協會年終工作總結（精選34篇）
協會年終工作總結 篇1
經過三年的成長，迎來了它最重要的一年。規范化、流程化。之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續下去，沒有一個可以正規的流程，更談不上專業化。在這三年來，我們漸漸的發現，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業愿意支持，但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業而不得不放棄我們；很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數量。即使活動數量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
現將我服務的幾個部門做一個年度工作計劃，希望大家給予指正意見
一、支教助學部
1、支教部，在過去的xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請600余人，通過網絡面試共篩選出長短期支教人員80余人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區，在網絡聽說的去了山區后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環，畢業后手里的工作也就斷鏈了。
xx年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業贊助入手。如何贏得企業的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在xx城市群內部吸納一批工作人員，首先是了解山區教育狀況的種子。由于支教部發展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續服務甘肅武山余平、君山、明山、梁山4所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業贊助目前有兩個方案、1給企業冠名，某某某企業愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業與學校結對子的形式，給學校掛牌為“某某某企業支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。（我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續長久，還得聽聽大家的意見。）
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加影響。這些大學生畢業后如果打算去支教，他們首先想到的就是。xx年將視情況再增加兩所高校。
2、助學部，目前資助共有80余名孩子，分布在甘肅，貴州，湖南三個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。xx年將以穩固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區學校，xx年將繼續進山區。如果條件允許的情況下， 會增加湖南鳳凰山區。
二、宣傳策劃部
由于種子們在xx年反映的宣傳力度與影響力度不夠，目前存在著兩個因素制約著這兩個問題
1、宣傳渠道、說好的xx年上線的網站，遲遲到了xx年才試運行。種子們都知道網站，一個網站等于一個對外的窗口，但是打開網站卻什么也了解不到，相信xx年將線下活動同步到網站后會有所改善。
除了網站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發一些無關內容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發布的內容語言文字也掌握不好。在今年我已經意識到自己存在的問題了，我已經將新浪微博讓其他種子負責維護了。有了網站后將減少騰訊博客新聞發送量，新聞量將會以網站與新浪微博呈現。在xx年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組，爭取讓每個城市建立微博微信等渠道，將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期視界期刊，效果都很顯著。第一期發布出來短短半個月內有三家愛心企業與個人通過期刊聯系到，為災區募集到10萬元的急需物資；第二期從貴州走訪采集回來的助學信息被一搶而空。xx年將增加期刊數量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2、由于我自己做的不夠好，導致各個分群對于動態擴散力度不夠，成員要了解全國動態，不知道渠道。
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將蘭州站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到寧夏，青海，甘肅周邊區域山區學校。在明年爭取成立一支專業的災區救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉走農村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“圓夢計劃”是招牌項目，自xx年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現這樣的狀況，首先是內部團隊的不完善，誰有空誰就上。xx年圓夢計劃將繼續做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們去做我們擅長并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的愛再濃一些！
協會年終工作總結 篇2
大家好!今天，我們在這里召開潮州市安全生產監督管理協會換屆大會。現在，我向大家匯報本協會成立以來的工作情況。
在潮州市委市政府的關心支持下，在潮州市安全生產監督管理局的直接領導下，經會員單位的共同努力，協會于20xx年3月26日在黨校大會堂隆重召開成立大會暨第一次會員代表大會。成立大會后，秘書處工作人員著手進行各項具體工作，成立了綜合部和外聯部兩個部門。兩個部門的設立，明確了協會各工作人員的定位與工作任務，使協會的工作更高效的開展。
協會工作人員為更好的聯系會員、服務于會員，深入到各理事單位，與理事們面對面交談，接受各理事成員對協會工作的意見與建議。制作通訊錄，使協會各成員更便于溝通聯系。開通了短信平臺，為協會各成員送上節日祝福、溫馨提示、免費發送短信息。
自協會成立以來，協會積極參與市安委會組織的安全生產月的宣傳活動、安全知識競賽;響應潮州市委、市政府開 展“廣東扶貧濟困日”的活動，踴躍捐款，組織黨員參加七一建黨下鄉扶貧活動，充分體現協會的社會責任，得到領導和社會的好評。
為認真學習和貫徹落實國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發[20xx]23號)和省政府規章《廣東省建設項目安全設施監督管理辦法》(廣東省人民政府令第147號)的精神，市安委辦成立宣貫組織領導機構，我協會承辦組織有關專家組成宣講團，從20xx年5月到7月歷時三個月，在全市一縣三區25個鎮(街道)舉行了21場宣講活動。
協會年終工作總結 篇3
一、以貫徹落實中組部和財政部黨組《關于進一步加強注冊會計師行業黨的建設工作的通知》為契機，力促行業黨建工作實現新跨越
中央高度重視注冊會計師行業黨建工作，第一次寫入中央政治局工作報告，中央領導第一次提出明確要求，特別是第一次由中組部和財政部黨組聯合印發《關于進一步加強注冊會計師行業黨的建設工作的通知》。為了加強我省行業黨建工作，省注協及時向廳黨組和省委組織部匯報了我省行業黨建工作現狀以及下一步打算，就貫徹落實《通知》精神提出了具體意見。目前，已與省委組織部就貫徹落實意見的具體內容進行了多次溝通，近期省委組織部和廳黨組將聯合發文。按照《通知》要求，籌備成立河北省注冊會計師行業黨委，指導各設區市設立注冊會計師行業黨組織，實現對全省事務所黨組織的歸口管理。加快建立事務所黨組織，力爭XX年2月底前實現黨的組織和工作在行業的全覆蓋。
二、以貫徹落實《國務院辦公廳轉發財政部關于加快發展我國注冊會計師行業若干意見的通知》為契機，力促行業又好又快發展實現新突破
國辦56號文件第一次站在前所未有的高度，明確提出了加快發展行業的指導思想、主要目標和工作重點，是當前和今后一個時期行業改革與發展的綱領性文件。為了更好貫徹落實國辦56號文件，省注協召開了專題座談會、深入事務所調研，廣泛征求行業內外人士的意見和建議，經處務會多次研究討論，制定了我省貫徹落實國辦56號文件的具體意見，從政策扶持、注冊會計師業務范圍拓展、事務所的業務轉型升級、行業人才培養等6個方面提出了15條舉措，并與工商、稅務、物價、審計、教育、衛生、證券監督等13個省直部門會簽完畢，擬以省政府辦公廳名義印發。待文件正式出臺后，省注協將進一步加強協調， 工作總結推動相關扶持政策的落實，幫助事務所解決貫徹落實文件過程中遇到的問題。
三、以民主評議工作為契機，力促行業發展環境實現新優化
民主評議活動是人民群眾和社會各界有組織地監督政府部門及公共行業政風行風的一項社會性、群眾性民主監督活動。XX年首次將河北省注冊會計師協會在內的14個協會作為行業協會類列入參評范圍。省注協高度重視，嚴格按照省民主評議辦公室要求，制定了工作方案，成立了領導小組及辦公室，公開向社會做出4項，設立行風熱線電話和意見建議信箱，在協會網站開設了民主評議專欄，向會員發出了公開信，從事務所選取了一定數量的評議員，對照公開進行了踐諾公示。各項工作受到了省民評辦的充分肯定和高度認可。通過參加民主評議活動，加大了協會辦事的公開力度，拓寬了會員反映訴求的渠道，收集了一批會員所反映的突出問題，增強了協會工作的針對性，協會自身建設得到進一步加強，協會服務會員的質量得到進一步提高，行業發展環境得到進一步優化。
按照省人才黨委安排，指導石家莊市各會計師事務所完成了第一批學習實踐活動。各支部均按照活動實施方案分階段、有計劃地進行學習，深入剖析在貫徹科學發展觀方面存在的問題和原因，并制定整改方案逐一加以落實。按照中央統一部署，組織和指導我省會計師事務所參加第三批學習實踐活動，這是全行業第一次集中參加中央組織的政治活動。按照財政部要求，我省成立了由財政廳黨組書記、廳長齊守印任組長，黨組成員、副廳長趙文海任副組長，相關處室領導任成員的河北省會計師事務所學習實踐活動指導小組，制定了活動實施方案，并于11月9日召開了動員大會，齊守印廳長作了重要講話，高志立副廳長提出了具體要求。參照省財政廳的做法，各設區市財政局（不包括石家莊市）相繼成立了會計師事務所學習實踐活動指導小組及辦公室，具體負責指導本市事務所的學習實踐活動，同時指導參加第一、二批學習實踐活動的事務所開展學習實踐活動整改落實回頭看。
協會年終工作總結 篇4
轉眼之間20xx年即將接近尾聲，心理協會又經歷了一年的成長，在這一年中，我們又經歷挫折的痛苦，也有收獲成功的喜悅，在淚水與歡笑的背后，是心理協會所有成員與老師堅持為青年學生排憂解難的熱誠的心！
以下是心協本學期的活動過程：
首先，在九月初，大一的新生來到了新環境，我們協會為了更多的人了解和熱愛心理事業看，本協會做了納新活動，很多新生都對心理協會有很大的興趣，在九月中旬，心理系會進行了一次大面試，大部分優秀的新生因為是出色被納入心理協會中，正式成為心理咨詢協會的成員，他們是心理協會新崛起的明星。心理協會會因為他們的加入而成為一個優秀的社團。
其次，在20xx年10月22日于階梯教室五開展了“第六屆大學生心理健康”開幕式，本次大會在x老師的主持下如火如荼的展開，此活動中推出心理協會的宗旨是：幫助青年學生認識自我，完善自我，塑造健康人格，提高心理素質。
不久，心理協會在主教樓前舉行了一個小型活動。主要有“系鞋帶”“二人三足”“心里小測試”等活動，是為了讓廣大同學認識到互幫互助的意義所在讓校園更加和諧、美好。
最后，由心理協會宣傳“大學生心理健康-誠信月”活動于11月16日開幕。
一、活動主題：“自愛、健康、誠信、和諧”
二、活動目的：大力加強我院學生心理素質教育，營造良好的心理健康氛圍。
三、活動宗旨：誠信為本，踏實做人。
四、活動對象：x科技職業技術學院全體學生
五、活動主要內容：“簽字活動”“抱抱團”“心理測試”等活動
活動經過兩周的時間，心理咨詢協會開展了“大學生心理健康誠信月”閉幕式，此會以歌舞及詩誦為主要內容，為我們深深的上了一課。
經過半年的努力，心協在之后的工作中取得了很多的進步，希望以后能得到各社團與廣大領到的支持。我們會與其他社團相互學習，相互交流，取其長補其短，爭取做一個優秀的協會，真正的為同學們做實事。
我們為下學期的工作做一定的：
計劃一：開學后每隔一個月組織一個電影活動，可以找一些有教育意義適合大學生觀看的電影，在周末免費放映。以提高同學們的積極性。
計劃二：由于5月25日是全體大學生心理健康日，為了加強我院大學生的心理素質教育，更好地宣傳普及心理知識，我院在五月八日進行“5-25”心理健康教育宣傳日。主要活動內容：加入一些小活動，如“簽字”“心理測試”等
計劃三：除了周末放映教育電影外還可以請心理老師為大家做專題講座，為同學們解答心中的困惑。
心理健康協會的活動口號為“攜手博愛橋梁，共跨心靈港灣”。同學們要學會關愛自我，了解自我，接納自己，關注自己的心理健康和心靈成長。提高自身的心理素質，學會受別人，受社會，堅信愛人，愛己，助人身助的信念。
協會年終工作總結 篇5
20xx年，省注協在財政廳黨組和理事會的正確領導下，在中注協的精心指導和有關部門的大力支持下，認真學習貫徹中注協第五次全國會員代表大會精神，堅持以誠信建設為主線，深入開展行業創先爭優活動，行業黨建與專業建設并重，行業監管和服務并舉，積極探索行業管理機制，創新監管工作思路，推動行業做大做強，全面加強行業黨的建設和隊伍建設，推進行業健康發展，取得了一定成效。
一、深入貫徹落實國辦56號文件精神，加快行業發展
一是加強政策指導力度。召開常務理事會第五次會議，學習貫徹《國務院辦公廳轉發財政部關于加快發展我國注冊會計師行業若干意見的通知》(國辦發56號)文件精神，與廳注管辦共同研究制定《關于加快發展全省注冊會計師行業的實施意見》，經省政府辦公廳轉發。該《意見》明確了加快我省行業發展的指導思想、主要目標，并在加大政策扶持、優化發展環境、加強誠信建設和強化組織領導等方面，提出了具體措施和要求。
二是推動新業務領域拓展。組織召開新業務拓展座談會，學習貫徹《注冊會計師業務領域指引》，結合我省實際，研究部署拓展新業務領域的落實措施和實施步驟等。外匯收支情況審核、基本建設工程決算審核和司法鑒定列入了全國行業新業務領域拓展重點推動項目。積極協調國家外匯管理局吉林省分局，提出關于事務所認真做好外匯年檢工作的12項要求，支持外匯年檢改革。加強新業務拓展所需人才培養，舉辦2期新業務拓展遠程培訓班，學習新業務拓展總體思路與工作安排、新業務市場開發與實踐等，為事務所開展新業務提供智力支持。
二、鞏固和深化誠信建設成果，維護行業誠信形象
一是深入開展誠信教育。加強對《職業道德守則》和執業準則的學習貫徹，舉辦了4期培訓班，鞏固和提高注冊會計師的職業道德水準和專業勝任能力。分批組織635名注冊會計師進行了“講誠信、重品行、作表率、塑形象”的誠信宣誓，在事務所設立“黨員先鋒崗”和“誠信模范崗”，強化執業理念和責任意識。舉辦了全省行業首屆“誠信杯”乒乓球比賽，展示行業良好精神風貌，推進行業誠信文化建設。
二是引導事務所踐行誠信。向社會發出了全行業共產黨員“創先爭優，做誠信模范”的倡議書，全省93個事務所黨支部和517名黨員遞交了誠信執業承諾書。引導事務所和注冊會計師廣泛開展崗位練兵、客戶回訪、結對幫扶等活動，創新服務渠道，豐富服務內容，為服務對象排憂解難。
三是完善綜合評價制度。與事務所業務工作緊密結合，將事務所對行業貢獻、履行社會責任、黨建工作等納入指標體系，對全省171家事務所的整體素質和綜合實力進行全面評價，引導和促進事務所強化規模與質量并重的發展理念，全面提升執業質量和專業服務能力。目前，省財政廳、省國資委和國家開發銀行等部門已將全省事務所綜合評價信息作為衡量事務所綜合實力和選聘事務所的重要依據。
三、強化執業監管和注冊管理，提升行業管理和服務水平一是創新執業質量監管機制。
按照中注協部署，結合省外調研情況和我省實際，與廳注管辦聯合開展執業質量檢查。成立領導小組，制定實施方案，建立審理委員會，組成聯合檢查組，對36家事務所的執業質量進行了檢查，共抽取并檢查340名注冊會計師的185份審計工作底稿、74份驗資工作底稿。按照“嚴格檢查、嚴格懲戒”的原則，對違反準則要求和行業管理有關規定的30家事務所和138名注冊會計師，分別給予了行政處罰和行業懲戒。做到了執業質量檢查工作的統一領導、統一計劃、統一底稿、統一人員、統一培訓及統一審理的“六統一”，避免了重復檢查，提高了監管效率。進一步加強事務所業務報告防偽標識使用和備案管理，完善報備方式和內容，強化網絡管理與監督。在社會媒體上發布了《關于會計師事務所出具報告統一使用防偽標識的公告》，預防和整治出具虛假報告及假冒事務所出具業務報告等違法違規行為，維護社會公眾利益。
二是深化注冊管理工作。注冊管理工作與規范注冊會計師執業行為相結合，采取現場審核與實地核實相結合方式，對全省1676名注冊會計師的20xx年度任職資格進行檢查。經檢查，符合任職資格的注冊會計師1619名，暫緩檢查的注冊會計師38名，撤銷注冊的注冊會計師19名。在《吉林日報》和省注協網站發布了注冊會計師任職資格檢查、非執業會員登記入會和事務所出具報告統一使用防偽標識等三項公告，擴大行業工作的社會影響，接受公眾監督。全年審核辦理了126名注冊會計師注冊、210名注冊會計師轉所(轉會)以及84名考試合格人員的入會工作，完成了910名非執業會員的信息采集、錄入工作，辦理了916名非執業會員換證以及648名非執業會員的年檢工作。
三是規范執業市場秩序。向全省事務所下發調查問卷，了解公約執行情況，征求意見和建議，并結合業務報告備案情況，發布通報。對舉報不粘貼防偽標識、低價收費的2家事務所進行了調查核實，并做出了收繳違約金的處罰。對執業質量檢查中發現的15家事務所35項業務存在低收費問題，要求相關事務所進行整改。擬訂《吉林省會計師事務所服務收費管理辦法》，多次召開座談會完善收費標準，規范收費行為。向省財政廳提出《關于規范代理記賬機構業務范圍的建議》，整頓會計市場秩序，維護注冊會計師行業合法權益。
四、繼續加強行業人才培養，提升行業隊伍整體素質
一是抓好注冊會計師繼續教育工作。結合事務所業務開展需要和注冊會計師需求，研究制發《吉林省20xx年注冊會計師繼續教育培訓工作計劃》，培訓內容涵蓋《職業道德守則》、新修訂的執業準則、新業務領域拓展、稅收及納稅籌劃、行業黨建、小企業報表審計等方面。全年共舉辦10期繼續教育培訓班，其中：遠程教學班6期、面授班2期、網絡培訓班2期，共計1700余名注冊會計師參加培訓。強化管理，創新手段，開發了注冊會計師繼續教育培訓信息管理軟件，并啟用了注冊會計師身份證考勤管理系統。
二是推進行業拔尖人才選拔培養工作。開展了拔尖人才(管理類)補充選拔工作，推進事務所帶頭人和黨支部書記隊伍建設。根據事務所發展狀況、申報人業績及行業影響力等因素，補充選拔了2名主任會計師、1名黨支部書記作為行業拔尖人才(管理類)培養對象。與吉林大學商學院共同研究首批20名行業拔尖人才培養工作，擬定培養協議，制定培養方案。
三是全面啟動非執業會員培訓工作。按照中注協的規定，結合非執業會員實際，本著“方便會員、服務會員”的原則，開發了“吉林省非執業會員繼續教育網絡學習系統”，并結合非執業會員登記、換證、年檢工作，全面開展非執業會員網上繼續教育培訓工作，已有370余名非執業會員參加培訓。
五、精心組織注冊會計師考試工作，維護考試公平、公正
一是加強組織管理。繼續按照全國考辦“嚴密組織、嚴格管理、嚴肅紀律”的要求以及考區設置的總體要求，落實責任制，省考辦與各考區簽定了《注冊會計師全國統一考試實施工作承諾書》，各考區與各考點簽定責任書，分級負責，規范考試組織管理。深化考試制度改革，調整考區設置，實行網絡報名，并在省注協網站開通全科合格、免試申請及成績核查的申報查詢功能，提高考試組織管理的信息化水平。
二是強化制度建設。發布了《關于做好20xx年度注冊會計師全國統一考試實施工作的通知》，制定了考試實施方案。制發了《吉林省注冊會計師全國統一考試考務工作手冊》，將考試辦法、工作規程、監考規程以及重點環節的工作要求等統一編輯成冊，規范考試工作，提高管理水平。建立了應急機制和報告制度，有效預防和及時處理突發事件，確保考試順利進行。
三是嚴格組織實施。召開考試實施工作會議，部署和落實全省考試實施工作。加強對考試工作人員的遴選、培訓和監督，按規定設置試卷庫，落實保密措施。積極協調教育、工信、公安等部門，共享防范舞弊設備和資源，對科技手段舞弊建立起“制度嚴密、保障有力、監控到位”的科學防范體系，切實維護了考試的公平和秩序。
20xx年全省注冊會計師考試專業階段報名9890人、23030科，合格1460人、20xx科;綜合階段報名7人，合格4人。
六、開展創先爭優活動，全面加強行業黨的建設
一是圓滿完成學習實踐活動。開展指導小組成員和行業黨委委員下基層活動，先后5次深入聯系點對活動進行巡回指導。通過專題調研、召開座談會、上門走訪等方式，征求群眾意見和建議110余條，梳理出11個方面78個突出問題。針對分析查找出的問題，指導事務所推進相關整改工作，解決了一批在執業理念、職業道德、執業質量、執業形象等方面的突出問題，事務所從業人員對學習實踐活動的滿意度達到100%。通過開展學習實踐活動，理清了推動科學發展的思路，解決了制約科學發展的突出問題，進一步提升了科學發展的能力。
二是扎實開展創先爭優活動。成立活動指導小組，設立辦公室，制定實施方案，建立考核機制，加強督導調度，切實做到發動到位、組織到位、措施到位。行業黨委結合實際提出了抓住一條主線、解決兩個難題、發揮三個優勢、實現四個目標的指導思想，組織開展了以黨性教育促誠信執業、以誠信監督促優質服務、以公開承諾促誠信建設、以創先爭優推動業務拓展、以奉獻愛心促誠信踐諾和以誠信典型示范引路等系列實踐活動。按照省委創先爭優活動領導小組“五個具體化”的要求，在全國率先制定了行業創先爭優活動量化考核評比辦法，并結合全國行業創先爭優綜合評價指標體系，進行了兩次集中性的量化考評和綜合評價，實現了創先爭優活動與事務所業務有機結合，為創先爭優活動常態化奠定了基礎。通過開展創先爭優活動，提升了行業職業道德水平、執業質量管理和隊伍素質，增強了行業的社會影響力、公信力和服務經濟社會發展的能力。我省行業創先爭優活動得到財政部、省委領導的高度重視和親切關懷，去年7月，財政部黨組成員、副部長、中國注冊會計師行業黨委書記王軍同志來我省進行創先爭優專題調研，充分肯定了我省量化考評的做法。去年11月，省委、省委組織部部長黃燕明同志在財政部介紹我省創先爭優經驗做法的簡報上作出重要批示，肯定了行業創先爭優工作，提出了新的要求。今年1月，在全國行業創先爭優活動點評大會上，王軍副部長點評吉林省突出強調‘五個具體化’，并實行量化考評，成效顯著。我省創先爭優活動在20xx年財政部對各省考核評比中，位列全國第5名，受到表彰獎勵。
三是大力加強行業黨的建設。截止20xx年3月底，全省事務所黨支部已由學習實踐活動開始前的14家，增加到93家，行業黨委向49家無黨員的事務所選派17名黨建指導員，事務所黨組織全部由各市、州財政部門負責管理，實現了行業黨的組織和黨的工作全覆蓋。為促進黨建工作的科學化、規范化，行業黨委先后印發了《關于進一步加強全省注冊會計師行業黨建工作的指導意見》和《吉林省會計師事務所黨建陣地建設的指導意見》，對事務所黨支部的組織建設、制度建設、隊伍建設和活動開展等提出了指導性要求。按照黨建與業務兩手抓、兩促進的要求，大力實施“雙培”工程，行業黨委選派1名黨支部書記參加中央黨校分校行業骨干培訓班，選派21名黨支部書記參加全國行業黨委舉辦的黨建工作培訓班，選拔3名黨員、2名黨支部書記作為行業拔尖人才培養對象，全年已培訓黨員264名。針對全省事務所黨建陣地比較薄弱的實際，行業黨委撥付黨建專項經費40萬元，并配發黨旗、誓詞、學習書籍等，支持每個事務所支部建有一個黨的活動陣地，無黨員的事務所建有一個黨的宣傳陣地。在集中點評中找問題，找差距，找不足，進一步明確了黨建和創先爭優工作的努力方向，行業黨建工作實現了質的飛躍。事務所黨支部的影響力、凝聚力、感召力顯著增強，去年行業有3名業務骨干被發展為黨員，有16名業務骨干被確定為今年的黨員發展對象，有153名業務骨干向黨組織遞交了入黨申請書;黨員先鋒意識、責任意識明顯增強，在去年抗擊自然災害捐助活動中，全行業從業人員在廣大黨員帶動下，積極響應行業黨委號召，踴躍捐款累計達66萬元。展現了全行業心系國家、奉獻社會的良好形象。
七、加強協會建設，推動行業健康發展
一是加強民主決策和科學管理。定期召開會長辦公會，匯報工作開展情況。組織召開常務理事會，傳達學習全國會議和領導講話精神，聽取并審議協會年度工作總結及工作要點，部署落實重點工作。針對行業服務收費標準、自律公約執行以及省注協的管理與服務等方面，征求常務理事的意見和建議。充分發揮專家咨詢組作用，組織專家組成員對6家擬設立事務所(含在省外設立2家)的11名合伙人(股東)、26名變更合伙人(股東)的審計經歷和審計質量進行了評審，嚴把入門關，提高行業管理決策的科學水平。
二是加強行業宣傳和溝通協調。編輯4期《創先爭優專刊》，加強協會網站建設，編發網站信息150余條。《中國會計報》、中注協網站、吉林電視臺、《新文化報》、《經濟視角》等省內外媒體刊發我省行業的各類報道30余條。協調溝通財政專員辦、外匯管理、公安、司法、工商、證監等相關部門，改善外部環境，開展維權工作。密切與中注協的溝通，及時匯報工作，上下聯動開展工作。通過請進來、走出去，加強與其他省份注協的工作聯系，先后與河北、廣西、江蘇、山東和深圳等省市開展交流活動，學習借鑒經驗做法，共同做好行業管理與服務工作。組織部分主任會計師參加第18屆世界會計師大會和20xx年海峽兩岸及港澳地區會計師行業交流研討會，學習了先進經驗，開拓了視野，密切了我省行業與國內外同行的溝通交流。
三是加強秘書處自身建設。根據工作需要，適當調整了秘書處人員工作職責，對文字綜合、內部管理等進行重新分工，優化管理機制，提高執行能力。通過參加專題講座、自學等多種方式，積極開展職工培訓工作，秘書處干部職工整體素質明顯提高，服務意識顯著增強，服務能力進一步提升。圓滿完成了全國注冊會計師考試工作會議、全省市、州行業黨建工作座談會和全省行業爭創活動座談會等重要會議的承辦工作。在20xx年中注協對全國各地方注協工作綜合評比中，我省被評為優勝獎。
總的看，20xx年的工作取得了一些成績，但我們也認識到，當前我省行業發展仍然面臨許多困難和挑戰。行業發展還不能完全滿足經濟社會發展的要求，事務所的綜合實力與國內先進水平相比還有很大差距，執業市場惡性壓價競爭問題依然突出，執業環境有待進一步改善，協會管理和服務水平還需要進一步提升，這些都有待于我們在今年的工作中高度重視，認真研究，努力加以解決。
協會年終工作總結 篇6
20xx年成都市xx區醫療器械協會在xx區市場和質量監督管理局的領導下，在各級政府部門的支持與指導下，在廣大會員單位的積極參與和配合下取得了良好的發展，協會堅持以服務會員為工作核心，以搭建政府與企業之間的橋梁為工作重點，積極推動醫療器械監督管理條例以及各項配套法律法規的宣傳貫徹，推進創新驅動發展戰略;貫徹執行國家“一帶一路”發展戰略，由協會帶頭并組織會員企業走出去;深入行業誠信體系建設，開展行業內各類法規、政策、標準的專業培訓。協會為會員單位提供的貼心服務及取得的良好成果，有效地促進了會員對協會的關注、參與和支持。
協會緊緊圍繞促進和服務醫療器械行業發展中心，充分發揮“橋梁、自律、服務、維權”工作職能，不斷拓展服務領域，提高服務水平，增強工作的主動性和創造性，加大監督力度，落實各項管理責任，圓滿地完成了今年各項計劃工作并取得較大的成果。具體工作總結如下：
(一)貫徹執行國家“一帶一路”發展戰略，堅持走出去的原則，學習、積極參與各類社會活動：
3月7日，協會受成都市xx區工商業聯合會的邀請，參加20xx年女企業家紀念“三八”國際勞動活動，領略各位女企業家的巾幗風采，分享和交流經驗，從中學習各位企業家的經營思路、以及共同探討如何將產業發展的越來越持續而且健康。
5月2日，協會組織參觀考察現代農場活動，感受春天的氣息以及現代化的農業發展。部分會員單位參與了活動，會員之間共同交流、融入農場中，紛紛感覺又回到了童年、回到了自己的老家，自然、清新、滿足，不禁感嘆現代化的農業發展的迅猛，國家對農業的支持和對農民的幫扶的確實實在在的進行著，而且一如既往、力度非常大!
9月19日，協會參加xx區工商聯“思享會”活動，由協會會長及秘書長代表參加，與各位企業家共同學習和探討未來經濟新動力——新消費、新實業、新金融。
(二)堅持開展民意、民生事業，力爭從群眾中來到群眾中去，增加協會的凝聚力和影響力
為了協會工作開展的有針對性和實在意義性，協會開展一系列關于20xx年工作的征集意見，其中包括：
第一，關于20xx年拓展活動征集意見，經過微信公眾號投票的方式，其中參與投票人數不足一半，參與報名的公司不足1/3，故協會決定取消20xx年的拓展活動，改以其他活動方式來舉行。
第二，開展了20xx年慈善工作征集意見。“萬企幫萬村”精準扶貧是黨中央作出的重大決策部署，更是全社會的共同責任。按照省、市委要求，xx區對口幫扶爐霍縣。經協會會長及副會長商議決定，20xx年協會全力參與慈善工作，對爐霍縣“萬企幫萬村”進行精準扶貧，倡議各會員單位積極參與到慈善事業中來，發揚“獻愛心、做慈善”的光彩精神。自5月24日發起倡議書后，各會員單位積極響應，堅持“主動參與、盡力而為、量力而行”的原則，對爐霍縣人民醫院進行支援，多家會員單位紛紛獻愛心，捐贈醫療設備、醫療器械、檢測試劑等共計30萬余元，用于對口幫扶爐霍縣人民醫院的醫療配置水平。并在10月19日，正式舉行了捐贈儀式，爐霍縣衛生局副局長湯局長代表醫院向協會頒發錦旗，對協會的慈善之舉表示非常感謝!本次慈善工作，受到xx區政府的肯定，并獲得xx區對口幫扶爐霍縣工作中的先進單位。
第三，協會按照相關部門要求，還開展了“市聯對民企困難問題的收集、調查”;“成都市市長質量獎的申報征集”;“區市場和質量監管局領導干部年度考核監管服務對象測評會”等等一些民意、民生的調查與征集活動。
(三)積極組織各類培訓，積極貫徹行業法律法規、行業趨勢解讀。
第一，協會開展了經營單位使用計算機進銷存管理軟件效果的調查，并響應各位會員單位的需求，在6月16日開展了計算機進銷存管理軟件的培訓，培訓內容包括軟件流程、技術問題、操作問題等，本次報名參加培訓的單位有20家，30余人，并且參加培訓的單位在會前羅列好問題，在會上積極聽取、針對問題、解決問題，本次培訓解決了部分單位在軟件使用上存在的“疑難雜癥”，確保計算機信息管理系統能夠符合醫療器械經營過程中的產品可追溯性要求。
第二，為了幫助企業對醫療器械監督管理條例(國務院650號令)的正確解讀和，9月15日，協會會員積極參加xx區市場與質量監督管理局召開的全區醫療器械生產、經營企業法律法規培訓會，通過培訓提升轄區醫療器械經營企業法律意識、質量意識和服務意識。協會還引導企業對培訓內容進行討論、交流，提升他們的自律能力，杜絕違法、違規行為發生，努力實現依法經營、誠信經營的良好態勢。
(四)以服務為宗旨，資源整合、答疑解惑
協會搭建的交流平臺——“xx區醫療器械行業協會”微信群和微信公眾號，以及“醫療器械監管”QQ群，特邀xx區市場與質量監督管理局邱老師公益為各單位答疑解惑，快速的解決各單位的疑問，提高了辦事效率，拉近政府、企業之間的距離，更好的幫助企業在經營中不違規、不犯法，嚴格按照監管條例執行，此舉為企業的良性發展開通了綠色通道。同時，協會毛秘書長不定時轉發醫療器械熱門話題，時事要聞，分享最新政策趨勢等，大家資源共享，成員之間互幫互助。
(五)協會日常會議的召開
協會除了召開例行會議，在8月28日，協會還召開第一屆第5次理事會擴大會議，協會邀請瑞康醫藥股份有限公司姚總等人參加會議，著重對“如何與上市公司整合”等相關事宜進行了詳細探討，本次探討為協會的會員單位提供一種新的發展模式，更有利于各經營單位可持續發展。
(六)寄語與展望
20xx年協會貫徹執行國家“一帶一路”發展戰略，以堅持民意、民生事業為宗旨，不斷采納會員單位的意見建議，堅持走出去原則，希望能讓協會有一個穩定長期、可持續的發展模式;當然，協會的發展道路還很長，同時，協會的發展離不開會員的力量，離不開主管部門、政府部門的支持。
20xx年，在xx區市場和質量監督管理局的指導下，在各級政府部門的領導下，協會將仍然嚴格遵循國家的各項方針政策，進一步加強協會的自身建設，積極響應“一帶一路”國家戰略，強化“走出引進”模式，組織行業為黨和國家“扶貧攻堅、精準扶貧”做出應有的社會貢獻，為我區的醫療器械產業全面、快速、健康、高質量發展全面努力。在此，向各位領導、各位會員單位獻上真誠的問候，恭祝大家工作順利!
協會年終工作總結 篇7
在這一年里，我們協會在政法學院分團委、政法學院社團理事會的領導下，在廣大師生的積極幫助下，在社團委員團結一致、齊心協力的工作下，緊緊抓住協會的宗旨：全面增強教師技能，培養技術型人才。努力開展系列教師風采活動，在各方面都取得很大成績，現將總結如下：
一、社團評比，首創輝煌
xx年6月下旬至9月上旬，我們社團積極參加社團理事會組織的社團風采文化節、社團精品活動以及明星社團的評比活動。為了迎接這次評比，在社團理事會的帶領下，我們協會首次整理社團歷史，匯編成冊，經過委員一個暑假的辛苦工作，我們做出社團首本精美匯編，作為評比的重要材料。在評比過程中，我協會以精美的課件，豐富多彩的活動，得到廣大同學的支持，獲得佳績，其中“師范生三筆字”比賽獲得政法學院社團風采文化節“最佳人氣獎”和社團精品活動，最重要的是我協會首次獲得“明星社團”榮譽稱號和300元獎金。這些成績是對上任委員辛苦工作一年成果的肯定又是對本屆委員的鞭策，鼓勵我們一定要再接再厲，把協會做得更好，不要辜負政法人的一片心意！
二、會員招新，首次突破百人大關
xx年9月至10月，是我協會的會員招新月。會員是我協會的主力軍，是社團的未來。在新生報到之前，協會委員就多次召開會議研究招新工作計劃與目標，以擴大會員規模為動力，以深入宿舍、班級聊天、發放招新宣傳單、聯絡各下班黨員為主要渠道，大力宣傳中教協會，擴大協會在新生中的影響力。最終在全體委員的共同努力下，以中教師范特色的魅力吸引107名會員加入給協會一年的發展注足了泉水，給委員工作鼓足干勁，給協會一年的發展拉開希望的序幕。在此基礎上，我協會與xx年9月20日晚在長崗校區智軒樓403召開新會員見面大會，讓新會員了解協會的性質，年度工作計劃，增加委員與會員、會員與會員之間的聯系，為接下來的活動打下堅實的基礎。
三、“三筆字”培訓與比賽
xx年11月至12月是“三筆字”培訓與比賽月。“三筆字”的培訓與比賽是我協會兩大重拳之一，為了搞好培訓，讓會員切身學到知識，我協會邀請在“三筆字”培訓方面經驗豐富的初等教育學院三韻書社的培訓員韋鳳超、陳良寧、楊春夏、邱霞文這四位不僅有書法特長而且培訓經驗豐富的同學作為我們的培訓員，從最基礎的筆畫練起，了解最基本的寫字要領，如何握筆，起筆，運筆，收筆。為了增強培訓效果我們為會員準備字帖，買鋼筆，做好培訓準備。其中鋼筆字培訓兩次、粉筆字培訓兩次、毛筆字培訓一次。前面四次培訓，會員參加人數較多，參加熱情較高，都能按照培訓員的要求按時完成作業，收到較好的效果，但是總體而言，由于政法活動沖突過于厲害，培訓次數和時間得不到保證，會員事情過于繁忙，無心課后練習，培訓總體效果不盡如人意。
12月12日我協會在文星樓201、215教學樓105、106、107舉行政法學院“健康成長 立志成才”之“師范生三筆字”大賽。比賽得到同學們的大力支持，全場比賽共有521人報名參加，分6個場地，共邀請12名評委，共評出80位獲獎者。本次比賽旨在以比賽為動力，調動同學們練習書法的積極性，提高學生的教師技能。在此期間，我協會還積極與學院兄弟社團青年志愿者協會在明秀小區搞義務家教活動，與藝術學院，外國語學院，化生學院，計信學院青年志愿協會舉辦“用愛心點亮世界”盲校活動，一起承辦首屆盲文培訓班。旨在擴大協會的院外影響力，實行積極的走出去措施，擴大協會的對外聯系，讓協會吸取更多的營養，獲得更廣大的發展空間。
四、說課培訓及說課講課大賽
xx年3月4日，我協會在長崗校區智軒樓405邀請黃瑋琍老師給大一的三個師范生班做說課培訓，讓他們了解說課的來源，說課的重要性、說課的內容、說課的步驟，說課教案的寫法。3月30日晚我協會在文星樓207。、208、209、310、311舉辦說課講課比賽，本次比賽共有43名同學參加，邀請黃榮美、林為湘，陳秀梅、曾玉芳等12名師兄師姐作為評委。最后選出10名同學進入說課決賽、7名同學進入講課決賽，最后根據初賽與決賽選手的表現評出23名同學獲獎。4月20日我協會在文星樓201、215舉行說課講課決賽，邀請李少雄老師作為評委就選手的具體表現做出點評。本次比賽讓大三的同學提前磨槍，做好實習的準備，讓大一大二的同學提前體驗說課的感受，進一步了解并提高教師基本技能。
回顧這一年走過的路程，有歡笑也有淚水，我非常感謝我的姐妹在一年里與我同甘共苦，攜手并進，感謝她們無怨無悔的付出，我衷心祝愿我的中教遠走遠好……
協會年終工作總結 篇8
消費者協會在局黨組的領導下，以發展為中心，以服務為宗旨，為地方經濟繁榮發展，營造公平公正、規范有序、和諧誠信的市場環境做出了成績，消費者的合法權益得到了維護，以科學發展觀統領消協維權工作的全局，目標是，投訴處理及時化、社會監督經常化、消費指導普及化、自身影響擴大化，認真抓好各項工作的布置落實，消協在社會的影響力得到進一步的肯定，具體做了以下幾個方面工作：
一、認真受理消費投訴，全心全意為消費者服務
積極受理消費者投訴，為消費者排憂解難辦實事，急消費者之所急，想消費者之所想，牢固樹立為消費者服務的意識，強化內部機制，提高調解技巧和水平，妥善解決消費糾紛，做到了消費者投訴件件有著落，事事有答復。據統計全市共受理消費者投訴296件，為消費者挽回經濟損失51.16萬元，調解率為99%，發布消費警示38條。
二、精心組織，認真開展“3·15”活動
1、為紀念“3·15”國際消費者權益日，積極落實中消協倡導的年“消費與發展”年主題，進一步提高廣大消費者對《消法》的認識，引導消費者樹立正確的消費觀念，切實保護消費者的合法權益，市消協及各縣(區) 消費者協會認真部署，精心組織，緊緊圍繞紀念“3·15”國際消費者權益日活動這個有利時機，加大維權宣傳的工作力度，圍繞“消費與發展”年主題，組織開展年主題座談會，廣泛宣傳黨和政府鼓勵科學消費的方針政策，深刻理解消費對拉動經濟增長，促進發展的重要作用，并動員社會各界積極參與
“3·15”紀念活動，大力開展“消費與發展”年主題為主要內容的各項宣傳活動，向群眾發放各種宣傳材料28.7萬份。引導消費者堅定消費信心，擴大消費，并結合當地實際，積極開展“講誠信、擴消費、促發展”的誠信企業、放心商品展示活動，積極拉動當地消費，進一步加大消費維權監督力度，組織對消費者反映強烈的熱點行業進行消費調查，消除消費陷阱，營造放心消費環境。
2、再次與郵政快遞公司聯系合作，主辦并發行了1萬份“消費與發展”、“ 3·15”特刊，積極引導和推動經營者自律，切實履行《消法》規定的經營者十項義務。
3、“3·15”活動，組織開展了知識競賽，虛假商品識別現場，以食品安全、家電、農業生產資料為重點，集中開展消費維權知識宣傳，并組織消協人員開展維權進“進校園、進課堂、進社區”多角度、多形式進行了消費維權知識法規傳播，促進了消費維權社會化，提高了消費者依法保護自身權益的意識，與消費者共同度過了特別的“3·15”國際消費者權益日，活動得到了市、縣(區)政府及有關領導的充分肯定，取得了明顯的實效。
4.按照區工商局、消協安排，我市組織了7家誠信企業參加了在銀川舉辦的“百家誠信企業放心商品大聯展”活動，分別展出了具有地方特色的涇河牛肉、西吉馬鈴薯及淀粉等產品,活動取得了圓滿成功，更好地宣傳了當地名優產品。
三、提升消費維權工作水平
1.開展消費教育，是《消法》賦予消協組織的重要職能，是廣大消費者的迫切需要，也是提升消費信心和擴大消費需求的重要任務。市縣(區)消協創新機制和理念，強化消費教育和指導。以消費者喜聞樂見的形式分層次、分步驟、多渠道地傳播科學消費知識，著力提升消費者的主體意識，進一步推動我市消費維權事業向縱深發展。
2.是重點抓好消費維權“進校園、進課堂”工作。市縣(區)消協在去年基礎上，及時總結開展消費教育的經驗和做法，采取有效措施，聯合教育部門將消費教育列為青少年素質教育的重要內容課程，搭建起全社會共同承擔消費維權責任的互動平臺。
3.是大力開展農村消費教育活動。緊緊圍繞新農村建設發展的要求和農村消費需求變化，努力做好消費教育工作。并根據農村消費者的實際需要，充分發揮“一會兩站”開展消費教育的職能作用，聯合當地農業、科技部門，采取有效措施有針對性地開展農村消費教育，向農村消費者提供咨詢服務和消費信息，傳播科學消費知識和新的消費理念，進一步提升農村消費者的主體意識和維權能力，促進農村消費市場繁榮，營造和諧的消費環境，切實保護好農民消費者的合法權益。
4.是大力開展消費教育和宣傳工作。加強組織協調，充分發揮各種媒體和相關職能部門的作用，采取多種方式和手段及時發布社會消費信息51條，向廣大消費者傳播科學、文明、健康、安全、理性的消費知識，樹立誠信。
協會年終工作總結 篇9
時光飛逝，轉眼間，20xx學年上學期的工作已結束，回顧本學期我們計算機協會的成長歷程，其中，既有值得我們驕傲的地方，也有許多不足的方面;既有成功的喜悅，又有失敗的經驗。
在本學期伊始，我們計算機協會便擬定了本學期的工作計劃，在學生團體聯合會領導下，我們協會的工作很快就步入了正軌，在隨后的時間內，我們協會的每一個成員都在會長的帶領下，對計算機方面的知識進行了初步的認識與了解，更積極舉辦各項活動，如計算機硬件及其發展史展示、計算機硬件基礎及裝機系統的重裝、會聲會影的基本操作技巧、PS大講座(系列)、電腦導購講座活動等。
對于我們協會來講，能讓每一個會員更多的掌握電腦方面的知識是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
從總體來看，我們學校的協會組織還是比較合理有序的，各個協會也都各具特色，基本上發揮了協會對大學生發展和成長的作用。但是，不得不提出的是，計算機協會與其他協會相比還是存在一些不足的，在開始的時候，由于上課地點的不斷變動以及不能及時申請到教室，使得同學們無法更好地學習，這是我們需要改進的地方，我相信，以后不會出現這樣的事!我們協會的發展其實有好多方面是需要我們去改變的，所以，一直以來，我都在探索大學協會發展的新模式，接下來，我就談一談我探索過程中的一些想法和感悟在我們計算機協會今后發展方面的實踐和規劃。
一、納新
納新可以說是對社團發展起至關重要的作用的一項工作。我注意到，我們的協會在以往的納新當中，只要是人數達到一定的規模，就覺得納新工作是成功的。但是，這只是協會發展的第一步，而且對于我們協會來說，由于計算機本身的魅力，每年都會吸引廣大新同學的積極加入。因此，對于保持我們協會有相當數量的同學加入我們還是很有信心的，但關鍵的問題是為什么參與協會活動的人數越來越少?為什么我們的技術水平遲遲不能提高?許多同學的不參與是自己漸漸失去對這方面的興趣了，還是我們做得不夠完美，讓他們失望了?我覺得這是一個值得我們反思的問題。我想大家也意識到了，我們這一屆的協會的骨干成員，在技術方面與前幾屆相比，確實是存在很多的不足，對于計算機協會這樣一個社團來說，技術就是協會發展的生命力，我們的影響力歸根結底由我們協會的技術決定的，如果我們連過人的技術都不具備，我們還怎么去立足社團，服務校園，服務社會呢?我們還怎么去用我們的知識去積累我們協會不斷發展壯大的基業?所以，我認為我們在納新的過程中，要注重對有潛力、有能力的成員的關注和培養，納新不是一兩天的事情，而應該是個長期的過程。我們既要發掘協會內部成員的內在潛質，還要多關注一些在計算機方面有較強實力的非協會成員來參與到我們協會的活動和建設中來，一時發現不了沒關系，要發掘有潛力的人才，最好的辦法就是通過我們計算機協會所舉辦的活動來發現人才，那么接下來我就談一成都理工大學工程技術學院計算機協會談關于本學年我對我們協會相關課程及活動的安排。
二、課程及活動規劃
在本學年，我們將從計算機基礎抓起，然后進行拓展。我們將作如下安排：
這學期我們將從下面五方面進行具體講解，使大一的學生能更好地理解實驗的操作，包括文字處理、硬件維修、演示文稿、網頁制作、圖形圖像處理，對于一些重要的知識點，我們將打印出來，以便更好地理解與記憶。要探索社團更深層次的發展，我們不能僅僅停留在以往那些活動上，要對我們協會的活動有一個創新型的探索。我在和我同學研究以及查閱了相關資料后，我覺得我們大學生社團忽視了一個最重要的方面，那就是走向社會，服務社會，在社會中實踐。在下學期，我們將搞一些與社會實踐相關的活動，以此來拓展我們協會的影響力，真正的能讓所有的協會成員都感覺到協會是他們成長的一片沃土。對于我們去年搞的日常活動，我覺得還有許多的不足，沒有達到預期的效果。由于時間以及管理方面的問題，我們每周去參加學習的人越來越少，而且大家學完之后也缺乏自己實踐，所以造成了日常活動沒有什么大的效果。如何讓大家積極的加入到活動中來，舉辦一些有意義的活動，也是我們所要考慮的，最主要的是要明白他們想學什么!不管是納新還是活動的安排，還是探索社團發展的新模式，一個強有力的組織領導核心是必不可缺的。最后，我就來簡要闡述一下我對社團組織管理的一些看法。
三、組織管理
從去年的情況來看，我認為我們上一屆的社團組織管理是比較好的，尤其對我來說，我能切身的體會到我們協會的溫暖，也能從中夠感受到一種合作、進取的氛圍。所以在接下來的一年，我們還將繼續保持社團管理和組織的良性發展。同時，從我個人的觀點來看，一個社團還需有以下幾點要求：
(一)加強高校社團誠信建設
1、樹立一個講誠信的社團形象，努力為會員服務。社團必須對自己的承諾付出努力，做到言出必行。在社團活動中，最大限度的顧及會員朋友的參與度，積極聽取他們的意見，提高會員朋友對社團的信任度，也才能提高大學生對社團的信任。
2、社團領導要以身作則。社團領導者作為社團的領導這、決策者，對工作人員要樹立敬業奉獻、誠實守信的榜樣，對會員要樹立服務的思想，將誠信理念傳遞給整個社團。
(二)加強高校團隊文化建設，必須以溝通為基礎。
社團成員只有在相互了解的基礎上才能團結與合作。所以，社團之間要注重交流，有效溝通，交流經驗，增進感情，共同提高。除此之外，我們新一屆的領導集體還要擔負起社團與社會溝通的橋梁，積極聯系一些社會的企業參與到我們計算機協會的發展和建設當中來，既能為同學們提供方便，又能更好的促進咱們社團的發展，尤其對提升咱們協會的影響力有很大的幫助。
我相信，只要在學生團體聯合會的帶領下，再加上我們共同的努力，計算機協會一定會越辦越好!
協會年終工作總結 篇10
XX協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。
一、協會各項工作成果
1、內部建設成效顯著
自本學年以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。
本協會將常規活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協會的正規化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。
在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關建議，發送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的QQ群，并確定和開通了協會的QQ論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。
2、財務工作井然有序
協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯代管。
協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。
(3)注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。
在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在教師節的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。
在文訊工作方面，我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發至本協會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿并發至社聯郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了xx協會，了解了xx協會的發展。
4、活動開展成績斐然
在過去的一學年里，XX協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養境界的棋牌交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間，協會積極組織協會成員為感恩教師節作出宣傳和行動上的努力。
我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協會積極響應校團委的號召，積極協助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節中，為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區還是在積分區的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。
5、資產檔案妥善管理
協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。
首先對于硬件資產如各種棋牌類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。因此，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。
6、會議召開合理高效
協會借鑒和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規劃，保證了會議的合理性、高效性。
7、理論研究開展深入
在協會近十年的發展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續發展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協會發展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一起來，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創新和完善。
在本學年中，我協會為進行更好的發展，提出了很多新的創新發展思路和方針。例如，本年度協會的發展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發展和理論思想學習中來，便借鑒社聯社團發展論壇的模式開展xx協會的第一屆發展論壇，讓大家更好地發現并解決協會發展中，存在的諸多問題，同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。
8、細節把握深刻到位
協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃，也離不開細節的把握。“細節決定成敗”，xx協會在本學年的發展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。
本協會的各項工作都十分注重細節，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都盡量將各個細節考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網絡平臺的發展中我協會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協會的相關文檔資料和照片等，為協會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協會在正規化建設的同時，同時注重培養協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。
二、協會工作中的若干問題和不足
1、指導力度不夠
協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠
協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
4、信息傳達不夠到位
部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。
5、自我批評
我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。
三、協會發展規劃
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發展，取得了豐碩的成果，以后協會發展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止協會的發展道路和方向走向惡化，迫切需要對協會以后的發展作出總體的規劃，制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協會通過集思廣益，總結經驗，根據自身世紀發展情況確定了一下發展思路和總體規劃：
1、戰略轉移
協會的內部建設是協會發展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協會發展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發展的的根本目的。
所以，協會需要將下學年的工作重心轉變為繼續加強協會的內部建設，同時堅持“走出去”的發展方針。協會只有“走出去”才能更好的發展自己，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發展。
2、大膽創新，強化實踐。創新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現!在協會的發展歷程中，也先后出現過各種各樣的活動形式和內容，有的活動在發展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選擇，為協會留下了比較經典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學里，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦，對本協會的活動和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協會的知名度小，很難發展出去。因此，尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而，結果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有協會內涵特色的活動項目來。
然而，協會只要在發展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然，協會是全校一個綜合性社團，就需要體現和發揮它的綜合性優勢來，為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展現在了眾人面前。所以，將彌補協會的劣勢轉變為合理利用劣勢并逐步轉化為協會的發展優勢上來，才是我們協會發展的必由之路，利用和更好的發揮協會綜合性的特點便成為了我們創新發展中的當務之急和重中之重。
根據協會的名稱，確定了我們協會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協會宗旨就是為最廣大的同學提供服務，發揮和鍛煉他們的能力，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素質拓展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人服務的看電影，送問候等等。
然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經驗的我們，更是有難度，因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協會以后的發展積累經驗，總結得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠等待下一屆的同學來做，就永遠沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創新活動，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦并繼承下來，形成部門的特色活動，以“xx協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協會影響力。
所以，協會在走創新的發展道路中，還有更多值得深思的問題和方向需要我們去探索和解決，這也是一條充滿荊棘，前人沒有走過的道路，需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協會的這些發展。
3、下學年總體工作規劃
(1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。
(2)協會十周年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協會的發展歷史和艱難歷程。
(3)文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。
(4)團支部申請。協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優于其他眾多協會，因此我們協會也需要申請團支部，這樣對于協會的發展和內部管理運作都有好處，能有利于協會的內部建設和管理。
(5)正規的換屆。經過下學年的幾個大活動后，協會干事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協會的發展戰略和方針，能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協會的可持續發展。
協會年終工作總結 篇11
20xx年，秭歸縣老年體協在縣委、縣政府的高度重視和領導下，在縣體育局、縣民政局、縣老干部局的關心指導及社會各界的大力支持配合下，堅持黨政為主、社會參與、全民關懷”，“促進城市發展農村，重在基層，面向社會”等一系列老年人體育工作方針，積極開展形式多樣、豐富多彩的體育健身活動，全面促進我縣老年體育事業快速發展，為推動我縣經濟建設和構建社會做出了貢獻。
一、基本情況
秭歸縣老年體協，現有會員610人(其中今年城區新增會員20名)，8個鄉鎮基層協會及20個會員活動小組。設有球類、棋牌、武術、體育舞蹈、科學健身等五個專門委員會;擁有風雨門球場1個，室外門球場4個以及長寧廣嘗壩頭公園、桔頌小區、茅坪小區等4個晨晚練點，20多名社會體育指導員常年為老年人健身活動提供指導和服務。
二、主要工作
(一)廣泛開展活動，不斷豐富老年生活
今年活動的開展，上半年以分散小型多樣的賽事為主，下半年主要是以綜合性運動會和參加市老年活動為主。全年開展各類賽事活動8次，參加活動達20__多人次，開展項目有：門球、圍棋、象棋、橋牌、花牌、麻將等。常年堅持在晨晚練點開展了功、拳、劍、舞健身指導和培訓。組織雙升、門球等隊伍參加市老年體協組織的比賽，并取得了較好的成績。
繼續深入的組織好“萬名老年人迎奧運健步走活動”，該活動是20xx年8月8日在茅坪城區啟動的，十二個鄉鎮積極響應，先后舉行儀式參與了該項活動，活動于8月8日北京奧運開幕當天結束，活動中每星期在長寧廣場公示牌上標有行走里程和行走路線及到達地點。全縣老年人熱情參與活動，受到社會各界的廣泛關注，三峽日報對活動也進行了報道。秭歸老年人為參與為北京奧運作貢獻而自豪，并被評為全省優秀組織單位。
(二)舉辦各類培訓班，不斷提高活動水平
為更好的開展活動，提高學員運動水平和組織活動的能力，老年體協組織了橋牌、圍棋培訓班，有60人次參與培訓。十月承辦了全市老年門球教練員、裁判員培訓班，我縣積極組織人員參加培訓，為更好開展門球賽事活動打下良好基矗。
(三)促進基層老年體協組織建設，城鄉并進全面發展
為使全縣老年人活動開展有序，豐富農村老年人生活，縣老年體協加強與各鄉鎮體育中心聯系，到每個鄉鎮與當地鎮府進行協調，目前已經有9個鄉鎮成立了老年體育協會組織，還有三個鄉鎮正在籌備之中。縣老年體協為每個成立的鄉鎮老年體協補貼500元活動經費，并幫助做好匾牌送到鄉鎮掛牌。使鄉鎮老年體育活動有機構，有組織，有人員，有必要的場地和經費，使我縣老年工作上了一個新臺階。
(四)加強老年體協基礎建設，改善活動環境和條件
為更好得開展活動，老年體協今年對幾個門球場地進行了整理，補充了場地用沙，更換了場地邊線，改善了水電系統，使用更加方便。新購置了圍棋、中國象棋、撲克、花牌、錄音機等器材和裁判用品。
三、主要做法
今年較好完成各項工作，總結起來，我們有以下幾點好的方面：
(一)抓好學習，加強交流，團結奮進
雖然老年體協不是行政事業單位，參加人員都是離退休人員，但是我們仍然堅持學習，全年組織學習5次，學習了黨中央重要文件，時刻保持思想不落后，與社會同進步。通過學習和交流，也促進了老年體協成員之間相互交流、相互了解，增進了參與和組織活動的熱情，增進了團結，使老體協一般人成為一個集體，奮進的集體。
(二)積極爭取各級領導和社會各界的重視與支持
為更好的開展老年體協各項工作，我們積極向縣委縣政府匯報工作，反映相關問題，得到縣委、縣政府的高度重視，一是在財政預算中列支2萬元用于老年體協，還在體協大型活動中給予專款支持;二是經常關注老年體協事業，積極出席各項活動;三是通過縣長辦公會，為老年體協解決一個編制，調入一名專職年輕工作人員服務老年體協。
為加快老年體協網絡建設，先后到各鄉鎮與當地黨委政府領導座談，大力宣傳老體協活動意義，所到之處均受到熱情接待，獲得很好效果，到十一月底已經有9個鄉鎮建立起了相應的老年體協組織，老年體協組織網絡日趨完善。
同時在業務上積極向縣體育局、縣民政局、縣老干局匯報各項工作，在人員、場地設施和活動組織上得到大力支持;在活動中向有關單位爭取了經費支援。通過舉辦活動，展示老年人的風采，也感受到了廣大群眾對我們的關注和支持。正是有了各級領導和社會的廣泛關注與支持我們老年體協組織才越來越壯大，老年體育活動越辦越紅火。
(三)加大宣傳力度，促進全社會關注老年活動
今年初，我們通過調查統計，全縣現有60歲以上老年人59468人，占全縣總人口的15.4%。針對龐大的老年人人群和日趨嚴重的社會人口老齡化問題，進一步讓全社會提高對老年體育工作的重要性認識，改善老年人生活環境和條件，使更多的老年人踴躍投身于體育健身活動之中，今年，縣老年體協加強了對老年體育工作的宣傳。一是轉發鄂政辦發[]42號文件、《秭歸縣老年人體育協會章程》及相關資料50多份發至各鄉鎮及縣直有關部門，組織調查研究，召開座談會十二次，積極宣傳老年體育工作的各項方針、政策，爭取各級領導了解、重視和支持老年體育工作，為老年體育工作的開展創造良好的社會環境。二是充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，將老年體育工作及開展的各項體育活動進行宣傳報道，做到廣播有聲音，電視有圖像，報紙有消息，不斷擴大老年體育工作的影響力和知曉率，增進老年人體育活動參與率，提高參與活動的熱情。
四、存在問題
一是全縣老年體育工作開展存在不平衡，部分鄉鎮和有條件的縣直單位還沒有建立老年體協組織，存在老年體育活動無人管的現象。
二是經費不足，各級政府和各部門對老年人活動投入不足，極大的限制了老年體育活動的開展和事業的發展。
五、xx年工作要點
1、進一步加強老年體育組織網絡建設，確保全縣十二個鄉鎮全部建立老年體協組織，縣直有條件的單位建立老年體育協會組織。
2、堅持三個面向的工作方針，開展豐富多彩的老年體育活動，提高老年人生活質量。
3、加大對鄉鎮老年體協工作的指導，推動鄉鎮老年體育事業快速發展。
4、進一步完善老年體協基礎設施，完成桔頌小區門球場的改造工程。
5、籌辦全縣老年人運動會。
6、加強體育交流，開展一次外地學習考察活動。
7、堅持學習制度，加強老年體協的自身建設。
協會年終工作總結 篇12
20xx年我會在市住建局和民管局等相關政府部門的監管和指導下，在會員單位的大力支持下，協會秘書處在為政府、會員單位服務等方面做了大量而又卓有成效的工作，為推進全市燃氣行業管理和發展、安全保供做出了積極貢獻。現將20xx年工作的總結及20xx年工作計劃向理事會匯報如下：
一、為政府服務
1、配合市住建局對瓶裝氣供應站點的清理整頓，按照統一部署承擔了站點燈箱的招標、制作、驗收、發放和協調工作，共制作燈箱970個，其中供應站方形燈箱550個、服務點方形燈箱420個，在規定的時間內順利完成以上工作，同時參與站點統一標識竣工驗收工作。
2、為加強我市天然氣管道設施監督管理，防止安全事故發生，市住建局委托我會編制《廣東大鵬天然氣有限公司深圳境內天然氣高壓輸送管線現狀安全信息普查及安全評價需求報告》(以下簡稱《需求報告》)并組織安全普查和安全評價單位選定的招投標工作，我會于20xx年12月14日歷時半年順利完成142公里超高壓管網的《需求報告》編制評審及安全評價單位的招投標工作。
3、代市住建局起草了《深圳市天然氣燃燒器具氣源適配性管理規定》及編制說明。廣東省燃氣管理條例規定燃氣器具必須經過氣源適配性檢測方可銷售。為貫徹執行該規定，住建局特制定《深圳市天然氣燃燒器具氣源適配性管理規定》，并擬將氣源適配性檢測的具體工作委托協會負責。
4、為提高燃氣系統的安全運營水平，減少燃氣事故對社會公共安全的危害，與住建局簽訂燃氣事故調查分析工作的委托合同，為住建局提交一份20xx年全市燃氣事故案例分析報告。
5、完成了“燃氣具安裝維修資質”的初審和換證企業的審查工作。
6、編制《深圳市燃氣行業規范化服務標準》的起草工作，已由住建局頒布實施。
7、承接并圓滿完成省住建廳在我市召開的《廣東省燃氣條例》全省宣貫大會的會務組織工作。
8、受住建局之托，組織部分燃氣經營企業并邀請市發改委物價處赴長沙、武漢、珠海、中山等城市，對瓶裝氣價格和定價機制進行調研。
9、受福田區建設局委托起草了《深圳市福田區老住宅小區用戶燃氣使用現狀及管道燃氣改造可行性調研工作計劃》。
二、為會員單位服務
1、5月17日召開第六屆第二次會員大會，會議通過了20xx年工作報告和財務報告，《深圳市燃氣行業規范化服務標準》和《深圳市燃氣行業發展三十年暨協會成立二十年慶典活動安排》，同時通報了《20xx年瓶裝氣企業交流觀摩總結及建議匯總》和《關于武漢長沙考察瓶裝氣市場治理的調研報告》。為增強協會領導力量，會上增選了張敏同志為常務副會長。
2、10月22日召開瓶裝氣委員會，會議通報了瓶裝燃氣經營站點統一標識工作的進展情況和門市主任及送氣工的培訓工作情況;會議對現行《瓶裝氣民用戶安全用氣指導書》和《瓶裝液化石油氣“優質服務供應站(點)考核辦法》的內容進行了修改完善，待理事會通過后報市住建局通過。
會上對今年將可能是冷冬的天氣要求各企業做好氣源儲備，保障供應，同時做好安全宣傳，預防冬季一氧化碳中毒事故發生，保障用氣安全。
3、10月29日召開了燃氣具委員會，會議主要討論為貫徹執行《廣東燃氣管理條例》第十七條由協會起草的《深圳市天然氣燃燒器具氣源適配性管理規定》。
市住建局燃氣處宋振宏副處長參加了會議并強調了我市實施氣源適配性管理工作的法律依據和必要性。
4、11月4日召開了“20xx年深圳市燃氣工程質量會議”。
傳達了市住建局的《關于燃氣工程項目負責人和項目總監任職有關問題的復函》，通報了今年燃氣管道工培訓工作;市燃氣工程監理公司和市建設工程質量監督總站通報了20xx年燃氣工程質量情況;燃氣集團做燃氣工程事故分析報告及新技術新材料的推廣應用意見;工程企業代表介紹了質量管理的體會。
市燃氣集團副總裁陳秋雄、市住建局燃氣處副處長張放在總結中強調了對新材料、新技術、新設備的推廣和應用，強調了加強對燃氣工程質量管理的重要性，同時對在存在的問題提出了整改措施。
會議要求從20xx年元月一日起對燃氣工程管道工實行持證上崗，未持證者一律不得上崗。
三、培訓工作
1、配合《深圳市瓶裝液化石油氣供應站服務點清理整頓專項行動實施方案》及20xx年燃氣工程質量會議精神，各企業加強了對燃氣從業人員培訓的重視力度，我會今年共開展7個工種的培訓，參培人員1790人，合格1660人，培訓92%，其中：送氣工培訓1172人，門市主任暨安全員288人，管道氣工商用戶90人，燃具安裝檢修工36人，管道工127人，PE管77人，輸氣工考核118人。
2、對《液化石油氣瓶裝供應教材》及題庫進行修編，增加天然氣基礎知識及案例，使教材內容更豐富更生動。
3、完善證書管理，提供網上證書查詢，企業或個人可通過身份證或證書編號在我會網站上查詢取得的相關證書。
4、鑒定所工作開展順利，配合市勞動局完成考務員、考評員后續教育;指導經職業技能考核合格人員取得市勞動局發放的培訓鑒定補貼;增加了“輸氣工”的鑒定工種，并對118年考生分別進行了“輸氣工”的初、中、高級職業資格鑒定;與勞動局簽訂《燃氣具安裝維修工》職業資格初級題庫修編及中、高級考試題庫開發協議。
5、完成協會在梅林的培訓基地建設工作，建立了家用燃具及商用廚具實操場地。
6、20xx首屆“燃協杯”全國燃氣行業職業技能競賽總決賽我市燃氣集團兩名參賽選手在競賽中脫穎而出，分別獲得了首屆“燃協杯”全國城市燃氣企業職業技能競賽個人第二名和第十一名，被授予“全國技術能手”和“全國燃氣行業技術能手”的榮譽稱號。裁判員郭弋獲裁判員榮譽稱號。
7、寶安管道氣公司袁立東同志獲評為“20xx年度深圳市技工教育和職業培訓系統優秀考評員”、協會秘書處李穎維同志獲20xx年度優秀考務員榮譽稱號。
四、統計工作
完成每季度燃氣經營企業銷售情況統計工作。
20xx年前三季度深圳市液化石油氣終端銷售總量為：367403噸;天然氣銷售總量為：227011噸。
20xx年11月對全市家庭用氣量抽查，調取11家企業共2200戶家庭20xx年平均用氣量10.6瓶/年/戶(15KG/瓶)。
五、開展對外交流工作
1、4月組織部分燃氣經營企業赴湖南、湖北參觀學習了瓶裝燃氣行業治理的先進經驗，就瓶裝氣的行業管理、瓶裝氣零售定價機制等問題與兩市燃氣主管部門、物價部門、以及企業代表進行了交流和學習。
2、7月份協會牽頭各區建設局赴福建和浙江等地調研當地瓶裝氣市場管理情況。
3、12月組織部分燃氣經營企業參與市住建局、發改委物價處赴珠海、中山調研周邊城市瓶裝氣價格動態和定價機制的活動。
4、接待云南省協會、珠海燃氣企業來深交流，承辦了中燃協產品委在深的研討會、建設部及中燃協在深舉辦的《燃氣服務標準》國家標準專家征求意見會。
六、存在的問題
1、瓶裝氣供應網點規劃用地、鋼瓶流失及黑氣等問題依然存在，有待解決。
2、二甲醚參混情況依然存在，燃氣供應企業應加強自律，在沒有相關技術規范出臺前不要違規充裝二甲醚。
3、供應站點統一標識工作進展緩慢，要求企業采取積極的態度配合市住建局盡早完成該項工作。
4、20xx年因施工質量原因引起的燃氣泄漏事故占全年漏氣事故的9.6%，各燃氣工程企業應加強規范施工確保工程質量。
5、以建材、百貨為主的流通領域銷售的燃具產品品牌雜亂、質量參差不齊，部分燃具安裝維修企業無資質無上崗，難以保證質量，希望借此省燃氣條例出臺之際相關政府部門加強器具市場監管力度。
七、20xx年工作計劃
1、開展協會成立二十周年慶典活動。
2、依據《深圳市燃氣行業規范化服務標準》開展規范化服務的評優工作。
3、承接市住建局委托的各項相關工作。
4、建立送氣工“黑名單”管理制度。
5、在做好行業培訓，提高行業一線從業人員整體素質的基礎上，開展企業各級管理人員的專項培訓工作。
6、加強培訓基地現場管理工作，完成相關教材修編及燃具中高級題庫開發工作。
7、加強燃氣工程新材料、新技術、新工藝的推廣和應用。
8、鼓勵、支持具有低碳、環保功能的燃具產品。
9、組織會員單位國內外考察，學習異地城市先進管理經驗。
10、加強協會本身內部治理，進一步建立健全各項規章制度。
協會年終工作總結 篇13
在這個學期里，我成為游泳協會的會長，在我的內心深處，我深深的感激老會長給我的這個成長的機會，讓我認識了許多也許我一輩子都不會認識的朋友，在這個協會里，我傾注了我許多的心血，只為一個承諾，一個我在成為會長哪一天給自己立下的誓言，一定要把這個協會辦的有聲有色。
協會的頭等大事。
對與我來說，招新是一個很搞笑的'事情，因為最開始的開始，招新工作只有我和周文靜兩個人去完成這件事情，只有我們兩個人將帳篷，將桌子湊齊，將宣傳單設計好，將展板弄得beautiful，在招新工作處一呆就是幾個小時，但是我們做到了，面對這樣的困難，我們招兵買馬，不斷吸收會員，通過鼓勵宣傳的方式，協會第一天的會員，都愿意主動幫助我們完成這幾天的工作，他們后來有成為我們協會干事部長的牛巧歌等同學，在我們新的團隊領導下，招新的工作不僅得到了圓滿的完成，而且還讓我看到了這些大一新生的能力所在。讓我對于他們的認識又更深了一層，對于以后的工作開展無疑留下了最好的開始。
這次招新我們的問題依然存在，例如沒有具體安排好值班的時間等。這些都是我個人工作經驗不足的問題，現在回頭看這些問題，不經為當初的我而自豪，因為我完成了一個我以前做不到的事情，我認識了許多許多新的朋友，這些都是我最為開心的事情。
協會的第一次游泳館活動。
在招新結束后，我們便在最快的時間里舉行屬于我們協會的第一次活動，時間是10月27日。經過我們的組織部策劃，以及宣傳部的宣傳，參加第一次活動的人數達到了協會總人數的三分之二，這無疑是我愿意看到的事情。在這次活動中，我們協會的成員里，游泳技術好的凸顯出來，無疑是最好的技術部成員。在這次活動中，滿足了大家對于水的渴望，雖然沒有教練的參與，但是我們依舊開心。因為我們新的會員在這次活動中對于大家有了一個最為基本的了解。
正如我所想看到的那樣，在這個協會里，通過我們舉行的活動，我們在不斷的熟悉一些新的朋友，我們在不斷的增加自己對于游泳這項愛好的了解。協會的氛圍不斷的濃厚，大家的關系友好，大家都是一家人，每次舉行活動，雖然有一些人因為總總原因參加不了，但是我很開心的是，每次舉行活動，我們協會的干事都是傾盡自己心血完成自己的工作，這些都是一群可愛的人。
在協會的總結上，也有一些問題存在，例如協會的活動審批表不能按時的上交，這些都是我們存在的問題。在下一學期我們會好好的解決這個問題，將這個協會更加完善。
協會年終工作總結 篇14
xx年是餐飲行業發展環境最為復雜的一年，也是面臨問題和困難最多的一年，也是全縣餐飲行業進入深度調整發展的一年。我縣餐飲市場受到了很大的沖擊，中高端餐飲和大眾餐飲呈兩極分化趨勢，中高端經營效益明顯下滑，而大眾餐飲卻是紅紅火火。針對如此嚴峻的行業形勢，我縣餐飲行業在縣政府、縣商務局領導的關心和幫助下，在各級部門和廣大會員的支持和努力下，始終堅持“服務”不動搖，提升工作質量和效率，做到思路創新、工作創新。
一、獻策行業發展，助力企業轉型
從調研入手，動態了解行業經營狀況，及時召開了行業發展升級座談會，打造節約型社會保障餐飲業發展。
二、打造海安大眾美食，活躍餐飲消費市場。
為了活躍餐飲市場，增強消費信心，創新服務特色，引領餐飲業走大眾化發展道路。12月3日，協會與商務局、電視臺聯合舉辦了縣首屆生活新概念電視美食大賽，上午19家單位參加了初賽，前十名參加了下午的總決賽。此次總決賽與以往比賽不同的是，除了加大了難度，現場抽簽、現場抽原料，現場操作，現場評分、現場頒獎更是保證了比賽的公平、公正、公開。
錦龍在今年嚴峻的形勢下積極轉型升級，全面打造大眾餐飲市場，錦龍二樓改造海鮮超市，全面啟動星級酒店明檔點菜，提升海安餐飲檔次。元月開業的華新品悅酒店，6個宴會廳打造海安百姓宴席市場。內部通過學習六常和績效管理，狠抓培訓與學習，重視企業文化和人文關懷的建設，全面提升企業管理水平。
一勤家飯店的半份菜、小份菜的設置，暨讓消費者節約了消費，又避免了浪費。
三、倡導光盤行動，杜絕舌尖上的浪費
中央八項規定政策的實施，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的深入人心。為加強行業自律、倡導和宣傳綠色環保、低碳節約、科學健康的生態文明飲食理念，樹立餐飲行業良好形象。協會在3月份在錦龍召開了“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”研討會，在全縣開展光盤行動，杜絕舌尖上的浪費。會上通過了“減少餐飲浪費、提升菜肴品質、提高服務質量”倡議書，并通過《海安日報》、電視、廣播等途徑進行了廣泛宣傳，得到了廣大市民的一致認同，取得了良好的社會效應。
四、抓培訓工作，組織競賽交流，為行業的發展積極培養人才。
5月份協會邀請南通職大的王教授前來授課，培訓了服務操作技能和餐廳禮儀，進一步提升了服務員的服務水平。10月份協會與縣勞動局聯合舉辦了初中級廚師烹飪技能培訓班，60多名學員參加了學習，并順利通過了考試。協會采取請進來、走出去的形式，組織交流拓展企業發展思路，今年協會繼續組織會員單位參加省國際餐飲博覽會，既學習到了幾百道精美的菜肴制作方法，提升了菜肴制作水平；又看到了成千種原料，豐富了海安人民的餐桌美食。5月份的餐廳服務員技能比賽，12月份的電視廚師大賽，全面展示了我們海安餐飲服務業水平。
協會年終工作總結 篇15
XX年度**村計生協會在鎮黨委、政府和縣計生協會的領導下，在各村(社區)計生協會的共同努力下，弘揚“心系國策真情服務”的協會精神，認真貫徹落實省、市、縣計生工作會議精神和對照省委、省級政府辦公廳轉發的《關于開展計劃生育協會“三聯創”活動的意見》(閩委辦〔〕56號文件)、《關于建立流動人口和企業計劃生育協會的意見》(閩委辦〔〕8號文件)等文件要求，圍繞鎮黨委、政府的計生工作部署，加強協會組織建設，拓寬服務范圍，豐富活動載體，充分發揮協會在人口與計劃生育工作中的作用，工作走在了全縣前列。
一、XX年工作總結
(一)落實“五個到位”，大力加強組織建設。
一是領導到位。鎮黨委、政府把協會建設納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程，納入黨委、政府督查的范圍，成立“三聯創”工作領導小組，組長由鎮長擔任。每季度召開一次計生協會專題研討會，聽取協會工作匯報，研究部署計生協會工作，解決協會在開展各項活動中碰到的困難。加強對各村(社區)申報“五好” 協會小組和合格村(居)協會、一流村(居)協會工作的指導工作。
二是宣傳到位。圍繞“三級聯創”爭當“五優”的內容、標準進行廣泛宣傳，利用靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳創建活動的目標和意義，統一了思想，提高了認識。及時、準確地報送活動信息，擴大影響;開展一年一度常規性的組長以上骨干培訓，學習計生法規政策，優生優育，防艾等基礎知識以及如何結合活動展開宣傳知識，促進宣傳隊伍整體素質的提高，實現科學、文明、進步地宣傳(如：興南社區組建南音閣，龍鵬社區舉辦了計生文娛演出，丁乾村計生協會組建計生宣傳隊，以“二女戶”典型事跡、民間小調彈唱、計生知識小品等形式宣傳計生知識，收到較好的社會效果)。
三是責任到位。鎮黨委、政府把“三聯創”內容細化、分解到有關人員頭上，書記和鎮長親自抓，分管副書記、計生協會會長和協會專職秘書長具體抓，掛片的黨政領導和掛片干部負責該片的“三聯創”活動，制訂實施各村(社區)協會會長、秘書長、小組長工作職責意見。通過責任的層層分解，任務得到層層落實，為協會工作的開展提供了有力保證。
四是措施到位。制定下發各種文件，做好工作計劃總結，明確創建規劃、各項制度，堅持每月向黨委政府書面匯報和在干部職工大會上匯報“三聯創”活動開展情況。把“三聯創”活動納入人口與計生責任目標考評內容，與計生工作同部署、同講評、同檢查、同考核，作為考核干部政績的一項內容，做到責任到位、措施到位、工作到位、督促到位。把“三聯創”活動列入村組織建設的重要內容，與創建計生合格村、小康村、文明村結合起來，同計劃、同檢查、同評比、同落實，以村落或村民小組建立協會小組，選好小組長，進而健全協會網絡。組織各村(社區)計生協會學習相關法律、法規和文件，講解爭創合格村協會和一流村協會的標準，講清“三聯創”的目的意義、標準、任務和要求，增強認識。堅持兩個星期下村(社區)、下企業指導檢查創建工作，鼓勵以典型引路，樹南門、龍鵬典型，帶動各村(社區)結合各自實際，推動“三聯創”工作的全面開展。
五是經費到位。鎮黨委、政府多次召開會議，研究解決計生協會的活動開展經費和村居協會會長、中心戶組長的報酬，投入18萬元的專向經費，建設多處活動場所和宣傳欄，為協會工作的開展提供有力的經費保障。
(二)拓寬范圍，不斷提升服務水平。
一是抓經常性工作，廣泛開展力所能及的“三生”服務。在生產方面，鎮農業服務中心、企業服務中心、林業站、司法所等部門，確定每村(社區)幫扶10戶，每部門幫扶6戶，全鎮共幫助200多戶實行計劃生育的家庭率先致富。在生活方面，開展“獻愛心，助人為樂”活動，積極為群眾排憂解難，幫助群眾落實計劃生育優惠政策，幫助困難群眾解決實際困難。在生育方面，利用會員活動室，組織會員和育齡群眾學習避孕節育、優生優育、生殖保健知識，提高群眾自我保健能力;邀請市、縣醫院的知名醫生開展義診活動，大大地方便了群眾;協會骨干還與群眾實行一對一的聯系服務，對持《生育服務證》對象進行產前、產后的宣傳和服務，幫助育婦落實節育措施和“兩查兩補一治”工作。
二是抓服務重點，大力開展關愛女孩行動和認真實施了農村二女戶“致富、安居、成才、保障、親情”五大工程。1、堅持全鎮副科級以上領導干部和縣直掛鉤單位領導攀好“計生親”，每人掛鉤一戶“二女戶”，今年度全鎮掛鉤“二女戶”30戶，落實幫扶資金1。5萬元。2、落實農村“二女戶”學生減免學雜費和報考普通高中總分加10分。制定了農村純女戶學生被大專院校正式錄取的每人一次性給予獎5001000元的優惠政策。3、對“純女戶“家庭符合城鄉最低生活保障條件的提高保障金10%標準發放，今年發放低保金共11。967萬元。4、對符合國家獎勵扶助條件的對象及時上報上級審批，并按時足額發給扶助金。對農村 “二女”戶優先安排審批宅基地，安排2戶“二女”住房困難戶在城關購買套房，并給予每戶一次性補助2萬元;企業服務中心還設立服務熱線，優先介紹“二女戶”進城務工。5、開展在校“二女戶”學生與班主任、科任教師結對子，開展“幫學扶智”活動，關心他們在校學習、生活情況。
(三)豐富載體，努力增強活動實效。
1、營造“兩節”協會工作氛圍。XX年元旦、春節期間，鎮計生協會在全鎮范圍內開展“迎新春生育關懷行動”活動，唱響“生育傳承希望、關懷相伴和諧”主旋律。組織春節慰問17戶“計生戶”，發放慰問金2600元，送對聯162副;表彰各村(社區)計生協會會長，發放獎金1400元;為2例術后并發癥對象解決醫藥費7800元;為2戶“計生戶”提供免息貸款1萬元;為246名群眾開展免費b超體檢、乳腺診斷、婦科檢查、生殖保健咨詢服務等;開展“新春游園” 活動，外來務工人員1000多人參加活動，免費發放避孕套5000只;聯合鎮文化站在雙魚幼兒園舉辦計生家庭親子活動，把宣傳計生國策寓于文娛活動中。
2、開展“愛滋病防治”宣傳活動。組織到各中學、機關單位和部分企業開展預防愛滋病圖片巡回展覽，受到廣大師生和企業員工的普遍歡迎，已有多人次參觀了這個展覽。在各中學展覽期間，指派專門的老師現場作講解，生動活潑的學習方式讓同學們較好地理解生理衛生知識并接受性啟蒙教育，了解到愛滋病的傳播方式及其危害;在企業展覽期間，現場開展衛生保健知識宣傳，分發計生宣傳材料1000多份，免費發放避孕藥具200多人份;積極參與縣委宣傳部、文體局組織的 “瓷都廣場藝術節”晚會活動，在晚會現場周邊開展計生宣傳咨詢活動，發放宣傳材料200多份、避孕藥具50多份。
3、開展婚育新風進萬家活動。利用節假日，開展豐富多彩的計生文藝活動，如計生南音、計生謎語競猜，計生知識搶答摸獎活動等，寓教于樂，通過有線電視、出動宣傳車20多日次、刷新標語20多幅，發放宣傳材料5000多份，大力營造婚育新風宣傳氛圍，把婚育新風送進千家萬戶。XX年我鎮被市委宣傳部等11個部門評為婚育新風進萬家活動先進鄉鎮。
4、結合抗震救災開展“5。29”宣傳活動。在鎮三樓會議室舉行鎮計生工作人員抗震救災募捐活動。活動共為災區人民捐款2800元。5月23號起，發動各村(社區)計生協會動員廣大計生協會會員開展抗震救災募捐活動。發放鎮計生協會印發的“抗震救災倡議書”份，組織會員和群眾為地震災區的同胞捐款。發放《防震抗震小常識》、《抗災防病小知識》等宣傳資料1000冊，提高轄區居民防震抗震和疫情預防知識的知曉率。各村(社區)的活動共募集218637。 7元。
(三)存在的主要問題
1、流動人口多，給計生協會服務工作造成了相當大的困難。我鎮有外來流動人員5萬多人，這就使得計生協會的服務面的不夠大，受眾群體比例不夠高。
2、協會小組長工資報酬低。協會小組長一個月30元工資較低，造成了相當部分的小組長工作不積極、任務不落實、活動缺活力的局面。
3、有的村(社區)協會工作發展不夠平衡，有的活動不夠經常，有的對開展“三聯創”活動認識不到位，“三聯創”質量不高，影響“三聯創”工作的正常開展。
二、XX年度工作計劃
下階段，我鎮計生協會將堅持按照鎮黨委、政府的人口計生工作整體部署，積極作為;堅持以人為本，走好群眾路線，切實做好宣傳工作，努力提升服務水平;堅持以“三聯創”活動為載體，加強自身建設，使協會真正成為黨政的好幫手，群眾的貼心人。
(一)組織學習貫徹全國會議精神，積極爭取黨政領導的重視和支持。要組織學習貫徹中國計生協會六屆三次全國理事會議精神，按照中國計生協會會長姜春云提出的“四個提高、一個增強、六個創新”的要求抓好落實。
(二)繼續開展“三聯創”活動，努力提高質量。要切實加大“三聯創”工作力度，按照“三聯創”的總體要求，層層深入發動，營造工作氛圍，形成活動聲勢。要認真總結經驗，揚長避短，堅持典型引路，發揮龍鵬、南門“三聯創”樣板村(社區)的輻射和帶動作用。要嚴格對照“三聯創”標準，實事求是地做好評估和規劃工作，實行動態管理，認真解決基層的具體問題，確保“三聯創”活動質量。
(三)深化“二女戶”“五大工程”工作，提升服務水平。要廣泛發動社會各界為“二女戶”“五大工程”做好事、辦實事及捐資活動。要加強監督，特別是要選好幫扶幫教對象，并張榜公布，增強透明度，接受群眾監督，推進“五大工程”工作持久地發展。
(四)強化“關愛女孩行動”宣傳，樹立婚育新風尚。要充分利用元旦、春節、“5。11”母親節、“5。29”協會活動日、“7。11”世界人口日、 “12。1”艾滋病日等紀念日以及5月份計生宣傳服務月，聯合相關部門和單位深入村、社區、企業開展以“演唱、演出、演講”為主要形式的群眾性計生宣傳教育活動，樹婚育新風。發動社會各界參與為“關愛女孩”獻愛心活動，使女孩在社會上有地位，政治上有榮譽，同在藍天下茁壯成長。
(五)廣泛宣傳預防艾滋病科普知識，不斷提高會員的知曉率。要采取多形式、多渠道的方法，把預防艾滋病科普知識宣傳到家到人，到廠家企業、學校及流動人口集聚的地方，使會員進一步了解艾滋病的危害性，進而科學防治艾滋病。同時，結合宣傳生殖健康知識和青少年青春期健康教育，不斷提高不同類型人群的科學防病知識。
(六)加強協會隊伍建設，提高整體工作水平。推選熱心計生、善做群眾工作、文化程度較高、群眾口碑較好、家庭經濟較寬裕的中青年婦女擔任組長。要選拔一些 “能人”作為協會骨干，勸退不起作用和掛名的會員，提高基層協會的活力。要把協會建成學習型群團組織，經常組織學習、培訓，有計劃地組織村級會長、秘書長、理事、小組長、會員骨干五個層次人員的培訓學習，提高隊伍的服務技能和整體工作水平。
(七)拓寬服務領域，做好農業科技幫扶工作。協會要按要求主動協調配合科技人員落實掛鉤幫扶責任，提供科技信息和種養殖業技術，引導計生戶走上科技致富的快車道。
協會年終工作總結 篇16
在過去的一年中我們計算機協會重點對組織制度和活動方式進行了改組和完善。其目的石為了擺脫協會周期性的不良發展，但結果雖然有些收獲，可目標仍然未能完成實現。
首先：在組織制度方面。
第一，依據實際情況撤去聯絡部成立了學習部。對于以前組織部和聯絡部的相似性和對各自任務的不明確，依照院團委的指導意見并界戶實際撤掉聯絡部在其基礎上成立了學習部。進而對其各部的任務進行了明確的分工，特別石學習部在組織會員學習專業課程，交流學習經驗等方面取得了成績，校正了一些人對協會的不全面認識。
第二，精減主要干部，落實責任，加強溝通。為了能使協會更好的組織活動，減弱干部之間的相互依賴性各部將副部長由原來的兩名減少到一名。在活動中按分類劃分給現在的五個部，同時要求活動由各部自主安排，但必須每一項活動要求上交計劃，可行性分析和總結。最后根據情況進行審批和安排時間。在此會長，副會長，秘書長及各部部長之間都保持了密切的接觸。
第三：強化組織紀律，協會規定三次無故不參加協會活動無論干部還是會員一律取消會員資格，三次吃到或者早退算作一次不參加集體活動。同時頁規定會員退會自由，但必須辦理相應的手續。
其次，在活動方面。
嚴格按大型活動首次化，小型活動經常化的原則舉辦了一系列的活動。但大型活動我們追求精不求多，想”挑戰杯”文字錄入大賽，”藍天杯”科技作品大賽每年只舉辦一次。并準備以后與其他大中專院校以及社會贊助的形式更好的舉辦下去。對于小型的活動，如：每周一次的培訓，要求產生明顯的效果，以參加者學到知識為目的;爬山之類的活動以增進干部與會員之間的理解和團結為追求目標。
總而言之;協會要發展，必須要依靠大家;占有一席之地，就要創出成績。
協會年終工作總結 篇17
XX年我鎮計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣人口計生局的指導下，在各部門的配合支持下，在各村(社區)以及計生全體工作人員的努力下，圍繞“強基礎、升質量、抓落實、上臺階”的工作思路，認真宣傳貫徹計劃生育法律、法規，堅持依法行政、文明執法實施計劃生育基本國策，積極開展規范生育秩序的治理，通過全鎮上下扎實有效的工作，取得了明顯的成效。現將全年來的計生工作運行情況報告如下：
一、計生指標執行情況
1、全鎮人口39300人(其中農業人口37360人)，已婚育婦女8092人，全年出生人口523人，符合政策生育率80.31%，死亡381人，自然增長率3.61‰。
2、出生性別比控制在100：113。
3、“三結合”基地一個(宰龍村)，落實幫扶150戶，其中(新增戶11戶，聯系戶25戶，幫帶戶114戶)。
4、村級計生綜合改革、村(居)民自治開展面100%，已婚育齡婦女簽約率95%，履約率90.13%
5、避孕節育措施落實率97.27%，及時率92.57%。
6、宣傳教育普及率在95%以上。
7、流動人口總數6199人。其中流出6187人，(育婦流出20xx人)，辦證1757人。流入人口12人，(辦驗證12人)。
8、優質服務到位率100%，“三查”達95%。
9、農村計劃生育獎勵扶助申報，年審達100%。
10、征收社會撫養費159萬元。
11、行政執法、生殖服務、信訪維穩做到安全無事故、無上訪，保一方平安。
二、主要措施
1、加強領導、強化措施
(1)建立了以黨政主要領導為組長、副組長的計生工作領導小組，鎮黨政“一把手”和分管領導對計生工作所需的人、財、物給予了大力支持，保證了計劃生育工作的順利進行，計生工作整體運轉正常。
(2)鎮黨委、政府高度重視計劃生育工作，把計生工作列入重要議事日程。一年來，多次召開研究計生工作會議，認真聽取計生工作匯報，研究解決計劃生育工作的重點、難點問題。
(3)鎮、村(社區)、部門建立了以黨政“一把手”為組長的計生工作領導小組。實行“一把手”負總責，親自抓，分管領導具體抓，部門(專人)抓落實，實行目標考核，逐級簽定“綜合目標管理責任書”、“三結合”責任書、“流動人口管理責任書”、“計劃生育部門責任制”，做到層層分解、責任到人、目標明確。
(4)建立各級計劃生育目標、管理考核機制，實行計生工作的聯系村考核制，通過考核促進目標任務的落實。
(5)堅持每月定期召開計生例會，通過例會匯報工作，總結交流工作經驗，查找存在的問題，結合形勢發展和工作現狀，明確下步措施和工作方向。
2、強化宣傳、搞好服務
認真組織學習，貫徹“一法三規一條例一決定”為主要內容的法律法規，各級計劃生育工作文件。會議宣傳(含例會)28次，參加人員750人次，發放各類資料8500余份，標語(含固定)450余條，簡報24期，投入宣傳經費近3萬元，通過宣傳，群眾知曉率達95%以上。
3、嚴格程序，文明執法
在開展各項計生工作過程中，嚴格按照相關計劃生育規定程序，堅持以人為本，文明執法，理性執法，按程序辦事;堅持計劃生育“七不準和十禁止”;設立“陽光計生、文明執法”便民維權公示欄;及時上繳社會撫養費，做到專款專用，沒有發現計劃生育行政不作為和亂作為現象。
三、政策兌現
1、嚴格執行現行的生育政策和技術服務政策等，做到依法行政，文明執法，熱情服務，無違規違法現象發生。
2、堅持以長效避孕措施為主的技術服務政策，穩定專業技術隊伍，嚴格施術規程，指導育齡群眾的知情選擇，基本上保證了手術落實率、及時率。全鎮落實了安環464例，取環76例，男扎7例，女扎57例，人流47例，未出現有手術并發癥和后遺癥。
3、及時兌現計生獎勵政策。
(1)獨生子女父母獎勵金，按時按標準發放，兌現率100%;
(2)劃生育家庭獎、特扶助能對照條件規范程序、嚴格標準、全面兌現。XX年新增35人(其中獎扶33人、特扶2人);繼續享受獎扶130人，特別扶助15人。
(3)本鎮的獨生子女考入本科以上大學的，憑錄取通知書、《獨生子女父母光榮證》、一次性獎勵500—1000元，已按喜委發[]年17號文件規定，全面落實兌現;
(4)計劃生育生殖保健，施術實行免費服務，沒有出現亂收費行為。
4、計生“三結合”幫扶150戶，在項目、資金、技術、信息等方面提供服務，幫助他們解決了生產、生活、生育中的一些實際困難難。使他們真正感受到黨委、政府的關懷、干部的幫助支持和社會的關心。
5、推進村(居)民自治、堅持“黨的領導、村委組織、組級參與、戶戶落實”的工作運行機制，針對各村(社區)實際情況研究召開村民大會(或村民代表大會)，修改和完善了計劃生育村民自治章程，制定村規民約，規范與已婚育齡群眾簽定計劃育村民自治協議。協議圍繞公正、公平、公開的原則，并接受人民群眾的監督，健全計生協會的組織機構，并積極開展計劃生育工作。全鎮建立鎮計生協會1個，村級協會24個，會員3986人。
6、夯實業務基礎
XX年我鎮被市計生委確定為人口統計監測點，計劃生育部門是政府一個職能部門，代表政府履行計劃生育工作職責，業務工作做到家底清、情況明、數據準、信息暢，通過調查摸底，校對審核，查漏補缺等工作完善網絡建設，建立健全各類賬、表、卡、冊。
7、計生部門隊伍健設。
(1)在黨委政府的重視下，配齊配強了計生隊伍，建立并完善了內部學習、工作、出勤、等制度。
(2)加強學習，不斷提高工作能力和服務水平。
(3)切實轉變工作作風，樹立為育齡群眾服好務的思想，一支內練素質、外樹形象，文明執法的高素質計生干部隊伍正在形成。
四、存在的問題
1、業務人員(主要在村)素質參差不齊，部份村(居)計生干部缺乏敬業精神，對計生工作有畏難情緒，工作開展不平衡。
2、執法力度不夠，遏制違法生育難度大，社會撫養費征收難，計生質量指標呈下滑趨勢。
3、流動人口數量大，辦證少，很難掌握育齡婦女流動真實情況，給計生工作管理帶來較大困難。
4、組織已婚育齡婦女查環、查病、查孕難。
5、推行落實長效避孕、節育措施(上環、結扎)難。
6、計生工作人員工作壓力大，激勵機制還不夠，既影響隊伍的穩定，又危及計劃生育工作水平的提高。
五、下一步工作
1、進一步穩定低生育水平，完善基礎工作，努力完成上級下達的各項工作任務和指標。
2、抓好人口與計劃生育信息系統建設完善。
3、深入開展計劃生育文明執法、優質服務，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。
4、加大對外流動人口違法生育調查處理，規范處理程序，必要時提取部分違法生育對象申請人民法院強制執行。
5、爭取部門配合、齊抓共管、營造良好新格局。
協會年終工作總結 篇18
光陰荏苒，不知不覺中xx年就這樣悄無聲息地溜走了，回首過去一年在俱樂部的這段日子里，有過苦、有過累，也有過歡樂，但最重要的是自己收獲了很多。現就俱樂部以下幾個方面的工作做個總結：
一、常規工作
1、會員招納
本學期自實行新的會員招納辦法（分批次招納、定額招納、按計劃招納）以來，總的情況基本樂觀，共招納會員xx人左右，現共有會員規模xx人左右，其中包括一期、二期和三期會員，補辦會員證若干張，會員的資料基本都錄入電腦，紙質資料保存完整。
2、會員培訓
會員的定期免費培訓基本上形成了一定的制度，培訓也進入了常態化，大部分會員都知道培訓的時間和地點，部分會員也能積極地參加我們的免費培訓，能在培訓中積極配合教練。除了固定的每周五晚上這個時間段以外，我們也另外安排了靈活的培訓時間和教練隊伍，也即預約教練機制。部分教練的聯系方式已向會員公開，會員可以提前預約教練在固定培訓時間以外的時間實施教學，使得會員能夠享受到更多的更靈活的更優質的免費游泳培訓機會。至此，培訓取得了一定的效果，部分初學者通過接受培訓和自己的刻苦努力掌握了基本的游泳技能。培訓也得到很多會員的認可，同時也吸引了更多的游泳愛好者加入我們協會，加入俱樂部成為會員。
3、會員管理
會員后期的管理也是俱樂部的工作內容之一，我們現已建成會員QQ群3個，分別是2個容納xx人的普通群和1個能容納xx人的高級群，每個QQ群都設立了專門的管理員。通過會員群，我們能夠與會員及時的溝通，也能夠了解到會員的所需和所求，同時我們也會在會員群上及時發布游泳館的開閉館情況和游泳館一些臨時的營業時間調整。會員群也給大學廣大的游泳愛好者提供了一個交流溝通的平臺，大家在群里暢所欲言，分享游泳的經驗或技巧。
二、日常訓練
每周五晚上的固定訓練成員基本上都能按時出勤按時參加訓練，同時在訓練中都能夠積極地刻苦地訓練，個別不能參加訓練的成員也都能夠及時地請假。各成員的游泳水平也都有很大的進步，現俱樂部7名成員均會游泳，除2名女生只會蛙泳外，其余成員均能至少熟練掌握2種泳姿。
三、其他工作
俱樂部除了常規工作和日常訓練外，偶爾協助救生組參加游泳館的值班工作，本學期也承擔了石河子大學第三屆游泳比賽的部分工作。例如比賽的報名工作、比賽過程中的節目、主持和播音工作。俱樂部在整個比賽前后的表現大家也都有目共睹，也得到了協會的認可。
四、存在的不足
1、會員制度有待進一步完善，會員的培訓質量有待進一步提高，會員的培訓應該更加靈活化、合理化、有序化、高效化、人性化，會員培訓缺乏科學的教學大綱指導。
2、會員QQ群的管理應該更加嚴格化、規范化，會員群里亂發廣告現象很嚴重，導致會員對群越來越反感，更多的會員會對群消息實施屏蔽，最后使得我們與會員的溝通受阻。
3、俱樂部成員的游泳技能和教學技能跟不上教學的步伐。
4、會員后期的管理過于松散，沒有相應的規章制度來約束會員，導致會員過于放任自流。
5、每周的固定訓練時間太短，訓練量過少。
五、改進的措施
1、制定更加完善的會員制度，包括會員的招納辦法、會員的管理制度、會員的培訓制度、會員的約束制度等。
2、每個會員群安排一個專人負責管理，對于亂發廣告的人員先給與警告，屢教不改者取消會員資格、沒收會員證并移出會員群。
3、為俱樂部訂購相應的培訓書籍作為培訓會員的指導書，制定科學合理地會員培訓大綱，加大成員的訓練量，請相對專業的教練定期給教練員做相應的培訓，定期對成員的成績進行測量，并與前期的成績進行對比，對成績進步較大者給予相應的獎勵，對成績退步的給予一定的處罰。
協會年終工作總結 篇19
年區消費者協會在區委、區政府的正確領導下，在市消協和區工商分局的大力指導下，在各分會的共同努力下，我會以科學發展觀為指導，以“消費與責任”年主題為主線，大力宣傳《消法》、《條例》，切實履行消協職能，認真開展各項工作，均取得了一定的成績，現總結如下：
一、圍繞“消費與責任”年主題活動，較好地完成各項工作任務
1、認真開展了“3·15”國際消費者權益日紀念活動。“3·15”活動期間，區消費者協會召開消協理事會議，布署紀念“3.15”活動有關具體工作。組織工商干部、消協人員開展進校園、進社區、進居委會活動30次，組織市場專項檢查25次。制作宣傳展板7塊，散發宣傳資料8000余份，共張貼宣傳橫幅、條幅45條。開辟了“3·15”宣傳專欄10處，各單位向信息網投稿20篇，向《日報》等新聞媒體投稿10篇。
3月14日上午，區工商分局、區消費者協會積極參與在影劇院廣場隆重舉行的市紀念“3.15”銷售假冒偽劣商品啟動儀式。在啟動儀式上共出動宣傳彩車30多輛，并對標值100多萬元假冒偽劣商品進行了集中焚燒處理。當日還在城鄉設立了10個咨詢服務臺，現場提供咨詢、受理消費者申(投)訴、介紹識真辨假知識和散發宣傳資料。主咨詢服務臺設在電信大樓附近，重點宣傳先行賠付制度。同時還組織電信、移動、郵政、供電等單位走上街頭向社會公開書面服務承諾，并現場受理消費者投訴。各工商所、各消協分會均圍繞宣傳主題，精心設置了咨詢服務臺。值得一提的是工商所、消協分會還創辦《消協》簡報。
2、扎實推進普法宣傳教育。一是以“3·15”國際消費者權益日紀念活動為契機，設立咨詢服務臺、制作宣傳展板、編印紅盾活頁、介紹識真辯假、散發宣傳材料、開展巡回宣傳等多種形式進行宣傳;二是各消協分會繼續利用學習園地開展消費教育;三是組織工商干部，消協工作人員開展食品安全進校園、社區、居委會活動對消費者進行廣泛宣傳教育。
3、依法受理消費者投訴。全年共受理消費者投訴114件，調解結案112件，建議消費者尋求其它途徑解決2件，調解率達98.2%，為消費者挽回經濟損失217326.00元，不予受理5件，接待來訪和接受咨詢1250人次。從投訴問題性質看：質量問題居首位，投訴87件，占投訴總量的76.6%;從投訴商品類別看：百貨類投訴最多，投訴42件，占投訴總量的36.8%。 從而化解了消費糾紛，維護了社會穩定，促進了經濟發展。
4、積極推行誠信承諾企業聯盟建設工作。轄區內已建立50戶誠信承諾聯盟企業，已入盟的企業都建立有效監督機制，扎實開展消費糾紛的和解工作。全年共促進消費糾紛和解151件，其中：商品類和解121件;服務類和解26件;農用生產資料類4件，為消費者挽回經濟損失112134.00元。從而降低了管理成本，暢通了消費糾紛解決渠道，促進了經營者與消費者和諧共贏。
5、加強對商品和服務的社會監督，保護消費者的合法權益。區消協重點開展了以下活動：一是區消協聯合市消協開展手機消費、大學生服裝消費、食品安全消費等三次專項調查，社會反響強烈;二是為更好地發揮消費調查員社會監督作用，20xx年新發展54名消費網絡調查人員，較好地完成工作任務;三是利用查詢職能，全年共向有關行政部門、行業協會反映、查詢和建議有結果的5次，有效地解決疑難投訴問題。
6、圓滿完成區消費者協會換屆工作。年5月30日上午在區工商分局五樓會議室勝利召開區消協第屆次理事大會。 會議審議并通過了新修改的《區消費者協會章程》。選舉產生了新一屆區消協事、常務理事、會長、副會長、秘書長，其中會長1人，副會長4人，秘書長1人，會上還聘請名譽會長4人。 消協組織能力得到進一步加強，履職能力得到進一步提升。
7、定期通報投訴情況分析。按市消協要求，及時、準確上報中消協《綜合統計報表》及統計分析工作。根據消費者投訴情況分析，區消費者協會定期向社會通報消費維權熱點、難點問題。共發布消費警示8次，盡可能把消費維權由事后補救轉為事前防范。
8、加大宣傳報道力度。上半年共出簡報12期，內容包括：投訴分析、消費警示、消費常識等，各消協分會向信息網投稿30篇，刊登在市級以上媒體稿件24篇，擴大了消協工作在社會上影響。
9、努力完成省市消協、區工商分局臨時交辦的各項工作任務。
二、存在的問題
今年，區消費者協會在網絡建設、消費糾紛和解、宣傳教育等工作取得了一定成績，但與上級的要求、消費者的需求和形勢的發展仍有一定的差距，主要表現： 一是區消費者協會工作人員業務素質、協調能力有待于進一步提升; 二是“一會兩站”建設工作雖然全面展開，但作用不夠明顯，特別是“兩站”的作用; 三是宣傳報道力度不夠，特別在《消協通訊》上不能及時、準確加以宣傳報道，其中有部分工商所沒有完成市級媒體宣傳報道任務;四是區消費者協會對損害消費者合法權益的行為，通過大眾傳播媒介予以披露地力度有待于進一步加大。
三、明年工作打算
1、充分發揮消協理事單位作用。區消費者協會要加強與消協理事單位配合和聯系，發揮理事單位的職能作用，方便、快捷地解決消費糾紛，切實維護好消費者的合法權益。
2、進一步規范和完善“一會兩站”工作。按照“四個統一”的要求，區消協將加大對“一會兩站”建設工作督查力度，進一步整合消費維權資源，降低維權成本，方便消費者就近投訴，更好地維護消費者的合法權益。
3、認真做好查詢工作。區消費者協會在處理和調解消費糾紛的過程中，就有關維護消費者權益存在的問題，主動向有關行政部門反映、督促、查詢和建議，促進行政管理部門重視消費者權益保護工作和快速解決有關問題。
4、加強對商品和服務的社會監督。繼續開展市場消費問卷調查活動，以規范經營者經營行為，指導消費者理性消費。
區消費者協會在市消協和區工商分局重視和指導下，基層分會理解和配合下，認真履職，勤奮工作，開拓創新，區消費者協會工作一定會再上新臺階。
協會年終工作總結 篇20
20xx年，游泳協會在縣體育局的領導和支持下，在全體會員的共同努力下，協會積極開展了多項活動及比賽，并取得不錯的成績。在做好全民健身、廣泛開展群眾性健身活動中，為xx縣文體盛縣建設做出了一定的貢獻。
一、嚴格落實《條例》，健全協會組織
根據《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業單位登記管理暫行條例》，按照縣局的安排，我協會做了大量的工作，并嚴格按照條例選舉出協會Zx，副Zx，秘書長，委員等，建立健全了協會各項管理制度，今后我們將每年的選舉作為工作的重點，使其對協會各負責人能有更大的約束力和鞭策力，達到能更好的為協會服務的目的。
二、參與各項比賽活動，取得了良好成績
20xx年在縣體育局的大力推舉和關心下，在各參賽選手的汗水揮灑下，協會參加了永川公開水域游泳賽、永川農民運動會水上項目、永川自行車比賽、巫溪紅池壩自行車比賽、職工環城自行車賽、長壽鐵人三項賽等賽事，都取得了較滿意的團體及個人成績。
三、積極舉辦好全年的各項協會活動，擴大協會的影響力
20xx年協會共舉辦橫渡長江活動六次，以及戶外野餐，圣誕接力、迎新年茶話會等活動。協會對外進行了適當交流、協會還開展了對保護母親河、如清除外灘垃圾等有益的活動。每次參與人數基本都在60人以上。
四、協會隊伍在不斷擴大，技術水平也在同步提高
20xx年協會在上年的基礎上，來參加協會活動和到長江游泳的愛好者明顯增多，游泳的技術水平也在幾位水平較高的同志的鼓勵和帶動下有了相對提高。協會在召集人員，擴大協會影響力、安全方面都做了大量的工作，充分發揮了協會的指導功能，使體育健身更加貼近市民，提高了群眾參與健身的積極興趣。
五、修建冬泳更衣室，為冬泳創造良好條件
在經費及其困難的情況下，縣體育局還撥出專款為協會修建外灘更衣室，讓會員感受到了縣體育局的深切關懷及濃濃溫暖，協會已制訂了更衣室的管理辦法，將認真做好更衣間的衛生及后續的維護工作。
六、存在的主要問題
1、協會資金不足。由于協會沒有固定的經費來源，每次都是靠贊助或者協會會員實行AA制才能舉辦各項活動，這樣對協會開展活動的穩定性是很不利的，嚴重影響了協會的良好發展和會員的凝聚力。
2、協會還未形成一套嚴格透明的管理辦法。由于協會仍處于初創階段，認識不足、制度規范較少，導致了一些不和諧的現象產生，個別同志在錢物管理上不公開透明，或多或少影響了協會內部的團結。
3、協會定位不甚明確，有其名無其人。盡管名義為游泳協會，但無一名正式會員，大家只能叫游泳愛好者，協會管理也就十分牽強。這種不倫不類的管理機制嚴重阻礙了協會的健康發展。
七、協會體會
1、感謝主管部門——縣體育局有力的領導和支持，得以讓游泳協會生存下來；
2、感謝廣大游泳愛好者的信任，對協會不離不棄，長期堅持游泳鍛煉，對游泳運動注入了健康的活力。
3、安全無事故是讓協會最為欣慰之事。
八、協會的工作
20xx年游泳協會將在總結和反思過去一年工作的基礎之上，在新一屆委員會齊心協力的共同努力下，團結全縣熱愛游泳運動的愛好者，著力做好以下幾件事情：
1、繼續保持和尊重縣體育局的領導關系，積極爭取體育局的得力支持，讓協會發展更有起色；
2、確定協會發展方向，實行協會會員制，盡早結束不倫不類的管理機制。
3、制訂一套協會公開透明的管理辦法，讓協會在健康發展的道路上邁出新的一步。
4、積極團結和帶領協會會員開展系列的健康有益活動，讓協會更加生機勃勃（具體的活動安排，協會將盡快以書面形式上報體育局）。
5、繼續強化安全意識和自救培訓，確保活動安全無事故。
協會年終工作總結 篇21
20xx年以來，刁鎮消費者協會在章丘市消協及刁鎮工商所的正確領導和指導下，以科學發展觀為指導，大力宣傳《中華人民共和國消費者權益保護法》、《山東省消費者權益保護條例》，切實履行消協職能，認真開展各項工作，取得了一定的成績，現將一年來的工作總結如下：
一、圍繞“消費與發展”年主題活動，較好地完成各項工作任務
(一)認真開展了“3〃15”國際消費者權益日紀念活動。“3〃15”活動期間，刁鎮消費者協會認真布署紀念“3.15”活動有關具體工作，組織工商、消協人員開展市場專項檢查20次，在各大商場制作宣傳展板7塊，散發宣傳資料4000余份，共張貼宣傳橫幅、條幅12條。同時，現場受理消費者投訴。
(二)扎實推進普法宣傳教育。一是以“3〃15”國際消費者權益日紀念活動為契機，設立咨詢服務臺、制作宣傳展板、介紹識真辯假、散發宣傳材料、開展巡回宣傳等多種形式進行宣傳;二是各消協分會繼續利用學習園地開展消費教育;三是組織工商干部，消協工作人員開展食品安全進校園、市場、超市活動對消費者進行廣泛宣傳。
(三)依法受理消費者投訴。20xx年新審批“刁鎮景觀湖賓館”、“山東宏大機械廠”，“章丘天霸家具廠”等市級“消費者滿意單位”3家，受理消費者投訴案件42件，為消費者挽回經濟損失4萬余元，從而化解了消費糾紛，維護了社會穩定，促進了經濟發展。
(四)加強對商品和服務的社會監督，保護消費者的合法權益。縣消協重點開展了以下活動：一是聯合市消協開展手機消費、家電下鄉、食品安全消費等三次專項調查，社會反響強烈;二是為更好地發揮消費調查員社會監督作用;三是利用查詢職能，全年共向有關行政部門、行業協會反映、查詢和建議有結果的4次，有效地解決疑難投訴問題。
(五)積極開展消費權益保護宣傳報道。20xx年，在各級媒體發表消費維權稿件4篇，有效擴大了社會影響，不斷促進工作的開展。同時，努力完成章丘市消協、章丘市工商局臨時交辦的各項工作任務。
二、存在的問題
20xx年，我協會在消費糾紛和解、宣傳教育等工作取得了一定成績，但與上級的要求、消費者的需求和形勢的發展仍有一定的差距，主要表現：一是協會工作人員業務素質、協調能力有待于進一步提升;二是“一會兩站”建設工作雖然全面展開，但作用不夠明顯用;三是對損害消費者合法權益的行為，通過大眾傳播媒介予以披露地力度有待于進一步加大。
三、20xx年工作打算
(一)充分發揮消協理事單位作用。要加強與消協理事單位配合和聯系，發揮理事單位的職能作用，方便、快捷地解決消費糾紛，切實維護好消費者的合法權益。
(二)進一步規范和完善“一會兩站”工作。按照“四個統一”的要求，縣消協將加大對“一會兩站”建設工作督查力度，進一步整合消費維權資源，降低維權成本，方便消費者就近投訴，更好地維護消費者的合法權益。
(三)認真做好查詢工作。在處理和調解消費糾紛的過程中，就有關維護消費者權益存在的問題，主動向有關行政部門反映、督促、查詢和建議，促進行政管理部門重視消費者權益保護工作和快速解決有關問題。
(四)加強對商品和服務的社會監督。繼續開展市場消費問卷調查活動，以規范經營者經營行為，指導消費者理性消費。
協會年終工作總結 篇22
XX年社區計生協會工作以“強化依法管理，完善服務體系”為主題，以人為本，全面服務為宗旨，竭誠為群眾提供優質服務，深化計生獎勵、扶助政策，不斷強化依法管理水平，進一步倡導婚育新風規范、婚育秩序，穩定低生育水平，全面提高人口與計劃生育協會工作。
1、關心群眾生活，做好服務工作。在春節來臨之際，在社區黨號召下，由會長帶領，副會長及秘書長等對全社區2戶低保戶、4戶低保邊緣戶及困難戶進行上門慰問，發放慰問金。低保戶、邊緣戶每戶3200元，困難戶各戶不等，共送出慰問金5萬多元，使他們過一個愉快的節日。
2、開展婚育新風進萬家活動。對即將結婚的男女青年，發放優生檢查免費券21張，宣傳免費婚檢及優生優育知識，對各種隨訪對象開展隨訪服務，掌握動態，提供服務。關心婦女的身體健康。在5月15日-17日在里口老醫院開展已婚育齡婦女b超免費檢查，共查373人，查出環下移4人，患子宮肌瘤二十多人，婦女炎癥多名。這次活動使患病的婦女及時得到治療。
3、開展節保員培訓，學習政策法規，同時簽訂節保員計劃生育責任書合同，將責任落實到位，掌握更年期心理、生理變化、避孕知識及注意事項，對落實措施的婦女開展常規避孕期培訓，使婦女們掌握避孕的原理知識。
4、 “5.29”當日，利用中綠市場流動人口流動量多，我社區協會與各社區協會一起在蠡口菜場開展了關于女性健康、計劃生育、低碳生活、環境保護、職工維權、生活小竅門等一系列宣傳活動，免費對社區民發放了宣傳資料。
5、社區積極組織落實“8 .26愛心助學”行動日活動，對兩位家庭貧困的自強學生進行助學，共計發放助學金5400元。 活動期間社區干部冒著酷暑帶著愛心對困難學生進行了走訪，與困難學生進行了親切的交談，關切詢問了他們的生活、學習狀況，并送去了慰問金，鼓勵他們努力學習。爭取早日成才，回報社會。
6、“9.25”之際，在社區計生辦領導的精心安排下，走進了相城區中綠農貿批發市場，為流動人員提供優質服務，免費發放避孕套和計生宣傳資料及計劃生育法律法規知識等等，把宣傳服務送到居民及流動人員手中，現場發放避孕套100多盒，各類計生宣傳資料1000多份。
以上是社區計生協會在XX年工作。在XX年里，我們將進一步再接再厲，在計生服務上創新創優，把計生協會工作開展的更好。
協會年終工作總結 篇23
時光飛逝，轉眼間，與武術協會相伴的日子已一年了。回想武術協會這一年走過的路，經歷了很多，舉行了多次活動，也曾作為嘉賓參加過多次節目表演，在～xx年里，武術協會有好的方面也有不足之處。好的繼續發揚，不足之處需要不斷改進，直至完善。
武術協會于xx年11月19日晚上舉行了“武”知識競賽，在這次競賽中，讓會員更加了解武術的理論知識，畢竟理論來源于實踐又指導實踐，對武術的動作熟練且又懂得專業的理論知識才能稱得上真正的習武之人，況且習武先習德。就在“武”知識競賽結束的當晚，武術協會慶祝了“協會六周年”生日，在這次慶祝晚會上促進了武術協會各成員的交流，也增進了他們之間的情感!
xx年11月21日，武術協會參加了院運會開幕式的節目表演，在此次開幕式上，武術協會表演了集體太極扇、小紅拳、刀，為了能讓節目表演成功，參加表演的會員都積極排練，甚至放棄了自己的午休時間，這正所謂有失必有得，最終表演勝利完成，從中也使廣大師生對武術更了解，好武之人對武術更有興趣。在這次表演中雖然有些失手，不是很完美，單身請相信武協下一次會做得更完美的。
武術協會定于每周一、三、五下午七、八節課，周六早上7:30~10:30集訓，無論是冬天還是夏天，他們都是如此，畢竟要想真正練好武術，就得付出常人難以想象的汗水，倘若是三天打漁兩天曬網，注定是學不好武術的，武術講究的是貴在堅持。除了集訓能讓武協成員無相學習，無相交流，武術協會還搞一些戶外活動，就如一年一度燒烤活動，武協于xx年12月15日在金銀河進行了燒烤活動，在這次活動大家都玩得非常的開心，從而也使大家的心情更輕松，并且增進了友誼，使武協這個大家庭更加團結，不過在這其中，也有不足之處，由于組織者考慮不周，導致有些缺失，但最終還是順利進行了活動。
武協還于xx年12月5日舉行了摔跤大賽，這次大賽是為好武之人提供一個平臺，展示他們的風采，從而也讓他們對武術及武協的了解。此次活動由于設備不夠完善，導致選手有受傷的情況，武協也因此結束了比賽，但最終還是從參賽者中排出冠、亞、季軍及優秀獎，頒發獎杯獎品給參賽者以資鼓勵。摔跤大賽是一種危險性較大的活動，所以武協以后會選擇那些危險性較小且又能讓好武的之人展示他們之風采的活動。
武協于xx年4月23日舉行了武術協會第二屆晚會，為了能成功舉行，武術協會的成員整整用了一個多月來準備，每一位成員都很努力，尤其是表演者，無論雨天還是晴天，他們都去排練節目，周末也不例外，終于功夫不負有心人，這次晚會取得圓滿結束。雖然舉行晚會很辛苦，但是可以從中學到團結、堅持。忍耐……也正因為這樣，他們會在短時間內學到東西。在這次晚會表演中有不足之處，出現失手狀況，不過請相信武術協會在下一屆會做得更好的。
武協受到其他協會之邀請作為嘉賓參加活動及節目演出，這也促進了協會間的交流學習，從而增進了友誼。武協于xx年6月10日參加了學院青年志愿者協會組織的“三下鄉”活動，在這次活動中，每一位志愿者都很棒，都很努力，他們是可愛之人，盡管那天很炎熱，但他們不畏懼，也毫無怨言，也讓他們從中學到了很多。
xx年6月25日，武術協會參加了學院社團聯合會組織的拔河比賽，在此比賽中，需要個各協會每一位成員的團結一致，凝聚力量才可能取得成功的。從這次拔河比賽中，體現了武術協會這個大家庭的團結，但愿他們能繼續發揚這種精神!
武術協會為了增進協會成員間的情感以及感謝師兄師姐們這一年來對武協的付出，于xx年6月3日在星光大道舉行了歡送會。這這歡送會中，雖然有些時候有點無聊，但總體而言，大家都玩的挺開心，并且更加增進了武協成員的友誼。
武術協會這一年，有好的也有不足之處，好的需要繼續發揚下去，不斷彌補不足之處，但愿武術協會越來越好!
協會年終工作總結 篇24
縣個體私營經濟協會緊扣發展這個主題，圍繞實現“潛山新跨越”這一目標，認真履行“自我管理，自我教育，自我服務”職能，在黨委、政府的高度重視、主管部門的關心支持下，會員隊伍不斷壯大，組織機構日趨完善。協會下設有城關、天柱山、黃鋪、水吼、黃柏、源潭、余井七個分會。現有會員14972人，從業人員72868人，其中度新發展個體會員3167人，企業會員268家。這支龐大的生力軍不僅贏得了會員的擁護、主管部門的贊同，黨委、政府的認可，并已成為我縣經濟發展、財政增收、就業渠道重要的新興力量。
個私協會是社會團體組織，它產生于計劃經濟年代，成長于市場經濟波濤中，各級協會組織都是在工商部門指導下開展工作，因此，協會要緊密地圍繞著工商事業開展活動，才能有效地發揮“服務政府，服務會員，服務社會”的社會作用，在當前，就是要及時找準配合工商部門維護市場秩序和服務地方經濟發展的切入點以及服務會員生產經營活動的結合點。當好黨和政府的得力助手和會員信賴的“娘家人”。我們的做法是：
一是開展爭先創優。
（1）開展了“文明誠信個體工商戶”和“文明誠信私營企業”評選，旨在通過表彰先進、樹立典型，激勵個體工商戶和私營企業樹立“講文明、重誠信”的思想意識，提高會員的文明誠信素質，經過評選有安徽潛山天龍有限公司等9戶會員企業、評為“文明誠信私營企業”，有林平山等20名會員評為“文明誠信個體工商戶”。
（2）推薦會員參加縣首屆“十大女杰”評選，潛山縣千禧大酒店總經理、縣個私協會副會長鮑蘭平參加縣首屆“十大女杰”評選，經全縣社會各界層層評選，該會員當選為首屆“潛山縣十大杰出女性”。
二是開展扶貧慰困送溫暖活動。經過了解和推薦有10名會員因發生火災、交通事故、患重大疾病等意外情況造成生活特別困難，縣個私協會對萬慶生等9名特困會員送去慰問金各500元，對特別困難會員林立剛送去慰問金1000元，對因遇車禍受傷的兩名會員各送去慰問金元。
三是關心會員子女教育和大學錄取貧困新生。對全縣個私協會會員子女、考入大學本科(二本以上)的 6名學生進行了走訪，并為每位學子送去了價值100多元的旅行箱一只，此舉不僅為會員送去了個私協會組織的衷心祝福，對會員子女的鼓勵和關心，也體現了個私協會組織對會員們的無限關愛，更是一項密切會員關系的新舉措，有效地拉近了個私協會組織與會員之間的距離。為縣一中、二中6名大學錄取貧困新生各送去《光彩助學》金各1000元，共計6000元。
四是組織會員企業開展“六一”兒童節慰問。組織安徽天元塑業、安徽化業化工、安徽巨源集團、潛山縣千禧大酒店、安徽天柱山科技園、潛山縣景城房地產等6戶企業開展了“六一”兒童節的慰問活動；慰問了水吼鎮水吼中心小學，為他們送去慰問品、慰問金共達 3800余元。
五是“大走訪”深入扎實。
（1）建立組織。協會成立
大走訪活動領導小組，由會長任組長，副會長任副組長，協會秘書長和各分會會長為成員；領導小組下設辦公室，個私協會秘書長、副秘書長任辦公室正、副主任。
（2）制定方案。協制定了“大走訪“活動的工作方案，分階段、分行業、分層次開展大走訪，分階段：即宣傳發動階段，從3月至4月，主要工作是轉發省、市協會關于開展大走訪活動的文件，布置各分會開展大走訪活動的具體要求。分行業：即按企業的經營特點開展走訪，從5月至6月份，主要是走訪對本地經濟較為有影響的行業，如建筑業、醫藥化工廠、機械制造業、紡織加工業、旅游業、餐飲業以及大型商業超市。走訪人員主要以協會秘書長、副秘書長、分會長為主，同時分會工作人員走訪一般企業。分層次：即按會員的結構層次開展走訪，從7月至9月底，主要是走訪理事、常務理事、副會長所在的企業，即協會領導走訪副會長、常務理事企業，秘書長、分會長走訪理事企業。
（3）據統計，已走訪企業會員359戶、個體會員1326戶，發放《走訪調查表》3385份；收到會員反映訴求62件，主要是加強維權工作、幫助融資、提供產銷信息、組織扶貧濟困活動、個私黨建等方面內容。
六是開展向會員無償贈送活動。個私協會遵循會費“取之于會員、用之于會員”的原則，開展了一系列無償贈送活動；對從事食品經營的會員贈送《進貨臺賬一票通票夾》，共贈送3212個，價值12848元；對經營農資的會員贈送《進銷貨臺賬》，共贈送800本，價值2400元；對所有領、換發工商營業執照的會員，贈送《營業執照外框》5949個，價值達32719.5元；共為會員無償贈送總價達47967.5元。較好地落實了會費“取之于會員、用之于會員”的原則。
七是認真開展個私黨建工作。縣個私會黨總支注重在個私業主中培養發展新黨員，針對個私業主的工作特點，采取分散與集中相結合的方法開展黨的基本知識的教育，正確引導個私協會工作面臨著新的挑戰的.同時，也面臨新的機遇，一是要充分利用基層協會建設年活動促協會規范化建設，力爭所有分會都能達到規范化標準；二是要加強會員隊伍的發展，力爭現有老會員不流失、新入會會員達到持照率的100%；三是管理好會員檔案，各分會設有專人管理會員檔案，并按鄉、鎮、街道的區域裝訂成冊集中存放；四是做好會費收繳工作，嚴格按省工商局、省財政廳等4部門下發的《關于規范全省個體民營企業協會會費收取行為的通知》（工商財字260號）文件執行收費，同時靈活掌握收費的方式方法。在新的形式下我們要發揮有利條件，把壓力轉化為動力，內強素質，外樹形象，務實創新，用我們的作為爭取自身發展，贏得會員信賴、社會信服、領導信任，實現自身建設好、作用發揮好、社會形象好的目標要求，把個私協會工作不斷推向前進，為構建和諧社會做出貢獻。
協會年終工作總結 篇25
社區計生協會小組在區計生委、街道計生辦的指導下，認真貫徹落實計劃生育工作會議精神，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務，現將社區半年來的工作總結如下：
一、為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，使社區的計劃生育工作得到了順利進展并在202019年終考核中也取得了較好的成績。
二、為增強男性自身的認識，提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在XX年年10月28日男性生殖健康日、艾滋病日組織轄區男性群眾20余名舉辦了男性生殖健康、預防艾滋病知識答卷活動。
三、加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區28名產后哺乳期育齡婦女進行家訪，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》、早教資料上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。
四、2019年5月16日，社區組織轄區的25名低保育齡婦女進行健康體檢，并講解了女性生殖健康講座，目的在于增強育齡群眾對自身的健康了解，掌握運用正確的預防方法，對自身的健康進行調適，擁有一個健康的身體。
五、2019年7月26日下午，社區利用社區視頻學校組織轄區育齡婦女15人收看了奧運圣火傳遞活動，用現行生育政策規范自己的婚育行為，以自己的模范行為，減少人口從多給社會帶來的壓力，為世界人口的穩定和發展做出自己積極的貢獻。
六、社區為轄區73名流動人口辦理了臨時婚育證明、為 26戶居民辦理了獨生子女證、為28 戶居民辦理了準生證、為 73戶流動人口育齡婦女辦理了生育聯系卡
七、為了提高計生宣傳員的業務素質，更好地為育齡群眾服務，社區計生員多次參加街辦組織的業務培訓。
八、為了使少數民族育齡婦女正確選擇使用避孕藥具，2019年7月2日，社區組織轄區育齡婦女參加了藥具知識培訓，目的在于提高育齡婦女自身保護意識，擁有一個健康的身體。
九、為了加強和規范流動人口管理，實行流動人口動態管理，摸清育齡婦女底數，建立了流動人口信息臺帳，每季度還對轄區的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章，對無《原籍婚育證明》的限期補辦，對本新村的流入、流出人員隨時登記做到心中有數，并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋，為流動人口提供更好的服務。
通過社區全體工作人員的努力，協會將吸取好的經驗，發揮自己的特色，把社區的計生工作推上一個新的臺階。
協會年終工作總結 篇26
縣游泳協會前身是縣冬泳愛好者協會，于xx年xx月xx日成立，現在本會登記在冊會員已達xx人，年齡最大者xx歲，最小者僅xx歲。本會以磨煉意志、強身健體、廣結友誼為宗旨，以崇尚科學、安全第一、團結互助、業余活動、文明游泳為原則，大力開展各種游泳活動，為推動我縣全民健身運動做出了自己的努力。
xx年xx月xx日，本會成立尹始，就協助溫州市冬泳愛好者協會在我縣成功舉行了第屆我愛協會漂流活動。漂流行程從湖邊村開始，到鶴城鎮結束，全程近八公里。為安全舉辦這次活動，經本會請示，縣政府專門召開協調會，要求公安、醫療、航管等相關部門積極做好安全保障工作。這次活動共有名溫州泳友和名麗水泳友參加，活動安全順利；同年9月日，我們組隊參加了在溫州九山湖舉行的帝一酒杯公開水域游泳比賽，取得了一項第二名、兩項第四名、一項第五名、一項第八名的好成績；同年月日，組隊參加了在永嘉楠溪江舉行的迦楠杯冬泳邀請賽，在支參賽隊伍中取得了男子接力賽第四名的好成績；月日，赴麗水參加了由市冬泳協會組織的慶賀全國冬泳日活動；同年月日，麗水市冬泳協會組織了迎奧運游泳象征接力活動。活動的最后一站安排在我縣的高湖鎮舉行。我會泳友積極參與，手擎接力紅旗，游好了最后一程。
xx年xx月xx日，我們應邀組織隊伍參加了在文成舉行的溫州市名泰杯魅力母親河公開水域游泳比賽，取得了一項第七名；同年xx月9日，永嘉縣游泳協會橋頭分會成立，同時舉行了精彩的游泳接力比賽，我們充分準備，派出了精干選手參賽，一舉奪得接力比賽第一名，令各地泳友大跌眼鏡。
x年xx月xx日，我們應武漢冬泳協會的邀請，組織了一支人的隊伍，前往武漢，橫渡萬里長江，泳友們體驗了搏擊風浪的樂趣。月日，我們又組織了0余人的隊伍，參加了杭州市體育局主辦的橫渡錢江游泳活動。9月日，我們積極組隊參加了第二屆全市運動會大眾部公開水域的游泳比賽，并在比賽中取得了兩個第五名，一個第八名的好成績。
協會活動蓬勃開展，離不開廣大泳友的熱情參與。協會也得到了主管部門的肯定，xx年0月，本會秘書長被評為麗水市群眾體育運動先進個人。
隨著參加游泳的人員越來越多，隊伍越來越壯大，xx年年中，我們根據實際需要，對機構進行了改組，成立了縣游泳協會，同時為保持冬泳特色，在游泳協會中設立冬泳分會。為提高服務水平，提升工作效率，日前特與規模最大的正大游泳休閑中心簽定協議，在該中心設立游泳協會辦公室，為向泳友發放泳具、繳納會費等工作提供方便。
展望未來，本會將繼續以科學游泳、文明游泳、健康游泳為理念，以野蠻其體魄，文明其精神為指導，大力宣傳游泳文化、發展游泳運動，為推動我縣全民健身運動深入發展繼續做出自己的努力。
協會年終工作總結 篇27
回顧一年的學習和工作，在x總的正確領導下，在各部門的密切配合和餐飲部全體員工的共同努力下，20xx年，餐飲部圓滿完成了年初酒店下達的經營指標任務。作為一家酒店，餐飲部的經營與管理已趨成熟，市場知名度也較好，經過九年的管理經驗沉積和提練，已形成了自己一定的管理風格，要在服務管理和培訓上取得較大突破也有一定的難度。為了盡快提高服務水平，樹立良好的行業形象，分管餐飲工作以來，主要從以下的幾個方面開展工作，現將一年的工作情況總結如下：
一、重編流程，提升服務質量
在xx酒店指導老師的指導下，根據餐飲部的實際情況編寫了宴會服務、零點服務、包廂服務、vip接待服務流程，統一了各崗位的服務標準，落實了五常化管理，為部門培訓、檢查、監督、考核確立了標準和依據。規范了員工的服務。特別是vip接待中迎賓接待、語言要求、酒水推銷、衛生標準、物品準備、環境布置、能源節約等方面作了更明確詳細的規定，促進了貴賓包廂整體接待水平。
二、建立餐廳案例收集制度，做好老客戶客史檔案，減少顧客投訴率
今年來，餐飲部在各班組實施餐飲案例收集制度，同時做好老客戶客史檔案，作為改善管理和評估各崗位管理人員管理水平的依據。并對收集的案例在部門例會上進行分析總結，針對問題拿出解決方案，同時使各班組資源共享，不再出現同樣的問題，減少顧客的投訴率，再則利用客史檔案有針對x的為老客戶服務，真正體現人體化服務。
三、加強培訓，強化酒店員工的服務意識
為了培養員工的服務意識，提高他們的業務x作技能，今年來餐飲部共參加培訓19場，其中酒店組織的培訓6場，部門組織的服務技能培訓9場，新員工入職培訓4場。內容包括《禮節禮貌》、《酒店概況》、《景點概況》、《消防安全知識》、《員工手冊》、《四酒店業務基本知識》、《四酒店作技能》等，這些培訓課程，使基層服務人員在服務意識、服務心態、服務形象及餐飲知識等方面都明顯增強。
四、開展青工技能比武活動，提高服務技能
今年來，酒店會同前廳、客房、餐飲等崗位開展了青工技能比武活動，內容包括餐飲中式擺臺、走客房清掃、散客入住接待、散客退房接待等項目。比賽先由部門預賽推選出前六名再參加酒店的總決賽，一年來評出等一批青工技能比武能手，成為大家業務學習的榜樣。
五、績效掛鉤，提高員工工作積極
酒店20xx年制定了新的`績效考核辦法，激勵政策更趨市場化，把員工的收入與工作業績、勞動貢獻與業務技能掛鉤，新的考核辦法不僅使員工更關心本部門的經營指標、營業收入，同時更加努力工作，積極創收。另一方面，在分配上對重點崗位和工種傾斜，使各崗位員工的業績、勞動所得與去年相比都有了一個大的提升。再則通過高級工、中級工的評比，拉開了老員工與新員工的x差距，限度地調動了員工的工作主動、積極和創造。
六、辦公室工作如下
1、努力做好行政管理工作，認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作。
2、1—6月份每月按時統計上報酒店各部門報表。
3、全年完成了20xx年xx市“十大品牌旅游飯店”的申報、酒店、中華餐飲名店、綠色飯店、食品衛生量化分級管理a級單位復評的所有資料的準備和申報工作。
4、協助工會做好工會新員工入會、召開職代會，組織員工獻愛心活動、三八婦女節福利發放等各項工作。
5、20xx年優秀員工的考核、評比;高級工、中級工的評比。
6、四酒店評定過程中所有材料的準備，會議紀要的記錄以及各項整改項目的整改計劃的制定、上報工作。
七、存在的差距及努力方向
雖然在過去的一年里做了一些工作，取得了一點成績，但這都是餐飲部全體員工共同努力的結果，我的工作能力、管理水平與上級領導的要求和實際工作需要還有差距，主要表現在：
1、知識結構不夠全面，制約管理水平的提升。
2、制度執行不夠堅決，管理工作有時被動。
3、行業信息掌握不及時，創新能力不足。
4、對員工業務抓的不夠，整體服務水平不均衡。
八、努力方向
1、要強化個人學習、注重實踐，不斷完善知識結構，提高自身的綜合素質和駕馭工作的能力，當好領導的參謀和助手，當好下屬員工的帶頭人。
2、要加大制度執行的力度，充分調動自己的主觀能動性，動腦筋想辦法，堅決把上級領導的意圖和想法，不打折扣的落實到工作中去。
3、要通過多渠道了解xx酒店業的發展趨勢，掌握周邊同行的新動態，吸取人家的好經驗好做法，結合本酒店的實際情況，推陳出新。
4、要把提高酒店員工業務水平當作主要工作去抓，突出質檢、培訓與考核、晉級、評比相結合;常規培訓與針對性培訓相結合;集中培訓與分手批輪訓相結合;培訓的內容形式與集體活動和員工愛好相結合。
九、20__年工作具體設想
1、要突出餐飲服務文化氛圍。當今顧客的消費需求已經從過去的吃飽吃好轉變到今天的吃特色、吃營養、吃文化，所以這些方面應該是明年餐飲部開展營銷的新思路，結合我們現有菜肴的特色，多推出精品新菜肴，增加我們菜品的附加值，使我們的菜品更具有吸引力和競爭力。
2、要定期組織崗位大練兵、大比武。通過各種形式的技能競賽，提高員工主動學習、主動進步的熱情，從而不斷提高部門整體服務水平。
3、要提倡部門全員參與管理。涉及到部門全面建設方面的問題，鼓勵員工多提建議，提好建議，所以我們可以長期開展“金點子”活動，對于我們酒店提高經濟效益、提高服務質量、提高社會知名度、提高安全防范、杜絕浪費等方面的建議，一經采納并取得明顯成效的，立即給予獎勵。改變過去管理只是少數領導的事這種思想誤區，用制度激勵人，使部門每一名員工都參與到管理中去。
4、要強調管理的最終目的。管理不是把員工管怕、管跑，更不是簡單的罰款，是把后進員工帶成先進，把優秀員工穩步提升樹立典型，最終目的是利潤化。明年我們可以在公開欄、員工餐廳、休息區設立“光榮榜、曝光臺”用相機和圖片記錄日常工作中具有典型x、有代表x的正面和反面的人和事，從而更好地表楊先進、鞭策落后。
5、把酒店優質服務100條縮小成小頁，以小冊子的形式發給員工，便于大家學習和提高，更好地配合酒店《員工手冊》、《酒店崗位職責》、《各崗位x作流程》的學習，不斷提高員工的整體素質。
6、要經常走出去學習。固步自封、閉門造車，永遠都會落到別人的后邊，只有走出去與同行多交流、多觀摩、多學習，才能不斷提高自己。外出學習，管理者回來后也會有緊迫感、危機感，真正感受到與別人的差距。
最后把一句話送給自己也送給大家，在新一年工作中一定要“能邁大步的邁大步，能邁小步的邁小步，但決不允許原地踏步!”新年新希望，希望來年在工作中能得到領導和同事們更多的支持和幫助，把酒店管理工作推上一個新臺階，使管理更加完善、更加合理、更加科學，我們全體員工的收入有更大的提高。總結過去，展望未來，在新年即將到來之際，我將繼續發揚優點，改正不足，進一步提升管理水平，和大家一起打造一支更優秀的酒店服務團隊。
協會年終工作總結 篇28
一、行政工作總結
在助學的路上，不知不覺愛心家園已經走過了12個年頭。這一年來，在市委網信辦、市民政局、團市委、湘潭市社會組織黨工委的正確指導下，在各級領導的關懷和社會愛心人士及協會會員的支持下，又取得了豐碩的工作成果和進步。這幾年愛心家園公益協會從過去單一的資金助學模式，逐步過渡到堅持扶貧與扶志、扶智相結合的助學新模式；本年度除了常規的資金助學外，我們繼續加大了在情感關懷、節日陪伴、心理輔導、感恩教育等方面的扶助力度，全年共計開展愛心助學活動60多場次，出動義工車70多車次，發動志愿者1000余名參與志愿服務，愛心家園的扶助活動，由原來的湘潭市、湘潭縣為主擴展到了湘鄉，共計覆蓋了20多個鄉鎮，數十所農村中小學。
資金助學方面，本年度用于愛心助學及貧困救助的資金及物資共計15萬余元；鄉村教師慰問4400元；社區公益支出2.5萬余元給學生做心理輔導、安全教育6000多元；另外新增一對一助學對象20余人，截止到20xx年12月31日止，共計幫扶的一對一學生200多人。
在精神文明領域，本年度由協會牽頭組織開展校園演唱會5場；針對學生心理問題開展心理個輔和團輔10次；極大的豐富了農村學生的文化生活，改變了孩子門的精神面貌。我們積極推進公益進社區的社會風尚，暑期在新電社區進行了為期12天的社區學生培訓，主要內容有五防安全教育、青少年心理團隊輔導、應急救援等。我們還走進了盤龍社區開展了垃圾分類、老年人婚紗攝影、黨建知識競賽等活動，取得了良好的社會反響。
20xx年，愛心家園公益協會主要做了以下幾個方面的具體工作：
1、組織志愿者下鄉走訪，牽線社會愛心人士給貧困學生送去了春秋兩季助學款。
2、發起了九九公益項目《困境少年不再孤單》，順利達成籌款計劃，共計籌得款項12.6萬元，為協會的助學工作提供了強有力的經濟保障，通過這次九九公益籌款，也使得協會會員之間的凝聚力空前高漲。
回顧20xx，有收獲，有遺憾，展望20xx，有期盼，有信心。
20xx年，愛心家園公益協會除了繼續堅持常規的資金助學外，將開展更多多元化的關愛青少年成長的公益活動。
1、計劃與社區合作，探索關愛青少年成長的公益新模式。
2、繼續將助學區域向湘鄉等偏遠地區延展。
3、計劃在湘潭市網信辦的指導下，結合中央關于精神文明建設的主題，在農村中小學生中開展不少于2次愛國主義傳統教育，并至少開展1次暑期夏令營活動。
二、黨支部工作總結
20xx年度，本支部在上級黨委的正確領導下，在全體黨員的積極努力下，支部各項工作均取得了滿意的成績，現匯報如下：
1、完善機構，加強自身建設
我支部自成立以來，歷來重視自身建設，一直不忘將協會的黨員同志緊緊地團結在組織周圍。我們建立了詳細的黨員檔案，熟悉每一位黨員的基本情況。建立了黨員專屬微信群，及時安排工作和加強日常交流，互相監督和學習提高。為了工作順利開展，根據實際情況，本年度又對班子成員及時進行了調整，增補了支部宣傳委員。
2、注重實效開展組織生活
定時有效的組織生活是黨員歸屬感和使命感的有效途徑。為此，支部做到了定時召開民主生活會，根據上級黨委的`要求和支部的實際情況，召集黨員同志們和入黨積極分子一起學習和總結，結合自身開展批評和自我批評，為保障支部工作的順利開展不斷夯實基礎。全年組織民主生活會4次。
3、身體力行積極參加活動
為體現黨員的榜樣作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用，在歷次協會的活動中，支部都大力支持和積極參與，在活動中勇挑重擔，出人出力出物，為歷次活動的圓滿成功做出了重大貢獻。全年支部黨員出車20余臺次，參與活動逾百人次，籌得善款逾萬元，本年度支部黨員在協會評優人員中占據4人。
4、一絲不茍努力做好工作
作為社會組織的基層黨支部，雖然在人員構成等方面與其他性質的黨支部有不少差距，在管理和開展工作都有不小的難度，但是我們一直認真對待各項工作，積極努力地完成任務。很好地在全體會員中樹立了黨員的良好形象。在年底的各項檢查和考核中，我支部的工作都得到了上級的肯定和表揚。
一年來，感謝全體黨員和會員們對黨支部的各項工作的大力支持。在接下來的20xx年，我們必定會一如既往地努力，把支部建設好，發展好，樹立好我們湘潭市愛心家園公益協會黨支部的光輝形象！
三、財務工作總結
為了加強本會財務管理，提高理財水平，為慈善事業發展服務，根據國家有關法律、法規、以及《愛心家園公益協會財務管理制度》規范要求，嚴格執行社會善款與協會經費分別列支原則，全部用于救助、支持社會公益事業、公益活動：
截止20xx年12月31日，全年收入411230.53元，全年支出331807.77元，結余111246.71元。較20__年末余額31823.95元，增加79422.76元。
總收入411230.53元，主要由以下幾部分組成：
1、個人愛心捐款51450元；
2、中國扶貧基金會—人人公益項目款28564元；
3、湖南省婦女兒童基金會款174378.39元；
4、深圳市福田城市綠洲學院款7000元；
5、湘潭市民政局20000元；
6、騰訊99公益91291.01元，
7、湘潭市促進會350元；
8、湖南華龍幼教集團10000元；
9、盤龍社區惠民資金15000元，
10、利息收入136.73元。
11、會費收入8520元。
總支出331807.77元，主要包括：
1、愛心助學及貧困救助支出146700元；公益走訪物資4321.1元。
2、鄉村教師慰問4400元；
3、社區公益支出24710.36元
4、為會員購買人身意外險2420元，
5、給學生做心理輔導、安全教育6167.47元
6、協會人員工資42600元；協會辦公費用2182.24元
7、愛心演唱會勞務費26200元、租賃費6600元。
我們完成了財務部日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數據，基本上滿足了本協會和各部門對我部的財務要求，同時歡迎所有社會愛心人士監督我們工作。
律回春暉漸，萬象始更新。歲月輪回，轉瞬之間，又是一年。回望20xx年，感謝湘潭市微生活信息技術有限公司、湘潭市湘能農電服務有限公司、船架佬腳魚灣、湘潭釗程生態農業有限公司、隨心遠行車友會、傳奇食酷餐廳、湘潭康輝國際旅行社、王炸炸演出團隊等愛心單位對公益事業的支持，以及許多愛心人士對于貧困學生的關心和幫助。
協會年終工作總結 篇29
xx市煙草零售協會工作經過近三年的努力，各項工作運行規范，促進了卷煙市場向著更加健康、穩定的方向發展，對卷煙市場的規范經營，市場監管起到了極大的促進作用，彰顯出協會的市場效力。給廣大卷煙零售戶營造了一個公開、公平、公正的市場大環境，極大地維護了廣大卷煙經營戶和消費者的利益，受到廣大會員的真誠擁護，截止20xx年十一月底，已擁有會員x人，占正常營業經營戶總數x戶的％。
一、加強學習宣傳，增強自律意識
各辦事處認真把協會工作落實到實處，從思想上提高會員守法經營意識，樹立正確的經營理念，引導會員自覺遵守煙草專賣法律、法規和協會《章程》，自覺服從煙草專賣管理人員依法檢查，積極配合管理；共同打擊違法經營卷煙行為，保護廣大卷煙零售戶的合法經濟利益，規范卷煙市場，維護國家煙草專賣制度。今年，各辦事處高度重視對會員的學習培訓。積極開展學習培訓工作，加強學習協會章程、公約及相關法律法規知識。
一是通過每月各片區組織小組會議以及協會工會活動組織會員不斷學習、反復學習協會章程，全面認識協會的宗旨、性質、方針。學習煙草專賣法律法規及各小組自律公約，不斷增強自我約束、自我管理的經營行為。
二是每逢重大法制宣傳日(“3.15、6.29、12.4”)，各辦事處都要組織協會辦事人員、大小組長、會員代表等參加法制宣傳、消費者維權、假煙焚燒現場教育等活動，進一步增強了廣大零售戶守法經營的意識。
各辦事處認真把協會工作落到實處，通過召開理事會、大、小組會，對協會的發展、會員的吸收進行全面、科學的分析和討論，制定了具體的吸收計劃和措施，有針對性地開展協會會員發展工作，采取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑，按照成熟一批發展一批的原則，積極穩妥地發展協會會員。x辦事處在繼續發展會員的同時，積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協會的宗旨、性質、方針，進一步讓其知道煙草零售協會是個什么樣的社會團體。同時要求各大、小組長在每月走訪會員中積極宣傳貨源分配辦法，v3系統上線后更是通過協會小組會議的形式積極宣傳，會上向客戶發放v3的宣傳資料，資料內容包括向客戶介紹和提醒新系統的功能、群呼模式的變化、訂貨時間的調整、卷煙品牌的標準名稱等，達到了客戶的一致好評，提升了客戶滿意度。各會員積極提問，咨詢了v3的相關內容，得到了辦事處工作人員透徹的講解，使得會員原來還比較模糊的地方達到了有效的化解。有的區縣領導親自帶領客戶經理、送貨員、稽查員、走鄉串戶，深入到零售戶中，耐心向他們宣傳加入協會將會給他們帶來的益處，認真解答經營戶提出的問題，打消了經營戶的疑慮，使零售協會的理念深入人心。x辦事處把協會的發展做為協會的一項重要工作來開展，辦事處通過開展理事會、小組會，對協會的發展、會員的納入進行全面、科學的分析和討論，制定納入措施和計劃方案，有針對性地開展協會會員發展工作。今年會員發展工作極不平衡，有的處于停滯甚至出現嚴重倒退，市中區退會會員比例高達60％以上，xx市、等市、縣也出現大量會員退會的情況，應引起各有關辦事處的高度重視。全市會員發展情況如下表：
二、協會工作良性開展，協會干部認真履行責職
各級協會干部積極認真的工作態度，是促進協會健康發展的動力。各辦事處嚴格按照協會章程開展工作，按照協會制度召開各類會議，傳達協會工作布置；通報片區銷售情況、專賣工作情況、案情通報；會員守法經營及明碼標價情況，表揚完成任務好的會員，幫促未完成任務的會員；總結階段工作，布置安排下步工作；組織開展各項有益活動等等。各級協會干部認真履行責職，推動協會工作良好運轉。xx辦事處領導從實際出發，實時督促指導協會工作的開展落實情況，定期與理事、秘書長，大組長等一同深入基層各小組，了解各小組在開展工作中遇到的問題，及時掌握協會運行情況，把問題解決在萌芽狀態；市中區辦事處副主任身為煙草零售經營戶，經常置自己的經營而不顧，熱心 地關注著協會的發展，為協會的發展獻計獻策，耐心細致地指導各小組工作，他扎實的工作作風和實干精神促使市中區協會工作進入了一個新的局面；馬邊辦事處副主任、理事想會員之所想，急會員之所急，切實履行責職，維護會員利益。每一次緊俏煙的供應分配他們都要親自參與，嚴格把關，同時耐心向會員解釋緊俏品牌暫時不能滿足供應的原因，化解了諸多矛盾，得到了廣大會員的理解和稱贊，還有大組長、等協會干部扎實、細致、有效的工作使廣大經營戶力加深了對協會的認識、理解和信任；xx辦事處針對一些小組長工作懶散、不負責任的狀況，在做好民意調查和摸底工作的基礎上，及時召開大、小組會議，把一些有思想、有能力、敢負責、信心足、能管事的會員選拔到管理層面上來，從而大大提高了協會工作效率，并由此上了一個臺階。
三、明碼標價，切實維護廣大經營戶的合法利益
20xx年，各辦事處加大了明碼標價工作力度，不斷強化市場管理，深入宣傳，使經營戶了解明碼標價對穩定價格和維護其合法利益的'重要性，從而自覺維護卷煙市場的穩定，創造一個公平競爭、和諧有序的零售終端。市協會于年初對部份區、縣的明碼標價情況進行了明查暗訪，同時對檢查結果進行了及時通報。通過宣傳、檢查、告誡、協會自律等形式引導會員規范經營，抵制低價傾銷，保障了經營戶的合法利益，其經營利潤大幅增長，徹底扭轉了過去賣煙不賺錢的尷尬局面。明碼標價工作的有效開展，對實現消費者滿意、經營戶滿意，維護國家利益等方面都起到了積極的作用。、xx辦事處多次聯合縣物價局、工商局對明碼標價工作進行宣傳、指導和檢查，強化明碼標價工作；xx辦事處各小組還專門成立了價格督查小組，不定時對各小組會員自律的情況進行交叉檢查；xx辦事處主任、理事、大組長等協會干部定期不定期深入市場檢查指導，各小組會員之間相互監督，經營戶的盈利水平不斷提升，卷煙零售市場日趨規范，網絡基礎更加鞏固
四、協會活動豐富多彩，和諧協會逐步形成
xx市煙草零售協會成立以后，迅速成為xx市各協會中最活躍的一支力量，它始終堅持“自我教育、自我約束、自我管理、自我發展”的方針，充分發揮主觀能動性，積極開展各項活動，充分發揮協會的組織協調作用，努力把協會建成溫馨和諧的“會員之家”。
（一） 定期召開會議，信息得以及時傳遞
各辦事處根據《零售協會工作制度》按時召開例會，大、小組會議、骨干培訓會等，組織會員學習法律法規、行業規章制度、通報行業情況、專賣部門查處的案件情況、對違規經營戶進行處理，商討經營事宜；聽取會員對品牌培育、貨源供應、價格管理、市場監督、明碼標價、服務質量、電子結算、宣傳促銷等方面的意見和建議，協調解決工作過程中的具體問題。榮丁小組長胡榮、片區小組長每次會議都要自己記錄會議重點，寫出自己的心得體會，把小組的事當成自己的事來做；xx辦事處堅持每季度召開一次大組會議，協會小組每兩月召開一次的例會制度。今年xx辦事處共召開大組會議4次，向各大組長、小組長傳達了省局、市局的各項文件精神，認真聽取各組長工作開展情況和會員的意見建議。22個協會小組也定期召開小組例會，及時組織會員學習《煙草專賣法》、《自律公約》、《煙草專賣許可證管理辦法》、《合理化布局》等法律法規和新營銷系統的運行模式及貨源分配辦法；制定和修訂《自律公約》；加強對客戶安全防范的宣傳，提高客戶自我防范意識；通報會員違法、違規行為和近期工作開展情況等。通過召開協會小組會議的形式，及時傳遞協會信息，會員們暢所欲言，共謀發展，增進了會員之間的交流和感情，為協會的健康發展奠定了堅實的基礎。通過相互溝通，改善了供需關系，加深了友誼，化解了諸多矛盾。
（二）加強培訓，深入宣傳
協會成立之前，卷煙經營戶作為個體經營者，就象一盤散沙，單打獨拼，沒有組織，沒有誰去關心他們，他們的心聲無處傾訴，他們的快樂無人分享、疾苦無人知曉。自從xx市煙草零售協會成立后，廣大卷煙經營戶從此有了一個“家”，有了一種組織的依靠。協會成立至今，各辦事處一直都在以不同的形式在廣大經營戶當中開展親情關懷活動，增強了協會的凝聚力和向心力。20xx年，協會活動更加豐富多彩，為協會注入了新鮮血液和活力，使這個群體顯示出強大的生命力。
凡遇會員生日、子女考上大學、紅白喜事，協會都要派員前往祝福、慰問；會員生病、住院、受傷，協會干部都要親自登門探望；凡遇會員家庭變故、遭受自然災害，協會都要伸出援助之手，用真情去感動每一位會員。今年，x市中區辦事處對會員實施客戶關懷4人/次(因病、因車禍住院及家庭成員發生變故)，對會員生日問候360人/次，并獎售緊俏品牌，同時通過電話方式表達了辦事處的祝福，充分體現了協會大家庭的溫暖；今年7月xx鎮一會員家發生火災，xx辦事處得知消息后，立即派秘書長將300元慰問金送到受災會員手中，會員激動地拉著秘書長的手不斷地說：“還是煙草零售協會想的周到啊，真正把我們會員當成了自己人”； xx辦事處在得知會員不幸身患子宮癌、不幸身患乳腺癌的情況后，辦事處高度重視，立即在協會會員和煙草職工中發出《愛心捐款倡議書》，廣大會員和全體員工對兩位客戶的不幸深表同情，紛紛慷慨解囊，共432人捐款5258元。由辦事處主任、協會大小組長和部分零售戶代表，帶著煙草人的關懷，帶著協會會員的深情厚意，慰問了、兩位客戶，送去了煙草員工和協會會員的愛心捐助；1月23日，xx辦事處向市協會報告一身患癌癥會員病情嚴重，市協會迅即向全市協會會員發出愛心捐款倡議書，全市協會干部群眾共為捐款19668元，全家萬分感動，其父親率全家人至xx市煙草公司，向xx市煙草公司、xx市煙草零售協會領導獻上了一面錦旗；8月25日，遭受了今年入夏以來最大一次洪災，沿河兩岸房屋倒塌、人畜傷亡，損失巨大。xx辦事處及時將災情向市煙草零售協會上報，市協會及時將慰問款劃撥xx辦事處，委托該辦事處及時將生活必須品(一代大米，十斤青油)送到32戶受災會員手中……凡此種種，不勝枚舉。通過各種文體活動的開展、專業技能培訓、捐資助困行動，使廣大經營戶加深了對協會的認識、理解和信任，充分體現了協會大家庭的溫暖，協會會員分別以書面、語言等方式表達對協會的感謝和好評。
五、財務管理，公開透明
各辦事處嚴格按照公司財務制度管理協會財務工作，指定了專人負責協會財務，會計和出納分開設置，開設了專用賬戶，嚴格按財經記律要求收支經費，實行收支兩條線。各辦事處在廣泛征求會員意見的基礎上，確定合理的會費收取標準，得到了廣大會員的積極響應，按時交納會費，促進了協會工作的正常開展。
協會年終工作總結 篇30
每個協會都有自己的精品活動，羽毛球協會的“x杯”比賽是繼新生賽之后的又一個相對比較大型的活動。各系選手都早早地為本次做好了充分的準備，所謂“養兵千日，用兵一時”，大家都期待這個一年一次的精彩的4月，期待著這個碩果累累的4月! 本次活動由羽毛球協會承辦，全校各系包括成人教育學院都有報名參賽。
一.“x杯”賽況
羽毛球協會承辦的“凌云杯”比賽于4月11，12，18，19日15:00-18:00，19:00-21:00在我校球類館順利進行。本次比賽采用團體賽制，共有16個院系參賽。比賽設男單，女單，男雙，女雙，混雙五個項目。小組賽采用單循環賽，分成a,b,c,d四個小組，取小組前兩名進入八強，八強至決賽采用淘汰制。通過激烈的顛峰對決，計算機系，化學系，體育系，經濟系分別榮獲前4名。
二.工作情況及經驗教訓
此次比賽時間較長，但我們協會的多數成員能很認真負責的在比賽中盡到自己的職責，只是有小部分成員工作態度并不是很好。不過，整個比賽過程，參賽選手和拉拉隊的自覺性都很高，秩序也很不錯。當然，在以后的工作過程中我們會更加嚴格的`規定各個成員的職責，盡量做到大家都積極參加協會的各項工作，而不是固定的幾個成員在干事!另外，此次比賽還有另外一個不足:宣傳力度不夠大，雖然現場氣氛也挺不錯的，但我覺得這樣的比賽應該應該做更好的前期宣傳。最后一場比賽，因為下雨，所有之前請的頒獎嘉賓都沒有出席，我覺得挺遺憾的!希望社團聯合會能給以羽毛球協會更大的支持吧!另外，4月份我協會共有兩次內部會議，分別在賽前和賽后。賽前會議主要安排一下比賽時的值勤人員，賽后會議主要是對前期工作的總結及對下一階段的培訓工作的安排，著力讓儲備干部親自接觸協會的各項工作，為6月份的換屆做準備。
三、羽毛球協會5月工作計劃
5月份，我協會將以培訓為主，分別在11，13，14，15周的周日下午3:00-5:30于我校球類館內進行。我們希望這學期的培訓過程中會員的到場人數會有所增加，因此，我協會在賽后增加了一名來自數學系羽毛球高手做為培訓部的新成員，希望能在培訓過程中對各個會員有所幫助。同時，根據上學期的各次培訓的到場情況，我們也將開始整理新的會員名單。
同時儲備干部的培訓也將在5月份繼續開展。
協會年終工作總結 篇31
XX年市煙草零售協會工作經過近三年的努力，各項工作運行規范,促進了卷煙市場向著更加健康、穩定的方向發展，對卷煙市場的規范經營，市場監管起到了極大的促進作用，彰顯出協會的市場效力。給廣大卷煙零售戶營造了一個公開、公平、公正的市場大環境，極大地維護了廣大卷煙經營戶和消費者的利益，受到廣大會員的真誠擁護，截止XX年十一月底，已擁有會員人，占正常營業經營戶總數戶的%。
一、加強學習宣傳，增強自律意識
各辦事處認真把協會工作落實到實處，從思想上提高會員守法經營意識，樹立正確的經營理念，引導會員自覺遵守煙草專賣法律、法規和協會《章程》，自覺服從煙草專賣管理人員依法檢查，積極配合管理；共同打擊違法經營卷煙行為，保護廣大卷煙零售戶的合法經濟利益，規范卷煙市場，維護國家煙草專賣制度。今年，各辦事處高度重視對會員的學習培訓。積極開展學習培訓工作，加強學習協會章程、公約及相關法律法規知識。
一是通過每月各片區組織小組會議以及協會工會活動組織會員不斷學習、反復學習協會章程，全面認識協會的宗旨、性質、方針。學習煙草專賣法律法規及各小組自律公約，不斷增強自我約束、自我管理的經營行為。
二是每逢重大法制宣傳日(“3.15、6.29、12.4”)，各辦事處都要組織協會辦事人員、大小組長、會員代表等參加法制宣傳、消費者維權、假煙焚燒現場教育等活動，進一步增強了廣大零售戶守法經營的意識。
各辦事處認真把協會工作落到實處，通過召開理事會、大、小組會，對協會的發展、會員的吸收進行全面、科學的分析和討論，制定了具體的吸收計劃和措施，有針對性地開展協會會員發展工作，采取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑，按照成熟一批發展一批的原則，積極穩妥地發展協會會員。辦事處在繼續發展會員的同時，積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協會的宗旨、性質、方針，進一步讓其知道煙草零售協會是個什么樣的社會團體。同時要求各大、小組長在每月走訪會員中積極宣傳貨源分配辦法，v3系統上線后更是通過協會小組會議的形式積極宣傳，會上向客戶發放v3的宣傳資料，資料內容包括向客戶介紹和提醒新系統的功能、群呼模式的變化、訂貨時間的調整、卷煙品牌的標準名稱等，達到了客戶的一致好評，提升了客戶滿意度。各會員積極提問，咨詢了v3的相關內容，一一達到了辦事處工作人員透徹的講解，使得會員原來還比較模糊的地方達到了有效的化解。有的區縣領導親自帶領客戶經理、送貨員、稽查員、走鄉串戶，深入到零售戶中，耐心向他們宣傳加入協會將會給他們帶來的益處，認真解答經營戶提出的問題，打消了經營戶的疑慮，使零售協會的理念深入人心。辦事處把協會的發展做為協會的一項重要工作來開展，辦事處通過開展理事會、小組會，對協會的發展、會員的納入進行全面、科學的分析和討論，制定納入措施和計劃方案，有針對性地開展協會會員發展工作。今年會員發展工作極不平衡，有的處于停滯甚至出現嚴重倒退，市中區退會會員比例高達60%以上，市、等市、縣也出現大量會員退會的情況，應引起各有關辦事處的高度重視。全市會員發展情況如下表：
單位XX年十一月底會員數
大組小組會員占正常營業經營戶比例
正常營業經營戶 %
增或減
區-743244920.3
區515720739+1996476.7
-49175669.6
521641707+6698971.5
309981038+40143072.6
-154153462.7
12350397+4751876.6
10226275+4951353.6
713318370+5258063.8
417445457+1265370
.4
合計-6611160058.4
二、協會工作良性開展，協會干部認真履行責職
各級協會干部積極認真的工作態度，是促進協會健康發展的動力。各辦事處嚴格按照協會章程開展工作，按照協會制度召開各類會議，傳達協會工作布置；通報片區銷售情況、專賣工作情況、案情通報；會員守法經營及明碼標價情況，表揚完成任務好的會員，幫促未完成任務的會員；總結階段工作，布置安排下步工作；組織開展各項有益活動等等。各級協會干部認真履行責職，推動協會工作良好運轉。辦事處領導從實際出發，實時督促指導協會工作的開展落實情況，定期與理事、秘書長，大組長等一同深入基層各小組，了解各小組在開展工作中遇到的問題，及時掌握協會運行情況，把問題解決在萌芽狀態；市中區辦事處副主任同志身為煙草零售經營戶，經常置自己的經營而不顧，熱心地關注著協會的發展，為協會的發展獻計獻策，耐心細致地指導各小組工作，他扎實的工作作風和實干精神促使市中區協會工作進入了一個新的局面；馬邊辦事處副主任、理事想會員之所想，急會員之所急，切實履行責職，維護會員利益。每一次緊俏煙的供應分配他們都要親自參予，嚴格把關，同時耐心向會員解釋緊俏品牌暫時不能滿足供應的原因，化解了諸多矛盾，得到了廣大會員的理解和稱贊，還有大組長、等協會干部扎實、細致、有效的工作使廣大經營戶力加深了對協會的認識、理解和信任；辦事處針對一些小組長工作懶散、不負責任的狀況，在做好民意調查和摸底工作的基礎上，及時召開大、小組會議，把一些有思想、有能力、敢負責、信心足、能管事的會員選拔到管理層面上來，從而大大提高了協會工作效率，并由此上了一個臺階。
三、明碼標價，切實維護廣大經營戶的合法利益本
XX年，各辦事處加大了明碼標價工作力度，不斷強化市場管理，深入宣傳，使經營戶了解明碼標價對穩定價格和維護其合法利益的重要性，從而自覺維護卷煙市場的穩定，創造一個公平競爭、和諧有序的零售終端。市協會于年初對部份區、縣的明碼標價情況進行了明查暗訪，同時對檢查結果進行了及時通報。通過宣傳、檢查、告誡、協會自律等形式引導會員規范經營，抵制低價傾銷，保障了經營戶的合法利益，其經營利潤大幅增長，徹底扭轉了過去賣煙不賺錢的尷尬局面。明碼標價工作的有效開展，對實現消費者滿意、經營戶滿意，維護國家利益等方面都起到了積極的作用。、辦事處多次聯合縣物價局、工商局對明碼標價工作進行宣傳、指導和檢查，強化明碼標價工作；辦事處各小組還專門成立了價格督查小組，不定時對各小組會員自律的情況進行交叉檢查；辦事處主任、理事、大組長等協會干部定期不定期深入市場檢查指導，各小組會員之間相互監督，經營戶的盈利水平不斷提升，卷煙零售市場日趨規范，網絡基礎更加鞏固
四、協會活動豐富多彩
和諧協會逐步形成市煙草零售協會成立以后，迅速成為市各協會中最活躍的一支力量，它始終堅持“自我教育、自我約束、自我管理、自我發展”的方針，充分發揮主觀能動性，積極開展各項活動，充分發揮協會的組織協調作用，努力把協會建成溫馨和諧的“會員之家”。
(一)定期召開會議，信息得以及時傳遞
各辦事處根據《零售協會工作制度》按時召開例會，大、小組會議、骨干培訓會等，組織會員學習法律法規、行業規章制度、通報行業情況、專賣部門查處的案件情況、對違規經營戶進行處理，商討經營事宜；聽取會員對品牌培育、貨源供應、價格管理、市場監督、明碼標價、服務質量、電子結算、宣傳促銷等方面的意見和建議，協調解決工作過程中的具體問題。榮丁小組長胡榮、片區小組長每次會議都要自己記錄會議重點，寫出自己的心得體會，把小組的事當成自己的事來做；辦事處堅持每季度召開一次大組會議，協會小組每兩月召開一次的例會制度。今年辦事處共召開大組會議4次，向各大組長、小組長傳達了省局、市局的各項文件精神，認真聽取各組長工作開展情況和會員的意見建議。22個協會小組也定期召開小組例會，及時組織會員學習《煙草專賣法》、《自律公約》、《煙草專賣許可證管理辦法》、《合理化布局》等法律法規和新營銷系統的運行模式及貨源分配辦法；制定和修訂《自律公約》；加強對客戶安全防范的宣傳，提高客戶自我防范意識；通報會員違法、違規行為和近期工作開展情況等。通過召開協會小組會議的形式，及時傳遞協會信息，會員們暢所欲言，共謀發展，增進了會員之間的交流和感情，為協會的.健康發展奠定了堅實的基礎。通過相互溝通，改善了供需關系，加深了友誼，化解了諸多矛盾。
(二)加強培訓，深入宣傳
各辦事處充分利用協會這個平臺，經常組識各種培訓、采取多種形式進行宣傳。把國家的法律法規和各級工作要求宣傳到每一位卷煙零售戶，教育大家為什么要守法經營、怎樣才能做到守法經營。同時，通過舉辦各類訓班、現場觀摩等形式，幫助會員學習經營技能，提高經營效益以及樹立成信經營典型等，強化會員的自律意識，激發會員爭先創優的積極性和集體榮譽感。區、辦事處在每個小組進行了一次《煙草專賣法》及相關法律法規和真假卷煙識別培訓；辦事處為了讓小組之間、會員之間在規范經營的基礎上形成“比、學、趕、超”的氛圍，他們每季度都要開展“流動紅旗小組”、“優秀誠信經營戶”評選活動，由辦事處領導親自為獲得先進者授牌，在各小組和會員中樹立模范典型，鼓勵了先進，鞭策了后進等辦事處在“3.15”維權日，組識小組長及會員代表參加焚燒假煙現場會，提高會員的法制意識，以實際行動維護國家利益和消費者利益，受到社會各界的好評。
(三)和諧協會，親情關懷
協會成立之前，卷煙經營戶作為個體經營者，就象一盤散沙，單打獨拼，沒有組織，沒有誰去關心他們，他們的心聲無處傾訴，他們的快樂無人分享、疾苦無人知曉。自從市煙草零售協會成立后，廣大卷煙經營戶從此有了一個“家”，有了一種組織的依靠。協會成立至今，各辦事處一直都在以不同的形式在廣大經營戶當中開展親情關懷活動，增強了協會的凝聚力和向心力。XX年，協會活動更加豐富多彩，為協會注入了新鮮血液和活力，使這個群體顯示出強大的生命力。
凡遇會員生日、子女考上大學、紅白喜事，協會都要派員前往祝福、慰問；會員生病、住院、受傷，協會干部都要親自登門探望；凡遇會員家庭變故、遭受自然災害，協會都要伸出援助之手，用真情去感動每一位會員。今年，市中區辦事處對會員實施客戶關懷4人/次(因病、因車禍住院及家庭成員發生變故)，對會員生日問候360人/次，并獎售緊俏品牌，同時通過電話方式表達了辦事處的祝福，充分體現了協會大家庭的溫暖；今年7月鎮一會員家發生火災，辦事處得知消息后，立即派秘書長將300元慰問金送到受災會員手中，會員激動地拉著秘書長的手不斷地說：“還是煙草零售協會想的周到啊，真正把我們會員當成了自己人”；辦事處在得知會員不幸身患子宮癌、不幸身患乳腺癌的情況后，辦事處高度重視，立即在協會會員和煙草職工中發出《愛心捐款倡議書》，廣大會員和全體員工對兩位客戶的不幸深表同情，紛紛慷慨解囊，共432人捐款5258元。由辦事處主任、協會大小組長和部分零售戶代表，帶著煙草人的關懷，帶著協會會員的深情厚意，慰問了、兩位客戶，送去了煙草員工和協會會員的愛心捐助；1月23日，辦事處向市協會報告一身患癌癥會員病情嚴重，市協會迅即向全市協會會員發出愛心捐款倡議書，全市協會干部群眾共為捐款19668元，全家萬分感動，其父親率全家人至市煙草公司，向市煙草公司、市煙草零售協會領導獻上了一面錦旗；8月25日，遭受了今年入夏以來一次洪災，沿河兩岸房屋倒塌、人畜傷亡,損失巨大。辦事處及時將災情向市煙草零售協會上報，市協會及時將慰問款劃撥辦事處，委托該辦事處及時將生活必須品(一代大米，十斤青油)送到32戶受災會員手中……凡此種種，不勝枚舉。通過各種文體活動的開展、專業技能培訓、捐資助困行動，使廣大經營戶加深了對協會的認識、理解和信任，充分體現了協會大家庭的溫暖，協會會員分別以書面、語言等方式表達對協會的感謝和好評。五、財務管理，公開透明
各辦事處嚴格按照公司財務制度管理協會財務工作，指定了專人負責協會財務，會計和出納分開設置，開設了專用賬戶，嚴格按財經記律要求收支經費，實行收支兩條線。各辦事處在廣泛征求會員意見的基礎上，確定合理的會費收取標準，得到了廣大會員的積極響應，按時交納會費，促進了協會工作的正常開展。
協會年終工作總結 篇32
20xx年是國務院確定全國“全民健身日”的第一年，是xx市第十屆運動會的舉行之年，也是x市羽毛球運動快速發展之年。8月8日“全民健身日”的設立，使全民健身理念更加深入人心，全市上下掀起了全民健身的熱潮；xx市第十屆運動會的成功舉行，在推動我市各項體育事業的全面發展的同時，也為我市羽毛球運動的發展夯實了基礎。市羽毛球協會緊緊抓住這一有利時機，因勢利導，結合協會的自身特點和優勢，積極引導和組織廣大會員，開展了形式多樣的全民健身和比賽交流活動，使我市的羽毛球運動和協會工作呈現出前所未有的大好局面。
一、十運會、特安杯，著力推動羽毛球運動健康發展
每一項體育運動都有其自身的存在價值和發展規律，但有一點是一致的，那就是要想健康發展，必須要有平臺和載體。為此，協會緊緊抓住xx市第十屆運動會羽毛球運動列入比賽項目和第三屆“特安杯”等傳統賽事的契機，著力推動羽毛球運動健康發展。
一是積極籌備和組織實施市十運會羽毛球比賽為深入貫徹實施《體育法》和《全民健身計劃綱要》，推進我市全民健身系列活動的廣泛開展，激勵全市人民以更高、更快、更強的奧運精神推動我市經濟社會事業的全面發展。四年一屆的xx市第十屆運動會今年在城區百官隆重舉行。各鄉鎮、街道，市直有關部門單位和有關企業分別組團參賽。參賽者代表隊和運動員，分別達到了46隊和183人，創造了我市全運會的歷史。特別是羽毛球項目，經過協會的不懈努力，終于使長達16年共四屆全運會空缺的羽毛球項目，再次被列為比賽項目，成為了6個比賽大項之一。全運會羽毛球比賽項目的設立，不僅豐富了全運會比賽項目，提升了全運會的品質，更是極大地推動了我市羽毛球運動的普及和提高，對我市羽毛球運動的健康發展起到了決定性的作用。
協會還針對我市羽毛球運動開展的不平衡性和區域性，積極向市十運會組委會和市體育總會建言獻策，提出了關于分組、分級的比賽建議。大會組委會和總會認真聽取并吸收了該項建議，在羽毛球比賽具體項目的設置中，分別設立了系統機關甲乙組、鄉鎮街道甲乙組和企業組五個組別，使參賽運動隊數量和運動員人數大大增加，也使得比賽的觀賞性、競爭性大大提高。
與此同時，協會還采取了強有力的措施，積極凈化比賽環境，對違反規定、弄虛作假取得運動員證的運動員嚴格把關。利用公安戶籍系統和互聯網，實時查驗運動員的真偽，使運動員的.參賽資格在正式比賽前再次得到驗證，為廣大參賽運動隊和運動員提供了公正、公平的競賽環境，確保了本屆運動會羽毛球比賽項目的各項成績和名次真實有效。
二、精心組織第三屆“特安杯”羽毛球邀請賽“特安杯”羽毛球邀請賽與協會共成長，同發展。
協會在實施好十運動會羽毛球比賽的同時，還精心組織好我市傳統的第三屆“特安杯”羽毛球邀請賽。
協會在成功主辦了兩屆“特安杯”羽毛球邀請賽的基礎上，今年7月中旬，又積極與市體育總會、市質量技術監督局等主管部門協商溝通，并得到了浙江堯亮照明電器有限公司大力支持，成功地組織了第三屆“特安杯”羽毛球邀請賽。市質量技術監督局經“特安杯”為載體，不僅宣傳了5月1日起施行的國務院拳修改的《特種設備安全監察條例》，增強了全社會對特種設備的安全意識，而且使我市這項在羽毛球運動中單位參與面最廣、運動員人數最多、獎金額度最高的傳統事賽，成為了我市體育運動和全民健身的金名片。
協會年終工作總結 篇33
xx年第一學期，武術協會開展了豐富多彩的活動，在團結武協成員，豐富課余生活，宣揚武術精神，普及武術知識等方面取得了令人滿意的成績。促使武術協會進一步成為一個有組織，有活力，充滿朝氣，積極向上的學生組織。這些活動為愛好武術文化，追求武術精神的同學創造了一個盡情展示自我的平臺!獲得了同學們的好評!武協認為，武術協會不僅僅是一個傳授武藝的地方，而宣揚自強不息的武術精神，踐行強身健體的武術宗旨，讓武術從象牙塔走向普通人亦是武協工作的重心之一。
在尚未有知識經濟的中國古代社會，武術是國家生活的重要組成部分。因此，在源遠流長的中國傳統文化中，蘊含著豐富的武術精髓。為了讓同學們感受傳統武術文化的魅力，武術協會組織了涿州影視城的出游活動。影視城具備了漢唐明清等朝代的典型建筑，構成了中國古代歷史的縮影。在游覽過程中，武協干事細致講述了歷代統治者對武術的重視，以及在各個朝代形成的諸多武術派別和種類。從武協干事的講述中，同學們得知了發展武術是古代統治者強健子民體魄，增強國力的有效途徑。他們既體會到了傳統文化的魅力，也了解了武術在中國古代社會舉足輕重的作用，可謂享受了一頓豐富多彩的武術文化大餐!
在這次出游活動中同學們了解了武術的重要發展歷史，培養了對武術的深厚感情，為武協進一步宣揚武術精神開辟了通道。而在此次活動中同學們所表現的組織精神和團隊精神更令人備受鼓舞，展現了勞關學子良好的精神風貌，同時也鍛煉了武協骨干的組織協調能力，可謂一舉數得。
當同學們還在熱烈的討論學習武術精神的時候，為了響應“陽光工程”，武術協會主辦了踢毽比賽。為了宣揚強身健體的武學宗旨，同時組織好這次院級比賽，武術協會做了長期充分的準備工作。并討論制定了一系列切實可行的組織方式和比賽規則。為了有序的進行比賽，我們對各系與高等職業學校的同學做了恰當的組別劃分，合理的進行了裁判員等的人員配置。在武協與全體同學的努力下，踢毽比賽在11月24日正式開始。在比賽之前同學們的艱苦訓練，以及在比賽過程中所彰顯的團隊合作精神令人倍受鼓舞!真正做到了“友誼第一，比賽第二”，
“團隊合作，共同努力”，“賽出風格，賽出成績”!
這次踢毽比賽的舉辦，達到了使同學們走出教室，強身健體的目的。同時宣揚了武學宗旨，也進一步鍛煉了武術協會的組織與協調能力。促使武術協會進一步走向成熟，為下一步舉辦大型的活動和比賽積累了經驗!
經過武協校隊的艱苦訓練，我校武術隊武術水平達到了參加比賽的水準。經過優中選優，鄧曉丹和俞京羽兩位同學榮幸的代表中國勞動關系學院參加了首都大學生太極拳和八段錦的比賽，并取得了優異的成績。這次比賽成果的取得，不僅為學院增光添彩，也大大鼓舞了武協的士氣與信心!同時起到了不可小覷的宣傳作用!對于宣揚武術精神，普及武術知識起到了重要推動作用!而優異成績的取得與平時的艱苦訓練是分不開的。刻苦頑強一直是我校武術隊的訓練原則與精神!在平時的訓練中，校武術隊每次都是苦練基本功，并在扎實的功底之上，學習更深層次的武術知識!形成了良好的學習氛圍。這種精神和氛圍是一種自強不息武術精神的展示，亦是校武術隊取得更加輝煌成績的根基所在!
通過舉辦諸多豐富多彩的活動，武協在進步中找到了自己的定位，它把宣揚武術精神與宗旨，傳授武學知識與技能作為自己的工作重心所在。在它的努力下，我們可喜的看到，武術逐漸走向更多的人，同時我們也看到了一個逐漸走向成熟的學生組織。雖然武協還有很多不足之處，但它不斷在進步中吸取教訓，積累經驗，為進一步做好同學們的服務工作而努力!我們將對本學期組織活動中的成功與不足之處做深刻剖析，為下一步組織更多更有影響的活動蓄力!
協會年終工作總結 篇34
20xx年10月成立以來，XX省XX縣公益協會在XX縣委縣政府、民政局的支持幫助下，認真貫徹落實黨的十九大精神、嚴格執行公益協會各項規章制度，推進公益項目的實施、大力宣傳公益意識，各項工作取得了一定的成績。
一、基本信息及主要業績
XX縣公益協會于20xx年10月份，在熱心公益事業的組織和個人的努力下，經XX縣人民政府主管部門批準，正式成為具有獨立法人資格的非盈利性公益組織。組建以來，我協會在中國社會福利基金會919大病救中心的支持和幫助下，積極參與大病困難家庭救助。
二、開展協會機構建設
首先做好協會隊伍方面的建設，按照國家的有關政策法規以及協會協會章程，選舉產生了協會理事會。理事會成員共9人，其中專職人員2人，兼職人員7人。按照章程及制度，定期召開理事成員會議，研究制定協會日常工作及發展規劃。其次，建立內部管理制度。“無規矩不成方圓”，XX縣公益協會作為一個公益團隊必須建立在國家法律法規及內部管理制度的基礎上。一方面，組織理事會成員認真學習《中華人民共和國慈善法》等國家法律法規;另一方面，根據國家相關法律規制定了《XX縣公益協會志愿者管理制度》、《XX縣公益協會財務管理制度》、《XX縣公益協會志愿服務隊廉潔自律管理條例》等規章制度，從協會公益服務內容、服務方向、團隊建設、志愿者管理、志愿服務隊管理等方面建立起制度，規范各項公益行為，優化志愿服務體系。確保扎牢制度的籠子，確保協會在制度的約束內長遠發展。
三、做好公益宣傳，開拓了公益活動陣地
XX縣公益協會開設了協會公眾號等自媒體信息渠道，共發布協會信息及捐助項目60余條，群體關注量最高達到千萬點擊率;我們在項目活動中，利用logo服裝標識，展現協會志愿者形象，收到了很好的宣傳效果，讓相當一部人已經知悉了“公益”這個名片。
四、今后的工作規劃
(一)繼續完善制度建設，進一步優化管理體系。邀請理事成員，會員與我們一同優化協會的各項制度。同時，我們也將建立理事成員考評機制，讓理事成員多多獻計獻策，更進一步參與協會事務。
(二)繼續完善組織架構，建立更加規范的機制。逐步吸納更多的會員和志愿者，設立志愿者管理、綜合服務、宣傳后勤、法務財務等部門，分別負責相關事務，讓協會的各項體制能夠得到更好的運行。
(三)注重會員文化培養，成全自己的“舍”與“得”。我們希望協會的成員能夠更多的體會公益的內涵，公益不是為了捐贈與施舍，而是為了在更多人心中種下愛與善的種子，讓公益能傳遞。同時，從更多方面培養志愿者的綜合能力，培養一支屬于自己的志愿者團隊。
(四)致力“品牌行動”，讓更多需要幫助的人找到我們。豐富品牌項目和宣傳載體方面，在志愿者logo應用傳播方面下大功夫，結合傳統媒體與新媒體的優勢，為公益造勢形成多方宣傳，盡可能讓需要幫助的人，第一時間找到我們，得到我們的救助。
(五)發展縱橫聯系，拓展業務渠道。立足于本地實際情況，拓展更多企業參與公益活動;發揮自媒體平臺的優勢，不斷創新公益活動形式;做好和各公益組織的溝通，拓展獲取各類資助群體的信息渠道。
由于協會成立時間較短，我們仍然面臨初創時期的種種困難和挑戰。在今后的工作中，我們將一如既往地依靠縣委縣政府及其主管部門的支持，依靠有關公益組織特別是中國社會福利基金會的大力幫助，依靠全體協會成員的共同努力，采取有效措施，扎實工作，改革創新，為進一步促進公益事業健康發展奉獻力量。