2024年女工工作總結(jié)范文（精選33篇）

2024年女工工作總結(jié)范文 篇1

　　在上級(jí)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，承飛公司工會(huì)認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級(jí)工會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將三年來的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：

　　一、主要工作

　　(一)健全工會(huì)機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開展。

　　健全工會(huì)機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開展。承飛公司現(xiàn)有8名女職工，占公司人數(shù)的14%，所有女職工都已全部加入職工工會(huì)，為加強(qiáng)女職工工作，我會(huì)設(shè)立女職工委員負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開展。

　　(二)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。

　　(三)采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，讓女職工更好地做好本職工作;二是從生活上關(guān)心女職工，組織女職工定期參加健康體檢，每個(gè)季度購買女職工勞保用品;三是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛，每年的“三八”婦女節(jié)，公司工會(huì)都組織各類活動(dòng)，令女職工充分體會(huì)到公司大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好本職工作的信心和決心。

　　二、在物流公司工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，我工會(huì)的女職工工作取得了一定的成績，但還存在很多不足。為此，下一階段我們將做好以下四方面的工作：

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。

　　(二)打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(三)圍繞公司工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績”活動(dòng)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。

　　(四)加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇2

　　女工部在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，上半學(xué)期認(rèn)真開展工作。以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為工作宗旨。同時(shí)工作重心還是在于關(guān)注東校區(qū)女生生活、思想情況，以主動(dòng)、真誠為立足點(diǎn)，為全面提高我校女生的綜合素質(zhì)開展有針對(duì)性地工作。豐富女生生活是我們的目標(biāo)，提高女生素質(zhì)是我們的歸屬，展現(xiàn)女生風(fēng)采是我們的驕傲。在參與學(xué)生會(huì)管理、優(yōu)化部門工作環(huán)境、提高部門干部綜合素質(zhì)等方面做出了卓有成效的工作。

　　在吸取去年的經(jīng)驗(yàn)與收獲的同時(shí)，女工部也將迎來新的工作、創(chuàng)下新的成績。上半學(xué)期女工部緊跟時(shí)代，深入會(huì)員，開拓創(chuàng)新，開展一系列活動(dòng)，下學(xué)期工作，女工部將做好本職工作，力爭(zhēng)有所突破，有所創(chuàng)新。

　　總結(jié)以前的工作，我們?cè)诶^續(xù)延用其他一些常規(guī)活動(dòng)形式來開展工作的同時(shí)，新學(xué)期所計(jì)劃中的活動(dòng)形式多樣，富有創(chuàng)意，現(xiàn)對(duì)本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

　　一、內(nèi)部建設(shè)

　　1、積極配合校女工部工作。

　　2、配合學(xué)生會(huì)其他部門工作，努力做好各項(xiàng)工作；

　　3、做好本部工作，組織豐富多彩的活動(dòng)，強(qiáng)化女大學(xué)生動(dòng)手能力、活躍校園生活。

　　4、培養(yǎng)女工部干事能力，對(duì)自己的每一次工作做好相應(yīng)記錄，及時(shí)對(duì)自己的表現(xiàn)做出測(cè)評(píng)，以便自省自察，以此培養(yǎng)干事的責(zé)任感。

　　二、主要活動(dòng)

　　作為女工部，我們的以往的主要工作是服務(wù)女生，針對(duì)女生生活中，學(xué)習(xí)上出現(xiàn)的問題，我部將盡全力協(xié)調(diào)解決。我們新學(xué)期的工作重點(diǎn)將男生的一些內(nèi)容加進(jìn)來。我們組織開展了一些能夠豐富女生生活，展示女生風(fēng)采的活動(dòng)，為此，我部本學(xué)期的特色活動(dòng)總結(jié)如下：

　　1、迎新活動(dòng)：積極配合學(xué)生會(huì)各部門，做好本職工作，發(fā)揮女工部優(yōu)勢(shì)。我部通過公平、公正、嚴(yán)格的面試程序，選拔出新一批思想進(jìn)步、德才兼?zhèn)洹⒎e極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)的干事，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　2、拓展訓(xùn)練：積極參加治保部組織的新干事培訓(xùn)活動(dòng)，通過拓展訓(xùn)練加強(qiáng)部內(nèi)以及和其他部門的交流。通過拓展訓(xùn)練了解了他們的個(gè)人特長和愛好和感興趣的活動(dòng)以便能分配好各成員的工作。

　　3、積極參加外聯(lián)部組織的中行淘寶卡活動(dòng)，新干事表現(xiàn)積極。通過這次活動(dòng)端正了各成員工作態(tài)度，定期開展部門的工作進(jìn)度，增強(qiáng)部門各成員的協(xié)作意識(shí)與責(zé)任感和積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)提出并改正問題，提高了工作效率。

　　4、配合文藝部的歡送老干部文藝晚會(huì)。發(fā)揮大家的特長、愛好，也算是豐富學(xué)生會(huì)內(nèi)部氣氛。加強(qiáng)部內(nèi)的成員聯(lián)系，活躍部內(nèi)的氣氛。

　　5、每兩周與生活部、治保部檢查三院的學(xué)生宿舍，提醒大家注意安全隱患，這也是我們服務(wù)學(xué)生的一部分。并且希望下半學(xué)期也能繼續(xù)堅(jiān)持下去。

　　6、冬至組織女工部積極參加西建大東校區(qū)的包餃子活動(dòng)，通過活動(dòng)加強(qiáng)部門之間的交流，增強(qiáng)部內(nèi)大家的感情。

　　三、特色活動(dòng)

　　女工部主辦的織圍巾比賽，其特色是獻(xiàn)愛心。我們將與熊寧愛心社合作，組織全校同學(xué)積極參加。這樣的精品活動(dòng)既能鍛煉大家的動(dòng)手能力，也能讓大家以自己的形式奉獻(xiàn)自己的愛心。

　　在20xx年11月23日晚19：00，女工部在4—211教室舉辦第二屆織圍巾大賽，彰顯我們的傳統(tǒng)，詮釋我們的愛心，現(xiàn)將本次織圍巾大賽工作總結(jié)如下：

　　經(jīng)驗(yàn)：

　　1、使用了押金制，保證了參賽人員的到場(chǎng)狀況。

　　2、報(bào)名期間內(nèi)部人員工作安排得當(dāng)，保證了招募工作的有序性。

　　3、比賽現(xiàn)場(chǎng)氣氛融洽，使會(huì)場(chǎng)溫暖，使選手可以輕松比賽。

　　4、比賽流程得當(dāng)，井然有序。

　　5、女工部工作人員細(xì)心，有公眾意識(shí)和責(zé)任感。

　　6、體現(xiàn)了“獻(xiàn)愛心”的主題，傳承了我們的中華傳統(tǒng)。

　　不足：

　　1、比賽現(xiàn)場(chǎng)顯得喧嘩，交流聲音過大，人員活動(dòng)無秩序，顯得紀(jì)律性散亂。

　　2、部分參賽人員態(tài)度不端正，浪費(fèi)毛線。

　　3、比賽工具缺乏，剪刀太少。

　　4、比賽地點(diǎn)過小，宣傳不到位。

　　5、評(píng)獎(jiǎng)過程中沒有具體標(biāo)準(zhǔn)，部分參賽人員有意見。

　　6、應(yīng)保留參賽人員的詳細(xì)資料。

　　活動(dòng)意義：通過這次織圍巾比賽，真正的`把女工部與學(xué)生會(huì)其他部門聯(lián)系起來，并攜手熊寧愛心社一起把我們的圍巾在寒冬到來時(shí)送給貧困兒童，把我們的愛傳給更多的人，讓世界充滿愛。下學(xué)期我們需要參加許多大型的活動(dòng)我們女工部會(huì)堅(jiān)決服從安排，盡全力為這些活動(dòng)的成功開展貢獻(xiàn)力量。并且對(duì)其他部開展的工作，我們也會(huì)積極配合、協(xié)助。我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦幸欢〞?huì)糾正錯(cuò)誤與問題，并且在以后的基礎(chǔ)上進(jìn)行合理的統(tǒng)籌安排盡量使各方面工作協(xié)調(diào)到位。總之在下學(xué)期我們一定會(huì)再接再厲，做好自己的工作更好的為大家服務(wù)。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇3

　　一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)

　　繼續(xù)深入開展巾幗建功活動(dòng)在今年的“三·八”婦女節(jié)，公司工會(huì)為了更進(jìn)一步激勵(lì)女職工比學(xué)趕幫超的用心性，對(duì)考核分?jǐn)?shù)到達(dá)95分以上的巾幗崗位進(jìn)行了表彰，同時(shí)下發(fā)了XX年度的《深入開展巾幗禮貌示范崗活動(dòng)的實(shí)施方案》，《實(shí)施方案》中，在細(xì)化巾幗禮貌示范崗競(jìng)賽考核細(xì)則的同時(shí)，還提出了巾幗禮貌示范崗在年終考核時(shí)要到達(dá)女職工崗位的以上的目標(biāo)。目標(biāo)明確，便于操作，女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn)，比有資料，在工作崗位上爭(zhēng)做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現(xiàn)出來。綜合服務(wù)隊(duì)客房服務(wù)崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛(wèi)生，樓道每一天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到，半年來所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯(cuò)。這些比學(xué)趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處能夠看到、感受到。

　　二、加強(qiáng)宣傳教育，做好女職工培訓(xùn)

　　提高女工素質(zhì)今年我公司女工委繼續(xù)以家庭周末學(xué)校為載體，組織女職工開展讀書學(xué)技活動(dòng)。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計(jì)算機(jī)之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報(bào)刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學(xué)習(xí)和召開學(xué)習(xí)心得交流會(huì)。二是邀請(qǐng)有關(guān)人員和專家來單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識(shí)講座。如：元月份，我們邀請(qǐng)家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識(shí)》講座。5月份，邀請(qǐng)二十一醫(yī)院的兩名大夫?yàn)榕�職工開展了健康與保健知識(shí)咨詢服務(wù)活動(dòng)。11月份，根據(jù)女工部的安排，為女職工舉辦了《預(yù)防和防治艾滋病知識(shí)》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿足女職工學(xué)習(xí)要求。四是在“維權(quán)日”利用黑板報(bào)和電子屏幕的方式加強(qiáng)了女職工維權(quán)的宣傳教育，出黑板報(bào)6塊，制作電子宣傳兩版。透過多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女職工已構(gòu)成了自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。

　　三、是維護(hù)女職工的合法權(quán)益，優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工

　　今年三月份，公司女工委按照《群眾合同》的有關(guān)規(guī)定，組織女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工，患其它疾病女工xx次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康狀況。對(duì)生病住院的女職工及時(shí)送去了慰問品和組織的關(guān)懷。8月份為女職工發(fā)放了勞動(dòng)保護(hù)用品（衛(wèi)生巾），為到期女職工辦理了安康保險(xiǎn)續(xù)保工作。

　　四、以服務(wù)外闖市場(chǎng)為重點(diǎn)，深入開展姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)

　　隨著公司外闖市場(chǎng)步伐的加快，外闖市場(chǎng)的職工越來越多，如何服務(wù)外闖市場(chǎng)，解決外闖市場(chǎng)職工的家中問題，是公司女工委姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)的主題。春節(jié)期間，組織女職工為外場(chǎng)市場(chǎng)職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日，我們與團(tuán)委聯(lián)合組成獻(xiàn)愛心志愿者團(tuán)，到外闖市場(chǎng)職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動(dòng)。在活動(dòng)中，更換窗紗5，修水龍頭，為外闖市場(chǎng)職工家庭打掃衛(wèi)生。5月份，組織1外闖市場(chǎng)職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評(píng)。

　　五、用心開展各種文體活動(dòng)，展現(xiàn)女職工風(fēng)采，活躍女職工業(yè)余文化生活

　　我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動(dòng)，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節(jié)、“三·八”、“五·一”“十一”節(jié)期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運(yùn)動(dòng)、時(shí)裝表演等文化娛樂活動(dòng)8場(chǎng)次，參加女職工35x次。這些活動(dòng)的開展，不僅僅活躍了職工文化生活，增強(qiáng)了女職工體質(zhì)，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇4

　　x公司分會(huì)以xx單位“兩會(huì)”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司各項(xiàng)工作，以突出特色、履行代表女職工和維護(hù)女職工權(quán)益的基本職責(zé)為己任，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)大潮，為公司各項(xiàng)工作取得優(yōu)異的成績做出了突出的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將公司女工工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、工作總體思路和目標(biāo)

　　認(rèn)真貫徹局黨委和上級(jí)女職委及xx單位工會(huì)的工作精神，緊緊圍繞xx單位重點(diǎn)工作，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，突出維護(hù)職能，強(qiáng)化素質(zhì)提升，構(gòu)建巾幗建功立業(yè)平臺(tái)。

　　二、開展工作的情況

　　（一）圍繞中心，突出特色，不斷優(yōu)化巾幗建功立業(yè)工程。

　　1、深入開展了崗位立功活動(dòng)。一是做好“巾幗示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)女工占60%以上班組情況重新進(jìn)行摸底調(diào)查、建檔，進(jìn)一步規(guī)范了“巾幗示范崗”的創(chuàng)建和管理，提高創(chuàng)建水平，把創(chuàng)建活動(dòng)貫穿于女職工提高自身素質(zhì)、創(chuàng)造新業(yè)績、展示新風(fēng)貌的全過程，使創(chuàng)建活動(dòng)成為女職工工作的亮點(diǎn)。二是繼續(xù)開展個(gè)人爭(zhēng)當(dāng)“巾幗立功”標(biāo)兵活動(dòng)。在女職工占60%以上的班組開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗示范崗”，把爭(zhēng)當(dāng)“巾幗標(biāo)兵”、創(chuàng)建“巾幗示范崗”與班組建設(shè)、創(chuàng)建模范職工小家相結(jié)合，充分發(fā)揮女職工在各項(xiàng)“創(chuàng)建”工作和班組管理工作中的積極作用，促進(jìn)巾幗建功立業(yè)活動(dòng)的不斷深化。三是加強(qiáng)女職工技能和新技術(shù)、新知識(shí)的培訓(xùn)。本著需要什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，積極協(xié)助行政著力組織好女職工崗位技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是抓好女職工的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)、競(jìng)賽，力爭(zhēng)使一線女職工提高一個(gè)技術(shù)等級(jí)。四是開展富有女工特色的競(jìng)賽活動(dòng)。通過競(jìng)賽和技術(shù)比武，不斷提高女職工的學(xué)習(xí)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，使女職工在企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值追求。

　　2、深化技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。調(diào)動(dòng)女職工在技術(shù)創(chuàng)新中的積極性，充分發(fā)揮她們的聰明才智。通過女工QC小組活動(dòng)，開展小改小革等創(chuàng)新工作，使女職工在實(shí)踐中不斷提高素質(zhì)，增長才能，多出、早出成果，使專家和技術(shù)能手中的女工比例不斷提升。

　　3、倡導(dǎo)健康向上的文明風(fēng)尚。把創(chuàng)建文明家庭活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，與職業(yè)道德、社會(huì)公德建設(shè)相結(jié)合，以多種形式的活動(dòng)為載體，推動(dòng)創(chuàng)建文明家庭上水平。同時(shí)繼續(xù)開展“家庭安全防線”教育活動(dòng)，發(fā)揮家庭在穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)方面的特殊作用。繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，動(dòng)員女職工在建設(shè)資源節(jié)約型單位、節(jié)約型家庭中發(fā)揮主力軍作用。

　　（二）搭建交流平臺(tái)，大力推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工程建設(shè)。

　　一是通過多種方式，教育女職工樹立自主、競(jìng)爭(zhēng)、進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí)，培育終身學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的觀念，提高為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，在崗位成才的能力。二是組織女職工積極參加“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，利用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)交流等形式，為女職工搭建互助學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。三是大力倡導(dǎo)崗位成才，自學(xué)成才，鼓勵(lì)女職工積極參加不同形式的職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵和技能比武，提高女職工技能素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是引導(dǎo)女職工以高度的責(zé)任感成就事業(yè)，搞好家庭。廣大女職工不僅要努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，爭(zhēng)當(dāng)管理精英、操作能手，優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，而且要成為創(chuàng)建和諧家庭的模范。

　　（三）強(qiáng)化維護(hù)意識(shí)，突出維護(hù)職責(zé)。

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)依法維護(hù)女職工權(quán)益工作。深入開展學(xué)習(xí)有關(guān)女職工權(quán)益、法律法規(guī)，通過培訓(xùn)、講座、知識(shí)答卷以及各種形式的法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，使女職工知法、懂法、不斷提高自我保護(hù)意識(shí)和能力。

　　2、在xx單位改革與發(fā)展過程中，認(rèn)真研究女職工隊(duì)伍中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)反映女職工的合理要求，幫助她們解決工作生活中遇到的困難和問題，切實(shí)維護(hù)她們的合法權(quán)益。積極配合有關(guān)部門做好涉及女職工待遇落實(shí)問題的協(xié)調(diào)和處理工作。

　　3、積極組織女職工參與企業(yè)民主管理，民主監(jiān)督工作。做好集體勞動(dòng)合同有關(guān)女工權(quán)益的監(jiān)督檢查工作。堅(jiān)持涉及女職工切身利益的重大問題，提交職代會(huì)討論決定，女職工勞動(dòng)保護(hù)執(zhí)行情況作為兩級(jí)政務(wù)公開內(nèi)容之一。

　　4、堅(jiān)持對(duì)女職工探訪和慰問制度，積極主動(dòng)地幫助女職工做雪中送炭的好事實(shí)事，熱心為女職工排憂解難。

　　（四）開展適合女職工特點(diǎn)的文體活動(dòng)，讓女工快樂工作、健康生活。

　　1、通過開展各種活動(dòng)，保護(hù)女工的身心健康，積極組織參加體育鍛煉。通過一定的方式，力爭(zhēng)讓每個(gè)女職工掌握一種健康鍛煉技能。

　　2、參加社區(qū)舉辦的家庭趣味項(xiàng)目比賽，活躍家庭生活。

　　3、參加禮儀培訓(xùn)講座。

　　4、參加女職工健康教育知識(shí)專題講座。

　　5、積極組織女職工參加工會(huì)組織開展的各項(xiàng)文體活動(dòng)。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇5

　　回顧過去的一年，燕子巖片區(qū)女工小組在上級(jí)女工委和片區(qū)黨政工的支持關(guān)心下，順利的完成了20xx年上級(jí)女工組織下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，片區(qū)現(xiàn)有女職工33人，33名女職工分別分布在片區(qū)的皮運(yùn)、壓風(fēng)運(yùn)輸管理后勤等不同的工作崗位上，她們?yōu)槠瑓^(qū)20xx年取得了良好的生產(chǎn)經(jīng)營情況作出了不少貢獻(xiàn)，展現(xiàn)了礦山女工的風(fēng)采。在20xx年工作中女工小組主要開展了以下方面工作：

　　1、完善組織機(jī)構(gòu)

　　在20xx年里片區(qū)女工小組以《公司20xx年度女職工工作重點(diǎn)》為目標(biāo)，建立健全了女工組織成立了片區(qū)女職工委員會(huì)，制定了片區(qū)20xx年女工小組工作目標(biāo)，并圍繞此目標(biāo)開展了女工小組工作。

　　2、加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)工作

　　積極認(rèn)真地開展了女職工對(duì)法律法規(guī)的宣傳教育工作，對(duì)女工們進(jìn)行了《新婚姻法》、《新工會(huì)法》、《四川省計(jì)劃生育條例》、《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、國發(fā)(20xx)23號(hào)等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了女工的法制意識(shí)和安全思想意識(shí)，為作業(yè)過程中的安全工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

　　3、提升素質(zhì)，爭(zhēng)做“四自”女性

　　片區(qū)女工小組認(rèn)為，作為新時(shí)代的女性，就應(yīng)該有新時(shí)代女性的風(fēng)采。而全面提升素質(zhì)，爭(zhēng)做“自立、自強(qiáng)、自尊、自愛”的四自女性則是展現(xiàn)風(fēng)采的重要一方面。片區(qū)女工小組結(jié)合工作生活中的實(shí)際情況，通過女職工大會(huì)集體講，班組分別說，個(gè)人重點(diǎn)談等形式，教育女職工爭(zhēng)做四自女性的重要性和必要性。

　　4、增強(qiáng)服務(wù)理念，作好本職工作，強(qiáng)化女職工“愛崗敬業(yè)”的意識(shí)

　　事故來源于麻痹大意，個(gè)別人在思想上還存在包袱，就燕子巖壓風(fēng)站井下20xx米處供風(fēng)來說，噪音大溫度高，有時(shí)離開設(shè)備旁邊，外面人員定位系統(tǒng)就看得一清二楚，有的人在思想上有點(diǎn)波動(dòng)，說對(duì)他們的行動(dòng)實(shí)行了監(jiān)控，女工小組了解到情況后，主動(dòng)積極開展了談心做思想工作，講公司及國內(nèi)現(xiàn)在的安全形勢(shì)，講現(xiàn)在崗位的情況，要大家珍惜自己來之不易的'工作崗位，重視安全工作，通過做系列思想工作后，女工們消除了顧慮，帶著輕松的心情投入到了工作中，在本職工作崗位上增強(qiáng)了服務(wù)理念。

　　5、響應(yīng)號(hào)召積極參加及女工委組織的各項(xiàng)活動(dòng)

　　為豐富女職工的業(yè)余文化生活，女工小組開展了以下工作，在車間黨政工的大力支持下，在三。八節(jié)時(shí)組織片區(qū)女工參加上級(jí)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)也組織女工到洛帶郊游，參觀古鎮(zhèn)和歷史博物館，弘揚(yáng)正氣幫助大家樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，開拓女職工視野增長了見識(shí)。同時(shí)在冬季組織片區(qū)職工開展了趣味冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)，更進(jìn)一步增進(jìn)了職工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，也增強(qiáng)了片區(qū)的。凝聚力和向心力。

　　如組織女工向困難職工家屬、姐妹送溫暖獻(xiàn)愛心、捐款捐物等活動(dòng)。通過具體的活動(dòng)，增進(jìn)了友誼和交流，也增強(qiáng)了企業(yè)大家庭的氣氛。還抓住“三八”節(jié)、護(hù)士節(jié)、教師節(jié)、母親節(jié)這些對(duì)女性具有特殊意義的日子，組織召開座談會(huì)、安全知識(shí)競(jìng)賽、法律法規(guī)知識(shí)宣傳等活動(dòng)，激發(fā)女職工的愛國之情、愛崗之志、慈母之心，使思想政治工作做到虛功實(shí)效，軟件硬化。

　　因地制宜，除組織一些傳統(tǒng)的項(xiàng)目活動(dòng)外，還要注重活動(dòng)的2新穎性，以增強(qiáng)思想政治工作的感染力，如組織中青年“廣場(chǎng)健身操比賽”等等。通過各具風(fēng)格的活動(dòng)，使思想政治工作做到新穎、可行、動(dòng)情，增進(jìn)了職工的友誼活躍了職工隊(duì)伍的建設(shè)。片區(qū)女工小組還經(jīng)常組織女職工為片區(qū)其它班組的職工開展縫補(bǔ)衣服活動(dòng)，增進(jìn)了同事之間的團(tuán)結(jié)，也增強(qiáng)了片區(qū)的凝聚力。

　　6、為了增強(qiáng)女職工崗位業(yè)務(wù)的提升，車間在二季度開展了崗位練兵，技術(shù)技能比賽，更進(jìn)一步強(qiáng)化了女職工的崗位安全意識(shí)和技術(shù)技能進(jìn)一步得到了提升。

　　20xx年雖然取得了一些成績，但是還是存在有不足之處。比如隨著社會(huì)形勢(shì)的變化，女工教育方面的工作還需加強(qiáng)等等工作。但是女工小組有信心和決心，把片區(qū)20xx年的女工工作做得更好，為構(gòu)建和諧礦山作出更多貢獻(xiàn)。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇6

　　一、努力學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取、提高素質(zhì)

　　年初，根據(jù)工作計(jì)劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)工作理論，學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實(shí)婦女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，增強(qiáng)女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等。狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范從教行為。學(xué)校女工委配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)員女教職工積極投身各種學(xué)習(xí)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高女教職工敬業(yè)愛崗，科學(xué)育人的水平，以“強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)特色、重服務(wù)”為主線，堅(jiān)持以人為本，深入開展“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大女教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力為我校教育作出新貢獻(xiàn)。學(xué)校曾旭晴、張麗黎、陳春美等8人次獲全國優(yōu)秀項(xiàng)目組織“風(fēng)范人物”、全國優(yōu)秀管理教師、省級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師、省“優(yōu)秀學(xué)員”以及優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀網(wǎng)頁設(shè)計(jì)等項(xiàng)目表彰。

　　要求女教師全面分析自我，制訂個(gè)人專業(yè)成長規(guī)劃。通過自身進(jìn)取、同伴互助、學(xué)校支持及專家引領(lǐng)，引導(dǎo)女教師朝著“專家型”、“科研型”、“能手型”、“合格型”等不同層次教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)而努力。薛金珠老師的課件獲全國“三優(yōu)聯(lián)評(píng)”二等獎(jiǎng)。張祝蓮老師參加泉州市基礎(chǔ)教育教學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)選活動(dòng)，獲得一等獎(jiǎng)。陳璐老師參加市品德教學(xué)觀摩評(píng)比，獲得一等獎(jiǎng)。曾旭晴撰寫的《開發(fā)校本課程，凸顯辦學(xué)特色》、張祝蓮撰寫的《透視問題根源、探究解決策略》榮獲“泉州市第三屆凱輝教育科研獎(jiǎng)”。

　　二、突出維護(hù)職責(zé)，依法維護(hù)女工合法權(quán)益

　　1、認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《婚姻法》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)女職工法律意識(shí)，提高女職工自我保護(hù)能力。

　　2、關(guān)心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作。

　　3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。

　　4、我們十分重視女教職工孕產(chǎn)期，計(jì)劃生育假期等待遇的落實(shí)，為爭(zhēng)取她們的權(quán)益向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。對(duì)生病住院和生育的女同志及時(shí)到家中或醫(yī)院里去慰問，將組織的溫暖送到每個(gè)人的心中并為她們解決一些實(shí)際問題。

　　5、關(guān)注女教職工身體健康，組織全校教師參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職職工住院醫(yī)療互助活動(dòng)、為每位女職工購買了特病保險(xiǎn)，提高了抗擊重大疾病的信心和能力，減輕了家庭負(fù)擔(dān)，營造了溫馨和諧環(huán)境。五位老師住院獲得理賠。在今后的工作中我們將圍繞中心，注重服務(wù)，多辦實(shí)事，積極探索新形勢(shì)下學(xué)校婦女工作的新特點(diǎn)，大膽創(chuàng)新婦女工作的方式和手段，以新的思路謀求婦女工作新的發(fā)展，開創(chuàng)婦女工作新局面。

　　三、開展職工活動(dòng)，建立快樂之家

　　為了更好地暢導(dǎo)“熱愛運(yùn)動(dòng)，享受健康”的這一健康生活的理念，學(xué)校工會(huì)組織教師利用課余、業(yè)余時(shí)間組織了一系列活動(dòng)，這些活動(dòng)既保證老師們有規(guī)律地健身、鍛煉，釋放工作上的壓力，培養(yǎng)良好的情緒，又為老師們搭建了很好的人際交往的平臺(tái)，促進(jìn)了教師間的溝通與交流，形成積極向上的凝聚力。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇7

　　女工部是一個(gè)為廣大女生服務(wù)的部門，目前在全體學(xué)生會(huì)成員的大力幫助及悉心呵護(hù)下逐步走向成熟，羽翼日漸豐滿。蓬勃發(fā)展中我們形成了團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)、奮發(fā)向上的工作精神，竭誠為全體女生服務(wù)。我們的主要職能是維護(hù)女大學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)女大學(xué)生自尊、自愛、自立、自強(qiáng)的精神，豐富女生生活，活躍女生思想，建設(shè)有大學(xué)特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實(shí)事的方向不斷努力，做到關(guān)心女生，了解女生，并不斷自我完善管理制度，我們一直希望通過我們的努力，來溝通學(xué)院男女生情感，建立積極健康的同學(xué)友誼，提高女大學(xué)生的綜合素質(zhì)，使女生成為校園中一道亮麗的風(fēng)景線。新學(xué)年來臨后，女工部的各項(xiàng)工作隨之展開，現(xiàn)對(duì)女工部20xx-20xx年第一學(xué)期工作總結(jié)如下：

　　一、日常工作

　　1、積極配合團(tuán)委、學(xué)生會(huì)做好日常工作，并做好學(xué)生會(huì)辦公室檔案建設(shè)工作及各項(xiàng)活動(dòng)方案的制定等各項(xiàng)工作。

　　2、女工部內(nèi)部建設(shè)。在工作中，女工部注重了對(duì)內(nèi)部成員的日常規(guī)范化教育，切實(shí)執(zhí)行了例會(huì)考勤制度和工作匯報(bào)制度等，并將調(diào)動(dòng)干事的工作主動(dòng)性和提高干事的工作效率提上工作計(jì)劃中。

　　二、重點(diǎn)工作

　　1、干事培養(yǎng)工作

　　干事培養(yǎng)問題關(guān)系到學(xué)生會(huì)日程工作質(zhì)量及學(xué)生會(huì)自身的發(fā)展建設(shè)，因此，女工部將干事培養(yǎng)問題當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。為此，女工部定期對(duì)部門成員進(jìn)行思想教育，向部員傳達(dá)學(xué)校及學(xué)院的最新動(dòng)態(tài)及新的指導(dǎo)方針，并要求部員定期瀏覽學(xué)校的各個(gè)相關(guān)網(wǎng)站，鼓勵(lì)部員積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)對(duì)部員投入情感關(guān)注，走進(jìn)他們的內(nèi)心，了解他們生活、學(xué)習(xí)、情感中的困難和問題，比如向他們傳授一些學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，討論大學(xué)應(yīng)該如何更精彩等，努力營造一種關(guān)愛和諧的氛圍，使內(nèi)部形成良好的工作合作氛圍以保證內(nèi)部成員有良好的思想政治素質(zhì)、端正的工作態(tài)度、持久的工作熱情和較強(qiáng)的責(zé)任感，保證今后各項(xiàng)工作有序高效的展開。

　　2、禮儀隊(duì)組建工作

　　為方便學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)中的禮儀需求，女工部將禮儀隊(duì)的建設(shè)作為這學(xué)期的工作重點(diǎn)列入工作計(jì)劃中。新學(xué)期伊始，我部在大一新生中選擇了9名形象好、氣質(zhì)佳的女生組建了學(xué)院自己的禮儀隊(duì)，并在隊(duì)員招新結(jié)束后邀請(qǐng)校禮儀的專業(yè)禮儀對(duì)禮儀隊(duì)成員進(jìn)行了多次禮儀培訓(xùn)，成效顯著。同時(shí)，為使禮儀隊(duì)的管理更加科學(xué)化、有序化，我部制定了詳細(xì)的禮儀隊(duì)管理制度和禮儀出勤考核表，禮儀隊(duì)的各項(xiàng)事宜均按照規(guī)章制度有序進(jìn)行。經(jīng)過一段時(shí)間的管理培訓(xùn)后，禮儀隊(duì)各成員在學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)中均有較好的表現(xiàn)。

　　3、加強(qiáng)部門間的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部開展工作

　　學(xué)生會(huì)是一個(gè)整體，每個(gè)活動(dòng)都需要各部的積極參與和配合，所以加強(qiáng)部門間的交流合作就顯得尤為重要，這學(xué)期女工部積極參與學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，在做好部門本職工作的同時(shí)積極配合學(xué)生會(huì)其他部門完成籃球比賽、文藝匯演等活動(dòng)，在此過程中切實(shí)加強(qiáng)了與各部間的交流與合作，并通過與各部的溝通，取長補(bǔ)短，加強(qiáng)了自身的建設(shè)與發(fā)展。

　　總之，我部在這半年的工作中各項(xiàng)工作進(jìn)展基本順利，取得了一定的成績，但仍存在一些不足，我們一定認(rèn)真的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在以后的工作中再接再厲，取得更好的成績，做到更好的服務(wù)于大眾，使女工部的工作更上一個(gè)臺(tái)階。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇8

　　以經(jīng)營目標(biāo)為中心,以提高女工整體素質(zhì)為重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)開展女工工作。

　　××處現(xiàn)有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位，由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。二0xx年，我處女工委在局工會(huì)女工部和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我處的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工，開展了爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭(zhēng)當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動(dòng)；以女工家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女工培訓(xùn)，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護(hù)職能，為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品；緊跟時(shí)代的步伐，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　一、加強(qiáng)自身建設(shè)，為女工工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對(duì)女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會(huì)，分別設(shè)立了女工委員。對(duì)處女工委員會(huì)委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全，人員到位，保證了各項(xiàng)女工活動(dòng)的開展。

　　二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn)，廣泛深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”爭(zhēng)當(dāng)“崗位明星”活動(dòng)。

　　年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)---《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé)，細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo)，做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以XX年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭(zhēng)一流。今年，由于我處工作量飽滿，從春到冬，各地震隊(duì)都在施工，收工與施工的間隔時(shí)間又短，在這種情況下，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節(jié)假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時(shí)按要求出色完成了各類維修任務(wù)，保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)�年共檢測(cè)維修各類電纜2751多根次，檢波器21525串次。按1998年的修理價(jià)格計(jì)算，為公司創(chuàng)效益120多萬元。

　　文印服務(wù)崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對(duì)象所想，急服務(wù)對(duì)象所急，多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項(xiàng)工作。全年共完成打字工作量25.162萬字，油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗(yàn)崗的姐妹們，在崗位中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤滑油所配標(biāo)液濃度，終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。通過爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng)造性，其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的.合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

　　三、做好女工維權(quán)工作，切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。

　　依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工促處有關(guān)部門，按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。

　　四、以家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女職工培訓(xùn)，提高女職工的綜合素質(zhì)。

　　21世紀(jì)，一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新世紀(jì)正向我們走來，面對(duì)科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天，提高女職工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力，是各級(jí)女工組織的時(shí)代任務(wù)。因此，處女工委以處培訓(xùn)中心為依托，以家庭周末學(xué)校為載體，對(duì)女職工開展以健康保健、家庭美德、“四自”精神、職業(yè)道德等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教育活動(dòng)。如：3月份，女工委根據(jù)去年女工的健康查體檔案以及女職工平時(shí)談到的身體保健要求，連續(xù)利用3個(gè)下午，為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調(diào)試與保健》等與婦科疾病結(jié)合較緊密的科教光盤；xx月份，在女職工中開展了家庭教育講座，同時(shí)女職工寫出了家庭教育經(jīng)驗(yàn)及在家庭教育中存在的問題，根據(jù)女職工的要求，女工委又評(píng)選出優(yōu)秀的家庭教育經(jīng)驗(yàn)12篇，制作成展板3塊在處辦公樓及小區(qū)主干道展出，此項(xiàng)活動(dòng)受到了女職工及職工家屬的好評(píng)，8月份，在女職工中開展了“四自”教育培訓(xùn)和學(xué)微機(jī)培訓(xùn)活動(dòng)，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)時(shí)間與要求，提出考核學(xué)習(xí)成果的硬性指標(biāo)。在此項(xiàng)活動(dòng)中，激發(fā)了女職工自覺接受教育，提高素質(zhì)的主觀能動(dòng)性，確立起女職工追求出類拔萃，充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的高成就的主體意識(shí)。

　　10月份，女工委邀請(qǐng)局女工部韓青部長，就女工組織建設(shè)、女工權(quán)益保護(hù)、女工家庭美德建設(shè)等內(nèi)容為女職工授課。通過系列的教育培訓(xùn)活動(dòng)，我處女職工不僅繼承和弘揚(yáng)了中國婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)了科學(xué)、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)、應(yīng)對(duì)、競(jìng)爭(zhēng)、決策和創(chuàng)造能力。

　　在處女工委為每名女職工印發(fā)的《“讀一本書，學(xué)一項(xiàng)技能，提一條合理化建議”記錄本》上，有六條建議是與我處的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)約成本結(jié)合緊密的合理化建議，這在以前是從未出現(xiàn)過的。

　　五、繼續(xù)做好結(jié)對(duì)幫扶工作。

　　二0xx年，我們?cè)谝酝�工作的基礎(chǔ)上，加大工作力度，做深、做細(xì)幫扶工作。在繼續(xù)做好困難姐妹任軍霞的幫扶工作的同時(shí)，處女工委開展了幫扶外闖市場(chǎng)家庭活動(dòng)，充分利用我處女職工的職業(yè)技能，開展活動(dòng)方式以定期走訪、電話聯(lián)系等為主的更換窗紗、更換維修水龍頭、家庭教育、伺候生病住院人員為主的幫扶活動(dòng)。全年，共更換窗紗8卷、更換維修水龍頭12個(gè)、一助一家庭教育3家。

　　六、組織女職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶女工的情操。

　　女工委在重大節(jié)日期間，組織女職工開展了猜謎語、拔河、跳繩、跳棋、勾技等文體活動(dòng)12場(chǎng)次，豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評(píng)。

　　二○xx年，處女工工作雖然取得了一定的成績，但女工工作的創(chuàng)新力度還不夠，有些活動(dòng)和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。為了把二0xx年女工工作做得更好，現(xiàn)提出二○xx年的工作目標(biāo)和工作要點(diǎn)：

　　二○xx年認(rèn)真貫徹局工會(huì)二○工作精神。維護(hù)和保障女職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)；加強(qiáng)女職工家庭美德建設(shè)；維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。

　　二○xx年我處女工工作的重點(diǎn)是：

　　一、繼續(xù)深入廣泛開展巾幗文明建功活動(dòng)。二0xx年，處女工委要緊緊圍繞全處生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，帶領(lǐng)女職工繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”、爭(zhēng)當(dāng)“崗位明星”活動(dòng)，廣泛動(dòng)員女職工積極參加群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)女職工建功立業(yè)的積極性。

　　二、繼續(xù)開辦家庭周末學(xué)校，以家庭周末學(xué)校為載體，配合油田職工思想道德教育，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工群體上動(dòng)腦筋，教育引導(dǎo)女職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，充分發(fā)揮女職工的聰明才智。

　　三、按照局女工部的統(tǒng)一安排，開展活動(dòng)。

　　四、根據(jù)局和處的統(tǒng)一安排，按時(shí)組織女職工查體，維護(hù)女職工的特殊利益。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇9

　　當(dāng)前，我區(qū)正進(jìn)入了一個(gè)嶄新的歷史發(fā)展時(shí)期。新的形勢(shì)、新的要求，為我區(qū)廣大婦女帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，提供了施展才華的廣闊天地，同時(shí)也把嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)擺在了婦女面前。面對(duì)挑戰(zhàn)，如何做好婦女工作，更是一個(gè)值得思考的問題。

　　婦女工作面臨的四大挑戰(zhàn)：

　　一是大量社會(huì)人增加的挑戰(zhàn)。隨著改制的不斷深入，大量婦女由“單位人”變成“社會(huì)人”，游離于婦聯(lián)組織之外。

　　二是多種經(jīng)濟(jì)形式的挑戰(zhàn)。隨著各種經(jīng)濟(jì)形式的涌現(xiàn)，出現(xiàn)了婦女的大量隱性就業(yè)，特制是非正規(guī)就業(yè)和流動(dòng)就業(yè)中損害女職工勞動(dòng)權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，女職工的合法權(quán)益很難保障。

　　三是性別歧視依然存在的挑戰(zhàn)。由于性別歧視行為的一些社會(huì)問題如：女大學(xué)生找工作難、下崗女工再就業(yè)難、婦女自主創(chuàng)業(yè)難等，在一定程度上阻礙了男女平等的進(jìn)程。

　　四是婚姻家庭的挑戰(zhàn)。隨著離婚率的上升，家庭的婚姻質(zhì)量在下降，婦女的社會(huì)地位也在下降。四大挑戰(zhàn)對(duì)婦女自身迫切需要提高整體素質(zhì)，對(duì)婦聯(lián)組織則是工作領(lǐng)域急需拓展，工作難度不斷增大，維權(quán)的任務(wù)越來越重。

　　婦聯(lián)工作的思路：全覆蓋、多載體、重實(shí)效。

　　組織體系上的全覆蓋：以哪里有婦女，哪里就有婦女組織、就有婦女工作的開展為目標(biāo)，著力構(gòu)建以社區(qū)、村為經(jīng)線，原創(chuàng)：其它各類婦女組織為緯線的社會(huì)化、群眾性網(wǎng)絡(luò)狀的組織網(wǎng)絡(luò)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道力爭(zhēng)保持婦聯(lián)的獨(dú)立性；在社區(qū)，積極組建社區(qū)婦女工作聯(lián)席組織和各類婦女興趣組織；在村組，選擇社區(qū)試點(diǎn)，探索創(chuàng)新新農(nóng)村的基層組織設(shè)置，成立村婦聯(lián)，公開競(jìng)聘婦聯(lián)干部；在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，推動(dòng)形成“黨建帶婦建”的組織格局，支持和鼓勵(lì)建立不同類型的婦女組織；在相關(guān)組單位，以《章程》為依據(jù)，積極推進(jìn)婦委會(huì)的組建工作，同時(shí)大力發(fā)展“巾幗志愿者”隊(duì)伍，建立婦女代表聯(lián)系制，實(shí)行婦女工作者隊(duì)伍的多元化。

　　工作內(nèi)容上的多載體：

　　多元化的婦女工作者隊(duì)伍必然會(huì)帶來婦女工作的多層次、多載體，要不斷的本豐富活動(dòng)載體，拓展活動(dòng)外延，為婦女的生存發(fā)展搭建多層次的載體和平臺(tái)，形成良好的社會(huì)氛圍。

　　一是搭建婦女參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的載體和平臺(tái)，要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心不斷豐富“巾幗建功”、“雙與雙比”兩大主體活動(dòng)的內(nèi)涵，針對(duì)不同的服務(wù)對(duì)象，圍繞“三業(yè)”開展工作，濾布幫助大齡婦女就業(yè)，引導(dǎo)年輕女性創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)在崗女性成業(yè)；

　　二是搭建培育造就高素質(zhì)婦女人才的平臺(tái)，要立足于“家”做文章，大力實(shí)施好“女性素質(zhì)工程”，把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”作為創(chuàng)建“五好文明家庭”的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)婦女樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，同時(shí)到用社區(qū)資源，廣泛開展多層次、多門類的培訓(xùn)活動(dòng)，幫助婦女改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高適應(yīng)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)新能力；

　　三是搭建優(yōu)化好婦女發(fā)展環(huán)境的載體和平臺(tái)，抓住全省婦女工作會(huì)議和××市群團(tuán)工作會(huì)議的召開和省委《關(guān)于深入貫徹男女平等基本國策加快推進(jìn)婦女發(fā)展的意見》和市委《關(guān)于加強(qiáng)推進(jìn)婦女發(fā)展的意見》的契機(jī)，大力宣傳婦女和男女平等的基本國策，宣傳先進(jìn)的性別文化，宣傳婦女在“三個(gè)文明”建設(shè)中的地位和作用，在全區(qū)倡導(dǎo)尊重婦女、愛護(hù)好婦女人才的輿論環(huán)境。

　　四是搭建完善的社會(huì)化婦女維權(quán)服務(wù)的載體和平臺(tái)。要克分發(fā)揮行為婦女兒童工作委員會(huì)成員單位的優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)各方力量，健全齊抓共管的社會(huì)化運(yùn)作機(jī)制，切實(shí)重視解決群眾來信來訪問題，高度重視新形勢(shì)下的婦女就業(yè)、失地婦女的社會(huì)保障和企業(yè)中婦女勞動(dòng)保護(hù)、流動(dòng)?jì)D女的合法權(quán)益、兒童成長的家庭環(huán)境、婚姻家庭等，努力為她們排憂解難。

　　工作方法上的重實(shí)效：

　　婦聯(lián)要真正把自己宣稱的代表婦女維護(hù)婦女利益體現(xiàn)出來，就不能僅僅停留在宣傳、發(fā)動(dòng)、組織、倡導(dǎo)上，必須實(shí)實(shí)在在的干事，在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的三維交叉點(diǎn)上找準(zhǔn)切入口，做到“三個(gè)圍繞”、“三個(gè)服務(wù)”，即：圍繞大局、圍繞中心、圍繞重點(diǎn)，服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)婦女。變機(jī)關(guān)化、行政化的辦公為深入基層、服務(wù)基層的工作模式，減少工作的布置，深入基層、指導(dǎo)幫助。開展因地制宜、各具特色的工作。對(duì)基層的工作不要求面面俱到，而讓工作特色在考核中占大頭。變“我設(shè)計(jì)、你參與”為“你需我應(yīng)互動(dòng)式”的活動(dòng)模式，多為企業(yè)提供政策、技術(shù)、資金、管理等方面的信息，為企業(yè)展示形象創(chuàng)建一些載體，搭建一些平臺(tái)，形成與企業(yè)雙贏的良好局面。在各項(xiàng)工作中，更多的是要強(qiáng)調(diào)婦女的積極性，挖掘她們的潛能，讓婦女走到前臺(tái)唱主角，真正成為工作的主體。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇10

　　我們工程有限責(zé)任公司是由原總公司和公司通過改制而成的。全公司現(xiàn)有在冊(cè)職工人，女職工人(不含今年、月份退休的兩名女職工)，占職工總數(shù)的40%。女職工年齡的48歲，最小的25歲。主要分布在二線和承包廠點(diǎn)。

　　一年來，公司的女工工作在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司工會(huì)女工部的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的大精神和屆四中全會(huì)為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，圍繞我公司的經(jīng)營目標(biāo)，廣泛開展了“巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”主題競(jìng)活動(dòng)，組織開展形式多樣的崗位練兵及勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)廣大女員工的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)了廣大女員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

　　回顧一年來的工作，我們主要做好了以下工作：

　　一、圍繞經(jīng)營目標(biāo)，廣泛開展“巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”主題活動(dòng)。

　　公司的女同志絕大多數(shù)都工作在二線，如何發(fā)揮女同志的“半邊天”作用，是做好女工工作的一個(gè)關(guān)鍵所在。19年，為了充分發(fā)揮天茂公司女員工的“半邊天”作用，我們以“爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型女職工”活動(dòng)為載體，結(jié)合公司開展的“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”教育以及“千人崗位自學(xué)成才”活動(dòng)，在我公司工會(huì)的具體領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，工作開展的扎實(shí)有效。一是加強(qiáng)了活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了以工會(huì)干事牽頭，有關(guān)崗位女工參加的活動(dòng)指導(dǎo)小組，定期向工會(huì)匯報(bào)工作，取得工會(huì)的指導(dǎo)、支持，確保活動(dòng)落實(shí)。二是活動(dòng)的具體內(nèi)容有方案、操作有規(guī)劃。一項(xiàng)活動(dòng)操作起來，也是一項(xiàng)具體工作，同時(shí)也與其它工作有著相互的關(guān)聯(lián)關(guān)系。因此，我們?cè)陂_展活動(dòng)時(shí)，注意與其它活動(dòng)緊密結(jié)合起來。比如，結(jié)合一些崗位在執(zhí)行制度、操作技能低的狀況進(jìn)行培訓(xùn)等。今年月，公司調(diào)整理順后，針對(duì)一些女工如核算員、材料員在操作程序、操作技能上出現(xiàn)的問題，應(yīng)一些女工的要求，我們請(qǐng)了有關(guān)業(yè)務(wù)的同志專門對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，受到了良好的效果。三是抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作，廣泛宣傳活動(dòng)的目的和意義，提高了廣大女員工的參與意識(shí)。今年我們?cè)趫?bào)社僅宣傳此項(xiàng)工作的稿件就發(fā)兩篇，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性。

　　二、結(jié)合“崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)效”活動(dòng)，開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)。

　　今年年初，我們結(jié)合公司開展的“崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)效”活動(dòng)，在全公司范圍內(nèi)開展了以“保工期、保質(zhì)量，保安全，降成本”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，同時(shí)為了進(jìn)一步提高廣大女員工的技術(shù)、業(yè)務(wù)及管理素質(zhì)，分別組織開展了保管員、驗(yàn)收員、計(jì)劃員及管理人員等崗位練兵活動(dòng)，共有人次參加了此項(xiàng)活動(dòng)。

　　圍繞降成本這個(gè)中心任務(wù)，綜合服務(wù)中心和建安三個(gè)公司的女同志配合施工現(xiàn)場(chǎng)的同志回收廢舊物資，清理利用庫存物資，為公司的創(chuàng)效工作作出了貢獻(xiàn)。

　　三、提高女員工素質(zhì)，開展“千人崗位自學(xué)成才”活動(dòng)及各類有益活動(dòng)。

　　為了進(jìn)一步提高廣大女員工的素質(zhì)，今年以來，我們認(rèn)真開展“千人崗位自學(xué)成才”活動(dòng)，通過組織培訓(xùn)和引導(dǎo)，已涌現(xiàn)了一些典型，女職工同志從核算員崗位轉(zhuǎn)到合同管理員、預(yù)算員崗位后，通過自學(xué)，取得了突出的成績，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的贊譽(yù)。倡導(dǎo)讀書活動(dòng)，通過讀一本好書，提高女員工對(duì)各類社會(huì)現(xiàn)象、家庭、道德觀念的認(rèn)識(shí)。加律知識(shí)的學(xué)習(xí)力度，使女職工真正知法、守法、懂法，不斷增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)力度。努力開展各種文化活動(dòng)，今年，我們?cè)诠こ倘蝿?wù)緊張的條件下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，積極參加供水公司的各種文化文體活動(dòng)，女工自編自導(dǎo)的舞蹈受到好評(píng)，參加的文體比賽有兩項(xiàng)獲得團(tuán)體第一名。活躍了廣大女員工的業(yè)余文化生活，陶冶了女員工的情操，同時(shí)也增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

　　四、努力做好女工權(quán)益保護(hù)工作。

　　今年以來，我們組織女員工開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)1次，共收到捐款253元，同時(shí)我們注重了解和關(guān)心女職工生活情況。特別主動(dòng)了解困難職工的生活狀況，幫助包括子女就學(xué)等困難。加強(qiáng)對(duì)女工保健知識(shí)的宣傳。今年月日，我們發(fā)動(dòng)女職工在特別《遼寧省計(jì)劃生育條例》發(fā)布周年之際，發(fā)傳單、出板報(bào)進(jìn)行宣傳。及時(shí)發(fā)放女工保健品和獨(dú)生子女費(fèi)。為女員工解脫煩惱，穩(wěn)定女員工思想，起了一定的積極作用。

　　回顧一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯�但離上級(jí)組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。在今后，我們將繼續(xù)努力做好各項(xiàng)工作，不斷地向其他單位學(xué)習(xí)借鑒他們好的經(jīng)驗(yàn)和作法，來彌補(bǔ)自己工作上的不足，使我公司明年女工工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇11

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點(diǎn)，全面落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，促進(jìn)女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質(zhì)，維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益，廣泛調(diào)動(dòng)廣大女教職工的積極性，為推進(jìn)伊寧市教育工作再上新臺(tái)階起到積極作用。

　　二、主要工作

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準(zhǔn)和科學(xué)文化素養(yǎng)。組織和動(dòng)員廣大女教職工，采用多種形式學(xué)習(xí)好中央的有關(guān)精神和本職崗位的專業(yè)知識(shí)。認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型教職工”活動(dòng)，不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)女教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　(二)突出維護(hù)職責(zé)，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)中發(fā)揮作用。

　　1、維護(hù)女教職工合法權(quán)益是工會(huì)女職工組織的基本職責(zé)。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)，把握不同女教職工群體的維權(quán)要求，更好地表達(dá)和維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

　　2、繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)制度，堅(jiān)持教代會(huì)有相應(yīng)比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會(huì)中的作用，暢通女教職工建言獻(xiàn)策渠道，落實(shí)好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。

　　(三)加強(qiáng)自身建設(shè)、以活動(dòng)為載體，著力提升女教職工綜合素質(zhì)。

　　1、著力提升女教職工政治素質(zhì)，大力開展思想政治教育活動(dòng)，引導(dǎo)女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的自覺性。

　　2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動(dòng)。

　　3、加大宣傳力度，不斷擴(kuò)大工會(huì)女教職工組織的社會(huì)影響。

　　(四)關(guān)心女工生活，為女職工辦實(shí)事、辦好事

　　1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻(xiàn)愛心活動(dòng)，千方百計(jì)把工作做細(xì)、做深、做實(shí)，切實(shí)為困難女教職工辦實(shí)事、解難事。

　　2、舉辦女教職工健康知識(shí)講座、新時(shí)期女性修養(yǎng)講座。

　　3、認(rèn)真組織好各類重大節(jié)日的慶祝活動(dòng)，充分展示新時(shí)期女教職工風(fēng)采，不斷增強(qiáng)女教職工組織的凝聚力。

　　4、積極開展健康的文化活動(dòng)，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學(xué)會(huì)享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活，再展教育巾幗“健康、時(shí)尚、聰慧、發(fā)展”的時(shí)尚風(fēng)采。

　　三、具體安排

　　(1)二月，召開女職工委工作會(huì)議，制定年度工作計(jì)劃。

　　(2)三月，開展慶“三八”活動(dòng)。

　　(3)四月，女教師體檢。

　　(4)五月，舉辦“母親節(jié)”演講比賽。

　　(5)六月，開展教師趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　(6)七月，配合學(xué)校**年校慶實(shí)施計(jì)劃。

　　(7)八月，慶祝八一建軍節(jié)與部隊(duì)進(jìn)行友好交流活動(dòng)。

　　(8)九月，開展慶祝教師節(jié)活動(dòng)，慰問退休勞模和困難教師。**年校園慶典活動(dòng)。

　　(9)十月，教代會(huì)，開展慶國慶教職工文化活動(dòng)。

　　(10)十一月，參加市教育系統(tǒng)象棋比賽。

　　(11)十二月，舉辦元旦聯(lián)誼會(huì)。

　　四、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ)。

　　加強(qiáng)組織建設(shè)，堅(jiān)持以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，把工會(huì)女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)的總體規(guī)劃，工會(huì)女工委將積極創(chuàng)新工會(huì)女職工組織建設(shè)模式。

　　精細(xì)化管理需要我們不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，不斷提高工作品質(zhì)。工會(huì)女職工工作計(jì)生工作將牢固樹立以發(fā)展為中心的大局意識(shí)，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，轉(zhuǎn)變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況解決新問題，找準(zhǔn)女職工工作與全工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步同向同目標(biāo)發(fā)展，真正發(fā)揮應(yīng)有作用，以取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點(diǎn)。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇12

　　為深入貫徹團(tuán)中央、團(tuán)省委、團(tuán)市委關(guān)于開展《共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)》的通知，加強(qiáng)新形勢(shì)下青年志愿者行動(dòng)品牌建設(shè)，廣泛動(dòng)員嘉祥青年志愿者為農(nóng)民工子女健康長提供形式多樣、切實(shí)有效的志愿服務(wù)，嘉祥團(tuán)縣委在5月底啟動(dòng)了“手拉手，心連心嘉祥共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)”。現(xiàn)將階段工作總結(jié)如下：

　　一、以黨政重視支持為前提，凝聚強(qiáng)大關(guān)愛合力

　　關(guān)愛農(nóng)民工子女是一項(xiàng)面廣量大的社會(huì)性問題，嘉祥團(tuán)縣委按照上級(jí)團(tuán)組織有關(guān)要求，及時(shí)調(diào)整工作思路，將青年志愿者服務(wù)農(nóng)民工子女工作做為今年工作的重中之重。團(tuán)縣委立足于引起全社會(huì)對(duì)農(nóng)民工子女的廣泛關(guān)注和支持，在全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展了摸底調(diào)研活動(dòng)，統(tǒng)計(jì)出全縣農(nóng)民工子女共28942名，并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《“青春助力嘉祥共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)”工作方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門也都出臺(tái)了相關(guān)實(shí)施細(xì)則，關(guān)愛農(nóng)民工子女工作納入了黨委、政府的重要議事日程，關(guān)愛農(nóng)民工子女工作很快在全縣全面鋪開，形成了全社會(huì)齊抓共管的良好局面。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)愛工作全面鋪開形成氛圍

　　按照上級(jí)要求，我縣成立了以團(tuán)縣委書記為組長，分管副書記為副組長的關(guān)愛專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)關(guān)愛農(nóng)民工子女工作。各志愿者組織迅速行動(dòng)、積極響應(yīng)，分別以不同的形式和途徑在全縣全面鋪開，現(xiàn)全縣各級(jí)志愿者組織關(guān)愛活動(dòng)生機(jī)勃勃、異彩紛呈，已經(jīng)形成了關(guān)愛農(nóng)民工子女的愛心氛圍。目前，全縣已建立農(nóng)民工子女志愿服務(wù)基地15個(gè)，成立了4支“青春助力行動(dòng)”志愿服務(wù)隊(duì)，建立了4個(gè)“青春助力行動(dòng)”志愿服務(wù)站。截至目前，我縣已完成志愿者服務(wù)隊(duì)與農(nóng)民工子女學(xué)校結(jié)對(duì)15對(duì)，農(nóng)民工子女受助人數(shù)達(dá)到13762人，結(jié)對(duì)數(shù)達(dá)到2729對(duì)，愛心捐款8020元，愛心捐物價(jià)值76120元，有3731名青年志愿者參與到特別行動(dòng)中來。

　　三、以結(jié)對(duì)幫扶為重點(diǎn)，廣泛搭建關(guān)愛橋梁

　　團(tuán)縣委積極發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，從親情關(guān)愛、物質(zhì)救助等方面開展了以結(jié)對(duì)幫扶為重點(diǎn)的關(guān)愛活動(dòng)。團(tuán)縣委作為關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)的牽頭單位，著眼于擴(kuò)大關(guān)愛農(nóng)民工子女工作的社會(huì)基礎(chǔ)，積極與愛心單位、個(gè)人聯(lián)系，開展了一系列關(guān)愛活動(dòng)。

　　5月31號(hào)上午，團(tuán)縣委在梁寶寺鎮(zhèn)留守兒童學(xué)校舉行了“手拉手，心連心關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式，是廣大志愿者對(duì)全縣農(nóng)民工辛勤勞動(dòng)的真情回饋，也是送給農(nóng)民工子女的節(jié)日禮物。團(tuán)市委書記鐘稱生同志出席活動(dòng)，并為嘉祥縣志愿者服務(wù)隊(duì)代表授旗，掀起活動(dòng)高潮。市公安局、華能嘉祥電廠、市直映教育推廣中心、市人民醫(yī)院為農(nóng)民工子女們帶來了價(jià)值萬余元的文體用品和圖書資料；市人民醫(yī)院和縣人民醫(yī)院的志愿者們?yōu)槿��?00余名農(nóng)民工子女免費(fèi)查體，并建立了健康檔案。

　　活動(dòng)中，嘉祥縣國土局、電力局、國稅局、公安局志愿者服務(wù)隊(duì)，分別與梁寶寺鎮(zhèn)、孟姑集鄉(xiāng)、仲山鄉(xiāng)、紙坊鎮(zhèn)的農(nóng)民工子女結(jié)對(duì)，為他們送去了愛心捐贈(zèng)物資。活動(dòng)后，縣供電公司“電力彩虹”幫扶小組給孟姑集鄉(xiāng)農(nóng)民工子女送來了價(jià)值20xx多元的學(xué)習(xí)用品，并與20位農(nóng)民工子女建立了愛心聯(lián)系卡，為他們進(jìn)行課業(yè)輔導(dǎo)、親情陪伴。縣國稅局15名國稅干部與仲山鄉(xiāng)中心小學(xué)32名農(nóng)民工子女建立幫扶關(guān)系，集中募捐20xx余元，為貧困兒童購置桌凳和學(xué)習(xí)用品，并通過“結(jié)對(duì)子”、“一幫一”等形式，使孩子們的學(xué)習(xí)成績和生活知識(shí)都有很大程度的提升。

　　7月上旬，振華豐田有限公司向嘉祥縣疃里鎮(zhèn)大劉、山前小學(xué)的農(nóng)民工子女捐贈(zèng)了價(jià)值5萬余元的4個(gè)書櫥、3000余冊(cè)圖書。

　　7月下旬，山東師范大學(xué)八名大二學(xué)生來到嘉祥縣王仲強(qiáng)希望小學(xué)進(jìn)行為期一周的愛心支教活動(dòng)。大學(xué)生們以學(xué)、教、玩結(jié)合的形式對(duì)學(xué)校的農(nóng)民工子女們進(jìn)行英語、剪紙、小制作、健美操、唱歌、科學(xué)小實(shí)驗(yàn)等特長教學(xué)，培養(yǎng)了孩子們廣泛的興趣愛好。支教大學(xué)生與他們同吃同學(xué)，不僅讓他們感受到社會(huì)的關(guān)愛，也對(duì)暑期農(nóng)民工子女染上網(wǎng)癮、吸煙、酗酒等不良嗜好起到一定的防范作用。

　　在團(tuán)縣委的牽線搭橋下，市質(zhì)監(jiān)局的何女士與嘉祥縣萬張鄉(xiāng)以及梁寶寺鎮(zhèn)的兩名貧困農(nóng)民工子女結(jié)成對(duì)子。在周末、節(jié)假日來到貧困孩子的家中，為他們送去文具、衣服、食品等必需品。何女士還經(jīng)常和他們談心，教導(dǎo)他們要努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績，將來回報(bào)社會(huì)。

　　12月7日，由團(tuán)縣委及嘉祥志愿者吧愛心人士代表組成的11人慰問團(tuán)來到了梁寶寺鎮(zhèn)留守兒童學(xué)校，為農(nóng)民工子女們送去了2383本圖書、457本寫字本、50支鉛筆、12支中性筆以及兩幅地圖。此次活動(dòng)由嘉祥志愿者吧發(fā)起，由團(tuán)縣委牽線搭橋，目的是凝聚社會(huì)力量，為農(nóng)民工子女獻(xiàn)上一份溫暖和關(guān)愛。12月4日至6日，志愿者們?cè)诨▓@廣場(chǎng)設(shè)立了“關(guān)愛農(nóng)民工子女圖書捐贈(zèng)現(xiàn)場(chǎng)”，為愿意獻(xiàn)出愛心的人們搭建橋梁。短短三天的捐贈(zèng)活動(dòng)吸引了社會(huì)200余名愛心人士參加，他們中有年過花甲的老人，也有正在上學(xué)的少先隊(duì)員和共青團(tuán)員；有企業(yè)家，也有普通職工。

　　12月10日上午，濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院的青年志愿者服務(wù)隊(duì)來到嘉祥縣馬集鄉(xiāng)明德小學(xué)開展關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)活動(dòng)，為全校600余名農(nóng)民工子女進(jìn)行免費(fèi)健康查體。同時(shí)結(jié)合醫(yī)院的“愛心醫(yī)療救助工程”，篩查出6名家庭經(jīng)濟(jì)困難的先天性心臟病患兒實(shí)施免費(fèi)心臟手術(shù)。

　　四、創(chuàng)新關(guān)愛機(jī)制，對(duì)農(nóng)民工子女實(shí)施全面關(guān)愛

　　下一步，我們工作的思路和方向是：

　　一是針對(duì)當(dāng)前農(nóng)民工子女缺乏課外閱讀書籍，我們將重點(diǎn)積極整合社會(huì)資源，建立志愿者書屋，開展讀書活動(dòng)，引導(dǎo)農(nóng)民工子女學(xué)會(huì)讀書，樂于讀書，以書為友，健康成長。

　　二是開展志愿課堂進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，向社會(huì)廣泛征集有體育、音樂、美術(shù)、舞蹈、科技等專業(yè)特長的志愿者，到農(nóng)民工子女較為集中的學(xué)校、社區(qū)開辦興趣班，為廣大農(nóng)民工子女提供免費(fèi)培訓(xùn)；利用大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)等契機(jī)，組織開展志愿課堂進(jìn)千村活動(dòng)，為留守農(nóng)村的農(nóng)民工子女提供服務(wù)。

　　三是開展手拉手志愿幫扶活動(dòng)，組織城市學(xué)生與農(nóng)民工子女開展手拉手結(jié)對(duì)互助活動(dòng)，在學(xué)習(xí)上相互交流溝通，在生活上互相幫助；同時(shí)，總結(jié)“愛心家教”、“親情家教”的成功做法，組織志愿者開展農(nóng)民工子女愛心家教活動(dòng)，為農(nóng)民工子女提供課外輔導(dǎo)。

　　四是開展農(nóng)民工子女家庭教育志愿講座，聘請(qǐng)12355志愿者、專家為廣大農(nóng)民工子女家長舉辦專題講座，引導(dǎo)廣大家長學(xué)會(huì)科學(xué)教育引導(dǎo)孩子，學(xué)會(huì)與孩子進(jìn)行溝通，與學(xué)校加強(qiáng)配合，為孩子的健康成長創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇13

　　20__年__市總工會(huì)女工委在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)本級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆四中全會(huì)精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以提升女職工學(xué)習(xí)潛力和推進(jìn)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的創(chuàng)新和發(fā)展為主線，在提高女職工素質(zhì)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)方面做了超多扎實(shí)、有效的工作。

　　一、開展百佳幸福家庭評(píng)選活動(dòng)

　　為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，大力加強(qiáng)新型家庭文化建設(shè)，營造促進(jìn)家庭發(fā)展的良好社會(huì)氛圍，按照徐州市總工會(huì)《關(guān)于在全市開展“幸福家庭”評(píng)選活動(dòng)的通知》的有關(guān)要求，市總女工委在全市范圍內(nèi)開展了百佳“幸福家庭”評(píng)選活動(dòng)。并在三八前夕，對(duì)100家夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭美滿幸福的家庭進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二、女職工組織建設(shè)取得新成效

　　市總工會(huì)女工委把加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。結(jié)合“突擊建會(huì)100天”活動(dòng)，要緊抓“同步”組建不放松，即女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同步籌備、同步報(bào)批、同步建立。凡有女會(huì)員10人以上企業(yè)，全面建立工會(huì)女職工委員會(huì)。用心探索和創(chuàng)新女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)選舉的辦法，進(jìn)一步提高同步組建率，努力實(shí)現(xiàn)“哪里有女職工，哪里就有女職工組織”。今年來，新成立女職工組織28家，新增女會(huì)員3500多人，入會(huì)率達(dá)98%。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工專項(xiàng)群眾合同的簽訂工作

　　緊跟群眾合同與工資合同工作步伐，領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)下去進(jìn)行指導(dǎo)、調(diào)度、檢查。合同推到哪里，女職工專項(xiàng)群眾合同就跟進(jìn)到哪里，使女職工專項(xiàng)合同覆蓋更多的女職工。為全面提升女職工專項(xiàng)群眾合同的質(zhì)量，加強(qiáng)資料的針對(duì)性，講求協(xié)商程序的規(guī)范性，加強(qiáng)履約監(jiān)督，在全市組織開展了集中走訪調(diào)研活動(dòng)，緊緊圍繞女職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入開展調(diào)查研究，傾聽女職工意見和呼聲，使女職工專項(xiàng)合同更加完善。今年以來簽訂女職工專項(xiàng)群眾合同50份，簽訂率達(dá)98%，覆蓋女職工達(dá)51089人次。其中簽訂行業(yè)性專項(xiàng)合同1份，簽訂區(qū)域性專項(xiàng)合同25份，覆蓋企業(yè)962家，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。

　　四、切實(shí)做好愛心幫扶工作，多途徑為女職工辦實(shí)事，辦好事

　　1、用心幫忙下崗女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)。為進(jìn)一步鼓勵(lì)和幫忙下崗失業(yè)女職工轉(zhuǎn)變觀念，今年以來，舉辦女職工創(chuàng)業(yè)，就業(yè)培訓(xùn)班4場(chǎng)次，參培128人，透過參加插花、月嫂、烹飪等培訓(xùn)班多種途徑促進(jìn)下崗失業(yè)女職工再就業(yè)86人，幫忙下崗失業(yè)女職工自主創(chuàng)業(yè)6人。

　　2、開展單親困難女職工子女助學(xué)活動(dòng)。為幫忙單親困難女職工解決子女上學(xué)難問題，營造全社會(huì)關(guān)心、愛護(hù)、幫忙單親困難女職工子女就學(xué)的良好氛圍，市總工會(huì)女工部在全市開展了“姐妹手拉手—愛心助學(xué)在行動(dòng)”女職工子女助學(xué)活動(dòng)，各級(jí)工會(huì)女工組織用心借助社會(huì)及黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，開展資金助學(xué)、義務(wù)家教、捐贈(zèng)書籍和學(xué)習(xí)用品、衣物等形式、資料，共同做好這項(xiàng)陽光工程，使單親困難女職工感受到工會(huì)娘家人的溫暖。

　　3、用心開展“送知識(shí)、送健康”活動(dòng)。三八節(jié)間市總女工部聯(lián)合市婦幼保健所、婦產(chǎn)醫(yī)院免費(fèi)為困難女職工、女農(nóng)民工體檢450人次，并逐一建立了檔案。三八前夕，聯(lián)合市婦幼保健所、市婦聯(lián)在市總工會(huì)一樓會(huì)議室舉辦女性健康知識(shí)講座，來自中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)的劉召芬教授為廣大婦女姐妹介紹了常見婦科病的防治及更年期保健知識(shí)。來自北京天壇醫(yī)院的周志強(qiáng)教授、聶聰教授為廣大婦女姐妹介紹了在快節(jié)奏的生活環(huán)境下如何釋放心理壓力。邀請(qǐng)徐州市婦幼保健院付敏教授為廣大婦女姐妹進(jìn)行了關(guān)愛女職工健康知識(shí)講座，大大提高了廣大女職工的自我保健意識(shí)。

　　五、加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)

　　為適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)女職工工作深化發(fā)展的需要，全面提升工會(huì)女職工干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新潛力，針對(duì)新時(shí)期女工干部的工作特點(diǎn)，形勢(shì)、基本要求任務(wù)等，組織10名女工干部參加徐州市總女工干部培訓(xùn)班。透過培訓(xùn)，使廣大女工干部增長了見識(shí)，拓寬了視野，受益匪淺，決心要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

　　一年來，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級(jí)工會(huì)的要求還有很多不足。在今后的工作中，我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，為建設(shè)__，發(fā)展__貢獻(xiàn)力量。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇14

　　20__年公司女工委在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公司黨委、公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以企業(yè)促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展為中心，以提高女工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為主線，以維護(hù)女工權(quán)益為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女工組織建設(shè)為保障，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際開展女工工作，現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、建立健全女工組織，著力做好女職工規(guī)范化工作。

　　女職工組織是工會(huì)組織的重要組成部分。加強(qiáng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，對(duì)于工會(huì)女職工工作與時(shí)具進(jìn)，更好地發(fā)揮女職工組織作用，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，起著重要的基礎(chǔ)和保障作用。今年女職工的組織規(guī)范化建設(shè)方面我們著力做了兩項(xiàng)工作：一是今年五月我們嚴(yán)格按照中華全國總工會(huì)頒布的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》中的“有女會(huì)員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)，不足10名的設(shè)女職工委員”的要求，在10個(gè)基層工會(huì)成立了女職工委員會(huì)，并由各單位工會(huì)委員會(huì)推選出了女工主任。公司女工委還特別制定了《解化化工分公司基層工會(huì)女工主任補(bǔ)貼辦法》，根據(jù)各單位女職工人數(shù)的不同，根據(jù)每位基層女工主任的半年考核結(jié)果，享受不同檔次的補(bǔ)貼。二是根據(jù)省總對(duì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的考核要求，解化化工分公司女工委根據(jù)自身的實(shí)際情況制定了《解化化工分公司工會(huì)女職工組織工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》，考核細(xì)則從組織建設(shè)、建功立業(yè)、維護(hù)權(quán)益、文宣調(diào)研工作四大方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，對(duì)考核的內(nèi)容、方法步驟、考核形式等做了具體要求，從而使女職工組織規(guī)范化建設(shè)檢查考核工作有章可循，有據(jù)可依，更加規(guī)范化、制度化。

　　二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，全面提高女職工的技能技術(shù)水平，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。

　　今年以來公司女工委積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)的號(hào)召以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，結(jié)合公司

　　女職工隊(duì)伍的實(shí)際，教育和引導(dǎo)廣大女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)，樹立人人都能成才和終身學(xué)習(xí)的新理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，不斷提高廣大女職工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)打造一支技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的女工隊(duì)伍。

　　今年7月公司女工委借公司開展“云嶺職工人才工程”及“云嶺職工跨越先鋒活動(dòng)”的東風(fēng)，以培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化需要的高素質(zhì)女職工隊(duì)伍為宗旨，樹立以人為本、人才是第一資源的發(fā)展觀念，在公司內(nèi)大力女工素質(zhì)提升活動(dòng)。一是通過職工崗前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)大力提高女職工專業(yè)技術(shù)技能。二是依托技工院校、職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取個(gè)人自學(xué)、委托培訓(xùn)、聯(lián)合辦班等方式廣泛開展女職工技能培訓(xùn)。三是建立平臺(tái)，發(fā)掘人才。通過勞動(dòng)競(jìng)賽，崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng)，大力提升職工的專業(yè)技術(shù)水平和發(fā)掘一批技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的人才，納入培養(yǎng)機(jī)制全力提高女職工的思想道德素質(zhì)。今年5月公司開展了以“掀起生產(chǎn)、深化勞動(dòng)競(jìng)賽、開展技術(shù)比武”主題的專題技能競(jìng)賽活動(dòng)，在各基層工會(huì)所開展25項(xiàng)分廠級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽、27項(xiàng)技術(shù)比武項(xiàng)目中，共有1000多人次女職工參加了競(jìng)賽，以實(shí)際行動(dòng)為公司的“扭虧增盈”做出自己的努力。四是通過積極參煤化集團(tuán)、清潔能源公司及分公司組織的各項(xiàng)技能競(jìng)賽，為女職工提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)，提高女職工專業(yè)技術(shù)水平。在今年煤化集團(tuán)承辦的云南省第十輪職工技術(shù)技能大賽中，我公司共有18名職工通過層層選撥，取得決賽資格，在這18名職工中有8名女職工。五是以“企業(yè)文化”為依托，動(dòng)員和組織廣大女職工積極開展以提高女職工學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)造能力、創(chuàng)新能力為核心，以學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律為主要內(nèi)容的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念。

　　三、深入實(shí)施愛心幫扶工程，關(guān)心關(guān)愛女職工。一直以來在女職工的愛心幫扶工作方面公司女工委始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本幫扶原則：“寒窗助學(xué)幫扶、單親女工幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶”。今年往年的基礎(chǔ)上我們一是我們完善更新了困難女工、單親女工臺(tái)帳，做好困難女員工的幫扶，特別是關(guān)愛貧困母親和單親母親，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。二是對(duì)目前55名單親女職工及15戶困難女職工，加大關(guān)心和關(guān)愛力度，對(duì)這些特殊的女職工，公司女工委堅(jiān)持節(jié)假日走訪慰問制度，及時(shí)了解她們的困難，把關(guān)心落到實(shí)處，切實(shí)幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，讓她感受到了女工組織的溫暖。三是關(guān)心關(guān)愛困難職工子女。今年在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，對(duì)11戶困難職工考取大學(xué)的子女進(jìn)行了幫扶，補(bǔ)助就學(xué)資金23000元，解決了他們的實(shí)際困難

　　四、從實(shí)際出發(fā)，以人為本，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益

　　今年在維護(hù)女職工特殊權(quán)益方面：一是我們繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，在勞動(dòng)用工上認(rèn)真落實(shí)了女職工禁忌勞動(dòng)的規(guī)定。二是組織各基層單位對(duì)經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并按按照國家有關(guān)規(guī)定給予關(guān)心和照顧。三是今年“三·八”節(jié)前夕，女工委積極和行政協(xié)調(diào)，把女工衛(wèi)生費(fèi)從每人每月8元提高到了15元，按時(shí)足額發(fā)放了女職工的全年衛(wèi)生費(fèi)，使女職工的健康得到保證。四是加強(qiáng)宣傳，深入開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。今年公司女工委除按照上級(jí)工會(huì)的要求組織近900名女職工完成答題卡知識(shí)競(jìng)賽以外，還撥出專項(xiàng)資金，精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)，組織合成氨廠、熱動(dòng)力廠、監(jiān)測(cè)中心、二甲醚廠、電儀公司、氨加工廠女工委采用專場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽的形式開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，向廣大女職工宣傳普及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，在廣大女職工中掀起了陣學(xué)法用法的，營造出了關(guān)心愛護(hù)女職工的良好氛圍。

　　五、加強(qiáng)宣傳教育，做好女職工培訓(xùn)，著力做好新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作的能力和水平。

　　為使廣大女工在企業(yè)的發(fā)展中能夠順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)和新要求，我們堅(jiān)持把開展女員工學(xué)習(xí)成才競(jìng)賽活動(dòng)作為一條主線，貫穿于女工工作的全過程。從提高女員工的科學(xué)文化、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，采取以點(diǎn)帶面，樹立先進(jìn)典型，利用新聞報(bào)告，人物專訪等效形式，利用“三八”、“五一”、“六一”等重大節(jié)日契機(jī)，在公司網(wǎng)站、報(bào)刊、女職工專刊等信息交流平臺(tái)上，大力宣傳在生產(chǎn)崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范人物，激發(fā)調(diào)動(dòng)女員工愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺性，不斷鼓勵(lì)女員工學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，在企業(yè)改革與發(fā)展中展示才華和智慧、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，增強(qiáng)她們?yōu)槠髽I(yè)的明天奮力拼搏、崗位成才、建功立業(yè)的決心。

　　針對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作的新變化，我們加強(qiáng)調(diào)查研究，把握廣大女職工的新需求新期待，拓展聯(lián)系和服務(wù)女職工的新途徑新渠道，努力提升工會(huì)女職工工作科學(xué)化水平。今年我們一是通過在全公司內(nèi)征求廣大女職工的意見完善改進(jìn)公司女工委工作。今年5月底，公司女工委在全體女職工開展了對(duì)公司女職工委員會(huì)執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》情況、對(duì)公司工會(huì)女職工目前工作及今后工作的建議及意見征集活動(dòng)。從征集的情況來看，大部份女職工對(duì)公司女職工工作是滿意的，認(rèn)為對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的執(zhí)行情況是到位的，同時(shí)也提出了一些意見或建設(shè)。對(duì)收集到的這些意見和建議，公司女工委專門進(jìn)行了解答，并深入部份基層單位工會(huì)，對(duì)意見的解答及時(shí)反饋到廣大女職工，做好女職工工作相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作、釋疑解惑工作，在不違反國家相關(guān)法律法規(guī)、公司第二輪《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的基礎(chǔ)上，限度地保護(hù)女職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中建功立業(yè)，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，為公司的發(fā)展做出的努力。二是集思廣益，在全公司女職工內(nèi)開展女職工論文征集活動(dòng)。為了不斷提高女職工工作的能力和水平，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益，今年7月-9月公司工會(huì)女職工委員會(huì)在公司全體女職工內(nèi)開展專題女職工工作論文征集活動(dòng)，活動(dòng)共收到來自公司各單位女職工的征文46篇。這些征文緊緊圍繞新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作面臨的新情況、新問題，就如何推進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)女工工作、促進(jìn)企業(yè)女職工素質(zhì)提升及如何調(diào)動(dòng)女職工積極性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展等方面進(jìn)行了積極探討并提出了建議和自己看法，對(duì)公司女工工作的開展起到了積極的促進(jìn)作用。

　　六、開展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和活力。

　　公司女工委員會(huì)堅(jiān)持“多樣性與群眾性相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合、重在參與”的原則，通過組織參加各種豐富多彩、健康向上，有益身心的活動(dòng)，把廣大女職工團(tuán)結(jié)和組織起來。

　　一是每年定是舉辦“三八”婦女節(jié)趣味活動(dòng)。今年3月公司女工委織開展“三八”婦女節(jié)女職工趣味活動(dòng)比賽。共計(jì)300名女職工一起共度自己的節(jié)日。各基層女工組織也開展了豐富多彩的活動(dòng)慶祝自己的節(jié)日。二是在業(yè)余生活中開展各類協(xié)會(huì)活動(dòng)把女職工凝聚在一起。目前公司共有各類協(xié)會(huì)個(gè)，在工作之余，廣大的女職工通過參加舞蹈協(xié)會(huì)、健美操協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)等極大的豐富了業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了凝聚力。三是以女工活動(dòng)中心為依托，開展長期的女工文體活動(dòng)。自工會(huì)回遷以來，從新開放了女職工活動(dòng)中心。每天早中晚固定開放女工活動(dòng)中心，女職工利用業(yè)余時(shí)間，聚在一起跳健美操、練瑜伽、排練舞蹈。豐富多彩文化活動(dòng)的開展，不僅活躍了女職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了體質(zhì)，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。展顯出了女職工們的良好精神風(fēng)貌。

　　總之，一年來，在上級(jí)工會(huì)、公司黨委、行政、公司工會(huì)以及各基層單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和全體女工的共同努力下，我公司的女工工作取得了一定成效。但也還存在一些不足，如女工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，工作學(xué)習(xí)積極性仍需提高，創(chuàng)新精神不足等。今后的工作中，我們將一如既往，以十八大精神為指導(dǎo)，充分展示女工在生產(chǎn)和建設(shè)中的“半邊天”的精神風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司女工在生產(chǎn)建設(shè)中做出新的貢獻(xiàn)。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇15

　　為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作的情況，對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請(qǐng)你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際，對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20__年度開展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20__年開展女職工工作意見和建議。

　　一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容

　　(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況

　　1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。

　　2.開展“三八”節(jié)活動(dòng)，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。

　　(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況

　　1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

　　2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

　　3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。

　　4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

　　(三)開展女職工幫扶系列活動(dòng)情況

　　1.開展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。

　　2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況。

　　3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。

　　(四)推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況

　　1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。

　　2.開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。

　　(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況

　　各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。

　　二、20__年開展女職工工作的打算

　　(一)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20__年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際，確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)和成效的特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好;

　　(二)對(duì)市總女職工工作的意見和建議。

　　三、工作要求

　　(一)各區(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。

　　(二)產(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料，字?jǐn)?shù)在20__字以內(nèi)。

　　(三)工作照片3—5張。

　　(四)所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇16

　　20__年，院工會(huì)在市總工會(huì)女職委和市局工會(huì)指導(dǎo)下，在院黨委大力支持下，扎實(shí)開展女職工工作，取得必須成效，我院女職工委員會(huì)被評(píng)為“巾幗禮貌崗”，__評(píng)為湖北省三八紅旗手。

　　一年來，院工會(huì)堅(jiān)持以“喜迎十八大、巾幗創(chuàng)新業(yè)”為主題，用心維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，圍繞醫(yī)院中心工作和適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，結(jié)合實(shí)際制定“與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、提升素質(zhì)、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績”的工作方針，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體、注重實(shí)際效果，全面提高女職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)了廣大女職工建功立業(yè)的用心性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為院的持續(xù)健康發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我院工會(huì)20__年女職工工作狀況總結(jié)如下：

　　一、以加強(qiáng)組織建設(shè)作為女職工工作的基本點(diǎn)，夯實(shí)女職工工作基礎(chǔ)

　　醫(yī)院以加強(qiáng)自身建設(shè)為基本點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，采取措施建立健全組織機(jī)構(gòu)和工作制度。

　　(一)促進(jìn)和推動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè)的制度化和規(guī)范化。一方面，院按照《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的相關(guān)規(guī)定，建立健全工會(huì)女職工委員會(huì)，女職委由不一樣層次的女職工組成，并確保基層工會(huì)分會(huì)配備一名兼職女職工干部，落實(shí)女職工干部待遇，為女職工工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)女職工合法權(quán)益帶給保障;另一方面，實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)分會(huì)組建率為100%，建立健全明晰的女職工工作制度、檢查制度、規(guī)范的評(píng)比表彰機(jī)制，確保各項(xiàng)工作有章可循。

　　(二)加強(qiáng)女職工業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。采取例會(huì)集中學(xué)習(xí)和平時(shí)業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，組織女工委員外出進(jìn)修，組織女職工用心參加各項(xiàng)競(jìng)賽如病歷書寫比賽、護(hù)理大賽等，用心參加院崗位明星的評(píng)選，不斷提高女職工崗位技能素質(zhì)。

　　二、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，更好維護(hù)女職工合法權(quán)益

　　(一)廣泛宣傳女職工相關(guān)權(quán)益規(guī)定

　　院女工委員會(huì)組織各分工會(huì)女工委員用心學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《人口與計(jì)劃生育條例》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，促使女職工進(jìn)一步熟悉相關(guān)法規(guī)條例，更好維護(hù)自身權(quán)益。

　　(二)工會(huì)女職委參與簽訂群眾合同全過程

　　工會(huì)女職委堅(jiān)持參與簽訂群眾合同全過程，透過協(xié)商機(jī)制，保障女職工勞動(dòng)保護(hù)和特殊權(quán)益的落實(shí)，關(guān)注女職工工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，從源頭上有力維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

　　三、以提升女職工綜合素質(zhì)為著力著，扎實(shí)開展培訓(xùn)教育活動(dòng)。

　　在醫(yī)院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的新形勢(shì)下，用心開展各種崗位業(yè)務(wù)練兵培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng)，掀起了“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)貢獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)績”的熱潮，增強(qiáng)了女職工個(gè)人愿景與醫(yī)院愿景相統(tǒng)一。

　　四、培育典型，樹立先進(jìn)代表的榜樣示范作用

　　院工會(huì)以開展“雙創(chuàng)競(jìng)賽”和評(píng)選崗位明星等活動(dòng)為有利契機(jī)，樹立先進(jìn)、樹立模范，激發(fā)廣大女職工爭(zhēng)相為企業(yè)建功立業(yè)的激情。20__年，先后有6名女職工在省市舉辦的病歷書寫大賽中榮獲一、二、三等獎(jiǎng)，4名女職工獲市護(hù)理競(jìng)賽一、二等獎(jiǎng)，1名女職工獲省“三八”紅旗手。越來越多的女職工進(jìn)入“先進(jìn)”行列，極大地鼓舞了女職工的士氣，使廣大女職工學(xué)有榜樣，奮斗有目標(biāo)，構(gòu)成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

　　五、豐富內(nèi)涵、用心探索，打造特色工會(huì)女職工工作品牌。我院在提升女職工素質(zhì)，創(chuàng)巾幗禮貌崗活動(dòng)中，大力開展豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)，陶冶女職工情操，抓住醫(yī)院的難點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)，開展深受職工歡迎、寓教于樂的活動(dòng)，逐步探索出一條以醫(yī)院文化為主要資料。一是深入宣傳“以病人為中心”的辦院宗旨，以豐富的文化內(nèi)涵正確引導(dǎo)女職工;二是鼓勵(lì)女職工用心發(fā)揮自身特長、策劃、組織、參加春節(jié)文藝匯演等活動(dòng)，始終成為醫(yī)院文化亮麗的風(fēng)景線;三是用心組織女職工參加各類文化戶外會(huì)，如局系統(tǒng)戶外會(huì)、區(qū)組織的“喜迎十八大”等活動(dòng)，顯現(xiàn)我院女職工矯健的身影，彰顯颯爽英姿;四是用心參加__織的各類俱樂部的活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。多姿多彩的活動(dòng)為廣大女職工搭建了展示形象和才華的舞臺(tái)，極大地活躍了女職工的業(yè)余文化生活，有效增強(qiáng)了女職工組織的凝聚力和向心力，院特色工會(huì)女職工工作品牌逐漸成型。

　　六、關(guān)心女職工身心健康，建立女職工醫(yī)療檔案。我院有_名女職工，女職工委員會(huì)每年都組織女職工進(jìn)行健康檢查，并購買安康保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)，使全院女職工減少后顧之憂，以更飽滿的精神投身到醫(yī)院的建設(shè)中，為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

　　一年來，醫(yī)院女職工工作取得階段性成果，得到上級(jí)工會(huì)女職委和醫(yī)院全體女職工的充分肯定，但是與上級(jí)的要求相比，仍有必須的差距。我們將繼續(xù)以依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益為首要職責(zé)，不斷提升女職工素質(zhì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

　　姐妹們，最是一年好春處，再擂占鼓踏征程。新年伊始，省市政府和院黨委再次奏響了“學(xué)習(xí)十八，爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”的進(jìn)軍號(hào)，在隆重紀(jì)念“三八”國際婦女節(jié)之際，我們倡議：讓我們行動(dòng)起來，一要內(nèi)外兼修，在全面建設(shè)小康社會(huì)的道路上展示新形象;二要敬業(yè)奉獻(xiàn)，在全面建成小康社會(huì)的道路上創(chuàng)新業(yè)績;三要弘揚(yáng)新風(fēng)，在全面建設(shè)小康社會(huì)的道路上傳新能量。讓我們一齊學(xué)習(xí)貫徹十八大，巾幗爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績，奏響巾幗新樂意，貢獻(xiàn)巾幗新力量，共譜巾幗新輝煌!!

2024年女工工作總結(jié)范文 篇17

　　19年度，區(qū)人大常委會(huì)工會(huì)在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)和區(qū)人大常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好不同時(shí)期的女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、健全工會(huì)機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開展。今年初，為加強(qiáng)我會(huì)機(jī)關(guān)女職工的工作，在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)的指導(dǎo)下，本會(huì)迅速成立了工會(huì)，工會(huì)主席由常委會(huì)辦公室副主任、區(qū)直屬機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任組織委員和生活委員，同時(shí)設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開展。

　　二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工，占區(qū)人大機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的37.5%，已全部加入工會(huì)。工會(huì)成立后，針對(duì)區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)女職工來自不同部門、不同崗位的情況，以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》，提交常委會(huì)主任會(huì)議認(rèn)真審議通過，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言，使女職工掌握新知識(shí)、新理論，思想得到更新和提高。

　　三、采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，建立女職工家庭檔案，及時(shí)慰問困難家庭，做好跟蹤服務(wù)工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作;二是舉辦健康知識(shí)講座，針對(duì)目前婦科疾病呈上升趨勢(shì)的特點(diǎn)，聘請(qǐng)專家為女職工舉辦專門講座和咨詢，使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)和定期檢查意識(shí);三是針對(duì)緊張生活節(jié)奏對(duì)女職工心理健康的影響，工會(huì)定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng)，例如組織登山、球類和插花藝術(shù)等活動(dòng)，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善，做到穿著大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采，如機(jī)關(guān)工會(huì)在今年5月份，就專程請(qǐng)來形象設(shè)計(jì)師根據(jù)女職工的不同形體，對(duì)她們進(jìn)行了整體形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛，如今年的“三八”婦女節(jié)，區(qū)人大機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀考察，區(qū)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動(dòng)之余，充分體會(huì)到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好人大工作的信心和決心。

　　四、明年女職工工作的主要思路。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感;二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是圍繞區(qū)人大常委會(huì)工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績”活動(dòng)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。四是加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益.

2024年女工工作總結(jié)范文 篇18

　　按照?qǐng)F(tuán)中央、團(tuán)市委關(guān)于做好“共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)”的有關(guān)要求。昌平團(tuán)區(qū)委結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況，扎實(shí)開展“關(guān)愛農(nóng)民工子女”結(jié)對(duì)工作，積極組織動(dòng)員廣大團(tuán)員青年和志愿者開展志愿服務(wù)活動(dòng),有效幫扶農(nóng)民工子女健康成長。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)關(guān)愛農(nóng)民工子女工作有序開展

　　“關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)”是共青團(tuán)服務(wù)黨政工作大局和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要載體。近年來，昌平區(qū)農(nóng)民工子女人數(shù)日益增多，昌平團(tuán)區(qū)委按照?qǐng)F(tuán)中央、團(tuán)市委有關(guān)要求，將關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)作為全年重要工作，成立“關(guān)愛行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，團(tuán)區(qū)委副書記擔(dān)任組長，區(qū)志愿服務(wù)指導(dǎo)中心、社會(huì)工作部負(fù)責(zé)具體工作。“關(guān)愛行動(dòng)”小組定期研究工作思路，并將有關(guān)精神及時(shí)傳達(dá)到各基層團(tuán)組織，要求全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織統(tǒng)一推進(jìn)，積極行動(dòng)。

　　二、狠抓結(jié)對(duì)，搭建關(guān)愛農(nóng)民工子女工作橋梁

　　昌平區(qū)經(jīng)北京市教委審批，有辦學(xué)資質(zhì)的農(nóng)民工子弟學(xué)校共有15所，為切實(shí)有效的幫扶農(nóng)民工子女學(xué)校，團(tuán)區(qū)委對(duì)15所學(xué)校進(jìn)行了全面摸底，詳細(xì)了解了學(xué)校學(xué)生人數(shù)、資源需求、人力需求、已結(jié)隊(duì)單位等情況，并建立數(shù)據(jù)檔案，為結(jié)對(duì)工作的開展打下了基礎(chǔ)。

　　經(jīng)過摸查，全區(qū)已經(jīng)開展長期結(jié)對(duì)的學(xué)校共有6所，為實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)工作的全覆蓋，昌平團(tuán)區(qū)委參考摸查情況，動(dòng)員區(qū)內(nèi)高校、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、志愿者組織，逐個(gè)落實(shí)結(jié)對(duì)單位。目前15所學(xué)校的結(jié)對(duì)工作已經(jīng)全部完成，結(jié)對(duì)單位涵蓋高校、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等13家單位，實(shí)現(xiàn)了每所學(xué)校有一支固定的志愿服務(wù)隊(duì)對(duì)應(yīng)。

　　三、豐富項(xiàng)目，打造關(guān)愛農(nóng)民工子女品牌項(xiàng)目

　　昌平團(tuán)區(qū)委積極發(fā)動(dòng)社會(huì)力量在結(jié)對(duì)的基礎(chǔ)上合理設(shè)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)容，從學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、親情陪伴、感受城市、自護(hù)教育、愛心捐贈(zèng)等方面開展了以結(jié)對(duì)幫扶為重點(diǎn)的關(guān)愛活動(dòng)，在全區(qū)逐步形成了“愛心助成長”系列關(guān)愛農(nóng)民工子女品牌項(xiàng)目。

　　一是愛心助成長健康義診類志愿服務(wù)項(xiàng)目。聯(lián)合區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生志愿服務(wù)隊(duì)為打工子弟學(xué)校開展健康義診、健康講座等志愿服務(wù)。全年累計(jì)服務(wù)20__余人。在教師節(jié)期間，區(qū)醫(yī)院彩x志愿服務(wù)隊(duì)為雨竹學(xué)校老師進(jìn)行了全面體檢，將幫扶對(duì)象由農(nóng)民工學(xué)校學(xué)生擴(kuò)大到學(xué)校老師。

　　二是愛心助成長教育輔助類志愿服務(wù)項(xiàng)目。一方面聯(lián)合區(qū)政法大學(xué)、石油大學(xué)、化工大學(xué)等高校青年志愿者協(xié)會(huì)和區(qū)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)成立支教助學(xué)志愿服務(wù)隊(duì)8支，定期開展英語、體育、音樂、等方面的義務(wù)授課。另一方面結(jié)合志愿者日、六一兒童節(jié)等活動(dòng)為契機(jī)，大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務(wù)活動(dòng)。今年3月5日“中國青年志愿者服務(wù)日”區(qū)志愿服務(wù)指導(dǎo)中心組織北京科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院的志愿者來到昌平區(qū)雨竹學(xué)校，開展“志愿者在行動(dòng)，大手拉小手”志愿服務(wù)活動(dòng)，志愿者和學(xué)生們共同進(jìn)行了拓展訓(xùn)練。5月，昌平區(qū)安利志愿服務(wù)隊(duì)在昌平智泉學(xué)校邀請(qǐng)“北京最帥交警”孟昆玉為學(xué)生講解了交通安全知識(shí)。9月1日，鄧亞萍等世界冠軍來到昌平打工子弟學(xué)校為學(xué)生上了開學(xué)第一課。9月8日中國石油大學(xué)志愿服務(wù)隊(duì)開展了“高校一日游”活動(dòng)，組織打工子弟學(xué)校參觀校園。

　　三是愛心助成長愛心捐贈(zèng)類志愿服務(wù)項(xiàng)目。

　　團(tuán)區(qū)委積極聯(lián)系各界社會(huì)企業(yè)開展為打工子弟學(xué)校獻(xiàn)愛心活動(dòng)，募集愛心捐款310192元，籌集愛心物資價(jià)值1萬元。其中佳蓮集團(tuán)捐贈(zèng)善款20萬元，用于為打工子弟學(xué)校提供冬季取暖用煤部分費(fèi)用，為全區(qū)8所打工子弟學(xué)校捐贈(zèng)“愛心煤”，解決了打工子弟學(xué)校冬季供暖問題。安利集團(tuán)志愿服務(wù)隊(duì)為打工子弟學(xué)校捐贈(zèng)愛心圖書，建立愛心書庫。一系列的愛心活動(dòng)為農(nóng)民工子女健康快樂成長提供了支撐和保障。

　　四、擴(kuò)大宣傳，營造關(guān)愛農(nóng)民工子女的濃厚氛圍

　　昌平團(tuán)區(qū)委關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)啟動(dòng)以來，積極爭(zhēng)取各級(jí)媒體的支持，加強(qiáng)與新聞媒體的合作，加大對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳報(bào)道力度，擴(kuò)大活動(dòng)的影響面。同時(shí)，借助志愿者日等活動(dòng)契機(jī)，制作專題報(bào)道，進(jìn)行廣泛深入的宣傳，形成鼓勵(lì)全社會(huì)關(guān)愛農(nóng)民工子女的濃厚氛圍。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇19

　　__年度，區(qū)人大常委會(huì)工會(huì)在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)和區(qū)人大常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好不同時(shí)期的女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、健全工會(huì)機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開展。今年初，為加強(qiáng)我會(huì)機(jī)關(guān)女職工的工作，在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)的指導(dǎo)下，本會(huì)迅速成立了工會(huì)，工會(huì)主席由常委會(huì)辦公室副主任、區(qū)直屬機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任組織委員和生活委員，同時(shí)設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開展。

　　二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工，占區(qū)人大機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的37.5%，已全部加入工會(huì)。工會(huì)成立后，針對(duì)區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)女職工來自不同部門、不同崗位的情況，以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》，提交常委會(huì)主任會(huì)議認(rèn)真審議通過，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言，使女職工掌握新知識(shí)、新理論，思想得到更新和提高。

　　三、采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，建立女職工家庭檔案，及時(shí)慰問困難家庭，做好跟蹤服務(wù)工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作;二是舉辦健康知識(shí)講座，針對(duì)目前婦科疾病呈上升趨勢(shì)的特點(diǎn)，聘請(qǐng)專家為女職工舉辦專門講座和咨詢，使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)和定期檢查意識(shí);三是針對(duì)緊張生活節(jié)奏對(duì)女職工心理健康的影響，工會(huì)定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng)，例如組織登山、球類和插花藝術(shù)等活動(dòng)，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善，做到穿著大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采，如機(jī)關(guān)工會(huì)在今年5月份，就專程請(qǐng)來形象設(shè)計(jì)師根據(jù)女職工的不同形體，對(duì)她們進(jìn)行了整體形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛，如今年的“三八”婦女節(jié)，區(qū)人大機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀考察，區(qū)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動(dòng)之余，充分體會(huì)到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好人大工作的信心和決心。

　　四、明年女職工工作的主要思路。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感;二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是圍繞區(qū)人大常委會(huì)工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績”活動(dòng)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。四是加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益.

2024年女工工作總結(jié)范文 篇20

　　今年，我校的廣大女教職工以黨的十八大精神為指導(dǎo)，圍繞年初市總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局”，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，參與民主管理，維護(hù)女職工權(quán)益，發(fā)揮了橋梁紐帶作用。與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我校女教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　一、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)

　　1、加強(qiáng)女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。年初，學(xué)校女工委都根據(jù)工作計(jì)劃確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新；學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》、《教育工會(huì)女教職工委員會(huì)條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強(qiáng)女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。組織女教職工觀看了中宣部理論局原副局長張《充分認(rèn)識(shí)群眾路線教育實(shí)踐的重大現(xiàn)實(shí)意義》的視頻講座，聽取了市委理論講師團(tuán)副團(tuán)長李做的《踏著榜樣的足跡前進(jìn)》的報(bào)告，用先進(jìn)的理論武裝頭腦。在西關(guān)社區(qū)開展的文明社區(qū)建設(shè)中，我校1名女教師榮獲熱心公益活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，3人分別獲“孝老愛親”好婆婆，好兒媳，好子女稱號(hào)。

　　2、 強(qiáng)化女教職工的師德師風(fēng)建設(shè)。我校女工組織重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《公民道德實(shí)施綱要》、《中央、國務(wù)院關(guān)于深化改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》。充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下教育的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位。動(dòng)員女教工積極投身各種學(xué)習(xí)與改革，在女教職工中倡導(dǎo)解放思想、更新觀念、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學(xué)育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時(shí)代特色的師表形象。我們參與制定了《寶雞一中師德獎(jiǎng)懲考核辦法》，1名女教師榮獲陜西省師德先進(jìn)個(gè)人。

　　3、增強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的身體素質(zhì)當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關(guān)心她們外，還注意結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動(dòng)。通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍(lán)球、交誼舞，組織女教工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。三月份，開展了慶三八“美食看我秀包餃子比賽”，活躍女工文化生活。四月份為加強(qiáng)學(xué)習(xí)型工會(huì)建設(shè)，落實(shí)“潤德寶雞書香陳倉”要求，以讀書為平臺(tái)，組織開展了“誰是你的重要他人”訪談活動(dòng)，82位教師撰寫了讀書心得，8位女教師上臺(tái)參與交流訪談，通過“書香潤心 人文一中”使大家分享了心靈平和的主張和與人相處的態(tài)度，增強(qiáng)了教師的交流溝通和合作意識(shí)，增強(qiáng)了老師之間的友誼和團(tuán)結(jié)互助。此活動(dòng)在《寶雞日?qǐng)?bào)》進(jìn)行了報(bào)道。六月份，開展傳統(tǒng)文化教育，在端午節(jié)來臨之際，開展“端午節(jié)爬山踏青活動(dòng)”，讓教職工走出校園感受大自然的美好景致。九月份，積極舉辦“慶祝教師節(jié)手工作品展”迎國慶“第八屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，豐富生活情趣。十一月開展“幸福在寒冬”讀書微感言大賽等讀書活動(dòng)，引導(dǎo)教職工感悟感知生活幸福。每一位女教職工都參加微感言大賽，撰寫了自己對(duì)幸福的理解。工會(huì)對(duì)優(yōu)秀感言集中進(jìn)行了展示宣傳，并為每一位參與活動(dòng)的教師制作了精美的幸福書簽，得到教職工的好評(píng)。十一月底至十二月初，開展了xx年羽毛球比賽活動(dòng)。年末舉辦了新春趣味聯(lián)歡活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了女教職工的文化生活，營造融洽和諧的人文氛圍。

　　4、落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)、維護(hù)女教工特殊利益。女教工住房分配、評(píng)職晉升、福利待遇、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方面與男教師享有同等的待遇。同時(shí)，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計(jì)劃生育假等待遇的落實(shí)，為爭(zhēng)取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對(duì)生病住院的女教工進(jìn)行探訪，并為她們解決一些實(shí)際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。11月中旬為全體教職工辦理《職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)》，為教職工健康提供切實(shí)的保障。關(guān)心女工，協(xié)調(diào)做好每年一次女工專項(xiàng)體檢，做好三八等節(jié)日慰問活動(dòng)。通過廣泛聽取女工的意見和建議，幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。繼續(xù)開展金秋助學(xué)活動(dòng)，獲得上級(jí)部門的支持，省教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到我校進(jìn)行了慰問，為困難教職工的子女送上x元的助學(xué)金，工會(huì)也對(duì)9名參加升學(xué)考試的教師子女進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)金x元。積極協(xié)助辦好婚慶事宜，做好女教職工生病住院，婚喪產(chǎn)假的慰問，把關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。

　　二、在工作實(shí)踐中，我們體會(huì)到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個(gè)方面努力：

　　1、進(jìn)一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設(shè)是否健全，直接影響到各項(xiàng)職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強(qiáng)自身建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)、檢查評(píng)比、總結(jié)表彰等各項(xiàng)工作制度，為此推動(dòng)女教職工工作的開展，增強(qiáng)女工組織的凝聚力 。

　　2、積極倡導(dǎo)女教職工進(jìn)一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識(shí)、加強(qiáng)對(duì)女教工的繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高她們的業(yè)務(wù)能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。

　　3、要關(guān)心女教工的身心健康，依法維護(hù)她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，開展有益教工身心健康的活動(dòng)，營造一個(gè)讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會(huì)給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇21

　　今年，我區(qū)教育系統(tǒng)的廣大女教職工在學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，圍繞新學(xué)期計(jì)劃，通過開展以“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列活動(dòng)，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我區(qū)女教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　一、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)

　　1.加強(qiáng)女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。年初，學(xué)區(qū)女工委都根據(jù)工作計(jì)劃確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新;學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》、《教育工會(huì)女教職工委員會(huì)條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強(qiáng)女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。

　　2.強(qiáng)化女教職工的師德師風(fēng)建設(shè)。各校女工組織重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《公民道德實(shí)施綱要》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》。充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下教育的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位。動(dòng)員女教工積極投身各種學(xué)習(xí)與改革，在女教職工中倡導(dǎo)解放思想、更新觀念、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學(xué)育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時(shí)代特色的師表形象。

　　3.關(guān)心女教職工的健康成長，加強(qiáng)對(duì)女教職工的培養(yǎng)和使用。做好女教職工的政治思想工作，注重培養(yǎng)女教師，特別是青年教師的成長，創(chuàng)造條件、機(jī)會(huì)讓她們多學(xué)習(xí)，取得一定的效果。有2名德才兼?zhèn)涞呐�教工走上學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位;有多名女教師受省、市、區(qū)級(jí)表彰。

　　二、結(jié)合教育改革，努力提高女教職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　隨著素質(zhì)教育的全面推進(jìn)和教育改革的不斷深化，對(duì)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教工隊(duì)伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，建立終身教育體系為目標(biāo)，以省教育工會(huì)女工委提出的“巾幗育人創(chuàng)新”活動(dòng)為主題，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，倡導(dǎo)女教職工專一門、會(huì)二門、學(xué)三門，引導(dǎo)廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質(zhì)，為我區(qū)教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。

　　1.引導(dǎo)女教職工轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，增大知識(shí)儲(chǔ)備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作，積極支持和鼓勵(lì)女教師參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修，提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。學(xué)校在課程安排上也給予大力支持，大大調(diào)動(dòng)了女教師參加培訓(xùn)、進(jìn)修的積極性。全區(qū)45歲以下的女教工全部參加了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。

　　2.鼓勵(lì)女教職工積極參加科研教改，不斷提高女教工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，以教書育人為核心，鼓勵(lì)女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)、勤懇工作，科學(xué)育人。開展崗位建功立業(yè)活動(dòng)、鼓勵(lì)女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競(jìng)爭(zhēng)、進(jìn)取，為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻(xiàn)的精神。由于目標(biāo)明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現(xiàn)在，我們的在崗女教師普遍達(dá)到精一門、會(huì)二門，部分女教師正學(xué)三門。在全國、省、市舉辦的各學(xué)科說課、課件制作、教學(xué)論文、優(yōu)秀課評(píng)比、輔導(dǎo)學(xué)生參賽等活動(dòng)中，女教師成績顯著。她們?cè)谖覅^(qū)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。

　　三、增強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的身體素質(zhì)

　　當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關(guān)心她們外，還注意結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動(dòng)。

　　1、通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍(lán)球、交誼舞，組織女教工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。

　　2、落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)、維護(hù)女教工特殊利益。女教工住房分配、評(píng)職晉升、福利待遇、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方面與男教師享有同等的待遇。同時(shí)，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計(jì)劃生育假等待遇的落實(shí)，為爭(zhēng)取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對(duì)生病住院的女教工進(jìn)行探訪，并為她們解決一些實(shí)際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。

　　四、在工作實(shí)踐中，我們體會(huì)到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個(gè)方面努力：

　　1.進(jìn)一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設(shè)是否健全，直接影響到各項(xiàng)職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強(qiáng)自身建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)、檢查評(píng)比、總結(jié)表彰等各項(xiàng)工作制度，為此推動(dòng)女教職工工作的開展，增強(qiáng)女工組織的凝聚力。

　　2.積極倡導(dǎo)女教職工進(jìn)一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識(shí)、加強(qiáng)對(duì)女教工的繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高她們的業(yè)務(wù)能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。

　　3.培養(yǎng)和造就一批年富力強(qiáng)的各學(xué)科女教師骨干隊(duì)伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，職業(yè)道德好的女教師進(jìn)入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　4.要關(guān)心女教工的身心健康，依法維護(hù)她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，開展有益教工身心健康的活動(dòng)，營造一個(gè)讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會(huì)給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇22

　　xx年度，學(xué)校工會(huì)婦女工作在x街道辦和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的配合下，依照上級(jí)部分的工作安排，聯(lián)合“建設(shè)如家園般暖和的協(xié)調(diào)校園”目的，組織全體教職工美滿實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作義務(wù)。切實(shí)實(shí)行工會(huì)倡議、參加、教育和保護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)寬大教職工介入學(xué)校校務(wù)監(jiān)視、民主治理中，加強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝集力，為推進(jìn)學(xué)校發(fā)展做出了奉獻(xiàn)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

　　一、盡力進(jìn)步教師的思維素質(zhì)跟業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)良的教師步隊(duì)。

　　今年工會(huì)配合學(xué)校發(fā)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思惟素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　(1)一直增強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、例會(huì)等提高教職工師德程度;

　　(2)倡導(dǎo)保險(xiǎn)文化衛(wèi)生辦公室建設(shè)，晉升教師思想道德水平;

　　(3)、組織全部老師對(duì)四川地震災(zāi)民捐款，共計(jì)5000多元。

　　(4)、教師踴躍參與學(xué)校工作，特殊是在關(guān)注青少年景長方面做了大批工作，等都帶領(lǐng)學(xué)生開展諸多頗具實(shí)效的教育活動(dòng)，博得了社會(huì)的贊美。

　　(5)、率領(lǐng)全體教職工開展校外拓展活動(dòng)，打造團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍。

　　二、急教工所急，想教工所想，把工會(huì)、婦女建成溫暖的職工之家。

　　1、關(guān)注每位教師的成長。工會(huì)通過活動(dòng)關(guān)懷他們的每一步成長，使新教師戰(zhàn)勝了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫才能差等不良情感，逐漸成長為及格的教師。

　　2、關(guān)心教職工的實(shí)際艱苦。學(xué)校教職工遇有婚、喪、產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都組織職員前去慰勞。學(xué)校做到把關(guān)心送到每個(gè)教職工的心田上。誠摯的關(guān)心為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心腸投入到教育教養(yǎng)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作本人事，積極地以主人翁的精力投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

　　3、為了給教師們減輕壓力，強(qiáng)身健體學(xué)校工會(huì)組織了豐盛多彩的活動(dòng)：

　　3月份慶祝“國際三八婦女節(jié)”。3月8日參加街道舉行的拔河競(jìng)賽。3月10日學(xué)校也開展了教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　4月份參加了“XX區(qū)教師師德公約”征集活動(dòng)，有三個(gè)老師獲獎(jiǎng)。

　　5月份慶祝五一勞動(dòng)節(jié)，讀書心得匯報(bào)。全體教師參加了管區(qū)組織的惠州參觀活動(dòng)。

　　6月份教工卡拉ok大賽。

　　8月份迎奧運(yùn)，全體先生省外游覽參觀運(yùn)動(dòng)。

　　9月份加入管區(qū)敬老慶賀活動(dòng)。

　　10月份組織婦女學(xué)太極拳。

　　11月份第二次教工趣味活動(dòng)會(huì)。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇23

　　一、服務(wù)企業(yè)，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采生產(chǎn)經(jīng)營挑大梁，勞動(dòng)競(jìng)賽爭(zhēng)一流。今年，我們將女工工作放在公司發(fā)展的大局，倡導(dǎo)和組織女員工積極投入企業(yè)的各項(xiàng)工作，一大批員工在管理、經(jīng)營、營銷、維護(hù)等方面都頗有建樹，女職工隊(duì)伍的整體力量得到了較好的發(fā)揮。在生產(chǎn)經(jīng)營中，女員工們自我加壓，深入調(diào)研，細(xì)分市場(chǎng)，運(yùn)用自己的聰明才智，奮勇拼搏，營銷業(yè)績顯著.如，市公司政企客戶一部的王志紅，她面對(duì)管轄的8個(gè)大客戶單位增收空間十分有限的情況下，堅(jiān)持＂拿事當(dāng)事辦，超前辦，按辦，認(rèn)真辦＂的工作思路，今年比去年完成增量33萬元，提前兩個(gè)月完成年度計(jì)劃，全年實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量.客戶評(píng)價(jià)＂雙優(yōu)＂。政企二部的姚麗是從營業(yè)服務(wù)部新調(diào)來當(dāng)客戶經(jīng)理的，她克服畏難情緒快速轉(zhuǎn)變角色，成功簽訂廣播電視大學(xué)專線寬帶.雅士林駐地網(wǎng).成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)系統(tǒng)集成項(xiàng)目等集團(tuán)電話和寬帶協(xié)議，以優(yōu)異的成績贏得同的認(rèn)同。營銷業(yè)績?nèi)〉幂^好成績的還有以轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)為收入突破口，出色完成喜福來酒店電信整體合作協(xié)議、生源百貨全球眼等數(shù)十份協(xié)議簽訂馬清華、何仁珠、汪利君；心系收入，和營銷經(jīng)理奔走在營銷一線，鼓勵(lì)員工斗志，挖掘潛在客戶的向勤等。

　　今年開展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，女員工們顧全大局，舍棄小家，始終沖在發(fā)展業(yè)務(wù)的第一線，取得了可喜的成績，涌現(xiàn)出了一批攬機(jī)、收欠、發(fā)展寬帶、小靈通業(yè)務(wù)的先進(jìn)個(gè)人.衡山縣的蘭嵐成績突出，在短短的幾天內(nèi)，共發(fā)展主線39戶，來電顯示32戶，一號(hào)雙機(jī)18戶，寬帶3戶。衡陽縣女工委組織女職工利休息時(shí)間頂著烈日、冒著雷雨，深入社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、街道門面設(shè)點(diǎn)擺攤、上門營銷，宣傳攬收業(yè)務(wù)，涌現(xiàn)了曾軍、陳春紅、楊美梅、王淑麗、王翠蘭、王紅梅等一批發(fā)展先鋒和營銷能手。還有衡南的謝翠蘭、黃小青、王鳳，祁東的寧小英、占艷麗，南岳的劉菊芳、鐘萍、許美萍、劉莎等。在“新春杯”競(jìng)賽中，政企客戶二部的劉紅4名分部員工上門營銷，創(chuàng)下了40天完成835臺(tái)一號(hào)雙機(jī)的成績。在四季度“增收補(bǔ)欠”勞動(dòng)競(jìng)賽每周之星光榮榜上衡東、南岳、

　　衡南上榜人員中有近50％的比例是女同志。女員工以創(chuàng)造企業(yè)最大效益為已任，不斷完善業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)形象，以女性特有的魅力將電信的業(yè)務(wù)和服務(wù)送到千萬戶，圓滿完成了競(jìng)賽任務(wù)，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、提升素質(zhì)，創(chuàng)建活動(dòng)全方位展開為全面提升女職工的綜合素質(zhì)，我們?cè)谌�市電信女員工中開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。一是繼續(xù)開展第五輪“芙蓉杯”素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽活動(dòng)。今年，我們將“雙創(chuàng)”活動(dòng)重心下移到縣級(jí)分公司，有力地推動(dòng)了縣級(jí)分公司的創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建班組自定目標(biāo)，制定競(jìng)賽方案，女員工參達(dá)100%。如營業(yè)服務(wù)部女工小組根據(jù)部門開展的“提升服務(wù)四個(gè)能力”活動(dòng)安排，要求爭(zhēng)創(chuàng)和保持“芙蓉標(biāo)兵崗”班組制定創(chuàng)建和保持計(jì)劃，制定崗位職責(zé)，細(xì)化考核標(biāo)市公司呼叫中心在女工中大力開展“巾幗文明崗”、“芙蓉標(biāo)兵崗”創(chuàng)建活動(dòng)，專門成立了女工示范崗管理小組，建立了一整套管理辦法和考核細(xì)則。在“女職工工作創(chuàng)果”活動(dòng)中；市公司的`賀湘榕因成績突出，現(xiàn)已向市總申報(bào)“創(chuàng)新能手”。目前，公司已申報(bào)了全國三八紅旗單位，2個(gè)班組分別申報(bào)了省、市級(jí)“芙蓉標(biāo)兵崗”，1人報(bào)了市級(jí)芙蓉百崗明星。芙蓉標(biāo)兵崗活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng)造性，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。二是將“女職工建功立業(yè)工程”融入到“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)中，倡導(dǎo)全體女工立足崗位，努力拼搏，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

　　女工委通過組織廣大女員工參加星級(jí)服務(wù)員評(píng)定、技術(shù)比武、合理化建議、“五小創(chuàng)新”等活動(dòng)，極大地提高了女員工的整體素質(zhì)與班組的創(chuàng)建能力。目前，學(xué)習(xí)已成為女職工發(fā)展需求的自覺動(dòng)；全體女工以做學(xué)習(xí)型女工為目標(biāo)，在崗位上，學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能蔚然成風(fēng)。如衡山、常寧開展了女工思想政治教育工作，衡陽縣開展了女工服務(wù)整治活動(dòng)，使涉外女員工的服務(wù)素質(zhì)得到了提高。祁東分公司通過開展?fàn)I業(yè)員技術(shù)比武活動(dòng)，在女職工中掀起了“學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)”的學(xué)習(xí)高潮。“崗位成才、素質(zhì)達(dá)標(biāo)”的創(chuàng)建氛圍，促進(jìn)了“女職工建功立業(yè)工程”的順利開展。市分公司網(wǎng)絡(luò)操作維護(hù)分部的女員工積極參加集團(tuán)公司組織的崗位技能認(rèn)證考試。每位女職工均通過了兩個(gè)以上的專業(yè)崗位技能認(rèn)證，涌現(xiàn)了陳冰、龍利平等一批技術(shù)骨干。衡南的謝憶谷自今年初任綜合辦公室文秘工作以來，通過員培訓(xùn)，年內(nèi)上稿30余篇，成為進(jìn)步中的“通訊員”。市分公司鄧娜、黃兵通過優(yōu)化創(chuàng)新市場(chǎng)預(yù)測(cè)模塊，實(shí)現(xiàn)逆向資源派單it化，將多個(gè)工作流程整合在同一系統(tǒng)中運(yùn)轉(zhuǎn)，使工單流程形成閉環(huán)管理，有效地優(yōu)化了資源，提高了響應(yīng)速度。三是開展主題活動(dòng)，提高女員工的競(jìng)爭(zhēng)力。積極組織女員工參與“建功‘’，轉(zhuǎn)型做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，組織全體女員工參加了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型知考試，各基層組織開展了學(xué)習(xí)、討論及征文活動(dòng)，使女職工認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，在工作中付諸行動(dòng)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型做貢獻(xiàn)。市分公司市場(chǎng)拓展部的女員工們?cè)谄髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中勇挑重?fù)?dān)，提出了以企業(yè)轉(zhuǎn)型為契機(jī)提高綜合管理水平的口號(hào)，她們認(rèn)真履行崗位職能，為自己的生存和企業(yè)的發(fā)展積極學(xué)習(xí)，努力工作。

　　南岳區(qū)女工委在收入壓力面前，沒有退縮，組織女員工為企業(yè)分憂解難，她們克服重重困難，不辭辛苦走市場(chǎng)，串門面，戰(zhàn)斗在營銷前列，力保任務(wù)排行榜上名列前茅。市公司呼叫中心每月的“月服務(wù)明星”評(píng)比活動(dòng)，極大地提高了女職工參與競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)，共評(píng)出月服務(wù)明星60人次，激發(fā)了女工們的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。市公司的增值業(yè)務(wù)部為做好號(hào)碼百事通的推廣工作，開展了“背號(hào)碼，記編碼”崗位練兵活動(dòng)，號(hào)碼百事通被評(píng)為全省標(biāo)桿單位。四是借助女職工業(yè)余學(xué)校平臺(tái)，開展各類培訓(xùn)，不斷提女職工的個(gè)人內(nèi)涵及魅力。在開展電腦基礎(chǔ)知識(shí)、辦公自動(dòng)化、新業(yè)務(wù)、小靈通、增值業(yè)務(wù)等知識(shí)講座的基礎(chǔ)上，今年我們重點(diǎn)推出婚姻家庭、親子教育、職場(chǎng)解壓、職業(yè)禮儀等提升自身修養(yǎng)的課程。

　　倡導(dǎo)女員工做一名有品位、有思想、有愛心的魅力女人。6月份、8月份市公司特邀國家著名心理輔導(dǎo)講師鄭貧民來衡講授《美滿婚姻是事業(yè)成功的基石》、《關(guān)注形象，提升魅力》等有關(guān)婚姻、家庭及個(gè)人素質(zhì)提升方面的知識(shí)，共有400人次參與了講座。課堂氣氛活躍，互動(dòng)踴躍，女員工們通過學(xué)習(xí)，明白了個(gè)人修養(yǎng)、婚姻、事業(yè)三者之間的關(guān)系。授課內(nèi)容很符合女性的需要，深受女員工的歡迎。同時(shí)，各縣級(jí)分公司也開展了營銷技巧、網(wǎng)上大學(xué)等學(xué)習(xí)，使女員工在學(xué)中更好地完善自我。如，耒陽分公司組織女員工聽取了市婦聯(lián)舉辦的如何做一個(gè)自強(qiáng)自立新女性的演講。公用電話分部、政企二部開展了每月讀本好書的活動(dòng)。全市共舉辦培訓(xùn)21次，共有90余人次參加了培訓(xùn)。

　　三、履行職責(zé)，女職工的合法權(quán)益得到維護(hù)一年來，我們將維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益工作落到實(shí)處，盡職履行。一是從源頭上維護(hù)。今年，分公司女工委將訂“女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同”的工作作為維權(quán)重點(diǎn)，將此項(xiàng)工作作為xx年全市女工工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，各單位明確了簽訂的時(shí)間，并對(duì)已簽的合同內(nèi)容監(jiān)督、落實(shí)到位，目前未發(fā)生侵權(quán)事件。我們將在今明兩年實(shí)現(xiàn)全市電信女工專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)100%。積極為女員工說話。向黨委積極匯報(bào)女員工在xx年度所獲得的榮譽(yù)。特報(bào)請(qǐng)分公司對(duì)在xx年榮獲國家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)榮譽(yù)的集體及個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。行政對(duì)分公司女工委榮獲“全國先進(jìn)女職工組織”表示祝賀，獎(jiǎng)勵(lì)市級(jí)“標(biāo)兵崗”原客戶服務(wù)部營銷回訪班崗長300元，班組成員人平200元，獎(jiǎng)勵(lì)省級(jí)“百崗明星”張美英800元，市級(jí)“百崗明星”曾軍600元。二是關(guān)愛女職工，為女職工辦實(shí)事。

　　今年我們加了對(duì)困難、單親女職工的關(guān)愛，共慰問、探視困難女職工35人次，慰問金達(dá)8000元。今年5月，市分公司計(jì)費(fèi)賬務(wù)部的譚華英在上班途中，突遇摩托車飛車搶劫，造成左手骨折，頭部受傷，治療期間女工委及時(shí)探視。耒陽的一名單親女職工身患癌癥，難以承受昂貴的治療費(fèi)，耒陽女工委及時(shí)向行政匯報(bào)，在單位開展了一次捐助活動(dòng)，共捐款5000元，緩解了患病女職工的經(jīng)濟(jì)壓力。開展了獻(xiàn)愛心捐款的活動(dòng)。“三八”期間，我們積極參與了市總工會(huì)舉辦的“情暖雁城捐助活動(dòng)”，捐款xx元。常寧女工委組織女員工為官嶺支局統(tǒng)包員黃勇軍患先天性心臟病的8歲女兒捐款xx元。

　　開展了婦科普查工作，市分公司、衡東、衡山、衡南、衡陽縣、祁東、常寧、耒陽、南岳女工委組織女職工進(jìn)行了婦檢，共有354人參與了婦檢。同時(shí)，也為這部分人每人購買了兩份生命永麗女性特有疾病保險(xiǎn)。各級(jí)女工組織將關(guān)愛女員工視為已任，如，市公司的增值業(yè)務(wù)部針對(duì)號(hào)碼百事通話務(wù)班的工作性質(zhì)，為當(dāng)班女員工購買喉片以保護(hù)嗓子。三是積極開展普法教育活動(dòng)。今年，我們?cè)谌�市電信女員工中開展了《婦女權(quán)益保障法》的學(xué)習(xí)、宣傳、教育及“五好文明家庭”評(píng)選活動(dòng)。6月份組織女員工參加了新生兒出生缺陷干預(yù)工程啟動(dòng)儀式暨宣傳有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)，組織50余名未婚待孕女職觀看了優(yōu)生優(yōu)育的影片《美麗的音符》。

　　四是開展形式多樣的文體活動(dòng)。分公司女工委了開展形式多樣、有益女職工身心健康的活動(dòng)。市分公司設(shè)定了舞蹈興趣小組活動(dòng)日，南岳分公司舉辦了拉丁舞、瑜珈培訓(xùn)，常寧分公司參加了“萬通杯”健美舞大賽，并獲得了二等獎(jiǎng)，市公司客戶服務(wù)部舉行了東江漂流、游園活動(dòng)，同時(shí)，認(rèn)真做好“三八”期間的表彰慶祝活動(dòng)。“三八”期間，行政也給每位女員工發(fā)放了節(jié)日費(fèi)，我們對(duì)榮獲xx年度女職工先進(jìn)集體及個(gè)人、“百崗明星”、 “五好文明家庭”進(jìn)行了表彰；在戶外舉辦了女子趣味接賽，分公司共有400余名女員工參加了此項(xiàng)活動(dòng)。節(jié)日期間，各級(jí)女工組織均獨(dú)立開展了形式多樣的適合女員工特點(diǎn)的慶祝活動(dòng)。衡南、衡山、常寧、祁東、耒陽、衡陽縣開展了卡拉ok、拔河、跳繩、登山等比賽。活動(dòng)的開展，使廣大女職工感受了企業(yè)大家庭的溫暖，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

　　四、完善機(jī)制，女工工作整體水平得到提高為確保各縣分公司、分公司各部門工會(huì)的女工工作的順利開展，我們?cè)?月份制定下發(fā)了《衡陽市電信分公司女工委xx年工作考核辦法》，針對(duì)機(jī)構(gòu)、人員的變動(dòng)，我們對(duì)分公司的女工小組進(jìn)行了重新設(shè)置，市分公司共設(shè)置了女工小組21個(gè)，對(duì)部分女工小組長進(jìn)行了調(diào)整。其次依托女工網(wǎng)頁，營造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。今年我們通過“女工風(fēng)采”、“女工工作”、“芙蓉爭(zhēng)輝”、“溫馨家庭”欄目積極宣傳女職工先進(jìn)集體和個(gè)人，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步推動(dòng)了先進(jìn)典型的標(biāo)桿作用。

　　“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”已成為女職工們的奮斗目標(biāo)。截止11月底，女工網(wǎng)頁共刷新信息28條。第三，積極完成省工會(huì)女工委布置的臨時(shí)性工作務(wù)。及時(shí)上報(bào)了女職工業(yè)余學(xué)校的培訓(xùn)計(jì)劃和女職工工作情況統(tǒng)計(jì)表，做好全省電信工會(huì)第二屆女職工代表大會(huì)代表的選舉工作，共有4名女代表參加了會(huì)議。分公司女工委在維護(hù)女工權(quán)益，關(guān)心女工生活、關(guān)心女工成長等方面做了大量的工作，女職工隊(duì)伍在企業(yè)的影響力和作用也越來越受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但離上級(jí)的要求還有一些不之處。xx年，我們將繼續(xù)開展好女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽，全面提高女職工隊(duì)伍的思想道德、科學(xué)文化、職業(yè)技能、心理素質(zhì)和綜合素質(zhì)，激勵(lì)女職工認(rèn)清形勢(shì)、不斷進(jìn)取、超越自我，迎接挑戰(zhàn)，為推進(jìn)通信建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 xx年工作重點(diǎn)：

　　一、以簽訂女職工專項(xiàng)集體合同工作為重點(diǎn)，從源頭上維護(hù)女員工的合法權(quán)益。

　　二、關(guān)愛女員工，為女員工辦實(shí)事，做好事。特加是加大對(duì)困難、單親女員工的關(guān)心力度。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇24

　　20xx年，X街道總工會(huì)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，以《20xx年度全區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn)，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會(huì)工作，努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

　　一、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

　　1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作，延伸服務(wù)職能，街道xx社區(qū)和xx社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì)，召開區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。

　　2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。去年，街道總工會(huì)通過調(diào)研后，出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng)，通過年底的考核評(píng)比、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后，今年五一慶祝大會(huì)上，街道總工會(huì)對(duì)20xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì)、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰，并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。這一活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。

　　3、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù)。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用，保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。新建企業(yè)工會(huì)3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家，轉(zhuǎn)出1家。

　　二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。

　　1、開展各類活動(dòng)提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如危化企業(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。

　　2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng)。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。

　　3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，重工業(yè)高原獲得技能大師稱號(hào)。

　　三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。

　　1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95、5%，基金總額達(dá)到575、8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。，新增困難職工5人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0、95萬元。

　　2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

　　3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5、1服務(wù)卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng)，共計(jì)慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，完成年度任務(wù)的'60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5、1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

　　4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng)。積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。

　　四、搭建新平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

　　1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。以、兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

　　2、搭建職工x維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動(dòng)合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。

　　3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江石化有限公司、寧波化工有限公司、寧波興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)。

　　五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。

　　1、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。五一前夕，街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技，用熱情奔放的舞蹈展示X街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采；組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽，取得團(tuán)體總分第六名。街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。

　　2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開X街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會(huì)，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報(bào)企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲�的“職工之家”�?/p>

　　六、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作。

　　1、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況，有124家(25人以上)企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637、10元，上繳區(qū)總20%為518327、42元，25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622、17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。舉辦了20xx年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。

　　2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，深入基層企業(yè)工會(huì)開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動(dòng)；街道總工會(huì)主席深入基層，為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課。

　　3、抓好信息調(diào)研工作。社區(qū)總錄用信息23篇，中工網(wǎng)2篇，市總2篇，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大工會(huì)影響力。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇25

　　20xx年，縣總工會(huì)女職工工作在市總女工委的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，引導(dǎo)全縣廣大女職工群眾愛敬業(yè)奉獻(xiàn)，建功立業(yè)，充分發(fā)揮了女職工隊(duì)伍在我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作中的重要作用。

　　一、深入實(shí)施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程。

　　按照高位求進(jìn)，加快發(fā)展的工作要求，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，組織動(dòng)員廣大女職工積極參與各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，集合女職工智慧,積極為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

　　1.開展崗位練兵活動(dòng)，提升女職工隊(duì)伍素質(zhì)。全縣各基層工會(huì)廣泛開展了崗位練兵、技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng)，通過競(jìng)賽活動(dòng)的開展，引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、提出新建議、改革新工藝、運(yùn)用新成果，鼓勵(lì)女職工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，在提高工作效率、增產(chǎn)節(jié)約、降低成本上大挖潛力。今年共舉辦各種技術(shù)交流、技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)20余次,1000余人參加，提合理化建議120余條，被采納36條，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果20余項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值40多萬元，各行業(yè)評(píng)出女職工標(biāo)兵80余人，能手100余人。

　　2.強(qiáng)化活動(dòng)載體，增強(qiáng)女職工組織的向心力和凝聚力。堅(jiān)持把提高女職工的生存競(jìng)爭(zhēng)和自我發(fā)展能力作為女職工成才與發(fā)展的重要內(nèi)容。一是以開展我學(xué)、我練、我能活動(dòng)為載體，帶領(lǐng)全縣女職工發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚，創(chuàng)造新業(yè)績，塑造新形象。三八期間，共授牌2個(gè)省級(jí)建功立業(yè)標(biāo)兵崗，8個(gè)縣級(jí)建功立業(yè)標(biāo)兵崗，在廣大女職工中形成了崗位創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)的良好氛圍。二是開展女職工讀書活動(dòng)。全縣大部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位都建立了職工書屋，為廣大女職工的進(jìn)步、成長搭建了有效平臺(tái)。三是在女職工中開展五個(gè)一活動(dòng)。加速全縣女職工人才培訓(xùn)，將女職工素質(zhì)提升作為全縣人才教育培訓(xùn)的重要部分，通過集中培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式等，共對(duì)1300余女職工進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)。四是積極開展文體活動(dòng)，充分利用元旦、春節(jié)、三八和五一十一等節(jié)假日，組織女職工開展有益身心健康的文體活動(dòng)，不斷豐富女職工的業(yè)余文化生活。縣總工會(huì)與婦聯(lián)聯(lián)合舉行三八國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)慶祝大會(huì)，組織廣大女職工觀看了《雨中的樹》、《彝族天使》、《先遣連》、《風(fēng)鈴》等弘揚(yáng)主流價(jià)值觀的電影及勞模事跡宣講等，在廣大女職工中形成了學(xué)先創(chuàng)模的濃厚氛圍。縣人民醫(yī)院、地稅局工會(huì)等舉辦了我學(xué)、我練、我能示范崗位和崗位能手技術(shù)操作比賽，女職工才藝展示活動(dòng)；教育工會(huì)女工委教師技能比武大賽和文明教室、文明寢室創(chuàng)建活動(dòng)；國稅系統(tǒng)組織開展了賽技能、比業(yè)績、爭(zhēng)先進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)，廣大女職工涌躍參與。通過這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工組織的凝聚力和向心力。

　　3.開展再就業(yè)培訓(xùn)，為下崗女職工搭建再就業(yè)平臺(tái)。為充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，有效緩解就業(yè)壓力，依托春風(fēng)送崗位、工會(huì)就業(yè)援助月等行動(dòng)，總工會(huì)與就業(yè)局聯(lián)合開展了民營企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，組織30余家省內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位8000余個(gè)，5000余人前來咨詢了解，幫助1850人與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。同時(shí)，根據(jù)全年職工技能培訓(xùn)任務(wù)，把建檔在冊(cè)的困難女職工（農(nóng)民工）家庭全部作為就業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)象，今年共對(duì)308名困難女職工（農(nóng)民工）家庭進(jìn)行了中藥村柴胡種植技術(shù)和計(jì)算機(jī)實(shí)用操作技術(shù)，有效促進(jìn)女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

　　二、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益

　　1、推進(jìn)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)。將女職工四期保護(hù)及女職工在孕期、產(chǎn)期、哺育期不得與其解除勞動(dòng)合同寫入了企業(yè)集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同中，今年來，在全縣企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的同時(shí)，將企業(yè)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同工作同步進(jìn)行，企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋全縣所有企業(yè)女職工，同時(shí)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同51份，使女職工的特殊利益得到有效制度保障。同時(shí)，開展職工紅絲帶健康行動(dòng)。與縣疾控中心一道在縣城設(shè)立女職工健康知識(shí)宣傳站，宣傳預(yù)防控制艾滋病知識(shí)，懸掛橫幅6條，發(fā)放宣傳資料20__余份，在應(yīng)對(duì)流行疫情的宣傳活動(dòng)中，要求女職工快速反應(yīng)，沉著對(duì)付。

　　2、加強(qiáng)女職工法律法規(guī)宣傳。結(jié)合__普法，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等手段加強(qiáng)教育引導(dǎo)，建設(shè)和傳播職工為本、依法維權(quán)、和諧雙贏的先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化。集中開展普法宣傳教育5次，發(fā)放《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳資料4000余冊(cè)；建立青川縣總工會(huì)法律工作部新浪微博，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，切實(shí)督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)愛職工、關(guān)注職工成長；引導(dǎo)職工做企業(yè)發(fā)展的主人，熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展。

　　3.開展勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)落實(shí)情況專項(xiàng)檢查。今年以來，縣總工會(huì)女工委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，努力推動(dòng)女職工的合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)工作的有效落實(shí)。以百日安全生產(chǎn)活動(dòng)為載體，聯(lián)合人社、安監(jiān)等部門對(duì)企業(yè)定期開展源關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)》情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，排查事故隱患120余處、整改102處。

　　4、加強(qiáng)源頭維權(quán)力度。將法律援助和權(quán)益保護(hù)工作主動(dòng)融入全縣大調(diào)解工作體系，切實(shí)找準(zhǔn)工會(huì)維護(hù)權(quán)益、保障和諧的著力點(diǎn)。積極建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和職工訴求表達(dá)機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)熱線受理，常年聘用專業(yè)律師，接待女職工群眾法律咨詢48件次，職工訴求通過政府、有關(guān)部門、工會(huì)得到了有效解決，辦理率為100%。同時(shí)，建立了職工心理驛站等，主動(dòng)實(shí)施心理干預(yù)，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

　　三、積極開展系列女職工幫扶活動(dòng)。

　　在推進(jìn)困難女職工幫扶工作中，工會(huì)將困難單親女職工和父母雙亡的職工子女作為幫扶重點(diǎn)對(duì)象，切實(shí)為他們解決困難。

　　1、大力開展了金秋助學(xué)活動(dòng)。總工會(huì)根據(jù)困難程度對(duì)提交了困難申請(qǐng)的150名困難職工和農(nóng)民工子女給予了1000至20__元的助學(xué)資助，共發(fā)放助學(xué)資金16.5萬元。

　　2、切實(shí)加強(qiáng)關(guān)愛幫扶女職工行動(dòng)。一是加強(qiáng)救助熱線窗口服務(wù)，切實(shí)為女職工排憂解難。今年來，熱線救助窗口共受理政策咨詢、貧困救助熱線734人次，現(xiàn)場(chǎng)咨詢、求助219人次。通過逐級(jí)審核把關(guān)，已對(duì)400名女職工（農(nóng)民工）因重大疾病、嚴(yán)重自然災(zāi)害或其它不可抗拒因素造成生活特別困難的家庭實(shí)施了生活救助，發(fā)放資金51萬余元。來信來訪辦結(jié)率為100%。社會(huì)反響良好。二是深入開展了四季送和節(jié)日慰問活動(dòng)。今年來，通過三八、五一、六一節(jié)日及四季送等，總工會(huì)共為建檔在冊(cè)的600余戶困難女職工（農(nóng)民工）家庭，發(fā)放資金19.5萬元。同時(shí)，開展了單親女職工特別關(guān)愛行動(dòng)，將單親女職工作為慰問幫扶的首要對(duì)象。工會(huì)幫扶工作得到了上級(jí)工會(huì)的充分肯定和廣大人民群眾的一致稱贊。

　　3、女職工大病互助保險(xiǎn)人數(shù)大幅增加。堅(jiān)持把女職工大病互助保險(xiǎn)作為落實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益特別關(guān)愛行動(dòng)的一項(xiàng)重要措施，今年再次印發(fā)了《關(guān)于組織女職工積極參加女職工大病互助保險(xiǎn)行動(dòng)的通知》和《關(guān)于組織職工參加職工住院保險(xiǎn)的通知》，廣大女職工積極響應(yīng)，今年共為2130名女職工辦理大病互助保險(xiǎn)3100余份，兌現(xiàn)了2例女職工大病賠付，賠付金3萬元，使她們得到了及時(shí)有效的幫助，贏得了全縣廣大女職工的一致認(rèn)可。

　　四、推進(jìn)女職工組織建設(shè)

　　1、女職工入會(huì)率大幅度增長。以開展了廣普查、深組建、全覆蓋集中行動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，堅(jiān)持組建工會(huì)組織和組建女職工組織同步。在今年新建的219個(gè)非公有制企業(yè)工會(huì)中，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中都配備有專職女工委員，共新增女職工會(huì)員1763人，女職工入會(huì)率達(dá)100%。

　　2、深入貫徹《工會(huì)法》和《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》，做好各級(jí)工會(huì)女職工組織的換屆改選工作，真正把年紀(jì)輕、素質(zhì)高、熱愛工會(huì)女工工作的女職工干部選進(jìn)工會(huì)女工委班子里，增強(qiáng)基層工會(huì)女工委的活力。今年共健全完善了各級(jí)女職工組織76個(gè)。

　　3、組織動(dòng)員女職工干部在崗深造學(xué)習(xí)，提高工會(huì)女職工干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。動(dòng)員鼓勵(lì)各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位女職工積極參與走出去和請(qǐng)進(jìn)來的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各級(jí)基層工會(huì)通過舉辦知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽及外出參觀學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)對(duì)女職工的技能技術(shù)、理論水平培訓(xùn)，通過各種形式的培訓(xùn)、交流，提高了各級(jí)女工干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。

　　五、深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。

　　在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部辦公室的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮全縣各級(jí)工會(huì)組織在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治中的重要作用，廣泛組織職工開展了我參與、我動(dòng)手，共建共享美好家園主題活動(dòng)，各企業(yè)工會(huì)采取多種形式、加強(qiáng)宣傳，切實(shí)動(dòng)員職工重點(diǎn)抓好節(jié)能減排、技術(shù)革新、廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境綠化美化和清潔衛(wèi)生，確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)順利開展，為我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作全面推進(jìn)作出了積極貢獻(xiàn)。

　　六、按時(shí)完成了省、市總工會(huì)要求上報(bào)的各項(xiàng)材料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　一年來，縣總工會(huì)女職工工作在同級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞大局，與時(shí)俱進(jìn)地以黨政所急，女職工所需，女工委所能為新的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，全面推進(jìn)了女職工工作。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇26

　　在不知不覺中，一個(gè)學(xué)期將近結(jié)束了。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師以及各學(xué)生會(huì)成員的指導(dǎo)和協(xié)助下，我部門完成了系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)給我們的各項(xiàng)任務(wù)。回憶過去所做的各項(xiàng)工作，有不足之處，也總結(jié)了許多經(jīng)驗(yàn)。為下學(xué)期的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，本學(xué)期女工部的工作總結(jié)如下：

　　1、參與學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)方陣隊(duì)的訓(xùn)練和表演。

　　2、負(fù)責(zé)本屆刺繡展的籌備工作。

　　3、參與系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)換屆選舉活動(dòng)。

　　4、負(fù)責(zé)本學(xué)期的收瓶子工作。

　　5、完成本學(xué)期的“111計(jì)劃”和晨跑。

　　6、參與系學(xué)生會(huì)畢業(yè)歡送晚會(huì)活動(dòng)。

　　7、協(xié)助文藝部舉辦卡拉ok大賽。

　　8、協(xié)助學(xué)習(xí)部檢查和觀摩以“明天的我”為題的主題班會(huì)。

　　在本學(xué)期的工作中，我部門共負(fù)責(zé)了兩大活動(dòng)，分別是刺繡展活動(dòng)和收瓶子工作。

　　在幾次收瓶子工作中，發(fā)現(xiàn)大都喜歡用錢代替瓶子，盡管在很大程度方便了我部門的工作，但這與收瓶子的初衷相搏。在以后收瓶子工作中，將會(huì)鼓勵(lì)大家盡量交瓶子。

　　回顧本學(xué)期我女工部的工作，有喜有憂。對(duì)于好的地方我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和保持，不到位的地方我們將加以改進(jìn)。以求將工作做到最好，相信每一次考驗(yàn)對(duì)我部門都是一次工作激勵(lì)，我們力求做到盡善盡美。

　　經(jīng)濟(jì)管理系女工部

　　20xx年X月X日

2024年女工工作總結(jié)范文 篇27

　　為激勵(lì)女教師敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進(jìn)取，我們把女教師隊(duì)伍建設(shè)作為婦委會(huì)工作的重要任務(wù)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展 “巾幗建功”活動(dòng)，努力使女教師整體素質(zhì)不斷提高，建設(shè)一支勇挑重?fù)?dān)、勇創(chuàng)新高的女教師隊(duì)伍。一年來，崗位做到了活動(dòng)有計(jì)劃，學(xué)習(xí)有記錄，過程有記載。

　　（一）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)

　　年初，根據(jù)工作計(jì)劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實(shí)女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，提高女教職工自身素質(zhì)。一年來，先后學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保護(hù)法》，學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)女模范事跡、學(xué)習(xí)教師禮儀等學(xué)習(xí)活動(dòng)，把黨的政策、教育、社會(huì)時(shí)事與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，通過行之有效的師德教育方式提高教師的師德水平。

　　（二）評(píng)比表彰，營造氛圍

　　通過開展評(píng)比校級(jí)先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大女職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大女職工凝心聚力，同時(shí)在活動(dòng)中也培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂于奉獻(xiàn)的女職工。進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感，不斷激發(fā)她們學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的積極性，營造崗位成才、比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

　　二、積極組織活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)和諧的女工集體

　　1、開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。為了提高教師的教學(xué)能力，我校積極組織開展崗位練兵，教師公開課、高效課堂展示課、教師朗誦比賽、乒乓球比賽等，在活動(dòng)中我校教師文明競(jìng)爭(zhēng)，積極進(jìn)取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評(píng)比。青年教師還積極參加了兩筆字（鋼筆、粉筆）評(píng)比活動(dòng)，全體青年教師高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備。

　　2、開展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng)。開展文明辦公室評(píng)比活動(dòng)以來，各室女教職工群策群力，對(duì)照文明辦公室評(píng)比細(xì)則，精心布置，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造條件，掀起了爭(zhēng)創(chuàng)文明辦公室的熱潮，各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過文明辦公室評(píng)比，凝聚人心，提高全體教師品德素質(zhì)和工作積極性。

　　3、開展扶貧幫困、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。學(xué)校積極響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召，在“送溫暖，獻(xiàn)愛心”社會(huì)捐款活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助，扶貧濟(jì)困的中華美德，積極奉獻(xiàn)愛心。

　　4、開展豐富多彩的文體活動(dòng)。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學(xué)校工會(huì)在校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動(dòng)。并在教職工中積極倡導(dǎo)“每天鍛煉10分鐘，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實(shí)了教職工健身強(qiáng)體，愉悅身心的各項(xiàng)措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻(xiàn)”理念深入人心。

　　三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取的女工集體

　　學(xué)校積極開展巾幗建功活動(dòng)，以“教書育人”為核心，鼓勵(lì)女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)，勤懇工作，科學(xué)育人。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，我校教師在區(qū)級(jí)、市級(jí)學(xué)科論文、案例評(píng)比中，有多人獲獎(jiǎng)。

　　總之，在這一年來我們積極開展各類活動(dòng)，充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢(shì)和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗”活動(dòng)，在區(qū)直工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，以提高自身的素質(zhì)為根本，團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重自身建設(shè)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，力爭(zhēng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)！

2024年女工工作總結(jié)范文 篇28

　　上半年我鎮(zhèn)教育工會(huì)女職委在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中國婦女發(fā)展綱要》、《婦女權(quán)益保障法》，圍繞教育改革和發(fā)展的中心，切實(shí)維護(hù)女教職員工的合法權(quán)益，加強(qiáng)女教職員工理論上的探索力，組織上的凝聚力，社會(huì)上的影響力，教學(xué)上的競(jìng)爭(zhēng)力。在推進(jìn)教育改革、發(fā)展和社會(huì)主義精神文明建設(shè)等方面發(fā)揮了“半邊天”的作用。我們的工作主要表現(xiàn)在以下幾方面：

　　一、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)。

　　1、加強(qiáng)女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。年初，各女工小組都根據(jù)工作計(jì)劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)工作理論，學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實(shí)婦女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，增強(qiáng)女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。

　　2、強(qiáng)化女教職工的師德、師風(fēng)建設(shè)。各女工小組重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》。充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下教育的先導(dǎo)性，基礎(chǔ)性地位。學(xué)校女工委配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)員女教職工積極投身各種學(xué)習(xí)，在女教職工中倡導(dǎo)解放思想，更新觀點(diǎn)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗，科學(xué)育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時(shí)代特色的師表形象。

　　3、關(guān)心女教職工的健康成長，加強(qiáng)對(duì)女教職工的培養(yǎng)。今年各女工小組注意配合黨組織和學(xué)校行政做好女教職工的政治思想工作，注意培養(yǎng)女教師，特別是青年女教師的成長，創(chuàng)造條件、機(jī)會(huì)讓她們多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐，使她們?cè)趯?shí)踐中增長了才干。

　　二、結(jié)合教育改革努力提高女教職工的文化素質(zhì)。

　　隨著素質(zhì)教育的全面推進(jìn)和教育改革的不斷深化，對(duì)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教師隊(duì)伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，以“巾幗育人創(chuàng)新”活動(dòng)為主題，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，倡導(dǎo)女教師專一門，會(huì)二門、學(xué)三門，引導(dǎo)廣大女教師在教育改革中不斷提高自身素質(zhì)，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

　　1、引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，增大知識(shí)儲(chǔ)備。我們主要通過抓繼續(xù)教育工作積極支持和鼓勵(lì)女教師參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修，提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。我鎮(zhèn)指導(dǎo)中心還撥出專項(xiàng)資金作為師資培訓(xùn)費(fèi)用，學(xué)校在課程安排上也給予大力支持，大大調(diào)動(dòng)了女教師參加培訓(xùn)，進(jìn)修的積極性。

　　2、鼓勵(lì)女教師積極參加科研教改不斷提高女教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。各女工小組積極開展“巾幗育人創(chuàng)新”活動(dòng)，與我鎮(zhèn)婦聯(lián)開展的“巾幗文明崗”活動(dòng)結(jié)合起來，以教書育人為核心，鼓勵(lì)女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)，勤懇工作，科學(xué)育人。通過這些系列的主題活動(dòng)，培養(yǎng)了女教師競(jìng)爭(zhēng)、進(jìn)取，為教育事業(yè)努力拼搏，無私奉獻(xiàn)的精神。因此，在省、市、區(qū)舉辦的各學(xué)科說課、課件制作，教學(xué)論文，優(yōu)秀課評(píng)比，輔導(dǎo)學(xué)生參賽等活動(dòng)中，女教師成績顯著。例如：萬中的盧福好老師的教學(xué)設(shè)計(jì)《調(diào)查校園內(nèi)生物種類》榮獲廣州市生物科一等獎(jiǎng)；萬頃沙中學(xué)的黃xx老師的教學(xué)設(shè)計(jì)《昌盛的秦漢文化》榮獲廣州市歷史科三等獎(jiǎng)；中心小學(xué)的李弄琴老師的教學(xué)設(shè)計(jì)《我的'發(fā)現(xiàn)》獲番禺區(qū)小學(xué)語文科一等獎(jiǎng)；新同豐小學(xué)的郭少英老師的教學(xué)設(shè)計(jì)《小學(xué)思品課》獲番禺區(qū)的三等獎(jiǎng)。

　　三、結(jié)合維權(quán)職能，增強(qiáng)女教職工的身體素質(zhì)。

　　當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏，結(jié)合女教職工心理、學(xué)習(xí)、工作等方面帶來的壓力。為給女教職工減壓，除在生活上、工作上關(guān)心她們外，還結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動(dòng)。

　　1、圍繞運(yùn)動(dòng)、健康、創(chuàng)新的主題，各女工小組通過開展全民健身活動(dòng)和組織女教職工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教職工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。在“三八節(jié)”期間，我們舉行了“三八”女子呼拉圈華式比賽，各女工小組最少有60%的教師參加，參加比賽的老生老師不但姿勢(shì)優(yōu)美，而且有一定的難度，使整個(gè)活動(dòng)場(chǎng)面都充滿了笑聲，不時(shí)傳來熱烈的掌聲，使女教師們忘掉了憂愁疲勞，愉快而有意義地渡過了自己的節(jié)日。

　　2、學(xué)法、用法，維護(hù)女教職工合法權(quán)益。我們組織廣大女教職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》等法律法規(guī)，讓女教職工參與、提高依法維護(hù)自身合法權(quán)益的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，還開展了“美德在家庭”、“文明家庭評(píng)比”等活動(dòng)。把傳統(tǒng)美德、社會(huì)公德、職業(yè)道德結(jié)合起來，積極倡導(dǎo)文明健康的生活方式，把各種學(xué)習(xí)資料發(fā)到女教職工手中，讓她們學(xué)會(huì)保護(hù)自己的政治權(quán)利，勞動(dòng)權(quán)利，合法權(quán)益。今年的三月份，我們還在女教職工中舉行了“女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識(shí)答題抽獎(jiǎng)活動(dòng)”，全體的女教職員工讀參加了次項(xiàng)活動(dòng)。我們采取了“激鼓傳花”玩游戲的形式進(jìn)行，每答對(duì)一題就送一份獎(jiǎng)品。通過這次活動(dòng)，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)廣大女教

　　教職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)的意識(shí)，使廣大女教職工更加積極、主動(dòng)、創(chuàng)新地投入我鎮(zhèn)教育教學(xué)改革。 3、落實(shí)女教職工勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)女教職工特殊利益。

　　我們十分重視女教職工孕產(chǎn)期，計(jì)劃生育假期等待遇的落實(shí)，為爭(zhēng)取她們的權(quán)益向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。對(duì)住院的女教職工進(jìn)行探訪，并為她們解決一些實(shí)際問題。定期組織婦檢，發(fā)現(xiàn)患病的馬上給予聯(lián)系治療。

　　xx年女工工作雖然取得了一點(diǎn)成績，但仍然存在一些問題，如女工工作開展不夠深入，女工干部素質(zhì)不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的要求。所有這些，都有待今后的工作中努力解決。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇29

　　xx年是全鄉(xiāng)深入貫徹落實(shí)黨的xx大的重要一年，鄉(xiāng)女職工工作在縣女工委及鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)女職工積極投身改革開放和社會(huì)主義建設(shè)。主要抓了以下幾方面的工作

　　一、深入學(xué)習(xí)，不斷提高女職工素質(zhì)

　　我鄉(xiāng)共有女職工人，在一年的工作中，女職工組織結(jié)合自身實(shí)際用xx大精神統(tǒng)一思想，按照“三個(gè)代表”的要求，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。一年來，結(jié)合第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)，在鄉(xiāng)黨校學(xué)習(xí)=次，另外，各單位組織女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婚姻法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí)，提高女職工法律意識(shí)，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。

　　二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)

　　女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè)，工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。我鄉(xiāng)女職工委員會(huì)主任由婦聯(lián)主席擔(dān)任，委員由來自中學(xué)、小學(xué)、農(nóng)牧站、林業(yè)站、衛(wèi)生院、供銷社幾個(gè)部門的人員組成，在中學(xué)、小學(xué)、供銷社三個(gè)女職工數(shù)超過xx人的單位，分別設(shè)立了=個(gè)女職工委員會(huì);做到了女職工工作事事有人管，充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性。

　　三、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益

　　圍繞工會(huì)工作重點(diǎn)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，把女職工權(quán)益工作放在重要位置，認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。在我鄉(xiāng)的企業(yè)中，通過平等協(xié)商，簽訂集體合同，把女職工在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同，配合上級(jí)有關(guān)部門，協(xié)助政府健全和完善社會(huì)保障體系，作好女特困職工最低生活保障工作，目前已有xx名困難女職工領(lǐng)到了最低生活保障金，有=名在職女職工納入了困難職工檔案，并幫助xx名下崗女職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

　　四、開展“女職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)

　　“女職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)，是抓素質(zhì)、抓發(fā)展兩手結(jié)合的載體活動(dòng)，通過開展一些創(chuàng)建活動(dòng)，讓廣大婦女們認(rèn)識(shí)到提高自身素質(zhì)的責(zé)任感和緊迫感，讓她們積極參與到各種知識(shí)和技能的培訓(xùn)中來，從而進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力，幫助女職工樹立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才能。總體來說其目的一是要維護(hù)女職工合法權(quán)益;二是要提高女職工在發(fā)展中的作用。今年，為了激勵(lì)廣大女職工在“雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)中的熱情，在“三八”節(jié)期間，評(píng)選出先進(jìn)女職工xx名，并給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，積極向上級(jí)培養(yǎng)推薦女干部，今年共有=名女職工被有關(guān)部門提拔使用。

　　五、開展豐富多彩的文體活動(dòng)

　　為了豐富廣大職工的業(yè)余文體生活，鄉(xiāng)工委在節(jié)日期間開展各種文體活動(dòng)，女工委組織廣大女職工積極參加。在五一節(jié)期間，舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)，全鄉(xiāng)(!)廣大女職工勇躍參加;為慶祝縣二十年大慶，女工委發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)部分女職工參與節(jié)目的編演;通過參與這些活動(dòng)，使廣大女職工愉悅了心情，促進(jìn)了健康，充實(shí)了生活;增進(jìn)了女職工的凝聚力和向心力，促進(jìn)了我鄉(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。

　　另外，鄉(xiāng)女工委在年底組織機(jī)關(guān)家庭獻(xiàn)愛心，向山區(qū)村捐獻(xiàn)衣物。這一活動(dòng)的開展，即幫助了一些貧困的家庭，又充分體現(xiàn)了女職工的愛心，使全鄉(xiāng)女職工團(tuán)結(jié)一致，促進(jìn)了女職工工作的發(fā)展。

　　總之，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中，我鄉(xiāng)女職工工作在縣總工會(huì)、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終圍繞團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的主題，發(fā)揮女職工積極開展工作，在今后的工作中，我們將找出不足，立足實(shí)際，開拓創(chuàng)新，為創(chuàng)造一個(gè)組織健全、團(tuán)結(jié)一致，生機(jī)勃勃的女職工隊(duì)伍而努力奮斗。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇30

　　20xx年度學(xué)校女工工作總結(jié) 為激勵(lì)女教師敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進(jìn)取，我們把女教師隊(duì)伍建設(shè)作為婦委會(huì)工作的重要任務(wù)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展 “巾幗建功”活動(dòng)，努力使女教師整體素質(zhì)不斷提高，建設(shè)一支勇挑重?fù)?dān)、勇創(chuàng)新高的女教師隊(duì)伍。一年來，崗位做到了活動(dòng)有計(jì)劃，學(xué)習(xí)有記錄，過程有記載。

　　（一）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)

　　年初，根據(jù)工作計(jì)劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實(shí)婦女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，提高女教職工自身素質(zhì)。一年來，先后學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保護(hù)法》，學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)《落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀專題講座》、學(xué)習(xí)女模范事跡、學(xué)習(xí)教師禮儀等學(xué)習(xí)活動(dòng)，把黨的政策、教育、社會(huì)時(shí)事與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，通過行之有效的師德教育方式提高教師的師德水平。

　　（二）評(píng)比表彰，營造氛圍

　　通過開展評(píng)比校級(jí)先進(jìn)工會(huì)小組、校級(jí)先進(jìn)教師、校級(jí)三八紅旗手、校級(jí)優(yōu)秀班主任等活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大女職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大女職工凝心聚力，同時(shí)在活動(dòng)中也培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂于奉獻(xiàn)的女職工。進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感，不斷激發(fā)她們學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的積極性，營造崗位成才、比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

　　二、積極組織活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)和諧的女工集體

　　1、開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。為了提高教師的教學(xué)能力，我校積極組織開展崗位練兵，教師公開課、高效課堂展示課、教師小跳繩比賽、踢毽比賽、師生軟式壘球競(jìng)賽、開展我是快樂教師演講比賽，教學(xué)目標(biāo)知識(shí)、廣大女教師能積極參加，通過組內(nèi)選拔——校內(nèi)評(píng)比——，在活動(dòng)中我校教師文明競(jìng)爭(zhēng)，積極進(jìn)取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評(píng)比。青年教師還積極參加了兩筆字（鋼筆、粉筆）評(píng)比考核活動(dòng)，全體青年教師高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備。

　　2、開展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng)。開展文明辦公室評(píng)比活動(dòng)以來，各室女教職工群策群力，對(duì)照文明辦公室評(píng)比細(xì)則，精心布置，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造條件，掀起了爭(zhēng)創(chuàng)文明辦公室的熱潮，各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過文明辦公室評(píng)比，凝聚人心，提高全體教師品德素質(zhì)和工作積極性。

　　3、參加了農(nóng)場(chǎng)紅歌會(huì)演唱比賽榮獲一等獎(jiǎng)，學(xué)校舉辦了歌頌祖國圖片展，中小學(xué)迎國慶文藝演出，同時(shí)廣大女教職工還為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)揮了廣大教職工的主人翁精神。工會(huì)將這些提案進(jìn)行分類整理，提供給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)建議的征集和處理工作非常重視，謹(jǐn)慎對(duì)待，認(rèn)真處理，逐一解答，全面回復(fù)，回復(fù)率100%，學(xué)校還對(duì)建議進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議，積積采納。

　　4、開展扶貧幫困、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。學(xué)校積極響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召，在“送溫暖，獻(xiàn)愛心”社會(huì)捐款活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助，扶貧濟(jì)困的中華美德，積極奉獻(xiàn)愛心。近一年半來，共舉行了2次捐款為農(nóng)場(chǎng)孫登錄捐款2400元，金秋助學(xué)2190元。

　　5、開展豐富多彩的文體活動(dòng)。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學(xué)校工會(huì)在校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動(dòng)。并在教職工中積極倡導(dǎo)“每天鍛煉10分鐘，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實(shí)了教職工健身強(qiáng)體，愉悅身心的各項(xiàng)措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻(xiàn)”理念深入人心。每月開展一次大型文體活動(dòng)。大家積極參與，參與面達(dá)到95%以上。二月，開展“教職工民主大會(huì)”三月，開展了慶三八小跳繩活動(dòng)。四月，學(xué)習(xí)弟子規(guī)心得交流，五月師生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。六月，教師公開課。七月，讀書交流活動(dòng)。九月，慶祝教師節(jié)表彰會(huì)。十月、紅歌會(huì)演唱比賽。十一月、高效課堂展示課。十二月、踢毽比賽。豐富多彩的'活動(dòng)，既活躍了校園文化氣氛，又融洽了教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師之間的感情，同時(shí)也增強(qiáng)了女教師的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取的女工集體

　　學(xué)校積極開展巾幗建功活動(dòng)，以“教書育人”為核心，鼓勵(lì)女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)，勤懇工作，科學(xué)育人。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，我校教師在國家、省學(xué)科論文、案例評(píng)比中，課題研究中有100%人獲獎(jiǎng)。

　　總之，在這一年來我們積極開展各類活動(dòng)，充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢(shì)和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗”活動(dòng)，在各級(jí)婦聯(lián)的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，以提高自身的素質(zhì)為根本，團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重自身建設(shè)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，力爭(zhēng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)！

2024年女工工作總結(jié)范文 篇31

　　今年上半年，市總工會(huì)女職工委員會(huì)在上級(jí)女職委和市總的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞市總第xx屆全委會(huì)確定的目標(biāo)和任務(wù)要求，以服務(wù)女職工為宗旨，結(jié)合自身特點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地開展女職工委員會(huì)組織建設(shè)、女職工素質(zhì)提升、女職工權(quán)益保護(hù)等工作，有效地提升了女職工工作的整體水平，收到了較好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、健全組織網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)

　　按照新的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》要求，我市的女職工組織建設(shè)始終堅(jiān)持與工會(huì)組建三同步原則，始終保持了較高的組建率。到目前為止，我市已新建工會(huì)組織68家，已建女職工組織67家，占應(yīng)建女職工組織的98%;全市共有基層工會(huì)1548家，應(yīng)建女職工組織1506家，已建女職工組織1462家，組建率達(dá)97%，全市女職工組織覆蓋企業(yè)達(dá)4211家,建立了“市總女職委—鎮(zhèn)(街道)、局工委女職委—基層工會(huì)女職委”三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)，形成了較大的覆蓋面。

　　今年年初，我們召開市總?cè)�委�?huì)和各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)(工會(huì))、局工委片組會(huì)議，對(duì)全市的女職工工作進(jìn)行了動(dòng)員部署和集中指導(dǎo)，在4—5月份對(duì)全市78家基層工會(huì)示范單位和248家被結(jié)對(duì)單位進(jìn)行了“鏈?zhǔn)綆蛶А惫ぷ骺己酥校瑢?duì)女職工工作特別是女職工組織建設(shè)作了進(jìn)一步的督導(dǎo)、檢查，將金點(diǎn)子服飾有限公司女職工工作作為典型推薦到市。同時(shí)將女職工的組織建設(shè)、專項(xiàng)合同簽訂、安康互助保障、維權(quán)保障及女職工各類活動(dòng)開展情況列入基層工會(huì)示范單位及鎮(zhèn)(街道)、局工委考核的重要內(nèi)容，使全市女職工工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提高。

　　二、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，提高女工素質(zhì)

　　職工的素質(zhì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展成效，也是維護(hù)職工自身權(quán)益的需要，女職工作為全體職工的“半邊天”。為此，我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作：

　　1、加大宣傳力度，不斷深化女職工素質(zhì)工程。①進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)主的宣傳力度，宣傳女職工素質(zhì)提升工程的意義，要求把女職工素質(zhì)提升納入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃之中;②通過座談會(huì)、櫥窗、板報(bào)、宣傳欄、新聞媒體等形式加強(qiáng)女職工素質(zhì)提升宣傳;③通過創(chuàng)新載體，如演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、征集金點(diǎn)子等有效載體擴(kuò)大宣傳覆蓋面，使推進(jìn)女職工素質(zhì)這一重大工程深入人心。

　　2、積極引導(dǎo)全市女職工參加各類培訓(xùn)，努力提高女職工文化、心理素質(zhì)。①健全市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)教育體系，建立女職工培訓(xùn)長效工作機(jī)制，上半年全市共舉辦了女職工各類培訓(xùn)15期，其中技術(shù)培訓(xùn)10期，培訓(xùn)了女職工1580人次;②舉辦女職工心理健康講座，促進(jìn)女職工身心健康。

　　三、積極推進(jìn)維權(quán)，保護(hù)女工權(quán)益

　　女職工的權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益之一。做好這項(xiàng)工作，是建設(shè)和諧的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為此，我們著重做了以下幾方面的工作：

　　1、增強(qiáng)法律意識(shí)，促進(jìn)源頭參與，依法維權(quán)。普及女職工《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，通過對(duì)女職工工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)研活動(dòng)，并積極提出提案和建議，對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行反饋，并及時(shí)與信訪、勞動(dòng)保障局、婦聯(lián)等部門取得聯(lián)系，主動(dòng)參與侵害女職工勞動(dòng)權(quán)益事件的調(diào)處工作，既參與了源頭維護(hù)，又參與了個(gè)體維護(hù)，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。

　　2、以女職工專項(xiàng)集體合同簽訂為抓手，繼續(xù)履行企業(yè)集體合同。根據(jù)我市實(shí)際，自XX年起我市就將實(shí)行男女同工同酬、女職工四期保護(hù)、女職工的健康體檢等女職工特殊保護(hù)條例列入企業(yè)集體合同綜合文本，現(xiàn)已在全市全面推開，已簽訂此類合同4333家。按合同中每2年為女職工進(jìn)行一次身體健康檢查的要求，今年1—6月份，5250名婦女參加了婦女病普查。同時(shí)為了解女職工要求、傾聽女職工呼聲，我們配合市總工會(huì)女職委對(duì)女職工進(jìn)行了問卷調(diào)查，今年上半年我們共走訪企業(yè)78家，發(fā)放調(diào)查問卷100份，涉及企業(yè)85家。

　　3、繼續(xù)做好女職工權(quán)益方面的各類投訴工作。今年1—6月份，各級(jí)工會(huì)組織共受理女職工投訴案件48起，追回?fù)p失11.02萬元，占總投訴案件的46.1%。

　　四、完善幫扶機(jī)制，關(guān)愛困難女工

　　為進(jìn)一步做好對(duì)困難女職工的幫扶工作，更好地維護(hù)女職工的來到保護(hù)權(quán)益，我市開展了深入、全面的女職工幫扶、幫困活動(dòng)：

　　1、做好困難女職工檔案管理工作。對(duì)各級(jí)建立的困難職工檔案中困難女職工情況進(jìn)行專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，做到人口、收入、原因清楚。

　　2、定期幫扶。堅(jiān)持春節(jié)期間開展“送溫暖”活動(dòng)，每年“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)對(duì)困難女職工和兒童進(jìn)行了日常幫扶活動(dòng)。1—6月份，全市各級(jí)工會(huì)慰問459戶困難職工，發(fā)放30萬元慰問金，其中女職工235人，占51%。

　　3、應(yīng)急幫扶。對(duì)職工遭遇突如其來的災(zāi)難及時(shí)予以幫扶，特別是對(duì)來自地震重災(zāi)區(qū)的四川、青海等地女職工進(jìn)行不同形式的慰問，使他們能夠安下心來工作，上半年共慰問困難女職工及家屬6人。

　　4、技能幫扶。廣泛開展女職工技能培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)行技術(shù)技能比武觀摩,開展“一幫一、一對(duì)結(jié)”活動(dòng)，有的企業(yè)還實(shí)行“車間導(dǎo)師制”，由技術(shù)好的員工幫帶新員工;同時(shí)積極組織基層工會(huì)通過招聘會(huì)等形式幫助困難女職工就業(yè)，優(yōu)先為困難女職工提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　5、做好女職工醫(yī)療互助保障工作。自XX年以來，累計(jì)有5392人次參加女職工安康互助保障，累計(jì)9970人次女職工參加職工特種重病醫(yī)療互助保障，33名女職工獲賠醫(yī)療互助保障金26.9萬元。

　　五、開展各種活動(dòng)，增強(qiáng)女工凝聚力

　　今年以來，我們對(duì)全市女職工開展了多種提升素質(zhì)、內(nèi)容豐富的活動(dòng)：

　　1、召開女職委會(huì)議，做好替補(bǔ)工作。年初，我們召開了工會(huì)女職委工作會(huì)議，對(duì)工會(huì)女職工委員、主任進(jìn)行了替補(bǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》、《全總關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作的意見》，并圍繞“慶三八、迎世博”進(jìn)行了唱響旅游之歌的大討論，氣氛異常熱烈。

　　2、廣泛開展“三八”節(jié)紀(jì)念活動(dòng)。①我們錦屏街道總工會(huì)選送的太平洋員工職業(yè)裝表演隊(duì)代表我們市總參加了百名女職工職業(yè)裝表演賽，取得了三等獎(jiǎng);②我們組織2名一線優(yōu)秀技術(shù)女職工觀摩了以女職工名字命名的先進(jìn)操作法現(xiàn)場(chǎng)會(huì);③各鎮(zhèn)(街道)、局工委都紛紛開展了“迎三八”紀(jì)念活動(dòng)，特別是溪口鎮(zhèn)和蕭王廟街道，作為世博的“城市未來館”--溪口和“城市最佳實(shí)踐區(qū)”-滕頭，尤擔(dān)重任，座談是每次活動(dòng)、每個(gè)環(huán)節(jié)都精益求精，力求完美。溪口鎮(zhèn)還組織各企業(yè)女職工進(jìn)行了一次迎世博，為“三八”添彩“旅游之歌”大合唱活動(dòng)。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇32

　　時(shí)間在飛逝，一轉(zhuǎn)眼XX年上半年度將要過去。回首往事，展望未來，我校的婦女工作在學(xué)校黨支部和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿地完成了年所初制定的工作計(jì)劃，現(xiàn)特此來總結(jié)一下。

　　我校計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，吃透精神并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，自覺遵守計(jì)劃生育條款及有關(guān)政策法規(guī)，把我校的計(jì)劃生育工作納入學(xué)校的各項(xiàng)工作計(jì)劃之中。

　　1、關(guān)心婦女同志的'身心健康，三月八日，為每位女教職工發(fā)放生活用品公用去人民幣一千九百八十九元八角；六月二日下午，學(xué)校為每位一份女職工進(jìn)行了一次婦女婦科普查，共用去人民幣三千九百七十五元，同時(shí)做好善后工作，制定好一張表統(tǒng)計(jì)婦科普查后的基本情況，有哪位女同志的健康狀況好，哪位女同志的健康狀況有點(diǎn)問題 ，其中有三位女教師得了子宮囊腫，一位女教師已經(jīng)做了手術(shù)，我們已經(jīng)前往探望，有二位女教師準(zhǔn)備在暑假中到醫(yī)院去做手術(shù)，我們同樣前往探望；平時(shí)，看到有女同志生病就去探望，共用去人民幣2400元。

　　2、提高每位女教職工的文化素質(zhì)。為每位教職工發(fā)了一張一百元的書卡。組織好讀書讀報(bào)小組，按工會(huì)小組為單位，開展讀書讀報(bào)活動(dòng)，做好文章摘抄，寫好讀書筆記，每位教師還寫好反思和案例分析，六月底進(jìn)行了讀書交流。同時(shí)，積極參加各項(xiàng)才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間制作、信息技術(shù)于課堂教學(xué)整合、卡拉ok等比賽。

　　3、為了進(jìn)一步提升教師的形象。開展了《新世紀(jì)，新風(fēng)尚，新面貌》。按工會(huì)小組為單位，開展慶祝“三八婦女節(jié)”的知識(shí)競(jìng)賽，在這基礎(chǔ)上每一工會(huì)小組自己了“慶三八婦女節(jié)”的一期小報(bào)，同時(shí)上傳校網(wǎng)站和區(qū)婦聯(lián)網(wǎng)站。期初，黨支部和工會(huì)向教師推薦了一些關(guān)于師德建設(shè)和業(yè)務(wù)方面的優(yōu)秀書籍，每位教師寫了讀后感。

　　4、增強(qiáng)法律意識(shí)，提高婦女合法權(quán)利。積極參加了上海市“百萬家庭法律知識(shí)競(jìng)賽”的活動(dòng)，每位女教職工在網(wǎng)上做了一百道有關(guān)保護(hù)婦女合法權(quán)利的題目。這樣她們都進(jìn)一步了解法律，增強(qiáng)了法律意識(shí)，達(dá)到了保護(hù)自己的權(quán)利。

　　5、同時(shí)，做好資料積累工作，每次活動(dòng)有記錄或小結(jié)。做好各方面婦女宣傳工作，記好小白卡和綜合計(jì)劃生育工作動(dòng)態(tài)表。每月發(fā)放好避孕工具，確保無人工流產(chǎn)，無計(jì)劃外生育，無婚前生育。

2024年女工工作總結(jié)范文 篇33

　　今年，我中心工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和中心黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的xx大精神指引下，全面貫徹落實(shí)六中全會(huì)及局黨組的“強(qiáng)四化、樹四風(fēng)”活動(dòng)精神，充分發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，在各方面發(fā)揮了工會(huì)的作用。

　　工會(huì)積極協(xié)助中心黨組，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持定期的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級(jí)文件精神，組織職工集中收看了《xx大六中會(huì)議召開精神》，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。二是開展主題活動(dòng)。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動(dòng)。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，同時(shí)又能時(shí)刻銘記幸福生活的來之不易。三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我中心參加培訓(xùn)有內(nèi)審培訓(xùn)、質(zhì)量體系專版培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)等等，提高了工作技能擴(kuò)大了知識(shí)層面，增強(qiáng)本領(lǐng)熟悉畜產(chǎn)品安全工作發(fā)展態(tài)勢(shì)。四是加強(qiáng)政策法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)。先后組織了中心職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國食品安全法》、及中心的《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓(xùn)。

　　今年，我們著重加強(qiáng)對(duì)職工生產(chǎn)、生活的了解，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。今年3月份，組織全中心職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會(huì)都組織人員前去慰問，今年我中心工會(huì)看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節(jié)、端午、中秋及重陽各節(jié)，為離、退休老職工送去慰問品，同時(shí)也送去了中心黨組及工會(huì)對(duì)老職工的關(guān)愛。今年5月，組織成立食堂管委會(huì)，制定食譜，增加花色品種、保證營養(yǎng)，特別是增加了早餐。制定倒休方案，確保職工有體力全身心投入到工作中。

　　充分發(fā)揮工會(huì)職能，開展多樣文體活動(dòng)，一是設(shè)立籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)，開設(shè)臺(tái)球室、乒乓球室，新購置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動(dòng)設(shè)施。二是突出節(jié)日主題活動(dòng)。 “三八”婦女節(jié)開展了“強(qiáng)身健體更好工作”爬山活動(dòng)。另外，今年7月開展了“迎七一”頌黨活動(dòng)，組織全體參加大合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》今年元旦，我中心開展了“元旦文體趣味活動(dòng)”使大家在工作之余，鍛煉身體，陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強(qiáng)四化、樹四風(fēng)”活動(dòng)演講比賽，在中心通過大家演講談心得，互相幫助提不足，最后層層篩選出一名選手代表中心參賽，取得第一名的好成績。

　　任職以來認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，積極要求上進(jìn)，在中心黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，圍繞婦女工作，結(jié)合工作實(shí)際，以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)經(jīng)營開發(fā)中心事業(yè)發(fā)展為落腳點(diǎn)，以創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，高度的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神，開創(chuàng)了中心婦女工作新局面，為中心的文明建設(shè)作出了一定貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用，積極維護(hù)女工權(quán)益，贏得了女職工的擁護(hù)和信任，受到了上級(jí)工會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。

　　一、愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，全心全意為女工服務(wù)

　　以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，實(shí)事求是的精神，認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作。充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此，我非常重視婦女工作，將加強(qiáng)婦女工作納入工作的總體目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實(shí)行動(dòng)維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)其積極性，引導(dǎo)女職工在本職崗位上建功立業(yè)。通過舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，提高婦女保護(hù)意識(shí)，鼓勵(lì)婦女用法、依法維權(quán)。同時(shí)，鼓勵(lì)婦女要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做到自尊、自信、自立，用實(shí)力創(chuàng)造自己的美好生活。定期組織廣大女工進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)文件，探討工作，了解政策，熟悉法律，使女工干部具備了較強(qiáng)的調(diào)查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動(dòng)的能力，敢于維權(quán)、善于維權(quán)的能力。

　　二、切實(shí)為婦女辦實(shí)事，辦好事。

　　作為女工委員,我深深意識(shí)到，“身體就是革命的本錢”。為女職工的身體健康提供了切實(shí)保障。在工作中，積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活，促進(jìn)家庭和睦，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。在今年“三八” 節(jié)期間,組織女職工們爬山，在爬山的過程中加強(qiáng)了交流，增強(qiáng)了團(tuán)體意識(shí)，相互扶持和協(xié)作。

　　作為一名女工委員，始終把女工冷暖放在心上，組織開展走訪慰問活動(dòng)，員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關(guān)懷，特別是對(duì)生病的女工，都到醫(yī)院慰問，家里探望，使廣大女職工感受到了工會(huì)組織的溫暖、貼心，女職工感受到了工會(huì)就是 “娘家”。