組織部工作總結個人（精選31篇）

組織部工作總結個人 篇1

　　時光匆匆，隨著本學期即將結束，團總支學生會的各項工作及活動也將暫告一段落。站在歲末，透視過去的這一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。

　　組織部作為系團總支的一個核心部門，面向全院的青年團員工作。這一年里，在院黨總支的領導下，團總支的直接指導下，以及全院同學們的監督和配合下，各項工作有條不紊的持續開展著。本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大青年團員服務”的宗旨，一切從實際出發，實事求是，不斷積極聽取廣大青年團員的意見，及時調整工作方式。在同學中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學之間的橋梁作用。下面將分幾個方面來全面的總結組織部在20__-20__上學期的工作。

　　一、不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作;

　　本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理(全院團員檔案整理、基層共青團組織系統維護)、團費收繳等常規工作。現我院共有團支部21個，團員790人，補辦團員證138本。

　　在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規范化，制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。

　　二、主動開展新團員發展工作，搞好組織建設;

　　共青團是先進青年的組織，是黨聯系青年的橋梁和紐帶。引導、教育和服務青年，是共青團的基本職責，發展新團員是共青團自身建設的重要內容，是團的性質和任務決定的，發展新團員是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發展新團員工作具有極為重要的意義。

　　在本學期內，共有17名入團積極分子向共青團組織遞交了入團申請書;經過組織考察與培養，發展了15名先進青年為新團員。組織部將派專人進一步對新團員進行聯系，了解他們的學習、工作、生活情況，及時進行思想教育工作。

　　三、積極展開優秀共青團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液;

　　中國共青團是黨聯系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優秀團員青年作為黨組織的發展對象是共青團組織的一個基本任務，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在學院黨總支的高度重視下，在院團總支的直接領導、指導下，組織部一直把“推優”工作作為工作重點來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團建的政策要求，為黨充實了后備力量，實現了黨團共發展的新格局。20__-20__年上學期總共推優44名，取得了良好的效果。并且為了使我院“推優”工作在原有的基礎上，再上一個臺階，我們認真總結以往的推優制度，對推優條件和程序進行了合理的改革。將團內推優工作開展的有條不紊，置于群眾的監督之下，為我院在基層團組織中積極開展創先爭優活動奠定了良好的基礎，同時，也加強了廣大團員青年積極向黨組織靠攏的思想意識。

　　總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力，培養和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經驗不足、考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今后，我們部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。

　　四、深入開展干部培訓與交流工作，為組織培養堅實的后備力量;

　　組織部作為團總支、學生會最要的職能部門之一，肩負著為團總支、學生會的長遠發展培養后備力量、加強團總支學生會各部門聯系的責任。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內部成員的綜合素質，能否積極有效的完成組織交辦各項工作。

　　在這學期的干部培訓中，向參加培訓的各位學生干部傳授了領導藝術，確立了學生干部要樹立全心全意為同學服務的意識;明確了學生干部的職責和使命，只有理論結合實踐才能出色的完成工作;同時還教育學生干部要培養優良作風，提高綜合素質以德服人;還灌輸了要有團結協作的務實精神和決策意識等，起到了良好的效果。

　　在那次培訓交流結束后，學生干部紛紛表示感覺如醍壺灌頂，無論是自身或者工作上，深受啟發，受益匪淺，為自己未來的工作提供了一個新的思路。學員意猶未盡期待學院能多舉行類似培訓班。通過培訓努力把自己塑造成為德才兼備的.復合型人才。

　　五、全力支持兄弟部門工作，協助開展各類活動;

　　這學期以來，團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團總支、學生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的化學化工學院迎新中秋晚會、新老干部交流會、英語朗誦比賽、寢室設計大賽以及20__年元旦晚會籌備工作中，我們提供著扎實的穩固后勤工作。在團總支、學生會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們能做的，努力把每一個活動做好。

　　六、正視缺點與不足，將組織部工作推上新臺階;

　　由于工作經驗不足等多方面因素，組織部工作存在這各種缺點與不足。首先，部門建設是部門發展最根本的問題，為了促進部內成員的交流，我們一起開展了豐富多樣的活動，由于組織部這一紐帶型部門的性質，這些活動能夠有效培養部員的溝通能力，同時作為休閑娛樂的方式，勞逸結合，提高工作效率。部內每個成員在工作方面，都提出了一個要求，就是本著原則做事。由于部門性質，我們必須得格外的認真仔細，嚴于律己，從這些根本出發，然后才能有效開展我們的工作。

　　其次，工作方法仍有改進空間。在組織部前輩們的努力下，組織部已經形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長時間的工作過程中，根據新時期、新形勢下工作過程中出現的問題，我們在嘗試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節省人力物力。

　　眼看著，20__-20__年上學期就要過去，我們組織部一年來，在各級領導的關心下，組織部全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了一些成績，發生了一些變化，我們堅信，在今后工作中，我們以百倍的信心，團結帶領全院廣大青年團員，銳意改革，不斷創新，努力推動組織部工作再上新臺階。

組織部工作總結個人 篇2

　　時光如白駒過隙般逝去，轉眼間一年時光已悄然離去。本著以實現“中國夢”為發展目標，以建設和諧部門為發展方針，在校團委的領導下，組織部積極開展各項工作，在這一年時間里不斷發展完善自我。時光匆匆而去，隨著這時光的逝去，組織部一年的工作也已經結束，以下便為本年度本部門的總結體會：

　　一、整體工作總結：

　　負責協助各學院各班級團支書臺賬的建立并定期進行檢查，組織協調各院進行團日活動并組織進行檢查、評選;進行“五四表彰”活動，并評選出“五四紅旗團支部”;對“推優入黨”資格進行核實：對校學聯各部門進行星級部門評選及年度評優活動;負責校學聯干部換屆工作，協助各部門進行換屆工作

　　二、各項主要工作總結：

　　1、20__至20__年度，本部門共進行了5次校學聯星級部門評選，通過各版塊辦公室收集、整理每月各部門情況，評選出星級部門，以激勵各部門積極完成工作。

　　2、20__至20__年度，本部門共協調組織各院開展4次團日活動，并通過評選選出優秀團日活動，用以保證團日活動的正常開展，便于各院學生明確自身目標，加深對團的了解。

　　3、在__年_月，本部門在校團委的領導下，對各院各支部臺賬進行了檢查，并對其進行評比，以保證各支部共青團工作的正常進行。

　　4、在__年_月，本部門與辦公室等一起組織開展了“五四表彰”活動，對各班優秀團員、團干、優秀青年志、愿者進行表彰，并評選出“五四紅旗團支部”，同時在年級中形成了良好的激勵作用。

　　三、工作反思及不足：

　　回憶這一年來的工作，有優點也有不足之處，在這一年的我們還有很多做的不夠好的地方：

　　1、與其他部門交流不夠，在這一年的工作中，雖然有多次強調過要多多與其他部門的干部干事進行交流，但實際上除少部分人之外，大多數與其他版塊的干部干事交流較少。

　　2、部門凝聚力不夠，感覺在一年快要結束的時候，很多人對部門的工作已經不如剛開始時那樣上心了，有些消極對待。

　　3、在工作中在細節方面還需更加注重，有些時候因為細節問題曾出現過失誤，因為小事而對整體有過影響。

　　4、在工作方式上還需進一步進行改正、進一步完善，有事一些工作并為完全處理好。

　　以上便是組織部這一年來工作的小的總結。

組織部工作總結個人 篇3

　　過去一學期，我們組織部在學院和系團委的領導下，在全系學生的監督和配合下，本部門始終圍繞著服務學生團員，努力提高團員的思想覺悟及培養其創新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規工作和特色工作兩部分。

　　一、常規工作

　　1、每月做好預備黨員思想匯報、班團干表、收觀影后感的收取工作。

　　2、11月份進行團員的信息統計，即團員、黨員、預備黨員的人數。確實交納團費時間。

　　3、12月初負責管理團費收繳，團費清點，團證管理，團員統計，辦理團員組織關系轉接。

　　團費交納：

　　(1)團費金額每月1元。

　　(2)__級收取1月至6月的團費，__級收取6月至6月的團費，__級收取1月至6月的團費。

　　4、定期召開組織部會議，進行干部與干事之間的交流。

　　5、認真完成學院交辦的任務，做好預備黨員評優活動和黨校培訓后勤的工作。

　　6、積極協助各部門開展工作。

　　二、特色活動

　　1、院與系運動會后勤工作。

　　2、向“1.24”英雄集體學習活動評優工作。

　　3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。

　　三、工作感想

　　上任這兩個月以來，我以部長的身份，參與了系幾個大型活動，分別是向“1.24”英雄集體學習活動，學院十大歌手比賽，我從中學到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環扣一環，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人，還是部門的發展都有很大的幫助。

　　我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責的常規工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業組織部的干事，我們需要經常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會，讓我們從中學會端正待人接物的態度。

　　而從之前的幾次例會中，我不僅認真聽講部長的發言，做好筆記，還細心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個部長應該具備的素質，就是穩重，謹慎，從容。這些都是我需要學習的地方。

　　最近，我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作，了解到進行這些工作的難處。除了認真清點，查核金額，計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細心，耐心，不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實，后果很麻煩。

　　然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認真從每一項工作中汲取經驗教訓，并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為組織部部長做好準備。

組織部工作總結個人 篇4

　　在會長的指導下和部門成員的支持下，我們部門又走過了半年的征程，在本學期中，我們部門積極響應和配合協會的工作，積極參與和協助協會舉辦的各種活動，出席協會的各項例會，為信息部和協會之間建立起了一道溝通的橋梁，與協會一起成長。

　　本學期主要進行了以下活動：

　　1、做新一屆理事聯系表;

　　2、為協會制作名片;

　　3、為協會的第六屆換屆大會準備協會介紹PPT和新理事介紹PPT;

　　4、配合協會參與學院的各項活動。

　　通過各項工作及活動的進行使得會員之間相處更融洽，在增進會員友誼上起到了良好作用，也增加了會員們之間的團結，這為日后工作的開展鋪墊了道路，為部門的發展起到很重要的作用。

　　同時，在活動中，也增進了我部門與其他各個部門之間的交流，增長了知識，提高了協會會員們的交際能力。與此同時，我們部門在本學期中加強會員自身的素質培養，提高會員思想觀念，在正式嚴格的基礎上，培養會員之間的團結協作精神，樹立集體意識，保持旺盛的戰斗力，更好的組織舉行和應對各項活動。

　　當然，在這學期中，我們部門還存在一些不足：由于各種原因，我們部門內部開展的活動比較少，有些會員在開展活動時積極主動性不夠，有時開例會也有些會員沒有去參加，這是我作為他們的部長管理得不夠到位吧，本部門在工作方面也還做得不夠好，在此我深表歉意。在今后的工作中，我們將關注這些存在的問題，并設法解決，同時積極地參與協會的各項活動中，以促進部門更好地發展。

　　下學期的計劃首先是繼續完善我們部門內部的各項工作，培養會員的辦事能力，加強會員對部門各項工作開展的細節了解，我們將實施一系列活動，通過切身體驗，體會各種細節。各成員分工合作，互相溝通、協調，力爭把每項工作都做好，提高我們部門的團隊力、執行力，以最大的熱情投入到以后的工作中，一起創造協會美好的明天!

　　新學期、新氣象，部門也必將迎來新的發展。作為營銷策劃協會隊伍中的一員。我們不會停留在現在，我們將以本學期所做的工作為起點，努力將我們協會做大、做強，真正使全社團了解部門，提高部門影響力。為了能更好的服務于我們協會，豐富校園文化活動，加強我部門成員與各部門的交流，我們部門將配合營銷策劃協會參與學院的各項活動，展現更年輕的個性風范。

　　相信在未來的時間里，在會長帶領下，以及各個部門的支持下，我們一定能把信息部發展得更好。

組織部工作總結個人 篇5

　　今年以來，島黨工委組織部按照全國、全省組織部長會議的部署要求，以提高組織工作科學化水平為主題，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機制為保障，突出重點抓爭創，創新品牌求突破，各項工作取得新的成效。

　　一、*年度工作情況

　　（一）強化保障，激發基層基礎活力。一是強化組織保障。區黨工委、管委會領導班子成員分別掛鉤11個村，選派黨性強、作風正的區機關黨員干部擔任黨建工作指導員，掛鉤指導各級黨組織轉化提升，及時調整充實12名村級干部，吸收21名“雙帶”能力較強村級后備干部，打牢基層基礎。二是強化經費保障。修訂《島村級干部管理辦法》，全面落實農村干部“一定三有”政策，村主干和一般干部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級組織績效量化考評方案》，年終績效考核優秀村最高給予15萬元獎勵，有效激發了村級組織的戰斗力。三是強化素質保障。開展“領頭雁”培訓工程，有效提升黨支部書記綜合能力。進一步整合培訓資源，為黨員群眾安排了農家樂、海產養殖、產業提升等類型培訓。舉辦黨務干部的政治理論和業務知識培訓班，不斷適應工作新要求。

　　（二）強化服務，有效推進強村富民工作。制定《島*-20xx年“強村富民”三年行動工作計劃》和《關于扶持島創意設計、文化主題型旅游休閑業態項目發展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場營銷、人員培訓、獎勵措施等五個方面強力推進。按照“黨員創業、帶動一片”的工作思路，著力打造“黨員創業富民”品牌，先后培育了家庭客棧、漁家樂、海產品養殖、海產品加工廠等多個黨員帶頭致富示范工程，提供了約1200個就業崗位。加大開辦海產養殖、旅游服務等技術培訓班和創業指導、項目推介等創業培訓班力度。按照“扶持、扶強”的原則，幫助37名黨員向農商行辦理創業貸款340萬元，有效解決了基層黨員創業工作中的資金難題。對蓮池村、高朱村兩個濱海村莊的村部進行重建，發展濱海旅館、房屋出租、場地租賃等項目，每年可增加村集體經濟收入20萬元。

　　（三）強化對接，壯大專技人才實力。深入貫徹人才工作有關條例，確立人才優先發展戰略布局，持續深化“人才特區”建設。一是打造人才聚集品牌。出臺《關于大力開展招才引智促進創新創業工作的意見》，從政策支持、優化服務、創業創新等多領域，促進人才掛鉤服務常態化，著力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項目。二是拓寬招才引智渠道。堅持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請了省建筑設計研究院黃漢民教授和北京大地風景旅游景觀規劃院吳必虎院長等一批省內外專家、學者作為度假區開發建設顧問，借“腦”來為度假區的持續發展出謀劃策。三是搭建人才創業平臺。依托島旅游建設集團，以薪酬激勵機制和績效考核機制引進一批項目建設、旅游開發、經營管理等方面的專業技術人員，上半年以來，旅建集團共引進23名企業經營各類人才。

　　（四）強化監督，提高黨建科學化水平。堅持把工作機制建設放在突出位置，重視和發揮廣大黨員的創新創造，積極探索，創新思路，努力提高我區黨建科學化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅持全區“一個支部至少一個品牌，每項事務必有一個先進”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示范點建設，創建了宮下村黨務村務公開示范點、蓮池村農村黨員教育示范點、港樓村農廉建設示范點等9個基層黨建品牌示范點。二是強化干部監督工作。采取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴格落實領導干部交流制度，今年，全區科級干部崗位交流達27人次，5名鄉鎮干部交流至區機關任職，4名區機關干部調任鄉鎮任職，6名干部采取掛職的方式到企事業單位交流鍛煉。堅持干部管理和監督兩手抓兩不誤，通過不斷完善信訪機制、“12380”監督電話、政府網絡公開“三位一體”舉報體系，不斷豐富干部監督方式。嚴格執行述職述廉、教育提醒、談心談話、任期經濟責任審計等相關規定。三是加強鄉鎮干部隊伍建設。印發《鎮機關干部職工考勤管理制度》進一步嚴肅工作紀律，整頓工作作風，充分發揮績效考核的“指揮棒”作用，制定《鎮績效管理工作方案》，制定實行末位淘汰制度，對當年排在末位的部門和干部進行警示和淘汰，把考核結果作為實施干部獎懲、監管和使用的重要依據。落實特殊崗位津貼，有紀檢、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實。

　　二、*年工作思路

　　目前，我區依然存在著基層黨組織發展不平衡、黨組織戰斗力有所弱化、干部交流力度不夠、村務監督委員會的的作用沒有有效發揮、村集體經濟薄弱等問題。*年，重點抓好以下工作：

　　（一）強化思想作風建設，提高黨員干部素質能力。一是加強思想政治教育。加強干部理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和中國特色社會主義法治教育。深入學習媽祖“立德、行善、大愛”精神和“扎根海島、吃苦耐勞、敢于擔當、廉潔奉公、攻堅克難”的新時期精神，強化作風教育。二是提高干部專業化能力。突出走出去教育，擬對接華僑大學，對區機關全體干部輪訓一遍，結合短期集訓、組織學習考察和社會實踐活動等方式強化教育，提升能力。三是持續推動整改任務落實。嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的整改內容抓好問題整改，堅決防止“四風”的問題反彈回潮。適時組織對整改落實情況進行專項檢查。

　　（二）堅持從嚴治吏，選好用好管好干部。一是改革和完善干部考核評價機制。研究制定加強領導班子綜合研判實施意見，改進干部考察工作，加大在項目一線考察干部工作力度，加強對領導班子運行情況和領導干部履職情況的了解和掌握。二是完善干部正面激勵機制。加強黨政正職、關鍵崗位干部的培養選拔，重視培養年輕干部，注重基層一線、項目一線選拔干部；進一步落實激勵保障機制，認真抓好老少邊島干部待遇制度的落實，落實干部職務與職級并行制度的落實工作。三是從嚴管理監督干部。開展科級干部個人有關事項報告工作，深化干部警示教育、談心談話、提醒約談等制度，加強干部日常管理監督和經常性提醒教育。四是加強干部宏觀管理。持續抓好科技服務團來島開展活動，以高、中層次人才和緊缺人才為重點，完善優惠激勵政策，加大經費投入，引才與引智并舉，建立一支規模適度、素質優良、結構合理的專業技術人才隊伍。

　　（三）聚集重點難點問題，深化黨的建設制度改革。一是從嚴加強黨員教育管理。認真貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，優化黨員隊伍結構，提高發展黨員質量。豐富黨員發揮作用的途徑和方式，健全黨內激勵關懷幫扶機制。二是落實黨的建設制度改革任務。深化鄉鎮黨代表大會年會制，發揚和擴大黨內民主。嚴格落實村干部管理辦法、基層黨建工作機制等已出臺的制度辦法，強化督促檢查，不斷提高黨內制度的執行力。三是加快推進基層服務型黨組織建設。推行農村“一村一站一隊伍”工作模式，開展駐村聯戶、結對幫扶、走村入戶等活動；建立“機關聯系基層、干部聯系群眾”雙聯系制度。

　　（四）建立健全工作機制，全面推進各項工作有效落實。一是健全作風建設長效機制。深入開展“四下基層”和“換位體驗”，持續抓好深入基層調查研究、黨員干部直接聯系基層、定期接待群眾來訪和暢通民情渠道等直接聯系服務群眾制度的落實。二是建立強村富民工作機制。持續深入開展強村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌為抓手，全面實施“強村富民”工程，進一步強責任、強班子、強服務、強保障、強活力，使村級組織“有實力、能辦事”三是健全管黨治黨責任機制。健全黨委（黨支部）書記向上級黨組織報告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評議”、述職承諾和問題整改“雙兌現”、黨委“一把手”和組織部長定期不定期“雙約談”等制度。

組織部工作總結個人 篇6

　　20xx年即將過去，一年來自己能夠以高標準要求自己，在本質崗位上勤勉努力，兢兢業業的工作，較好的完成領導交辦的各項任務，下面將自己一年來的工作向領導和同志們匯報如下：

　　一、加強學習，不斷提高綜合素質

　　一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學習和業務知識的學習，學習了不同時期領導的講話和部領導安排學習的內容，并能夠認真做好讀書筆記，通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對組織工作的熟悉，切實熟悉到組織工作無小事，力求認真做好每一件事，并有針對性的學習業務知識，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業務能力有了一定程度的提高。

　　二、勤奮努力，不斷提高業務能力

　　一年來自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統計共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全把握寫作的要領，對時局的把握還是不準，對領導的講話內容還是沒有完全吃透，對我縣發生的事情還是沒有站在高起點去把握，一致寫出的信息上高率很低;自己經常看新疆組工信息發現自己同樣寫了那方面的內容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒有，有時也感到納悶，但究竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日報上發表人物通訊一篇，在阿勒泰報發表論文和消息三篇。

　　三、兢兢業業，完成領導交辦的其他工作

　　年初參加黨員先進性教育活動，配合全國、自治區各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報材料和演講稿，與地區電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區電教室經濟雜交羊的專題片，上山為邊防大隊拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進人物的典型材料。

　　四、積極參加部里組織的各項活動

　　一年來，部里組織的打掃衛生等活動自己能夠及時參加。

　　五、存在的問題

　　(1)、信息上高率不高，需要更加加強信息知識的研究。

　　(2)、理論學習不夠，沒有對理論知識進行系統的研究，今后要加強這方面的工作。

　　回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項工作。

組織部工作總結個人 篇7

　　20__年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分六個方面來全面的介紹組織部在20__學年第一學期的工作。

　　一、學生會招新

　　新學期開始，在迎新工作結束以后，組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。今年組織部為了學生會能盡快進入更好的工作狀態，學生會招新的時間，定于20__年10月9-10日進行面試。

　　宣傳學校學生會，并給每個同學發放了學生會各個部門的介紹單以及報名表，并希望各個負責人回到班上以后能積極宣傳學生會，讓更多更好的同學加入到學生會的隊伍中來

　　各個部門也很配合學生會招新活動。為了使招新現場有一個更好的環境，組織部聯系宣傳部，請宣傳部成員畫海報，布置招新會場，給新生一個溫馨的招新環境20__年組織部工作總結5篇工作總結。

　　二、引導監督、鼓勵先進

　　本學期組織部立足考核職能，專門制定了學生會部門考核量化制度。學生會各部門是整個學生會管理工作的一個基本單位，為加強院學生會自身建設，完善各項管理機制，更有效的開展各項工作、更好地服務同學、全面提高學生會各部門工作效率，不斷豐富各部門學生會成員的經驗，同時為了進一步增強學生會干部的自我管理、自我教育意識，充分發揮我學生會干部的積極性、主動性和創造性，提高我學生會干部隊伍的整體素質，促使學生會工作朝著制度化、規范化、系統化的方向發展。希望通過實行本考核制度，各個部門能朝著更好的方向發展。

組織部工作總結個人 篇8

　　工作總結在學生會工作快一年咯，或許是快要離開了，心里總是充滿了那么多的歉意跟內疚，在此，寫下內心最真實的想法。在這一年中，為學生會辦的事也沒有多少，但是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法，上一次的我們大一舉辦的團組織生活，讓我看到了希望，對這個組織，這個集體，我看到了希望，學生會并不是那么零散，也并不是那么沒有凝聚力，只要大家齊心向上，為了共同的目標，不管是干事還是部長都會是那么的積極，這就是希望的前兆，每個人不管平時多么的漠不關心這個集體，但是到了關鍵的時候永遠是那樣的真誠，周老師說過，學生會是個家，每個人都是家人，所以有什么事，大家齊心向上就可以咯。這一年中，我學到的東西并不多，我有位好部長，他給我們做了好榜樣，他說學生會改變了他，呵呵，的卻如此，學生會是個納賢才的地方，而此時我卻發現我在這方面一點兒能力沒有，學生會的主席團，部長都是重要人物，要是沒有給下級的干事做好榜樣，哪一個組織又怎會步步向上呢?的確，在學生會讓我學會了很多，還記得部長，我在學生會懂得了什么時候該說話，什么時候不該說話，呵呵，真的是如此的。此時此刻，我很壓抑，想著從開始到現在的每一個片段，心里充滿了酸楚，自己依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦，我很愛這個集體，我不知道我的下一站會停在那里。我想說，我們的組織有很優秀的領導者，也有很優秀的組織委員，每個人呈現出來的都是那么陽光的一面，這種活力，這種精神，并不是每個人都能表現出來的，所以，希望學生會天天向上，永遠保持健康的一面。

組織部工作總結個人 篇9

　　x年上半年悄然結束，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在x年上半年的工作。

　　一、完善組織機構

　　歷史學院團委組織部是本學年剛剛成立的一個部室，是在團學工作的現實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在認真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結合需要，制定了較為完備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對x級委員的工作技能的培養，使他們盡快地融入團委學生會的大家庭中。

　　二、引導監督、鼓勵先進

　　新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則，歷史學院團員推優細則等，以明確各種評優評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身義務。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和引導，制定了詳細的年級團支部檔案，并且對各年級的同學的政治面貌進行統計，制成詳細的團員資料匯編，明確了我們團委組織部服務對象的特點。

　　三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活

　　本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想征文活動”，“青春之歌走進x省博物院活動”，“青春之歌走進養老院”。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果；活動中結合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統一的領導和組織，以使同學真正理解活動的內涵；活動結束后，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短。為今后的工作積累經驗。

　　四、加強對干部隊伍的培訓和監督

　　新一屆團委學生會成立以后，吸收了大批的x級新生，這為我們的團學工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導任務；同時，眾多主要團學干部也需要盡快適應角色。為此，我們舉辦了幾期團學干部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學工作的要點，并播放相關的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監督作用，我們為每位學生干部制定了干部測評表，主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，幫助學生干部全面的了解自身特點，提高工作能力。同時，為了檢驗上學期的工作，我們還針對x學年下半年進行了測評，幫助大家總結過去半年的經驗和收獲。

　　此外，最為歷史學院團委學生會的一個部門，我們組織部也積極參與了團委學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作；在院運動會中，從事了徑賽組裁判的工作；在“中華魂，民族根，厚重x大型圖片展”中，三名委員擔任講解員工作，其余人員參與后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結合作精神，為我們部門的發展和成熟提供了鍛煉條件。

組織部工作總結個人 篇10

　　每一位干事都本著“為同學服務，為老師分憂”的工作宗旨，在領導老師，學姐學長們的指導下努力工作，為學院各方面活動的發展都做出自己的貢獻，每一位干事都為成為團總支的一員倍感榮幸與驕傲。

　　雖然組織部這學期做的工作并不多，但所做的每一件事都是盡心盡力，這學期來，我們工作大致分為以下幾點：

　　一、常規工作

　　1.組織部組織系統承擔內工作任務較為常規，周期性較強，且一般任務較大，每雙周二中午都會準時在系分會集合，然后檢查團課，并認真記錄團課開展情況;

　　2.每雙周二晚上則要給我部干事和各班級組織委員開例會，記下會議的的重點，再向班級同學傳達;

　　3.組織好每月開展的公開團課和主題團日，并做好檢查、監督、指導工作，保證團課的質量;

　　4.在九月份開學初始，部門干事成員利用周末時間，完成了11屆學生的團員證轉入工作和團員的信息采集工作。

　　5.在十月份至十一月之間，針對于第三十三期入黨積極分子的培訓及考核，也順利協助老師完成此項艱巨的任務。

　　6.對于十一月份的評比公開團課，同樣順利完成，此次團課的開展更深入的貫徹了對廣大新生的團教育意義，更好的提升了團課在同學們心目中的位置。

　　二、積極參與團總支活動

　　組織部參加了團總支舉辦的“我為歌狂”的幕后工作，組織部人員積極主動熱情，盡最大的力量完成上級傳達的指令，任務雖不是最主要的，但我們的努力幫助了各部門之間的協調，充分體現了團委學生會大家庭的溫暖。維持會場紀律，候場，傳場，組織部盡情的揮灑我們的熱情。積極參學院團總支的活動，是我部干事最大的快樂。

　　三、協助合作

　　身為團總支大家庭中的一員，團結合作、互幫互助、共同進步是我們應盡的職責，組織部一向本著團結協作的精神，積極參與、配合其他部門的活動。

　　今天我們所取得的成績離不開各部同仁的團結協作和辛勤勞動，也離不開其他各部的配合和幫助，在此，我感謝他們，沒有他們的汗水和付出，就沒有我們今天的收獲。希望大家繼續努力，在今后的工作中以飽滿的熱情，更大的干勁爭取更優異的成績!

　　四、經驗教訓

　　在過去的半年中，我們有收獲但也有不足之處。

　　1.組織部本學期工作并不多，做的也算穩定成功，但我們的工作也并不完善。例如我部成員都還沒有正式統一全面的了解自己的工作伙伴，有的成員也很模糊的在工作，這是我們工作上的失誤

　　2.學生會部門間的溝通很重要。我部與其它部合作，合作都很愉快，希望以后繼續合作，共同進步

　　3.我部在服務同學方面的工作細致認真，活動較多，但在豐富校園生活方面的活動較少，沒有自己的特色活動，希望以后能爭取機會開展此方面的活動。

　　組織部的全體成員將會努力奮斗，團結一致，發揚我們的優點，改正我們的缺點，努力完成各項工作任務，勤奮工作，以高度的責任感，科學嚴謹的工作態度，以扎實認真的工作作風做好本職工作，并盡我們所能與其他部門團結協作繼續將組織部發揚光大。一學期已經結尾，組織部會一起期待下一個新起點。我們也特別感謝團總支和老師的支持和幫助，感謝對我部的關心，你們一直關注部里的發展和運作，提出建議，在此謹表衷心感謝。

組織部工作總結個人 篇11

　　蘭州商學院校團委組織部是一個年輕的組織，因此始終擁有一種生機勃勃的力量，時刻在成長，在進步，在完善！我是一名尚欠穩重，但不缺活力的干事。從很榮幸的進入團委組織部以來，我發現團委組織部工作積極團結，突出和諧的工作理念，大多數人員工作認真努力。我從中得到相當多的鍛煉。

　　1、在團隊中鍛煉個人

　　（1）融入制度

　　本屆團委組織部完善并貫徹執行團委組織部工作的組織制度，使工作規范化，高效化，增強部門認同感。我遵守蘭州商學院校團委組織部例會制度、蘭州商學院校團委組織部制度；我在這些制度中規范了自已的工作態度。

　　（2）團隊協作

　　團委組織部起到培養、鍛煉干事的作用。讓成員在學習與社會工作協調發展，是團委組織部基本職能。一方面，我和每一名干事盡可能的發揮和鍛煉才干，培養思想水平、工作能力等，從而為團委組織部的發展積蓄后備力量；另一方面，由于主任的合理分配任務，減輕工作壓力，并在課程學習方面給予我們足夠關心。一學期來，我在組織部中學會了與同事合作和對同事信任。我們在工作上互相幫助，互相鼓勵。加強了部門內的集體感與歸屬感。

　　（3）交流充電

　　團委組織部重視干事個人能力的培養。在部門聚餐和演講比賽活動中，在娛樂與競爭之余，我提升了我的交流與自我展示的能力；成為團委組織部一個有戰斗力整體的一分子。

　　2、在活動中鍛煉個人

　　（1）部門聯誼

　　四部門聯誼是一項趣味活動，這也是我們部第一次的、最重要的活動。我在這次活動中充滿了熱情。我主要參與的是賽跑和踢毽子。通過這些活動，我目睹了各部的活力與風彩，加強了與各院同學的交流，同時提高了與我部其它干事的合作能力。

　　（2）部門聚餐

　　部門聚餐是團委各部門都會舉行的一項活動。通過這樣一個活動，我們干事之間以及干事與主任之間，相互了解，相互溝通，拉近了相互間的距離。在這次活動中，我們發掘了各自的特長，興趣得到培養。分享學習經驗，戀愛經驗，以及大學生活中其他重要經驗。

　　（3）12.9演講比賽

　　12.9演講比賽是我部在團委的一項特色活動。有四部干事布置會場及維持秩序，但是五分同時，我們也見識了參賽者的演講風采，我才知道我的講能力遠遠不夠。不過，我得到了許多演講的經驗，相信其他同學和我一樣，收獲坡多。

組織部工作總結個人 篇12

　　看著花兒的飄落，陣陣微風吹來，落葉盤旋而起，忽然感受到秋的涼意。轉眼間秋天到了，讓人不禁想起到這個月忙碌的各項工作。當黃葉的飄落，預示著這個月的工作也將近尾聲，回顧上個月的工作情況，我部取得了很大的進步，成長了不少。金無赤足，人無完人。現將本月的工作情況如下：

　　一、部室納新工作

　　在第一次的面試結束后緊接著我部安排了兩次面試，經過一輪輪的面試，參加面試的同學逐漸積累了面試的經驗，同時也加深對部室各項工作的了解。經過三輪面試，我部已經刪選了一部分各方面甚為優秀的同學作為部室的試用期成員。

　　二、團員關系的轉接和團費的收繳工作

　　每學期開始最重要的工作就是團員關系的轉接和團費收繳的工作。因為整個___系班級比較多，再加上12級團支書，他們對工作不是非常的熟悉。這項工作量比較大，而且對工作質量要求比較高，不能出現任何錯誤。在我部成員采取分工協作，將本項工作順利完成。

　　三、業余黨校推優工作

　　我部配合院組織部開展第__期業余黨校的推優工作。對個人入黨基本信息的錄入，同時還對推優人進行入黨條件的審核工作。

　　四、團日活動的開展

　　因為時間緊促，各班在較短時間內開展團日活動，加大了我部的工作量。__級因為剛入大學，對團日活動充滿了好奇和新鮮感，各班團支書都比較配合我部的工作。__級工作相對__級而言則難開展，不過我部和各班團支書進行溝通，將更好的配合我部工作。

　　五、日常性工作

　　1、統計__級和__級的樓層分布圖。

　　2、統計各班團支書、班長聯系方式，以及班級人數。

　　3、統計本部室成員的信息。

　　六、成員培養方面

　　現在部室成員對部室工作不是完全了解，不管是團日活動或是舉行政治學習，我部11級成員帶著__級成員去完成部室工作。讓__級成員能在最短時間內，了解部室工作，同時能夠適應部室

　　工作環境。對于我部對__級成員下達的任務，__級成員能夠完成任務，但是工作中仍存在許多的毛病，相信時間能夠解決一切。我部將對12級成員從語言能力、組織能力、應變能力，各個方面去鍛煉，從而能夠更好的完成工作，避免不必要發生的錯誤。

　　七、完善部室內部制度

　　1、加強部室成員的禮貌性問題和紀律性問題。

　　2、加強部室成員們工作的積極性，任何工作只要認真去做，才可能把它做好。

　　3、增強部室成員對待工作的責任心，同時作為學生干部，要以身作則，從我做起，從小事做起。

　　4、對于各項工作的考核，打分都保持公平性、公正性、公開性。

　　八、部室成員的交流

　　我部成員每晚都會到組織部簽到，在辦公室__級成員都進行相互認識和了解。在不影響其他部室工作的情況下，__級成員和各個部室成員相互交流和溝通，使部室成員的語言能力、表達能力、溝通能力都有所提高。

　　以上是我部的十月份的工作總結，希望我部在所有成員的努力下，有條有理的將部室的工作按時按量的完成，將所存在的不足減少，同時繼續發揚我部的優良作風，團結協作精神。進一步提高我部成員的工作能力，使部室的工作更上一層樓。

組織部工作總結個人 篇13

　　我覺得我們部門內部一直很和諧，成員之間的關系也很融洽，部長也很容易接觸，總的感覺就像一家人一樣。

　　雖然我們寢室有同學說我們部門的會議很多。但我卻覺得我們部門的會議都讓人心情很放松，交流很愉悅。其實在長期的學習之后和部門的成員聊一聊，聽大家說說話也是一種享受。正如部長王季婭說的一樣希望通過多開部門會議大家多聊一聊，多溝通，增進友情，我覺得這方面有好處。

　　記得進入愛心社第一次聚會中，是與秘書處的一次聯誼。我覺得這樣的活動開展的很好，讓成員在一種輕松愉快中交談、溝通，很開心，很愜意。

　　我覺得像這種促進交流，傾聽心聲的活動可以帶動大家一起暢談，好的工作關系，工作氛圍必將有利于我們部門的長遠發展。但有些活動開始的時間不要定的太晚，這樣不管做什么，時間總是一個干擾因素。部門成員的出勤率，守時性高一些，這樣也能促進活動的高效率完成。當然，我覺得現在組織部在這一方面做的很好。

　　有成員曾經提出希望社團展開一些全新的活動項目。我覺得這個想法很好，但是我們社團的總之是凝聚愛心，服務同學不容易增加一些有創意的活動。我覺得可以大力宣揚暑期社會實踐的前后在專門開展一些小型活動號召大家為山區的孩子寫祝福語、寫書信，活動參與者可以面向全校。

組織部工作總結個人 篇14

　　能在5年一次選舉這樣的時機來到組織部門學習，首先要感謝部領導給我這么好的鍛煉機會，萬分珍惜。回顧近一年工作，在領導關懷和各位同事的幫助下，總體感覺是節奏最快，壓力最大，感觸最深，收獲最多，既磨練了意志，又提高了綜合能力，特別是思想觀念、工作方式上都較以往有所轉變和提高。現將個人工作情況簡要匯報如下：

　　一、在壓力、動力中有新提高

　　壓力，來自于既要做好作風辦的工作又要做好黨建辦的工作，來自于對新領域工作的適應過程，來自于對領導交辦工作的落實，更來自于自己堅持做到最好的性格，努力鞭策自己盡快成為組織部門這個團隊中合格的一員。動力，有外在的也有內在的，外在動力在壓力下自然產生，內在的動力則有3點讓我所感動。一是領導帶頭加班，不分晝夜，只有比我們晚沒有比我們早走;二是工作出錯時，領導能及時指導糾正，找出哪怕只是一個標點的錯誤，并能不倦的墩墩教誨;三是辦公室同事協同作戰，每每工作來臨時，大家不推不扯，總是一同奮戰在辦公室中。

　　在這樣的環境中，得到鍛煉是必然的，它驅動著自己積極工作，在應對各項工作中鍛煉提高，在落實各項工作中鍛煉提高，在領導的教導、同志們的感召下鍛煉提高。

　　二、在學習、積累中有新收獲

　　近一年來，切身感受部內學習氛圍濃厚，各位同事學習的積極性、主動性和自覺性特別強，在這樣的環境中，我也從過去只知埋頭干活向不斷學習積累提高轉變。始終堅持把學習作為一種常態，在業務方面，重點學習信息、通知、方案、講話、匯報、調研報告等材料的起草，利用閑暇時間閱讀《黨建研究》、《黨建文匯》、《組工通訊》、《黨員文摘》、《秘書工作》等刊物，努力讓

　　自己盡快跟上組織部這個團隊的行動節拍。為完成好信息報道這項工作，投入了大量的精力學習材料的起草和編寫，一年來，共計撰寫了《關于加強和創新社會管理、促進萬山和諧發展》、《關于進一步加強和改進黨的基層組織建設問題研究》、《關于探索建立干部下基層長效機制的調研》、《關于組織部門如何開展創先爭優的調研》4篇調研報告，同時，擬投稿信息76篇，分別被中國共產黨新聞網、中直黨建網、中國日報網、中國人民網七一社區、強國論壇、黨建文匯、鳳凰網、貴州基層黨建網、貴州人民政府網、金黔在線、貴州農經網、貴州日報、銅仁綜合門戶網、銅仁日報、今日銅仁、萬山綜合門戶網、萬山視窗等報刊媒體采用。正是通過大量的閱讀和編寫，自己在寫作方面較之以往有了一定提高，不僅使自己能較好地適應工作的要求，而且開闊了視野，增長了寫作能力，思想上也有了新的認識和升華。20_年，自己有幸榮獲了銅仁地區衛生系統優秀共產黨員這個稱號，這時的自己似乎有了一點小小飄飄然，但是，近一年的學習和工作，使自己破除了“安于現狀”的思想，能夠想事干事，樹立創新發展理念;破除了“固步自封”的思想，能夠積極學習借鑒先進經驗，用以促進工作;破除了“小我”的思想，能夠服務全局，樹立大局觀。

　　三、在新任務、新工作中有新實踐

　　今年是組織部門工作任務非常繁重的一年，有村(居)換屆、有縣(鄉)換屆、有七〃一表彰、有代表選舉等五年一遇的工作，擔子重、要求高、強度大，有幸在這樣的時機來到組織部門，很激動。在參與了這些工作后，我學到了在代表選舉過程中主要包括推薦提名、組織考察、確定代表候選人初步人選名單、確定代表候選人預備人選并公示、選舉代表的程序，學到了在召開黨代會過程中主要包括第一次請示、代表選舉、第二次請示、起草相關報告、做好宣傳發動、召開大會等程序，學到了在起草材料時

　　需要時刻保持細致、認真，那怕是一個標點的錯誤都不能出現的工作態度，等等，總之，在參與工作的同時，自己得到了實踐，這對自己以后的工作起到引航導向的作用。

　　四、在職責、職能中有新發揮

　　在職責、職能中有新發揮是多方面的，突出表現主要包括三個方面：一是在日常工作中，著眼于抓好各類報表按時報送。按照地委作風辦要求，按時完成作風建設、四幫四促、干部下基層、為基層、企業、群眾辦理實事、領導干部月度工作記實等半月報表和月度報表。二是在宣傳報道中，著眼于抓好信息報送。為確保每期地區作風建設綜合信息上有一期萬山信息報道，我們分別于每月10日、25日左右向地區發送1-3篇高質量信息或民情日記，截止到37期，我區共有23篇信息被地區作風辦綜合信息刊載，其中更有20篇信息被推薦到省三個建設年專題網站進行了刊發。三是在資料收集歸檔中，著眼于抓好分類保存建立臺賬。按照上級部門下發、本級黨委制定出臺、下級各部門和基層黨委上報的順序對各類材料進行了收集歸檔，并對各級各部門每月上報材料建立了月度工作臺賬，切實掌握我區開展作風建設和四幫四促活動動態。

　　五、存在的問題

　　一是寫作水平和分析問題的能力與部內其他同志相比，存在著很大的差距，存在材料思路不新、深度不夠的情況;

　　二是整理材料過程中有時存在不細致現象;

　　三是深入基層不夠，一些材料存在空談情況。

　　六、20_年工作建議

　　一是加強學習抓提高。建議利用每周五的集中學習的機會，以“人人當老師，人人上講臺”為載體，深化崗位練兵活動，讓每一位同志針對自己的工作開展一次講課，既使講課人能更加精通自己的工作，也能讓其他同志熟悉除自己工作以外的工作，讓

　　人人都做多面手。

　　二是加強宣傳抓痕跡。建議實施信息工作月報制，實行信息工作一月一通報，重點將工作要點、工作重點和工作亮點作為信息采寫的重點，既要宣傳部內工作，又要適當對各基層黨建等相關工作進行宣傳，這樣既對外宣傳樹立了形象，又對平時工作作了有效的痕跡管理，便于總結和形成亮點。

組織部工作總結個人 篇15

　　20x年上半年，組織工作在鎮黨委、鎮政府的積極帶領指導下，以鄧小平理論、“三個代表”和黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹上級組織工作會議精神，創新工作方法、努力把領導班子建設、干部隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設提高到一個新的水平，使鎮村兩級黨組織在農村各項工作中充分發揮戰斗堡壘作用，為全鎮改革發展穩定提供堅強的組織保證。具體做了以下幾個方面的工作：

　　1、按照“堅持標準，保證質量，改善結構、慎重發展”的方針，針對全鎮黨員年齡老化、文化結構偏低，婦女比例偏少的情況，各黨支部做好黨員“入口關”，將有能力有文化的年輕人吸收到黨員隊伍中來，新發展黨員15人。同時認真做好黨費收繳工作，繳交黨費3471元。抓好村級黨組織后備干部培養試點工作，加強對流動黨員進行動態管理，確保流動黨員過上正常組織生活。

　　2、根據區委組織部的工作要求，認真完成各項臨時性工作。

　　3、開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，鎮黨委高度重視，認真研究部署，周密組織實施，較好地完成了第一階段深入學習、征求意見環節的各項活動內容，包括啟動部署、統一思想認識、建立組織機構、征求意見建議、制定活動方案、動員部署、學習教育、組織學習、專題討論、梳理反饋、查擺問題、開展批評等工作，取得了初步效果，呈現出較好的發展態勢。收集意見建議20__條。經過分類梳理，需要上級政府部門解決的意見建議25條，需要建章建制解決的意見建議10條，需要提高干部素質解決的意見建議2條，需要本級政府解決的實際問題12條。

　　4、抓好非公有制企業黨建工作，按照“四建四促”的總要求，積極實施黨員人才工程，不斷壯大非公有制企業黨員隊伍，努力擴大黨在非公企業的覆蓋面，探索黨企互惠的新經驗。

　　5、抓好村級黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級組織規范化建設為契機，不斷完善村黨支部活動制度，深入實施村級組織“回頭看”活動，配強配好班子，重視黨員的教育、管理和發展，不斷夯實基礎。

　　6、加強對黨員的管理。繼續加強黨員先進性教育，嚴格執行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍。同時，通過舉辦培訓班等形式，提高群眾黨員的科學致富本領，使他們成為社會主義新型農村建設的中堅力量。

　　回顧上半年我鎮黨建和組織工作的情況，雖然取得了一些成效，但與新形勢、新任務對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數基層組織還比較薄弱，缺乏戰斗力;黨員的先鋒模范作用發揮不夠;村級黨務干部業務素質參差不齊，黨建工作整體水平發展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認真加以解決。下階段，我們將按照上級組織部門的統一部署，圍繞全鎮中心工作的開展，認真抓好薄弱環節的整改提高，著重從進一步加強村部建設和調整優化村級黨組織設置、深入開展黨員義工服務活動、努力建成全區示范型黨員服務中心、推進農村黨員干部扎實工作，力促我鎮的基層組織建設工作再上新臺階。

組織部工作總結個人 篇16

　　初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得。

　　現在在這里呆了快一個學期了，讓我來總結一下這個學期的工作

　　一、團員注冊及發展新團員工作

　　本學期我們按照院團委的要求，及時統計更新我系團員人數，對10級學生團證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來說結果不錯，把系內發展突出、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來，發展了不少團員。

　　二、團日活動工作

　　為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生素質拓展計劃，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以每個團支部為單位，每月里每個團支部進行一次團日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報，在每月20號由團支書將該月活動方案及總結上交(紙制版與電子版各一份)，再由組織部交往院里。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結。考慮到大二忙于學習與工作的事，因此他們若有時間則進行，是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導員與團委老師簽字再上交。

　　三干事的培養

　　期末將至，大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內因是事物發展的決定性力量，所以，大一干事的培養也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

　　這個就是我這個學期的總結，在系團總支的指導下，系領導的關懷與支持下，全系同學的積極參與下，該學期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發生。謝謝大家!

　　氣化車間在公司上下講安全、抓安全的大形勢下，認真遵照公司的會議精神與指示，嚴抓、緊抓安全、不放松警惕，時刻以安全第一為原則，在五月份開展了一系列安全試車、三查四定、安全教育、人員培訓、班組建設與管理、清潔文明等工作。...

　　新學期已經開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行著，現將自_月_號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結1、協助上級，完成迎新秘書處在9月8日、9日兩天內協助團委及主席團順利完成了__年屆新生的迎新工作，所有成...

　　當陌生的環境變得熟悉，當夏的炎熱代替了冬的寒冷，不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首這三個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存在缺點。

　　時光匆匆，充滿希望的九月在孩子們的喧鬧聲中結束了，回顧這個月，我想就自己的工作情況做一下總結。本學期有幸與李娟老師一起帶可愛的小班孩子，針對孩子年齡小，又是剛入園，我們主要從以下幾個方面開展了工作。

　　范文一8月份已經過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。

　　范文一本學期我校全面貫徹以以人為本，以德為先為宗旨，以培養隊員的創新精神和實踐能力，規范隊員的行為習慣，形成校園的文明風尚為核心內容，全面推進素質教育。

　　一、月銷售工作總結注意事項：1、總結前要充分占有材料。通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。

　　范文一一、做為在一個it公司做銷售，一定要非常地了解公司和公司做的產品，還有起碼的行業背景，特別是做項目的。畢竟做項目的都是先以產品技術公關搞定客戶再談商務，而且有時技術會成為一個項目的制高點，當然了解產品后這也是你以后轉...

組織部工作總結個人 篇17

　　一個學期即將結束，組織部在團委和主席團的領導和帶領下，在包括所有部長和干事的共同努力下，基本上完成了本部門工作及任務，發揮了組織協調的作用，得到了團委老師以及各職能部門的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。

　　下面就是組織部在本年度開展的工作，進行總結：

　　第一：招新工作。

　　一個部門的發展總是需要新鮮血液的注入，我部通過招新工作，發展壯大本部門力量，更好的為同學服務。

　　為了使新生更多的了解，能夠積極參與團委招新工作，我們部門開展了如下活動：

　　1、在正式招新前，利用課余時間給同學們講解團委招新流程，本部門設置及日常活動；

　　2、準備了充分問題，進行幾輪面試。

　　工作反思：本次招新前期準備充分，但還不到位。主要表現在懂電腦特長的干事招的不夠，導致工作很難開展。

　　第二：培養干部工作

　　進入學生會很重要的一個地方就是鍛煉并提高自身的能力，所以我們部把干部的培養看的很重。針對干部的培養我們做了如下工作：

　　1、完善考核制度。在工作之初我部制作了考核表，內容包括活動出勤，例會，出勤，作出的特殊貢獻等等。我們嚴格按照制度選拔干事，并做到了公開公正，大大提高了干事們的積極性。

　　2、例會制度。本部每周舉行一次會議，例會更多的意義在于提供部長和干事們交流的一個平臺。為了使例會開的更有意義，我們精心準備，把自己的工作心得、經驗分享給干部并邀請主席團前來。

　　反思：考核制度還不完善。

　　第三：在實踐中反思

　　我部自開展工作以來，一直堅定不移地完成領導給予的任務，為同學們服務，努力將我們部工作做得最好。在工作過程中，我們部不僅自身在不斷學習、發展，還將理論知識轉化為行動，在實踐中檢驗，將工作中所犯的錯誤找出來，不再犯，將正確的行為加深和強化。工作中暴露的問題及時解決掉，正確的行為要鼓勵支持。

　　在工作的同時，也看到了我部自身認識的不足。在學習工作中不斷吸收，消化學長們的經驗、知識，充實證明自身，我們不僅肩負有領導的信任，同學們的期望，在工作和學習中不斷充實，不斷長大。

　　回顧和總結一學期來的工作歷程，我們深深感到，我們部還有很多不足，我們準備在新學期的工作中做到如下幾點：

　　1、把發現的問題及時解決。

　　2、準備舉行一次征文大賽。《我在大學里的收獲》。

　　團學會組織舉辦的每一次活動，每一次成功都離不開給我們悉心指導的團委老師，離不開團學會每一位成員的智慧和汗水；離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學。我們堅信：在團委老師的指導，全體成員的努力下，在未來的日子里，組織部一定能做的更好。

組織部工作總結個人 篇18

　　時光如流水般，靜悄悄的流逝著，轉眼之間，已到歲末，回首這一學期本部的工作雖繁復卻也略顯輕松，所有成員對工作認真而負責的態度是組織部各項工作的按時出色的完成的基礎，也可以說是一個必備條件吧。結合組織部的工作特點，下面是我對組織部在這一學期中的工作小結，時至年末，抑或是年終小結罷。

　　一、組織部的工作

　　隨著新學期新生的入學，我部門及時并認真的做了新生團員注冊，新生團組織關系的轉入，團員證的補辦，新生入學檔案資料的整理，對新生團員的團學教育，舉辦第七期青年共產主義學校，入黨積極分子的“推優”相關工作，以及近期還在進行的團費收繳工作等，總的來說，還算是按時按量的完成了，在行動中的不足，也促進我們不斷的進步，讓每項工作完成的更加規范。

　　（1）團員注冊及團組織關系的轉接本學期我部按照校團委的要求，及時統計更新了我院團員人數及教職工黨團人數，對11級新生團員證及時注冊，及時給要求補辦團員證的新生進行補辦，并且對新生進行團員教育，同時對新生團員按照要求完成他們的團組織關系轉接。總的來說，這些工作我部都按時出色的完成了。

　　（2）團費收繳工作

　　每學年的團費收繳工作都由我部負責，本學年的工作也正在完成中，相信我部的這項工作也會如期保質保量的完成。

　　（3）資料整理工作

　　本學期我部已把新生收上來的資料做了明確的分類與整理，整理材料這項工作可謂繁瑣，在整理材料的`過程中，也遇到一些問題與困難，但最終任務的圓滿完成，歸功于我部成員的團結協作，以及他們的細心和耐心。

　　（4）簽到及其他協作工作在我院各項活動中，我部總能做好簽到工作，新生入學的嗇園素質拓展活動，迎新生晚會，院籃球賽等，可以說我部的工作是督促大家參與到活動中去。同時我部還完成了迎新生晚會會場座位的設計，以及學代會座位的安排。

　　二、干事的培養

　　學生會招新后，我部新進十名委員，在對這十名委員進行一個月的考察后，發現他們都很優秀，每個人對工作的表現出的那份熱情，積極而踏實的態度，我很滿意，而且每個人都有各自的才華，不得不承認他們給我部注入了一股新鮮血液，我和副部將對他們認真培養，并加以引導，不斷培養他們的責任意識與服務意識。

　　三、總體回顧

　　半年的工作時間不算很長，但這可以使大一新生留下一段大學的回憶，也可以使組織部干事逐漸熟悉組織部的工作，并一步步走向成熟

　　但這已足夠讓我克服剛剛接受組織部時的一些困難，也可以讓組織部委員逐漸熟悉組織部的工作，并一步步走向成熟。

　　站在11年的尾巴上，我們翹首企盼12年的到來，在新的一年里，我部定將繼續認真負責的完成本部門的工作，同時主動了解其他部門的需要，并及時給予協助，積極配合他們工作。我部也將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協調及考勤等各項工作，服務于老師，服務于同學，與大家共同努力，讓我們學生會發展得更好，為我院建設貢獻力量！計算機科學與技術學院學生會組織部

組織部工作總結個人 篇19

　　本學期由于各種原因，導致組織部的各項工作出現許多的問題，問題如下：

　　1、由于大部分成員第一次接觸組織部的工作，因此熟練程度，各成員之間配合的默契，不理想。

　　2、為做好整體的工作計劃，導致組織部的各項工作缺乏條理，效率低；各成員負責的工作分配混亂，導致成員對自身的工作缺少認識，重復工作和工作交替后停滯的現象時有發生。

　　3、工作缺乏中心與重心，造成組織、精神、紀律松散。

　　4、成員之間少有溝通認識，使得各個成員未能各盡其才，各施所長。

　　基于此，我個人對下學期做出如下工作計劃：

　　1、開學初必須做好整體的工作計劃和各個成員的工作安排，推行責任制，對于未完成工作任務或完成不理想的成員需承擔相應的責任，鼓勵大家積極了解組織部各項工作。

　　2、提高體工作的效率，就要讓各成員之間加深溝通，相互了解，經驗交流，充分發揮各自所長，各施其職，各盡其能，鼓勵各種創新方式與；到了期中、期末各做一次工作點評。

　　3、必須讓各成員明確本學期學校總的工作重心，深入思想貫徹與在工作中實施；并規劃好與之相關的各項工作，加大宣傳力度，讓組織部更好的發揮其在系里對加強同學們思想領悟、精神升華、內涵修養等更多的作用。

　　4、加強與系里其他部門的合作與交流，促進學習與借鑒，讓組織部工作完成得更出色，活動開展得更豐富多彩。

　　5、組織部成員也應該加強自身修養，嚴以律己，文明守紀，不徇私、不包庇、學習與工作兩不誤，加深在老師與學生之間的溝通的作用，成為系里工作于學習的先鋒隊伍。

組織部工作總結個人 篇20

　　20xx年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在學校團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，認真開展各項日常工作，一切從實際出發，不斷吸取廣大老師、同學的意見，及時調整工作方式，牢記學生會宗旨：為全校同學服務。

　　本學期在團委老師和學生會主席的領導下，我部展開了一系列的活動，堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校，同學與學生會的聯系和了解而努力！從中我學了很多東西，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們取得了不少成就，但在任職部長的短短半年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要老師與同學的監督和指導，為把我們工作做的更好而努力奮斗！

　　對于本學期的工作，我做了如下幾點總結及意見：

　　一、積極有效的開展原有的常規工作，日常查勤及每周四大檢，期間出現的問題如遲到、不到、人數出錯及大檢給分問題，已基本解決，今后會更加完善此項工作。

　　二、配合學校各部門對學校大型活動的準備和組織工作，十月份以來學生會配合學校體育文化藝術節各項活動順利進行；十二月份，配合學校團委舉辦了一年一度的校園體育文化藝術節閉幕式，對各項活動現場秩序進行監督與檢查。

　　以下是我認為本學期工作中的缺點與不足：

　　一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性，對日常性工作的監督和管理不夠重視。

　　二、學生會各部門沒有及時制定工作計劃和總結，導致在管理和資料收集方面存在較大漏洞。

　　本學期的工作已經結束，在這學期的時間里，我們每個人都收獲了很多東西，取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲，換來了我們學生會工作的新發展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作時間，既充分保證學習，又能更好的完善組織部的工作，把學生會的工作做的更好，為同學提供更優秀的服務。

組織部工作總結個人 篇21

　　期末將至,回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。下面將我組織部在20xx年下學期的工作總結如下：

　　一.基本工作的開展：

　　(1)不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作;

　　本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規范化，制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。主動開展新團員發展工作，搞好組織建設;共青團是先進青年的組織，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，吸收新團員，發動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發展新團員的工作中表現突出，得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。

　　(2)配合學校運動會的開展工作，協助體育部開展迎新籃球賽活動;

　　十月底我校開展了第一屆大學生運動會，作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現地積極認真，沒有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運動會，并獲得良好的成績。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動，在本次籃球賽中增加了班級內部之間的團結和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團學會的配合之下，此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。

　　(3)參與了團學會內部成員農家樂活動;

　　為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團學會組織了一次農家樂活動，在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門之間開展工作奠定基礎。

　　(4)協辦學生黨員小組開展禁煙活動;

　　十一中旬協辦學生黨員小組開展“創無煙校園做當代健康合格大學生”的校園禁煙簽字活動。在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現積極，并向周圍同學宣傳吸煙的危害，在系團學會和我部門的協辦下活動得到了圓滿成功。

　　(5)期末“評優評先”工作;

　　為了使我系團學會成員更加充滿工作激情，肯定他們為團學會所做的貢獻，組織部在每個學期期末做好“評優評先”工作。我們認真總結以往的推優制度，對推優條件和程序進行了合理的改革，在主席團和書記處的監督下，在每個部門部長的提名下，認證審核每一位成員，將團內推優工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展創先爭優活動奠定了良好的基礎，同時，也加強了團學會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。

　　總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發的體現出組織部的凝聚力，也為組織部培養和鍛煉了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今后，我部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。

　　二.在的不足和主要問題

　　(1)新成員由于工作經驗不足，分工不明確等多方面因素，導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明了;

　　(2)因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細;

　　(3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流;

　　我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團學會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。

　　三.全力支持兄弟部門工作，協助開展各類活動;

　　這學期以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的大學生運動會，迎新籃球賽，農家樂活動，禁煙活動中提供了扎實的穩固后勤工作。在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動，努力把每一個活動做到最好。

　　四.展望明天;

　　本學期已經結束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作!

　　時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了，就讓它飛一會吧.回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。

　　成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

　　盡管進入組織部才僅僅一個學期，但是組織上對我的信任卻是相當的大，委以重任。人就應該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經驗的同時，我遵守部門規章制度，不斷提高各類活動的質量并做到有所創新。

組織部工作總結個人 篇22

　　時光飛逝，眨眼間我的大一生活已經過去了一半，回首這幾個月，我們是忙碌的、彷徨的，但也是充實的。作為藝術系學生會的一員，我們的生活應該是如此的。當初，入選學生會時，我曾說過。我進入學生會，一是為了鍛煉自己，磨練自己，提升自己的能力。二是借助學生會這個平臺結交更多的朋友。在老師和學長、學姐們的教育引導下，經過半年的工作學習，學到了不少的知識和技能。更結交了很多好朋友。這有利于我在今后的學習、工作和生活當中更好的為班級和我系師生服務。

　　這一學期來，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持，我系學生會開展了一系列的活動，堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力!從中我學了很多東西，現我將這學期個人工作總結如下：

　　一、早晚自習的督察

　　在早晚自習的督察過程中始終堅守自己的崗位，與我系學生會其他成員積極配合，努力落實我院和我系領導的方針政策，為我系學生營造良好的學習氛圍。盡管在檢查過程中遇到了一些困難，但我們本著為我系師生服務的態度克服了這些困難。從整個督察過程和結果來看，我們的早晚自習取得了良好的戰績。但是還存在著一些不足，例如：我們沒有及時將學生考勤結果報送到學習部，影響到了學習部的考勤統計和公布工作。

　　二、迎新杯球賽

　　在迎新杯籃球賽、足球賽、排球賽選拔、訓練和比賽過程中，努力配合體育部和主席團的工作，積極組織我班及我系學生做啦啦隊和觀看比賽。但由于開始對工作的了解不夠透徹，在組織過程中出現了啦啦隊和后勤人員沒有及時到位，影響到了隊員的心情。

　　三、冬運會

　　__年冬運會如期而至，我們藝術系的體育健兒們在賽場上颯爽英姿，一展風采，而我們系學生會的同學們和老師們在場邊默默地奉獻著。我和其他學生會成員積極組織我系學生助威、吶喊、加油!為冬運會參賽同學做好后勤保障!但由于此時正值由工作部開展的“活力節拍——民族健身操比賽”活動也正在開展，我又是負責組織我系的比賽，因此不能隨時組織__級學生做后勤工作。

　　四、第三屆社區文化節之大學生文明禮儀活動

　　由我們組織部組織開展的的第三屆社區文化節之大學生文明禮儀活動已順利完成。首先邀請我藝術系黨總支靳勇老師為全院學生講授大學生文明修養的有關知識，與此同時在全院范圍內開展了大學生文明禮儀形象代言宿舍評比活動。在我系領導和部分宿管老師的幫助下，我和我部其他成員順利完成了這次活動的評比。在此次活動中我應當吸取的教訓是要全面思考問題，要有完整的計劃實施方案等等。

　　五、活力節拍——民族健身操比賽

　　為提升全院學生的身體素質，我院開展了活力節拍——民族健身操比賽，也為展示我們系學生風采提供了平臺。在比賽過程中我和唐錫章同學積極組織我系同學進行訓練，在比賽過程中我們還請__美術學的四位同學作為后勤人員，為參賽同學保管衣物、手機等。功夫不負有心人，我們藝術系取得了二等獎的良好成績，但由于我們的工作不細致，出現了服裝沒有高度一致的情況而使我們與一等獎擦肩而過，這是我們的遺憾，也是我們應當吸取的教訓。

組織部工作總結個人 篇23

　　組織部是經管學部團總支學生會的重要職能部門。上一學年，組織部在輔導員老師和主席團的大力支持下，在本部部長和全體干事的認真努力下，出色完成了本職工作，切實有效的充當了學生分會各部間信息樞紐與溝通橋梁的角色，起到了規范工作流程的作用。

　　組織部是學生會內部的協調部門，負責學生會的文件起草、信息匯總等事務性工作，負責協調和配合學生會各部門的工作，并總結上屆組織部的各項工作。我們會用自己的實際行動來書寫組織部的新篇章。

　　除了認真做好文件整理與歸檔、會議及各項活動記錄、活動通訊報道及匯編等常規工作以外，我們進一步實現學生會制度的系統化，規范化，收集并妥善保管各部活動項目的事前申請、計劃，中期報告，末期總結，做好期末存檔工作。

　　在本學期我們組織部主要負責了對10屆新干事的公文培訓講座以及本學期期末的經管學部團總支學生會優秀干事評選。在對新干事的培訓中，我們詳細講解了學生會的章程和辦公室制度，同時對于活動策劃，活動總結等方面的寫作格式及要求進行了重點的剖析。會后，我們采用互動的形式對本次新干事培訓進行了抽查，事實證明各部門干事都非常珍惜這樣一個機會，收效良好。在剛剛舉辦的優秀干事評選，我們基本承襲了以往傳統，采用個人競選演講+副部長推薦詞+評委提問的3合一模式，考量了各位優秀干事的綜合能力。整個優干評選的過程流暢，期間觀眾也因優干候選人精彩的演講響起了陣陣掌聲。但會后我們在肯定部門成果的同時，也反思到本次優干評選的時間拖得過長，在以后舉辦時應該嚴格控制候選人的演講時間，以防造成過程冗長。

　　當然，組織部作為學生會中重要部門之一，自然參與到了學生會舉辦的每一次活動之中，每次的活動的簽到與通訊報道我們都及時的完成。同時配合其他部門的組織和協調工作。

　　本學期的工作，在我們大家的共同的努力下，取得了一定的成績，當然還存在很多不足的地方，例如：組織部給人的一貫印象是一個比較“文”的部門，在下學期的工作中，我們希望能夠通過舉辦一些有創意的活動，塑造一個積極活躍的部門形象。

　　新的學期、新的開始，組織部一定會用心學習、繼承前輩們的光榮傳統、努力工作，積極配合其他部門，協調好各部門之間的關系，協助各部開展活動，做好學生會的日常工作、內務及后勤工作，同時加強本部的內在建設，開展本部特色活動。不僅如此，我們還將摒棄陳舊腐朽的思想，大膽用人，充分發揮每一位成員的才能與主動性，讓每個人都參與到我們的大型活動的組織與策劃，而不僅僅是單純的聽從指揮，服從命令。使我們的團隊充滿激情與活力，從而將學生會建設得更好，為經管學部團總支學生會添磚加瓦。

組織部工作總結個人 篇24

　　本學期五月份，我校舉辦運動會。作為學生會的一員，為了更好的維護建管學院的形象。我們部積極配合，搬桌椅，協助宣傳部布置會場，維護現場的秩序，以及現場的衛生。大家都為了我們學院盡自己的一份力。同時我院也取得了可喜的成績。通過這次活動，鍛煉了我們的組織能力，在辛苦的同時也有所收獲。

　　在大二學長離校以后，我們部門負責整理檢查大二的入黨積極分子和預備黨員的檔案，通過這件任務，讓我明更加深刻的明白了組織的嚴肅性，整理和檢查檔案容不得半點馬虎，也同時鍛煉了我們的細心。

　　“七一”我們黨的生日，作為組織部的一員，也為了能有新穎的團活，我在科技信息部得協助下做了一個視頻打算作為團活的資料，讓同學們更好的認識我黨的歷史和我黨的發展光輝。也同時改變了以往團活由團支書一人閱讀資料的枯燥形式。讓同學們都能主動的參與進來。只是因為申請合堂沒有申請下來，這次活動也就沒有舉辦成。不過我們都在為這次活動貢獻出自己的力量。

　　學校為慶祝建黨90周年，舉辦紅歌比賽，我們作為學生會的成員積極配合工作，成為我院參加比賽的一份子，為的就是能為我們建管學院去的優異成績出一份力。

　　在大三返校期間，我部成員參加了為大三學長發放檔案的工作，第一次干這種工作，起初有些生疏，憑借我們的領悟能力，很快就能熟悉起來，也干的順手。雖然人很多，可以說很累，但是老師很關心我們。為我們準備午飯和晚餐，因為天熱，還送來了西瓜。即使累點，可是有老師的關心，我們干活也就更有動力。終于很好的完成了這次工作。

　　作為部長，我要維護好我們部里的團結。同時也要做好與其他部門的溝通。大一過去了，在下學期，我們就是大一新生的學長。學生會的各項工作也要抓牢。經過研究，我們有以下的計劃：

　　一、組織部是個嚴肅的部門，主管每周的政治學習和團活，在這點上我們要保證的就是參加的人數和質量。在原有的基礎上開拓創新。讓團活更新穎。

　　二、下學期新生來后，我們的工作就是收新生的團關系，要確保準確無誤，不能有半點馬虎，還有新生的團費。

　　三、協助老師在學生中挑選優秀的團員，成為入黨積極分子的培養對象，在上黨課期間維護好場內的秩序，同時也要把政治學習和團活的幾率抓牢。

　　作為組織部得部長，我要把我們組織部發展的更好，從而也就會使我們建管學院的學生會這個團隊擁有更好的成績。把建管學院學生會的優秀傳承下去，并且憑借自己的努力開拓創新。

組織部工作總結個人 篇25

　　20xx上半年將過，組織部本學期的工作也順利落幕。在校團委老師的指導下，組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在20xx--20xx學年下半期的工作。

　　一開展組織生活活動，豐富團員文化生活

　　本學年，在團委老師的指示及指導幫助下，我們系舉行了以“學習雷峰精神”為主題的組織生活活動。制定活動內容時，系組織部內部進行了廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果；活動中結合我系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統一的領導和組織，以使同學真正理解活動的內涵；活動結束后，我們部門進行了認真的總結，從部長到副部再到干事，都就自己在活動中的表現進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短。為今后的工作積累經驗。

　　二新生團組織關系的轉入、全院團員基本情況登記

　　和往年一樣，新生入學的團組織關系的轉入是我們的必備工作，由于本學期沒有新生入校所以沒有這方面工做，同時本學期和以往不同的是要求對全院學生進行團員基本情況登記，所以此次工作涉及面廣，工作量大，需要組織部和各團支部互相配合來完成這項工作。在工作當中我們可以借鑒前輩們在工作工程中留下來的寶貴經驗，所以在規定的時間內完成此項工作。

　　三團費的收繳以及新團員如入團工作

　　本項工作是每一學期都要進行的任務，同時也是我部最復雜最不好處理的工作，本學期我系新生入團人數較少原因是我系學生基本上都已入團，本次招新取得很好的成績沒有出現大問題。本學期還做了團費收繳工作，由于工作上有了經驗工作橫順利的完成了。

　　四著力從隊伍建設上下功夫，力爭在提升干部活力上取得新突破

　　要打造過硬隊伍，必須激發廣大組工干部干事創業的工作熱情。本學年，我們已重點從四個方面提升干部活力：一是優化組工干部隊伍。二是健全組工干部正常流動機制。三是實行崗位激勵機制。四是加強部機關文化建設。積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動,大力營造團結和諧、健康向上的工作氛圍。

　　回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯系，與其他部門的溝通合作等問題。這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續在團學工作的道路上前進。

組織部工作總結個人 篇26

　　時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了，就讓它飛一會吧!回首間，我們已經走過了大學第一個學期，在剛剛過去的這個學期里，我收獲了很多，跟我的老師、同學、舍友等。時，在大學第一個學期里，我榮幸的加入了法學院團委組織部，在這個部門里，有劉杰部長，婷婷姐、蔡佳姐楊晉祥師兄和我們大一的幾位朋友。說實話，剛加入組織部，感覺自己很多地方不如別人，但在四位師姐師兄和幾位同級的朋友們的幫助下，我很快就熟悉了部門里的工作等。我非常感謝他們。下面是我這過來的一個學期里的部分主要工作的總結。

　　一、為校運動會服務

　　在大學的第一個學期，我校舉辦了運動會，我們法學院團委也組織為運動健兒服務，我和趙云分到了一組，為法學院女子400米的運動員服務。其實工作并不是很多，但我們畢竟是第一次參加活動，所以我還是比較仔細。

　　二、法學院團干大會

　　組織部組織了由主要團支部工作人員和團委學生會各部新生代表組成的團干大會。在會上，我們部副部蔡佳和楊晉祥讀了這學期的工作安排，我的團組織活動工作負責的是政治和社工班，在會上，各部新生代表說出了自己心里的真實感受，他們都感覺加入法學院團委學生會是個明智的選擇，我們都找到了家的感覺。

　　三、法學院迎新晚會

　　法學院如期舉行了迎接新生的迎新晚會，在這個晚會上，我有幸參加了一個節目的表演。雖說只有一個節目，但我為這次晚會準備了很長時間。我們演員都很認真的排練。在表演時，臺下的陣陣掌聲讓我們覺得付出的`都是值得的。，這次晚會很成功，因為我們每個人都做出了應有的貢獻。我也明白了只有大家合作才能完成對一個人來說不可能完成的任務。

　　四、12·4普法宣傳服務的準備工作

　　為迎接12·4普法宣傳活動，我們法學院團委組織了充分的工作，12月3號我們團委進行了準備活動，有獎競答活動，法律文字展示、投票活動等，我負責了展板，讓過往的學生呢個寫下自己對中國法律現狀的看法和期待，我們一直忙到下午一點多，但我覺得很有意義。

　　不知不覺大學第一個學期過去了，在這個學期里，我學到了很多，無論是從學習上還是為人處事上。感謝這半年來跟我一起走過的師兄師姐，和我可愛的同學、朋友們。今后，我還要更加努力，做出更加出色的成績。我們一起努力。

組織部工作總結個人 篇27

　　從進入團委組織部并成為其中一員以，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現己，盡量讓己的才華得到體現！說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的“之所以要求進入學生會是為了為同學們服務！”當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優待罷了！其實，我也知道現在要找出大公無私的人很難，包括我己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報——那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好！其實這也不是什么回報學生會，我們的學生會辦好了，最大的獲益者還是我們己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合，打造出屬于我們機械系自己的品牌！

　　上面所說不過是針對部分人而已，在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的！這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經足夠了，這又說明了什么呢？說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色！只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然！

　　最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見：

　　1、對于學生會做出的決定要落實，盡量讓全系學生都了解，而不只限于學生會干部！

　　2、提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子！

　　3、我發現好多大學生在思想上過于偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的！

組織部工作總結個人 篇28

　　時光匆匆，光陰似箭，轉眼間又一個月又將在不經意間流走。一個學期，在團委書記老師的指導下、在主席團成員的協助、各部門成員的共同努力下，組織部的工作進行得比較順利。現對我部門本學期所開展的工作總結如下：

　　一、組織部主要工作

　　（一）新生軍訓期間社團宣傳工作

　　為進一步擴大政法論壇在新生及同學心中的良好社團形象，增強我社團在學院學校的影響力，九月中下旬新生軍訓期間我部參與開展了相關的社團宣傳工作。

　　（二）政法論壇“20xx年度政法論壇迎新晚會”的策劃工作為更好更完善地做好“20xx年度政法論壇迎新晚會”各部門的準備工作，本月我們就全部流程各個部門的相關工作進行了策劃，并于九月下旬將最終的策劃書發至主席團。

　　（三）招干面試工作

　　為進一步加強校級學生組織學生干部隊伍建設，在各年級學生中選拔一批德才兼備的學生充實我社團學生干部隊伍，我們于九月下旬至十月初旬，進行了新一屆的招干面試工作。

　　（四）開學迎新生活動

　　為避免到校新生出現不知所措，找不到報名處等狀況，同時帶領新生熟悉我校環境，為來訪家長介紹學校專業的相關情況，解決新生生活學習上的疑惑，我部門參與開展了迎新生工作。

　　二、常規及協助工作

　　（一）常規工作

　　1、定期召開組織部部門內部例會。

　　2、上交月工作報表。

　　（二）協助工作

　　1、晚會拉取贊助活動。

　　2、社團新一輪招干面試。

　　3、“政法論壇20xx年度迎新晚會”準備工作。

　　三、工作經驗與教訓的總結反思

　　在本部門成員及各部門的積極配合與幫助下，本學期組織部的各項工作總體來說完成得比較順利，但在一些活動中還是出現了不少問題，例如：組織部中融入新的成員，新的成員對工作不太熟悉，因此一些活動出現了小錯誤；各個成員之間配合還不夠默契。在之后的工作中我們會不斷努力，不斷提高部門內部成員的工作能力，對活動的策劃加強預見性，避免出現同樣的問題。同時，也要取其他部門之長處，彌補自身的短處，以獲得更大的業績，為團學工作貢獻自己的力量，堅信在團委老師的帶領及各部門的努力下，團委的明天將會更加美好！

組織部工作總結個人 篇29

　　20_年前三季度，我們干部科工作主要是按照全市組織工作會議精神，圍繞全市組織工作重點及年初部里確定的總體工作安排，以政府機構改革為契機，切實加強各級領導班子建設和干部隊伍建設為主線，以提高干部隊伍整體素質為目標，不斷探索干部選拔任用工作新途徑，擴大干部工作中的民主，建立和完善干部工作制度，強化干部基礎性工作，為縣委干部選拔任用工作提供了準確依據和有力保障。具體做好了以下幾個方面的工作：

　　1、配合市委組織部，順利完成了我縣縣處級后備干部的集中調整。年初配合市委組織部，按照《全市縣處級后備干部集中調整工作方案》和《關于做好縣(處)級后備干部集中調整工作的通知》要求，做好了縣處級后備干部的推薦考察工作，15位同志被確定為副處級后備干部。

　　2、深化干部人事制度改革，圓滿完成了我縣鄉鎮黨委書記公推直選試點工作。為探索創新干部選拔制度，整體推進基層民主建設，堅持以貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》為統攬，堅持德才兼備，以德為先，群眾公認，注重實績，公開、公平、公正、擇優為原則，開展了公推直選鄉鎮黨委書記試點工作，經過素能測試、民主推薦、全委會票決、競職演說、直接選舉等程序，選拔出了兩名鄉鎮黨委書記，推進了干部民主化進程，激發了廣大干部學習實踐、爭先創優的熱情，提高了群眾對干部選任工作的滿意度。

　　3、落實20_年度科學發展觀評價考核工作。根據《淮陽縣20_年度鄉科級領導班子和領導干部落實科學發展觀考核評價工作實施細則》，抽調組織部、紀檢會、人事局、招商辦及其它責任部門的人員共60人組成了10個大考核組對全縣19個鄉鎮、77個縣直單位、25個市駐淮單位的領導班子和領導干部進行了20_年度綜合考核，并及時通報了考核結果，縣委在此基礎上對在20_年度落實科學發展觀考核評價工作中確定5個優秀鄉鎮、11個良好鄉鎮、15個縣直優秀單位、4個縣直優秀部門和5個“服務淮陽經濟社會發展先進單位”進行了表彰并給予了獎勵。之后，又經過認真研究制定了《淮陽縣20_年度鄉科級領導班子和領導干部落實科學發展觀考核評價工作實施細則》，根據實施細則確定了20_年度淮陽縣落實科學發展觀考核評價指標，并制定簽發了各單位20_年度目標責任書。

　　4、加強科級領導班子和領導干部隊伍建設。根據省、市政府機構改革有關文件精神和市政府批復的《淮陽縣人民政府機構改革實施意見》，結合我縣縣直、鄉鎮領導班子建設的實際情況，本著“整體穩定、個別調整”和“先到位后理順、先運轉后完善”的原則，對縣直部分單位和個別鄉鎮領導班子進行了調整。本次調整共涉及科級干部96人，其中到齡改任非領導職務的有65人，調整改任職務的有31人。

　　在這項工作中，我們重點做好了以下幾個方面的工作：

　　(1)創新初始提名，補充調整了6名缺職鄉鎮長。由于多年來未提拔過干部，根據鄉鎮和縣直一把手調整情況，對于空缺的6個鄉鎮長，先由縣委常委會組成人員從42周歲以下現任黨委副書記(包括女干部、少數民族干部)和40周歲以下縣直正科級干部中民主推薦產生了8名同志(其中有兩名并列差額)，作為考察對象進入考察環節，經過組織考察，并在民主推薦基礎上，根據個人工作實績、任職經歷、學歷、年度考核等情況進行資格評價，綜合排序，最后交全委會票決，產生6名鄉鎮長人選。

　　(2)搞好了審計監督。按照中共河南省委辦公廳豫辦[__]21號文件精神，委托審計局對新調整的24位領導干部實行了離任經濟責任審計，加強了審計監督。

　　(3)兌現了獎懲措施。根據淮發[__]11號《關于組建專業招商隊伍強力推進招商引資工作的意見》，對年度考核完成任務的招商工作隊員張凌軍、楊勇、時開宇同志，落實了正副科級待遇;根據縣委十屆第37次常委會議紀要精神，對在一年內沒有發生安全生產責任事故和非法生產事故的魯臺鎮政府兩名同志落實了正副科級待遇。

　　(4)落實了改任干部待遇。根據干部管理權限，依據周組發[20_]15號文件精神，結合我縣實際，對這次機構改革到齡和過去因年齡等原因已改任同級非領導職務尚未達到退休年齡的副科級干部進行了澄底審查，并抽調組織部、紀檢會共15名人員組成了5個考察組，對其中任副科級領導職務滿13年以上的人員進行了考察，并經縣委常委會研究決定，其中符合條件的51名副科級干部享受了正科級待遇。

　　5、以提高素質為重點，加強了年輕干部的培養鍛煉。

　　(1)建設高素質的選調生隊伍。自1999年以來，省委組織部分配到我縣工作的選調生共_名，除1人參加公選到項城市任團市委書記、1人調鄭州市工作以外，現有選調生12人。為建設高素質的選調生隊伍，我們通過基層鍛煉、多崗位鍛煉等形式，強化教育培訓等手段，實施“壓擔子”培養，不斷提高了選調生的政治素質和工作能力，大多數選調生現已成為各用人單位的業務骨干。

　　(2)加大上掛下派干部的培養力度。為進一步加強年輕干部的培養鍛煉，建設高素質的后備干部隊伍，按照《黨政領導班子后備干部規定》的規定，加強了年輕干部的上掛與下派工作。市直機關4名科級年輕干部下派到我縣掛職已于4月份圓滿完成掛職任務;我縣有4名同志按照市委組織部統一安排已于今年8月份上掛市直單位。

　　6、以干部規范化管理為目標，提高了干部基礎性工作水平。

　　(1)規范了干部檔案管理。縣委組織部除管理全縣科級干部檔案之外，今年，為規范干部檔案管理工作，把屬于黨群口一般公務員的檔案也統一管理起來，干部檔案管理工作進一步正規化、科學化、規范化。

　　(2)澄清了退居二線干部的底子。今年，我們經過查閱檔案和有關備案材料，徹底澄清了已退居二線但尚未達到退休年齡科級干部情況的詳細底子，為做好干部穩定和退休工作打下了良好基礎。

　　(3)加強了科級干部出境管理與工資辦理工作。

　　7、配合完成了縣委交辦的其它工作。

　　(1)參與招聘了鄉鎮巡防隊員。干部科從報名、筆試、面試、體檢到政審全程參與了全縣政法系統招聘鄉鎮巡防隊員工作。

　　(2)參與了城市建設評議工作。抽調縣委辦、組織部、紀檢會共12名人員全程參與了城市建設評議工作。

　　存在主要問題

　　1、工作創新力度不夠，有等靠思想。

　　2、工作中責任意識不夠，有待進一步加強。

　　3、工作制度不夠健全，有待進一步完善。

　　4、深入基層調查研究不夠，特別是與實踐科學發展觀聯系點聯系的較少。

　　下步打算

　　1、加強領導班子思想政治建設。認真落實全省加強和改進領導班子思想政治建設的26條具體措施，研究制定《20_—20_年全縣領導班子建設規劃綱要》，出臺我縣《關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設的實施意見》，提高領導班子解決自身問題的能力。

　　2、進一步推進和完善干部人事制度改革。

　　探索建立干部選拔任用提名制度，把群眾推薦、組織推薦、領導干部推薦、干部自薦等多種形式結合起來，切實增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性。完善差額選拔干部辦法，推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決等制度，推進干部人事制度改革的科學化、民主化進程。探索綜合考核選拔干部法，建立融政績考核、民主測評、資歷學歷考評等為一體的科學考核選拔機制。

　　3、加大培養選拔優秀年輕干部力度。研究制定《20_—20_年全縣黨政領導班子后備干部隊伍建設規劃》和《關于做好培養選拔年輕干部工作的意見》，建立數量充足、素質優良、結構合理的后備干部隊伍，加大培養選拔年輕干部力度。做好培養選拔女干部、少數民族干部、黨外干部工作。

　　4、堅持從嚴管理干部。認真落實《關于進一步從嚴管理干部的意見》，加強對干部經常性教育和日常管理，開展談心談話制度，對干部存在的苗頭性問題勤觀察、多提醒、早告誡、敢批評。嚴格執行和不斷完善黨員領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，完善黨員干部個人重大事項報告等制度。

　　5、完成市縣和部領導交辦的其它工作任務。

組織部工作總結個人 篇30

　　現將我部20xx年上半年創文工作總結一下：

　　一、召開動員大會，及時傳達學習會議精神。

　　6月6日，市委組織部組織召開了創建全國文明城市動員大會，向全體干部傳達學習了市委書記楊長亞的講話及市長李智遠貫徹落實好會議精神具體要求。集中學習了《銅川市20xx年創建全國文明城市行動方案》和《銅川市創建全國文明城市宣傳工作方案》。會議要求各科辦要認真學習領會市委、市政府領導的講話精神，提高認識，積極參與；夯實責任，形成合力；加強宣傳，營造氛圍。

　　二、成立領導小組，推動創文工作落實。

　　市委組織部成立了由副部長任組長，部務委員任副組長，各科辦負責人為成員的創文工作領導小組，下設創文辦公室，辦公室設在市委組織部辦公室，負責具體協調等工作。部內各科室（辦）結合工作分工和崗位職責，按照創文工作要求，有針對性地抓好工作落實，機關全體干部積極主動參與到創文工作中，把創建要求體現到各項業務工作當中，以創建促業務，用業務促創建，使部機關創文工作有序開展。

　　三、對照任務標準，細化落實工作任務。

　　按照《銅川市創建全國文明城市責任分工手冊》內容，對照市委組織部承擔的22項共性任務和21項個性任務，逐項分解，落實責任科辦，建立工作臺賬，明確時間。各科辦要嚴格對照我部《20xx年創建全國文明城市實施方案》的任務分工，進一步落實人員，夯實責任，按時有序推進各項工作。要配合好創文辦等單位的工作，及時上報創建資料，整理歸檔好資料。

　　四、加強創文宣傳，營造濃厚創建氛圍。

　　全體干部要當好“代言人”，從自身做起，加強自身文明轉變，舉止文明、行政文明、爭做文明新風的引領者。同時，要當好“宣傳員”，教育引導身邊人自覺參與到文明城市創建工作中來。要精心策劃創文宣傳工作，發揮“銅川黨建網”的正面宣傳作用，加大宣傳力度，營造濃厚的創建氛圍。

組織部工作總結個人 篇31

　　金秋10月的尾巴已經出現在我們眼前，這個月的工作也面臨著落幕，取而代之的是下個月的繼續努力！這個月，我成為了組織部的一員；這個月，我參與了各項組織工作；這個月，雖然只有短短十多天的工作經歷，但是在學長、學姐們的帶領和悉心幫助下，我依然學到了很多東西；這個月，是充實并且有意義的一個月！

　　首先，請允許我介紹一下我們這個月的工作情況！第一，我們完成了團員關系轉接。具體表現為檔案存檔，團員證補辦以及團費的收納、統計和記錄。

　　第二，各支部積極開展了以“和諧青春”為主題的團組織生活，各支部的活動內容豐富多彩，活動氛圍積極向上，基本上達到預期目標！在這具體以會計學一支部為例。會計學一支部在10月25日晚開展的“和諧青春”主題班會，其內容主要包括：（1）PPT展示__屆四中全會提出“和諧社會”的基本情況，增強同學們對國家方針政策的了解度；（2）開展以“和諧青春”為主題的演講比賽，進一步深化同學們對于“和諧青春”的理解；（3）自由討論階段；（4）收尾“倒高潮”項目K歌之王，能夠讓每一個同學都參與進來，融入并感受每一個過程！

　　最后則是本月的重頭戲愿景大賽的準備工作！我們組織部合理分配人力資源，每個人的各司其職，認真負責地做好每一項工作。無論是簽到表、評分表的制作，還是PPT的計劃演繹，亦或是教室的接取，會場的布置，各個方面都安排得井井有條！以上便是組織部在10月的大致工作，我們會不斷堅持，不斷努力，協同合作，實現齊修共強！