畜牧水產工作個人總結（精選3篇）

畜牧水產工作個人總結 篇1

　　上半年，局辦公室緊扣局黨組年初確定的工作思路和目標任務，按照“內強素質、外樹形象、人講奉獻、事創一流”的工作要求，圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分履行輔助決策、綜合協調、督查督辦和后勤保障等工作職能，較好地完成了上半年賦予的各項工作任務，現將工作總結如下：

　　一、主要工作：

　　(一)辦文辦會工作。為規范公文辦理流程、提高公文辦理質量，局辦公室嚴格按照年初《湘西自治州人民政府辦公室工作規則》要求，制定了公文處理、印信使用、文件歸檔、安全保密等制度，規范收辦程序，嚴格公文辦理，基本做到了文種運用準確、行文關系規范、文字表述精煉、格式用紙規范、印章使用正確、文件歸檔有序的要求。上半年，共發文82件，其中局發文53件，辦公室發文19件，發函20件。同時按照精簡會議要求，嚴格辦會，做好會務工作，上半年承辦了“全州重大動物疫病防控工作會議”、“州畜牧水產系統黨的群眾路線教育實踐活動動員會議”以及“月列會”等各類大小會議，基本做到了會前材料準備齊全、會議通知及時準確、會場布置完善、會上服務周到、會后督促落實到位。

　　(二)信息宣傳工作。堅持將信息宣傳工作作為中心工作，并納入對縣市、局機關各科室和局直各單位的目標管理考核內容，圍繞省、州重大決策和工作部署，緊貼領導關注、群眾關心的重點、熱點、難點問題，加大信息采集，拓寬信息渠道，豐富信息內容，提高信息質量，為領導掌握情況、把握全局、科學決策、推動工作提供了較好的信息服務。上半年，局辦公室利用局網站平臺發布工作動態、調研文章、養殖技術、行業資訊等各類信息400余條，其中，被省局網站采用240多條，居全省首位。充分利用電視等主流媒體，加強對外宣傳，樹立行業形象。浦市鐵骨豬臘肉加工、鳳灘庫區漁政聯合執法、湘西冷水漁產業發展還先后在中央二臺財經頻道、湖南新聞聯播、湖南經視經濟觀察等欄目進行了報道，引起了較大反響。

　　(三)綜合調研工作。局辦公室緊緊圍繞產業發展大局和重點工作，確定重大調研課題，組織各縣市和局直各單位開展了養殖業轉型升級調研活動，撰寫了許多有參考價值的調研報告。上半年，針對我州家庭牧場建設、生豬價格大幅下跌等產業生產形勢，局辦公室深入調查研究，掌握第一手資料，撰寫了《湘西州家庭牧場發展現狀及對策》、《豬賤傷農我州生豬養殖全面虧損》等調研綜合文章，很好地發揮了輔助決策作用。各縣市和局直各單位撰寫的《湘西黃牛產業發展態勢分析及建議》、《對湘西黃牛適度規模家庭養殖情況的調查與思考》、《市場持續低迷 大鯢如何“游”出困境》、《XX縣肉牛羊產業發展的調查報告》等調研文章被各級黨委、政府和省局采用，為領導決策提供了科學依據。

　　(四)督查督辦工作。圍繞局中心工作，狠抓重大決策、重點工作的督查落實，進一步加強機制建設，完善督促措施，建立了“月列會制度”，對重要議定事項實行臺帳管理，堅持預安銷號，強化督促落實。今年上半年，局辦公室圍繞省、州目標管理，進一步細化考核方案，加強調度管理;由州“兩辦”牽頭，組織開展了春防工作明察暗訪，實行了鄉鎮免疫效果排名通報;對《我州水生生物生存環境堪憂》、《當前我州部分特色種養業面臨的新問題值得重視》、《老獸醫反映提高生活待遇問題》、《浦市鎮養殖戶幾個疑問》等4件州委領導重要批示件開展了重點督查督辦，有效保證了各項重大決策的貫徹落實。

　　(五)建議提案辦理工作。今年，我局辦理人大代表建議7件，其中主辦件5件，會辦件2件;辦理政協提案8件，其中主辦件6件，會辦件2件。根據各個建議、提案所涉及的內容，及時落實到相關科室和單位，各承辦科室和單位相應地明確責任領導和責任人，對承辦情況每月做好一次督導工作，同時在文字上嚴格把關，按規定編號、分類。在各承辦科室的大力配合下，按時、高質量的完成了答復工作，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高。實現了“面商率、答復率、滿意率、征詢意見表回收率”均為100%的總體目標，a類件比率達100%。

　　(六)信訪工作。今年，是黨的群眾路線教育年，老獸醫遺留問題成為了我局今年信訪工作的重點和難點。為搞好信訪工作，我局制定了《湘西州“老獸醫”信訪積案化解工作方案》，成立了以局長胡丕忠為組長的信訪工作領導小組，明確了分管領導和信訪聯絡員，并將全州老獸醫問題列入我局工作的重要內容。針對老獸醫反應的現實問題，我局及時將情況反饋到各有關縣市，并積極做好督促指導工作。半年中，先后回復了州群教辦、州信訪辦關于“除龍山、鳳凰外六縣市畜牧老獸醫”反映要求提高生活待遇等問題;督促XX縣畜牧水產局搞好“湘西自治州州長信箱管理辦公室關于交辦葛文峰來信事項的函”的回復。上半年來，除XX縣外，其它縣市老獸醫曾多次來州政府上訪，共接訪老獸醫65人次，沒有發生大的社會穩定問題。

　　(七)文明單位創建工作。制定了《湘西州畜牧水產局20xx年文明創建工作方案》和《湘西州畜牧水產局文明單位創建規劃》(20xx-20xx)，成立了以局長為組長的創建工作領導小組，細化了責任分工，明確了責任領導和責任單位，組織干部職工參加了道德講座、廉政教育，提高責任意識、服務意識和廉政意識;開展了文明科室(單位)創建、扶貧幫扶、社區共建、送科技下鄉、愛心捐贈、“五四”健步走等活動，樹立為民、務實、勤政、清廉良好形象;加強了局機關院內管理，美化、亮化工作環境，強化了機關作風建設，認真執行落實各項管理制度，嚴明工作紀律，改進工作作風。各項創建工作穩步推進。

　　(八)社會管理綜治工作。成立了以局長胡丕忠為組長、副局長周躍民為副組長、各科室負責人為成員的社會管理綜合治理工作領導小組，將綜治維穩工作納入局機關各科室、局直各單位“四個文明”建設和黨風廉政建設目標管理考核范疇，并與各科室和下屬單位簽訂了《社會管理綜合治理目標管理責任書》，將綜治工作與業務工作同部署、同檢查、同管理、同獎罰，形成了齊抓共管、整體聯動、人人參與的工作格局。加強院落、門面出租房管理，認真落實“門前三包”責任制，實行車輛出入登記，強化人防、技防工作，做好單位內部安全保衛，有效杜絕了被盜和火災事故的發生。

　　(九)內務管理工作。為進一步加強機關內務管理，轉變工作作風，提高機關辦事效率，樹立機關辦事形象。年初，按照局領導的要求，辦公室結合我局實際，修改完善了學習制度、考勤制度、會議制度、公務接待、公車管理、財務管理等各項管理制度，實行了上下班簽到制，設立了工作去向牌和服務工作牌。實行派車單制度和節假日封存制度，對公務接待實行公函接待和公務審批制度。加強辦文辦會管理，堅持少開會、開短會，進一步精簡文件簡報，提高工作效率，形成了用制度管人，用制度管事的良好工作機制，有力地保證了局機關的高效運轉。

　　二、存在的問題及下半年工作重點

　　半年來，辦公室較好地完成工作既定的各項任務，但由于辦公室人少、事多、工作面廣和繁雜的工作特點，工作中還仍然存在一些不足或問題。主要表現在：一是內部管理有待進一步加強，特別在落實管理制度力度上不夠;二是信息調研、產業宣傳力度有待進一步提高;三是與科室之間的聯系有待進一步密切，督辦力度不夠。

　　下半年，辦公室將在局領導班子的正確領導下，進一步發揚成績，克服不足，創新工作，緊扣產業發展大局，從提高服務水平、提高辦事能力、提高工作效率著力，認真履職，扎實做好下半年各項工作。

　　一是繼續抓好省、州目標管理落實，加強工作調度，強化督查督辦，確保各項目標管理任務全面完成。

　　二是繼續抓好文明單位創建，組織開展未成年人教育實踐活動、科技論文評比、健步走等群眾性文體活動，進一步美化、凈化、亮化局機關院落，抓好各項創建資料整理上報，力爭創建文明單位。

　　三是繼續抓好綜治管理、計生、老干、信訪維穩、社區共建等工作，確保年底驗收合格。

畜牧水產工作個人總結 篇2

　　上半年，全州農經部門在州委、州政府的正確領導下，在上級業務主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的十八大精神和中央、省、州農村工作會議精神，按照全省20xx年農經工作總體安排部署，緊緊圍繞農經工作目標任務，統籌安排，精心組織，狠抓落實，各項工作按計劃穩步推進。現將半年來的工作情況總結如下：

　　一、主要工作開展情況

　　(一)認真貫徹落實中央、省、州農村工作會議精神，全面安排部署20xx年農經工作。

　　根據全省農經工作要求和工作要點，年初，我們結合自身實際和需要，對全州農經工作進行了認真研究，精心制定了20xx年農經工作要點和目標管理考核辦法，下發并要求各縣市認真組織落實。為了進一步統一思想，3月19日，召開了全州農經工作會議，在會上傳達了中央、省、州農村工作會議精神，總結回顧了20xx年農經工作，全面安排部署了20xx年農經工作。與八縣市局簽訂了黨風廉政建設責任狀，落實了反腐倡廉工作責任。

　　(二)以農民合作社建設為重點，農業生產經營體制機制不斷創新。

　　1、農民合作社快速發展。全州農經部門認真貫徹落實中央和省有關文件精神，把發展農民合作社作為農經工作重點來抓，積極指導農民合作社建設，合作社發展進入新階段。截至到6月底，全州新成立農民合作社138家，完成了州定任務的138%，總數達到746家，成員6.14萬個，占全州農戶總數的11.13%。為了進一步規范農民合作社發展，提高合作社管理水平，3月份，全州組織開展了合作社專題調研活動，并深入到龍山、保靖、花垣、吉首等縣市進行了重點調研，總結了我州農民合作社發展成效和一批示范典型。XX縣表彰了20xx年度12個先進合作社，12個先進發展單位和8個先進個人，有力促進了合作社發展。

　　2、省級示范社穩步推進。通過篩選和申報，20xx年，我州XX市億利德中藥材種植專業合作社、XX縣金富泰柑桔專業合作社、XX縣紅心獼猴桃專業合作社、XX縣錦華茶果專業合作社、XX縣吉衛大唐糧農專業合作社、XX縣現英茶葉產銷專業合作社、XX縣果王柑桔專業合作社、龍山文昌漁業農民專業合作社等8家合作社被定為省級示范社。為了切實抓好示范社建設，州局先后深入到這些合作社當中，對合作社的財務管理、軟硬件建設、基礎設施建設等進行現場指導。全州省級示范社達到37家，農業部示范社4家。

　　3、宣傳培訓工作積極開展。各縣市采取多種形式，積極開展宣傳培訓工作。XX縣組織合作社理事長參加了農產品流通電子商務“金種子”培訓班，發放《合作社法》、《合作社50問》等宣傳資料500余份;XX縣狠抓了合作社法的宣傳工作;XX縣6月份舉辦了煙草合作社業務技能培訓，參訓人員100余人;全州擬將于7月初舉辦100余人的合作社管理人員培訓班，目前相關的培訓工作正在籌備當中。

　　(三)以農村土地流轉和仲裁體系建設為重點，農村承包土地管理不斷加強。

　　1、農村土地流轉快速推進。半年來，全州農經系統按照“依法、自愿、有償”的原則，積極引導農戶采取多種形式流轉土地，推動農業特色產業發展和規模化經營。全州農村承包土地經營權流轉面積20.55萬畝，占家庭承包經營耕地總面積10.6%。從流轉形式來看，主要以轉包和出租為主，共17.94萬畝，占了總流轉面積的87.3%。互換面積1.27萬畝，轉讓面積0.64萬畝，股份合作面積0.43萬畝，其他形式流轉面積0.27萬畝。農戶依法簽訂流轉合同3.03萬份，涉及面積9.95萬畝。流轉入農戶面積16.13萬畝，流轉入合作社面積1.81萬畝，流轉入企業面積1.36萬畝，流轉入其它主體的面積1.25萬畝。

　　2、農村土地承包糾紛調解仲裁機構逐步完善。各縣市相繼成立土地調解仲裁機構8個，聘任仲裁員104名，從組織機構上為行政執法奠定了扎實的工作基礎。5月份，協助XX市、XX縣、XX縣完成仲裁庭基礎設施建設項目申報工作。目前，三個縣市已通過農業部初審，仲裁庭基礎設施建設項目有望在下半年實施，其它縣市也將作為下步申報對象。仲裁庭基礎設施建設項目的實施，將極大程度改善基層農經部門的農村土地糾紛調解仲裁環境。今年上半年全州共受理農村土地糾紛76起，調處了流轉糾紛73起，其中仲裁4起。還有3起正在調解當中。

　　3、做好農村土地承包經營權流轉試點工作。XX縣在雙溪鄉溪流墨村開展土地流轉試點，引導古丈大自然茶葉有限公司與60戶村民規范流轉土地420畝，高標準實施茶葉種植。XX縣在阿拉營鎮天星村開展示范辦點，引導107戶農戶規范流轉土地430畝。XX縣在碗米坡鎮隴木洞村開創農村土地流轉試點新模式，將520畝的土地流轉給索源果業合作社，種植薔薇莓、獼猴桃、板栗、西瓜、八月瓜等多品種水果和野生果，發展休閑觀光農業，帶動村級經濟發展。作為全州土地流轉的典型代表，XX縣在道二鄉采取“公司十農戶”、“合作社+農戶”的經營模式，開展了土地流轉試點，向德農牧業、蔬菜、煙葉合作社流轉土地6300余畝，發展牧草、野生蔬菜、烤煙種植，帶動全縣土地流轉快速發展。XX縣在高坪鄉建立了土地流轉試點，流轉土地800余畝，開發效農業蔬菜基地和巨紫荊花卉苗木種植基地。

　　(四)以全面落實州辦發〔20xx〕35號文件精神為重點，農村級集體資產和財務管理不斷規范。

　　1、認真開展農村集體經濟調查工作。我州認真貫徹落實湘農經[20xx]13號文件精神，采取鄉鎮自查和州、縣重點調查相結合的方式，對全州8個縣市164個鄉鎮(街道)2047個村(居)委會和社區的農村集體經濟收入情況進行了調查摸底。調查截止到20xx年5月底，全州無經營收入的村1665個，占調查總數的81.34%，有經營收入的村382個，占調查總數的18.66%，其中3萬元以下的村有264個，3至5萬元的村59個，5至10萬元的村有15個，10至20萬元的村有2個，50到100萬元的村有1個。

　　2、及時上報農經半年統計報表。按照農業部的統一安排部署，認真組織開展農經統計工作，截止6月27日，全州八縣市均上報了半年統計報表，全州進行了匯總。從整個報表數據來分析，全州農經各項工作按照年初的考核目標，正積極穩步推進。

　　3、認真開展財務審計工作。XX市已完成對望江坳等8個村、龍泉社區農村財務審計工作，審計資金總額114萬多元，整改問題6個;XX縣完成了24個鄉鎮340個村的村級財務審計摸底工作，并對沱江鎮王家寨村和水打田鄉東子山村進行了財務審計;XX縣完成了對10個鄉鎮的村級財務審計工作;XX縣完成了對雙溪鄉梳頭溪等5個重點村的財務審計工作。

　　4、加強對村級門面的管理。XX縣建立了村級門面數43個，門面原值741.39萬元，門面出租年收入15萬元，按村建立統一的臺帳;XX市加強了對22個村級門面的監督和臺帳管理;XX縣加強了對47個村級門的管理，統一招租，完成門面收入20萬元;

　　(五)以落實各項強農惠農政策重點，農民負擔監管基礎不斷夯實。

　　1、落實減負工作責任。一是層層簽訂責任狀。全州8縣市政府、州直涉農收費單位、監管部門與州政府簽訂了減負責任狀， 164個鄉鎮政府XX縣市直涉農收費單位及監管部門與各縣市政府簽訂了減負責任狀，大部分村和鄉直涉農部門也與鄉鎮政府簽訂了責任書，進一步明確了工作責任。二是嚴格目標管理考核。今年初，州委、州政府對8縣市和州直責任單位嚴格按照州辦[20__]18號文件進行了考核，考核結果進行了通報。州委、州政府對工作成績突出的7個縣政府和13個州直單位給予了表彰獎勵。

　　2、加強重點監管。20xx年，對XX縣教育局、XX縣靈溪鎮、XX縣高望界鄉、XX市國土局列為全州農民負擔重點監控單位。3月初，州糾風辦、州減負辦對4個單位的主要責任人進行了誡勉談話，聽取了4個單位前期整改工作，并對4個單位提出了具體要求，為減負工作的進一步落實打下了基礎。

　　3、認真抓好專項治理。4月下旬，州糾風辦、州減負辦聯合檢查組對龍山、永順、古丈、吉首4縣市上半年的工作進行全面檢查，并將此次檢查的結果計入年終考核結果。5月中旬，州糾風、教育、減負、物價等部門對8縣市春季中小學入學收費情況進行了全面檢查。

　　4、全面落實監管制度。認真落實了農民負擔監督卡制度。根據省里統一部署，我州及時發放了農民負擔與補貼監督卡，要求全州各鄉鎮要認真填發“農民負擔與補貼監督卡”，達到基本情況清楚，補貼金額明了，小計總計分明，簽字蓋章齊全。確保負擔卡入戶率98%以上;二是進一步落實和完善減輕農民負擔“公示制”。全州各鄉鎮及各級涉農收費部門都懸掛涉農收費公示牌，做到公示收費、亮證收費，自覺接受群眾和社會監督。

　　(六)以作風建設為保證，全面推進農經系統的服務能力和水平。

　　1、加強學習培訓，注重自身建設，不斷提高依法行政水平。今年來，進一步完善學習制度，并每月集中學習一次以上，全年學習不得少于12次列入了目標管理考核內容。上半年，組織全局干部職工深入開展黨風廉政建設、作風建設、黨的群眾路線教育實踐活動等學習4次，組織觀看《老百姓是天》等富有感染、教育意義的影片，組織全局黨員深入開展創先爭優活動，加強與群眾的密切聯系，切實改進工作作風。

　　2、加強調查研究，增強工作主動性，不斷提高參謀服務水平。3月份，開展了農民專業合作社、土地流轉等重點工作調研和信息采集，參與由州委組織的農村基礎干部隊伍建設情況調研，完成省局關于農村集體土地情況、農村三資情況等調查活動。撰寫了《依法加快土地流轉，促進農業特色產業發展》和《全州農民合作社調查報告》，并報送州委、州政府、州人大、州政協主要領導，報送給省局、州委、州政府政策研究室等相關部門，為主要領導決策提供了重要依據。撰寫的《依法加快土地流轉，促進農業特色產業發展》在《湘西工作》中發表。調研后，起草了《關于加快推進農村土地承包經營權流轉工作的通知》，報請州政府分管領導審核同意后，以州人民政府辦公室文件下發。

　　3、加大信息采集力度和上報工作。截至6月底，向省局、州委、州政府信息科等有關部門，向農村經營管理、團結報等報刊雜志，向中國農經網、州政府網等網站共報送信息20余條，被州委辦《一周要情》采用1篇、《湘西信息》采用2篇，被州政府辦《政務信息》采用1篇;上報的《湘西州農村土地流轉情況》被《湖南省政務要情》第67期刊發，受到了張碩輔副省長的高度關注，并作出了重要批示，要求對湘西州農村土地流轉工作重點調研和指導。在州農經網、合作社網站發布和更新信息160余條，為農各項工作起到了宣傳推介作用。

畜牧水產工作個人總結 篇3

　　自分配到長春鎮動物防疫站工作以來，在區畜牧水產局主管單位的正確下，在鎮政府直接的指導下，按照動防站的防疫工作部署，本人積極主動配合站長有效有序的圓滿站里各項工作。通過不斷地實踐工作，體會很多，思考也頗多。

　　工作中，本人能充分認識到鄉鎮防疫員的責任感，堅守工作崗位，認真履行各項職責，最大限度的為廣大養殖戶技術服務和信息服務。在站里，本人負責站里文件管理，將本鎮各養殖大戶建立詳細、精確的臺賬等，及時向站長匯報進度情況；同時負責站里內務，保持整潔有序，確保工作環境健康舒適。

　　工作中鍛煉，工作后提升，高度注重政治理論素養的提高。經常利用夜晚或者閑暇日，閱讀《專業技術人員能力建設教程》、《專業技術人員學習能力建設教程》、《新農村建設支百招》等書籍、政報刊。堅持用國家法律、法規和的紀律約束自己，用的方針、政策來指導自己，堅決與上級組織保持高度一致。通過各種學習途經不斷充實、提升自己，掌握和領會政策、法規、理論知識、業務等知識。每天都簡潔記錄工作日志，以便日后改正不足，以利更進一步的提高自己。

　　堅守本部門本職位，協調各部門各分管。堅守防疫員工作崗位，積極主動參與區畜牧水產局開展漁民解困的前期工作，協助鎮政府辦公室工作，按時、按質按量完成鎮交辦的各項工作，得到的信任和好評。

　　下半年的工作中，我立足自身看個人，進步不小。操作能力明顯提高，通過下鄉開展秋季動物集中免疫，使得本人所學理論融入實踐；理論素養有所進步，通過管理資料，鎮政府部分文件，文字表達趨近規范，向區監督站上交調查報告一份；協調能力略顯加強，樹立動防站良好形象，促進動防站和鎮政府的良好關系。

　　本人雖防疫方面的基本技術業務尚能應對，但面對家畜病癥辯證困難;匯報工作意識不強，簡單的認為只要工作落實就好，卻沒有主動、及時向相關匯報。

　　總之，在參加工作以來，堅守工作崗位，協助各項業務，能切時、切地、切身的服務養殖業、協助動物防疫站！并將不斷的通過虛心請教、用心實踐等多方面的途徑，繼續身體力行劉昌義局長寄予的“三個希望”，一、安心、扎實、積極工作，二、落實業務，專業用于實踐，加強綜合能力。

　　勤手、勤腳、勤嘴、勤思；努力做到人格好、業務好、形象好、能力好、人緣好的“新五好”防疫員，全力投入到崇高而艱巨的防疫工作中，盡我所能為長春鎮多做實事！