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高三個人工作總結大全

發布時間:2024-01-16

高三個人工作總結大全(精選3篇)

高三個人工作總結大全 篇1

  高考結束,成績已經揭曉,從高三2班學生的成績情況來看,遠遠超過了預期的目標,取得了可喜可賀的好成績;仡櫼荒陙淼墓ぷ,這是辛苦的一年,是挑戰的一年,也是收獲的一年,我班在學校領導的組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績,F將本學期的工作總結如下:

  一、深入全面地了解學生,加強班級管理,培養“嚴格、活躍、奮進”的班集體。

  高三階段,隨著課時和知識復雜程度的加重,有的學生會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。另一方面,有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,如何把高中最后階段變成美好的回憶等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考均能超額完成學校規定的指標數,各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發展。

  二、強化動機,樹立目標。

  強調心理素質的培養,把心理素質當作高考的第七門課,在平時的學習和考試中給予學生具體的明確的指導,高考復習指導是高三年級班主任工作的核心任務,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,學會考試,成為我的工作的重中之重,我首先讓學生清晰和強化自己升學的'動機,在日常的學習中較充分的自主地發揮他們的潛力,肯定和強化學生升學理由,激勵他的自信心和對未來的憧憬,要求他根據自己的具體學習狀況,為自己高考設置一個目標,其次,要求他要善于把一個大目標分解為若干小目標,假如一個學生的水平是原始分380分左右,那他的高考目標就不能僅僅定在二本,應該鼓勵他向一本沖擊,大概還差30分左右,那這30分的差距從哪里找?還有幾次模擬考,每次的目標是多少?甚至每次模擬考試的每門課應該是保持、還是進步、或者允許暫時的回落,都必須明確,這就叫“把大目標分解為小目標”。最后就是要求他們把目標放在桌上,天天督促自己。

  三、積極開展好文體活動

  做好眼保健操,保護學生視力,督促學生參加體育運動,增強學生的體質,提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高。

  四、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

  作為班主任,遇事我主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見,平時注意多教育學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  本人帶的第二屆畢業班,圓滿落幕,在高考中每個學生都基本正常發揮了自己的水平,每個學生都基本養成了良好的生活學習習慣,形成了良好的心理素質,在辛苦的一年中,本人也積累了豐富的經驗,有好的經驗也有慘痛的教訓,在日后的工作中要繼續學習繼續進步。

高三個人工作總結大全 篇2

  近半年來,學校開展了轟轟烈烈的課堂改革理論探討和實踐活動,作為一名班主任,我參與其中,悟于其中。我深知,課改是一個系統工程,需要理念的更新和支撐,更需要實踐的探索和跟進。我本人在整個過程中都以一個積極的心態去面對,不斷發現問題并解決問題,以下是我本學期的工作總結。

  一、轉變觀念

  這段時間我最大的收獲就是教育教學觀念的轉變。我們常說,學生是教學的主體,教師是主導,但真正能把這一理念貫穿在教育教學中卻是一個艱難的過程。通過這段時間的反思和實踐,我試圖通過自身、學生和家長理念的轉變來提高班級管理水平。第一,時代發展要求班主任必須摒棄“管、卡、壓”的傳統僵硬的工作方法,應放眼未來,樹立科學育人、情感育人、藝術育人的新觀念。班主任要熱愛學生,尊重學生的主體地位,重視培養和發揮學生自我教育、自我管理、自我服務的能力,這些能力正是新課改下學生必備的素質。

  班主任是班級管理的第一責任人。作為課改的直接推動者,班主任首先要不斷學習新課程的教育理念,運用新的管理理念、管理策略來不斷提高自身管理水平和管理藝術,促使班級真正和諧發展。我始終堅持“尊重學生、了解學生、幫助學生,使其個性得到全面的發展”的理念。我深信,課改缺少班主任觀念的轉變將舉步維艱。

  第二,學生是班級管理的主人。作為課改的直接參與者,學生更應該轉變學習觀念。然而,經歷了20xx年之久傳統課堂教學模式之后,突然讓他們去適應一種新的模式,對學生來講是一種挑戰。但是傳統的學習模式已經不適應社會發展和人才成長需要。為此,我做了以下努力:

  1、通過班會向學生講解“金字塔學習理論”等科學理論;

  2、在設計導學案時強化學生對自主學習和合作學習重要性的的理解;

  3、在課堂上通過實際操作進一步證明“教師的教永遠代替不了學生的學”,以進一步證明相關理論的科學性。經過不懈的努力,學生對新課改理念經歷了一個由抵觸到接受再到深層理解的過程。

  第三,家長是班級管理的監督者。課改缺少家長的支持就會大打折扣。課改不僅要教師和學生轉變觀念,更要爭取家長的理解和大力支持。為此,對家長我做了以下工作:

  1、通過家校通向家長宣傳新的教學模式的科學性和實效性;

  2、在家長會時進行課改專題講解;

  3、通過實踐操作讓家長認識到新教學模式下課堂教學的高效性。在后期的調查中發現,約90%的家長都能理解并支持學校的做法。

  二、實踐探索

  課改不僅需要觀念轉變,更需要扎實去推進。在班級管理實踐層面我做了以下努力。

  第一,了解學生

  了解和研究學生是進行班級管理的基礎。教育教學效果最終要通過學生的成長體現出來,這就要求從學生實際出發,制定出合理的教育教學計劃。為此,我通過發放調查問卷的形式,分別從學習態度、壓力、情緒、休息、娛樂、理想、家庭等方面了解學生的真實情況,據此劃分學習小組,合理安排小組成員,做到從實際出發。

  本次調查有喜有憂:“喜”的是:

  1、學生對新的教學模式很感興趣,積極主動參與;

  2、學生自主學習意識較強;

  3、組內合作學習興趣很高;

  4、對教師有新要求,希望老師能夠在小組遇到疑難問題時挺身而出。

  “憂”的是:

  1、仍有部分學生缺乏明確的目標;

  2、部分學生時間觀念不強;

  3、部分學生對新模式有抵觸心理,主要因為個性的不適應。

  第二,小組建設

  學生是課堂的主人,只有充分發揮學生的主體參與性,課堂才能高效起來,靈動起來。如何調動學生積極性,是小組建設的核心。在了解和研究學生的基礎上我以小組建設為突破口來推進班級管理。

  1、根據本班學生實際(如:座位次序、基礎扎實、學習氛圍濃厚、女生多男生少、成績層級性明顯等),結合學生學習水平的差異性、思維特點的互補性、性格的親和性以及學生本人意見的情況下,我采取了“2—1—2”的模式,即每三人成立一個討論單位,每6至8人為一個小組,每個討論單位的三名同學成績均衡,中間的學生在成績和個性方面更為突出一些,起帶頭作用。每小組設一名組長。

  在整個小組建設中,我爭取讓每一名學生都能小組中找到自己的位置,能夠進行真實而有效的交流,能夠從其他組員那里得到幫助、獲得啟發,能夠與其他組員合作進行高效而精彩的展示,能夠在互動和展示中得到知識的提升和能力的提高。

  2、指導各組制定符合學科特點、適合班情和組情的小組核心精神或公約,每位組員都有分工,并承擔學科帶頭人角色,具體有以下職責:

 。1)以身作則、正直公正、積極主動、認真負責本組本學科的學習任務;

 。2)有集體榮譽感,思想上要求上進和敢于擔當的精神;

 。3)對本學科有帶頭作用;

  (4)應及時向任課老師反映本組學生思想動態;

 。5)可以有選擇性地向任課老師提出有利于本學科的可行建議。每個組都有自己的特色。

  3、明確組長職責。組長是一個組的領頭雁,他的職責在于調動本組互動的積極性,控制互動的有序性,提醒組員課堂行為的規范性,并帶領本組與其他學習小組進行積極競爭,提升課堂效率。具體有以下職責:

 。1)要起到榜樣作用,要求別人做到的自己先做到;

 。2)要負責預習筆記的檢查,確保預習實效,在小組活動中發現沒有積極認真參與討論的同學要及時指出;

 。3)要對學習任務進行明確分工,對組員提出明確要求,組織好組員對將要展示的內容在小組內進行預展,對每節課每位學生的展示做好公正的評價,并及時公示;

  (4)要協調好組內成員的關系,發揮小組長在老師和組員的橋梁作用,協調好組內成員的關系,充分發揮組員的特長。

  4、做好課堂評價。新課改模式下的教學離不開有效的評價機制。根據本班實際,結合學校的總方案,我制定了本班的評價方案。本評價方案仍然以小組為單位,制定了各小組綜合評價表(見表2),共分為7項:考勤、學案、合作、展示、質疑、檢測和紀律。其中,考勤、學案、紀律和檢測屬于常規評價項目,重點對合作、展示和質疑進行評價。這三項評價對學生大膽發言和語言組織能力的要求很高,一部分性格內向和基礎較弱的學生不占優勢。針對此種情況,我們做了以下努力:

 。1)通過教師上課主動提問,逐步帶動;

 。2)對學生的提問、猜測,我們都要予以鼓勵和引導,增強學習動力;

  (3)一般性的淺顯問題可以不急于解答,而是鼓勵學生自己找出解答問題的`思路,使學生既敢于解疑又能質疑,對于有爭議的問題,鼓勵他們爭辯,暢所欲言,各抒己見;

  (4)模糊“標準答案”,鼓勵學生思維創新,提高能力。每周都會對各小組情況進行匯總,形成總表進行對比,評出優秀學習小組、展示明星和質疑明星。

  5、為配合小組評價和形成濃厚的學習氛圍,我們制定了小組挑戰書,并將其公示在班級榮譽欄內,以起到時刻督促的作用。

  第三,常規管理

  在以小組為基本單位的班級管理模式下,常規管理需常抓不懈。在借鑒他人成功管理經驗的基礎上,我也在不斷努力。

  1、落實學校常規要求

  著名教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養成良好的習慣……”山海關一中有很好的課堂、自習課、禮儀常規和“八禁”等。這些規定是學生日常行為規范的硬性要求,是必須要遵守的。常規是好的,關鍵看落實。為了讓這些規定能落到實處,我從以下幾方面做起:一是利用班會進行常規學習,時時提醒;二是增加懲罰措施,比如違紀可罰抄常規(罰寫遍數要合理),或者背誦語文相關文章等。不管采取什么方式,最終要以起到良好的教育效果為目的;三是對表現優秀者給予表揚,形成良好的氛圍。四是根據高三學生實際,我們自己編寫了一些具有鼓勵性的標語,如:入班即學習,提筆即思考,下筆要規范,規范成習慣,方法出效率,改正就進步,目標是方向,精神是動力,全力赴高考。

  當然,常規管理需要獎懲并進。本校生源現狀告訴我們,僅僅靠“獎”只能起到一部分效果,“懲”也必須跟上。這就需要學校的相關制度的健全,比如學生違紀程度和相關處理等級都需要有明文規定并且切實落實。

  2、形成正確的輿論導向

  班主任在班級輿論形成中扮演著重要的角色。對班級中出現的各種新情況,班主任要毫不含糊地表明自己的態度,并做到表揚深入人心、批評有理有據。班級建設中,通過典型示范和班主任的言行去影響和教育學生,使班級具備學生自我教育自我提高的輿論。

  3、加強家校溝通

  教育的成功源于家庭、學校和社會的教育合力,因此如何做好家教溝通工作,對于班主任來說,的確是個難題。為此,我做了以下工作:一是了解學生家庭狀況,這是班主任與家長溝通的前提,有助我們與家長溝通時對癥下藥,采取針對性的措施;二是尊重家長,以誠相待。人際溝通是雙向的,你對家長的尊重會帶來家長對你的尊重,進而為班級有效管理打下很好的基礎;三是充分利用家校通,及時反映學生在校的各種表現,并進行客觀、全面的評價,要讓家長知道你一直在關注著他的孩子,這是建立家;拥牧己玫钠脚_。

  4、開好主題班會

  過去的班會大多都是我親自搜集材料,設計班會流程。新課改以來,隨著觀念的轉變,我確定班會主題和具體流程后,把具體的任務分配給學生,這充分發揮了學生的主體作用,其能力也得以鍛煉。

  通過努力,新課改已經初見成效,班級管理也以新的面貌呈現。相信通過我們的努力,將實踐和觀念轉變有機結合,教學目標一定會順利達成。

高三個人工作總結大全 篇3

  本學期以來,高三理科數學備課組全體老師圍繞著學校的中心工作,以全面提高學生的思想和文化素養為工作目標,積極開展我組的教學教研活動,努力提高教師的思想素質和業務素質,積極進行復習備考,F總結如下:

  一.我們理科數學組做了大量的復習備考工作

  1.從開學初,我們就制定了小考方案,組內老師輪流出一份123分的試卷,即小題加上大題的前三題:三角函數、立體幾何、概率,同時從數列、應用題、解析幾何、導數這幾個內容中選一個,組成一份20題的試卷。這樣的試卷,有利于學生做題,不難;有利于老師講題,不多。利用這種方式非常適合學生的學習與老師的教學試卷,我們即節省了時間,又提高了效率。從2月份到4月份,我們都使用這種試卷與全卷進行交叉訓練,直到進入5月份,我們才開始進行全卷訓練。

  2.堅持組內制卷,我們很少使用套卷,所有的練習卷都是自制的,從各名校試卷、各省最新月考試卷、最新模擬卷中采集,針對我校學生的具體狀況制定試卷,效果是比較好的。

  3.積極采用最新信息。在最后信息卷階段,我們全組老師認真選題,幾乎使用了所有的名校試題,用一位老師的吹牛來說:“我們已經完全取其精華、棄其糟粕了”;在5月底時,當時有位老師好不容易從長郡中學得來了它的二模試卷,要求我幫忙做完做好,事實上,我們組內早就對這套試卷進行了分析、采集,教給學生使用了。

  4.從開學起,我們就開始了周大題專訓,即每周發一份七類大題的其中一個專題,提供各類型的專題及答案,讓學生有事情可做,做了有效果、有收獲。

  5.進入三輪復習,我們針對再次七類大題進行相應的大題專訓,每份大題專訓中,有例題、帶簡答;讓學生做的有目的、有方向,老師講得教又輕松、又有效。

  二.緊扣《考綱》,有的放矢

  我們組要求每位數學老師都必須認真研究學習《考試大綱》、考試說明,積極緊扣考試的最新信息。凡是《考綱》中明確規定的考點,必須復習到位,不能有半點疏漏,對于有變化的內容則更加重視,絕不遺漏一個考點,也絕不放過一個變化點。

  復習一個考點的同時,我們也結合了適當的訓練,以期達到鞏固的目的。對于資料的選擇,我們堅持精選試題,精心組合,不搞盲目訓練,有針對性、階段性、計劃性。更不搞題海戰術,題不在多,貴在于精,在于質量,讓學生練有所獲。對于每一次訓練我們都必須精

  講,而且講必講透,重在落實。在第二輪的復習中,針對學生主觀題解題能力較弱的情況,我們理科數學組及時采取“每日一練”的辦法,即每天做一題綜合題,全批全改。通過強化綜合題訓練,掌握解題技巧,提高學生綜合題解題能力。

  此外,我們還根據領導小組的'安排,精心安排數學的優質生、弱科生輔導。針對這些不同層次的學生,我們不僅注意的學生知識與能力的提高,也注意加強了學習方法的指導,對他們提出了不同的目標和要求。例如,基礎較好的學生我們就以更高的目標要求,力爭在此基礎上創造佳績,而對于基礎薄弱的學生則要求他們夯實基礎,力爭有較大的提高。注意加強與他們的溝通,消除學生的心理困惑,緩解考前心理壓力,注意考后的心理疏導。通過這些措施,讓參與輔導的學生在學習更加努力,心理更加健康,知識更加扎實,能力不斷提高。

  三.積極進行集體教研

  面對繁重的高考復習任務,個人力量就顯得很微弱。因此,形成團結一心,精誠合作的團隊精神就顯得尤為重要。為此,這一學年來,我們扎實開展備課組活動,充分發揮備課組在備考復習中的組織、安排、指導、協調功能,發揮備課組的集體智慧,群策群力,確?倧土暩咝、有序的運行。堅持做到“四定”、“四統一”即備課活動做到定時間、定地點、定內容、定主講人;統一進度、統一資料、統一作業、統一考試,強化整體協作意識,做到信息,資源共享。分析研究學生狀況和各自的教學情況,并對優質生、弱科生給予更多的關注,確保其成績穩步提高。我們充分利用備課活動及各類考試評析活動,大家充交流思想,暢所欲言,集思廣益,優勢互補。全體備課組的老師們彼此虛心學習,互相請教,蔚然成風。在集體備課時,各位老師均提出自己的最有效的教學方式與理念。如積極尋找考試最新信息,抬頭看路,方可走好;王誠主任:教學時,不求快,重點到位,難點突出;桂松:基礎知識要重視,基本能力要培養,基本題型要熟悉;謝春平:付和生:做好中檔題,拿到中檔分;王玉樹:讓學生以練為主;黃文峰:解一題,會一類。

  我們及時尋找高考最新信息,研究高考最新類型,我組多位教師的相關論文在各種報刊雜志上發表,其中|《理解“?”與“?”,抓住解題切入點》發表在20xx年《數學通訊》的4月刊上,而且指導了3位學生分獲《數學通訊》的學生論文競賽的一、二等獎。

  在本學期中,我們理科數學組做了大量的工作,“他山之石,可以攻玉”我們不斷地充實自己,同心同德,扎實工作;也相信,在本年高考中,數學將為學生高考提供極大的助力。

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