2024基層后備干部年終總結(jié)（精選34篇）

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇1

　　我于20__年5月參加工作。曾經(jīng)先后在、工作。在工作期間，我通過自己的辛勤工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可，20__年通過考試進入基層后備干部隊伍。去年，我調(diào)入X工作擔(dān)任X。一年以來，領(lǐng)導(dǎo)和同事在我的工作上給予了很大的幫助，我一刻也不敢怠慢，始終以恪盡職守的信念為工作原則，力圖做好每項本職工作。我現(xiàn)將一年來的工作進行如下的總結(jié)：

　　一、踏踏實實完成本職工作

　　在X工作期間，我擔(dān)任了信訪、司法接待、黨務(wù)、第三次經(jīng)濟普查等工作量較大的職務(wù)。在信訪工作中我認真遵守信訪制度，接待信訪群眾X名，參與現(xiàn)場接訪X件，綜合信訪維穩(wěn)承辦X件。在信訪工作中我印象最深的就是，有一次在動遷戶因為拆遷的簽約價格談不攏，變成釘子戶。后來，動遷施工隊在大雨中作業(yè)，使得動遷戶的下水道被堵塞，下雨天使得釘子戶房屋、農(nóng)田被水淹沒。因而該戶人家在上訪時情緒比較激動。我為了穩(wěn)定上訪者的情緒，決定首先要拉近與他們的距離，讓他們從心理上接受我、信任我。我一次又一次不厭其煩地聽他們講不滿、怨氣，等他們發(fā)泄完了、累了，我就和他們換位交流，我告訴他們：“你們的心情我能體會，從法律上講，你們需要法律給你們一個公道。我相信他們當時的行為也在一定程度上給你的家庭帶來了傷害。我剛說完，他們就又開始議論起來：其實我們不是不講理，只是沒人知道我們這里生活了這么久，要拆遷，怎么就那么容易拆遷呢?而且相關(guān)補償也不能讓我們滿意，因為這件事我們受了多少罪啊。”我耐性傾聽，我就趁勢開始采用‘塵埃落定法’和‘法律威懾法’，我邀請了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同做他們思想工作，安撫他們的情緒。通過各方面的反復(fù)溝通、協(xié)調(diào)，最終使拆遷隊和該戶人家簽訂了滿意的拆遷協(xié)議。

　　還有一件司法接待工作上的事情也讓我印象深刻。有一戶人家家里動遷了。由于母親走的早，女兒從讀書開始，每年回家看望爸爸2-3次，與父親關(guān)系比較生疏。后來父親再婚了，家中動遷了，父親不為女兒考慮，一心只想將房款據(jù)為己有。女兒在萬般無奈下找到了我，尋找司法幫助。我通過走訪了解了詳細的情況。她的父親確實想將房款占為己有。我一開始就先做她父親的思想工作，但是最終沒有效果。看著他對女兒的無情和冷酷，我決定幫助她通過司法途徑來解決這件事情。因為溝通未果，我和法院的相關(guān)工作人員一起去這位女孩的父親家，并通過法律法規(guī)和司法政策使這位父親認識到自己的錯誤。最終和她的女兒和好如初，一家人又冰釋前嫌地在一起了。看大這樣的情境，我感受到了我的工作的快樂。

　　都說工作著的人是快樂著的，在X工作期間，我深深的體會到了這種快樂。雖然工作是繁忙的，但我把所有工作都當作領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責(zé)，拼搏進取。

　　二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束

　　工作使我增長了見識，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強了為民服務(wù)的本領(lǐng)。在X工作中我始終認真維護與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團結(jié)，無論是對同事，還是群眾，都做到態(tài)度和藹，主動熱情。并且嚴格要求自己，做到廉潔自律，積極培養(yǎng)實干精神、敬業(yè)精神、甘奉獻精神、創(chuàng)新精神。

　　三、存在問題

　　領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷和同事們的鼓勵，是我扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領(lǐng)導(dǎo)多次教給我有效開展工作的辦法，在工作上給予我大力的支持，如當我在工作中遇到難題向領(lǐng)導(dǎo)請教時，他給我們作了詳細的解答，領(lǐng)導(dǎo)和同事就是我的靠山。我在X正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事和廣大群眾的幫助下，做了一些的工作，但與廣大群眾的需求和X政府的要求還有一定的距離，我堅信“活到老、學(xué)到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，不斷取得進步。在今后的工作中克服困難，發(fā)揚成績，更好地為做好我的本職工作。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇2

　　按照上級行黨委要求，現(xiàn)將近三年多工作述職報告如下：

　　一、本人簡要情況

　　我現(xiàn)年39歲，中共黨員，大學(xué)文化，20xx年入行參加工作，先后從事過儲蓄員、信貸員、儲蓄所長、督導(dǎo)員、支行客戶部經(jīng)理、XX鎮(zhèn)分理處主任，現(xiàn)任支行中心分理處主任。

　　二、近三年度主要分管工作

　　20xx年1月份，縣支行任命就職基層主任，受命于危難之際，深知肩上的擔(dān)子有多重，走馬上任的第一天，便對分理處的客戶情況進行了深入細致調(diào)查了解，分析對比，廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上，并采取了一系列有效的措施，收到了較好的效果。一是轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，深化服務(wù)。首先，狠抓了員工思想觀念的轉(zhuǎn)變。針對部門員工普遍存在的主動營銷意識不強，服務(wù)觀念比較淡薄的思想，充分利用“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷活動有利時機，通過組織員工開展“三看三比”即看服務(wù)，誰的服務(wù)周到而有創(chuàng)新性，看業(yè)績，誰的任務(wù)完成多，看貢獻，誰為農(nóng)行做的貢獻大;與同業(yè)比、比人均發(fā)展水平，與全市營業(yè)網(wǎng)點比、比發(fā)展速度和盈利貢獻能力，與全省營業(yè)網(wǎng)點比，找差距，尋不足。通過“三看三比”，進一步統(tǒng)一了員工思想，提高了思想認識，激發(fā)了部門員工營銷積極性，為綜合營銷活動的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。其次，教育引導(dǎo)員工牢固樹立“首季就是旺季”的競爭意識。為了搶占市場制高點，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶，春節(jié)前夕帶領(lǐng)員工利用晚上或雙休日走訪客戶，在全面摸底和細分客戶結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，為優(yōu)質(zhì)法人、機構(gòu)客戶和個人優(yōu)質(zhì)客戶分別建立了客戶信息檔案，檔案內(nèi)容包括負責(zé)人、財務(wù)人員家庭情況、愛好、單位業(yè)務(wù)狀況、財務(wù)狀況等，為目標客戶的營銷提供了充分的信息依據(jù)。另外還通過對現(xiàn)有客戶資金流、信息流分析，找準了資金來源渠道和流向，摸清客戶資金運動規(guī)律，為客戶量身定做各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，提供了依據(jù)，使服務(wù)內(nèi)容不斷深化，適應(yīng)了不同層次客戶的需求，受到了廣大客戶的好評。二是廣泛宣傳，上門服務(wù)。為了突出“用心服務(wù)春到萬家”營銷宣傳主題活動，通過展示農(nóng)行企業(yè)文化，擴大農(nóng)業(yè)銀行在社會中的知名度，堅持以營業(yè)大廳作為業(yè)務(wù)營銷主陣地，充分發(fā)揮柜臺綜合宣傳營銷渠道和柜員直接營銷的作用，積極開展柜臺宣傳營銷;同時要求各客戶經(jīng)理集中開展進社區(qū)、進機關(guān)、進學(xué)校和進商鋪等上門送福營銷活動，進一步提升農(nóng)行在縣域市場的聲望和人氣。三是瞄準目標客戶，實施重點營銷。為了提高營銷質(zhì)量和效率，把營銷的觸角向工薪客戶、產(chǎn)業(yè)大戶、個體工商戶、私營礦主等個人中高端客戶延伸，并積極開展存款、銀行卡、保險、個人消費貸款、20xx年至20xx年小額農(nóng)戶貸款逐年遞增，從20xx萬增至2800萬、4800萬、5800萬;各項存款業(yè)務(wù)也在穩(wěn)步增長，代銷基金130萬元，代理保險手續(xù)費收入2。5萬元。幫助企業(yè)辦理法人和個體營業(yè)執(zhí)照18戶，其中在新辦理營業(yè)執(zhí)照的客戶中，有4戶客戶在我行開立了基本賬戶，累計組織資金7100多萬元。

　　三、工作業(yè)績

　　在此工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，曾多次被市、縣行評為“先進工作者”、“崗位能手”、“攬存能手”稱號，20xx年被市行授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“十佳客戶經(jīng)理”、“農(nóng)村產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)十大標兵”、“個人理財業(yè)務(wù)十大標兵”稱號。這是組織和群眾對我的充分肯定和信任，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的關(guān)心下，我處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　四、自身素質(zhì)提高和廉政建設(shè)情況

　　到基層網(wǎng)點工作以來，與一線員工同甘共苦，不擺領(lǐng)導(dǎo)架子，迅速融入工作環(huán)境。一是擺正心態(tài)快速進入角色，主動與員工交流，做好員工的思想工作，教育員工以健康的心態(tài)投入到服務(wù)中去。二是在干中學(xué)，學(xué)中干。網(wǎng)點是面向客戶的直接窗口，是金融產(chǎn)品的營銷主戰(zhàn)場，把學(xué)來知識立即用到實戰(zhàn)中，不斷總結(jié)自己的營銷心得，短時間內(nèi)業(yè)務(wù)能力與營銷能力取得長足的進步，成為了營銷行家里手。三是切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，多為基層職工著想，真正體會基層網(wǎng)點員工的辛苦，讓員工感受到組織的關(guān)懷。

　　我始終牢記“做人貴在誠，說話貴在信，辦事貴在實，為政貴在廉”。任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，時刻保持了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的操守和品德。一是團結(jié)友愛。認真維護與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團結(jié)，無論是對同事，還是群眾，都能做到態(tài)度和藹，主動熱情。二是廉潔自律，我嚴格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干、精益求精的敬業(yè)精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標準，嚴要求。三是樹立工作為自己而做意識。不管是不是我自己的工作，只要我能做的，我都義不容辭，做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經(jīng)驗的積累。

　　五、存在不足

　　一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。幾年來我不斷對自己進行深刻的反思，對照崗位職責(zé)要求自己。首先，工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強，日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少;對治理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學(xué)到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，不斷取得進步。

　　4后備干部近三年思想工作總結(jié)

　　職務(wù)：支行中心分理處主任

　　姓名：(述職時限：20xx年-20xx年3月)

　　按照上級行黨委要求，現(xiàn)將近三年多工作述職報告如下：

　　一、本人簡要情況

　　我現(xiàn)年39歲，中共黨員，大學(xué)文化，20xx年入行參加工作，先后從事過儲蓄員、信貸員、儲蓄所長、督導(dǎo)員、支行客戶部經(jīng)理、XX鎮(zhèn)分理處主任，現(xiàn)任支行中心分理處主任。

　　二、近三年度主要分管工作

　　20xx年1月份，縣支行任命就職基層主任，受命于危難之際，深知肩上的擔(dān)子有多重，走馬上任的第一天，便對分理處的客戶情況進行了深入細致調(diào)查了解，分析對比，廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上，并采取了一系列有效的措施，收到了較好的效果。一是轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，深化服務(wù)。首先，狠抓了員工思想觀念的轉(zhuǎn)變。針對部門員工普遍存在的主動營銷意識不強，服務(wù)觀念比較淡薄的思想，充分利用“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷活動有利時機，通過組織員工開展“三看三比”即看服務(wù)，誰的服務(wù)周到而有創(chuàng)新性，看業(yè)績，誰的任務(wù)完成多，看貢獻，誰為農(nóng)行做的貢獻大;與同業(yè)比、比人均發(fā)展水平，與全市營業(yè)網(wǎng)點比、比發(fā)展速度和盈利貢獻能力，與全省營業(yè)網(wǎng)點比，找差距，尋不足。通過“三看三比”，進一步統(tǒng)一了員工思想，提高了思想認識，激發(fā)了部門員工營銷積極性，為綜合營銷活動的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　其次，教育引導(dǎo)員工牢固樹立“首季就是旺季”的競爭意識。為了搶占市場制高點，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶，春節(jié)前夕帶領(lǐng)員工利用晚上或雙休日走訪客戶，在全面摸底和細分客戶結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，為優(yōu)質(zhì)法人、機構(gòu)客戶和個人優(yōu)質(zhì)客戶分別建立了客戶信息檔案，檔案內(nèi)容包括負責(zé)人、財務(wù)人員家庭情況、愛好、單位業(yè)務(wù)狀況、財務(wù)狀況等，為目標客戶的營銷提供了充分的信息依據(jù)。另外還通過對現(xiàn)有客戶資金流、信息流分析，找準了資金來源渠道和流向，摸清客戶資金運動規(guī)律，為客戶量身定做各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，提供了依據(jù)，使服務(wù)內(nèi)容不斷深化，適應(yīng)了不同層次客戶的需求，受到了廣大客戶的好評。二是廣泛宣傳，上門服務(wù)。為了突出“用心服務(wù)春到萬家”營銷宣傳主題活動，通過展示農(nóng)行企業(yè)文化，擴大農(nóng)業(yè)銀行在社會中的知名度，堅持以營業(yè)大廳作為業(yè)務(wù)營銷主陣地，充分發(fā)揮柜臺綜合宣傳營銷渠道和柜員直接營銷的作用，積極開展柜臺宣傳營銷;同時要求各客戶經(jīng)理集中開展進社區(qū)、進機關(guān)、進學(xué)校和進商鋪等上門送福營銷活動，進一步提升農(nóng)行在縣域市場的聲望和人氣。三是瞄準目標客戶，實施重點營銷。為了提高營銷質(zhì)量和效率，把營銷的觸角向工薪客戶、產(chǎn)業(yè)大戶、個體工商戶、私營礦主等個人中高端客戶延伸，并積極開展存款、銀行卡、保險、個人消費貸款、20xx年至20xx年小額農(nóng)戶貸款逐年遞增，從20xx萬增至2800萬、4800萬、5800萬;各項存款業(yè)務(wù)也在穩(wěn)步增長，代銷基金130萬元，代理保險手續(xù)費收入2.5萬元。幫助企業(yè)辦理法人和個體營業(yè)執(zhí)照18戶，其中在新辦理營業(yè)執(zhí)照的客戶中，有4戶客戶在我行開立了基本賬戶，累計組織資金7100多

　　3萬元。

　　三、工作業(yè)績

　　在此工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，曾多次被市、縣行評為“先進工作者”、“崗位能手”、“攬存能手”稱號，20xx年被市行授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“十佳客戶經(jīng)理”、“農(nóng)村產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)十大標兵”、“個人理財業(yè)務(wù)十大標兵”稱號。這是組織和群眾對我的充分肯定和信任，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的關(guān)心下，我處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　四、自身素質(zhì)提高和廉政建設(shè)情況

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇3

　　我19xx年通過招考公務(wù)員12月參加工作，20xx年6月入黨。幾年來先后在四協(xié)辦事處和方前鎮(zhèn)人民政府工作。在四協(xié)辦事處工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，多次被評為縣、鎮(zhèn)先進工作者。20xx年經(jīng)民主推薦，也曾一次被推選為縣管后備干部，這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任，也是我前進的不竭動力。今年年初，我調(diào)入方前鎮(zhèn)政府工作，半年多來，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下，處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將幾年來的工作生活情況總結(jié)如下：

　　一、強化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

　　無論在艱苦的四協(xié)還是在方前鎮(zhèn)工作，我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓(xùn)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在四協(xié)工作期間，由于自己初到工作崗位，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作什么都不懂，時刻督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識水平，以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。我充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。不僅深入學(xué)習(xí)十x大、十x屆四中全會精神理論知識以及充實法律業(yè)務(wù)知識，不斷地武裝頭腦，增強新形勢下做好行政工作的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結(jié)合，在學(xué)習(xí)中增強迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。去年2月至今年3月，我參加了浙江遠程教育學(xué)院的法學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)，順利地完成了學(xué)業(yè)，拿到了畢業(yè)證書，充實了自己的法律知識，夯實了為民服務(wù)的基礎(chǔ)。

　　二、踏實肯干，努力做好本職工作

　　在四協(xié)辦事處工作7年時間里，我曾擔(dān)任四協(xié)片副片長、團委副書記等職務(wù)，同時聯(lián)系過四協(xié)的石研、大平頭、里井坑、外井坑、巖門、上山頭、外田石、田廠等村，雖然村小但復(fù)雜分散，但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會，時時要求自己做到“心細、眼疾、手勤、腦靈”，統(tǒng)籌安排時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和自身努力下，也出色的完成了各項工作任務(wù)，而且在一定程度上提高了村民的生產(chǎn)生活水平，也共同促進村級經(jīng)濟的發(fā)展。四協(xié)是一個經(jīng)濟弱后、基礎(chǔ)差的貧困山區(qū)，在領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策下，把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點放在了第一位，6年時間里在大家的.共同努力下，完成了四協(xié)各村的簡易公路建設(shè)、程控電話和有線電視工程。另外我也重視村民的生活小平的提高，通過我自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，先后在外林山村建立了100畝迎慶桃基地、石研村的本地黃牛基地，雖然現(xiàn)在基地發(fā)展沒有上規(guī)模，但也是我自己的一種為民服務(wù)嘗試。

　　今年年初我到方前鎮(zhèn)工作，工作環(huán)境的改變、聯(lián)系村形勢的變化，這是我的一個工作轉(zhuǎn)折點。今年我聯(lián)系到了茶潭村，工作的調(diào)動我又接管了團委的工作，另外增加了公路養(yǎng)護工作，對于從來沒有聯(lián)系那樣多工作過的我來說，我的壓力自已覺得確實很重。因為一是聽說茶潭村委關(guān)系不協(xié)調(diào)，二是團委工作初次嘗試。今年茶潭村大的工作有六項之多，通過協(xié)調(diào)村兩委關(guān)系，時刻提醒干部工作的根本宗旨，至少讓他們在工作上能得到統(tǒng)一，開展好村里的工作。現(xiàn)村里的六項工作，正在井然有序的開展，我也從中得到很深的體會。對于其他工作我把他們都當作領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責(zé)，拼搏進取。同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力，靈活機動的協(xié)調(diào)能力，細致認真的工作習(xí)慣和耐心細致的工作精神，認真按照領(lǐng)導(dǎo)的部署要求，恰當?shù)轿坏耐瓿筛黜椆ぷ鳌Ｔ谑艿筋I(lǐng)導(dǎo)的批評及同事的指正后，不鬧別扭，不摳脾氣，而是虛心接受批評，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，努力使下一次比這一次做得更好。

　　三、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束

　　作為一個新世紀的年青，就要做一個適應(yīng)時代、新形勢下的合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，幾年來我時刻做到以下幾點：

　　(一)是團結(jié)友愛。認真維護與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團結(jié)，無論是對同事，還是群眾，都能做到態(tài)度和藹，主動熱情。

　　(二)是廉潔自律，我嚴格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標準，力求工作高標準，默默無聞。

　　(三)是樹立工作為自己而做意識。不管是不是我自己的工作，只要我能做的，我都義不容辭，做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經(jīng)驗的積累。

　　四、存在問題和不足之處

　　一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。幾來我不斷對自己進行深刻的反思，如：“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)、從政十德教育、__大精神主題教育等活動中進行了反思。對照自己的崗位職責(zé)要求，首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底，盡管每次寫作都是認真對待，但是總不盡人意。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學(xué)到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，不斷取得進步。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇4

　　xx年5月，我有幸成為省委、省政府千名干部（人才）援助藏區(qū)行動計劃的一名干部，并于5月9日離開家鄉(xiāng)樂至，在省委黨校培訓(xùn)后來到阿壩xx縣環(huán)保局，開始了為期兩年的生涯。在來xx縣的近三個月里，我服從安排、團結(jié)同志，學(xué)習(xí)藏羌文化、主動融入藏區(qū)xx縣，熟悉縣情局情、積極投身環(huán)保工作，堅持高尚愛好、激情書寫樂章。

　　一、學(xué)習(xí)藏羌文化、主動融入藏區(qū)xx縣。

　　省委省政府的重大決策，更是個人人生的重大歷史機遇。要成為一位合格的干部，必須了解藏區(qū)的歷史、文化、風(fēng)俗。為此，來xx縣后，我首先開展了藏羌文化的學(xué)習(xí)。三個月里，通過向xx縣文化界朋友、單位同事、藏羌同胞虛心學(xué)習(xí)、真誠請教，獲得了一些寶貴的知識，同時我還采取向縣志辦、政協(xié)文史委、文體局等單位借書的辦法，先后學(xué)習(xí)了《四川藏族歷史與文化知識讀本》、《中國宗教基礎(chǔ)知識》、《xx縣縣志》、《xx縣年鑒》、《xx縣文史資料選輯》（一、二）、《走進xx縣》、《震撼xx縣》等等書籍，通過學(xué)習(xí)，使自己初步了解了藏區(qū)和藏區(qū)xx縣的一些歷史、地理、民族風(fēng)俗習(xí)慣，為主動融入藏區(qū)xx縣工作、生活奠定了基礎(chǔ)，增強了工作熱情和信心。

　　二、熟悉縣情局情、積極投身環(huán)保工作。

　　根據(jù)安排，我到環(huán)保局任副局長，和在樂至是同一個崗位，工作還比較容易進入，但我深深地知道，在xx縣要把工作干好，不熟悉這里的縣情局情，不了解現(xiàn)在xx縣的環(huán)保現(xiàn)狀，是根本不可能的。為此，在工作之余和工作中，我注重閱讀各類文件，特別是認真學(xué)習(xí)《xx縣縣志》、《xx縣生態(tài)縣建設(shè)規(guī)劃》，并先后利用工作和星期天到米亞羅、上孟、下孟、樸頭等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，基本掌握了xx縣的環(huán)保現(xiàn)狀、生態(tài)情況以及發(fā)展方向、工作任務(wù)。

　　在三個月的時間里，自己積極投身工作，帶領(lǐng)自己分管的干部職工先后開展了五個方面的工作。

　　一是認真開展環(huán)保巡查。

　　巡查到達13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20余個企業(yè)、10余個項目，對在巡查中發(fā)現(xiàn)的各類問題和不足，我均與同事一起共同研究，及時提出處理意見，決不允許任何影響環(huán)境的問題、行為從眼皮子下溜走。

　　二是妥善完成環(huán)保投訴處置。

　　對收到的各種環(huán)保投訴，都帶領(lǐng)執(zhí)法人員第一時間趕赴現(xiàn)場調(diào)查處理，如接到群眾投訴樸頭磚廠粉塵影響群眾生活的投訴后，我和執(zhí)法人員先后4次到現(xiàn)場，雖然在磚廠當事人不配合的情況下，我們通過耐心細致地宣傳、教育，以真誠和責(zé)任心說服了當事人，磚廠主動賠付了一定的損失、完善了設(shè)施，達到了群眾的意愿，維護了群眾的利益和有利于當?shù)氐沫h(huán)境保護。

　　三是全力推進項目建設(shè)。

　　災(zāi)后重建在xx縣有很多工作，環(huán)保局除了對全部工程組織環(huán)評外，還有一些環(huán)保項目。來xx縣后，我按照安排，積極主動地參與環(huán)保局項目的組織、管理。對關(guān)系到全縣人民安全的.飲用水項目，雖在我來之前便開工，我還是立即和工作人員一起，到水源保護地查看工程進展情況、和當?shù)厝罕娊涣鳎�共同解決保護與生產(chǎn)、生活矛盾、提出施工過程中的相應(yīng)補充意見，經(jīng)過努力，杜絕了不合格現(xiàn)象發(fā)生，推進了工程進度。對岷江上游水源涵養(yǎng)地檢測中心建設(shè)項目的建設(shè)管理，我也不遺余力的進行了相應(yīng)管理，特別是對展示廳的文字撰寫、圖片設(shè)計、色彩布置，我都盡全力思考、工作，以保證質(zhì)量和效果。

　　四是深入開展環(huán)保宣傳。

　　先后組織干部職工開展、配合了環(huán)保日宣傳、治理“三亂”宣傳、愛國衛(wèi)生宣傳等等。堅持工作與宣傳同時、執(zhí)法與宣傳教育同時、巡查與宣傳講解同時的“三同時”辦法，加大宣傳教育面和力度。通過宣傳，盡最大努力的提高全縣人民的環(huán)保意識。五是帶領(lǐng)分管的辦公室、大隊人員不斷提高業(yè)務(wù)水平，遵守各項組織紀律，努力完成了職責(zé)范圍和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

　　三、堅持高尚愛好、激情書寫樂章。

　　在藏區(qū)工作，離開親朋好友，生活上相對艱苦，工作之余必須的健康娛樂會有益于增進友誼、促進了解。為使業(yè)余生活豐富多彩，在隊伍的組織下，我積極參加星期天、節(jié)假日的聚會。同時我堅持了旅游、書法、寫作等活動。首先是我和幾個朋友一起組建了徒步旅游小組，在周末選擇xx縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、風(fēng)景區(qū)、河流、山川旅游。三個月里，我們先后到達了膽雜木溝、云骨山、寶殿寺、打色爾溝、畢棚溝等地方，在旅游過程中，既增長了見識，又了解了風(fēng)土人情，磨礪了意志。其次我堅持書法學(xué)習(xí)，每天晚上和周末都臨習(xí)名帖，閱讀書法理論書籍，不斷提高自己對書法的理解、認識和書寫技術(shù)。最后就是用自己的筆將工作、生活的體會、感悟?qū)懗鰜恚瑸樯�涯留下回憶。目前我已�?chuàng)作《干部》（組詩）八首。完成《初游寶殿寺》、《征服云骨山》、《密境畢棚溝》三篇散文。完成工作信息三篇。

　　三個月時間過去了，我自認為工作還做得不盡人意，還有許多情況不了解，有很多藏區(qū)工作方法沒有掌握，還有很多不足。在今后的時間里，我爭取不斷克服這些不足，將工作干好干實，為xx縣的環(huán)保事業(yè)、為xx縣打造藏羌文化生態(tài)走廊、為藏區(qū)發(fā)展做出貢獻。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇5

　　參加工作近四年了，在這邊工作邊學(xué)習(xí)的日子里，我凡事都腳踏實地的去做，不去空想，也不抱有僥幸心理，努力、用心、負責(zé)任的去做好每一件事，在近四年的工作中，做過不少事情，也走過一些彎路，同時也結(jié)識了好幾個良師益友，這些對我的成長和進步有著很大的作用。因此，在這里，我想事實求是地來談?wù)勛约哼@些年來所取得的成績與不足。

　　首先，思想上。作為一名教師，我能全面貫徹執(zhí)行黨及國家的教育方針和九年義務(wù)教育制，注意培養(yǎng)自己良好的師德，關(guān)心愛護每一位學(xué)生，做學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中的良師益友，時時處處為人師表。20xx年正式成為一名黨員，我時刻以更高的標準嚴格要求自己，不管是在班洪中學(xué)，還是在勐董中學(xué)，我主動關(guān)心學(xué)生，用心及時解決學(xué)生和家長關(guān)心的問題，細心管理好所帶的班級，主動關(guān)心學(xué)校的發(fā)展，適時給校領(lǐng)導(dǎo)班子提出自己的建議。對于學(xué)校的榮譽、利益，我也能積極維護，有利于學(xué)校發(fā)展的事情我都盡心盡責(zé)的去做。

　　攻堅年，在繁重的工作任務(wù)中和艱苦的工作條件下，我都盡可能的做好每件事情。在班洪中學(xué)三年，我當過兩年的班主任，學(xué)會了如何管理好一個班集體。并深知班主任需要有耐心、有恒心與愛心，而且要細心，學(xué)生才會喜歡，領(lǐng)導(dǎo)才會認可，班級才會優(yōu)秀。有一年的教務(wù)副主任工作經(jīng)驗，在這一年中學(xué)校所有的教務(wù)工作幾乎都是我負責(zé)，比如：負責(zé)學(xué)校教研常規(guī)管理，負責(zé)組織西片區(qū)教研暨校長聯(lián)席會議，這些提高了自己組織和溝通協(xié)調(diào)能力，讓我明白了中層領(lǐng)導(dǎo)參謀、助手作為搭建橋梁、連系紐帶的作用。

　　經(jīng)常參加教育局組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，學(xué)會了各種實用的軟件系統(tǒng)（年報、固定資產(chǎn)、學(xué)業(yè)水*系統(tǒng)等），提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。功夫不負有心人，在同事的幫助和支持下，在加上我的努力，我的教學(xué)成績有了穩(wěn)步提升，剛來的第一年全縣第八名，第二年考了第五名，第三年考了第二名。

　　一分耕耘，一分收獲，第一年年終考核合格，第二、三年考核為優(yōu)秀。在這三年里，學(xué)校的各項工作也在不斷取得新進展，其中雖沒有什么大的貢獻，但也融入了自己不少的汗水。這三年中得到了許多老師的幫助，三人行必有我?guī)熝桑�跟他們學(xué)到了做人做事的道理和原則，是我教學(xué)成長過程中的寶貴財富。20xx年8月，通過考試我來到了我現(xiàn)在工作的地方，勐董中學(xué)。

　　新的環(huán)境，面臨的新情況也不一樣，我在工作崗位上繼續(xù)努力，我任一個班的班主任，教七個班級的地理，及時的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，所帶的班級由全縣第九名上升到第四名，教務(wù)處和政教處忙不過來的時候，我都會主動幫忙，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

　　第三，生活上。勤儉、樸素，不鋪張浪費，家里急需用錢時，盡所能去幫他們解決。*常的學(xué)習(xí)工作生活中，與人為善、助人為樂，不管是學(xué)生或是家長，還是同事或是領(lǐng)導(dǎo)，我始終保持有助人為樂的心態(tài)，我內(nèi)心能真實的感受到幫助別人解決困難給自己帶來的快樂，我認為做人不僅只是尊重領(lǐng)導(dǎo)，更是應(yīng)該長者關(guān)心愛護幼者，知恩圖報，尊老愛幼始終是我與同事合作以及善待學(xué)生的原則。在工作中，公私分明，客觀求實，盡可能不感情用事，不帶情緒做事，不帶有色眼鏡辦事。不管是在把洪中學(xué)還是現(xiàn)在的勐董中學(xué)，學(xué)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)與他們的關(guān)系都很融洽。

　　工作近四年，能力得到提高，經(jīng)驗也豐富許多，有了些許的實績，但工作、生活中也存在著眾多的問題和不足之處，如：

　　（一）對政治理論學(xué)習(xí)，尤其是需要從思想深處去認識，領(lǐng)會精神的實質(zhì)和深刻的內(nèi)涵，下功夫還不夠，用心不足。

　　（二）學(xué)校和班級的雜務(wù)性事情太多，自己往往會為了立刻做好這些事情而打亂自己的學(xué)習(xí)計劃和工作計劃。

　　（三）作為一名教師，有時沒有很好做到分層教學(xué)，只注重對待優(yōu)生的輔導(dǎo)，而忽略對優(yōu)生的拓展。

　　在以后的學(xué)習(xí)工作中，我將繼續(xù)加強對政治理論的學(xué)習(xí)，堅定信念；加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高工作能力；借鑒學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，豐富自己的思路；因材施教，理論聯(lián)系實際，做好本職工作。對于今后的路，我會繼續(xù)用心、努力、負責(zé)任的做好每一件事，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力再上新的臺階！

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇6

　　畢業(yè)后，參加公開招聘來到管委會。20_年3月機構(gòu)調(diào)整時，管委會為培養(yǎng)年輕力量、加強招商引資工作，被分到招商服務(wù)局，現(xiàn)在主要負責(zé)珠三角招商引資工作，并擔(dān)任局工會委員。幾年來，經(jīng)過在招商引資工作上的實踐鍛煉，該同志作出了突出的成績，得到了全局領(lǐng)導(dǎo)和同志的一致肯定。該同志在思想上積極要求進步，工作上勤勤懇懇，學(xué)習(xí)上力求上進，具體表現(xiàn)在：

　　思想上，積極向上，能夠矢志不渝地堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不動搖，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿于工作和生活的始終。并時刻能夠以黨員的“八條標準”嚴格要求自己，在大學(xué)黨校學(xué)習(xí)期間就被評為優(yōu)秀學(xué)員。該同志立場堅定，堅持黨性原則，在政治上，堅持黨的群眾路線，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，善于用辨證唯物主義觀點分析和解決現(xiàn)實問題，并能經(jīng)常項目工地調(diào)查研究，理論和實踐相結(jié)合，使得思想和行動有機統(tǒng)一起來，達到事半功倍的目的。工作上，踏實勤懇，能夠創(chuàng)造性地開展工作。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持實事求是的原則，自覺實踐黨的宗旨，在自己的工作崗位上作出了突出成績：

　　1、嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。該同志對自身嚴格

　　要求，始終把耐得住平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的工作準則，把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上，嚴格以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受各方面的意見，不斷改進工作作風(fēng)。

　　2、腳踏實地，做好本職工作。①積極搜索、跟蹤項目信息，盡最大努力保證項目順利入?yún)^(qū)。該同志在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，利用各種關(guān)系積極聯(lián)系搜集項目信息，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，契而不舍，用真心和誠信打動投資商最終選擇并入駐我區(qū)。該同志參與負責(zé)入?yún)^(qū)的項目主要有：深圳客商投資5500萬元的深圳農(nóng)化項目，該項目已投產(chǎn);揚州客商投資8500萬元的聚丙烯及無紡布項目，該項目即將投產(chǎn);福建客商投資3000萬元的甲醛項目，該項目已達產(chǎn);深圳客商投資5000萬元的印刷機械軟設(shè)備制造項目，還有奇瑞4s店一期、二期項目等。②積極參加“西洽會”等各類投資推介會。第九屆“西洽會”該同志負責(zé)展位講解，不畏酷熱，按照要求穿著西裝保持我區(qū)形象，盡管汗流浹背，仍細致耐心地向咨詢者介紹我區(qū)情況，獲得領(lǐng)導(dǎo)一致贊賞。第十、十一屆“西洽會”積極協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，積極搜集各種信息，準備各種材料，并邀請到省內(nèi)外近百位客商參會，成功舉辦高新區(qū)項目推介會，得到與會客商和領(lǐng)導(dǎo)地好評。07年陜粵港經(jīng)濟合作活動中該同志加班加點，從我區(qū)工作方

　　案的制定到相關(guān)材料的起草，再到會中相關(guān)活動的組織始終一絲不茍、仔細耐心，最終我區(qū)在該活動中取得了很好的成績。③全心全意為投資者搞好服務(wù)。新入?yún)^(qū)項目因投資者對我區(qū)不熟悉，有關(guān)手續(xù)就由項目負責(zé)人負責(zé)協(xié)助辦理。該同志在面對每一個新入?yún)^(qū)項目時，都能夠細致耐心。有困難時不急不躁，一一克服;有問題時，及時向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教學(xué)習(xí)，做好服務(wù)的同時增長了自己的才干。從土地清表、圍墻建設(shè)、農(nóng)民鬧事等等棘手的問題到文件草擬打印、電腦維修等細小的事情，該同志都隨叫隨到，經(jīng)常受苦受累，但從不喊苦喊累，受到項目單位的一致好評，也受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞。④及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和同事交付的其他各項工作。曹高森同志年輕有活力，遇事情肯動腦筋，勇于承擔(dān)工作和責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交辦一些臨時性工作，都能夠及時出色完成。該同志還團結(jié)同事，樂于助人，經(jīng)常發(fā)揮自己電腦特長，幫助局里同志維修電腦，從不計較得失。積極參加各種公益活動，參加義務(wù)獻血10次以上，累計3000毫升以上，各種勞動、捐款捐物都踴躍參加。

　　學(xué)習(xí)上，該同志能夠抓住點滴時間，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己業(yè)務(wù)本領(lǐng)。知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強自身學(xué)習(xí)，才能不斷適應(yīng)時代的發(fā)展要求，才能不被歷史所淘汰。一是積極參加局里組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學(xué)習(xí)wto知識、xx大精神和行政許可法規(guī)，用所學(xué)指導(dǎo)工作實踐;二是積極主動加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)。在工作閑暇時間，能自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識，提高了招商工作的能力;三是認真學(xué)習(xí)電腦方面知識。他以在校學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，并不斷地深入。該同志能夠虛心向周圍同事請教，誠懇與周圍同志交流經(jīng)驗，在理論和實踐上都取得了很大的進步。

　　總之，曹高森同志無論在思想上、工作上，還是生活上的表現(xiàn)都很突出，達到了很高的標準。

　　根據(jù)該同志的表現(xiàn)，局領(lǐng)導(dǎo)成員一致同意推薦其為副科級后備干部。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇7

　　轉(zhuǎn)眼緊張、忙碌、充實的一年就要結(jié)束了，回首一年來的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，我既感欣慰又有些遺憾，為了更好地總結(jié)過去迎接新學(xué)期，現(xiàn)在總結(jié)如下： 一、思想方面：

　　一年的時光就這樣過去了，在這一年來， 我認真學(xué)習(xí)黨的基本理論和重要著作，特別是認真學(xué)習(xí)"三個代表"重要思想，不斷提高自己，充實自己，嚴格按照黨員標準去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛煉成新時代的合格的共產(chǎn)黨員。 作為年輕黨員的我認識到自己還有很多不足，因此，我在日常工作中時刻注意向其他同志學(xué)習(xí)，遵守紀律，團結(jié)同志;并且教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦;尤其是向身邊老一輩的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)。我平時注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的過程中得到鍛煉，增長了知識，提高了工作的能力。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。我將努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的共產(chǎn)黨員。

　　二、個人學(xué)習(xí)：

　　積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好地進行教育教學(xué)。積極進行學(xué)歷進修學(xué)習(xí)，爭取三年之內(nèi)拿下本科。我還利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)電腦知識，學(xué)習(xí)制作多媒體課件，為教學(xué)服務(wù)，也積極撰寫教育教學(xué)論文。

　　三、管理方面：

　　1. 嘗試在部分檢查工作中采取了量化考評的方式，評價指導(dǎo)一目了

　　然。如：學(xué)困生輔導(dǎo)情況調(diào)研摸底、作業(yè)檢查情況調(diào)研、學(xué)期聽課完成情況摸底。

　　2. 將會議精減，在走動中管理，實行一對一式服務(wù)。如：教研組長

　　的工作方法和導(dǎo)向，活動的指導(dǎo)意見都是利用課下點滴時間單獨交流的。

　　3. 工作重心調(diào)整。由對老師的指導(dǎo)調(diào)整至對教研組長工作的指導(dǎo)，

　　注重計劃的落實和實效。如：指導(dǎo)組長進行質(zhì)量分析的撰寫，以點帶面輻射至全組。

　　4. 注重了常規(guī)工作的細節(jié)到位。如：開學(xué)初制定并印發(fā)了教學(xué)工作

　　相關(guān)說明。學(xué)期中以此為標落實過程管理;各項工作三思而行、計劃在前、指導(dǎo)到位、及時反饋。如：僅開學(xué)初，教導(dǎo)處就審核了包括日托班特色課程教學(xué)計劃等在內(nèi)的7大類近百份計劃，學(xué)期中對各班成績進行了跟蹤調(diào)研，并就質(zhì)量分析的撰寫提出了更高要求，學(xué)期末對復(fù)習(xí)方法、復(fù)習(xí)計劃和要求進行了培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實踐指導(dǎo)，并組織檢查。

　　5. 深入課堂，加大常規(guī)聽課的指導(dǎo)力度。本學(xué)期，我僅校內(nèi)聽課就

　　超過了《規(guī)程》規(guī)定的一學(xué)期節(jié)數(shù)，達到了近30節(jié)，并積極組織全體教師聽課、評課，做到每堂課聽前認真準備，聽時仔細記錄，聽后及時反饋，短則幾分鐘的交流，長則個把小時的攀談。特別是對教學(xué)經(jīng)驗欠豐富的老師教導(dǎo)處更是細致的從點滴教起。對新進教師我們加強了跟蹤聽課。更難能可貴的是在學(xué)期末我們就語

　　文組提出的"習(xí)作教學(xué)"困難，安排了學(xué)科帶頭人親自下到教學(xué)一線為老師上引路課，發(fā)揮其輻射和引導(dǎo)作用。

　　6. 注重了工作的整理，總結(jié)和前瞻性。本學(xué)期，我校順利的通過了

　　市綜合素質(zhì)督導(dǎo)評估的檢查，并獲得了"素質(zhì)教育特色學(xué)校"的稱號。同時，教導(dǎo)處還制定了20xx年的《績效方案》和《""教學(xué)規(guī)劃草案》，這為下一步工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。此外，教導(dǎo)處還對《走進中華傳統(tǒng)文化讀本》的使用進行了摸底和整理工作，為今后各年級的教學(xué)銜接做好的鋪墊。

　　一份春華，一份秋實，在管理的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的信任。教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。回顧一年來的學(xué)習(xí)和工作，我在思想

　　作風(fēng)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等方面都得到了進一步提高，工作上雖然取得了一些成績，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還需要進一步提高，現(xiàn)代辦公技能還不強，在工作方法上還需要進一步的改進，距黨的要求還有一段距離，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，發(fā)揚成績，取長補短，盡職盡責(zé)地做好各項工作。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇8

　　轉(zhuǎn)眼間，x年過去了，我隨著工作經(jīng)歷的積累，逐漸發(fā)現(xiàn)，我雖在公益崗位上，每天忙忙碌碌，卻十分有意義。現(xiàn)將x年工作總結(jié)如下：

　　一、政治思想方面

　　在工作中以'服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作'為準則，嚴格要求自己，認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。我虛心向身邊的老同志們學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的同事們學(xué)習(xí)，向他們學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的.處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。

　　二、業(yè)務(wù)知識方面

　　我以正確、認真的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極參加街道、社區(qū)組織的各種的業(yè)務(wù)>培訓(xùn)和活動，完成了電大的學(xué)習(xí)，提升了自身素質(zhì)。

　　三、工作內(nèi)容方面

　　作為一名黨建工作人員，我積極參加社區(qū)組織的各項活動，同時協(xié)助同事完成各項工作，做好其它日常工作。

　　1、抓住各種宣傳日、宣傳月有利時機，開展各類文體宣傳活動。

　　2、積極做好檔案整理工作。每月及時整理黨建工作和萬名黨員進社區(qū)活動記錄，做好黨員清理整頓工作檔案，婦聯(lián)工作活動記錄、紀委工作記錄，并做好打印存檔。

　　3、做好窗口接待服務(wù)工作。每天為來訪居民做好解答相關(guān)事務(wù)的工作，接轉(zhuǎn)轄區(qū)內(nèi)黨員組織關(guān)系，完成x年黨費收繳工作。

　　4、做好信息報道工作。全年上報信息50篇，發(fā)表信息40篇，其中市級2篇，省級6篇;社區(qū)網(wǎng)站平臺共發(fā)布信息60余篇。

　　5、做好網(wǎng)格員工作和經(jīng)濟普查工作。對社區(qū)下達的網(wǎng)格任務(wù)及經(jīng)濟普查任務(wù)，逐戶走訪登記，了解各個體戶和住戶的信息。

　　6、做好新華網(wǎng)跟貼和上報紀委信息工作。每月及時在新華網(wǎng)上跟貼和發(fā)表原創(chuàng)。并每月及時上報紀委5條信息。

　　此外，按時上報各類報表，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作。

　　總之，在這一年的工作中，我腳踏實地，努力做好各項工作。我團結(jié)同事，相互幫助。同時，我也欠缺很多，有許多方面有待繼續(xù)提高。在新的一年內(nèi)，我會繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，勤奮工作，更好地為人民服務(wù)。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇9

　　正值初冬，冬意濃濃。琿春市委黨校多媒體教室內(nèi)的學(xué)習(xí)熱潮卻絲毫不減。11月9日，20_年琿春鄉(xiāng)(科)級后備干部培訓(xùn)班正式開課了。市委組織部領(lǐng)導(dǎo)精心準備，請來了州、市黨校及市里領(lǐng)導(dǎo)為我們這一批青年干部授課。講授內(nèi)容豐富而生動，從延邊黨史人物們那些不畏強權(quán)、不怕犧牲，為黨的事業(yè)奮斗一生的革命英雄，講到建國以來為琿春經(jīng)濟發(fā)展奮斗涌現(xiàn)出的人民英雄;從戰(zhàn)火紛飛的抗聯(lián)戰(zhàn)爭，講到了如火如荼的新一輪大圖們江開放開發(fā)。在心靈被震撼和感動的同時，也進一步豐富了我們的理論知識，開闊了我們看待問題的視野，提高了我們基層干部的工作水平，增強了我們今后工作中處理問題的能力，培養(yǎng)了我們不斷創(chuàng)新的意識，使我們受益匪淺。我的體會如下：

　　一、增強自我學(xué)習(xí)能力，提高政治理論素養(yǎng)

　　培訓(xùn)中，市委組織部領(lǐng)導(dǎo)精心準備，根據(jù)基層干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策理論深度不夠，缺乏深入系統(tǒng)的解決問題的能力，有針對性地學(xué)習(xí)延邊黨史、xx屆四中全會精神和領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)等指導(dǎo)性理論知識，并在晚上搞青年干部學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗交流會。

　　聆聽了州委黨校王老師《浴血長白——延邊人民抗聯(lián)史》讓我不禁心潮澎湃，在學(xué)習(xí)中我不僅為抗聯(lián)英雄們的驅(qū) 1

　　除韃虜、英勇無畏的革命精神而感到驕傲和自豪，同時也為抗聯(lián)英雄們的革命事跡如今鮮為人知而感到痛心。面對今天我市開放開發(fā)的大形勢，我深刻體會到了作為青年后備干部肩上的擔(dān)子有多重，繼承和發(fā)揚革命先烈艱苦奮斗的抗聯(lián)精神是多么的重要。在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中，我要時刻以抗聯(lián)英雄的偉大精神激勵自己，增強自我學(xué)習(xí)能力，使自己儲備的知識更加豐富，從而使自己政治理論素質(zhì)得到了進一步的升華。

　　二、增強黨性鍛煉修養(yǎng)，提高為民服務(wù)意識

　　在培訓(xùn)中使我深深深地體會到，參加這培訓(xùn)班，不僅僅是自己個人做好工作的需要，更是全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和實現(xiàn)我市繁榮昌盛、文明和諧的近海口岸城市戰(zhàn)略目標的需要。作為基層的工作者，只有在本職工作中不斷的鍛煉和磨練，才能真正肩負起后備干部的重任。整個培訓(xùn)班，先進行嚴格的培訓(xùn)動員，再有黨的執(zhí)政理論，黨性修養(yǎng)，社會主義榮辱觀教育，其目的就是使我們的意志得到進一步磨練，組織紀律性得到進一步加強，集體觀念和團隊精神得到進一步增強，從而不斷提高為人民服務(wù)的思想意識。

　　“君，舟也;民，水也;水能載舟，亦能覆舟。”這是任何一個國家，任何一個時代所要走的基本路線，這個理念也是我們黨執(zhí)政的根本宗旨。培訓(xùn)中我認識到了做為基層干

　　部堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”重要性，并樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。同時也意識到了有把科學(xué)發(fā)展觀的重要思想落實到各項政策中，落實到各項管理中，落實到關(guān)心群眾生產(chǎn)生活中，才能真正實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。通過這次學(xué)習(xí)使我改變過去認識上的偏見，從理論思想上認識到科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論，是指導(dǎo)我在今后的工作中時刻餞行全心全意為人民服務(wù)的根本指導(dǎo)方針。

　　三、培養(yǎng)科學(xué)管理能力，增強團結(jié)協(xié)作意識

　　在培訓(xùn)中安排了領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和社會主義榮辱觀的教育。一方面，使我進一步掌握了領(lǐng)導(dǎo)和管理的基本知識，熟悉和理解了作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力;另一方面，通過知識的積累，自己在能力和水平上有了新的提高，這也必將對我今后的學(xué)習(xí)工作提供更大的幫助。尤其是本期學(xué)員們勤奮好學(xué)的精神，一絲不茍的學(xué)習(xí)態(tài)度，爭先恐后的學(xué)習(xí)氛圍，使我深有感觸，體會頗深，也激勵著我不斷加強學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，勤奮工作。今后的工作我還會立足本職，以服務(wù)大局。在工作中多向上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗并不斷總結(jié)不足，培養(yǎng)自己科學(xué)管理能力。基于本職工作的實際情況，與相關(guān)部門多組織有益的社會實踐和公益性活動，不斷增強團隊協(xié)作意識。

　　四、堅持創(chuàng)新思維理念，做到務(wù)實高效

　　在培訓(xùn)中，為了增強創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識，組織部領(lǐng)導(dǎo)精心安排、注意細節(jié)。而在鼓勵同學(xué)們創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識的同時，組織部領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)在創(chuàng)新上做出了表率，每天晚上談心得的小組討論會就讓每一位同學(xué)受益匪淺，在同學(xué)們的輪流發(fā)言以及精彩辯論的同時，使我們學(xué)習(xí)到了彼此的優(yōu)點和先進思想。

　　而通過這些天的學(xué)習(xí)讓我深感到作為年青后備干部必須要建立創(chuàng)新的新理念，樹立“創(chuàng)新則生，守舊則亡”，不斷淘汰自己，戰(zhàn)勝自己，超越自己;要跳出以往的思維定勢，有一種敢為人先的精神;要有開闊的思維視角，敢想，敢闖，敢干;要注重實效，務(wù)實高效，腳踏實地，既堅持創(chuàng)新，又不能偏離實際。只有這樣才能“讓頭腦充滿智慧，讓人生充滿成功”;才能在工作上愛崗敬業(yè)，忠于職守，無私奉獻;才能擺正自己的位置，做到工作積極主動不越位，服從不偏位，補臺不拆位;才能自覺履行監(jiān)督職能，敢于直言，以任勞任怨的工作態(tài)度，踏實的工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)做好本職工作，才能在作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾，做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶，處理好與同級之間關(guān)系和與下級之間的關(guān)系，戒驕戒躁，以高尚的品德和純潔的人格，樹立起執(zhí)政為民的良好形象。

　　此次的學(xué)習(xí)即將結(jié)束，我將滿載著豐碩的成果回到自己的工作崗位，我不會忘記老師諄諄地教誨，把它化為一股積極向上的動力，在今后的工作中，將不斷更新知識結(jié)構(gòu)、努

　　力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作中去，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。為把我市早日建設(shè)成為繁榮昌盛、文明和諧的近海口岸城市貢獻一份力量!

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇10

　　加強村級后備干部隊伍建設(shè)，是新形勢下全面加強村級干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，也是立足當前，著眼長遠，進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的治本之策和農(nóng)村黨的事業(yè)發(fā)展的迫切需要。近年來，_市按照黨的xx大提出的“把黨的基層組織建設(shè)成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者”的要求，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會，推進農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平這一戰(zhàn)略任務(wù)，以科學(xué)的發(fā)展觀，創(chuàng)新選用機制，不斷加大選拔、培養(yǎng)和管理力度，逐步建立了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備干部隊伍，有效解決了村級組織后繼乏人的問題，為農(nóng)村基層組織建設(shè)注入了生機與活力。

　　一、村級后備干部隊伍基本情況

　　_市下轄_個農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、_個行政村，截止目前共有村級后備干部_人，平均每村_人，其中男性_人，占村級后備干部總數(shù)的_%;女性_人，占總數(shù)的_%。漢族_人，占總數(shù)的_%;少數(shù)民族_人，占總數(shù)的_%。35歲以下_人，占村級后備干部總數(shù)的_%;中專以上學(xué)歷_人，占總數(shù)的_%。經(jīng)濟能人_人，科技帶頭人_人，大部分后備干部都具有財會、電腦、水利、園藝等技能，占村級后備干部總數(shù)的_%。后備干部隊伍結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化。

　　二、主要做法

　　(一)拓寬視野，創(chuàng)新優(yōu)秀人才脫穎而出的后備干部選用機制

　　后備干部是選拔村組干部的重要來源，對村組后備干部的培養(yǎng)，后備干部的素質(zhì)直接關(guān)系到農(nóng)村基層組織建設(shè)的長遠大計。為進一步拓寬選人視野，促進農(nóng)村優(yōu)秀人才脫穎而出，市委要求每個行政村按照3名以上的數(shù)量培養(yǎng)村級后備干部，建立質(zhì)優(yōu)量足的后備干部庫。特別強調(diào)要注重從復(fù)員退伍軍人、優(yōu)秀黨團員、務(wù)工經(jīng)商能手中選拔年富力強、能真正為群眾辦實事、有致富本領(lǐng)和技能、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀人才進入村級后備干

　　部庫。各鄉(xiāng)、村黨組織按照市委的統(tǒng)一要求，采取組織推薦、群眾舉薦、個人自薦等多種方式積極選拔村級后備干部。一是組織推薦。各村村民小組在詳細了解年輕干部政治思想素質(zhì)及工作表現(xiàn)后，將符合村級后備干部條件的向村黨支部推薦，村黨支部研究后上報鄉(xiāng)黨委;二是民主推薦。農(nóng)民群眾對那些政治思想素質(zhì)優(yōu)秀，在發(fā)展經(jīng)濟中能起到帶頭作用的年輕干部，向村黨支部提出，并向鄉(xiāng)黨委推薦;三是自薦，凡是擁護黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，具有較強的市場經(jīng)濟意識和一技之長，能帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的大中專畢業(yè)生、退伍軍人均可向村黨支部自薦。在組織推薦、群眾推薦、自薦的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委根據(jù)民主測評結(jié)果確定考察范圍、考察對象，經(jīng)考察研究后(新世紀范本網(wǎng)http://，原創(chuàng)范本免費提供下載基地。)確定為后備干部。

　　(二)多措并舉，構(gòu)建后備干部迅速成長的平臺

　　村級后備干部隊伍建立后，如何培養(yǎng)管理和使用非常重要。各級黨組織立足長遠，結(jié)合各村實際，切實做好村級后備干部的培養(yǎng)關(guān)，給后備干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，促其盡早成熟。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇11

　　《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當從后備干部中選拔”。這一規(guī)定進一步明確了后備干部工作與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)系，對加強新時期后備干部工作提出了更高要求。造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任，年輕優(yōu)秀的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍，是貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的需要，也是選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部和加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。

　　后備干部制度實行20多年來，我國經(jīng)濟體制改革初步建立了社會主義市場經(jīng)濟體制，政治體制改革不斷深化，以民主化、科學(xué)化、制度化為方向，干部人事制度改革從理論到實踐都取得突破性進展。但是，在后備干部工作方面，不管是理論研究，還是實踐探索，起步比較早，發(fā)展比較慢，后備干部工作改革創(chuàng)新滯后于干部人事制度改革，始終沒有形成比較完整的工作體系和制度體系，已不能適應(yīng)建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍建設(shè)的需要。后備干部選拔上，繼承多，創(chuàng)新少;后備干部構(gòu)成上，黨政機關(guān)多，社會其他方面優(yōu)秀人才少;選拔后備干部方式上，單位內(nèi)部民主推薦多，運用干部人事制度改革成果，廣開渠道選拔少;后備干部選拔神秘性高，透明度低等等，造成了后備干部選拔視野相對比較狹窄，渠道比較單一，方式比較簡單，一些適合從事黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的優(yōu)秀人才納入不了組織視野，影響了后備干部整體質(zhì)量，也直接導(dǎo)致了部分后備干部長期備而不用。

　　上述現(xiàn)象的產(chǎn)生原因是多方面的，但是最根本在于思想不夠解放，工作理念不能與時俱進。這使得黨政人才資源配置不能充分體現(xiàn)組織配置與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合，市場發(fā)揮基礎(chǔ)性作用的要求;后備干部選拔范圍和渠道不能充分體現(xiàn)人才資源社會化的要求;后備干部選拔方式和過程不能充分體現(xiàn)公開透明的原則;后備干部選拔工作不能充分享用干部人事制度改革的成果，缺乏應(yīng)有的生機和活力。因此，后備干部選拔工作要充分體現(xiàn)社會進步的要求和改革開放的特征，關(guān)鍵在建立選拔的科學(xué)機制，核心在堅持創(chuàng)新。

　　1.堅持工作理念創(chuàng)新。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂”。有什么樣的理念就會產(chǎn)生什么樣的舉措，工作理念的創(chuàng)新對建立選拔后備干部科學(xué)機制具有舉足輕重的作用。一是確立后備干部是黨政人才資源觀念。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，市場對資源配置發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。在后備干部選拔中，應(yīng)當既要強調(diào)黨政人才配置的特殊性，又要尊重人才資源配置的基本規(guī)律，對后備干部進行科學(xué)分類，在《干部任用條例》對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的基本條件已經(jīng)明確的基礎(chǔ)上，分層分類建立后備干部具體標準，明確資格條件，引導(dǎo)和支持符合條件的優(yōu)秀人才加入，形成有志者群賢畢至的局面，達到人才廣攬，需求統(tǒng)一。二是確立后備干部培養(yǎng)選拔與干部選拔任用工作整體統(tǒng)一觀念。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部從納入組織視野到提拔任用是一個完整過程，培養(yǎng)選拔后備干部是為選拔任用干部儲備人才資源，是干部選拔任用的前道工序和工作基礎(chǔ)，二者應(yīng)有機銜接，備用結(jié)合，整體統(tǒng)一，從而形成備而有用，用而有據(jù)的良性循環(huán)。三是確立后備干部選拔必須改革創(chuàng)新觀念。要保證后備干部質(zhì)量，使后備干部選拔成為干部選拔任用必經(jīng)環(huán)節(jié)，必須對現(xiàn)有后備干部選拔工作進行改革，克服客觀存在的后備干部單位選拔、單位所有，“矮子里面拔長子”狀況，把好“入口”關(guān)。要吸收和借鑒干部人事制度改革成果，堅持民主化、科學(xué)化、制度化方向，在后備干部選拔各個環(huán)節(jié)上進行改革和規(guī)范，堅持公開透明原則，擴大和落實黨員、群眾在后備干部選拔工作中的“四權(quán)”，使選拔條件公開，過程公開，人選公開，結(jié)果公開，接受黨員、群眾對后備干部選拔工作的監(jiān)督。

　　2.堅持選拔方式創(chuàng)新。選拔后備干部的目的，就是把優(yōu)秀后備人選納入組織培養(yǎng)渠道，為建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍提供人選，選拔方式應(yīng)該服務(wù)于選拔目的，在遵循選拔任用干部基本原則基礎(chǔ)上，緊緊圍繞選拔目的探索選拔的有效方式。對選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部工作上不夠成熟的選拔方式，也可以在選拔后備干部工作中進行試驗，積累經(jīng)驗。一是加強民主推薦后備干部宏觀管理。采取開會投票方式推薦后備干部，有利于在單位內(nèi)部發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部，在一定范圍內(nèi)體現(xiàn)群眾公認，被實踐證明行之有效。但當?shù)闷狈稚�時，少數(shù)單位降低標準，拼湊人數(shù)，影響到后備干部隊伍總體質(zhì)量。因此，應(yīng)當加強對民主推薦后備干部宏觀管理，在總體上按照領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)相應(yīng)比例確定后備干部名單的基礎(chǔ)上，根據(jù)人才分布情況和領(lǐng)導(dǎo)班子整體建設(shè)需要綜合平衡。二是建立公開舉薦制度。進一步擴大選拔后備干部視野和渠道，公開分層分類后備干部基本條件、資格條件，鼓勵黨員、群眾公開舉薦，領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦，年輕干部個人自薦，進一步擴大識人范圍、知人渠道，敞開選拔視野，豐富選拔方式。三是實行公開選拔制度。運用公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)驗，既可以采用直接公開選拔方式補充后備干部，也可按“共享公選成果”思路，從公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人選，充實后備干部隊伍。四是建立專門人才的定點推薦制度。重視從黨政機關(guān)以外選拔后備干部，改善后備干部隊伍結(jié)構(gòu)。組織部門可以根據(jù)需要直接從國有企事業(yè)單位、高等院校、非公經(jīng)濟組織中選拔后備干部，逐步形成以民主推薦為主體，各種選拔方式并存的后備干部選拔機制。

　　3.堅持程序設(shè)計創(chuàng)新。干部選拔的基本原則和方法確定以后，程序就具有決定性作用。創(chuàng)新選拔后備干部，在程序設(shè)計上必須得到充分體現(xiàn)，使運用程序過程成為選拔工作創(chuàng)新過程。一是健全選拔前公開程序。不管用什么方式選拔后備干部，都要按照公開透明原則，做好充分準備工作，把選拔目的、后備干部條件和資格、選拔范圍、符合條件人員名單和基本情況、選拔方法和程序、民主推薦時間和地點等內(nèi)容提前公開。既可以在單位內(nèi)部公開，也可以向全社會發(fā)布。并留有足夠時間允許黨員、群眾了解情況和醞釀，杜絕臨時選拔和臨時公開，確保黨員、群眾知道真情、了解實情、掌握全情。二是健全選拔中的民主程序。選拔過程的質(zhì)量決定著后備干部的質(zhì)量。選拔程序設(shè)計應(yīng)當體現(xiàn)發(fā)揚民主、擴大民主、實踐民主的基本要求，范圍上要在《干部任用條例》規(guī)定基礎(chǔ)上，盡可能擴大，一般應(yīng)在單位全體人員中進行，也可采取自愿報名或者隨機抽樣方式保證參與人員中有一定比例普通黨員、群眾以及離退休老同志，讓想?yún)⑴c的人能夠參與，讓了解情況的人有機會表達意愿;在進行民主推薦或者民意測評前，選拔對象應(yīng)當述職，向參與人員報告?zhèn)�人的德、能、勤、績、廉情況;班子成員、中層干部、普通黨員、群眾投票情況應(yīng)分別統(tǒng)計，具體分析;黨委?黨組　應(yīng)當按照民主集中制原則，以高度負責(zé)精神，寧缺勿濫，在得票集中人員中確定考察對象。三是健全選拔后反饋程序。把考察公示作為必經(jīng)程序，列入選拔反饋首要環(huán)節(jié)，接受黨員、群眾監(jiān)督。后備干部考察公示和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用中的考察公示既有共同點，又有明顯區(qū)別，后備干部考察公示應(yīng)當介于領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用中考察公示和任前公示之間，是二者的結(jié)合。從考察公示入手，逐步實現(xiàn)后備干部選拔結(jié)果公示。公示范圍應(yīng)不小于民主推薦范圍，公示內(nèi)容應(yīng)當包括民主推薦或者民意測評結(jié)果。

　　4.堅持過程管理創(chuàng)新。從發(fā)現(xiàn)人選到確定名單，構(gòu)成了后備干部選拔工作完整過程，加強這一過程管理，保證后備干部選拔程序得到正確履行，能夠增強選拔結(jié)果的可靠性。一是提高選拔工作組織程度。根據(jù)后備干部隊伍總體結(jié)構(gòu)和需要，上級黨委組織部門制訂后備干部選拔年度計劃，按照“缺什么，補什么”原則，確定選拔方式、目標崗位和選拔范圍，并組織和指導(dǎo)后備干部選拔工作，防止少數(shù)單位不經(jīng)上級組織部門同意隨意選拔后備干部，維護選拔工作的嚴肅性，保持后備干部隊伍的穩(wěn)定和合理結(jié)構(gòu)，使選拔工作真正為提高后備干部隊伍質(zhì)量服務(wù)，為改善后備干部隊伍結(jié)構(gòu)服務(wù)，為選拔任用服務(wù)。二是嚴格把好選拔方案關(guān)。制訂后備干部選拔方案是后備干部選拔過程的中心環(huán)節(jié)。上級黨委組織部門要對各單位上報的后備干部選拔方案進行嚴格把關(guān)，認真審核工作流程、資格條件、比例和結(jié)構(gòu)、選拔程序，保證選拔方案符合后備干部管理各項規(guī)定。后備干部選拔方案經(jīng)上級黨委組織部門審核后執(zhí)行，并在選拔范圍內(nèi)公布。三是規(guī)范選拔業(yè)務(wù)。上級黨委組織部門要進一步統(tǒng)一、規(guī)范后備干部選拔的各項具體業(yè)務(wù)，避免“習(xí)慣性”操作，“各敲各的鼓”，使后備干部選拔工作有章可循，各項操作程序履行到位，保證選拔工作更加有序。四是不斷研究新情況、解決新問題。在后備干部選拔過程中，要根據(jù)形勢任務(wù)的變化和干部人事制度改革實際，研究解決實踐中的新情況、新問題，不斷優(yōu)化選拔過程，使后備干部選拔工作始終充滿活力。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇12

　　自從加入學(xué)校后備干部以來，本人一直嚴格要求自己，以積極的姿態(tài)投入工作中。工作中有諸多收獲和感受，現(xiàn)作如下匯報。

　　一、師德修養(yǎng)

　　能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，落實教育局、學(xué)校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學(xué)工作的基本原則，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學(xué)改革，認真落實課程計劃，落實教學(xué)常規(guī)，落實教學(xué)改革措施，大力推進素質(zhì)教育，使所任班級教學(xué)質(zhì)量有了大面積提高。

　　二、本職工作

　　在本學(xué)期的期中和期末考試中，所教班級在同類班級中名列第一。

　　三、團委工作

　　本人參加團委工作以來，積極主動的參與團委組織的一系列活動。在師父陸書記的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下，在同仁的配合下先后參與完成“新建社團”組織工作、“愛心捐款”活動、“元旦文藝匯演”活動及20xx年全年團費收取工作。

　　在社團的組建活動中，通過走訪調(diào)研，對新建社團進行最終的'篩選，整合人數(shù)少或只有其名、未見其人的社團，確定了本校社團的最終名單，并在社團活動時進行監(jiān)督檢查。

　　在愛心捐款活動中，配合陸書記召開了捐款動員會，完成了捐款的收取、統(tǒng)計、公布及存入等一系列工作。做到賬目清明細致，獲得好評，在活動之后還撰寫了活動宣傳稿。

　　在元旦文藝匯演活動中，本人首先參加組織了各班節(jié)目的初選，并對入選節(jié)目進行統(tǒng)計，指導(dǎo)其中的節(jié)目，輔助張鴻老師確立節(jié)目單、串詞及主持人的指導(dǎo)。全程參與彩排，并提出自己的建議。在最終的演出中負責(zé)主持人的交接，節(jié)目分數(shù)的統(tǒng)計公布，調(diào)整個節(jié)目間的銜接等。同時還參與了演出，為這次演出的最終成功貢獻了一份力量。

　　在20xx年全年團費的收取工作中，本人在陸書記的指導(dǎo)下，首先組織了全校各班團支部書記會議，做出動員和任務(wù)的布置，然后完成了團費的收繳及統(tǒng)計工作，順利的完成了團費的收取，并激發(fā)了未入團的學(xué)生入團的熱情。

　　四、個人學(xué)習(xí)和研究

　　積極參加了如皋教研室組織的微課堂建設(shè)活動，并高質(zhì)量的完成任務(wù)。

　　五、取得成績

　　在《青春的應(yīng)答》優(yōu)秀觀后感評選活動中，本班郭海花同學(xué)獲得三等獎。

　　當然，在工作和學(xué)習(xí)的過程中，也有很多的問題和不足，雖然有師父的指導(dǎo)，但我認工作經(jīng)驗，豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識水平，以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。到司法局工作成為一名文字秘書后，局辦公室作為司法行政系統(tǒng)的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質(zhì)都有特殊的要求，為了盡快進入工作角色，我充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇13

　　不知不覺間，來到中區(qū)公司已經(jīng)有6年時間了，在工作中，經(jīng)歷了酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗及教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在xx年里，通過努力，在工作上基本完成了公司領(lǐng)導(dǎo)及上級交代的工作，自身的工作亦比較好地完成了，但也存在了很多不足。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、完成了大修技改城網(wǎng)工程約100多項，用戶工程約幾十項。基本能按照停送電的時間提供所需的設(shè)備材料，及時配合項目經(jīng)理報竣工等工作。在搶修工程中亦能主動配合施工現(xiàn)場，盡快解決問題，做好后勤該做的工作。

　　二、完成了新舊倉庫的搬遷與整理工作（包括材料倉和電纜倉），安排好新崗位人員的工作，盡量做到人性化配置。

　　三、在工作中主要存在的問題：

　　1、需加強自己的管理能力及業(yè)務(wù)水平，通過多了解和學(xué)習(xí)，對相關(guān)的問題有越來越好的認識。加強溝通能力，多問多做，加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

　　2、工作中還是出現(xiàn)一些不必要的'錯誤，比較粗心大意，工作不夠仔細，做事還是不夠積極主動。

　　3、缺少平時工作的知識總結(jié)，如每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。

　　四、xx年的 工作計劃 ：

　　1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

　　2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成；

　　3、精細化工作方式的思考和流程。

　　4、加強專業(yè)技能及業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，提高自我價值和能力。

　　在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇14

　　x年x月x日，在綜合黨委的組織下，開展了的基層黨組織書記后備干部培訓(xùn)班的活動。本次活動的主題主要有非公企業(yè)基層黨支部書記的工作思路和方法，如何當好“兩新”組織的黨支部書記，如何發(fā)揮黨組織書記助手作用，黨務(wù)工作講解及工會組建工作等五個議題。經(jīng)過一天的學(xué)習(xí)，對基層黨組織的建設(shè)有了一個新的認識，對xx開發(fā)區(qū)的基層黨組織建設(shè)所取得的成就感到歡欣和鼓舞，同時對黨員的先進性有了更深的認識。

　　在新經(jīng)濟形勢下，黨建工作依然存在著許多問題和困難，如在無資產(chǎn)隸屬狀況下，如何處理黨員活動與企業(yè)經(jīng)濟效益關(guān)系，支部黨員較為分散，集中活動難以組織，還有思想認識的參差不齊等。在培訓(xùn)中提出的黨建工作理念，如將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，擴大黨組織的滲透力;建立黨建網(wǎng)站，在工作中引入現(xiàn)代信息技術(shù);開展網(wǎng)上組織生活”活動、聯(lián)合支部互動式活動;創(chuàng)立聯(lián)合支部“孵化”機制等。這些工作理念不僅僅提高黨的工作有效性，而且使黨建工作與時俱進，適應(yīng)基層黨組織的的工作社會化、黨務(wù)工作專業(yè)化、黨內(nèi)生活民主化的發(fā)展趨勢，探索并創(chuàng)新黨建理念。從取得的成就看，這些工作理念是被實踐證明的正確理論指導(dǎo)。

　　對于個人而言，這次培訓(xùn)不僅僅對基層黨建工作有了新的了解，也再次理解了黨員先進性的教育。什么是黨員?黨員需要做什么?黨員為什么要這么做?黨員要怎樣做?“黨員，是黨旗下錚錚誓言的承諾;黨員，是黨章里為人民服務(wù)的宗旨;黨員，是黨務(wù)中人民利益的忠實代表;黨員，應(yīng)對糖衣炮彈，善于撥開糖衣，扔掉炸彈;黨員，應(yīng)對*勢力，善于正視*，弘揚正氣;黨員，在革命戰(zhàn)場上犧牲，讓鮮血浸潤祖國大地;黨員，在經(jīng)濟建設(shè)中倒下，讓ròutǐ化作泥土滋養(yǎng)萬物生長;黨員，站在改革前沿，鼓呼吶喊;黨員，吹響時代號角，奮勇前行;黨員，用黨性錘打私心雜念;黨員，講原則奉獻默默無聞;作為黨員，要高舉偉大旗幟，弘揚主旋律，讓“鐵錘鐮刀”的光芒永照;中華大地，華夏兒女，為民族復(fù)興，建立新時代的豐碑!”我們只有明確這一系列問題，才能持續(xù)*員的先進性，才能真正好處上做一個合格的黨員、優(yōu)秀的黨員。

　　所以要持續(xù)這種先進性，就要做到品質(zhì)、潛力、行為三者的統(tǒng)一。品質(zhì)上要提高思想境界，樹立良好的精神風(fēng)貌，提升自身的道德修養(yǎng)。一個人只有品質(zhì)優(yōu)秀、素質(zhì)優(yōu)良，才能成為人們學(xué)習(xí)效仿的榜樣。與品質(zhì)緊密相聯(lián)的是潛力。潛力是高是低，直接影響到先進性的持續(xù)和發(fā)揮，所以要努力提高自身的專業(yè)文化素質(zhì)，在工作中要發(fā)揮中流砥柱的作用。在品質(zhì)、潛力的基礎(chǔ)上，要發(fā)揮模范帶頭作用，即靠自己的行動、實踐、工作實效做出表率。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇15

　　我鎮(zhèn)黨委、政府按照__省委組織部和__市委組織部文件的工作要求，認真履行工作職責(zé)。遵循嚴格標準、嚴格程序、嚴格把關(guān)，積極推進村(居)后備干部隊伍建設(shè)的工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

　　一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利進行

　　為了推進工作的有序開展，增強村級后備干部隊伍建設(shè)工作的重要性和嚴肅性，確保選拔培養(yǎng)工作有質(zhì)有量，我鎮(zhèn)落實三項措施如下：一是黨委書記親自抓，黨委專職副書記具體抓。抓落實，抓發(fā)展，確保隊伍建設(shè)工作順利進行。黨委召開專題會議，讓班子深入學(xué)習(xí)理解文件精神，將該項工作列入黨委工作重要議程，并成立后備干部工作小組，主要工作交由組織辦公室負責(zé)。二是落實到基層，調(diào)動村(居)積極性。為落實相關(guān)措施，組織辦公室召開村(居)支部書記工作會議，傳達文件要求措施和黨委會議精神，要求把好考察關(guān)，做到知人善用，深入了解和正確識別，堅持“群眾公認，注重實績”的原則，把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人選加入到后備干部的隊伍中來。三是做好宣傳發(fā)動。要求各村(居)召開現(xiàn)場會議，將后備干部選拔的目的意義、操作規(guī)范等進行具體布置，統(tǒng)一各村干部思想認識，增強他們工作的主動性和積極性。

　　二、細化選拔措施要求，認真考察、嚴格把關(guān)

　　在后備干部隊伍選拔對象上，要求一是年輕黨員，熱心公益事業(yè)，

　　具有扎根基層帶領(lǐng)群眾致富的人才;二是退伍軍人、大學(xué)生村官、回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生;三是農(nóng)村其他具有初中以上學(xué)歷的實用型人才，具有良好群眾基礎(chǔ)，有志于農(nóng)村發(fā)展的基層一線人才。

　　鎮(zhèn)、村兩級黨組織分別抽調(diào)黨員干部組成考察組，對相關(guān)列入考察的人選進行全面深入的考察，廣泛征求各方意見，在確定后備干部人選后發(fā)文公布，并在鎮(zhèn)、村黨務(wù)公開欄進行公示。

　　三、培養(yǎng)使用，注重思想和能力的提高

　　后備干部人選確定后，鎮(zhèn)黨委和村(居)黨支部積極創(chuàng)造條件加強對后備干部的培養(yǎng)使用，主要采取途徑有：一是培訓(xùn)教育。結(jié)合農(nóng)村工作實際，有針對性地開展培訓(xùn)活動，提高后備干部的理論水平;二是設(shè)崗實習(xí)。對一些工作能力強的、群眾公認度高的后備干部，適當讓其參與村(居)委工作，提高其處理和領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村事務(wù)的能力，幫助其盡快適應(yīng)農(nóng)村工作。結(jié)合理論學(xué)習(xí)和“兩委”幫帶雙管齊下，強化了我鎮(zhèn)后備干部隊伍的素質(zhì)。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇16

　　為增強教育后備干部綜合素質(zhì)，教育局舉辦了教育系統(tǒng)后備干部培訓(xùn)班，三天的學(xué)習(xí)時間很短，但各位老師理論結(jié)合實際深入淺出的講解，讓我感受深刻、受益匪淺。我在學(xué)習(xí)體會中以“一位好校長應(yīng)具備的能力和素質(zhì)”為提綱總結(jié)如下：

　　大家都有一個共識既是一個好的學(xué)校要有一名好的校長，校長的思想、能力和素質(zhì)直接關(guān)乎一所學(xué)校的發(fā)展方向和高度，那么一位好校長應(yīng)該具備怎樣的能力和素質(zhì)，聽過幾位老師的講解后我有以下感受：

　　1、校長思想要有高度

　　校長的類型有很多，有的是業(yè)務(wù)型校長，對教學(xué)工作有深入研究，有的是管理型校長，學(xué)校各方面管理細致而且科學(xué)合理，但我覺得一名優(yōu)秀的校長首先應(yīng)具備的是高度、先進的思想，你所在的這多學(xué)校老師的脾氣性格各不相同，學(xué)生的素質(zhì)參差不齊，學(xué)校的硬件建設(shè)或好或差，但在這樣的基礎(chǔ)上，校長的思想高度決定學(xué)校發(fā)展高度。一個好校長，首先也必然是一個有思想的校長。我國著名教育家陶行知曾說“校長是一個學(xué)校的靈魂。要想評論一個學(xué)校，先要評論他的校長”。這“魂”便是思想。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基也曾說“校長首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)，其次才是行政領(lǐng)導(dǎo)”。

　　有評論者認為，當前，教育家辦學(xué)有四大“敵人”：一是“企業(yè)家”辦學(xué)，按照市場的法則以逐取利潤為目標，校長就像企業(yè)的CEO；二是“官僚”辦學(xué)，一切聽命于上級部門，以官為本，扼殺個性，學(xué)術(shù)批評、理性精神缺失；三是“家長”辦學(xué)，大搞家長制、一言堂；四是“教書匠”辦學(xué)，一頭鉆進應(yīng)試教育的口袋，對教師用急功近利的升學(xué)率考核，以學(xué)科為中心、考試為手段、升學(xué)為目標。但通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)我覺得，一位有思想的校長，必須站在時代的高度，敢于打破行政、社會各種束縛，清醒地堅持辦學(xué)方向，始終按照教育規(guī)律去辦學(xué)，讓教育回歸教育本質(zhì)！

　　另外，精良的教師隊伍是需要靠學(xué)者型校長引領(lǐng)出來的，而不是靠用行政手段管出來的，校長應(yīng)帶頭蓄滿“一桶水”，給教師樹立榜樣。在倡導(dǎo)“教育家辦學(xué)”的今天，需要校長迎來送往少一點，潛心研讀多一點；推杯換盞少一點，埋頭苦干多一點；要靜下心來教書，潛下心來育人。校長的思想要在教育實踐中不斷提升。好的教育重在做好以下幾個方面：第一，辦讓家長滿意的學(xué)校；第二，辦讓孩子喜歡的教育；第三，實施讓教師留戀的管理；第四，發(fā)展讓同行尊重的內(nèi)涵。

　　2、校長及其團體要帶著“感情”干事業(yè)

　　唐山豐潤區(qū)岔河鎮(zhèn)中校長張斌利在講解中提到幾個實例，一是新學(xué)期開學(xué)，校長帶領(lǐng)全體教師在短短幾天內(nèi)，將新校園衛(wèi)生打掃干凈，二是寒冬臘月校長帶著幾位老師自己動手拆除壞鍋爐，及時維修，恢復(fù)供暖正常，三是全體老師關(guān)心、支持、看望病重教師，在這位老師病逝后，組織全體師生送這位老師等等。張斌利校長的講解讓我感受到的是“老師們關(guān)注的不是校長在說什么，而是在怎么做”，教師要用自己的言行影響學(xué)生，校長的言行也一定會影響教師。另外，唐山豐潤區(qū)岔河鎮(zhèn)中在工作中為什么不計酬勞，任勞任怨？我感覺是校長及他的教師隊伍是帶著感情干事業(yè)。

　　校長切實將他的集體變成了一個溫暖的家庭，每位家庭成員會為他們“家庭中的瑣碎事情”和孩子們竭盡全力，這樣的集體是堅不可摧，遇事不怕事的溫暖集體，每位老師在工作中都不自覺的有了曲連坤教授所提到的教師職業(yè)幸福感，教師不把自己的工作當成職業(yè)，而是一種幸福。在當前浮躁功力的社會，教師行業(yè)最缺少的就是這種幸福感。

　　很多教師不滿意自己的工資為什么這么低，在平常工作中，身兼班主任、任課教師等多種工作抱怨為什么這么沉？這樣的教師不會干出成績，不會有所作為，因為他們不是帶著感情干事業(yè)，沒有職業(yè)幸福感。所以，一名好校長能將自己的團隊團結(jié)一致，帶著感情去工作，那么這所學(xué)校一定會辦好，一定會讓群眾滿意。

　　3、關(guān)于學(xué)校文化

　　劉xx老師在解讀學(xué)校文化時強調(diào)，學(xué)校文化不僅僅指校園文化，它更是學(xué)校全體或大部分成員習(xí)得或共同具有的思想觀念和行為方式，是經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀形成的。它不只貼在墻上、掛在嘴上，要記在心里，落實到行為上，成為習(xí)慣，內(nèi)化為自己的行為規(guī)范。我們沙河市在前幾年的學(xué)校文化工作也是下了大力度，當時各種特色文化業(yè)都有所呈現(xiàn)，但在幾年下來后，我們再去看當時學(xué)校提出的各種文化，現(xiàn)在能堅持的很少，能夠?qū)⑵浒l(fā)展并使其根深蒂固于學(xué)校的更少，能將學(xué)校文化滲透于師生內(nèi)心的寥寥無幾。

　　為什么會出現(xiàn)這樣的情況？在我看來，一是學(xué)校將其文化當成一種形式，一種粉飾其外表的形式文化；二是校長并沒有將學(xué)校文化看的多重，沒有真正理解學(xué)校文化的重要性及其深遠意義。學(xué)校文化其實是學(xué)校內(nèi)涵最集中的體現(xiàn)，它好比藥力強大的緩釋膠囊，不知不覺地長期發(fā)揮著良好的教育作用。因此，學(xué)校文化建設(shè)工程，是學(xué)校系統(tǒng)規(guī)劃與戰(zhàn)略發(fā)展的統(tǒng)領(lǐng)工程。

　　學(xué)校文化建設(shè)必須寓樂于中。學(xué)校文化是一種潛在的反映在學(xué)校每一個角落、每一塊空間的內(nèi)在思想和精神，是無所不在、無所不包的閃爍著理性光芒的氣韻、情調(diào)和氛圍。理想的校園應(yīng)該是學(xué)生的樂園。因此，我們應(yīng)盡最大的努力去創(chuàng)設(shè)一些載體，使師生能在輕松愉快的校園文化活動中求得知識、求得能力。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇17

　　為深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，切實加強村級組織建設(shè)，進一步拓寬村級干部選人渠道，優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高村級干部隊伍整體素質(zhì)，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，決定在全鄉(xiāng)開展公開選拔村級后備干部工作。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制訂實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備干部隊伍，為村(居)“兩委”班子儲備人才，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展供給堅強的組織保證。

　　二、選拔名額

　　全鄉(xiāng)公開選拔村級后備干部(男女不限)，原則上每個村(居)委會選拔1名。

　　三、選拔條件及待遇

　　1、堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取４寮壓髠涓刹勘仨毦邆洹拔搴谩睒藴剩�即政治思想好、綜合素質(zhì)好、帶頭作用好、工作作風(fēng)好、群眾評價好。

　　2、參加公開選拔的人員，需具備以下條件：

　　(1)堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，公道正派，群眾基礎(chǔ)好;

　　(2)事業(yè)心和職責(zé)感強，熱衷于基層工作，有志于在本村建功立業(yè)，熱心為群眾辦實事、辦好事，有奉獻精神;

　　(3)有改革創(chuàng)新精神，善經(jīng)營，懂管理，具有必須的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，有必須的組織和協(xié)調(diào)本事;

　　(4)年齡18--35周歲，高中及以上文化程度，電腦操作熟練，身體健康;

　　(5)具有本村(居)戶籍，且在轄范圍內(nèi)居住1年以上并有常住趨勢。

　　3、有下列情景之一的，不得確定為村級后備干部。

　　(1)長期外出不能保證至少每個月15天工作時間或身患疾病無法履行職責(zé)的;

　　(2)有計劃外生育行為的;

　　(3)有違法違紀行為或正在理解紀檢、司法部門立案審查的;

　　(4)參與非法宗教活動和封建迷信的。

　　4、經(jīng)公開選拔確定為后備干部的人員：

　　(1)跟班學(xué)習(xí)6個月，期間享受公益性崗位待遇標準;

　　(2)跟班學(xué)習(xí)結(jié)束后經(jīng)考核合格繼續(xù)留村工作的，享受村級干部副職待遇(每年約3萬元);

　　(3)經(jīng)考核合格，除換屆選舉外，錄用的后備干部必須在本村(居)委會服務(wù)3年以上。

　　四、方法步驟和時間安排

　　公開選拔村級后備干部工作共分三個階段進行。

　　(一)宣傳發(fā)動階段(20__年1月18日—2月18日)

　　1、召開鄉(xiāng)黨政班子會議，專題研究討論此項工作;

　　2、制訂印發(fā)具體的實施方案;

　　3、召開村(居)黨組織書記工作會，進行安排部署;

　　4、充分利用宣傳窗、村(黨)務(wù)公開欄等各類宣傳媒介，廣泛宣傳公開選拔村級后備干部工作的目的意義、時間要求、方法步驟;

　　5、村(居)召開全體黨員、村(居)民代表會議，傳達鄉(xiāng)會議精神，對本村(居)的公開選拔村級后備干部工作進行安排。

　　(二)公開選拔階段(20__年2月19日—3月19日)

　　1、報名(2月20日—3月2日前)：凡貼合條件的均可報名，必須填寫好《__鄉(xiāng)公開選拔村級后備干部個人報名表》，由其本人同時攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件以及復(fù)印件各1份，本人近期免冠二寸照片1張，在3月2日前送交各村(居)黨支部書記處、鄉(xiāng)黨政辦報名。

　　2、資格審查(3月2日—3月5日)：鄉(xiāng)黨委成立資格審查小組，將各村(居)報名的人員送交計生、紀檢、公安等相關(guān)部門進行資格初審，審查小組全面考察初審經(jīng)過人選的政治思想表現(xiàn)、工作本事、帶富幫富本事和在群眾中的威信等，擇優(yōu)確定初步人選。

　　3、筆試、面試(3月6日—20日)：組織村級后備干部初步人選進行筆試、面試(均實行百分制)，由鄉(xiāng)黨委命題，人大監(jiān)考，多人閱卷，各村(居)筆試成績的前3名進行面試。

　　4、確定考察對象(3月21日—22日):總成績的前兩名(筆試成績占60%，面試成績占40%的之合)確定為考察對象。

　　5、考察(3月22—4月5日)：鄉(xiāng)黨委成立考察專班對考察對象的政治思想表現(xiàn)、工作本事、帶富幫富本事和在群眾中的威信等進行考察，最終擇優(yōu)確定每村(居)委會1名后備干部。

　　(三)建章立制和總結(jié)階段(4月5日至4月20日)

　　鄉(xiāng)黨委及時向市委組織部報送村級后備干部有關(guān)報表和材料，并做好文件材料的歸檔工作。

　　五、村級后備干部隊伍的教育、培養(yǎng)

　　根據(jù)當前農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，按照理論和實踐相結(jié)合的模式，構(gòu)建培養(yǎng)教育網(wǎng)絡(luò)，搭建活動平臺，對村(居)后備干部進行系統(tǒng)化的培養(yǎng)教育。

　　1、村級干部聯(lián)系培養(yǎng)。確定村(居)“兩委”班子成員對村級后備干部實行“1+1”結(jié)對幫扶培養(yǎng)。各村(居)黨支部書記對后備干部培養(yǎng)管理工作負有主要職責(zé)，鄉(xiāng)黨委每年要聽取1次村(居)對后備干部培養(yǎng)管理工作的匯報，研究解決后備干部工作中的問題。

　　2、定期進行集中培訓(xùn)。鄉(xiāng)組織辦制定合理的教學(xué)培訓(xùn)計劃，分期分批將后備干部送到上級培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，鄉(xiāng)黨委每年至少集中培訓(xùn)一次，重點對村級后備干部進行相關(guān)理論學(xué)習(xí)以及農(nóng)村實用技術(shù)等相關(guān)知識的培訓(xùn)。

　　3、大力鼓勵學(xué)歷提升。重視村(居)委會后備干部的學(xué)歷提升，鼓勵、支持后備干部參加各大專院校的在職學(xué)歷繼續(xù)教育，進而提高科學(xué)文化知識。

　　4、推行“承諾”實踐鍛煉。加強村(居)后備干部的實踐鍛煉。后備干部應(yīng)進取參與村(居)各項工作，勇于擔(dān)當急、難、險、重的工作任務(wù)。推行村級后備干部“承諾制”活動，按照“個人許諾、組織審諾、會議承諾、年終兌諾”的程序，每年年初為每名村級后備干部量身定制工作目標和承諾資料，在實際工作中理解鍛煉、提高本事、增長才干、樹立威信。

　　六、要求

　　1、提高思想認識。村(居)委會后備干部隊伍建設(shè)是農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要組成部分，各村(居)黨支部要充分認識公開選拔村級后備干部工作的重要意義，高度重視并切實抓好公選工作。

　　2、做好宣傳發(fā)動。各村(居)要采取多種形式，進行廣泛、深入的宣傳，動員貼合條件的本村青年進取踴躍參與，為公開選拔工作營造良好的氛圍。

　　3、嚴肅組織紀律。村級后備干部選拔工作由鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)紀委全程監(jiān)督，嚴格按照《實施方案》規(guī)定的程序要求辦事，理解干部群眾的監(jiān)督，嚴把資格審查關(guān)，杜絕徇私舞弊，弄虛作假，對違反相關(guān)紀律的行為，一經(jīng)核實將嚴肅處理。

　　4、勇于探索創(chuàng)新。各村(居)黨支部要緊密結(jié)合自身實際，加大創(chuàng)新力度，進取探索村級后備干部選拔、培養(yǎng)和管理使用的新辦法和新舉措，不斷提高村級后備干部隊伍建設(shè)水平。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇18

　　20xx年3月根據(jù)組織安排，作為科級后備干部到市民生服務(wù)中心掛職鍛煉，一年來，在組織部和民生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，作為掛職人員和xx局行政審批科科長，以民生中心為主戰(zhàn)場，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，充分發(fā)揮窗口為農(nóng)服務(wù)的作用，現(xiàn)將一年來掛職工作總結(jié)如下：

　　一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平

　　一年來，在掛職的崗位上認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面落實省、xx市、xx市委工作部署，認真踐行一切以群眾滿意為原則的窗口工作標準，在工作中不斷提升自身的理論水平。

　　二、做好窗口工作，不斷提升服務(wù)水平

　　作為xx局行政審批科長，主要負責(zé)民生中心窗口的日常運行管理工作。為做好這項工作，一是做好準備工作。每一天8點就到中心窗口，做好每一天工作前的打掃、材料準備等工作，確保窗口準時、正常運轉(zhuǎn)，每周六也根據(jù)中心安排進行值班，從未發(fā)生因準備不充分而造成辦事群眾多跑路的狀況發(fā)生。二是加強窗口人員管理。窗口既是民生中心的窗口，也是xx局的窗口，窗口人員的形象既代表xx局也代表民生中心的形象，要求所有農(nóng)機窗口人員統(tǒng)一著裝，實行微笑服務(wù)，嚴格執(zhí)行首問負責(zé)制、一站式辦理等管理制度，做到規(guī)范化服務(wù)。三是提高辦事水平。一個窗口承擔(dān)整個xx局的審批業(yè)務(wù)，應(yīng)對業(yè)務(wù)多、業(yè)務(wù)廣、難度大的問題，我?guī)ьI(lǐng)窗口人員不畏難、不叫苦，認真學(xué)習(xí)法規(guī)政策，用心和各業(yè)務(wù)科室溝通，確保各項業(yè)務(wù)正常辦結(jié)，不斷提高窗口的辦事水平和辦事效率。xx局窗口也多次被民生服務(wù)中心表彰為紅旗窗口。[由*整理]

　　三、梳理權(quán)力事項，切實做到簡政放權(quán)

　　20xx年下半年，根據(jù)中央、省市要求，各單位要梳理行政權(quán)力事項，該下放的下放，該取消的取消，切實簡化辦事流程，方便百姓辦事。為做好這項工作，作為行政審批科長，用心協(xié)調(diào)各科室，召開座談會3次，用心向省市主管部門請示，認真梳理權(quán)力事項，最終，xx局取消行政許可1項，行政處罰2項，下放到鎮(zhèn)級服務(wù)中心辦理事項2項，降低收費標準1項，簡化辦理流程和時間5項，極大的方便群眾辦理，深受農(nóng)民歡迎。

　　四、參與中心管理，切實做到真掛職

　　根據(jù)組織部安排，我到民生服務(wù)中心掛職，除了是農(nóng)機窗口人員外，還用心參與民生服務(wù)中心建設(shè)上來。一是用心參與中心管理工作。作為一名掛職人員，沒有從心理上認為自己是掛職，而是以主人翁的身份參與各項工作。每周排一次班到一樓大廳值班，為辦事群眾做引導(dǎo)員，對老、弱、病、殘人員進行全程協(xié)助辦理，哪里有需要，哪里就有我們的身影。同時，用心參加中心日常秩序管理，作為樓層管理員對各單位辦事狀況進行檢查督查，確保各窗口規(guī)范化運行。二是用心建言獻策。針對中心運行狀況，用心向民生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)建言獻策，共提各種推薦15余條。

　　下一步，我將服從組織安排，不管在什么工作崗位，繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)，深入研究工作實際，克服困難，全力以赴做好各項工作，為譜寫中國夢美麗xx篇章作出應(yīng)有的貢獻。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇19

　　9月5日到9月8日，我有幸參加了附企公司組織部組織的為期四天的20xx年后備干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)時間雖然不長，但內(nèi)容十分豐富、深刻，我的感悟很深,體會很多,收獲也很大。特別是通過鞍鋼黨校董波和賈秀華兩位講師的授課，使自己無論是思想上還是工作上，都有很大的進步，這次培訓(xùn)對于我今后進一步增強自身的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有效推進各項工作的全面開展提供極為有利的指引和借鑒。下面我就從四個方面談?wù)勎覍Υ舜魏髠涓刹颗嘤?xùn)班的學(xué)習(xí)體會。

　　一、努力改善心智模式，培養(yǎng)健康心態(tài)

　　心智模式就是“心態(tài)”。心智模式很難改變，但仍須努力改善。首先要改變自身的心智模式，去影響別人。其次，以良好的表現(xiàn)和溝通去征服別人，使團隊創(chuàng)造良好的心智模式，改善團隊的人際關(guān)系和環(huán)境。偉大領(lǐng)袖毛澤東說過：“思想是陣地，你不占領(lǐng)就被別人占領(lǐng)。”總之心態(tài)決定一切，要學(xué)會自己總結(jié)，反思自我，換位思考，傾聽理解，改進運用，相互提高，自然就會改變心智，提高心境，優(yōu)化心態(tài)。這樣才能不斷超越自己，激勵自己不斷前進，并實現(xiàn)自身素養(yǎng)與能力的提升。

　　二、要學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會做事，學(xué)會做人

　　在當前社會，學(xué)習(xí)的主體已經(jīng)開始從單純學(xué)生向全社會擴展，“學(xué)會學(xué)習(xí)”逐步成為每一名社會成員都必須掌握的基本生存技能。基于此，了解新知識，探索新領(lǐng)域，應(yīng)對新問題，學(xué)習(xí)新技術(shù)是我們每一名基層干部有效開展各項工作不可或缺的基本技能。其次對于“學(xué)會做事”而言。作為一名后備干部，“學(xué)會學(xué)習(xí)”只是學(xué)習(xí)的起點，立足工作實際真正做到“學(xué)會做事”和“學(xué)會做人”才是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。要學(xué)會高調(diào)做事，低調(diào)做人;要學(xué)會解決問題，要做解決別人解決不了問題的人;要學(xué)會做基層工作，要做基層領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意的干部。即我們的學(xué)習(xí)既要與角色、身份相融合，又要與工作、生活相融入。從這個意義上講我們就不能把學(xué)習(xí)看成一種生存技能，還要當作工作、生活的習(xí)慣。工作和生活也不能僅僅作為學(xué)習(xí)的目的，還要成為學(xué)習(xí)的起點。

　　三、要用心去工作，要勇于去創(chuàng)新

　　創(chuàng)造性思維是一種獨創(chuàng)的，以新方式解決問題，探索未知的思維活動。這告訴我們，遇到問題難題，我們要學(xué)會多問為什么，要從多角度去思考，以創(chuàng)新的精神去應(yīng)對。聯(lián)系工作，我認為有心才有新，面對本職工作，要對工作有熱心，對職工有耐心。只有時時處處做有心人，敏銳觀察，刨根問底，關(guān)注要點，及時記錄，不斷總結(jié)新的工作經(jīng)驗教訓(xùn)，才能使工作開拓創(chuàng)新。想法決定方法，思路決定出路。要更好的完成工作，我們更要勤于思考，樂于奉獻，不畏艱苦，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的`工作局面，解決各類問題。

　　四、明確工作目標，進一步提升執(zhí)行力

　　一個人在通往成功的道路上，必須設(shè)立明確的目標，這樣成功的希望才有可能。如果一個人連自己的目標都沒有了，那談何成功呢?可以說，明確的目標就像一盞指路的明燈，它可以指引我們在成功的道路上不斷地前進。當然，目標可以分為長遠目標和近期目標，對每一個渴望成功的人來說，要想實現(xiàn)大目標，必須先實現(xiàn)小目標。這個大小目標根據(jù)每一個人的特點而設(shè)定。“分段實現(xiàn)大目標”是我們走向成功的很好的方法。雖然培訓(xùn)班命名為“后備干部培訓(xùn)班”，但是我深知所謂“干部”就是要事事為他人著想，尤其是我們作為最基層的干部來說，認真踏實的把各項工作做好。

　　除了具備明確的目標之外，要想取得更快地成功，更好的完成工作，我們需要不斷提升執(zhí)行力。我認為提高執(zhí)行力應(yīng)從以下三個方面入手：第一要解放思想，不斷提升執(zhí)行力的新境界。解放思想，開拓創(chuàng)新是做好一切工作的原動力。思想解放實際上是對事業(yè)的責(zé)任心，對群眾的使命感的具體體現(xiàn)，是對事業(yè)、對工作、對群眾態(tài)度問題，是個思想境界問題，解決的是“想不想干事”的問題。惟有解放思想，才能打開視野，打開思路，樹立拼搏意識、開拓意識、爭先意識。第二要加強學(xué)習(xí)，不斷提升執(zhí)行者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)是執(zhí)行力強弱的物質(zhì)基礎(chǔ)。提高執(zhí)行力，僅靠提升思想境界、強化責(zé)任心是不夠的。現(xiàn)實中，絕大部分人都想把工作干好，都想在工作上取得突出業(yè)績，但為什么實際工作效果卻千差萬別呢?除了思想境界不高、責(zé)任心不強以及環(huán)境差異外，個人業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺、能力難當其任恐怕是最主要的原因。一個執(zhí)行力強的人必定是一個善于學(xué)習(xí)的人。第三是要注重細節(jié)，不斷提高提高執(zhí)行力的效果。“細節(jié)決定成敗”核心思想就是做好小事，成就大業(yè)。

　　通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我認識到學(xué)習(xí)對于一名干部成長的重要性，雖然培訓(xùn)時間不長，但是所涵蓋的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會，每一個人的潛力是無限的，只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點，用所掌握的理論來指導(dǎo)自己的實踐，我相信我會成為一名合格的基層干部，更好的為企業(yè)服務(wù)。

　　最后，希望組織能為我們后備干部提供更多的崗位和機會，把我們培養(yǎng)成多面手，培養(yǎng)成一名綜合型、復(fù)合型人才，能夠在不同的崗位上歷練和提高，同時也能使個人更加成熟起來，做一名合格的優(yōu)秀的好干部。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇20

　　眾所周知，政治路線確定后，干部就是決定因素。推進科學(xué)發(fā)展，加快當?shù)蒯绕穑�關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。而后備干部隊伍建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性工作，是培養(yǎng)優(yōu)秀年輕的中國共產(chǎn)黨員干部的重要措施。建設(shè)政治素質(zhì)高、年輕、扎實的基礎(chǔ)知識和高級專業(yè)知識的后備干部隊伍，(中國好范文)并逐步把他們培養(yǎng)成忠于馬克思主

　　義、能夠擔(dān)當重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的領(lǐng)導(dǎo)骨干，對于堅定不移?地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保持黨的路線、方針、政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保黨和?國家的長治久安，確保社會主義現(xiàn)代化建設(shè)宏偉目標的順利實現(xiàn)具有重要意義。所以我們要按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽�認原則選拔干部，提高選人用人公信度，這是深化干部人事制度必須堅持的方向。

　　一、抓教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)

　　針對部分年輕干部思想不夠解放、視野不夠開闊、政策理論水平不高、成長環(huán)境單一等現(xiàn)狀，該縣充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)兩級黨校和遠程教育站點作用，采取“走出去學(xué)、請進來講和三個幫助三個提高”的措施(即通過理論培訓(xùn)，幫助其提高政策理論水平;通過外出考察學(xué)習(xí)，幫助其開闊視野、增長見識;通過傳、幫、帶，幫助其盡快熟悉工作)，全面提升基層干部的綜合素質(zhì)。

　　二、抓實踐鍛煉，豐富工作閱歷

　　把基層和一線作為培養(yǎng)干部的主陣地，采取“掛職鍛煉”、“雙向交流”、“實踐鍛煉”等多種形式，讓閱歷少、工作經(jīng)驗不足的年輕干部在基層一線參加實踐鍛煉，在壓擔(dān)子、交任務(wù)、解難事過程中積累經(jīng)驗、磨練意志，在多個崗位接受鍛煉、經(jīng)受考驗、增長才干。

　　三、抓選拔使用，激發(fā)干部活力

　　在干部選拔使用上和班子配備時，注重向基層一線干部傾斜，優(yōu)先選拔使用基層一線的干部，特別注重選拔使用在條件相對艱苦和關(guān)鍵時刻表現(xiàn)突出、成績顯著、群眾公認的基層一線干部。對于思想成熟、工作能力強、業(yè)績突出的后備干部，在政治上給予充分信任，工作上給予全力支持，選拔上大膽放手使用。

　　四、抓后備配置，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)

　　根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)需要，建立了后備干部“推、訓(xùn)、考”選拔機制，暢通后備干部選拔渠道。“推”即按照“三薦法”推薦后備干部;“訓(xùn)”即對推薦出來的人員進行理論培訓(xùn)和實踐鍛煉培訓(xùn);“考”即對經(jīng)過培訓(xùn)的人員進行考試篩選。經(jīng)過“推、訓(xùn)、考”合格的干部才能列為后備干部，進行重點培養(yǎng)，并嚴格考核，實行動態(tài)管理，對群眾公認度和組織信任度不高的干部將隨時被淘汰，使后備干部隊伍始終保持充足的“源頭活水”，充滿生機與活力。

　　五、抓監(jiān)督管理，建立健全機制

　　建立了組織工作巡查制度和組織部長約談制度。定期開展巡查調(diào)查活動和談心談話活動，對后備干部的思想動態(tài)、工作情況、生活現(xiàn)狀隨時跟蹤考察了解，對出現(xiàn)不良苗頭和傾向的，及時談話提醒，使問題消除在萌芽狀態(tài)。同時，積極推行定期匯報制、專人負責(zé)制和日常檔案管理制等制度，加強對后備干部的日常管理力度，切實做到“同步規(guī)劃、同步培養(yǎng)、同步使用、同步管理”，有效建立合理有效的監(jiān)督管理機制。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇21

　　一、培訓(xùn)思路

　　以培育德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部為主題，將現(xiàn)代人才測評的新理念——“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”貫穿于培訓(xùn)全過程，課程設(shè)置、培訓(xùn)形式、活動安排、測評方式均圍繞“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”展開。討論的主題主要圍繞“理論武裝的必要性”、“加強黨性修養(yǎng)的途徑辦法”、“解決實際問題的本事”三個方面來設(shè)計，同時依據(jù)學(xué)員在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，綜合測評學(xué)員的德才情景，以此起到夯實理論基儲提高政治水平、錘煉黨性修養(yǎng)、強化德才素質(zhì)、推動科學(xué)發(fā)展的培訓(xùn)目的。

　　二、培訓(xùn)對象

　　中青年副處級后備干部58人。原則上40歲以下前學(xué)歷大專以上。培訓(xùn)學(xué)員名單附后。

　　三、時間地點

　　1、時間：本期培訓(xùn)班從__年5月18日(星期二)開始至7月16日(星期五)結(jié)束，學(xué)制2個月。

　　2、地點：區(qū)委黨校辦公樓四樓遠程教學(xué)廳。

　　四、課程設(shè)置

　　結(jié)合“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的測試資料，按照“理論武裝、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”的培訓(xùn)目標，圍繞中國特色社會主義理論、黨性教育、全區(qū)中心工作分別開設(shè)“理論課”、“黨性課”、“專業(yè)課”，突出提高后備干部推動科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)和本事。培訓(xùn)實行單元式教學(xué)，突出每個單元主題。整個培訓(xùn)分為5個單元：理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、本事提升、社會實踐和素質(zhì)測評單元。

　　五、培訓(xùn)形式

　　1、采取校內(nèi)培訓(xùn)和社會實踐兩段式培訓(xùn)方式。

　　2、采取多種形式豐富培訓(xùn)資料，深化培訓(xùn)效果。

　　(1)開展“唱讀講傳”活動(課前10分鐘由支委組織);

　　(2)開展“聯(lián)幫帶”活動;

　　(3)開設(shè)“學(xué)員論壇”

　　(4)開展文體活動(由支委適時組織);

　　(5)豐富支部活動(由支委適時組織);

　　(6)進行團隊拓展訓(xùn)練;

　　(7)編發(fā)(學(xué)訓(xùn)動態(tài))專刊(由各小組組織編發(fā)5期);

　　(8)安排學(xué)員掛職實踐并撰寫調(diào)研論文;

　　(9)發(fā)放學(xué)員自學(xué)書籍。

　　3、培訓(xùn)時間2個月左右，其中校內(nèi)培訓(xùn)15天，社會實踐45天。參加社會實踐的辦法是：由組織部和黨校在參考學(xué)員校內(nèi)培訓(xùn)期間的初步表現(xiàn)，及學(xué)員的個人特點和專長，并征求學(xué)員個人意愿的基礎(chǔ)上，以組織部發(fā)文，相應(yīng)安排到有關(guān)區(qū)級部門、鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)(新城、風(fēng)景區(qū))或全區(qū)中心工作、重點項目等崗位，以“領(lǐng)導(dǎo)助理”的身份參加社會實踐。學(xué)員社會實踐結(jié)束后，相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)員參加社會實踐期間的綜合表現(xiàn)團體打分，并將得分情景送交組織部和黨校。

　　六、組織管理

　　1、由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)委黨校具體實施。組建培訓(xùn)班工作機構(gòu)，采取“項目化”的管理模式，區(qū)委黨校常務(wù)副校長、分管副校長全面負責(zé)，組織部干部科、干部監(jiān)督教育科和黨校培訓(xùn)科組織實施，黨校派3員工作人員跟班管理，同時加大培訓(xùn)過程的宣傳工作。

　　2、學(xué)員支委協(xié)助管理。培訓(xùn)班成立臨時黨支部，經(jīng)過競選產(chǎn)生前15名人選，前10名任臨時黨支部委員，設(shè)黨支部書記1名(兼班長)，副書記2名(兼副班長)，學(xué)習(xí)委員1名，組織委員1名，紀律委員1名，宣傳委員1名，生活委員1名，文娛委員1名，體育委員1名;另設(shè)5名學(xué)習(xí)小組長。

　　3、倡導(dǎo)學(xué)員自我管理。培訓(xùn)班劃分5個學(xué)習(xí)小組，以小組名義開展學(xué)習(xí)、交流、研討活動。培訓(xùn)班開班之初，圍繞培訓(xùn)主題制發(fā)“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”練習(xí)題目，供學(xué)員在學(xué)習(xí)期間練習(xí)使用。在開展“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”測試中，打破原有小組人員安排，隨機組建4個小組參加測試。

　　七、測評方式

　　區(qū)委組織部、區(qū)委黨校對學(xué)員的學(xué)習(xí)情景按照“德”、“才”兩方面進行量化測評。采取雙百分制，“德”和“才”各占100分，學(xué)員最終綜合得分=“德”的分值×30%+“才”的分值×70%;設(shè)加分項目，最高分值6分。總分分為優(yōu)(90分以上)、良(80—89分)、一般(79分以下)三等。

　　1、對德的測評(100分)

　　(1)出勤分(30分)

　　該項分值是對學(xué)員校內(nèi)集中學(xué)習(xí)期間遵守出勤紀律情景的考評，包括課堂聽課和參加培訓(xùn)班安排的各種學(xué)習(xí)、交流、考察、討論、課外活動等的出勤情景。

　　實行點名考勤和公示制，跟班管理人員在第二天公布前一天的考勤情景。出勤分由跟班管理人員根據(jù)學(xué)員實際出勤情景作好記錄并打分。全勤滿分30分，采取扣分制扣完為止。遲到、早退1次或請假半天各扣2分，累計請假3天以上出勤分記零分，曠課半天扣10分。

　　(2)表現(xiàn)分(35分)

　　該項分值是對學(xué)員在校培訓(xùn)綜合表現(xiàn)的考核。包括課堂聽課紀律、交流研討發(fā)言、協(xié)調(diào)配合服務(wù)、活動參與程度等情景。學(xué)員表現(xiàn)分由培訓(xùn)班跟班管理人員和支委成員共同打分，取平均值;支委成員的表現(xiàn)分由黨校領(lǐng)導(dǎo)和跟班聯(lián)絡(luò)人員共同打分，取其平均值。

　　(3)實踐分(35分)

　　該項分值是對學(xué)員參加社會實踐期間的綜合表現(xiàn)的考核。由學(xué)員社會實踐部門黨委班子團體打分。

　　2、對才的考評(100分)

　　(1)測試分(70分)

　　該項分值是經(jīng)過“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”對學(xué)員素質(zhì)、本事、水平的綜合測評，包括語言表達、分析確定、歸納概括、思維邏輯、局面掌控、臨場反應(yīng)等綜合本事。考核方式按照“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的測試程序進行，由區(qū)委組織部擬定測試題目，區(qū)委常委擔(dān)任評委，參照評審標準打分。培訓(xùn)學(xué)員抽簽組建4個無領(lǐng)導(dǎo)討論小組進行測試，并現(xiàn)場公布測試成績。

　　(2)考試分(30分)

　　該項分值是對學(xué)員參加統(tǒng)一組織的考試分值。考試方式為申論測試，由區(qū)委組織部擬定考試題目，課堂集中限時獨立閉卷答題，撰寫答題文章，考試結(jié)束后由區(qū)委組織部和黨校共同評審答題得分，匯集成冊。

　　3、加分項目(6分)

　　進入學(xué)員論壇的10名學(xué)員可加1-3分，由區(qū)委組織部和黨校打分;調(diào)研論文前10名可加1-3分，由區(qū)委組織部和黨校打分。累計加分不超過6分。

　　4、考評成績的運用

　　(1)報送區(qū)級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參閱。

　　(2)交區(qū)委組織部備案，作為任用干部的參考依據(jù)。

　　(3)黨校建立學(xué)員的學(xué)習(xí)檔案。

　　(4)凡被測評為“一般”的學(xué)員，取消后備干部資格。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇22

　　一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)和實踐，使我在思想政治、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面得到進一步提高，現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)和工作情況匯報如下：

　　一、思想工作方面

　　在思想上我時刻不忘自己是一名黨員，時時處處用優(yōu)秀黨員的標準要求自己。時刻向身邊的好黨員看齊。嚴于律己，以高要求來約束自己，鞭策自己，力爭成為同事、家長、學(xué)生的心目中的“好老師”。嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽。

　　二、教學(xué)工作方面

　　在教學(xué)工作方面，積極開拓教學(xué)思路，認真研究教材教法和大綱，虛心向各位老師討教經(jīng)驗，認真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)課，并及時寫好教學(xué)后記，本學(xué)年，我在課堂上特別重視調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，經(jīng)常開展小組競賽活動，充分發(fā)揮學(xué)生自覺學(xué)習(xí)和主動學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，讓學(xué)生自覺參與到課堂教學(xué)的全過程，從而優(yōu)化課堂教學(xué)，構(gòu)建高效課堂。

　　三、會計工作方面

　　作為學(xué)校會計，我首先要求自己做到正確定位，幫助校長排憂解難，為學(xué)校和每一個教師的利益負責(zé)。在行動上，自己起模范帶頭作用。在困難面前，帶頭承擔(dān)，別人不愿做的事自己來做。在榮譽面前，不爭不搶，一言一行，始終以學(xué)校大局出發(fā)，不過多計較自己的個人得失。在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學(xué)習(xí)，不斷加固精神防線，弘揚正氣;

　　二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”：不計較工作時間長，不計較工作任務(wù)重，不計較做的事情多

　　四、其他方面

　　作為一名后備干部，我明白這是組織對我的考驗，因此我在工作中堅持服從大局，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，主動配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，認真做好分管工作。隨著教育改革的深層發(fā)展，學(xué)校管理的法制化，規(guī)范化，科學(xué)化的進程不斷加快，學(xué)校事務(wù)也繁瑣紛雜。為了完成上級交代的任務(wù)，搞好校務(wù)工作。本著上對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，下對全校師生負責(zé)的精神。搶時間，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造條件開展工作。同時還要抓自己承擔(dān)的教學(xué)工作，其工作的繁重，辛苦可想而知。一項工作，一副重擔(dān)。挑起重擔(dān)，奮力前行，我亦欣然。

　　清清白白做人，干干凈凈做事。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責(zé)任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。工作中，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關(guān)系，不勾心斗角，注重團結(jié)，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。

　　最后，再次感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持。以此為起點，我將努力工作，及時查找工作中的不足之處。在思想上，在工作上，與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，提高思想認識，提高業(yè)務(wù)能力。以更務(wù)實的工作作風(fēng)做好各項工作。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇23

　　時光如梭，轉(zhuǎn)眼即逝。回顧三年來的成長經(jīng)歷，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持高標準、嚴要求，干干凈凈為人、扎扎實實做事，勤奮敬業(yè)、銳意進取。時至今日，不論是自身政治素養(yǎng)，還是業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了很大提高，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將三年來的思想、學(xué)習(xí)、工作總結(jié)如下：

　　一、強化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

　　我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”的自古良訓(xùn)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。只有不斷加強學(xué)習(xí)，素質(zhì)才能進一步提高，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。我始終堅持學(xué)習(xí)不放松，在提高自身綜合素質(zhì)上努力下功夫：一是認真加強思想政治學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，保持政治上的堅定性，堅持學(xué)以致用，以理論指導(dǎo)實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力，不斷增強服務(wù)意識，在思想、行動上和黨委、政府保持高度一致。二是認真學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，豐富自己、充實自己、提高自己。

　　二、踏實肯干，努力做好本職工作

　　1、惠農(nóng)補貼發(fā)放和管理

　　惠農(nóng)補貼事關(guān)廣大農(nóng)民群眾的切身利益，事關(guān)黨的惠農(nóng)政策的貫徹和落實，為了認真貫徹落實中央惠農(nóng)政策，切實做好各項惠農(nóng)補貼工作，根據(jù)市財政局的要求，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各包村干部的配合下，對一些上報面積不實和發(fā)生土地流轉(zhuǎn)的農(nóng)戶，通過走訪和入戶調(diào)查，最終確定了補貼面積，并將補貼信息、監(jiān)督電話進行村級公示，所有數(shù)據(jù)一一錄入《農(nóng)民補貼網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)》，上報市財政局審核，共累計發(fā)放各類惠農(nóng)資金xx萬元，其中發(fā)放糧食直補xx萬元，發(fā)放農(nóng)資綜合補貼xx元，發(fā)放良種補貼xx萬元，發(fā)放農(nóng)機補貼xx萬元。

　　2、“一折統(tǒng)、一冊明”管理

　　各項惠農(nóng)補貼資金發(fā)放到位后，根據(jù)市財政局的要求，為了進一步加強對惠農(nóng)財政補貼“一折統(tǒng)，一冊明”發(fā)放管理，增強“一折統(tǒng)，一冊明”發(fā)放的透明度，使明白冊發(fā)放率、存折開設(shè)率均達到150%，每年集中填寫明白冊2686冊，將農(nóng)戶所享受的糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、農(nóng)機補貼、低保、計生補助資金、村干部待遇等各項補助全部登記造冊，并及時做好自查工作，迎接省、市專項驗收。惠農(nóng)財政補貼工作雖然任務(wù)繁重，但是通過我們的努力工作，為補貼數(shù)據(jù)采集、發(fā)放管理、驗收工作打下了良好的基礎(chǔ)，保證把黨和政府對農(nóng)民的溫暖及時送到千家萬戶。

　　3、一事一議項目的申報和管理

　　根據(jù)市財政局《關(guān)于推進村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點工作的意見》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，積極爭取項目，主要圍繞我鄉(xiāng)各村通組道路鋪墊、環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、村容村貌整治、公共文體設(shè)施建設(shè)、小型水利設(shè)施建設(shè)等項目集中實施，共申報項目15個，項目總投資xx萬元，其中農(nóng)戶籌資籌勞xx萬元，申請財政獎補資金xx萬元。項目惠及20個村民小組，建設(shè)完成1500平方米的文化廣場3個，硬化門臺、道路7.1萬平方米，安裝道牙2.5萬個，安裝路燈87盞，修建渠道1.8公里。

　　為了切實做好“一事一議”財政獎補項目，項目申報之初，我認真學(xué)習(xí)項目實施意見和獎補措施，參加市財政局關(guān)于“一事一議”財政獎補項目動員大會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為做好“一事一議”工作打好基礎(chǔ)，在具體的申報過程中，

　　一是通過懸掛橫幅、張貼標語、入戶宣講等方式大力宣傳獎補政策，讓群眾知道開展“一事一議”工作是黨和政府是為民謀利的有效途徑，調(diào)動農(nóng)戶籌資籌勞的積極性和主動性;

　　二是認真做好項目申報、籌資籌勞公示、報賬資金審批、項目驗收等材料，確保項目順利實施。項目完工后，項目村村容村貌煥然一新、農(nóng)田灌溉條件得到了改善、豐富了村民日常文化生活，加快了全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)步伐。

　　4、養(yǎng)老保險收繳工作

　　全市啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險收繳工作以來，經(jīng)過全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、干部的共同努力，全鄉(xiāng)累計參保人數(shù)已達xx人，參保率達99%，其中有424位60周歲以上的老人已開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，累計發(fā)放養(yǎng)老金xx萬元。20xx年收繳保險金xx萬元，收繳率達99%，新增參保人員78人，已全部錄入系統(tǒng)，為維護我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

　　5、經(jīng)管站工作

　　自接任經(jīng)管站工作以來，以昂揚向上、奮發(fā)有為的干勁，事不避難、迎難而上的拼勁，上緊發(fā)條，卯足精神，咬緊目標，狠抓落實，使全鄉(xiāng)農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督、農(nóng)村統(tǒng)計、村級代理會計、土地流轉(zhuǎn)等各項工作都取得了顯著成績，促進全鄉(xiāng)各項事業(yè)全面發(fā)展。一是為了加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理，杜絕加重農(nóng)民負擔(dān)現(xiàn)象發(fā)生，嚴格執(zhí)行“一事一議”籌資籌勞政策，認真做好“一事一議”籌資籌勞管理。

　　根據(jù)全鄉(xiāng)人均純收入制定籌資籌勞標準，上報市農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督辦公室審批，籌資標準每人不得超過xx元，籌勞標準每人不得超過15個工日;二是嚴格執(zhí)行上級各項減免政策和惠農(nóng)政策，確保各項政策落到處，進一步加強了對各項惠農(nóng)補貼資金的監(jiān)管;三是按照鄉(xiāng)黨委政府的要求，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，進一步加大工作力度，采取一系列行之有效的措施，使全鄉(xiāng)各村財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化。

　　三、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束

　　在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持高度一致，堅持加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)，平時工作再忙，我每天都要不斷的堅持充實自己。心理學(xué)巨匠威廉〃詹姆士說：“播下一個行動，收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運。”行為習(xí)慣就像我們身上的指南針，指引著每一個人的行動，習(xí)慣猶如一把雕刻刀，人的許多品性都是它雕刻的作品。

　　四、存在問題和不足之處

　　孔子曾說：“吾日省三身也”。一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。三年來我不斷對自己進行深刻的反思，對照自己的崗位職責(zé)要求，我清醒的認識到在工作中還存在不足之處：一是理論知識欠缺，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理論基礎(chǔ)薄弱;二是工作中欠缺前瞻性，顧此失彼。我堅信只有“活到老、學(xué)到老”，把握大好時光，努力提高自身素質(zhì)，才能提高自身內(nèi)涵，不斷取得進步。

　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭赿。回顧三年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取的了新的進步，衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的指導(dǎo)和幫助。我將認真地總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與各位同事一道，勤奮工作、開拓創(chuàng)新、勇往直前。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇24

　　一、教務(wù)處工作

　　作為中學(xué)教務(wù)處副主任，回首這一年來所參與的工作及其感受，我認為給我留下印象最深的有三件事，這三件事圍繞著一個中心，即在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教師的支持下，確立以人為本教育思想觀念，探索“創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理，創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育。”以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神，把“打造教育品牌，實施品牌教育”的思想體現(xiàn)在工作中。

　　（一）、穩(wěn)中求實，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　教務(wù)處的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù)，要保證教學(xué)工作的正常開展，并為取得高質(zhì)量教學(xué)的效果實施相應(yīng)的管理。由于我校各項管理措施和評價措施比較完善，教務(wù)主任工作相對來說壓力并不是很大。在領(lǐng)導(dǎo)的.倡導(dǎo)下，教務(wù)處研究并起草各學(xué)科改革指導(dǎo)意見，這些意見制定，促使大家深入研究新課程的理念，同時對學(xué)校多年來的所積淀的經(jīng)驗進行反思和取舍，使新課程理念實實在在地走入了操作層面。在今后的相當長的時期內(nèi)，在實施的過程中，將對這些意見不斷進行修訂與完善。

　　（二）、倡導(dǎo)自主自由的教研之風(fēng)，努力使之為教學(xué)服務(wù)，為教師服務(wù)。

　　每學(xué)期開學(xué)前，我就與各位教研組組長積極商討教研活動主題與方式，他們也非常樂意出謀劃策。在教研活動中，教研組組長們漸漸成熟，他們主動探究、獨立工作的能力漸漸增強。教研活動也鍛煉了一大批老師，課堂教學(xué)中，他們大膽嘗試，有思想，有觀點，更為可貴的是他們對待學(xué)術(shù)真襟懷坦蕩的態(tài)度，對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出，也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學(xué)術(shù)氛圍中，老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了，教研活動的實效性也漸漸提高，尤其是本學(xué)期開展的專題研究活動，提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力。

　　二、教學(xué)工作

　　教學(xué)是一項需要愛心與智慧的工作，教學(xué)中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決，智慧來自細心的觀察，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。

　　1、課堂教學(xué)方面。本學(xué)期我擔(dān)任九年級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。九年級面臨中考，教學(xué)任務(wù)非常繁重。為了使學(xué)生

　　能夠在這最關(guān)鍵的一年能有所收獲，我做了很多努力。課前認真?zhèn)湔n，仔細鉆研，多做習(xí)題，上課認真授課，課后認真批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生。學(xué)生成績有了一定的進步。

　　2、輔導(dǎo)學(xué)生方面。盡管教務(wù)工作占去了我很多的精力，但在教學(xué)工作和輔導(dǎo)學(xué)生方面仍不敢放松，所教班級學(xué)生思維能力較強，對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)有濃厚的興趣。

　　三、考勤

　　不遲到不早退，不無故請假。

　　在這一年的工作中我時時提醒自己，要盡可能地善待自己，善待學(xué)生，順利地完成了學(xué)校安排的各項任務(wù)。我在今后的工作中嚴格要求自己，為辦好人民滿意的教育而努力。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇25

　　幾年來先后在縣醫(yī)院、下寺灣中心衛(wèi)生院工作，最后從基層轉(zhuǎn)入中醫(yī)醫(yī)院。擔(dān)任辦公室主任一職，工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，于20xx年10份民主推薦和組織考察，被推選為甘泉縣中醫(yī)醫(yī)院后備干部，這是組織和同事對本人的充分肯定和信任，也是我前進的不竭動力。半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下，處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、強化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

　　無論在基層還是縣上工作，我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓(xùn)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在縣醫(yī)院影像科工作期間，在各位老師的精心指導(dǎo)下，我虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，才使得自己成為影像科主力一員。在縣醫(yī)院工作4年后，把我調(diào)到下寺灣中心衛(wèi)生院，工作期間督促自己努力積累基層工作經(jīng)驗，豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識水平，以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，更好地為人民服務(wù)。把我在縣醫(yī)院所學(xué)的業(yè)務(wù)知識，應(yīng)用到實際工作中去。20xx年x月到中醫(yī)醫(yī)院工作成為辦公室主任，這也是我人生的轉(zhuǎn)折點吧，新的

　　工作，新的人生，特殊崗位，工作人員的綜合素質(zhì)都有特殊的要求，為了盡快進入工作角色，嚴格要求自己，加強自素質(zhì)修養(yǎng)和說話技巧，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。半年多來，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、會議精神，不斷地武裝頭腦，增強新形勢下做好一位醫(yī)務(wù)工作著的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結(jié)合，在學(xué)習(xí)中增強迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。今年x月x日至9月，我有幸參加了市黨校后備干部學(xué)習(xí)，更使我增長了見識，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強了為民服務(wù)的本領(lǐng)。

　　二、踏實肯干，努力做好本職工作

　　這半年來，我擔(dān)任辦公室主任的職務(wù)以來，盡心盡責(zé)干好自己的本職工作。臟活、累活搶著干，本來單位男同志少，啥事都得自己親力親為，使得我在領(lǐng)導(dǎo)和職工心目中樹立了良好的形象，即使再苦，再難我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會，時時要求嚴格要求自己。都說工作著的人是快樂著的，在中醫(yī)院工作期間，我深深的體會到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的，但我把所有工作都當作領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責(zé)，拼搏進取。半年來，多次參與起草重要綜合資料，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準確的決策參考。同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力，靈活機動的協(xié)調(diào)能力，細致認真的工作習(xí)慣和耐心細致的工作精神，認真按照領(lǐng)導(dǎo)的

　　部署要求，恰當?shù)轿坏耐瓿筛黜椶k公室事務(wù)，不厭其煩的耐心細致做好會務(wù)安排、文件收發(fā)等后勤服務(wù)，認真仔細地起草、打印文件，做到盡量不出錯，在受到領(lǐng)導(dǎo)的批評及同事的指正后，不鬧別扭，不摳脾氣，而是虛心接受批評，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，努力使下一次比這一次做得更好。同時，認真做好信息撰寫、上報等文字工作，不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。

　　三、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束

　　在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是中醫(yī)院的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，一是加強團結(jié)。認真維護與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團結(jié)，無論是對同事，還是群眾，都做到態(tài)度和藹，主動熱情。二是廉潔自律，辦公室工作清苦，工作沒有規(guī)律，加班加點是常事，我嚴格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的 實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標準，力求工作高標準，默默無聞。

　　四、存在問題和不足之處

　　孔子曾說：“吾日省三身也”。一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。半年來我不斷對自己進行深刻的反思。對照自己的崗位職責(zé)要求，首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底，盡管每次寫作都是認真對待，但是總不盡人意。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學(xué)到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，不斷取得進步。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇26

　　時間飛逝，這年度的教育教學(xué)工作已接近尾聲。擔(dān)任副校級后備干部一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)和實踐，使我在思想政治、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面得到進一步提高，雖忙碌勞累，卻滿是收獲的喜悅。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，現(xiàn)將本學(xué)年的工作述職如下：

　　一、政治思想：

　　作為一名具有14年黨齡的“老”共產(chǎn)黨員，我始終將黨和人民的利益置于高于一切的地位，堅決執(zhí)行黨的路線方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，為人師表，甘于奉獻，勤于探索，團結(jié)協(xié)作，爭做一名優(yōu)秀的人民教師。

　　作為一名中心校的教導(dǎo)主任，我積極主動與業(yè)務(wù)校長溝通，及時與一線教師取得聯(lián)系，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)抓好全鄉(xiāng)的教學(xué)工作。始終保持高度的.政治敏銳性，安貧樂道，身先士卒，擺正位置，做好本職，全力做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，使我校教育教學(xué)工作屢創(chuàng)佳績。

　　二、具體工作：

　　(一)、教學(xué)常規(guī)：

　　1、學(xué)籍管理：由于新教學(xué)樓落成，各村小撤并到中心校重組班級以及入城就讀生反流等實際情況，本學(xué)年的學(xué)生變動較大，學(xué)籍管理是一項大工程。為了迎合今年迎省檢工作，按照市局基教科新下發(fā)的各項標準表格，我在上學(xué)期重新創(chuàng)建各班級學(xué)生名冊和設(shè)計填報各項統(tǒng)計表、匯總表，以及新建了各年段文化戶口的基礎(chǔ)上，再次調(diào)整了相關(guān)表冊，進一步完善了我校學(xué)籍管理工作。

　　2、教案作業(yè)檢查：每月一次的教案作業(yè)檢查我都親自來做。本學(xué)期重新設(shè)計了教案作業(yè)檢查記錄，使其更有針對性，更具操作性和實用性，在每一次檢查之后，都及時進行一對一反饋和總結(jié)，將存在問題和改進意見告知教師，確保我校教案作業(yè)優(yōu)質(zhì)化。

　　3、聽課、評課：本學(xué)年我共聽課x0余節(jié)，外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)40天，極大地提高了自身的業(yè)務(wù)能力。作為教導(dǎo)主任，我堅持深入班級聽推門課，發(fā)現(xiàn)教師在課堂教學(xué)中的優(yōu)缺點，誠懇地提出指導(dǎo)性意見，尤其在新教師的課堂教學(xué)方面，發(fā)揮指導(dǎo)作用。

　　4、查崗查堂：教學(xué)管理工作是學(xué)校教育的首要任務(wù)，應(yīng)該常抓不懈。我們堅持查崗查堂制度，規(guī)范教師的辦學(xué)行為，杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，切實保證減輕學(xué)生的負擔(dān)，向課堂教學(xué)要效益，實現(xiàn)教學(xué)化。

　　(二)、校本教研：

　　1、我校申報了x市特色學(xué)校和校本教研特色學(xué)校。在深入領(lǐng)會校領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)建“雙語特色學(xué)校”方面的精神后，我積極獻計獻策，全力協(xié)助業(yè)務(wù)校長搞好雙語滲透的各項工作，共同探索雙語特色之路。在年末特色學(xué)校階段性檢查驗收工作中，我校被評為“x市創(chuàng)建特色學(xué)校先進單位”，我深深為之自豪。

　　2、“打造高效課堂，創(chuàng)建雙語特色校本教研會”，與領(lǐng)導(dǎo)精心設(shè)計，周密部署，得到了于局長和進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、市區(qū)部分參會領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，學(xué)校被評為“x市特色教研先進單位”，真的很開心。

　　3、“因?qū)W定教，雙語滲透”校本教研周，全員大練兵，從班主任到科任，無論年長的還是年輕的，一周二十五節(jié)課，一把校長和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)全程聽課，每天下午評課，有效提高了我校教師的整體業(yè)務(wù)水平。

　　(三)、其他工作：

　　1、師生田徑運動會，我擔(dān)任副總指揮。除了積極與校領(lǐng)導(dǎo)商定運動會各項事宜，督促體育教師和班主任協(xié)調(diào)配合，合理安排時間進行運動會相關(guān)項目的訓(xùn)練之外，我還親自負責(zé)運動會檢閱式和廣播操展演活動的訓(xùn)練，收到理想的效果，得到領(lǐng)導(dǎo)、全體師生及家長的好評。

　　2、年末迎檢工作中，聽從統(tǒng)一分配，按照分解的目標體系完成材料歸檔工作，使全校迎檢工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)部門的高度評價。

　　三、自我提升：

　　(一)、外出學(xué)習(xí)：

　　1、20xx年9月15日至9月30日，去省教育學(xué)院參加農(nóng)村中小學(xué)薄弱學(xué)科小學(xué)英語教師培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)半個月，為自己進行了一次大換血，為指導(dǎo)今后的英語教學(xué)提供了基礎(chǔ)保障。

　　2、20xx年4月2日、3日帶領(lǐng)三名優(yōu)秀班主任到參加“對話名師：班主任專業(yè)化發(fā)展全國名師實戰(zhàn)論壇暨班主任現(xiàn)場頭腦風(fēng)暴”培訓(xùn)。

　　3、20xx年6月1日至3日，到參加“全國小學(xué)語文教育專家新課程標準解析與教學(xué)指導(dǎo)專題研討會”，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(20xx版)新課標的精神實質(zhì)。

　　(二)、廣讀精思：

　　1、博覽群書：學(xué)校為我和業(yè)務(wù)校長每人訂購了一套教科書，便于整體把握教材，進行教學(xué)督導(dǎo)。我還在書店和當當網(wǎng)上買了很多勵志和業(yè)務(wù)方面的書，提升自己的綜合素養(yǎng)和文化底蘊。

　　2、寫博撰文：我喜歡在反思中不斷修繕自己、感悟人生。教育社區(qū)的博客已經(jīng)開了近三年了，我不斷更新博文，積累寶貴經(jīng)驗，并參報了社區(qū)組織的20xx年教師博客大賽。

　　四、取得成績：

　　1、20xx年10月25日至27日參加x市農(nóng)村中小學(xué)骨干教師第二期市級培訓(xùn)班培訓(xùn)，并于今年通過了地級骨干的統(tǒng)一考試，被評為x市骨干教師。

　　2、20xx年度，我被評為x市小學(xué)綜合實踐學(xué)科帶頭人。

　　3、此外，我積極參加科研課題的研究，取得了多項科研成果，我還先后在刊物上發(fā)表了兩篇論文。

　　五、努力方向：

　　由于教導(dǎo)處的工作比較繁雜，很少深入各教研室與老師們坐下來談心，在今后的工作中我將努力創(chuàng)造機會，加強與教師間的交流。

　　年輕的心不斷進取，年輕的腳步不斷攀登，年輕的工作定將不斷超越！我將奮力前行，以學(xué)校整體工作為核心，全力配合和支持教學(xué)校長搞好全鄉(xiāng)的教育教學(xué)工作，開創(chuàng)我鄉(xiāng)小學(xué)教育的新局面。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇27

　　一、強化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

　　無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門工作，我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓(xùn)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在新處鄉(xiāng)工作期間，督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識水平，以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。到司法局工作成為一名文字秘書后，局辦公室作為司法行政系統(tǒng)的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質(zhì)都有特殊的要求，為了盡快進入工作角色，我充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。

　　一年來，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了xx大、xx屆四中全會精神理論知識以及充實法律業(yè)務(wù)知識，不斷地武裝頭腦，增強新形勢下做好司法行政工作的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結(jié)合，在學(xué)習(xí)中增強迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。今年4月至6月，我有幸參加了青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，更使我增長了見識，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強了為民服務(wù)的本領(lǐng)。

　　二、踏實肯干，努力做好本職工作

　　在某某鄉(xiāng)政府工作期間，我擔(dān)任鄉(xiāng)組織干事、婦聯(lián)主席、信訪干事、人、工業(yè)統(tǒng)計等工作量較大的職務(wù)，同時還聯(lián)系一個人口為700余人，自然村多達7個，村兩委嚴重不合的行政村。雖然線多面廣，事務(wù)繁瑣，但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會，時時要求自己做到“心細、眼疾、手勤、腦靈”，統(tǒng)籌安排時間，一年來，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和自身努力，我不僅出色的完成了各項工作任務(wù)，而且還理順了該村兩委干部的關(guān)系，使他們互相協(xié)作，共同促進村級經(jīng)濟的發(fā)展。

　　特別是去年該村建造一座水泥橋，有些村民不贊成，部分村主要不得干部也嚴重反對，得知情況后，我對他們逐個進行了思想動員，終于使他們?nèi)�力配合村容村貌的改變。某某鄉(xiāng)民風(fēng)淳樸，但思想觀念相當落后，因而給去年開始推行的農(nóng)村合作醫(yī)療制度帶來了難度，我并沒有氣餒，而是挨家挨戶上門做思想工作，常常是一戶都要走四、五趟才做通其思想。同時，我對工業(yè)經(jīng)濟普查、婦聯(lián)工作開展、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作也絲毫沒有懈怠，而是盡己所能去協(xié)調(diào)，去解決，在圓滿完成工作的同時，也獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定與贊賞。

　　都說工作著的人是快樂著的，在司法局工作期間，我深深的體會到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的，但我把所有工作都當作領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責(zé)，拼搏進取。半年來，多次參與起草重要綜合資料，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準確的決策參考。

　　同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力，靈活機動的協(xié)調(diào)能力，細致認真的工作習(xí)慣和耐心細致的工作精神，認真按照領(lǐng)導(dǎo)的部署要求，恰當?shù)轿坏耐瓿筛黜椶k公室事務(wù)，不厭其煩的耐心細致做好會務(wù)安排、文件收發(fā)等后勤服務(wù)，認真仔細地起草、打印文件，做到盡量不出錯，在受到領(lǐng)導(dǎo)的批評及同事的指正后，不鬧別扭，不摳脾氣，而是虛心接受批評，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，努力使下一次比這一次做得更好。

　　同時，認真做好信息撰寫、上報等文字工作，不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇28

　　從xx年7月6日來報到參加工作，至今已近三年時間。根據(jù)組織部門安排，我先后在依果覺鄉(xiāng)黨委工作，在縣委群眾工作局XX縣委辦公室兩個部門學(xué)習(xí)鍛煉，現(xiàn)在縣委辦公室從事縣委主要領(lǐng)導(dǎo)秘書工作。近三年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的大力支持下，我逐步適應(yīng)工作環(huán)境，積極履行工作職責(zé)，圓滿完成各項目標任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定，我也親身感受到了組織的關(guān)懷和團結(jié)奮斗的快樂。現(xiàn)將近三年來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、高舉旗幟、學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質(zhì)

　　(一)在思想上，政治立場更加堅定，牢固地樹立并深化了為人民服務(wù)的理念。能夠及時關(guān)注世界形勢發(fā)展變化趨勢，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了四中、五中、六中全會，省委九屆七次、八次、九次全會，州委六屆十二次、十三次全會、州第七次黨代會XX縣委十屆十二次、十三次全會、縣第十一次黨代會精神，時刻做到保持頭腦清醒、用馬克思主義最新理論成果武裝自己的頭腦。能夠積極貫徹執(zhí)行黨的民族政策，切實履行公務(wù)員職責(zé)。面對艱苦的基層工作環(huán)境，我發(fā)揚延安精神，端正工作態(tài)度，艱苦奮斗，自力更生，努力做好本職工作，逐步承擔(dān)起一定的社會責(zé)任。積極從學(xué)校人向社會人轉(zhuǎn)變，逐步培養(yǎng)并加深了對基層農(nóng)村和廣大人民群眾的感情，堅定了在艱苦民族地區(qū)長期扎根服務(wù)的決心和信心。

　　(二)在學(xué)習(xí)上，能夠主動擠出業(yè)余時間鉆研理論知識，不斷充實提高自身素質(zhì)。近三年來，我認真閱讀了大量涉及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、秘書學(xué)、民族政治學(xué)、基層黨建等專業(yè)領(lǐng)域的書籍和理論文章。利用業(yè)余時間共撰寫言論、散文、詩歌等文章111篇，其中《倡導(dǎo)彝族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化回歸本位》、《為開展新生活運動積累物質(zhì)財富》等近30篇言論文章在《涼山日報》頭版公開發(fā)表，獲得讀者較好評價。多篇原創(chuàng)文章被網(wǎng)絡(luò)媒體轉(zhuǎn)載，其中《公務(wù)員招錄專業(yè)要求何必求全責(zé)備》在《半月談網(wǎng)》“基層之聲”欄目發(fā)表，先后被騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)、新華網(wǎng)、中國青年網(wǎng)、中青在線、國家公務(wù)員考試網(wǎng)等轉(zhuǎn)載。xx年9月成功考取廣西民族大學(xué)政治學(xué)與國際關(guān)系學(xué)院政治學(xué)理論專業(yè)在職研究生，目前正在攻讀政治學(xué)碩士學(xué)位;xx年10月參加州委黨校選調(diào)生主體培訓(xùn)班學(xué)習(xí)1次，完成2萬字的學(xué)習(xí)筆記，結(jié)業(yè)時被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。xx年1月被涼山日報社聘為《涼山日報》“議論風(fēng)生”欄目專欄作者。xx年6月詩歌《六月里，我們唱響綠色的歌謠》獲xx縣xx年度“六·五”世界環(huán)境日有獎?wù)魑幕顒尤�等�?xx年6月論文《用延安精神哺育民族地區(qū)青年干部成長》先后獲得xx縣紀念中國共產(chǎn)黨建黨九十周年理論征文活動一等獎、涼山州紀念中國共產(chǎn)黨成立94周年理論研討會三等獎和陜西省“延安精神與中國共產(chǎn)黨90年”理論研討會優(yōu)秀獎。

　　二、求真務(wù)實、踏實肯干，不斷增強業(yè)務(wù)工作能力

　　近三年來，根據(jù)組織部門的安排，我先后經(jīng)歷了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪部門、縣委部門三個不同的工作崗位，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，主要做了以下工作：

　　(一)在依果覺鄉(xiāng)黨委工作期間(xx年7月至12月)。我主要負責(zé)黨政綜合辦公室文秘工作，通過辦文辦會辦事，參與辦公室日常事務(wù)管理，我不僅掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的組織結(jié)構(gòu)、工作流程和運作模式，明確認識了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)在整個行政體系中的地位、作用以及今后的改革方向和發(fā)展趨勢;還提高了獨立分析問題、動手解決問題的能力，增強了工作責(zé)任感和使命感。在日常工作中，我及時地為前來辦事的老百姓蓋章、開證明、辦介紹信……爭取做到不拖不等，隨叫隨到。我還對全鄉(xiāng)教育“兩基”工作驗收必查資料分門別類、統(tǒng)一標簽、登記造冊，順利通過了省、州專家組檢查，并受到了表揚。在做好辦公室工作的同時，我和同事先后深入依德阿門村給豬打疫苗，深入依果覺村五、六組多次察看易地移民、沼氣節(jié)能灶工作，去爾瑪村給“三房改造”前的113戶老房子拍照存檔，幫助同事到處洪覺村搞林權(quán)改制摸底調(diào)查工作。在工作中，我尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，心系群眾，勤動手、勤動口、勤動腦，勤動筆，虛心求教老同志，努力做好本職工作，盡快熟悉工作環(huán)境，爭取做到了工作“零”失誤，和領(lǐng)導(dǎo)、同事、廣大人民群眾建立了良好的人際關(guān)系，為今后開展工作奠定了良好基礎(chǔ)。

　　(二)在縣委群眾工作局學(xué)習(xí)鍛煉期間(xx年9月至10月)。我被分配在接待室，負責(zé)接待群眾來信來訪。我先后共接待上訪群眾5批22人次(其中個體訪2批3人次、集體訪3批19人次)。在處理每一個信訪案件的時候，我都和同事們積極討論，認真思考分析，尋求解決方案，提高自己能力。經(jīng)過仔細詢問、登記備案、協(xié)調(diào)處理，大部分信訪案件得到了有效解決，部分案件經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意后移交相關(guān)部門辦理落實。我經(jīng)常登錄中央、省、州信訪部門網(wǎng)站，及時了解信訪工作動態(tài)，學(xué)習(xí)信訪政策法規(guī)，努力理解和掌握信訪工作業(yè)務(wù)知識。在同事的指導(dǎo)和幫助下，通過具體工作實踐，我逐步地掌握了信訪案件的辦理流程，更加深入地了解了縣情，學(xué)習(xí)并掌握了處理急、難、險、重工作以及突發(fā)事件的方式方法，受到了啟發(fā)，得到了鍛煉，開闊了眼界，增長了見識。期間，我還協(xié)助同事完成了《xx縣信訪維穩(wěn)工作調(diào)研報告》上報到州信訪工作督導(dǎo)組，獲得較好評價。

　　(三)在縣委辦公室學(xué)習(xí)鍛煉期間(xx年12月至今)。我被分配在秘書一股，負責(zé)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)秘書工作。我忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，認真辦文、辦會、辦事，努力做好“三服務(wù)”工作。兩年多來，共撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會議紀要、情況報告、匯報材料、縣委文件草稿等各類公務(wù)文稿100余萬字;參與服務(wù)縣委常委會議、縣委工作會議、縣四大班子聯(lián)席會議、縣委辦公室工作會議等大小會議100余次;跟隨領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)40余次，去過全縣20多個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，對xx縣情有了更加深入的了解。xx年12月為縣委主要領(lǐng)導(dǎo)撰寫的署名文章發(fā)表于省委政研室刊物《調(diào)查與決策》。xx年11月全程參與縣第十一次黨代會籌備工作，主筆承擔(dān)了縣黨代會報告起草工作，圓滿完成了州第七次黨代會xx代表團簡報編寫、聯(lián)絡(luò)工作任務(wù)。此外，還積極協(xié)助同事承擔(dān)了縣委政研室、縣委保密局、縣委辦公室綜合股等科室的部分工作，xx年3月協(xié)助縣委政研室編輯完成約11萬字的《xx縣xx年度調(diào)研論文選編》，xx年9月協(xié)助同事編輯完成了約11萬字的《涼山彝族民間故事傳說集》。我積極履行工作職責(zé)，努力完成各項工作任務(wù)，沒有讓領(lǐng)導(dǎo)交待的任何事情在我身上延誤，沒有讓任何文稿在我手中出錯，沒有讓前來辦事的同事在我這里受到冷落，沒有讓縣委辦公室的形象在我面前受到影響，力爭做到了工作“零”失誤。xx年3月被縣委評為“xx年度全縣政策研究工作先進個人”;xx年12月被州委政研室評為“xx年度全州黨委政研系統(tǒng)先進個人”。、連續(xù)兩年被單位測評為“優(yōu)秀公務(wù)員”。

　　三、艱苦樸素、真誠待人，逐漸適應(yīng)彝區(qū)生活環(huán)境

　　面對迥異于北方的語言、氣候、環(huán)境、風(fēng)俗習(xí)慣、人際關(guān)系……我努力地克服著生活中遇到的種種困難。在日常飲食中，我逐步學(xué)會了“干”坨坨肉、喝泡水酒、吃蕎麥餅，爭取做到入鄉(xiāng)尊俗、入鄉(xiāng)隨俗。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，我和同事一起深入農(nóng)民田間地頭，幫助他們打蕎麥、挖土豆、割豬草，共同分享豐收的喜悅。為了深入了解彝族群眾的宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣，我認真閱讀了《涼山彝族哲學(xué)與社會思想》、《大涼山彝族民間藝術(shù)研究》、《畢摩文化》等專業(yè)書籍;在晚上專門抽時間到同事家中觀看過畢摩做法活動;以參加彝歷新年、火把節(jié)等民風(fēng)民俗活動為契機，充分感受彝族群眾的熱情和豪放，逐步融入到當?shù)氐纳�活圈子中來。我盡可能地學(xué)習(xí)民族語言，了解民族風(fēng)俗習(xí)慣，千方百計和同事、群眾打成一片，盡快熟悉彝區(qū)環(huán)境，適應(yīng)彝區(qū)生活。在生活上，艱苦樸素，作風(fēng)正派，結(jié)交了許多優(yōu)秀的各民族朋友。利用放假時間和學(xué)習(xí)機會，去了雷波、普格、冕寧、木里、鹽源、昭覺、西昌等州內(nèi)各縣(市)以及廣西南寧、云南昆明、甘肅蘭州等地，對不同地方的人文風(fēng)情、不同民族的風(fēng)俗習(xí)慣有了更加深入的了解。xx年8月，記者以我在涼山彝區(qū)工作、生活為素材撰寫的人物通訊《我是永久牌，不是飛鴿牌——記xx縣xx年省委組織部選調(diào)生陳虎》在《涼山日報》發(fā)表，更加激勵了自己的工作和生活熱情。

　　四、存在的問題和不足

　　雖然近三年來我做了不少工作，但細細查找，仍然存在不少的問題和不足，和組織的要求以及群眾的期望還有較大的差距。主要表現(xiàn)在以下方面：

　　(一)沒有很好處理工學(xué)矛盾。經(jīng)常忙于工作，以工代學(xué)的現(xiàn)象突出，即使學(xué)習(xí)了也不深入，不能夠靜下心來系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，尤其對于理論知識的學(xué)習(xí)只停留在表面文字的理解上，不能夠很好地予以領(lǐng)悟和踐行;在英語的學(xué)習(xí)上只停留在簡單的抄抄寫寫，不能集中精力完成。同時，由于參加了在職研究生學(xué)習(xí)，不能夠全身心地投入到工作中來，致使工作面接觸不深入，工作上偶爾存在斷層現(xiàn)象。

　　(二)接觸基層一線時間少。由于工作性質(zhì)的緣故，平時忙于文案工作多，深入基層一線調(diào)研時間少;和領(lǐng)導(dǎo)干部接觸時間多，和基層群眾接觸少;了解的表面現(xiàn)象多，獲得的一手資料少。加之語言不通，即便是和彝族群眾接觸、獲得一些信息，仍然不能夠真實、全面、及時、系統(tǒng)地了解他們的所思所想。對于我而言，無論從基層公務(wù)員的角度，還是從年輕人的角度來講，都是一種極大的痛苦甚至悲哀。

　　(三)無法脫除書生氣息。工作中仍然存在一些小的失誤，偶爾的不仔細、不認真現(xiàn)象時有發(fā)生，這些都不符合秘書工作的要求。也許是沒有完全擺脫書生氣的因素，也許是遠離家鄉(xiāng)、遠離親人的緣故，很多時候難免孤單，往往一些很小的事情就會使自己變得寂寞和無助，加之性格的緣故，一些不好的情緒在心底慢慢滋生，導(dǎo)致工作熱情受到影響。

　　(四)工作積極性有所松懈。工作中大多時候按照老套路出牌、根據(jù)舊習(xí)慣辦事，創(chuàng)新性措施比較少。也許是年輕氣盛、人生歷練不夠的緣故，很多時候?qū)γ�利追求的多了一些，靜下心來為群眾服務(wù)的心思有所減退;對固有知識和思維的依賴多了一些，對創(chuàng)新的重要性認識不足。在一個地方久了，隨著人際圈子的不斷擴大，平時也會忙于各種場合的應(yīng)酬，偶爾存在一些吃吃喝喝的現(xiàn)象，一定程度上影響到自己的工作、學(xué)習(xí)和生活時間。

　　五、今后整改的方向和措施

　　來工作已近三年時間，無論今后處于什么崗位、從事任何工作，我都會服從組織部門安排，一如既往地完成各項工作任務(wù)，從以下方面努力進行整改：

　　(一)加強學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強自身素質(zhì)。要始終保持思考和學(xué)習(xí)的習(xí)慣，始終保持奮斗者的狀態(tài)和慣性。具體來講，就是要結(jié)合工作實際，深入學(xué)習(xí)基層黨建、民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、金融財貿(mào)管理等理論知識，不斷更新、充實、完善自己的知識結(jié)構(gòu)和理論儲備;要加大彝語學(xué)習(xí)力度，掌握更多的工作技巧，逐步適應(yīng)并且熟悉彝區(qū)生活;向各級各地各部門的領(lǐng)導(dǎo)、同事以及廣大普通群眾學(xué)習(xí)，從更加廣泛、更加全面的角度充分感知這片陌生而又熟悉的土地。

　　(二)減少應(yīng)酬，集中精力攻堅克難，把更多的心思放在工作和學(xué)習(xí)上。要分清主次，把握重點，把有限的時間充分利用好，不能夠迷茫，不能夠徘徊，不能在日常的觥籌交錯中迷失自己，不能在酒精的麻痹下放松自己的信仰，不能在平淡的生活中放縱自己的散漫，不能在程式化的工作中忘記自己最初的夢想。要正確處理工作和學(xué)習(xí)、工作和生活、生活和學(xué)習(xí)的關(guān)系，力爭做到統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展。

　　(三)正視矛盾，處理棘手問題，切實提高處理突發(fā)事件的能力。作為公務(wù)員，日常從事的行政工作是一項全面、復(fù)雜、系統(tǒng)的工程，突發(fā)性事件隨處可見。要時刻做好準備工作，注重培養(yǎng)敏銳的洞察力和分析能力，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)性工作中把握事物之間的聯(lián)系和區(qū)別，凡事多問“幾個為什么”，凡事做到“三思而后行”。注重在工作實踐中不斷積累經(jīng)驗，努力提高處理突發(fā)事件的能力。

　　(四)拓寬視野，不斷調(diào)整思維方式，以全新的理念和思路面對工作、學(xué)習(xí)和生活。在面對現(xiàn)實生活的時候，不能夠一味地停留在溫室的陽光沐浴中。要緊緊抓住參加在職學(xué)習(xí)、回家探親等機會，在不影響工作的前提下，多找機會去云南、廣西、重慶、陜西、甘肅、內(nèi)蒙古等地走一走、看一看，知曉各地風(fēng)情，了解各方風(fēng)俗，結(jié)交各路朋友，向社會學(xué)習(xí)，向生活學(xué)習(xí)，不斷豐富人生閱歷，不斷完善自我認知，以全新的理念和思路面對工作、學(xué)習(xí)和生活。

　　廣闊的基層是選調(diào)生成長的良好平臺。雖然入川工作僅短短的近三年時間，雖然是國家級扶貧開發(fā)工作重點縣，但是我深深地?zé)釔壑�這片神秘而又充滿生機的土地。在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、廣大人民群眾的關(guān)心和幫助下，我學(xué)習(xí)到了許多知識，初步積累了基層工作經(jīng)驗。然而，作為一名共產(chǎn)黨員，我要時刻保持自己的先鋒意識和旗幟意識，積極參加鍛煉，絲毫不敢懈怠，努力改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，提高自己的工作能力，爭取做到“下得去、留得住、用得上”，全心全意為人民群眾服務(wù)，為今后成長發(fā)展奠定良好的基石，以實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇29

　　20_年10月11日-13日，我有幸參加了橋東區(qū)科級后備干部培訓(xùn)班活動。非常感謝區(qū)黨委提供學(xué)習(xí)的機會。通過這次培訓(xùn)我深刻認識到作為一名后備干部的重要性及責(zé)任感。通過三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效提高了自身的理論水平，充實了頭腦，開拓了視野，豐富了知識，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認識,增強了干好本職工作的動力。通過培訓(xùn)使我受益匪淺，感觸頗深。為更好的提高個人素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)將學(xué)習(xí)后的感想做如下匯報：

　　一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識會上首先由區(qū)委副書記馮立寧做了學(xué)習(xí)動員，并傳達了區(qū)黨委對我們后備干部培養(yǎng)、教育及管理的重視，要求全體后備干部認識此次學(xué)習(xí)的重要性。馮書記在《把握好工作定位》中提出把握好五個度：政治上必須有高度、思想上必須有深度、知識上必須有廣度、心理上必須有氣度、能力上必須有強度。多名教授的關(guān)于《深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力》、《提高領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對突發(fā)事件的能力》、《公務(wù)禮儀》，《公文寫作與處理》、《依法保護國家機密》等多個專題的輔導(dǎo)講座。

　　通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認識到管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進一步提高管理水平的需要。只有通過加強學(xué)1

　　習(xí)，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。

　　二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

　　1.要不斷強化全局意識和責(zé)任意識。“全局意識”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為教育事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責(zé)，勇挑重擔(dān)，鍥而不舍地推進氣象事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　2.要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

　　3.要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。“要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯

　　了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。

　　4.要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

　　5.提高處理突發(fā)事件的應(yīng)對能力。 加強應(yīng)對突發(fā)事件的學(xué)習(xí)，科學(xué)合理的應(yīng)對突發(fā)事件，更好地維護人民生命財產(chǎn)安全，促進社會和諧穩(wěn)定。

　　6.要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。

　　7.要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自

　　警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

　　三、學(xué)會提升，不斷總結(jié)

　　這次培訓(xùn)雖然時間不長，但給我的啟發(fā)很大。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的講話及黨校各位老師的授課，我深深的認識到作為一名后備干部的重要性。我應(yīng)該從點滴中鍛煉自己，磨練自己，尊重他人、虛心學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點，取長補短，要有一顆包容心，包容別人、調(diào)和矛盾、創(chuàng)造和諧。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇30

　　石油機械股份有限公司，是六十年代成立的“老字號”國有企業(yè)。公司的前身是石油機械廠，20xx年與我市液壓件廠強強聯(lián)合，建立了股份有限公司。企業(yè)職工總數(shù)1397人，在崗25人，離崗1372人，離退休職工783人、總資產(chǎn)9500萬元，總負債26700萬元。該公司一直是我市石油配套企業(yè)的龍頭老大。

　　但由于多年受計劃經(jīng)濟的影響企業(yè)體制僵化、機制不活在激烈的市場競爭中難以生存和發(fā)展。由于該公司，不同于我市其它企業(yè)，既有其他企業(yè)，改革中存在的共性問題，更有企業(yè)龐大、人員、貸款、外債超負荷等特殊問題，加上，現(xiàn)今國企職工，在經(jīng)歷過去，階段性改革和市場經(jīng)濟洗禮后，身份意識、就業(yè)觀念、價值取向，已發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變。對改革中，出現(xiàn)的各種問題，非常敏感。一旦改革操作不當，就會引發(fā)，很多，不穩(wěn)定因素。因此，該企業(yè)的改革工作，就不能，按一般模式進行。就要想辦法，為企業(yè)實施破產(chǎn)，卸掉企業(yè)包袱；用國家政策，合理置換職工身份；把改革同招商相結(jié)合，解決企業(yè)改革成本，實現(xiàn)整體改制到位，完成企業(yè)“雙退”。為保證在工作中不出現(xiàn)失誤，依法參與企業(yè)改革，主要采取了以下三種做法。

　　一、加強學(xué)習(xí)，明確思路，努力形成有利于國企改革的合力。

　　一是加強學(xué)習(xí)，精心組織，把握好國家、企業(yè)、職工的切身利益，處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。石油機械股份有限公司，的改制工作，需要面對企業(yè)1000多名職工，如果沒有足夠的知識，是無法做好職工思想工作，和推進企業(yè)改革，正常進行的。為能適應(yīng)，改革工作需要，我在系統(tǒng)學(xué)習(xí)了，省委下發(fā)的相關(guān)文件，和專業(yè)書籍的基礎(chǔ)上，積極向，各專業(yè)機關(guān)、部門認真請教。還經(jīng)常向，國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組，進行匯報，對企業(yè)如何實施破產(chǎn)、如何妥善安置職工等，方面進行研究，明確具體辦法。同時，還組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員，學(xué)習(xí)省，國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)的文件，和相關(guān)政策，鼓勵企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，大膽創(chuàng)新，放開手腳，以大膽的，改革行動，做解放思想的表率。并提出，要嚴格按，規(guī)范的法律程序，完成改革任務(wù)，堅持在實施改革過程中，各項規(guī)章制度法治化、規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。

　　二是加強宣傳，注重引導(dǎo)，切實增強企業(yè)職工，改革的緊迫感、責(zé)任感，和使命感。企業(yè)改革歸根到底，是為了改變管理方式，優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，激發(fā)企業(yè)潛能和活力，而企業(yè)職工，則是，決定這一切的重要因素。為解除職工思想顧慮，充分調(diào)動職工，參與企業(yè)改革，的積極性，和主動性，我著眼于解決思想包袱、思想顧慮、心里失衡等方面，擺事實、講道理，多次組織召開，改革座談會，并多次，深入職工家里，持之以恒，耐心細致，進行動員、說服、引導(dǎo)，使思想政治工作入情、入理、入心，達到春風(fēng)化雨、潤物無聲、潛移默化，以真實的行動，解除他們的思想顧慮，和后顧之憂。

　　三是發(fā)揚民主、督促落實，充分維護，職工根本利益。企業(yè)改革，不可忽視的一個問題，就是由，勞動關(guān)系的變更，所引發(fā)的，矛盾能否正確處理，在這個問題的處理上，依法實施是關(guān)鍵。為在企業(yè)改革中，充分發(fā)揚民主，幫助企業(yè)制定了“一看、二調(diào)查、三對照、四公開”的制度。“一看”，即：由企業(yè)認真審閱，準備職工，退出國有身份，的處理材料，看有無明顯的不妥之處；“二調(diào)查”，即：認真調(diào)查，欠發(fā)企業(yè)職工，工資、集資款、社保繳費，等方面情況。“三對照”，即：根據(jù)所獲得的資料，認真與《勞動法》和，我省，實施國企改革，政策相對照，為最終職工，退出國有身份，提供有力依據(jù)；“四公開”，即：在前三者的基礎(chǔ)上，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，簽署相應(yīng)意見。向職工，全面公開欠發(fā)工資，和相應(yīng)處理意見。由于這一制度，真正體現(xiàn)了合情、合理、合法，在實施改制過程中企業(yè)職工未發(fā)生一起爭議和上訪事件。

　　二、創(chuàng)新思維，明確方向，切實增強企業(yè)改革的動力。

　　在抓改革的實際工作中，我本著，企業(yè)整體改制到位、債權(quán)債務(wù)處理到位、職工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)換到位，和國有資本，退出到位的原則，把改革，同招商、卸債、國家實施“并軌”政策，有機結(jié)合，進行整體設(shè)計，將改革工作，逐漸推向了深入。

　　一是認真組織，企業(yè)開展了“三清一制定”工作。為找到企業(yè)改革工作的“著手點”和“落腳點”。從企業(yè)實際出發(fā)，首先，組織開展了“三清”工作。全面細致的，對企業(yè)資產(chǎn)進行清查，對企業(yè)，債權(quán)債務(wù)，進行清查。對企業(yè)在職、離職、退休職工按年齡、參加工作時間，進行分類清查。同時，組織企業(yè)職工，對企業(yè)設(shè)備，進行全面維護，保證企業(yè)資產(chǎn)，不受損失。做好清查后，及時將，清查結(jié)果，向職工，進行全面公開。同時，組織召開，職工代表大會，征求改革意見，會后，與企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)班子，結(jié)合職工提出意見，認真制定了，企業(yè)改革方案，報送主管部門。由主管部門，提交國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組審定，出臺了《大安市石油機械股份有限公司改革實施方案》，企業(yè)按照實施方案，開始了全面改革工作。

　　二是耐心解決，改革中的疑難問題。結(jié)合企業(yè)實際，一是提出了招商引資，變“封閉”為“開放”搞，開門改革。根據(jù)“三清”結(jié)果顯示，企業(yè)雖，形式嚴峻，但仍擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備、先進的生產(chǎn)技術(shù)、固定的市場、專業(yè)的技術(shù)人員等優(yōu)勢，為盤活企業(yè)資產(chǎn)、活化企業(yè)資源，解決改革成本，通過精心組織、充分準備，3月份，通過新聞傳媒，公開，向社會發(fā)布了企業(yè)出售公告，和相關(guān)優(yōu)惠政策。為企業(yè)換來了生機，帶來了復(fù)活的希望。目前，已與蘭石集團、柳州重型機械廠、大慶石油管理局，等多家，大型企業(yè)，達成了購買企業(yè)的意向性協(xié)議。二是積極為企業(yè)卸掉包袱。沉重的歷史包袱，嚴重束縛了企業(yè)發(fā)展。在得到企業(yè)，和市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組，同意的基礎(chǔ)上，我積極與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，到金融，等相關(guān)部門，進行聯(lián)系，想辦法為企業(yè)減負。并結(jié)合企業(yè)實際，和相關(guān)部門，的優(yōu)惠政策，我及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，和市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組，提出，企業(yè)實施“先破后售”的改革措施，通過與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)、運作，企業(yè)現(xiàn)己進入破產(chǎn)程序。

　　三是妥善進行，職工安置工作。實施國企改革，置換職工身份，是改革的重點和難點，也是關(guān)系到改革，能否順利進行的關(guān)鍵。針對企業(yè)的實際困難。為維護職工，合法利益，保證社會穩(wěn)定。工作中我主要從三個方面，配合企業(yè)，作好職工安置工作。

　　1、根據(jù)國家提出，完善城鎮(zhèn)，社會保障試點工作，實行“并軌”和省，出臺的有關(guān)文件精神，我及時幫助企業(yè)制定了“并軌”工作措施通過與企業(yè)多方協(xié)調(diào)積極運作，最終按政策妥善的使企業(yè)職工退出國有身份。

　　2、根據(jù)企業(yè)無資金辦理，社保窗口繳費，的實際困難，我積極同社保，等部門聯(lián)系、溝通，求得工作上的支持，并與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，多方協(xié)調(diào)，籌資，在社保部門的支持，理解，和主管部門的幫助下，最終為企業(yè)退休職工，成功的辦理了，社保窗口繳費，解決了，企業(yè)離退休人員，歸口管理的問題。

　　3、積極，為企業(yè)，困難職工，辦實事。通過幾年來，負責(zé)經(jīng)濟運行工作的便利條件，努力協(xié)調(diào)我市企業(yè)，安置困難職工就業(yè)，待企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)后，返回原單位就職。上半年，安置企業(yè)困難職工，實現(xiàn)再就業(yè)125人。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇31

　　為加強和壯大后備干部隊伍建設(shè)，搞好后備干部的培養(yǎng)選拔與培訓(xùn)，不斷提高他們的素質(zhì)，為干部的年輕化、知識化、革命化、專業(yè)化創(chuàng)造條件，加速新老干部的更新和轉(zhuǎn)換，__年，我們特制定后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)計劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“____”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的__大精神，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的干部選拔任用方針，堅持用好的作風(fēng)，選作風(fēng)好的人，把那些有較高的思想政治文化素質(zhì)，有較強的工作能力，有發(fā)展致富的本領(lǐng)，帶頷人民脫貧致富奔小康，做出一定貢獻的人，人民比較滿意的人作為后備干部選拔的對象。要不斷拓寬后備干部選拔的渠道，增加選拔培養(yǎng)后備干部工作的透明度，使__年我鄉(xiāng)后備干部選拔、培訓(xùn)工作走上一條正規(guī)化、規(guī)范化的道路，使基層干部后備力量不斷壯大和增強。

　　二、教育培訓(xùn)的任務(wù)、方法及主要內(nèi)容

　　__年我們將根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，適時進行后備干部的培訓(xùn)，全鄉(xiāng)18個行政村，每個村培訓(xùn)2—3名，鄉(xiāng)機關(guān)包括七站八所人員，按照1：3的比例，預(yù)計培訓(xùn)25人，全鄉(xiāng)共培訓(xùn)人員65名，按部就班，逐步完成。們將充分利用鄉(xiāng)黨校和培訓(xùn)中心，對全鄉(xiāng)后備干部進行培訓(xùn)，每月一次，并分批定期采用到縣黨校培訓(xùn)，到其它地方參觀學(xué)習(xí)走訪等形式，增強培訓(xùn)的多相關(guān)性和靈活性，以達到培訓(xùn)的實際效果.對后備干部培訓(xùn)的內(nèi)容，包括方方面面，主要進行以下幾個培訓(xùn)：1、思想政治理論的培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)黨的__大會議精神，以及“____”重要思想;2、市場經(jīng)濟知識的培訓(xùn);3、管理知識、科技知識的培訓(xùn);4、時常經(jīng)濟知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，不斷增加廣大后備干部的各方面素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢、新情況的需要。

　　三、后備干部選拔培養(yǎng)方法

　　針對村“兩委”班子后繼乏人的現(xiàn)狀，重點加大對后備干部培養(yǎng)力度，將培養(yǎng)后備干部工作擺上議事日程，將書記、村委會主任對后備干部的培養(yǎng)與享受待遇掛鉤，并作為今后基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容來考核。做到培養(yǎng)后備干部年初有計劃，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后備干部培養(yǎng)制度。要將正派，年富力強，有實干精神的后備干部，充實到村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子中。要結(jié)合“____”重要思想和__大精神的學(xué)習(xí)貫徹，按照“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，積極推行公示制、公開選拔制、試用期制、競爭上崗制，把那些“靠得注有本事”的優(yōu)秀年輕干部及時選拔到工作崗位上來。建立健全各項規(guī)章制度，用好的制度約束人，用好的作風(fēng)管理人，不斷加強宗旨教育和廉政教育，增強基層領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識、奉獻意識和服務(wù)意識。不斷加強后備干部隊伍建設(shè)，進一步做好培養(yǎng)選拔婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的工作，保證各村有5—7名后備干部，建立起村級后備干部人才庫，切實做到后續(xù)有人。

　　要不斷進行探索和研究，依據(jù)新形勢、研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、指導(dǎo)新實踐，使基層組織建設(shè)工作在加強中改進，在改進中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，做到常抓不懈、常抓常新，不斷得到發(fā)展。村黨支部書記為具體責(zé)任人的考核制度，強化責(zé)任，完善責(zé)任體系，真正形成“一級抓一級、一級帶一級”和“一把手抓一把手、一把手抓一班人”的工作責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委要堅持每半年召開一次黨委會議，每季度召開一次聯(lián)席會議，專門研究農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨建工作。每個月聽取一次各單位抓后備干部的匯報。鄉(xiāng)黨委要籌措基層組織建設(shè)所需的經(jīng)費，保證做到有錢建設(shè)。要成立后備干部工作督查組和檢查組，及時對后備干部工作進行督查和驗收。負責(zé)后備干部的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入農(nóng)村第一線，全面檢查指導(dǎo)后備干部工作，不斷為后備干部工作注入生機與活力。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇32

　　本人XX年8月參加工作，XX年2月入黨。幾年來先后在某某鄉(xiāng)人民政府和某某縣司法局工作。在某某鄉(xiāng)政府工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，XX年經(jīng)民主推薦和組織考察，被推選為縣管副科后備干部，這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任，也是我前進的不竭動力。去年年底，本人調(diào)入縣司法局工作擔(dān)任辦公室秘書，半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下，處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作生活情況總結(jié)如下：

　　一、強化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

　　無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門工作，我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓(xùn)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在新處鄉(xiāng)工作期間，督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識水平，以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。到司法局工作成為一名文字秘書后，局辦公室作為司法行政系統(tǒng)的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質(zhì)都有特殊的要求，為了盡快進入工作角色，我充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。

　　同時堅持在實踐中虛心學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結(jié)合，在學(xué)習(xí)中增強迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。今年4月至6月，我有幸參加了青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，更使我增長了見識，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強了為民服務(wù)的本領(lǐng)。

　　二、踏實肯干，努力做好本職工作

　　在某某鄉(xiāng)政府工作期間，我擔(dān)任鄉(xiāng)組織干事、婦聯(lián)主席、信訪干事、人大秘書、工業(yè)統(tǒng)計等工作量較大的職務(wù)，同時還聯(lián)系一個人口為700余人，自然村多達7個，村兩委嚴重不合的行政村。雖然線多面廣，事務(wù)繁瑣，但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會，時時要求自己做到“心細、眼疾、手勤、腦靈”，統(tǒng)籌安排時間，一年來，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和自身努力，我不僅出色的完成了各項工作任務(wù)，而且還理順了該村兩委干部的關(guān)系，使他們互相協(xié)作，共同促進村級經(jīng)濟的發(fā)展。特別是去年該村建造一座水泥橋，有些村民不贊成，部分村主要不得干部也嚴重反對，得知情況后，我對他們逐個進行了思想動員，終于使他們?nèi)�力配合村容村貌的改變�?/p>

　　某某鄉(xiāng)民風(fēng)淳樸，但思想觀念相當落后，因而給去年開始推行的農(nóng)村合作醫(yī)療制度帶來了難度，我并沒有氣餒，而是挨家挨戶上門做思想工作，常常是一戶都要走四、五趟才做通其思想。同時，我對工業(yè)經(jīng)濟普查、婦聯(lián)工作開展、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作也絲毫沒有懈怠，而是盡己所能去協(xié)調(diào)，去解決，在圓滿完成工作的同時，也獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定與贊賞。

　　都說工作著的人是快樂著的，在司法局工作期間，我深深的體會到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的，但我把所有工作都當作領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責(zé)，拼搏進取。半年來，多次參與起草重要綜合資料，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準確的決策參考。同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力，靈活機動的協(xié)調(diào)能力，細致認真的工作習(xí)慣和耐心細致的工作精神，認真按照領(lǐng)導(dǎo)的部署要求，恰當?shù)轿坏耐瓿筛黜椶k公室事務(wù)，不厭其煩的耐心細致做好會務(wù)安排、文件收發(fā)等后勤服務(wù)，認真仔細地起草、打印文件，做到盡量不出錯，在受到領(lǐng)導(dǎo)的批評及同事的指正后，不鬧別扭，不摳脾氣，而是虛心接受批評，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，努力使下一次比這一次做得更好。同時，認真做好信息撰寫、上報等文字工作，不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。

　　在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間，我主要負責(zé)局先進性教育活動的學(xué)習(xí)組織、文字工作。這段時間工作作務(wù)重，工作頭緒多。一方面，我負責(zé)的工作多，工作壓力比較大。另一方面，先進性教育活動的學(xué)習(xí)組織和文字材料任務(wù)很重，各項工作一項接著一項，為此，我克服自身困難，加班加點，圓滿的完成了承擔(dān)的工作任務(wù)，促進我局先進性教育活動的順利開展。

　　三、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束

　　在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是司法局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，一是加強團結(jié)。認真維護與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團結(jié)，無論是對同事，還是群眾，都做到態(tài)度和藹，主動熱情。二是廉潔自律，辦公室工作清苦，工作沒有規(guī)律，加班加點是常事，我嚴格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標準，力求工作高標準，默默無聞。我丈夫在縣政協(xié)也擔(dān)任秘書工作，我們常常共同探討如何做好工作，互幫互諒，齊肩并進，八小時外的生活經(jīng)常是兩人一起加班加點度過。

　　四、存在問題和不足之處

　　孔子曾說：“吾日省三身也”。一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。一年來我不斷對自己進行深刻的反思。對照自己的崗位職責(zé)要求，首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底，盡管每次寫作都是認真對待，但是總不盡人意。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學(xué)到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，不斷取得進步。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇33

　　本人xx年8月參加工作，xx年2月入黨。幾年來先后在xx鄉(xiāng)人民政府和xx縣司法局工作。在xx鄉(xiāng)政府工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，xx年經(jīng)民主推薦和組織考察，被推選為縣管副科后備干部，這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任，也是我前進的不竭動力。去年年底，本人調(diào)入縣司法局工作擔(dān)任辦公室秘書，半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作生活情況總結(jié)如下：

　　一、強化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

　　無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門工作，我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓(xùn)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在新處鄉(xiāng)工作期間，督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識水平，以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。到司法局工作成為一名文字秘書后，局辦公室作為司法行政系統(tǒng)的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質(zhì)都有特殊的要求，為了盡快進入工作角色，我充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。

　　一年來，不斷地武裝頭腦，增強新形勢下做好司法行政工作的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結(jié)合，在學(xué)習(xí)中增強迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。今年4月至6月，我有幸參加了青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，更使我增長了見識，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強了為民服務(wù)的本領(lǐng)。

　　二、踏實肯干，努力做好本職工作

　　在xx鄉(xiāng)政府工作期間，我擔(dān)任鄉(xiāng)組織干事、婦聯(lián)主席、信訪干事、人大秘書、工業(yè)統(tǒng)計等工作量較大的職務(wù)，同時還聯(lián)系一個人口為700余人，自然村多達7個，村兩委嚴重不合的行政村。雖然線多面廣，事務(wù)繁瑣，但我總提醒自己這是鍛煉自己的一個良好機會，時時要求自己做到“心細、眼疾、手勤、腦靈”，統(tǒng)籌安排時間，一年來，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和自身努力，我不僅出色的完成了各項工作任務(wù)，而且還理順了該村兩委干部的關(guān)系，使他們互相協(xié)作，共同促進村級經(jīng)濟的發(fā)展。特別是去年該村建造一座水泥橋，有些村民不贊成，部分村主要不得干部也嚴重反對，得知情況后，我對他們逐個進行了思想動員，終于使他們?nèi)�力配合村容村貌的改變。xx鄉(xiāng)民風(fēng)淳樸，但思想觀念相當落后，因而給去年開始推行的農(nóng)村合作醫(yī)療制度帶來了難度，我并沒有氣餒，而是挨家挨戶上門做思想工作，常常是一戶都要走四、五趟才做通其思想。

　　同時，我對工業(yè)經(jīng)濟普查、婦聯(lián)工作開展、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作也絲毫沒有懈怠，而是盡己所能去協(xié)調(diào)，去解決，在圓滿完成工作的同時，也獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定與贊賞。

　　都說工作著的人是快樂著的，在司法局工作期間，我深深的體會到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的，但我把所有工作都當作領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責(zé)，拼搏進取。半年來，多次參與起草重要綜合資料，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準確的決策參考。同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力，靈活機動的.協(xié)調(diào)能力，細致認真的工作習(xí)慣和耐心細致的工作精神，認真按照領(lǐng)導(dǎo)的部署要求，恰當?shù)轿坏耐瓿筛黜椶k公室事務(wù)，不厭其煩的耐心細致做好會務(wù)安排、文件收發(fā)等后勤服務(wù)，認真仔細地起草、打印文件，做到盡量不出錯，在受到領(lǐng)導(dǎo)的批評及同事的指正后，不鬧別扭，不摳脾氣，而是虛心接受批評，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，努力使下一次比這一次做得更好。同時，認真做好信息撰寫、上報等文字工作，不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。

　　在開展保持黨員先進性教育活動期間，我主要負責(zé)局先進性教育活動的學(xué)習(xí)組織、文字工作。這段時間工作作務(wù)重，工作頭緒多。一方面，我負責(zé)的工作多，工作壓力比較大。另一方面，先進性教育活動的學(xué)習(xí)組織和文字材料任務(wù)很重，各項工作一項接著一項，為此，我克服自身困難，加班加點，圓滿的完成了承擔(dān)的工作任務(wù)，促進我局先進性教育活動的順利開展。

　　三、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束

　　在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是司法局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，一是加強團結(jié)。認真維護與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團結(jié)，無論是對同事，還是群眾，都做到態(tài)度和藹，主動熱情。二是廉潔自律，辦公室工作清苦，工作沒有規(guī)律，加班加點是常事，我嚴格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標準，力求工作高標準，默默無聞。我丈夫在縣政協(xié)也擔(dān)任秘書工作，我們常常共同探討如何做好工作，互幫互諒，齊肩并進，八小時外的生活經(jīng)常是兩人一起加班加點度過。

　　四、存在問題和不足之處

　　孔子曾說：“吾日省三身也”。一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。一年來我不斷對自己進行深刻的反思。對照自己的崗位職責(zé)要求，首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底，盡管每次寫作都是認真對待，但是總不盡人意。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學(xué)到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，不斷取得進步。

2024基層后備干部年終總結(jié) 篇34

　　作為近百人的學(xué)習(xí)班中唯一的一名選調(diào)生，通過近一年的學(xué)習(xí)，我對“選調(diào)生”這一稱呼有了更深的理解。

　　一、組織關(guān)心和培養(yǎng)是選調(diào)生順利成長的基礎(chǔ)和前提

　　選調(diào)生與其他干部相比，除了具有一定的知識水平和滿腔的工作熱情外，沒有更多的優(yōu)勢。相反，理論水平不高、個人閱歷簡單、工作方法欠缺，成為工作中面臨的突出問題。克服這些問題，除了自身的不懈努力外，組織的關(guān)心和引導(dǎo)顯得及時和必要。五年來的工作經(jīng)歷，讓我對此有著比較深切的感受。為了使我的綜合素質(zhì)得以提高，去年單位領(lǐng)導(dǎo)又安排參加了唐山市委組織部的法律脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班。通過這次難得的學(xué)習(xí)機會，自己及時補充了“政治營養(yǎng)”，提高了理論水平，開闊了視野，工作能力得到明顯提高。同時在生活上，組織和單位領(lǐng)導(dǎo)給予無微不至的關(guān)心。作為外地人，生活上碰到很多困難，人地生疏、工作環(huán)境陌生、日常生活不方便等問題，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心之下，都順利得到解決，使自己度過了最艱難的時期，更踏心的學(xué)習(xí)。

　　二、端正思想，適應(yīng)環(huán)境是選調(diào)生順利成長的首要內(nèi)容

　　思想問題在選調(diào)生成長過程中具有舉足輕重的地位，也是最難把握的環(huán)節(jié)。因為受到了組織的特別關(guān)注，也因為在基層的鳳毛麟角，選調(diào)生在步入社會之初就好像擁有年輕干部不可比擬的優(yōu)越感。這種優(yōu)越感是一柄“雙刃劍”，如果能從中感受到組織的殷切希望和強烈的責(zé)任感，那么個人成長就會如虎添翼；反之，如果產(chǎn)生“唯我獨尊”的心態(tài)，不能正視自己實際的工作能力與這柄“光環(huán)”之間的落差，就會背上沉重的包袱不能自拔。當碰到困難和挫折時就會導(dǎo)致心態(tài)不平衡，久而久之被所處的環(huán)境同化，忘卻自己的身份，拋棄自己的理想，被卷入茫茫人海，成為“碌碌無為”之輩。所以，在現(xiàn)實環(huán)境中不斷的自我調(diào)節(jié)，經(jīng)常反省自己，在身處逆境時積極應(yīng)對，主動適應(yīng)環(huán)境的挑戰(zhàn)，化不利為有利；在身處順境時保持清醒的頭腦，不驕惰、不沾沾自喜，以超出普通干部的要求來衡量自己，與周圍的環(huán)境努力達到一種和諧，盡力形成親和力，才能使自己穩(wěn)步前進。

　　看低自己一點點，會多一份清醒，少一份陶醉。精力充沛、接受新知識的能力比較強，受過正規(guī)教育，文化水平高，這些都是年輕干部的優(yōu)勢，但難免也有一些弱點，由于工作時間短、閱歷淺，多數(shù)年輕干部處理實際問題，尤其是處理復(fù)雜問題的能力相對較弱。正如一位剛提拔同志在別人向他祝賀時所說，有才能的人不在少數(shù)，而有幸提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上的人只能是極少數(shù)，能夠得到提拔，并不代表自己處處都比別人強，只能說是自己比別人多了一次難得的機遇，也意味著是一種信任，但更是一種責(zé)任。對我來說，當倍加珍惜，以自己的全部忠誠來為黨工作，為人民服務(wù)。

　　看低自己一點點，會多一份合作，少一份孤立。年輕干部要想取得事業(yè)的成功，離不開他人的關(guān)心、支持與合作，而這必須建立在謙虛的基礎(chǔ)上。年輕干部常懷一顆謙虛之心，就能尊重人，注意傾聽別人的意見，別人也就樂于與你合作共事。當工作遇到困難時，就會有人主動幫你出主意、想辦法，開展工作也就容易得心應(yīng)手；相反如果妄自尊大，時時處處都認為自己高人一籌，看不起周圍的同志，看不起長輩，工作中自以為是，聽不進不同的意見，別人也就不樂意與你共事，更不會主動為你分憂解難，出謀劃策，自己只能唱“獨腳戲”，成為孤家寡人。

　　三、勤于學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新是選調(diào)生順利成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

　　在日新月異的新形勢下，要做好工作光有熱情是不夠的，還需要有解決問題的辦法和思路。我認為“博采眾長，為己所用”是最有效、最便捷的途徑。非常幸運的是在五年來工作中我經(jīng)歷的每一個崗位都有一個好的領(lǐng)路人，盡管他們并不是非常完美，但每個人所具備的優(yōu)點和長處讓我受益終生，通過他們我學(xué)會了如何處理人際關(guān)系、怎樣進行調(diào)查研究、如何分析問題本質(zhì)、怎樣找到工作的突破點等等。正因為汲取了他們這些精華，當我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時，才能比較游刃有余。在以經(jīng)濟建設(shè)為中心的主題中，常常有邊緣化的危險，如何找準切入點，服務(wù)于黨政中心工作顯得尤為重要。

　　四、礪志修德，求真務(wù)實是選調(diào)生順利成長的內(nèi)在要求

　　德是立身之本，良好的行為習(xí)慣、崇高的道德修養(yǎng)應(yīng)該成為當代青年干部追求的目標。作為一個青年干部最大的“德”應(yīng)表現(xiàn)為對事業(yè)的熱愛、對群眾的感情和對工作的責(zé)任心。

　　樹立遠大志向，保持昂揚向上的進取狀態(tài)，堅韌不拔、鍥而不舍，求真務(wù)實、踏實肯干，應(yīng)該成為我們的共識。在工作中撲下身子，到群眾中去，與群眾打成一片，不怕困難和挫折，不計較個人得失和一時的長短，腳踏實地，勇往直前，一件一件把工作做好，我們才能在自己的人生長河中走好每一步。