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文學社的工作總結

發布時間:2024-01-30

文學社的工作總結(精選32篇)

文學社的工作總結 篇1

  為了全面貫徹素質教育理念,在學校領導的關心支持下,繼續辦好文學愛好者天地—— “無限”文學社。根據活動計劃展開各項活動,現將文學社活動總結如下:

  一、積極開展活動

  1、社團活動的展開除了我們社員們的努力外更離不開全校師生的支持和參與。我們認真對待每一次的征稿活動,所有的文章由文學社成員、部長、社長、指導教師層層篩選而來。對于自由投稿的文章,我們也由本社社員進行初選,指導教師進行修改。爭取使我社成為每一個文學愛好者們一個放逐夢想的舞臺。

  2、積極為我校報刊供稿。現基本每期都有我社學生的作品被刊登。

  二、工作經驗

  1、作為學生團體,自我組織、自我創辦各項活動,提高社員的積極性與主動性,讓社員最大限度發揮才能,從中學到經驗。

  2、始終堅持以“文學”為主,在一年一屆的新生中招取有文學方面特長的學生作為社員,使之能負責辦好社團,不斷充實文學社,發展文學社。

  4、應該積極搞出版工作,積極對外交流,通過學習不斷充實自我、發展自我、完善自我。

  三、送舊迎新

  文學社09級的老社員即將實習,我社又新招了一批新社員。他們的加入大大的充實了文學社原本緊湊的組織結構,使文學社的成員組成更加的穩定,分工也更加的細致、有序。同時,也使文學社的組織機構也越加的完善。本社還采取了老社員帶新社員,競爭上崗的機制,使新老社員在處理社團事物上都充滿了干勁和激情。

  總之本學期在全體社員的共同努力下,文學社的工作穩步前進,在學校也有較好的影響,為師生搭建了寫作平臺,但由于時間有限,開展活動的次數還不是很多,今后的工作中要吸取教訓。

文學社的工作總結 篇2

  院團委文學社于XX年下半年在全體社員的共同努力之下取得了巨大的發展和矚目的成績,可謂花香襲人、碩果累累。斗轉星移,文學社已在風雨兼程中歷經二十四個春秋。作為我學院第一個由學生自發組織而成的社團,文學社始終堅持“以路之魂,修心之靈性!”為宗旨,培養出一批批有道德、有涵養的文藝青年。

  眼波流轉,時光飛逝,一學期又悄無聲息的從我們身邊溜走,在這不尋常的一學期里,我們文學社先后開展了XX屆新生納新工作、《文集》的出版、文學社第二十四周年社慶活動。在全校師生的大力支持下,在院團委的正確領導下,我們穩中求變,逐步完善社團組織及管理結構。而且在開展的傳統活動中大膽創新,不斷進取。既豐富了校園文化生活,又陶冶了社員的情趣愛好;既促進了與其他社團的交流合作關系,又鍛煉了新社員各方面的能力。

  以下是文學社本學期各項工作開展的小結:

  一、XX屆新生納新工作

  文學社是我學院成立最早的社團,發展至今,可謂百曲千折。為了更好的建設這支學生團體,文學社于XX年10月22日著手納新活動,為這個學生團隊注入了一支生命力更加旺盛的新鮮血液,以此提高廣大文學愛好者的文學修養及綜合能力。納新過程堅持“公平、公開、自愿”的原則,并至始至終嚴格遵守院團委的各項要求和規章制度,很好的維護了本社團聲譽。為謀求有素質、有文學涵養的潛在性文藝青年,納新人數上嚴格控制,精中求細,以免粗制濫造。故此納新的XX屆新生人數為25人,這25個社員不負眾望,責任心很強,對待社團的事務總以飽滿的熱情,達到了我們最初納新的目的!

  二、《文集》的出版

  XX年期間我社團深入貫徹落實學校校風建設文件,以促進學生二課類發展為己任,大力開展各類活動,培養學生各方面的能力。文學社在上一屆社長帶領下,共同面對困難,勇往直前,發揚社團老一輩的傳統,全體成員克服各種不利的條件,不辭辛勞,潛心努力,在短促的時間倉促地編輯完中斷已久的《文集》,由于時間緊促,外在的各項工作在當時的情況下無法得到及時解決,故而《文集》在出版上存在致命的問題。新老社團干部交替后,新社長意氣奮發,統籌兼顧。為了使《文集》在出版后得到更好的響譽,新社長以身作則,帶領社團全體成員對《文集》進行全面的完善和修正工作。在出版《文集》方面,我們得到院團委的鼓勵及經濟上的大力支持,社長為《文集》的出版時常奔波于院團委和出版商之間,可謂艱辛至極。出版后,我們將《文集》一一贈送給學院各個部門及學生團體,并得到學院學生處王處長、院團委劉書記、宣傳部蔣老師及組織部李老師等學院領導的好評。《文集》的出版,既提高了文學社成員的寫作、排版、編寫水平,又使得文學社在學院聲譽大增。

  三、文學社第二十四周年社慶

  為了豐富校園生活,增強社員對社團活動的興趣愛好。也為了加強本社團內部人員及學院各兄弟社團之間的交流合作,文學社于XX年12月14日成功舉辦了“文學社第二十四周年社慶”晚會。我們邀請了嘉賓及兄弟社團蒞臨本社團社慶晚會以表誠意。晚會準備充足,大多數節目出自于本社團成員的杰作,社員們同心同德、不畏艱辛,積極地配合辦公室主任的指導,精心排練。晚會現場社員們的接待工作謙恭溫和、彬彬有禮。臺上的表演熱情洋溢,充分展示了自己的才華。晚會成功的達到了預期的效果。社慶的成功舉辦,大大增強了社員們之間的交流合作,也促進了本社團與學院其他社團之間的關系,更提高了社員們的策劃、組織、管理等能力!

  今后注意事項:

  1、“高熱情、低效率”在社員們身上普遍存在,要加強管理,督促社員在處理事情方面要端正心態,認真負責,提高效率;

  2、因新老校區地理因素,大部分的社團干部與新社員缺乏交流,以致新老社員不熟悉。因此,今后要多開展文學類型的類型,將大家歡聚一堂,共同交流心得體會;

  3、大多數社員們對辦公自動化軟件很生疏,有的根本完全不知,因此很多活動受此牽制,難以快速進展,以后需要比較熟練辦公自動化的社員對生疏辦公自動化的社員進行培訓、輔導;

  4、每周的例會都有個別社員缺席,以后要制定相關的管理制度,加強社員的紀律觀念。

  總結這一學期的得與失,我們在今后工作的開展過程中將會揚長避短,不斷奮進,使文學社的明天更加燦爛輝煌!

文學社的工作總結 篇3

  子在川上曰:逝者如斯乎!站在新的一年歲初,回望過去,剛接手綠風文學社的場景如在昨天發生。

  作為綠風文學社的管理老師,最主要的職責就是密切關注社團的發展,做好協調與溝通,弄明白社團的發展歷史和發展方向,盡自己最大的力量帶領著這一屆文學社的孩子們,將綠風發展得更好。現將有關工作總結如下:

  (一) 認真開展社團的各項活動與會議。

  從九月份的社團招新,到每月兩次培訓,一次會議,一次活動,我們都在認真的準備,并積極開展。綠風文學社為學術型社團,每月的培訓分為韻文和散文兩個板塊,韻文部由管理老師陳廷婷即本人負責,散文部的課則由指導老師向翠蘭負責。韻文部本學期講了黃庭堅、蘇東坡、屈原、漢樂府,令社員對古典文學中的詩詞歌賦有了一定興趣。散文部連續講了史鐵生與三毛,陶冶了社員的性靈。“凡事預則立,不預則廢”在這些活動中得到了充分體現。

  (二)如期完成校報的征稿、出版。

  在社團中,為了保質保量完成學校交給我們的任務,大家齊心協力、分工具體、安排合理。管理老師們負責牽頭事宜,活動宣傳部負責出征稿啟事,社團干部負責稿件篩選,編輯部負責打稿、出版。

  (三)積極籌備校刊各項事宜。

  目前,校刊的出版工作,已接近尾聲,在此過程中,編輯部的各社員表現優異,收到任務后,能及時完成各自的打稿任務,確保了活動的正常開展。

  (四)成功舉辦綠風文學社三周年慶典活動。

  20xx年11月30日19點半,在學校綜合教學樓三樓教師會議室,成功舉行了綠風文學社成立三周年慶典活動。這是一次文學社與其他社團聯系交流的機會,也是文學社自我展現的機會。

  當然,社團在發展過程中,也還存在不足的地方,如:

  (一)社團了部分干部的主人翁意識不夠

  社團里的部分干部對自己的定位不夠清晰,還不能以一種社團主人翁的態度和思維去做各項工作。辦事效率較低,往往要拖延。

  (二)社員之間交流較少,缺乏心理認同。

  社團中各成員間的溝通交流不夠,加強社團各成員間的溝通交流有利于團結大家的力量,能更大程度的增強社團的凝聚力和戰斗力,為綠風文學社各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

  (三)活動創新意識不夠。

  創新是一個民族的靈魂,也同樣是一個社團生命力的體現!文學社在組織活動的過程中,還是比較保守,基本在延續以前的傳統,這對于老社員而言,可能就不夠有吸引力,要想社團能有會更好的發展,還需大膽創新,強化實踐。

  因此,綠風在發展的道路中,還有更多值得深思的問題需要我們去探索和解決,未來的工作,我們綠風人,一定會再接再厲,努力將綠風發展得更好。

文學社的工作總結 篇4

  自從創建院文學社,一路上風雨兼程,回想自己半年來這段時間所走過的路,所經歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮定,從容的心態。在院文學社顧問團、籌委會、文學社全體成員,院系老師、同學、朋友的鼓勵支持下,我一定會頂住所有的壓力、攻克所有的困難。百尺竿頭,更進一步。逐漸把文學社辦大、辦強、辦好!與此同時,我會進一步加強文學社內部各部門聯系,各盡其能,各盡其才,彼此團結互助,群里群策。而且我自己會立足本職工作,獲取更多的各種知識,在實際的工作學習中,我學到了如何與其他人相處,如何做事,如何進行團隊合作,現特對階段性的工作進行如下總結。

  自從創建院文學社到現在,從如下幾個方面進行總結:

  1、在工作態度方面,盡職盡責,工作日益進取。使文學社成為院級第二大社團,是最具正規、規模齊全、分工詳細的一個社團。在下半年,我會繼續的為院文學社的正規化而奔走,使文學社成為老師同學們認可,全院參與的具有一定規模的社團。同時,切實“內練文墨,外練才干”的口號,讓每一個院文學社成員得到鍛煉、得到收獲。

  2、由于凡是親歷親為,造成工作效率不高,成員分工不明確。下學期會針對具體情況,與社員們進行更進一步的溝通、協助與商討。充分調動起每一個人的積極性。

  3、20xx年的核心是社團成員的自主建設,自我發展,充分展現各自的才干。切實按文學社工作計劃執行。同時需要進一步加強與院系有關領導、老師、學生會、同學們的交流。把院文學社打造成鞍山師范學院高職院的一大亮點。

  20xx年度院文學社共展出了兩期院文學社展示海報、一期院文學社成員作品展,參加了鞍山師范學院報舉辦的聯誼活動。20__年,我們文學社會在已取得的成績上,更進一步,繼續努力。而且會把院視頻制作、報紙刊物的建設放到首要地位。為文學社美好的明天,讓我們攜起手來,一起走向輝煌成功!

  再次感謝院文學社顧問團、籌委會、文學社全體成員,院系老師、同學、朋友的支持和幫助,我將在新的一年里繼續努力,不斷提高自己的專業水平,虛心向大家學習,不斷努力,爭取再上一個新臺階

  20xx年已成為美麗的回憶,嶄新20xx年,嶄新的開始,嶄新的希望,壯志懷遠,。海闊憑魚躍,天高任鳥飛!因為夢而執著,因為夢而奮斗!未來,二零零九,我在等待!

文學社的工作總結 篇5

  本學年以來,文學社在各位同學以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨,不僅秉承了以往的優良工作思路和方式,還在新的環境下提出了新的要求,有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上,積極做了活動調整。

  在文學社組織制度建設

  1、在這一年里,我們不僅繼承了以往優良的制度建設,并在大家集思廣益下,秉著“以會員為主”理念,增設了“會員分管制度”,——即每個理事負責聯系溝通幾名會員,成為一個會員小組,定期交流,經過實踐的證明,整個湖畔的氣氛更加融洽,會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步,真正做到“以文會友,與友論文”!

  2、同時我們還形成了“干部問責制度”,即會員,理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題,以此我們理事機構的辦事效率,以及干部的工作能力有了一定的改觀!

  這些新制度,20xx年才開始嘗試,雖然取的了一定的成績,但還在進一步的優化之中。相信經過改良,會使湖畔文學社更加健全!

  3、在理事機構的凝聚力建設方面,我們全體理事積極參加拓展運動;還組織了多次交流活動,出游,以及適當的娛樂活動,在此中,不僅提高了凝聚力,還提高了戰斗力,從而大大提高了理事機構的精神面貌!

  4、按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社團部規章行事。

  在舉辦活動方面

  1、我們依照前一年制訂好的計劃,本著我們提高會員寫作能力與口才的理念,針對會員的學習需要,展開一系列的富有文學韻味的特色活動,寫作比賽,創作心得交流,定期定時舉行征文活動,切合學校工作熱點,并提高會員的寫作動手能力等等,都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍,從而真正的秉承了“文學為人學”的信念,這也得到了廣大會員的認可。

  立校內外的合作關系方面

  1本學年以來,湖畔文學社在校團委社團部,以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨,不僅秉承了以往的優良工作思路和方式,還在新的環境下提出了新的要求,有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上,積極做了活動調整。

  xx年,對于湖畔來說,絕對不是平凡的一年,因為迄今為止,湖畔,已經走過了三十年春秋,在這一年里,從20xx年新生入學前的招生工作準備,到招生工作的進行,到選拔新理事,這些,讓我們這些老理事,重新認識湖畔;也讓我們的新成員,開始融入這個家庭!招生時的辛苦,我們仍然歷歷在目,但回想起來,我們卻甘之如飴!然而,這個讓人激動,并值得紀念的年歲,我們湖人,結結實實的在坎坷中成長了許多。

  現將-xx學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點:

  一、 在納新以及選拔理事方面

  xx年10月的招生工作,湖畔在遵循社團規章前提下,以及湖畔07、08理事的深入新生群宣傳湖畔,我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員,比去年約增長了40%。并在這一批文學新生軍之中,本著公平公正的原則,選拔出了25名優秀的理事,組成新一屆的理事機構。

  二、在文學社組織制度建設

  1、在這一年里,我們不僅繼承了以往優良的制度建設,并在大家集思廣益下,秉著“以會員為主”理念,增設了“會員分管制度”,——即每個理事負責聯系溝通幾名會員,成為一個會員小組,定期交流,經過實踐的證明,整個湖畔的氣氛更加融洽,會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步,真正做到“以文會友,與友論文”!

  2、同時我們還形成了“干部問責制度”,即會員,理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題,以此我們理事機構的辦事效率,以及干部的工作能力有了一定的改觀!

  這些新制度,20xx年才開始嘗試,雖然取的了一定的成績,但還在進一步的優化之中。相信經過改良,會使湖畔文學社更加健全!

  3、在理事機構的凝聚力建設方面,我們全體理事積極參加拓展運動;還組織了多次交流活動,出游,以及適當的娛樂活動,在此中,不僅提高了凝聚力,還提高了戰斗力,從而大大提高了理事機構的精神面貌!

  4、按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社團部規章行事。

  三、 在舉辦活動方面

  1、我們依照前一年制訂好的計劃,本著我們提高會員寫作能力與口才的理念,針對會員的學習需要,展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座,辯論技巧講座與教授,湖畔內部辯論賽,出游采風,寫作比賽,創作心得交流,定期定時舉行征文活動,切合學校工作熱點,并提高會員的寫作動手能力等等,都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍,從而真正的秉承了“文學為人學”的信念,這也得到了廣大會員的認可。

  2.、圍繞“紀念三十年”為主題,舉辦了為期一個月的系列紀念活動,包括——創作交流,創作大賽,三十年晚會,以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度,從而提高一定的影響力。

  3、在活動的舉辦上,我們不僅注重吸取經驗,在辦好以往活動的同時,也注重創新,創辦了一個新的品牌活動——第一節校園文學創作大賽,并與文學院《中文學子》合作,累計共有超過500位的同學報名參加,獲獎作品經文學院老師評析,獲得嘉獎。

  4、積極配合社團部的工作,在xx年五月份的文化藝術巡禮活動上,我們積極參與,響應校團委的“培養應用型人才”的號召,與其他鄧協,演協,法學社共同承辦了“第六屆社團杯大學生辯論賽”,得到所有社團的積極響應。

  5、組織會員參加校社團部組織舉辦,以及院校舉辦的各項活動,活躍了氛圍,以及獲得近一百個獎項。(詳情獲獎情況)

  四、在建立校內外的合作關系方面

  1與肇慶市文聯,肇慶市作家協會,以及粵高書城,建立合作關系,舉辦了一系列的“文學研討會”,“文學創作交流會”以及“肇慶學院第一屆校園文學創作大賽 ”,不僅是會員得以與成熟的作家得到交流,并得到了國家作家協會會員,廣東省作家協會理事,肇慶市作家協會主席——何初樹老師的好評,何初樹老師不僅多次出席湖畔的活動,還提出了許多有益的點撥,大大提高會與與理事的素質。

  2.、與各大刊物建立合作關系,如肇慶市文聯主辦的《硯都文藝》,廣東省校園文學網,南方文藝網,建立聯系,定時投稿,現已發表一批優秀文章,并取得好評。此外,我們還定期關注各界的作文比賽,推舉優秀作品參賽,至今,已有四次獲得全國性征文比賽的獎項,在廣東省,肇慶市的,其他省市的比賽上,我們也是屢奪佳績(見獲獎情況)。這不但是湖人的榮耀,更是湖畔的榮耀!

  3、與廣東省作家協會,廣東省各高校文學社團建立了良好的關系,會長李澤敏在xx年12月份代表肇慶學院文學社參加省作協舉辦的“文學新人講習班”,在當時表現良好,受省作協理事的好評。回校后,也與湖畔成員,社團部干事分享了心得。并總結了各大高校的經驗,創辦了“第一屆校園文學創作大賽”。

  湖畔文學社的成績,不僅于此,我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力,戰斗力,努力將我們湖人所愛的湖畔,提高到另一個更高的臺階上!湖人的工作激情高昂,這也體現在我們的工作狀態上,理事成員各司其職,兢兢業業,在做好本分工作之余,也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動,吸取經驗,取長補短!并認真做好社團部所不知的工作,即使上報!

  下一年里,我們會就我們所取得的成績,以及總結工作上的不足,積極做好各項工作,以爭取將文學社提高到一個更高的臺階上!

  文學社的成績,不僅于此,我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力,戰斗力,努力將我們所愛的文學社,提高到另一個更高的臺階上!文學社的努力這也體現在我們的工作狀態上,理事成員各司其職,做好本分工作之余,也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動,吸取經驗,取長補短!并認真做好社團部所不知的工作,即使上報!

  下一年里,我們會就我們所取得的成績,以及總結工作上的不足,積極做好各項工作,以爭取將文學社提高到一個更高的臺階上!

文學社的工作總結 篇6

  自從創建院文學社,一路上風雨兼程,回想自己半年來這段時間所走過的路,所經歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮定,從容的心態。在院文學社顧問團、籌委會、文學社全體成員,院系老師、同學、朋友的鼓勵支持下,我一定會頂住所有的壓力、攻克所有的困難。百尺竿頭,更進一步。逐漸把文學社辦大、辦強、辦好!與此同時,我會進一步加強文學社內部各部門聯系,各盡其能,各盡其才,彼此團結互助,群里群策。而且我自己會立足本職工作,獲取更多的各種知識,在實際的工作學習中,我學到了如何與其他人相處,如何做事,如何進行團隊合作,現特對階段性的工作進行如下總結。

  自從創建院文學社到現在,從如下幾個方面進行總結:

  1、在工作態度方面,盡職盡責,工作日益進取。使文學社成為院級第二大社團,是最具正規、規模齊全、分工詳細的一個社團。在下半年,我會繼續的為院文學社的正規化而奔走,使文學社成為老師同學們認可,全院參與的具有一定規模的社團。同時,切實“內練文墨,外練才干”的口號,讓每一個院文學社成員得到鍛煉、得到收獲。

  2、由于凡是親歷親為,造成工作效率不高,成員分工不明確。下學期會針對具體情況,與社員們進行更進一步的溝通、協助與商討。充分調動起每一個人的積極性。

  3、xx年的核心是社團成員的自主建設,自我發展,充分展現各自的才干。切實按文學社工作計劃執行。同時需要進一步加強與院系有關領導、老師、學生會、同學們的交流。把院文學社打造成鞍山師范學院高職院的一大亮點。

  20xx年度院文學社共展出了兩期院文學社展示海報、一期院文學社成員作品展,參加了鞍山師范學院報舉辦的聯誼活動。20xx年,我們文學社會在已取得的成績上,更進一步,繼續努力。而且會把院視頻制作、報紙刊物的建設放到首要地位。為文學社美好的明天,讓我們攜起手來,一起走向輝煌成功!

  再次感謝院文學社顧問團、籌委會、文學社全體成員,院系老師、同學、朋友的支持和幫助,我將在新的一年里繼續努力,不斷提高自己的專業水平,虛心向大家學習,不斷努力,爭取再上一個新臺階

  xx年已成為美麗的回憶,嶄新xx年,嶄新的開始,嶄新的希望,壯志懷遠,。海闊憑魚躍,天高任鳥飛!因為夢而執著,因為夢而奮斗!

文學社的工作總結 篇7

  本學年以來,文學社在各位同學以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨,不僅秉承了以往的優良工作思路和方式,還在新的環境下提出了新的要求,有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上,積極做了活動調整。

  在文學社組織制度建設

  1、在這一年里,我們不僅繼承了以往優良的制度建設,并在大家集思廣益下,秉著“以會員為主”理念,增設了“會員分管制度”,——即每個理事負責聯系溝通幾名會員,成為一個會員小組,定期交流,經過實踐的證明,整個湖畔的氣氛更加融洽,會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步,真正做到“以文會友,與友論文”!

  2、同時我們還形成了“干部問責制度”,即會員,理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題,以此我們理事機構的辦事效率,以及干部的工作能力有了一定的改觀!

  這些新制度,12年才開始嘗試,雖然取的了一定的成績,但還在進一步的優化之中。相信經過改良,會使湖畔文學社更加健全!

  3、在理事機構的凝聚力建設方面,我們全體理事積極參加拓展運動;還組織了多次交流活動,出游,以及適當的娛樂活動,在此中,不僅提高了凝聚力,還提高了戰斗力,從而大大提高了理事機構的精神面貌!

  4、按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社團部規章行事。

  在舉辦活動方面

  1、我們依照前一年制訂好的計劃,本著我們提高會員寫作能力與口才的理念,針對會員的學習需要,展開一系列的富有文學韻味的特色活動,寫作比賽,創作心得交流,定期定時舉行征文活動,切合學校工作熱點,并提高會員的寫作動手能力等等,都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍,從而真正的秉承了“文學為人學”的信念,這也得到了廣大會員的認可。

  立校內外的合作關系方面

  1本學年以來,湖畔文學社在校團委社團部,以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨,不僅秉承了以往的優良工作思路和方式,還在新的環境下提出了新的要求,有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上,積極做了活動調整。

  xx年,對于湖畔來說,絕對不是平凡的一年,因為迄今為止,湖畔,已經走過了三十年春秋,在這一年里,從12年新生入學前的招生工作準備,到招生工作的進行,到選拔新理事,這些,讓我們這些老理事,重新認識湖畔;也讓我們的新成員,開始融入這個家庭!招生時的辛苦,我們仍然歷歷在目,但回想起來,我們卻甘之如飴!然而,這個讓人激動,并值得紀念的年歲,我們湖人,結結實實的在坎坷中成長了許多。

  現將-xx學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點:

  一、 在納新以及選拔理事方面

  xx年10月的招生工作,湖畔在遵循社團規章前提下,以及湖畔07、08理事的深入新生群宣傳湖畔,我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員,比去年約增長了40%。并在這一批文學新生軍之中,本著公平公正的原則,選拔出了25名優秀的理事,組成新一屆的理事機構。

  二、在文學社組織制度建設

  1、在這一年里,我們不僅繼承了以往優良的制度建設,并在大家集思廣益下,秉著“以會員為主”理念,增設了“會員分管制度”,——即每個理事負責聯系溝通幾名會員,成為一個會員小組,定期交流,經過實踐的證明,整個湖畔的氣氛更加融洽,會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步,真正做到“以文會友,與友論文”!

  2、同時我們還形成了“干部問責制度”,即會員,理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題,以此我們理事機構的辦事效率,以及干部的工作能力有了一定的改觀!

  這些新制度,12年才開始嘗試,雖然取的了一定的成績,但還在進一步的優化之中。相信經過改良,會使湖畔文學社更加健全!

  3、在理事機構的凝聚力建設方面,我們全體理事積極參加拓展運動;還組織了多次交流活動,出游,以及適當的娛樂活動,在此中,不僅提高了凝聚力,還提高了戰斗力,從而大大提高了理事機構的精神面貌!

  4、按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社團部規章行事。

  三、 在舉辦活動方面

  1、我們依照前一年制訂好的計劃,本著我們提高會員寫作能力與口才的理念,針對會員的學習需要,展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座,辯論技巧講座與教授,湖畔內部辯論賽,出游采風,寫作比賽,創作心得交流,定期定時舉行征文活動,切合學校工作熱點,并提高會員的寫作動手能力等等,都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍,從而真正的秉承了“文學為人學”的信念,這也得到了廣大會員的認可。

  2.、圍繞“紀念三十年”為主題,舉辦了為期一個月的系列紀念活動,包括——創作交流,創作大賽,三十年晚會,以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度,從而提高一定的影響力。

  3、在活動的舉辦上,我們不僅注重吸取經驗,在辦好以往活動的同時,也注重創新,創辦了一個新的品牌活動——第一節校園文學創作大賽,并與文學院《中文學子》合作,累計共有超過500位的同學報名參加,獲獎作品經文學院老師評析,獲得嘉獎。

  4、積極配合社團部的工作,在xx年五月份的文化藝術巡禮活動上,我們積極參與,響應校團委的“培養應用型人才”的號召,與其他鄧協,演協,法學社共同承辦了“第六屆社團杯大學生辯論賽”,得到所有社團的積極響應。

  5、組織會員參加校社團部組織舉辦,以及院校舉辦的各項活動,活躍了氛圍,以及獲得近一百個獎項。(詳情獲獎情況)

  四、在建立校內外的合作關系方面

  1與肇慶市文聯,肇慶市作家協會,以及粵高書城,建立合作關系,舉辦了一系列的“文學研討會”,“文學創作交流會”以及“肇慶學院第一屆校園文學創作大賽 ”,不僅是會員得以與成熟的作家得到交流,并得到了國家作家協會會員,廣東省作家協會理事,肇慶市作家協會主席——何初樹老師的好評,何初樹老師不僅多次出席湖畔的活動,還提出了許多有益的點撥,大大提高會與與理事的素質。

  2.、與各大刊物建立合作關系,如肇慶市文聯主辦的《硯都文藝》,廣東省校園,南方文藝網,建立聯系,定時投稿,現已發表一批優秀文章,并取得好評。此外,我們還定期關注各界的作文比賽,推舉優秀作品參賽,至今,已有四次獲得全國性征文比賽的獎項,在廣東省,肇慶市的,其他省市的比賽上,我們也是屢奪佳績(見獲獎情況)。這不但是湖人的榮耀,更是湖畔的榮耀!

  3、與廣東省作家協會,廣東省各高校文學社團建立了良好的關系,會長李澤敏在xx年12月份代表肇慶學院文學社參加省作協舉辦的“文學新人講習班”,在當時表現良好,受省作協理事的好評。回校后,也與湖畔成員,社團部干事分享了心得。并總結了各大高校的經驗,創辦了“第一屆校園文學創作大賽”。

  湖畔文學社的成績,不僅于此,我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力,戰斗力,努力將我們湖人所愛的湖畔,提高到另一個更高的臺階上!湖人的工作激情高昂,這也體現在我們的工作狀態上,理事成員各司其職,兢兢業業,在做好本分工作之余,也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動,吸取經驗,取長補短!并認真做好社團部所不知的工作,即使上報!

  下一年里,我們會就我們所取得的成績,以及總結工作上的不足,積極做好各項工作,以爭取將文學社提高到一個更高的臺階上!

  文學社的成績,不僅于此,我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力,戰斗力,努力將我們所愛的文學社,提高到另一個更高的臺階上!文學社的努力這也體現在我們的工作狀態上,理事成員各司其職,做好本分工作之余,也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動,吸取經驗,取長補短!并認真做好社團部所不知的工作,即使上報!

  下一年里,我們會就我們所取得的成績,以及總結工作上的不足,積極做好各項工作,以爭取將文學社提高到一個更高的臺階上!

文學社的工作總結 篇8

  本學期已接近尾聲,同學們都已經進入了緊張的復習階段。曉陽花語文學社的社團活動和校刊《奮斗》的出版工作也暫時畫上了一個休止符。在本學期的一系列社團活動中我們收獲了歡笑,收獲了知識,結實了一群好朋友,并且與其他社團結下深厚的友誼。當然,我們的社團活動有值得肯定和夸贊之處,亦有不足有待于改進和加強之處,現總結如下:

  自從我帶本社團之日起,社團首先做的便是招新工作,因為社員是我們服務的主體,社團的發展更是缺少不了社員對社團活動的支持,招新工作的開展,保證了社團的正常運作,以及各種活動順利的開展,為社團的發展打下了穩固的基礎;本學期我社團開展了多種多樣的活動,例如詩朗誦、辯論技巧概講、散文寫作、朗讀、口語表達、社員作品交流會、美文欣賞等活動,活動中,社員們積極參與,表現積極,并且認真的學習,社團活動正常且有序的進行,讓社員們在課余時間,真正學有所得;本社團在5月末,由我院漢語教研室主辦,曉陽花語文學社承辦舉行了以“激蕩青春、飛揚夢想”為主題的有獎征文活動,全院同學踴躍投稿,積極參與其中,這充分體現了廣大同學們對本社團的肯定與支持,并且,有獎征文活動的開展活躍了校園氣氛,為喜愛文學的同學們提供了一個平臺;本學期,首屆社團活動比拼月中,本社團踴躍參與,為迎接比拼月的到來特舉辦了一次文學知識競賽,在此次活動中社員們充分準備,比賽現場氣氛激烈且緊張,本次以豐富社員以及同學們的文學知識,促使越來越多的同學喜愛文學為目的,取得了比較好的成效;本社團主編校刊《奮斗》,為我院廣大師生提供一個休閑娛樂的好刊物,深的老師和同學們的喜愛。

  另外,本社團在本學期的工作中有一定的不足之處,有待于加強和改進。本社團內部組織機構不夠健全,應在下學期中健全內部組織機構,明確各部門職責,使之真正能夠為本社團服務,保證社團的正常活動及更好的發展社團;本社團活動內容不具有針對性,沒有真正做到因材施教,應在明年的工作中改進,根據社員自身愛好開展不同的活動,使之真正受益,獲得知識和鍛煉;在首屆社團比拼月中,本社團的知識競賽準備不夠充足,活動中出現不少突發狀況,應在工作方法和個人能力上改進和加強。

  人貴在有夢想的存在,盡管我們有不足,有缺點。但是我想,我們都要堅持我們這個文學的夢想,為著夢想,為著文學,曉陽花語的每一位成員一直會努力下去。 我們的社團會越來越好!

  曉陽花語文學社

  xx年7月1日

文學社的工作總結 篇9

  總結過去,展望未來。文學社成立一年多來,在學校領導的關懷下,在全體社員的共同努力下逐步走向正軌,特別是在20xx年度取得了可喜的成績。翻閱手中的《讀寫》雜志,欣賞學生的佳作,可謂花香襲人、碩果累累。現將這一年來的工作總結如下:

  一、積極開展各項活動

  1、定期召開文學社成員會議,布置閱讀與寫作任務。

  2、認真組織學生參加省《讀寫》雜志的各項賽事。如:中考在線作文大賽、海峽兩岸在線微作文大賽、同題作文征文等。

  3、積極開展學生讀書活動。

  4、定期出版文學社《鵬飛》刊物。

  二、工作成果

  1、9位學生被《讀寫》雜志評為“讀寫之星”。他們是:

  2、在第三、四屆海峽兩岸在線微作文大賽中,有6位學生榜上有名。他們是:

  3、此外,還有、等10多位學生的作品入選《讀寫》雜志并且有證書。下圖是部分學生的獲獎證書。

  4、出版了七期《鵬飛》刊物。

  回首這一年以來,文學社一路辛苦一路歌,一路種來一路收。成績在身后,路總是要向前走的。文學社是開啟學生夢想的樂園、放飛理想的藍天、發展能力的搖籃;愿習作成為那第一縷照亮我們心田的陽光,而我們也將會成為東方晨曦中最靚麗的一抹!

文學社的工作總結 篇10

  一路跋涉,一路執著,蟾溪文學社在學校社團聯合會和校團委的正確領導和親切關懷下,在全體社員的共同努力下,終于順利地完成了這個學期的工作。現將蟾溪文學社本學期工作總結如下:

  一、建設和管理工作

  本學期,我們一直履行著文學社的章程,努力開展社團的各項活動,著重開創社團的活動特色。我們始終本著“以文會友,攜友同行”的理念,以培養文學新秀為目標,為弘揚中華民族悠久文化,傳播校園文化氣息而發揮作用。旨在團結我校學生中的文學愛好者,共同切磋學習,全面提高文學修養,重點發展寫作能力和文學鑒賞能力。

  為了使工作能夠更有效、更有序的進行,文學社的人力和物力得到最大限度的發揮,我社加強社員自身的素質培養,提高社員思想觀念,在正式嚴格的基礎上,培養社員之間的團結協作精神,樹立集體意識,更好的組織舉行和應對各項活動。

  二、開展活動情況

  本學期我社主要開展了以下活動:

  1.在文學社指導老師及機構成員的帶領下,社員們在學習之余開展討論會、交流會,同時社員每月定期上交一至二篇文章,并有負責人及其社員共同探討對其進行審評,使社員們能夠很好地得到學習鍛煉的機會并提高文學水平。

  2.成功出版《玉蟾青年》20xx年第2期(總第4期)。

  3.成功舉辦首屆“頭腦風暴·百科知識競賽”。

  4.成功舉辦“三行情書·壯行高三”活動。

  三、工作成果

  1.征文活動涌現出許多優秀作品。

  2.文學社培育了一批文學新人,社員們通過在文學社的學習,極大地提高了文學創作水平。

  3.文學社的活動給學生創造了一個展示自我的平臺,給愛好文學又有文采得學生更多機會。

  四、經驗及教訓

  1.作為學生性文學組織,未能最大限度上讓學生自我組織、自我管理,讓學生最大限度地發揮才能。在日常的社團活動中負責教師和成員都并未全部做到盡職盡責,文學社內部的凝聚力和向心力有待進一步加強,文學社有待不斷充實,不斷發展。

  2.“積極對外交流,通過交流學習不斷充實自我,努力與其他社團全面合作,不斷發展自我,超越自我的動力和目標。”這是正確的價值取向,但未能切實實施。今后我們務必本著一切從實際出發的原則,讓理論付諸到實際行動中來

  3.校園是一方凈土,沒有世俗的東西,沒有物欲的現象。文學社的成長,是校園文學發展的一個縮影,但在這其中也存在為利而寫作的情況,我們將在以后的工作中加強對社員的思想建設,讓文學社成為真正意義上的文學社。

  這已過的半個學期,收獲與付出,無時不在。壓力與快樂也并行。但是,文學社會不斷總結經驗,積極發揚優點,克服不足,注意保持先進性,時刻走在校園文化活動的前列。我們要讓文學社融入每個社員的心中,讓她為在校每個愛好文學的人所接受。在今后的工作中我們會再接再厲,發揮校園文化的傳媒作用。 請相信我們:我們一直在努力,我們可以并且肯定會做的更好!

文學社的工作總結 篇11

  文學社在領導、老師的親切關懷下,在全體社員的共同努力下,終于以近乎完美的表現完成了這個學年的工作。這一學期來,我們一直堅持著我們制定的路線:推行學校素質教育,提高學生人文修養,狠抓社團的自身制度的建設,努力開展社團的各項活動,著重開創社團的活動特色。我們旨在團結我校學生中的文學愛好者,共同切磋學習,全面提高文學修養,重點發展寫作能力和文學鑒賞能力。為了使工作能夠更有效、更有序的進行,我們實施工作制度化,個人明確了自己的分工,文學社的人力和物力就得到了最大限度的發揮。

  加強社員自身的素質培養,無規矩不成方圓。每次例會都實行點名制度,嚴格要求社員,提高社員思想觀念,在正式嚴格的基礎上,培養社員之間的團結協作精神,樹立集體意識,保持旺盛的戰斗力,更好的組織舉行和應對各項活動。對文學作品的要求進一步提高,要求學員每兩周要有作品的創作,在經過老師的審查后及時的在例會上進行探討,以便進一步提高作品的質量和數量,對好的作品的作者進行表彰和獎勵,從側面激發社員的創作積極性,以更好的為校刊提供素材。

  以上幾點是文學社的總結,雖然我們可以說取得了較大成功,但還是有一些不足之處,希望學校和院里各位領導提出批評和指導,并請相信我們:我們一直在努力,我們可以并且肯定會做的更好的。

文學社的工作總結 篇12

  時序匆匆,轉眼又是年終歲末了。回首一年來,果園文學社還真的辦了不少的事。

  1、2月1日,果園文學社新年聯誼會在果園街道五樓會議室舉行,40余名文友參加。大家暢談文學,互賀新年,其樂融融。會上,柏峰公布了全年工作計劃,很多文友也表達了對新的一年的期望。聯誼會凝聚了人心,明確了方向,可以說取得了成功。

  2、3月24日,文學社召開《我喜歡的文學作品》研討會。王也丹、王繼懷、張滿良、魏淑蘭等文友發言。大家都認為我們應該靜下心來,摒棄輕浮,認真地讀幾本文學名著,提高自己的寫作水平。

  3、4月21日,文學社舉辦詩歌研討會,30余名文友參加。會上,郝洪艷、柏峰、王泉浚分別就朦朧詩、格律詩、現代史發表了自己的看法。文友們開闊了詩歌創作的視野,激發了寫作的熱情。

  4、5月19日,文學社舉辦《散文寫作座談會》。會上,柏峰、趙守旺談了散文寫作的體會。

  5、5月31日,文學社舉辦《散文·文史研討會》。文學社顧問王也丹、王敬奎分別就散文、文史寫作談了體會。很多文友認真做了筆記,感到受益匪淺。

  6、6月15日,文學社舉辦《馬恩富文史寫作座談會》。文友們進一步了解了文史寫作的基本知識,并對馬恩富埋頭文史寫作,不為名、不為利表示敬佩。

  7、7月24日,文學社柏峰、趙守旺、王繼懷、王泉浚、楊玉茹、鄒立江等文友應果園街道文化中心之邀,座談果園街道文化建設問題。

  8、9月29日,文學社召開部分會員座談會,征求文友對文學社工作的建議。有文友建議,堅持讀書活動開展,希望能組織采風活動。

  9、10月13日,重陽節,文學社舉辦《小說寫作座談會》。柏峰談了自己小說創作的體會,強調小說情節的重要性。

  會前,文友霍素梅送花籃,向老同志們表示節日的祝賀。

  10、11月3日,果園文學社換屆選舉。柏峰、趙守旺、王繼懷、雷淑賢、王俊國當選新一屆負責人

  果園文學社網絡博客正式出臺,文友們多了一個作品發表的平臺,這是一件大好事!

  11、11月23日,柏峰主講《雜文寫作》。文友們對雜文以及寫作手法有了初步了解,有文友表示也要寫點雜文,我們期待有好雜文的出現。

  12、文學社部分會員參加縣政協文史征稿會。會員們紛紛發言,談了自己的寫作設想,最終有近十篇文稿入選。

  瞧瞧,一年了,還真沒閑著。果園文學社名不見經傳,也沒有什么大家,然而,大家都喜歡文學,心氣也很高。張滿良家住高嶺,往返一百多里;鄒立江胳膊骨折了,魏淑蘭年逾古稀。每次活動,他們都積極參與,還認真做筆記。這種執著精神,令人敬佩,也令人感動。

  一年了,我們作品沒少寫,時間也沒有虛度。明年一月中旬,文學社還要召開新年聯誼會,讓我們歡聚一堂,共同期待更加輝煌的明天。

文學社的工作總結 篇13

  一路跋涉,一路執著。回顧我們走過的這一學期,天使文學社在院團委老師的悉心指導下,在同學們的支持以及全體社團成員的共同努力下,順利圓滿的完成了20xx年上學年的工作,本著發揚“天使”作風,為廣大文學愛好者們打造出一個文學平臺與盛宴,我們不斷在努力中前進著、探索著。具體總結如下:

  一、豐富生活,娛樂學習

  為了豐富大學生的課余生活,弘揚話劇文化,文學社開展了一系列的活動,“尋找劇中人”演員募集活動成為了文學社學期之初的主要活動。此次的活動將同學們的積極性充分的調動了起來,文學社的文學氛圍也得到了很好的提高。

  二、激揚文字,迸發青春

  本著提高護理學院文學愛好者的積極性,為同學們創造一個更好的文學交流平臺,我們展開了關于“家鄉那點小事”的征文活動。與同學們一起探討家鄉,了解家鄉,贊美家鄉,并整理稿件得出一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名,優勝獎五名。通過此次征文活動,讓同學們的寫作熱情有了很大的提高,并且在寫作的同時,對家鄉也有了更為深刻的了解。

  三、博采眾長,虛心學習

  為了發展校園文化,豐富校園底蘊,使同學們能夠更好的從知名學者身上學到更多的東西,文學社于今年五月上旬邀請了學院領導,

  以及文學作家親臨指導學習技巧和寫作手法。此舉獲得了全院師生的一致好評,從另一個視角解讀了當代大學生關于學習生活中的困惑,繼而從中學習、從中感悟。

  四、暢所欲言,以文會友

  為了提高文學社內部成員的思想素質,加強社員的凝聚力,文學社于五月下旬至六月期間舉行了一場“文學我最High”的大討論。在討論中成員們各自發表自己對文學的看法和自己的學習心得,此次活動為我社成員提供了一個良好的交流的平臺,在討論中解決了同學們在學習生活中的困惑和煩惱,從而進一步提高了大學生的素質修養。

  在整個上學期中,天使文學社舉辦的各項活動都取得了不錯的成績,只是我們還要注意工作中的不足,比如人員調配不得當等等。我相信,在全體社員的共同努力下,天使文學社在20xx年下半年工作中將會有更好的發展!

文學社的工作總結 篇14

  山風文學社是由庫山中心初中校長室批準建立并主管,由校團委、教導處、政教處主辦,由語文教研組具體承辦的語文課外學習的學生組織。山風文學社的辦社宗旨是:促進語文教學,培育文學新苗,活躍校園文化。旨在為語文教學服務,培養學生的語文學習興趣,提高學生的閱讀能力和寫作水平,并提高學生的思想道德修養和文化素質,營造良好的校園文化氛圍。

  山風文學社成立近3年以來,吸收了我校4屆學生中文學愛好者近200名,現有來自3個年級的社員72名,其中播音員26名。本學期清退社員3名,新入社社員5名。編輯印刷社刊4期,16開本312頁,按每頁20xx字計算,總計約620多萬字。各期中社員作品分別是27篇、42篇、56篇、96篇,共計221篇。這些作品中,有的詩歌字數較少,一二百字,有些長篇達到了兩千多字,按平均一篇800字計算,共有17.6萬多字。上期20xx年12月號中,各班組的稿件數量是:七年級1班6篇,七年級2班4篇,七年級3班4篇,七年級4班8篇,八年級1班16篇,八年級2班11篇,八年級3班8篇,八年級4班5篇,九年級1班9篇,九年級2班15篇,九年級3班3篇,九年級4班7篇。從上學期起,校廣播室采用稿件和社刊刊用稿件以一定分值計入班級量化管理,充分調動了廣大學生的入社熱情和寫稿積極性。

  下面我代表山風文學社把文學社成立以來特別是20xx年的文學社工作簡要向各位領導和全體社員匯報如下:

  一、組織管理工作:

  山風文學社作為我校唯一的學生社團組織,在加強組織管理、提高社團凝聚力上,主要靠社員自身管理和自我約束,我們主要抓了制度建設和班組管理,通過建立健全各項社團制度和加強班組管理,引導廣大社員積極參加社團活動,積極開展以讀寫為主的各項班組活動,擴大讀寫的數量和質量,不斷提高思想覺悟和閱讀寫作水平,努力寫出更多更好的文學作品。

  1、制度建設上,我們在文學社成立之初,起草并修訂了山風文學社章程,社員入社時都要認真學習章程,文學社組織成員在開展工作中嚴格依照章程辦事,使文學社工作有有章可循、有法可依。

  為進一步規范社團工作和各項活動,我們根據積累的經驗和實際情況,制訂并通過了《山風文學社會議制度》、《山風文學社圖書借閱制度》等一系列制度,規范了播音員和班組長每周的例會學習,開展了“好書大家讀”活動,收到明顯成效。

  每周一晚自習前,全體播音員在各負責人的組織下開展業務學習20-30分鐘,會上通報一周來的播音情況,總結經驗教訓,布置下一步的播音工作,并組織學習我校自編的《播音員培訓手冊》,展示學習成果,相互交流播音經驗,指出播音的努力方向。通過學習交流,播音員素質提高很快,上學期從新入校的七年級學生中選拔了10多名播音員,經過培訓學習和試播,很快適應和勝任了播音工作,播音水平提高很大。

  每周三中午,各班班組長和副組員在社長、副社長具體組織下,通報一周的班組活動開展情況,交流經驗得失,積極討論文學社的各項工作,為文學社下一步工作開展獻計出力。

  2、在班組管理上,以加強班組長管理為抓手,以班組長例會為主要形式,以會代訓,培養和引導各班組長和副組長積極主動地開展工作,充分發揮他們的主觀能動性,創造性地帶領本班組社員開展讀寫活動,通過借閱書籍、撰寫讀書筆記、平時練筆習作、修改和編輯稿件,提高社員的讀寫能力和各方面的素養。

  為下一步加強組織管理,從上學期起,我們在班組之上成立了年級組,由本年級優秀的班組長掛帥,牽頭具體管理本年級各班組工作,并作為梯隊承前啟后,作為文學社的領頭羊和后備力量。

  為鼓勵先進、鞭策后進,我們在上學期期末根據業績表現評選了10名“十佳”播音員,15名優秀播音員,41名優秀社員,6名優秀班組和班組長。稍后將對以上獲獎者進行隆重表彰。

  二、校園廣播工作:

  作為校園之聲,學校廣播由文學社具體承辦,每天播音3次,每次播音20-30分鐘,主要播放社員稿件,同時配合學校重點工作進行宣傳,作為學校對全校師生進行思想教育的重要陣地。

  第一次播音是政策宣傳和音樂欣賞。《每周一歌》是廣大師生非常喜愛的節目,我們根據季節和節日等,從眾多優秀的經典歌曲中,選取了一系列膾炙人口、流傳不衰的歌曲,精心錄制了一期期節目,讓經典的歌詞和優美的旋律在每個清晨在校園上空響起,讓文學藝術的精華在每一位師生的心中流淌,讓優秀的文化在校園傳播。在錄制中,我們用電腦錄音、COOL軟件編輯制作,改變了過去用磁帶錄音噪音大的弊端,配樂、調整順序等都非常方便,實現了數碼播放,大大提高了播音質量。在天氣較冷、時間緊迫的情況下,我們挑選、編輯了歌曲聯唱,既照顧了播音員,也創造性的豐富了節目,豐富了校園文化。

  第二次和第三次播音一般由播音員現場直播社員稿件,為提高播音質量,給播音員一個備播時間,我們在播音之前安排了一兩首經典歌曲或樂曲,讓廣大師生在優美的樂曲中得到放松,得到音樂的熏陶和享受。

  三、社刊編輯工作:

  社刊是文學社的主要成果和主要學習材料,關系到社團的自身形象和學校的外部形象。前4期的編刊經驗告訴我們,要編好一期社刊非常不容易,需要全校師生集思廣益,全體編輯人員和廣大社員群策群力。為了搜集資料,要在茫茫書海和廣闊的互聯網絡資源中搜尋,要有一雙慧眼鑒別真偽和好壞,然后再精心挑選適合社員閱讀的優秀文學作品,做到雅俗共賞,各層次兼顧,經典和時尚兼顧,突出文學性和思想性,不斷提高品位性和可讀性,力求打造一個文學精品的閱讀世界。

  在編選學生作品時,要組織社員打成電子文稿,并作格式上和文字上的修改,有的需要登載的內容思想性較強的作品還要做一些大的修改。

  在修改和校對中,廣大社員積極參與編輯,查找出了許多疏漏和錯誤,大大提高了社刊質量。從上期起,我們取消了“勘誤”欄目,這給校對工作提出更高的要求,向編輯人員提出了新的挑戰。

  四、社團活動和對外交流工作:

  社團活動除以班組為單位開展讀寫活動外,文學社每學期舉行2-3次全體社員大會,除通報社團工作情況,布置有關任務外,還邀請優秀語文教師或學校領導給社員做報告,談人生理想,講文學創作的有關話題,對全體社員進行讀寫指導。

  對外交流方面,我們主要以文學社博客為平臺,廣交文學朋友,與兄弟文學社建立長期友好關系,互相學習,共同提高。現在我們的山風文學社博客已與泰安醫學院的溪流文學社、四川外語學院的原上草文學社、湖北孝感學院的伊甸園文學社、湖北的晨曦文學社、三峽石文學社等博客建立了長期友好的關系,定期、不定期互相訪問、交流。截止目前,共有65名博友關注了文學社博客,博客的每天的訪問量高達近30人次,總訪問量8500多人次。通過博客,已有兩篇優秀社員作品被報刊采用,并且寄來了每篇30元的稿費。

  廣大文學社員還在學校的統一組織下,積極參加各項征文活動,均取得了優異的成績,在此我就不一一贅述。

  五、工作中存在的不足和今后的打算

  1、組織管理有待加強。在具體工作中,有些班組負責人不能帶頭,工作不夠得力,致使班組工作嚴重滯后,拖了整個文學社的后腿。今后要進一步加強班組管理,這次會上將舉行換屆選舉,讓八年級社員干部進入管理角色。狠抓班組管理,最重要的是加強對班組長的培養和管理,充分調動他們的工作熱情,使他們積極主動、創造性地開展工作,不至于落后被動。同時,進行落后班組的一對一幫扶工作,使落后班組奮起直追,迎頭趕上。本學期將修改和完善文學社章程,制訂并施行限定讀寫數量和質量的班組獎懲制度和班組工作周報、月報制度,對先進班組和表現突出的社員予以物質和精神上的獎勵,對后進班組長實行誡勉,對不履行義務、完不成規定任務的社員在批評教育無效后及時予以勸退清理,以保持社團隊伍的純潔性,激勵和督促廣大社員進一步提高覺悟意識,認真履行社員職責。

  要加強平時督促,明確要求,按章辦事。社員管理之所以無序,主要是要求不明,班組長沒有把要求貫徹到位,隨意性太強。下學期將出臺一些管理細則,對不照章辦事的責令班組及時更正。如投稿制度、編輯制度、社員獎懲制度等盡快制訂并組織實施。我們還將改革文學社組織機構,社內設三個部門,分別為通聯部、播音部、編輯部,將年級組提升為級部,進一步明確部門職責,健全組織機構。繼續堅持例會制度,注重活動實效。播音員學習培訓形式要不斷創新;班組長例會要有布置有落實,有表揚有批評。

  2、播音工作有待進一步規范,需要進行總體規劃,如《每周一歌》節目應對優秀歌曲統一遴選,有計劃地安排。新學期,我們將對《每周一歌》曲目進行整理,初步選出一批思想性藝術性較高的作品,以待在制作節目時進一步取舍。將進一步完善培訓教材,對播音培訓手冊進行修改,校正部分錯誤,增加演講、主持等內容。對播音員加強培訓指導,,在理論上求提高,適時組織播音知識考試;注重實踐,在實踐中加強練習,著力練氣,加強理解。要求播音員清晨10分鐘練聲和朗讀;盡快出臺播音規程,規范廣播稿的編輯工作;等等。

  3、社刊編輯再上層次。在編輯思想上,要力求不斷創新,不斷完善,向高標準看齊,向高層次邁進。在文摘選編上,繼續本著經典、精品原則,突出誠信、孝親、讀書等文化特色,兼顧各個年級各個層次的閱讀需求,力求文學性和思想性、典范性和時尚性的統一,崇尚高雅的生活情趣,倡導高尚的人文生活。下期社刊文摘部分要突出靈活性,以內容為主題分類,雜取名家作品,形式多樣,多種文學體裁并選,可加入部分古詩文。在社員作品編輯中,應照顧年級和個性特點,力求百花齊放、百家爭鳴,充分體現當代中學生的青春風采,展示他們朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。對個別語言的修改上,應在保持原貌的基礎上力求規范,倡導務實創新的文風。在講求稿件數量的同時,注重稿件質量。在質和量上對社員提出具體要求,在多寫基礎上向寫好邁進。編輯組要負起責任,由骨干社員擔當,加強稿件的篩選和修改,嚴把入口關。對質量較差的稿件盡量不選,或打一折扣。

  4、開展社團活動,提高社團凝聚力。本學期除組織講座、配合學校開展各種文體活動以外,再繼續開展“好書大家讀”活動,通過開展切實有效的讀書競賽、讀書會等,引導社員多讀多寫。還計劃組織春游、演講等活動1-2次,通過豐富多彩的文化娛樂活動提高社員文學藝術素養,進一步增強文學社的凝聚力和吸引力。

  5、加強對外交流,擴大外部影響。

  計劃對一部分優秀社員作品進行反復討論修改,通過電子郵件和書信兩種形式,向各級報刊投稿,爭取有5-10篇優秀社員稿件在縣、市及以上級別報刊發表。

  本學期或下學期還計劃到本縣或本市及周邊縣市的部分校園文學社團考察學習,借鑒兄弟社團的先進經驗,積極開展對外交流,擴大山風文學社的外界知名度,爭取向先進文學社團發展邁進。

  回顧過去我們豪情滿懷,展望未來我們信心百倍。親愛的社員們,新的學期已經開始,又一個美好的春天正向我們走來,我們有學校領導的大力支持,有辛勤園丁的精心指導,有廣大社員的積極努力,我們相信山風文學社會走過一個又一個萬紫千紅的春天,迎來一個又一個果實累累的秋天。謝謝大家。

文學社的工作總結 篇15

  20xx年即將成為時光書寫的一幕過往回憶錄,假期的到來,預示著這學期的學習、工作隨之即將告一段落。文學社作為團委一重要部門,同時,文學社屬于學校唯一一個文學性社團,其身份的特殊性決定文學社工作開展的特殊性。我們在不斷的挖掘我校學生自身的能力,以為更多的文學愛好者提供一個以文會友的寬廣平臺。從學期開始,我們就開始了各項的計劃工作并且貫徹到底。作為文學社主要負責人之一,我同社團每位負責人一樣,肩負著將文學社發展壯大的責任。這一學期,在校領導及團委的領導下,在我們的努力下,文學社的發展取得了很大進步,社團各項工作雖未按時完成,但還是取得了一定的成果。值期末之際,我就將社團本學期的工作情況存在的不足歸納總結。為今后的工作進程做參考依據,同時也方便日后工作計劃將被規劃的更為合理。

  一、由于個人管理方面的能力欠缺,對于管理還有很多需要改

  進的地方,為了更好的合理地把新成員安排于新躍的各個部門中,使《新躍》工作能更好的運行起來,下學期在管理方面會有加強和改進。

  二、要加強社員自身的素質培養,無規矩不成方圓。每次例會

  都實行簽到制度,嚴格要求社員,提高社員思想觀念,在正式嚴格的基礎上,培養社員之間的團結協作精神,樹立集體意識,保持旺盛的戰斗力,更好的組織舉行和應對各項活動。

  三、我們的工作效率有待進一步的提高。有些工作人員的工作

  心態不是很好。最主要的是活動組織不夠好,當然我們的能力有限,精力有限,活動宣傳不夠。

  收獲與付出,無時不在。壓力與快樂也并行。有不足就改之,我們一定會繼續努力。讓新躍文學社融入每個社員的心中。讓她為在校每個愛好文學的人所接受,讓她為在校每個同學和老師所記在心里。一年的工作總結將督促每位文學社每位負責人,更盡責的完成自己的任務。我們相信,在團委的統一組織下,在我們自身不斷的努力下,文學社將會取得驕人的進步。

  新躍文學社

文學社的工作總結 篇16

  民族文學社在新一輪成員的努力下開展了一學期的工作,現將本學期工作進行總結如下:

  一、開展活動

  1、新學期伊始,民族文學社通過學生干部選舉招收負責人和新成員,并逐步穩定工作。他們為文學社本學期的發展寫出了合理而又新穎的建議計劃書,為以后更好地開展工作奠定了基礎;

  2、九月中旬,即使在三個人(牛宇維、李志剛、奉澤明)的情況下召開會議,強調了社團的規章制度,為社員之間建立深厚的友誼搭建了平臺,也使文學社的工作向更加規范的方向發展;

  3、在牛宇維社長的帶領下開展第一期工作——出版《曲水流觴》國慶特刊,為祖國六十年喝彩;

  4、協同社團活動部進行納新工作,并根據工作的需要作出調整;

  5、在新成員的努力下出版了新的刊物,并協助分團委舉辦‘古爾幫’節大型晚會。

  6、成功舉辦了首屆‘民族文學’杯征文比賽。

  二、基本經驗

  在工作過程中,文學社取得了一些辦社經驗。

  1、作為學生性文學組織,應最大限度上讓學生自我組織,自我創辦,始終堅持以‘文學’為主,不斷充實文學社,發展文學社;

  2、在辦社過程中,應始終堅持辦社宗旨,在正確的思想指導下開展工作;

  3、舉辦文學專欄,開展文學競賽是提高社員文學素養的有效途徑;

  4、加強與各類期刊的聯系,為學員早出成果提供有利條件。

  三、思考總結

  1、今后要努力創造條件加強對外交流,通過交流學習不斷充實自我,發展自我;

  2、要通過努力,讓那些真正熱愛文學又有一定寫作基礎的人進入文學社,壯大文學隊伍;

  3、文學社應與時代同步,創辦具有時代氣息的社刊,見證文學社的發展,使之成為民族教育學院的招牌;

  4、建立文學社專有網站,使瀏覽渠道暢通,加大影響力。

  校園是一方凈土,沒有世俗的東西,沒有物欲的現象,文學社的成長,是校園文學發展的一個縮影,愿所有熱愛文學的莘莘學子們都來沐浴這神圣之光,在這片凈土中踏入文學的殿堂。充分發揮想象,豐富校園生活,讓快樂之泉流進每一個人的心中!

文學社的工作總結 篇17

  我的同仁,我的兄弟姐妹們:

  冬天來了,悄悄的,花兒也就謝了,謝了的花兒在地下積聚力量,等待著明年春天最完美的一次綻放。

  時間如白馬過隙,轉眼就是離別。我還深深地記得,你們和我們一樣懷揣著對文字的愛加入了。但是,此時此刻,在此,我想真切的問一句,你們必須掏心窩子的回答我,參加了,你們后悔過嗎?請回答。當然,作為學生的我們,已經進入了緊張的復習階段,我們不能落下功課。今晚,我們的總結表彰大會暨元旦晚會將給這學期的xx活動畫上一個休止符。在這學期的xx活動中,我收獲了歡笑,收獲了感動,也收獲了知識,結實了一群好友。你們呢?當然了,在這學期中,也正因為有了你們這些花朵才更加的璀璨。當然,我們的社團活動有值得肯定之處,亦有不足且有待于加強的地方。

  這學期,我們做過什么呢?其實,社團首先做的便是納新工作,因為社員是我們活動的主體,社團的發展更是缺少不了社員對社團活動的支持,納新工作的良好開端,是保證社團的正常運作,社團各種活動順利開展,以及社團發展穩固的基礎。可是,我們并沒有其他社團一樣急于納新。當然,我們在納新前做的準備工作已經足以讓我們納到很多社員了。我們的軍訓“微感言”征集,我們聯合義捐和聯合義教,我們的貴清、遮陽山雙采風。這是很多社團連想都不敢想的活動,又怎么談做呢。然后,才是納新。

  一個社團,需要的就是團結和凝聚力,就是擰成一股繩的凝聚力、向心力。一個組織,一旦失去了凝聚力,就像河灘的沙子,即使再多,也是在日曬雨淋,霜打雪覆中過著百無聊賴的日子。但是,修房筑樓的沙子,是一條心的,所以才會有萬丈高樓平地起,而呢,有了這修房筑樓的沙子,才愈顯青春的活力。那么,我問一下,你們愿意做筑沙子嗎?當然,我們也已經成了抹在墻上的沙子。

  這學期,我們的周刊兩期,《校緣》雜志一期,雜志一期,《胡楊》周刊一期,“蒹葭”交流會兩次,歌友會一次,采風三次,座談會一次,承辦省大學生文聯詩歌創作及朗誦一次,參加校外文學兄弟社團活動十余次,以及我們最最重要的十一周年社慶。我們是承載文字的漏斗,所以,我們這些文字愛好者必須拿起筆來繪,繪文字。當然了,在這里,我謝謝你們,雖然覺得是客套話,一家人不該說兩家話。但我替謝謝你們,謝謝你們的積極參與,積極表現,謝謝你們對疼愛,正是因為這樣,我們的活動才能正常且有序的進行。

  當然,這學期的工作中有一定的不足之處,有待于加強和改進。首先,我強調一點,不僅是對于你們,也對于我們,看書吧,之于文字,我們都資歷尚欠。書是我們的家園,也是源泉。其次,很重要的團結,我上面也已經強調過了,我們xx人就應該團結在一起,才能創造輝煌。最后,是需要人才的,我希望你們努力。因為我們也都還在努力著。很多社員問我,為什么社團評比中前三名中沒有?她說,就簡簡單單一個義務支教活動,就應該排在前面。其實沒什么,你們要記住,你所得到的很多時候都不能和你所付出的成正比。成績就擺在那里。就像上學期五十多歲的中國書法協會會員田克榮先生送來照片和申請書,要加入一樣。

  人貴在有夢想的存在,盡管我們有不足,有缺點。但是我想,我們都要堅持我們這個文學的夢想,為著夢想,為著文學,我們的每一位社員一直會努力下去。

  有一句話,我想,我應該說了,“沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春”。在,我們已經老了,我沒有倚老賣老,這是實話。雖然,我們對心還沒有老。擔子,很快就要交給你們了,我希望你們堅持,堅持,再堅持!

  冬天了,好好玩吧,接下來的春天就交給你們了。

  最后,祝各位新年快樂,盡管很遲,你們就湊合著接受吧,當然,也祝福在文學道路上越走越好,越走越遠!

文學社的工作總結 篇18

  20xx年即將成為時光書寫的一幕過往回憶錄,假期的到來,預示著這學期的學習、工作隨之即將告一段落。文學社作為團委一重要部門,同時,文學社屬于學校唯一一個文學性社團,其身份的特殊性決定文學社工作開展的特殊性。我們在不斷的挖掘我校學生自身的能力,以為更多的文學愛好者提供一個以文會友的寬廣平臺。從學期開始,我們就開始了各項的計劃工作并且貫徹到底。作為文學社主要負責人之一,我同社團每位負責人一樣,肩負著將文學社發展壯大的責任。這一學期,在校領導及團委的領導下,在我們的努力下,文學社的發展取得了很大進步,社團各項工作雖未按時完成,但還是取得了一定的成果。值期末之際,我就將社團本學期的工作情況存在的不足歸納總結。為今后的工作進程做參考依據,同時也方便日后工作計劃將被規劃的更為合理。

  一、由于個人管理方面的能力欠缺。

  對于管理還有很多需要改進的地方,為了更好的合理地把新成員安排于新躍的各個部門中,使《新躍》工作能更好的運行起來,下學期在管理方面會有加強和改進。

  二、要加強社員自身的素質培養,無規矩不成方圓。

  每次例會都實行簽到制度,嚴格要求社員,提高社員思想觀念,在正式嚴格的基礎上,培養社員之間的團結協作精神,樹立集體意識,保持旺盛的戰斗力,更好的組織舉行和應對各項活動。

  三、我們的工作效率有待進一步的提高。

  有些工作人員的工作心態不是很好。最主要的是活動組織不夠好,當然我們的能力有限,精力有限,活動宣傳不夠。

  收獲與付出,無時不在。壓力與快樂也并行。有不足就改之,我們一定會繼續努力。讓新躍文學社融入每個社員的心中。讓她為在校每個愛好文學的人所接受,讓她為在校每個同學和老師所記在心里。一年的工作總結將督促每位文學社每位負責人,更盡責的完成自己的任務。我們相信,在團委的統一組織下,在我們自身不斷的努力下,文學社將會取得驕人的進步。

文學社的工作總結 篇19

  我校湘山文學社成立于20xx年三月,建社四年來,在學校領導的支持下,在指導老師和全體社員的努力下,取得了較大的成績。四年來文學社開展了豐富多彩的活動,引導學生走向生活,開闊視野,錘煉筆力,培養了一大批文學愛好者及擅長寫作的學生。社員們先后在《語文天地》,《中學生作文指導》,《作文與考試》,《作文世界》,《中國校園文學》,《作文評點報》,《作文》,《優秀作文名師點評》,《青少年日記》,《作文周刊》,《中學生學習報》,《遼寧青年》,《現代中學生》等知名刊物發表作品100余篇,參加省市縣各類作文大賽獲獎20余人次,文學社20xx年在全縣文學社工作評優活動中被評為縣優秀文學社團。

  湘山文學社的社員在社刊《湘山文學》上發表的作品,受到各地報刊編輯的廣泛。《作文與考試》編輯楊紅巖先生收到社刊20xx年12月號后,來電稱贊該期佳作迭出,并為此發一專欄,大量刊發作品;《初中生之友》雜志社收到第六期社刊后,來信對我校文學社員的寫作功力表示贊賞,并力邀我校社員參加該刊的故事接龍活動,取得了良好的效果;《現代中學生》的李春妮老師在連續刊發我校社員的作品后,主動在刊物封底推薦了我校文學社,對我校文學社進行了介紹,在師生中引起了強烈反響。

  同時,經過幾年的積累,文學社中寫作尖子也不斷涌現。姚建源老師的學生,高136班的趙聰同學在20xx年益陽市“迎奧運、講文明、樹新風”征文大賽中,喜獲市二等獎;高143班的胡耀安同學,創作精力旺盛,每年發表的作品數都在十余篇以上。這些寫作尖子的表現,很好的促進了文學社工作的發展。

  文學社的活動還促進了學生獨立發現,自主探究能力的提高,研究能力也大大增強,對各種社會生活現象也能有獨立而清醒的認識。141班吳青同學的《雄雞的羽毛與金蛋》,149班郭芳同學與符雙同學的擂臺PK《從“故宮的星巴克”說開去》,143班胡耀安同學的《無關愛情》等文章,觀點新穎,立論精警,使學生的眼光超越了書山題海,贏得了師生們的一致好評。

  總之,湘山文學社在短短的幾年中,取得了不俗的成績。為什么能在條件十分簡陋的情況下,成果喜人呢?我們的做法與體會是:

  一、 更新教育思想,樹立新的人才觀念,是辦好文學社團的前提。

  實施素質教育,就必須端正教育思想,樹立新的人才觀念。創辦文學社或開展其他豐富多彩的課外活動,是開發學生潛能,發展學生特長,提高學生素質的最佳突破口。由于學校領導與文學社指導老師對此有充分的認識,因此,自20xx年湘山文學社成立以來,學校領導一直予以熱情的鼓勵和大力的支持;而指導老師們則發奮進取,克服重重困難,努力創作出了可觀的成績。

  二、 開展豐富多彩的文學輔導活動,是辦好文學社的關鍵。

  1、舉辦專題講座,拓寬學生視野

  為了加強社員的文學修養,拓寬學生視野,打開創作源泉,傳授寫作方法,以指導學生搞好創作,我們語文教研組充分挖掘內部潛能,各年級的語文老師,在繁忙的工作之余,舉辦各類專題講座。如:《小說寫作方法》講座,《考場作文速成》系列講座,《文章的開頭與結尾》講座,并請縣教研室教研員胡武軍老師作了《詩歌欣賞與創作》講座等等。每次講座我們都認真準備,要求在講課時情動于中,形發于外,能激發學生的審美欲,創作欲,使他們聽講后躍躍欲試,欲罷不能。每次講座前,我們都出通知,造聲勢,凝聚人氣;每次講座中,都緊密聯系生活實際。比如在講座中指出:有的同學說:“我讀了那么多的書,為什么老寫不好文章?為什么別人的知識不一定比我多,卻連連發表作品?”教師就順勢指出,怎樣用別人的文章,打開自己的靈感之門;怎樣活學活用,推陳出新。由于我們精心準備,講座的效果很好,每次講座后都能引發出一大批佳作,成效十分喜人。

  2、組織征文大賽,激發寫作興趣

  四年來我們曾幾次組織學參加全國性的作文大賽,如“新概念”作文大賽,《中學生學習報》舉辦的創新作文大賽等等,都取得了較好的成績。但由于一些作文大賽是收費性質的,我們后來就鼓勵有興趣的同學參加,不作強調。而對于我們全縣組織的作文競賽,我們卻精心組織,要求每個社員必須參加。比如20xx年的“我看超女現象”“角度”的全縣高中生作文大賽,我校文學社員就獲得了一二三等獎共九人的好成績。

  3、努力辦好社刊,提高刊物質量

  社刊是文學社成熟的標志,不花力氣堅持辦刊的文學社是談不上發展和提高的。我們辦刊的經驗有四條:一是防止抄襲。稿件交來后,錄用了的發用稿通知單,要作者簽字,證明該作品為自己所寫。二是提高作品質量。主要是搞好征稿前的寫作輔導講座,以及收稿后的學生反復修改。三是搞好封面設計,激發學生對刊物的喜愛。四是組織學生參加初選稿件并修改,然后教師進一步選稿定稿,指導學生修改。

  4、研討作品得失,增強參與意識

  社刊印出后,我們常組織學生舉辦作品研討會,鼓勵學生對本期社刊的文章發表意見,評論優劣。通過討論,既提高了學生的鑒賞能力,又有利于調動他們的積極性。增強參與意識。

  5、指導學生投稿,爭取多發作品

  公開發表作品,是對學生寫作能力的肯定和最高獎賞,它對學生創造能力的提高,對學生增強自己也能成功的自信心,以及對學生將來人生道路的選擇,都有著不可估量的作用。因此,作為文學社指導老師,應把如何讓學生多發作品作為重要問題來研究。為此,我們把全國各地報刊雜志的地址與郵政編碼匯編在一起,打印了發給學生。同時我們還研究各種作文報刊的風格與欄目要求,指導學生投稿,以提高投稿的命中率。

  6、開展小組活動,面向全體學生

  湘山文學社是以社長為主要指導老師,同時語文組每位教師也是輔導老師,因此,每次我們征文,約稿,我們都發動全體語文老師參加。同時,為了面向全體學生,我們還把文學社活動與校廣播站活動結合在一起,做到稿件互通有無,從而大面積的提高學生的文學修養,激發學生的寫作興趣,提高語文教學質量。

  三、 有一批能發揚奉獻精神,并具有一定的寫作功底的指導教師,是文學社團得以鞏固發展的保證。

  文學社指導老師的工作是很辛苦的,特別是舉辦講座和指導學生修改作文。一次講座2個多小時,要查閱許多的文學資料;社刊中的作品涉及到全校各班,有的作文有毛病,但又有可取之處,這時就要找到作者來問清楚其中的關竅,有時要找多次,才能把一篇文章改得像模像樣,其中的酸甜苦辣難以言盡。

  要辦好文學社,除了老師要發揚奉獻精神,一定的寫作功底也是必不可少的,寫作能力是語文老師職業素養構成的基本內容之一。語文老師只有體驗過寫作的艱苦,指導學生寫作使才會得心應手,不發空言。基于此,我們一些語文教師都能自覺的寫“下水”作文,我們的文學社刊物也特地開了一個“園丁情懷”的專欄,發表老師們的散文,詩歌,小說等,讓學生們在寫作時也有了借鑒的對象,并具有切實的指導意義,很收學生們的歡迎和喜愛。

  湘山文學社是取得了一定的成績,但由于種種原因,我們的文學社團在步入規范化,制度化方面還有待持久的努力;在籌措辦刊經費方面,更是有亟待解決的困難,但我們相信,只要堅持下去,“湘山”的路一定會越走越寬。

文學社的工作總結 篇20

  商丘工學院籽菁文學社組織的晨訓活動今天得以圓滿結束,20xx年10月13日——20xx年10月17日,籽菁文學社在本周進行了為期一周的晨訓活動。晨訓時間為早上6:20到7:00,活動具體內容為熱身運動跑步、組織全體進行齊喊社團誓詞、以及進行游戲互動。

  晨訓的目的不僅僅是強身健體,鍛煉大家的身體素質,更為重要的是要培養社團新人的團隊合作意識和提高個人交流認識的能力。此次活動是認識新朋友結識新社員的重要平臺,更是加強社團凝聚力核心理念深入各個社員心中的機會。

  作為此次社團活動的主要負責人,我每天堅持六點準時到達預定的訓練場。等待著各個部長以及14級的新社員。首先我自身明白自己理所應擔的責任,既然自己是此次活動的主要負責人我必須給下面的成員做好一個榜樣。晨訓的五天期間里我每天帶著新社員進行兩圈的熱身晨跑運動,晨跑過程中帶著全體社員齊喊我們社團的誓詞。運動完后把他們拉入操場的中場,由部長把成員分組進行游戲。

  晨訓中每天我都會安排一個意義非凡的游戲每個游戲都有其重要的教育性和娛樂性的統一,各個游戲都對團隊協作集體觀念意識起著不同的意義。比如說同步行游戲先由部長準備好綁腿的繩子。而后把繩子綁在兩人挨著的腿上依次站成一排,同時邁步朝著前方終點一齊邁進。進而看看哪個小隊用的時間最少哪個小隊便是此次游戲的獲勝者。通過玩這個互動游戲讓社員真切認識到團隊協作的力量,通過一塊努力相互幫扶共同創造的成功使得各組成員感到玩得開心,得到深刻的思想認識。看著新成員玩得那么開心,一步步走出的自豪,我的心里得到了莫大的安慰,真心替他們高興。把自己一年中得到的心得體會認識感悟通過游戲過程以及散前說教把這些說給14級的新成員聽,真希望他們能夠學習認識到自己隱性中已得到的內心素質的提升以及技能拓展得到改善進步。

  在這個游戲的過程中,我把所有部門成員打散再重組,每天不斷地更換目的就是讓大家的適應、反應能力得到提高,認識更多的新朋友!雖然本次晨訓活動只有5天,但是我們作為學長把自己的心得理念以及不怕苦不怕累的精神品質一一表現出來,為新成員樹立新的榜樣力量。希望大家能把團隊協作不怕苦累的這種精神在社團事務以及學習中慢慢發揚,同時此次活動給我們經驗和鍛煉是我們得到的最寶貴的一筆永久財富。然而各個部長以及新成員也在這短短5天中用實際行動詮釋了作為合格的籽菁人以及社會人應具備的素質、信念與責任。更讓我深刻認識到一個團隊活動的成功不是依靠某個人的力量去實現的,而是靠每個成員以及大家共同努力完成的。沒有大家的幫臺我的補臺沒有通力協作也不會有此次活動的圓滿結束。

  我們大都來自于不同的院系不同的班級,在這之前,我們并沒有建立起充分的信任,通過此次活動,我想這種信任感就建立起來了,在以后的過程中各個部門相互信任通力協作,社團的核心凝聚力量也就得到了加強。我們才會更加積極更加高效地完成不同目標和任務。

  文學社此次的晨訓活動今天雖以結束,但是我們的各項任務還得繼續堅持和奮斗,還需要大家以后更加努力并充滿信心,把自己心中的激情傾注到自己部門任務以及自己的學習過程中去,從而給自己

文學社的工作總結 篇21

  通過本學期作文興趣小組的學習,同學們的學習熱情高漲,許多同學要求能有機會再進行學習,而且在這些興趣者的指引下有不少學生在學習中對作文產生了興趣。通過本學期的組織教學,我們很快認識到開展作文興趣小組的必要性,下面就一學期新芽文學社所做工作情況作如下總結:

  一、培養興趣。

  重視激發學生的創新精神和培養學生的實踐能力。本學期積極為學生創設有利于激發創新精神的學習環境,通過思考、討論、對話、等活動,引導學生在寫作的活動中,發展自己獨特的見解。在老師的指引下更多的學生對作文產生了興趣。

  二、訓練技能。

  在興趣小組活動中,針對學生實際,在學生可接受的基礎上加深加寬,從易到難,由基礎知識訓練到技能技巧的培養,層層遞進。不但講述一些作文的相關知識還指導了寫作技巧,很多同學在寫作的過程中豐富了語文的功底,知識面得到很大的拓展。

  三、增加了實踐的機會。

  由于興趣小組不僅有理論學習而且還參與了實踐,所以給很多同學以動手的機會,使他們認識到作文并不是僅僅用在“無聊”的寫作上,而更大是表達自己的感受,表達對生活的體會,使他們意識到學習作文的用處。當然也更增加他們的學習興趣。

  四、豐富課余生活。

  開展興趣小組活動,從素質的'角度豐富了學生的課余生活和課外活動內容,訓練了學生的心理素質,激發了學生的上進心和創造性思維。作文尖子的產生,對促進其他學生、其他學科的學習,都有積極作用。

  孩子們的生活不是僅限于課堂上,要讓讓他們意識到學習的樂趣。在中心學校舉行的中高年級作文競賽中,我校的興趣小組取得了不少成績:十人參賽,七人獲獎,其中一等獎四人。當然,我們的工作還存在不足,我們期待著我們的工作能夠得到更快的完善,得到更好的發展。我們將本著一切為了學生的思想更加努力地工作,使我們的學生的素質更好地得到提高。

文學社的工作總結 篇22

  本學期的學習即將結束,在開學到現在給人的第一感覺是忙,第二感覺就是快樂!可能每年的這個學期都是院里開展活動最多,最活躍的時期;所以也是巴蜀風文學社工作最忙最累的時間,尤其是宣傳部。但是在這忙碌的工作中我們不僅收獲了快樂,也長大了很多。雖然工作中免不了有挫折缺陷,但是排除萬難完成任務總是結局。

  我們部門的成長可以從日常工作、開展及參與活動、部門管理三個方面來總結。

  第一、在常規工作方面,首先我們能夠圓滿完成院團委,巴蜀風囑托的`工作任務。每個月的工作量都完全達標!

  第二、這個學期我們部門的主要工作有:

  1、傳達上級通知和協助其他部門出海報,做宣傳;

  2、對每個系的系上活動做宣傳;

  3、對本社團緊隨文化節出海報,做宣傳和設場地等。

  第三、本學期我們宣傳部自己進行了2次大型活動:聚餐和野炊。

  本學期我們在工作中可以說是盡心盡力,始終堅持一服務他人超越自我為宗旨。這也贏得了其他部門的尊敬和支持。在開展活動方面,在緊隨文化節之際,我們曾有對自己節目不滿和想偷懶早點結束的想法,單我們都挺過來了,而且在表演時精彩上演了一段美輪美奐的節目。在本次活動中,由于每天的排練,也使得來自不同系別的宣傳部成員都那個有很好的交流和認識。另外在我們宣傳不自己的野炊活動中我們所有成員進行了更進一步的交流和認識,也鍛煉了我們的動手能力,是我們成長了不少。

  盡管如此,我們部門還是存在一些問題,工作中難免出現錯誤與缺陷。在一些細小的方面有待加強。總而言之,我們部門本學期的工作活動還是比較成功的,相信我們宣傳部會越來越好!我們一直在努力,在思考。我們相信一份耕耘有一份收獲。

文學社的工作總結 篇23

  本學年以來,湖畔文學社在校團委社團部,以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨,不僅秉承了以往的優良工作思路和方式,還在新的環境下提出了新的要求,有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上,積極做了活動調整。

  20xx年,對于湖畔來說,絕對不是平凡的一年,因為迄今為止,湖畔,已經走過了三十年春秋,在這一年里,從09年新生入學前的招生工作準備,到招生工作的進行,到選拔新理事,這些,讓我們這些老理事,重新認識湖畔;也讓我們的新成員,開始融入這個家庭!招生時的辛苦,我們仍然歷歷在目,但回想起來,我們卻甘之如飴!然而,這個讓人激動,并值得紀念的年歲,我們湖人,結結實實的在坎坷中成長了許多。

  現將20xx-20xx學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點:

  一、 在納新以及選拔理事方面

  20xx年10月的招生工作,湖畔在遵循社團規章前提下,以及湖畔07、08理事的深入新生群宣傳湖畔,我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員,比去年約增長了40%。并在這一批文學新生軍之中,本著公平公正的原則,選拔出了25名優秀的理事,組成新一屆的理事機構。

  二、在文學社組織制度建設

  1、在這一年里,我們不僅繼承了以往優良的制度建設,并在大家集思廣益下,秉著“以會員為主”理念,增設了“會員分管制度”,——即每個理事負責聯系溝通幾名會員,成為一個會員小組,定期交流,經過實踐的證明,整個湖畔的氣氛更加融洽,會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步,真正做到“以文會友,與友論文”!

  2、同時我們還形成了“干部問責制度”,即會員,理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題,以此我們理事機構的辦事效率,以及干部的工作能力有了一定的改觀!

  這些新制度,09年才開始嘗試,雖然取的了一定的成績,但還在進一步的優化之中。相信經過改良,會使湖畔文學社更加健全!

  3、在理事機構的凝聚力建設方面,我們全體理事積極參加拓展運動;還組織了多次交流活動,出游,以及適當的娛樂活動,在此中,不僅提高了凝聚力,還提高了戰斗力,從而大大提高了理事機構的精神面貌!

  4、按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社團部規章行事。

  三、 在舉辦活動方面

  1、我們依照前一年制訂好的計劃,本著我們提高會員寫作能力與口才的理念,針對會員的學習需要,展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座,辯論技巧講座與教授,湖畔內部辯論賽,出游采風,寫作比賽,創作心得交流,定期定時舉行征文活動,切合學校工作熱點,并提高會員的寫作動手能力等等,都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍,從而真正的秉承了“文學為人學”的信念,這也得到了廣大會員的認可。

  2.、圍繞“紀念三十年”為主題,舉辦了為期一個月的系列紀念活動,包括——創作交流,創作大賽,三十年晚會,以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度,從而提高一定的影響力。

  3、在活動的舉辦上,我們不僅注重吸取經驗,在辦好以往活動的同時,也注重創新,創辦了一個新的品牌活動——第一節校園文學創作大賽,并與文學院《中文學子》合作,累計共有超過500位的同學報名參加,獲獎作品經文學院老師評析,獲得嘉獎。

  4、積極配合社團部的工作,在20xx年五月份的文化藝術巡禮活動上,我們積極參與,響應校團委的“培養應用型人才”的號召,與其他鄧協,演協,法學社共同承辦了“第六屆社團杯大學生辯論賽”,得到所有社團的積極響應。

  5、組織會員參加校社團部組織舉辦,以及院校舉辦的各項活動,活躍了氛圍,以及獲得近一百個獎項。(詳情獲獎情況)

  四、在建立校內外的合作關系方面

  1與肇慶市文聯,肇慶市作家協會,以及粵高書城,建立合作關系,舉辦了一系列的“文學研討會”,“文學創作交流會”以及“肇慶學院第一屆校園文學創作大賽 ”,不僅是會員得以與成熟的作家得到交流,并得到了國家作家協會會員,廣東省作家協會理事,肇慶市作家協會主席——何初樹老師的好評,何初樹老師不僅多次出席湖畔的活動,還提出了許多有益的點撥,大大提高會與與理事的素質。

  2.、與各大刊物建立合作關系,如肇慶市文聯主辦的《硯都文藝》,廣東省校園,南方文藝網,建立聯系,定時投稿,現已發表一批優秀文章,并取得好評。此外,我們還定期關注各界的作文比賽,推舉優秀作品參賽,至今,已有四次獲得全國性征文比賽的獎項,在廣東省,肇慶市的,其他省市的比賽上,我們也是屢奪佳績(見獲獎情況)。這不但是湖人的榮耀,更是湖畔的榮耀!

  3、與廣東省作家協會,廣東省各高校文學社團建立了良好的關系,會長李澤敏在20xx年12月份代表肇慶學院文學社參加省作協舉辦的“文學新人講習班”,在當時表現良好,受省作協理事的好評。回校后,也與湖畔成員,社團部干事分享了心得。并總結了各大高校的經驗,創辦了“第一屆校園文學創作大賽”。

  湖畔文學社的成績,不僅于此,我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力,戰斗力,努力將我們湖人所愛的湖畔,提高到另一個更高的臺階上!湖人的工作激情高昂,這也體現在我們的工作狀態上,理事成員各司其職,兢兢業業,在做好本分工作之余,也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動,吸取經驗,取長補短!并認真做好社團部所不知的工作,即使上報!

  當然,工作失誤一定是有的,如下總結:

  這一年里,由于我們的理事是新生軍,以及大部分08理事也從星湖搬來,對社團工作流程不熟悉,因此確實出了不少亂子,造成工作上的不足,但我們也會積極的改正,認真反思,從而取得更好的成績!

  在出版特色社刊方面,經管一切出版前的工作都已經做好,但由于文學社對商家的吸引力不足,因此即使是申請了一定的經費,但仍未能按時出版。但是,由于第一屆會長——陳文基師兄的支持,當前我社正在進行校友籌資,希望能趕在明年招生前,出版《湖畔三十年紀念特刊》。

  下一年里,我們會就我們所取得的成績,以及總結工作上的不足,積極做好各項工作,以爭取將湖畔文學社提高到一個更高的臺階上!

  總結人:李澤敏

  湖 畔 文 學 社

  二〇xx年六月十五日

文學社的工作總結 篇24

  活動時間:X月X、X上午,X月X下午

  活動地點:3#,寶豐商城及周邊地區,學校內商業街

  參加人員:嘉賓,校學生會外聯部上屆及本屆部長,曲樂鋌、田征;會員等。

  參加人數:120人次

  1 活動背景:

  外聯,也就是拉贊助,作為學生社會實踐活動的重要組成部分,確實鍛煉了大批的在校學生。然而只有很少部分外聯部的干事才能真正的參與其中,大部分的新生沒有機會接觸到外聯拉贊助。本學會認識到這里點,為了鍛煉會員的動手能力、溝通交流能力、人際交往能力、實踐能力等,社團組織此次活動。同時邀請到校學生會兩屆外聯部部長,分兩次,為我們的會員講解與人溝通的技巧、談判的技巧,如何拉贊助。同時此次拉贊助活動在鍛煉會員的同時,也利于社團挖掘人才,激發潛能,為社團更好的發展打下基礎。

  2 活動過程

  10月25日。早八點會員在3#207集合,同時嘉賓外聯部部長曲樂鋌應邀參加。首先嘉賓為我們講述作為校外聯的部長他自己怎么看待拉贊助的,然后講述如何拉贊助,還進行生動的現場演示,與我們的會員互動,用模擬的現場講述簡單的拉贊助的過程。接著嘉賓就他自己與我們分享他拉贊助的得到的鍛煉,告訴我們為什么拉贊助能夠鍛煉能力。最后是精彩的會員提問時間,這段時間會員就一些細節提問了嘉賓。九點我們的短暫培訓結束,所有在場人員以熱烈的掌聲嘉賓感謝嘉賓的到來。

  九點半,參加實地活動人員在分完小組后準時出去。共分為8組,每組4—5人,分別在寶豐及寶豐周圍、學校內商業街展開實踐,中午11在A餐前準時集合完畢。

  10月26日。本次邀請到上屆校學生會外聯部部長田征為會員分享他在外聯的經歷。講述如何加入外聯部,如何在外聯的扎實的工作一直到取得成績,同時講述他擔任部長期間的收獲。接著就是會員提問時間。最后嘉賓就我們會員的提問為我們分析山東科技大學的學生活動的發展,社團的發展,以及為東方領導學會的更加長遠發展提供建議。上午九點會員再次外出拉贊助。

  外聯,也就是拉贊助,作為學生社會實踐活動的重要組成部分,確實鍛煉了大批的在校學生。然而只有很少部分外聯部的干事才能真正的參與其中,大部分的新生沒有機會接觸到外聯拉贊助。本學會認識到這里點,為了鍛煉會員的動手能力、溝通交流能力、人際交往能力、實踐能力等,社團組織此次活動。同時邀請到校學生會兩屆外聯部部長,分兩次,為我們的會員講解與人溝通的技巧、談判的技巧,如何拉贊助。同時此次拉贊助活動在鍛煉會員的同時,也利于社團挖掘人才,激發潛能,為社團更好的發展打下基礎。

  10月28日。下午2點半在3#207,參加實地拉贊助的會員與會長進行溝通交流,分享收獲與心得。同時共同討論學會運行一段時間以來,出現什么問題,面對那些新的狀況,會員希望能夠在學會里得到什么東西,如何才能更好的發展社團,如何才能更大面上鍛煉會員,如何讓更好的輸出與吸收社團文化。

  3 總述

  東方領導智慧研究學會本次活動的目的,就是讓積極的會員真正的得到鍛煉,讓會員接觸學校的積極的學生分子,讓他們在拉贊助的時候學會溝通、學會交流、學會實踐,把他們進入山東科技大學的潛在熱情激發出來。

  所有參加活動的會員在交流的時候都感觸“原來拉贊助是件這么不容易的事情。”都表示此次活動是他們進入山東科技大學以來參加的最能夠鍛煉人的活動。

  同時此次活動吸引了數名非本社團人員參與,校學生會外聯部干事,文法學院學生會干事,校社團聯合會督導工作人員等。

文學社的工作總結 篇25

  在以史本泉校長為核心的校領導集體的帶領下,XX市一中二月文學社與學校各校園文化社團共同努力,創造了XX市一中校園文化的繁榮局面。下面重點論述二月文學社這一年的工作。

  在xx年,二月文學社堅持“引領語文學習,提高文學素養,繁榮校園文學,培養人文精神”的“四文”原則,積極開展形式多樣的文學創作活動,著力營造濃厚的文學氛圍。一年以來,二月文學社取得了多項成績,具體表現在以下幾個方面。

  一、社團活動穩定、有序

  xx年,二月文學社繼續開展規律有序的活動,增強社團凝聚力,融洽師生關系。

  9月初,根據xx級新生寫入社申請情況,前后舉行了兩場面試。胡愛萍老師與文學社社長燕淵哲、副社長孔令蔚參加。吸收了20名文學社員。12月底,根據一年來文學愛好者寫稿情況及入社志愿,又吸收xx級、xx級、xx級共20名文學社員,為文學社輸入了新鮮血液。

  每周三晚飯期間,高一、高二大部分文學社員聚于文學社活動室,利用短暫的時間交流心得,談論近期發表的作品和寫作打算,或者分發校刊、借閱期刊。

  應學生要求,在團委活動室,圍繞“讓你的議論有理有據”“寫出散文的‘核’”“詩歌的閱讀與寫作”“怎樣讓你的文章更出色”等主題進行了四次講座或座談。

  9月8日,邀請《知心姐姐》編輯高佳雁到校給學生舉辦兩場交流活動,談文章的寫作與修改。

  4月起,文學社志愿者愛心陪護自閉癥兒童活動由xx級接力進行。6-10月,應康復中心要求暫停,11月繼續。此項活動培養了文學社員的責任意識,豐富了同學們的社會體驗和成長經歷,贏得了社會愛心人士的廣泛贊譽。

  10月,首席指導教師胡愛萍接受《敬學報》采訪,對文學社九年來的發展進行了梳理,同時也為xx年文學社十周年社慶做好鋪墊。

  6月,-xx年度工作總結暨換屆會議召開。確定xx級17班燕淵哲為新一任社長,孔令蔚為副社長。

  6-10月,舉辦XX市一中第九屆“弘毅杯”征文。

  二、社員創作水平穩定中有提高

  xx年,在省級以上報刊發表作品超過90篇次,創造了文學社歷年公開發表文章新高。

  在《意林》雜志社協作下組織“意林杯”寫作大賽,全校有近3000名學生參加,評出高一高二年級各100名獲獎學生,燕宇帆獲全國意林杯寫作大賽三等獎。出版《弘毅意林》合刊。

  組織葉圣陶杯全國中學生新作文大賽。全校上交稿件近600篇,有200余名學生復評獲二、三優勝獎。44名學生進京參加現場決賽,取得一等獎17人,二等獎25人,三等獎1人的好成績,杜昕桐獲得特等獎。市一中獲“全國新課程寫作教學示范校”榮譽稱號。

  三、獲得多項全國校園文學成果獎

  二月文學社獲“全國示范校園文學社”稱號,史本泉獲“全國校園文學社模范校長”稱號,胡愛萍獲“全國校園文學社模范指導教師”,燕淵哲獲“全國校園文學社模范社長”稱號。宋智捷、高行健獲校園文學新苗獎。周昊東《電話》獲創作一等獎。二月文學社及《弘毅》作為社團先鋒進行重點展示。被評為中國當代文學研究會校園文學委員會優秀團體會員。師生獲多個獎項。

  四、“校園文學與語文教學研究”課題獲準立項

  我校文學社團活動的開展,為教學研究提供了良好的基礎和氛圍。自6月起,準備申報國家全國校園文學規劃課題“校園文學與語文教學研究”。8月26日正式獲準立項,9月29日順利開題。11月3日,在北京第四屆全國校園文學課題年會上,胡愛萍老師作為課題實驗學校代表發言。

  五、文學社十周年社慶工作進入正式實施階段

  xx年2月,將迎來文學社十周年慶,這是文學社發展史上的一件大事,也是醞釀已久的一次活動。7月,初步制定二月文學社十周年社慶方案,在尚桂安書記的幫助下成立以史本泉校長為主任,張利波書記、田效方副校長為副主任的社慶籌委會。8月,“文學社十年精品集”進入整理、編輯階段。10月底,由XX市一中“校園文學與語文教學研究課題組”組成精品集編委會,進行后期校對、統籌工作。12月,十周年精品集定稿,共計456千字。邀請史本泉校長撰寫前言,編委會撰寫后記(胡愛萍代筆),已于12月下旬交付印刷。預計2月份出版。

  六、媒體報道引起關注

  xx年8月,《黃河口晚刊》對我校參加葉圣陶杯全國中學生新作文大賽的情況進行了報道。暑假期間,《中學生》雜志“社團展示”欄目介紹我校二月文學社并刊發三篇作品。10月,《文學校園》第5卷“先鋒社團”欄目推薦介紹我校二月文學社,發表師生6篇詩文,并全面介紹了我校文學社發展情況。《新課程報語文導刊》“文學社展臺”欄目介紹我校二月文學社并發表三篇文章,《創新作文》文學社pk臺、《作文與考試》等雜志都對我校文學社及學生的代表作品進行了推介。這些媒體及報刊的報道和介紹,對我校的校園文化建設都有非常積極的正面宣傳作用。

  附:XX市一中二月文學社xx年發表作品統計:(見下篇)

  (注:1、根據收到樣刊和稿費情況進行整理。2、個別篇目發表了兩次,情況也和編輯進行了溝通。3、xx年將要發表的有的已明確,這里沒有包括進來。4、在當地日報和晚刊發表的作品,這里沒有統計。4、本打算將一年來參加的作文大賽獲獎情況一并整理,因為太多,暫且放下)

  另,其實沒想到發表了這么多。一直感覺能突破80篇次就很不錯。總懷疑是統計重復,一遍遍查找沒有發現。在另一份工作總結中,我寫的是78篇。

文學社的工作總結 篇26

  從高一到高三,從學生會到燎原文學社再到學生編輯站,一路走來青春跌跌撞撞,我也深感我們燎原文學社發展的不易,如果讓我用一句話概括我在文學社的工作歷程的話,真可謂是責任與榮光同在,艱辛與坎坷并存。

  去年9月份,學校在原有的文學社、英語社、象棋社的基礎上又增開了許多新社團,我們燎原文學社在老社員與20xx級新生的基礎之上,一同構成了新一屆的燎原文學社。新社團成立之初,由于社團的活動的單調乏味,管理不周,缺乏指導,加之高中學習生活的繁重,社團發展的不成熟等多種因素,許多社員紛紛退社,社員數量最后僅僅只有17人,燎原文學社的發展一下子陷入了瓶頸。作為社長,我也深感內疚,一方面我擔負著上屆社長繼續發展文學社的重托,另一方面,我也辜負了校團委領導,社員們的期望。

  “山窮水盡疑無路,柳暗花明又一春。”后來,由于團委領導們的不斷重視,全校師生的積極配合,其他兄弟社團的加盟與合作,以及我們自身的不斷努力,我社在漸漸走出不利局面的同時,也勇敢,自信的開辟了一方屬于自己的天空。

  可以說今天的燎原文學社就像一顆閃亮的明星,在霍邱二中散發著她無限的光彩,而我們燎原文學社的同學們也正在以校園小主人的身份積極地投入到學校的各項活動中區,彰顯著自身的魅力。

  當我看到社員們積極地投入到運動會,元旦匯演志愿者服務時;當我看到他們在體育館、涼亭、科技樓、階梯教室忙碌的身影時;當我看到他們代表學校走出去,為敬老院的爺爺奶奶們修剪指甲,打掃衛生,說話聊天時;當我看到他們肅穆的站在烈士陵園前,緬懷先烈,銘記歷史時;我由衷的驕傲,他們是我們燎原文學社的成員,是我們的朋友同學。

  每一天,當聽到“希望之星”廣播站每一天在悠揚的樂曲中播讀著我們的文字時,當我聽到廣大師生對我們的工作給予贊賞和肯定時,當他們在茶余飯后再次咀嚼我們的文章時,我驕傲,我是燎原的一份子。

  當我在網上瀏覽著校園的動態時,我看到的是燎原文學社被記錄的身影,看著她隨著二中的.發展而不斷成長;當我看到二中的貼吧里討論著燎原文學社服好看時,我的心情又是何等的激動;當我們的文章在新浪博客上發表時,叫我如何不驕傲,不自豪呢!

  書香燎原,讓優秀成為一種習慣。這是我在擔任社長之初立下的誓愿,我真心希望我們燎原文學社能夠給每一位熱愛文學,熱愛讀書的同學提供嚴格展示自我的平臺,豐富的課余生活,不斷拓寬交流渠道,繁榮的校園文化,打造一個真正屬于二中人自己的文學天地。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自若苦寒來。”才剛開展的不足20人到今天的逾近百人(至今數據仍在不斷刷新),從“希望”到“苦夏”,從當初的青澀,懵懂,不諳世事到今天的一點點成熟與穩重。我們一起走過了風,穿過了雨。終于等到了我們自己的春天。為此,我們將更加堅信:機會將留給有所準備的人,付出一定會取得收獲。

  在此我想說一說我社發展的理念:讓每一個人都能夠發揮自己所長。在我們社團,擅長寫文章的同學可以進編輯部做編輯當寫手;擅長電腦信息技術的同學可以進策劃部,搞好社刊;善于美術繪畫的同學可以進入美術編部;善于交流的,大膽活潑的同學可以進記者部,通訊部做記者,搞宣傳;善于創新的,思維理念先進的同學可以進入社長部,爭取做一名好社長;細心周到的同學可以進入檔案部或者是秘書處,管理好檔案,做好記錄·····因為我們深知我們也同樣堅信:興趣是最好的老師。

  一路走來,我們的青春伴隨燎原文學社的發展跌跌撞撞。工作一年來,我們有褒獎,有肯定,有批評,有艱辛,有堅守,有榮光,有希望,有夢想·····

  回首過去我們滿面沉思,展望未來我們躊躇滿志,我相信在今后的日子里,我們燎原文學社在校團委的帶領下,一定會朝著更好的方向發展下去。而我們的社員也必將以他們的勤勞、勇敢、團結、堅守、青春陽光走向更為寬廣更為華麗的舞臺,他們也一定會讓校園的每一個角落溢滿燎原的書香。

文學社的工作總結 篇27

  1、工作總結

  時光荏苒,歲月如歌,轉眼間又是一個期末,工作總結如期而至。時至今日,綠苑文學社已走過了七個春夏秋冬。她始終堅持以提高廣大師生的寫作水平,服務于全院師生為宗旨。在全院師生的文學修養方面不斷地做著貢獻。她在不斷地成長,也不斷地在經歷挫折。本學年,在我校團聯合會的領導下,在生命與地理科學學院領導的指導下,及在我社團成員的共同努力下,我社團工作重點為加強自身團隊建設,并配合學院開展了幾期文學交流的講座與論壇,均取得一定成效。現將本學期工作總結如下:

  本學期主要開展的活動有:

  (一)三月至四月份,我社團主辦了一場以“感恩之心”為主題的演講比賽,經過一系列的策劃與籌備,定于4月16日舉行,但由于玉樹地震,演講比賽取消。

  (二)在理科樓舉辦了一場“詩歌與人生”的講座,我們有幸邀請到了教師教育學院王剛教授為本次講座的主講人,在一種輕松愉快的氛圍中,同學們參與與老師的互動,受益匪淺。

  (三)在青海師范大學體育文化周暨運動會中,我社團為院的投稿工作做出了很大的貢獻,共投稿1100余篇,采集照片800余張,為運動會?添一筆寶貴的精神財富。同時社員們在工作中不怕吃苦,不怕累的精神是值得肯定的。

  此外,由于在之前的工作和管理中,出現了一定的問題,所以,社團在后半學期進行了一段時間的修整。

  回顧過去,有過成功的喜悅,也有過失敗的教訓,但一切只屬于過去,所以我們還要找出成功的經驗,吸取失敗的教訓,不斷努力,把社團不斷發展和壯大。

  就目前,我們社團還需要努力和完善的地方有以下幾點:首先要加強社團的規范化管理,?進社團內成員的相互合作和友誼,激發社內成員參加工作的積極性,提高社內成員的寫作水平,并定期開展活動(包括野外寫生),激發成員創作靈感,使社團真正的向著文學的方面發展,并爭取有更多更好的優秀文章發表。其次,要加強與其他社團的交流與合作,尤其是文學社團,學習他們創辦社團的優秀經驗。此外,在下學期的工作中,應彌補上學期招新的不足,及早著手行動。

  總之,綠苑文學社在以后的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁,讓大家感到文學的魅力和氣質;機構成員要加強團結、交流,在理解和信任中把文學社建設得更好!我們相信,綠苑文學社一定會成為一個溫馨的家!

文學社的工作總結 篇28

  本學年以來,湖畔文學社在校團委社團部,以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨,不僅秉承了以往的優良工作思路和方式,還在新的環境下提出了新的要求,有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上,積極做了活動調整。

  __年,對于湖畔來說,絕對不是平凡的一年,因為迄今為止,湖畔,已經走過了三十年春秋,在這一年里,從__年新生入學前的招生工作準備,到招生工作的進行,到選拔新理事,這些,讓我們這些老理事,重新認識湖畔;也讓我們的新成員,開始融入這個家庭!招生時的辛苦,我們仍然歷歷在目,但回想起來,我們卻甘之如飴!然而,這個讓人激動,并值得紀念的年歲,我們湖人,結結實實的在坎坷中成長了許多。

  現將__-__學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點

  一、 在納新以及選拔理事方面

  __年10月的招生工作,湖畔在遵循社團規章前提下,以及湖畔07、08理事的深入新生群宣傳湖畔,我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員,比去年約增長了40%。并在這一批文學新生軍之中,本著公平公正的原則,選拔出了25名優秀的理事,組成新一屆的理事機構。

  二、在文學社組織制度建設

  1、在這一年里,我們不僅繼承了以往優良的制度建設,并在大家集思廣益下,秉著“以會員為主”理念,增設了“會員分管制度”,——即每個理事負責聯系溝通幾名會員,成為一個會員小組,定期交流,經過實踐的證明,整個湖畔的氣氛更加融洽,會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步,真正做到“以文會友,與友論文”!

  2、同時我們還形成了“干部問責制度”,即會員,理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題,以此我們理事機構的辦事效率,以及干部的工作能力有了一定的改觀!這些新制度,__年才開始嘗試,雖然取的了一定的成績,但還在進一步的優化之中。相信經過改良,會使湖畔文學社更加健全!

  3、在理事機構的凝聚力建設方面,我們全體理事積極參加拓展運動;還組織了多次交流活動,出游,以及適當的娛樂活動,在此中,不僅提高了凝聚力,還提高了戰斗力,從而大大提高了理事機構的精神面貌!

  4、按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社團部規章行事。

  三、 在舉辦活動方面

  1、我們依照前一年制訂好的計劃,本著我們提高會員寫作能力與口才的理念,針對會員的學習需要,展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座,辯論技巧講座與教授,湖畔內部辯論賽,出游采風,寫作比賽,創作心得交流,定期定時舉行征文活動,切合學校工作熱點,并提高會員的寫作動手能力等等,都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍,從而真正的秉承了“文學為人學”的信念,這也得到了廣大會員的認可。

  2.、圍繞“紀念三十年”為主題,舉辦了為期一個月的系列紀念活動,包括——創作交流,創作大賽,三十年晚會,以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度,從而提高一定的影響力。

  3、在活動的舉辦上,我們不僅注重吸取經驗,在辦好以往活動的同時,也注重創新,創辦了一個新的品牌活動——第一節校園文學創作大賽,并與文學院《中文學子》合作,累計共有超過500位的同學報名參加,獲獎作品經文學院老師評析,獲得嘉獎。

  4、積極配合社團部的工作,在__年五月份的文化藝術巡禮活動上,我們積極參與,響應校團委的“培養應用型人才”的號召,與其他鄧協,演協,法學社共同承辦了“第六屆社團杯大學生辯論賽”,得到所有社團的積極響應。

  5、組織會員參加校社團部組織舉辦,以及院校舉辦的各項活動,活躍了氛圍,以及獲得近一百個獎項。(詳情獲獎情況)

  四、在建立校內外的合作關系方面

  1與肇慶市文聯,肇慶市作家協會,以及粵高書城,建立合作關系,舉辦了一系列的“文學研討會”,“文學創作交流會”以及“肇慶學院第一屆校園文學創作大賽 ”,不僅是會員得以與成熟的作家得到交流,并得到了國家作家協會會員,廣東省作家協會理事,肇慶市作家協會主席——何初樹老師的好評,何初樹老師不僅多次出席湖畔的活動,還提出了許多有益的點撥,大大提高會與與理事的素質。

  2.、與各大刊物建立合作關系,如肇慶市文聯主辦的《硯都文藝》,廣東省校園文學網,南方文藝網,建立聯系,定時投稿,現已發表一批優秀文章,并取得好評。此外,我們還定期關注各界的作文比賽,推舉優秀作品參賽,至今,已有四次獲得全國性征文比賽的獎項,在廣東省,肇慶市的,其他省市的比賽上,我們也是屢奪佳績(見獲獎情況)。這不但是湖人的榮耀,更是湖畔的榮耀!

  3、與廣東省作家協會,廣東省各高校文學社團建立了良好的關系,會長李澤敏在__年12月份代表肇慶學院文學社參加省作協舉辦的“文學新人講習班”,在當時表現良好,不辱使命,也受省作協理事的好評,爭了一點光。回校后,也與湖畔成員,社團部干事分享了心得。并總結了各大高校的經驗,創辦了“第一屆校園文學創作大賽”。

  湖畔文學社的成績,不僅于此,我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力,戰斗力,努力將我們湖人所愛的湖畔,提高到另一個更高的臺階上!湖人的工作激情高昂,這也體現在我們的工作狀態上,理事成員各司其職,兢兢業業,在做好本分工作之余,也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動,吸取經驗,取長補短!并認真做好社團部所不知的工作,即使上報!

  當然,工作失誤一定是有的,如下總結

  這一年里,由于我們的理事是新生軍,以及大部分08理事也從星湖搬來,對社團工作流程不熟悉,因此確實出了不少亂子,造成工作上的不足,但我們也會積極的改正,認真反思,從而取得更好的成績!

  在出版特色社刊方面,經管一切出版前的工作都已經做好,但由于文學社對商家的吸引力不足,因此即使是申請了一定的經費,但仍未能按時出版。但是,由于第一屆會長——陳文基師兄的支持,當前我社正在進行校友籌資,希望能趕在明年招生前,出版《湖畔三十年紀念特刊》。

  下一年里,我們會就我們所取得的成績,以及總結工作上的不足,積極做好各項工作,以爭取將湖畔文學社提高到一個更高的臺階上!

文學社的工作總結 篇29

  一路跋涉,一路執著,群星文學社在盛老師正確指導和親切關懷下,在系領導的支持和鼓勵下,在全體社員的共同努力下,終于比較順利地完成了在這個學期的工作。

  在即將過去的一學期,為了豐富同學們的課余生活我們群星文學社開展了以下文學活動。

  1文學交流會

  文學社以培養文學新秀為目標,為弘揚中華民族悠久文化,傳播校園文化氣息而發揮運作,旨在團結我校學生中的文學愛好者,共同切磋學習,全面提高文學修養,重點發展寫作能力和文學鑒賞能力。對10月份所征的稿件從中選出一部分進行評比交流,進行社員思想交流。

  2“群星”杯作文比賽

  面向信息工程系所有學生為進一步提高大學生的作文能力而辦。文學社凝聚著當代當代文學氣息;是大學創作的先鋒隊,折射出當代文學的氣質;展現現代文學的風貌;是高校青年文學愛好者精神的象征與承載者。作文,是一片神奇的空間,是一方肥沃的土壤。這里海闊魚躍,天高鳥翔;這里百花盛開,鶯飛草長。心靈之樹結出豐碩的果實,思維的.觸角伸向了四面八方。大家共同期盼著,在作文的天地里能夠收獲那一輪鮮紅的太陽。為此舉辦此次活動為愛好文學的人提供一方舞臺。

  3凝聚力量,傳承文化:

  社員交流會,促進社員感情為社員我社加強社員自身的素質培養,提高社員思想觀念,針對張益飛書記對社團提出的“讓學生社團成為校園文化發展的生力軍”進行展開討論會。

  4征文:

  學期開始要求每個社員每周都要有作品的創作,在經過系內部宣傳征稿并在主編的審查和修改后優先選擇發表在《Enjoy星光》上,以激勵其他社員提高寫作能力,從側面激發社員的創作積極性,更好的為期刊提供素材。

  文學社不斷總結經驗,積極發揮優點,克服不足,注意保持先進性,時刻走在校園文化的前列,我們要讓群星文學社融入每個社員中,讓她為在校每個愛好文學的人所接受,在今后的工作中我們會再接再厲,發揮校園文化的傳媒作用。

  請相信我們:我們一直在努力,我們可以并且肯定會做得更好。

文學社的工作總結 篇30

  這一年,云氣全體社員干部秉承著云起的優良傳統,在辦好傳統活動和雜志等事業的同時,更加注重于穩扎穩打,從穩中求進。通過努力,我們進一步完善社團立足于一校兩區的機制,補充了上一屆剛到新校發展所留下的不足。此外,我們亦注重培養新一屆云起社員干部的各方面素質,為云起以后的全面發展,為云起未來的更進一層樓打下了堅實的基礎。

  這期間的具體工作總結如下:

  一、干部組成架構

  20xx屆新老校分社的干部組成構架基本一致。由石磊老師、姚晨老師進行指導,設有社長、副社長、組織部、創作部、記者部、編輯部以及宣傳部等。由于情況特殊,新校區分社特設秘書長一名。

  社長主要溝通指導老師,全面領導社團,并主要負責新老校區間兩分社的聯系。

  副社長主要協助社長分管并協調各部門工作。

  外聯部今年并入組織部。組織部主要負責策劃及組織各項活動,聯系場地,溝通其他社團,擔任社長秘書部門,起到上傳下達的作用。

  創作部主要負責提供雜志報紙及板報稿件,并提出每期雜志的話題。

  記者部主要負責雜志及報紙的采訪任務。本屆記者部設有評論組及攝影組,評論組主要負責報紙的評論文章,攝影組主要負責校內大型活動報道的相關攝影活動

  編輯部主要負責雜志及報紙的編排工作,以及文字檢校和宣傳海報設計。本屆編輯部設有設計組,主要負責海報設計及協助雜志的編排工作。

  宣傳部主要負責文學社板報設計。

  秘書長主要負責主持社內會議,管理社團經費并協助社長溝通新老校區及協調各部門工作。

  二、云起活動總結

  1、招新活動

  今年的招新由新校區干部團隊牽頭,兩校區共同合作,首創一中社團招新視頻;并通過暑期新老校干部的多次協調,確立了招新的方案,為云起注入了新的力量,同時使更多一中學生了解我社。

  2、辯論大賽和話劇大賽

  作為云起兩個最具代表的傳統活動,辯論大賽和話劇大賽今年的舉辦可謂旗開得勝。辯論大賽吸引了超過28支辯論隊伍參賽。首場參與人數保守估計超過450人。經初賽、第一二輪復賽以及決賽,參與人數眾多;而其中第二輪復賽后,采用了觀眾投票復活的方式使隊伍湊成偶數倍,使得比賽順利進行。而話劇大賽也吸引了超過24個話劇組參與,更是首創了音頻廣告宣傳及“最受歡迎獎”的觀眾現場投票制度。這一年兩場比賽的規模都跨上了一個新的臺階,比賽現場氣氛熱烈,觀眾熱情高漲。在全校范圍內產生廣泛影響。

  3、元旦嘉年華

  今年元旦期間,我社組織了隊形變化的團體詩朗誦《終南別業》節目參與了元旦嘉年華社團show,形式新穎,內容獨特,體現了我社的風采,獲得廣泛好評,也給社員們提供了一個展示自我的平臺。

  4、雜志售賣

  今年主要售賣《云起》14期雜志“時代”以及15期雜志“尋找”。售賣期間,社員表現積極踴躍,過程進展順利,售賣結果也在預期之內。借此機會也進一步擴大了云起影響,有利于校園文學氛圍的構建。

  5、其他活動

  1)編輯部培訓活動

  由編輯部長牽頭指導培訓社員有關雜志、報紙排版的電腦培訓,提高了社員們的編輯能力,并且開展了簡單的PS,FLASH,視頻制作等教程。

  2)創作部寫作指導

  由負責創作部的副社長及創作部長組織分配并指導社員寫作的培訓,促進社員寫作水平的提高,成果明顯。

  此外,云起還積極參加校內活動,協辦了學校和其他兄弟社團的多次大賽。在這一過程中,雖有諸如招新過程中的人員混亂情況以及兩次大賽的收尾混亂等問題值得我們深思并改進。但總體上還是鞏固了新校發展的基礎,壯大了云起的規模和聲勢,在曲折中前進。

  三、本年度刊物出版總結

  1、電子雜志

  由新校完成制作第二期電子雜志,與第一期電子雜志一同在招新活動中吸引同學們的眼球,獲得了廣泛的好評。

  2、《云起》本學年,在兩校區干部和社員的共同努力下,推出了《云起》第14期“時代”何第15期“尋找”,并且指導和參與第16期“痕跡”的編排工作。“痕跡”將配合下一屆招新工作出版。而云起文學社在經費申請愈加艱難的情況下,得到了移動公司的全力支持,解決了經費難問題,也為雜志的發展提供了更廣闊的天空。

  3、《靈犀》

  本學年我社共完成《靈犀》報紙改版后的第2、3、4、5共四期,其中4、5期在本屆干部的指導和參與下,又進行了改革創新,加入標題篆刻,文章尾綴等我報特有的亮點,增設了新欄目并對欄目進行了分類,使我社報紙欄目、版面安排更加合理,內容更加豐富飽滿,可讀性更強,獲得了廣泛的好評,促使停滯將近一年的報紙事業從新的高度再度起飛。

  在刊物的出版上,雖今年成績喜人,但仍有諸多問題亟需解決,諸如電子雜志在動態效果上的應用不足,相比去年有所退步;雜志主題突出不夠明顯,文章選取不夠多樣,稿源質量不夠高,版面風格設計、排版等問題仍存在諸多瑕疵;報紙審理程序比較繁復、時效性比較差等,都是我們作為一個文學社團在主要陣地上應予以深刻思考并尋求解決途徑來使其更加完善的。

  四、完成在新校區的奠基,繼續探索兩校區文學社分管模式

  現在再下一刻即成為過去,文學社在新校區立足扎根作為里程碑已成昨天。假若說上一屆干部是抓住了機遇,應對了挑戰,使文學社在一校兩區形成后平穩的過渡,并初步形成了新老校區分社的模式,我們本屆則是在其基礎上充分憑借新校的環境優勢,鞏固了云起在新校的基礎,完善了社團在新校的經營模式,并探索出一條道路,使云起能更加地走向成熟。這一年,沒有大刀闊斧的改革,沒有驚天動地的新的大賽或創新活動誕生,但像所有事業在過渡中的休養生息、積蓄能量一樣,我們穩中求進,致力于打牢云起在新校的基礎;艱難地解決兩校區在意見上的分歧,促進兩分社的溝通和融洽發展。相比于急進,我們認為“穩扎穩打”更適合于形容今年的我們,而我們也認為以上的問題更需我們去解決。同時我們也相信我們完成了云起在新校的奠基。

  而在一校兩區的分社管理模式上,則出現了較大的挑戰,上一屆的社員原本是在同一個校區一起讀書,后再分校區。彼此之間比較熟悉,團隊意識比較強。而自本屆以來,由于兩個校區之間存在的客觀上的距離及生疏,導致兩個分校區文學社在工作溝通上,出現了較大的漏洞,集中體現在沒有分校區意識,唯本校區獨大等。希望在接下來的新一屆干部中,能夠解決好這個難題。

文學社的工作總結 篇31

  一路風雨兼程,能走到今天本身就是一個巨大的輝煌,再加上我們的不懈努力,爭取了一個又一個的輝煌。文學對于文學愛好者來說是一輩子的珍寶;對一個社會來說,是一種不可或缺的文化。文學社就是我們廣大文學愛好者的一個家。我們不會忘記李翔副院長對我們的殷切寄托:要關心每一個人的疾苦、生活,把“文學”變成真正意義上的“人學”……所以,我們一開始便樹立了“以人為本”、“讓每個社友都能體會到家的溫暖”的工作理念,切實努力做到真正意義上的民主、平等、友愛、協作、共進步。工作中的民主、透明化,讓每位社員充分享受到自己在“家”中的優厚和權利,我們有了最成功的開端。

  我們也不會忘記我們喊出的口號:踏洱海之浪、興文學之路。在美麗的銀蒼玉洱之間,我們一直努力從各個角度、以各種方式為廣大社員提供鍛煉、提高自己的平臺,讓大多數人真正能夠實現自身的價值,并且很快地成長起來,更好地為校園文化建設貢獻力量。

  我們更不會忘記我們曾經立下的誓言:盡己所能,共同為中國文壇貢獻力量!作為真正有青春年華的新一代青年,我們能深刻地感受到自己肩上的重任,并且前方有我們的理想在召喚,我們一定會刻苦努力,堅定不移地一直往前。通過上一學期里各種學術講座、文學沙龍以及各種方式的文學交流,使我們收獲了許多,空前的成熟與提高使我們每個人的手里都緊緊攥著“值得”!

  同樣的,我們一直在堅持努力地為校園文化建設貢獻力量。所以,注重與其它社團的交流與合作,成了我們新的工作方向。協助青年志愿者協會舉辦“社團聯誼晚會”,和讀者協會共同主辦“大學生社團辯論賽”,與其它社團進行我們的社慶聯歡等等,這些無不充分體現我們的真誠與辛勤,一點一滴的汗水凝結成了我們“求和諧、共發展”的追求的良好開端。

  大理學院,一所和我們一樣年輕的、卻最賦朝氣和潛力的大學。我們堅信,在我們共同的、堅持不懈的努力下,一定能夠超越自我,超越極限,一定能夠創造更多的奇跡和更大的輝煌!

  讓我們共同唱響青春之歌,喊亮“踏洱海之浪、興文學之路”的堅定口號,勇往直前。為了我們的明天,為了大理學院的明天,真正為校園文化建設做更大更多的貢獻! 2.20xx年下學期晨曦文學社學期工作總結尊敬的學院團委,社團公眾:你們好!伴隨著中國奧運年鐘聲的即將敲響,20xx年在忙碌的學習工作中將劃上句號。在05,06級干事的領導下,文學社本學期的工作進展還是相對順利的,各項活動在各部長及小組長的積極帶動下有條不紊的進行,在此,秘書處對文學社的學期工作做如下總結: 一、九月中下旬,在社團總會的組織領導下,招新工作開始,招新工作井然有序地進行。在挑選新成員方面,我們更注重社員對編輯、寫作的實踐能力。從60多報名人數當中產生了38位新社員的團體,使文學社注入了新鮮的活力。新社員參加活動積極、熱情飽滿,并按時上交活動總結。各部門組織活動合理,部門分工細致,成員之間相互合作,呈現一派其樂融融的大家庭氛圍。社員們對文學社的工做也日漸熟悉從活動中得到了相應的鍛煉,并不斷提高實踐能力。在培養新社員方面。我們組成了6個活動小組,由老師當組長,帶領小團隊分批參與文學社的工作,使每一位成員都能了解文學社的工作,并盡心盡力的做好.這樣的分組活動一方面減輕了外聯工作的負擔,另一方面也增強社員在各部分工作領域的能力,提高工作效力。二、本學期的出版工作按原計劃基本完成,從9月至12月份共出版了三期<<商務晨風>>,分別為第52期、3期、54期。本學期以來我們對《商務晨風》進行了不斷地整改,整改后的《商務晨風》第二、第四版注入了學院動態,事實新聞等內容,更貼近老師同學們的生活,真正做到學院師生關心什么,我們報道什么。也更深入地體現了《商務晨風》的辦刊理念,整改后的內容更豐富,事實性更強,改變了以往文學類的篇幅過多的現象,從而更好地服務廣大師生。隨而由文學社創刊的《初覺》第三期即將與廣大師生見面,材料整編及排版工作正在緊密地進行中。〈〈初覺〉〉是我學院唯一由學生自己出版的院內書刊,因此,各項工作必須嚴緊認真。編輯部審稿工作仔細認真,稿件質量相對比高;的〈〈初覺〉〉出版給予了肯定與支持,并且表示愿意與我們合作;美編部負責采集圖片,收集的圖片亮眼,符合〈〈初覺〉〉的意境;對版面的安排與設計,我們也多方收集意見合理安排,相信新一期的〈〈初覺〉〉會贏得更多師生的喜愛。三、當然不足的地方總避免不了,首先我們領導成員的失誤,造成了成員的“流失”目前已經有位成員由于個人原因退離社團,很遺憾他們沒能堅持到最后,未能與文學社一同成長。其次文學社組織的活動比較少,不如其他社團組織競技比賽等項目,因為出版工作任務比較重,除了迎新晚會和電影交流會以外,社員們真正在一起交流合作的機會并不多,外聯活動相對多些,但僅此成員間互相了解的層次不深,也借此總結,對我們的工作做個更細致的統籌,來年我們會把工作做得更好,增強文學社的凝聚力,爭取把文學社辦得更好! 晨曦文學社 3. 雛鳳文學社20xx年下學期工作總結 20xx年即將成為時光書寫的一幕過往回憶錄,寒假的到來,預示著大二這半學期的學習、工作隨之即將告一段落。我有幸競選成為雛鳳文學社社長,并組織社團開展一系列特色活動。文學社作為人文系學生會分團委一重要部門,協助學生會工作是義不容辭的責任;同時,文學社屬于校社團聯合會唯一一個文學性社團,其身份的特殊性決定文學社工作開展的特殊性。對于我個人而言,在組織社團活動的幾個月的鍛煉摸索之中,我既嘗到了成功的喜悅,也體會到了挫折給我帶來的壓力。我知道,這樣的過程才叫成長,才能使我收獲甚多課本以外的知識,才能使自己真正的適應大學至社會的過渡。作為文學社主要負責人之一,我同社團每位負責人一樣,肩負著將文學社發展壯大的責任。這一學期,在我們的努力下,文學社的發展取得了很大進步,社團各項工作也及時完成。值期末之際,我就將社團下學期的工作情況及社團其它各項事務歸納總結。為今后的工作進程做參考依據,同時也方便日后工作計劃將被規劃的更為合理。 本學期,文學社的工作主要有以下8項:

  1、學期初,我社在人文系08級新生中招納新干事。截至9月29日,共招納08屆干事5名:陳濤、陳軍濤、李瑩、湯君子、楊帆。主要 目的 在于培養和鍛煉社團下屆負責人。作為本學期社團工作的活躍分子,五名干事工作熱情高昂,辦事態度積極認真,為本學 期社團工作,付出了努力。

  2、在10月9日至10月14日,文學社在社聯的同意組織下,進行新社員招募活動。在各負責人的宣傳下,招募新社員35人。成為本屆社團活動的主要參與者。

  3、10月17日,接系領導通知,開始策劃"一二九詩歌散文及新青年小說大賽”。著重負責大賽的前期宣傳和征稿活動。

  4、10月30日,文學社組織了第一次社員見面會。見面會主要以介紹文學社成長發展過程,社團常規活動以及各社員之間的相互認識為主。

  5、11月份,社團負責人著重開始進行社團內部部門的調整規劃,同時全方面的對文學社的發展進行總結,對文學社發展的各種資料進行整理,使文學社有自己獨特的創辦宗旨,有它的個性理念。

  6、12月4日,社團在金銀湖校區基礎樓舉行了一場以“魯迅是否是國學大師”以及“魯迅是否是民族魂”的辯論賽。整場活動按正式比賽流程進行。在干事的認真組織下,社員積極準備資料,使得活動取得圓滿成功。

  7、12月14日,文學社組織了一場野外采風活動,社員在輕松的環境里,進行戶外交流、討論。

  8、12月底,對作文大賽征集到的稿件進行整理。本月的社團工作將以總結本學期工作經驗和不足,對進行過的活動資料進行全面的整理和反思。 20xx年下學期的社團活動于12底基本進行完畢。在開展一系列社團活動的過程中,我們在不斷的鍛煉中學到了經驗。

  1、社團是一個大集體,工作的開展必須以集體以全體社員的利益息息相關,所以我們的活動主要以玩與學結合,趣味性與文學性互補,這不僅融洽了社員之間的關系,推動了社團活動的開展,同時也營造了一個有溫馨氛圍的文學大家庭。我們開展社團活動的主旨是“提高廣大社員文學素養,激起社員對文學的濃厚興趣,發揮文學潛能”。文學社的特色活動,我社員以及文學愛好者們一個放逐夢想、發揮自我、表現自我的機會,使成員們能夠很好地得到學習鍛煉的機會,并提高自身的文學修養。

  2、調整社團內部組織,完善社團管理部門,使部門之間分工更為明確,提高各部門的辦事效率。這是這學期社團工作的重點之一。鑒于上學期工作開展時所遇到的困難,我們發現,原來的雛鳳文學社內部管理部門分工不明確,沒有明確的辦事計劃。且負責人集中在金銀湖校區,限制在人文系內部,不利于宣傳工作的開展,同時也不利于社員之間的交流。針對這一問題,本學期,我們調整了內部部門,設有宣傳策劃部、財物秘書部、編輯部、外聯部四個部門。對五名干事進行分工,分管部門事務,主要負責相應部門的任務。同時,在常青和公寓區設相關部門,由社員擔任校區負責人。協助社團管理工作。

  3、對于加強與社員聯系這一問題,我將社員分五組,五名干事擔任每組組長,聯系社員。為了進一步有效的加強社員之間的交流,我制定規則,要求每位組長在周四下午與本組組員(社員)進行面對面交流,及時傳達訊息。每隔一周,就要求以小組為單位進行一次小活動。活動形式自由切提倡多樣化,活動主題圍繞文學構思。從這個規則實施以來,社員之間已基本認識,社員與社團負責人之間的溝通也不斷加強。

  4、關于《未央》出版,我們初步計劃于下學期開始進行排版印刷。鑒于社團會費較少,不能滿足雜志出版所用經費,我們將以外聯為中心負責部門,與其它兄弟社團、組織單位進行協商,獲取贊助的形式支持雜志的創辦。 這學期的工作的確接近尾聲,作為社團負責人,我感慨頗多。有收獲成功的喜悅,也體會到了很多遭遇挫折的困惑。但是,在我們的共同努力下,我們最終克服了種種困難。在社聯新屆負責人的幫助下,社團工作更加有計劃、有規律、有目的的進行。這學期的文學社,得到了社聯很多同胞的支持和肯定。這不僅是對我們工作的認肯,同時也大大鼓舞了我們這些負責人的工作熱情。在總結這學期這一學期工作成績的同時,我們也明白這學期的不足之處。尤其是前期工作開展之時,由于缺乏經驗和缺少對工作流程的認識,活動在策劃和進行時都遇到了大大小小不同的問題。在解決這些問題的同時,我們不斷總結經驗,整理資料,為以后工作的開展提供依據。這一學期還有講座,與外校文學社進行溝通交流,其他文學方面技巧的學習等計劃活動還未開展,但是,我們相信,憑借我們的工作態度,對社員的負責,對社團發展的關心,我們一定會在新學期將社團工作積極落實。文學社的發展缺乏歷史經驗的借鑒,所以,我們需要廣大老師和同學的建議,也需要老師領導對我們的工作進行指導。對于工作不妥之處,我們將虛心接受老師的批評,使文學社這個校社團深入每個人的心中。 這已過的半個學期,收獲與付出,無時不在。壓力與快樂也并行。但是,我們一定會繼續努力。讓雛鳳文學社融入每個社員的心中。讓她為在校每個愛好文學的人所接受,讓她為在校每個同學和老師所記在心里。一年的工作總結將督促每位文學社每位負責人,更盡責的完成自己的任務。我們相信,在系學生會分團委的統一組織下,在本屆社聯的帶領下,在我們自身不斷的努力下,文學社將會取得驕人的進步。

  4. 新月文學社工作總結一路跋涉,一路執著,文學社在領導、老師的親切關懷下,在全體社員的共同努力下,終于以近乎完美的表現完成了這個學年的工作。這一年來,我們一直堅持著我們制定的路線:推行學校素質教育,提高學生人文修養,狠抓社團的自身制度的建設,努力開展社團的各項活動,著重開創社團的活動特色。我們旨在團結我校學生中的文學愛好者,共同切磋學習,全面提高文學修養,重點發展寫作能力和文學鑒賞能力。為了使工作能夠更有效、更有序的進行,我們的社干會經會議幾次的激烈討論,在全體社員大會通過后,將各部門的職能進行了細化,并詳細制定各部的工作職責。事實說明,我們這一舉措是非常成功的。自從實施工作制度化以來,各部門就明確了自己的分工,做起事情來就沒有推脫的理由了,辦事效率也就高了很多,文學社的人力和物力就得到了最大限度的發揮。加強社員自身的素質培養,無規矩不成方圓。每次例會都實行點名制度,嚴格要求社員,提高社員思想觀念,在正式嚴格的基礎上,培養社員之間的團結協作精神,樹立集體意識,保持旺盛的戰斗力,更好的組織舉行和應對各項活動。對文學作品的要求進一步提高,要求編輯部每周都要有作品的創作,在經過主編和責編的審查后及時的在例會上進行探討,以便進一步提高作品的質量和數量,對好的作品的作者進行表彰和獎勵,從側面激發社員的創作積極性,以更好的為校刊提供素材。以上幾點上文學社的總結,雖然我們可以說取得了較大成功,但還是有一些不足之處,希望學校和院里各位領導提出批評和指導,并請相信我們:我們一直在努力,我們可以并且肯定會做的更好的。

  5.20xx年下學期文學社工作總結

  作為我院新聞傳媒的一個組成部分,我們在不斷的挖掘我校學生自身的能力,以為學院更多的文學愛好者提供一個以文會友的寬廣平臺。從年度開始,我們就開始了各項的計劃工作并且貫徹到底。

  加強社員自身的素質培養,無規矩不成方圓。每次例會都實行點名制度,嚴格要求社員,提高社員思想觀念,在正式嚴格的基礎上,培養社員之間的團結協作精神,樹立集體意識,保持旺盛的戰斗力,更好的組織舉行和應對各項活動。

  對文學作品的要求進一步提高,要求編輯部每周都要有作品的創作,在經過主編和責編的審查后及時的在例會上進行探討,以便進一步提高作品的質量和數量,對好的作品的作者進行表彰和獎勵,從側面激發社員的創作積極性,以更好的為校刊提供素材。

  幾個月以來,文學社以良好的形象,積極的態度贏得全校師生的好評,成功舉辦了首屆校園原創劇本大賽。在此期間,編輯部和宣傳部一直兢兢業業,為文學社竭盡全力,努力提高自己各方面素質及能力,逐漸取得成效。總結一下這個學期的各方面情況,大概可以歸納以下幾個要點。

  總結本學期的主要工作:

  開展活動

  1、活動名稱:“我的大學生活”征文比賽

  活動時間:3月25日——4月10日

  活動內容:到時具體安排(以散文、雜文、詩歌、小說為主)

  活動目的:增強校園文學氛圍;選出優秀作品

  2、活動名稱:文學社征文展

  活動時間:4月25日——5月5日

  活動內容:理智抵制家樂福(以展板的形式向同學們展示)

  活動目的:激發同學們的愛國熱情。

  3、活動名稱:校園問卷調查

  活動時間:5月10日——5月25日

  活動內容:同學們對家樂福事件的看法。

  活動目的:調查大學生對家樂福事件的態度。

  4、活動名稱:“首屆校園原創劇本大賽”

  活動時間:5月26日——6月19日

  活動內容:選拔校園原創劇(可寫自己所見所聞所聽所感的故事)

  活動目的:展現當代大學生豐富多彩的校園文化生活,擴大校園藝術

  節在全校的影響。

  成功之處

  我們在保持和發揚先進文化的大方向下,也探索著另一種讓學習和文學以及課余生活兼容發展的方式,在活動建設方面,我們外文學社取得的成績也是有目共睹的。

  (1)活動前宣傳好、計劃好;

  (2)活動時控制好、把握好;

  (3)活動后報道好、總結好。

  不足之處

  不足在成功的背后,我們也認真反省思考了我們的不足。

  (1)首先就是我的這方面的的經驗不足,使工作不能更好更有效地進行。

  (2)我們的工作效率有待進一步的提高。有些工作人員的工作心態不是很好。

  (3)最主要的是交流會的內容不夠好,當然我們的能力有限,活動的主題不夠鮮明。

  計劃下學期工作

  凡事預則立,不預則廢。為了更好的開展工作,決定本期的工作按以下計劃開展:

  下學期活動計劃:

  1、,舉辦一場文學講座。校領導、老師將全力支持,熱情邀請文化底蘊深厚或影響力大的文壇高手作一次演講,提高同學們的文學鑒賞能力和寫作水平。

  2、為了豐富社員文學生活,開拓社員的視野,積累寫作素材,文學社計劃在本學期開展一次采風活動,并在社員采風后寫下的較好文章以供日后展出。

  3、本學期文學社工作要開展得要認真仔細,積極發動鼓勵同學們投稿,通過多種渠道宣傳提高刊物的影響力。積極開展校際交流,將優秀文章寄往知名機關和有關報刊雜志等。

  4、本學期,文學社內部分工更為合理更為明確。

  5、本學期,多渠道的豐富同學們的文化素養。

  6學期末將開總結會,把一學期來工作中好的給予肯定、表揚,把工作中的失誤和漏洞為經驗教訓,為日后工作做鋪墊。

  下學期工作目標:

  1、充分挖掘社員的寫作潛能,開展多樣性的文學及社會活動,拓展他們的第二課堂,豐富他們的課外生活,營造校園文學氣氛。

  2、在有關老師的指導下,定期開展活動,提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

  3、積極向有關報刊推薦優秀作品,力爭每學期都有我校學生的作品能夠在各級刊物發表。充分利用多種媒介和網絡資源對我校進行宣傳。

  4、在有關老師的指導下,定期開展活動,提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

  5文學社積極向有關部門推薦優秀作品,力爭有5篇以上的作品能夠在各級刊物發表。

文學社的工作總結 篇32

  20xx-20xx年,我校花季文學社取得了巨大的發展和驕人的成績,花香襲人,碩果累累!兩年來,花季文學社作為我校校園文化建設的重要陣地和同學們展示文藝才華、綜合素質的重要平臺,在繁榮校園文化,推動語文教學,提高同學們寫作水平以及豐富同學們第二課堂等方面發揮了重要作用,日益受到師生們的關注和重視,成為我校校園文化建設的一抹絢麗的亮色。兩年來,文學社全體編組成員在校務會的正確領導下,在劉勇之老師的認真指導下,在全體師生的關愛支持下,以“豐富校園文化,創辦一流校刊”為工作目標,以“博征約取,薈萃精品”為編輯原則,以社員為中心,將廣大校園文人凝聚在文學社的周圍,群策群力,開拓進取,以奮斗的姿態和不懈的努力開創出了文學社生機勃勃、欣欣向榮的嶄新局面,引領校園學生文學藝術潮流。

  花季文學社在過去兩年的工作成績是喜人的。這份輝煌與成就是我們全體同學、全體社員、全體編委成員以及指導老師智慧和心血的結晶,同時也凝聚著學校領導和老師們對我們社團工作的關心和支持。我們為之欣喜,為之雀躍,為之自豪!在享受著成功和喜悅的同時,我們也保持著清醒理智的頭腦,總結經驗,吸取教訓,改進工作,拓寬前路,因為只有這樣,我們才能不斷進步,我們的文學社才能不斷發展,我們取得的成績才會更加輝煌燦爛!以下。是文學社20xx年下學期至20xx年度工作總結:

  一、社團工作概況

  1、目標明確

  20xx年下學期,我們進入一中。帶著奔放而略顯狂野的熱情,懷著強烈的自信心,我們進入了文學社,以初生牛犢不怕虎的精神開展文學社的日常工作,致力于發掘文壇新人,繁榮校園文學創作,活躍校園文化生活,傾力辦好社報《花季文學》。由于工作目標明確,兩年來,社團管理機構的布局不斷趨于合理,社團活動日益豐富,管理制度不斷完善,管理模式日趨成熟,社報越辦越好,全體師生對社報的評價越來越高。另外,我們本著“走出校門,加強交流,宣傳社報,擴大學校影響”的原則,進一步加強對外聯系與溝通,目前,文學社與《創新作文》《中國校園文學》《學習報》《小作家》《人生十六七》《中外教育》等全國五六十家知名報紙雜志的編輯部以及文學社團建立了友好聯系。

  2、管理規范

  沒有規矩不成方圓。文學社的工作也是如此。兩年來,我們不斷完善文學社的社團章程,分別制訂了《花季文學報取稿評優方案》《編委、社員工作考核方案》《優秀校園文學班級評比條例》等一系列管理規章。這一系列規章制度的出臺,促使文學社工作迅速走上了制度化、規范化管理的道路,搞活動、辦展覽、舉行比賽,都能做到有規可循,有章可依,目的明確,有條不紊

  3、地位提高

  20xx年4月,我校花季文學社以“湖南省校園文藝聯合會”發起者身份成為該組織的會員單位,也是本縣唯一成為省校園文聯會員單位的文學社團;指導老師劉勇之于4月15日出席了在省文聯召開的“湖南省校園文學藝術聯合會”成立大會。7月26日,劉老師參加了省校園文聯大型采風活動,帶去的《花季文學》得到了校園文聯老總袁新風的高度贊賞,也得到了兄弟學校文學社指導老師的高度評價,并被作為校園文聯的禮品圖書贈送給了洪江市芙蓉學校“愛心書屋”。

  4、常規工作扎實有效

  兩年來,文學社每個學期都舉辦了兩次以上的編輯、組稿員會議以及社員大會,指導老師有關于文學創作的專題發言,社長有關于文學社日常工作安排布置的工作報告;印發了社團各種章程、制度以及工作計劃、工作總結,常規工作扎扎實實,為《花季文學》采編出版工作的順利開展打下了堅實的基礎。

  兩年來,在公平、公開、公正的原則下,文學社共表彰了優秀編輯20名,優秀社員30名,優秀作品40篇,優秀校園文學班級10個,這些工作,有力地推動了本社工作的開展,同時,對繁榮校園文藝創作也起到了積極的推動作用。

  二、社團工作成績

  1、編輯出版七期《花季文學》,量足質優 在文學社全體成員的共同努力下,兩年來,我們的社報編輯出版工作取得了可喜可賀的成績。我們以嚴謹的工作作風,本著公平、公開、公正的取稿原則,編輯出版了《花季文學》總第31期至第37期,量足質優,贏得了全體師生以及外校師生的一致好評,也贏得了省校園文聯領導的贊賞,圓滿完成了學校交給我社的常規工作任務。

  2、主辦形式多樣的校園文藝活動,有聲有色 兩年來,文學社成功主辦了兩次大型現場作文比賽,一次演講賽,一次書畫展,均獲得圓滿成功。這些活動的開展,活躍了校園文化氣氛,激發了同學們的創作熱情,提高了同學們的文藝素質,為同學們展現花季風采提供了一個廣闊的平臺,得到了學校領導以及全體師生的好評,對校園文化建設起到了積極的作用。

  3、組織社員參加作文大賽,成績斐然 社員參加由北京華夏博學國際文化交流中心、人生十六七雜志社、作文評點報社主辦的“世紀杯”校園文學藝術大賽,林道飛同學分別于20xx年和20xx年兩度榮獲一等獎;20xx年上學期,社員參加由北京大學中國語言文學系、北京大學語文教育研究所、教育部關工委、課堂內外雜志社第二屆全國中小學生“新課堂”創新作文大賽分別有5位同學獲得三等獎,11位同學獲得優秀獎,8位老師獲得“優秀指導” 獎;20xx年下學期,社員參加由縣團委少工委主辦的“我心目中的社會主義新農村征文大賽”,在大賽組委會規定每個單位只能選送1-2篇作品的情況下,我校選送的兩篇作品全部獲得縣一等獎,并將代表我縣參加市級比賽。

  4、社員作品被大量,文學社聲譽日盛 兩年來,《花季文學》學生原創文學作品共17篇被全國各地省級以上報紙、期刊。20xx年上學期,《學習方法報》《小作家》《學習報》專題對我校文學社進行了介紹。《小作家》將社長林道飛作為“每期一星”進行了專題介紹

  三、經驗與教訓

  花季文學社發展到今天已20歲了,社團管理及運作漸趨成熟。20xx年以來,在劉勇之老師的正確指導下,我們更是接觸、接受、積累了大量關于社團發展的先進理念以及開展特色活動的寶貴經驗。這些先進理念和寶貴經驗不僅有前人經驗的總結和積淀,還有來自外校、可資借鑒的寶貴財富,為我社的發展壯大、走向輝煌提供了不可多得的理論依據。

  雖然,我們在前進的道路上曾有過辛酸與無奈,但我們信心堅定,奮發進取,勇往直前。傾盡所有的激情、智慧和心血去探索和開創成功的道路,我們成功了,我們實現了最初的夢想!

  現在,20xx-20xx屆文學社編輯成員已經選舉產生,我堅信,在全校師生的傾力支持和關心下,在劉老師的正確指導下,文學社工作一定會越做越好,一中文學之花一定會香飄四方!

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