化驗實個人年終總結(精選3篇)
化驗實個人年終總結 篇1
化站正式成立已一個多月了,我作為化工計檢站的副站長,嚴格履行本崗位的崗位職責,在中心領導和有關部門的正確領導下,我認真做好本職工作,堅持學習,與時俱進,對領導交辦的事情從不馬虎,工作兢兢業業,忠于職守,較好地完成了上級下達的各項工作任務及領導臨時交辦的各項任務,并協助其他相關人員搞好工作。現在,我把自己這一個多月以來的思想、工作、學習等方面情況匯報如下:
一、 思想政治素質方面
本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江
“三個代表”的重要思想,擁護黨的領導,堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的思想素質和職業道德,能用“三個代表”的要求來指導自己的行動。積極要求進步,深入學習,不斷提高觀察、分析和處理問題的能力,用各方面的知識充實自己,加快知識更新,增強應變能力。
二、 工作方面
(一)樹立正確的政績觀。堅持求真務實,按照客觀規律辦事, 講真話、辦實事、求實效;深入群眾,腳踏實地,艱苦奮斗;堅持科學發展觀,顧全大局,統籌兼顧,立足當前,著眼長遠。堅決反對弄虛做假,危害集體利益的一切行為。
(二)大局意識進一步增強。自任職以來,對每一項工作盡量做到局部利益和整體利益相兼顧,長遠利益和暫時利益相照顧,黨和廣大人民群眾的利益放在首位,做到大事講原則,小事講風格。
(三)樹立良好的工作作風。在工作中做到雷厲風行、盡職盡責,力求工作深入、踏實,實事求是。不管是例行的工作任務還是新增的或是領導臨時安排的工作任務,只要組織需要的,本人就帶頭執行,去落實。如:新增的鐵渣采制樣及分析工作,新增的粗鐵礦、精鐵礦以及鐵紅產品的采制樣及其分析工作等等,我從不討價還價,不拖拖拉拉,在人員緊缺和有關化學試劑不齊全的客觀情況下,想盡一切辦法去克服困難,千方百計完成上級下達的各項工作任務。
(四)取得了一定的工作實績。任職以來,我認真學習和貫徹黨的xx大會議精神,堅持科學發展觀,抓住重點,有針對性的解決人的思想觀念、發展思路和分管工作等的關鍵和難點問題,使各項工作都取得了一定的成績,主要有以下幾個方面:1、抓好了站安全生產的管理工作。堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針,認真做好每天的安全巡檢工作和日常的各項安全監督工作,并落實好各項安全措施,檢站成立至今,計量檢驗以及采制樣等方面從沒發生過任何安全事故,為中心實現安全生產零事故作出了貢獻。2、按時保質保量完成了化工計檢站的各項工作任務。在人員緊缺和工作任務比較繁重的情況下,全站員工能克服各種困難,服從安排,認真工作,盡職盡責,齊心協力,較好地完成了上級下達的各項工作任務。3、做好了各種設備的維護保養工作。針對不同的設備,采用相應的維護保養方式,定期進行維護保養,提高了設備利用率,沒有發生重大設備事故。4、做好了新員工的各項培訓工作。中心為了合理安排工作,對我站人員進行了一定的調配,我站先后共調入新員工6名,合理地安排他們進行了崗位知識培訓和安全培訓。5、認真做好了職工的政治思想工作。結合本單位的實際情況,對全站員工開展了強有力的思想政治工作,特別是對我們新增加的好幾項工作所面臨的種種問題等方面,積極為職工解憂析惑、理清思想,并認真地在各項工作中做好表率,使全站員工的綜合素質再上一個新臺階。
三、學習方面
不斷加強理論和管理方面知識的學習,擴展知識領域,進行知識更新,這也是形勢所迫。為了不斷提高自身素質,平時利用工作之余,認真加強專業知識學習,這不僅豐富了自己的業務知識,更提高了自己在工作中的實際解決問題的能力。
四、存在的不足。
(一)在工作中與領導交流溝通不夠,這還要進一步加強。
(二)管理方面知識學習還不夠系統,還要進一步提高。
五、今后的努力方向
(一)繼續加強管理方面知識的學習,不斷提高管理水平。
(二)在工作中進一步加強與領導的交流和溝通。
(三)加強組織協調能力。
(四)帶領全站員工提升服務水平,提高客戶滿意度。
(五)嚴格要求,廉潔自律,做好表率。
(六)努力學習,提高素質和工作能力,為計檢中心的全面發展做出貢獻。
化驗實個人年終總結 篇2
轉眼已經走過20xx年,這一年是化驗室發展壯大,各方面工作都取得優異成績的一年。透視過去的一年里,在領導的幫助和同事們的關心與配合下,我們班組在某些方面可以說上了一個新臺階,我們認真履行化驗室各項職責,全體化驗室員工共同努力,實現了安全生產和質量無事故的喜人成績。
全年共完成化驗樣品42422個,校表2794個圓滿的完成了全年化驗任務。五月份,我區嚴格落實安全生產制度舉辦了“我為安全做貢獻,我為銀牌添光彩”活動,致力消除工作中存在的安全隱患。化驗室以此為標桿,將消除本崗位安全隱患做為工作目標,精心組織開展了崗位危險分類、分級活動,教導員工主動認識危險,學會遠離危險。活動中我們發現隱患就及時整改,不走過場、不留盲區,逐一明確責任目標,確定責任人,采取有力措施,確保安全生產工作的順利進行,每位員工都積極參與,并取得了良好的效果。
20xx年也是不平凡的一年,為了爭創銀牌聯合站各班組都積極備戰,化驗室也不例外,為了聯合站的榮譽付出百分之百的努力。具體工作如下:
一、加強安全知識教育
揩安全作為工作的重心,制作了“安全文化學習園地”,鼓勵員工學安全、懂安全、記安全。同時將安全生產納入“每日一考”范圍。加強化驗室危險源及危險物品的.管理,以全國安全月為契機,組織員工每周自主收集安全知識,在“安全文化學習園地”與大家共同分享。
二、強化內部崗位技能培訓
對員工進行了深入的崗位知識培訓,使員工提高了思想認識、工作能力和綜合素質,例如:通過“每天一考”增強員工對崗位知識的熟練度,增強員工崗位練兵能力;對化驗室試劑的分級和分類;樣品的制備、檢測及記錄管理等。
三、加強設備及精密儀器管理
對化驗室的儀器設備進行了系統的管理和維護。設備責任到人,做好設備標識,并由責任人定期進行設備檢查,加強設備的管理意識,減少消耗品的報廢率,提高設備使用率。對化驗室各項儀器進行定期檢查,減小由于設備引起的誤差。
四、嚴格執行化驗操作規程和提升工作技能
嚴格執行化驗操作規程,減小化驗過程中不必要的誤差。依據國家最新標準及指標,做到化驗有法可依,有據可查。為避免不必要的誤差產生,統一了化驗員的操作手法,提高了數據的準確性、可靠性,減小由不同化驗員操作引起的誤差,提升了化驗人員的崗位技能和綜合素質。
五、工作環境方面
為了滿足設備的使用環境(溫度、濕度、無塵潔凈等),加強了化驗室環境管理。具體措施有:對衛生區進行劃分,由班長負責,責任到人,做到班前清潔,班中維持,交接班不留死角。該項措施的實施保證了化驗儀器的測試精度,也樹立了化驗室的良好形象。
六、節能降耗方面
口約是發展之本,有效利用現有能源創造新能源是保證企業可持續發展的關鍵。化驗室一直以“開源節流、節能降耗”為工作指南。從點滴做起,杜絕浪費。如:汽油、棉紗等可重復利用的資源絕不丟棄;收集報廢壓力表的可用部件做備用來減少因壓力表損壞而報廢的情況,降低了各工區生產成本;及時關閉水、電開關,避免不必要的浪費;班長帶領員工利用工作之余美化環境,給大家創造了溫馨的工作環境。在班長的帶領下,每名員工都以高標準來要求自己,堅持天天打掃衛生,垃圾及廢料及時回收處理,讓我們的員工時刻處于一個整潔、溫馨的環境中。
為了迎接銀牌站檢查,每個班組工作都在緊張而有序的進行著。化驗室在認真完成本崗工作之余也幫助“兄弟”崗位“排憂解難”。充分發揮了化驗室女工的精心、細心、積極。積極主動承擔了1號污水處理站及水質站泵房的刷漆和衛生清潔工作。每位員工帶著聯合站集體榮譽感和對工作的熱情主動加班加點,通過兩天的不懈努力圓滿完成任務。
臨近先進站檢查前,化驗室得知轉油脫水站人員緊張,為了將聯合站最好的形象展現給檢查團,班長帶領化驗室集體員工經過一天一夜的艱苦奮戰完成了輸油泵房的設備清掃任務。確保了輸油泵房設備清潔無油污、衛生干凈無死角。
通過這兩次的集體活動,不僅體現了化驗室員工強烈的集體榮譽感和對待工作的認真負責的態度,同時也展現了我們敢于面對困難,積極應對解決困難的決心。
在各位領導的關心和重視下,在全體員工的支持配合與努力下,化驗室工作有了一定進步。20xx年我們信心百倍。我們將提高工作效率,搞好化驗室整體工作,配合好生產。為此總結出一下幾點:
一、配合生產,做到化驗先行,及時指導生產,不推諉責任,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。
二、技術爭先,通過學習緊跟公司指導思想,努力提高化驗室整體水平,以求更快更好為油田生產服務,力爭提高化驗數據準確性和時效性。
三、推陳出新,鼓勵新員工發揮創造性思維,結合化驗室實際工作情況,為化驗室工作的高效、快捷、安全性貢獻自己的力量。
在新的一年里,化驗室全體員工有信心,有決心在領導的帶領下下完成各項任務,為公司發展盡一份力量。
化驗實個人年終總結 篇3
20xx年是不平常的一年,石化有限公司化驗室在公司領導的關心和重視下,在全體化驗員工的支持配合努力下,化驗室全體人員加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進步和成熟的標志。
隨著公司常減壓裝置的投入運營,公司化驗部分為裝置化驗分析部和儲運化驗分析部兩個區域。他們各司其責、全面完整的保證著全公司各種油品生產、各種油品調制、各種油品出廠各環節的質量。為此,公司每名化驗員都在本職崗位上努力工作著。現將20xx年化驗室工作總結如下,并對20xx年的主要工作提出一些想法,供領導參考。
一、加強生產質量管理、做好油品進出、調配質量監測工作。
1、各種油品生產質量控制放于首位。各種油品質量是公司生命的源泉,各種油品質量的好壞直接關系單位的效益和信譽。因此,化驗室堅持質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發生矛盾時,化驗室堅持質量第一。各種油品檢驗質量控制當發生波動的時候,質量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,他們在質量管理方面下大力氣。每個月對質量控制員進行一次質量控制考核。組織人員參加質控學習和考試。通過質控考核,化驗質控人員積累了一定的經驗并且具有了處理質控方面問題的能力。
2、20xx年,全體化驗室成員擰成一股繩,遇到工作任務從不推諉,而是搶著干。作為公司主營業務之一的船用燃料油調制工作,公司大量引進輔料以后,化驗員總是對輔料油品的一整套指標進行科學分析,為公司油品調配提供翔實的指標依據。發現異常數據及時分析并上報,為各種油品的高質量出了一份力。多次進油作業和業務人員一道,深入出油方罐區,實際化驗指標,為公司的油品質量保駕護航。
3、形成了化驗室業務知識"傳幫帶"和氛圍。新裝置的投入運行,公司化驗室人員和化驗儀器也相應增加,人員的能力水平參差不齊,根據這一現狀,我們結合每個化驗員的自身特點,科學的分配他們的工作職責,做到相互配合,相互學習,相互充實,提高化驗室人員的整體素質,提高化驗的準確性。化驗室已經形成了勤學苦練、孜孜不倦的良好學風,和精益求精、精業敬業的工作精神。
二、加強理論學習,提高業務技術水平
1、定期對部門人員進行一次計量法規、計量常識、有關質量面的政策、法令、法規等業務知識的輪訓。每年組織多起專業技術學習(包括質控、分析、物檢等),根據需要派專業人員參加國家組織的有關學術交流會,不斷提高專業水平,定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。
2、帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習,熟悉計算機網絡方面的知識,利用計算機進行技術交流和質量交流。
3、和本室人員加強政治理論學習,積極深入的學習三大標準,讓同事明確工作職責。貫徹三大標準,深入學習總公司下發的各項法令法規政策文件,加強職工道德規范建設,做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。
4、在我室內部實行獎勵制度,對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,促進本室人員好學上進積極性,挖掘技術人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能。
三、20xx年工作計劃:
1、繼續做好公司領導安排的化驗任務,提高化驗速度,提升化驗質量。
2、提升員工素質,培養化驗技術尖子,提高對新科技、新裝置、新油品的敏感程度,為公司油品調和提供技術指標的同時,提出科學的建議。總之,化驗室在公司的正確領導下,按照公司科學生產的總原則,把握住公司油品質量的關口,不讓不合格的油品進廠,不讓不合格的油品出廠,提高油品一次調和成功率,為公司降低能耗,提高效益做出屬于化驗室的一份貢獻。