做到:
1、加強學習培訓,提升教學意識。
一是加強業務理論學習。要抓好業務學習,立足校本培訓,積極探索校本培訓的途徑和方法,以進一步提高業務素養。二是抓好教學反思。讓教師反思自己的教學實踐,反思自己的教學行為及教學效果,更新教學觀念,改善教學行為,提高教學水平,使教師真正成為教學和研究的主人。要求經常對自己的讀書筆記、教案、教后小記、工作總結等進行反思,在繼承的基礎上有所創新,在總結的基礎上提高。
2、嚴格教學常規,重視管理創新。
教學常規的管理,是教學管理中一種相對穩定的管理形式,也是教學管理中最基本、最經常的管理活動。要認真抓好備課、上課、作業布置與批改、輔導、課外活動、考核等教學工作的各個環節,規范教學行為。要采取多種形式,認真加強教學常規檢查,每月開展一次業務檢查,不定期抽查,檢查后要及時進行反饋。
3、抓好校本教研,深化教學改革。
教師作為校本教研的主體,是課程改革的實踐者和研究者,案例研究要以新的課程理念為導向,以促進每個學生的發展為宗旨,重點研討課堂教學和課程實驗中教師面臨的各種具體問題,把學習、設計、行動、反思貫穿始終。引導教師應當在案例研究中研究學生、反思自己,既要自覺地調整自己的教學行為,又要借鑒、分享他人的經驗,互相切磋,共同提高。
業務學習工作總結 篇2
應屆畢業生學習頻道給大家準備了教師業務學習總結,通過這幾天的業務學習,受益匪淺,感受頗多。現將自己的感受總結
一、教師必須具備職業道德。
作為教師,我們除了要具備相關的專業技能以外,還必須具備相關的職業道德。
首先,作為教師我們要愛崗敬業,只有真心的喜歡這份工作我們才會用心的去做,才能做好。我們經常說的一句話“興趣是最好的老師”只有對這份工作有興趣,才會有熱情,才會努力。所以要想干好這份工作,就先讓自己真心的喜歡它。
其次,作為教師我們應該關愛自己的學生,現代教學已經有權利教學轉化為能力教育。作為老師我們要慈愛。這一點我以前就做的不夠好,我會對學生大發脾氣,會對他們大吼大叫,總是用一種權力去約束學生。學生犯了錯誤我就會很生氣,嚴厲的批評他們。事后仔細想一想又覺得很后悔。古人說:“人非圣賢,孰能無過?”允許我們大人犯錯誤,也應該允許孩子犯錯誤。我們應該冷靜的對待學生的錯誤,在處理學生問題時,要學會尊重學生,注意維護學生的自尊心。要學會站在學生的角度看問題。對學生要寬容,要給學生解釋的機會,真正俘獲學生的心。新的學期我打算改變自己的管理策略,做到三不“不生氣,不大聲說話,不盲目批評”,真正實現關愛教學,不依靠壓力和權力來逼迫學生學習,要用關愛去打動學生,讓他們從心里佩服老師,真正做到“親其師,信其道”。相信我的努力會有所收獲,我很期待,也很有信心。相信我的關愛教學一定能成功。
二、終身學習
俗話說“活到老,學到老”我們老師更應該如此,我們要給學生新鮮的水,所以我們必須使自己成為源源不斷的活水,我們就必須時刻學習。做一個成功的教學者,我們就必須樹立終身學習的目標。我知道我們剛剛走出大學校門時,我以為自己的學習生涯結束了,走上工作崗位之后,我才發現自己的`想法是錯誤的,工作也是一種學習,工作中更需要不斷地學習。在這任教兩年,我學到了不少知識,這些都是我在學校中學不到的。開學以后我將教五年,五年級的語文教學對教師的要求更高,要求教師有較高的語文素養。要求學生要廣泛閱讀課外書,同時也要求教師自身首先要有豐富的課外閱讀量。因此在以后的工作中除了完成必要地教學工作外,我還要大量閱讀課外書,認真學習,隨時給自己充充電。讓自己不至于知識枯竭,不要讓自己成為一潭死水。
三、學會做一個合格的老師
可能說出來大多數不會相信,他們會說,你就是老師,怎么還要學做老師呢?以前我一直認為自己就是老師,只要上好課,批改好作業,輔導好學生就可以了。但是我這樣認真做了這些以后,我發現只能給自己打70分。經過這次學習之后,我才知道自己一直不會做老師,如果我想成為一名優秀的人民教師,要想在教育事業上作出點成績的話,我必須先學會做一名幸福的教師,教師除了上課,批作業,輔導學生以外,還有許多工作,還有很多學問。首先我們對待學生要一視同仁,堅信自己的學生就是最好的孩子,正確看待孩子智商的差異,對不同的孩子采取不同的教育方法。這樣我們就不會為有的學生成績差而大發脾氣,我們就能夠心平氣和的看待差生。其次,我要認真分析自己的教學策略,要精講精煉,上課的時候教師不要講得太多,不要讓學生對教師產生依賴性,要教會學生思考,讓學生的主體地位得到真正的體現。本學期有很多略讀課文,我打算把這些課文放手讓學生去講。鍛煉學生的表達能力,也鍛煉學生的勇氣。還要讓學生適時的批改作業,讓學生真正成為學習的主人。此外,我還要時刻給學生增加自信,讓他們以飽滿的精神投入到學習中,相信自信會創造奇跡。我要在教室里貼上這樣的橫幅“生命會因努力而精彩”。
業務學習工作總結 篇3
人常說,教師就是教書育人,但是通過這次班主任的培訓,我更深切的感覺到,育人比教書更重要,班主任工作可以說是塑造學生健康心理和正確人生態度的基礎。
當下我們班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自我實現的設想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能力量的世界,是一個充滿矛盾的世界。
隨著歷史的進步,我們的國門打開了,心門卻逐漸關閉了,人們的內心有了存放隱私的角落。學生的內心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設定的世界。反之,能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。隨著社會對培養學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。通過學習我有以下幾點感受:
一、班主任角色定位.
以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。如今通過這次的培訓,使我深深的意識到班主任應該做到:
(一)由”偏愛型”走向”博愛型”。班主任要深入班級,了解每個學生,相信每個學生都有才,善于挖掘學生的潛能,把愛播灑到全體學生身上,不要只喜歡那些學習成績好的優等生,而應該通過教育和培養,使每個學生都能成才、成功。
(二)由”專制型”走向”民主平等型”、。傳統意義上的師生關系是一種不平等的,老師是絕對權威的,學生對老師必須服從的,這種專制培養出來的學生固然守紀、順從,但缺乏主動性、創造性,更談不上創新精神了。而現今的新時代呼喚民主平等的師生關系,班主任樹立班級的主體是學生、師生共同管理的班級,要尊重學生的看法。比如在班規的制定、班干部的選舉等都應該多聽聽學生的意見,進行廣泛的民主選舉。
(三)由“簡單粗暴型”走向“細致耐心型”。在班級管理中,班主任要主動了解學生所想、所做,要真誠地走進學生的內心世界,要尊重、愛護學生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結論,班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平,考慮學生的想法和感受,在班級管理中要多表揚、少訓斥,在鼓勵與指導中培養學生的自我意識,增強學生的自信心。
(四)由“限制型”走向“開放型”。班主任要善于從學生實際出發,著眼于發展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。
二、班主任要不斷提高自身素質。
班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。提高自身素質重要方法就應該是努力學習。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:“沒見過這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的,因為現在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態是不可能的,也是不現實的。現在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。
有人說:“班主任是教育藝術家,而不是工匠。”在學習中,我才意識到要經常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。
三、班主任工作的方法要講究藝術性。
(一)要學會巧妙的使用表揚和批評,或者說賞識教育。我們都知道現代教育提倡對學生多表揚少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當效果會更好。對照自己平時的工作,表揚真的是太吝嗇,我也要養成表揚學生的習慣,多用大拇指,注意選準表揚對象、找準表揚內容、選擇恰當的表揚方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題;學生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服,而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合,努力讓表揚與批評的藝術性更講究。
(二)嚴慈相濟,愛是法寶。俗話說:“嚴師出高徒”, 作為班主任既要在思想、學習、行為上規范嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心,在任何時候都要把嚴與慈結合起來。在學習過程中,我看到案例中成功的經驗中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴字當頭,愛在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊,這也就難怪我的學生為什么表面上對教師是恭敬的,而實際卻沒能達到自己所做工作的預想效果的原因所以,因此在今后的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情;嚴而有方,愛而有法。
總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,為我以后的班主任工作奠定了堅實的基礎。
業務學習工作總結 篇4
班主任專業是動態發展的、終身持續的過程,現代教學應是建立在班主任老師學習基礎上的。必須在加強和發展教師教育,促進班主任專業化發展的同時,加快班主任老師專業化進程,以適應學習化社會、終身化學習的需要。由此通過對班主任專業觀發展歷程的回顧,通過對班主任專業能力的時代內涵以及教師繼續教育課程改革原則的論證和闡述,探討教師繼續教育課程創新的機制,明確班主任的專業成長與教學的發展性是一種不斷演進、不斷超越的創造發展歷程。因此,努力實施繼續教育工程,加強中小學班主任老師師資隊伍的建設,開展面向21世紀的中小學教師繼續教育,是面臨新形勢的需要,是增強縣域經濟實力、綜合實力的需要,教師整體素質的提高,為教育夯實了基礎,教育的發展必將迎來一個美好的春天。
班主任老師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。學習期間,在與實際相結合不斷的實踐,取得了非常大的進步。現將一些學習體會做個小結。
一、通過學習,我首先是更新了觀念:對于一位小學班主任來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。
小學班主任老師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。
二、教育無小事。一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。概括地說,教育的真諦在于啟發自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。
三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。
在教育中,我們教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。
除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求!
有人說,教師是春蠶,是蠟燭,是航標燈,是導航員。而我要說,教師就象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養:有科學的教育思想,有先進的教育理念,有符合時代特點的教育言論,有廣博的學識,有令人佩服的教學藝術,有較強的人格魅力,有不斷開拓進取的精神。 為了達到這一目標,我始終在做著一個“好學生”。
從瓊海師范畢業至今整整十五個年頭,在教學工作的同時,我積極學習先進的教育教學理念。新課程改革這股春風吹來之后,我更感覺到如魚得水,反復翻閱新課標,領會其中的真諦,在教學實踐中不斷反思。學校組織的各項活動,我都積極參加。 “教師應有一種苦讀,苦學的精神。”苦讀、苦學應該是教師的“天性”。學習研究新課標新課程,讓我有了方向從學習中我懂的了 “三人行必有我師焉”的道理。我在不斷的學習,也在不斷的研究、不斷的探索,從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂,準確把握教學的尺度。研究“教書育人”的方法。在同行身上學到的好方法也及時去應用。我和學生們相互學習,共同成長。我想,所謂的教學相長就是這個意思吧! 如此種種,我在做“好學生”的基礎上,也在努力的做好教師、好班主任。做“好學生”是磨練我的重要歷程;而做一名好教師是我的終極目標。
總之,繼續教育學習的收獲是非常豐富,它引發我更多的思考,也讓我收獲了很多的知識。然而,憧憬未來,我知道前方的道路依然是曲折的,畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試和運用,并最終將其轉化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。最后用一句話和大家共勉:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
業務學習工作總結 篇5
任教以來,經歷的培訓、聽課、學習給了我們語文教師很好的業務學習的機會。這些學習機會使我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名小學語文教師,我深知自己在教學上的不足,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這次的學習,我相信自己是有所收獲的。這樣些鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過學習獲得的點滴感悟:
一、通過學習,我真正確立語文教育的新理念,克服以往在語文教學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的培養、過分追求學科知識系統的錯誤傾向
我們應積極倡導、促進學生主動發展的學習方法,拓寬學習和運用的領域,注重聯系生活、跨學科的學習和探究式學習,使學生獲得現代社會所需要的終身受用的語文能力。并將自己的這些認識通過教研活動傳遞給全鎮的語文教師,提升全體語文教師的業務修養。
二、“知識也有保質期”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆
因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,打破堅冰一樣的由陳舊的`知識和經驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。
三、教學中,我們應從“師道尊嚴”的架子中走出來,成為學生學習的參與者
教師參與學生學習活動的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態,可以調控教學,照顧差異,發現“火花”。教師傾聽學生的心聲,是尊重學生的表現。教師與學生之間的交流,既有認知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進行交流,也可以通過表情、動作來實現交流。
四、在教學進程中,注重培養學生的創新精神
新課標要求語文知識的綜合運用、聽說讀寫能力的整體發展、語文課程與其他課程的溝通、書本學習與實踐活動的緊密結合。強調在綜合性學習中具有合作精神,培養策劃、組織、協調和實施的能力。突出自主性,積極主動地參與,特別要注重探索和研究的過程。提倡獨立閱讀、自主閱讀、探究性閱讀、創造性閱讀。鼓勵自主寫作、自由表達,有創意的表達。在學習方法上,鼓勵有獨到的見解,鼓勵用適合自己的方法和策略學習。
五、教學活動中,作為教師要做好學生的組織者
教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給孩子們,俯下身子看孩子們的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。同時,教師要“解放學生的雙手,解放學生的大腦,解放學生的眼睛,解放學生的嘴巴,解放學生的空間”,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓學生充分思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展。
通過學習,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的語文教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思,時代賦予我們的是機遇、是挑戰。我會更加努力,開展時效性強的教研活動。