招生工作個人總結報告（精選3篇）

招生工作個人總結報告 篇1

　　根據教育局____年招生工作意見的要求及____鄉(xiāng)招生工作方案，____鄉(xiāng)招生工作已圓滿結束，今年全鄉(xiāng)適齡幼兒925人，招生后在園幼兒888，入園率達95%;小學共招收新生337人;初中共招生371人。現(xiàn)將工作情況總結如下：

　　一、加強領導，落實責任。

　　接區(qū)招生工作意見后，鄉(xiāng)教育工作指導中心根據要求認真學習文件精神，在充分靈會招生要求的前提下，根據我鄉(xiāng)實際制定了全鄉(xiāng)初中、小學和幼兒園的招生方案，成立了以教委主任楊坤龍同志為組長的招生工作領導小組，各招生學校也成立了以校長為組長的招生工作組織，明確了各自職責和任務，為今年招生工作的順利進行做好組織保障。

　　二、廣泛宣傳，明確要求。

　　根據區(qū)招生意見的要求，把今年各學段的招生具體要求和相關政策安排到各學校進行宣傳，在全社會高度重視教育的新形勢下，教育工作指導中心對各學校校長進行專門的'政策培訓，并要求各校開會教師會宣傳招生政策，特別是初中，分別召開了學生會和畢業(yè)生家長會，把招生政策宣傳到位。各小學也分別按要求積極與各服務村聯(lián)系，把政策宣傳到各村，讓政策深入群眾，為招生工作的順利進行奠定了輿論基礎。

　　三、嚴格程序，認真工作。

　　各小學幼兒園根據要求先摸清適齡人口底子，分別發(fā)放了入學通知書，在8月31日進行報到注冊，同時對未報到的家長進行了走訪。初中根據小學畢業(yè)生情況發(fā)放了入學通知書，并對外出借讀學生進行排查，在本地的都已入初中學習;同時初中畢業(yè)生升學工作根據教育局的統(tǒng)一要求圓滿完成了報名考試的入學。

招生工作個人總結報告 篇2

　　學期即將結束，回顧過去的一個學期，工作的點點滴滴，時時刻刻在眼前隱現(xiàn)。每到這個時候，都是學校開展活動最多，最活躍時期;也是團工作最忙的時候。尤其是宣傳部，但在忙碌的工作中我們也收獲了許多，成長了許多。

　　從開學到現(xiàn)在給我們第一感覺是忙，第二個就是快。3月份，我們進行了招新工作，一共招納xx級干事8名，每位部員都各有所長，新人的加入為我們宣傳部注入了新鮮血液，增添了新的動力。

　　在常規(guī)工作方面，首先，我們能夠圓滿完成院團布置的工作任務，全體宣傳部成員配合下，我們本學期共出了院團招新海報、五一勞動節(jié)海報、五四運動海報、五四表彰會海報、端午節(jié)海報、“文韜武略”海報、期末復習等海報等十余張海報。

　　每次出海報、通知，我們所有宣傳部成員都明確分工，集思廣益。這樣的職責分配使我們宣傳部的凝聚力提升，并且每次的海報都完好的保存下來，總結分析每幅海報的優(yōu)缺點，以便以后海報的質量更能有提高。

　　由于我們宣傳部以服務為主的特殊性，我們很少有機會開展自己的活動。但是我們在我們忙碌的工作中聯(lián)合信息部舉辦了“文韜武略暨五四知識問答賽”。“文韜武略”是我部一個比較有特色，有影響力的活動，在此次活動中，宣傳部為了保證活動的順利進行，我們騰出了自己的休息時間，通宵趕出了兩張海報。付出定會有所回報，活動現(xiàn)場的裝飾工作得到了家的認可和好評，這也是對我盲作的肯定和鼓勵。最終，這次活動取得了圓滿的成功。在x月xx日，我們還聯(lián)合辦公室舉辦了觀看會。此外，我們宣傳部在其他部門舉辦活動時也全力協(xié)助其他部門把活動辦好。

　　回顧這學期工作歷程，我們深深感到在院團組織舉辦的每一項活動中，無不凝結著院團每一位成員的智慧和汗水。這離不開與我們風雨同舟，并感謝給予我們真誠理解與力支持的同學們。

　　與各學期相比，這學期我們的工作時間更為緊迫，任務量更加繁多，有成功時的喜悅，有失誤時的苦惱。從中我們也吸取很多工作經驗，相信在家的助與關心之下，在我們全體宣傳部成員的努力下，未來的`工作會更上一層樓，使我們能夠更好的為同學們服務，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。在以后的工作中，我們宣傳部將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的傳統(tǒng)作風，認真做好宣傳工作，注意協(xié)調好與各部之間的工作，力爭創(chuàng)出院團宣傳部的工作特色，取得更好的成績。

招生工作個人總結報告 篇3

　　感謝各位領導在百忙之中抽出寶貴的時間參加我的述職報告。我是金功夫事業(yè)部的---，回顧入職以來，在---的直接領導下認真工作，在諸多方面得到學習和鍛煉，現(xiàn)匯報工作如下：

　　一、個人崗位職責

　　1、負責金功夫事業(yè)部的課程終端銷售策劃與實施，終端形象的維護管理。

　　2、負責銷售渠道的開發(fā);協(xié)助教務進行客戶管理和二次開發(fā)。

　　3、制定業(yè)務目標并帶領團隊完成此目標。

　　4、管理課程顧問及對其提高業(yè)務能力提高定期進行培訓。

　　二、入職以來的工作內容

　　入職三個月以來，在公司領導和同事們的幫助下，盡快熟悉我們課程的銷售方式和渠道;并取得一定的個人業(yè)績;在十一月為新同事做示范招生，個人業(yè)績共計9000元;對新同事手把手的培訓和示范;對老同事的工作細節(jié)提出建議和調整(例如：加強和代理招生的回復聯(lián)系);聯(lián)系和調整了與已有合作代理招生機構提成、新合作了三家代理招生機構、根據以上條件，帶領團隊一個新生團隊在十一月完成了80000的業(yè)績。雖然不高，但是個好的開始。

　　1、分析市場現(xiàn)狀和金功夫在市場的位置，熟悉課程產品和已有項目。

　　2、入職三個月以來，在公司領導和同事們的幫助下，盡快的熟悉我們的課程、銷售方式和渠道并取得一定的個人業(yè)績。在十一月全面接管市場部招生工作開始，也因為新同事沒有這方面工作經驗，利用手頭有限資源對客戶進行約訪和促進報讀進行一個完整招生流程示范。然后我的工作回歸到管理和提高顧問業(yè)務能力，渠道開發(fā)和維護合作伙伴關系。

　　3、關于部門培訓。對新同事手把手的培訓和示范，對老同事的工作細節(jié)提出建議和調整。優(yōu)秀的個人，離不開優(yōu)秀的團隊!在新同事的陸續(xù)到崗后，進行了一系列的上崗培訓，主要是進行基本業(yè)務培訓和單獨培訓，以及各個崗位的體驗。比如說協(xié)助教務工作，作為前線的招生隊伍，細節(jié)決定成敗。通過分配日后和顧問工作相關的老學員回訪工作，進行二次營銷工作，鍛煉他們的細心忍耐力，以及適應以電銷為主的營銷模式，針對來訪接待的談單能力的強化進行個別指導和建議。

　　4、讓老同事在新舊方法中穩(wěn)定過渡提高業(yè)務能力。多聽取老同事意見，不沖擊其原有招生模式，只是在其基礎上對于細節(jié)和行內慣例給予建議和學習新知識。讓其自行梳理招生流程和在對比新方法發(fā)現(xiàn)工作中的不足并進行調整，以達到提高綜合招生能力和業(yè)績的提高

　　5、維護合作代理關系。做好現(xiàn)有地面推廣工作和維護已有的7家代理招生關系，調高兩家老牌代理招生機構合作提成，新合作三家代理機構，并不斷尋找可以合作的合作招生辦學機構，開發(fā)多項渠道，拓寬學生來源。

　　三、工作中存在的不足和改進

　　初次接觸金功夫是作為一位普通的課程顧問面試的，承蒙領導們的賞識和信任讓我擔任咨詢主管一職。因為九月和十月是熟悉環(huán)境的階段，也忙于了解我們的市場和課程設計，課程顧問的業(yè)務能力情況，雖有出單但成績并不理想。一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

　　①需要進一步提高工作效率;

　　②缺乏大團隊的管理經驗，協(xié)調工作還不是十分到位;

　　③職能作用有待于進一步提高。

　　展望新的一年，我自己有決心，也有信心，提高業(yè)務能力、經常思考和總結工作內容以提高工作效率;和有經驗的人士學習管理知識并根據實際情況進行運用;為公司貢獻自己的微薄的力量。

　　五、20--年的工作計劃

　　1、完成課程的分拆和重新組合、定價(重點)(我們的課程為什么沒有辦法做低價格，因為我們的課程沒有進行多樣組合)。

　　2、增加資源，力求實現(xiàn)每個課程顧問每天業(yè)務電話跟進保持在20人次(80/20原則，沒有資源就沒有學員)。

　　3、加大網絡營銷的投入，實現(xiàn)雙線營銷(現(xiàn)在的地面推廣相對其他機構已經很多了，建議我們可以實現(xiàn)線上營銷和線下營銷的相互轉換，一定要將網絡推廣、現(xiàn)場活動等營銷方式和手段結合起來，多點出擊，吸引客戶并留住客戶，不斷滿足客戶的消費需求，成功實現(xiàn)銷售目標。

　　4、開發(fā)渠道，不斷增加合作和代理(---總經常和我說，渠道為王，誰掌握了渠道就掌握了生命線。在大家都盯緊一般社會群體時，我們應該利用我們的優(yōu)勢把課程賣到企業(yè)和學校，甚至地方。而我們的王牌是定制課程、勞務派遣—包就業(yè))。

　　5、在保持現(xiàn)有校區(qū)的正常運作，把白天班開起來。

　　6、增開體育中心校區(qū)(高端課程和包就業(yè)的重點區(qū)域)。

　　7、定期對各校區(qū)課程顧問進行業(yè)務培訓(更新人員，保持穩(wěn)定)。

　　8、根據不同月份制定不同的促銷優(yōu)惠，完成目標業(yè)績(已經制定好一系列的月份促銷計劃)。