員工考核個(gè)人總結(jié)（通用4篇）

員工考核個(gè)人總結(jié) 篇1

　　20xx年的到來，年度考核表里的個(gè)人總結(jié)，相信有很多人需要寫，下面提供一篇年度考核表個(gè)人總結(jié)。

　　一年來，本人能在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況作自我總結(jié)如下:

　　一、在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本方針政策，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任，在工作中起模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

　　二、在工作上，本著積極、負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)全體員工按年初上報(bào)預(yù)算完成了廳辦公區(qū)及家屬區(qū)房屋及水電部分的修繕和改造任務(wù)，廳確保了廳機(jī)關(guān)三棟辦公樓，七個(gè)住宅區(qū)的水、電、暖的供應(yīng)和暢通、以及七部電梯的正常運(yùn)行。完成了全廳鍋爐、電梯、消防等重點(diǎn)部位設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及年檢工作，全年沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故。積極完成了領(lǐng)導(dǎo)及辦公室臨時(shí)安排的其他各項(xiàng)工作。

　　三、在工作作風(fēng)方面，遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)，對難度大的工作，敢于迎難而上，以自己誠懇的態(tài)度和務(wù)實(shí)的行動贏得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任。

　　雖然我在20xx年的工作中取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高文化素質(zhì)和各種工作技能，發(fā)奮工作，積極進(jìn)取，把自己的本職工作做的更好。

員工考核個(gè)人總結(jié) 篇2

　　XX年很快的過去了,迎來了嶄新的一年。

　　在這期間學(xué)會很多為人處事的方法,在自己力所能及的情況下幫助客戶解決想要辦理的業(yè)務(wù),雖然有時(shí)會導(dǎo)致客戶的不滿，但是我沒有半點(diǎn)怨言,畢竟這是我的工作，我的工作就是要提供給客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。有時(shí)在說話的語氣上會放松對自己的要求，領(lǐng)導(dǎo)也會時(shí)不時(shí)的在服務(wù)上對我的不足之處進(jìn)行批評，要求按期整改。

　　感謝大家對我在辦理業(yè)務(wù)的過程中遇到的困難給予的幫助，相比過去的一年里，我覺得在處理業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)上有所提高，對于經(jīng)常來的客戶的品性也都幾乎摸透了，感覺他們其實(shí)都是挺和藹的人。在新的一年里，我要認(rèn)真完成我的本職工作，努力完成我的各項(xiàng)考核任務(wù)，還有，就是要嚴(yán)格按照建行員工的行為準(zhǔn)則去規(guī)范自己，不斷的完善自己，爭取早日轉(zhuǎn)正。

員工考核個(gè)人總結(jié) 篇3

　　公司在20xx年2月10日，對安防部所有安防員進(jìn)行了一次理論、軍事隊(duì)列、交通指揮的全面考核，安防員共有25人參加，其中需補(bǔ)考的安防員理論和軍事隊(duì)列、交通指揮各有五人。在2月19日，組織的補(bǔ)考中，除了一人在軍事隊(duì)列、交通指揮不及格外，其余人員全部合格。取得如此的成績，與我們部門開展如下幾項(xiàng)工作是密不可分的。

　　一.考前的動員

　　新年剛過，我們部門就接到公司要進(jìn)行考核的通知，安防部就立刻召開了全體安防員考前的動員會議，在會上，何經(jīng)理特別反復(fù)強(qiáng)調(diào)節(jié)后要求隊(duì)員端正思想，不要過分的沉浸在新年的喜悅之中，要全身心地投入到公司組織的考核中去。并明確的指出，考核不合格的隊(duì)員，公司有降低待遇和延長試用期的打算，不希望有考核不及格的隊(duì)員出現(xiàn)。

　　二.考前的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

　　針對公司的考核，我們部門制定了培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，并及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通。公司的李副總經(jīng)理和人事部人員多次對安防員就考核的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。我們將復(fù)習(xí)資料和考核重點(diǎn)傳達(dá)到各個(gè)班，要求幾個(gè)隊(duì)員為一個(gè)學(xué)習(xí)小組，開展互幫互學(xué)，共同探討的方式進(jìn)行。隊(duì)員們個(gè)個(gè)都積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真聽講、努力學(xué)習(xí)，爭取考出好成績。

　　三.對補(bǔ)考隊(duì)員所采取的措施

　　在2月10日第一次的考核中，理論和軍事隊(duì)列、交通指揮各有五人不及格，要參加補(bǔ)考。我們部門對考核不及格的隊(duì)員，分別進(jìn)行談話，要求他們從思想上高度重視公司的考核。然后安排軍事素質(zhì)比較過硬，理論水平比較好的隊(duì)員，在下班后對其進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練和輔導(dǎo)。

　　這次考核已經(jīng)圓滿完成，就考核的整個(gè)過程來講，我們部門對公司提出如下建議：

　　1.培訓(xùn)和復(fù)習(xí)時(shí)間可否延長一些，分階段性；

　　2.在工資方面可否考慮適當(dāng)調(diào)整。

　　安防部

員工考核個(gè)人總結(jié) 篇4

　　一、適應(yīng)辦公室工作的特點(diǎn)

　　辦公室是公司運(yùn)營中一個(gè)重要的樞紐部門，它與公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，從而給出信息，這就決定了辦公室工作的復(fù)雜特點(diǎn)。每天除了自己的工作之外，經(jīng)常會有意想不到的事情需要臨時(shí)處理，而且一般都比較緊急，所以手頭的工作先解決了我才放心。所以這些臨時(shí)的事情占用了我很多的工作時(shí)間，往往忙了一天之后，我就沒有去做原本打算完成的事情。但是，手頭的工作不能耽誤。我今天欠了帳，明天還有其他工作要處理。所以我經(jīng)常利用休息時(shí)間“補(bǔ)課”，把一些寫作的工作帶回家寫。

　　第二，工作態(tài)度踏實(shí)

　　辦公室缺人，工作量大，特別是公司會議工作比較多，需要部門員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作。這一年，在遇到各種活動和會議的時(shí)候，積極配合會議工作，和部門的同事一起思考，在同一個(gè)地方努力。我不在乎多做少做，只希望活動能順利完成。今年是公司效益服務(wù)年，辦公室是服務(wù)部門，所以我認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，保證工作正常開展。當(dāng)其他同事來部門間查閱文檔或查閱電子文檔時(shí)，我會及時(shí)完成；下屬機(jī)構(gòu)來咨詢或求助，我會解答解決相關(guān)問題。真心為大家服務(wù)。

　　第三，盡職盡責(zé)，做好本職工作

　　文件的傳閱和閱讀嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度和iso標(biāo)準(zhǔn)化流程的要求進(jìn)行，確保各類文件的準(zhǔn)備和傳閱的及時(shí)性，及時(shí)將上級文件的精神傳達(dá)給各基層組織，確保政令暢通。負(fù)責(zé)文件閱讀后的歸檔、保管和查閱。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)復(fù)印修改文件、掃描附件、發(fā)送電子郵件，協(xié)助各部門對發(fā)文文稿進(jìn)行審核。公司發(fā)文量大，有時(shí)一天要發(fā)的文件很多。我總是一份一份地仔細(xì)檢查手稿，以確保文件的質(zhì)量。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室文件的起草，各種活動的會議通知的起草。每月月底，檢查各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行情況，收集各部門月度總結(jié)和計(jì)劃，起草當(dāng)月工作回顧，將辦公室會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理辦公室參考。辦公會議結(jié)束后，及時(shí)整理會議紀(jì)要，經(jīng)總經(jīng)理修改后，送各部門輪崗。

　　監(jiān)督是保證公司法令順利實(shí)施的有效手段。今年以來，作為監(jiān)管小組的主要執(zhí)行人，在修訂完善監(jiān)管工作規(guī)則，將監(jiān)管工作制度化后，監(jiān)管工作通過口頭和書面形式得到加強(qiáng)。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦審批的事項(xiàng)、基層單位貫徹上級公司精神的進(jìn)展情況、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作，定期向總經(jīng)理辦公室反饋。宣傳工作是公司在系統(tǒng)內(nèi)外樹立社會形象的重要手段和窗口。就今年的內(nèi)部宣傳而言，我主要打算寫這篇文章

　　一年來，無論是思想認(rèn)識還是工作能力都取得了很大的進(jìn)步，但仍然存在差距和不足：比如工作的整體思路不清晰，還處于簡單的一件一件處理事情的狀態(tài)，對自己的工作進(jìn)行演練不夠，不多動，不先思考，先做；工作熱情和主動性不夠。領(lǐng)導(dǎo)交代了一些事情后，沒有積極投入太多精力，有點(diǎn)懶。他們在領(lǐng)導(dǎo)催促下才開始工作，導(dǎo)致工作被動。

　　新的一年有了新的氛圍，面臨著新的任務(wù)和新的壓力

　　，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。