勞動保障工作個人總結（通用34篇）

勞動保障工作個人總結 篇1

　　20--年以來，在各級領導和各位同事的指導和幫助下，經過自己的努力，較好的完成了全年的工作任務，學習和初步掌握了勞動保障監察工作，也為今后的學習和工作打下了良好的基礎。現將我今年的工作情況從以下幾方面匯報，如有不妥，望各位領導和同事們給予批評指正。

　　一、端正思想，快速適應新崗位

　　對我而言，面對由部隊到地方的崗位轉變，唯恐辜負組織的培養和領導的信任，從思想深處徹底轉變角色，盡快進入情況，為了能適應新崗位，我通過虛心向先前轉業的同志請教，查閱相關書籍、網絡的辦法，努力克服心理上的不適應，通過不斷地努力，本人較快地適應了勞動保障監察的工作崗位，順利融入了勞動保障局這個大家庭。

　　二、努力學習，提高工作能力

　　剛到勞動保障監察支隊工作，我對法律、法規、政策一竅不通，為了能盡快融入到工作中我堅持做到勤學習、多思考、善總結，并自加壓力，時常提醒自己要認真讀好“兩本書”。

　　一是讀好有字之書，即時刻向書本學，學習政治理論、學習勞動保障法律法規和辦案技能，做到基礎知識通學、法律知識深學、急需知識先學。

　　二是讀好無字之書，我一貫做到虛心向身邊的同事學習，局里的每位同事，不論年齡、性別，都是我的前輩、老師，在日常工作中，我堅持做到多看、多聽、多想、多做，通過這種方式，學習他們的工作方法、辦案技巧等。我在這里要特別感謝監察支隊的全體同事，是他們的無私幫助，我才能順利的承擔起自己的工作。

　　三是勤奮工作，盡力做好本職工作。

　　回顧全年的工作，還是一個不斷學習再學習的過程，在這個過程中我承擔了部分勞動監察和部分勞動關系科的工作。較好地完成了各項工作任務。一是在隊長的指導下，通學習使用99二版軟件，協助王主任審查了400多家用人單位的數據錄入。二是清理高鐵項目違法分包施工企業支，處理高鐵項目工資糾紛40萬元。三是協助隊長張志和督促29個建筑項目繳納農民工工資保證金萬元，四是，9月以來檢查41家礦山企業勞動合同簽訂及社會保險繳納情況，會同王主任對47處建筑施工工地的農民工工資支付及工傷保險繳納情況進行檢查，正在對地區所屬用人單位職工工資拖欠情況進行排查，計劃實地檢查用人單位150家。五是做好日常接待，及時受理舉報投訴。協助主辦監察員共辦理農民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬余元。六是今年-月仲裁工作面臨無人可用的情況，隊長指定我承擔勞動仲裁工作。在隊長的指導下，通過加班加點的學習法律法規、辦案程序，查閱學習之前的仲裁案卷，我順利的承擔起了勞動仲裁工作，共協助隊長審理裁定案件起，案內協調解決起，案外協調解決起。協助副隊長審批集體合同份，

　　審批不定時工作制和綜合計算工作制份。七是較好的完成了領導交辦的其他工作。

　　這一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

　　1、在工作中的積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動。個別工作不仔細，出現過不應該的錯誤。

　　2、業務知識學習相對工作的需要表現出很大的欠缺。辦案手段、辦案經驗不足，業務素質有待進一步提高。

　　3、在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質量的滿足意識。

　　針對以上不足，在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，進一步強化學習意識，強化職責意識，強化服務意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務。

勞動保障工作個人總結 篇2

　　一年來，本社區勞動保障工作站在愛輝區就業局的正確指導下，積極宣傳勞動保障政策、法規，認真執行上級主管部門部署的各項工作任務，充分發揮社區勞動保障網絡和平臺作用，不斷加強和完善社區就業再就業工作，促進社區勞動保障工作的有效開展。現將今年工作情況匯報如下：

　　一、全面做好就業與再就業工作,各項優惠政策落實到位

　　就業是民生之本，事關社會的和諧穩定。我們從轄區實際情況出發，拓寬渠道，廣開門路，全面做好就業與再就業工作，確保各項工作和優惠政策落實到位。

　　1、20--年全年共新增下崗失業人員306人，共有294人實現就業再就業，其中就業困難人員就業再就業163人，有62人實現了省內、國內和國外的勞務輸出。

　　2、今年3月11日開始為城鎮失業人員辦理《就業失業登記證》，這是針對失業人員的一項惠民政策，做好《就業失業登記證》發放管理工作，有利于勞動者享受公共就業服務和就業扶持政策，并能全面掌握勞動者就業信息和失業信息，是貫徹落實就業扶持政策的重要舉措，關系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進行，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確保《就業失業登記證》發放到位。截止年底，我社區已申請領辦《就業失業登記證》的人數為638人，其中“4050”人員108人。

　　3、全年公益性崗位安置下崗失業人員55人，其中安置就業困難人員16人。

　　4、積極采集用工信息327條，提供崗位個數654人次，及時向下崗失業人員發布崗位信息。切實幫助下崗失業人員提供有效服務，全年本社區有309人辦理了求職登記，247人在社區的幫助和指導下實現了就業再就業。

　　5、小額擔保貸款是幫助失業人員自謀職業，實現自主創業的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業優惠證》人員外，還擴大到持有《就業失業登記證》人員，因此工作任務加重，在工作中，我們仔細審核貸款人員提供的材料和證件，按照要求裝訂并存檔，向不符合條件的失業人員詳細說明情況。全年我社區黑河市共有42人，愛輝區有37人取得了小額擔保貸款，為創業人員創業及擴大創業規模提供了資金支持。

　　6、下崗失業人員靈活就業基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業人員通過自謀職業和靈活就業實現再就業的優惠政策，自--年這項工作開展至今，已連續五年為下崗失業人員補貼基本養老保險，充分體現了黨和政府對下崗失業人員的關懷，這項優惠政策已越來越被下崗失業人員所重視。由于今年的工作任務重，今年的社保補貼發放工作從11月22日開始，時間緊任務重，為有效開展這項工作，我們兩名工作人員加班加點，確保申請人員能夠及時領取補貼。在辦理的過程中，本著對下崗失業人員負責的態度仔細審核，認真填表，耐心告知領錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為525人辦理了社保補貼。

　　7、為提高下崗失業人員就業技能，促進就業，推薦187人參加各類職業技能培訓，為再就業做好準備，其中有102人參加了創業培訓，67人經過創業培訓后申請了小額擔保貸款。

　　二、就業援助進家入戶，幫助就業困難人員解決就業困難

　　今年2月，愛輝區就業局對就業困難人員啟動和實施了以“就業援助進家入戶，幫您解決就業困難”為主題的再就業援助活動。本次活動我們通過積極搜集、提供崗位信息、職業指導、職業介紹、組織就業困難人員參加免費技能培訓等多種措施開展援助幫扶活動，幫助就業困難人員實現就業。活動期間，在社區的積極努力幫助下，有3人成功在保潔、家政服務等崗位實現就業。對其他就業困難人員我們將繼續開展再就業援助，幫助更多的就業困難人員實現就業。

　　三、促進大中專畢業生就業

　　如今大中專畢業生就業形勢嚴峻。為更好地幫助大中專畢業實現就業，我們對轄區內新畢業的大中專畢業生進行摸底建檔，共登記18名大中專畢業生，掌握他們的就業情況和求職意愿。其中通過政府安置機關事業單位見習5人，自主創業2人，自謀職業5人，還有1名困難家庭畢業生李偉經愛輝區就業局審批，被安置在鄉鎮勞動保障工作站，目前還有5人尚未就業，我們會繼續跟蹤走訪他們的就業動向，尋找合適崗位幫助他們盡快實現就業。

　　四、就業幫扶工作求創新，成立下崗女工互助小組

　　為了更好地服務下崗失業女工，讓她們能盡快適應改革浪潮的步伐，促使下崗失業女工發揮自己的潛能，建立信心，盡快適應社會，早日實現就業。我社區于今年3月5日成立了“鹿源春社區下崗女工互助小組”。互助小組的宗旨是：以實現下崗失業女工自尊、自信、自愛、自強、自助、互助為目標，通過就業、創業指導、互幫互助、扶貧幫困、公益活動、培訓貸款、參加健康知識講座、邀請創業成功人士交流經驗等一系列自助、互助、幫扶及公益活動，拓寬下崗女工的再就業渠道，對困難家庭開展結對幫扶，為困難家庭提供生活、就業幫助，并以此為契機，帶動更多的.人參與到此項工作中，讓下崗失業女工重揚生活的風帆，更好地融入到社會中去，實現個人及社會價值。

　　1、3月份，互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結對子活動，將小組成員中的生活條件好的人員、創業成功人員和目前尚未就業的貧困女工、殘疾女工結對子，通過一幫一的扶助，增強她們的就業信心，帶動她們實現再就業。

　　2、4月13日，社區組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區群眾捐款獻愛心活動，讓關愛互助精神傳承下去。

　　3、5月12日，互助小組成員11人，參加了由區就業訓練中心舉辦的創業培訓班，通過創業培訓，提高下崗女工的職業素質和技能。

　　4、6月5日，互助小組成員開展了在轄區的樓區內撿拾垃圾的公益環保活動，以求通過我們的活動，帶動更多的黑河人加入到愛護我們人類共同的家園——地球，維護生態平衡的隊伍中來。

　　5、11月12日，舉辦的健康知識講座，聘請社區衛生服務站的醫生為轄區下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識，幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增強婦女健康保護意識，保持身體健康，為更好地實現就業解除后顧之憂。

　　6、11月16日舉辦了“鹿源春社區下崗女工創業經驗交流會”。邀請了在創業崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經驗交流。希望通過創業典型的經驗交流在全社區廣大婦女中營造“崇尚創業”的氛圍，激勵更多的女性投身創業熱潮。

　　五、繼續健全完善基礎臺帳和材料管理。

　　現已建立了各式臺帳25個。今年又新建了下崗失業人員家庭戶卡，并將戶卡信息錄入微機，便于實行動態管理，共建立下崗失業人員家庭戶卡773戶，戶卡反映內容真實。

　　六、協助上級部門開展勞動監察工作

　　1、今年5月末，我社區勞動保障工作站協助市、區就業局及勞動監察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區內規模較大的9家企業進行了走訪，了解企業用工情況，宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動保障監察條例》等法律法規，了解轄區內企業農民工的就業環境及簽訂勞動合同、拖欠、克扣工資等問題，依法規范勞動力市場，切實保障農民工的合法權益。

　　2、11月中旬，協助市、區勞動監察局對轄區內的企業和用人單位的勞動保障和用工情況進行了補檢登記，在去年登記的62家用工單位基礎上，又補檢了10家，對這些單位的用工情況做了翔實登記。

　　以上是我們社區一年來的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學習，積極進取，工作上大膽創新，結合本社區實際，加大工作力度，發揮社區勞動保障平臺的就業再就業服務方面的基礎作用，本著為群眾解憂、真情服務的工作理念，扎實開展工作，認真做好今后的勞動保障工作。

勞動保障工作個人總結 篇3

　　轉眼間我來到勞動保障事務所工作已經一年多的時間了。在這一年的時間里，我學習到了很多與勞動有關的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，提高自己的業務技能，現將工作情況總結如下：

　　1、剛到勞動所時就參加20__年度農村勞動力資源調查表錄入工作，和同事經過三個多月的加班加點將四萬多份調查表全部錄入到省勞動力資源網，其中個人就完成了總數的3/4將進3萬份。

　　2、按月完成了全年的農村富余勞力培訓轉移就業月報表和農村勞力雙轉移月報表等各項任務數的工作和其他各類報表。

　　3、管理城鎮居民醫療保險網是一項繁重的工作，每年的4月至7月份是居民參加醫保和醫保費用征繳的時間，在這段時間里幾乎都忙得不可開交的，4月和5是是居民參加醫保的時間，每天都有很多居民前來參保，6月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因為7月份縣社保局就要委托銀行進行醫保費用征繳。

　　4、協助領導和所長做好勞動保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時候組織材料進行歸檔。

　　5、到了年終，各種考核和檢查接踵而來，我和同事們準備考核、匯報材料。整理、補充材料是一門很大的學問。這是一個工作的過程，但我看來更是一個難得的學習的過程。

　　總得來說，我的工作就是協助所長做好有關的工作、收集及整理相關勞務案件資料歸檔、完成多項報表和主管城鎮居民醫療保險網。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學習中，努力學習，提高工作效率，熟練工作業務能力。

勞動保障工作個人總結 篇4

　　20--年一年的時間，在上級的正確領導和同仁的相互配合和幫助下，工作的輕松而快樂。經過努力工作和不斷學習，我獲益良多，但也有不足和遺憾。現總結如下：

　　一、思想方面

　　一年來，我在政治理論學習方面收獲很大，這得益于各位領導的指導和幫助。在我們的西壩工作群中學習到了--篇優秀的政治理論報告。這些學習使我的工作思路更加清晰，文化修養也有所提高。今后我還要繼續堅持學習，不斷提高各方面的綜合素質和工作能力。同時，思想上、行動上積極向黨組織靠攏，高標準的嚴格要求自己。

　　二、工作方面

　　工作方面，我用一句話來概括“老工作圓滿完成，新工作繼續挑戰”。用數據說話就是：一是就業培訓方面全面完成相關任務目標，參加“志能激發培訓”--人;創業培訓--人，并為--人辦理了小額擔保貸款。社保擴面--人，完成全年任務的113%。二是養老醫療方面共辦理--歲以上退休人員--人，發卡--人，16-59歲人員參保--人，辦理參保退休人員--人，60歲以上死亡人員--人。共辦理二次醫療補助--人;城鄉居民醫保--人;靈活就業社保補貼--人，“三證合一”辦理--人，其相關款項已全部發放到位。三是宣傳方面共在報刊、網站上發表相關報道--篇。四是成功化解勞動糾紛2起。

　　雖然工作任務圓滿完成，但去年一年對于我來說卻是充滿了挑戰，一是因為前輩--的退休;二是因為一些新工作任務的增加。雖然全年工作都按照責任書的要求圓滿完成，但是城鄉居民養老工作完成的非常艱難。這讓我認識到基礎工作的重要性，在工作中不能存在任何的僥幸心理，也明白了任何工作都需要團隊精神而不能個人主義，團結才是勝利的前提。

　　20--年，我將不斷改進工作方法，堅持做到每一項工作能制定一個明確的計劃和步驟，認真做好每一個細節，不斷對工作經驗進行總結分析，百尺竿頭更進一步，達到新層次，進入新境界。

勞動保障工作個人總結 篇5

　　全縣勞動保障工作在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，圍繞工作重點，解放思想、開拓創新、銳意進取、奮力推進就業和再就業工作，積極組建基層勞動保障工作機構，完善就業服務體系，繼續鞏固“兩個確保”成果，進一步完善社會保障體系，大力開展勞務輸出，不斷加強自身建設，為促進勞動保障工作的全面發展和再登新臺階作出積極的貢獻。

　　一、20xx年工作開展情況

　　(一)強化政策落實，千方百計促進再就業

　　我們始終把就業和再就業工作作為勞動保障工作的重點，全面落實國家和省出臺的各項再就業優惠政策，穩步推進就業和再就業工作。截止6月底，城鎮新增就業人數x人，占全年計劃的%。城鎮登記失業率為%，下崗失業人員實現再就業xx人，其中人員再就業xx人，國有企業下崗職工再就業率達%，就業形勢基本穩定。

　　一是明確目標任務，加強對再就業工作的指導、檢查。年初建立了再就業工作目標責任制，加強了對再就業工作的領導。建立健全了全縣再就業工作聯席會議制度，定期召開會議，反饋信息、分析情況、研究問題，督促全縣再就業工作的整體推進。根據上級文件精神，結合我縣實際，制定出臺了我縣落實再就業扶持政策的具體實施辦法，指導再就業工作的開展。

　　二是積極貫徹落實各項再就業扶持政策。根據《xx省〈再就業優惠證〉發放管理辦法》的規定，開展了《再就業優惠證》年檢工作，年檢合格人數x人。小額貸款擔保中心成立并啟動工作，到目前已有xx名下崗失業人員正在辦理貸款手續，此項工作得到全社會的普遍關注。20xx年有xx名下崗失業人員領取了工商營業執照，共為xx人減免工商管理費xx萬元;為xx人減免稅金32萬元;其他部門減免行政性事業收費xx萬元。

　　三是強化服務，勞動力市場建設日臻完善。基層勞動保障平臺建設工作進展順利，全縣xx個鄉鎮十七個社區的勞動保障工作站，做到了機構、編制、經費、場地、制度、工作“六落實”。強化了再就業服務，發揮勞動力交易中心和社區勞動保障工作站的作用，大力開發保安、保潔等公益性崗位，與政法委、嫩江鎮聯合招用社區聯防員，安置人員xx人，為社區招用清潔工人，安置人員120人。加強我縣勞動力市場網絡建設，逐步建成一個以縣勞動力市場為中心，上接中省，內聯各鄉鎮、社區的勞動力市場信息網絡。為規范我縣勞動力市場，為求職者、用工者提供交易場所以及方便廣大居民的生活需要，縣政府籌集資金x萬元建成的社區家政服務中心，現已投入運營。

　　四是強化就業和再就業培訓工作。將就業訓練、職業介紹作為促進下崗失業人員再就業的“重頭戲”來抓，讓下崗職工掌握一定的勞動技能，鼓勵他們自謀職業、自主創業。年初市局下達培訓任務為xx人，其中再就業xx人，預備役xx人。為了完成培訓任務，我們使用專款培訓經費xx萬元，按照“條件公開、申請自愿、公平競爭、合理布局、擇優認定”原則，增設培訓機構、聘請專業教師26人承擔培訓任務。共舉辦了服裝裁剪、美容美發、足底保健、中式烹調、微機等類培訓班xx個班次，培訓下崗失業人員xx名，占培訓計劃的%，其中培訓下崗職工xx人，失業人員xx人，人員xx人，培訓合格率達到100%，培訓后實現再就業4xx人，再就業率為%。勞動預備制培訓xx人。加強與縣農委的溝通協調工作，積極申請培訓計劃，開展農村勞動力轉移培訓班，培訓農民工xx人，并全部輸送至大連星際酒店和大連九星制衣有限公司上崗就業。全縣免費培訓下崗失業人員xx人，通過技能培訓有xx名下崗失業人員實現了再就業，培訓后再就業率為%;免費職業介紹xx人，介紹成功xx人;免費為一千余名下崗失業人員提供了就業指導。從去年下半年開始，配合小額貸款擔保工作，縣勞動就業局舉辦了多期創業培訓班，深受社會各界，特別是下崗失業人員的好評。

　　五是大力開展勞務輸出工作。不斷加大勞務輸出的規模，有針對性地開展崗前培訓，培育市場，強化服務，全縣今年勞務輸出人數達x人，其中向、等地輸出農村剩余勞動力xx人，城鎮下崗失業人員xx人。并組織參加了省農委、省就業局聯合舉辦的龍哥龍妹勞務洽談會，xx人簽定了意向用工合同，使勞務輸出有序有組織地進行。

　　(二)穩步推進，社會保障體系進一步完善

　　一是全縣企業離退休人員基本養老金社會化發放的工作成果得到鞏固和完善。上半年共為xx名參保離退休人員按時足額發放基本養老金xx萬元，社會化發放率達到100%;養老金實收xx萬元，完成市計劃的 %。應清理企業欠繳基本養老保險費xx萬元，實際清理欠費xx萬元，完成市計劃的%。應撥付企業基本養老金xx萬元，實際撥付xx萬元，企業離退休人員基本養老金按時足額發放率達到了100%。做好養老保險上線工作。按照省局的要求，我們要在規定的時間內對xx年x月到現在的參保職工的有關情況進行補錄與修改，目前這項工作仍在進行中。對符合并軌條件的企業職工，算準企業、職工欠繳的.養老金，以維護職工的合法權益。

　　二是機關事業養老保險穩中求進。上半年應撥付機關事業養老金250萬元，實際撥付250萬元， 養老金發放率100%。不斷完善基礎管理工作，無擠占、挪用基金現象發生。應收繳機關事業保險金xx萬元，實際收繳xx萬元，完成市計劃的%。加大了清欠力度，上半年市標應清欠xx萬元，實際完成xx萬元，完成市計劃的%。對參險單位的繳費基數核定、繳費情況、養老金發放情況等進行了書面稽核，稽核面達到了%，為上半年機關事業養老保險工作目標的完成奠定了堅實的基礎。上半年新增參保職工xx人，我縣機關事業參保人數已達xx人。

　　三是工傷保險工作的開展順利。工傷保險覆蓋面不斷擴大，參保職工達到了x人，完成市年計劃的%。深入個體工商戶和私營企業中宣傳工傷保險政策，不斷提高他們的參險繳費意識，已將供銷家電城、三旅社等三家私營企業納入工傷保險范圍。在中省直單位中加大了宣傳力度，目前石油、地鐵、中行、工行、農行等中省直單位已參加了工傷保險，參保率達到了98%以上。xx煤礦、xx市銅山銅礦、一五一煤礦全部納入工傷統籌，使我縣高風險行業參保率達100%。嚴格執行《工傷保險業務規程》，不斷規范我縣的工傷保險業務，對相關工作進行了微機管理。對發生工傷事故的參保人發生的藥費嚴格進行審核，層層把關，防止了弄虛作假現象的發生，保證了工傷基金的正確使用。

　　四是稽核工作有序開展。今年上半年，共清理基本養老金陳欠xx萬元(x戶)。對正常繳費的中儲糧xx公司xx人、地鐵xx人、電業局xx人共x戶xx人次審核了個人帳戶登記和管理情況，經審核，個人帳戶記錄真實、準確、完整，核查率為%。按省規定調整后的繳費基數和繳費比例對xx戶企業計xx人次進行了重新稽核，對在縣內居住的離退休人員每半年到社保局審核一次，在異地居住的離退休人員采取了由離退休人員現居住地社保、派出所協查認證的辦法，上半年共稽核xx人，稽核率100%，確保了養老金的正確使用。對享受失業保險待遇的xx人次進行了年度核審，核查率100%，沒有發現騙取、冒領失業金現象。

　　五是失業保險覆蓋面不斷擴大。上半年參保單位xx戶，參保人數達xx人，完成市計劃xx人的%，國有企業參保率100%。集體企業參保率為有繳費能力集體企業的%，私營企業參保率90%，自收自支事業單位和差額撥款事業單位參保率達90 %。年初，對失業保險繳費基數進行了嚴格的核定，每月準時向地稅社保局提供征繳計劃，地稅、社保局、勞動保障監察的大隊密切配合，在失業金的征繳和清欠上下大功夫，取得了很好的效果。上半年應征繳失業金xx萬元，實繳xx萬元，完成計劃的%。應清欠xx萬元，實際完成xx萬元，完成計劃的%。嚴格執行“并軌”方案及實施辦法，建立了失業保險預警機制，規范了申領程序，進一步強化了資格審查，建立了享受待遇人員公示制度。按照省、市要求，及時將失業調劑金匯往市局。失業保險業務已開始實行計算機管理，失業人員可隨時查詢自己的信息。嚴把失業金發放關，按照規定共為xx戶單位的xx名符合條件的失業人員發放失業金xx萬元，失業保險金發放率達到了100%。

　　六是醫療、生育保險擴大覆蓋面不斷擴大。截止x月底，新增參保單位共xx戶xx人，參保人數已達到x人，完成市年計劃的%。機關事業單位醫保基金做到了及時足額征繳到位。建立并實行了大額醫療補助辦法，已取得了良好的效果，受到了參保單位和參保人的一致認可。我縣已制定了公務員補助及企業補充醫療保險辦法，但由于縣財力緊張，將擇機實施。完成了省新目錄支付標準，并嚴格按照新的藥品目錄執行，目錄內藥品使用率達到了85%以上，由于我縣財力不足，致使參保職工個人醫療費負擔比率超過%。生育保險參保人數已達xx人。

　　(三)勞動仲裁工作平穩運行

　　嚴格執行勞動爭議辦案規程，認真積極的開展勞動爭議案件的申訴接待，審查立案，調解仲裁工作。一是立足服務，貫徹“預防為主、調解為主、基層為主”的方針，及時把爭議隱患消滅在萌芽狀態。不斷強化服務意識，主動登門為企業和職工宣講勞動保障法規，提供勞動保障法律法規幫助，對上訪群眾耐心接待，對其反映的各類問題及時調查處理。及時掌握爭議苗頭，提前介入，化解矛盾。二是堅持“合法、公正、及時”的原則，積極穩妥地處理勞動爭議。上半年共受理勞動爭議上訪案件件，涉及職工xx人，已結案件，結案率%，時效內結案率%。對全縣的社會穩定起到了積極的促進作用。

　　(五)強化基礎設施建設，確保信息系統高效運轉

　　勞動保障局在資金極度緊張的情況下，籌措資金強化信息系統軟硬件等基礎建設，完善信息系統功能，為勞動保障信息的高效傳輸發揮了積極的作用。一是勞動保障系統局域網硬件建設已全部完成并投入使用，人員、編制已全部到位，為局域網正常業務的開展打下了堅實的基礎。二是完成了養老保險數據初始化和數據交換，優化現有的業務流程和機構，做到了上線平穩、操作合理、運行無差錯。三是圓滿完成企業并軌工作中有關數據的錄入和傳輸，為順利完成“并軌”工作任務作出了積極的貢獻。

　　(六)積極探索，建立新型的勞動關系調整機制

　　一是開展了工資指導價位和勞動力市場價位的調查發布工作，通過對多戶企業中的不同職業(工種)的工資水平進行全面調查、匯總、分析，形成了各類職業(工種)的工資指導價位。二是開展了對全市企業工資的宏觀管理，指導企業開展年度增資工作，認真審批企業調資方案。三是加強對企業勞動合同的管理工作。對企業簽訂勞動合同情況進行了全面調查，對勞動合同管理中存在的問題進行了糾正，進一步理順了勞動關系。

　　(七)改進作風，切實加強隊伍建設

　　一是正確認識和把握勞動保障工作面臨的新形勢和新任務，增強工作的主動性。正確運用理論成果來回答和解決工作中遇到的新情況、新問題、新矛盾，總結經驗，提出新思路，求得新發展。進一步解放思想，開拓進取，創造性開展工作，努力把工作思路變成工作成果。以學習貫徹“三個代表”重要思想煥發出來熱情和干勁，全面完成今年各項勞動保障工作任務。

　　二是細化工作任務，狠抓工作落實。將各項工作任務進行了分解，明確了目標責任分管領導、承辦科室、責任人、完成時限等，夯實了工作責任。按照要求，將任務層層分解，進一步細化責任，一級抓一級，層層抓落實，把各項工作都落到實處。

　　三是加強勞動保障系統行風建設。在思想上，牢固樹立“立黨為公，執政為民”的理念和群眾利益無小事觀念，要以廣大人民的根本利益為勞動保障工作的出發點和歸宿，不斷改進我們的工作方式和工作方法，滿腔熱情，腳踏實地地為民辦實事、解難事、做好事。在工作中，接待群眾要熱情，對待下崗失業人員，要倍加關心，帶著感情幫助他們解決實際問題，使人民群眾真正感受到黨和政府的溫暖，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

　　四是要深入開展“三優一滿意”活動，嚴格執行黨風廉政建設責任制和各項規章制度，推行“陽光政務”，實行政務公開，樹立勞動保障部門勤政務實、廉潔奉公的良好形象。

　　二、存在不足

　　雖然我們半年來做了不少的工作，但是按照上級的要求和群眾期望還有很大的差距和不足，主要表現在：

　　1、社保基金存量減少，養老金和失業金的支撐能力下降，在兩金的發放上存在潛在的危機。

　　2、就業再就業形勢十分嚴峻，由于經濟發展滯后，致使就業崗位不足、再就業壓力加大，社會矛盾突出;在各項優惠政策落實上門檻過高，還不能真正落實到位，在一定程度上制約再就業優惠政策的落實;相當一部分下崗失業人員擇業觀念陳舊、技能偏低影響其實現再就業。

　　3、勞動關系不夠理順，維權工作力度不夠，用人單位侵權現象時有發生。

　　4、經費緊張，在一定程度上影響了辦公的質量和效率。

　　三、下步工作打算

　　緊緊圍繞改革、發展、穩定這個大局，堅持以人為本，以千方百計促進就業再就業、完善社會保障體系、擴大勞務輸出和維護勞動者合法權益為重點，協調推進收入分配、勞動關系、勞動保障法制建設等各項工作，解放思想，團結奮進，扎實工作，推動全縣勞動和社會保障事業的全面發展。

　　(一)認真落實再就業扶持政策，努力促進就業增長

　　1、認真落實中、省、市各項再就業扶持政策。繼續加大對各項再就業優惠政策的宣傳力度。積極按規定條件和程序發放再就業優惠證，協調有關部門不折不扣地落實再就業各項稅費減免，培訓、職介、崗位、社保補貼和小額貸款等優惠政策。為下崗失業人員實現再就業創造條件、提供服務。

　　2、加強就業培訓工作。充分調動各類職業培訓機構的積極性，合理利用職業培訓資源，實行優勢互補、強強聯合形成培訓合力;加大就業培訓的資金投入，積極開展職業培訓，努力提高勞動者職業技能和參與市場就業的競爭力。今年就業培訓力爭達到x人次。特別是下崗失業人員和外出務工人員參加職業培訓，形式上，可采取集中辦班、業余授課、電化教學、網絡培訓等多種靈活形式。內容上，對用工者進行基本權益保護、法律知識、城市基本生活常識、尋找就業崗位等方面培訓教育，提高勞動者遵守法律法規和依法維護自身權益的意識，樹立新的就業觀念;加強市場用工信息的調查、分析、預測工作，根據市場需求開展職業技能培訓，增強培訓的針對性、實用性。以定點和定向培訓為主，推廣定單式培訓，提高勞動者職業技能水平，培訓就業率達到%以上。加強培訓后的職業技能鑒定工作，推行和規范國家職業資格證書制度。

　　3、努力開發就業崗位。積極探索和推行非全日制、臨時性、季節性等靈活就業方式，鼓勵開展多種形式就業。下大力氣發展第三產業、勞動密集性產業，增加就業崗位，不斷培育和發展新的就業增長點，拓寬就業空間，廣開就業門路。積極開發社區服務和社區管理等公益性就業崗位，促進下崗失業人員特別是人員再就業。全市今年要新增就業xx萬人，下崗失業人員再就業x人，其中：人員再就業x人，城鎮登記失業率控制在%以內。

　　4、積極穩妥地推進下崗失業人員再就業小額擔保貸款工作。積極與財政、銀行等相關部門協調溝通，逐步規范貸款程序和貸款行為，保證這項工作在全市穩步推進、平衡發展;要不斷研究和建立小額擔保貸款的跟蹤管理辦法，降低貸款風險，促進擔保工作健康有序發展。

　　5、加強勞動力市場“三化”建設。充分發揮勞動力市場的信息網絡作用，形成一個以勞動力市場為中心，上接中省，外聯有關省區，下接鄉鎮勞動力市場網絡，實現網上登記、網上擇業、網上管理、網上服務。進一步強化就業服務，實行求職登記、職業指導、職業介紹、培訓申請、鑒定申報、檔案管理、社會保險關系接續“一站式”就業服務。

　　(二)認真做大做強勞務輸出產業，實現輸出總量與經濟效益同步增長

　　把勞務輸出作為興縣富民的重要產業做大做強，走出一條政府引導、市場配置、專業化培訓、企業化運作、規范化經營、一體化服務的新路子。

　　1、開拓進取，廣泛開辟輸出渠道。擴大勞務輸出規模，精心組織，全程服務，逐步形成省內、省外和境外全方位、多層次、寬領域的勞務輸出新格局，確保全縣勞務輸出總量達到x萬人，創經濟收入x萬元以上。

　　2、建立勞務輸出資源庫。對各類新成長勞動力、城鄉富余勞動力登記建檔，實現微機動態化管理，做到性別清、年齡清、技能清，為勞務輸出工作打好基礎。

　　3、廣泛搜集勞務信息，提高勞務輸出的組織化、有序化程度。通過公共職介機構、民辦職介機構、政府駐外機構、駐外勞務管理機構及在外出務工人員中建立信息員等方式，廣泛搜集勞務信息，及時為外出務工人員提供準確的用工信息，讓勞務人員有目的、有組織、有效益地外出務工。加大對用工單位資質、信譽的考察，建立較為穩定的勞務輸出基地，與勞務需求量較大的企業加強合作，簽訂用工協議，在我縣建立符合他們需求的產業工人培訓基地。

　　4、建立完善勞務輸出管理機構，加強勞務輸出管理工作。進一步健全勞務輸出工作機構，努力做到“編制、人員、經費、任務、責任”五落實，實行用工單位、中介機構、務工人員三方合同制，完善勞務輸出的跟蹤服務工作，加強對外出務工人員的管理，及時協助他們處理好勞資糾紛，切實維護好外出務工人員的合法權益，解除其后顧之憂。

　　5、逐步探索實行勞務輸出的企業化運作模式，逐步建立縣級勞務輸出基金。

　　(三)完善社會保障體系，擴大社保覆蓋面和社保基金征繳工作

　　進一步加大社會保險政策宣傳力度，積極擴大社會保險覆蓋面，加大社會保險基金的征繳力度，加強對社保基金的監管，力爭各項保險整體向前推進。失業保險工作，要積極作好事業單位的參保，規范失業保險個人繳費記錄，積極協助地稅部門作好失業保險的欠費清理工作，確保失業保險金按時足額社會化發放。醫療保險要及時研究、解決運行過程中出現的新情況、新問題，不斷完善各項政策、規定。要把降低參保職工個人醫療費負擔作為重點，加大對定點醫院、藥店的考核檢查，規范醫、患、保三方行為，提高醫療保險制度的運行質量。工傷和女職工生育保險工作，要把法規的宣傳和擴面作為工作重點抓好落實。

　　(四)繼續鞏固養老金發放成果

　　要積極籌措資金，完善和規范社會化發放的形式和途徑，確保退休人員基本養老金按時足額發放。實現“不漏一人、不差一分、不拖一天”的承諾 。要加快推進社會保障管理服務社會化，要依托鄉鎮、街道、社區基層勞動保障工作平臺，把離退休人員管理好，實現老有所養、病有所醫、困有所助、貧有所濟。

　　(五)加強勞動關系協調、企業工資分配、勞動保障監察執法和勞動爭議處理工作

　　加強勞動關系協調工作，加大勞動保障執法力度，維護勞動者合法權益，促進企業發展和維護社會穩定。要以促進勞動關系和諧穩定為目標，以建立順暢高效的協調機制為基礎，以完善的法律法規和嚴格的監察執法為保障，全面加強勞動關系協調、企業工資分配、勞動保障監察執法和勞動爭議處理工作，切實維護廣大勞動者的合法權益。

　　積極開展工資指導線和勞動力市場工資指導價位的調查發布工作，逐步形成企業根據社會平均工資和本企業經濟效益自主決定工資水平的新機制。全面加強勞動合同管理，理順勞動關系，及時做好企業改制后的勞動關系轉換工作。以城鎮私營企業和有雇工的個體工商戶為重點，采取有效措施推動各類用人單位與職工依法簽訂勞動合同，年底非國有企業勞動合同簽訂率要達到80%以上。

　　(六)勞動保障監察工作

　　堅持以人為本，認真執行《勞動法》、嚴厲查處打擊侵害勞動者合法權益的行為，切實維護勞動者的合法權益，監督用人單位依法同農民工簽訂勞動合同，采取有力措施，切實解決拖欠農民工工資和勞動合同簽訂中存在的問題，加強勞動用工管理，建立穩定和諧的勞動關系;進一步監察各類用人單位與勞動者勞動合同的簽訂情況，特別是私營企業、建筑施工單位，要依法與勞動者簽訂勞動合同，有條件的用工單位必須盡快簽訂集體合同，進一步規范勞動關系;對群眾舉報投訴案件，特別是拖欠農民工工資舉報案件，要積極查處，發現重大群體突發事件，要快速介入，盡快解決，維護社會穩定。

　　(七)、建立勞動爭議預防機制

　　進一步加強勞動爭議調解工作。第一，重視從源頭上預防、調解勞動爭議，要繼續加強企業勞動爭議調解委員會建設，要與各級工會進一步密切配合，建立協調勞動關系三方會議制度，發揮企業調解委員會的“第一道防線”作用，做好勞動爭議的預防調解工作;第二，加強對有關勞動保障群體性突發事件的預防處理工作。要落實工作責任，提高敏銳性，對可能發生事件的隱患進行有效的預防、監控、排查和調處，努力做到早發現、早報告、早控制、早解決，盡可能把問題解決在萌芽狀態;第三，要加強勞動仲裁隊伍建設，提高勞動仲裁員的業務素質。積極探索新時期勞動爭議仲裁工作的新思路、新辦法，改進辦案方式，提高辦案質量。時效內結案率達到100%。

　　總之，讓我們緊緊抓住勞動保障中心工作不動搖，解放思想，團結奮進，扎實工作，為推動全縣勞動和社會保障事業再上新臺階作出積極的貢獻。

勞動保障工作個人總結 篇6

　　一年的工作生活轉眼接近尾聲，20xx年在繁忙的工作中已然過去。回顧過去的一年，我在領導的指導和同志們的幫助下，以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清正廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。

　　一、在學習和思想方面，多層學習，內強素質

　　加強政治理論學習，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習中，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，主要學習了黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論、黨風黨紀等，學習中做到“五位一體”，即思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，中國特色社會主義事業。黨的十八大報告進一步明確了科學發展觀的歷史定位，實現了黨的指導思想又一次與時俱進。

　　二、在工作方面，勤奮務實、盡責盡職

　　1、積極落實就業政策，把促進就業、穩定就業放在突出位置認真開展“就業援助月活動”、“春風行動”、“求職夜市活動”等專項活動。

　　2、全力推動小額擔保貸款工作

　　為照顧下崗失業人員，鼓勵創業，在大家的共同努力下，為57人辦理小額貸款430萬元，超額完成了上級下達的指標。

　　3、立足實際，加快完善社會保障體系

　　城鎮居民醫保做到應保盡保，積極做好各種形式的居民醫保宣傳、登記、申報工作，共完成居民醫保3497人，超額完成79人。

　　4、加強企業退休人員的`社會化管理

　　及時掌握退休人員的動態信息及生存認證，了解退休人員的需要，使他們真正享受到“老有所養、老有所樂、老有所托”。

　　5、做好創業培訓工作

　　研究制定創業培訓工作量化考核指標，為60名下崗失業人員及未就業大學生落實創業培訓工作。

　　6、貫徹落實省人社廳靈活就業社會保險補貼工作

　　充分利用勞動保障平臺，嚴格審核程序，責任到人，及時受理，堅持應補盡補原則，做到辦公透明化、辦事程序化、辦理公開化，確保社保補貼工作經得起看，經得起問，經得起查。努力把服務公開，以方便群眾，釋疑解難為出發點，實行一站式服務、一次性辦結的管理模式，實現了以最短的流程、最少的環節、最高的效率促進就業困難人員就業，全年為697就業困難人員辦理發放靈活就業補貼資金1，647，216.83元。

　　三、在生活上，積極向上、遵章守紀

　　在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業績。作風上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕腐敗現象的滋生蔓延。紀律上遵紀守法，自覺接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。

勞動保障工作個人總結 篇7

　　本年度以來，在縣人勞局和鎮政府的正確領導下，在鎮勞動保障服務中心領導的關心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標任務，緊扣鎮提出的方法和思路，勤奮努力，踏實工作，全面完成了交辦的各項工作，現就年度工作總結如下：

　　一、完成工作情況

　　(一)積極當好參謀，推動整體工作大進位。

　　旺草鎮是人口大鎮，勞動保障工作相對比其他鄉鎮量要大，加上所里協管員相對較少，所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中，我不計得失，不分節假和周末加班加點，任勞任怨，扎實工作，始終按時完成上級交辦的任務，從未拖延要求時間，為整體工作大進位做出了自己應有的貢獻。20xx年全鎮勞動保障工作走在全縣前列。全鎮完成城鎮新增就業849人(其中失業人員再就業90人，就業困難對象就業50人);完成農村勞動力新增轉移就業969人;完成職業技能培訓120人;城鄉居民養老保險參保人數為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補貼有17000余人;組織免費技能培訓共120人;積極配合創建國家級創業型城市驗收，大力宣傳上級的有關創業政策，共發放小額擔保貸款624萬元，直接扶持236名失業人員實現就業。

　　(二)嚴以律己，不斷提高自身素質

　　對自身嚴格要求，始終把踏實、務實作為自己的準則。堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規章制度。尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動保障協理員形象的事不做，不利于勞動保障協理員形象的話不說。牢固樹立勞動保障協理員和勞動保障最基層服務窗口的`良好形象。

　　二、20xx年工作努力方向

　　一是加強自身學習，不斷提高水平。發展之快，稍不學習就會落后。在今后的工作中，我首先是要強化政治理論的學習，不斷提升理論水平。加強政策法律法規的.學習，不斷提高自身業務能力。認真的總結經驗，克服不足，做到掌握政策強、理論水平高、業務精，正確履行職責。二是維護大局，當好參謀。首先是堅決維護單位和個人的形象，不因個人得失產生不良情緒，堅定自身立場，言行一致，不做有損本系統、本鎮及本所利益和不良反響的事。同時，始終當好所領導的幫手，服從所領導的正確指揮，及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領導參考。三是創新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是認真學習領會縣人勞局年度工作要點，明確目標任務。同時，積極完成領導交辦的各項工作，做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創新，要不斷思考，發揮自己的優點，彌補自己的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動性，不斷提高工作效率和工作完成質量。四是嚴于律己，廉潔工作。首先是遵紀守法，自覺遵守縣人勞局和本鎮的各項規章制度，同時，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，認真作為，干凈做事，清白做人，用實際行動做一名合格的勞動保障協管員。

勞動保障工作個人總結 篇8

　　街道勞動保障工作在街道黨工委的正確領導下，緊緊圍繞征地農民轉非參保、城鄉居民社會保障、促進居民就業創業、構建和諧勞動關系等方面開展工作，全力促進城鄉居民充分就業，營造“大眾創業、萬眾創新”氛圍，增長居民收入，夯實基層基礎。現將20--年工作總結如下：

　　一、目標完成情況

　　(一)被征地農民轉非參保情況

　　1.完成557人的農轉非手續，辦理了蒲草實踐基礎設施b線等16個項目共計600余人的參保資料上報。

　　2.核算并兌付了13個20__年4月11日以后征地農轉非項目的兩費1300余萬元;現有9個項目兩項補償費450余萬元正在審核。

　　3.完成農轉非退養人員養老待遇和個人門診的核算和發放工作，共計157萬余元。

　　(二)城鄉居民社保醫保完成情況

　　1.完成20--年度“夕陽紅”促健康送醫保工作，全街道總計兌付醫保補助資金483850元，享受補助人員2875人。

　　2.參加城鄉居民養老已完成1700人，其余人員還在加緊催收中。

　　3.完成城鄉居民醫療銀行網上代扣協議2萬余份，網下現金繳費4000余人。

　　4.社保代扣代繳、社保暫停3455人;社保加磁、打印密碼2106人;社保待遇核查107人，社保養老退休辦理227人;養老金領取資格核查21000余人。

　　5.專題舉辦了街道“社保知識”培訓會，對村(社區)主要負責人，勞動保障協管員進行專題知識培訓，提升了服務群眾能力素質。

　　6.進村入戶宣傳政策。發放區人社局印制宣傳資料2萬份，街道本級印制《街道社保知識宣傳冊》2.4萬冊。

　　(三)促進城鄉居民創業就業情況

　　1.充分就業目標完成情況。今年城鎮新增就業1500人，完成目標數1500人的100%。失業人員再就業782人，完成目標數470人的166%。就業困難人員再就業160人，完成目標數160人的100%。農村勞動力轉移輸出規模9660人，20--年農村富余勞動力新增轉移就業489人，完成目標數430人的113%;舉辦現場招聘會3次，提供崗位600余個。

　　2.培訓開展情況。開設了7期城鄉勞動力技能培訓班，技能培訓結業人數247人，創業培訓結業人數29人，并為23名普通高校年度畢業生辦理直補個人培訓申報備案。

　　3.城鄉勞力就業實名制工作。截止20--年10月農村勞動力系統錄入15413人，今年新增農村勞動力轉移錄入489人，做到調查數據、報表數據與網絡數據“三統一”，動態更新。城鎮勞動力調查系統已錄入18450人。

　　4.促進大學生創業工作。為20名大學生創業政策咨詢，推薦5名大學生申請創業貸款50萬元，推薦7名大學生申請創業補貼7萬元，扶持城鄉創業者3人，幫助申請了28萬元小額擔保貸款。

　　5.公益性崗位開發工作。積極做好公益性崗位和社保補貼申報工作，為18名就業困難人員申請了公益性崗位和社保補貼，申請就業專項資金100.1279萬元。

　　(四)和諧勞動關系構建情況

　　1.迎接了“兩網化”工作交叉檢查工作，對8個網格進行全面檢查，保證了正常工作的開展。

　　2.開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查，對轄區內22家企業進行重點檢查，涉及人員2350人。

　　3.對轄區96家企業進行了農民工工資支付情況專項排查工作，接待群眾咨詢勞動相關法律150人次，協調處理集體勞動爭議15件，積極宣傳勞動法律法規，走訪企業120家，引導企業依法規范用工和勞動者依法維護自身合理權益，協調和調解處理勞動爭議50件，成功40件。

　　4.利用送法下基層活動，大力宣傳《勞動合同法》、《勞動法》和《社會保險法》，發放政策宣傳資料20__份，提高了企業依法用工和勞動者依法維護權益的意識。

　　二、開展工作中存在的問題

　　(一)征地轉非中某個項目部分人員不愿意轉非，導致工作推進困難，以致項目中愿意農轉非的人員遲遲無法享受社保待遇，個別人員不停上訪要求落實農轉非手續，易出現不穩定因素。

　　(二)由于轄區內拆遷征地涉及人員多，待轉非人員多，“環城生態帶”項目久未落實，群眾等待觀望，導致城鄉居民養老保險籌資工作進展不夠順利。

　　(三)部分用人單位參保意識不強，沒有遵守社會保險的相關規定，未給職工繳納社會保險費，當出現工傷時支付不起工傷賠償金，出現不必要的勞資糾紛。

勞動保障工作個人總結 篇9

　　街道勞動保障事務所在市人社局以及--街道辦事處的直接領導和關懷下，20--年上半年的工作取得一定的成績，但存在不足，現為了總結經驗找差距，進一步提高事務所的工作能力，作以下總結：

　　一：基礎管理工作：

　　勞動保障事務所建立健全各種臺賬和紙質檔案，同時還進行計算機管理和網絡化管理。下屬各社區勞動保障工作站同樣也建立健全各種臺賬和紙質檔案，進行計算機管理和網絡信息管理。今年6月份我們事務所以及各社區都配備了一臺新的電腦，為勞動保障工作專網用。同時各社區(村)還建立健全各項規章制度，嚴格辦事程序、規范服務標準，接受群眾監督。

　　二、退休人員社會化管理工作：

　　--街道辦事處所有社區的勞動保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人員管理的.十種臺賬，凡退休人員的相關信息都進入了電腦數字化管理。目前辦事處轄區內共有登記的退休人員5672人，其管理服務率達90%以上，同時也做到四個必訪。他們還準確及時的掌握轄區內退休人員的生存情況，并配合社保局進行養老資格認證，及時準確申報死亡，積極創建老年活動中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂設施。

　　三、城鎮居民醫保工作：

　　20--年度市政府以及人社局給--街道辦事處的醫保任務是17270人，較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時將任務分解到所屬各社區，今年的醫保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人。

　　四、就業和再就業工作：

　　就業和再就業工作是我們勞動保障事務所的重要工作之一。今年上半年發證人員再就業數為854人，其中困難人員就業數430人，新增就業崗位2111個，新增就業人數2091人，其中困難人員就業825人。享受國家相關政策的人數為846人，其中辦理小額貸款27人，涉及貸款金額135萬元。轄區內有農村富余勞動力12804人，本地就業9644人。基本上實現了城市無一個家庭零就業和農村無一戶零轉移的目標。

　　五、其他方面的工作：

　　根據--市以及天政字(--)37號文件精神，今年上半年對--街道辦事處轄區內的9個社區(村)63個居民組10400余失地農民進行了摸底登記，同時進行整理上報。目前已將轄區內的失地農民勞動保障審批表，上報到市農保局，等待市政府批準后，盡快做好失地農民的保險工作。

　　根據市人力資源和社會保障局天人社字(--)65號文件精神，關于做好新農保和城鎮居民養老保險試點前的準備工作，我們做了全面的安排，具體要求是農業村和涉農社區要在6月24日前上報摸底表和電子文檔，老社區要在6月27日前上報摸底表和電子文檔。

　　除此以外還參與到辦事處的中心工作當中，配合市重點工程項目，從事如天秦路的改造，石梁東路的拆遷安置，辦事處工業小園區的征地拆遷工作等等。

　　我們雖然取得一點成績，但還存在著許多不足。有些個別社區工作不能夠按時完成任務。也有個別專管員業務不夠精通，也還有大部分社區的平臺建設還沒有到位等等。因此，我們勞動保障事務所的工作尚需要領導以及各社區專管員的關心和支持。加強業務學習，努力勤奮工作，爭取更好的成績。

勞動保障工作個人總結 篇10

　　一、全面完成全年就業工作目標任務。

　　-年泉山街道城鎮新增就業人數為 642人，失業人員實現再就業人數為 430人，就業困難人員實現就業人數為51人，技能培訓108人，創業培訓65人，辦理《就業失業登記證》721人，實名錄入642人，辦理小額擔保貸款1筆。

　　二、加強居民醫保和居民養老保險宣傳力度，全力做好醫保和養老保險登記工作。

　　城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程，居民養老保險是一項開創性的工作，為落實好這兩項工作，街道于5月9日上午召開了街道社區-年度城鎮居民醫保和養老保險工作動員會議。會上街道就業和社會保障事務所工作人員傳達了區人社局5月8日會議精神。張利民主任就今年如何完成這兩項工作任務，從一要認清形勢，緊趕快上;二要認真梳理，對癥下藥;三要落實責任，分解任務三個方面對居民醫保和養老保險工作進行了全面布署。許元虎書記從一要要樹立完成任務的信心、決心，少抱怨;二要發揚雷厲風行的作風，力爭上游;三要實干加巧干三個方面提出了具體要求。

　　會后各社區迅速行動，積極投入到-年的居民醫保和居民養老保險的宣傳及辦理工作中。為認真做好-年城鎮居民醫保和養老保險政策宣傳工作，使城鎮居民醫保和養老保險政策家喻戶曉。泉山街道給合本街道實際，開展了形式多樣的宣傳活動。一是在街道網站及led顯示屏上發布居民醫保及《--市城鎮居民社會養老保險政策全知道》有關政策內容;二是組織社區工作人員及時把《通知》張貼到各小區門口、樓棟口、存車處、中小學、幼兒園大門口;三是在街道及社區參保登記點懸掛了4條橫幅，擺放了4塊《--市城鎮居民醫療保險政策全知道》和4塊《--市城鎮居民社會養老保險政策全知道》宣傳展板;四是組織社區工作人員到小區集中宣傳。

　　除了加大宣傳力度，我們還建立了任務分解、周調度會和考核制度。主要采取上門辦理、進單位辦理、打電話通知等形式，使城鎮居民應保盡保。在街道、社區領導及全體勞動保障工作人員的共同努力下，今年共登記居民醫保人數是5686人，完成區政府下達任務的120.98%;居民養老保險新增領取待遇人員10人，新增在保人員53人。

　　三、開展各項活動，積極促進就業再就業。

　　一是開展就業援助月活動。泉山街道認真落實開展-年就業援助月活動，以宣傳到位，登記到位，幫扶到位為工作目標，及時為援助對象上門開展送政策、送崗位、送服務活動，實行“一對一”、“面對面”的就業幫扶，確保-年“兩節”前后就業援助活動取得實效。街道組織社區勞動保障工作人員認真學習皖人社明電[-]197號關于開展-年就業援助月專項活動的通知精神，集中發放《就業促進法》、《勞動合同法》及各種政策宣傳材料300余份。組織21名無業人員參加了--市-春風行動就業專場招聘會活動。

　　二是開展“1130”幫扶活動。自從“1130”幫扶活動開展以來，街道社區年初就對轄區內的就業困難人員，為他們建立了專門的檔案，詳細記錄了他們的家庭情況、就業愿望、培訓要求等。并根據每個人的情況，專門制定了就業方案，社區工作人員每人與30名就業困難人員結成幫扶對子，及時為他們排憂解難。今年街道社區工作人員共幫扶270人，社區工作人員采取送政策、送技術、送崗位、送溫暖等方式，進行一對一幫扶。我們還對照低保標準，對少數就業及生活極困難人員，主動聯系民政部門，為其辦理城市最低生活保障金。春節前夕，街道共慰問特困下崗失業人員9人，并向他們每人贈送了800元慰問金。

　　三是開展《就業失業登記證》發放工作。街道社區切實加大政策宣傳力度，對每個符合辦理《就業失業登記證》條件的、有創業意向的下崗失業及無業人員，主動上門為其辦理《就業失業登記證》，廣泛宣傳有關再就業的一系列優惠政策，鼓勵支持其實現創業愿望。今年街道共為721名下崗失業及無業人員辦理了《就業失業登記證》。

　　四是開展職業技能培訓工作。

　　為進一步提高轄區內就業援助對象的就業意識，增強就業技能，5月6日上午，泉山街道就業和社會保障事務所在區人社局的.大力支持下，舉辦了泉山街道-年技能培訓班，來自轄區內108名就業援助對象參加了此次培訓班。

　　培訓班主要培訓內容是面點制作，分兩批進行，每批為期四天。

　　培訓貼近實用，各種面食的制作加工、小吃面點的烹飪技術應有盡有，培訓老師深入淺出的講解和現場操作，受到大家的一致好評。課堂上，學員和老師互動交流，并進行現場實踐操作，進一步增強了學員們的學習興趣。學員們紛紛表示，一定要珍惜短暫的學習機會，把技術學到手，將來學以致用走向自主創業崗位。

　　五是開展養老保險補貼申報及發放工作。今年上半年繼續實行社會保險補貼政策，促進就業困難人員靈活就業，我街道發放-年下半年養老保險補貼12人，共計10800.00元，申報-年上半年養老保險補貼13人，申報-年下半年養老保險補貼9人。

　　四、切實做好企業退休人員社會化管理服務工作。

　　轄區內5405名企業退休人員已全部實現了社會化管理服務。建立健全了退休人員基本臺帳，做到了“六個到位”，即對新納入的退休人員在15日內走訪到位，退休人員社會人管理服務聯系卡發放到位，退休人員基本信息動態管理到位，社會化管理服務工作各項活動開展到位，領取養老金資格協助認證到位，建立健全退休人員自管組織到位。

　　(一)及時上報退休人員的死亡信息。今年共向市社保局上報退休人員死亡人數37人，并及時對這37名去世的退休人員進行了吊唁，對其家屬進行了慰問。

　　(二)開展幫扶活動。定期組織社區志愿者為轄區內的孤寡、殘疾、重病及80歲以上高齡退休人員，開展上門幫扶活動。如：春節前夕泉山社區組織工作人員到轄區內的孤寡老人家慰問并幫助老人打掃衛生、洗衣洗被等，使老人能夠過上一個愉快的春節。除此之外，街道還對65名鰥寡、傷殘、重病及特困退休職工進行了走訪慰問，并向他們贈送了糧油票(每人1桶油及2袋米)，向轄區內的退休職工贈送了年歷畫3000余幅。

　　(三)開展各種文化體育活動。

　　1、--區第七屆“夕陽樂”企業退休人員文藝演出于-年3月30日下午在區政府大禮堂隆重舉辦。泉山街道就業和社會保障事務所精心組織選送的節目舞韻瑜伽《神話》及歌伴舞《再唱為了誰》參加了演出，受到全區領導及觀眾一致好評。

　　2、組織廣場舞《中國style》參加了區人社局10月8日在新村社區廣場舉辦的--區-年離退休人員廣場操(舞)表演。

　　3、由田區人社局主辦，泉山街道、淮化離退休管理中心協辦的泉山街道企業退休職工慶祝元旦文藝演出于12月30日下午在淮化大禮堂舉辦，此次活動共演出14個節目，參與人數達182人。

　　4、積極組織人員參加--市“-年春風行動”大型招聘會。

　　--市“-年春風行動”大型招聘會，設有260多家招聘企業，提供近萬個就業崗位，為積極促進勞動者就業提供了平臺。街道社區大力宣傳，在各路口張貼了招聘《通知》，并逐戶電話通知了21名求職人員按時參加招聘會。

　　以上是泉山街道-年就業和社會保障工作，雖然取得了一定的成績，但是我們的工作中依然存在著一些不足，有些工作與兄弟街道相比還有差距。在今后的工作中，我們將圍繞實際，突出特色，積極推動就業工作，以增加崗位為核心，以落實政策為主線，以強化服務為手段，找差補缺，奮力進取，不斷推動街道就業和社會保障工作再上新臺階。

　　工作計劃：

　　1、繼續扎實有效地開展“1130”幫扶活動。

　　2、繼續開展就業和再就業工作。

　　3、全面完成居民醫保登記任務。

　　4、全面完成養老保險登記任務。

　　5、全面完成-年勞動保障各項工作任務。

勞動保障工作個人總結 篇11

　　一、工作任務完成情況

　　(一)就業創業工作

　　根據區勞動和社會保障局下達的任務，我勞動保障所積極開展就業創業工作，為失地農民提供就業創業指導和服務。到目前為止，我轄區范圍內新增就業人數385人，創業帶動就業人數149人，下崗失業再就業267人，轉移農村勞動力473人，就業困難人員就業25人。就業創業工作全部完成區人社局下達的目標任務。

　　(二)勞動用工監察工作

　　根據區人社局安排，在轄區內開展了最低工資標準和參加社會保險情況專項執法檢查，共檢查用工單位4家，其中工業企業4家，第三產業343家，其他行業53家，涉及勞動者2793人，并對26家用人單位信息進行采集錄入。解決紫坊凱豐市場農民工工資糾紛一起，未出現超級上訪事件。

　　(三)城鎮居民養老保險工作

　　我辦事處為轄區今年到齡6周歲的老年人辦理了居民養老保險的領取手續，并開展了16-59周歲人員的續保和新參保工作。新增參保人數486人，續保工作正在有序進行中。

　　(四)城區事業和企業單位退休人員社會化管理服務工作

　　按照區人社局要求，我辦事處積極開展機關事業單位退休人員社會化管理服務工作。西南關、邱村、紫坊為轄區內機關事業單位退休人員7人辦理了認證工作。華東、紫坊、附城為轄區內企業退休人員14人辦理了認證工作。

　　(五)開展關注民生就業活動。

　　對轄區未就業大專以上畢業生進行了摸底，共計6人，其中本科18人，大專42人。根據摸底情況針對性的開展了未就業大專以上畢業生專場招聘會，有23人達成了就業意向。積極聯系駐轄區的人大代表開展了失地農民再就業招聘會。有1余人達成了就業意向。

　　(六)積極搞好職業技能和創業培訓工作。

　　在村(菜場)通過廣播、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業技能和創業培訓的內容和好處，引導村(菜)民積極參加技能和創業培訓，通過努力有55人參加了辦公自動化、電腦軟硬件維修等技能培訓，對轄區內有創業意愿的人員集中開展了一次創業培訓，有3人參加了創業培訓。全部完成年初目標。

　　(七)積極開展“服務提升年”活動

　　我辦事處根據區人社局的有關文件精神，積極開展“服務提升年”活動，辦事處和15個村(菜場)均成立了領導組并制定了實施方案，進一步加強效能建設，完善服務措施，強化服務意識。

　　二、存在問題

　　(一)仍有一些企業主和職工的勞動法律意識淡薄，用工不簽訂勞動合同，不按規定辦理社會保險登記、繳納社會保險費。

　　(二)大齡失地農民因無技能、文化水平低，存在就業困難問題。

　　(三)由于各村(菜場)的實際情況各不相同，勞動保障所只能積極協調、督促，不能強制各村(菜場)辦理居民養老保險。

　　今年，我們雖然做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開辦事處和區局領導的關心與幫助，離領導要求還有很大差距，在今后的工作中，我們將努力改善和彌補，完善自身各項素質，力爭在明年工作再上新臺階。

　　三、20--年工作計劃

　　(一)繼續加強城鎮居民養老保險的宣傳力度，提高轄區居民參保的積極性，做好對已參保人員的服務工作，進一步提升養老保險的參保率。

　　(二)加大力度做好失地農民職業技能培訓和創業培訓工作，結合各村(菜場)的實際情況，多渠道促進失地農民就業和自主創業。

　　(三)繼續做好區人社局下達的其他各項工作。

勞動保障工作個人總結 篇12

　　今年上半年，我所在街道辦事處領導及分管領導的關心指導下，緊緊圍繞勞動保障的中心工作，克服客觀困難，采取各項有效措施，圓滿完成了各項業務指標任務。主要工作如下：

　　一、就業工作

　　(一)認真做好失業人員就業援助工作。今年上半年，辦理失業登記297人，其中有就業愿望人員154人，實現就業150人，就業率達97%，認定就業困難人員90人，就業困難人員就業率達100%，實現“零就業家庭”保持動態歸零。

　　我所通過建立工作臺帳，全面準確動態掌握每個失業人員狀況，根據個人的實際情況及需求，提供一對一就業援助服務。對有求職愿望的失業人員提供每月不少于二次的崗位推薦服務，對有學習培訓意愿的失業人員，推薦參加各項技能培訓，上半年共推薦6名失業人員參加各項技能培訓班。

　　積極開發就業崗位，多途徑促進就業。在日常工作中，開動腦筋，多途徑地開發就業崗位，上半年我所共開發 85就業崗位，18個工種。

　　(二)落實再就業政策，有效促進就業工作。切實落實各項補貼，為符合辦理條件的失業人員辦理各項就業援助補貼。其中受理靈活就業補貼428人，自主創業社保補貼5人，技能培訓補貼1人，發放靈活就業補貼、臨近退休補貼、招用困難失業人員獎勵及補貼共計2116856.83元。

　　(三)做好就業登記工作。上半年共受理企業就業登記開戶34家，辦理就業登記企業14家，就業登記278人。

　　(四)配合新系統數據遷移。全市新公共就業服務平臺基層業務系統于20--年2月上線運行，我們對部份手工經辦數據及問題數據進行清理確認并上報導入新系統，確保系統上線后數據準確，能夠照常辦理業務。

　　二、勞資工作

　　(一)對轄區企業進行信息采集工作，在深圳市勞動保障監察信息系統錄入599條企業信息。

　　(二)開展勞動用工專項檢查行動。上半年我所按照區人力資源局的要求開展用人單位工資發放大檢查、用人單位用工專項檢查等行動，對轄區599家用人單位進行了檢查，暫未發現違法行為。

　　(三)做好勞動爭議調解工作，妥善處理群體性突發事件，維護轄區穩定。上半年共接受勞動法律法規咨詢103宗，勞資投訴案件22宗，成功調解12宗，涉及人數66人，涉及金額977,937.6元。

　　三、社保工作

　　(一)做好參保人員相關材料的發放、收取、整理工作，確保參保人資料及時上交辦理。今年上半年受理失業保險金申請40人，少兒醫療保險77人，退休人員社會化管理申請121人。

　　(二)為應驗證的690名離退休老人進行生存驗證，切保他們能夠按時領取退休金。3月份，為納入社區化管理服務的1043名退休人員發放油、米，表達政府的慰問和關懷。

勞動保障工作個人總結 篇13

　　x年，我鎮民政工作在鎮黨委、政府的堅強領導和區民政局的關心指導下，本著“以民為本、為民解困、為民服務”的理念，以打造“貼心民政、法制民政、陽光民政、數字民政”為目標，緊緊圍繞我鎮“苦戰五年翻兩番，全力打造四大鎮”的總目標，充分發揮民政工作職能，堅持公平公正公開原則，將民政工作做細做實做全，切實解決弱勢群體生活問題，為構建我鎮和諧安定幸福生活做出積極貢獻。

　　（一）以保障困難群眾基本生活為中心，不斷加強社會救助體系建設

　　1.低保管理與社救工作。做好“五統一”社會救助平臺城鄉低保戶信息更改工作，并緊緊依托該平臺，規范操作程序、抓好制度落實，不斷提升幫扶救助的能力和水平。①低保管理。嚴格把握標準和低保審批程序，堅持動態管理，做到應保盡保、超標退保。按照上級要求，5月份對全鎮305戶517人低保戶進行了提標，其中城鎮66人，農村451人；人均月享受補助金城鎮為406元，農村為302元，農村低保月人均占低保標準69.4%，城鎮人均占70%。今年以來，因生活改善和其他原因，共退出低保戶39戶60人，新增低保戶31戶61人；調整20戶減少19人。截止10月份，全鎮共有低保戶314戶529人，其中農村低保戶264戶462人，城鎮50戶67人；共發放低保金1432836元，其中城鎮低保金249952元，農村低保金1182884元。②困境兒童調查摸底工作。根據吳民[]30號文件精神，切實保障困境兒童的基本生活，對全鎮所有困境兒童進行調查摸底，并將收集信息進行審核，建檔、匯總后報區民政局審批，共有47名不同類型的困境兒童符合救助政策。

　　2.慈善救助救濟工作。①完成臺風“菲特”受災農戶救災資金發放。全鎮共受災農戶23戶，補助救災資金69000元，全部實現社會化發放，并做好救災資金發放臺賬的整理與歸檔工作，接受了上級部門的檢查。②開展好春節困難群眾慰問工作。春節前，對全鎮各行政村、居委會調查摸底，發放各類春節慰問金共計386400元，慰問人數356人。③做好村級慈善工作站的正常運行和管理。對14個村慈善工作站共預撥幫扶基金資金150000元，春節慰問及救助困難群眾219戶，發放慰問資金81480元；日常救助6戶，發放救助資金16000元，做到嚴格把關，手續完備，資料整理歸檔。④及時做好各類困難救助工作。共發放對各類困難群眾臨時救助12人次共48000元，其中區慈善33000元，區民政局14000元，鎮慈善1000元。⑤開展好“慈善一日捐”工作。按照區慈善總會的工作部署，認真開展好“慈善一日捐”工作，目前文件已下發，捐贈工作正有序開展，力爭按要求完成目標任務。

　　3.危房改造與農房保險工作。①農村危房改造。經過調查摸底、實地勘察，按照規范程序、嚴格把關的要求，共申請上報了17戶農村困難群眾危房改造對象，并對危房改造進度實行實時跟蹤、掌握建造動態；截止目前，15戶改造任務已完成，2戶正在改造建設中（房屋置換）。②農房保險。為降低農民住房風險、完善農村住房保障機制，全鎮參加農村住房保險共計7483戶，其中基本農戶7230戶，投保經費21690元，低保戶253戶。

　　（二）以構建“民生民政”服務體系為重點，不斷發揮公共事務管理作用

　　1.基層民主政治建設。為進一步強化各村民主化管理和村務公開制度，聯合農辦、紀委、黨群辦等部門，嚴格按照創建要求，做好長效管理，不定時對公示欄、會議記錄本、辦事流程進行督查，對不及時公示的村進行教育引導，直接與各村年終考核掛鉤。新創建村務公開民主管理規范化建設示范村1個（盛家塢村），目前已完成創建，等待上級檢查驗收。

　　2.城鄉社區建設。全面推進村（社區）事務“準入制”，切實減輕基層組織負擔，已完成全鎮20個行政村標志標牌清理工作。不斷規范社區綜合服務中心日常管理，五星級農村社區服務中心鞏固率達100%；繼續開展星級農村社區服務中心創建，新創建五星級農村社區服務中心1個（盛家塢村），目前已完成創建，等待上級檢查驗收。

　　3.社會組織管理。扶持發展基層社會組織，按照“新登記和備案每村不少于4家”的標準要求，組織對各村組建（成立）社會組織的情況進行了調查摸底，分析現狀、制訂目標、分解任務，確保盡早完成目標任務。

　　4.專項社會事務管理。堅持骨灰（遺骸）處理登記制度，每月統計按時上報，落實村級公益性生態墓地季度檢查制度。進一步加強殯葬管理工作，專門下發通知，建立村級殯葬協管員隊伍，明確任務、落實責任、量化考核；組織實施村級公益性生態墓地建設規劃，已完成20個行政村的墓地規劃上報。協助上級查處違規建造墓地3處，責令限期整改，目前已全部整改到位。

　　（三）以落實優撫幫扶政策為支撐，不斷濃厚雙擁優撫工作氛圍

　　1.雙擁結對走訪。為進一步鞏固“百連結對百村，攜手共建新農村”活動成果，春節、“八一”期間，鎮雙擁辦聯合鎮農服中心、村鎮建設辦、小羊山礦業、雙金機械和中聯機械分別走訪慰問了駐湖武警一大隊、73015部隊、73681部隊543分隊、XX區消防大隊和XX區人武部等單位，慰問金165000元；走訪慰問現役軍人家屬共92人，慰問金19100元。

　　2.幫扶困難軍屬。根據摸排情況，對11名困難優撫對象、7名復原殘疾軍人（復原軍人）進行了幫扶救助，共發放慰問金1萬元、生活物品價值4600元。

　　3.重點優撫對象。完成了58名重點優撫對象優撫金的核發，共發放優撫金794973元，組織15名農村籍年滿60周歲退役軍人生活補助申報審批，發放94名重點優撫對象物價補貼共計13724元。

　　4.烈士換證情況。根據上級通知，按照烈士證明書換發的原則、要求，對全鎮10名烈士遺屬情況進行了核實，確認符合持證條件、予以換發《革命烈士證明書》的2人，目前新式《烈士證明書》已送達烈士遺屬手中。

　　5.傷殘軍人換證情況。按照傷殘軍人證換發的原則、要求，對全鎮15名傷殘軍人情況進行了核實，確認符合換證條件、予以換發《傷殘軍人證》的15人，目前已完成信息收集、上報工作。

　　為深入貫徹落實重要思想，切實做好我市新型農村合作醫療保險這一民心工程，逐步建立農村醫療保障體系，根據市委辦、市府辦《關于對關注“三農”問題、辦好十四件事落實責任制的通知》(獅委辦[20xx]107號)文精神，在市委、市政府有關領導的關注和支持下，本著利民惠民，減輕農民醫療負擔，促進農村經濟發展和社會穩定的指導思想，通過主辦單位市農辦與市直有關部門、鎮政府、試點村有關領導的密切配合，與平安保險公司的深入協作。

勞動保障工作個人總結 篇14

　　xx年是勞動保障發展史上極不平凡的一年，勞動保障事業經受住了地震災害和國際金融危機影響的嚴峻挑戰。開年以來，在市委、市政府的堅強領導和上級業務部門的指導下，堅持以科學發展觀為統領，以服務民生為主線，以統籌城鄉為重點，以“創一流”活動為載體，勞動保障工作取得顯著成效，在勞動爭議仲裁、學習實踐科學發展觀活動、效能建設、糾風、就業、災后重建、基層公共服務建設等11項工作先后在全市、全省、全國交流經驗。勞動保障工作實現由全面推進向全面提升的'歷史性跨越，推動全市經濟社會“提速加快、又好又快”地發展。

　　一、工作成效

　　（一）統籌城鄉勞動保障試點工作取得顯著成效。一是統籌城鄉勞動保障制度體系基本建立。以統籌城鄉就業、新型農村養老保險、基本醫療保險、勞動保障公共服務體系建設為核心內容的××市統籌城鄉勞動保障方案，先后得到市政府審定和省廳批復。二是在*縣的試點取得圓滿成功。通過前期準備、面上推進、常規辦理、總結提高等階段，試點工作取得明顯成效，城鄉勞動者新增就業3656人，12.58萬人參加新農保，73.9萬城鄉居民按新制度參加了醫療保險，勞動保障“三級機構、四級網絡”工作服務體系基本形成。

　　（二）就業促進工作卓有成效。城鎮新增就業人數3xx人，完成目標任務28000人的114；下崗失業人員、失地無業農民再就業1xx人，其中“4050”等困難對象就業3500人，完成目標任務2600人的135；新增257戶零就業家庭實現至少1人就業，動態消除了零就業家庭；城鎮登記失業率3.9，有效控制在年度目標任務范圍之內；全市共組織再就業培訓16000人，培訓后就業率77，完成目標任務11000人的145.5，創業培訓4000人，創業成功率53.5。培訓農民工12.9萬人，完成目標任務12萬人的107.5；農民工轉移輸出就業78.8萬人，完成目標任務77萬人的102.3；勞務收入47.2億元，完成目標任務45億元的104.9；發放小額擔保貸款5662萬元（其中個人貸款4567萬元，勞動密集型企業貸款1095萬元），完成個人貸款目標任務1800萬元的254。發放崗位、社保、培訓、職介等再就業補貼資金14247萬元。

　　（三）社會保險征繳再創新高。征繳養老、醫療、工傷、失業、生育保險費17.23億元，創下歷史新高。其中：城鎮職工養老保險覆蓋23.1萬人，征繳基金9.38億元；機關事業單位養老保險覆蓋8.01萬人，征繳基金4.15億元；失業保險覆蓋12萬人，征繳基金4100萬元；城鎮職工醫療保險覆蓋28.1萬人，征繳基金2.97億元；城鎮居民醫療保險覆蓋66.1萬人；工傷保險覆蓋13.9萬人，征繳基金0.32億元；生育保險覆蓋6.6萬人，征繳基金0.41億元；新型農村社會養老保險覆蓋12.58萬人，征繳基金費3.69億元。

　　（四）勞動關系總體和諧穩定。一是“勞動關系和諧企業、和諧工業園區”創建活動取得成效。確定在*縣和利州區分別創建一個和諧工業園區，在劍閣縣創建一個和諧鄉鎮，并按要求指導縣區做好創建工作。二是工資集體協商和集體合同制度有序推進。集體合同覆蓋企業已達795戶，完成目標任務792戶的100；建立工資集體協商制度企業160戶。三是勞動保障監察和勞動爭議仲裁標準化建設進一步規范。完成勞動保障監察標準化任務，積極調處勞動糾紛，前置仲裁調解程序，建立全覆蓋的調解工作網絡。主動監察用人單位1876戶，補簽勞動合同2.4萬人，為5萬余名勞動者追回工資、押金1321.1萬元，督促57戶用人單位進行了社會保險登記，補繳社會保險費476萬元；全年共受理各類勞動爭議案件1862件，其中調解處理1177件，結案率95％以上。

　　（五）災后重建有力有序推進。調整后全市就業和社會保障公共服務設施重建項目共有680個，規劃投資82308萬元。截至目前，全市就業和社會保障公共服務設施重建工程共實現開工485個項目，完工215個項目，完成投資1.27億元。其中：縣區級就業和社會保障綜合服務中心開工7個項目，完成投資6587萬元；鄉鎮（街道）、社區就業和社會保障綜合服務中心開工286個項目，完工189個項目，完成投資5812萬元；就業和社會保障公共服務信息系統開工189個項目，完工26個項目，完成投資318萬元。

勞動保障工作個人總結 篇15

　　**街道辦事處勞動保障所20xx年在區委區政府、街道辦事處的正確領導下，在市、區勞動保障部門指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習科學發展觀，深入貫徹落實黨的__大精神，圍繞認真貫徹落實和省市勞動保障要作會議精神，充分發揮保障所的工作職能這個中心，以提高居民生活質量為目的，把服務居民、方便群眾、為居民辦好事辦實事、排憂解難為落腳點，加強自身建設，增強為民意識，擴大就業和再就業，保證了各項任務目標的順利完成。現將目標完成情況匯報如下：

　　一、完善制度建設，科學規范運作，全面提升管理服務水平。

　　一是努力實現服務制度化，進一步建立健全服務制度，內部考核制度，規范工作程序，嚴格落實人員責任制，明確責任分工，又要團結協作，制定日常聯系制度，及時準確地統計上報各項報表和資料，積極推進勞動保障服務平臺建設;二是實現平臺服務知識化，及時組織勞動保障所、站工作人員進行職業技能和理論知識的學習。本著以績效考核為中心，提高勞動保障協理員業務能力及理論水平，要求各站每月至少兩次業務學習，并作好學習記錄，使各項政策、法律法規和相關文件與實踐相結合。拓展了工作思路，工作更加規范、有序提高了工作效能和服務質量。三是實現平臺服務多樣化。在服務標準上，堅持把服務對象是否滿意、是否擁護作為工作的出發點和檢驗標準;在服務項目意識上，樹立了牢固的人本服務理念，想群眾之所想，急群眾之所急;在服務內容上，實現了由就業服務向全方位服務項目的轉變，拓展了服務項目內容;在服務項目方式上，實現了由被動服務向主動服務、由坐堂服務向上門服務、由一次性服務向跟蹤服務項目的轉變。

　　二、圍繞工作重心，克服各種困難，扎實開展工作。

　　基層服務平臺的工作職責是人力資源和社會保障各項業務職能部門的具體體現和延伸。承擔著諸多基礎工作。各站一年來，克服了工作中的各種困難，積極開展各項勞動保障工作業務，定期進行入戶調查，建立健全了各種基礎資料臺帳，做到了基本情況“四清”，即基礎數據清、居民情況清、失業人員清、就業愿望清。截止20__年11月，共為6135名下崗失業人員發放社保補貼1000余萬元;為企業離退休人員辦理領取養老金資格認證6927人次;為6592名居民辦理了醫療保險參保手續，其中，為942名參保患者及時支付了醫療保險待遇;為轄區7763名符合條件的人員辦理了就業失業登記證;為40余戶企業80余名員工辦理了勞動用工備案手續。大力宣傳城鎮居民養老保險政策，到11月底，參加城居保163人。通過創業扶持政策和就業援助政策，認真做好小額貸款審核調查工作，協助創業人員申請小額貸款，共有 37 人次咨詢申請，經過審核10人成功。積極開發就業崗位，介紹下崗失業人員再就業，通過各種渠道發布招工信息，從市勞動保障局、人才交流中心、區職業介紹所、轄區單位共收集信息200多條，經過整理發布招工信息180余條，10次招聘會80個用人單位參加共有400余人招聘成功。有1423人登記求職688人求職成功。積極做好勞務輸出工作，提供相關服務，引導剩余勞動力合理有序的流動，共向省內外勞務輸出223人;建立健全就業、失業管理各種臺帳，抓好“金保工程”平臺建設。11年城鎮新增就業人1440人，占目標任務1440人100%,下崗失業人員再就業1290人,占目標任務1290人100%。全年失業率控制在4.3%以內。

　　三、通過積極主動的工作，雖然取得了一定的成績但還有不足：

　　1、缺乏對勞動保障工作超前思考和計劃。業務知識方面的學習還有待加強，服務水平還有待提高。

　　2、勞動保障內部管理機制有待進一步完善，人員整體素質仍需提高。

　　3、一年來，我們大部分同志的工作是有效的，但也有個別人，雖有制度要求，但由于缺乏嚴格的管理和監督，或多或少存在形式主義和推諉的現象。

　　四、改進措施：

　　1、加強政治理論學習，提高勞動保障工作人員的自身素質，強化職業道德意識，增強責任心和使命感。

　　2、完善內部管理機制，樹立文明服務工作作風。

　　3、建立健全制約機制，加強管理和監督。

勞動保障工作個人總結 篇16

　　一年來，在市局和區局上級業務部門的指導下，按照監察支隊的統一部署，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，充分發揮勞動保障監察的職能作用，工作上勤勤懇懇、任勞任怨，較好地完成了全年的工作任務。現將工作總結如下：

　　一、思想學習

　　系統學習《社會保險法》、《勞動合同法》、《勞動仲裁法》，《勞動合同法實施條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》、《勞動保障監察條例》和《江蘇省工資支付條例》的相關知識，并參加了考試，通過學習和實踐，提高了自己的思想覺悟，理論修養和實際工作能力。

　　二、工作實績

　　作為一名勞動保障監察協理員，我的主要職責是經常走訪網格內的用人單位，向用人單位負責人及其職工宣傳勞動法的相關知識，配合勞動保障監察員進行書面審查，日常巡查，專項檢查等，促進轄區內用工關系的和諧發展。即將過去的20__年是挑戰的一年，也是收獲的一年。在這一年里，我認真走訪單位，2—3月份給轄區內的203家用人單位送達了勞動保障書面審查書，4月份送收工資支付調查表，并對20__年度勞動保障書面審查報告書進行評定，5月份對轄區內的10家用人單位發放泰州市最低工資標準調查表，并新增20家單位的信息采集，6—7月份把用人單位的相關資料輸入電腦，更新職工花名冊；8月份在轄區內開展用人單位高溫津貼落實情況的調查，并對用人單位遵守《社會保險法》的情況進行調查，9月份開展了對大型超市商場勞動用工情況的專項檢查，10月份對轄區內100人以上的單位進行統計，匯總，并制作20__年度勞動保障書面審查資料的索引，11月上旬參加區局組織的《勞動合同法》，《社會保險法》，《勞動仲裁法》的培訓，參加考試，并進行網格培訓，參加泰州市20__年度勞動保障A級誠信企業授牌暨表彰會議，11月下旬對轄區內20人以上特別是建筑業，加工業等勞動密集型企業進行了工資支付專項檢查。

　　三、工作建議

　　隨著社會主義市場經濟的`不斷發展，勞動關系日趨多樣化，用人單位和職工的勞動關系糾紛日益增多，有時甚至會演變成引起社會不穩定的因素。建議根據本網格內娛樂業、餐飲業、服務業和零售業眾多的情況，定期組織這些單位的法人或老板到市局或區局，通過座談會的形式，拉近單位與我們的距離；本著服務至上的原則，了解單位真實的用工情況和經營狀況以服務企業；定期組織單位法人和老板學習勞動合同法和社會保險法；定期上門到這些單位進行日常巡查；定期對這些單位做員工調查。做到早預防，早服務，早監督，早協調，排除一切用工隱患。今后，我將更積極的工作和學習，為維護企業和勞動者合法權益，樹立勞動保障部門的良好形象不斷努力！

勞動保障工作個人總結 篇17

　　一年來，我鎮勞動保障所按照上級要求，認真組織對于--市勞動和社會保障局的相關文件精神和有關勞動社會保障的法律法規的學習，在上級主管部門和我鎮黨委政府的領導下，結合我鎮實際開展工作，在切實抓好各項工作的基礎上，全面完成了各項目標要求，現將工作總結如下：

　　一、進一步完善機構，落實責任，推進勞動保障能力建設

　　我鎮黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以鎮長為負責人的社會保障工作機構，按照要求配備了專門工作人員，完成了標準化勞動保障所建設，做到了機構設置到位，人員配備到位，工作落實到位，進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協理員，從而保證了我鎮勞動保障工作的順利開展。

　　二、加強學習，落實政策

　　積極參加市勞動局和社會保障局的培訓會議，認真學習黨的方針政策，認真學習法律法規，認真學習社保業務知識以及省、市相關再就業文件精神，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業切實落到了實處，通過深入細致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實。

　　三、扎實做好就業和再就業工作

　　（一）--年我鎮積極開發就業崗位，為下崗失業人員提供就業和自主創業的有利環境，完成新增城鎮就業人數30人，下崗失業人員再就業9人，就業困難對象再就業5人，公益性崗位實現就業11人。

　　（二）通過各種宣傳途經廣泛宣傳積極就業政策，組織各種技能和就業培訓。全年我鎮求職總人數達280人，組織農村勞動力技能及就業培訓150人次，失地農民人員培訓5人，失地農民成功介紹實現就業9人。--年11月17日，根據市委“掛包幫”工作安排，市人社局在雙福村進行了多次調研，結合雙福村的勞動力現狀，在雙福村開辦了手工編織培訓班，幫助雙福村在家勞動力掌握一門就業技能，促進增收致富。

　　（三）嚴格落實富士康招募工作，采取有效措施，克服一切困難，做好了組織及輸送工作，截止11月共輸送50人。

　　（四）網絡設施建設齊全、配套，并建立了電子文檔。按要求實行微機管理，及時準確地把各種數據、信息錄入到臺帳上。截止目前共登記辦理就業失業證52人,其中就業困難認定29人。

　　（五）做到按時上報各種統計報表，做好了各種檔案文書的管理，分類歸檔和裝檔，并建立了電子文檔。

　　四、努力開展社會保險工作，扎實做好基礎工作

　　（一）認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鎮退休人員及80周歲以上企業離退休人員分別建立了管理臺賬，并及時更新，從而準確及時地掌握了我鎮退休人員的基本情況。

　　--年11月16日至18日，根據廣人社發[--]25號文件精神并結合實際，--鎮舉行了80歲以上企業退休職工集中慶生活動，慰問了80歲及以上（出生日期在7—12月之間）企業退休工人（共計43人），總計價值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品，送上了黨和政府的關懷，并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。

　　（二）我鎮認真做好勞動保障的各項政策信息宣傳，首先是--年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》的宣傳工作，并成立了宣傳貫徹領導小組；其次是《關于進一步解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳，截止11月共有8人參保；失地農民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農民正確的理解政策，用好政策，使他們切實的享受到優惠政策。

勞動保障工作個人總結 篇18

　　在各級領導的正確指導下，在各位同事們的支持幫助下，經過自己的不懈努力，較好的完成了全年的工作任務，不僅使我在思想政治素質和工作業務能力有了明顯的提高，并且也為今后的工作和學習打下了良好的基礎，勞動保障監察年終工作總結。現將我今年的思想工作情況作工作總結如下。

　　一、思想上，我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。積極參加局黨支部組織的各種理論和業務學習，做好學習筆記，撰寫心得體會。同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，為做好本職工作打下了堅實的基礎。

　　二、認真履行崗位職責，嚴格要求自己，始終把工作的重點放在嚴謹、細致上，較好地完成了各項工作任務。一是根據單位領導和股室領導的安排積極配合主辦監察員做好日常巡查工作，共巡查用人單位28戶。二是做好日常接待，加大勞資糾紛案件投訴舉報的查處力度。及時受理舉報投訴。協助主辦監察員共辦理農民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬余元，年終總結《勞動保障監察年終工作總結》。接待來電來訪超過300余人次。三是全面完成20xx年度勞動保障年檢工作，共年檢用人單位71戶，涉及勞動者1864余人，四是配合縣局、監察局、總工會、經貿局等單位，全年先后參加了20xx年農民工維權行動、春暖行動、20xx年勞動保障年檢、綜合執法大檢查。共檢查用人單位103戶。涉及農民工3400余人。五是結合“春暖行動”、勞動用工備案和日常巡查工作，建立用人單位勞動用工備案制度，共備案用人單位30戶。六是配合股室受理工傷認定申請起，認定19起。調解工傷糾紛4起涉及金額20余萬元。七是較好的完成了領導交辦的其他臨時性任務。通過以上的各項工作，不僅使我自己得到了鍛煉，同時也為維護農民工的合法權益和規范了企業的用工貢獻了自己的一點微薄之力。

　　這一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

　　一、在工作中的積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動。個別工作不仔細，出現過不可原諒的錯誤。

　　二、業務知識學習相對工作的需要表現出很大的欠缺。辦案手段、辦案經驗不足，業務素質有待進一步提高。

　　三、在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質量的滿足意識；有時自由散漫；有時對有難度的工作，有畏難情緒，拖著不辦，不按時完成任務。

　　針對以上不足，在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足， 進一步強化學習意識，強化職責意識，強化服務意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務。

　　勞動保障年終總結 篇轉眼間工作兩年了，在勞動保障中心領導班子的正確領導下，在全體同事的幫助、支持下，使我在各個方面都得到了鍛煉和一定程度的提高。工作中我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了勞動保障中心安排的各項工作任務。

　　認真準時地完成了勞動保障中心安排的各種任務，并整理好各種信息。同時，還認真學習工作技能，不斷改造思想觀念，努力提高自身的綜合素質和工作能力。積極參加組織的每一次學習和會議，把學到的新知識、新技能、新本領和會議傳達的精神，充分運用、發揮到工作和學習中。本人愛崗敬業，在工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領導安排的任務加班加點的完成，從不拖拉，始終把務實作為自己的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守勞動保障中心的各項規章制度;尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事和來自各方面的`意見和建議;不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于協理員形象的話不說，積極維護勞動保障中心最基礎層服務窗口的良好形象。

　　兩年的工作時間，雖然工作比較積極，各項任務完成的較好，但還存在很多不足，所以要更好的學習，努力提高自己。在今后的工作中，我一定認真的總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。在自己的工作中，一定要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多聽、少說、多做，發揮自己的優點，彌補自己的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動性。 在今后的工作中，我會更加的努力保質保量的做好領導部署和安排的各項工作任務。在對待工作上要有高度負責的態度，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作。

勞動保障工作個人總結 篇19

　　就業是民生之本。_年，黑河市政府部門實施了一系列的就業、再就業優惠政策，加大投入，強化措施，有力地促進了就業再就業工作。鹿源春社區勞動保障工作站在愛輝區就業局的正確領導和關懷下，積極宣傳勞動保障政策、法規，努力踐行科學發展觀，認真執行上級主管部門部署的工作任務，堅持以人為本，服務于人的方針，開展各項勞動就業服務工作。

　　一、切實做好就業再就業工作

　　_年雖然世界性的金融危機對就業形勢產生了很嚴峻的影響，但是在黑河市政府的積極政策的引導下，鹿源春社區的就業情況基本保持穩定。

　　1、積極采集用工信息302條，提供崗位個數522人次，切實幫助下崗失業人員提供有效服務，全年本社區有311人辦理了求職登記，309人在社區的幫助和指導下實現了就業再就業。

　　2、建立就業困難對象動態管理臺帳、下崗失業人員檔案，將就業困難人員及下崗失業人員的基本情況錄入電子臺帳，實行一戶一卡動態管理，定期跟蹤走訪或電話回訪，及時更新資料，掌握他們的第一手資料，針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。

　　3、小額擔保貸款是幫助失業人員自謀職業，實現自主創業的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創業者提供幫助，在工作中，我們仔細審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業人員詳細說明情況。

　　4、市直單位有40人，區直單位有20人由社區推薦參加創業培訓，為小額貸款能有效促進創業增強知識基礎和動力源泉。今年我社區黑河市共有60人，愛輝區有31人取得了小額擔保貸款，為他們創業及擴大創業規模提供了資金支持。

　　5、下崗失業人員靈活就業基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業人員通過自謀職業和靈活就業實現再就業的優惠政策，充分體現了黨和政府對下崗失業人員的關懷，使下崗失業人員享受到了改革發展的成果，為了更好地落實這項惠民政策，我們在10月6日開始辦理這項工作之前就做好了詳細的準備工作：首先利用社區優勢通過社區宣傳欄和社區博客發布通知;其次制作領取社保補貼時間的便條，方便下崗失業人員掌握準確的領取時間。

　　在辦理的過程中，我們兩名工作人員本著對下崗失業人員負責的態度仔細審核，認真填表，耐心告知領錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為517人辦理了社保補貼。

　　二、積極開展政策宣傳活動

　　1、_年7月30日，社區在關于宣傳落實“五七工”、“家屬工”納入基本養老保險統籌范圍的工作會議結束后，馬上行動起來，共印制宣傳單310份，張貼到社區各個門幢及社區各個宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來咨詢人員普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣傳提綱放大復印張貼在政策宣欄內，方便老年人觀看。

　　2、每天積極接待前來咨詢的群眾，向他們耐心宣傳政策，發放宣傳提綱和補繳基本養老保險費標準單，我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻戶曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養，體會到國家對他們的關懷。

　　三、積極開展大學生情況調查工作五、“兩創”工作

　　積極宣傳《黑河市人民政府關于創造就業崗位和鼓勵自主創業工作的意見》文件精神，對轄區市直機關和事業單位(財政全額撥款)主動上門送政策，對符合“兩創”工作意見范圍內的保安、保潔、門衛等公益性崗位的人員，安置零就業家族成員和持《再就業優惠證》的“4050”人員等就業困難群體就業崗位進行統計，并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業困難人員到公益性崗位工作。

　　四、“迎國慶就業援助進家入戶”專項活動

　　為了積極響應黑河市政府的《關于印發黑河市迎國慶就業援助進家入戶專項活動工作方案的通知》，鹿源春社區勞動保障工作站在詳細研究了本社區的就業形式，制定了援助活動工作方案并按照援助方案進行援助活動。

　　一是積極利用社區各個宣傳欄、社區博客進行政策宣傳，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉。

　　二是積極利用社區優勢采集適合未就業困難畢業生、零就業家庭成員、其他就業困難人員的用工信息。

　　三是采取居民主動報名和社區進家入戶調查摸底的形式確定需要援助的困難對象9人，并幫助其中的5人實現了就業，將幫扶對象的基本情況建立臺帳，錄入微機，實行動態管理。

　　五、企業年檢推動勞動保障監察工作

　　_年10月下旬，按照黑河市勞動監察大隊和愛輝區就業局的部署，我們利用一周的時間對轄區內的企業和用人單位的進行了勞動保障情況年檢，對其中的用工人員在10人以上的18家企業和用人單位的年檢情況進行了檢查登記，并將年檢情況及時上報。

　　通過開展勞動保障年檢，有利于勞動保障行政部門和稅務機關全面了解用人單位的勞動保障管理狀況，進一步規范用人單位勞動保障管理行為，對推動社會保險擴面征繳，解決漏報、瞞報、拖欠等問題，進一步擴大保險覆蓋面，健全社會保障體系，增強社會保障功能等工作發揮積極的作用。

　　六、下步工作打算：

　　1、加強對小額擔保貸款人員的回訪、跟蹤服務。

　　2、繼續加大再就業優惠政策的宣傳力度，特別是稅費減免政策，調動企業和個體經營者安置下崗失業人員的積極性。

　　3、積極開展對零就業家庭和就業困難人員的就業援助，幫助零就業家庭成員推薦培訓，尋找合適的工作崗位。

　　4、加強業務知識學習，不斷提高業務素質，提高研究解決問題和協調辦事能力，提高服務效率。

勞動保障工作個人總結 篇20

　　今年以來，我所在上級有關業務部門的統一布置安排和指導下；在街黨委、辦事處的支持領導下，緊緊圍繞街道的中心工作，以全面推進勞動保障為主線，以傾力做好“民生工程”，促進就業和再就業，積極構建和諧勞動關系為重點，扎實開展各項工作，較好地完成了“民生工程”責任目標各項任務，現將全年工作情況匯報如下：

　　1、狠抓任務指標，各項民生指標全面完成任務。 20xx年，我們一方面把任務指標細化分解到社區，與社區簽定了目標管理責任狀，并將指標任務完成情況作為社區年終評優評先的重要依據；另一方面，在鞏固“兩個確保”的基礎上，加大擴面覆蓋和征繳力度，確保了民生指標按進度全面完成任務。截止到目前為止，城鎮新增就業人數1255人，困難群體（4050）人員再就業139人，醫療保險全面推進，全街征繳醫療基金160余萬元，加強醫保平臺、基礎臺帳建設，確保輸機率100%。五險擴面進一步加大。

　　2、每月1-12日為xx0余名失業人員辦理失業保險金的登記，做到了不重領、不冒領。

　　3、加強了離、退休人員社會化管理。

　　共為6667余名離、退休人員進行了養老保險金資格證驗證工作，退休人員基本信息計算機輸入率達100% ，及時辦理死亡登記，并協助家屬辦理喪葬撫恤金的申領。

　　4、按規定辦理《江西省就業失業登記證》發放審核工作，到目前已辦理了兩百余本。組織指導社區做好領證人員的動態跟蹤服務。

　　5、為了更好地鼓勵xx區就業困難人員靈活就業，我所配合區就業局及時將去年上報，并審核通過的社保補貼發放到位，共計170余名就業困難人員。今年審核通過了近200 名靈活就業人員享受社保補貼。

　　6、我所年初積極宣傳高校畢業生招聘月，并深入、社區發放高校畢業生宣傳單（手冊），宣傳當前的就業形勢，以及我市在幫助高校畢業生就業和創業方面的政策，促進其轉變就業觀念，主動實現就業。

　　7、今年2月份醫保系統全面升級，我所及時做好各協管和下沉干部的業務知識培訓，確保每人都能熟悉新系統，并靈活運用。并及時的審核各清理掉手中遺留的發票，以確保居民及時報賬。

　　8、著力推動了商城社區格化管理服務平臺，努力打造扶持創業推動就業的'工作亮點。

　　20xx年的工作計劃：

　　1、做好各項日常工作。

　　2、進一步加強對下沉人員的就業創業、醫療保險等方面的業務培訓。加強政策的宣傳學習，寫好宣傳報道。（主要學習好國發20xx.53號文件，贛府發20xx.36號文件。）

　　3、努力把南正街拆遷店面居民的再就業服務、創業服務打造成亮點。

　　4、全面完善各項臺賬，并完成全年的各項民生指標任務。

勞動保障工作個人總結 篇21

　　---年以來，---社區勞動保障工作站在黨委、政府以及相關領導單位的高度重視和正確指導下，積極宣傳勞動保障政策、法規，認真執行上級主管部門部署的各項工作任務，充分發揮社區勞動保障網絡和平臺作用，不斷加強和完善社區就業再就業工作，促進社區勞動保障工作的有效開展。現將這一年的工作情況匯報如下：

　　一、征集崗位，安置各類人員

　　根據錫林郭勒盟勞動就業局下發的《關于開展---年全盟崗位需求調查活動的通知》及旗勞動就業局的安排部署，---社區保障工作站開始了---年度崗位需求調查。工作站工作人員在社區工作者協助下，深入轄區內的各類用工單位，重點了解了用工單位的崗位需求情況。我社區共--家單位有崗位需求，崗位需求人數達到--人。我社區采取在社區大屏幕上刊登崗位征集信息及上報上級單位的形式希望能夠及早公布和通知到有崗位需求的失業人員，為轄區的失業人員提供必要的就業途徑。

　　二、協助居民申請貸款以及辦理就業失業登記證

　　社區積極協助有創業熱情的、但資金遇到困難的自主創業人員辦理小額擔保貸款手續。為調動個人創業的積極性，鼓勵下崗失業人員自謀職業、大中專生自主創業，使他們盡快轉變就業觀念，早日實現就業再就業。我工作站積極配合就業局小額擔保貸款項目，對前來申請蓋章的人員提供了方便快捷的辦事效率，我站在今年共協助了--人申請小額擔保貸款。對申報貸款人員的項目、資產、場地、經營狀況以及擔保等情況進行了嚴格審核，現已全部上報旗勞動就業服務局，保證了小額貸款的順利進行。

　　三、入戶登記勞動力資源，完善微機錄入

　　-月-日召開了關于開展全盟城鄉勞動力資源調查工作以及社會保障局入保調查部署工作會議，我站從四月底開始在社區工作人員的協助下入戶調查勞動力資源，得出今年新的數據：我社區總戶數---戶，總人口---人，其中：流動人口--戶、--人；常住人口--戶、--人；駐區單位--家；個體經營網點--家、私營企業--家；勞動力--人。

　　登記完數據后我們開始錄入微機，完善我鎮勞動力的微機錄入情況。

　　四、舉辦招聘洽談會，打造充分就業社區

　　為認真貫徹促進就業有關政策，統籌城鄉就業，努力實現將我工作站打造成為“充分就業社區”，--月--日我鎮保障人員積極協助就業局舉辦了為期-天的招聘會，我社區提供了--家招聘單位，--個工作崗位，基本上所有崗位都有應聘人員詢問和登記。

　　五、就業困難人員的登記及公示

　　我工作站從完善勞動保障平臺和建立健全充分就業社區入手，對就業困難人員進行了登記及公示。今年我社區到目前共登記了就業困難人員--名，大部分為40.50失業人員及大中專畢業生.這表明社區失業人員中有很多是大中專畢業和中年人員找不到合適工作，我們必須努力創建和發掘適合他們的工作充分發揮他們的工作和生活經驗來進行合適的工作。

　　六、積極開展技能培訓，為群眾多謀一門謀生之道

　　到目前為止鎮保障所開展了兩次技能培訓，計算機培訓和動物疫病防治培訓，我社區有--名年輕人報名學習了計算機培訓，動物防治疫病主要針對了牧區的牧民。

　　七、充分的利用新建立的社區便民服務站

　　今年我社區新建立了社區服務站，工作站要積極與社區工作人員配合，在居民來往最多的服務站粘貼和發放關于勞動和社會保障的相關業務知識以及有關就業，服務，幫扶等的信息和材料，讓群眾對我們的工作更加熟悉。

　　八、新錄入臺賬

　　今年我工作站新錄入臺賬：小額擔保貸款--，靈活就業--名，公益性崗位安置--人。自謀職業--名，勞務輸出--名，暫不就業--名，登記失業人員--名，（已全部就業），享受社會保險補貼的--名。

　　以上是這一年來的工作，其中的不足之處我們還要努力學習和改進，積極工作，大膽創新，結合本社區實際，加大工作力度，發揮社區勞動保障平臺的就業再就業服務方面的基礎作用，本著為群眾解憂，真情服務的工作理念，把全心全意為人民服務作為永恒的目標，直到群眾滿意。

勞動保障工作個人總結 篇22

　　一年來，我市勞動保障監察工作，在局黨組和上級業務部門的關懷指導下，按照我局及省廳的統一部署，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，結合全年各個階段的工作重點，不斷調整工作思路和工作方法，充分發揮勞動保障監察的職能作用，以維護勞動者合法權益為宗旨，以規范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發進取，在各職能部門和各業務科室的大力支持配合下，經過全體勞動保障監察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務。現將20xx年工作總結如下：

　　一、20xx年勞動保障監察工作開展情況

　　(一)認真受理和查處群眾舉報案件

　　(二)緊緊圍繞中心工作，重點開展社會保險費擴面征繳監察活動，全市勞動保障監察機構緊緊圍繞兩個確保這一全局性的中心工作，進一步增強服務意識和大局意識，大力開展社會保險擴面征繳執法活動，督促用人單位補交社會保險費多萬元，督促300多戶用人單位參保，為確保全市離退休養老金按時足額發放和社會大局穩定做出了積極貢獻。

　　(三)加大勞動保障監察執法專項檢查工作力度，努力遏制嚴重勞動違法行為

　　(1)切實加強勞動力市場秩序整頓，配合春風行動，開展了非法職介活動專項治理，全市共印制發放春風卡30000份，查處非法職介機構3家。

　　(2)今年6-7月份，根據省9部門的統一部署，開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項檢查活動。此次大檢查涉及面之廣，檢查內容之全面，工作力度之大，是以前的專項檢查無法相比的，取得的成效也是非常顯著的。為使工作開展的扎實、有效，我市從各級公安、工會、建設、工商、監察、安監等部門及各新聞媒體抽調了近100人，成立了專項行動監督檢查組、舉報案件專查組、新聞輿論宣傳報道組等三個專門的工作小組。此次大檢查共檢查各類用人單位600余戶，涉及勞動者7000余人。查處非法職介3家，下達限期改正指令書83份，補簽勞動合同3000份，清理拖欠勞動者工資0.8萬元，較好地維護了務工人員的合法權益。

　　(3)開展了用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況執法檢查。全市勞動保障監察機構對我市各類用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況進行了專項檢查，共檢查各類用人單位400多家，補簽勞動合同多份，進一步規范了用工行為，和諧了勞動關系。

　　(4)全面貫徹落實國務院《禁止使用童工規定》，開展了禁止使用童工和未成年工保護專項檢查，依法嚴厲打擊使用童工行為。全市共清退童工4人。

　　二、存在問題

　　(一)由于建筑行業建立農民工工資保障金制度起步維艱，此項工作對各縣市區還缺乏必要的監督手段，一些地區的農民工工資保障金制度沒有很好的落實，個別縣市區根本沒有履行起監督管理的職責，一些用人單位繳納的農民工工資保障金，存在著前邊存入后邊支取的現象，使農民工工資保障金制度流于形式，不能發揮保障金應有的作用。

　　(二)宣傳教育與行政處罰并舉。針對一些用人單位和勞動者法律意識淡薄，故意侵犯勞動者合法權益行為時有發生情況，我們一方面要加大勞動保障法律法規的`宣傳力度，提高宣傳質量，在宣傳的方式和效果上下功夫，真正使國家勞動保障法律法規深入人心，提高企業和勞動者遵守法律法規的自覺性。另一方面依據國家有關法規加大對違法案件的處罰力度，提高勞動保障監察的權威性。

　　(三)建立用人單位遵守勞動保障法律法規誠信評價機制。目前，一些用人單位誠信度較差，也是引發勞動關系糾紛的重要因素。因此，我們要推動企業依法建立自我規范、自我約束、自我發展的勞動保障管理模式，增強企業誠信守法的意識，今后我們要逐步大力推行用人單位勞動保障誠信機制和失信懲罰機制，建立企業守法誠信檔案，對有重大違反勞動保障法律法規的行為的用人單位，通過新聞媒體定期向社會公布。通過對用人單位誠信評價制度的施實，使企業達到誠實守信，依法經營，維護好勞動者合法權益的目的。

　　(四)完善長效機制，加強對違法行為的源頭治理。今年，國家和省先后頒布了《勞動合同法》、《就業促進法》、《河南省進城務工人員權益保護條例》等一系列法規、規章，我們要抓住國家加強勞動保障法制建設這一有利時機，以國家法律、法規、規章為依據，會同勞動爭議仲裁、勞動工資等相關業務職能科室，從用人單位招用勞動者依法簽訂勞動合同、督促檢查企業建立工資發放制度、繳納工資保障金等用工源頭上入手，完善各種制度，加大對用人單位的監督檢查力度，以減少或杜絕違法案件的發生。

勞動保障工作個人總結 篇23

　　20xx年，統計站在**街道黨工委和上級業務主管部門的正確指導下，緊緊圍繞區統計工作的要求和街道黨工委的中心工作。一年來，我街道統計站全體人員及社區統計協管員團結一致、努力工作，圓滿完成了上級布置的各項統計任務。主要工作如下：

　　一、圓滿完成各項統計工作

　　（一）、完成20xx年統計年報和20xx年定期報表工作。年初，我站召集各社區統計協管員召開街道年報培訓會議，使他們認真學習統計調查制度，特別要注意學習報表指標，共完成了各專業的年報工作87家，其中限下的工業抽樣10家、批發零售住宿餐飲9家、服務業企業34家、服務業個體7家，勞資27家。

　　（二）、做好20xx年名錄庫調查工作。4月和7月中旬，我街道辦事處統計站按照區統計局要求，兩次對轄區內新增和注銷的法人單位及產業活動單位進行填報調查。我轄區共調查新增法人單位356家，新增產業活動單位67家，核實注銷法人單位47家，注銷產業活動單位13家。統計站通過近1個月的摸排調查，圓滿完成了這項調查工作。

　　（三）、加強業務培訓工作。在統計工作中除了進行科學的統計方法外，還應學會創造性地開展統計工作，要建立起一支素質較高的統計調查隊伍。5月底，統計站對社區協管員進行了業務培訓，重點培訓各行業20xx年季報新表中各項指標解釋，通過培訓，提高了統計協管員的業務能力，增強了統計站的凝聚力和戰斗力，也為統計站各項工作的開展奠定了良好的基礎。

　　（四）、根據區統計局要求，我街道統計站認真組織開展關于新設立小微企業和個體經營戶跟蹤調查表工作，宣傳《統計法》規定，請企業如實申報調查內容，并講解報表填報內容，使抽中的2家企業在報表截止時間內完成上報工作。

　　（五）、做好20xx年1%人口調查工作。“五年一小普，十年一大普”， 國家定于每兩次人口普查的中間年份開展一次1%人口抽樣調查，俗稱小“人普”， 20xx年的人口變動調查是一項重點工作，為了保證全國1%人口調查抽樣框整理工作的順利進行，我統計站于5月底根據區統計局的要求，對各社區人口等指標進行調查，填寫并網上直報《20xx年1%人口調查村、居委會（社區）抽樣框基本情況表》。9月中下旬，我辦事處抽調人員到參加了20xx年1%人口抽樣調查動員暨綜合業務培訓會，通過兩天的培訓，我們充分認識到了此次調查的重要性，掌握了相關的業務知識。這次調查要求10月xx日開始摸底入戶調查，10月31日完成摸底調查，11月1日開始正式登記，入戶填報，11月xx日完成全部調查。今年的調查除了全部使用手持客戶端pda入戶登記外，還新增了住戶自主網絡填報的技術手段，我統計站會充分發揮好報刊、廣播、電視、互聯網等媒體作用，積極開展多種形式的宣傳活動，為調查順利進行營造良好的'輿論環境，做到在調查區域內家喻戶曉，人人皆知，人人理解，人人支持使每個被調查家庭積極配合調查，如實申報調查資料，確保調查數據質量，并做好相關的人員培訓工作，為20xx的全國人口普查打好基礎。

　　今年，我們雖然在工作中取得了一些成績，但仍然存在一些問題，比如：統計業務培訓抓的不夠，對統計新知識、新業務的培訓學習不夠，有部分統計工作人員業務不熟，工作效率和質量不高；統計資料的歸檔工作做得不及時，不細致；統計服務功能有待提高，統計分析報告不夠。針對以上問題，我統計站會認真總結經驗，加強業務和統計法規培訓，加強統計服務，加大統計分析力度，實現分析形勢、內容和質量三方面的突破，并按照上級業務部門的具體要求，本著將常規統計工作做精、做實、做細、做好的原則，著力提高統計數據質量和服務水平，開創統計工作新局面。

勞動保障工作個人總結 篇24

　　社區勞動保障站在鎮勞動保障所的領導和勞動局的關心支持下，在20xx年的基礎上更趨完善，效果更顯著，保持了XX市勞動保障示范站和省充分就業社區的榮譽。現將工作總結于下：

　　一、各項數據統計情況

　　(一)、下崗失業人員總數：708人，其中40、50人員420人，黨員64人，已辦優惠證576人，已辦就業失業證14人。

　　(二)、實現就業人員總數600人，其中公益性崗位9人，從事個體經營的120人，其它471人。

　　(三)、退管服務情況：退休人員總數980人，其中黨員190人。

　　(四)、勞務輸出資源情況：勞動力資源4400人，其中失地農民1023人，已就業480人，勞務輸出488人。

　　(五)、辦理失地農民進社保1352人，辦理城市居民醫療保險2178人。

　　二、具體工作情況

　　(一)、加強了對勞動保障工作的規劃、細化，加大了資金的投入，充實了各項軟硬件設施。進一步完善了勞動保障站的工作職責，理順了辦事程序，更好更方便地為居民服務。

　　(二)、大力宣傳勞動保障工作的政策、法規，積極組織社區失業人員參加各種招工招聘會，特別在富士康招工上，雖然未完成招工指標，但社區在黨員會、居民組長會上都大力宣傳，請居民互相轉告，有力推進再就業工作。

　　(三)、軟硬件設備上了檔次，配備微機、打印機和復印機，大大提高了工作效率，各種資料整齊規范。

　　(四)、熟悉黨和國家的各種惠民政策，積極為居民辦實事，全年辦理社保援助的21人，靈活就業人員社保援助41人

　　三、日常工作

　　(一)、對下崗失業就業人員進行登記聯系制度，隨時掌握再就業情況，主動與用人單位聯系，熱情介紹和幫忙聯系工作。

　　(二)、對社區內的離退人員進行了登記，建立了聯系卡770個，隨時掌握離退人員的生活動態，對家中有臨時困難和生病住院的人員，主動去幫助解決和看望，得到廣大離退人員的好評。

　　(三)、隨時辦理就業失業證、為失業人員落實各種優惠政策，全年為失業下崗人員推薦、介紹工作60人，使他們享受到實惠。

　　(四)、積極組織下崗失業人員參加各類技術培訓，廣泛收集各類招工信息，給下崗失業人員提供了再就業信息平臺。

　　(五)、積極開展各類文體活動，退休職工踴躍參加文藝隊、宣傳隊、夜間舞會、電影放映隊，使廣大退休職工老有所養，老有所樂，歡度夕陽美好時光。

　　(七)、動員和組織社區居民積極參與城市環境綜合整治，社區環境得到了很大的改善，組織動員離退休人員栽花養草美化環境，使社區在迎接省、市的各種驗收取得了成功。

　　(八)、按時報送各種表冊，按時完成鎮勞動保障所交辦的其它工作。

　　四、20xx年的打算

　　(一)、努力學習勞動保障工作的有關政策，加大宣傳力度，落實好各項政策，讓居民和離退人員充分享受各項優惠政策。

　　(二)、全面掌握社區下崗職工、失地農民、退休職工的基本情況，建檔造冊，分類管理，分類服務。開展好各項活動，搞好職業培訓和職業介紹，勞務輸出、做好退管服務。

　　(三)、在富士康招工上，社區將加大宣傳力度，廣找就業渠道，使社區勞動力資源得到充分利用。

　　(四)、繼續做好城市居民醫療保險工作和防艾工作，確保居民健康愉快地生活、工作。

勞動保障工作個人總結 篇25

　　x年以來，x社區勞動保障工作站在黨、政府以及相關領導單位的高度重視和正確指導下，積極宣傳勞動保障政策、法規，認真執行上級主管部門部署的各項工作任務，充分發揮社區勞動保障網絡和平臺作用，不斷加強和完善社區就業再就業工作，促進社區勞動保障工作的有效開展。現將這一年的工作情況總結匯報如下：

　　一、征集崗位，安置各類人員

　　根據錫林郭勒盟勞動就業局下發的《關于開展x年全盟崗位需求調查活動的通知》及旗勞動就業局的安排部署，x社區保障工作站開始了x年度崗位需求調查。工作站工作人員在社區工作者協助下，深入轄區內的各類用工單位，重點了解了用工單位的崗位需求情況。我社區共家單位有崗位需求，崗位需求人數達到xx人。我社區采取在社區屏幕上刊登崗位征集信息及上報上級單位的'形式希望能夠及早公布和通知到有崗位需求的失業人員，為轄區的失業人員提供必要的就業途徑。

　　二、協助居民申請貸款以及辦理就業失業登記證

　　社區積極協助有創業熱情的、但資金遇到困難的自主創業人員辦理小額擔保貸款手續。為調動個人創業的積極性，鼓勵下崗失業人員自謀職業、中專生自主創業，使他們盡快轉變就業觀念，早日實現就業再就業。我工作站積極配合就業局小額擔保貸款項目，對前來申請蓋章的人員提供了方便快捷的辦事效率，我站在今年共協助了xx人申請小額擔保貸款。對申報貸款人員的項目、資產、場地、經營狀況以及擔保等情況進行了嚴格審核，現已全部上報旗勞動就業服務局，保證了小額貸款的順利進行。

　　三、入戶登記勞動力資源，完善微機錄入

　　x月x日召開了關于開展全盟城鄉勞動力資源調查工作以及社會保障局入保調查部署工作會議，我站從四月底開始在社區工作人員的協助下入戶調查勞動力資源，得出今年新的數據：我社區總戶數x戶，總人口x人，其中：流動人口xx戶、xx人；常住人口xx戶、xx人；駐區單位家；個體經營網點家、私營企業家；勞動力xx人。

　　登記完數據后我們開始錄入微機，完善我鎮勞動力的微機錄入情況。

　　四、舉辦招聘洽談會，打造充分就業社區

　　為認真貫徹促進就業有關政策，統籌城鄉就業，努力實現將我工作站打造成為“充分就業社區”，xx月xx日我鎮保障人員積極協助就業局舉辦了為期x天的招聘會，我社區提供了家招聘單位，xx個工作崗位，基本上所有崗位都有應聘人員詢問和登記。

　　五、就業困難人員的登記及公示

　　我工作站從完善勞動保障平臺和建立健全充分就業社區入手，對就業困難人員進行了登記及公示。今年我社區到目前共登記了就業困難人員xx名，部分為40.50失業人員及中專畢業生。這表明社區失業人員中有很多是中專畢業和中年人員找不到合適工作，我們必須努力創建和發掘適合他們的工作充分發揮他們的工作和生活經驗來進行合適的工作。

　　六、積極開展技能培訓，為群眾多謀一門謀生之道

　　到目前為止鎮保障所開展了兩次技能培訓，計算機培訓和動物疫病防治培訓，我社區有xx名年輕人報名學習了計算機培訓，動物防治疫病主要針對了牧區的牧民。

　　七、充分的利用新建立的社區便民服務站

　　今年我社區新建立了社區服務站，工作站要積極與社區工作人員配合，在居民來往最多的服務站粘貼和發放關于勞動和社會保障的相關業務知識以及有關就業，服務，扶等的信息和材料，讓群眾對我們的工作更加熟悉。

　　八、新錄入臺賬

　　今年我工作站新錄入臺賬：小額擔保貸款，靈活就業xx名，公益性崗位安置xx人。自謀職業xx名，勞務輸出xx名，暫不就業xx名，登記失業人員xx名，（已全部就業），享受社會保險補貼的xx名。

　　以上是這一年來的工作，其中的不足之處我們還要努力學習和改進，積極工作，膽創新，結合本社區實際，加工作力度，發揮社區勞動保障平臺的就業再就業服務方面的基礎作用，本著為群眾解憂，真情服務的工作理念，把全心全意為人民服務作為永恒的目標，直到群眾滿意。

勞動保障工作個人總結 篇26

　　光陰似箭，歲月如梭，在這緊張而忙碌的工作中，20xx年很快就過去了，在馬橋鎮某某村擔任勞動保障專干工作一年來，堅持做到哪里需要哪里去。認真完成領導交給我的每一項工作任務。也感謝領導給我一個提升自我能力的平臺。根據自身的工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據。

　　一、履行崗位職責

　　1、日常工作

　　作為剛剛接觸農村工作的我，對待工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到：手勤，要多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現的問題記錄下來以便吸取經驗教訓；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向別的同事、別的村干請教；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進工作。我總結了一年來我對辦事流程的改進，知道怎么樣做最優秀，先做哪個辦事效率最高。這對將來其他工作有了充分的準備。

　　2、農村養老保險工作

　　雖然我從事農村養老保險工作才第一個年頭，但是已經基本熟練掌握業務流程。截止到20xx年12月21日，某某村共有104人參保繳費，其中低保、家庭困難人員共8人。按照流程，順利完成今年度的工作計劃。

　　3、醫療保險征繳工作

　　今年是我剛剛接手醫療保險的征繳工作，由于時間緊迫、業務量大、對于這項工作不知從何做起，一度迷茫。但是通過村里老前輩們的幫助、領導們的支持，使我的工作順利進行。20xx參保人數共有766人，新增參保繳費人員共有55人，做到了全村常住老百姓人人有參保，人人有保障。

　　4、就失業登記工作

　　20xx年共有14人來村勞動保障工作站做就失業登記。通過今年各種促進就業的活動，有12人已經順利的上崗工作。9月25日，由鎮政府、鎮勞動保障所，市勞動保障局聯合舉辦的招聘會在馬橋鎮中學舉行。招聘會共有鎮18個單位、共23個單位，400多個崗位，周邊三產5個，15個創業推進項目。為了使招聘會能夠圓滿成功，我們不怕辛苦，配合工作，到各組宣傳，讓各組隊長幫忙排除，通知各需要工作的人員去前去現場，我們村共組織了18名應屆畢業生和40、50就業困難的人員去現場。我的主要工作就是摸清村失業人員狀況和就業意愿，爭取人人都有工作，家家幸福美滿。

　　二、明年主要工作及目標

　　今年一年是忙碌而充實的，在以后的工作中不光要做好日常基本工作，還要做好各種業務咨詢解釋工作，幫助失業人員找到工作崗位。工作中我要做到勤勤懇懇、盡職盡責，多發現自己的不足，并加以改正。要充分認識到自己的不足，以后我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。

　　三、存在問題

　　雖然一切都是圓滿的完成，但平時工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進。雖然能認真做好工作記錄，但基本流于形式。還需提高政策法規的知識量，勞動保障基本措施也要懂得了解。

　　四、改進方法

　　加強各種政治學習，提高個人修養。加強業務學習，提高業務素質，提高工作質量。要創造必地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率。在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。摸清來龍去脈，按照規定的流程辦理業務。

　　提高應急能力，處置突發事件。爭取工作主動性，同時也要具備較強的專業心，責任心。

　　本著實事求事的原則，加強與村、鎮同事之間的溝通，及時把工作情況匯報領導，聽眾領導分配，真正為老百姓做好勞動保障服務工作。

　　以上是我針對20xx年一年的工作總結。我要在以后的工作和學習中，發揚優點、克服不足，做好20xx年的工作計劃，養好多動筆的習慣，注意總結經驗教訓，使工作有所創新，不斷進取，把工作做的更好。

勞動保障工作個人總結 篇27

　　根據《xx區人民政府關于做好20xx年突發事件應對工作總結評估的通知》，現將我局20xx年突發公共事件應對工作總結評估情況報告如下：

　　一、突發公共事件基本情況

　　20xx年，我局在區委、區政府的正確領導下，始終把安全穩定工作放在首要地位，狠抓落實，成立應急管理工作機構，完成了《xx區勞動和社會保障局突發公共事件應急預案》，基本形成了較為完整的應急預案體系和預警體系。預案體系和預警體系基本覆蓋了勞動保障突發公共事件的主要方面，保障安全和防范處置突發公共事件的'能力明顯提高。20xx年未發生涉及我局工作業務的突發公共事件，各項工作正常開展。

　　二、總體應對工作及分析評估

　　（一）組織領導體系方面。

　　我局今年進一步加強了應急管理組織體系建設，組織領導體系不斷健全，工作機制日益完善，為突發公共事件防范應對工作順利開展提供了堅實的組織保障。

　　（二）應急準備方面。

　　一是應急預案體系初步形成。并在年內舉行了地震應急、火災逃生等安全事故處置等方面的演練活動。

　　二是加強應急隊伍建設。對應急人員進行了業務培訓、普法教育，并成立了應急指揮辦公室。

　　三是加大資金物資投入力度。配備勞動監察車一輛。總體來看，應急預案、隊伍、資金、物資等準備工作的進一步加強，為防范處置突發公共事件工作的順利開展提供了有力保障。

　　（三）預防預警方面。

　　一是健全監測網絡體系。及時排查可能影響勞動保障工作的事件信息，特別是苗頭性信息，做到早發現、早報告、早控制、早解決，將問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，形成反應快速、應對正確、處置果斷的良好機制。

　　二是加強預警信息發布。對我局工作職責內可能發生的社會安全事件及時向全局干部職工通報，做好防范和處置準備。

　　三是認真落實防范措施。通過預防預警工作，及時采取應對措施，把問題解決在萌芽狀態。總體來看，突發公共事件監測網絡體系的不斷完善和預測預警能力的有效提高，為及時制訂實施相關防范措施提供了準確依據。

　　（四）宣教培訓方面。

　　廣泛開展普法宣教活動。

　　及時組織學習《xx區人民政府突發公共事件總體應急預案》，平常加強對干部職工的消防安全、交通安全、食品安全等方面的宣傳教育活動。有效提高了干部職工對突發事件的應對能力。同時加大勞動保障政策法規宣傳力度，增強用人單位和勞動者的法律意識，使勞動關系更加和諧。

勞動保障工作個人總結 篇28

　　光陰荏苒，歲月如梭，多是多非的20__年很快就過去了。一年的工作，簡單、繁瑣、輕松、快樂。經過努力工作和不斷學習，我獲益良多，但也有不足和遺憾。現總結如下：

　　良好的工作態度是一個人對待工作的先決條件。起初，對于工作我還是茫然一片，不過在老同事的熏陶和感染下，很快熟悉了工作環境。平時從周圍同事身上聽、看、學，工作也得心應手起來。做好自己份內的事，遵守工作紀律和工作時間，力所能及的幫助需要你幫助的人，我從開始的躊躇滿志變得信心十足。

　　最初，我們實行輪崗實習，我和幾個新進的同事被分配在綜合辦公室。我以為辦公室的事情做起來很簡單，無非是接電話，打印文件，下達通知，奔走與各個科室傳送資料。幾天工作下來，才知道看似簡單的工作卻并不容易。辦公室的電話很多，工作的，咨詢情況的。，投訴的，討要工資的，不管是什么樣的來電內容，都要清楚的記錄下來，通知相關負責人解決問題。辦公室也是處理文件最多的地方，僅領導們需要的會議發言稿，每天也打印的不計其數。復印了無數份，我也學會了怎么在單面復印機上進行雙面復印。漸漸地，繁忙而瑣碎的辦公室工作讓我們幾個處理的井井有條，我也覺得工作充實并快樂。

　　去年10月份，城鎮居民醫療保險在我縣全面啟動，由于社區工作人員緊缺，我們又被分配到8個社區及所有的學校協助參保登記工作。那段時期，是全年工作最辛苦的時候。天氣剛好入冬，我所在的那個社區是剛剛騰出來的一個新工作點，房間里沒有暖氣，北方的氣候，冬天沒有暖氣是很難熬的。但我們一起工作的幾個同事，不懼嚴寒，依然堅持每天按時上下班，給前來參保登記的居民耐心講解相關政策，以及參保后享受的待遇。同時，記錄參保居民的個人信息，各個表格要一一填好，建立檔案。很多次，由于參保人數過多，來不及整理檔案就已經下班了，我便抱著一大摞資料回家連夜再完善。我所在的這個社區，是縣城交通相對便利的一個參保登記點，有時來參保的居民不屬于我們社區所轄范圍的，我們也一樣接收，從不推三阻四，正因如此，我們的工作態度受到參保居民的一致好評。雖然天寒地凍，工作很辛苦，但能受到老百姓的認可，我從心底感到欣慰。城鎮居民醫療保險確實對于老百姓是一件大實事，“有病看不起”的大難題基本上得到了解決。經過兩個多月的艱苦奮戰，截止12月底，全縣統計參保人數達9100多人，超出市里制定任務將近1000人。在年終總結會上，城鎮居民醫療保險工作的順利完成得到了領導們的肯定。

　　一年的工作完滿結束，我內心很踏實。除了專業知識的提高，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是多么重要。我學會了心態平衡的重要，學會知足者常樂的重要，以及對生活的熱愛，這是我在專業知識汲取的同時最大的收獲。從領導和老同事們身上也學到不少，他們兢兢業業，廉潔自律，為人民解決實際困難。但我仍然需要繼續努力，在工作中我還存在很多不足和亟待改進的問題：思想上進取心不強，工作深度不夠，工作方法簡單，有許多工作，不能適應新情況、新問題，工作方法過于陳舊，想問題辦事情沒有超前意識和創新意識。

　　面對20__年新一年的工作，我充滿了信心。在這一年里，我一定要戒驕戒躁，針對自己的不足不斷改進，繼續努力提高自身素質和業務水平，積極的向其他同事請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯系實際，學以致用。堅持做到每一項工作能制定一個明確的計劃和步驟，不僅能夠埋下頭去忘我工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從而在百尺竿頭更進一步，達到新層次，進入新境界。

勞動保障工作個人總結 篇29

　　以來，街道勞動保障事務所在街道黨工委、辦事處的高度重視下，以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為主線，以完善服務為手段，以實現充分就業、健全社會保障機制、構建和諧勞動關系為目標，牢牢抓住就業和社會保障兩項重點工作，攻堅克難，奮力拼搏，努力完成勞動保障各項工作任務。

　　一、上半年的主要工作情況：

　　（一）、突出重點，加大力度，勞動保障工作有序推進

　　1、加強政策扶持引導，狠抓勞務輸出工作

　　今年初，我們將全年工作分解量化到22個行政村和4個社區，并作為對各村考核的重要指標。截止6月底，通過各種渠道現已輸出2932人，有組織輸出477人，并及時準確地上報勞務輸出等統計報表以及各種業務報表，沒有一次漏報，錯報。

　　2、開展創業型城市創建工作，以促進創業帶動就業

　　制訂了目標清晰、任務明確、措施配套的創建工作方案，對照創建國家級創業型城市考評表的相關要求和量化分值，對照檢查，查漏補缺，建立健全相關資料，整檔備查。對各類創業主體進行調查摸底，建立高校畢業生、農民工、返鄉農民工、退伍軍人、殘疾人等自主創業基本臺帳，對近年來轄區行業系統新增個體戶、工商戶、中小企業的相關信息進行摸底造冊，測算出營運規模、勞動就業人數以及本單位所提供的相關直接或間接服務，制定出跟蹤服務和幫扶措施。根據創業帶動就業工作需要，對現行積極的就業政策相關內容和操作辦法進行完善并全面落實，及時解決創建過程中存在的難點和問題，確保創建工作目標的實現。

　　3、積極創建五星級基層人力資源和社會保障所

　　結合實際，對照西安市創建星級街道人力資源和社會保障事務所指標體系，制定了創建工作方案，明確工作目標和任務，提出達標時限。按照就業服務工作“制度化、專業化、社會化”的要求，立足轄區、面向市場，綜合運用各種手段落實各項就業創業優惠政策，做好就業服務工作。盡快為群眾提供一個辦事效率高、服務意識強、群眾滿意的服務平臺。

　　4、積極穩妥地推進城鎮居民基本醫療保險工作

　　上半年，地區新增醫療保險170人，辦理門診慢性病審批1人，辦理醫保產婦生育報銷13人。加大宣傳力度，對群眾進行政策引導，做好城鎮居民醫療保險年審工作。

　　5、積極做好養老保險征繳擴面工作

　　根據國家養老保險政策規定，為了保障自由職業者、農民工、個體工商戶等勞動者在達到退休年齡后能維持基本生活，使其老有所養，老有所依，今年我們加大社會養老保險相關政策的宣傳力度，深入社區和村組，向個體工商戶講解國家的相關政策，鼓勵動員他們參加養老保險，爭取實現參保全覆蓋，力爭完成區上下達的210人征繳任務。

　　6、加大小額貸款支持力度

　　加大對創業者小額貸款支持力度，擴大小額貸款覆蓋面，對符合條件、符合政策的創業者，全方位做好支持創業服務工作，上半年申請辦理小額貸款8份，貸款16萬元，催繳貸款11萬元；

　　7、舉辦退休人員主題書法繪畫攝影評展活動。

　　成立街道征集書畫和攝影作品活動組織委員會，在全街道共征集書法作品6副，繪畫作品4副，攝影作品7副，有5副作品參加區上的巡回展，其中5副作品送到市上參加評選。

　　8、強化服務，切實履行崗位職責

　　一是為符合條件的無業及下崗失業人員辦理失業登記證41份；二是協助“4050”人員辦理靈活就業社保補貼27份；三是辦理異地領取基本養老金資格協查認證27份；四是組織50名失地農民參加春風行動現場招聘會，會上有6人達成用工協議。

　　9、加強對公益性崗位的管理

　　對公益性崗位人員進行復審確認，嚴格執行考勤制度，及時上報考勤、審批、工資發放表，對出現人員更換、離職的，及時報就業局審批備案，確保崗位人員的真實性。并對公益性崗位工作人員的出勤、工作情況進行不定期檢查，加強對他們的監督管理。

　　（二）完善城市低保制度，規范管理運行機制，實現應保盡保

　　1.把好出入關口，確保應保盡保。

　　我們對新申請對象的資格進行嚴格把關，對符合享受低保條件的，做到當月申請，當月初審上報，力求準確、及時，切實做到應保盡保。堅持三個嚴格（嚴格政策、嚴格程序、嚴格紀律），三個不批（隱瞞家庭收入的不批、公告發布后群眾有異議的不批、上報材料失實的不批），做到底子清楚、管理到位、作風扎實。上半年新增低保家庭9戶20人,停發11戶15人，增發1戶2人，辦理異地入戶調查55戶。截止6月，地區城市低保戶219戶485人，上半年共發放保障金258280元。

　　2.完善資料，健全檔案，實行低保人員規范化管理

　　我們對低保對象檔案實行規范管理，按照一戶一檔、分類管理的要求，不斷完善、補充低保對象資料，分類分戶建檔。實行低保人員檔案微機化管理，完成了低保對象信息資料錄入工作，將符合享受低保政策的居民戶檔案納入微機化管理，資料真實、完整、準確，數據及時更新。

　　3.嚴格規范操作，健全動態機制，做好年度復審工作

　　5月起至7月，對全街道在冊的所有低保對象進行全面的復查審核。由各社區明確告知每戶低保家庭和其他城市居民復審的有關要求。不提交書面申請、不提供相關證明材料、不簽訂《西安市申請享受城市居民最低生活保障待遇人員誠信承諾》的，視為自動放棄低保待遇。在核查審定過程中，堅持100%入戶調查。堅持民主評議、集體研究，對不符合條件的堅決、及時取消。社區評議結果、辦事處初審結果在申請人居住地張榜公示7天以上。圍繞“應保盡保，應出盡出”的'機制建設，形成了“低保對象有進有出，補助水平有升有降”的良性運行機制。通過復審，掌握低保家庭生活情況，更準確的確定低保對象和補助水平，更好的接受社會和群眾的監督，防止騙保、錯保、“人情保”現象的發生。

　　4.以人為本，積極開展救助工作

　　我們在切實做好困難家庭應保盡保的同時，積極主動開展對困難家庭的救助工作，經常走訪了解困難家庭的生活情況。今年以來，我們一是為住院治療的5個低保對象辦理了醫療救助。二是為慢性病、重大病患者發放醫療救助愛心卡74張，價值23200元。三是春節救助困難職工70人，每人300元。四是春節期間為20戶特困低保家庭每戶發放年貨一份，慰問8戶特困低保戶、1戶低保邊緣戶。

　　5.嚴格程序，做好廉租住房保障工作

　　認真落實廉租住房管理目標責任書，開展城鎮廉租住房保障工作。辦理廉租住房租金補貼1戶，辦理租金補貼轉實物配租2戶。廉租住房保障46戶100人，其中入住廉租房的有3戶10人，其余43戶90人享受租金補貼，基本做到應保盡保。

勞動保障工作個人總結 篇30

　　就業再就業工作，是一項民心工程，我們要始終堅定不移地把它放在社區勞動保障工作的首要位置。社區勞動保障工作的重點是促進就業和再就業。就業是民生之根本，就業再就業工作是勞動保障工作的永恒主題，也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫上學，俗話說樂業安居嘛。百姓安定了，社會才能安定，社會安定了，國家才能安定，才能真正實現社會的大和諧，民族的大覺醒，國家的大發展。

　　1、主要工作完成狀況：今年，我站許多檔案基本上都沒有建立，為此，在完成本職工作同時，在社區領導同志們積極配合下，加班加點建立健全各項檔案。不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規檔工作，配合人力資源庫網絡規范，建立網絡檔案，基本完善文本網絡一體化管理，做到工作秩序井然。

　　2、就業再就業政策有效落實。落實稅費減免、小額貸款等優惠政策，推動下崗失業人員再就業。今年新辦理《失業證》1086本，完成小額擔保貸款上報審批手續17名。對12名下崗失業人員從事公益性崗位進行就業登記，加大4050下崗失業人員靈活就業社會保險補貼力度，今年為786位靈活就業的4050下崗失業人員辦理社保補貼，并且進行了人力資源庫管理。在完善文本檔案和網絡化管理的同時，我們還用心的對本社區進行了入戶調查了解，對所掌握的材料逐一排查，做到有錯誤信息時能夠及時的改正，為廣大居民的失業就業、醫療保險、退休管理等切身利益帶給一個有效平臺

　　3、開展建立了就業援助月、春風行動等專項活動和打擊非法職業中介、規范人力資源市場秩序等專項行動，用心推動社區勞動保障工作平臺建設。

　　4、醫療保險有了很大進步。今下半年以來，參保人數比以前擴大了許多。截止目前，我社區已參保登記xx人。其中成年人xx人，學生兒童43人。

　　5、企業退休人員管理，這是一個十分人性化服務，我社區今年退休人員已經到達772人，在兩季驗證期間對于身體不便的退休老人，我們實行上門服務，并對企業退休后的'在家情緒比較低落的老人進行疏導和安慰，把人性化管理做到更加有效地實施。

　　6、我堅信，只要永遠持續謙虛謹慎的態度，不斷地領會上級領導部門的指導精神，不斷地學習兄弟社區的特色長處，不斷地總結歷史教訓的寶貴經驗，做好工作計劃，并從中吸引經驗，就必須能把曙光社區的勞動保障工作做得更好，讓居民滿意，讓領導放心。

勞動保障工作個人總結 篇31

　　一年來，我市勞動保障監察工作，在上級業務部門的關懷指導下，按照我局及省廳的統一部署，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，結合全年各個階段的工作重點，不斷調整工作思路和工作方法，充分發揮勞動保障監察的職能作用，以維護勞動者合法權益為宗旨，以規范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發進取，在各職能部門和各業務科室的大力支持配合下，經過全體勞動保障監察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務。現將20xx年工作總結如下：

　　一、20xx年勞動保障監察工作開展情況

　　（一）認真受理和查處群眾舉報案件

　　（二）緊緊圍繞中心工作，重點開展社會保險費擴面征繳監察活動，全市勞動保障監察機構緊緊圍繞“兩個確保”這一全局性的中心工作，進一步增強服務意識和大局意識，大力開展社會保險擴面征繳執法活動，督促用人單位補交社會保險費多萬元，督促300多戶用人單位參保，為確保全市離退休養老金按時足額發放和社會大局穩定做出了積極貢獻。

　　（三）加大勞動保障監察執法專項檢查工作力度，努力遏制嚴重勞動違法行為

　　（1）切實加強勞動力市場秩序整頓，配合“春風行動”，開展了非法職介活動專項治理，全市共印制發放“春風卡”30000份，查處非法職介機構3家。

　　（4）今年6—7月份，根據省9部門的統一部署，開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項檢查活動。此次大檢查涉及面之廣，檢查內容之全面，工作力度之大，是以前的專項檢查無法相比的，取得的成效也是非常顯著的。為使工作開展的扎實、有效，我市從各級公安、工會、建設、工商、監察、安監等部門及各新聞媒體抽調了近100人，成立了專項行動監督檢查組、舉報案件專查組、新聞輿論宣傳報道組等三個專門的工作小組。此次大檢查共檢查各類用人單位600余戶，涉及勞動者7000余人。查處非法職介3家，下達限期改正指令書83份，補簽勞動合同3000份，清理拖欠勞動者工資0。8萬元，較好地維護了務工人員的合法權益。

　　（5）開展了用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況執法檢查。全市勞動保障監察機構對我市各類用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況進行了專項檢查，共檢查各類用人單位400多家，補簽勞動合同多份，進一步規范了用工行為，和諧了勞動關系。

　　（6）全面貫徹落實國務院《禁止使用童工規定》，開展了禁止使用童工和未成年工保護專項檢查，依法嚴厲打擊使用童工行為。全市共清退童工4人。

　　二、存在問題

　　（一）由于建筑行業建立農民工工資保障金制度起步維艱，此項工作對各縣市區還缺乏必要的監督手段，一些地區的農民工工資保障金制度沒有很好的落實，個別縣市區根本沒有履行起監督管理的職責，一些用人單位繳納的農民工工資保障金，存在著前邊存入后邊支取的現象，使農民工工資保障金制度流于形式，不能發揮保障金應有的作用。

　　（二）宣傳教育與行政處罰并舉。針對一些用人單位和勞動者法律意識淡薄，故意侵犯勞動者合法權益行為時有發生情況，我們一方面要加大勞動保障法律法規的宣傳力度，提高宣傳質量，在宣傳的方式和效果上下功夫，真正使國家勞動保障法律法規深入人心，提高企業和勞動者遵守法律法規的自覺性。另一方面依據國家有關法規加大對違法案件的處罰力度，提高勞動保障監察的權威性。

　　（三）建立用人單位遵守勞動保障法律法規誠信評價機制。目前，一些用人單位誠信度較差，也是引發勞動關系糾紛的重要因素。因此，我們要推動企業依法建立自我規范、自我約束、自我發展的勞動保障管理模式，增強企業誠信守法的'意識，今后我們要逐步大力推行用人單位勞動保障誠信機制和失信懲罰機制，建立企業守法誠信檔案，對有重大違反勞動保障法律法規的行為的用人單位，通過新聞媒體定期向社會公布。通過對用人單位誠信評價制度的施實，使企業達到誠實守信，依法經營，維護好勞動者合法權益的目的。

　　（四）完善長效機制，加強對違法行為的源頭治理。今年，國家和省先后頒布了《勞動合同法》、《就業促進法》、《河南省進城務工人員權益保護條例》等一系列法規、規章，我們要抓住國家加強勞動保障法制建設這一有利時機，以國家法律、法規、規章為依據，會同勞動爭議仲裁、勞動工資等相關業務職能科室，從用人單位招用勞動者依法簽訂勞動合同、督促檢查企業建立工資發放制度、繳納工資保障金等用工源頭上入手，完善各種制度，加大對用人單位的監督檢查力度，以減少或杜絕違法案件的發生。

　　以上勞動保障監察年終工作總結為你介紹到這里，感謝你的關注！

勞動保障工作個人總結 篇32

　　20xx年即將過去，回顧這一年的工作，在社區領導精心指導下，在各位同事熱心幫助下，認真執行上級主管部門部署的各項工作任務，充分發揮社區勞動保障網絡和平臺作用，不斷加強和完善社區就業再就業工作，促進社區勞動保障工作的有效開展，現將工作總結如下：

　　一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

　　認真學習貫徹黨的十九大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區的居民融洽相處。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己。通過學習，我更加深刻認識到作為一名社區工作者應該如何愛崗敬業、如何為民服務，進一步端正了我的工作態度。把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂”，并且“樂在其中”，為社區建設的進一步發展盡職盡責。

　　二、全面做好就業與再就業工作,各項優惠政策落實到位

　　1、為失業人員辦理《就業失業登記證》。失業人員辦理《就業失業登記證》是針對失業人員的一項惠民政策，有利于勞動者享受公共就業服務和就業扶持政策，并能全面掌握勞動者就業信息和失業信息，是貫徹落實就業扶持政策的重要舉措，關系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的.順利展和進行，我們加大宣傳力度，同時做好咨詢解答工作，確保《就業失業登記證》發放到位。截止目前，我社區已申請領辦《就業失業登記證》的人數為110人，其中“ 4050”人員108人。

　　自謀職業，實現自主創業的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員需持有《就業失業優惠證》人員，在工作中，我們仔細審核貸款人員提供的材料和證件，按照要求裝訂并存檔，向不符合條件的失業人員詳細說明情況。全年我社區共有10人取得了小額擔保貸款，為創業人員創業及擴大創業規模提供了資金支持。

　　3、開展“春風行動”援助就業困難人員再就業。今年2月，就業局對就業困難人員啟動和實施了以“春風行動”為主題的再就業援助活動。本次活動我們通過積極搜集、提供崗位信息、職業指導、職業介紹、組織就業困難人員參加免費技能培訓等多種措施開展援助幫扶活動，幫助就業困難人員實現就業。活動期間，在社區的積極努力幫助下，有81人成功在保潔、家政服務等崗位實現就業。對其他就業困難人員我們將繼續開展再就業援助，幫助更多的就業困難人員實現就業。為實施更加積極的就業政策，促進就業困難人員再就業，開展了靈活就業人員社保補貼工作。審核時間從20xx年6月13日至14日結束，我們社區廣泛宣傳文件精神，共發放補貼申請表108份，指導補貼對象準備資料做到應審盡審。

　　4、開展退休人員資格認證。根據市養老局文件精神，為方便退休人員參加認證，確保資格認證的準確率，今年執行“人臉身份識別資格認證系統”工作時間從3月15日至今。認證工作分三種方式：一是直接認證，退休人員持身份證和退休證到我社區大廳進行采集建模；二是上門認證，高齡或因病行動不便的人員，親屬到社區申請再專門安排人員上門采集；三是居住在外地的人員，以協查認證、照片認證和網上視頻建模認證的方式進行。在開展資格認真的同時也征收了城鄉居民養老保險，這項工作以續期繳費為主，我社區共征收續交居民192人，總保費金額183000元。

　　5、開展城鄉居民勞動力調查工作。協助大學實習生參與的城鄉居民勞動力調查工作，經核查，社區內入戶調查2780戶，其中失業人員333人，高校（離校5年內）畢業生就業180人。

　　三、立足本職、當好社區網格員

　　根據網格化管理和市委書記在組織學習十九大精神的會議上強調要抓住人民群眾在生態環保、安全生產、食品安全等熱點問題，在了解居民需求基礎上，不斷的為居民群眾服務的要求，我對自己所管理網格進行了巡查走訪，對各種政策進行了廣泛宣傳。網格共有居民住戶282戶，居民人數810人，低保對象16人。網格內的工作涉及到方方面面，如綜治安全生產巡查，15網格內旅館比較多，每周一次的安全巡查必不可少，店內水電及房屋設施是否存在安全隱患，樓道是否暢通，有沒有配備滅火器都是巡查的重點，有存在問題的我都會督促店主進行定期整改，消除火災隱患。通過開展形式多樣的消防安全宣傳教育，提高社區居民的自防自救能力。針對社區居民群眾對開展創建“無毒社區”工作缺乏認識了解，我們利用社區的宣傳欄、標語、派發禁毒資料等對居民進行宣傳，增強了居民群眾的禁毒意識。禁止未成年人進入互聯網上網服務經營場所，營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環境。為了杜絕煙花爆竹安全事故的發生，確保春節社會治安持續穩定和居民的生命財產安全，1月9日至13日，我們社區全體工作人員在轄區內開展了煙花爆竹專項整治行動。在整治活動中，我一邊加強宣傳教育，對群眾購買、燃放煙花爆竹安全知識進行宣傳普及，深入轄區內小超市、沿街店面各煙花爆竹經營點，另一方面對存放煙花爆竹的場所進行消防設施檢查，主要對是否具有安全警示標識及消防器材、煙花爆竹儲存量超量等問題進行了排查、登記，及時消除火災隱患，防范私存煙花的行為發生，強化安全宣傳，提高了群眾的安全意識。計劃生育走訪工作中，1年來，走遍了轄區內的家家戶戶，分別整理了育齡婦女信息，孕婦資料，管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生建檔等任務。對于轄區內的低保戶、困難老人等弱勢群體，我會及時了解他們的生活需求，幫助他們申請最低生活救助金，基本生活得到有力保障。在工作中本人能以良好的精神風貌接待來辦事的每一位居民，耐心解答居民的疑問，我時刻牢記“居民之事無小事”，居民的事認認真真一絲不茍的去做，不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發生。

　　四、積極參與文明城市創建，營造和諧美好家園

　　自文明城市創建活動開展以來,根據我市提出的要堅定實施“五大發展戰略”，加快建成“五個示范”，奮力奪取“三大目標”的相關要求，我們多方位、多角度、多手段進行宣傳,力求讓“文明城市”觀念深入人心，使每一個人逐漸地把“講文明，講衛生，講環保，講秩序”作為自身行為活動的一種基本準則，在社區衛生保潔清理垃圾的過程中,我和交通局、港務局的工作者們不怕臟不怕累，加班加點清掃街道小巷，搬運垃圾，不僅使社區的環境衛生有了極大的改善，而且讓自己的心靈也得到了凈化。

　　總結回顧這一年的工作和學習，我的工作能力得到了不斷提高，但也有不足之處，我今后還要努力學習，積極進取，結合本社區實際，工作上大膽創新，本著為群眾解憂真情服務的理念，扎實認真的做好勞動保障工作。

勞動保障工作個人總結 篇33

　　上半年我們緊緊圍繞著醫保工作，社保工作，再就業工作等，圓滿按時完成了各項目標責任狀任務，諸多工作取得了較好成績，成績的取得離不開科室、社區工作者克難求進，勤奮努力，更離不開各級領導的高度重視和機關同志們的大力支持，現將勞動保障事務所上半年工作匯報如下：

　　一、醫保工作：

　　今年長春市在全國率先組織實施了長春市城鎮居民住院醫療保險工作，為開展好醫保工作，街道領導多次召開會議研究醫保工作，主管領導經常到勞動保障所和社區勞動保障服務站指導工作，我們先后組織科室和社區勞動保障工作人員，集中學習領會長春市關于城鎮居民醫療保險工作的相關文件精神，并對醫療保險的政策及各項要求進行了充分學習，使工作人員詳細了解醫保的相關知識。醫保工作啟動后，科室同志親自到社區指導醫保工作，為醫保工作開展打下堅實的基礎，為促進民生計劃的順利運行，今年3月15日我們對醫保工作的開展及覆蓋做了周密的布署后，同時展開一場艱巨的醫保攻堅戰。由于街道領導對這項工作給予了高度的重視，在機關、科室、社區的共同努力下，現已完成城鎮居民醫療保險人數9646人，其中（居民6169人，外來務工人員3577人），我街任務總數9232人，超任務414人，在朝陽區率先完成醫保任務。

　　二、社會養老保險

　　根據政府文件要求，今年要加大社保覆蓋面。對此，勞動保障所做了安排如下：

　　1.做好宣傳工作，五月中旬，我們在紅旗街時代服飾廣場門前做了廣泛的社保知識面向市民的宣傳工作，在宣傳過程中，廣大市民對此給予了高度的關注，咨詢的人非常多，現場就有人參保。

　　2.除居民外，對轄區的駐街單位實行了強制參保。經過調查摸底，掌握了轄區單位的`用工情況，之后有針對性的展開了動員參保工作。

　　截止到6月中旬，我街道已有居民35人、兩家單位32名員工參加了社會老養保險。

　　三、全年開發就業崗位任務是1200個：

　　做法:我們發動社區勞動保障工作人員對駐街企事業，民營個體用工進行普查，在駐街勞動保障信息員的配合下，收集了勞動力用工信息，并匯集成〈桂林街道駐街單位用工信息匯編〉同時加大社區公益性崗位開發數量，6月初已完成崗位開發987個。崗位開發工作任務計劃在10月份前任務。

　　四、全年失業人員新增就業人數任務1000人：政府出資購公益性崗位就業人數達到120人；下崗失業人員再就業任務810人，4050人員再就業任務220人：

　　在開發用工崗位的同時，動員駐街單位優先安置， 街道失業人員再就業，同時加大職業介紹、家政服務等項目,在社區治安聯防、保潔、保綠、社區管理等公益性崗位上多渠道安置失業人員，開展社區便民服務；宣傳政府優惠扶持政策，如小額貸款，優惠證免稅政策、靈活就業補貼形式使失業人員再就業，幫助失業者自主創業，自謀職業實現就業，注重抓創業典型，自謀職業典型的挖掘和宣傳促進就業，定期召開駐街單位與下崗失業人員招聘對接洽談會促進就業，并在社區宣傳欄，宣傳板上及時公示各類招工信息。現已完成712人，4050人員再就業184人，開發公益性崗位就業人數154人，我們向下崗失業人員承諾，只要是不挑不檢工作的，我們保證在15日內安置失業者再就業。完成再就業任務。

　　五、下崗失業人員創業成功項目任務13個，（吸納下崗失業人員8人以上為個項目）

　　今年上半年我街道下崗失業創業典型具有規模以上11戶，今年將加大創業典型，自謀職業典型的挖掘和宣傳工作，樹立幫扶典型，把失業人員創業事跡形成材料，宣傳下崗失業人員再就業先進事跡，計劃9月未按時完成下崗失業人員創業任務。

　　六、創建充分就業社區數量達到7個

　　為了創建充分就業社區，勞動保障所積極與社區溝通、協調，突出重點，為個別有就業困難的社區提供就業崗位，現在管內的每個社區都已建成充分就業社區。

　　七、解決勝零就業家庭比率達到100%

　　07年，我所按照上級勞動保障部門要求，對管區內“零就業”家庭實行動態管理，做到出現一戶，至少安置一人實現就業，做到動態為零。截止六月，已經發現“零就業”家庭九戶，這九戶居民都已實現每戶有一人充分就業，實現動態為零。

　　八、小額擔保貸款當年發放金額達到24萬元

　　為持有再就業優惠證人員提供小額貸款材料，主動為其幫助申領小額貸款，通過職業典型、社區就業典型等若干個，并加大對各類典型的宣傳力度，利用典型的榜樣和示范作用，帶動社區下崗失業人員自謀職業、自主創業，使“創業文明在社區”活動落實到實處。

　　九、下崗失業人員再就來培訓任務438人，下崗失業人員創業培訓任務88人，創業成功率達到55%，技能培訓350人，培訓后就業率在65%

　　以促進下崗失業人員再就業為目標，增強培訓的針對性、實用性和有效性，使下崗失業人員轉變就業觀念，提高就業能力、創業能力和適應職業變化的能力，促進其盡快實現再就業。今年將分三批組織國企失業人員參加政府組織再就業免費培訓，同時建立再就業去向跟蹤表，及時掌握再就業培訓人員的動態變化，現已完成423人，還有部分下崗失業人員在培訓中，七月份將完成全年再就業培訓任務。

　　十、對用人單位勞動用工基本情況普查率達到90%

　　對全街113家具有一定規模的用人單位的情況進行了登記調查，對這些用人單位的勞動用工情況，職工參加勞動保險情況等方面的內容進行了細致的了解，在駐街單位建立勞動用工備案制度，完善勞動保障體系臺帳和基礎數據庫，掌握全街勞動關系基礎信息。讓工作人員充分熟悉業務，做到對臺帳完全熟悉，6月中旬，勞動用工普查情況已全部完成。

　　十一、社保退休人員社會化管理率達到100%

　　我所對管內社保退休人員實行動態管理，做到了每年退休見面兩次，年底做了換折工作，由農行折換成了商業銀行存折，到6月中旬，換折工作已全部完成。

　　十二、失業金辦理申領工作

　　到6月底，有211人申領了失業金，保險補貼工作525人，失業證辦理632人。

　　十三、完善社區樓棟信息圖建設；

　　在397棟居民樓中實行樓棟圖管理，通過樓層圖把社區內勞動保障各類人群即：下崗失業、4050人員、無業、自主創業、培訓、優惠證、失業證、小額貸款人員、零就業家庭、享受靈活就業補貼人員，社保退休人員等相關信息都納入樓圖，，進行分類管理，翻開每個樓層圖上述人員可以一目了然，作為今后勞動保障工作的一幅工作地圖，形成勞動保障工作向規范化、科學化、系統化網絡管理邁進，為開展勞動保障管理零距離服務打下了一個堅實的工作基礎，達到服務方便快捷的目的。并且隨時掌握人員變動情況，社區協理員要作到對樓層圖勞動保障管理人員全方位了解。

　　十四、社保退休人員的管理工作

　　對全街4988名社保退休人員進行社會化管理，社區做到三個月電話溝通一次，半年見面登記一次，異地居住者半年要出具當地政府證明，管理好退休金資格認證，杜絕保險金流失，用服務提升管理水平，組織社保人員開展文藝匯演、健康體驗，座談會等活動。

　　我們將在今后工作中不斷學習，完善我們的工作，工作中拿出新的舉措，形成新的工作方法，開創新的工作局面，再創新的業績。

　　失業證辦理：就轉失480，靈活就業112，新成長22，其它156

　　保險補貼人數：1046人。

勞動保障工作個人總結 篇34

　　XX社區地處成都北大門，川陜路、三環路、熊貓大道從社區縱橫穿過，社區地理條件優越，交通十分便捷，通訊方便，經濟發展迅速，社區幅員面積0.67平方公里。現有兩個居民小組，常住人口600余人。XX年XX社區勞動保障站工作在市、區、街道有關部門的督導和社區兩委班子的領導下，認真做好各項工作，并順利完成了各項目標任務，現將勞動保障站工作情況總結如下：

　　一、制定全年工作計劃

　　為促進城鄉充分就業，社區領導非常重視，建立健全了勞動保障機構，居委會主任擔任勞動就業工作領導小組組長，設有勞動保障的專職、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開展，在年初，社區勞動保障站就按照上級的有關要求制定了本年的工作計劃，保證全年的工作順利開展。

　　二、充分就業工作

　　(一)做好失業人員登記、就業工作

　　社區勞動保障站人情接待來登記的有就業愿望的失業人員、失地農民，詳細登記他們的就業愿望和相關信息，做到社區失業人員狀況“六個清”(即失業原因清，社保關系清，就業意愿清，技能特長清，就業去向清)。及時的為來登記的失業人員介紹適合的工作。截至年末，社區共登記失業人員5人，去年結轉1人，再就業6人，失業人員的再就業率達100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘，到社區進行了宣傳動員，并在社區的網站上進行了宣傳。

　　(二)勞動力培訓工作

　　XX年社區勞動保障站組織轄區內有培訓愿望的局面進行了一次集中培訓，參加職業技能培訓的80人都取得了合格證書，并實現就業60人，就業率達75%。

　　(三)網格化管理工作

　　認真做好網格化管理工作，對社區內的單位進行入戶調查，督促轄區內用人單位與勞動者簽訂用工合同，購買社會保險或綜合保險，及時的相應的用工信息反饋給上級有關部門。

　　(四)今年社區購買保險數為：城鄉居民養老保險16-59歲、60歲以上兩個階段購買人數125人，但數據統計不完全，因社保局出具的票據上出現一些問題，12月以后居民都是自行到街道購買，社區沒有得到確切的數據；少兒互助保險：基本保險：32人，大病補充險：14人；醫療保險工作還未結束，但到目前為止，已有200余人購買基本保險，大病補充險也接近100人。

　　(五)隨訪回訪工作

　　對失業人員、用人單位，不定期的隨訪回訪，詳細的記錄隨訪回訪的具體內容，裝入相應的盒子存檔。

　　(六)加強宣傳相關政策

　　社區會及時的將新的政策文件告知給社區的局面和用人單位，讓他們了解新的政策。并專門設立政策咨詢室，轄區內單位或居民有不明白的政策問題，都可以來詳細咨詢。

　　三、實名制動態管理

　　XX社區XX年4月進行了實名制入戶點調查，共有戶數為848戶(其中包括農村187戶，城鎮661戶)，調查人數為1747人(其中包括農村465人，城鎮1282人，城鎮失業人員14人)。XX年4月開始實行實名制動態管理。XX年社區代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社區，社區重新進行了調查和統計，截止到技能12月底，實名制勞動力總人數為475人，其中451人已就業，非經濟活動人口20人，未就業的`5人，就業率95%。

　　四、做好各項數據的錄入工作，并及時上報各項報表資料

　　按時的將各項數據錄入到電腦和網上，保證數據及時的上傳。做好勞動保障站的各種統計報表，并及時上報給上級有關部門，保證他們掌握社區內的基本情況。

　　五、以后的工作開展

　　XX年，XX社區勞動保障站的工作非常順利的開展，并取得了一定的成績，圓滿完成了上級下達的各項任務。在以后的工作中，勞動保障站會一如既往的努力工作，爭取更好的為社區內的用人單位和居民朋友服務好，更出色的完成各項目標任務。