幼兒園教師個人教科研簡潔的工作總結(通用3篇)
幼兒園教師個人教科研簡潔的工作總結 篇1
一、課題研究
1、按市教科室下發的xx市“十二五”規劃課題要求,申報《幼兒探究式學習的實踐與研究》課題,并積極參加市教科室組織的“十二五”課題方案評比活動。
2、中心課題組、各子課題組、各年齡段定期圍繞課題開展活動,如中心組的全面解讀主課題方案及探討撰寫子課題方案的要點、如何做實做好課題研究,各子課題組的如何確立與撰寫個人課題、近階段課題研究中有困惑的問題等,讓參與者透徹了解與把握此課題的研究目的與方式,在交流中發現問題,并集思廣益商量最佳的解決問題的辦法。
3、豐富與充實課題研究網站內容,定期有效上傳課題研究動態,以自學和他學相結合的方式,鼓勵與支持教師學習有關本課題的信息學習資料,努力吸收內化,能指導或支撐自己較自如地開展課題研究,進一步提高科研實效性。
4、定期編輯科研信息報,將在課題研究過程中,有感覺的、有共性的、有創意的、價值高的內容,及時編入其中,供大家學習交流,相互取長補短。
二、隊伍建設
1、新教師隊伍建設,為新教師配備師傅,在拜師學藝、傳道解惑的過程中,有效幫助新教師們勝任常規性教育教學工作,展示好亮相課、比武課等,并按市局一年教師的要求,有質量的完成相應的聽課、隨筆、反思、課件等內容。
2、青年教師隊伍建設(也就是二年至五年的教師),對她們的培養要求是繼續在師傅及骨干教師的引領示范下,能努力把所學理論知識與實踐結合起來,較好制定各類計劃、創設良好環境、開展課題研究、利用白板等組織教學。順利通過市局“一二三工程”考核并向市“教壇新秀邁進。本學期被命名為xx市教壇新秀、在市二年以上教師大比武活動中獲二等獎、在市白板教學比賽中獲二等獎、在xx市數學學科組研討活動中上公開課。
3、骨干教師隊伍建設,要求她們積極承擔各級各類公開與評比活動,具有指導其他教師開展教育科研與教育教學工作的能力,帶頭嘗試進行有成效的理論與實踐相結合的探索活動,示范引領其他教師,并及時撰寫經驗總結,努力向市學術、學科帶頭人方向靠攏。本學期周秋英申報了市學術帶頭人、申報了市學科帶頭人并在園內開展了骨干教師引領活動。
4、充分發揮市學術、學科帶頭人作用,在年輕教師、骨干教師原有傳幫帶的基礎上,配備市學術、學科帶頭人當導師,加快成長速度,有效開展教科研活動,逐漸形成自己的教育教學風格和專長,提高專業發展水平,充實與進軍高層次骨干教師隊伍。
5、常態群眾性教師隊伍建設,以年齡段為主組織她們開展教科研實踐及小結活動,及時有效按要求上交資料。根據園部申報的“十二五”課題結合自身特點制定的個人課題方案,不斷提高他們參與教育科研工作的水平與熱情。
三、實踐落實
1、繼續采用“教師個人一課多研,教師群體連環跟進”的方式開展課題研究實踐課。實踐課是大家最喜愛、最能找到感覺的有關課題研究的一種活動,活動中大家各抒己見,在研討中大家共同促進與提高,本學期教師研討課有節。
2、開展有效學習研討活動,固定半月一次(周二)園級層面的科研活動,內容可學習課題前瞻性理論、專題研討、磨課活動、骨干引領、觀摩交流等。一月一次中心課題組活動,針對課題進行交流與研討。同時,固定半月一次年齡段小組和一月一次各子課題小組層面的科研活動,針對總結進行交流,針對困惑進行研討,針對課題內容范疇細化個人子課題等。提供給教師學習理念,探索問題,尋求解決方法的交流平臺。
有效進行學習實踐型、合作研討型、典型引路型、內外互補型等以園為本的培訓模式。促進教師的教科研工作努力形成“五個新觀念”,即教育科研必須主動適應園部發展的新觀念,必須在實施素質教育中處于先導地位的新觀念,必須規范化、科學化組織與管理的新觀念,必須與教研和課堂教學緊密聯系的新觀念,必須與園本科學特色相配套的新觀念。
3、組織教師積極撰筆,及時有效針對課題寫研究反思、論文、教案、觀察案例等,做到邊實踐邊總結,不斷小結研究經驗,參加各級各類評比,努力提高研究水平與推廣研究成果。本學期有7篇文章發表省級刊物,xx篇文章獲省市級獎,x人輔導幼兒科技創新畫獲獎,x人公開展示或參加評比課獲獎。
幼兒園教師個人教科研簡潔的工作總結 篇2
一、不斷加強學習,進一步提升教師的理念。
俗話說:“活到老,學到老。”為了提升教師在理念上的更新,本學期我園組織教師學習了許多關于區域活動方面的文章。如《區域活動的本質特征》、《區域活動中幾個值得注意的問題》、《區域活動的空間設置與幼兒的有效參與》等等十幾篇文章。通過學習,每一位老師根據自己本班的實際情況,進行有效的實踐活動,并將自己在實踐過程中,遇到的困難和自己好的做法或好的建議,撰寫成文章,大家一起共同交流學習。
二、繼續注重實踐嘗試,不斷加深課程研討。
經過幾年的教科研工作的開展,教師的教學教育水平有了一些進步,但缺乏大的突破。為了讓老師們的教育教學水平有一個新的飛躍,激勵老師們人人參與課程研討的熱情,本學期我園組織教師進行了教研課的評比活動,要求教師人人參與活動。在教育教學實踐中,她們勇于開拓,不斷創新,及時反思,超越自我。每位聽課教師都能認真填寫聽課意見并打分。在活動過程中,高小敏在教學方面有了飛躍的提高;陳衛老師以游戲為整個過程的教學活動,給老師們留下了深刻的印象;錢玲玲老師的《報紙樂》榮獲了第一名并且參加了姜堰市的教師基本功大賽,獲得了前三名的好成績……
另外,我園繼續加深對“美術活動中幼兒創新能力的發展”課題研討。雖然這一課題已結題,但老師們認為它仍具有深入研討的價值。因而每一位老師充分發揮想象,收集各種廢舊物品,并根據其特點組織幼兒進行美工活動。正在進行的課題《游戲活動中合作能力的培養》也按部就班的正常進行。
三、加強日常教學管理,不斷提高教學質量。
平時我園除了組織教師業務學習,參加課題研討活動以外,還定期檢查教師的周計劃制定情況,以及老師們的備課筆記、聽課筆記、學習筆記的記載情況。另外對班級的主題環境及所在班級幼兒的日常行為進行抽查。在抽查的過程中,老師們都能圍繞主題及本班的實際情況進行豐富的環境布置,讓幼兒融入到情景中去生活、學習;平時能經常教育幼兒,養成良好的個人衛生習慣和行為習慣……通過一系列的管理,從而不斷提高教學質量。
四、幼兒園工作中存在的問題
一分耕耘,一分收獲。我園在教科研工作方面既有取得可喜的成果,也存在著許多問題。
1、幼兒園整體科研水平有所提高,但提高的速度不快,需要進一步加強提高。
2、老師們撰寫論文的積極性不高,今后將借助幼兒園考核獎勵制度,積極鼓勵老師們投入到撰寫活動。
以上是我園這一學期在教科研方面所做的大致工作。在這個充滿挑戰,充滿朝氣的新世紀,我園將不斷努力,不斷探索,不斷創新,不斷完善,更好的為幼教事業做貢獻。
幼兒園教師個人教科研簡潔的工作總結 篇3
一、理論學習,提升內涵
在本學期中,我們以集中學習和自由學習相結合的形式學習先進的教育理論,每月撰寫一篇讀書筆記,進行相關的交流溝通。在教師辦公室里我們常能見到老師們捧著《早期教育》、《幼兒教育》等雜志在學習,可喜地發現讀書筆記的撰寫任務促進了老師們自主去學習相關的理論知識來充實自己,無形之中這是一種教育理念的積累,在寫作中會自然流露筆尖。另外多數老師能認真對待博客寫作,爭取保質保量完成博客累積,在積累中收獲、成長。我們分園老師積極參加總園的各個培訓班,在多層次的培訓班里學習先進的教育理念。在培訓班展示活動,我們分園的老師也越來越活躍和自信了,這就是學習充實后的自然表現。另外,基于我們分園老師理論知識薄弱的現狀,教科研組長和年級組長在組織業務學習、集體備課時總會先帶給大家新的理論知識,在此基礎上我們聯系自己豐富的一線經驗去解決問題,驗證理論,把枯燥難懂的理論知識內化為自己能接受的內容,從而提高自己的內涵,幫助自己成長。
二、課題開展,循序漸進
本學期我們嘗試拓展課題的思路,初嘗繪本經典的閱讀教學,采用多種形式的研討繪本教學的實施策略,業務學習我們也根據老師們的需求組織了《如何規范組織繪本教學》進行了智慧碰撞,也多次參加《幸福的種子》的閱讀指導講座來豐富自己對繪本教學的策略積累。
另外,我們在本學期把課題細分為經典兒歌、經典古詩(包括三字經、弟子規)和經典繪本三個子課題,針對性地有具備相關能力和經驗的老師認領這三個子課題,其他教師自由參加小課題組,每人至少參加一個小課題組,由小課題認領者負責,帶領課題成員進行各個年齡段的經典內容選擇、具體實施、收集真實的數據和反饋,定期組織課題會議進行研究情況交流,并有相關會議記錄。從科研組出發,定期組織課題學習,在學習中大家共同研討課題實施的有效性,并收集課題具體實施中碰到的問題進行討論解決。經典誦讀活動以集體、小組等形式相結合,將經典誦讀滲透于餐前、餐后、離園等活動,把零碎的時間有效利用起來。
三、經典活動,多種呈現
有付出就會有收獲,校園里傳來朗朗的誦讀聲,如大珠小珠落玉盤。我們慢慢地把經典誦讀的內容滲透到了日常工作中,比如在成長冊中我們與家長形成了良好的互動,有古詩教學反饋、有三字經接龍等內容,讓孩子口頭表現,家長書面記錄的方式既能促進孩子們對經典內容的鞏固,也能讓家長參與其中。又比如課題“經典誦讀,詩書氣華”的實施一直貫穿我們分園的日常教學活動,這學期新增了經典繪本教學,再加經典古詩教學和經典兒歌教學,我們將從三方面共同深入,渲染經典課程學習的濃郁氛圍。本學期我們將經典課程納入期中檢查范疇,這無疑是一次師幼之間、師師之間的互動良機,在開課研討、教學組織和反思交流中,我們能碰撞智慧的火花,取長補短,提煉有用的經驗予以推廣借鑒,為優化經典課程累積素材。
在實踐中有收獲肯定也有反思,這學期的科研工作雖已告一段落,但這其中的精神卻不能斷,在此基礎上要做得更好。在理論學習方面還可以更深入、更細化,對學習到的東西更要有效應用于實踐中。科研要走可持續發展的道路,必須讓每個教師提高主體的科研能力,這就需要在今后我們為老師們提供更多平臺。說實話,我們老師中能真正自覺沉下心來做科研的不多,需要我們提供更多的機會,給予她們更多的幫助。在總結的同時也要展望未來,在今后的教科研工作中我們需要繼續努力探索,使我們分園的科研工作更完善、更科學、更有實效、更深入日常工作。