階段性的個人工作總結范文(精選33篇)
階段性的個人工作總結范文 篇1
今年以來,我們按照局黨組要求積極轉變思想,更新觀念,努力探索新的工作思路和方法,采取有效措施狠抓源頭管理,完善各項基礎工作,積極搞好規費征收,截止目前共完成規費征收x余元,占年計劃28.18,圓滿完成了第一季度的規費征收任務。
成績的取得主要得益于以下幾個方面:
一、解放思想,更新觀念,不斷改進工作方法。
年初,x局長在全局交通工作總結會議上對今年的工作提出了明確的要求,并做出了具體的工作部署和安排,我們通過認真學習x局長的講話,切實感到要想做好今后的工作,必須改變過去“管理就是查車,管理就是收費”的思想,在新的形勢下,必須努力探索新的工作思路和方法,城鎮所的先進工作經驗匯報對我們的啟發也很大,如果不更新觀念,原來的工作方法只能是工作費用越來越高,路子也只能是越走越窄。
今年以來,我們積極轉變思想,更新觀念,圍繞征費中心,規范管理促征收,文明服務樹形象,不斷提高工作效率,確保完成各項工作任務。
二、建立健全各項規章制度,狠抓落實。
為更加適應做好當前運管工作的需要,我們從提高人員素質入手,建立完善了學習、考勤、工作紀律、獎懲等各項規章制度,并嚴格按照規定,狠抓落實,對全所人員定崗、定責、明確紀律,實行嚴格管理。
對工作懈怠、違反規章制度的人員,我們將按照規定給予嚴肅處理,從而促進人員不斷團結協作、勁往一處使,在全所形成了“千斤重擔大家挑”的良好局面,工作質量、執法水平有了明顯提高。
三、狠抓源泉管理,做好各項基礎工作。
為奠定良好的工作基礎,使各項工作步入規范有序的良性軌道,年初,我們組織全所人員,由所長、副所長帶隊,起早貪黑,深入到全鄉各村,對車輛狀況進行了詳細調查,基本摸清底數及運營情況,對車輛檔案重新進行整理,補齊檔案資料,建立健全基礎臺賬,使規費征收工作有規可依、有章可循,并積極培植費源,特別對季節性運輸比較集中的陳屯、張管寨、喬梁屯、沙谷堆等村莊,實行包村到人、服務到門,并積極為業戶提供聯系電話,即方便了車主,又確保了新車及時入戶和規費征收及時到位。
在具體工作中,我們按照轄區把規費征收任務分成幾個小組,每個小組又把本轄區內的車輛承包到人,并把規費征收任務與工資掛鉤,有力的調動了每個人員上門征收和服務的積極性、主動性。
四、強化宣傳和協調,堅持依法行政。
為營造寬松的交通執法環境和良好的工作氛圍,全面做好轄區管理和交通規費征收工作,我們積極宣傳有關交通法律、法規,積極宣傳交通規費“取之于車,用之于路,服務于社會”的道理。
由于當地群眾基礎比較好,贏得了群眾的理解和支持,有力的促進了規費征收的開展。
同時,積極改進征收方式,嚴格按法定標準收費,嚴禁任何人員擅自擴大或縮小征稽范圍、提高或降低收費標準,嚴格控制減免征車輛,杜絕關系車、人情車,減少規費流失,依法嚴厲查處各類偷逃交通規費的行為,基本上做到了應征不漏。
五、努力提高服務水平,樹立良好的交通形象。
我們始終堅持以服務促管理、以服務促征收的思想,一方面努力從提高服務水平上做文章,嚴格實行首問負責制、現時辦結制,對前來辦手續的業戶實行微笑服務、茶水服務;另一方面,專門制作了“便民聯系卡”,隨時為業戶提供手續辦理、信息咨詢、遇難救援等到服務。
此外我們還經常到料廠、建設工地幫助為戶聯系貨源,不僅密切了與運輸業戶的關系,而且促進了交通行為管理和規費征收的開展。
雖然,我們取得了一定的成績,但和城鎮所、客運所等單位還一定的差距,我們將借鑒各所先進經驗,取長補短,再接再厲,不斷探索新的工作舉措,奮發圖強,使各項工作更進一步!
階段性的個人工作總結范文 篇2
這學期我繼續擔任本校五年級兩個班的英語教學工作,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。現對近期的工作作如下總結:
一、思想品德方面
在最近的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針,熱愛教育事業,始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業中不斷成長,為社會培養出優秀的人才,打下堅實的'基礎。
二、教育教學方面
要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我注重創設英語教學情境,充分利用各種教學資源,組織好課堂教學;我關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的。有意注意,使其保持相對穩定性。同時,我注重激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛;課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發小學生學習英語的興趣,每節課努力創設一個情境,同學生在課堂上同游戲,同歌唱。
積極參與講課,聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。近期積極參加學校組織校內教研活動,參加了組內教研活動,并都取得了不錯的成績。我還指導了xx老師上好了一次校級英語課堂教學研討課,在此次活動中,我增加了自信,使我更有信心對待我的課堂教學。
三、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、繼續教育學習方面
本學期我校的繼續教育工作開展的扎扎實實,有實效。我能認真學習有關書籍,做好筆記。同時,我常常利用課余時間在網絡上收看教育教學視頻,受益頗多。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那一份份沉甸甸的情感。
階段性的個人工作總結范文 篇3
本該熱鬧的校園悄靜孤寂,看不到操場上飄揚的國旗,感受不到老師們講課的慷慨激昂,聽不到孩子們在走廊上富有生氣的喧嘩。恍然,是疫情讓這一切延期了。
在積極響應國家“戰疫情”的號召下,網絡把分散的我們又聚集在了一起。第一次把課堂搬到了互聯網上,我既期待也存在著一絲擔憂。在網絡上真的可以進行高效的學習嗎?網絡課堂真的是值得推行的嗎?我們真的可以在網絡上達到和在真實課堂上相同的學習效果嗎?當我懷揣著這些疑問點進網絡課堂時在屏幕上看見同學們的積極互動我的疑問也迎刃而解了。
作為一名美術教師,通過網絡的教學,我也對自己的教學方式有了更新的認知,在美術課堂中,網絡教學和課堂教學區別還是很大的,看不到學生在接收新知識時,每位同學們的反應以及每位同學在繪畫時出現的問題是否可以及時修正,所以我盡量以欣賞課為主,希望同學們在欣賞優秀的藝術作品中潛移默化的受到藝術的熏陶,讓同學們更多的體會藝術類的相關知識,在學習的過程中可以做到在欣賞中學,在欣賞中思,在欣賞中悟,在欣賞中懂、做到學、思、悟、懂真正的對優秀的作品學會鑒賞。并在收獲的基礎上用于調整自己的畫面效果,將理論用于實踐,做到學以致用。
這段時間我也沉浸了很多,我感覺自己在這個過程當中還是有很多收獲的,網絡授課解決了我們對于課程耽擱的擔心,解決了整個社會的教學的擔憂,希望我們全體同學都能在當前環境之下珍惜網上學習的機會,抓住緊迫的時間堅持停課不停學,通過互聯網推進我們正常的學習生活。
階段性的個人工作總結范文 篇4
到村任職的階段性工作總結本人自到村任職到現在已整二個月時間,從講臺到田頭,無論是工作環境、工作對象,還是工作的方式方法都發生了巨大變化,但保持不變的是我的工作熱情和工作責任心。現將此階段的工作小結如下:
一、本階段工作的重點:以熟悉情況為主
多途徑了解村情民情,走進百姓家中,走入田間地頭,聆聽老黨員老干部的介紹,虛心向兩委會同事請教,結合自身的領悟,初步了解了相關的情況。我村位屬黃橋老區,經濟基礎薄弱,經濟特色不明顯,集體經濟幾為空白。但民風純樸,群眾發展愿望強烈,投資環境較優。我村水陸交通便利,文革河、南干河貫穿全境,229省道、寧靖鹽高速從東西兩側經過,縣道雙園路將我村分成南北兩部分。目前顧高鎮工業園區已向我村延伸,為俞莊的發展提供了難得的良機。如何充分利用地理位置的優勢是當前我研究俞莊進一步發展出發點和著眼點。
二、本階段工作的關鍵:是抓好班子建設
因種種原因,歷史上我村的兩委會班子不團結是顧高鎮公開的秘密,而且長期如此,造成各方面工作的滯后,在群眾中形成較壞的影響。我剛到時,顧高鎮黨政領導們也非常擔心,怕我不能發揮黨支部書記的作用,形成工作的被動局面。正如我在面試時承諾的一樣,我用我的誠心去打動每一個村組干部——誰的家人有恙,我第一時間親臨病榻慰問;誰的家庭有難,我第一時間伸出扶助之手;誰的家中有喜,我第一時間登門真誠祝賀;經常性的組織一些聯誼活動,密切每個人的關系。點點滴滴的努力如春風化雨潤濕著每位村組干部的心,而大家以涌泉報達我的滴水之恩,短短幾十天的時間,我卻點燃了整個班子的熱情,每一項中心工作都能走在全鎮的前列,受到了上至黨政領導下到村中百姓的高度贊賞,這也是我二個月中最值得自豪的事。
三、本階段工作的重心:是完成中心任務
九月十月的顧高,是一片忙碌的熱土。九月三日報到的下午,就立即進入工作狀態,鎮要求突擊開展幾十畝的土地流轉工作。土地流轉,勸說動員的工作量大,要求深入每一戶相關家庭,同時土地流轉的程序復雜,而又來不得半點含糊,因為事關老百姓的切身利益。但在我的帶領下,此項工作按時保質保量地完成,初步實現了工作的開門紅。在土地流轉沒有收兵的時候,新一項工作任務又如軍令一樣下達——九月二十日前完成村內所有的河塘溝渠的整治,以確保接受省相關部門的驗收。我村由于以往組織的癱瘓,幾年都不曾進行河塘溝渠的整治,工作量可想而知。但軍令如山倒,沒有任何的借口和理由落后,而影響全鎮的大局。我帶頭,所有村組干部跟上,帶領村所有的閑置勞動力沒日沒夜干,短時間內高標準地完成了要求,甚至還有余力幫扶了西蘆村的工作,受到了初步的考驗。接著就時國慶期間的綜治維穩,我走家串戶,逐一排查化解矛盾,保證了國慶期間我村無一例上訪現象和無一處安全生產事故。最近一段時間的中心工作是秸稈禁燒工作,我村的前任村支書就是因為夏熟的秸稈禁燒工作不力而被降級處理,所以本季的秸稈禁燒工作讓我壓力空前。但困難并沒有嚇倒我,我和村組干部一道找問題找對策,找到了一條“著力宣傳、逐戶勸說、加大查處、做好疏導”的十六字方針,通過高音廣播高頻的宣傳,讓秸稈焚燒的政策、秸稈綜合利用的好處和秸稈綜合利用的途徑婦孺皆知。所有村組干部逐戶勸說,曉之以理、動之以情,對個別重點戶我親自上門,直至答應讓我滿意才離門。加大處罰力度,做到有火點必處罰,幾乎是不近人情,而且從村組干部做起,此期間的黨組織的威攝力在我村是空前的。同時,通過對秸稈的“全量還田”技術的推廣,或“田頭堆腐”技術的應用,以及與奶牛養殖場聯系,使稻草變廢為寶,形成雙贏局面。至今,我村的秸稈沒有出現一處在田地里焚燒的現象,被外村看成是一個“傳奇”,也使我村的黨組織的凝聚力得到了檢驗。
四、本階段工作的考驗:是樹立自身形象
我在見面會上的表態就是:立明鏡做人,樹標桿做事。因此到村的每一天我都在時刻提醒自己,自我約束,自我完善。每一個花錢項目都通過會上研究會后通報,讓每一個人明白和放心,做到用好每一分錢。絕不花集體的錢為自己辦事,但經常用自己的錢為集體辦事——如為村組干部添置辦公用品,如現金慰問受火災的村民,如安排相關人員的工作餐等等。做每一件事,我都身先士卒,不拿身份,不做甩手掌柜,不對自己降低工作標準要求,甚至為了體諒相關村組干部而“自找苦吃”,如在此期間的秸稈禁燒的夜間值班全部是我一個人承擔,一張折椅一件大衣伴我一個整夜。我記得這樣一句話:群眾對于干事的黨員干部最服氣,對干凈的黨員干部最敬重。我會用“干事”和“干凈”,樹立好自身形象,贏得民心,贏得一喚百應。
五、本階段工作的憂慮:是如何改變落后
當前俞莊的主要矛盾是落后的經濟與村民日益增長的物質文化生活需求之間的矛盾。俞莊的道路是全鎮最落后的,俞莊的新農村建設是全鎮唯一沒有啟動的,俞莊的村部是全鎮最破舊的,俞莊的鄰里矛盾是全鎮最復雜的,而這一切的一切歸根到底是由于村經濟的落后所造成的。集體經濟如何發展?如何招商引資?項目能否富民?高效農業如何實施?錢從何而來?貸款,集資,還是上爭資金?這些問題經常讓我輾轉反側,甚至是徹夜難眠。
記得剛上任時,我的老師顧永忠主任說過一句老掉牙但又讓我時刻謹記的話:“為官一任、造福一方!”雖不是官,但也是一級組織的負責人,老百姓在看著我,在期待著我,上級黨組織寄予厚望,讓我不敢有絲毫的懈怠。所以,二個月來我不曾給自己一天的假期;所以,二十來我不曾離開顧高半步……
階段性的個人工作總結范文 篇5
根據市教育局的指示,XX年成立了北區教育集團,由沙溪實驗中學、金浪中學、直塘中學、鹿河中學四校聯手,發揮集團優勢,共同進步,共同發展。由于鹿河中學、直塘中學的先后拆并,現在的北區教育集團由沙溪實驗中學、金浪中學、榮文學校共同組成,旨在共同提高教育教學質量。我們遵循了這一精神,兩年中,北區教育集團在工作中互相探討、互相幫助,已在實踐中初步體現了集團優勢。下面對集團兩年來的工作回顧總結,以及對集團以后工作的展望。
集團工作階段性總結:
北區教育集團自成立以來,我們充分發揮了集團的優勢,開展了廣泛的交流合作,在提高教學教育質量,改進教學研究方式,加強教學資源的融合和優化,探索教師培訓的新形式和新途徑方面做了積極的探索,集團內的各所學校在各個方面都有了明顯的發展。
在教學質量方面:沙溪實驗中學教學質量穩中有升,、xx屆畢業生在中考中都取得了優異的成績,xx屆的學生在中考中取得了平均總分602分的高分,太高的錄取率近50%;金浪中學雖在生源不利的情況下,在XX年獲得了市教育局中考三等獎的獎勵,XX年的中考也取得了較好的成績;直塘中學雖面臨拆并的艱難局面,但始終沒有放棄一名學生,共同的交流、探索,努力提高教學質量,在、XX年的中考中也取得了不錯的成績。最令人欣慰的是,北區教育集團的所有學校在XX年的中考中擺脫了總分最末三位的尷尬局面。在學校管理方面:沙溪實驗中學學生自主管理的特色基本形成,XX年還被評為蘇州市德育先進學校,XX年正在爭創蘇州市德育示范學校;金浪中學因良好的管理,正在接受江蘇省示范初中的驗收。更為主要的是,通過集團的交流合作,促進了教師的迅速成長,增強了學校的發展后勁,這是集團組建后的最大收獲。
回顧兩年來,北區教育集團主要從以下三方面開展工作:
一、以課題的研究帶動學校的管理
學校的辦學水平的提高與學校的進一步發展要從學校的管理入手,一流的管理才會有一流的成績。面對日新月異的教育改革,如何把握住改革的方向,如何運用先進的理論來指導,如何找到最適合自己學校的管理方法,是每一位校長必須思考的。集團成立之初,四所學校的領導,共同探討學校管理的良策,一致認為借助教科研的力量,以課題研究為載體,使學校的管理科學化、合理化、實效化。
1、確立課題。集團內各所學校的領導達成共識后,成立了課題組,根據學校實際的情況,學校發展的需要,各自申報了由校長領銜的學校管理方面的課題。沙溪實驗中學申報了江蘇省教育學會十五立項課題,《全寄宿制實驗初中學生自主管理能力培養機制的研究》,本課題是從學校的日常管理中研究如何提高學生自主管理的能力,雖然有其特殊性,可課題研究的內容又有其普遍性。金浪中學申報的蘇州市規劃課題《依托校本培訓,建構學習化校園的研究》,從校本培訓著手,提升學校文化氛圍。兩個課題各有側重,集團學校共同參與研究,結合本校的特點共同摸索、探求,共同的研究過程中,提升學校的管理水平,各自找到學校的管理的亮點,努力形成凸現學校特點的管理特色。
2、專家的引領。課題的產生來自于學校的實際工作中,集團的學校都是基層的單位,有實踐中的困惑,有發展方向的迷茫,有理論支撐的匱乏等等,都需要理論的指導,專家的引領。借兩個課題的開題之際,邀請了上級的領導、專家,通過對課題的指導,提高我們的認識,明確發展的方向。XX年3月,集團學校在我校參加省級立項課題開題論證會上,認真聆聽了江蘇省教育學會、蘇州市教育學會領導專家的發言,并且,就課題的研究進行了對話,解開一些科研中的迷團,提升了我們的科研水平。
3、研究中的交流與合作。課題確立后,更需要的是扎扎實實的研究、探索。因為都是學校管理的課題,所以集團商量成立了集團的班主任沙龍,共同來探索學生管理中存在的問題。XX年6月的一次班主任沙龍,三所學校的八位班主任作了經驗交流。并就實際工作中碰到的問題一起作了探討。大家都感到班主任沙龍提供了一個探討班級管理工作的陣地,在探討中不斷的積累經驗,對自己的班主任工作有很大的幫助。
二、以教研活動帶動教師的成長
學校擁有一支高素質的教師隊伍,是提高學校的教育教學質量的關鍵。集團內各所學校都有一些較強素質的骨干教師,通過校本的研究,充分發揮自己的師資優勢,帶動其他教師的迅速成長。集團主要采用學校之間的教研活動,有計劃有組織地安排三所學校的教師互相聽課,議課,共同研討、交流,努力提高教師的教學水平。
1、關注課堂,攜手共進系列活動。為了進一步加強集團內學校教學資源的融合和優化,實踐新課改的精神,提高教師教學的水平。集團把著重點放在課堂教學上,每學期初制定好活動計劃。每次活動,上午安排三位老師上課(同一年級、同一教材),同教研組的其他老師聽課,下午在教研員幫助下評課,每一位參加活動的老師都要發表自己的看法和體會,或者提出創新性的建議,活動后要求每位老師寫反思,然后根據自己的活動反思,在所在學校的教研組再上課,再研討,務必把每次活動的收獲真正的落實到教學實踐中。這樣的反復磨課,能有效地提高教師的課堂教學水平。兩年中,我們已多次舉行了語文、英語教研組的活動,收到了良好的效果。
2、不定時的交流、切磋,充分發揮集團優勢,提高教師的教育教學水平。在教學過程中,教師們發生困惑了,就邀請其他學校的優秀教師來上課,然后一起探討。如XX年11月直塘中學邀請了沙溪實驗中學的兩位老師上課,上課的內容,上課的條件都由直塘中學的老師們決定,之后,大家共同討論在現有的條件下,如何來處理一些比較難以把握的教材。這樣不定時的交流、切磋,能很好的解決一些實際教學中碰到的一些困惑。
3、集團內校際的備課組活動。備課組的活動不僅關注課堂教學,也會共同商討練習、復習的組織,尤其是初三總復習階段,會常常一起商討一些復習的安排,復習的對策,或者對中考信息的把握和理解等。如一起組織月考,然后分析、思考,再尋找良策等。這些活動加強了集團內老師之間的合作,不僅提高了教學的效果,而且激發了教師教學的熱情,促進教師的成長。
三、以交流合作的方式帶動學生的全面發展
學校教育的最根本目的是學生的健康成長,學生永遠是學校教育的主體。集團成立之后,在教師之間的交流合作的同時,并沒有忽略教育的主體學生。因為以人為本、培養具有創新精神和實踐能力的人才應該是當代教育的價值取向。在《基礎教育課程改革綱要(試行)》中明確指出:倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。 而集團的校際活動,正是提高學生交流與合作能力的平臺。集團內學校的領導們商量后決定,創設一個和諧、寬松、民主的教育環境,有目的、有計劃地組織各種教育活動,從而讓他們自主地、能動地、創造性地交流與合作,促進學生的全面的發展。
例如XX年4月30日,集團內三所學校的籃球比賽,不僅參與比賽的運動員奮力拼搏,打出一個個漂亮的傳球,就是啦拉隊的加油聲也一浪高過一浪。我們深深地感悟到,學生只有投身于各種活動之中,其主體性才能得到良好的發展。
集團工作以后的展望
1、關注課堂,攜手共進系列活動將仍是集團合作的主線。但要擴大教師參與的面,加強落實的力度,更新活動的方式。努力使集團學校的老師們在活動中鍛煉、成長、發展。
2、加強學生參與集團活動的力度。我們已在這方面做了嘗試,看到了良好的效應,以后,從學習活動到綜合實踐活動,開展的面更廣些。真正凸現學生的主體性。
3、以網絡的方式共享優質的教學資源,隨著課改的進一步深入,對教師提出了越來越高的要求,我們集團學校曾設想充分利用好三所學校的優質資源,構建自己的資源庫和試題庫,以網絡的方式共享,也許這樣的資源更有實效性。但是,這一切還在雛形中,沒有真正的起到作用。爭取在本學期能讓集團的資源庫和試題庫真正地用于教學之中,并且在以后的教學實踐中不斷的積累、補充,努力使集團的資源庫和試題庫更加豐富,更加優質。
總之,北區教育集團在教育局的領導和關心下,一定會踏踏實實的做好每一件事,充分發揮集團的優勢,力爭在以后的工作中有更大的進步。
、11、8
階段性的個人工作總結范文 篇6
基礎教育課程改革正在我校如火如荼地展開,“人人重視課改,個個參與課改”已成為學校上下對本次課改工作的共識。尤其是在七年級任教的教師更是投入鉆研。近一年來,我校在新課程實施工作方面做了一下一些工作以及實施過程中的一點反思。
一、認真抓好師資培訓工作
1、積極配合上級教育部門,安排新課程骨干教師培訓,例如地理科的呂松潔老師,音樂科的潘文靜老師以及歷史科潘惠連參加省級的新課程骨干培訓,安排了潘恩花、羅頌挹、易考龍等10位骨干教師參加市級的新課程培訓,另外還安排了下學期參加新課程實施的教師共37人參加培訓。
2、在校長室的重視下,本學期學校又購買了一批新課程有關課堂教學的案例,分別由教研組長帶領觀看、學習、討論。學校還利用每周五的例會進行有關新課程的專題講座,不斷地向教師灌輸新理念,讓教師更新觀念,改進教法,適應新課程。
3、由學校課件制作熟練的教師作為本校教師的老師,組織全體教師參加多媒體操作技術的培訓,課件制作的培訓。現在我校大部分教師都能用多媒體上課,有一半以上的教師能自己制作課件。
二、啟動校本課程工程,努力打造學校的個性特色
校本課程開發是基礎教育課程改革的一塊重要內容,為適應新課改的形勢要求,在全校開展的校本課程有:語文方面的“詩詞積累”、英語方面的“聽說訓練”、綜合科方面的探究性學習、調整學生心理的心理健康教育……我校還在開設了足球、乒乓球、合唱、舞蹈,并以書法、繪畫為特色的校本課程。上述課程的實施,對于滿足發展學生的個性特長、提升教師的專業水平,促使學校辦學特色的形成均起到了重大意義。
三、開展新課程課堂教學競賽“教學能手、教壇新秀”評比活動
為了深化課堂教學改革,探索新的教學方法,研究新的課堂教學模式,提高教師教學水平,加大培養教師的力度,推動科研工作的發展。今學期在七年級舉行“深入實踐新課程,三尺講臺展風采”的教師課堂教學比賽。本次課堂教學比賽,要求教師要面向全體學生,更好地發揮教師引導、組織作用,有效的實現師生互動;倡導并體現自主、合作、實踐、探究等多元化的學習方式;突出“實”、“新”。“實”——扎扎實實,實事求是,重在實效;“新”——新觀念、新策略,新教法,新手段。課堂教學競賽分為初賽和決賽兩個階段,初賽階段,人人登臺,共評出11位教師參加決賽,經過四個周的角逐,評出一等獎2人,二等獎3人,三等獎5人。
為了進一步加強我校師資隊伍建設,培養、造就一批具有師德高尚、業務精通、科研能力強的優秀教師,全面提高教師隊伍素質,推進我校素質教育持續發展,今年繼續開展教壇新秀、教學能手的評選活動,誠心修訂了評選方案,現正在實施中。
四、善于總結,合作交流,共同進步
為了使新課程的實施能腳踏實地,一步一個腳印,學校要求,實驗第一線的教師要做到每學期要有兩個以上的書面總結或教學論文,或寫出自己最得意的教學案例,并在全級教師會上交流,共同討論,以達到共同進步。
五、認真落實集體備課制度
備好課是上好課的前提,新課程的教案,絕非是以往只考慮怎樣精心講解和板書,考慮怎樣用各種媒體作為教學手段和方法向學生傳授知識,而要在熟悉教材,了解學生的基礎上,從不同學生的“最近發展區”出發設計教學方案,將培養學生的創新精神和自主學習能力落實在多樣化的學習活動之中。以上是我們對教師集體備課的總要求,各教研組每周一次,具體要求是教師先自備,教研組集中討論,最后形成教案。
以上是我校在實施新課程的過程中的一些具體做法;下面我將我校教師在級會上討論較多,并且大家已經達成共識幾個問題,從教師小結中摘抄如下:
(一)課堂上您真的關注學生了嗎
新課程提倡教育要面向全體學生,實現不同的人在數學上得到不同的發展。每次上完課,我們老師在說自己的教學設計時,都明顯地表達了全面關注學生的愿望,從各個可能的環節來滲透過程和方法,情感、態度和價值觀方面的發展。但是,在課堂現場實施的時候,我們教師仍然不自覺地把關注的焦點放在自己身上,這導致了教師在課堂上的緊張和壓力。
例如,在學生分小組活動時,老師注意到,各個小組的學習進程出現差異,小組的討論也非常激烈,他們甚至提出很多問題。這時,老師的第一個想法可能是:呀,我駕馭不了啦,會不會說我的課堂太亂了,而不是想,學生在做什么,他們的學習進行地怎么樣了,他們需要什么,我得想辦法幫助他們。如果老師能把關注的焦點放在學生身上,就會深入各個小組的討論,了解他們的認知情況,從而靈活地組織下一個活動,緊張也將不復存在。
教師還應該特別注意關注全體學生。這就意味著以往被忽視的學生群體應該得到更多的.關注。每堂課上,都會有一些非常積極的參與者,還會有一些被動的參與者,或者根本不參與的。我想我們教師要特別關注:那些沒有參與的學生在干什么。他們是在認真的傾聽、思考,還是神游在外,或者在很被動地接受。我們老師的任務就是幫助調動這些學生的積極性,并反思自己的教學設計;如何讓更多的學生卷入到活躍的學習活動中來。
盡管在新課程理念上,教師都能夠接受,但真正落實到課堂上,還是應該多想想,學生都在干什么,他們到底需要什么,我該怎么做,更多地把關注點放在學生身上。
(二)知識是你直接“給”的,還是經過了真正的“引導”的
新課程把教學過程看成是師生交往、積極互動、共同發展的過程。學生的學習方式由被動的接受轉為通過自主、合作、探索、實踐等親身體驗的學習。
新課程渴望更多精彩的回答是從學生的嘴里說出來的。很可能,經過引導,學生仍然不能知道,但是,經過了引導和沒有經過引導,在學生的腦子里留下的痕跡是不一樣的。因為,學生經過了自己的思考,哪怕一分鐘,都是有效的。這就是“引導”的價值。“給”永遠只能給死的知識,而“導”卻能激活活的源泉,關鍵在于怎么教,怎么去引導。
(三)您組織的小組合作學習是有效的嗎
作為新課程倡導的三大學習方式之一,小組合作學習在形式上成為有別于傳統教學的一個最明顯的特征。它有力地挑戰了教師“一言堂”的專制,同時首次在課堂上給了學生自主、合作的機會,目的是培養學生團體的合作和競爭意識。
在幾乎所有的課堂上,我們都可以看到小組討論式的合作學習。但在小組合作學習中,學習好的學生不會等其他學生發言,而是首先把自己的意見說出來,這樣一來,那些學困生相當于走了個形式。是小組合作的實效性一直困擾著我們。
“新課程表面上難度是降低了,但是對老師來說,實際上變難了,對教師的要求非常高,老師必須是德才兼備,文武雙全才行。”由此看來,新課程、新理念要我們做的事很還很多,要研討的問題也很多,我們面臨的是機遇和挑戰,我們要引導、帶領全體教師把課改扎扎實實的發展下去,真正做到關注每一位學生的發展。
階段性的個人工作總結范文 篇7
通過參加苗圃行動培訓班學習之后,我校的教育教學工作發生了巨大變化,取得了良好的教育教學效果。每人深知作為一名教師,我們要謹記教好書,育好人,對得起學生,不能誤人子弟。我們要熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。充分利用好遠程教育媒體資源、認真備課,努力鉆研業務的同時,不斷探索,大膽創新,不斷加強教育教學理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑,使自己的業務能力更上一個新臺階。在近段的教育工作中,教師的教學理念得以更新,學生的學習方法得以良性發展。主要從以下幾個方面來闡述:
一、學校管理:
學校管理必須依靠三支強大隊伍,即:校長、優秀教師、全體班主任。學校是師生共同成長的搖籃,是我們共同的利益和理想。“為了一切孩子的健康成長”首先要明確學校的辦學宗旨。最終要實現教育的價值:即,人本價值和社會價值。
教育要發展,要先進,就必須從管理入手。針對近期的放馬場完小管理應是因地制宜,因人而異。結合放馬場村的實際,理所當然是制度管理、人本管理的有機結合。在人本管理中應滲透柔性管理。俗話說:“微笑的力量無堅不摧,微笑是最好的領導。”因此,作為一名完小校長應對全體教師職工進行一些柔性管理是一種大勢所趨的必然選擇。制度管理、人本管理是學校教育管理的兩大基點。二者緊密聯系、相互相成、相得益彰。只有這樣,才能實現共同組建科學、民主、優秀的現代化教育管理模式。
制度管理是學校管理的基礎,是一種剛性管理。有人曾說:“將在外,君命有所不受。”作為一個管理者,在制度管理上必須做好:工作意識、工作狀態、工作節奏、工作效率、工作目標、工作時間、工作作風和工作安全的管理。放馬場村的教育文化要迎頭趕上,就得依賴制度知識層面的創新。要設計一個恰當、得體,方能成效的制度應有多個層面的內容。首先,通過制度,教師的信息由單一化向智能復雜化轉軌;其次,通過制度傳遞我校完小的各種崗位職責。真正做到放馬場完小教師職工所處的責、權定位得透徹明了。做到“各就各位”、“各盡其責”、“職責分明”。促使我校管理呈現出規范化、程序化、合理化。
二、教師的發展變化:
培訓之后的近期工作中,我校教師“以身作則,樹立榜樣”組建好學校教育教學的規劃,制訂并追蹤教育目標(即:教育的三維目標:知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀。)和教育策略執行。抓好重點、抓關鍵,以點帶面,實現完小學校教育管理工作的整體推進,實施好薄弱環節,實現教師隊伍成績整體提升。努力做好家訪工作,實現學校與家長經常溝通,教師與學生互動,促使教育效果穩定快速的增展,做好績效考評和激勵下屬為教育事業所作的貢獻。其次是,通過制度傳遞放馬場完小的教育思想和新的辦學理念。一個好的管理應該用制度來傳遞信息。作為一個管理者來說,教育思想不能停留在認識的層面,更不能成為空談,而應將它轉變為可操作的制度和規范。制度終歸成為教育思想、辦學理念的載體,教師在遵守制度的同時,就在實踐可操作性的教育理念。
三、教學模式的轉變:
我校近期的教學工作踐行“小班化”教學。在具體的課堂教學操作過程中滲透學生學習的“五變”:
1、變“在聽中學”為“做中學、玩中學”。
2、變“在被動地學”為“主動地學、自主地學”。
3、變“單一地學”為“獨立自主、合作交流相結合地學”。
4、變“機械模仿地學”為“探索創新地學”。
5、變“單一向書本學”為“多提供各種經歷在體驗中學”。
這樣的教學模式真正體現了以學習者為中心,做到師生平等、生生平等,全體參與。教師教得輕松,學生樂學。體現出了這種課堂教學的價值取向,學生的學習效果良好。通過嘗試此種教學方法之后,我校在20xx至20xx學年度中六年級小考成績名列全鄉第二名,一至五年級學年末成績居全鄉前列,完小教師有一名被鄉級人民政府評為“教育先進工作者”;有六名教師被評為鄉級“優秀教師”。這種教學模式便于我校在今后的教學工作中大力推廣與運用,提高課堂教學的自身實效性。
總之,“一輩子做教師,一輩子學做教師”在現代理念的課程改革中,要體現出一種增加能力,人格發展的多元目標、過程方法、情感態度價值觀。體現出以人為本的現代教育。雖然在過去的幾年中,我校的教學質量一直居全鄉前列,那是過去是歷史,我們應把一切工作放在零的起跑線上努力拼搏把學校的教學工作做得更好。在當前的教育形式下,我們只有從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”。最終,為辦好人民滿意的學校教育而努力奮斗!
階段性的個人工作總結范文 篇8
停課不停學,停課不停教”是當前形勢下“延期開學”對我們教育行業的具體要求。于是借助互聯網隔空架起學習的橋梁。線上教學初期已基本完善,現階段“對于如何保證學生線上學習的實效性”,已成為我們關注的熱點。目前,我校正在積極探索線上教學方式,方法,以最大限度保證學生的學習效果。現將我校線上教學的具體做法總結如下:
一、平臺融合
一切從學生的需要出發,從家長的角度考慮。選擇合適的線上教學平臺,我校教學上主要依托于《同上一堂課》的`名師資源和本校教師直播細化課堂內容,師生互動依托于視頻連麥和視頻會議兩種方式;作業批改以家校本和微信群為主,發揮釘釘平臺的優勢,讓網絡平臺真正發揮作用。
二、規范作息
模擬在校生,營造學習氛圍。嚴格把控時間,豐富課表內容,語文、數學、英語、課間眼保健操、音樂、美術、書法、體育、特色課程等。注重學生的全面發展,要求學生線上學習勞逸結合,保護視力最重要。
三、課前預習
教師前一天會把預習單和微課視頻等資源發放到學生手中,讓學生預習有目的、有方向。
四、微課助學
因為小學生注意力集中時間短,我校的線上授課采用微視頻網上授課的方式。微課制作內容少而精,視頻形式活潑有趣。
五、分層導學
教師根據課程內容的特點有針對性地制作導學案。把導學案分成三個層次:一基礎題,二能力題,三提高題。便于學生及時鞏固學生的學習成果。
六、答疑解惑
教師利用微信群和家校本進行答疑解惑。教育是面向全體學生的,我們盡量讓所有學生都有發言的機會,激發學生參與線上學習的積極性。
七、小組合作
建立線上學習合作小組,分別建獨立的小群,每天作業發到小組群里,小組內組員輪流檢查組內作業,然后反饋到班級群里,匯報情況,教師做總結。并建立完善的激勵評價機制,評選日冠軍小組,周冠軍小組,激發學生學習的積極性。從而減輕家長的負擔。
八、考試檢測
讓學生通過考試增強學習信心,樂于參與線上學習。教育永遠面對的是全體學生,關注每一個孩子的成長是我們一直努力的方向。站在講臺,就是你我的生命綻放。讓我們心懷遠方,砥礪前行,共克時艱,上好每一節線上課程。
階段性的個人工作總結范文 篇9
20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,經過全縣上下的共同努力,我縣圓滿完成了省市下達的城鄉居民社會養老保險試點工作各項任務目標。新農保參保率達到98.1%,城居保參保率達到96.5%;全縣60周歲以上,符合參保條件的老人全部領到了養老金。現將試點工作開展情況匯報如下:
一、廣泛宣傳發動,做好保費收繳
一是宣傳發動。宣傳發動是搞好城鄉居民社會養老保險試點工作的前提。20xx年9月6日全縣啟動大會召開以后,我們根據城鄉居民社會養老保險相關政策,針對群眾關心的繳費年限、領取金額、繼承等問題,印制了宣傳明白紙11萬份,全部發放到群眾手中,隨時解答參保群眾疑問。各鄉鎮(處)抽調精干力量組成工作組下鄉包村,深入農戶,與群眾進行面對面、零距離的政策講解,并通過制作宣傳牌、懸掛橫幅標語等多種形式,以簡單明了、通俗易懂的語言,深入淺出地進行宣傳。同時,每個業務經辦人員做到“四講清”,即講清城鄉居民社會養老保險性質,讓廣大群眾明白這一國家惠民政策不同于其他的商業保險;講清城鄉居民社會養老保險收繳保費籌集標準和原則,讓群眾明白繳費檔次及政府補貼標準;講清城鄉居民社會養老保險參保人員應享受待遇的前提和條件,幫群眾算好經濟賬,讓群眾明白參保的好處;講清城鄉居民社會養老保險辦理流程,讓群眾明白如何參保。一時間城鄉居民社會養老保險這一惠民政策成為全縣熱議的話題,充分調動了廣大群眾的參保積極性,營造了良好的工作氛圍。
二是保費收繳。保費收繳是城鄉居民社會養老保險試點工作的重要環節。在廣泛深入宣傳發動的基礎上,縣城鄉居民社會養老保險管理中心(以下簡稱縣管理中心)全體人員分包鄉鎮(處),采取下鄉督導、電話督促等方式,指導各鄉鎮(處)按照經辦規程,調動各個方面積極因素,合理安排保費收繳工作。各鄉鎮(處)組織力量進村入戶,采取重點突破、以點帶面、由易到難的工作方法進行保費收繳,首先鼓勵農村干部家庭、經濟條件較好的家庭積極參保,通過他們的示范帶動作用擴大參保范圍。截止20xx年12月底,全縣共收繳城鄉居民社會養老保險費33079913元,其中新農保收繳保險費32377052元,城居保收繳保險費702861元。
二、開展信息采集,做好參保登記
信息采集工作關系到參保登記信息的準確性,關系到后期檔案管理的規范和完整,是保證試點工作順利進行的基礎。為使城鄉居民社會養老保險試點工作在我縣更快速更有效的推進,我們采取了以下幾項措施:一是先期開展試點。選擇中高和安格莊兩個村作為試點村,先進行信息采集,通過試點規范信息采集程序,簡化手續方便群眾參保,為城鄉居民社會養老保險在全縣的展開積累經驗、打好基礎。按照省廳要求,9月30日,中高、安格莊村按時完成了信息采集和首批基礎養老金發放工作。二是強化協調,我局充分發揮牽頭抓總的作用,
積極和信息采集公司協調,根據各鄉鎮(處)保費收繳工作進度,結合各地區位分布情況,本著提高效率、穩步推進的原則,安排信息采集公司進駐各行政村。信息采集組進駐之后,縣管理中心與各鄉鎮(處)和信息采集組分別保持聯系,及時處理信息采集和參保登記工作中出現的問題。三是做好業務指導。根據《易縣20xx年度城鄉居民社會養老保險參保繳費和待遇發放工作實施辦法》,縣管理中心按照分包責任制要求,分頭參與并指導各鄉鎮(處)開展信息采集和參保登記工作,督促各鄉鎮(處)組織參保人員照相,及時提供戶口簿和二代身份證等證件,填報相關材料,按照工作步驟和程序開展工作。截止20xx年11月底,已全部完成信息采集工作。
三、認真整理核對信息,確保數據準確無誤
信息數據整理核對是城鄉居民社會養老保險試點工作的關鍵環節。我們根據各鄉鎮(處)信息采集、參保登記、保費收繳和檔案整理的完成情況,分三批召開階段性調度培訓會,分析工作中出現的問題,討論解決辦法,指導各鄉鎮(處)對相關數據進行整理與核對。一是整理參保登記明細表,為建立個人賬戶提供依據。通過以會代訓的方式培訓指導協理員將信息采集形成電子數據進行整理,并制成《參保登記明細表》,下發至各村,由村協辦員核對每個參保人的姓名、身份證號碼、性別、戶籍性質、住址、繳費檔次等參保信息,確保數據的準確性,為導入省網打好基礎。二是核對票據。為保證每個參保繳費居民的權利,確保個人賬戶準確無誤,下發了《關于最終確定20xx年度城鄉居民社會養老保險參保信息和繳費數據等
有關問題的通知》,指導鄉鎮(處)、村兩級經辦人員對繳費票據逐人逐票進行核對,做到《人口信息登記表》、《參保登記明細表》、繳費票據、《參保登記匯總表》的繳費人數與繳費金額一一對應,確保參保繳費信息真實準確。三是審核信息、比對數據。通過各鄉鎮(處)初審,我們將所有待遇領取人員信息與參加職工養老保險、財政供養、參加醫療保險人員進行比對核實,刪減不符合領取條件人員;對所有繳費人員運用公式比對重復錄入和證件號碼無效的人員信息,篩選錯誤信息,返回各鄉鎮(處)重新核實后再上報。截止20xx年12月25日,已完成全縣33.08萬人的參保登記和繳費信息的核對和修改工作。
四、加強協調溝通,保證待遇及時發放
待遇發放是城鄉居民社會養老保險試點工作的目標。為確保待遇發放工作順利進行,我們做了以下幾項工作:一是制發文件。制定下發了《關于做好20xx年城鄉居民社會養老保險待遇發放工作的通知》,對基礎養老金領取條件、發放標準做了明確規定;制定下發了《易縣城鄉居民社會養老保險資格認證管理辦法》,進一步明確發放流程,使參保人員資料的復核、待遇認定和發放、養老基金支付等程序環環相扣,從根本上防止冒領和錯發養老金現象的發生,避免了養老保險基金的流失。二是建立公示制度。對20xx年首次發放基礎養老金人員實行兩榜公示辦法,第一榜將各村上報的領取人員名單進行公示,確認領取資格,防止在參保登記中漏登錯登。各鄉鎮(處)統計匯總后,縣管理中心按照鄉鎮(處)上報的《待遇領取人
員明細表》制成數據,傳遞給縣聯社制作存折,存折發放前在各行政村進行第二榜公示,如發現其中有死亡、判刑勞教、正在領取企業職工基本養老保險養老金或其他不符合領取新農保養老金條件的,經縣管理中心核實后扣發該人養老金,確保基金支付安全。三是加強和相關部門的溝通協調。在上級補貼資金不足的情況下,及時向財政局提供準確的待遇發放人員明細表,申請縣財政墊支基礎養老金,確保養老金按時足額發放。養老金到位后,積極協調縣聯社加班加點打印存折,僅用20天時間完成存折打印。根據存折打印情況,隨時督促鄉鎮、村及時領取并盡快發放至符合條件的60歲以上老人手中。截止20xx年12月31日,全縣68393名待遇領取人員的基礎養老金全部發放到位。自20xx年1月起,城鄉居民社會養老保險基礎養老金按月發放。
五、合理整合資源,加快信息系統數據錄入
按照省廳要求,在全省信息系統進行個人賬戶計息之前,各試點縣應將參保繳費信息錄入全省新農保信息系統。信息系統對各項數據準確度要求高,各鄉鎮(處)上報紙質版和電子版信息不可避免的存在數據不全或不準確的問題,為保證信息準確快速的錄入系統,我們在全局和各鄉鎮(處)范圍內抽調精通微機人員,集中人員、集中設備,整理審核數據,統一制作模板,加快省網導入。在12月底和1月初各試點縣導入省網高峰時期,全省信息系統速度較慢的情況下,加班加點進行省網導入。現已完成全縣28個鄉鎮(處)的參保信息錄入和省網導入工作。
根據省市安排部署,結合我縣當前工作進展情況,下一步我們將做好以下幾項工作:
1、進行信息系統數據錄入掃尾工作,認真清理核實現有數據,修改錯誤和不一致信息,完善補充不全信息。計劃在2月20前完成。
2、完成20xx年度參保繳費、待遇發放掃尾工作。及時收取因各種原因未在20xx年12月底前登記繳費人員的保費,同時為其建立個人繳費檔案和個人賬戶。督促各鄉鎮(處)及時上報因各種原因漏登的60歲以上老人信息,及時為其補發20xx年7-12月養老金。
3、指導各鄉鎮(處)整理參保人員個人檔案,將每個參保人的個人資料存放在城鄉居民社會養老保險專用檔案袋內。
開展城鄉居民社會養老保險試點工作,是一項造福廣大群眾的崇高事業,使命光榮,責任重大。我們將在縣委、縣政府的正確領導下,按照上級主管部門的要求,認真總結20xx年試點工作,吸取經驗、改進不足,進一步做好20xx年城鄉居民社會養老保險工作,為惠及廣大群眾做出新的貢獻。
階段性的個人工作總結范文 篇10
因東莞新冠疫情防控需要,近期學生們不能到校上課,但“停課不停教,停課不停學”,師生們居家線上學習。四年級語文教師緊密結合學校實際,做到防護、教學兩不誤,確保疫情期間教學工作扎實開展,老師們利用信息化手段,發揮集體智慧,進行教學設計、作業設計、在線解答、作業監控和總結反饋。
一、線上班級管理
四年級語文老師,基本上都是班主任,除了線上語文教學之外,班主任工作也是線上工作的重要一環。
疫情防控是首要任務,如何在線上學習中,既關注到學生的健康情況,又不因疫情而耽誤學習呢?線上教學開始后,各科教師都做好授課的充足準備,為了提高效率,我們用體溫監測與關注出勤率的方式,每天上課前先填寫線上體溫表,以此了解每天學生的出勤情況。同時,及時轉發在家中關注學生安全、防疫、心理健康等公眾號指南,給居家親子教育及時的指導。
隔著屏幕的線上教學讓老師的遠程監管存在諸多困難,家長上班期間也無法及時了解學生在家的學習狀態。這就需要班主任與學生、家長及時溝通,了解學生的問題,反饋學生的學習質量,幫助學生及時調整有些懈怠的心態。例如觀察到學生上交作業時間在深夜,就私聊詢問學生是作業過多還是寫作業有拖延現象導致較晚完成,并督促學生提高學習效率,保證健康的作息時間。或者了解到學生在課間休息時玩游戲,與家長溝通盡量督促孩子不要在學習日進行手機娛樂,網課已經給學生帶來視力健康的負擔,要利用課間放松調整。此外,線上教學給家長也帶來一些教育壓力,我們引導家長積極查閱學校公眾號的相關推文,與家長進行德育思想和方法的交流與分享。在家學習的特殊時期,我們還會鼓勵學生通過幫父母分擔家務、幫父母在工作方面打下手等方式鍛煉自己的獨立性,理解父母工作生活的辛勞。
二、線上語文教學
組建線上學習群,嚴格按照線上課表,每次晨讀、每節課前在班級學習群發布具體學習任務和作業,年級集體備課、研討制作導學單,統一教學進度,并結合班級實際開展線上教學。教學過程中適時指導,課后答疑輔導,和學生交流。作業通過班級小管家布置,老師可以用文字、文檔等形式發布和批改每天的作業,一鍵推送提醒給未交作業的學生。學生可以以文字、圖片、視頻等多種形式提交作業,教師可以有效地督促學生完成每天的學習任務,并檢查學生的掌握情況。
三、線上互動和信息化教學
1、采用評價表,提升學生線上學習的積極性。
2、提前下發指引和導學單,上課時又再次提醒以引導孩子按要求學習。
3、鼓勵家長發學習照片或者視頻,建立同時共學的場景。
4、對于作業表現好的同學除了在作業反饋中點評外,更在學習群中大力表揚。
四、線上作業布置和反饋
1、作業布置
第三單元的人文主題是“輕叩詩歌大門”,要落實的語文要素是“初步了解現代詩的一些特點,體會詩歌表達的情感;根據需要收集資料,初步學習整理資料的方法”。本單元是一個專門的綜合性學習,培養學生語文綜合能力。結合雙減,針對上面語文要素和每課的課后練習題,每天的作業布置為抄寫詞語鞏固字詞基礎、讀背課文以幫助積累語言、讀詩集擴大閱讀量以感受詩歌的美妙、摘抄喜歡的詩鼓勵自己創作詩歌編一本小詩集等。
有的班級老師還將孩子們自創的詩歌編輯成詩集,發表在班級公眾號上,激發學生的寫作熱情,鼓勵進步!
2、作業反饋
(1)對于布置的作業做到有檢查有評價有督促有訂正
(2)每天進行作業反饋,表揚優秀作業,作榜樣引領
(3)針對作業上的共性問題進行分析講解
“停課不停教,居家不停學”不只是一句口號,四年級全體語文老師正和家長、孩子們一起努力,不斷總結經驗教訓,探索更高效的線上學習方法,努力將學科教學扎實推進。我們相信,困難總會過去,期待相逢那天,春光正好,你的微笑很甜!
階段性的個人工作總結范文 篇11
一、小課題的提出
1、XX年9月份,紹興市少兒藝術學校世禾校區建立,學校提出要抓住辦學規模擴大的契機,結合世禾校區的實際情況,努力創設有藝校特色的低段口語教學,在課堂內外為學生學好英語創設良好的氛圍,通過多種形式、多種手段,讓學生在動中學、用中學、樂中學,提高學生學習英語的興趣,促進學生實踐能力的培養。從語境實踐教學中我們體會到,在重視營造學生學習英語的語境的同時,還要強化學生學習英語所必須的內化、創新的過程,給學生創設自主發展的時空,發展學生的個性。
2、隨著科學技術的不斷發展,新知識、新技術的不斷涌現,學會學習已成為21世紀人們生存和發展的需要。過去那種滿堂灌的教學方式已相當陳舊和落后。突出學生的主體地位,喚醒學生的主體意識,培養學生的主體能力,塑造學生的主體個性,已成為當前探究的重要課題。
3、《英語課程標準》特別重視發揮學生的主體作用,提倡在教學中充分調動學生積極性,為學生的自主學習營造良好的氛圍、提供充分的條件、給予必要的幫助,讓學生在學習的全過程中積極參與、主動探索、不斷提高實踐能力和創新能力,為他們的終身學習奠定基礎。
二、實驗目標
1、研究學生的學習態度和興趣,讓學生認識到英語的重要性和趣味性,激發學生主動學習、樂于學習、養成良好的學習習慣,為學生的終身學習打下基礎。
2、研究科學的教學策略和教學模式。低段,特別是一二年級的英語口語教學在目前還處在一個初級探索階段,尚缺乏一定的系統性和完備性,教師要通過本校的實際情況和學生特點來制定教學內容和教學計劃。要更好地突出我校的藝術特色,使之和英語教學有機地結合在一起,形成我校特有的低段英語口語藝術化教學。
3、研究學生的學習過程,讓學生在獲取知識的每一個環節上都能積極主動、積極探索、積極參與。
三、實驗策略
1、注重理論學習、更新教師教學觀念。教師學習有關理論,參加培訓,用新的教學理論武裝思想。跨年段的老師更是要區別對待高低學生的認知需求和學習規律。認真學習適合低年級學生的教學理論方式方法。教師要根據教學任務充分發揮主導作用,運用各種教學手段,當好孩子們在外語領域的啟蒙老師。
2、創建良好師生關系、和諧的課堂氣氛。俗話說:良好的開端是成功的一半。一年級的小朋友還沒有從幼兒園的集體生活脫離出來,常把老師當阿姨,這有助于創建融洽的師生的關系,但這種依賴性應漸漸淡化,轉化為平等、民主的師生關系,從而培養他們獨立的創造力。一開始在英語教學中,教師就應注重這種關系的建立最重要的是讓小朋友們愛老師,由愛老師發展為愛老師上的課,所以英語教師應該從“幕后”走到“幕前”,多與小朋友在一起。由于40分鐘對一年級的小朋友來說,時間過長,給課堂調控帶來一定的難度,我們根據實際需要,控制好時間,在盡量短的時間內進行高效調控,利用各種方法完成教學任務,剩下的時間讓他們畫畫、玩一玩。
3、注重以英語活動激發學生學習興趣。我們堅持開展豐富多彩的課內課外活動,為學生搭建了展示英語能力的平臺。首先,圍繞課堂教學我們開展了自制單詞卡片、手抄報、英語商標、口語、聽力等各種各樣的競賽活動。并且做到每次活動有記載,通過對表現優秀的同學給予獎勵、作品在校園網上展示等表揚手段,極大地鼓舞了學生學英語的熱情。
4、注重以課題為核心,開展教學工作。我們圍繞有藝校特色低段口語教學課題,開展了一系列研究活動。如:分年級集體備課,這樣做到互相取長補短、資源共享。兩校區教研組一周一次協作研討,并以該課題為核心開課,相互交流,相互探討。 按課題的要求,對教師的備、教、輔、批、改等教學環節進行每月一次的交流。每月定時學習有關理論,所學習過的書籍有《英語課程標準》、《中小學外語教學》、《中小英語教學與研究》等頗有影響的報刊雜志。
四、實驗的成果
1、教師的教學思想有了一定的轉變。目前,我校的英語教學基本能做到以愛的教育為主體、美的教育為根本、師生平等,互信、教學氛圍民主和諧。
2、教師的教學水平和科研能力有了一定的提高。教研員李老師深入實際地指導、教師積極主動學習理論、精心設計研究課等都很大程度地提高了教師專業素質。首先,在課堂教學方面,屠丹老師結合小課題在家長開放日上執教了一節示范課,受到了良好的評價。其次,實驗教師注重積累心得體會,并積極撰寫課后反思。一學期下來,教研組每位老師課課有反思,并將在課堂中的突發事件整理成文,寫成案例。
3、提高了學生的語言運用能力。小朋友能在日常生活中習慣性地運用交際英語與老師和家長交流。
五、存在的問題
1、課堂教學中面向全體不夠。教師注重發揮學生的主體作用,而主體作用發揮得好的學生恰恰是接受能力較快,學習成績較好的學生,而中等生和相對比較差的學生則羞于表達,喪失了“發揮”的機會。
2、學法指導有待加強。對于一年級的小朋友,英語是一門全新和陌生的課程,更應加強對孩子們的興趣培養和學習方法的指導。因為他們學習實際上仍然處于被動懵懂狀態,依賴性強,離開了教師,還是不會學習,這在某種程度上也制約了學生主觀能動性的發揮。
階段性的個人工作總結范文 篇12
20xx年10月18日,是一個激動人心,令人難以忘懷的日子,因為在這一天中國移動韶關分公司的新員工培訓拉開了序幕,于18日晚7:30分開展了動員大會,讓我們了解接下來一周的主要培訓課程以及相關安排。主要有各部門領導和專職培訓師就公司的概況、規章制度、新業務的培訓、現代員工的職業化及職業素養、人與人的交際與合作共贏和成就導向進行了深入、系統的培訓。時間雖短,但受益匪淺。
榮幸的說,我做了新員工班組的副班長,我知道,我能給大家帶來的并不多,但是在幾天的學習于培訓下來,我能夠為大家做點事情,還是倍感榮幸的,現在培訓結束了,大家都各歸各位,開始了緊張、繁忙的工作和生活,我真心的希望每位同學,都能找到自己的定位,有很好的發展前景,更有一片美好的未來。
訓的課程為期五天,下面從五天的主題談談我個人的感想:
第一天的課程是HR的張小云給我們帶來的課程,首先,讓我了解的就是企業文化——正德厚生臻于至善。這八字雖少,但意義非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不斷追求完美,是從優秀到卓越的有力體現。這句話的內涵很多很多,但對于我個人的理解,它至少回答了:“我是誰?我要做什么?我的目標是什么?”。其次,我對公司的各方面有了初步的了解,比如大家都關心的升職、責任、紀律等。最后就是學習了綜合管理體系。
二天的課程是全業務知識的培訓,是由南雄分公司的副總給我們帶來的課程,本課程涉及專業知識很強,對于學網絡工程專業的我都表示壓力很大,我相信其他同事大部分都處于迷茫階段,但是業務知識要考試,大家聽的還是很認真的,話說,毀掉一本好書,就是把它劃進考試范圍。雖然如此,我們還是對這次的`課程打很高的分數,畢竟,它讓我們了解我們行業的一些相關技術。通過考試可以看出,大家的學習效果還是不錯的。
下來三天的培訓都是以分組的形式進行培訓的,第三天的課程是由汕頭分公司的陳穎帶來的職業化課程的培訓,相對于前兩天沉悶的課堂,多了幾分色彩,也充分調動了大家的積極性。全班有80%的同學都是剛剛畢業,剛剛進入職場,本課程還是對大家幫助很大的,對于員工的職業化,不難體會,實際上職業化主要包括態度和技能兩個方面,這就要求我們要有強烈的責任心和使命感。通過培訓,我們知道了如何去端正我們的態度,明白了要創造價值,理解了職業精神,學習了職業的工作技能,體驗了高效溝通。最后對于職業生涯發展基本可以總結為以下四要素:打造品牌、批判思維、愛惜聲譽、不斷更新。
四天的課程是由東莞的宋開全給我們帶來的合作共贏的精品課程。通過小組組員之間的合作,去參加各種游戲和情景模擬,我們懂得了在團隊合作中,加強彼此的溝通是激發團隊最強力量的主要途徑,對內,我們要從內心去信任團隊成員,在團隊中,沒有個人英雄,只有團隊成員,大家要互幫互助,并具備強烈的責任感。團隊合作是一種為達到既定目標所顯現出來的自愿合作和協同努力的精神,這種精神的基石就是奉獻和寬容。所以我們團隊之間要大力、有效地溝通,講究奉獻和寬容別人,這樣才能發揮出團隊的巨大力量。合作共贏,這四個字就是對于整天課程最精辟的總結,我們要學會如何合作,如何更好的合作,不管對內還是對外,我們還要學會如何共贏,如何更好的共贏。對于贏這個字,我還有深一層的體會,因為合作的最終目的,不見得一定要贏,有時候只是保證了平衡,這樣,對于我們自己,才會有更好的發展。
后一天是由東莞的劉堅冰帶給我們的成就導向的課程,整天的課程下來,都是在聊天,在聊天中,他給我說了很多很多案例,有自己的,有身邊朋友的,也有名人的,還有電影的,不過,這些案例的精神宗旨都是:堅持。全部的內容都是“堅持就是勝利”的最有力的論據。對于這句話,不管你們信不信,反正我是信了。真的很感謝小冰冰給我們帶來的課程,什么叫受益匪淺,什么叫終身難忘,真的是懂了。神馬困難,在堅持面前,都是浮云!
訓的最后,我們有幸聚在一起,為大家,為自己上演了一場高質量的結業晚會,相信有大家參與,每個人都得到了自己想要的,不管是身還是心。
鷹展翅班的全體同學,在這里,我們學習,我們考試,我們游戲,我們比賽,我們競爭,我們合作,我們歡笑過,失望過,這里將讓我們的難忘,這里將記錄著我們的每一刻,多年以后,我們都會變化,但唯一不變的,我們曾是同學,曾有過美好的回憶。我愛你們幾個,你們懂的。
謝CCTV,感謝廣東TV,感謝韶關TV,感謝韶關移動,感謝白云天酒店,感謝大峽谷廳,感謝你們每一位,給我留下這動人的七天的回憶,在以后的路途上,這些精神支柱,將陪我走很長很長路。原來說愛無止境,學無止境,其實你我也是無止境的。
階段性的個人工作總結范文 篇13
20xx年底,教育部辦公廳在中小學開展創建中華優秀文化藝術傳承學校活動中,我校被評為第一批“全國中小學中華優秀文化藝術傳承學校”,這份殊榮給了我們肖東一小更大的鼓舞。我校是浙江省首批藝術特色學校,是浙江省的非物質文化遺產傳承基地,這是我校開展藝術教育、創學校特色文化校園的又一大成就。這份殊榮的獲得給我們的藝術教育帶來了更大的信心、更廣闊的前景。兩年來,我校抓住機會大膽創新,力爭在全面加特色上,將中華優秀傳統藝術教育作為美的重要組成部分融入學校教育全過程,把中華優秀傳統藝術納入藝術課程課堂教學和課外藝術活動中,努力建設向真、向善、向美、向上的校園文化。
一、傳承環境有“聲”有“色”
為了讓學生能更多的了解姚劇、接近姚劇、親近姚劇,學校在原有的基礎上搭建多種平臺,兩年中我們不斷拓展環境宣傳的力度,積極營造“姚劇進校園”的藝術氛圍,從“聲”“色”方面發揮環境育人潤物無聲的作用。
從“聲”上,我們在學校的網站上,除了專門開辟一塊姚劇欄目作姚劇的知識介紹外,在網站上增加為了我校學生表演的姚劇視頻,還有學校姚劇小明星各自的視頻唱段;學校還利用校園音響系統,把經典姚劇唱段作為午間音樂播放;在每周的“校園之聲”、“紅領巾廣播臺”中專門開辟了一塊學生才藝展示,展示各班的優秀學生的姚劇演唱;另外在上學期中專門邀請了本校畢業在余姚姚劇團實習的陳伶杰、周濤、蘆熠文、李文浩等幾位學生來母校登臺演出,使在校學生從他們的優美唱段中感染到榜樣的力量,享受姚劇的魅力,對姚劇產生喜愛之情,接受心靈的熏陶,又達到精神上的享受。
從“色”上,學校在教學樓的一個樓道上,掛滿了“姚劇特長生”的照片;在教學樓二樓的大廳,開辟了一堵冠軍墻,把在寧波市級以上的各種比賽中獲得一等獎學生和考上藝術學校的學生照片掛在此墻上。時刻激勵學生要學有所長,為校爭光。學校的宣傳窗、教學走廊、禮堂、室內體育館、音樂等教室發揮著“墻文化”的宣傳作用,刊出有關藝術教育活動照片,有“十佳小明星”的合影,有北大舞臺才藝展示等的特寫鏡頭,尤其是把個別姚劇“小明星”的大幅寫真照掛到教學樓的走廊上:韓紅身著戲裝的形象讓孩子們羨慕;沈貝貝手捧“全國十佳獎”獎杯接受記者的采訪讓同學們咂舌;黃垚增與越劇王子趙志剛、央視主持人白燕升、美國戲迷威廉等名人一起的合影讓小戲迷們向往…而且每學期、每學年的宣傳布置無論從內容、形式、時間、呈現方式都有不同的變化,以引起孩子們的好奇與興趣:如這學期一開學學校的宣傳窗就刊出了姚劇興趣小組在暑假的活動剪影,今年暑假里我校還開辟了操場墻加強姚劇傳承的力度、這些既為學校增添文化氛圍,也對喜歡戲曲的學生產生激勵作用。
良好的校園環境文化的引導,鼓舞著學生,以內在的力量凝聚、激勵著學生,以獨特的氛圍影響、吸引著學生,將姚劇傳承的種子埋在了全體學生的心里。
二、傳承活動有“血”有“肉”
1、課堂活動為傳承奠基
為了使這朵具有濃郁鄉土氣息的奇葩在校園綻放得更加燦爛,成為一道有特色的亮麗風景,課堂成了“姚劇進校園”普及并實施藝術教育的主陣地。為了多途徑地激發學生的學習興趣、培養學生的愛好與特長,學校積極開發校本課程——《小學生學姚劇》,安排三年級以上每班每兩周一節姚劇課,面向全體,扎實普及,創設校園內唱姚劇、學做人的文化氛圍。讓學生初步了解姚劇的發展情況,了解余姚的民風民俗,激發學生學習姚劇的興趣。為了給學生提供一種快捷的途徑,縮短了學生摸索的時間。我們采用了“賞—念—學—唱—演—編”的基本教學框架。通過聽、看、唱、學、奏等形式來感知姚劇的曲調,體會姚劇的演唱特色,體驗姚劇的表演風格,從而培養學生初步的愛鄉情懷,酷愛戲曲藝術的興趣,繼承家鄉戲曲的能力,從而達到保護地方的非物質文化的目的。
2、社團活動為傳承加力
社團是課堂教學與社會實踐的交匯點,能夠擴大學生的知識領域,拓展他們的興趣和才能,使學生的能力在活動中得到提高,人格在活動中得以雕塑。為了提高和擴大姚劇進校園的影響和效果,學校針對學生對姚劇喜愛程度及藝術表現力,成立了姚劇興趣小組,利用晨間和課外活動時間由本校教師進行唱腔指導,利用周六假日邀請余姚姚劇演員以及沈守良、王育紅等姚劇名家來校指導表演,吸引了很多同學加入社團活動。
3、競賽活動為傳承添彩
開展多彩的競賽活動,有助于培養學生的成功意識和克服困難的堅強意志等的優秀品質,有助于培養學生與人團結、合作、盡職盡責的團隊合作意識和責任意識。
鏡頭一:20xx年5月27日下午,在校園的體藝館中隆重舉行“姚劇大獎賽”活動,并舉行“20xx年姚劇特長生”的評比活動,由國家一級演員沈守良、壽建立等姚劇名家擔任評委。經過前期的班級初選,有60多位同學進行了報名,經過學校第一輪的預賽,本次活動向我們展示的是進入決賽的23名同學。在活動中,小選手們個個斗志昂揚,放開了最美的歌喉,激發了最飽滿的熱情,在比賽中賽出了自己的最高水平,使自己的能力在活動中得到提高。
鏡頭二:20xx年7月15日,在寧波白云兒童藝術劇場,40名從全寧波市68所幼兒園、小學、中學和大學的150余名參賽者中脫穎而出的選手相繼登場,為由寧波市文聯和寧波市戲劇家協會主辦的寧波市第三屆“相約梨園”校園戲曲大賽總決賽奉獻了高水平的對決。這次活動肖東一小選派了7位學生報名參加,從預賽、復賽到最后的決賽,肖東一小的學生給在場觀眾、戲友,留下了很好的影響。點評老師均給予較高的評價,甬劇名家沃幸康老師還打趣地說,姚劇唱那么好了就直接來我們甬劇團算了。最后5位學生參加了決賽,并獲得了2金1銀2銅和優秀組織獎的好成績。在頒獎晚會上,金獎獲得者諸慧棟同學再次演唱新編姚劇唱段《買年貨》,他那自然流暢、口齒清晰、韻味純真的清唱,較好地唱出了計劃經濟時期人們生活的那種無奈和窘態,引得了臺下觀眾爽朗的笑聲和熱情的掌聲。韓祺玄和張趙鑫雖然只得了銀獎和銅獎,但他們的表演讓專家老師眼前一亮,評價他們就是姚劇未來,晚會上再次讓他倆搭檔表演《雙推磨》,征服了全場觀眾。
學校積極鼓勵學生參加校內外的各種競賽活動,旨在讓學生在比賽中得到更好的鍛煉,展現自己的風采,提高自己的能力,達到傳承與宣傳的效果。
4、匯報活動讓傳承綻放
保護傳統的姚劇,僅僅囿于校園是不夠的。為此,我們在姚劇走進學生家庭的基礎上使之邁向社會,做出了為社會服務的嘗試:上街宣傳、到社區去、參加比賽、到兄弟學校去等活動宣傳、弘揚了姚劇文化,也使自己的綜合素質得到了鍛煉和提高。
鏡頭一:20xx年8月13日上午,因中國關工委教育發展中心的邀請,帶著《雙推磨》選段和表演唱《姚江水,長又長》兩個節目,參加了在首都北京大學舉行的第三屆全國校園文化藝術節,同學們正在表演姚劇《姚江水長又長》。隨著那優美流暢的姚劇音樂的進行,背景大屏幕上帶來的是余姚美麗的自然風光、深厚的人文景觀、豐富的名優特產和人們安居樂業幸福生活的畫面。同學們充滿深情、形象生動的表演,把文獻名邦、山水城市、幸福城市詩意般地呈現給了觀眾,也征服了評委。肖東一小以獨有的地方戲曲藝術節目,在舞蹈節目居多的藝術活動展演中脫穎而出,兩個節目雙雙獲得表演金獎。
鏡頭二:20xx年8月10日到14日,應中國關工委教育發展中心、中國青少年音像出版社、全國校園文化藝術節組委會等單位的邀請,肖東一小學生赴香港參加了“首屆‘我的中國夢’全國青少年香港文藝會演。”8月13日,在香港新界西貢社區中心禮堂里,肖東一小的同學們表演了姚劇情景劇《陽光雨露沐春蕾》。節目故事講的是發生在余姚城區一個患白血病的孩子歷經多年,戰勝病魔,品學兼優,感恩圖報,立志成才的真實故事。這個節目用敘事的方式,給我們帶來了要珍惜生命、挖掘潛能、回報社會的正能量,唱響了為實現國家富強、民族振興、人民幸福的中國夢而努力的主旋律。節目緊扣活動主題,姚劇曲調優美,孩子唱腔純真,博得了全場觀眾的熱烈掌聲和高度評價。
肖東一小的孩子們有很多的夢想,要把姚劇唱到全國、全世界的各個地方,把我們的家鄉戲———姚劇傳遍全國各地。繼前年去北京表演姚劇之后,今年又去了香港演出,他們的夢想正一步一步地在實現。
在過去的兩年中,肖東一小姚劇社團的同學們進社區、進農村、進企業,多次為廣大村民、居民和企業職工表演姚劇節目。他們認真并賦有童真的表演贏得了廣大觀眾的高度評價,為弘揚地方文化建設、創建和諧社會做出了積極貢獻。
三、傳承效果有“花”有“果”
兩年來,姚劇猶如一條源遠流長的河流,兩岸郁郁蔥蔥,花果飄香。在這兒,姚劇傳承的種子有了萌芽,有了開花,有了結果,有了收獲,有了超越,呈現出滿園春色的局面。
鏡頭一:20xx年5月29日,由市文化廣電新聞出版局主辦、市文化館承辦的余姚市首屆超級戲迷大賽中,來自余姚市21個鄉鎮、街道,以及專程從慈溪、上虞、金華等地區聞訊而來的共280組選手登臺亮相,我校的陳紅燁同學獲個人組銀獎,俞慶慶、楊燏斌同學獲團體金獎。另外參加總決賽的所有選手和參加頒獎典禮的入圍獎選手都將聘為余姚市文化館戲曲團隊簽約戲曲演員,并頒發聘書。
鏡頭二:20xx年10月25日,肖東一小的姚劇興趣小組成員又參加了在慈溪舉行的余慈地區的姚劇大獎賽,同樣獲得了豐碩的成果,7位學生包攬了青少年組的金、銀、銅牌,在肖東一小這塊姚劇傳承基地上又增添了更多的光環。
鏡頭三:20xx年5月,諸慧棟、李夢凡兩學生,經余姚市戲劇家協會推薦,參加了第__屆“中國少兒戲曲小梅花”評選活動。最終經過表演錄像評比,兩生雙雙獲浙江省戲曲小梅花評選二等獎,兩位同學唱姚劇參加中國少兒戲曲小梅花的評比開了余姚的先河。
鏡頭四:20xx年暑假,在寧波市青少年中華才藝“未來之星”首屆評選活動中,我校學生李夢凡通過專家的評審和現場決賽,最終獲得戲曲組第一名,被評為寧波市首批“未來之星”。
肖東一小那些唱姚劇的孩子們,在近兩年里參加了省、市乃至全國的戲曲比賽和藝術展演活動,不僅獲得了優異成績,而且唱響了具有古老神韻的余姚腔,傳遞了幸福城市的正能量,展示了肖東一小的教育品牌,唱出了學生心中的自信與夢想。
值得一提的是:多年的姚劇進校園活動,發現和培養了不少孩子的對傳統戲曲藝術的興趣,也挖掘和提高了孩子們藝術表現力。繼陳伶杰等四位學生考上余姚藝術劇院的姚劇團之后,又有馮碧瑩、張澤芳、孫紅艷、俞慶慶、王肖龍、胡佳瑩、韓金濤等同學,考上寧波、嵊州、紹興、浙江等藝術學校,分別學習越劇、紹劇和昆曲,為藝術院校輸送了優秀的戲曲苗子,也為傳承和繁榮祖國的戲曲事業作出了積極的貢獻。
我校開展姚劇校園活動已有10個年頭了,學校已探索出一套地方戲曲進校園的成功經驗與模式。《小學生學姚劇》獲得了“省非遺校本課程”一等獎;關于姚劇傳承基地建設的經驗文章分別入編《寧波市非物質文化遺產保護論叢》和《浙江特色學校風采》。《浙江教育在線》上也掛出了學校“傳承姚劇,特色立校”的經驗介紹。《余姚日報》用大篇幅介紹我校“校園里,姚劇聲聲”。20xx年學校分別接到寧波市和浙江省非物質文化遺產辦公室的邀請,參加了寧波市和浙江省的非物質文化遺產傳承基地經驗交流會,學校關于姚劇傳承基地建設的經驗均在會上作了書面交流,徐百昂老師榮獲浙江省優秀傳統文化普及活動先進個人。
隨著“姚劇進校園”活動的進一步深入,隨著傳承經驗的不斷積累,信心百倍、永不滿足的肖東一小一定會學校將更重視發揮非物質文化遺產傳承教育基地的作用,成為弘揚地方優秀傳統文化、傳承非物質文化遺產、培養優秀文化人才的重要陣地和示范“窗口”。
階段性的個人工作總結范文 篇14
**縣藥監局根據市局及縣效建辦的統一部署,認真扎實開展第二階段的工作,求真務實,結合食品藥品的日常監管工作的實際,結合作風建設年和反腐倡廉警示教育活動,深刻查擺,認真評議,扎實整改,取得顯著成效。
一、領導重視,全局行動
機關效能建設第二階段,是確保效建活動取得成效,到達預期目標的關鍵環節和重要階段,關系到效建活動成功與否的重要步驟,局黨組高度重視,印發到各股室,精心組織,周密安排效能建設第二階段的工作。要求全局工作人員用心行動起來,全面查擺、深刻整改。
二、全面查擺,認真評議
局機關各股室結合本股室實際狀況,認真找差距,全面查擺、認真評議,根據工作安排,8月10日組織開展了查擺評議工作會議,組織局機關各股室結合執法檢查活動。深入開展評議,要求股室之間、個人之間、個人與股室之間相互查擺評議,互相指出工作中存在的問題,并且相互督促解決各自問題,督促彼此切實改善工作作風,提高工作效率,印發300份和500份發放到*代表、政協委員、紀檢監察以及行政相對人手中,廣泛征求對我局的工作狀況及執法人員遵紀守法狀況的意見,聽取他們對藥監工作的意見和推薦。8月15日我局組織召開了部分監管相對人季度座談會廣泛聽取監管相對人的意見和要求。8月25日召開了班子民主生活會,認真剖析深刻查找工作的不足,開展批評與自我批評,提出問題尖銳深刻,客觀實在。
三、扎實整改,促進實效
各股室根據查擺評議出來的問題,認真整理,落實整改措施,及時制訂查擺整改階段的實施方案并報局效建辦;對社會各界反映的問題,進行認真分析、整理,對工作中確實存在的問題,局領導要求相關人員認真改正,切實貫徹效能建設活動中等八項制度,同時完善機關內部管理制度;對效能建設工作“回頭看”,認真補缺補差,缺什么補什么,做到學習到位、認識到位;對各股室的整改措施,局效能辦逐條項進行落實,辦結;各股室結合食品藥品日常監管工作進行查擺,根據工作實際抓整改,真查真改,促進實效。
在局領導高度重視、全體工作人員的用心努力下,局效能建設活動第二階段現已圓滿結束,取得了顯著成效。全局工作人員放下包袱,發揮效能,發揚“個性能吃苦,個性能戰斗、個性能奉獻”精神,以幫促服務為第一宗旨,繼續深入開展食品藥品監管工作,為全縣人民群眾食品、藥品安全構筑一道牢不可破的防線。
階段性的個人工作總結范文 篇15
一是做工作不夠嚴謹細致。
總想著一次性把工作做好,在做的過程中耗費較長的時間和較大的精力,但是在工作完成之后不能認真校對,有時只注重工作效率而忽視了工作質量,把檢查工作當成一種浪費時間,很容易在工作中出現失誤;
二是性格比較急躁、做事比較粗糙。
工作拿到手以后只想盡快拿出結果,沒有分析前后的因果關系,急于完成,習慣性的嗓門響、聲調高開展工作,在一些問題的處理上缺乏預見性和技巧性,有些工作干著干著才想起來簡便方法,但也為時已晚,因為大大咧咧、風風火火的性格致使在一些問題的處理上顯得還不夠成熟穩重;
三是在文字材料方面有所欠缺。
雖然在努力提升但是僅限于會議記錄的整理和每周的信息寫作等規定性和常規性工作上,缺乏“工匠精神”沒有真正扎下心沉下去系統學習,認真練筆,沒有把平時零星時間利用起來去鉆研文字材料的擬寫。
這些問題在我身上存在已久,雖然在辦公室一年的學習鍛煉當中有所改進,但仍有差距,新的`一年加強自身建設主要從以下幾個方面改進:
一是轉變工作作風。
養成良好的工作習慣,在“精”和“細”上下功夫,既要工作效率又要工作質量,樹牢細節決定成敗的理念,努力在今后中把每一件事情辦的圓滿,把一項工作做到極致在點滴小事和細節中不斷提升;
二是要有耐心更要有恒心。
俗話說,磨刀不誤砍柴工,遇事要多思多想增強工作的主動性、能動性和可預見性,少走彎路,多向身邊的領導和同事學習為人處事和處理工作的方法,虛心求教,切實改變自身心浮氣躁的壞毛病;
三是要苦練文字。
文字水平的提升不是一朝一夕就能提高的,需要不斷的積累,通過量變達到質變,要眼多看、嘴多問、耳多聽、腦多思、手多動,在完成日常工作的同時多寫信息多練筆,把零碎的時間整合起來,努力學習提高。
階段性的個人工作總結范文 篇16
近年來,我校順應時代發展趨勢,遵循素質教育的規律,結合學校教育教學的實際,及時而廣泛地開展了“農村小學高效課堂教學模式與方法的研究與實踐”的課題實驗活動,經過近一年來的研究和實踐,已初步取得了較為豐碩的成果,現代教育理論的學習、現代教育觀念的確立、現代教育技術的掌握、學生主體地位的體現等已成為廣大教師的自覺行動和追求目標。過去傳統的“滿堂灌”、填鴨式”的教學法已失去了它的市場,一個高效課堂教學模式與方法的教風與學風正在進行,學生學習的主動性和積極性得到了很好的激發,自主學習的時空漸趨拓寬,同時,學生的個性特長也得到了發展,學生素養也得到了提高。
一、課題研究的目標
在實驗研究過程中,我們力求體現如下目標:
1、全面性。素質教育第一要旨是面向全體學生。在學習過程中,應使每個學生都能積極參與,都能受益。
2、主動性。在教學中激發學生學習的內驅力,調動學生學習的積極性和主動性,把學生學習的需要變為自覺自愿的心理渴求,變被動式的吸收為主動式的探索,使學生處于教學的主體地位,真正成為學習的主人。
3、探究性。教學中,創造條件,引導學生自主學習,讓學生通過自主發現問題、實驗、操作、調查、搜集與處理信息、表達與交流等探索活動,獲得知識、技能、情感與態度的發展,特別是探索精神與創新能力的發展。
4、合作性。把學習的主動權交給學生,讓學生在合作探索、相互溝通的過程中獲取知識,培養合作精神和競爭意識。
總之,要倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,讓學生在主動學習,獲取知識的同時培養獲取新知的能力,分析問題和解決問題的能力以及交流與合作的能力。
二、課題實驗的管理
1、建立領導機制,確立實驗班級。
在市教科院的親自指導下,學校成立由校長、教導、教研組長、
部分骨干教師組成的實驗領導小組,負責實驗工作的管理、指導及實施工作,并確立了實驗班級和實驗老師。
2、加強師資培訓,轉變教育觀念。
教師是教育改革的推動者,建設一支高素質的教師隊伍,是教學實驗
扎實深入進行的基本保證,加強師資培訓,是提高教師素質的根本措施。學校組織教師學習第三次全代會精神,學《關于教育問題的談話》,增強教師投身教育改革的使命感,提高教師推進素質教育的自覺性;組織教師學習領會《基礎教育課程改革綱要(試行)》,學習新的課程標準,學習新的教育理論,促使教師解放思想,更新觀念,樹立正確的人才觀、學習觀、教學觀;鼓勵老師參加各級各類培訓,提高教師的教育教學能力,使老師們全身心投入教學改革之中。
3、重視課題研討,及時總結經驗。
我們把實驗課題分解成幾個子課題,要求實驗班的老師應圍繞一兩個子課題進行研究,舉行經常性的教學漫談,認真積累資料,做好個案分析,寫好課后反思,及時總結經驗,每月份寫一份階段性試驗成果報告,每學期舉行一次觀摩活動,力求輻射一片,使其他老師也能積極參與課題研究,并認真總結經驗,撰寫成文。
三、課題研究實驗采取的策略
在課題的研究和實踐中,為體現實驗目標,我們主要采取以下策略:
(一)營造自主探索的學習氛圍。
著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發現者、研究者、探索者。而兒童的精神世界中,這種需要特別強烈。”為了滿足學生這種需要,我們努力營造良好的教學氛圍:
首先,我們把自己置身于參與者的位置,服務者的地位。熱情鼓勵每個學生,實實在在營造出平等、尊重、和諧的學習氣氛,努力創設讓作為主體的學生親自去思考、去發現、去創新的氛圍,使學生在課上想說、敢說、愛說、樂說,積極參與課堂教學活動,真正成為學習的主人。
其次,我們尊重學生的個性選擇,滿足學生的好奇心、求知欲,使教學過程變成學生自覺自愿的探索過程,并鼓勵學生進行合作探究,在學習中大膽提出問題、異議甚至批評、反駁,正確看待學生的插嘴和錯答現象,多寬容、多鼓勵、少指責,使教學過程成為一個源源不斷的激勵過程。這樣,學生在老師的熱愛、尊重、期待和鼓勵中,就能產生強烈的求知欲望和創造欲望,就會以探索者、研究者的心態進入自主探索的學習中,為創造性地學習埋下伏筆。
(二)改變學習方式,引導自主探索。
改變學生學習方式,引導自主探索學習,是課程改革中的一個迫切的任務。
1、擴大自主空間,改變學習地位。
對于學生來說,學習方式的改變,為他們提供了一個展現個體發展的舞臺,每一個人都可以根據自己的興趣愛好和思路,選擇探究的主題和探究的方式。另外,我們改變了學生在學習中的地位,提供給學生不同的自主學習的空間和平臺,在這個空間內,學生可以不受任何人的強行指令,他們可以自己提出學習任務,選擇學習伙伴,考慮學習時間,設計學習過程,可以自由地將自己的發現、想法和結論說出來與同學進行交流和共享。
2、提倡合作探究,培養創新意識。
課堂教學過程,是若干個體共同協作,相互提升和影響的過程。我們充分發揮每一個體學習的積極性,引導學生主動參與合作探究,彼此之間相互取長補短,使課堂教學形成一種巨大的磁力,吸引學生主動探究問題,發現規律,充分發揮學生的主動性、互補性,培養學生的合作精神、交往能力與創新意識。例如,在教學《兩個鐵球同時著地》一文時,老師讓學生合作交流共同探討:假如你是比薩城的一位記者,聽說伽俐略要在比薩斜塔上做兩個鐵球同時著地的公開試驗,你會有什么反映?你會對他提出什么問題呢?這樣一問,激起學生對新知的渴求,產生了強烈的交流欲望,思維的火花頻頻燃起。他們圍繞課文內容展開充分的交流探究,在深入理解課文的過程中得到主動發展,都能發表自己的見解和主張,大膽交流不同的觀點和看法:“你為什么要在比薩斜塔上做兩個鐵球同時著地的公開呢?”“你這樣做是否有科學根據呢?”“你這樣做是不是太固執、太膽大妄為了呢?”“亞里士多德是個有權威的大哲學家,你怎么敢否定他的說法呢?”“你這樣做是否違背人類的真理呢?”……學生課堂表現異常活躍,始終處于自主探索的學習狀態,有效地培養和開發了創新意識和潛能。
3、引導質疑問難,發展創新思維。
孩子愛提怪問題,愛鉆牛角尖,在不少家長和老師的心目中,就是頑劣搗蛋,考分的高低、聽話不聽話幾乎成了家長要求孩子、老師衡量學生的惟一標準。殊不知長此以往,孩子們就會形成思維的定勢,習慣于為應試而學,習慣于依葫蘆畫瓢。其智慧的火花就會逐漸熄滅,創造的勇氣就會逐漸喪失。古人云:“疑者,覺悟之機也,一番覺悟,一番長進。”常有疑點,才能常有思考,常有探索,才能常有創新。這是發展創造性思維的重要途徑。教學中,我們鼓勵學生敢于超越課本,敢于超越老師,敢于用批評的眼光去思考并發現問題,親自參與問題的解決,這不僅無礙于對書本知識的掌握,還會在此基礎上有所發現,有所創新。
四、課題研究的成效
近一年來,我校多數教師接受了“農村小學高效課堂教學模式與方法的研究與實踐”這一實驗課題,并大膽進行課題實驗,付出了艱辛的勞動,也取得了階段性的成果。
1、形成了初步的經驗,培植了一批優質課,鍛煉和培養了一批具有高水平教學和研究能力的學校群體和教師隊伍。
2、學生的素質得到發展。通過開展課題實驗活動,學生在學習興趣、知識積累、語言表達、創新思維等方面都有相應的提高,在參加各級各類的活動競賽中,取得了可喜的成績,各方面的素質得到了普遍提高。
3、在教學活動中,師生互動、生生互動明顯,學生的心態是開放的,主體是凸現的,個性是明顯的,創新意識是勃發的;教師的教學過程也就成為自己生命活動、專業成長和自然實現的過程。
五、努力方向
課題研究中,我們做了大量的工作,雖然取得了一定的成績,但實驗過程中也存在著許許多多不足的地方,因此,提出如下努力方向:
1、繼續加強師資隊伍建設,提高教改水平。
為適應教育改革的需要,我們將繼續加強科研能力的修養,建設一支高素質的教師隊伍提高教改水平,使課題實驗順利進行。
(1)嚴格要求,勇壓擔子。
嚴格要求青年教師,對他們勇壓擔子、加砝碼,要求青年教師把壓力變為動力,努力鉆研業務,苦練基本功,提高自身素質。
(2)加強培訓,促進群體。
鼓勵教師努力學習,積極參加各種培訓,不斷完善自己,并將創造更有利的條件,讓教師外出聽課、學習、參觀、研討,開闊眼界,學習先進,改革教學,將多邀請教育行家來校講座、聽課、教研,使全體老師都能受益,使課題實驗更有利地開展。
2、探索實驗中的問題,及時調整實驗方案。
我校課題雖說已是省級的實驗課題,但實驗中仍會出現些沒有預測到的問題,我們將及時發現、探討實驗中的問題,及時調整實驗方案,使課題實驗扎扎實實地進行下去。
我們堅信只要我們努力用新的教育理念來指導教育實踐,積極倡導高效課堂教學模式與方法,使學生真正成為學習的主人,學生就會在自主探索的學習中享受到濃濃的樂趣,蘊藏著的無限創造潛能就會盡情地釋放,我們的課題實驗目標將更為充分地體現出來。
階段性的個人工作總結范文 篇17
在局領導的正確領導下,我科室工作平穩有序,較為圓滿的履行了工作職責,完成了工作任務,現向各位領導匯報如下:
一、復查復核工作。
復查復核辦公室目前共受理__件復查案件,全部辦結,無超期案件。復查復核工作中嚴格執行四把關,做到四個到位:
一是由科室工作人員把關,訴求案情了解到位。
二是復查辦公室主任把關,案件脈絡梳理到位。
三是分管局長把關,案件處理合理到位。
四是區級包案領導把關,領導接訪解釋到位。市局對我區復查復核工作尤其是登統錄入工作給予充分肯定,并于__日在我局召開全市復查復核及登統錄入工作現場會,由我區向兄弟縣區介紹復查復核及登統錄入工作的四把關、四確保工作程序:
(一)嚴把技術關,確保不遺漏不出錯。我區對復查登記系統錄入堅持技術嚴格標準,在錄入過程中多名領導把關,確保不出錯。
(二)嚴把時效關,確保按期辦理不超期。嚴格按照時限回復上訪群眾,嚴格按照《信訪條例》規定時限辦結。
(三)嚴把案情關,確保依法依規合理辦理。完全依照政策法規辦事,不出圈,做到有法可依、有據可查。
(四)嚴把解釋關,確保信訪群眾理解滿意。對復查結果做好對信訪群眾解釋說明,明確依據,信訪人不服答復意見的可以安排其進行領導接訪或向市級部門進行復核,引導其走合理的信訪渠道。
二、信電網工作。
(一)信電網辦公室目前共受理信訪案件__件,已辦結____件,正在辦理__件,無超期案件,辦結率95%;其中包含國家、省級交辦案件__件,全部辦結,無超期案件,辦結率100%;處理網絡輿情____件__人次。
(二)中央巡視組交辦案件共__件,已辦結__件,正在辦理中__件,辦結率91.5%。下一步工作,要加大督辦、溝通力度,確保圓滿完成工作任務。
三、人民建議征集工作。
目前共上報__篇人民建議,超額完成全年任務。其中市級采納并發表__篇,上報省里__篇。下一步工作充分發動基層和區直部門廣泛征集意見,創新思路多渠道、多方法主動征集人民建議,在量的基礎上確保質的提高。
階段性的個人工作總結范文 篇18
開學了,我們把學生到校的第一天做了“開學課程”。效果非常好,雖然我們很累活動也有很糾結的時候,但是家長們的熱情洋溢的反饋讓我們知道我們的辛苦是值得的。。開學第一個月事情很多,每天的飛信編輯都是四個班主任集體商量,一個飛信稿子要放到一年級辦公室的群里修改多遍才發給家長......
按照開學初的教科研計劃以及校長對本學期的教科思路和方向的規劃,我也在教科研工作上力爭有創新,有所為。九月份,除了參加召開各種學科會議,級部會議,教研組會議和開診各種常規工作以外,主要做了以下工作:
1.明確課堂教學改革的抓手,研討學科統整計劃和實施方案,落實到每個備課組中。本學期的課堂教學改革依托學科統整來開展,我們希望通過每個備課組,每個教研組對各個學科的研究,梳理和整合,用統整的眼光站在一定高度去看待教材和課堂,從而提高教師的專業素養和課堂操控能力。個教研組在集體備課會中研究和實施學科統整思想,在課堂中體現大教材的整合和統整。
2.“打造智慧課堂教師專業成長學習手冊”,豎起教師理論學習的梯子。
整理并印制了“打造智慧課堂教師專業成長學習手冊”,并讓每位教師在每周的理論學習中反復研讀,以此來幫助教師提升理論層次,更好的服務與課堂教學改革。
3.專家生涯教師聯盟活動。明確了活動的時間,流程和內容。印制了活動材料,活動流暢包括心理學理論學習,主題話題交流等。
4.骨干教師示范課,每周以學科統整為主題的研討課研討課倡導集體備課,聽課,以及集體研評。
開學五周以來,教師節、開學典禮、運動會、區備課會等大事較多,比較忙碌,老師們靜下心來研究課堂的時間非常有限,如何更好更高效地開展教科研工作,我也一直在思考改變能改變的,做自己能做的,盡我所能,為學校發展,學生發展出一份力,我所努力的,還遠遠不夠,敬請領導批評指正。
階段性的個人工作總結范文 篇19
本學期,我擔任六年級的數學學科教學工作。通過一階段的教育,學生的學習動機、學習積極性有所提高,能明確自己的學習目的,端正學習態度,學習風氣較以前有明顯的變化,成績有明顯提高。現將本學期工作總結如下:
1、我們班的柴武巖、姚晨雨兩位學生基礎知識不過關,知識銜接不上,對計算規律不知、混合運算順序含糊不清,升級考試都是20多分。都是單親家庭,孩子缺乏自信心,于是我就經常找他倆談心,了解他倆的生活、思想等各方面的情況,做好他倆的思想工作關心他倆,讓學生充分感受老師對他們的愛,從而激發了他們學習的積極性。另外采用“一幫一”的方式幫助他倆練習計算題,在我和同學們的幫助下這兩位孩子有了很大的進步,他倆計算題的正確率有了明顯的提高,本次考試中口算題都能打滿分,總分達到50多分。
2、對于趙國榮、王強理解能力差、作業經常不交的,我經常利用課間時間或午飯時間對他們作業進行輔導,督促他們改正錯誤,講清知識要點,并進行相關題型的鞏固練習,直到他能達到熟練為止。現在他們都能自己積極動腦思考問題并解決問題,在這次期中考試中達到了70多分。今后還要加強這方面的輔導,使他們思維能力得到提升。
3、學困生還有一個很大原因是因為他們的學習習慣差,他們的父母常年在外務工,爺爺奶奶管教不住這些小皇帝,如:我們班的張萃蓉、秦瞾怡、姚澤濤、張宇軒。我首先從培養學生養成良好的學習習慣入手,教會他們養成聽講習慣,發言習慣,作業習慣,檢查習慣。經過這段時間的`培養明顯回答問題和作業也有了進步,自然學習成績也就有了進步。這次期中考試都達到65分以上。
通過這段時間的培優輔差工作,孩子們是有了一些進步,但不能放松,因為培優輔差工作是一項艱巨的工作,它需要我們更多地用心,用更多的愛心,用更多的時間和精力,不斷努力,因此我從以下幾方面再加強工作:
1、在課堂教學中的,我注重抓基礎知識、基本技能,努力提高自身素質,構建高效課堂,向課堂40分鐘要質量,為學生打下扎實的數學基礎,使全體學生都能吃好。
2、實行分層教學,數學基礎差的學生要從最基本的知識點補起,鼓起他們對學習數學的信心,采取循序漸進,由淺入深的啟發式教學,變要他學為他要學,使他們能主動發現問題、提出問題。對于數學基礎較好的學生,鼓勵他們力爭高分,有針對性的選取一些思考題,讓他們去分析和解決,使得他們吃得飽,提高他們的分析、解答問題的能力。甚至要從嚴要求,規范他們解答數學問題的步驟。
3、充分利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的輔導方法。
4、新授課優生多發言,練習課學困生多板演,中等生訂正,優等生解決難題,使不同層次的學生都能得到提高,樹立起學好數學但信心。
5、學困生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。
6、激勵機制,多給點學困生表現的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。必要時與家長聯系,共同來解決學困生各方面存在的問題。
在今后的培優和輔差工作中,我會更加努力,加強學習,提高工作能力,不斷探索總結經驗,更新進取,爭取在期末考試時減少不及格人數,優秀率達到65%,總成績在原有的基礎上有明顯提高。
階段性的個人工作總結范文 篇20
開學至今,已有兩個月的時間,回顧兩個月的工作,我們教導處以市教研室教學工作要求及學校工作計劃為依據,牢固樹立質量意識、特色意識、課程意識、學習意識、創新意識,以提高教師素質為核心,以提高教學效率為重點,以優化管理為手段,積極探索提高教育教學質量的途徑與方法,提高教師的綜合教育能力,重點做了以下幾方面的工作:
教學常規是開展日常教學工作的準則,我們牢固樹立“沒有好的教學常規管理也就沒有真正意義上的素質教育”的辦學理念。
(一)嚴格執行課程計劃
開齊、開足、教好每一門課程,不隨意增減。各學科教師明確本學科教學任務,把握學科的規律和特點,改進教學方法,制定本學科教學計劃。及時更新課程系統中的課程安排達到省標要求。
(二)認真做好學校信息系統公開化
嚴格按市基教科的要求,對新生一年級學生信息采集和錄入,做到了零失誤,及時更新了班級、教師、學生的信息。
(三)細化教學過程管理
扎扎實實抓好“教學五查” (查集體備課、查教師候課、查作業批改、查課外輔導、查各類檢測)的檢查工作,加強教學常規管理,全面提高了教育教學質量。
(四)聽課、評課
注重了低年級的養成教育課,聽取了優秀教師的示范課,繼續推行每周聽課、評課活動,做到有記錄、有反饋、促提高。全校老師認真開展教育教學工作,努力提高教育教學質量。
(五)強化制度管理
新學期時,我們先后制定了《教師千分考核方案》、《班主任量化管理》及《教師考勤制度》,并在教代會上通過,利用指紋儀規范了教師的出勤管理,做到一周一匯總,一月一匯報。
存在不足和改進措施
在提高教育教學質量的新形勢下,我們雖有了點滴進步,但同時也應清醒地看到問題:教師教科研的氛圍與熱情不高,教師隊伍進一步優化,年輕教師的培養,薄弱年級、薄弱學科的加強,質量評價制度的完善,教育特色和品牌課堂的建設,綜合教育實力的提高等有待我們不斷研究、不斷探索。下一步,我們將繼續狠抓教學質量,規范校本教研活動,重視特色教育建設,進一步完善對教師和學生能力的培養、激勵和評價制度。在新的課改形勢下,我們必須搶抓機遇,團結協作,負重拼搏,與時俱進,努力使我校教育教學工作再上一個新臺階。
階段性的個人工作總結范文 篇21
作為一名化學教師,自20xx年9月11日開始我有幸參加了國培化學培訓。伴隨國培一路走來,自我逐漸超越本我,夢想逐漸照進現實。不斷的觀摩視頻、分享資源、在線探討時光如同白駒過隙,回首這段寶貴經歷,倍覺收獲良多。國培讓我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名優秀教師的差距所在,對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長和提高。下面將我的收獲和體會總結如下:
一、國培豐富我的教育教學視野
(一)國培內容系統化、模塊化功能設置較明顯,各系統和模塊內容基本囊括了中學化學教育教學中的主要問題,各個子系統、模塊又分別蘊含與之對應、協調的各類學習活動及任務,將中學學生必須掌握的知識立體、交叉式地展現在每一位參加培訓的教師面前,便于教師將書本知識和課外知識歸類化、系統化,并能夠高效地傳遞給學生。各系統、模塊展示中學化學知識體系的立體、交叉、多棱面的形象,改變了我以往單一、線性和扁平化知識架構的教育教學思維模式。
(二)培訓課程設置非常貼切實際教育教學,能帶來實實在在的學習效果,能帶來教育教學能力快速提升。
首先,課件資料緊密結合教學實際,所有的音視頻資料都是伴隨常見教育教學問題展開的,且對中學化學教學中的重點和難點問題也有深入地解讀,對一線教師給予了教學引領和指導,都有極強的示范效應。
第二,注重理論與實踐、理念與實際教學相結合,所有系統、模塊的教學設計和教學活動都設定了系統的任務,引導每個參培者主動、積極思考,使之在實踐中探究反思、在研討中完善,給每位學員教育教學能力提升預設了“快速通道”。
(三)培訓樣式不拘一格。
首先,學習時間可以靈活掌握,在線學習的學員依據不同的課程計劃、不同的教學內容和要求,結合自己的時間來安排各次學習時間、學習內容,但又能與同班的其他學員保持學習進程總體保持一致。
其次,教學靈活開放。輔導教師針對班級學員進度,適時開放專題教學內容,利用精細化的教學設計,制定科學、合理流程,凸顯培訓特點。同時,輔導教師始終參與教學全過程,并不斷對學員的學習、討論和作業加以指引和評價,引導學員交流。既滿足了學員自主性,又保證了學員的參與度。
二、國培重塑教育工作者的價值觀人生觀
妙語連珠、氣氛活躍;邏輯分明、環環相扣,在國培平臺上,讓我為之景佩的事例太多了。有如此之多的優秀教育教學專家精彩的視頻,讓我感受到了高尚的師德修養,更讓我由衷地敬佩他們大師般深邃的思考、廣博的學識、扎實的工作作風、積極昂揚的人生觀和價值觀,使我不斷地受到鼓舞和激勵。專家名師們折射出來的知識的光芒照進了我的世界,也不斷重塑著我的價值觀和人生觀。曾經的我,自認為科班出身的專業知識應對中學教學綽綽有余。但是,當我品讀專家的論文和欣賞同行的精彩視頻之后,才深刻地發現,我需要的不僅僅是書本上的專業知識,更需要的是對教育的執著思考和教育的智慧。只有滿滿盛取自己知識的一桶水,才能給予學生們求知的一杯水。周雖舊邦,其命維新,唯有不斷學習、不斷超越、不斷進步,才會真正的體會“學高為師,德高為范”。
三、國培使教育工作者成長更茁壯日參省乎己。
國培用她自己的方式讓我不斷地在教育教學中從一個思考行進到下一個思考。作為一名站立三尺講臺的教師,更要擁有不斷反思自己、觀察學生、思考教育教學環境的天然能力。多反思自己的教育教學活動,可以總結提高自己的教育教學實踐水平;多觀察學生的學習表現,可以快速地切入教學反饋,實現教學相長;多思考教育教學環境,在一個較大的地域、文化、時代背景下思考教育工作,可以更好地滿足現代教育教學的需求。教育工作者自身,也在這一歷程中不斷茁壯成長。
國培就像一支美妙旋律,將我帶入如夢似幻的新天地;國培就像一幅層巒疊水的風景畫,將我帶入思想自由飛翔的天空。國培給了我深刻的啟迪,必將留給我深遠的影響。國培之行,必將成為我最美麗的一段人生體驗。
階段性的個人工作總結范文 篇22
我于20__年12月1日進入公司,經過一年零七個月的崗位見習,在領導和同事們的關照和指導下,以及自身的不懈努力,讓我在各方面都取得了很大的進步,在公司我學到的不僅是專業知識,更多的是讓我學會了如何做事、如何做人,在此我由衷的感謝公司對我的培養。
剛來到精整電工班,首先進行了88學時的安全教育,使我對安全以及公司各項規章制度有了深刻的認識;然后跟著老師傅進行日常的`運維工作,開始由于對設備的陌生,我只能充當一名看客,最多也只能給老師傅打打手電。在部門領導和老師傅的幫助下,使我在最短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了精整所管轄設備的工藝流程、如何辨識身邊的危險源、如何執行三方聯絡掛牌。老師傅們多年積累的經驗對我來說是非常寶貴的財富,在跟隨老師傅工作的半年多里,我的專業技術以及安全意識得到了很大的提高,初步了解了艾默生EV201_變頻器、MM440變頻器工作原理,西門子PLC各模塊的特性,可以監控程序處理一些基本故障;尤其在常規電氣方面,可以獨立分析及解決吊車以及地面常規電氣設備出現的日常故障。
20__年11月,我被調到工程技術部,新的工作環境以及設備強大的自動化控制給了我很大的壓力,在部門領導以及同事們幫助下,通過自身調整,我很快適應了新的環境;在設備安裝調試未徹底完畢時,我快速了解了所轄設備的工藝流程,11個月的運維經驗給了我很大的幫助,使我在處理故障時不會出現毛手毛腳,反而是以清醒的頭腦去分析,但是在魯寶常規電氣的維修涉及的較多,在PLC以及變頻器方面有很大的不足,部門里部分員工對先進自動化控制方面掌握得非常透徹,他們是我學習的榜樣,通過一段時間的學習及體會,我發現先進性與易用性并不矛盾,一旦突破了“窺豹一斑”的階段,深入領會了整體系統的結構,就可以充分領略到可編程控制給我帶來的靈活易用的一面,讓我受益頗深。對于現場應用最多的SiemensPLC,能夠使用LAD、FBD語言編程,對各模塊的功能有了清晰地了解,了解了PLC各硬件模塊的工作原理;掌握了熱處理線、管加工線輔機相應的PLC程序;能夠使用內存時鐘脈沖;進一步掌握了SFC14、SFC15塊收發PLC與DP單元的數據、旋轉體的速度控制、比例閥的控制。
通過對高壓水除磷系統的全面學習,使我對MM440變頻器以及與PLC之間的通訊連接有了更進一步的認識:
1.變頻器與PLC之間通過PROFIBUS-DP通訊相連接,PLC通過控制字實現變頻器啟停;MM440變頻器的閉環控制,是應用PID控制,它是根據被控過程的特性確定PID控制器的比例系數、積分時間和微分時間的大小,使控制系統的被控量迅速而準確地接近目標值的一種控制手段。實時地將傳感器反饋回來的信號與被控量的目標信號相比較,如果有偏差,則通過PID的控制作用,使偏差為0;高壓水除磷系統就是通過PLC模擬量模塊采集現場總管道壓力傳感器的壓力信號,發送到變頻器第3個控制字作為PID反饋信號,通過控制系統的轉換、計算,再通過變頻器調節電機的工作頻率,改變電機的轉速,從而改變的輸出流量,使泵的輸出流量等于除鱗時所需要的用水量。在系統不除鱗時,打開循環閥,使除鱗水回到高位水箱節約除鱗用水量。
2.變頻器通過PLC程序實現開閉環控制:
_PID閉環控制WINCC設定值給變頻器的控制字第三個字。
_將現場壓力傳感器檢測的實際值給變頻器的第四個字作為反饋。
_當水除磷啟動后,給變頻器第6個控制字一個常數,與第5個控制字的常數進行比較,即控制字MW350大于MW348時為閉環控制,執行上述程序;當MW350小于MW348為開環控制。
到至今20個月的時間里,我已經完全適應了三班倒運維工作,能夠獨立處理所在崗位的日常故障,并進行故障分析;同時也認真總結了要做好此工作至關重要和必須要做到的幾點:
1.安全是工作的重中之重,我一直把它要放在第一位:嚴格執行三方聯絡確認掛牌制度,在處理故障時,不要貪圖路程遠而未停機掛牌;嚴格遵守公司的各項規章制度,絕不違反;嚴格執行公司制定的運維呼叫管理制度,從而更好地為甲方服務;身邊的存在危險源要時刻銘記在心,例如處理水壓機故障時,進入水壓平臺,由于地面到處是潤滑油且坑洞較多,一定要抓好扶手,不要踩踏絲扣油,注意腳下,防止摔傷及跌落。
2.處理故障時頭腦要靈活,思路要清晰;在日常運維中,我一直提醒自己,必須要做到這一點,現在感覺有很大的提高。
3.努力提高專業技能及創新意識是至關重要的,我要抓住工作及業余時間,努力學習專業知識,只有掌握很高的專業技能才可以高效快速的解決設備出現的問題。
4.溝通能力的提升是必不可少的一個環節,和甲方良好的溝通既有助于日常運維而且還可縮短停機時間:我已較好的處理了與甲方點檢的關系,而且我與所在工段生產人員之間的關系相處的十分融洽,有待于更大的提高。
自動化運維是一個充滿挑戰性的崗位,但更是一個人性化的崗位。看著部門領導對工作的認真,對同事的照顧,對生活的熱愛,也深深感染了我。初入職場的我學到了很多,感悟了很多;看到公司的正規化管理,以及迅速的發展,我深深地感到驕傲;剛畢業時的嬌氣、浮躁的心態在這融洽的氛圍中逐漸離我而去,收獲的是成熟和穩健。在這一年多的運維工作中,我對能做好此工作有非常大的信心,當然我還有很多不足的地方,現場處理故障經驗不足還有待很大的提高,團隊協作能力及工作積極性需要進一步增強,需要嚴格要求自己不斷學習業務技能,把自動化運維工作做好。
階段性的個人工作總結范文 篇23
20xx年是全省決勝脫貧攻堅關鍵之年,XX鄉黨委政府以此為契機繼續深入開展“大興真抓實干之風”工作,進一步激勵全鄉黨員干部職工將“實干”“苦干”的作風內化于心、外化于行,積極營造“馬上就辦、真抓實干”工作氛圍,為決戰脫貧攻堅、決勝全面小康提供堅強紀律保證。
一、主要的做法及取得的成效
(一)樹立牢固責任意識。要真抓實干,就必須深入實際、深入基層、深入群眾。只有了解鄉情、村情、民情,才能真正做到一切從實際出發,才能有正確的思路、果斷決策、創新方法、落實措施。為此XX鄉黨委政府對全鄉所有黨員干部進行明確分工,按照領導包村、干部包戶的方式切實將貧困戶包保到人,定期到村委、到村民組、到包保人家里進行走訪調查,為貧困戶講解惠民惠農政策、結合貧困戶的實際情況為其制定脫貧良策,切實做到因戶施策。責任的明確使全鄉領導干部更加積極的投入到脫貧攻堅戰斗中去,特別是在農業產業結構調整和解決群眾安全住房工作中,領導干部做到問情于民,問意于民,問計于民,問策于民,做到辦事有方法、方法有創新的工作意識,形成一支召之即來、來之能用、用之必行的干部隊伍。
(二)建立嚴格考核體系。只有建立健全協調、督查、考評、獎懲等工作機制,才能有效的監督領導干部把責任落實到位,才能真正的讓領導干部俯下身、沉下心干工作。XX鄉鄉黨委政府因此下發《XX鄉考核評價管理辦法》,對全鄉黨員干部的工作進行嚴格的考核,設立周清單和月計劃,按周按月下發工作任務并嚴格執行考核評估,同時設立獎懲問責機制,把督查工作、目標考核、考勤等,同領導干部績效工資掛鉤,以此提升干部工作的積極性。通過嚴格執行考核評價管理辦法讓各站辦所、各村村支兩委在工作的過程中形成了“今日事畢”的工作作風,有效的解決了部分干部久拖不決、履行崗位職責得過且過、任務分工敷衍塞責的不良工作問題,形成了工作日日結、周周結、月月結的考核機制。領導干部知曉問題、明確責任、樹立意識、敢于擔當,思想上有了的統一認識,工作上有了只爭朝夕的精神狀態,不在是“松口氣”“歇一歇”的懈怠思想,成為全鄉在抓好實干之風的致勝法寶、助推脫貧攻堅的催化劑。
二、存在的問題
一是考核專職人員不足。考核機制的建立但是面臨的問題是人員不足,使得考核工作的開展難以盡善盡美,
二是落實對象不夠廣泛。真抓實干主要是針對黨員領導干部,對于全鄉各行各業人士、群眾,這些還需要進一步加大宣傳力度。
三是思想認識不夠充分。存在部分干部對真抓實干的思想認識不足,導致真抓實干的節奏較慢。
二、下一步的打算
一是加強宣傳力度。充分利用新時代農民講習所這一載體,廣泛開展“大興真抓實干之風”的宣傳和講習,使真抓實干之風潛移默化的深入人心,使實干、苦干的精神成為XX鄉在脫貧攻堅、攻堅克難這一關鍵時期的工作標桿、領隊旗幟,引領XX鄉的脫貧攻堅工作更上新臺階。
二是提高思想認識。將“大興真抓實干之風”作為干部思想教育與干部管理結合起來,通過在各類會議和實際工作開展中反復的強化“大興真抓實干之風”的具體要求,確保全鄉干部對“大興真抓實干之風”的宣傳教育有效的內化于心、外化于行。
三是強化督促檢查。加強對各村(居)各站辦所關于對“大興真抓實干之風”落實情況進行督促檢查,及時糾正工作中存在的問題,大力整治久拖不決、履行崗位職責得過且過、任務分工敷衍塞責的不良工作問題。
四是提升落實實效。將“大興真抓實干之風”內容貫穿于當前基層組織建設、脫貧攻堅、安全生產、社會發展等工作中,有力全鄉各項工作有序開展,全面助推XX鄉脫貧攻堅工作。
階段性的個人工作總結范文 篇24
春天的校園鮮花盛開,春意盎然,在這美好的春光里,校園里本應該書聲朗朗、歡聲笑語,但突如其來的疫情時隔兩年,又一次為我們的學校生活按下了暫停鍵。為了保障同學們的生命安全,各學校又開始了線上教學模式。
20__年的線上教學仿佛還歷歷在目,那時候,雖然第一次進行這樣的學習方式,但是,老師們認真備課,借助網絡和空中課堂,努力為學生尋找最佳的學習載體,同學們也是努力的適應新的學習方式,按部就班的按照老師的要求有秩序的學習。通過老師、學生和家長們的共同努力,我們戰勝了疫情,同時,也取得了很好的學習效果。有了上次的經驗,針對這次線上教學和學習,無論是學生,還是老師,我們都能夠沉著應對,做到停課不停學,成長不延期。
自線上教學以來,我的教學工作都在按照學校的要求有步驟有秩序的進行著。
首先,迅速建群,確保每個同學及時學習。
停課的第一天下午,我迅速建立釘釘群,耐心的指導不會的家長入群,確保每一位家長都能夠入群,保證每位同學都能夠及時的聽課學習。
其次,精選學習資源,精講精練。
為了保證同學們能夠享受更優質的課程資源,我借助網絡和空中課堂,精選優質的新課講解,推送給學生,并通過釘釘群監督同學們上課,保證同學們的上課質量。為了能夠讓同學們更好的鞏固新課內容,我認真備課,鉆研教材,精挑練習題,精講練習題。講解過程采用直播的方式進行,邊做邊講,邊講邊互動,耐心細致,精講點撥,注重對學生進行學習方法的指導,保證同學們學的輕松,學的扎實,學的有效。
最后,注重作業的監督與指導,及時跟進。
聽好課是學好一門課的前提,作業的監督與指導也很重要。只有保質保量的完成作業,才能更好的鞏固一節課的學習成果。為了能夠及時的跟進同學們的作業,我讓他們把作業提交到釘釘群,這樣既避免了微信群中的覆蓋,保證了老師批閱作業的方便高效,同學們也能點開優秀作業進行互相學習,起到了一舉多得的效果。同學們在釘釘群中你追我趕,比趕超,學習的勁頭絲毫不亞于平時。
線上教學的這段日子里,我在不斷的反思,在這個瞬息萬變的時代,無論是我們的學習方式,還是我們的生活方式,都在隨著形勢的多變而變化,但我們要做的就是以萬變應萬變,改變自己,努力去適應多變的環境,堅定不移的聽黨話,跟黨走,努力學習,用豐富的知識武裝自己的頭腦,爭取為祖國的發展、強大貢獻自己的一份力量。
疫情當前,讓我們積極的相應政府的號召,不聚集,不信謠,不傳謠,講衛生,戴口罩,做好核酸檢測,守住底線,做好自己,相信:疫情很快就會過去,復學的日子近在眼前。
階段性的個人工作總結范文 篇25
今天是第三次直播上課,回想起自己的第一次直播,我還是會傻傻的笑上一會兒。第一次直播,我對釘釘軟件不熟悉,對操作流程也不熟練,自己提前試了好幾次效果都不好。最后,好在有學校領導、老師們的幫助,我們在一起討論、交流操作方法,我在緊張和語無倫次中終于完成了一次直播。
直播后給學生布置作業,第一次也不會在家校本里布置,就在班級群里布置。學生完成后再到班級群里一個一個去檢查、批改、記錄,我發現這樣做太費時了。我就和班主任老師我們商量了,把全班同學分小組我們讓組長和組員之間建立一個微信群,在有老師和各小組組長再建一個微信群,有組長檢查完作業后報給老師,這樣做了兩天后,我發現這樣效果也不好,我看不到同學們的作業,只聽組長說,有點不放心。我就又讓同學們把作業發到釘釘群里的家校本里,這樣每個同學提交的作業我能看到誰完成了,誰的作業字跡寫的好壞等等問題,我能在檢查作業后掌握清楚,到第二天上課前作業反饋時可以逐一的處理。
就這樣,經過這幾天的直播課,我不僅把直播課上的游刃有余,我在空閑的時候也把釘釘里邊的一些操作,都慢慢的給摸索熟悉了。從剛上直播課時的三四十多個同學到現在的五六十個同學,現在同學們的作業也能按時提交,方便我的批改。
雖然有時還會出現一些小問題,我相信在我的不斷努力學習和同學們的努力下,我們的直播課會越上越精彩,越上越成功。
階段性的個人工作總結范文 篇26
憶往昔,春蕾女童樂享資助得實惠
盼以后,受益學生成為棟梁報社會
——涪洋中心完小春蕾女童受助工作經驗總結
涪洋鎮全鎮現有在校學生1961人,共有留守兒童951人(女童509人)。
涪洋集鎮歷史悠久,文化源遠流長,是全鎮政治、經濟、文化中心,涪洋完小是全鎮享有優質教學資源的中心小學,現擁有學生總數為1008人,女生451人;有專任教師48人;涪洋中心完小的全部學生中共有留守兒童562人,其中留守女童262人。
隨著城鎮化建設不斷加快,偏遠山村人口逐漸擁向集鎮,加之教育教學質量的不斷提升,教育教學設施的不斷完善,涪洋中心完小學生人數不斷增加,由20xx年的700多人增加到現在的1000多人,從學生人數的不斷增長這一現象來看,充分證明了涪洋中心完小的辦學效果和教育教學質量得到了學生、學生家長以及社會各界人士的認可。
涪洋中心完小自從20xx年春季學期開始,一百名女童享受由中國兒童少年基金會春蕾計劃捐助活動以來,到現在已經接受完成全部受助金額,每名學生共計接受捐助資金1200元,全校共計12萬元,已全部捐助完畢。作為學校,首先是感謝中國兒童少年基金會,其次是做好對資金的使用和管理工作。
一、嚴格資金管理,將錢用在刀刃上
涪洋鎮是一個典型的農業大鎮,是居務川縣十五個鄉鎮的人口第
二大鎮,農村人口則是全縣第一。涪洋鎮在施行改革開放政策后,社會經濟得到了長足發展,較之改革開放以前,無論是集鎮的發展還是農村經濟都有了極大的變化,但大多靠的是青壯年人口外出打工發展經濟;作為在農村,靠種植業或養殖業作為家庭主要經濟收入的卻很少,種植業和養殖業在涪洋這片土地上還沒有形成規模。而打工經濟的收入來源又極不穩定,大多數打工者靠的吃苦耐勞打工掙錢,真正靠技術謀生的卻很少,所以,人們都將希望寄托在下一代身上,不惜一切代價的要將子女培養成才、成人,可謂“望子成龍”、“盼女成凰”的心情非常迫切。
學校為了不辜負中國兒童少年基金會的愛心行動,自20xx年春季學期學校接到縣婦聯的捐助通知后,學校經過認真的思考,反復研究,多次召開教師會、班主任會,最后確定了受助對象,盡量做到將受助對象為家庭貧困、品學兼優的學生。雖然個別學生各方面的表現不是那么令人滿意,但也是很具有代表性,能夠激發學生的學習激情,至少能夠讓學生受助后,有所改變、在各方面有所提升。所以,所有安排的受助學生,都是具有一定代表性的,可以說真正的將錢用在了刀刃上。
二、加強對學生的教育,努力回報社會
三年來,所有受助學生無不時刻帶著一顆感恩的心,在學習上刻苦鉆研,在思想上積極向上,老師們也經常性的教導她們:要珍惜這來之不易的機會,努力學習,好好做人。有個別學生本來學習基礎差、底子薄,在學校里的表現也不是很令人滿意的,但就因為她享受了這
一捐助,使得她們感受到了國家政策的好處,體會到了人間的真情、真愛,真正的感受到“只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間”,她們感受到了人間的溫暖。也讓她們知道了要感恩社會,回報社會,只有掌握好科學文化知識,學好本領,才能回報社會的道理。
凡是有受助學生的班級老師,在每次學生受益后,都要安排學生寫出感想、感謝信等,或是安排相關內容的作文,讓學生從內心深處抒寫真情,以此激勵他們努力學習,不斷進取。
三、今后努力的方向
每次,“春蕾計劃”行動的領導或工作人員向受助學生捐贈資金時都語重心長地說:“今后,我們將一如繼往的開展‘春蕾計劃’工作,也希望同學們能端正學習態度,掌握學習方法,發揚積極進取的精神,克服困難,努力學習,勤學好問,用優異的成績回報社會,用優良的品德塑造人生。”
作為學校,一方面是督促全體教師盡心盡力的做好本職工作,另一方面要鼓勵、激勵學生努力學習,努力掌握好為人民服務和回報社會的本領,懂得感恩,懂得“人間自有真情在”!
階段性的個人工作總結范文 篇27
在_年里,在部隊黨支部的領導下,以務技能培養為重點,工作任務完成為目標,團結協作、共同努力、講成績、談效率、促發展。一年時間以來,取得了一定的成績,同時為整個班級工作順利開展打下了艱實的基礎。
一、以思想建設為中心,進一步提高了班內同志的思想覺悟
年初,人員變動,隊伍更新,針對新老交替的實際我們開展了一系列的工作,首先摸清了新兵的思想,調整好他們的狀態,同時糾正了老同志的思想偏歧,確保了人員變動,思想工作,作風不變。其次在班集體建設中拿出方案,通過班務會,個人談心得方式使全班同志認清形勢,明確方向,教育大家做一個“守紀律、愛本職、愛集體、甘奉獻”的新時期好戰士,并通過爭優比先等活動,進一步促進了班內的思想建設,為全年工作順利開展鋪平了道路。
二、以業務技能培養為重點,努力提高個人業務技能
作為一個__的_,具備優良的業務技能是更好開展工作的前提,為此我們根據部隊工作的實際,一方面注重個人學習,另一方面立足崗位練兵,注重傳幫帶,通過業務一幫一,一帶一的做法,使同志們熟練地掌握業務工作,在這方面特別是兩名二年兵同志__,做得比較好,在自己刻苦訓練同時,能夠及時的把自己的心得和經驗傳授給新同志,不但提高了班業務訓練成績,而且增進了班級的凝聚力,同時新同志__,在平時工作中扎扎實實、勤勤懇懇,在業務訓練上更是刻苦努力,爭先恐后,業務水平得到明顯提高,可以說全年工作真正把技能推上了一個新臺階。
三、以完成任務為目標,促進工作全面開展
我們班在擔負日常地圖管理工作以外,另外還擔負著機械安全保障工作,根據以往叉車,巷道車曾發生過事故的情況,__同志在接過工作以后,絲毫沒有馬虎,牢固樹立“緊抓安全不放松、緊抓任務不放松、緊抓保障不放松”的原則,堅持每日小檢,每周大檢,平時加強對機械操作規程,及相關知識的學習,對機械操作進行大膽的嘗試和革新,今在調圖工作中全班同志更是不怕苦、不怕累,加班加點,準確快速的完成任務,特別是新同志__,更是嚴格要求自己,哪里需要,哪里最苦,哪里最累就到哪里干,其他同志更是在業務上比高低,工作上比上下,有效的增強了班級的活力和凝聚力,營造了一個良好的工作氛圍。
我們從以上三方面做了一些努力,取得了一些成績,同時了暴露出許多不足,比如一日生活制度落實不夠細致,平時同志間關心照顧不夠,業余學習抓得不緊等。我們一定引起重視,戒驕戒躁,在以后工作中刻苦努力,團結奮斗,積極探索,勇于出新招,使我們的工作更上一個新的臺階。
階段性的個人工作總結范文 篇28
按照區委關于“兩學一做”動員會及相關文件的要求,民政局領導班子對“兩學一做”學習教育活動高度重視,將它作為今年工作的一件大事,作為鞏固拓展群眾路線、三嚴三實教育成果,推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要部署,圍繞《方案要求》結合我局實際,突出支部的核心作用,認真開展活動,現將階段性工作總結如下:
一、抓動員,濃厚活動氛圍
4月22日,民政局召開全體黨員參加的“兩學一做”動員會議,局領導做了動員講話,成立了活動領導小組,制定《民宗局關于兩學一做活動實施方案》,明確了兩學一做活動的重要意義和方法步驟,制作了“兩學一做”活動的公開欄和宣傳欄,為活動的有序開展奠定了良好基礎。
二、抓學習,提高思想意識
一是建立了民政局學習制度,將每周五定為集中學習日,學習由黨支部負責。二是制定了學習計劃。按照區委組織部關于《兩學一做學習安排具體方案》的要求,結合自身實際,由辦公室安排每周的學習內容,確保學習的針對性。三是學習方式力求豐富多彩。除了集中學習和自學外,4月29日組織全體黨員針對三個專題之一的“堅定信仰信念,保持黨員本色”進行了熱烈討論,進一步堅定了黨員的信養。5月19日上午,組織黨員集中收看了李保國同志先進事跡報告會,倡導黨員學習先進,立足崗位建功立業。
三、抓落實,確保活動成效
結合學習教育活動查找出的問題和不足,我們及時整改,力求實效。一是建章立制。建立完善了學習制度、機關效能獎懲制度,年終評優、績效工資與考勤紀律、工作成效掛勾,由領導帶頭執行堅持每天指紋簽到,每月將工作考勤公示。二是針對黨費收繳問題,按照上級要求,堅持標準,按照足額收繳,強化了黨員對上交黨費,執行黨紀黨規的認識。三是建立工作目標責任督導機制。周一做為固定工作匯報日,由各科(股)室上報工作計劃,匯報完成情況,局長親自點評。四是“狠抓作風建設”。結合“作風建設、一問責十清理”,認真清理工作中存在的問題。通過低保核查、職權公示、公開舉報電話等形式,形成常態化機制,營造風清氣正、干凈干事的良好環境。五是深化民政事業改革,4月份相續出臺《關于進一步加強和規范城鄉居民最低生活保障工作的意見》、起草《__區人民政府關于鼓勵社會資本興辦養老機構的實施意見(試行)》、提高了城鎮居民最低生活標準、實施政府購買居家養老服務,一批惠民、利民政策順利實施。
階段性的個人工作總結范文 篇29
20xx年上半年,在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結、合作、關心和幫助下,我完成了上半年的各項工作任務,進一步提高了我的業務素質和思想政治素質。六個月來的成績和不足總結如下:
一、在思想政治表現、道德修養和職業道德
六個月來,我認真遵守勞動紀律,按時上班,有效利用工作時間,堅守崗位,并需要加班按時完成工作,以確保工作能夠按時完成。認真學習法律知識,熱愛本職工作,有較強的責任心和敬業精神。有進取心,主動學習專業知識,有正確的工作態度,認真負責地對待每一項工作。
二、工作技能和具體業務
我的工作是內部業務。主要負責統計公司鐵礦石的出貨量和收貨量。同時,向XX辦公室上報每日車次和數量,檢查XX辦公室收貨情況,整理鐵路車票,開具港口包干費票,統計港口運營部每日退卸數量和港口庫存水分。
本著“把我的工作做得更好”的目標,我發揚探索創新的精神,做好本職工作,在過去的'六個月里圓滿完成了各項任務:
1。統計場景:我可以及時從代理部門取回英鎊清單,以便準確統計發貨和收貨情況。
2.收貨情況:XX辦公室上報的收貨數量,從聯絡時整船收貨損益統計到目前,可以逐步劃分為整列。
3.空車稱重:今年5月實施空車稱重,目前發貨數量可以準確。盡管之前的陳述是基于賽道等級的,但仍然存在錯誤。目前,空車稱重時,出貨數量基本可以準確。
4.水分測試:過去,當港口貨物數量不足時,責任不明確,貨物是否被盜或水分丟失。目前,規定每一列貨物都要進行水分測試,因此我們將不推卸責任。
三、存在的不足
總結半年來的工作,雖然我們取得了必要的成績,取得了很大的進步,但仍存在以下不足:
首先,工作的質量和標準有時與領導的要求存在差距。一方面,由于缺乏個人技能和素質,鐵礦石收發貨統計有時會出現必要的錯誤。另一方面,工作量大,時間緊,工作效率低。
其次,有時工作敏感性不是很強。他們對領導分配的任務不夠敏感。有時工作沒有提前完成,報告情況不夠及時。
第三,領導助理的作用不夠明顯。對工作大局把握不好,不能主動,提前想辦法。許多工作只是“算盤珠子”。
四、下半年工作計劃
下半年,我將進一步發揚優勢,改進不足,拓寬思路,求實務實,做好本職工作。擬在以下方面開展工作:
一是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,制定下半年工作的具體計劃,明確數據、時限和要實現的目標,加強部門間的協調,將各項工作有機結合,明確工作思路,提高工作效率,提高工作成效。
二是加強作風建設。始終保持良好的精神狀態,發揚艱苦奮斗、知難而進、精益求精、嚴謹細致、開拓進取的工作作風。
階段性的個人工作總結范文 篇30
20__年,在縣委、縣政府的正確領導下,經過全縣上下的共同努力,我縣圓滿完成了省市下達的城鄉居民社會養老保險試點工作各項任務目標。新農保參保率達到98.1%,城居保參保率達到96.5%;全縣60周歲以上,符合參保條件的老人全部領到了養老金。現將試點工作開展情況匯報如下:
一、廣泛宣傳發動,做好保費收繳
一是宣傳發動。宣傳發動是搞好城鄉居民社會養老保險試點工作的前提。20__年9月6日全縣啟動大會召開以后,我們根據城鄉居民社會養老保險相關政策,針對群眾關心的繳費年限、領取金額、繼承等問題,印制了宣傳明白紙11萬份,全部發放到群眾手中,隨時解答參保群眾疑問。各鄉鎮(處)抽調精干力量組成工作組下鄉包村,深入農戶,與群眾進行面對面、零距離的政策講解,并通過制作宣傳牌、懸掛橫幅標語等多種形式,以簡單明了、通俗易懂的語言,深入淺出地進行宣傳。同時,每個業務經辦人員做到“四講清”,即講清城鄉居民社會養老保險性質,讓廣大群眾明白這一國家惠民政策不同于其他的商業保險;講清城鄉居民社會養老保險收繳保費籌集標準和原則,讓群眾明白繳費檔次及政府補貼標準;講清城鄉居民社會養老保險參保人員應享受待遇的前提和條件,幫群眾算好經濟賬,讓群眾明白參保的好處;講清城鄉居民社會養老保險辦理流程,讓群眾明白如何參保。一時間城鄉居民社會養老保險這一惠民政策成為全縣熱議的話題,充分調動了廣大群眾的參保積極性,營造了良好的工作氛圍。
二是保費收繳。保費收繳是城鄉居民社會養老保險試點工作的重要環節。在廣泛深入宣傳發動的基礎上,縣城鄉居民社會養老保險管理中心(以下簡稱縣管理中心)全體人員分包鄉鎮(處),采取下鄉督導、電話督促等方式,指導各鄉鎮(處)按照經辦規程,調動各個方面積極因素,合理安排保費收繳工作。各鄉鎮(處)組織力量進村入戶,采取重點突破、以點帶面、由易到難的工作方法進行保費收繳,首先鼓勵農村干部家庭、經濟條件較好的家庭積極參保,通過他們的示范帶動作用擴大參保范圍。截止20__年12月底,全縣共收繳城鄉居民社會養老保險費33079913元,其中新農保收繳保險費32377052元,城居保收繳保險費702861元。
二、開展信息采集,做好參保登記
信息采集工作關系到參保登記信息的準確性,關系到后期檔案管理的規范和完整,是保證試點工作順利進行的基礎。為使城鄉居民社會養老保險試點工作在我縣更快速更有效的推進,我們采取了以下幾項措施:一是先期開展試點。選擇中高和安格莊兩個村作為試點村,先進行信息采集,通過試點規范信息采集程序,簡化手續方便群眾參保,為城鄉居民社會養老保險在全縣的展開積累經驗、打好基礎。按照省廳要求,9月30日,中高、安格莊村按時完成了信息采集和首批基礎養老金發放工作。二是強化協調,我局充分發揮牽頭抓總的作用,
積極和信息采集公司協調,根據各鄉鎮(處)保費收繳工作進度,結合各地區位分布情況,本著提高效率、穩步推進的原則,安排信息采集公司進駐各行政村。信息采集組進駐之后,縣管理中心與各鄉鎮(處)和信息采集組分別保持聯系,及時處理信息采集和參保登記工作中出現的問題。三是做好業務指導。根據《易縣20__年度城鄉居民社會養老保險參保繳費和待遇發放工作實施辦法》,縣管理中心按照分包責任制要求,分頭參與并指導各鄉鎮(處)開展信息采集和參保登記工作,督促各鄉鎮(處)組織參保人員照相,及時提供戶口簿和二代身份證等證件,填報相關材料,按照工作步驟和程序開展工作。截止20__年11月底,已全部完成信息采集工作。
三、認真整理核對信息,確保數據準確無誤
信息數據整理核對是城鄉居民社會養老保險試點工作的關鍵環節。我們根據各鄉鎮(處)信息采集、參保登記、保費收繳和檔案整理的完成情況,分三批召開階段性調度培訓會,分析工作中出現的問題,討論解決辦法,指導各鄉鎮(處)對相關數據進行整理與核對。一是整理參保登記明細表,為建立個人賬戶提供依據。通過以會代訓的方式培訓指導協理員將信息采集形成電子數據進行整理,并制成《參保登記明細表》,下發至各村,由村協辦員核對每個參保人的姓名、身份證號碼、性別、戶籍性質、住址、繳費檔次等參保信息,確保數據的準確性,為導入省網打好基礎。二是核對票據。為保證每個參保繳費居民的權利,確保個人賬戶準確無誤,下發了《關于最終確定20__年度城鄉居民社會養老保險參保信息和繳費數據等
有關問題的通知》,指導鄉鎮(處)、村兩級經辦人員對繳費票據逐人逐票進行核對,做到《人口信息登記表》、《參保登記明細表》、繳費票據、《參保登記匯總表》的繳費人數與繳費金額一一對應,確保參保繳費信息真實準確。三是審核信息、比對數據。通過各鄉鎮(處)初審,我們將所有待遇領取人員信息與參加職工養老保險、財政供養、參加醫療保險人員進行比對核實,刪減不符合領取條件人員;對所有繳費人員運用公式比對重復錄入和證件號碼無效的人員信息,篩選錯誤信息,返回各鄉鎮(處)重新核實后再上報。截止20__年12月25日,已完成全縣33.08萬人的參保登記和繳費信息的核對和修改工作。
四、加強協調溝通,保證待遇及時發放
待遇發放是城鄉居民社會養老保險試點工作的目標。為確保待遇發放工作順利進行,我們做了以下幾項工作:一是制發文件。制定下發了《關于做好20__年城鄉居民社會養老保險待遇發放工作的通知》,對基礎養老金領取條件、發放標準做了明確規定;制定下發了《易縣城鄉居民社會養老保險資格認證管理辦法》,進一步明確發放流程,使參保人員資料的復核、待遇認定和發放、養老基金支付等程序環環相扣,從根本上防止冒領和錯發養老金現象的發生,避免了養老保險基金的流失。二是建立公示制度。對20__年首次發放基礎養老金人員實行兩榜公示辦法,第一榜將各村上報的領取人員名單進行公示,確認領取資格,防止在參保登記中漏登錯登。各鄉鎮(處)統計匯總后,縣管理中心按照鄉鎮(處)上報的《待遇領取人
員明細表》制成數據,傳遞給縣聯社制作存折,存折發放前在各行政村進行第二榜公示,如發現其中有死亡、判刑勞教、正在領取企業職工基本養老保險養老金或其他不符合領取新農保養老金條件的,經縣管理中心核實后扣發該人養老金,確保基金支付安全。三是加強和相關部門的溝通協調。在上級補貼資金不足的情況下,及時向財政局提供準確的待遇發放人員明細表,申請縣財政墊支基礎養老金,確保養老金按時足額發放。養老金到位后,積極協調縣聯社加班加點打印存折,僅用20天時間完成存折打印。根據存折打印情況,隨時督促鄉鎮、村及時領取并盡快發放至符合條件的60歲以上老人手中。截止20__年12月31日,全縣68393名待遇領取人員的基礎養老金全部發放到位。自20__年1月起,城鄉居民社會養老保險基礎養老金按月發放。
五、合理整合資源,加快信息系統數據錄入
按照省廳要求,在全省信息系統進行個人賬戶計息之前,各試點縣應將參保繳費信息錄入全省新農保信息系統。信息系統對各項數據準確度要求高,各鄉鎮(處)上報紙質版和電子版信息不可避免的存在數據不全或不準確的問題,為保證信息準確快速的錄入系統,我們在全局和各鄉鎮(處)范圍內抽調精通微機人員,集中人員、集中設備,整理審核數據,統一制作模板,加快省網導入。在12月底和1月初各試點縣導入省網高峰時期,全省信息系統速度較慢的情況下,加班加點進行省網導入。現已完成全縣28個鄉鎮(處)的參保信息錄入和省網導入工作。
根據省市安排部署,結合我縣當前工作進展情況,下一步我們將做好以下幾項工作:
1、進行信息系統數據錄入掃尾工作,認真清理核實現有數據,修改錯誤和不一致信息,完善補充不全信息。計劃在2月20前完成。
2、完成20__年度參保繳費、待遇發放掃尾工作。及時收取因各種原因未在20__年12月底前登記繳費人員的保費,同時為其建立個人繳費檔案和個人賬戶。督促各鄉鎮(處)及時上報因各種原因漏登的60歲以上老人信息,及時為其補發20__年7-12月養老金。
3、指導各鄉鎮(處)整理參保人員個人檔案,將每個參保人的個人資料存放在城鄉居民社會養老保險專用檔案袋內。
開展城鄉居民社會養老保險試點工作,是一項造福廣大群眾的崇高事業,使命光榮,責任重大。我們將在縣委、縣政府的正確領導下,按照上級主管部門的要求,認真總結20__年試點工作,吸取經驗、改進不足,進一步做好20__年城鄉居民社會養老保險工作,為惠及廣大群眾做出新的貢獻。
階段性的個人工作總結范文 篇31
為了打贏疫情防控阻擊戰,我省都普遍執行了延長假期政策。在“延長的假期”面前,“停課不停學”已經成為“宅家學生族”假期生活主流,我們老師也在緊鑼密鼓地準備著網上授課。為學生們制定了專屬線上學習的計劃。
直播授課對于我們許多老師來說是第一次,有很多地方需要摸索和嘗試。在這幾天的網絡教研、在線培訓和網課準備中,有下面幾點感受:
1、網絡教研打破了學校壁壘,眾人拾柴火焰高
以前備新課時,一般是都是和本級的老師進行新課交流。近期,在校安排領導下,我們學校老師們在釘釘平臺上進行了網絡教研。網絡教研真正打破了學校的壁壘,讓我能向其他學校的優秀老師交流和學習,給了我一個更高的起點,幫助我這樣的青年教師開闊路,從而備好課、上好課,更好地服務于學生,真是眾人拾柴火焰高!
2、網上授課更有利于整合優秀網絡資源,提高內容質量
線上有很多優秀的課程資源,比如“一師一優課”、“網絡云課堂”、“學習強國的微課堂”等等,以前由于硬件條件有限不能在課堂上實現學生人手一個平板看微課,但是現在我們可以利用好網絡上的各類優質教育資源,經過篩選后擇優推薦,引導學生進行學習,有利于提高學習內容的質量。
3、老師省下很多教學管理時間,可潛心充分備課
平時上班,要參與到學生管理中,比如值班看學生午寫、大課間,處理學生違紀、學生補習、學生請病假等各種事務。這些管理事務的確占據了很多的時間和精力,再加上批改作業和上課等,使得備課時間非常緊湊。現在網上授課,學生在家里,老師省去了一大部分管理學生的時間。能夠全身心去備課。
老師們聚焦課堂提效率和作業提質量,針對課前準備、如何提高課堂質量、樹立線上教學規矩、有序管理“釘釘群”、靈活的表揚激勵、雙減政策下怎樣布置作業、如何提高線上教學期間作業質量、線上課堂中遇到的問題、家校共育等進行了深入的分享交流。
學習形式的改變,一屏之隔,我們如何提高學生們的學習質量?3月28日,在宋主任的組織下,我們語文組組織了“線上教學經驗交流會暨教學教研活動”,由六個年級的六位老師進行分享,最后莊校長進行總結。
在此次經驗交流中,我們不斷總結,不斷成長。我們明白,學會與會學是兩個概念,教會與會教是智慧,所以,我們不斷摸索適合學生的教學方式。
在這次的經驗交流中,我們吸取了優秀老師的教學方式,第二天直播教學中,我們學以致用,看!利用班級圈分享重點,獲得了學生們的一致點贊!
階段性的個人工作總結范文 篇32
今天總經理說道市場工作做的不夠細心的問題,我突然感覺慚愧的。我所負責的市場面積很大,客戶達到8000多家,我在走訪市場的過程中僅僅是挑一些大戶走訪維護,小客戶基本上沒有拜訪過。如果市場走得細致的話,那得走到何時才能走一遍呢?這種想法對么?不對!我錯了!
作為特殊的快速消費品——煙草,在深圳這個開放度很高充斥著200多個品牌系列的產品的城市中,競爭尤為的激烈,渠道商(各地商業公司)對于各個中煙公司來說不存在什么差異,完全依靠各地商業公司進行產品的宣傳鋪貨顯得很不現實,因為人的經歷是有限的,所以各個中煙公司都會在一個區域安排市場助理,輔助進行產品的宣傳與維護,市場信息的收集,促銷方案的制定與執行。其實占領市場最終的陣地就是在零售戶那里。做好零售戶的工作才是占領市場提高銷量的重點。
既然做好零售戶工作是占領市場和提高銷量的重點,面對市場面積大,零售戶眾多,商戶類型多樣,銷量差異大,店面形象良莠不齊的現狀,如何區全面開展零售戶的工作呢?自從我在中煙公司上班以來,這個問題一直困擾著我。辦事處的規定是每天拜訪十五到二十家的客戶進行產品的宣傳與維護并簡單的登記下客戶資料,執行條盒兌換禮品的活動,每周都有一定的任務量。雖然公司的要求與任務我都能很輕松的完成,并且在辦事處所有員工中名列前茅,但是我知道其實市場還有很大的潛力沒有被開發出來。
原因我現在想到的是以上六點,在今后的工作中針對以上六點一一修正,我相信市場的占有率和銷量肯定會有一個較大幅度的增長。
階段性的個人工作總結范文 篇33
時間過得好快,一晃三個多月的實習生活在不知不覺中就過去了。在這段時間里,我學到了很多大學課堂里根本學不到的東西,也體驗到了很多人生中從未有過的經歷。自己的收獲是將平日里所學的理論知識用于實踐,并且通過實踐檢驗自己在英語教學方面的假設和猜想,而我在其中收獲了很多。
通過這段時間的鍛煉,我發現,真實的英語課堂與我們平日的模擬課堂是完全不一樣的。在上個學期的微格模擬課堂上試講時,面對的都是自己的同學,每個同學都表現的很棒,但是,在真實的課堂上,學生的水平參差不齊,掌握知識程度不一樣,接受新知識的速度也不一樣。而老師要面對全體學生展開教學,不能僅僅局限于幾個人。比如當老師提問而學生答不上的時候,老師該怎么辦呢?站在講臺上吹胡子瞪眼睛是解決不了任何問題的,但這個是我們在上課時經常碰到的問題,再加上自己現在是在初二年級實習,一堂課的知識結構是十分緊湊的,只要一個環節出錯或者中斷,就會影響自己的整個教學流程。往往在出現這種情況的時候,我會更加注意自己的引導方式并適當的簡化自己的問題。
雖然為了不打擊學生的積極性而簡化知識,但現在我感覺由于過分的低估學生的水平而犯了很多錯誤,初中的學生大多是剛剛開始正式的接觸英語,雖然一些學生在小學也學過一些,但他們的英語基礎總體來說較低。在上課過程中,有時候為了追求直指的課堂目標,而將語言知識點過分簡化,甚至對一些相對復雜的知識點避而不談,過分的“溺愛學生”,結果一堂課中全是機械的句型和單詞短語的操練,這樣,不禁學生覺得煩,最后連自己都覺得枯燥無味了。真正的英語課堂應該是既充滿知識性又富有趣味性的,既能激發學生的學習興趣,又能讓他們在快樂中學到知識。為了給學生們展現這樣一種富有樂趣又富有知識的課堂,還需要我不斷探索,努力。我會在以后的實習中努力實現這個目標。
階段性工作總結篇四
社區信訪維穩工作在街道黨工委正確領導和指導下,全面落實了信訪維穩各項措施,形成了事事有人管、處處有抓、既分工又合作的良好局面,為保一方平安和穩定取得良好效果。
一、成立了社區信訪穩定工作領導小組,社區書記擔任組長,主管信訪維穩工作擔任副組長,成員由社區工作人員及居民。
二、做到“五個不發生”即:不發生群體性事件;不發生非正常上訪;不發生惡性暴力恐怖事件;不發生重特大安全生產事故;不發生人員進京滋事和聚集練功事件。
三、認真落實信訪維穩工作各項措施,對排查出來的矛盾糾紛,嚴格按照信訪維穩工作要求,做到“責任不落實不放過,工作不到位不放過,隱患不排除不放過”,把化解責任落實到人。特別是對有上訪苗頭的涉軍、涉法、非法集資、等不穩定群體,切實負起了情報信息掌握、矛盾糾紛化解的責任。
四、建立健全了排查制度、值班制度、日報制度等相關制度,有效防止事件的發生,確保社會和諧穩定,把矛盾隱患消滅在萌芽狀態,對于每一起矛盾糾紛,將問題誘因、人
員規模、牽頭人物、行動方案、事發地區、涉事部門等基本情況以及落實化解工作的情況,并及時調整、充實、更新。
五、為了社區和諧穩定,社區書記、治調主任高度重視,多次利用休息時間,進行入戶排查各種矛盾糾紛,目前沒出現上訪事件發生。