精選班主任工作總結模板匯編(精選31篇)
精選班主任工作總結模板匯編 篇1
20xx年的7月底,當新年度首次高三教師會上學校意外宣布我的文復班主任任命后,我就倍感壓力和緊張。一來,我從未擔任過文科班主任,對文科生的特點及教學比較陌生;二來,我更未擔任過復讀班班主任,而我校復讀班辦學早已聲名在外,成為潛中教學中一道最為靚麗的風景線。因此,初次擔任文復班班主任,我內心的緊張和精神上的壓力可想而知。
尤為糟糕的是,由于是臨時任命,在招生上我沒有任何準備,而學校由于諸多原因,本年度文科復讀生招生情況也并不景氣,在八月初加班開始,我班僅有57人報到。后來陸陸續續有一些復讀后再次落榜的學生前來報名,到9月初才達到79人的規模(其中包括一名藝術考生),勉強和上一年度的文復班級規模持平。
面臨這一群來自全縣各地各校的學生,看著他們帶著高考戰場上剛剛失敗的傷痕,又重新收拾心情,懷揣著考入理想大學的美好夢想,來到了一個完全陌生的環境,接受著完全陌生的老師的教導,我從內心里就對他們充滿著深切的同情和深深的敬意。是的,曾經熱情如火的青春學子,曾經豪情萬丈的熱血情懷,不提防就在高考的門檻前狠狠地摔了一跤,摔得鼻青臉腫,摔得頭破血流,摔得傷痕累累,你看著這樣的一群孩子,怎么不為之心痛?然而,你又看到,在理想與信念面前,他們依舊選擇了執著,選擇了堅定,選擇了為登上理想天堂而決意接受煉獄般煎熬的復讀生活,這樣一種從哪里跌倒就從哪里爬起的堅毅,這樣一種不達目標決不罷休的執著,又怎么不讓我深深感動并充滿敬意?為此,從進入教室的第一天起,我就暗下決心,一定不要讓這一群可敬可愛的學子對自己曾經的選擇后悔,一定不能辜負他們及其父母對我們潛山中學和復讀班老師的信任,一定要努力挑起這副重擔,以忘我的工作精神,謙虛謹慎的工作態度和精益求精的教學藝術回報學校的信任、家長的期望和同學們的信賴。所以,每天,我無論嚴寒和酷暑,也無論天晴還是下雨,當早晨5.30鬧鐘一響,雖然那時冬天的室外依舊一片漆黑,我總是忍著濃濃的睡意一躍而起,在許多同學還未進入教室晨讀的時候,我就站在教室門口守候;當每天晚上10點的下課鈴一響,雖然一天的忙忙碌碌早已讓人心力疲憊,但我總是忍住困倦,查訪寢室,靜候校園安靜下來,才急匆匆離開校園,回到十里之外溫暖的家中。我想,只有老師從嚴要求自己,才能對學生提出同樣嚴格的要求,才能從實際上給學生以一種精神力的感召,讓他們忍住疲憊,克服惰性,堅定信心,扎扎實實地走好復讀生活的每一步。
由于復讀生來自全縣不同學校,原先的教育教學模式各不相同,因而,許多同學對于我們的管理和教學也曾產生一些困惑,提出一些質疑。對此,我一方面認真聽取同學們的傾訴和建議,一方面向他們解釋我們學校的實際情況、教育理念、教學方法,爭取贏得他們的理解和支持,同時,也對我們實際教學中存在的不足加強管理和改進。譬如,來自三環中學的許多同學感慨于三環中學封閉式的軍事化的嚴格管理,以至于認為我們的教學管理頗有松散之嫌;還有野寨中學的復讀班中午讓學生集體在教室午休的模式也曾有同學提出過。對此,我提出了我自己的想法,指出刻板機械的教育教學模式之不可取,身心摧殘式的逼迫性讀書未必就是高效的學習方法,相反,我主張漫長的復讀生活一定要張弛有度,勞逸結合,這樣才有良好學習狀態的可持續性;快樂學習,主動學習,才是真正的高效學習。在聽了我的一番解釋后,同學們理解了我們的做法,認可了我們的教育理念,也就打消了他們的顧慮,堅定了他們的學習信心。當然,我也對同學們提出的許多有待改進的地方采取了針對性措施,譬如加強了對午休時間的督察和管理,有效利用早餐和晚餐后的閑置時間,等等,均取得了一些成果。
初帶復讀班,往往會感覺到越到后來,學生越發有力不從心、后繼乏力之感,這時無論是學生還是老師,都會產生一種焦灼感。看到每一次月考,應屆生成績突飛猛進,而復讀生卻增長乏力,我從情緒上就產生了一種焦躁不安感,不知不覺就對學生的能力產生懷疑,對學生的學習狀態表示不滿,而我的情緒又會傳染給學生,在這個方面,學生是特別敏感的。每當這個時候,我想我一定首先得調整好自己的心態,不急不躁,不可自亂章法,而要調理心情,正確面對現實,尤其要走近學生身邊,走進學生的心靈,傾聽他們內心的苦悶,化解他們心中的不安和急躁。曾在一次月考過后,我按慣例找部分學生談心,有一個女生本是和其她女生一道來我辦公室,但她等我講完后,另一名女生離開,卻依然留下來,要和我深談。當她談到自己學習上遇到的阻力,感傷自己無法提高成績,對自己的前途充滿著焦灼和迷茫,這個時候,老師要做到的就是想方設法讓她相信自己的能力,相信自己一段時間以來的努力復習已經取得了進步,指出學習成績有時也像隔了一層窗戶紙,只有達到一定的境界,這層窗戶紙一捅破,燦爛的陽光就會照進來,學習中最黑暗的時刻就會結束。經我一番開導并對她在學習上提出一些明確的要求后,這名女生心緒平和了,信心堅定了,學習更有動力了,終于在今年的6月考出了理想的成績,達到了二本分數線。還有,班上有不少復讀過一年的老復讀生,這些同學由于遭遇的挫折更多,且后期學習進步更為乏力,尤其心緒不穩。對于這些同學我總是細心觀察,一有狀態起伏的,總是立即找來鼓勵督促。總之,老師面對復讀生后期學習上出現的新問題一定要保持冷靜,要苦思對策,千萬不能把自己的不安急躁的情緒傳染給學生。試想,連你老師都對他們的能力產生了懷疑,這些經歷過挫折和失敗的學子又如何會對自己未來的學習有信心和動力呢?
經過一年的辛苦努力,在實踐中不斷摸索總結,積累經驗,我感覺我的心態比過去更為平靜,對一時的得失更為超脫,對班級管理的掌控能力更強,對自己的教育教學經驗更有重要的提升與豐富。同時,在校領導的關懷與幫助下,在全體老師的無私奉獻下,在全班同學的銳意進取下,我班終于在今年的高考戰場上打了一場漂亮仗,實現了校領導在學年初定給我的目標,二本以上達線人數38人,三本以上達線人數63人。在此,我為我的同學們感到欣慰,為我們這個群體感到驕傲。我相信,在我和我的同事們更加的努力下,我們一定會取得越來越好的成績!
精選班主任工作總結模板匯編 篇2
班級管理是一項艱巨繁雜而意義重大的工作.班主任工作是具有創造性的,這是建立在它的復雜性、多變性以及本身的功能性上。班主任常常缺少的是學生基礎,其中最重要的一點就是缺乏對班級的了解、研究;缺乏管理的科學性和效率性。如果班主任僅僅信奉的是"功夫不負有心人,鐵搟亦能磨成針",把教育方法的著重點全落在"功夫深"上,這導致教師處于一種被動受牽制的狀態,而且,這種"苦口婆心"的方法有可能使學生產生一種逆反心理,容易造成老師一片好心、耗盡精力,但在學生身上的收效卻微乎其微的尷尬局面。現代教育模式下班主任工作本身所具備的性質要求班主任充分了解班中每個學生,在宏觀的基礎上掌握學生的基本狀況,再通過"交往"的方法,以平等、平行的視覺去感受學生,接觸學生,從而對學生有較全面的感知和理解,然后有的放矢地發揮主觀能動性,在實踐中掌握行之有效的科學教育方法。班主任在接手一個新班后應先打好學生基礎,再針對學生逐個突破,這樣往往能事半功倍。
班級管理工作的對象是活生生的成長發展中的學生。實際工作中,班主任要“管”的方面很多,小到學生的坐立行走、穿著打扮,大到學生的思想動態、前途命運,以及班級的建設與發展。許多班主任滿腔熱情,事必躬親,早晚跟班,無所不管,甚至充當著“管家”、“民警”或“保姆”的角色。這種管理有利,但弊大于利。管得過多過死,容易造成學生依賴性強,創造性、獨立性差,缺乏自我教育與自我管理能力,也容易使班主任陷于雜務,疲憊不堪,不利其自身的完善與發展。
具體而言,班主任要管的方面主要包括:制定班級的長期目標,把握班級工作的整體思路;培養一支強而得力的干部隊伍,并加以指導監督;做好個別學生及全體學生的思想工作,增強班級凝聚力、向心力;協調多方面關系,形成教育合力。
學生能干的,班主任堅決不要干。在做好以上工作的同時,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系,如公物維修、書刊保管、活動組織、班干部選換、班規制定等等。班主任要充分調動學生積極主動性,分工授權,引導學生參與管理,逐步鍛煉和培養學生的自我教育和自我管理能力。
在教育過程中,班主任必須對學生嚴格管理,嚴格要求。但“嚴”不是嚴厲、嚴酷。管理過嚴,容易造成學生個性壓抑、自卑感重、自制力差、膽小怕事,甚至會造成學生的逆反心理,導致師生關系僵化。這既不利于學生身心的健康發展,也不利于班級工作的進一步開展。因此,班主任要正確把握嚴格管理的尺度、嚴中有寬。
嚴格管理班級,我認為應從以下方面做起。一是要引導學生制定合理的規章制度,做到紀律嚴明,“以法治班”。二是要公正公平,不要感情用事。對違紀違規者,無論是干部還是普通學生,無論是優秀生還是后進生,都要一視同仁三是要注重“首因效應”,要認真對待、正確處理“第一次”之類的事情。四是要持之以恒,避免犯“冷熱病”,時緊時松。同時要狠抓養成教育,使學生養成良好的行為習慣。嚴還必須與寬有效結合起來,靈活處理。班主任要私下做好被處罰學生的思想工作,使其正確認識錯誤,并努力改正。同時,對學生違紀處罰的方式要多樣化,要寓教育于處罰之中。
工作實踐中,嚴和寬是對立統一的。嚴不是冷面鐵心,寬也不是遷就縱容。只有做到“嚴中有寬,寬中有愛,愛中有教”才能達到預期的教育效果。
在實際管理工作中,由于受多種因素的影響,一些班主任采取“堵”的方式較多,如實行“全封閉管理”以避免學生受校外不良影響,制定嚴厲的懲罰措施以控制學生越軌行為等等。采取“堵”的方式,減小學生犯各種錯誤的可能性,在一定的環境和條件下是必要的、有利的。它有助于形成良好的“小氣侯”,從而有利于學生的成長。
但僅僅靠“堵”是不行的。過多地應用“堵”的方式,有兩點不利:一是容易使學生成為工作的“對立面”,增加教育阻力;二是從長遠來看,不利于增強學生的抵抗力與社會適應能力。 因此,“堵”必須與“導”結合起來,以“導”為主,以“導”為前提。通過引導,要讓學生增明辨是非與自我教育的能力。
做好“導”的工作,要求我們要充分調動學生的積極性和主動性,引導學生制定規章制度、進行民主評議、換選班干部和處理班級事件,而不是單從班主任的主觀愿望出發,強行這樣做或那樣做。“多激勵,少批評”要求我們要善于發現學生自身優點、長處,培養學生的自尊心、自信心、上進心,通過發揚優點來克服缺點;要善于用英雄模范、先進人物的事跡來激勵學生積極向上,而不是一味地批評和處罰。“多引導,少說教”要求我們不單要告訴學生什么是對什么是錯,還要告訴學生為什么,并具體指導學生去做。有時還需要班主任親自示范,手把手地教。“多用情,少用氣”要求我們對待犯錯誤的學生,要以情感人,親切和藹,心平氣和,而不應怒氣沖天,訓斥指責,或者有意冷淡疏遠。
一句話能說得人笑,也可以說得人跳。方式有別,其效果截然不同。班級工作中,“堵”與“導”都只是手段,我們要以“導”為主,輔之以“堵”,追求最佳的教育效果。
在實際工作中,我具體的做法是:了解學生、熱愛學生、信任學生、鼓勵學生,以嚴格的要求、嚴明的紀律、細心的愛護、恒心的堅持和做好學生的表率來管理班級。如果班主任工作一開始就受到學生們的抗拒、抵觸,那么,你的班主任工作就會很難開展。另外,班主任工作要有持之以恒的決心。不要抓一段時間,放松一段時間,貴在“恒心”。堅持日日如是,不放松任何一個時間,不放松任何一個細節。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。
精選班主任工作總結模板匯編 篇3
本學年,我再次擔任一年級的班主任工作,雖然擔任一年級的班主任工作已有多次,可以說教訓足了,經驗也厚了。但是21世紀是信息技術高速發展的時代,要想讓中華民族永遠屹立在世界的東方,就要不斷地提高國民的素質,教育就被安排在不容置疑的位置。學校這傳授知識的殿堂,有著不可推卸的責任。在這一學年結束之際,我不禁要問自已,在過去的這段時間里是否取得了哪些成就,在今后的工作中該做哪些努力,這不僅是對過去的總結,更是今后工作的良好開端。
____開學的每一天,我迎來了一群好奇好問、生動活潑、爭強好勝、渴望成功的小朋友。我知道他們人小,可塑性大,智慧的火苗極易點燃,只要方法得當,適應他們的心理需求,他的積極性極易調動。于是,我有計劃地展開我的工作。
1、細抓班級常規管理
____我一貫將班級常規管理工作放在首位,抓好班級常規管理,能使全班學生積極性得到充分的發揮,形成良好的班風、學風,大提高了學生的自制力和自治力。班級常規管理工作上,我落實到“三管”。
____一是“管到位,講責任”。為了讓各項常規工作做到位,對工作負責,我動之以情,關心他們成長,工作上注重“細”,注重“勤”。開學第一天,孩子們就要運用常規社儀進行學習、生活。為了讓他們盡快掌握,可讓我動足了腦筋。上課前,我總是先到班上看一看,每天的早操必到場或巡視,發現不良的行為,就及時教育。白天,我不在教室就在辦公室,不是抓教學就是抓學生的思想工作。平時,我還經常與學生一起搞清潔、一起勞動、一起做好事,參與學生一日的學校生活,了解學生的思想、學習、生活、身體情況。
____二是“管過程,講科學”。班級管理工作要有實效,切莫操之過急。我注意靈活運用各種符合孩子們身心發展的方法和手段,做到細心和耐心。工作中,我細心觀察學生的學習、情緒、身體、表現,多與家長取得聯系,了解家庭情況,分析其思想動態,關注他們的點滴進步,及時鼓勵、表揚。這樣一來,對學生各方面的情況均了然于心,做到因材施教了。
三是“管質量,講效率”。班主任管理中,質量來自兩方面。一個是“產品”的質量,即學生的質量;第二個是制造“產品”的質量,即班主任工作質量,兩者有著十分密切的聯系,后者狀況的優劣直接影響學生質量的高低。要知道沒有要求就沒有教育,沒有教育就沒有要求。因此班級常規管理時我把愛護學生和嚴格要求學生有機地結合起來,對學生認真地管理和教育,使學生的智慧和思想品德沿著正確的方面發展,成為合格的接班人的必要條件。
工夫不負有心人,在我耐心的指導下,孩子們已經會用最快的速度整理隊伍,并且學會上課守紀,從上課時七嘴八舌地插嘴到現在能安靜地聽老師說、聽同學說;下課能文明休息;午飯、午睡學會自理。學生們的點滴進步,這無不傾注了我片片愛心。
2、進行班集體建設
____一個班級的好壞,從班風可以體現出來。要使整個班級擰成一股繩,增強凝聚力,這樣才會有良好的班風。這就要著重培養他們的集體主義精神、主人翁精神,增強集體榮譽感。要教育學生團結友愛、關心集體、關心他人,讓大家都能感覺到班集體就是一個溫暖的大家庭。具體做法是:先為集體制定一個奮斗目標,它要具有強烈的指向功能。我剛接一年級新生時,由于入學不久,學生難免在學習及日常行為中表現不穩定的行為。孩子對班集體的事漠不關心,紀律松散,對學習的認識不夠。為了要學生形成一種積極向上的精神,我在班會上為小學生樹立了一個光榮的形象,讓他們為自己能成為小學生而自豪,繼而建立目標,做一個合格的小學生。為了達到這個目標,孩子們積極起來,紛紛爭取表現。
____我為了實現班級的最終目標,加強班級的凝聚力,再在班內組織開展各式內容廣泛、形式多樣的活動。其中最為學生歡迎的是班內的“紅花兒童”的競爭。學生們積極參與,為了多爭得一朵紅花而力爭向上。活動提高了學生的品德修養,培養了學習習慣和興趣,促進學生之間的發展,增進友誼進而升華為集體感情。特別是校運會上,在我的激情鼓動下,全班同學齊心協力為集體爭光,結果士氣大振。孩子們盡心盡力進行隊列訓練,結果取得進場儀式第一名,,參賽的運動員也為了給集體取得榮譽,不惜吃苦受累,堅持訓練,結果獲得團體部分第一名。事實上,這些好的活動為學生帶來好的影響,對班級產生自豪感,責任感和集體榮譽感。同學們都樂意成為一(2)班的成員,樂意為集體出力。
3、做好后進生轉化工作。
____轉化后進生是班主任工作重要內容之一,后進生形成原因是多種多樣的,即有家庭原因,社會不良環境的影響,以及教育不當的原因,也有學生生理上存在的缺陷或在心理上發生障礙等方面的原因。針對他們的不同情況,誠心誠意贊賞和肯定他們的優點,讓他們很好地發揮自己的長處。其次用科學合理的方法教育后進生,強化他們的思想教育,積極引導他們樹立正確的道德觀,形成好學的品格。教育時有“三心”:誠心、愛心、耐心,使后進生感到老師給予他們的溫暖。再后,溝通家長,爭取配合。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。我通過開家長會或單獨與家長見面的形式相互交流,讓家長把學生在家的情況及時向我反映,同時令家長也能端正自己的態度,正視問題,齊抓共教,雙方合作,這樣一來就事半功倍了。
4、多方面、多手段開展工作
____要建立一個優秀的班集體因素是多方面。首先,我重視主題班會與主題聯隊會的開展。主題班會是組織和培養班集體的一項工作,具有班級的教育和培養的功能,促進良好的班風形成。我堅持每月兩次班會和隊會,使學生通過班隊會受到深刻的感染,形成良好的人格。再是在教育中注重對學生的評價講究策略。我把握“激勵勝于頌揚,表揚勝于批評的原則”讓學生在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足。在輕松愉快氛圍中受到愛的熏陶、情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。最后,還注重用榜樣激勵,配合班級輿論讓學生加入班的管理工作等,收效理想。
____本學年,我班除了在校運會取得優異成績外,還獲得了“先進班”“先進中隊”的光榮稱號,每月均評為文明班。
____誠然,在教育學生“學會生存、學會學習、學會關心、學會做事、學會生活。”的過程中,班主任的工作內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。更多精品源自20xk試題
精選班主任工作總結模板匯編 篇4
作為班主任的基本任務是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發展的要求,來實施對學生的教育和班級管理工作,使每一位學生都得到健康全面發展。本著這個原則我做了如下幾方面的工作:
一、對學生進行思想品德教育
(1)思想品德教育——班主任應有一顆寬容心
這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。我國是制造業大國,而職專學校是為制造業培養人才的地方,因此教育他們熱愛祖國,樹立為祖國繁榮努了學習的遠大理想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。職專的很多學生在初中時是各個班級的“問題學生”除了具有一般學生所表現出生理和心理特征外,還具有品德行為偏常,普遍存在厭學情緒,甚至有嚴重違紀和輕微犯罪的表現。他們對正面教育有著強烈的逆反心理,個性心理特點表現突出,孤僻、易沖動、等。在向學生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒,整個過程中我們應該有顆寬容的心——信任、關愛學生。“問題學生”產生的原因是多方面的,其主要來自家庭、學校、社會教育中給學生帶來的負面影響。少數的班主任以"不出亂子"、"不出事"為目標,采用"盯、嚇、壓、罰"等方式管理班級,這樣持續下去只能使“問題學生”的神經繃的更緊,萬一有某件小事處理不及時可能會引發大亂子。所以,對“問題學生”的教育轉化工作是一項長期而艱巨的任務。在完成這項任務時,要先選擇突破口。品德行為偏常是“問題學生”的主要特點。除了實施一般的教育外,特別強化了日常行為規范教育和養成教育,從培養他們好的行為習慣和生活習慣做起,從培養他們懂得做人的最基本的道理做起。在教育要求上,我們不求過高,但求具體。通過建立班級公約的辦法,約束每個人的言行。通過建立落實紀律要求的班級評比,約束集體行為。我還向全班成員公布自己的QQ號碼,建立“心理咨詢信箱”,跟他們談心,及時掌握學生的心理動態。其次培養專業興趣。“問題學生”另一個特點,就是來自學習上的障礙。他們當中的大多數人都存在厭學情緒,對學習有強烈的逆反心理。經了解,不少學生的數學知識僅停留在小學低年級水平,英語知識幾乎為零。有的同學說,只要不讓我學習,讓我干什么都行。多數家長把孩子送到學校時,就明確提出是讓孩子學點專業技能,沒有更高大奢望。我是專業課教師,我充分利用這一有力條件,對“問題學生”適當降低他們的學習要求,從培養學生的學習興趣入手,讓他們感到自己也有一技之長,增強了他們的自尊心,進而激發他們的學習的情趣,自然就會逐漸步入正軌了。
(2)對學生進行量化考核 ——嚴師出高徒
按照學校《日常行為規范表》的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評先的重要條件,同時更是學生直觀了解自己的最佳途徑,像一面鏡子反饋每個人的信息,這樣有利于強化道德行為規范的作用,提高學生思想品德素質。
(3)充分利用班會的作用——言論自由
每次班會課都給學生一個自由討論關于健康,學習,班級管理,課堂紀律,興趣,活動計劃等的時間,同時加強學生的愛心教育,同學間,師生間,孩子與父母間的感情聯絡。我經常瀏覽一些青年閱讀刊物,選擇一些閃光點,活躍學生的思維。我還組織的一次題為“說出對父母的愛”主題班會比較成功,會后的一個月內大部分同學的父母都有反饋孩子的在家表現進步的信息,學生的在各方面也更加要求進步了。
二、重視班委班風建設
現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。
(1)選拔培養班干部
在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,思想匯報專題給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。我在入學初沒有急于去選班委,而是學生自薦當值日班委,通過一段時間的觀察之后,有意識的讓能力強的同學多做些事,這樣一段時間后,讓大部分同學潛意識里認為某某是什么職位,某某是什么職位,然后在進行民主選舉,這樣可以最大限度地讓學生發表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。
班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加
以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
(2)增強班級的凝聚力
集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養成團結友愛的習慣,在班級中形成團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。
三、關心學生身心健康,促進學生全面發展
要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動。我利用自習時間帶同學去讀書,寫摘要,評選優秀的快速閱讀者。積極參加學校組織的各種文體活動,評選積極分子,自愿擔當各種比賽的啦啦隊,評選文明活躍者。這些都有利于培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,增長實際才干。
在班級工作中盡管我盡了自己最大的努力,但還有許多需要不足的地方。在今后的班主任工作中,我一定總結經驗教訓,使班級管理工作更上一層樓。
精選班主任工作總結模板匯編 篇5
一個人在集體中學習,最重要的就是要先養成良好的日常行為規范,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規,可見,只有有了"規矩",才有了"方圓",才可言其他,諸如學習知識,發展智力,培養能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實 施班級管理的首要前提。
本學期中我針對學生智力能力水平發展較均衡的特點,我大膽地制定了我的班級管理計劃:盡量對他們的行為不約定俗成,充分自主,獨立完成許多事情,更不會對他們的創造性活動加以限制,相反還人為地為他們提供發展個性的條件。
幾個星期下來,學生在能力,成績等方面發展較好,很活躍,但不可避免地在學習生活習慣方面卻不盡人意通過分析,總結,我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際,盡管大膽,但缺乏科學性。它否定了循序漸進的學習方法,違背了人的認知發展規律。這樣勢必會使孩子們自由散漫而導致無心學習。另一方面,組織紀律性不強也使班級管理工作不能順利開展。意識到問題后,我很快改變了管理方法,狠抓學生的日常行為規范,使孩子們及時改掉了許多不良習慣,變得有紀有律,這樣班級工作也自然而然地抓了上去。
通過這件事,我深刻地意識到常規訓練對管理學生的重要性,它是搞好班級管理的中心環節,切莫想當然地把"規矩"當作是阻礙個性發展的束縛而不予理會,那可就大錯特錯了,因為沒有"規矩",就不成"方圓"。
要成規矩,光靠老師還不夠,還要有一支樂意協助老師,愿意為同學服務的班干部隊伍。由于所有的學生都經歷了一個學期的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。
實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。
對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求,指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如值日衛生工作沒有做好,為此,我反復向講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯系,同時講解該項工作的要點,讓學生重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,他們的工作完成得相當出色!
此外,我還組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。例如達標活動,通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協作精神和團體意識,獲得了達標競賽團體第二的好成績。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,形成了具有較強的集體榮譽感,使班級成為一個大家庭。
精選班主任工作總結模板匯編 篇6
班主任工作是一項繁瑣的工作,看起來非常簡單,要真正做好來卻要花點心思來研究。我把自己十五年的班主任工作心得總結一下,希望各位同行互相切磋,共同進步。愿各位同行在往后的執教生涯中一帆風順、桃李滿天下。
1、知識不等于能力
你讀了很多書?你有很高的學歷?哦,那只是說明你“知道”了一些知識,并不代表你具備了把事情做好的能力。或者只是可以說,受教育的程度相對越高,具備能力的程度相對高一些。
現實工作中往往有許多滿腹經綸的優秀大學畢業生站在工作崗位上無法適從,講臺下的學生亂成一團,他在講臺上大聲地喊卻沒有學生聽他的話,或者辛辛苦苦的備課,上課,學生卻聽不明白,教學成績沒有,領導最怕。相反一些在大學里東蕩西游,行為叛逆,勉強能畢業的學生站在講臺上卻如魚得水。他的課堂總是笑聲不斷,下課了學生還喜歡圍著他轉,節日里學生愛把禮物往他懷里送,考試成績他的班最好,領導最賞識他,升職又快。
知識并不等于能力。這就是任何一個企業單位都不會把任何一個剛畢業的高學歷學生聘任企業重要職務的原因。
要把“知道”變成“做到”,你應該具備學習力。學習力是健康的學習心態,是舉一反三學習方法的創新,是把“知道”變成“做到”的能力。凡是不能把知識轉化為技能的人,問題都出在缺乏學習力上。這樣的人,即使有再多的知識,也只能僅僅停留在“知道”這個層面上。而“做到”,則是應用知識處理問題的能力。
大學里的優秀成績不代表你將來是優秀工作者, 任何一種工作,它都會有自己獨特文化和管理模式,你必須先學習和了解,這個時候,是你的磨合期,然后,正確運用你自己的學識成為事業發展方向的忠實執行者。在執行的過程中,不斷的提升自己的學習力,又不斷的根據你自己的學識給出在執行過程中解決問題的策略,這些策略上傳下達,于是你便很快和很自然的成為工作策略制定者其中的一員。而能夠帶領團隊貫徹了策略的控制過程,才是真正體現你的能力的過程。
2、愛比責任更重要
愛是一切的原動力!愛比責任更重要,如果你對一樣東西連興趣都沒有,即使我們每天都在強調責任是如何重要,你雖然有改進,但很難做到用你的所有精力去琢磨,去研究,去做到最好。只有當你愛上一樣東西的時候,你才會調動你一切的積極和能量去做好它。愛,你可以忘掉了吃飯;愛,你可以不厭其煩;愛,你不怕不懂;愛,你會全身心投入!在這一過程你的精力是最集中的,你會把你所做的一切當作是一種享受,細細品味每一個過程!
“愛比責任更重要”。發自內心的愛比被動的職責更重要。只有用真心,動真情,做實事,走進學生的心,才能得到他們的認可。
學生在被愛中學會愛。沒有被愛過的人怎么懂得去愛別人?老師應該用對學生的愛的實際行動,教會學生如何去愛。心中沒有愛的人,怎么能夠擔負起服務他人、奉獻社會、建設祖國的責任呢?
從心底里愛每一個學生,愛比責任更重要。愛心,應是我們教育者永不言敗的最后一道防線。
3、微笑比發怒更有效
有些老師當學生出錯的時候,總喜歡嚴厲地批評,結果學生不高興,自己心里更難受。微笑教育使學生產生積極的學習情緒和良好的心境;發怒、責備會使學生產生排斥、抵抗的心理。我們在課堂上以熱情的語氣肯定學生,以贊賞的眼光激勵學生,他們的心里會充滿幸福與喜悅,表現得很興奮;我們指責、挖苦、嘲諷學生,則無疑是給他們心靈的天空蒙上一片沉重的烏云。老師帶著真誠的微笑去鼓勵學生,使學生感到教師平易近人,對老師產生一種親切的信任感可以最大限度地縮短師生之間的心理距離,聽課便覺得輕松愉快,師生配合默契,從而形成愉快和諧的課堂氛圍。微笑的老師,不僅是指教師面帶微笑,更多的是指教師由從心底對學生的愛而發自內心的對學生的尊重、鼓勵、寬容……而學生,在教師的愛的滋潤下勃勃生長,自信、大膽、永遠微笑……
微笑能以柔克剛,起到“滴水穿石”的功效。對一些有意惹是生非的學生,老師不要急于找他們“磨嘴皮”,也不要急于采取“圍、追、堵、截”的辦法,更不要“請”出各路“諸侯”來助戰,而是要冷靜地觀察,耐心地等待,當發現這類學生有“閃光點”時,就恰到好處地表揚他,恰如其分向他提出希望,并始終以親切的微笑關注他,在這種微笑力量的感召下,“問題學生”粗野的“剛性”將被“柔化”。
老師的微笑是送給學生最好的禮物。愿每一位老師都學會微笑,每一天都能問問自己:“你今天對學生微笑了嗎?”
我想對大家說,無論你遇到的事情有多糟糕,請始終保持微笑的臉和微笑的心情。這遠比報怨、生氣和發怒更有效。
4、沉默比大聲呵斥更有殺生力
你知道人為什么有兩只眼睛,兩個耳朵,卻只有一張嘴嗎?為的是讓人多看、多聽、多想,而少說兩句!
沉默是金,表達了一種行為處事方式。
農村流行一句俗語:啞貓殺鼠。意思是說,平時不愛整天喵喵叫的貓往往是捉鼠能手,老鼠最怕不聲不響的貓。人也一樣,有理不在聲高。如果你走進一個吵鬧混亂的課堂,馬上大聲的呵斥批評學生,也許學生能安靜下來,但你轉身走后往往學生又會恢復吵鬧的狀態。最佳的辦法是你站在講臺上,嚴肅地默默地看著學生直到他們看到你的存在并慢慢安靜下來為止。如果課堂上有個別學生故意講話搗亂,你就靜靜的走到他面前,默默地微笑看著他直到他把高傲的頭低下來為止。在學校里你會發現有些班主任整天絮絮叨叨地厲聲批評學生,但學生批評接受過了照舊,班級管理越來越亂。而有些平時沉默謹言的老師卻把班級管理得井井有條。
沉默是金,很樸素的一句話,卻蘊含著極耐人尋味的真理。
沉默并不等于無言,它是一種積蓄、醞釀,以等猝發的過程。就如同拉弓蓄力,為的是箭發時能錚錚有力,直沖云霄。沉默無聲,是要觀察、思考與準備。雖不飛,飛必沖天;雖不鳴,鳴必驚人!大地的沉默孕育了金秋的收獲,雄鷹的沉默蘊蓄著有力的沖擊,冬日的沉默更是奉獻出一片姹紫嫣紅的春天。有古語云:“君子厚積而薄發。”
有的老師喜歡喋喋不休,將并不成熟的思想,過早地說出來。這樣,對于他自己,失去了進一步思考、提高的機會,使本來可能很有價值的想法,隨口溜走了。而對于聽的學生,由于說者的滔滔不絕,很容易忽略了其談話的重點及思想的核心,隨耳一聽罷了。還有的老師因為說話前缺少足夠的思考和語言的組織,造成言不達意或邏輯不清,反而影響了感情的交流,真是欲速則不達。
沉默并不是叫老師緘口不語讓學生胡作非為,而是希望老師面對學生的錯誤能深思熟慮,三思而后說。讓我們的教學中多一些高質量的談話,少一些無目的和平庸的閑語。讓思考的火花在沉默中放出光彩,讓語言的藝術在思考中得到升華!
5、威嚴與尊嚴一樣重要
有些教師總喜歡在學生面前表現出‘高深莫測’‘凜然不可侵犯’的派頭,從中體驗著自己的 ‘尊嚴’。其實這不是尊嚴,只是威嚴。真正的尊嚴是敬重而非敬畏……
有些看起來很威嚴的老師學生見了他,沒有了一臉的天真爛漫,有的是,一聲嚴肅的“老師好”,然后匆匆擦肩而過。這樣的老師學生最怕也最不喜歡,不喜歡老師連他教的科目也提不起興趣。時間長了學生就會有逆反心理,違反紀律、頂撞老師的現象就會越來越多,甚至發展到不可收拾的地步。威嚴,已不是萬能的,特別是面對那些嬌生慣養的千金寶貝。威嚴不能讓學生從思想中認識到自己的錯誤,發現自己的不足。威嚴能用的上一時,卻不能貫穿始終。這樣的教育,沒有愛,就象軀體沒有血沒有肉一樣 。
面對學生的問候,老師不能是禮節性的點點頭,起碼摸摸孩子的頭送上一抹微笑;看到學生在做游戲,也能動情的參與其中;氣溫驟然下降,我們感到寒冷時,也自然急切地提醒學生“多穿一件衣服”;在課余一起談論學生最熱門的話題……老師和學生的距離拉近了。學生看見老師不再是“老鼠見了貓一般”的逃離,學生愿意走到老師身邊,或說說令他高興的事情,或說說班里的點滴故事。愛就這樣在老師和學生之間傳遞著,老師才能感覺到真正的獲得了孩子們給予自己的尊嚴。這不僅僅是教師的尊嚴、更是朋友的尊嚴。威嚴能用于一時,可學生給予你的尊嚴能讓你受益一生。
老師要善于走進學生的情感世界。而要走進學生的情感世界,就必須首先把自己當做學生的朋友,去感受他們的喜怒衰樂。師生在人格上應是絕對平等的,教師不應自視比學生“高人一等”。因此,我們對學生的愛,不應是居高臨下的“平易近人”,而應是發自肺腑的對朋友的愛。
精選班主任工作總結模板匯編 篇7
一年級下學期工作在不知不覺中過去了,一個學年也許只是微不足道的一小段,然而對于一年級的學生來說,無論是行為習慣的養成還是學習方法的指導,都具有無足輕重的收獲。班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。現將本學期的工作總結如下:
1、培養學生的良好習慣。
小學階段是人成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而低年級更是良好習慣養成的關鍵期。良好的習慣會形成良好的班風,會使學生在各方面得到提升。因此,良好習慣的培養,對于剛進校門的一年級學生來說,就顯得尤為重要了。我利用班隊課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
2、培養良好的班集體
班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,放學了就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。通過黑板報展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
3、持之以恒,形成習慣。
自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的'不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。
4、加強與家長聯系。
平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
精選班主任工作總結模板匯編 篇8
作為一名班主任,免不了要處理班里的日常瑣事,我一直習慣于用我們成人的眼光看班級問題,解決班級問題。但上學期的一件事在我的內心掀起了波瀾,使我意識到面對朝氣蓬勃的孩子們,我處理問題的方式該換一換了,站在孩子們的角度,想他們所想,會更利于問題的解決。
上學期開學后,我們學校先進行了軍訓,后來舉行隊列展演。各班師生摩拳擦掌,加班訓練,為了在展演中一展良好的班風班紀。可就在比賽當天的上午課間進行最后的訓練時,我班的帶隊李祥跟我說:“老師,我的腳扭傷了,不能帶隊了。”我一下子蒙了,下午展演,臨時換人怎么行?”我看了看李祥的傷處,沒什么異常,就說:“不紅又不腫,應該沒有多大問題,你就堅持一下吧!”旁邊的同學也著急,紛紛附和:“是呀,是呀!”當時不止一旁的同學,連我也以為李祥是借故不想帶隊的。只見他面露難色:“老師,確實不行啊!”見他態度堅決,我心中不悅:“那換人就換人吧!”臨場換將雖是用兵大忌,可也不換不行了。換誰呢?我想到了蔡浩,誰知和他一說,他卻沒有一點底氣地說:“老師,我不行。”“不試怎么知道你不行!來,拿出你最好的狀態試試!”我鼓勵道。第一次排練,他的口令雖清晰,但聲音很低,明顯缺乏自信。我和同班的毛老師在給他指出問題后,都在鼓勵他。“相信你能行!”“你有指揮的天才,今天該發揮出來了!”第二遍,蔡浩士氣高漲,口令響亮,同學們也似乎一下子注入了能量,找到了感覺。就這樣,一次比一次進步大。訓練間隙,我瞥見李祥正靠在教室前的墻上往下看,滿是落寞的神情。下午展演中,我班的新帶隊雖漏了一個小動作,但看到他那具有大將風范的指揮,同學們的意氣風發,我還是很滿意。自此以后,蔡浩心不在焉的字跡不見了,不管正式作業還是課外作業,即使作為運動員訓練繁忙,也總是寫得端端正正的。
事后,從李祥的家長處得知其去醫院拍片為骨裂,不能進行運動。我錯怪了他,不由心生愧疚:不該不相信自己的學生。看來,是該換個角度想問題,解決問題了。在電視上主持人與少兒交流時會蹲下甚至跪下,以拉近與少兒的距離。作為教師,我們常說換位思考,但真正做到了嗎?在這里,我想說,站在孩子的角度看問題,你會發現柳暗花明的廣闊天地。
精選班主任工作總結模板匯編 篇9
習慣是從小培養的,好品質就是在養成好習慣的同時形成的。在好習慣伴我成長的大潮中,我校根據實際情況和學生的年齡特點,學期初制定了“小學生日常行為習慣養成教育”實施方案。以研究圍繞學生形成良好的行為習慣、學習習慣、生活習慣為根本目的,以各種實踐活動過程為載體,采取不同措施對學生進行教育指導,幫助學生形成了良好的行為習慣。
一、具體內容
根據具體的培養計劃,除適時進行行為習慣訓練外,每天早晨的晨會時間和每周一次的班隊會均定為訓練時間。良好的行為習慣的訓練和培養主要包括以下幾點:
1、良好的行為習慣:課間不追逐打鬧,不大聲喧嘩,做健康的游戲;排隊快、靜、齊;上下樓梯靠右行;不講粗話,不打人;不去危險的地方,不破壞花草樹木;和同學團結互助等。
2、良好的學習習慣:課前能及時做好準備工作;上課要有良好的學習態度;養成仔細觀察、勤記筆記、質疑發問、勤查工具書、定期復習整理的好習慣;獨立自主地完成作業,做到仔細審題、認真書寫,力爭保質保量按時完成作業,不抄襲他人作業;上課認真聽課,有良好的坐姿,不可趴在桌子上聽課,不打擾別人學習等。
3、良好的生活習慣:衣冠整潔,搞好個人衛生;及時收拾好自己的書包、書桌,不隨地吐痰,看到垃圾主動撿起,不在桌椅、墻壁上隨便刻畫;知道值日生應該做什么,怎么做又快又好等。
二、具體做法:
1、明確意義,激發動機。
給學生講明養成習慣的重要性,讓他們學會自我教育。自我教育能力是學生在自我教育活動過程中形成的,因此,讓學生保持自我教育非常必要。我班充分利用班隊會、板報、演講等形式,不斷提高學生的自我教育能力。同時,明確了要抓學生成績,抓教學質量,必須從抓學生的行為習慣入手。樹立“行為規范教育我有一份”的觀念,形成“人人關心養成教育,重抓養成教育”的氛圍。
2、制定計劃,明確目標。
根據學生年齡結構,心理特點,我校確定學生行為習慣養成目標和訓練的內容與重點主要訓練有三大方面的內容,分別是:行為習慣養成目標、衛生習慣養成目標和學習習慣養成目標。
3、建章立制,規范言行。
良好的行為規范養不是靠幾次教育,幾個活動就能完成的,它需要老師和學生持之以恒來完成。
(1)學生文明行為制度:每天由紀律委員對學生行為進行檢查督促,使學生的行為表現處于集體的共同監督下,使學生能較自覺地遵守規范。
(2)值日制度:由生活委員嚴格負責,負責好學生的衛生表現,并且做好教育,一周做好總結工作,真正從細小處入手,把衛生行為規范落到實處。
(3)學習習慣養成制度:由小班長做好早讀和午休管理工作,珍惜好時間,進行表揚和懲罰制度,讓班級學生真正能意識到學習的重要性,養成自主學習的好習慣。
三、取得的成效與努力方向
在各個學生的共同努力和配合下,每人都能根據訓練目標完成,取得了一定的成效。這個學年和上個學年相比,學生各方面的習慣明顯好轉,在學校的紀律和衛生評比中取得了一定成績。并且,無論是老師,還是家長,都能夠在思想上形成共識,清楚的知道良好行為習慣的養成,對學生今后的自身發展非常重要的。當然,碧玉微瑕,在大部分同學的行為逐漸規范,舉止逐漸儒雅,一少部分同學因為一些壞習慣的歷史痼習,不能很快地糾正過來,學校仍存在一些不太令人滿意的地方。如仍有一些同學良好的衛生習慣、環保意識沒有形成。不過我們相信隨著活動的逐漸深入,他們的行為會逐漸規范起來,畢竟他們也是活潑可愛的孩子。
養成教育是一個長期的工程,一定要堅持做下去,不斷地發現,不斷地改正。今后,在做這方面的工作更要注意積累,從細小處入手,不斷提高工作的能力和水平,不斷學習,嘗試,探索,吸收別人的經驗,把我校的養成教育做得更好。
精選班主任工作總結模板匯編 篇10
疫情的反復,讓學校不得不再次按下了暫停鍵。面對東勝區因疫情靜默管理不能開展線下教學的現狀,我校全體師生積極響應政府政策,在校領導的全面部署下及時啟動了線上教學預案,全體師生再次攜手相聚去端。全體教師充分利用“互聯網+教育”的信息化教學手段,保障學生在特殊時期的學習需求,向孩子們輸送著一堂堂隔空不隔愛的精彩課堂。
一、線上教學工作情況
為保證線上教學質量,我認真參加了鄂爾多斯市教師線上教學能力培訓。通過培訓學習后,我第一時間組織英語組全體老師進行線上教研,結合以往線上教學經驗,集體研討本次線上教學的工作規劃、集體備課、調試設備、研討和分享線上教學的好方法和好資源。通過多種方式的學習交流與演練,使我在短時間內基本掌握了線上直播技能,為下一步的線上直播打好了軟件應用的基礎。
結合線上直播教學的特點,我認真梳理了線下教學課件與線上教學課件的不同之處,我組織級部英語老師精心設計了每一節直播課件。每節課開課前,我們同一個級部的英語老師都要進行視頻或語音教研活動,做到了定上課內容,定上課流程,定作業布置的課前“三定”,努力呈現最佳的教學效果,極盡所能使線上教學有序、優質地進行。
本次線上直播,家長們給予了積極配合與大力支持,孩子們也能按要求準時參加了直播教學活動,通過線上直播課堂中與學生的互動與學生線上提交的作業批改,大部分孩子能夠掌握講授的知識點,整體來看,線上教學基本是成功的。
二、存在的問題及今后努力的方向
雖然線上教學取得了一定的成效,但也存在自身軟件操作不夠熟練、線上課件制作與線下課件融合不夠、部分學生還不能適應線上教學這一學習模式、部分學生連麥速度過慢影響課堂進度等問題,我將在今后的教學工作中,不斷加強軟件操作技能學習和線上課件制作技巧,讓線上教學更為生動,使孩子們能夠主動地參與到線上教學活動中,讓“線上教學”與“線下教學”質效同步!
停課不停學,進步不止步。面對疫情,停課是對生命的尊重,不停學是對夢想的追求。我們堅信:疫情終將過去,我們定會再次相聚在溫馨的校園里!只要用“心”去行動,我們的生活與工作就會有新記錄!
精選班主任工作總結模板匯編 篇11
夢想總是美好的,現實總是殘酷的,再聰明的人,準備再充分的人,也無法完全預知工作和生活的未來,更不可能全面掌控可能出現的困難。懷著美好教書育人夢想,憧憬著我盡心教、你努力學的師生和諧桃李滿天下的未來,我走上了教師兼班主任的平臺。環境塑造人,更成就人。在這個平臺上,見識了學生的千奇百怪、家長的變化多端,明白了人性的復雜、工作和生活的無情,懂得了教育人幫助人那是需要智慧的、分辨是非打擊“壞人”那是需要能力的。永遠忘不了學生梗脖子、瞪眼睛的樣子,永遠忘不了家長無理取鬧、倒打一耙的咄咄逼人態勢。當然,師生和諧的時候也有,只是大多是在不逼學習、不談紀律的情況下。我曾經做過一個比喻,說自己就是一個“辛勤維修的司機”,而不是園丁。園丁
管的是美麗燦爛,維修司機管的是奉獻動亂。帶這樣的普通班,是保證教育不出問題的情況下,駕馭學生追求成績。魔高一尺不足懼,道高一丈勝一籌。相信辦法總比困難多!下面,
簡單談談我的一些做法。
首先,抓大放小,得寸再進尺。有一次學生作業怎么也收不上來,我就要求班干部和課代表先做到,結果他們也沒做到,我就懲罰他們補,補不齊就別上課,結果一直到晚自習都沒上來。他們竟然聯合對抗!生氣歸生氣,但還得理智,我把他們叫回來,一句話都沒說就放回教室,只留下班長。班長異常后悔得道歉,其他逐漸道歉。
作為普通班的學生,都有一定的缺陷,或者學習上,或者習慣上,或者智力上,或者思想上,只是缺陷程度、影響大小不同而已。作為班主任,不可能抓好每一個細節,也不可能照顧到每一個學生,總有一個側重點,這就是大,是要抓的重點。全面管理,不但會影響精力的集中,還會導致學生極其厭惡形成破罐子破摔的逆反心理。每接一個新班,我的重點一定是紀律,其次才是學習。遲到、曠課,上課睡覺、打鬧、說笑,跟老師頂撞、擾亂課堂,這些是影響整個班級紀律和幫風的方面,是大的方面,是重點抓,長期抓的內容。當這些見效后,再嚴格要求做筆記、交作業等情況。
其次,適當施恩,增加教育砝碼。吃人嘴短,拿人手軟,當學生在你跟前受過些許恩惠,就有可能減小對老師的敵對情緒,在碰到問題時就有可能對你增加點尊重、減少點對抗。前面說抓大放小,那么小的方面就可以當做恩惠送給學生,讓學生知道你照顧他了。
第三,體驗教育,講理還得靠做事。學困生問題不是聽的道理教育少,而是能應用到實踐中的少。父母、老師的教育,在他們眼里不是有益的指點,而是更年期式的嘮叨。所以,我很少空講道理,而是就事說理。有一次給老師們搬東西,我到教室叫人,竟然有一部分躲著、藏著,叫不到名字有的`就不去,有的去了要么抱怨要么半路溜走。上課的時候,我沒有馬上講課,而是問學生人為什么有三六九等、誰給劃分的題外話,閑聊。他們倒很有興致,胡言亂語地說了好多,興致勃勃的。等他們談完了,我總結人有三六九等是自己對號入座,自封的。接著展開談,比如這次搬東西,有的同學見到老師主動問需不需要幫忙,有的一叫就馬上行動,有的叫上雖然不樂意,但還是服從安排,有的則是裝瘋賣傻逃避躲藏,還有的表里不一,半路逃跑。大家看看,人的素質高低區別出來了嗎。是老師給評價的,還是他們自己對號入座,生動表演的?于是,我又談作為年輕人,最大的優勢就是年輕有勁。你能幫人的也就這點,如果把這個機會都主動拋棄的話,那自己就一無是處了。人的價值是在幫助人的過程中體現的,對人沒有任何幫助作用,那就是廢物。這樣的教育還是比較有效的,搬東西很少出現大片的逃跑現象了。
第四,方法多變,以萬變求不變。維持紀律,給任課老師盡最大努力創造良好的上課秩序;督促學習,不遺余力地幫其成才揚名我校。這是班主任責任所在,也是偉大之處。但,學生的投機取巧心理和麻木懈怠的習慣,讓我明白辦法不能唯一,必須多變,在不斷地變換方法中求得良好班風的不變。為了增長自信、督促學習,我要求學生寫我心目中最糟糕得學生。結果很多同學上課不睡覺而找到自信和成就。我每天批語鼓勵,自我感覺都挺好。
第五,創造環境,潛移默化中塑造人格。人,在很大程度上是由環境塑造的,在班級創造良好的環境,則會起到潛移默化的影響。
高中的發展讓我們倍感欣慰,一年比一年好的高考成績更是讓我們鼓舞萬分,相信我們還會創造出更加輝煌璀璨的明天!我們這一屆,文科老師勁頭十足、實力非凡,精英化的班級管理,一定會延續高考輝煌;理科,更是前景無限,我們六位理科老師精誠團結、有效搭配,大有扭轉乾坤、停止地球轉動之勢,相信我們一定會創造出岳中理科高考的神話!
精選班主任工作總結模板匯編 篇12
初三上學期是整個初中階段的重要時期,學生在生理、心理和學習生活上都發生了較大的變化,部分學生在這個轉折時期顯得無所適從,此時的班主任工作責任重大。一學期以來,在德育處處和年級組的指導下,經過全體學生、家長和各位任課教師的共同努力,班級順利過渡,常規秩序井然,良好的班風班貌繼續保持,學習成績穩中有升。現將本學期班主任工作總結如下:
一、認真分析初三班階段班級管理工作的特點,明確班級管理的主導思想
1、充分尊重每一個學生,承認學生的需要并滿足學生的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理空間;同時善待每一個學生,用真誠和愛心對待每一個孩子。對于優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們自我完善;對于后進生,不歧視他們,善于發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步前進;對于學困生,積極采用適度的方式和方法,進行幫困和合理分流。
2、把提高學習成績和良好自覺的學習習慣的養成作為工作的核心。班級各項工作始終圍繞著學習成績的提高展開,以常規管理促進學習,又以學習帶動常規管理。
二、繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時掌握學生的情緒變化,發現問題解決問題。進入初三,隨著學習成績的分化和中考壓力的增加,許多學生開始在思想上出現了較大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要一些條條框框的約束,因而在思想上有了很多不成熟的想法和主見。
作為班主任,我在學期伊始,專門召開主題班會,讓學生在學習中體會遵守規范的重要性,從思想上給學生以深刻的認識,在實際工作中,抓住日常學習生活,認真發揮值日班長的作用,堅持寫好班級日志,一段時間后,對有不遵守課堂紀律的、課堂睡覺、不完成作業等行為的同學進行“換位”思考教育,讓學生在反省中受教育,約束自己,培養自己良好的行為習慣。
特別是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現本班學生存在的問題,同學生進行談心并邀請家長到校配合教育學生,及時解決發現的問題。同時,積極開展有益文體活動,豐富學生的業余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的'調整他們的心態,積極的投身于班級的各種活動中。
三、幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀,并同各學科老師多方面、多角度地激發學生的學習興趣,引導學生掌握科學的學習方法,提高學習成績。
1、針對初三學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生在學習中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合語文學科的特點及時地讓學生在寫出個人的短期、長期學習目標,同時樹立自己的正確的人生觀、世界觀。
2、化被動學習為自主學習。到了初三,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。我便積極開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。
3、建立鼓勵機制競爭機制,體現集體活力,創造危機感。合理利用每次模擬考試創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的斗志,挖掘學習的巨大潛能。我在英語課堂上經常開展各種類型競賽,比如背誦、朗讀、默寫競賽,利用活動課適當開展朗讀、書寫、辯論
比賽,絕大多數班干,科代表也是依據成績競爭上崗。通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。
四、積極同各學科教師研究學生,同探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。
本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。
特別是在新學期開始,班級中出現了部分學生遲到的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出1000字說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。
與此同時,繼續發揮班級博客的有效交流空間,積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。從第一次月考開始,就采用了有效的交流方式,積極同家長取得聯系,及時反映學生在校情況,達到共同管理教育學生的目的。
五、完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。
班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班委會自主管理的方法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。
六、在工作中所取得的成績和所要加強的。
本學期能按時完成學校交給的各項任務,并協助年級組搞好各項工作的具體落實情況,和學生建立了和諧融洽的師生關系,班級凝聚力增強,組織、紀律性向好,學習成績穩步提高,在歷次考試中,年級一百名以內的學生人數在二梯隊的班級保持第一。在學校組織的班級文化建設評比中名列前茅,衛生掃除積極徹底,取得了比較優有的成績,班級博客的影響力進一步擴大,成績的取得,離不開學生的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支持、家長的配合。
當然也有問題存在:由于班主任工作經驗不豐富,教學任務相對較重,有時在處理問題方面還有一些急躁,對于部分學生的心理,還不能較為全面的掌握。在今后的工作中,我將繼續努力,取得更優異的成績。
精選班主任工作總結模板匯編 篇13
為期將近一個月的新生班主任工作在9月18日就漸進尾聲了,我們也可以慢慢地放手讓他們自己大膽的去走自己的大學路了,去過自己想要的大學生活了。在這段時間里,雖然有過苦,有過累,有過不開心,但是更多的是充實與快樂。并且,我也成長了很多,獲得了很多。
剛開始的新生班主任培訓,輕松而又愉快,它讓我們在娛樂中、在分析中去明白自己應該怎樣帶班級,怎樣去活躍班級氣氛;也讓我們很快地從暑假的懶散中恢復過來,投入到即將很辛苦的新生班主任工作中來。
緊接著就是緊張而又辛苦的迎新工作。兩天的艷陽高照,一天的陰雨連綿。不管天氣多么炎熱,不管雨下得多么大,每一個班主任、每一個志愿者都堅守在自己的崗位上,哪怕不是自己的班,只要還有一丁點的精力、只要一聽到自己的班里有學生過來了,即使再累,也挺著去迎接,生怕錯過了。我們雖然有自己的班,可是,每個人幾乎都是滿班,三天下來,大家都瘦了,我也不例外,一下子就瘦了8斤,我自己都意想不到。雖然這樣,可是感覺很舒服,很快樂,因為在迎接新生的過程中,可以第一時間認識我們班的同學,可以第一時間給與他們最全面的關照,讓他們了解我們的學校,了解我們的院系,了解我們湖大的人,了解我們與眾不同的地方,可以讓他們感覺到家的溫暖,可以讓叔叔阿姨感覺到將自己的孩子放到湖大是一種自豪。在給他們講解的過程中,能夠將自己的感受和經驗跟學弟學妹分享,自己也感覺很快樂,同時,也提高了自己的交際能力和語言表達能力。當時,有好幾個家長對我說:“你說的特別好,我想你會是一個很不錯的老師。”我聽了,心里好開心,雖然,我以后不會去當老師。至少說明我應經獲得了一定得成功。
然后,就投入到正式的軍訓工作中來了。第一次的班級見面會,讓我發現了我們班的同學的一個共同點,就是特愛學習,特有運動細胞,可是藝術細胞就缺少了點。同時,我們也給他們制訂了一點班規,那就是以后的集合,倘若有人遲到,就得罰50個俯臥撐和一篇3000字的檢討,當時,大家都同意了。可是,第二天,就有四個女生和兩個男生遲到了,當晚,他們在大家的面前實現了承諾。有人第二天就在日記中說:“學姐好嚴厲,學長好溫柔。”其實,我也并不是想法他們,只是想讓他們記住,在軍隊中紀律是處在第一位的,無論是誰,只要觸犯的規章制度,就必須接受懲罰,即使是我們。同時,我也想教他們要有時間觀念,不要做任何事情,都是拖拖拉拉的。我想,也許,會有很多人覺得我很殘酷,但是,他們終究有一天明白我們的良苦用心的。后來,每次集合,我們班都是集合最早也是最好的,再也沒有人遲到了。之后,林嘉偉說:“學姐剛開始給咱來一下馬威,要不然,咱怎么這么聽話呢。”其實,我也只是在軍訓場上對他們很嚴厲,私底下、寢室里,還是很溫和的,很難得發一次火。從這件事中,我學會了,要想能制服別人,首先自己得嚴格要求自己,其次是制定規矩,嚴格按照規矩辦事;最后是,要學會去安撫受到懲罰后的情緒問題,那就是要將自己的想法和他們進行交流,讓他們明白自己的用心,不至于費力不討好。
之后,每天一大早起來和他們一起集合,每天陪著他們一起在烈日下一起軍訓,每天守在教室外批改日記,每天晚上去串寢,每天跟他們聊這聊那的,每天開會匯報新生情況。在滾燙的水泥地上,在炎熱的天氣里,和他們一起接受太陽的拷打,品嘗和回味那種酣暢淋漓的感覺,感受學長學姐的辛苦;教室外,地板上,坐著一群群逃課批改日記、困得不行靠著墻壁小睡一會的班主任,我們沒有以前的矜持,也沒有以前的愛干凈,累了就隨地而坐,困了就躲到咖啡廳趴在桌上小睡;晚上,練完歌回去,一間一間寢室的去檢查內務,噓寒問暖,了解和關注他們的生活起居,安撫不安和抱怨的情緒……中途休息時,總能看到他們精彩的表演,變魔術、唱歌、跳拉丁舞、講笑話……這些給本來辛苦的軍訓生活帶來了無窮的樂趣;新生班主任被架去唱歌、無聊時的相互拉歌……大家一起吃飯,一起happy,一起唱歌,那種感覺很舒服。軍訓,不僅使我們自己的身體素質得到了很大的提高,也加深了老師、學生之間的感情,能力的提高還是其次,更重要的是認識了一大批可愛的學弟學妹。雖然有點辛苦,但是,過的很充實,很愉快,看著自己帶的學弟學妹在一點一滴的成長,在慢慢地適應大學的生活,心里有說不出的開心。
一件事情總是存在兩面性。一方面,跟學弟學妹在一塊,總能感受到溫暖,感覺很快樂;另一方面,在工作中又或多或少的感覺有點不爽。
首先,整個軍訓下來,感覺老師、助理、新生班主任之間的溝通太少。其實,每個人都是在想著如何使學生更好的理解我們,思考著如何將班級、將09級帶好。但是,由于溝通太少,摩擦是在所難免的。我們知道老師、助理的工作也很難做,但是,大家可以提出來,可以把自己的難處說出來,大家一起解決,何必一個人頂著,雖然這是為大家好,但是,很容易讓人誤解的。而且說出來了,我們也好去做學生思想工作啊,就不會出現問題了。
其次,感覺跟同學們交流的時間很少,每天晚上除了唱歌就是聽報告,根本就沒有過多的時間去跟他們談心,去很好的了解他們。也許是學校的安排不夠好吧。
最后,感覺我們班主任的自由太受限制了,一次未到沒有向上級請示被罰事件導致我產生一種心理恐懼感,以后每逢有事離開,哪怕是一小會,都要打個報告請假。不是我想偷懶,只是,我個人覺得,沒有必要兩個班主任時時刻刻陪著他們,如果是軍訓場上還可以理解,但是,是上課,我就沒辦法理解了。而且,我不喜歡這樣的處事方式,出現問題時,才想到去懲罰;沒出狀況就沒有懲罰的意識了。(我并不是對我受懲罰而耿耿于懷)
總之,將近一個月的軍訓,我學到了很多,成長了很多,很感謝各位老師、學長學姐給我這樣的機會,也感謝各位老師這一個月來的包容!!!
精選班主任工作總結模板匯編 篇14
素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,的途徑是通過活動觀察。
了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:
其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信。
其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面"。
其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
精選班主任工作總結模板匯編 篇15
班主任工作總結中考已經結束了,回憶這一年的工作,感慨萬千,初三學習與工作生活,可以概括為,忙、累、雜。不過在領導和各位老師的關心和幫助下,順利地完成了各項任務,取得了預期的成果。下面我就從三個方面來談談自己一學期來的工作。
一、班主任的主要工作
初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。開學前,我做了詳細的工作計劃,規劃本學期的工作要點與打算。現在回憶起來,仍然記憶憂新。作為班主任的工作,本學期主要分為三塊。
1、一模考前復習工作
在教室上學的總人數為28人,所以,本學期相對安靜了很多,在行為規范方面,不要需要班主任花太大的精力去管,主要是抓學生的學習,及時掌握學生的學習動態。在這個階段,我們主要的工作是體育中考、英語口語考、文化考試。尤其是體育中考,占用了我很多時間,每天放學后,抓跑步和選項。很欣慰的是成績還是不錯的。在教學管理方面。我和課任老師緊密配合,分成各個學習小組,組長負責本組的學習匯報與總結。每天早上我都很早來到學校,我來這么早的目的,就是和學生們一起復習和看書,總結自己的得失,尤其是錯誤的方面,記載下來,也就是我們常說的錯題本,只有這樣,學生才會學得輕松。同時我也做做他們的后勤工作,收收作業,打掃一下衛生,減輕一下他們的負擔。
同時,我還定期召開學生代表會,和課任老師一起商討學習計劃,學習得失。真的做到學生同甘共苦。在一模考試中,我班取得了很大的進步。700分以上2人,600分以上28人。
2、二模考前沖刺工作
一模考試結束后,各門功課基本上結束了第一輪復習,那么接下來就進行查漏補缺了。我把他們各科的錯題本進行了研究,發現他們在第一輪復習過程中,有不少知識點還有問題,我找他們談話,一定要和任課老師溝通,才能把問題解決。我把最近各地的一模試卷找來,天天考試,以考代練。并且統計分數。每個學生的成績做一人分析,看看走勢如何。對于不斷進步的同學給予表揚,對下走下波路的同學給予鼓勵。不斷提升他們的自信心。二模考試成績比一模還要好,班上有3人進入700分行列。
3、中考心理輔導工作
二模考試結束后,很快就要中考了,學生們的考試的壓力相當大,我也在不斷給他們減壓,盡量減少不必要的失誤。在學校聽了心理輔導課和學科考前講座后,我也對心理素質不太好的同學做思想工作,來調節他們的狀態。使他們以飽滿的熱情來學習。迎接挑戰。
二、主要收獲和體會
1。用微笑面對學生
很多人在提到教師時,總會與"嚴肅"、"不茍言笑"聯系在一起。其實,"微笑"的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。中國有句諺語:"誰也說不清哪塊云彩會下雨。"而我卻相信我的每塊"云彩"都會"下雨"。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。他們看得最多的是班主任老師,初三,這個特殊的學期,看到老師每天都很燦爛,他們的自信心也很強,也沒有什么壓抑感。學得輕松愉快。
2、把真情送給學生
真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。
三、存在的問題
班級管理工作有條不紊,有些工作做得還不夠細,還更需要一些耐心。在一次考試中,成績相當不理想時,我在班上大發火,結果適得其返。在學生復習偏科時,我也嘗試著用作業來壓,結果學生說我是雙面人,變化無常。
以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實,也有快樂,和學生朝夕相處,從中感受了不快樂。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。最后用一句詩:"路漫漫其修遠兮吾將上下而求索"來結束我的工作總結。
精選班主任工作總結模板匯編 篇16
在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲,回顧這一學期自己的工作,真是又喜又憂.。幼兒教師的職業是瑣碎的,細小的,但我熱愛我的職業。在工作中,我嚴格要求自己,以“為了孩子的身心健康,為了孩子的可持續發展,盡心盡責的工作”為宗旨,全身心的投入到工作當中,現將這學期的工作總結如下:
一、思想政治方面
主動參加雙關愛活動,為幼兒盡一份愛心。利用各種渠道如電視、報紙、網絡等,了解國家大事,提高自己的思想政治覺悟。團結同事、遵守學校內的各項規章制度。
二、教育教學方面
1、認真學習幼兒班新《綱要》及《走進新教材》,全面了解幼兒教育新動態,思想緊緊跟上現代教育的步伐。認真鉆研教材,積極參加并完成教研組布置的各項任務,全面細致的了解每名幼兒的身心發展狀況,因人施教,努力使幼兒得到全面發展。
2、在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具,激發兒童的興趣。
3、在教育小朋友的過程中,我也不斷的努力提高自身的素質,不斷的完善自身修養,不斷吸取教學經驗。工作中,我時刻嚴格要求自己,努力把理論知識轉化為實踐,并運用到教學活動中!我熱愛幼兒教育事業。我深深體會到幼教工作的崇高,責任的偉大!體會到實踐工作中的意義與歡樂!
三、保教工作方面
我力求從小事做起,耐心細致,我班曾慶標小朋友剛進學校時,自理能力比較差,語言、動作發展都比較慢,剛開始時,鼓勵他要學會自己的事情自己做,體驗成功的喜悅。現在的他在各方面都有所提高,也適應了幼兒班的生活與學習。
四、家園聯系方面
教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,家園溝通,教師與家長協力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵;家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠的對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友。
五、其他方面
在珍惜幼兒班提供學習機會的同時,也努力吸收外界的信息和知識,今年我瀏覽第一范文網站,翻閱幼兒教育雜志,看提升個人品味的書籍,利用業余時間進行學歷學習、電腦專業學習,讓自己永遠處于一灣活水、碧水之中。 總之,這學期來,我努力做好本工作。但在工作中也難免存在不足,我會在今后的工作中加以改進,揚長避短,繼續努力,把工作做好,力爭更上一層樓!
龍窩第二中心小學光明教學點
20xx年x月x日
精選班主任工作總結模板匯編 篇17
一、加強常規管理,培養健康班集體
1、嚴格考勤、加強常規管理。早上、中午、晚上及時到班檢查學生的情況,每天做到六查!認真執行學校的規定,緊密聯系家長,做好家訪工作,發現問題,即時解決。
2、加大對學生自治自理能力培養的力度。一方面,我主要加大對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我教育的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融為一體。還注意培養學生的自我服務能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,利用班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得當,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了比較良好的成績。
3、有效地利用好每周一的班會課。按學校計劃開展一些主題班會,學習有關的安全知識,開展班級活動(如詩歌朗誦、英語聽說訓練、即興作文等比賽);也根據本班的實際情況開展畫展活動。對學生進行各方面教育,譬如信心教育,學習習慣養成教育,感恩教育等,這些活動都促進了良好的學風、班風的形成。我還充分利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行心理輔導,使學生違紀防患于未然。
4、選拔班干部,培養積極分子,促使班風的好轉。雖然是同一班學生,我每年還是堅持從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。平時留心觀察,發現和培養積極分子,擴大先進面,使更多的優秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。同時對部分工作態度不夠認真,工作能力不突出的同學進行撤換。經過一個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、有責任心、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。
二、抓好學習中心工作,形成良好的教學氛圍
1、建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的辛勤勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業。學習委員、課代表及各組長從各個方面做好協調工作,如作業布置、早讀的安排、課前的準備、作業的督促和檢查等,切實減輕老師負擔,形成良好的師生關系。使學生做到尊其師,信其道,認真抓好學習中心工作,形成良好的教學氛圍。
2、養成學生專心學習的習慣。無論是自習課,還是老師上課,禁止學生相互討論,說閑話、往窗外看,否則,予以嚴厲批評同時,指導學生如何在課堂上認真聽講,從高二就開始進行高考備考,培養良好的學習和應試習慣。
3、堅決制止不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,并且經常完成限時作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作。
4、樹立班級學習的榜樣,讓學生向班里學習成績優秀的同學學習,引導他們確立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。
三、轉變學困生
眾所周知,美術班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是學困生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用來教化學困生,我在班里成立自律小組,以學生管理學生,并對學困生因材施教,分批又集中進行指導教育。經過一年來的教育,我處處真誠相待他們,時時耐心幫助他們,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。并及時對他們加強心理疏導,消除或減輕種.種心理煩惱,讓他們認識到自己的價值,還創造條件和機會讓學困生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,使他們增強了信心。現在他們不僅是遵守學校紀律的好學生,成績也在不斷地進步,有些學生出現了驚人的變化,成為了優秀生。
作為班主任雖然希望每個學生都能遵守紀律,熱愛學習,但結果總是那么不如意。為建設這個班我花了不少心思,但有幾個無心向學的學生,還沒有能夠有效地激發他們的斗志,這也是讓我覺得頭痛的地方。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作開展得還是比較的順利,學生的整體素質在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,以后的擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。
精選班主任工作總結模板匯編 篇18
轉眼間第一學期工作已接近尾聲,回顧這一年多來的班級管理工作,我深刻地體會到了“學生無小事”這句話的含義。而作為新手的我在畢業的第一年就擔任初二加強班的班主任,面臨的困難確實是很多,但我記得在一本書上看到:老師分為四種類型:智慧愛心型,愛心操勞型,良心操勞型,良心應付型。又記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。走上工作崗位以來,我一直在積極思考的如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。
人生的姿勢千姿百態,而我選擇了站立。這是一種使命,更是一種師表。每天我站在黑板前,站在講臺后,填寫著寫不完的未知,學習著學不完的經驗,攀爬著爬不完的臺階。我們班是普通班級,絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。為了改變這種現狀,一方面我從學生著手,另一方面就是及時和科任教師溝通,激發學生的學習熱情,反過來激發科任教師的教學動力。這樣互相促進。所以在這將近一年的班主任工作中,我體會到以下幾點:
一、用“心”育人
我這個“心”指的是愛心、耐心、責任心。“愛就是教育”。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規范去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。
耐心就是心里不急躁、不厭煩、能持久。幾十個人的班級,在不同時期,會出現不同的情況和不同的問題,經常還會有因突發事件而產生的新問題。因此,解決各種問題,做好班主任工作需要有耐心。我們知道,每個學生都有各自不同的思想,而每個學生的思想都受到社會多方面的影響,因此各種思想的形成都不是一朝一夕的事,那么做學生們的思想工作就需要時間和耐心。做思想工作不可能一蹴而就,對于學生的不佳表現甚至是違紀行為,我們不要急于做定論,扣帽子,而應了解行為背后有沒有別的原因,這樣來粗暴、急躁的舉動便不會產生。當犯錯誤的同學出現反復時,應該進行再教育,做耐心細致的思想工作,幫助他們改正錯誤,而應避免急躁情緒,害怕麻煩,將學生推向社會或家庭,造成不良影響。
班主任工作是學校管理的基礎;是學校工作的一個重要著力點,學校的各項管理通過班主任的管理工作而落到實處。因此,班主任的責任心,直接關系班主任班級工作的質量、班級的班風、班級管理效率等,是班主任工作成效的根本體現。我認為:班主任肩負著學校領導的重托,肩負著學生家長的重托,肩負著學生的前途和命運,責任極其重大,我們必須以高度的責任心,以高度負責的精神,做好班級管理工作,做到無愧于心,無愧于學生,無愧于學生家長,只有如此,才能對班級負責,對學生負責,對學校負責,對學生家長負責——這正是班主任責任心的真實體現。
班級工作中,我尤其是對后進生的轉化,總是給予他們以充分的尊重與足夠的理解,尊重他們的人格和獨立自主性,尊重他們的愛好,努力做到營造環境與激發興趣相結合。同時,我也比較注意堅持說服教育與嚴格要求相結合,在那些后進生認識到錯誤并有悔改之意的基礎上“趁熱打鐵”,向他們提出嚴格要求,根據學生的基礎約法三章,要求他們做到。此外,我還注意密切聯系家長,做好與家長的溝通工作。“冰凍三尺,非一日之寒”。一個學生不是直線式的一帆風順的成長起來的。正因為如此,我意識到:在班級工作中對那些犯錯誤的學生要堅持反復抓,抓反復,找原因,并有針對性的耐心的對他們進行說服教育。我深切地體會到,一個后進生的轉變,不只是班主任工作的結果,而是所有教師和社會、家庭力量共同努力的結果。
二、重視班級班風建設
班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了班主任盡心盡力外,班干部的選擇和培養十分重要。班干部的好壞直接關系到整個班的質量。因此,開學初,我經過細心,觀察及多方面了解,精心挑選了一批熱情奔放,責任心強,樂意為同學服務,有一定管理能力的同學擔任班干部,進行培養和教育,使之成為同學們的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。一方面我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。
當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部,自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。另一方面:增強班級的凝聚力,我組織互幫互學活動。學習上好生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。具體工作如下:
1、重視正面思想教育,動之以情,曉之以理,每周至少1次思想工作教育,特別是發揮主題班會的教育作用,決不放棄任何一個學生。
2、重視抓班干,以點帶面,各個擊破,收拾釘子戶。
3、重視課堂上的`每節課的效果,要嚴格按章辦事。
4、重視班級建設和班標、班訓的宣傳作用,每天黑板上顯示醒目的催人奮進的名言警句。
5、重視班級環境衛生,專人負責,輪流值日。
6、嚴格按照校規校紀辦事,穿校服,佩戴紅領巾。
7、對違紀同學嚴格按照班規班約處罰,對表現好的同學或者進步較快的同學及時表揚。
8、和學生共同參與班級事務。
開學初我除了放下架子深入到學生中去,還和學生一起參加各種活動,比如大掃除時,我親力親為,不僅要當好指揮員,更要當好戰斗員,說在前,干在先,用自己的行動影響帶動學生。學生看在眼里都說:“我們以前的老師都從來不和我們一起勞動。”在布置班級時,我和學生一起出謀劃策,一起外出購買必須用品,在這些活動中,我和學生嘮家常、談思想、談學習經歷等。這樣,心理障礙逐漸消融,不少學生開始接近我,開始和我聊一些班級和同學之間的事情了。
三、班主任應該與教師團結協作,共同戰斗。
班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關系,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。所以在早讀上我就尊重課任老師意見,在早讀時間上就安排相應時間給他們。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。
班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,經常邀請任課教師參加本班活動。只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰斗,才能產生神奇的力量。
精選班主任工作總結模板匯編 篇19
一學期以來,我擔任初一(4)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。這學期我主要采取以下幾個措施:
1、加強養成教育,使學生養成良好的習慣。
(1)抓良好的學習習慣。從新學期的第一天起就要求學生必須嚴格要求自己上課認真聽講,下課認真完成作業,及時復習,做到不懂就問,不能不懂裝懂,要爭取打好基礎,為三年后的中考作好準備。
(2)抓良好的行為習慣。組織學習中學生行為規范和中學生守則,規范學生的言行,平時多觀察,多提醒,及時糾正學生中的不良言行。
(3)抓衛生習慣。從開學就要求學生必須講究衛生,比如每人一塊抹布,及時擦桌凳。勤洗手腳衣物,不吃零食。制定班級衛生制度,形成良好的學習環境。對破壞衛生的同學罰掃衛生,以強制的手段讓衛生習慣扎根學生心中。
2、增強班級的凝聚力。集體的力量是無限的,集體主義精神是在活動中產生的。因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。尤其是利用像運動會這樣的集體活動,既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。對破壞集體形象的行為,在班級中開展討論,嚴厲批評,讓學生認識到哪是恥何為榮,增強班級的凝聚力。
3、加強班級管理,在活動中選拔班干部。選拔和培養好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。。除了學校要求必設的班干部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛生方面,值日分工相當明確,并有專職人員檢查。班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校管理評比中都取得了良好的成績。
4、平等公正地對待學生,積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,平時利用自習或其他空閑時間與他們談話,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值,鼓勵他們樹立信心,不要被自己打倒,盡自己所能,多向他人請教,努力提高自己的學識。一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關注、更多的投入;同時,對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。
5、勤與家長溝通,交流信息,掌握學生的情況,及時加以指導。除了召開家長會外,還及時與問題學生的家長通過邀請到校,打電話,寫紙條的方式,與家長溝通,互相交流,及時解決問題,收效很大。
6、以遠大的理想激發學習。一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。
7、確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。
對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人。”因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。并在班級提出“先做人后為學”的口號。
8、常與學生進行談心。對于一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業,經常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常聯系,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,并不斷地提高自己。
經過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。
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一、引言
根據心理學研究證明:任何一種道德品質都包含著一定的道德認識、道德情感、道德行為幾種基本心理成分。初中生的道德品質,主要是在家庭、學校的道德教育和社會輿論與風尚的影響熏陶下,通過與周圍的人、事、物發生交互作用逐漸形成發展起來的。
責任感是現代人的標志,“培養初中學生的責任感”抓住了德育的“核心”,是較高層面的道德教育。因為:從社會發展和祖國建設上看,需要責任感教育;從學生件,也是道德行為的先導。要培養中學生的責任感,非常重要的就是中學生責任感的意識,強化其對責任感的認識。
2、誘發情感——解決責任感的內化問題。
道德情感是作為品德發展的一個有機組成部分逐步形成發展起來的。初中生有了正確的道德認識并不意味著會立即接受它,且自然而然地付諸行動,還存在著一個他們愿不愿意認同并付諸行動的問題。只有認識與積極的情感相結合,才會形成正確的行為態度,使道德認識得以內化。要培養學生具有高度的責任感,非常重要的就是要解決其內化在問題,以誘發情感作為媒介,如認識和行為架設一座橋梁。
3、指導行為——形成責任感的關鍵問題。
道德行為習慣是逐漸養成的、不需要任何意志努力與外在監督而能自動實現的行為方式,它的養成是品德形成的重要標志之一,俗話說:“習與性成”、“美德大多存在于良好的習慣之中”.許多教育家也強調,教育就是要養成學生良好的行為習慣,所以,培養初中生責任感的關鍵,還是要在提高認識、誘發情感的基礎上指導行為,使學生將責任感內化為自己的要求之后,再外化為自己的道德行為。
4、以上三者是循環往復的一個整體。
正如陶行知先生提出的“行是知之始,知是行之成”的觀點,在初中生品德發展的過程中,隨著兒童年齡的增長,知識經驗的豐富、智力的發展和道德認識水平不斷提高,我們在培養初中學生責任感特別是高段教育的過程中,要重視從這樣的整體性角度去考慮。
二、做法。
遵循知情意行統一性原則,按認識——情感——行為的教育實踐模式,我們在教育過程中把教育學生“凡事考慮后果”作為實驗的突破口,側重研究“以教育實踐活動為基礎”的方法,力求把責任感教育真正落腳到“導行”之上。本學期是實驗的第一階段,側重從“提高對責任感的認識和激發情感共鳴”抓起。
1、血的事實,讓孩子們猛醒。
當今的初中學生生在新社會,長在改革中,朝氣逢勃,開拓進取,他們經歷的是一帆風順,幸福的生活不易讓他們產生深層次的思考。實驗之初,通過摸底,我們深感學生對責任感問題缺乏熱情,沒有引起足夠的重視。于是,我利用團隊活動課時間精心設計了這樣一次討論。首先,我向同學們推薦了《是誰把他引向不歸路?》這樣一個故事。故事講述了潘金海從小仗勢欺人,胡作非為,雖然多次被抓,但有父母保駕,最后被判死刑,臨刑前咬掉生母耳朵。這個血的教訓。那么,究竟是誰把他引向不歸路呢?激烈的討論開始了,同學們不約而同地指責父母對他的嬌寵,指責公安機關的徇私舞弊。最后,在老師的引導之下,學生認識到了他自己從小對自己的行為不負責才是造成今天慘痛結局的根本,可見,一個人的責任感是與其生命緊密相連的。這血的教訓,使孩子們猛醒,深思,并進而認識到對日常學習的重視和平時對集體、對親人的關心是小學生最起碼的一種責任。通過討論,學生積累了道德經驗,促進了道德認識的內化,提高了道德分析能力,達到了德育活動的認識功能。
2、書海漫步,進行責任感的熏陶。
書是人類進步的階梯,書是啟迪學生“責任感”的良師益友。古今中外,多少仁人志士,他們的精神氣節令人贊嘆不已,歸結起來,都源于高度的責任,在書海中漫步,不失為提高學生對責任感的認識、激發責任感在內心升騰的有效途徑。為此,我們開展了文明班“讀書月”活動。活動中,大家了解了富蘭克林等無數科學家為人類崇高的事業而執著追求的精神。為現代學子魏高原為祖國之崛起而刻苦攻讀所感動;受外國人士白求恩堅守陣地、救死扶傷的精神所陶冶,被無數關于責任感的名人名言所鼓舞……讀一本《鋼鐵是怎樣煉成的》寫一篇讀后感,在讀書活動小組內,中心組成員創立了以獎優為序、輪流閱讀、互相交流的激勵機制;尋訪活動中同學們駐足聆聽,故事會上大家慷慨激昂,聲情并茂;足以反映出他們的思考已進入了深的層次……蘇霍姆林斯基說:“世界是通過形象進入人心和意識的,初中學生小,他們的生活經驗有限,那么生活中鮮明形象對于他們思想上的影響就越強烈。書海漫步,促進和提高學生對責任感的理解和掌握,達成了德育活動對道德情感的陶冶功能。
3、社會調查,明確責任感之重要。
責任感在現實生活中到底有什么重要意義呢?學生在前面的活動中有一定的感悟,但如何讓他們迫切地感受責任感的重要,不容半點忽視,從而產生強烈的內驅力,在大小巨細的事情中表現出強烈的責任感呢?同學們通過討論,決定開展”社會調查“大行動。孩子們走向街頭巷尾,來到企事業、機關單位,調查了各行各業中有關責任感的典型事例。其中,公安人員冒著生命危險為人民生命財產安全保駕護航,張杰欣同學的母親作為水文勘測人員的精益求精,個體戶張司機幾十年如一日安全駕駛等事例令同學們嘖嘖稱道,而設計人員錯寫了三千瓦為三瓦的事例、電力安裝工人粗心少寫了一個”不能合閘“的警示牌而造成四十萬元的損失等慘痛教訓都給同學們留下了深刻的印象。天災無情人有情,抗洪精神駐我心!九八抗洪精神是戰士們崇高責任感的濃縮,戰士們奏響了高度責任感的最強音。通過抗洪故事的講述,畫面、詩文的賞析,同學們被深深地感動了。責任感對于各行各業顯得多么的重要啊!這是大家的心聲,也是同學們從小抓起,培養高度責任感的強大動力。這次活動是促使道德知識轉化為道德信念的動力,是促使學生從知到行轉化的動力。
4、生活聚焦,深感責任感并非高不可及。
榜樣的力量是無窮的,偉人的可貴,令人敬佩,身邊的榜樣,最讓人鼓舞。我認為,重視對學生身邊榜樣力量的挖掘既是很好的行為的導向,又能消除學生認為責任感高不可攀、可望而不可及的偏見。于是,我重視把各種日常教育及常規活動作為契機,活動前重視指導,闡明如何盡到自己責任的目標;活動中重視點評,利用及時激勵方式強化學生良好的具有責任感的行為;活動后重視總結,倡導具有責任感的良好風氣。半年來,班風班貌得以很大改觀。”捐資捐物獻愛心“活動中、教師節主題隊會上、文明班活動月中、”快樂星期天“活動、象征性長跑、運動會中的”翻身仗“及每周的爭章創優評比上,都留下了同學具有高度責任感的烙印。特別是吳卒雯及家人對社會和他人盡責、文明守紀、潘家輝的無私奉獻、梁坤嫻對家長的體貼、盧嘉信同學刻苦訓練多次為校為班添光彩等典型事例令同學們有口皆碑,成了大家擁戴和學習的榜樣。為了進一步地鞏固學生正確的道德認識、積極的道德情緒和良好的道德行為,臨近期末,我們又對全期活動進行了回顧和總結,并通過”責任感——在我們的心中升騰“的主題隊會進行了升華。回顧過去,看到現在,展望未來,同學們喜出望外,信心倍增。隊會上,大家齊聲道出了自己的心聲——只要我們胸懷理想,腳踏實地,我們一樣能成為有責任感的人!”我是順德人,我自豪,我是順德人,我能行!“多么動人的話語,多么激動人心的場面。這些活動不僅對道德行為起著強化訓練作用,使之鞏固,而形成習慣,而且還會使”外顯“于行為中的道德規范得到強化,并進一步內化為道德認識,然后又外化為道德行為,直至形成良好的道德品質。
三、效果。
短短一年時間,實驗按實施計劃有序較理想地進行著,取得出較明顯的效果,班級學生班風班貌改觀大,班級有正確的輿論導向,全班學生個個有其職,有責可盡,大多數同學責任心強,能力強,優生發展快,差生轉變好,深受師生、家長的一致好評。在獻愛心活動月中,馮智鴻等10名同學受到張榜表揚,本班”獻愛心“活動和教師節活動情況在全校交流匯報,獲好評。班級文明守紀好,涌現出了潘健文等拾金不昧的好人好事。文明班、交通班、衛生班、流動紅旗獲得次數領先,獲”文明“先進集體,特別是運動會上班級學生一改過去的狀況,大打了一個”翻身仗“,囊括所有集體項目的第三名,個人成績也取得了較理想的成績,因而獲團體總分第三名和精神文明獎。初二級合唱比賽獲校二等獎,體操一等獎,深受好評。期末統考,本班以領先成績獲級第一名,全鎮總分成績第四名。
實驗才剛起步,取得如此成績,的確令人可喜。但改革探索之路將會充滿艱辛。愿責任感之樹在我們大家包括孩子們心中常綠常青!
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一學期又到了收尾階段,為了更好的為下學期工作的開展,下面就這學期的工作作如下總結。
一、班級基本情況:
經過幾次調整,高62級11班,現在共有學生63人,男生22人,女生41人,9名特長生。在過去的一學期里,我班在學校領導的關心下,在政教處和年級的正確領導下,在任課教師的大力支持和配合下,班級各項工作順利開展,學生在學習及生活方面取得了一定的成績,一學期的辛苦,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。
二、本學期開展的工作
(一)加強了班級常規管理,使班級工作步入了正軌
1、加大了對學生自制、自理能力培養的力度。通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質,又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、調控自己,使自己在集體中發展自己,并進一步成長為班集體的參與者和建設者,達到自己的“最近發展區”。
2、有效地利用好每周的班會課開展一些專題性的活動,例如,《班級,我們共同的家》、《拒絕不良食品》、《做文明市民》等,這些活動讓學生樹立了正確的觀念,促進了良好學風、班風的形成。
3、繼續強化班級隊伍建設。定期召開班干部會議,小組長會議,課代表會議等形式,使班級自治管理工作有條不紊。
4、加強常規教育。帶領他們學習學校、班級的各項管理制度,強化學生的紀律觀念,及時發現問題,及早解決問題,根據學生的實際情況給予必要、及時的表揚和批評,獎懲分明,讓他們養成明辨是非的能力。
(二)為學生做好服務工作
1、營造了良好的課堂紀律:
要求學生做到課前預習、上課認真聽講、課后及時鞏固,養成課前做好準備工作,完善好筆記本和錯題筆記。
2、培養了學生良好的學習習慣:
按照學校要求實行的小組捆綁式評價,本學期實行的小組評分又在原來的基礎之上改進,獎勤罰懶。利用好自習課,繼續強化學生的“自習功”,堅決制止學生抄作業和不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,并且經常完成限時作業,提高學生的作業速度。
3、為學生樹立良好的榜樣:
教育學生要有集體榮譽感,為班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優秀的同學學習,爭當班級第一,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。
(三)加強了暫差生的教育,防止了新差生的出現
1、深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
2、經常找班里基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷取得進步。
3、采用多種途徑與家長保持密切的聯系,經常和家長交流學生在校情況和在家里的表現,并對問題突出的學生進行家訪,如陳紅旭,張曉坤等。
三、本學期開展教育教學工作的具體過程及效果:
(一)班級工作思路:
落實學校要求,培養學生的自主學習意識。以德育工作為首,以服務教學工作為中心,立足班級常規工作,狠抓學生的養成教育,培養良好的學習習慣和生活習慣,形成良好的學風和班風;以班級文化建設為載體,打造班級精神文化特色,形成班級凝聚力,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生形成健康的個性和健全的人格。
(二)立足常規,做好班級管理:
1、每周一次班會,至少兩周讓學生自己開一次班會,班長組織,各小組長、課代表和各宿舍舍長小結本周班級存在的各項問題,提出下周改進措施,并做好班會記錄。
2、座位輪流制,每周調動一次,各組左右滾動。
3、建立激勵機制。綜合運用學校的德育積分實施管理辦法,和班規及小組管理辦法。
4、經常找學生談心,關注學生的思想動態,指導學生適應高一階段的生活和學習。
5、衛生工作常抓不懈,責任到人,實行班干部、勞動委員負責制,班主任隨時檢查監督,確保同學們有一個整潔的學習環境。
(三)加強班委會建設,發揮班干部的作用:
為了進一步提高班級管理,使班級能形成一個寬松愉悅的學習環境,學期初,利用班會和班干部會明確了班委會成員的工作職責,提出了具體的工作要求,并重申了班級德育考核制度。對班干部工作進行動態考察,發現不足,及時指出;發現問題,及時處理。通過加強對班級的考核評估和主題班會的開展教育活動來促進班級管理上水平。常規工作由班長負責,紀律、勞動、生活、體育委員和組長、宿舍長協助;學習方面由學習委員負責,各課代表和組長協助,分工協作,形成一個具有系統合力的緊密團結的有機整體。
(四)與各任課教師加強交流,協調教學工作:
本學期,我要求課代表積極配合各科任教師,保質保量的收發作業本,并向任課老師傳遞教學情況,經常和任課老師進行交流,及時掌握學生的學習動態。創造良好的課堂學習氣氛,為教師工作任務的順利完成提供了最基本的保障。
1、引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業。
2、培養學習委員和課代表從各個方面做好協調工作,如報告老師不交作業學生名單、練習冊的收發、課前的準備、作業的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動,凡是老師反映課代表工作不到位的,及時加強教育,對不稱職者予以及時更換,使老師滿意。
3、為任課教師與學生家長間的交流創造機會。由于學生家長與班主任聯系較多,不失時機地介紹本班教師情況,使學生家長對老師有更多的了解,許多學生家長多次與老師進行交流,增強了他們的了解與信任。
(五)與家長溝通,加強家校聯系:
為了更好地了解、教育學生,我常主動和學生家長聯系溝通,隨時注意孩子的動向,及早發現問題、及時解決問題。另外,我還邀請個別問題學生家長到學校,并配合對其進行教育。并進行有針對性的家訪,其中以我班的陳虹旭同學效果較為明顯。
(六)開展豐富多彩的班級活動:
(七)安全教育常抓不懈:
(八)學生學習方面:
針對每次考試,我跟科任老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落后,讓每一個同學學有所獲。學習表現突出的有:郭志辰,曹瑋卓等,期中考試進入快班的人數為11人,在平行班中最多。然后根據班級特點,逐步加大學生自主學習的時間,加強對學生學習方法的指導,堅決貫徹新課程理念和學校倡導的“先學后教,以教助學”的教學新模式改革。
四、存在的問題及改進措施:
1、由于社會、學生、家庭等各方面的影響,班級常規管理還有待于進一步精細,特殊學生管理也有待于進一步加強。
2、學生的自主學習意識還有待于進一步加強。
3、繼續加強學生行為習慣的養成。
4、嚴格要求并落實學生請假制度。杜絕學生帶假條或曠課。出現問題隨時上報學校并隨時聯系家長。
總之,本學期通過一系列的教育工作,十一班班初步形成了積極努力,和諧向上的班集體。班級的凝聚力還在不斷的加強。在今后的工作中,我將繼續努力,更加嚴格的要求自己,爭取做出優異的成績。
精選班主任工作總結模板匯編 篇22
本學期,在學校的各類活動及兩次考試中,我們四班也取得了一些成績,在開學之初的軍訓中,由于全體學生的團結及努力拼搏異常是教官的誨誨教導下,,四班取得了“優秀作訓班”的稱號;在校秋季田徑運動大會上取得了“精神禮貌班級”的稱號,經過這些活動,不僅僅展示了一年四班學生的風采,也增強了班團體的凝聚力,同時也促進了他們的學習,所以,在高一實驗班的第一次月考中,四班在三個B班中取得了總平均分第一的好成績,班級全體同學的成績都有了很大的提高。在期中考試中,我們四班的總平均分再次位居B班之首,并比同類班的平均分高出十多分,也鼓舞了學生的學習士氣,為期末能取得更夢想的成績,全班同學都在努力著。積極配合學校,成功召開了家長會,并贏得了家長對我及學校工作的大力支持。
本學期的班主任工作取得的成績,得益于學校各級領導信任和幫忙,得益于全體任科教師的配合,也得益于全班同學和我的共同努力,但我深知還有許我的不足之處,如對同學的了解還不夠深入,以至出現了學生打仗等不應當發生的突發事件,對學生的關心還不夠等,今后我會吸取教訓,改正工作方法,努力做好班主任工作,以我的愛心、信心、耐心、恒心、精心、細心、狠心帶好班級,讓來到我班的第一名學生都提高,成才,讓學校放心,讓家長滿意!
時間飛逝,轉眼間一學期就過去了,在領導和各任課教師的幫忙下,順利的完成了各項工作,取得了一些成績,有得有失,現對下半學期的工作總結如下:
一、班級是學校教育
教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班團體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。這個班我高三才接任,首先了解班級情景,基本情景:我班是尖子班,學習風氣濃厚,學習成績較好,但有一些同學自我優越感太強,驕傲情緒在不斷滋長,且高二因為分班,許多同學來自不一樣的班,造成班團體缺少凝集力,一個有凝聚力的團體,無論做什么事情都會很出色。
進入一個新的團體,學生是獨立的,不經過一些活動,不經過彼此的交流,很難使他們成為一個整體。加強團體觀念,在班級活動中,在和學生談話中,口頭上經常掛的就是我們班或我們校該怎樣要怎樣,要樹立一個什么形象。我抓住這些機會針對這樣的情景,多組織一些團體活動,比如班際球賽晚會等,充分調動學生的進取性,增強班級的凝聚力。
二、關注學生的心理需求對高一學生亦是尤為重要。
班主任更應當成為學生的心理保健醫生。因為班主任本身有著得天獨厚的有利條件,從交往的距離感來說要小,也更能獲得學生的心理共鳴。高一的學業壓力很大,減壓的問題一向是我最關注的,當然教育需無痕,有意識但不能很刻意。必須的課余活動能起到減壓的作用,所謂張馳有道的道理即在于此。一方面,經過班級的爭鳴角粘貼一些減壓的方法;平時的主題班會注重以各種方式給予同學們一個施展自我才華的空間,更能使得在高三有限的學習時間中加快熟悉度、增強班級凝聚力。每一次月考后都要和學生進行談話,關心和鼓勵他們,讓他們有增強自信心。
班主任這個工作是一個十分微妙的工作,其中充滿了艱辛的汗水,也充滿了誘惑。以后的道路還很長,走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自我,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為完美的明天奉獻自我的力量。
高二下半年,學生的學習時間比較短,學習任務比較重,做好學生的思想工作,端正學生的學習態度,進一步加強學生習慣的引導是本學期的工作重點。
本班男生四十個,女生十八人,是一個管理起來相對于兄弟班有些復雜的工作。學生在經過兩年的高中學習生活后,絕大多數人都明白自我的學習目標和學習任務,但仍有極少數學生因底子差,行為習慣差造成與其他同學的差距過大,逐漸養成了厭學棄學的念頭,并且一天天在增加,異常是在經歷大考和分班之后,有近十分之一的學生完全沒有了努力向上的進取性,對學習沒有欲望,自律性變差,這樣下去,嚴重影響了班級的班風和學風。
針對這種情景,我在本學期采取了“先撫后教”的方式來對待這幾個不大愛學習的學生。首先,個個擊破。這幾個學生經常聚在一齊,做一些不貼合高中生身份的事情,喝酒、抽煙時有發生,還常常有事沒事的曠課遲到,已經到達了很囂張的程度。
為了不讓他們互相勾通,我主動找他們一一談話,了解他們對其他人的看法,再針對情景對他們進行引導;其次,先揚后抑。他們學習不行,但紀律性遠比學習表現好的多,就緊緊盯著他們,只要在課堂上表現進取,就會給他們以鼓勵和表揚,同時,再結合他們以前的表現,激起他們一天天變好的決心;
最終,團體受教。借一兩件典型事件,對一兩個人犯的錯誤在班上通報,起到消除影響和震攝學生的作用,隨后找機會與他們談心,談下我對他們近期表現的看法,讓他們開展批評與自我批評,這樣堅持下來,班上的“后進生”的消極態度和行為習慣有了質的改變,受到了學校領導的口頭表揚。
另外,學生處于青春的萌動期,我會適時的關注學生的感情動向,對于有異性傾向和悲觀情緒的學生都加以進取的引導,不打壓,不苛責,站在學生的角度看問題,轉變教師“一刀切”的看法,努力讓學生步入正確軌道。
經過一學期的努力,學生普遍認識到情感問題對自我高三發展的不利影響,開始有目的的樹立正確的人生觀和價值觀,根據自身情景,在確立奮斗目標的基礎上發展健康的同窗友誼,以進取樂觀的心態看待高三和生活中遇到的問題。
最終,一如既往的抓好學生的紀律、班級衛生、儀容儀表,加強管理力度,力爭每一個學生不掉隊,不分心,成為一名合格的準高三學生。
高三就要到了,期望自我和自我的學生能夠以更加理性的姿態來迎接機遇和挑戰,努力把班主任工作做到更好,落到實處。
為確保“安全教育活動月”工作的有序、有利開展,各校都成立由校長任組長,主管安全副校長為副組長,德育主任、班主任為成員的組織機構。進一步明確了領導小組的工作職責和任務,落實安全職責追查制。各校以“增強法制觀念,預防違法犯罪,構建和諧學校”為本次活動的主題。
活動期間各校都利用學校廣播、校報校刊、法制宣傳板報、中學班主任墻報、櫥窗、長廊等有效宣傳途徑,并以在校學生學習、生活密切相關的法律知識和學生身邊的案例為主要資料,對學生進行法制教育。從而加強了學校法制文化建設,營造濃厚的法制宣傳氛圍。
各校都由法制校長組織全體師生共同學習了《中華人民共和國未成年人保護法》,《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》,經過學習使學生的法制意識得到了加強。法哈牛等學校經過召開法制教育班隊會;法律知識競賽;以法律為主題的征文或演講活動進一步鞏固了學生的法律意識和知識。公主屯等學校校還建立幫教轉化檔案、結幫教對子,多次同問題生談心轉化了他們的思想意識。姚堡等學校針對本次活動開展了在學生中間的查找不禮貌行為、不禮貌和不道德行為,異常是以大欺小、以強凌弱、等違規違法(犯罪)行為,從而揭示學生不良行為產生原因找到了解決辦法。高臺子等學校校經過致家長一封信、家長會、家訪等形式向家長宣傳法律知識,引導家長學法守法,例如:高臺子學校小學六年二班班主任柳靜教師經過家訪形式宣傳法制法律知識,使她所在班學生家長對法律知識有初步認識,從而有效地將法制教育延伸至家庭。從而進一步提高學生遵紀守法意識。
在這次“安全活動月”活動中,新民市高中等學校都進一步加大對事故隱患的排查力度,由學校領導小組對學生中攜帶管制刀具等危險品的現象進行全面排查,對行為異常學生進行排查摸底,指派專人負責跟蹤,進取做好問題生工作,其中新民市高中收繳管制刀具三件,有效防止惡劣事件和違法犯法案件的發生。經過此次“安全活動月”的活動進一步增強學生法律意識和法制觀念,提高他們明辨是非的本事、依法自我保護本事和預防違法犯罪的本事,抵御社會不良影響,全面提高了中小學生的遵紀守法意識,營造學生健康成長的良好氛圍。
一部分學校利用這次活動對突出的交通、飲食、用電等問題加大改善措施,同時也深入學習安全自救知識、其中新民市一高中各班印發緊急疏散通道平面示意圖進行“安全自救演練”活動,經過演練活動全校師生提高了安全防范意識,學生自救求生本事得到進一步提高。
精選班主任工作總結模板匯編 篇23
(一)驚喜
1、期末考試,班級中上游學生在年級排名大幅度上升。前十名3人,前五十名10人,前二百名26人。
2、班級綜合考核領先。常規管理比較到位,扣分較少,幾乎每周流動紅旗都能得到。重大集體活動成績出色,獲得隊列比賽一等獎,運動會總分第一名,2人獲英語風采大賽獎項。
3、學生大都文質彬彬,沒有發生影響惡劣的事件。從來沒有發生過同學間大打出手的情況,連臟話都很少出現。
(二)遺憾
1、200——300名的同學只有5人,300——400名的也只有5人,400——500名的卻有14人,中游人數太少,后繼乏人,尾巴太大,且難以提高,雖耗費大量心血不見顯著成效,甚至繼續下滑。因此,升學希望主要寄托在200名內的同學身上。
2、本來很圓滿的一個學期就要結束的時候,差點發生了一起校外惡性事件。幾位女生要聯合教訓一位女生,且聯系了校外人員,幸虧一位家長因事及時接走了主謀者未釀成嚴重后果,否則將是一起非常惡劣的事件。事后,對有關人員進行了嚴肅的批評教育。
二、 自認為成功的做法
1、班主任要做學生的精神領袖和思想導師。
(1)以身作則,工作生活有激情。教學和管理,都努力做到滿懷激情,一絲不茍,這本身是熱愛生活的表現。這種態度對處于人生觀塑造關鍵期的中學生很重要。教室里哪怕是一個紙團都不應該有,因為愛生活的人不會允許身邊是垃圾堆。教室里各種物品的擺放必須整齊,你們做不到我親自做給你們看。講臺必須潔凈,它影響老師講課的心情。每周必須洗澡,衣服要干凈,身上無異味。坐立行走要端莊,男生做謙謙君子,女生做大家閨秀,自覺抵制低俗的生活作風,如走路時不勾肩搭背,說笑時文明得體。
(2)以積極的人生態度引導學生。八年級學生盡管是大孩子了,但也很容易受情緒影響,特別是遇到生活或學習上的困難時,容易逃避、消極,學生開始了明顯的分化,長期成績落后者漸漸灰心喪氣。因此,需要引導他們以積極的心態、樂觀的心理面對生活和學習。多開導他們向前看,人生路長,“天生我材必有用”,只要你積極的生活著,這個社會總有你的一席之地,你總可以憑借一技之長立足世界。老師以近20xx年的工作閱歷告訴你,學習成績很重要,但成績好的未必幸福,廣闊的社會不以學習成績衡量你的成敗,做一個正直高尚、積極進取的人是我們一生不懈的追求。
(3)及時化解學生思想上的疙瘩。和一個女生的交談意外探測到了她被仇恨扭曲了的心靈。原來在她幾歲時爸爸背著她們母女在外面有了一個家庭,爸爸答應的撫養費很少到位,母親的影響使她對爸爸只有刻骨的恨,為了提高會考成績,爸爸每天晚上接到自己的家里吃飯后送到輔導班,她感到每次都是“忍辱負重”,為了學習,咬緊牙關挺著,絲毫感覺不到爸爸的好意。我引導她換個角度看問題,正確看待父愛,多一份寬容、理解、感激,少一份埋怨、猜疑、仇恨,使得她及時從陰霾中走出,看到了燦爛的陽光。
(4)把學生的主要精力引到學習上來。不停的滲透一個觀點——最大的快樂是學習,真正的幸福是在克服一個個難題后獲得的成就感。“吾日三省吾身”,每天睡覺前想到今天又明白了一個道理,學會了一個知識,應該感到幸福,為自己豎起大拇指。經常組織班級學習經驗交流會。經常表揚敢于主動請教老師的學生,神秘的告訴他們老師最喜歡主動請教的學生,把老師暗地里表揚學生的話大張旗鼓的在班里說出來,所以到辦公室問題的學生我們班最多,大都喜歡主動和老師接觸,自然學習興趣研究高了。
經常找個借口表揚那些落后的學生,讓他們不要絕望。家長會上,明確要求家長不許讓我們的孩子輟學,哪怕是最后一名,只要在校,知識總會多學一點,做人的道理總會多明白一點,一旦離開學校,不良的觀念、做法就會腐蝕他,他人生的思想高度很難再有大提升了,我絕對不會為了班級考核優秀而動員他離校,要讓他在這個溫暖的集體里學習到最后一刻。
(5)讓學生崇拜你的教學。不要小瞧了學生,他們對你的評價比較客觀。你有什么教學水平他們太有感覺了。要想每節課讓他們的眼睛明亮的盯著你,需要精心的備課和不懈的學習研究,學生不會滿足于你教的那“一碗水”,很多人急不可耐的盯著“一桶水”,冷不丁的一個問題可能讓你手足無措,所以不能打無準備之仗,與教學內容相關的知識知道的越多越好。一個教學讓學生崇拜的老師在管理班級的時候是很少有阻力的。
2、班主任要參與到各科學習中。
(1) 常與科任老師溝通,了解學生整體學習狀況和個別同學的情況。
(2) 提供各科學習方法供參考,查找補充有關資料開拓視野。
(3) 邀請專家到校指導。請曲師大教育心理學專業的老師到班級作報告,跟進指導學習方法。
(4) 請家長做好監督。
3、班級管理要民主化、科學化。
(1)教師主導,在充分發揚民主的基礎上,實施了小組合作學習制度。分組公平公正公開,首先考慮學習,其次考慮便于合作,安排得嚴密細致,家長贊不絕口。小組考核辦法經小組醞釀,全班討論,班委會整理后實行。每次單元測試成績按照平均分排序,根據名次分別加分,出現違紀按照規定扣分,學期末隆重評比獎勵20xx年八年級下學期班主任工作總結工作總結。學習勁頭高漲,互幫互學蔚然成風。
(2) 每兩周召開一次班委會,聽取意見,改進工作。
(3) 每個月經班委會研究決定出需要重點幫扶的對象,分工負責,班主任多談話,幫助分析問題,組長和班委在生活和學習上關心。
(4)大型活動放手讓學生組織。運動會成績遙遙領先,主要原因在于充分自主,自愿報名,自行組織。班會越是學生自己籌備、主持的越是精彩,老師少插手,適當點撥即可。
(5) “逼迫”家長打電話。告知家長班主任的電話接聽免費,周一到周五晚上可以隨時聯系交流,經常給老師打電話的在家長會上表揚,每打過一次電話的點名提示。就這樣,獲得了學生豐富的信息,很多問題就在與家長的交流溝通中解決了。家長也漸漸感到老師沒有架子,好交往,體諒人,有什么話及時說,對學校工作很支持。
三、 反思與改進
1、學習講得太多,做人指導不足。
2、幾位后進女生心生雜念,經常合伙干些不允許的事情,隱藏較深,發現較晚。對她們的關心不夠,沒有及時了解到其心理變化以后既要抓好班級學習,又要密切注意少數人的思想動態。
3、批評的有點多,表揚的有點少。
4、班干部作用發揮的還不是很好,普通班干部不該大膽負責。
5、小組合作學習如果控制不好,對優秀生有影響,必須明確什么時間可以討論,什么時間不許討論。
6、班主任身體鍛煉太少,生病耽誤了工作。
精選班主任工作總結模板匯編 篇24
在領導的關心、科任老師的齊心協力下,圓滿地完成了本學期的各項任務。我把這學期的工作小結如下:
一、進一步完善班級管理建設。
學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。
如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、電視管理員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,評為優勝星,以小紅花的形式貼到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。
二、培訓班干部。
俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養,本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。
班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。
三、做好家訪工作。
老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學和行為規范不好的更要家長共同管教。我舉一個特殊的例子,如:pan某,她沒有一天上課不遲到的,就連課間,她也老在外面玩,到課上一半才來聽課.在家中,也特懶,她的媽媽幫她擠牙膏,幫她洗臉,說這樣就不會遲到,結果,她還是每天遲到.像這樣自由散漫的孩子,一定要和家長溝通,其實,她的媽媽做的也不夠好,我和她談了好幾次,潘的媽媽才和我站在同一條戰線,共同教育潘.有如:劉文悅和毛文等幾位同學生病后住院我第一時間趕去看望及問候,讓學生感到教師親切如父母。我的付出得到家長對我工作的支持。
四、補差方面
針對本班的差生,自己沒有放棄不管,而是想方設法幫助他們上進,關心、呵護每一個同學。一方面利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。另一方面利用晨會、班會經常講解些日常行為規范,處處地方教育學生要用行為規范來對照自己、約束自己。
只有端正了學習態度,學習目的性明確了,學習興趣也上去了,學習勁頭也來了,學習成績也能有所提高。再加上自己利用晚上和雙休日的時間給差生打電話督促他們按時寫作業及了解在家的情況,以便增進師生之間的友誼。這樣做也得到了學生家長的好評。
做好班主任工作,是件很不容易的事,自己覺得功夫下了不少,也花費了大量的時間去補缺補差,但效果并不明顯,自己有點灰心,但看到有幾個、成績很差的同學,在我的輔導下,這次考得還可以,又給我一點鼓勵。不管怎樣我將一如既往,繼續搞好補缺補差工作,關心每一個差生的同時還要鼓勵優生,把他們的成績搞上去。
精選班主任工作總結模板匯編 篇25
本學期我擔任汽修的班主任,全班共48人。
在開學初穩定學生的工作做好之后,為了加強管理,建立一個團結上進的班集體。首先我挑選了一支得力的班干隊伍,我把原來兩個班的班干中認真負責、能起模范帶頭作用的學生挑選出來組成了新的班干隊伍,并且召開了班團干會議,要求班干們人人以集體為重,在管理好自己的同時帶動其他同學共同進步,處處起模范帶頭作用,協助好老師管理好班級。
俗話說:沒有規矩,不成方圓。我班學生大多數紀律散漫,無心向學,為了使學生養成遵守紀律的良好習慣,我嚴格考勤制度。根據學校的操行評分條例,結合我班的實際情況,我制定了班級操行評分細則,由班干輪流值周,對每天的出勤、早操、清潔衛生、課堂紀律、好人好事進行登記,建立班干值周簿和操行評分登記表,每周一班會課時由值周班干進行小結,宣讀一周來每位同學的表現情況,每周公布一次學生的操行分和缺課記錄。這樣我對每位學生的表現都了如指掌,這樣管理和教育學生時就得心應手,及時發現問題及時解決,對班上在勞動、紀律等方面表現好的同學也及時表揚和鼓勵,在班上樹立了一種正氣。
第三.抓好清潔衛生工作,每天清潔區和教室衛生都派專人負責,層層落實到位。為了配合學校創建“文明教室”的活動,每周一和周四下午第八節都要求學生進行大掃除,我也親自到班里帶領學生進行大掃除,在前不久的“衛生優秀學校”評比活動中,我更是利用星期六的休息時間到學校與學生一道對清潔區、教室的每一處角落進行了認真細致的清掃,每天督促保潔員課間十分鐘對清潔區、教室、樓梯進行保潔,為學校創建文明衛生學校出了自己的一份力。本學期我班的清潔衛生工作也取得了不錯的成績,第三、五、七、八、十、十一、十三、十四、十六周都獲得了“文明教室“稱號。
第四.協助任課老師上好每一節課。本學期我班的科任老師有了更換,學生在適應新老師的教學和管理過程中難免有摩擦,特別是數學老師,由于要求比較嚴格,課堂上與學生發生了一些矛盾。在了解情況后,我利用班會課時間做了學生的思想工作,讓他們明白老師的出發點是為了讓他們多學點東西,為了管好每一節課,并且把與老師發生沖突的學生帶到辦公室向老師賠禮道歉,促成學生與科任老師間的溝通、了解。
第五.做好家訪工作。本學期我班存在的最大的問題就是學生特別是內宿生缺課現象比較嚴重,對于這些學生,我除了批評教育外,就是及時家訪,讓家長了解該生在校的表現,雙方配合以便更好的管理、教育好學生,經過家訪之后有些學生的表現確實大有好轉。
第六.配合年級和學校搞好各項比賽和集體活動。本學期我們舉行了歌詠比賽、趣味體育比賽等,每次我都積極組織學生進行參賽,豐富了學生的校園活動,培養了學生的集體榮譽感和上進心,在學校的黑板報評比中我班榮獲了一次三等獎和一次二等獎。在最近學校舉行的“職校攻堅”綜藝演出中,我班的33名同學承擔了團體操中旗手的演出,也圓滿的完成了演出任務。
一學期來,班主任工作確實做得很辛苦,管理好一個班級真的付出了很多。在以后的日子里,我還要認真總結,發揚成績,改正自己的不足之處,虛心向同行學習,爭取把工作做得更好。
精選班主任工作總結模板匯編 篇26
這學期我擔任三年級5班的班主任,這是自己又一次接受新的班級,一切從零開始。在這一學期,我主要從以下幾方面抓起。
一、了解學生。
這是自己新接手的班級,首先得對學生有所了解。我通過與前任交流,與孩子們的談話,對學生的情況掌握在胸。比如:班里面比較活躍,能力也強的是陳艾佳、佟佳鴻。調皮搗蛋的是紀楠。愛管事的是李梓誠。不愛寫作業的郭華萱、陳昱岑、余俊霖。
整個班級學生思維活躍,上課表現積極,自主能力特別強,但是學習習慣有待進一步提高。
二、制定好了班主任計劃
一開學,我便在學校的安排下,緊密結合自己了解的情況,制定了班主任工作計劃,讓自己有的有的放矢。
三、注重了學生良好習慣的養成。
學生剛從二年級升到三年級,注重培養學生良好的學習習慣,良好的行為習慣。
1.“潤物細無聲”,老師就是學生學習的榜樣,學生非常留意自己的班主任,處處以班主任為學習坐標,所以,我很注重用自己的思想、行為、作風和品質去感染和影響學生。在班級建設中,首先從我自身做起,要求學生做到的,我自己首先必須做到,給學生樹立榜樣。比如:平時我要求學生要遵守紀律,不遲到,不早退,不說話。那么,該我上課時,我決不遲到一秒鐘。比如見到學生給他一個笑容,他也學會跟你主動問好。看見學生的東西掉下來,我幫學生撿起,學生也會互相幫助。
2.從自我做起,從小事做起。
根據學生的競爭意識,除每月學校的量化考核評比以外,我還在班級中設立了“值日班長”制度,負責當天的工作,班干部協助,每周總結,小組得分最高者給予獎勵。這種做法大大提高了學生的規范意識,激發學生積極向上的精神。
四、讓學生學會自我管理,自我體驗
我有意識的讓學生參與管理,把愿意為班級服務而工作能力強的學生任職主要班干部,同時把班內大小而瑣碎的工作分配到個人,讓每個人都做官,都感覺到自己是班內小主人,讓學生都有一定的責任感,更好的管束自己的同時又去為班級服務。
五、大力培養干部,樹立榜樣
班干部是班集體的核心,是班主任進行工作的得力助手。因此,我非常重視班干部的選拔和培養,同時還注意精心培養:其一,大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
六、獎懲分明
教師明確地告訴學生,老師不是傻瓜,你們的一舉一動一言一行,我心里都有數。作為一個合格的班主任,要善于發現學生的閃光點。對好的,大加表揚,讓學生多發揮自己的優點。做錯的,決不姑息,并盡量在錯誤出現之時,不掩飾,不回避,分析根源,杜絕再次犯錯。同時教師還應該公平寬容地對待每一個學生,不計較學生是否犯過錯誤,在教師的眼里沒有優差之分,不以學生的過去評價未來。對后進生。不急不躁,以一顆等待的心,激勵他們,讓他們與好學生坐在一起,多提問多交流,促其不斷進步。
七、注重安全教育
安全教育是學校工作中的重中之重。一學期來至始至終沒有放松安全教育,嚴格按照學校制定的安全措施去抓,一學期來沒有發生任何意外事故。這學期我們利用每周班會,每天晨會,宣傳安全知識,同時教育學生遵守交通規則,不在校園內追逐打鬧,注意安全,不隨便上樓爬高,確保學生的安全,經常開展安全教育。
八、注重家校聯系:認真進行家訪工作,隨時與家長保持聯系,便于教育學生發現問題并及時糾正。開了校訊通,我更是注意,將孩子的學習成績、在校表現,作業完成情況等與家長交流,更好地教育孩子。
回顧一人學期的班級管理工作,有閃光點,但同時也存在著諸多的缺點和不足之處,比如:孩子們還是不會自主學習,教室里的桌等擺放經常不整齊,學生不會整理書包,座位上經常有紙張等,總之,我會繼續總結經驗,爭取把班級管理工作做得更好。
精選班主任工作總結模板匯編 篇27
今年八月,我有幸通過教師招聘考試來到定遠三中任教語文,更在校領導、年級主任、辦公室各位老師的信任和幫助下成為了高一(3)班的班主任。作為一名新教師,初上講臺便能夠帶領57名學生朝著理想和未來進發是一件令人艷羨、讓人欣喜的事情,同時在欣喜之余,我更深感責任之大。
57名學生,他們通過了嚴苛的中考選拔來到了三中,來到了高一(3)班。這是命運的安排,更是57個家庭夜以繼日的結果。開學第一天見到家長和學生們,他們的眼中都閃著光,有孩子們對新知充滿渴望的目光,亦有家長們對孩子未來飽含希冀的目光。
作為班主任,從這一刻開始,我意識到了,一場沒有硝煙的戰爭已然拉開序幕,我即將帶領他們,以血汗為筆,將青春作注、站在人生的轉折點上,與時間賽跑,博一個無悔的未來。
從開始的金秋九月到如今臨近年關,三個月的光陰已經悄悄溜走。回顧近百日的點點滴滴,我感慨頗多,學生們從剛進校園的懵懂到現如今初具風采、意氣勃發,是他們用汗水換來的,是他們的家長、老師用心血換來的。我有幸見證和經歷了他們的成長,也在過程中收獲了屬于我自己的成長。今天,我想就學生的學習引導和養成教育這兩方面談談我在這一階段的收獲和反思。
學生跨入高中的校門可以明確兩件事情:其一、該生的智商沒有問題且在小學、初中階段努力過;其二、該生當下首要任務就是學習,需要通過學習來證明自己。
《荀子·勸學》開篇即曰:“學不可以已。”學習是一個長期反復的過程,所以也就要求我們在學生學習引導和養成教育上面要下足功夫,更要保持耐心。
同樣《荀子·勸學》中也提出:“君子生非異也,善假于物也。”也就要求我們要學會在教育教學工作中多尋求幫助,不能閉門造車,多調動可用資源,最大限度地去完善班級教育教學管理體系。從以上兩點出發,我提出了如下思路:
一、家校合力,齊抓共管
學生從始至終不會一個人在戰斗,他的背后有家庭、有學校、更有國家去鼎力支持。所以,在踐行素質教育的基礎上更多地要做好家校溝通工作。微信群隨著時代潮流應運而生,成為我在家校溝通中的主陣地。
方向找準了,接下來就該考慮如何實施。
首先,班主任要擺正自己的位置,是學校與學生家庭溝通聯系的組織者和服務者,不能頤指氣使,更不能將微信群變成“撒氣筒”。
其次,要嚴要求、柔執行,在微信群中,班主任面對的是學生家長,人非圣賢,孰能無過,很多家長是初次為人父母,也有一些家長文化水平可能不高,所以,不能采取強硬的態度、說理的方式對待家長。
以我個人為例,在建群之初,就和家長強調學校紀律,明確高中階段家校共同的任務,擺好主人翁意識和服務態度,語氣柔和,拉近與家長間的距離。好的開頭是成功的一半,果不其然,在接下來的工作中,無論是健康校園,還是每周“青年大學習”,家校合作,都能很好地完成任務,甚至有許多家長主動承擔起提醒群成員打卡的任務。同樣,每周在群內定期與家長們分享教育心得或學生們在校情況,針對家長的問題及時解答,學生的情況及時反饋,搭建起家校溝通的橋梁,不僅拉近了距離,更能防微杜漸,班級很多工作的開展都事半功倍。
這樣,學生在校園里的學習情況家長能夠及時得知,同樣學生放學、放假后在家里的學習情況班主任也能夠有所了解,信息互通,更有利于學生從始如一地保持學習勁頭,也能夠讓家長、老師及時發現學生問題并商討出解決辦法。
二、分段實施,循序漸進
每一個階段的學習方法是不同的,要依據學生普遍出現的問題及時調整。《荀子·修身》曰:“君子役物,小人役于物”,《列子·說符》有言:“天下理無常是,事無常非。先日所用,今或棄之;今之所棄,后或用之。”所以,引導學生學習要從實際出發,循序漸進;不能一勞永逸,一成不變。
以我班級為例,我班大多數同學來自農村,性格上多內向,呈現出的狀態有些呆板,不敢表現自己,學習的主動性也較差。這樣的狀態直接導致了課堂利用率低下,成績上也很難有起色。所以,在第一次月考后,及時調整方向,鼓勵學生課堂上多思考,踴躍回答,并設立獎勵機制,激勵學生上課舉手發言,甚至允許學生在課堂上先討論后回答,在這一階段取得了良好效果,整體上看學生的思維更加靈活,學習的主動性也有所提高。
但是,寬松的課堂管理難免帶來紀律方面的問題,少部分學生漸漸地開始在課堂上隨意講話,專注度下降,直接導致了期中考試班級整體雖呈進步趨勢,但是進步幅度不大。針對這一階段的新問題,我又重新做了調整,主要有以下幾點:1、強調紀律性,召開主題班會;2、在鼓勵課上發言的基礎上對個別喜好交頭接耳的同學進行約談教育;3、健全獎懲機制,制定標準,賞罰結合;4、坐班跟學,把握學生課堂效果。從這一階段來看,班級紀律有明顯好轉,學生的課堂專注度也更高,相信下一次月考會取得一定的進步。
當然,學生的狀態一定會有所起伏,也就要求我們作為班主任,一定要走近課堂,切實感受,以成績為抓手,合理適度地進行學生學習狀態的調整,這樣才能夠營造一個良好的班風,學生也能夠快樂地學習成長。
三、有法可依,有據可循
俗話說:“無規矩不成方圓。”作為班級管理的組織者,一定要用合理恰當的校紀班規來約束學生。要設置準繩和紅線來規范學生的學習習慣,萬事開頭難,但是只要熬過寒冬,春天也就接踵而至。
在實施過程中更要考慮到學生的接受程度,不能夠一棍子打死,要找好切入點,穩步推進。
以我班級為例,我將班級管理的矛盾轉移到學生個人發展的矛盾上來,將班規樹立與學生期末評獎評優掛鉤(具體方案詳見附件1),建立量化評價體系,將抽象的學生學習習慣轉化為具體可感的數值,每日累計,每月總結匯報,既能夠有效地推進學生規范意識的形成,也能夠充分調動學生學習成長的積極性,從現階段表現來看,這樣的一個方式很適合我班級學生學情。
四、由點及面,競協共舉
有了和諧的家校環境,有了良好的班級班風,有了完善的校紀班規,接下來還需充分調動每個學生的積極性。
將班級化整為零不失為一個行之有效的辦法,以我個人為例,我將全班57人劃分為8個學習小組,其中班級考試成績前14名組成兩個“尖刀組”,其他同學組成六個“沖鋒組”每組推選設立組長,在日常的學習中按照《素質量化評分標準》展開競爭,同時在大型考試中舉行動員會,小組自行簽訂競爭協議(詳見附件2),讓學生始終保持適度壓力,同時又用一種輕松愉快的方式不斷地提升進步。
通過以上四點方法,寓教于樂。有規矩,有壓力,有合作,有競爭,相信在家校共同努力下,高一(3)班的明天會更好!
精選班主任工作總結模板匯編 篇28
星期一:
1、各班班主任核實各班到校人數,第3周工作總結。2、安排數學、物理階段測試。3、通知數學教師晚上閱卷。4、安排本周各科教師聽課。5、通知各班衛生大掃除。6、各班發放班會材料,召開主題班會。7、上交教務處工作檢查情況表。8、檢查衛生、自行車排放情況,檢查早讀情況,上課情況。9、檢查管制刀具,增強安全意識。
星期二:
1、各班對部分學生召開家長會。2、語文組召教研會。3、組織各班學上課間操,檢查各班學生儀容儀及上操情況,工作總結《第3周工作總結》。4、各科教師對幫包學生進行談話。5、檢查衛生、自行車排放情況。6、檢查各班老師到崗情況,早讀、自習輔導及上課情況。7、檢查各班管制刀具,注意安全。
星期三:
1、英語組召開教研會。2、檢查任課教師作業批改情況。3、召開衛生委員會。4、召開住校生會。5、檢查衛生、自行車排放情況,早讀、自習輔導、上課情況。6、檢查管制刀具,增強安全意識。
星期四:
1、召開數學組教研會,探討教學進度。2、組織史、地、生教師外出學習。3、通知各科老師召開全體教師會。4、檢查各科老師作業批改情況并做詳細記錄。5、檢查衛生、自行車排放情況,檢查早讀情況,上課情況。6、檢查管制刀具,增強安全意識。
星期五:
1、安排英語階段測試。2、各科教師布置周六周日作業。3、組織各班學上課間操,檢查各班學生儀容儀表及上操情況。4、年級召開班主任會,總結本周工作情況,安排下周工作計劃。5、各班召開班主任會,總結本周紀律、學習、衛生情況。6、檢查衛生、自行車排放情況,檢查早讀情況,上課情況。7、各科老師布置假期作業。8、檢查管制刀具,增強安全意識。9、寫本周工作總結,下周工作計劃發辦公室。
精選班主任工作總結模板匯編 篇29
時間過得真快,不知不覺中,本學期快結束了,即將過去的這一學期,我擔任六年級(2)班班主任,班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。下面我就這學期的工作做如下總結。
一、班集體基本情況分析
我班孩子來自農村,他們在紀律、課堂等方面還存在一定的問題,雖說教他們已經有近兩年的時間了,但是建立一個班風正、學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助遵守紀律、有較強凝聚力向心力的`班級體一直是我追求的目標。
這學期,我著重培養學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻。一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,在紀律衛生上獲得學校的表揚,我都要鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級如現問題,學生犯了錯誤,我都要和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了比較強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。
二、具體工作措施
1、班干部培養
一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。班干部是班集體中非常重要的組成部分。我在班干部產生上采用了任命、競選和流動相結合的辦法。通過競選,選出班級學生喜愛的班級干部,更主要地培養了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。同學們認可的可以繼續留用,一些出現問題的給他一段時間改進他所出現的問題,同時他的職位要由其他表現不錯的同學來擔任,通過這一措施每名班干部養成了積極為同學服務的意識。同時我繼沿用學校頒布的值周班長制度,并對其加以修改,首先采用自薦、選舉、任命的方法選出各周的值日班長,在值日班長下設紀律委員和衛生委員,這兩名委員由該周的值周班長自己任命,組成自己的值周隊伍,值周班委會又對常務班長負責,這在一定程度上促進了學生之間的合作精神,讓盡可能多的讓更多地同學參與到班級管理當中來,增強了他們的主人翁意識,現在我班已經做到了人人有事做、事事有人管的良好班級環境。班主任不在時班干部會及時組織班委會議,積極組織好班級的各項日常事務。
2、做好后進生的轉化工作。
在我班,后進生在班中相對較多,能量大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。
3、積極開展好文體活動
做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。
4、建立獎勵機制,發現學生的閃光點
學生作為生命的個體,都會存在這樣或那樣的不足,我們要善于發現學生的閃光點,因此我充分利用墻報的宣傳作用,對學生在每項活動中的每次進步我們都會在上面有所標記,記錄他們成長的過程。比如我班的張繼和,學習基礎太差,但是它勞動積極,在學校舉行的跳繩比賽中還獲了獎,同學們把一科鮮紅的五角星貼在了他的名下,他非常高興,在這一天的學習當中他一直表現了比較積極的狀態,并且認真地完成了作業。
(1)愛就是了解。
我了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教。
(2)愛就是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生象朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。
(3)愛就是責任。
教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。
三、存在問題
經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在一定的問題,比如遇到學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通較少,這些問題我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。
四、今后努力方向
班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬于我們的那片園地。
總而言之,在這一學年的班主任工作中,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,不求最好,但求更好,教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,虛心向老班主任、老教師學習,努力完善自己班級管理的能力。
精選班主任工作總結模板匯編 篇30
班主任工作是一門科學,要勝任它,必須具備一定的基本功,至少應有以下四種能力:
1、了解學生的能力
這是班主任工作取得成功的保證。要迅速、準確、全面地了解學生,關鍵要有敏銳的理解力和細致的調查研究。我在建班之初就通過學生在班會上的自我介紹初步了解了學生的興趣、愛好和特長,然后又通過開展各種活動給他們提供了展示個人才華和培養能力的“舞臺”。如:本學期在我的指導下成功的開了一個別開生面的辯論會:“中學生上網利大于弊還是弊大于利”,通過辯論不僅使學生對上網的利與弊有了一定的了解,而且開發和挖掘了學生的才能和潛力,把素質教育真正落實到了實處。我班宣傳委員王潔同學在學校組織的兩次演講比賽中均獲得二等獎,文藝委員熊析羽在全國聲樂比賽中已進入復賽,有三名學生進入學校籃球隊,參加學校的英語短劇比賽獲得二等獎,我班的黑板報也一直保持較好成績。
2、以言動心的說服能力。
班主任的主要工作方式是“說”。“說”的藝術在于以理服人,以情動人,使“說”具有針對性、啟發性和感染性。針對學生的思想脈搏和心理特征說話,可引起學生的思考,打動學生的心靈。同時,在說時必須善于控制和調節自己的感情。我在做學生的思想工作時,感到這是一個較復雜的系統工程,這與我們班主任的素質密切相關。作為當代理想班主任應具備以下十種素質:(1)政治素質(2)道德素質(3)職業素質(4)思維素質(5)心理素質(6)理論素質(7)知識素質(8)言語素質(9)能力素質(10)身體素質。近幾年來,學生的思想工作越來越難做,深感僅有滿腔熱情和愛心是不能奏效的,必須努力按以上十種素質提高自己,盡快成為“e時代”合格的班主任。
3、形成班集體的組織能力。
這要求班主任結合學生的實際,從培養學生的德智體美勞全面發展的“遠景”出發,及時地、遞進性地向班集體提出鮮明、生動、富有感召力的“遠景目標”,還要幫助促進同學之間的團結友愛。我班這學期積極參加學校的籃球賽,并獲得年級第三名;為生重病的楊喜燕同學舉行了一次“人人為我,我為人人”的愛心捐款活動,這些活動不僅促進了同學之間的團結友愛,而且還提高了班集體的凝聚力。
4、指導班集體活動的能力。
班主任應有廣泛的興趣和特長,懂得一些音、體、美、科技等方面的常識,擅長組織豐富多彩的班級活動,才能使學生在愉快的活動中增強學習興趣和上進心。我在中學時就有體育和文藝方面的特長,而且興趣愛好廣泛,這為我今天成為班主任打下了良好的基礎。我班每學期都搞一次集知識性、趣味性、娛樂性為一體的綜藝活動,我在其中主要起指導作用,讓學生充分發揮他們的主動性和創造性。
總之作為新時代的班主任,我的工作還不到位,還須以理想班主任應具備的十種素質來努力嚴格要求自己,不斷完善自己,使自己真正成為所有學生愛戴,所有家長敬重和放心的班主任。
精選班主任工作總結模板匯編 篇31
為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前段工作如下:
首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現了極大的變化,非凡是很多學生已經進入“反叛”時期,如李曉鋒、李平等經常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規范的重要,從思想上給學生以深刻的熟悉。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。
尤其是針對初二學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態,積極的投身于班級的各種活動中。
其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習愛好,把握科學的學習方法,提高學習成績。
針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。
與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化,激發了他們的學習愛好。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。
第三,積極配合各學科教師治理好學生,探討教育學生的方法,用大家的聰明解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級治理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。
非凡是在新學期開始,班主任班級中出現了大量的學生上課前遲到的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出20xx字說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。
與此同時,積極同家長聯系,及時了解、把握學生情況,共同治理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用交流冊以及量化評選匯報單的形式積極同家長聯系,及時反映學生情況,并及時的了解、把握學生情況,達到共同治理教育學生的目的。
第四,完善班級的治理制度,繼續將競爭機制引入班級治理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。
當然也有問題存在:在治理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的把握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續努力,爭取更優異的成績