中文一二三区_九九在线中文字幕无码_国产一二区av_38激情网_欧美一区=区三区_亚洲高清免费观看在线视频

首頁 > 范文大全 > 工作總結 > 個人工作總結 > 康復科個人工作總結(精選34篇)

康復科個人工作總結

發布時間:2024-01-02

康復科個人工作總結(精選34篇)

康復科個人工作總結 篇1

  20__年本人認真學習黨的、全會精神和習近平一系列重要講話精神,學習和踐行黨的群眾路線教育實踐活動、踐行社會主義核心價值觀,深刻理解"中國夢"的科學內涵,努力做好本職工作,為病人的利益著想。勤奮學習醫學理論知識。

  通過購買醫學書籍、訂閱醫學雜志、參加集中培訓、請教、討論、復習教科書、網絡繼續教育等途徑,充實更新自己的醫學理論知識。能熟練處理本科室常見疾病。尤其擅長對腰椎間盤突出癥、頸椎病、面神經炎、關節痛的診治。對一些頑固性疾病的診治也有自己獨特的見解。

  在臨床工作中,具有分析問題和解決問題的能力。熟練掌握針刺、電針、艾灸、拔罐療法、皮膚針、穴位注射、刮痧、頸腰部按摩以及頸腰椎牽引、中頻、磁療、藥物離子導入的操作技巧。能在工作中,不斷歸納總結和提高工作效果。

  能夠從實際條件出發、從病人的切身需要出發,選用合適的診療方法。我在工作形成的作風和業務技術水平得到當地群眾的信任和喜愛,20__年全年接診新病人兩千多人,應用針刺或理療方法治療病人達五千多人次,收到預期效果,無醫療差錯事故發生。

  團結同事,能主動與其它科室搞好協同配合工作。主動幫助年輕醫生樹立勤奮學習、為病人著想、預先判斷的理念及提高動手能力。吃苦耐勞,積極奉獻。平時經常提前到達科室上班,也經常因為工作的需要而延遲下班。不曠工、不遲到、不早退。能及時按質完成院部分配或布置的各項工作,積極參加院部發起的各項活動。認真學習《侵權責任法》和《醫療機構從業人員行為規范》,有效地維護醫院、患者和自身的合法權益。

  遵紀守法,廉潔奉公。嚴格落實衛生系統行風建設"九不準"規定。不以權謀私,不以醫謀私,不收受"紅包"和回扣。無發生被投訴事件。

  已往一年里,在院率領和分擔率領的率領知道下,和列位同事的細密共同下,我順遂安詳的完成了我的事變使命。作為一名救死扶傷的大夫,我有權力和任務將我的病人看好病,安詳康健的繼承走上事變崗亭上去;仡櫼淹囊荒,我做的固然不長短常好,可是也沒有什么過失,沒有呈現一例誤診,切實做好了對人民群眾的生命認真任立場。我的已往一年的事變總結,既是我一年的事變成就,也是對我來年歲情的一種推動,督促我做的更好。我的事變總結內容有下:

  一、頭腦方面。

  當真進修頭腦,理論和的重要頭腦,進修貫徹精力,起勁開展醫療質量管理效益年勾當,僵持以病工錢中心,以質量為焦點的照顧護士處事理念,順應衛生改良,社會成長的新形勢,起勁介入統統勾當,以處事人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為尺度,鞠躬盡瘁為人民處事。

  二、加強法令意識。

  當真進修《醫療事情處理賞罰條例》及其法令禮貌,兩次介入進修班,并起勁參于醫院組織的醫療事情補綴條例培訓講課事變,讓全部大夫知道在社會主義市場經濟體制的成立,法令制過活益完美,人民群眾法制見識不絕加強,依法服務、依法維護自身的正當權益已成為人們的共鳴,當代照顧護士質量見識是全方位、全進程的讓病人滿意,這是人們對醫療照顧護士處事提出更高、更新的需求,因而富厚法令常識,加強安詳掩護意識,使照顧護士職員懂法、用法,依法鐫汰醫療事情的產生。

  三、類型照顧護士事變制度。

  深化衛生改良,執行新的醫療事情處理賞罰條例。我院奉行綜合方針管理責任制,開展醫療質量管理效益年勾當等新的形勢,對大夫事變提出了更高的要求,因而治療部當真組織進修新條例,進修大夫管理步伐,嚴酷執行大夫執業。

  四、增強營業進修,全力進步峻夫步隊素質。

  1、增強盛夫職業道德教誨和文明規矩處事,僵持文明用語,落實到每一個崗亭,事變時刻規矩待患、立場平和、說話類型,舉行了精力科進修班。

  2、增強愛崗敬業教誨,貫徹"以病工錢中心,以質量為焦點"的處事理念,進步了整體大夫素質及應急手段,整年的病人滿意度進步到97.6%.

  3、增強營業進修,進步自身醫術,做到對全部病人當真認真。

  4、選派醫療職員外出學習共4人,3次介入進修班共計22人次。

  5、勉勵在職醫療職員介入大專進修,現?平Y業58人,本科進修的22人,進步了整體程度。

康復科個人工作總結 篇2

  上XX年上半年是辛苦的半年,也是碩果累累的一半年。上半年我康復科在醫院班子的正確領導下,在各兄弟科室的支持配合下,康復團隊全體同仁奮力拼搏,努力工作,按照年初的工作計劃,突出重點與難點,全面做好各方面的工作,F就半年的工作總結如下:

  一、科室管理進一步加強,工作流程進一步理順。

  在年初,我們相繼出臺了《科室的分配方案》、《勞動紀律規定》、《康復科病歷質量管理》、《康復科XX年工作計劃》、《醫德醫風考核方案》、《發揮中醫藥特色優勢的激勵措施》等相關規定,讓全科所有人員都知曉科室的工作目標、個人的工作任務和工作要求。在工作流程上,一般都按照先診斷、后交費、最后治療的程序,一方面提高和我科的診斷水平,另一方面可以杜決私收費的發生。特別是我們在三樓設立護士站后,對病人的引導、費用的監督與核對發揮了一定的作用。半年來,未發現一例私收費現象。

  二、 繼續堅持理論知識的學習,繼續打造學習型團隊。

  半年來,堅持周四的例行學習制度,學習了《中國急性缺血性腦卒中診治指南》、《類風濕性關節炎的最新診斷標準》、《針灸治療單純性肥胖癥》、《三伏天灸療法》等。積極外出學習與培訓,其中1人次學習《小兒腦癱的治療》、1人參加《神經病學術年會》、1人參加《中國康復醫院與康復科發展與建設研討會》、1人參加《針刀中國行·重慶高級論壇》,6人參加《重慶針灸學會學術年會》。今年初,派出1人到重慶進修學習神經內科,1人進修康復。1年后我院的神經康復將邁上一個新的臺階。在護理方面,加強三基訓練,如靜脈穿刺技術、?谱o理常識的培訓,使我科的護理水平朝?谱o理方向邁進,以適應我科的發展需要。

  三、進一步完善了重點(特色)專科建設,為中醫醫院理年活動的檢查作好硬件和軟件方面的準備。

  我科是重慶是風濕病特色?坪歪樉奶厣珜?频慕ㄔO單位,建設周期已經接近尾聲,驗收在即。我科做好了?苾瀯莶》N的經驗總結,進一步完善?撇》N的診療規范,如頸椎病、腰椎間盤突出癥、類風濕性關節炎、痛風。進一步做好科室的發展規劃與發展方向。進一步做好?铺厣珒瀯,如傳統針灸推拿、小針刀、雷火灸、三伏天灸、火針療法、埋線療法。繼續打造好風濕病專科在區內的影響力,讓針灸和風濕科成為真正的具有同等競爭力的特色專科。

  四、做好科研工作

  科研工作既是醫院和科室華麗的外衣,也是醫院和學科技術水平和實力的真實體現。今年初,我科積極申報科研課題,如黃明江的《交替電針腹八針腹十針配合耳穴貼壓治療單純性肥胖癥臨床療效觀察》,黃勇的《針灸治療婦科 臨床療效觀察》。

  五、做好分科前的準備。

  根據醫院總的規劃,我們康復科將要分成三個科室,分別是針灸科、風濕科和康復科。針灸科的發展方向是傳統的針灸推拿和治療未病方面,風濕科側重點在風濕免疫疾病和各種疼痛性疾病,而康復科側重點在神經康復和運動康復方面。各科室要根據自己的功能定位來規劃發展未來。在分科前,一方面做好了科室醫務人員的思想引導工作,讓大家知道分科是科室發展的必然和需要,每位醫務人員必須站好自己的崗位,做好本職工作。另一方面要加強宣傳,讓患者知道我們分科的目的我分科的重要性,讓患者知道分科后的就診流程,我們絕對不會因為分科而影響到病人的治療。通過這些措施,做好分科前的思想和行動上的充分準備。

  在下半年中,我們要繼續做好上面的各方面工作,分科過后,新的工作崗位面臨巨大的挑戰,但無論困難有多大,道路有多坎坷與曲折,我都將帶領新的團隊,做好學科規劃,努力拼搏,打造出渝東南風濕病治療中心,也將密切關注針灸科與康復科的發展,愿康復科分出的三匹馬車并駕齊驅。

康復科個人工作總結 篇3

  轉眼XX年又即將過去,我們XX醫院康復科在院領導的正確方針指導及帶領下,在全體康復人員的努力及全院各科室的支持下,從無到有,從小到大,康復技術人員從最初的五六人到現在的十五六人;每月經濟收入從XX年的八九萬到現在的四五十萬;從中醫下的二級科室到現在的一級康復科,整個康復科一直在穩步的茁壯成長。

  即將過去的XX年,在李主任及黃老師的直接管理下,康復科工作開展的有聲有色。

  首先,在李主任的精心準備下,我們成功的申請了一級康復科,修訂和完善了適合本院康復科的各項規章制度,除了請外院康復專家會診病人、指導工作,還引進了一名專業康復主治醫生,不斷壯大康復治療師隊伍,解決了本院康復科是否能繼續生存及發展的根本問題。

  其次,康復科經濟收入較往年明顯提高,月收入基本在四十萬以上,并呈逐步上升趨勢,未見從前的大起大落,且全體康復人員加強學習,提高自身理論水平,不斷完善康復病史及病程記錄,在院領導的精心指導下,成功地完成了市醫保局及市質控檢查的要求,并取得了比較好的成績。

  另外,在院部的號召下,康復科以病人為中心、以提高醫療質量為宗旨,不斷地改善醫療技術水平,處理好與病人的醫患關系,努力為病人提供優質的服務,并取得了明顯的社會效益,得到了病人及家屬的一致好評?祻涂仆对V較往年明顯減少,得到的錦旗及表揚信較往年明顯增加,出院后門診復診率也較往年明顯提高。

  回首過去一年,我們確實取得了一些成績,但康復科想要持續發展,仍需繼續努力,在此,提出我個人的幾點看法。

  其一,現在康復科每月的經濟收入已經達到一個瓶頸,每個病人針對他們的具體病情所能開得康復項目已經滿額,在此基礎上想要繼續提高,把康復科做大做強,首先要解決的是優化病人結構,現在除了離休干部,真正有康復價值能看到康復效果的病人不到1/10,然而,想要提高經濟效益和社會效益,只能是增加這樣的病人。比如,今年,二病區一個病人,韓炯,腦梗塞不到一月入院,入院時查體,右側肢體偏癱,肌力0級,言語功能障礙,入院后,他所開的康復治療每天達150元左右(而一般老年病人每天最多100元左右),經過半年的康復治療,能獨立行走300米以上,與人正常交流,出院后到我院門診繼續治療(這又是一筆費用),而且,病人主動在外院幫我院康復科宣傳,有些病人看到他的康復效果,聽到他的宣傳莫名而來,如果再多些這樣的病人為我們宣傳,到時,我們醫院也能像徐中心、靜安老年醫院一樣,不是我們去找病人而是病人來找我們。

  其二,我們康復科工作人員每年出去參加康復培訓學習的機會太少,全上海每年舉辦的康復講座及培訓不計其數,而我院除了為應付檢查,參加極個別發證書的培訓外,年輕的治療師根本沒機會外出學習,現在的醫療技術日新月異,每天都在進步,而我們幾乎與外隔絕,得不到外院同行及專家的指點,看不到更多病種的治療方法,就算每年有些什么新的康復醫療技術,我們都不知道,一直在原地踏步,與外面大醫院康復科之間脫節,我們治療師的康復技術也很局限,難有大的提高,如果哪天來個復雜點的病種,就難以制定一個好的康復治療計劃,采取一個適當的`康復治療技術。

  其三,我們的治療師在對待病人方面,有時還不夠積極主動,甚至膽小怕事,慎重固然重要,但在保證病人安全、不出現投訴的情況下,仍需開放思想,抓住每一個病人,不能讓一個病人從我們手邊溜走。只有這樣一個一個病人積累,江水才能匯流成河。

  新的一年即將來臨,康復科全體員工團結全院各臨床科室,在院領導的帶領下,跟隨大上海的發展潮流,把我們XX醫院及康復科辦的更大、更強、更上一個臺階。

康復科個人工作總結 篇4

  xx年6月2日星期天,我們去了洪山區一個兒童康復中心,給那里的孩子們歡度六一,希望能都給他們一點溫暖。很遺憾的是,我們由于一些事情無法協調到位,只能選擇在6月2日去,沒能在六一當天去,后來去和孩子們玩了之后,回來發現實質上哪天去都不重要,重要的是心里惦記著他們,能夠一直關心下去。那天的經歷,給了我很大的觸動,只是有些東西,我感覺自己還是不能夠真正地切身體會,畢竟我沒有實實在在地經歷過。然而,我多少還是從中學會了一些生活心態。

  6月2號早上,我們黨支部一行人6點半起來,吃完早飯,7點開始出發,奔赴康復中心。在去之前,我們做了一些準備工作,策劃部的預備黨員曾兩度大老遠跑去和康復中心的負責人交流,溝通相關事宜,我們其他黨員也在去之前學習唱兒歌,提前給孩子們買禮物,有畫筆,圖畫,皮球等兒童玩的,去的時候還買了一些吃的。另外的就是,我們這次面對的孩子和一般正常的孩子不同,他們有的智障,有的殘疾,有的自閉,為了和這些孩子們能夠順利交流玩鬧,我們都對自己做了一些心理準備。這次活動雖然是很平常的事情,但是對我來說,是我第一次真正感覺到是在切切實實地做些善事,我一直都在從事各種學習活動和工作事情,為了也是圖自己的發展。以前經常在電視上看見志愿者和一些明星們的慈善行為,心中也告訴過自己,自己強大了之后,一定要向他們學習,更多地用自己的力量去幫助這個社會上一些需要幫助的人,讓這個世界更加地充滿愛和溫暖。然而我一直沒有做出過多少真正的貢獻,我幾乎所有的精力都是在為了提高自己的實力而奮斗著,這樣并不是不對,但我個人這么久以來,通過反省自己,我覺得一個人長時間想著提高自己,會很容易忘記自己最初的美好愿景,因為個人生存的欲望是無止境的,我們會很容易在奮斗中迷失自己。所以,我們要懂得有多少光就發多少熱,不要好高騖遠,既要踏實提升自己,也要牢記自己的愿景,在生活中去尋找能夠貢獻和回報社會的機會,不要迷失在爾虞我詐之中。

  在去康復中心的路上,做公交的時候,遇到一個老人,看上去并不是很特別,但是他的故事令我為之一顫。當時和我一行的另一個黨員主動給老人讓了個座,因此,我得到了和老人交流的機會,當時老人因為有人給他讓座,說了一句:“這個社會還是有好人的!”,當時,我挺詫異的,因為我一直都覺得這個社會肯定是有好人的,雖然我常在網絡上看到各種黑暗現實,但我始終都相信這個社會上肯定是有愛存在的,一個人肯定是遭受了許多心靈創傷才會有這樣的想法。我就好奇地和老人搭訕起來。他說他是一個癌癥晚期的人,醫生說他靠著不斷治療應該還可以活5年,他已經活了3年多了,我條件反射地問他,有沒有什么愿望沒有實現的,他說,沒有什么愿望了,他覺得自己的人生可以了。他說,他都這個狀況了,沒有什么奢望了,他已經決定死后要捐贈遺體了,而且已經和相關遺體捐贈人員談好了,并且還影響了自己身邊很多人和他一樣遺體捐贈。我聽到這些,我都感覺我從來都沒認真想過這些問題,只是通過社交媒體了解過這些事情,但是那天如此近距離地面對面地和一個癌癥晚期,并且打算遺體捐贈的老人聊天溝通,我還是頭一回,我感覺死神貌似就在那,但是沒有一點殺氣。那種感覺真是無法形容,直到他下車后,我才隱約感覺到生命的沉重。我和同行的預備黨員聊了聊,我說要是我們到了他那個年紀,也得了癌癥,我們會是什么樣,我們該怎么樣。在我的內心,一時半會真的說不出來答案。我覺得生命真的很寶貴,我在想老人看見我們還那么年輕,他會不會感嘆人生光陰易逝,失去地再也不會重來。我不知道,我想,到了那個年紀,我們就真的會淡定許多吧,更加成熟勇敢吧!這樣想想,現在的許多煩心事又算什么呢?

  后來,2個多小時的車程后,我們順利來到了康復中心,我們按照負責人的要求,把東西放到了指定的地方,然后去見孩子們。我們剛一進去,就看見好多孩子熱情地把我們拉進去,立馬就和我們笑呵呵地玩起來了,有好多黨員都還沒有完全反應過來,內心就被孩子們的熱情給震住了,我們迅速調整好心態,開始進入角色,和孩子們玩起來。這些孩子們真的很需要關愛,也一點也沒有攻擊性,他們只知道開心地玩,對于大部分孩子而言,他們不知道什么叫生活,沒有時間概念,也沒有基本的社交常識。和大部分孩子一起玩時,你根本就感覺不到他們很悲哀,因為他們要么已經樂觀起來了,要么只知道玩耍,根本不懂什么叫悲哀。當然,其中也有些孩子很自閉,我們支部的成員看上去比較溫和的女生或者男生,能幫上忙的都會盡力去撫慰他們的內心。有些黨員在教一些智力較高的孩子們寫字,有些黨員抱著孩子給他們唱兒歌聽,有些黨員帶著孩子到處轉悠,有些黨員和孩子們畫畫,有些黨員和孩子們玩躲貓貓,有些黨員和一些能夠溝通的孩子聊天。整個場面顯得很溫馨很熱鬧!看到這一群群孩子,天真的樣子,雖然我無法體會他們這么幼小的年紀就承受這樣的現實是作何感受,但是我感覺他們是需要愛的,是需要關心的,是堅強也是脆弱的。我們和他們開開心心地玩了很久,當我們離開的時候,有些小朋友是不舍的,我們也受到了很大的觸動,很感激他們教會了我們堅強和放懷。最后康復中心負責人送了我們一袋梔子花,是小朋友親手交到我們手上的,好香!

  不知道現在這幫孩子們在想什么做什么呢?

  我們該怎么成長下去呢?能為這個社會做點什么?

康復科個人工作總結 篇5

  轉眼XX年已經過去,我們康復醫學科在院領導的正確方針指導及帶領下,在全體康復人員的努力及全院各科室的支持下,從無到有,從小到大,康復醫學科從最初的6個人到現在的39人;經濟增長持續翻倍增長,整個康復醫學科一直在穩步的茁壯成長。

  在X主任及X主任的直接管理下,康復科工作開展的有聲有色。完善了適合康復科的各項規章制度,除了請院內外專家會診病人、指導工作,還引進了一批專業康復醫生,也不斷壯大康復治療師隊伍,解決了康復科是否能繼續生存及發展的根本問題。

  在康復科經濟收入方面,較去年有明顯提高,并呈逐步上升趨勢,且全體康復人員加強學習,提高自身理論水平,不斷完善康復病史及病程記錄,在院領導的精心指導下,成功地完成了市醫保局及市質控檢查的要求,并取得了比較好的成績。

  另外,在院部的號召下,康復科以病人為中心、以提高醫療質量為宗旨,不斷地改善醫療技術水平,處理好與病人的醫患關系,努力為病人提供優質的服務,并取得了明顯的社會效益,得到了病人及家屬的一致好評?祻涂仆对V較往年明顯減少,得到的錦旗及表揚信較去年明顯增加,出院后門診復診率也較往年明顯提高。

  回首過去一年,我們確實取得了一些成績,但康復科想要持續發展,仍需繼續努 新的一年即將來臨,康復科全體員工團結全院各臨床科室,在院領導的帶領下,跟隨大重慶的發展潮流,把我們的康復醫院及康復科辦的更大、更強、更上一個臺階。

康復科個人工作總結 篇6

  “六一”小朋友盼望又期待的日子,在這一天有媽媽的禮物,爸爸的關心。這一天小朋友都是最開心的一個。這都是正常孩子的期待,正常孩子的幸福。金貿系黨支部決定在兒童節到來之際去看望一些不幸的孩子,在這些不幸的孩子的眼中她們沒有快樂的兒童節,她們的生活只有在幾間房子里度過,這沒有爸媽的呵護,沒有好看的衣服,沒有美好的禮物,沒有…

  她們沒有的太多了,為了給智障小朋友一些溫暖和快樂,我們黨支部的全體成員決定和x禧樂康復中心的兒童共同度過晚來的“六一”節日,策劃部的熊紫瑩本來定的時間是在六月一日但是由于黨支部的同志有考試,為了大家一起看望孩子們,我們就決定六月二日去看,之前自己沒有接觸過智障的孩子,自己還不知道自己該如何和這些孩子溝通交流。在昨天晚上我特意看了一些和這樣的孩子交流的視屏,查了他們的喜好。許多的視屏上都說這些孩子喜歡五彩的畫,自己還喜歡畫畫。自己在學習的時候心里覺得很難受,他們是那么的不幸啊連正常的生活都不能得到,之前老覺得自己不夠幸運,還老是懊怨:一些朋友不和我聯系、父母不理解、煩心事太多等等,了解了那些智障孩子之后,才知道自己擁有健康就是最幸福的人。出身、名利、家庭、工作遠遠比不上健康。擁有健康就擁有了最大的財富。總以為自己得到的關愛太少。其實需要關愛的人太多,他們更比我們需要關愛。

  x月x日大家7點鐘我們在北二門集合一起踏上了去那里的車,在車上大家一起討論和小朋友交流的方法,要給小朋友買什么禮物啊等等,大家心里很激動,也很擔心。我就很擔心怕按自己的方式他們不習慣,怕給他們畫畫他們不喜歡,總之心情很復雜。到了地方我們買了一些東西在老師的招待下就進去了,我們出現在孩子的面前時,孩子的表現將永遠在我的腦海中,他們在跳,然后就一直叫,但聽不懂他們在說什么,一些智障不嚴重的孩子就說:“哥哥、姐姐!蹦且豢涛业男木蛙浟耍睦锖盟岷盟。她們比我想象中的要好的多,有三分之一的孩子會講話,有些孩子有自閉癥講話會少點,她們中的一些孩子很喜歡亂跑,所以她們活動的范圍就在一個不大的樓層里,看到他們看到我們還是那么的高興,一進去就有一個女孩一直拉著自己的手,叫姐姐、姐姐給我畫畫,我就把昨晚臨時學會的畫交給她,沒想到他一學就會了,還會寫自己的名字,當我問老師這個孩子有什么問題以及她的家庭情況時,老師說她母親去世,父親在很遠的地方打工,小孩有點多動和自閉。聽到這我心里很難受,這樣的孩子如果好好的治療的話,一定會康復的,頓時覺得自己很無能啊,只能幫他們度過短短的一天,她們將來該怎么辦?

  還有一個年齡稍微大一點的殘疾兒童,大腦沒有什么問題,我看他和王聰交流的很愉快,就過去聽下他們在聊什么,聽了讓我很震撼,他們在聊當今世界上的,等一些國家并且自己很有見解,真心希望那個孩子早日康復,永遠保持這份樂觀,積極向上的心態。

  在和這里的小朋友玩時,總會見到一個小朋友自己說,我姑爹回來接我的,他常常這樣說,一會拉住我說,我就安慰他說姑爹一會才來,我們玩好吧。他就很沮喪。自己心里也不是滋味。

  幸福的孩子都一樣,不幸的兒童各有各的不幸。最后還沒等我們回去,一些孩子就問我們,姐姐你們什么時候走啊?當時就很心酸,我們也會像其他的志愿者一樣只能給他們帶來短暫的快樂,除此之外我們能做的只有默默的為孩子們祈福。每一個人都應該有愛心,每一個人多一份愛,生活將更加美好,希望大家少一些抱怨,多一些關心,只要人人都獻出一份愛,世界將變成美好的人間,多給弱勢兒童一點愛,讓他們也感受到世界的溫暖。而我們應該用心去做任何事,用心對待任何人,用心去工作,用心去生活。美好的生活靠自己經營,人的生命只有一次,有健康才有未來。

康復科個人工作總結 篇7

  20xx 年本人認真學習黨的、三中全會精神和習近平一系列重要講話精神, 學習和踐行黨的群眾路線教育實踐活動、踐行社會主義核心價值觀,深刻理解 "中國夢"的科學內涵, 努力做好本職工作,為病人的利益著想。 勤奮學習醫學理論知識。

  通過購買醫學書籍、訂閱醫學雜志、參 加集中培訓、請教、討論、復習教科書、網絡繼續教育等途徑,充實 更新自己的醫學理論知識。 能熟練處理本科室常見疾病。尤其擅長對腰椎間盤突出癥、頸椎 病、面神經炎、關節痛的診治。對一些頑固性疾病的診治也有自己獨 特的見解。

  在臨床工作中,具有分析問題和解決問題的能力。熟練掌 握針刺、電針、艾灸、拔罐療法、皮膚針、穴位注射、刮痧、頸腰部 按摩以及頸腰椎牽引、中頻、磁療、藥物離子導入的操作技巧。能在 工作中,不斷歸納總結和提高工作效果。

  能夠從實際條件出發、從病 人的切身需要出發,選用合適的診療方法。我在工作形成的作風和業 務技術水平得到當地群眾的信任和喜愛,20xx 年全年接診新病人兩 千多人,應用針刺或理療方法治療病人達五千多人次,收到預期效果,無醫療差錯事故發生。

  團結同事,能主動與其它科室搞好協同配合工作。主動幫助年輕 醫生樹立勤奮學習、為病人著想、預先判斷的理念及提高動手能力。 吃苦耐勞,積極奉獻。平時經常提前到達科室上班,也經常因為工作的需要而延遲下班。不曠工、不遲到、不早退。能及時按質完成 院部分配或布置的各項工作,積極參加院部發起的各項活動。認真學 習《侵權責任法》和《醫療機構從業人員行為規范》 ,有效地維護醫院、患者和自身的合法權益。

  遵紀守法,廉潔奉公。嚴格落實衛生系統行風建設"九不準"規 定。不以權謀私,不以醫謀私,不收受"紅包"和回扣。無發生被投訴事件。

  已往一年里,在院率領和分擔率領的率領知道下,和列位同事的細密共同下,我順遂安詳的完成了我的事變使命。作為一名救死扶傷的大夫,我有權力和任務將我的病人看好病,安詳康健的繼承走上事變崗亭上去;仡櫼淹囊荒,我做的固然不長短常好,可是也沒有什么過失,沒有呈現一例誤診,切實做好了對人民群眾的生命認真任立場。我的已往一年的事變總結,既是我一年的事變成就,也是對我來年歲情的一種推動,督促我做的更好。我的事變總結內容有下:

  一、頭腦方面。

  當真進修毛澤東頭腦,鄧小平理論和"三個代表"的重要頭腦,進修貫徹精力,起勁開展醫療質量管理效益年勾當,僵持以病工錢中心,以質量為焦點的照顧護士處事理念,順應衛生改良,社會成長的新形勢,起勁介入統統勾當,以處事人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為尺度,鞠躬盡瘁為人民處事。

  二、加強法令意識。

  當真進修《醫療事情處理賞罰條例》及其法令禮貌,兩次介入進修班,并起勁參于醫院組織的醫療事情補綴條例培訓講課事變,讓全部大夫知道在社會主義市場經濟體制的成立,法令制過活益完美,人民群眾法制見識不絕加強,依法服務、依法維護自身的正當權益已成為人們的共鳴,當代照顧護士質量見識是全方位、全進程的讓病人滿意,這是人們對醫療照顧護士處事提出更高、更新的需求,因而富厚法令常識,加強安詳掩護意識,使照顧護士職員懂法、用法,依法鐫汰醫療事情的產生。

  三、類型照顧護士事變制度。

  深化衛生改良,執行新的醫療事情處理賞罰條例。我院奉行綜合方針管理責任制,開展醫療質量管理效益年勾當等新的形勢,對大夫事變提出了更高的要求,因而治療部當真組織進修新條例,進修大夫管理步伐,嚴酷執行大夫執業。

  四、增強營業進修,全力進步峻夫步隊素質。

  1、增強盛夫職業道德教誨和文明規矩處事,僵持文明用語,落實到每一個崗亭,事變時刻規矩待患、立場平和、說話類型,舉行了精力科進修班。

  2、增強愛崗敬業教誨,貫徹"以病工錢中心,以質量為焦點"的處事理念,進步了整體大夫素質及應急手段,整年的病人滿意度進步到97.6%.

  3、增強營業進修,進步自身醫術,做到對全部病人當真認真。

  4、選派醫療職員外出學習共4人,3次介入進修班共計22人次。

  5、勉勵在職醫療職員介入大專進修,現?平Y業58人,本科進修的22人,進步了整體程度。

康復科個人工作總結 篇8

  一、加強治思想修養,遵紀守法

  積極并認真的學習方針策,以病人為中心,以醫療質量、醫療安全為重點,樹立良好的醫德醫風,對待患者熱情周到,一視同仁,構建和諧醫患關系;加強有關法律知識的學習和思考,做到遵守國家法律、法規;積極參加醫院組織的各項活動,服從大局,積極配合各科室的工作。

  二、以醫院等級復審為契機,全面提高醫療服務質量

  全科工作人員克服人手少、工作任務繁忙的困難,互相支持和理解,保證臨床工作的正常順利開展。注重服務細節,文明行醫,提高病人的滿意度,堅持“以病人為中心、以質量為核心、為病人提供優質服務”的宗旨,開展人性化服務,獲得了病人的贊譽和表揚,多次收到患者送來的錦旗。結合二甲醫院復審提出的問題,認真整改,積極配合醫院的工作,全面提高醫療服務質量。

  三、積極開展新業務、新技術,加強業務技術的'學習

  由于科室工作人員少,工作繁忙,所以,科室工作人員只有利用工作業余時間開展業務理論的學習,不斷提高業務理論水平,并選派一人外出參加為期半年的進修學習,期間參加“醒腦開竅”學習班的學習,使臨床業務技術水平得到了不斷的提高。積極參加繼續教育學習,推行以人為本的管理理念,充分發揮每個工作人員的技術特長,人盡其才,調動工作積極主動性。積極開展適宜技術,增加臨床手段,提高了臨床治愈率。

  四、完成任務,確保臨床

  全科積極努力,任勞任怨,基本完成了醫院下達的任務。針灸科全年完成4千多人次的針刺,經濟收入達8萬多元;按摩科全年完成2千多人次的,經濟收入達7萬多元。

  五、存在的問題

  因為科室工作人員相對少,可利用的工作空間又顯得過于狹窄,所以,有的醫療器械閑置而無法開展正常的工作,給科室的工作帶來很多的不便,使科室的經濟收入減少;今后還要不斷的加強工作人員的業務技術培訓,走出去,請進來;積極開展宣傳工作,加強與社會的溝通和各臨床科室的業務聯系。

  總之,我科將在院領導的領導和支持下,團結一致,再接再厲,使工作邁向一個新的臺階,取得更大的進步!

康復科個人工作總結 篇9

  畢業后,被分配到職工醫院,從事內科臨床工作。20xx年因工作突出出任x醫院內科主任,20xx調轉至xx市xx醫院,擔任副主任。在此期間,20xx獲得xx區防治非典先進個人稱號;20xx年獲得xx醫院管理年先進個人;20xx年所在的科室獲得了20xx年度質量信得過先進班組。連續多年獲得優秀個人稱號。以實際行動實踐著醫生的職責——救死扶傷,現將任職以來工作總結如下:

  一、政治思想方面

  本人思想上積極要求進步,在工作中時刻嚴格要求自己,以救死扶傷為宗旨,甘于奉獻。在工作中做到既有較強的專業知識,又有為人民服務的端正態度。牢固樹立為人民服務的思想,在實際工作中注重醫生的職業道德,以人為本,從生物—心理—社會醫學模式關心和照顧患者。

  二、專業學習方面

  20xx——20xx年于醫科大學附屬第二臨床醫學院進修一年,20xx年通過成人自學考試獲得醫學院臨床醫學大專學歷,錦州醫學院后本畢業,為了使自己的知識有全面的發展,更新理論,進一步提高業務水平,20xx年x月——20xx年x月于醫科大學附屬總醫院進修半年。在教授和專家們的細心的教導下,解讀一個又一個疑難、危重、罕見的病例。一直以來我非常注意加強本專業理論知識的學習,并將理論與具體工作實踐相結合在一起,用于指導具體的工作實踐,又在工作實踐中不斷的豐富和發展理論。經常訂閱代表中國醫學發展方向的有關書刊,如《中華內科雜志》、《中國誤診學雜志》、《中國全科醫學》等,通過對這些書刊的學習,拓寬視野,了解新理論、新觀點、新技術;了解醫學發展的動態,從中學習新的成功的臨床經驗。

  三、臨床工作方面

  20xx年工作以來,一直在臨床一線工作,尤其是在擔任內科主任期間,組織與開展了適合林區人民的急性心肌梗死的搶救工作,為心血管病人建立綠色通道,共搶救急性心肌梗死患者xx人,患者的死亡率較前明顯降低;為陣發性室上速的病人在本地區首次開展同步直流電復律,成功搶救了,,例藥物治療無效的室上速的患者;成功搶救頑固性心衰例。所在的科室工作成績突出,百姓認可。在臨床工作中注重為患者進行健康教育,每次接診患者不只對病人進行藥物指導還注重告知患者疾病的危險因素對疾病的作用。

  每天都工作在病房、門診,接觸大量的病人。對他們傾注了無限的愛心;颊叩拿恳粋細微的變化,都會記在心上,每一個重癥患者,都要認真檢查,耐心會診。數不清有多少個深夜在睡夢中被叫醒,奔赴醫院去參加搶救危重病人,也數不清多少次下班后,剛剛邁進家門,又踏上了返回醫院的途中。面對每一個重危病人,首先想到的是全力救治,而不是患者的地位和金錢……病人就是病人,都是需要救治的,也都同樣享有健康活下去的權利,無論他是貧是富、是官是民、是老年是少年。

  由于工作能力突出,20xx年x月調到xx市xx醫院副主任,工作的一年中,組織單位健康教育宣傳活動,深入社區為廣大居民進行心血管疾病、老年意外傷害、冠心病等疾病相關知識的講解;深入學校,給學生講解兒童意外傷害的預防及傳染病的相關知識。宣傳高血壓病、糖尿病相關知識與注意事項,并指導預防慢性病、督導合理用藥、科學防治,取得了良好效果。由于主管中心醫療業務工作,每天至少查房兩次,并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難病例的會診及死亡病歷的討論。經常利用節假日率領醫護人員深入到老年公寓及社區進行隨訪義診,使重病的患者及時送往醫院救治,拯救了許多患者的生命。

  四、教學方面

  特別重視繼續醫學教育,每年積極認真參加內蒙古自治區組織的各項繼續醫學教育并參加培訓考試,繼續教育分數均達到標準。能熟練地運用word、Excel、Powerpoint,自己設計講課的幻燈片,深受社區老年人和孩子們的喜歡。20xx年,任副主任后,面對新的平臺、新的挑戰,如何指導全中心醫療、教學、科研、技術培養及理論提高工作成了我工作的目標。每周出x次門診,年診治病人xx人次。作為基層醫院要實行走出去,帶回來的辦法。積極組織本單位人員到上級醫院進行進修學習,把新理論、新技術新經驗帶回本院,進而提高醫療服務質量。每周五下午組織業務學習,我們每位醫護人員既是教員又是學員,這樣極大的鼓舞大家的學習熱情。在學習業務知識的基礎上及時帶領大家學習有關的法律、法規,使大家懂得要依法執業文明行醫,及時督促醫護人員認真貫徹執行各種規章制度和醫療操作規程,嚴防醫療差錯發生。

  五、工作業績及履行職責方面

  xx年考取了內科主治醫師,xx年考取了全科主治醫師,取得主治醫師后共計搶救危重癥患者例,其中心肌梗死例,上消化道大出血例,肺性腦病例,惡性心律失常x例,搶救長期反復食用草烏致尖端扭轉室速的病人x例,搶救頭孢曲松鈉致重癥多形紅斑型藥疹x例,每年平均系統治療內科、兒科等病人例,治愈好轉率達到%。

  多年來,在院領導和同志們關懷幫助下,經過不懈的努力、工作上取得了良好的成績,在取得臨床醫療效果的新突破的同時,更有醫學理論方面的新成就;撰寫了x篇論文發表在省級以上刊物上,分別是20xx年在x大學學報自然科學版上發表與20xx年在xx大學學報上發表。

  在工作中,我能夠認真履行醫生職責,以病人為中心,因解除病人的痛苦而幸福,這就是醫生的職業道德,是我的使命。

康復科個人工作總結 篇10

  轉眼20xx年又即將過去,我們xx醫院康復科在院領導的正確方針指導及帶領下,在全體康復人員的努力及全院各科室的支持下,從無到有,從小到大,康復技術人員從最初的五六人到現在的十五六人;每月經濟收入從xx年的九萬到現在的四五十萬;從中醫下的二級科室到現在的一級康復科,整個康復科一直在穩步的茁壯成長。

  即將過去的20xx年,在李主任及黃老師的直接管理下,康復科工作開展的有聲有色。

  首先,在李主任的精心準備下,我們成功的申請了一級康復科,修訂和完善了適合本院康復科的各項規章制度,除了請外院康復專家會診病人、指導工作,還引進了一名專業康復主治醫生,不斷壯大康復治療師隊伍,解決了本院康復科是否能繼續生存及發展的根本問題。

  其次,康復科經濟收入較往年明顯提高,月收入基本在四十萬以上,并呈逐步上升趨勢,未見從前的大起大落,且全體康復人員加強學習,提高自身理論水平,不斷完善康復病史及病程記錄,在院領導的精心指導下,成功地完成了市醫保局及市質控檢查的要求,并取得了比較好的成績。

  另外,在院部的號召下,康復科以病人為中心、以提高醫療質量為宗旨,不斷地改善醫療技術水平,處理好與病人的醫患關系,努力為病人提供優質的服務,并取得了明顯的社會效益,得到了病人及家屬的一致好評?祻涂仆对V較往年明顯減少,得到的錦旗及表揚信較往年明顯增加,出院后門診復診率也較往年明顯提高。

  回首過去一年,我們確實取得了一些成績,但康復科想要持續發展,仍需繼續努力,在此,提出我個人的幾點看法。

  其一,現在康復科每月的經濟收入已經達到一個瓶頸,每個病人針對他們的具體病情所能開得康復項目已經滿額,在此基礎上想要繼續提高,把康復科做大做強,首先要解決的是優化病人結構,現在除了離休干部,真正有康復價值能看到康復效果的病人不到1/10,然而,想要提高經濟效益和社會效益,只能是增加這樣的病人。比如,今年,二病區一個病人,韓炯,腦梗塞不到一月入院,入院時查體,右側肢體偏癱,肌力0級,言語功能障礙,入院后,他所開的康復治療每天達150元左右(而一般老年病人每天最多100元左右),經過半年的康復治療,能獨立行走300米以上,與人正常交流,出院后到我院門診繼續治療(這又是一筆費用),而且,病人主動在外院幫我院康復科宣傳,有些病人看到他的康復效果,聽到他的宣傳莫名而來,如果再多些這樣的病人為我們宣傳,到時,我們醫院也能像徐中心、靜安老年醫院一樣,不是我們去找病人而是病人來找我們。

  其二,我們康復科工作人員每年出去參加康復培訓學習的機會太少,全上海每年舉辦的康復講座及培訓不計其數,而我院除了為應付檢查,參加極個別發證書的培訓外,年輕的治療師根本沒機會外出學習,現在的醫療技術日新月異,每天都在進步,而我們幾乎與外隔絕,得不到外院同行及專家的指點,看不到更多病種的治療方法,就算每年有些什么新的康復醫療技術,我們都不知道,一直在原地踏步,與外面大醫院康復科之間脫節,我們治療師的康復技術也很局限,難有大的提高,如果哪天來個復雜點的病種,就難以制定一個好的康復治療計劃,采取一個適當的康復治療技術。

康復科個人工作總結 篇11

  在院領導的正確領導下,以科學發展觀為統領,堅持以人為本,全體醫務人員齊心協力,克服困難,圓滿完成了各項工作,取得了良好的社會效益和經濟效益,為了總結經驗,克服不足,以利今后更好的開展工作,現將工作總結如下:

  一、20xx年在科職工的共同努力下,業務工作取得顯著進步。1—11月收治收治門診病人超過1000人次,針灸、推拿、理療、體療等總治療人次達1000余人次。較去年均有顯著增幅。

  二、醫療業務工作管理我科職工共3人,全體成員積極學習鉆研醫療技術,提高醫學醫藥業務素質,全科工作秩序協調,對就診患者熱情接待,精心診治,醫德、醫風、執業行風良好,醫療技術過硬,我科在患者的心目中有很好的信譽,在診治過程中,不僅對一般常見病,多發病有很好的療效,而且對不少疑難雜癥也有獨特的治療經驗。

  三、安全醫療,嚴防差錯事故我科在嚴格工作紀律的基礎上,要求醫務人員嚴格遵守各項技術操作規程及查對等醫療核心制度,對病患者的健康負責,杜絕差錯事故發生。

  四、加強思想政治學習,提高思想覺悟為了提高職工的思想政治素質,我科加強學習政治思想及醫院各種規章制度。職工經過政治思想學習,提高了思想政治覺悟,能夠自覺遵守國家的法傘⒎ü婕案饗鈐耗詮嬲輪貧取

  五、不足之處及以后工作展望

  1、由于醫院規模及資金等多種原因,我科治療區偏小,治療床位過少,硬件建設更新進度較慢,康復場地及器材極度缺乏,導致發展潛力不足,急須進一步不斷完善、加強硬件建設,購進康復治療設施及器材,提高中風后遺癥等老年病的康復治療及外傷截癱、小兒腦癱等疾病的康復治療水平及能力,做大做強現代康復治療業務。中醫藥技術資源及業務用房、設施設備等硬件配置不足,使針灸、康復科的設置及業務的開展明顯受限。

  2、中醫藥學術發展相對滯后、中醫人員科研意識,創新能力仍須加強;相對于中醫針灸、推拿等傳統療法,缺乏康復專業技師,成為制約我科業務發展的瓶頸。

  3、中醫預防、保健、康復、養生、治療未病的理念未能充分發揮優勢。

  4、須進一步加中藥、針灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運用。

  總之,我們將以提高人員素質為基礎,以加強內涵建設為內容,以減輕患者負擔為目的,注重繼承發揚中醫藥特色優勢,進一步理清思路,明確責任,努力提高中醫藥學術水平和防病治病能力。

康復科個人工作總結 篇12

  20xx年我科成立2周年,科室工作在院班子領導下及在醫院各科室兒童醫院的支持幫助下,我科全體公司員工齊心協力,堅持以科學求真務實為指導,以病人為中心,以提高服務質量為主題,按照鞏固成果,深化管理,持續改進,不斷創新,提高水平的總體綱領,不斷提高衛生保健質量,保障醫療安全,改進服務作風。這兩周取得了可喜的成績:全年業務總收入為-萬比去年-萬增長-%;入院人數、出院人數分別比去年同期分別增加-%和-%,取得經濟效益和社會效益雙增長,F在眼下對一年來工作總結如下:

  一、加大科室管理工作力度。

  首先我們認真組織民間組織科室工作人員,反復學習《醫療衛生機構工商企業及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》和各種核心制度等文件機密文件及反面材料。今年全科共收到錦旗1面,拒收紅包、物品若干,得到醫院的肯定。今年科室將“總量控制、結構調整”作為工作的“重頭戲”之一。為此,處罰力度一方面加大對醫生的財務管理和懲戒力度。另一方面,應積極調整醫療結構,采取有效措施,想方設法減少醫療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓得一次性材料的使用。四是大力發展病床周轉。通過強有力采取一系列強力措施,保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標,在越慢科室業務增長速度較快的情況下,并使各項費用維持在相對較低的水平,平均住院日僅為9.2天,切實減輕群眾的負擔。抓好醫德考評運行機制落實。工作人員形象的好壞直接影響形象到我科及門診的形象,我們運用多種形式,強化正面教育,普及醫德醫風和崗位職業道德的修養。

  二、規范醫療質量管理體制,大幅提高醫療技術水平

  1、注重人才隊伍建設

  我科人員利用帶教青年醫生和三級查房制度,努力學習專業知識,利用病歷討論,主任急診積累臨床經驗,業務水平不斷提升,符文斌教授工作室成立于今年5月,符教授每半月進行一次臨床帶教,查房

  2、強化組織機構的落實

  科內定期召開會議,每日交班,布置工作;每周一次,強調安全,質量,醫生,藥劑師職責執行情況;每月兩次安全,質量檢查,對不合格個股表現給以兩徹底:

  (1)徹底整改。

  (2)徹底查辦。

  3、抓好“三個環節”的管理和監控

 。1)入院時:全面查體,詳細病史,嚴格用藥;

 。2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務。

  (3)出院時:注意事項,復查標準,熱情相送。

  4.加大安全運營管理力度

  三、加強學科建設,促業務快速發展

  四、存在問題

  廉潔行醫、誠信服務、“精心服務、愛心關懷”就沒有成為每一位員工都即使認同的'價值觀,需進一步更進一步引進專業技術人員或外派進修;科內康復設備配置欠合理,而且沒有充分運用起來,制約科室進一步發展;科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高、缺乏核心競爭力、?朴绊懥σ灿写岣撸t院否定醫療技術形象雖然得到廣泛認同,但是還有很大空間增強。

  總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們回為著好的做法,總結并糾正不足之處。對未來一年工作開展重點放在中風病和痛癥及各種創傷術后康復、治療頸?蒲甸g盤突出癥等高職特色治療、擬開展臭氧治療頸腰椎間盤突出癥及各類關節炎等、同時加強科室三級查房制度、臨床帶教、科研能力;在科室的行政運營管理、經營管理方面要嚴抓各種核心制度的、規章單病種診療規章、抓好臨床醫學路徑落實。為醫院的即新發展起到應盡的作用。我們有信心以后會做得會充分。

康復科個人工作總結 篇13

  一、一年來,在院黨委正確領導下,全科人員積極努力的完成了各項任務,做到政令暢通,能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事,做到事無巨細,完整執行。

  二、科室管理到位。做到有章必行,將各項工作,如:醫院組織的為地震災區捐款、捐物;以及各類政治學習、業務考核、考試、都按部就班、執行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化。一年中科室平穩運行,穩步發展。

  三、注重精神文明建設。我們經常組織專門學習和討論,結合中醫康復特點,講究治神為先,針灸治病必先治其神,正如“黃帝內經、標幽賦”所說“目無外視、握針如握虎,心無內慕,如視貴人”。所以在臨床工作上要求大家針刺時先調神(指的是先和患者溝通,和言細語,溫柔體貼),針灸時運氣于手,全神貫注于針下,靜以侯氣,慎守勿失,醫生以針灸治病,針道至精至妙,醫者專心致至,心靈相通,密切配合,則生奇效?芍^精誠所至,金石為開。我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報,XX年我們分別接待了美國、日本等國及等外地患者數十名,我們都給予了周到的服務及精心治療,受到了遠道而來患者的好評。并收到錦旗3面,表揚信6封。為醫院擴大了影響、爭得了榮譽。

  四、業務發展。由于平時注重學習積累,XX年共有6篇論文發表,其中:中國針灸雜志一篇,針灸雜志2篇,中西結合雜志1篇,中醫藥信息雜志1篇,中華全科雜志一篇。5篇國家級雜志發表,省級雜志發表1篇。XX年3月通過市級科技成果鑒定,專家委員會認為達到國內領先水平,準備申報市級科學技術進步獎。

  中醫康復歷史悠久,治療范圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨床實踐,我們總結了4條學習經驗:

  第一,向文獻學。尤其是“內經,洋洋30萬巨著,古之稱之為針經,時至今日仍然成為醫家必讀之經典,所以要不斷的豐富之理論基礎與經驗。

  第二,向名師學。收集全國各地名醫之薈萃;如:全國針灸泰斗賀譜仁、世界針灸聯合會主席王雪苔;中科院院士、中醫學院院長石學敏等。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要互相傳授,這樣才能使我們不斷進步成長。

  第三,向同道學。就是互相學習取長補短,向西醫學,就是中西醫結合融會貫通,向在座各科主任學,學看ct片、化驗單等,將西藥中用,達到療效疊加,提高中西醫結合治療疑難雜癥效果。

  第四,向患者學。仔細傾聽患者反應,體會患者感受。學海無涯、學無止境,才能取得為患者服務的資本。

  XX年恰逢盛世,迎來中醫事業發展的春天,國務院原副總理吳儀在年年指出“要切實推進、繼承、創新,充分發揮特色優勢,堅定不移的發展中醫事業”。市衛生局領導審時度勢,開展了中醫藥萬里行活動,并及時召開了市“中醫藥工作會議”,我作為市綜合醫院唯一代表在大會發言,題目是,得到了局領導的肯定和與會代表的好評,我同時被評為“市名中醫”。XX年日報、晚報和院報分別對我科進行了多次報道,報于XX年12月以為題對我科工作進行了報道,不少外地患者慕名前來求醫,均收到了好的治療效果。

  五、我院康復科依托深厚的中醫針灸學底蘊和綜合醫院實力,奮發進取、敢于創新。丹麥醫學代表團的成功參觀訪問,以及國內外和省內外多家醫院來人參觀和進修學習,搭建了相互交流的平臺。同時,我科也先后多次派人到市中醫院、醫院、東方醫院、中醫學院附屬醫院進修學習,XX年又派人參加了在舉辦的全國“康復”學習班,舉辦的“全國”會議,回院后即結合臨床開展了工作,取得了立桿見影的效果。院領導不惜財力、物力和人力,為我科多渠道培養人才,為科室發展儲備了技術力量,奠定了持續發展的基礎。

  六、院領導給予了我們一個很好的平臺,提供了發展機遇,我們康復科也要憑借其深厚的中醫底蘊,借助綜合醫院現代技術、人力資源、財力保障,才逐步發展成為一個特色鮮明、獨樹一幟的中醫康復科,使社會效益和經濟效益實現了雙贏。

  XX年我科完成經濟收入99萬元,年年完成經濟收入為88萬元;與年相比增長12.5%,雖不算完美,但也算圓滿。

  XX年工作計劃:

  爭取完成市級科研課題一項,發表論文3篇,開展新技術3—5項。

  希望在座的各位領導充分認識到中醫康復的作用和意義,請院領導繼續給予支持,各位主任保持良好的合作,使我們康復科的診治水平進一步提高。并借助中醫、中藥發展之勢將工作做的更好。

  存在的問題:

  1、雖然一年來工作中未出現差錯,但是,個別人員存在落實操作規范不到位現象。

  2、由于針灸室房間面積大,冬天室溫偏低,在一定程度上影響治療效果,需要領導在條件允許的情況下給與解決。

  我想利用今天的機會,再次感謝院長、書記、主管院長和各位院領導,以及職能科室各位領導,在座的各位科主任在過去的一年給予的大力支持。

康復科個人工作總結 篇14

  一、加強政治思想修養,遵紀守法

  積極并認真的學習黨的方針政策,以病人為中心,以醫療質量、醫療安全為重點,樹立良好的醫德醫風,對待患者熱情周到,一視同仁,構建和諧醫患關系;加強有關法律知識的學習和思考,做到遵守國家法律、法規;積極參加醫院組織的各項活動,服從大局,積極配合各科室的工作。

  二、以醫院等級復審為契機,全面提高醫療服務質量

  全科工作人員克服人手少、工作任務繁忙的困難,互相支持和理解,保證臨床工作的正常順利開展。注重服務細節,文明行醫,提高病人的滿意度,堅持“以病人為中心、以質量為核心、為病人提供優質服務”的宗旨,開展人性化服務,獲得了病人的贊譽和表揚,多次收到患者送來的錦旗。結合二甲醫院復審提出的問題,認真整改,積極配合醫院的工作,全面提高醫療服務質量。

  三、積極開展新業務、新技術,加強業務技術的學習

  由于科室工作人員少,工作繁忙,所以,科室工作人員只有利用工作業余時間開展業務理論的學習,不斷提高業務理論水平,并選派一人外出參加為期半年的進修學習,期間參加“醒腦開竅”學習班的學習,使臨床業務技術水平得到了不斷的提高。積極參加繼續教育學習,推行以人為本的管理理念,充分發揮每個工作人員的技術特長,人盡其才,調動工作積極主動性。積極開展適宜技術,增加臨床治療手段,提高了臨床治愈率。

  四、完成任務,確保臨床

  全科積極努力,任勞任怨,基本完成了醫院下達的任務。針灸科全年完成4千多人次的針刺治療,經濟收入達8萬多元;按摩科全年完成2千多人次的治療,經濟收入達7萬多元。

  五、存在的問題

  因為科室工作人員相對少,可利用的工作空間又顯得過于狹窄,所以,有的醫療器械閑置而無法開展正常的工作,給科室的工作帶來很多的不便,使科室的經濟收入減少;今后還要不斷的加強工作人員的業務技術培訓,走出去,請進來;積極開展宣傳工作,加強與社會的溝通和各臨床科室的業務聯系。

  總之,我科將在院領導的領導和支持下,團結一致,再接再厲,使工作邁向一個新的臺階,取得更大的進步!

康復科個人工作總結 篇15

  推拿康復科于20xx年9月在院各級領導的支持下完成組建?剖页闪⑦@一年里,我科護理工作在院領導的關心、重視下,在護理部的領導支持下,在全科護士的共同努力下,各項護理工作有序進展;并借醫院創等工作的契機,對照等級醫院的標準,逐條逐項抓好各項工作,有效的促進我科護理管理制度化、標準化;認真落實護理人員規劃,提升護理隊伍的整體素質。現將這一年來科室的各項工作進展總結:

  一、以創等為契機標準護理質量管理,嚴把護理質量關

  1、按照等級醫院的標準及護理部相關護理管理制度、質量考核標準,標準科室內危急值、護理不良事件、難免壓瘡等報告的標準和程序;按照醫院創等工作的要求完善科室優勢病種的護理常規及安康教育資料,優勢病種和危重病人護理常規都得到了很好的落實。

  2、開展護理人員平安教育,平安意識深入人心,平安核查步步為營。護理工作平安為先,要求護士嚴格遵守十六項護理核心制度、各項規章制度及各項操作流程,嚴把護理質量關,防止護理過失事故的發生。做好患者“十大平安目標”管理;患者識別至少使用兩種以上方法,給每位患者佩戴手腕帶;對年老患者做好跌倒/墜床、壓瘡危險評估,在病房醒目處標明“防跌倒十知道”,保證患者平安。

  3、成立科室護理質量管理小組,及時發現護理工作中存在的缺乏,每月定期進展護理質量檢查,對存在的問題狠抓落實,做到持續改進。護理質量管理小組的`成立時護理人員在工作中更加嚴格要求自己認真執行各項規章制度,是各環節質量有了提高。病區管理、根底護理、分級護理方面有了明顯進步;消毒隔離工作得到加強,護理文書質量也有了很大的提高。全年無重大過失事故發生。

  二、做好根底護理,突出特色?谱o理,落實安康教育

  1、根據優質護理“以病人為中心、強化根底護理,全面落實護理責任制,深化護理專業內涵,整體提升護理效勞水平”的要求。進一步改革護理工作模式,落實責任制整體護理,實行APN排班及彈性排班為患者提供全程、全面、連續的根底護理及專業技術效勞,滿足患者需求,幫助患者解決實際問題。責任護士對所分管的患者做到“十知道”,并根據患者的病情及陽性體征進展安康宣教及飲食指導。

  2、制定科學有效的績效考核制度,與護理質量、患者滿意度、護理難度及技術要求掛鉤,表達優勞優酬、多勞多得,充分調動護士工作的積極性。

  3、做好傣醫特色護理技術標準化培訓,結合?萍膊∽o理常規,發揮傣醫藥優勢,積極開展傣醫特色護理技術洗藥療法(阿雅)、推拿治療(閉)、中藥熱奄包、隔姜灸等特色治療。

  三、加強病區質量管理,落實醫院感染管理工作,完善急救藥品管理

  1、每日進展晨間護理,到病房對患者進展宣教,床單元,采用濕式掃床,一床一巾,防止穿插感染;及時更換有污跡的床單被 服。每月召開公休座談會,征求患者的意見及建議,向患者發放滿意度調查表,了解患者的滿意度,對存在的問題及時解決。

  2、嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程,護士長及質控護士定期自查。嚴格按照《醫療衛生機構醫療廢物管理方法》及我院醫療廢物管理相關制度的要求正確處置醫療廢物。嚴格執行《醫務人員手衛生標準》,掌握正確的洗手方法,標準洗手達標率100%。無菌物品合格率100%。嚴格執行平安注射制度,一人一針一管執行率100%。積極主動承受院感知識培訓,完成醫院感染管理知識培訓方案。

  3、完善急救藥品物品管理,嚴格按照醫院急救藥品管理制度對科室內急救藥品及物品實行專人管理,定點放置,定期檢查,切實保證急救藥品物品完好率達100%。各急救物品始終處于完好備用狀態。

  四、加強護理人員醫德醫風建立,落實護士標準化培訓,提高護理人員整體素質

  1、認真做好護理人員職業道德教育工作,端正護理人員的工作和效勞態度,充分調動護理人員的積極性切實做到“以病人為中心”為患者提供滿意的效勞。完成黨關于群眾路線教育實踐活動的學習,使群眾觀念更加深入人心。全科醫務人員全心全意為人民效勞,以為患者提供滿意的效勞為原那么,認真完成各項工作。

  2、為了更好的效勞于患者,讓病人減少痛苦,護理人員必須具備良好的職業技能及扎實的專業知識。為此科室注重護理人員的業務素質的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下,積極參加全院的業務培訓及講座,并保證了出勤率到達98%以上。科室內每月對個成績護士進展分層級培訓;組織護理業務知識及?瞥R姴∽o理常規學習;

  每月組織一次護理查房,討論科室內疑難病例的護理要點及本卷須知,使護理人員在護理查房過程中收獲更多的知識;不定期進展晨間提問,催促護士加強業務知識及護理核心制度的學習,提高護理人員學習的積極性。

  3、對新進護士進展科室各項中醫護理技術操作的培訓以及科室各種儀器使用的培訓,使其能熟練掌握各項常用的中醫和傣醫護理技術操作及相關的理論。

  4、為了迎接等級醫院評審工作,對醫護人員應要掌握的相關的醫院感染知識及急救技能知識進展了培訓及考核,特別是手衛生知識,消毒隔離知識及心肺復蘇相關知識等。、為了更好的效勞于患者,讓病人減少痛苦,護理人員必須具備良好的職業技能及扎實的專業知識。為此科室注重護理人員的業務素質的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下,積極參加全院的業務培訓及講座,并保證了出勤率到達98%以上。

  存在的缺乏:

  1、護理人員的整體素質仍有待進一步提高,仍需加強“三基”及?评碚撝R學習。

  2、護理質量仍需進一步提高,護理質量管理有待完善。

  3、個別護理人員危機感不強,工作欠缺主動性;學習缺乏積極性。

  4、醫療護理平安有待加強。

  5、責任制整體護理及安康教育有待進一步加強。

康復科個人工作總結 篇16

  我們醫院所有實習護士在康復科實習過程中的工作表現,均得到了主任和帶習老師的好評,對于康復科未來的發展整理,和整個康復醫學今后幾年的發展,給我們同學們樹立了以后就業的信心和積極性,我相信這也是即將面臨就業的我們最關心的話題吧!

  我們起步就要比別人低,以我們現在的學歷我想工作還是很難找的,但是又因我們這個職業的非凡化,所以在目前的就業應該是黃金時間,我也希望我們能找到好的工作在工作穩定的情況下繼續深造提升自己,社會在進步我想我們應該向前看我們也需要進步,明白活到老學到老,時時刻刻都要學習豐富自己的真理!胥主任的話肯定我們的工作,給了我們更多的信心!之后護士長對我們在康復科的成長發言,不論是生活還是學習實踐護士長都一一具體說到,提出表揚和指出我們同學實習中存在的問題,也祝愿我們今后會更好!

  同樣與我們在一起教導我我們的帶習老師也對我們7個月以來的實踐操作做出了評價,各治療室老師一再對我們給以好評,在實習紀律上,操作技能方面都給了我們很高的評價,給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我們,從一開始我們的不懂到后來能獨立操作,這些同學們所收獲得到的都離不開老師耐心的.指導和不斷灌輸我們知識讓我們能得到很好的學習條件,我們操作中出錯的時候老師并沒有嚴肅的批評我們,而是很耐心的教我們正確的操作,讓我們加深印象不在出錯!在主任老和師對我們的評價下,同學們得到的遠遠不不止這些,在為人處世醫患關系中我想我們已經融入了社會中,這些我們得到的都離不開主任和各帶習老師對我們關心和幫助!學習條件,我們操作中出錯的時候老師并沒有嚴肅的批評我們,而是很耐心的教我們正確的操作,讓我們加深印象不在出錯!在主任老和師對我們的評價下,同學們得到的遠遠不不止這些,在為人處世醫患關系中我想我們已經融入了社會中,這些我們得到的都離不開主任和各帶習老師對我們關心和幫助!

康復科個人工作總結 篇17

  xx市殘疾人康復中心在xx市殘疾人聯合會、市衛生局的正確領導下及有關部門的精心指導和大力支持下,醫院全體干部職工心系群眾,扎實工作,積極采用防治康工作模式,充分利用社會資源,完善康復技術指導網絡和治療康復系統,為康復患者回歸社會創造良好的社會環境,較好地完成了各項扶殘助殘康復工作任務。

  一、全面完成指令性任務、積極配合殘聯的各項康復工作:

  在原有的康復工作中基礎上達到創新、鞏固和提高。建立了完整的肢體殘疾人、肢體殘疾兒童訓練檔案,建檔率為100%。所有康復器械和醫療設備均登記造冊。配合市殘聯做好各項救助工作:醫院共服務全市殘疾人9萬多人次,已收住5000人次的`康復病人。醫院共完成4000余名殘疾人免費體檢,82133例持證殘疾人進行建檔立卡工作,指導社區建檔3萬份,承擔了全市殘疾人評定4000余人次。

  二、全面開展康復需求調查:

  康復需求登記完整齊全,對有康復需求的殘疾人按照殘疾類別與需求正確分類。轄區內殘疾人總數:205880人;康復需求數:119409人;康復服務數:120412人;康復醫療:35283人;訓練指導:35157人;心理支持:65403人;知識普及:76565人;輔助器具:29292人;轉介服務:75454人;其他:20xx1人。

康復科個人工作總結 篇18

  康復科為醫院新成立的科室,在院領導的支持下,在全科人員的共同努力下,從無到有,由簡單到完善,從松散到嚴謹,僅用半年時間便走上正軌,創造了驕人的社會效益與經濟效益。在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就醫病人,雖然工作人員少,工作量大,可是所有的醫務人員都團結一心的配合工作,康復科這半年來的病人滿意率持續在97%以上,受到病人的表揚與肯定,F將20xx年工作做如下總結:

  一、工作業績基本情況:

  平均每月住院人次45人

  平均每月門診人次80人

  平均每天輸液人次20人

  平均每天肌注人次5人

  二、以病人為中心,爭創一流優質服務

  在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人著想。

  三、規范整體護理,爭創一流管理

  為了使管理更加規范化和專業化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。嚴格執行查對制度及護理操作規程,無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。

  四、規范護理文件書寫,強化護理法制意識

  隨著人們法律意識的提高,新醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環節。

  五、加強監督管理,保障護理安全

  定期督促檢查醫療安全,重點加了強節前安全檢查,增強醫務人員防范意識,杜絕事故隱患。

  六、加強了質量管理監控力度

  按照省護理文件書寫規范,及時修訂完善了各種護理文件質量標準及考核項目,檢查考核中均嚴格按照標準打分。

  七、提升服務質量,塑造醫院形象

  護理人員是與病人接觸最多、最早、最密切的工作者,護理人員的素質和形象,直接影響醫院形象。

  1、護理組首先從業務素質抓起,培養護理人員有一套過硬的業務技術,使病員放心,促醫院振興。

  2、規范護理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規范,讓護理人員以端莊、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務。

  3、繼續加強主動服務意識,貫徹“以病人為中心”的思想,讓護理人員改變思想,提高認識,及時滿足病人的要求,不斷改善服務態度,提升護理服務質量,注重護患溝通,從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。

  八、合理利用人力資源,充分量化護理工作

  1、為優化各班職責,合理利用人力資源。

  2、在實行量化考核中,護理人員積極參與新方案,增強了工作的積極主動性,培養勇于奉獻,熱愛集體的精神。

  一年中存在問題主要有以下幾個方面:

  1、護理管理者的業務及管理水平需再提高,其管理創新意識欠佳。

  2、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。

  3、科研工作是護理管理的薄弱項目。

  4、護理人員整體工作能力還有待提升。

  5、流程及問題管理工作不到位。

  20xx年,護理工作將借醫院評審“二乙”之風,向一個制度化、規范化、科學化的發展軌道,立足大局,扎實工作,務實創新,提高護理工作質量,提高護理管理能力,提高護理勞動效率,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細、做實,努力實現護理工作在新一年中有新突破、新跨越、新提升、新效果,為骨科醫院的可持續發展,為等級醫院的評審達標做到理想的成績。

  在未來的工作中,康復科全體員工依然會將“標準”的內容作為自身工作的準則,讓標準成為習慣,而不是讓習慣成為標準,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  康復科

  20xx年12月10日

康復科個人工作總結 篇19

  20xx年是我院繼續加強基礎建設和完成主業轉型的重要一年,在院領導的直接領導和部署下,我院堅持有所為,有所不為的原則,成功的完成了由接待會議為主向以醫療為主的轉型,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,配合院領導的意圖和安排,我們康復理療科的全體醫務人員較好的完成了院領導布置的各項醫療、體檢和省級干部接待工作,現將工作情況總結如下:

  一、以行動促發展,做政治敏感的明白人

  今年年初,我們科的同志也都能夠服從院黨委的安排適時地參加到這次保持共產黨員先進性的教育活動中,并對今后療養院的建設和希望提出了寶貴的意見。

  二、從嚴要求自己,做遵章守紀的老實人

  嚴格執行規章制度是提高醫護質量,確保安全醫療的根本保證。

  1、今年我科再次重申了各級醫護人員職責,明確了各類崗位責任制和醫療工作制度,如病人首診制,病人第一時間入院,當班醫生就要首先對病人進行檢查和處理,責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔吊針的不良現象。

  2、堅持了查對制度:

 。1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;

 。2)護理操作時要求三查七對;

 。3)堅持填寫輸液卡,一年來從未發生大的醫療差錯。

  3、認真落實內科醫療護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備了急救操作處置盤。

  4、堅持每日交接班制度及晨間醫生查房、醫療護理,使病人能夠及時得到診斷和治療,預防了并發癥的發生。

  三、加強醫護人員醫德醫風建設,做廣大病員的貼心人

  1、積極落實醫療行為規范十不準,在日常工作中落實文明用語,注意搞好醫患關系。

  2、積極開展健康教育,對住院病人進行滿意度調查,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。

  3、科室不定期召開工休座談會,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足。

  四、提高醫護人員業務素質,做醫療戰線的能干人

  1、要求在職人員進行自我充電,加強業務學習,提高業務水平,并做好學習筆記。

  2、與計算機管理相關人員交流,盡快使醫務人員都能夠熟悉計算機的操作。積極參加院內、院外的內科,康復科和護理知識的學習,提高專業知識水平。

  3、加強了危重病人的護理,堅持了交接班制度和特殊病人的病情交流。

  4、堅持了醫療業務查房:由院領導和上級醫生定期到病區進行了醫療和護理業務查房,對醫療診斷、治療措施進行探討,以達到提高業務素質的目的。

  5、今年我科所有醫務人員都參加了《重點傳染病防治知識》和《傳染病防控與突發公共事件的應對》的全員培訓,并取得了合格證,拿到了學分。

  五、加強院內感染管理,杜絕院內交叉感染,做工作認真的細心人

  科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,加強了對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,適時對紫外線強度進行監測。

康復科個人工作總結 篇20

  尊敬的各位院領導、科主任:

  大家好!

  下面我結合我作為康復科醫生一年來的工作,作一簡要述職,不妥之處,請批評指正。

  20xx年是不平凡的一年,不得不再次激動,因為我院在不斷的創新,跨越一個個新的歷史飛躍,取得了令人矚目的成績,并通過資源整合,與人民醫院成功合并,可謂醫院歷史上的一個新篇章。作為康復科一個小科室,一年中也在奮斗著、努力著、同時也和大家一樣,充分享受著這來之不易的收獲和喜悅。

  一、一年來,在院黨委正確領導下,全科人員積極努力的完成了各項任務,做到政令暢通,能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事,做到事無巨細,完整執行。

  二、科室管理到位。做到有章必行,將各項工作,如:醫院組織的為地震災區捐款、捐物;以及各類政治學習、業務考核、考試、都按部就班、執行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化。一年中科室平穩運行,穩步發展。

  三、注重精神文明建設。我們經常組織專門學習和討論,結合中醫康復特點,講究治神為先,針灸治病必先治其神,正如“黃帝內經、標幽賦”所說“目無外視、握針如握虎,心無內慕,如視貴人”。

  所以在臨床工作上要求大家針刺時先調神(指的是先和患者溝通,和言細語,溫柔體貼),針灸時運氣于手,全神貫注于針下,靜以侯氣,慎守勿失,醫生以針灸治病,針道至精至妙,醫者專心致至,心靈相通,密切配合,則生奇效。可謂精誠所至,金石為開。

  我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報,20xx年我們分別接待了美國、日本等國及等外地患者數十名,我們都給予了周到的服務及精心治療,受到了遠道而來患者的好評。并收到錦旗3面,表揚信6封。為醫院擴大了影響、爭得了榮譽。

  四、業務發展。由于平時注重學習積累,20xx年共有6篇論文發表,其中:中國針灸雜志一篇,針灸雜志2篇,中西結合雜志1篇,中醫藥信息雜志1篇,中華全科雜志一篇。5篇國家級雜志發表,省級雜志發表1篇。20xx年3月通過市級科技成果鑒定,專家委員會認為達到國內領先水平,準備申報市級科學技術進步獎。

  中醫康復歷史悠久,治療范圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨床實踐,我們總結了4條學習經驗:

  第一,向文獻學。尤其是“內經,洋洋30萬巨著,古之稱之為針經,時至今日仍然成為醫家必讀之經典,所以要不斷的豐富之理論基礎與經驗。

  第二,向名師學。收集全國各地名醫之薈萃;如:全國針灸泰斗賀譜仁、世界針灸聯合會主席王雪苔;中科院院士、中醫學院院長石學敏等。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要互相傳授,這樣才能使我們不斷進步成長。

  第三,向同道學。就是互相學習取長補短,向西醫學,就是中西醫結合融會貫通,向在座各科主任學,學看ct片、化驗單等,將西藥中用,達到療效疊加,提高中西醫結合治療疑難雜癥效果。

  第四,向患者學。仔細傾聽患者反應,體會患者感受。學海無涯、學無止境,才能取得為患者服務的資本。

  20xx年恰逢盛世,迎來中醫事業發展的春天,國務院原副吳儀在20xx年指出“要切實推進、繼承、創新,充分發揮特色優勢,堅定不移的發展中醫事業”。市衛生局領導審時度勢,開展了中醫藥萬里行活動,并及時召開了x市“中醫藥工作會議”,我作為x市綜合醫院唯一代表在大會發言,題目是,得到了局領導的肯定和與會代表的好評,我同時被評為“x市名中醫”。20xx年x日報、x晚報和院報分別對我科進行了多次報道,報于20xx年12月以為題對我科工作進行了報道,不少外地患者慕名前來求醫,均收到了好的治療效果。

  五、我院康復科依托深厚的中醫針灸學底蘊和綜合醫院實力,奮發進取、敢于創新。丹麥醫學代表團的成功參觀訪問,以及國內外和省內外多家醫院來人參觀和進修學習,搭建了相互交流的平臺。

  同時,我科也先后多次派人到xx市中醫院、x醫院、東方醫院、中醫學院附屬醫院進修學習,20xx年又派人參加了在舉辦的全國“康復”學習班,舉辦的“全國”會議,回院后即結合臨床開展了工作,取得了立桿見影的效果。院領導不惜財力、物力和人力,為我科多渠道培養人才,為科室發展儲備了技術力量,奠定了持續發展的基礎。

  六、院領導給予了我們一個很好的平臺,提供了發展機遇,我們康復科也要憑借其深厚的中醫底蘊,借助綜合醫院現代技術、人力資源、財力保障,才逐步發展成為一個特色鮮明、獨樹一幟的中醫康復科,使社會效益和經濟效益實現了雙贏。

  20xx年我科完成經濟收入99萬元,20xx年完成經濟收入為88萬元;與20xx年相比增長12.5,雖不算完美,但也算圓滿。

  20xx年工作計劃:

  爭取完成市級科研課題一項,發表論文3篇,開展新技術3—5項。

  希望在座的各位領導充分認識到中醫康復的作用和意義,請院領導繼續給予支持,各位主任保持良好的合作,使我們康復科的診治水平進一步提高。并借助中醫、中藥發展之勢將工作做的更好。

  存在的問題:

  1、雖然一年來工作中未出現差錯,但是,個別人員存在落實操作規范不到位現象。

  2、由于針灸室房間面積大,冬天室溫偏低,在一定程度上影響治療效果,需要領導在條件允許的情況下給與解決。

  我想利用今天的機會,再次感謝x院長、領導,以及職能科室各位領導,在座的各位科主任在過去的一年給予的大力支持。

康復科個人工作總結 篇21

  20xx年是不平凡的一年,在院領導指導下及我院全體職工齊心努力協作下,二級綜合醫院順利通過,康復科作為醫院新成立的科室,在院領導的支持下及全科人員的共同努力下,從無到有,由簡單到完善,從松散到嚴謹,僅成立一年半的時間,創造了驕人的社會效益與經濟效益,在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就診病人,雖然醫護人員少,工作量大,可是所有醫護人員都團結一心的配合工作,康復科這半年來患者滿意度持續在97%以上,廣泛受到患者的表揚與肯定,根據年初工作計劃,及優質護理服務示范工程開展,加強基礎護理,改善護理質量,提高病人滿意度,現將工作情況總結如下:

  一、 工作業績基本情況

  平均每月住院人次 58 人,平均每月門診人次 110人

  二、 突出品牌,推介科室,擴大服務半徑。

  我們積極宣傳推介科室,提高?圃谏鐣系闹,使病人認知我們。我科實際深入宣傳本科的業務范圍,?圃O備,專業技術以及開展的新技術,新項目,新業務等,增強了醫院、科室的整體知名度和部分專家名醫以及專科專病的知名度,為醫院的業務發展起到了較大的推動作用。

  三、提高服務質量,以病人滿意為標準。

  在全體醫護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的服務理念,開展親情化,個性化服務模式,營造醫患一家親的溫馨環境。堅持以病人為中心,以病人需求為導向,以病人滿意為標準,提供親情化服務,精細化服務,便捷化服務。如病人入院后,熱情接待,態度和藹,微笑服務,給病人端一杯茶,送一個包,把病人送到干凈整潔的病房。由于服務好,業務技術高,康復效果明顯,他們把患腰腿痛的鄰居或親屬介紹到我科康復治療。由于本科的特點,治療項目多,人員相對不足,一部分治療項目一對一治療,每人都是一專多能,一職多用,平時康復治療病人多,治療項目做不過來,為了滿足病人的康復治療需求,他們經常加班加點,不怕臟、不怕累,累的背疼腰酸,但他們毫無怨言,科主任、護士長工作更忙,活多事雜,但他們兢兢業業,毫無怨言;有的職工帶病工作,好人好事層出不窮。

  四、 加強護理質控,嚴格落實核心制度

  通過每周一次不定期檢查,對科室出現的缺點、護理缺陷,認真總結、分析,查找工作中的隱患,防患于未然,強化護士的護理安全意識。

  五、 加強基礎護理,提高病人滿意度

  通過開展了優質護理服務示范病房,積極發揮責任護士主觀能動性,提供人性化護理,實行責任制護理,努力做好

  病人生活護理和健康教育,通過滿意度調查,每月評選最佳護士,并與績效考核掛鉤,以提高護士工作積極性。

  六、 加強護理文書書寫質量

  對年輕護士認真傳、幫、帶努力提高護理病歷質量。完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中的十字原則,即“客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫生記錄不統一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現?瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規范化。

  七、 努力提高護士業務素質

  每月組織業務學習并進行技術操作考核并加強?谱o理培訓,對新上崗護士進行規章制度、核心制度、理論操作培訓及考核,合格者予以上崗。

  八、 努力提高護士應及能力和急救能力 組織護士學習心肺復蘇急救操作流程、骨折病人急救流程等。

  九、 急救藥械做到專人管理,做到“四定”,并做好檢查登記,使其處于應急準備狀態。

  十、 努力做好院感管理工作

  嚴格消毒滅菌隔離措施,加強醫療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,對各種消毒劑濃度定期監測。

  一年來護理工作雖然取得了一定成績,但也存在一定缺

  陷,有待進一步改進。一年中存在的問題主要有以下幾個方面:

  1. 護理管理者的業務及管理水平需再提高,其管理創新意識欠佳。

  2.個別護士責任心不強

  健康宣教未做到及時性、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。

  3.個別護士無菌觀念不強,無菌操作時未戴口罩,一次性用物使用后處理不及時。

  4.科研工作是護理管理的薄弱項目。

  5.護理人員整體工作能力還有待提升。

  6.護理操作流程和核心制度督導工作不到位。

  20xx年,護理工作將走向一個制度化,規范化,科學化的發展軌道,立足大局扎實工作,務實創新,提高護理工作質量,提高護理管理能力,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細、做實,努力實現護理工作在新一年有新突破,新跨越,新提升,新效果。為創二級甲等醫院做好扎實基礎。

  在今后的工作中,康復科全體醫護人員依然會將“標準”的內容作為自身工作的準則,讓標準成為習慣,而不是讓習慣成為標準,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

康復科個人工作總結 篇22

  振奮人心的20xx年即將過去,我們熱切期盼的20xx年將在更多的震撼中展開。未來的一年有更多的喜悅等待著我們分享,也有很多困難需要我們努力征服。

  20xx年的康復科業務拓展方面將主要有以下幾點:

  一、開展休養員戶外活動

  為休養員全力打造綠色的陽光康復生活必不可少的是組織休養員進行戶外活動,吸納陽光呼吸清新空氣,因此如何在啟動項目前設置豐滿的活動內容,建立安全保障體系,科學安排活動時間,并制定明確的細則、準則,使該項目可以在和諧、穩定、有序、健康氛圍中得以延續,將是我們工作中的重中之重。

  二、新建精神康復中心的開發應用需要得到進一步的完善

  設想在現有心理治療應用科室的基礎上是否能增添些文體娛設施,比如體能訓練室、電子游戲室、益智游戲室,配供休養員娛樂專用

  三、志愿團隊

  迎合發展需要再擴大休養員志愿者隊伍,為休養員開發更多的合適崗位,以提供更多的服務鍛煉機會,同時設立合理的獎勵機制調動參與者的積極性,以便為后續發展做好良性鋪墊。

  四、《院報》的編輯制作

  建立系統的編輯制作團隊。以攝像、攝影、報道為主體的信息來源及時通暢,確保院報的真實性、公正性,為醫院的文化建設提供正能量。進一步注重實效、高效率組織更深層次宣傳體系,為醫院的發展增添活力,增添人文內涵。

  五、醫院藝術團、樂隊的成立

  充分發掘休養員及工作人員藝術潛力,吸納他們中的`音樂愛好者為有參與表演愿望的工作人員及休養員提供展示自我的平臺,同時也為醫院的文娛氛圍增添亮點。設想在發展各階段的節日、節慶、院慶、紀念日及醫院組織的其他活動中啟用樂隊及藝術團。

  六、宣傳片制作

  積極配合專業攝制團隊拍好為我院打造文化品牌的宣傳力作,參與過程中全力以赴滿足各方人力、物力所需,并且處理好相關協調工作,力爭高質完成該項工作重點。

  以上為本人未來一年的工作計劃,有不足之處敬請各級領導教誨指正,謝謝!

  康復科負責人:白辰20xx年1月14日

  上20xx年上半年是辛苦的半年,也是碩果累累的一半年。上半年我康復科在醫院班子的正確領導下,在各兄弟科室的支持配合下,康復團隊全體同仁奮力拼搏,努力工作,按照年初的工作計劃,突出重點與難點,全面做好各方面的工作。現就半年的工作總結如下:

    一、科室管理進一步加強,工作流程進一步理順。

  在年初,我們相繼出臺了《科室的分配方案》、《勞動紀律規定》、《康復科病歷質量管理》、《康復科20xx年工作計劃》、《醫德醫風考核方案》、《發揮中醫藥特色優勢的激勵措施》等相關規定,讓全科所有人員都知曉科室的工作目標、個人的工作任務和工作要求。在工作流程上,一般都按照先診斷、后交費、最后治療的程序,一方面提高和我科的診斷水平,另一方面可以杜決私收費的發生。特別是我們在三樓設立護士站后,對病人的引導、費用的監督與核對發揮了一定的作用。半年來,未發現一例私收費現象。

  二、繼續堅持理論知識的學習,繼續打造學習型團隊。

  半年來,堅持周四的例行學習制度,學習了《中國急性缺血性腦卒中診治指南20xx》、《類風濕性關節炎的最新診斷標準》、《針灸治療單純性肥胖癥》、《三伏天灸療法》等。積極外出學習與培訓,其中1人次學習《小兒腦癱的治療》、1人參加《神經病學術年會》、1人參加《中國康復醫院與康復科發展與建設研討會》、1人參加《針刀中國行·重慶高級論壇》,6人參加《重慶針灸學會學術年會》。今年初,派出1人到重慶進修學習神經內科,1人進修康復。1年后我院的神經康復將邁上一個新的臺階。在護理方面,加強三基訓練,如靜脈穿刺技術、專科護理常識的培訓,使我科的護理水平朝?谱o理方向邁進,以適應我科的發展需要。

  三、進一步完善了重點(特色)?平ㄔO,為中醫醫院理年活動的檢查作好硬件和軟件方面的準備。

  我科是重慶是風濕病特色?坪歪樉奶厣珜?频慕ㄔO單位,建設周期已經接近尾聲,驗收在即。我科做好了?苾瀯莶》N的經驗總結,進一步完善?撇》N的診療規范,如頸椎病、腰椎間盤突出癥、類風濕性關節炎、痛風。進一步做好科室的發展規劃與發展方向。進一步做好?铺厣珒瀯,如傳統針灸推拿、小針刀、雷火灸、三伏天灸、火針療法、埋線療法。繼續打造好風濕病?圃趨^內的影響力,讓針灸和風濕科成為真正的具有同等競爭力的特色專科。

  四、做好科研工作

  科研工作既是醫院和科室華麗的外衣,也是醫院和學科技術水平和實力的真實體現。今年初,我科積極申報科研課題,如黃明江的《交替電針腹八針腹十針配合耳穴貼壓治療單純性肥胖癥臨床療效觀察》,黃勇的《針灸治療婦科臨床療效觀察》。

  五、做好分科前的準備。

  根據醫院總的規劃,我們康復科將要分成三個科室,分別是針灸科、風濕科和康復科。針灸科的發展方向是傳統的針灸推拿和治療未病方面,風濕科側重點在風濕免疫疾病和各種疼痛性疾病,而康復科側重點在神經康復和運動康復方面。各科室要根據自己的功能定位來規劃發展未來。在分科前,一方面做好了科室醫務人員的思想引導工作,讓大家知道分科是科室發展的必然和需要,每位醫務人員必須站好自己的崗位,做好本職工作。另一方面要加強宣傳,讓患者知道我們分科的目的我分科的重要性,讓患者知道分科后的就診流程,我們絕對不會因為分科而影響到病人的治療。通過這些措施,做好分科前的思想和行動上的充分準備。

  在下半年中,我們要繼續做好上面的各方面工作,分科過后,新的工作崗位面臨巨大的挑戰,但無論困難有多大,道路有多坎坷與曲折,我都將帶領新的團隊,做好學科規劃,努力拼搏,打造出渝東南風濕病治療中心,也將密切關注針灸科與康復科的發展,愿康復科分出的三匹馬車并駕齊驅。

康復科個人工作總結 篇23

  康復科工作總結20xx年是辛苦的一年,也是碩果累累的一年。我康復科在醫院班子的正確領導下,在各兄弟科室的支持配合下,康復團隊全體同仁奮力拼搏,努力工作,按照年初的工作計劃,突出重點與難點,全面做好各方面的工作。現就半年的工作總結如下:

  一、科室管理進一步加強,工作流程進一步理順。

  全年,我們相繼出臺了多項康復、針灸、理療的相關規定,讓全科所有人員都知曉科室的工作目標、個人的工作任務和工作要求。在工作流程上,一般都按照先診斷、后交費、最后治療的程序,一方面提高和我科的診斷水平,另一方面可以杜絕私收費的發生。全年未發現一例私收費現象。

  狠抓醫療質量管理措施的落實,認真落實醫院的各項規章制度和技術操作規范,制定了康復流程及業務建設方案。圍繞醫院創建三級醫院的工作重心,按照醫院創建三級醫院的工作要求,認真做好相關工作,完善相關的文檔資料及病歷,明確科室目標,積極響應醫院創建三級醫院的號召。加強醫患溝通,完善投訴流程,做到病患有處可說。認真開展醫療質量評析,確保醫療安全。認真抓好業務建設,不斷提升核心競爭力。提高科室職員的`素質,定向培養專業技術骨干,提高技術水平及服務能力,積極宣傳推介科室,提高我科在社會上的知名度,樹立形象,造就名牌科室。

  二、人才建設

  學科發展,人才為本。我科注重人才培養,著力構建一支醫德高尚、技術精湛的科室醫療隊伍。常年派出業務骨干外出進修,學習新事物、新觀念、新技術。并招收各大院校及相關工作單位的實習生和進修生。定期組織全科人員學習與進修學生開展疑難雜癥病案討論研究,同時,本著“高質量育才、高效益用才”的要求,我科全體員工正在積極的提高學位自我充實,推動了科室及康復醫學事業的后續發展。

  三、參觀交流

  我科多次迎接安徽各大醫院的檢查、參觀和指導。均獲得一致好評,也曾多次到各大名院院校參加學習交流,積累經驗,為打造一流的康復科而努力奮斗。

康復科個人工作總結 篇24

  20xx年是不平凡的一年,在院領導指導下及我院全體職工齊心努力協作下,二級綜合醫院如愿通過,康復科作為醫院新成立的科室,在院領導的支持下及全科人員的共同努力下,從無到有,由簡單到完善,從松散到嚴謹,僅成立一年半的時間,創造了驕人的社會效益與經濟效益,在康復科做治療的不僅有住院病人康復科還有門診就診病人,雖然醫護人員少,工作量大,也可是所有醫護人員都團結一心的配合工作,康復科這數月半年來患者滿意度持續在97%以上,表彰廣泛受到患兒的表揚與肯定,根據年初在工作中計劃,及高質量一站式護理服務示范工程開展,加強基礎護理,改善護理質量,提高病人滿意度,現將工作條件總結如下:

  一、工作經營業績基本情況

  月均每月住院人次58人,平均每月門診人次110人

  二、突出品牌,推介科室,擴大服務半徑。

  我們應積極宣傳推介科室,大幅提高?圃谏鐣系闹龋共∪苏J知我們。我科實際深入宣傳本科的業務范圍,?圃O備,專業技術以及開展專業人才的新技術,新項目,新業務等,增強了醫院、科室的整體知名度和部分專家名醫以及?茖2〉闹,為起著醫院的業務發展起到了較大的推動作用。

  三、提高服務質量,以病人差勁為標準。

  在全體醫護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的產品與服務理念,開展親情化,個性化服務模式,營造醫患一家親的溫馨悠閑環境。堅持以患者為中心,以病人需求為導向,以病人滿意為標準,提供親情化服務,精細化服務,便捷化服務。如病人入院后,熱情接待,態度和藹,微笑服務,給病人端一杯茶,送一個包,把病人送到干凈整潔的病房。由于服務好,業務技術高,康復效果明顯,他們把患腰腿痛的鄰居全身性或親屬介紹到我科康復治療。由于本科的`特點,治療項目多,人員相對不足,一部分治療放射治療項目一對一治療,每人都是一專多能,一職多用,平時康復治療病人多,治療項目做不過來,為了滿足病人的康復治療消費市場,他們經常日以繼夜,不怕臟、不怕累,累的背疼腰酸,但他們毫無怨言,科主任、護士長工作更忙,活多事雜,但他們兢兢業業,毫無怨言;有的職工帶病工作,好人好事層出不窮。

  四、加強護理質控,嚴格落實核心制度

  通過每周一次不定期檢測,對科室出現的用處、護理缺陷,認真總結、分析,查找其他工作中的隱患,防患于未然,強化護士的牙科安全意識。

  五、加強基礎護理,提高病人滿意度

  通過開展了優質護理服務示范病房,積極發揮政治責任護士主觀能動性,提供人性化護理,實行責任制護理,努力做好

  病人生活護理和健康基礎教育,通過滿意度調查,每年評選最佳護士,并與績效考核掛鉤,以提高護士工作積極性。

  六、加強護理奏章書寫質量

  對年輕護士認真傳為、幫、帶努力提高護理病歷質量。完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在環境問題,完善護理文件記錄,認真執行護理記錄中的定立十字原則,即“客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不進行規范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫生記錄沒有統一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現?撇≌鞯陌Y狀特殊性,使護理文件標準化和規范化。

  七、切實增強護士業務素質

  每月組織業務學習并進行技術操作過程考核并進行加強?谱o理培訓,對新上崗護士進行規章制度、核心制度、理論操作方式培訓及考核,合格者予以上崗。

  八、努力提高護士應及能力和急救能力組織護士學習心肺復蘇急救操作流程、骨折病人急救操作流程等。

  九、急救藥械做到專人管理,做到“四定”,并做好檢查登記,使其處于突發事件準備狀態。

  十、努力做好院感管理工作

  嚴格消毒滅菌隔離措施,加強醫療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,對各種消毒劑濃度定期監測。

  一年來護理工作雖然奪下了一定一年成績,但也存在一定缺

  1.護理管理者的業務及管理水平需再提高,其管理創新意識轉差。

  2、個別護士責任心未必強,健康宣教未做到及時性、護理人員積極進取的精神還充分調動起來,經常是被動地去做。

  3.個別護士無菌觀念不強,無菌操作時小董口罩,一次性用物使用后處理不及時。

  4.科研工作是護理管理的較弱項目。

  5.護理人員整體工作能力還有待提升。

  6.護理操作業務流程和核心操作流程制度督導工作不到位。

  20xx年,看護制度化工作將走向一個制度化,規范化,科學化的健康發展軌道,立足大局扎實其他工作,務實創新,提高護理工作質量,提高護理管理能力,提高護理工作的落競爭實力,將護理工作做好、做細、做實,努力實現護理工作在新一年有新突破,新跨越,新提升,新效果。為創二級甲等醫院做好扎實基礎。

  在今后的工作中,康復科全體醫護人員依然會將“標準”的內容內容作為自身工作的法則,讓標準成為習慣,而不是讓習慣成為技術規范,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

康復科個人工作總結 篇25

  為了鍛煉自已的社會實習能力,暑假期間我在珠海聯通找到一份暑期工,在大客戶部一部,主要工作是跟正式員工到單位去推銷手機CDMA。一個月過得很快,在這期間,學到很多東西,結識了很多很優秀的人。有一些道理是早就懂行的得了,但當你有親身經歷的時候才會有更深的感受,在這里寫一點感想,和大家分享一下。

  1、責任。

  因為我是一個學生,所以正式員工在各方面對我都很照顧。但在工作的時候,是把我作為一個同事對待,所以,我在工作的時候一點也不敢放松,經常會接觸到值幾千塊的手機,有什么差錯是要負很大責任的。平時很多同學在學校里過著比較墮落的生活,沒有直接的壓力,一點也感覺不到自己的責任。我們已經20了,早已是一個成人了,要時不時想下自己的行為,對自己負責,對父母負責,對所有愛我們的人和我們愛的人負責。所以,大家在逃課的時候,在沉迷于上網的時候,在沒日沒夜的玩游戲看電視劇的時候,請想下自己應負的責任,想下自己以后想做怎樣一個人,自己以后拿什么來給父母和愛人孩子幸福。

  2、鍛煉思維和學習的能力。

  作為一個大學生,應該知道和中學的不同,中學只是要求我們記住很多東西拿個好分數就行了,但在大學,更重要的是培養自己學習的能力和鍛煉自己的思維方式。處于一個信息爆炸的年代,記憶力再好也記不了太多東西,社會更看重的是你有學習的能力,而不是你腦里裝了多少書本的知識。我們中大的只培訓了四天,而北師大的培訓了十多天,所以他們的考試成績比我們好得多。但真正工作起來,多數東西是和培訓時學的理論不同的,很多東西要再從頭學起。我們中大的做得一點也不比北師大的差,因為我們有

  很強的學習能力,并且能一有不懂的馬上問正式員工。我們大學四年要學到的就是有自己的思維方法,有學習的能力,我們四年里從課本學到的東西以后直接用到的幾乎沒有。比如數學,按鄭淵潔的說法,非專業研究數學的人能在計算器的支持下會四則運算就已足夠。但我們工管的還是要學高數,其實目的就是在解題過程中鍛煉到思維的方式,而不是學到以后會多有用的數學知識。不要指望你以后在生活中會有機會用到積分,更不要指望學了概率你彩票時中獎的機率會大大提高。所以,不要忽視了平時學習時對能力的鍛煉,而不要只想著哪些知識考試會考到。

  3、環境和壓力對人的影響很大。

  帶我的那個正式員工顯得很成熟,并且很有能力,但其實她只是85年出生的,比我還小一歲。而另一個和她一樣大一起進公司的就顯得還完全是小女孩一個。為什么有這樣大的差別呢,因為一個一進公司就被安排出去外面跑業務,到外面接觸到社會上形形色色的人,而另一個被放到可能是營業廳這樣的沒什么挑戰性的單位。出去的那個經過一年的社會的風吹雨打,可以說和剛進公司是能力完全不同的兩個人。所以,我們也要給自己找點目標和壓力,才能在想偷懶的時候克制自己。大學真是一個使人特別是意志力不強的人墮落的場所。高中時幾天考一次試,高三緊張時甚至一天考幾次試,所以大家都很容易知道自己是不是偷懶了,也不敢太放肆。但大學只有到了期末試大家才會有點感覺,平時有的.同學即使很墮落也不像高中那樣輕易感覺出來,想逃避現實也可以逃避很久的。給自己點壓力吧,不要以后后悔。

  4、鍛煉溝通和交際能力。

  對于我們工管的學生來說,溝通和交際能力真是太重要了。我常和學計算機的同學開玩笑:“你們好啊,畢竟有一門技術,以后找不到工作可以回去開網吧,我們就慘了,找不到工作就完全是廢了!蔽覀冋媸菦]有可以像理科學生一樣可以賴以為生的一門技術,我們有的只是很抽象的所謂能力了。其中,我覺得溝通和交際能力是最重要的了,和客戶談生意需要溝通,給下級安排工作需要溝通,一個不會溝通和沒有交際能力的工管畢業生干得了什么啊?大家從現在起要有意識地培養溝通和交際能力,多參加些活動和多交些朋友,對能力培養很有幫助的。要提醒一下的是不要以為你在學校的社團混得不錯就覺得自己的交際能力很強,外面社會的交際和學校有著本質的不同。在學校里學生都是有一定素質的人,大家沒有直接的利益沖突。當你工作或者到社會后就會發現,有些人的素質真是低得離譜,還有就是和你有直接的利益沖突的同事間的關系遠比你想像的復雜。有機會多出去見識下吧,在社會這個活到老學到老的學校里,我們要學的還很多。

  5、對工管的學生來說,喝酒的能力比較重要。

  在日前中國,很多所謂應酬就是喝酒,我們工管的學生以后肯定少不了要經常應酬的,沒有一點酒量真的不行。別人說一句“敬你一杯,你不喝就是看不起我”,即使你拿的是毒藥,你也不得不喝下去的。我就沒有什么酒量,有次中午和我們領導出去吃飯,他說要培養我喝酒的能力硬要我喝了幾大杯啤酒我就有點暈了,結果回辦公室睡了半個下午,真是慚愧。可以的話培養下喝酒的能力吧,不過不要太勉強,還是身體要緊。

  6、要對以后的重復性工作有心理準備。

  在一個月里,我有時會跟正式員工出去,但更多的時間是在辦公室里處理一些雜事,如復印、填表等。這些東西做得多了真有點煩的,不過還是要耐心做下去。所以我現在很能理解一些單位如郵局銀行的工作人員一到時間就趕著下班或者未下班就在那等下班了,因為他們每天做的就是沒什么新意的很重復的東西。我們從現在起就要有意識的鍛煉下自己的耐心,不是每個人都能做領導的,而且做了領導一樣也會經常有一些很雜重復的東西,那種又有錢又好玩的工作只有電視上才有。

  7、規定是一定要執行的,即使有些是不合理的。

  像我們開學后在學校里賣up的卡,公司一開始規定要身份證和學生證的復印件的,我們也不理解,覺得太麻煩了,不過這是公司規定,只能執行,不過最后政策變了就不再那么麻煩了。當我們以后到單位工作時,肯定有些規定是我們認為沒必要的,但要當我們不能改變時,就要不折不扣的執行,這些是沒什么道理可講的。我很欣賞的一句話是:“改變你所能改變的,接受你所不能改變的,并有足夠的智慧去辨別兩者!币觊_來,在生活中當有些事情我們沒辦法改變時,不要抱怨太多,盡自己最大的能力做到最好就行了。像有些同學沒有進到自己理想的學;蚶硐氲膶I,在轉不了專業更不能轉學校的情況下,不要想太多,學好你現在的專業吧,而不要把時間花在后悔和抱怨上。“錯過了太陽,如果你只知道哭泣,你將會再錯過月亮!

康復科個人工作總結 篇26

  一年來,在院領導的正確領導下,在幫助醫院各科室的支持和幫助下讓,在本科室全體精誠合作工作人員共同努力下,較好的完成了本科各項工作任務,保證了門診部工作的安全穩步運行運行,取得了一定的成績,現總結如下:

  一、科室管理模式進一步加強,工作流程進一步理順。

  二、堅持理論知識的學習,打造學習型團隊。

  1、堅持每周二科周會制度,以傳達周一院周會精神,讓全體職工了解醫院現階段的主要工作情況。

  2、每半月組織一次科室業務學習,以病例探討和病例科室內講課為主,學習了《Bm》、《關節松動術》、《推拿手法》、《偏癱的社區康復》、《麥肯基療法》、《心肺復蘇》 、《腦卒中吞咽障礙的治療》等。

  3、每半年邀請外院溝通交流知名教授來本科交流指導工作,今年月邀請了同濟交流康復科劉雅麗教授來我科醫院腦卒中的診斷與治療;12月邀請協和醫院康復科王剛主任來院交流指導“頸腰椎間盤骨關節炎突出的康復治療”。

  4、積極外出學習與培訓,參加了院外各類新技術、新方法學習班21人次,其中包括《言語語言恢復健康治療》、《神經病學術年會》、《睡眠治療》、《肌內效貼的應用》、《武漢針灸學會學術年會》、《頸腰椎間盤突出康復治療的'診治新進展》《腦卒中新進展學習班》等。

  5、我科有4名技師參加成人本科繼續教育學習。

  三、應積極引進和運用新技術。

  1、引進BOBATH球,對腰椎間盤突出的患者進行康復運動訓練,以大大提高和鞏固康復治療鞏固效果。

  2、引進肌內效貼,主要用于運動性損傷的治療,調整肌肉表現、減輕疼痛、減輕水腫、增加關節活動度。不但增加了治療的手段,而且不斷提高了經濟效益。

  四、推介科室,擴大服務半徑。

  一年以來,我院患者每月都在增加,經濟效益從每月1-2萬左右大幅提升到三萬左右。目前,病人的總數達到康復科治療的下限上限,經濟效益處于飽和狀態,金融市場收入達到一個瓶頸,康復科要想做大,首先要解決的是優化病人結構,提高經濟效益。

  五、20xx年工作計劃:

  新的一年里,我們將推向市場繼續引進新的技術和項目:

  1、與兒科合作,開展小兒自閉癥的治療;

  2、與神經內科合作,開展抑郁癥、老年癡呆、睡眠障礙等養傷治療。

康復科個人工作總結 篇27

  上半年在醫院領導班子領導下,堅持以十九大精神為指導,緊緊圍繞全院的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了主治醫師的崗位職責。在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業心和責任心,結合自身工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了工作任務。

  一、加強政治業務學習,不斷提高自身素質

  半年來,能夠積極參加醫院組織的各項學習活動,比較系統地學習了十九大精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚黨的優良傳統,牢固樹立“一切為患者服務”的理念,加強醫患溝通,不斷提高思想道德修養,認真開展自我批評。認真負責地做好醫療工作。“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫務工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用。為此,我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。

  一是堅持業務學習不放松。

  二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量,收到了社會各界的好評。全年共計接到了患者xx人。嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不容辭的責任。

  二、認真落實各項規章制度

  能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、任務重的困難,保證正常護理工作的順利開展。

  三、注重服務細節,提高病人滿意度

  堅持以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,加強醫德醫風建設,落實行為規范,在日常工作中要求微笑服務,文明用語。積極征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,并對存在的問題提出了整改措施。

  半年來,在領導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差的很遠,與其他同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

  下半年里,主要做好以下幾個方面的工作:統一思想,樹個人形象,樹科室形象,從自身做起,高標準、嚴要求。雖然我們目前面臨困難較大,但也是挑戰和機遇,依靠精湛的技術和優質的服務來贏得患者,全科上下團結一心,增強凝聚力,堅定信心,努力完成各項目作任務。轉變服務理念,強化服務意識,努力提高醫療質量,增強防范意識,認真落實醫療制度和診療規范、知情同意書等各種程序執行到位,將不安全因素,消滅在萌芽狀態,杜絕醫療事故發生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。

康復科個人工作總結 篇28

  20xx年,是我科值得興奮的一年,在醫院領導班子的領導支持及全科醫務人員共同努力下,我科成功創建“全國中醫特色?啤。并團結一心,奮力拼搏,按照年初的工作計劃,重點提高醫療質量及醫療服務,建立特色學科,發展新技術項目,全面做好各方面的工作,積極推動醫院二次創業及“三甲醫院”的創建,F將本年度的.工作總結如下:

  一、醫療指標完成情況:

  我科20xx年門診就診約8962人次,年住院人次約830人次,病床使用率約占135%,治愈好轉率約占97%,醫療差錯事故為0。年總收入達360萬元,其中中醫治療率為100%;就瓿舍t院下達任務。

  “臭氧治療儀”及“電動直立床”在臨床上的使用取得良好的臨床價值和治療效果,可觀的臨床治愈率大大的提高了我科在社會上的知名度,贏得了廣大病患的信賴與支持。已成為我科室的特色之一,并為廣大的病患帶來福音。特色新進設備“射頻治療儀”已投入使用,將會給我院我科帶來更大的經濟效益及社會效益。

  今年我科成功創建“重慶市中醫特色專科”及“全國中醫特色?啤。

  二、科室管理:

  狠抓醫療質量管理措施的落實,認真落實醫院的各項規章制度和技術操作規范,制訂了康復流程及業務建設方案。圍繞醫院創建三級醫院的工作重心,按照醫院創建三級醫院的工作要求,認真做好相關工作,完善相關的文檔資料及病歷,明確科室目標,積極響應醫院創建三級醫院的號召。加強醫患溝通,完善投訴流程,做到病患有處可說。認真開展醫療質量評析,確保醫療安全。認真抓好業務建設,不斷提升核心競爭力。提高科室職工的素質,定向培養專業技術骨干,提升技術水平及服務能力。積極宣傳推介科室,提高我科在社會上的知名度,樹立形象,造就品牌科室。

  三、人才建設

  學科發展,人才為本。我科注重人才培養,著力構建一支醫德高尚、技術精湛的科室醫療隊伍。常年派出業務骨干外出進修,習新事物、新觀念、新技術。并招收各大院校及相關工作單位的實習生與進修生。定期組織全科人員學習進修學生開展疑難雜癥病案討論研究。同時,本著“高質量育才、高效益用才”的要求,我科全體員工正在積極的提高自身文化修養,不斷考取更高學位自我充實,推動了科室及康復醫學事業的后續發展。

  四、參觀交流

  我科多次迎接重慶乃至外省各大醫院的檢查、參觀、與指導。

  好成績。在新的一年里,我科室會繼續努力,做好學科規劃,努力拼搏,為我院實現“三甲”綜合醫院而竭盡全力。

康復科個人工作總結 篇29

  一、認真學習,提高認識。

  年初認真學習辦院方針、x年工作要點及責任目標,并對創新思維轉變觀念及主人翁精神的進一步深入討論,并深入學習實踐科學發展觀,轉變了觀念,統一了思想,提高了認識,鼓足了干勁,樹立了全心全意為人民服務的思想,緊緊圍繞x年工作要點,堅持?平ㄔO不動搖,認真落實責任目標,,目標明確,信心十足。

  二、突出品牌,推介科室,擴大服務半徑。

  我們積極宣傳推介科室,提高?圃谏鐣系闹,是病人認知我們。充分利用多種形式如:宣傳頁、名片、網絡信息、到社區宣傳等,并結合我院實際深入宣傳我院我科的業務范圍,?圃O備,專業技術以及開展的新技術,新項目,新業務等,增強了醫院、科室的整體知名度和部分專家名醫以及?茖2〉闹,為醫院的業務發展起到了較大的推動作用。今年三月份本科室全體職工犧牲全月星期天休息時間,到社區、居民住宅區貼宣傳頁1000余份,針對性發短信1000余條,到醫院、診所聯系業務等,收到了明顯的效果,使偏癱康復科病人遍及豫西金三角地區。

  三、提高服務質量,以病人滿意為標準。

  在全體醫護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的服務理念,開展親情化,個性化服務模式,營造醫患一家親的溫馨環境。開展“假如我是一個病人”的討論活動,通過學習討論,極大的改善了大家的服務態度,待病人如親人,急病人所急,想病人所想,使病人到醫院就像到了自己家一樣,非常溫暖。堅持以病人為中心,以病人需求為導向,以病人滿意為標準,提供親情化服務,精細化服務,便捷化服務。如病人入院后,熱情接待,態度和藹,微笑服務,給病人端一杯茶,送一個包,把病人送到干凈整潔的病房,為病人認真檢查、評定并科學制定康復治療方案,陪同病人辦出入院手續,送一個醫患聯系卡,出院后隨訪,健康干預等。加強醫患溝通,注重診療溝通,情感溝通,意見溝通,并注重溝通效果。由于服務周到,態度好,使病人非常滿意。如偏癱康復科推出意見薄,放在康復治療大廳,并定時收集患者及家屬對本科室的意見,好的繼續發揚,批評意見及時改正,對科室有指導性的意見給予表揚,患者非常感動;由于服務好,業務技術高,康復效果明顯,他們把患中風偏癱的鄰居或親屬介紹到我科康復治療。由于本科的特點,治療項目多,人員相對不足,一部分治療項目一對一治療,每人都是一專多能,一職多用,平時康復治療病人多,治療項目做不過來,為了滿足病人的康復治療需求,他們經常加班加點,不怕臟、不怕累,累的背疼腰酸,但他們毫無怨言,pt治療師每天晚上有時加班到九點,每天加班時間累計約三小時之多;護士長工作更忙,活多事雜,但她兢兢業業,毫無怨言;有的職工帶病工作,好人好事層出不窮。

  四、加強業務學習,提高業務技術水平。

  本科室加強業務學習,不斷充電,進修深造,積極參加國內高級康復培訓班及學術會議,網絡教育,成人高等教育,以及科室組織學習,自學等。本科室有五人參加成教學習,二人到河南中醫學院一附院進修深造。通過學習掌握了國內外本專科的最新技術動態,是他們的業務技術水平有了進一步的提高,成為本專業的業務骨干。由于宣傳到位,服務熱情周到,技術水平過硬,偏癱康復科病員從數量到質量都有顯著的提高,從去年的住院床位十余人增加到現有的二十余人,最多達三十人;病員質量上從去年住院病人絕大部分5—xx年偏癱史,逐漸過渡到今年絕大部分偏癱史在6個月內,一部分病員急性期過后就來我院偏癱康復科住院康復治療,優質病員多了,有的病人住院還得提前預約。

  五、積極引進和運用新技術。

  今年加大對中風后遺癥的康復,引進了德國進口言語吞咽治療機、腦功能治療儀等,在保證療效的基礎上,積極尋求新的康復治療方法,總結臨床經驗,增加了病人的康復效果。

  六、學術及文化活動

  積極參與學術及文化活動,組織舉辦全院學術講座和服務心得、經驗交流各一次,開展學術活動十二次。寫論文十七篇,科主任、護士長均有博客、qq,每月更換一次,每個職工寫作主人翁精神、?平ㄔO、科學發展觀等方面文章二十六篇,掛貼與職工園地,并整訂成冊,活躍了職工文化生活。

  七、狠抓業務,兩個效益顯著提高。

  狠抓醫療質量管理措施的落實,認真落實醫院的各項規章制度和技術操作規范,制訂了康復流程及業務建設方案,并嚴格遵照執行,規范操作,掌握了本專業基本理論、評定方法及治療技術,掌握本專業國內外最新技術動態及先進康復治療技術,積極開展新技術、新項目、新療法。運用中西醫結合及多種現代化醫學科學技術,對病人積極康復治療,恢復提高了患者的功能活動能力,提高了生活質量,深受患者的好評,提高了?频耐吧鐣闹,也明顯提高了科室的經濟效益。偏癱康復全年完成床日數7815,住院人數110人,經濟收入90余萬元,出院病人顯效率80%以上。

  如偏癱康復科何某,男,18歲,澠池縣城關鎮西關澗河北街,住院號x0104,患者車禍后致右側肢體癱瘓,失語7月余。7月前因車禍昏迷,做頭顱ct示“左顳頂部硬膜下血腫”,急診行顱內血腫清除術,氣管插管,術后20天神志漸清醒,兩月后出現腦積水,腦室擴大,在西京醫院行“左側腦室積水引流術”。來我院康復時右側肢體癱瘓、失語、腦高級功能重度障礙,輪椅推進病房,患病期間多次癲癇大發作。查右側上下肢肌力0級,肌張力3級,右小腿肌肉萎縮,坐位平衡0級,站位平衡0級,右肩關節半脫位,住院后給予運動療法、作業療法、言語治療、電針、電磁波、低頻中頻電治療、電動起立床、按摩、腦功能治療儀等中西醫結合治療兩月余,言語功能基本恢復,能與人交談,腦高級功能基本正常,能短距離行走。

  存在問題:

  1、內部管理不到位,病房存在臟、亂、差現象。

  2、偏癱病人,基礎病多,存在一定的安全隱患。

  3、由于條件有限,服務設施不夠完善,有時不能滿足患者的需要。

  4、業務技術水平有待進一步提高,服務態度有待進一步改善。

  5、平時忙于康復治療,在科學研究,總結經驗方面做得不夠

  在院兩委的正確領導下,認真落實科學發展觀及辦院方針,堅持?平ㄔO不動搖,狠抓業務建設,進一步提高業務技術水平和服務質量。提高安全意識,杜絕安全隱患。抓好內部管理,徹底治理臟、亂、差。繼續宣傳推介,擴大服務半徑。充分發揮高科技專科設備的作用,為臨床服務。進一步改善就醫環境及服務設施,積極開展科學研究及教學工作,做好病例分析,資料收集,總結經驗教訓。鞏固完善,夯實基礎,把我院專科建設做大做強,成為豫西一流的專科醫院而奮斗。

康復科個人工作總結 篇30

  科室成立這一年里,我科護理工作在院領導的關心、重視下,在護理部的領導支持下,在全科護士的共同努力下,各項護理工作有序進行;并借醫院創等工作的契機,對照等級醫院的標準,逐條逐項抓好各項工作,有效的促進我科護理管理制度化、規范化;認真落實護理人員規劃,提升護理隊伍的整體素質,F將這一年來科室的各項工作進行總結:

  一、以創等為契機規范護理質量管理,嚴把護理質量關

  1、按照等級醫院的標準及護理部相關護理管理制度、質量考核標準,規范科室內危急值、護理不良事件、難免壓瘡等報告的標準和程序;按照醫院創等工作的要求完善科室優勢病種的護理常規及健康教育資料,優勢病種和危重病人護理常規都得到了很好的落實。

  2、開展護理人員安全教育,安全意識深入人心,安全核查步步為營。護理工作安全為先,要求護士嚴格遵守十六項護理核心制度、各項規章制度及各項操作流程,嚴把護理質量關,防止護理差錯事故的發生。做好患者“十大安全目標”管理;患者識別至少使用兩種以上方法,給每位患者佩戴手腕帶;對年老患者做好跌倒/墜床、壓瘡危險評估,在病房醒目處標明“防跌倒十知道”,保證患者安全。

  3、成立科室護理質量管理小組,及時發現護理工作中存在的不足,每月定期進行護理質量檢查,對存在的問題狠抓落實,做到持續改進。護理質量管理小組的成立時護理人員在工作中更加嚴格要求自己認真執行各項規章制度,是各環節質量有了提高。病區管理、基礎護理、分級護理方面有了明顯進步;消毒隔離工作得到加強,護理文書質量也有了很大的提高。全年無重大差錯事故發生。

  二、做好基礎護理,突出特色專科護理,落實健康教育

  1、根據優質護理“以病人為中心、強化基礎護理,全面落實護理責任制,深化護理專業內涵,整體提升護理服務水平”的要求。進一步改革護理工作模式,落實責任制整體護理,實行APN排班及彈性排班為患者提供全程、全面、連續的基礎護理及專業技術服務,滿足患者需求,幫助患者解決實際問題。責任護士對所分管的患者做到“十知道”,并根據患者的病情及陽性體征進行健康宣教及飲食指導。

  2、制定科學有效的績效考核制度,與護理質量、患者滿意度、護理難度及技術要求掛鉤,體現優勞優酬、多勞多得,充分調動護士工作的積極性。

  3、做好傣醫特色護理技術規范化培訓,結合?萍膊∽o理常規,發揮傣醫藥優勢,積極開展傣醫特色護理技術洗藥療法(阿雅)、推拿治療(閉)、中藥熱奄包、隔姜灸等特色治療。

  4、全面落實健康教育制度,將健康教育貫穿于入院、住院、出院各環節之中,做好特色健康教育,有利于護患溝通,密切了護患關系。每月開展一次健康教育小講座,以通俗易懂的.語言、形式多樣的宣教方式為換著提供系統的,專業的健康教育。

  三、加強病區質量管理,落實醫院感染管理工作,完善急救藥品管理

  1、每日進行晨間護理,到病房對患者進行宣教,整理床單元,采用濕式掃床,一床一巾,避免交叉感染;及時更換有污跡的床單被服。每月召開公休座談會,征求患者的意見及建議,向患者發放滿意度調查表,了解患者的滿意度,對存在的問題及時解決。

  2、嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程,護士長及質控護士定期自查。嚴格按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》及我院醫療廢物管理相關制度的要求正確處置醫療廢物。嚴格執行《醫務人員手衛生規范》,掌握正確的洗手方法,規范洗手達標率100%。無菌物品合格率100%。嚴格執行安全注射制度,一人一針一管執行率100%。積極主動接受院感知識培訓,完成醫院感染管理知識培訓計劃。

  3、完善急救藥品物品管理,嚴格按照醫院急救藥品管理制度對科室內急救藥品及物品實行專人管理,定點放置,定期檢查,切實保證急救藥品物品完好率達100%。各急救物品始終處于完好備用狀態。

  四、加強護理人員醫德醫風建設,落實護士規范化培訓,提高護理人員整體素質

  1、認真做好護理人員職業道德教育工作,端正護理人員的工作和服務態度,充分調動護理人員的積極性切實做到“以病人為中心”為患者提供滿意的服務。完成黨關于群眾路線教育實踐活動的學習,使群眾觀念更加深入人心。全科醫務人員全心全意為人民服務,以為患者提供滿意的服務為原則,認真完成各項工作。

  2、為了更好的服務于患者,讓病人減少痛苦,護理人員必須具備良好的職業技能及扎實的專業知識。為此科室注重護理人員的業務素質的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下,積極參加全院的業務培訓及講座,并保證了出勤率達到98%以上?剖覂让吭聦成績護士進行分層級培訓;組織護理業務知識及?瞥R姴∽o理常規學習;每月組織一次護理查房,討論科室內疑難病例的護理要點及注意事項,使護理人員在護理查房過程中收獲更多的知識;不定期進行晨間提問,督促護士加強業務知識及護理核心制度的學習,提高護理人員學習的積極性。

  3、對新進護士進行科室各項中醫護理技術操作的培訓以及科室各種儀器使用的培訓,使其能熟練掌握各項常用的中醫和傣醫護理技術操作及相關的理論。

  4、為了迎接等級醫院評審工作,對醫護人員應要掌握的相關的醫院感染知識及急救技能知識進行了培訓及考核,特別是手衛生知識,消毒隔離知識及心肺復蘇相關知識等。、為了更好的服務于患者,讓病人減少痛苦,護理人員必須具備良好的職業技能及扎實的專業知識。為此科室注重護理人員的業務素質的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下,積極參加全院的業務培訓及講座,并保證了出勤率達到98%以上。

  存在的不足:

  護理人員的整體素質仍有待進一步提高,仍需加強“三基”及?评碚撝R學習。

  護理質量仍需進一步提高,護理質量管理有待完善。

  個別護理人員危機感不強,工作欠缺主動性;學習缺乏積極性。

  醫療護理安全有待加強。

  責任制整體護理及健康教育有待進一步加強。

康復科個人工作總結 篇31

  醫療工作的進步在社會發展中具有不可替換的作用。為此,在院長的正確領導下,在同事的關懷、支持和幫助下。全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務,履行了一個忠職于衛生事業的醫務工作者應盡的義務,彰顯了一個基層鄉村醫生務實、勤懇、踏實的優良作風,稟承“敬人樂業,拼搏奉獻”的工作精神,遵守“用心服務,感動顧客”的服務理念,立足于超前的服務意識,用專業的技術,周到的服務,贏得了老百姓的高度信賴,樹立了良好的口碑,F將本年度的工作總結如下:

  一、政治業務學習

  本人積極參加各項業務培訓,不斷吸取新的醫療知識,自己的業務水平也慢慢的有所提高,現在掌握了農村常見病。多發病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執行各項工作制度,診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人,從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業務雜志和書刊,網上查閱等手段,從而開闊了視野,擴大了知識面,不斷加強學習,不斷涉取新的營養,促進自己業務水平的提高。

  二、遵守規章制度,強化作風紀律

  作為一名醫務工作者,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴于律己,能夠認真落實各項規章制度,以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高,堅持從小事做起、從我做起,持之以恒的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示、完成工作有匯報,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規章制度辦事。

  三、強化業務學習,增強服務意識

  醫學是門博大精深的科學,深知自己的不足,為此,我一方面加強理論學習,一方面從其他途徑了解和學習醫學知識,積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,積極參與科室的業務學習并討論發言,提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下,積極參與外科病人的診治工作。

  在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨床經驗,增強了自己的服務意識。

  作為基層的鄉村醫生,任重道遠,我將繼續秉承忠于職守,兢兢業業,腳踏實地的實干精神,為把衛生事業貫徹執行的更徹底,老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗!

康復科個人工作總結 篇32

  20xx年是不平凡的一年,在院領導指導下及我院全體職工齊心努力協作下,康復科作為醫院新成立的科室,在院領導的支持下及全科人員的共同努力下,僅成立半年的時間,創造了驕人的社會效益與經濟效益,在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就診病人,雖然醫護人員少,工作量大,可是所有醫護人員都團結一心的配合工作,康復科這半年來患者滿意度持續在98%以上,廣泛受到患者的表揚與肯定,根據優質護理服務示范工程開展,加強基礎護理,改善護理質量,提高病人滿意度,現將工作情況總結如下:

  一、突出品牌,推介科室,擴大服務半徑

  我們積極宣傳推介科室,提高?圃谏鐣系闹龋共∪苏J知我們。我科實際深入宣傳本科的業務范圍,專科設備,專業技術以及開展的新技術,新項目,新業務等,增強了醫院、科室的整體知名度和部分專家名醫以及專科專病的知名度,為醫院的業務發展起到了較大的推動作用。

  二、提高服務質量,以病人滿意為標準

  在全體醫護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的服務理念,開展親情化,個性化服務模式,營造醫患一家親的溫馨環境。堅持以病人為中心,以病人需求為導向,以病人滿意為標準,提供親情化服務,精細化服務,便捷化服務。如病人入院后,熱情接待,態度和藹,微笑服務,給病人端一杯茶,送一個包,把病人送到干凈整潔的病房。由于服務好,業務技術高,康復效果明顯,他們把患腰腿痛的鄰居或親屬介紹到我科康復治療。由于本科的特點,治療項目多,人員相對不足,平時康復治療病人多,為了滿足病人的康復治療需求,我們經常加班加點,護士長工作更忙,活多事雜,但毫無怨言;有的職工帶病工作,好人好事層出不窮。

  三、加強護理質控,嚴格落實核心制度

  通過每周一次不定期檢查,對科室出現的缺點、護理缺陷,認真總結、分析,查找工作中的隱患,防患于未然,強化護士的護理安全意識。

  四、加強基礎護理,提高病人滿意度

  通過開展了優質護理服務示范病房,積極發揮責任護士主觀能動性,提供人性化護理,實行責任制護理,努力做好病人生活護理和健康教育,通過滿意度調查,每月評選最佳護士,并與績效考核掛鉤,以提高護士工作積極性。

  五、加強護理文書書寫質量

  對年輕護士認真傳、幫、帶努力提高護理病歷質量。完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中的十字原則,即“客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫生記錄不統一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現?瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規范化。

  六、努力提高護士業務素質

  每月組織業務學習并進行技術操作考核并加強專科護理培訓,對新上崗護士進行規章制度、核心制度、理論操作培訓及考核,合格者予以上崗。

  七、努力提高護士應急能力和急救能力組織護士學習各種護理技術操作、危重病人的搶救等。

  八、急救藥械做到專人管理,做到“四定”,并做好檢查登記,使其處于應急準備狀態。

  九、努力做好院感管理工作。

  嚴格消毒滅菌隔離措施,加強醫療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,對各種消毒劑濃度定期監測。

  半年來護理工作雖然取得了一定成績,思想匯報專題但也存在一定缺陷,有待進一步改進。存在的問題主要有以下幾個方面:

  1、護理的業務及管理水平需再提高,其管理創新意識欠佳。

  2、個別護士責任心不強、健康宣教未做到及時性、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。

  3、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時未戴口罩,一次性用物使用后處理不及時。

  4、科研工作是護理管理的薄弱項目。

  5、護理人員整體工作能力還有待提升。

  6、護理操作流程和核心制度督導工作不到位。

  20xx年,護理工作將走向一個制度化,規范化,科學化的發展軌道,立足大局扎實工作,務實創新,提高護理工作質量,提高護理管理能力,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細、做實,努力實現護理工作在新一年有新突破,新跨越,新提升,新效果。為創三級甲等醫院做好扎實基礎。

  在今后的工作中,康復科全體醫護人員依然會將“標準”的內容作為自身工作的準則,讓標準成為習慣,而不是讓習慣成為標準,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

康復科個人工作總結 篇33

  下面我結合我作為康復科醫生一年來的工作,作一簡要述職,不妥之處,請批評指正。

  20xx年是不平凡的一年,不得不再次激動,因為我院在不斷的創新,跨越一個個新的歷史飛躍,取得了令人矚目的成績,并通過資源整合,與人民醫院成功合并,可謂醫院歷史上的一個新篇章。作為康復科一個小科室,一年中也在奮斗著、努力著、同時也和大家一樣,充分享受著這來之不易的收獲和喜悅。

  一、一年來,在院黨委正確領導下,全科人員積極努力的完成了各項任務,做到政令暢通,能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事,做到事無巨細,完整執行。

  二、科室管理到位。做到有章必行,將各項工作,如:醫院組織的為地震災區捐款、捐物;以及各類政治學習、業務考核、考試、都按部就班、執行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化。一年中科室平穩運行,穩步發展。

  三、注重精神文明建設。我們經常組織專門學習和討論,結合中醫康復特點,講究治神為先,針灸治病必先治其神,正如“黃帝內經、標幽賦”所說“目無外視、握針如握虎,心無內慕,如視貴人”。

  所以在臨床工作上要求大家針刺時先調神(指的是先和患者溝通,和言細語,溫柔體貼),針灸時運氣于手,全神貫注于針下,靜以侯氣,慎守勿失,醫生以針灸治病,針道至精至妙,醫者專心致至,心靈相通,密切配合,則生奇效?芍^精誠所至,金石為開。

  我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報,20xx年我們分別接待了美國、日本等國及等外地患者數十名,我們都給予了周到的服務及精心治療,受到了遠道而來患者的好評。并收到錦旗3面,表揚信6封。為醫院擴大了影響、爭得了榮譽。

  四、業務發展。由于平時注重學習積累,20xx年共有6篇論文發表,其中:中國針灸雜志一篇,針灸雜志2篇,中西結合雜志1篇,中醫藥信息雜志1篇,中華全科雜志一篇。5篇國家級雜志發表,省級雜志發表1篇。20xx年3月通過市級科技成果鑒定,專家委員會認為達到國內領先水平,準備申報市級科學技術進步獎。

  中醫康復歷史悠久,治療范圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨床實踐,我們總結了4條學習經驗:

  第一,向文獻學。尤其是“內經,洋洋30萬巨著,古之稱之為針經,時至今日仍然成為醫家必讀之經典,所以要不斷的豐富之理論基礎與經驗。

  第二,向名師學。收集全國各地名醫之薈萃;如:全國針灸泰斗賀譜仁、世界針灸聯合會主席王雪苔;中科院院士、中醫學院院長石學敏等。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要互相傳授,這樣才能使我們不斷進步成長。

  第三,向同道學。就是互相學習取長補短,向西醫學,就是中西醫結合融會貫通,向在座各科主任學,學看ct片、化驗單等,將西藥中用,達到療效疊加,提高中西醫結合治療疑難雜癥效果。

  第四,向患者學。仔細傾聽患者反應,體會患者感受。學海無涯、學無止境,才能取得為患者服務的資本。

  20xx年恰逢盛世,迎來中醫事業發展的春天,國務院原副吳儀在20xx年指出“要切實推進、繼承、創新,充分發揮特色優勢,堅定不移的發展中醫事業”。市衛生局領導審時度勢,開展了中醫藥萬里行活動,并及時召開了x市“中醫藥工作會議”,我作為x市綜合醫院唯一代表在大會發言,題目是,得到了局領導的肯定和與會代表的好評,我同時被評為“x市名中醫”。20xx年x日報、x晚報和院報分別對我科進行了多次報道,報于20xx年12月以為題對我科工作進行了報道,不少外地患者慕名前來求醫,均收到了好的治療效果。

  五、我院康復科依托深厚的中醫針灸學底蘊和綜合醫院實力,奮發進取、敢于創新。丹麥醫學代表團的成功參觀訪問,以及國內外和省內外多家醫院來人參觀和進修學習,搭建了相互交流的平臺。

  同時,我科也先后多次派人到xx市中醫院、x醫院、東方醫院、中醫學院附屬醫院進修學習,20xx年又派人參加了在舉辦的全國“康復”學習班,舉辦的“全國”會議,回院后即結合臨床開展了工作,取得了立桿見影的效果。院領導不惜財力、物力和人力,為我科多渠道培養人才,為科室發展儲備了技術力量,奠定了持續發展的基礎。

  六、院領導給予了我們一個很好的平臺,提供了發展機遇,我們康復科也要憑借其深厚的中醫底蘊,借助綜合醫院現代技術、人力資源、財力保障,才逐步發展成為一個特色鮮明、獨樹一幟的中醫康復科,使社會效益和經濟效益實現了雙贏。

  20xx年我科完成經濟收入99萬元,20xx年完成經濟收入為88萬元;與20xx年相比增長12.5,雖不算完美,但也算圓滿。

  20xx年工作計劃:

  爭取完成市級科研課題一項,發表論文3篇,開展新技術3—5項。

  希望在座的各位領導充分認識到中醫康復的作用和意義,請院領導繼續給予支持,各位主任保持良好的合作,使我們康復科的診治水平進一步提高。并借助中醫、中藥發展之勢將工作做的更好。

  存在的問題:

  1、雖然一年來工作中未出現差錯,但是,個別人員存在落實操作規范不到位現象。

  2、由于針灸室房間面積大,冬天室溫偏低,在一定程度上影響治療效果,需要領導在條件允許的情況下給與解決。

  我想利用今天的機會,再次感謝x院長、領導,以及職能科室各位領導,在座的各位科主任在過去的一年給予的大力支持。

康復科個人工作總結 篇34

  隨著“以病人為中心,以提高醫療質量為主題”的醫院管理年活動縱深開展,康復科積極按照活動安排,組織科室學習、制定整改措施,落實管理年活動要求。

  開展“醫療質量管理年”活動的目的,是規范醫療服務行為,提高醫療護理質量,增強醫院的社會信任度和病人的就醫安全感,為達到這一目的,科室依據自身特點與職責分為醫療、護理、理療、推拿、流程等質量管理組,由王剛主任指導,細化分解“新疆醫療質量管理年醫院評價標準”各項條款,并逐一落實。如依據“標準” 健全各項流程,由相關人員把關進行監督考核,每周院周會后集體反饋討論,確保發現一個問題,就重視這個問題,并快速的解決這個問題。如病人反映做治療等候時間長,科室便多方聯系新購二臺中頻治療儀,延長推拿師工作時長,采用周六、日預約方式解決推拿病人的不便。病人多為腰腿痛病人,需臥硬板床,科室便聯系廠家為科里增做硬板床,以保證每位住院病人都能有良好的住院條件。

  在康復科做治療的不僅有住院病人還有大量的門診就醫病人,雖然工作人員少,工作量大,可是所有的醫務人員在面對病人提出的詢問時都不會生、冷、硬的推委敷衍病人,“我們多說一句話,病人就會少走很多彎路”這種觀念已經深植人心,正是這種團結的、和諧的流程配合,康復科這一年來的病人滿意率持續在96%以上,受到病人的表揚與肯定。

  醫院管理年的活動在科里如火如荼進行,將活動的內容向病人宣傳也已成為常規,這不,每當太陽剛剛升起,早起的劉師傅就會在過道里很費力的摸索著什么,細看之下才明白,年逾古稀的老人家在關過道燈呢。起初我以為這是他一時的心血來潮之舉,但是后來我仔細觀察發現這“小動作”是他的習慣,而且還包括洗手間沒關緊滴答冒水的水龍頭。這“小動作”現在已成為科室各病員的常規習慣了。

  這種良好互助不是一日兩日所形成的,在未來的工作中,康復科全體員工依然會將“標準”的內容做為自身工作的準則,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

康復科個人工作總結(精選34篇) 相關內容:
  • 康復科工作人員個人總結(通用3篇)

    新春將至,繁忙而緊張的20--年工作也即將結束。作為醫院的一個年輕科室,這一年來我科室依照醫院總體工作部署,在院領導帶領下,在全體科員的共同努力下,緊扣工作思路,結合工作實際,取得了令人欣慰而自豪的工作成績,得到廣大患者的好...

  • 康復科工作總結(通用32篇)

    康復科工作總結20xx年是辛苦的一年,也是碩果累累的一年。我康復科在醫院班子的正確領導下,在各兄弟科室的支持配合下,康復團隊全體同仁奮力拼搏,努力工作,按照年初的工作計劃,突出重點與難點,全面做好各方面的工作。...

  • 康復科工作年度個人總結(精選35篇)

    20xx年我科在院兩委會的正確領導下,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,認真落實辦院方針及責任目標,全科職工團結一心,務實創新,與時俱進,勤奮工作,在?平ㄔO方面取得了較大的成績,現總結如下:一、認真學習,提高認識年初認真學...

  • 康復科年度個人總結范文(通用32篇)

    一年來,在院領導的正確領導下,在幫助醫院各科室的支持和幫助下讓,在本科室全體精誠合作工作人員共同努力下,較好的完成了本科各項工作任務,保證了門診部工作的安全穩步運行運行,取得了一定的成績,現總結如下:一、科室管理模式進一...

  • 康復科醫生工作總結范文(精選34篇)

    醫療工作的進步在社會發展中具有不可替換的作用。為此,在院長的正確領導下,在同事的關懷、支持和幫助下。全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務,履行了一個忠職于衛生事業的醫務工作者應盡的義務,彰顯了一個基層鄉村醫生務...

  • 康復科年度工作總結范文(通用32篇)

    轉眼20xx年已經過去,我們康復醫學科在院領導的正確方針指導及帶領下,在全體康復人員的及全院各科室的支持下,從無到有,從小到大,康復醫學科從最初的6個人到現在的39人;經濟發展增長持續翻倍增長,整個努力爭取康復醫學科一直在穩步的...

  • 康復科年度個人工作總結(精選31篇)

    一、加強政治思想修養,遵紀守法積極并認真的學習黨的方針政策,以病人為中心,以醫療質量、醫療安全為重點,樹立良好的醫德醫風,對待患者熱情周到,一視同仁,構建和諧醫患關系;加強有關法律知識的學習和思考,做到遵守國家法律、法規;...

  • 康復科醫生工作總結(通用32篇)

    醫療工作的進步在社會發展中具有不可替換的作用。為此,在院長的正確領導下,在同事的關懷、支持和幫助下。全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務,履行了一個忠職于衛生事業的醫務工作者應盡的義務,彰顯了一個基層鄉村醫生務...

  • 康復科工作總結十篇

    20xx年,是我科值得興奮的一年,在醫院領導班子的領導支持及全科醫務人員共同努力下,我科成功創建“全國中醫特色專科”。并團結一心,奮力拼搏,按照年初的工作計劃,重點提高醫療質量及醫療服務,建立特色學科,發展新技術項目,全面做...

  • 康復科工作總結十篇

    康復科工作總結20xx年是辛苦的一年,也是碩果累累的一年。我康復科在醫院班子的正確領導下,在各兄弟科室的支持配合下,康復團隊全體同仁奮力拼搏,努力工作,按照年初的工作計劃,突出重點與難點,全面做好各方面的工作。...

  • 康復科個人工作總結十篇

    20__年本人認真學習黨的、全會精神和習近平一系列重要講話精神,學習和踐行黨的群眾路線教育實踐活動、踐行社會主義核心價值觀,深刻理解"中國夢"的科學內涵,努力做好本職工作,為病人的利益著想。勤奮學習醫學理論知識。...

  • 康復科年度個人總結(通用25篇)

    一年來,在院領導的正確領導下,在幫助醫院各科室的支持和幫助下讓,在本科室全體精誠合作工作人員共同努力下,較好的完成了本科各項工作任務,保證了門診部工作的安全穩步運行運行,取得了一定的成績,現總結如下:一、科室管理模式進一...

  • 康復科醫生年終個人總結范文(精選3篇)

    20xx年是我院繼續加強基礎建設和完成主業轉型的重要一年,在院領導的直接領導和部署下,我院堅持有所為,有所不為的原則,成功的完成了由接待會議為主向以醫療為主的轉型,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,配合院領導的...

  • 康復科醫生工作總結(精選3篇)

    醫療工作的進步在社會發展中具有不可替換的作用。為此,在院長的正確領導下,在同事的關懷、支持和幫助下。全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務,履行了一個忠職于衛生事業的醫務工作者應盡的義務,彰顯了一個基層鄉村醫生務...

  • 康復科治療師年終工作總結(精選20篇)

    在院領導的正確領導下,以科學發展觀為統領,堅持以人為本,全體醫務人員齊心協力,克服困難,圓滿完成了各項工作,取得了良好的社會效益和經濟效益,為了總結經驗,克服不足,以利今后更好的開展工作,現將工作總結如下:一、20xx年在科...

  • 個人工作總結
主站蜘蛛池模板: 98精品国产综合久久久久久欧美 | 在线另类 | 免费在线一级片 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 91在线不卡 | 极品色在线 | 日本欧洲国产一区二区 | 性videos欧美熟妇hdx | 少妇富婆一区二区三区夜夜 | 久久国产精品影片 | 亚洲熟妇无码八AV在线播放 | 欧美xxxx做受欧美88 | 中文字幕国内自拍 | 精品国产精品一区二区夜夜嗨 | 午夜家庭影院 | 亚洲色婷婷久久精品AV蜜桃久久 | 日本xxxx丰满老妇 | 精品久久久久久久大神国产 | 亚洲综合精品在线 | 亚洲日韩日本中文在线 | 国产九色自拍视频 | 久操成人 | 久久我不卡 | 中文字幕高清av | 日日影视| 婷婷中文字幕一区 | 久久国产精品网站 | 人人妻人人澡人人爽国产 | 亚洲成人教育av | 精品在线网站 | 老师课后辅导乳揉搓H在线观看 | 在线免费观看污网站 | 日韩欧美伊人 | 国产午夜激无码Av片在线观看 | 小草成人免费视频 | 国产毛片久久久久久美女视频 | 国产精品二区一区 | 777cc成人| 国产内射在线激情一区 | 三年中文在线观看免费大全 | 欧美做爰又粗又大免费看软件 |