幼兒園教師個人教學管理工作總結(通用3篇)
幼兒園教師個人教學管理工作總結 篇1
光陰似箭,20xx年在孩子們的歡聲笑語中結束了。與孩子們在一起的時間過得很快。下面我將本學期的工作從思想政治修養,教學工作管理,生活工作管理以及班級教學方面做了如下的總結。
一、思想政治業務
創新思想更新觀念,不斷提高自身思想政治素質。這幾年我不斷走向成熟的幾年,我的思想也在不斷得到升華。近幾年來,我在工作中,堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力,新的時代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新課程的實施,對我們幼兒教師的工作提出了更高的要求,我從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業務水平,豐富知識面,結合本園的實際條件和孩子的實際情況,兢兢業業,使教學工作和生活管理有計劃,有組織地開展。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步不斷努力,現對工作作出總結,意在發揚優點,克服不足,總結經驗,吸取教訓,以促進教學工作更上一層樓。
二、教學工作管理
根據所我園開設的特色課程和實驗課題,開展聽、講、評達標課活動。通過自己備課上課、聽別人上課、別人為自己評課、為別人評課,許多老師發現了值得自己學習的地方,也找出了自己的不足,找到了今后提高的方向。
一直以來我努力學習幼教知識及相關理論,不斷增強自己的理論素養,根據幼兒園實際工作,我認真制定教育教學工作計劃,并定期檢查、督導,發現問題及時解決并認真寫出總結,為下一周、下一月工作打下基礎;同時我還根據幼兒的年齡特點科學合理的`開展幼兒養成教育活動,培養幼兒良好的行為習慣。為進一步的提高自身素質,每月對特色課進行一次成果匯報,結束后會對本節課進行自評找出其不足,讓其很快得到提高和進步。同時我們還對好的典型課組織教師觀摩,對照自己的課尋找更好的教學形式和方法,我也會和其他教師一同總結、探討教育教學質量,為其打下良好的教育基礎。
三、生活管理工作
1、做好安全、衛生保健工作。
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,并對其自班孩子進行安全知識教育,強化了安全意識和幼兒自護能力。嚴格晨檢制度和幼兒接送,不讓幼兒帶不安全物品入園。嚴格實行衛生保健制度,積極配合幼兒園保健醫生做好疾病防治和預防接種工作,對全園幼兒進行常規體檢,并作出評價分析表。完善各種工作制度,做好全園的衛生檢查工作和消毒工作,班級園舍的環境做到地上無灰塵、紙屑,窗明幾凈,被褥整潔舒適。幼兒食品衛生工作是全園工作的一大塊,在工作中,嚴格格執行各項管理制度,認真把好“病從口入”這一關。
2、平時做到一日一小搞,一周一大搞,園內無紙屑、果殼,室內物品擺放整齊,窗明地凈,走廊、樓梯地面整潔,節約用水,勤儉持園。要求孩子個個健康衛生,遵守紀律,爭當三好幼兒。
3、對生活教師進行多次業務學習和經驗交流,使之對幼兒教育有了自己新的觀點和看法,將自身的工作有推向了另一個新的起點。并通過業務技能達標,充分體現了大家積極向上、認真對待的態度,也展現了大家專業知識過硬的另一面。在教學工作方面,由于幼兒年齡小,又是剛入園,各方面的能力都較差,因此我本著發展幼兒的動手和表演能力出發,積極準備教學資料。積極為幼兒創設一個優美舒適的教學環境,注意動靜交替,創造各種機會讓幼兒互相學習、積極嘗試,并鼓勵幼兒學習各種生活技能,獲得愉快成功的情緒體驗。一滴水就是一個海洋,一個孩子就是一個世界。孩子越小,年齡差異就越大,我常常提醒自己要面向全體幼兒,學會去觀察了解孩子某一年齡階段的一般特點,把握個體特點,才能在活動過程中及時解讀幼兒,調整自己的教育行為,讓活動真正適應并促進幼兒的發展。在語言活動和音樂活動中盡量讓孩子們動起來,利用肢體體會兒歌故事中的每一個細節,給予孩子自由感受的空間,感受學習帶來的快樂。至學期末他們都有了較大的進步,能夠大膽的唱歌念兒歌,也敢于和小朋友老師談話,語言表達能力有了很大的提高。
通過這幾年的工作,我很幸運學到和感知了不少東西,但這還遠遠不夠,我也深知“書癡者文必工,藝癡者技必良。”終身學習應成為我們教育工作者的基本要求。所以,在以往的知識不能滿足未來發展需求的時候。我要與時懼進、勤奮讀書、充實自己,要努力使自己成為一條源遠流長的大河,常流常新。我在工作中也存在很多不足之處,在今后的工作里,我會繼續努力,刻苦學校,改善不足,把工作做的更好。
幼兒園教師個人教學管理工作總結 篇2
瓜果飄香,老師們耕耘了一年,終于又迎來了這個“收獲的節日”。同學們在老師辛苦的灌溉下,又長大了一些,也準備好了將今年的祝福“回饋”給他們的恩師。
在濃情的9月,我們xx幼兒園早已對教師節的活動做好了準備,在年的教師節中,不僅給老師們準備了各種禮物,孩子們也準備了自己的表演和祝福。教師節這一天,幼兒園的所有教師都得到了來自孩子和家長們的祝福,現在對這次活動進行總結如下:
這次的教師節是我園舉行的第x次教師節活動,特地邀請了家長和孩子們一起參加,不僅讓孩子們學會了對師恩的感謝,也讓家長們看到了我們的教學成果。當然,最主要的還是讓那個老師們感受到節日的氣氛。
一、活動的準備
這次的活動以中班和大班的孩子為主,由各班的老師帶領練習教師節的活動。并且各班的孩子都在家獨立的完成了“送給老師的賀卡”禮物。
對家長們的邀請以及對學校的布置也已經趕在教師節的前一天徹底完工。
二、活動開始
在教師節這一天,園長率先給每位老師發放了準備好的教師節禮物,給大家帶來了第一個驚喜。之后學生們和家長也陸續到來,在這一天到來的家長比我們預期的多了很多,這是我們沒想到的。許多的家長都為各班的老師送上了自己的祝福和慰問,這也就成了第二個驚喜。
在家長老師們都安定好后,我們的x園長和大班的孩子們帶來了教師節的精彩演講,獲得了臺下一眾的掌聲。
之后的就是各班孩子的表演活動,各具特色的演出充分的展示了老師們這段時間的教學成果,也給到來的家長們帶來了一份驚喜。
三、活動的結束
這次的活動結束的時候,各班的孩子都真誠的將自己的禮物和賀卡送給了老師,這些賀卡多是孩子們自己畫的一些簡單的色彩,但是無一不透露出自己對老師們的喜愛之情。
這次的活動圓滿的達到了預期的效果,幼兒們都順利的體會到了對老師們的感謝之情,老師們也感受到了幼兒們的感恩。
但是在這次的活動也并不是沒有不足,對家長的到來預期準備不足也是我們的問題,雖然有一定的場地限制,但是我們也要在下次的活動中提前做好充分的準備。
幼兒園教師個人教學管理工作總結 篇3
伴著每一天的日落晨起,鑫昌路小學幼兒園全體幼兒教師和孩子們每天快樂地學習著、生活著。走過20__,全體“鑫幼”人團結合作,凝聚智慧。精心打造生活教育的辦園特色。教人求真,學做真人,愛滿天下,創新生活。
一年來,我園在區教育局領導和校領導的關懷支持下,在全體教職員工的共同努力下,認真貫徹執行黨和國家的教育方針,立足本園實際,以《規程》和新《綱要》精神為指導,加強常規管理,實施課程改革,注重隊伍建設,全面推進幼兒素質教育,一年來,圍繞學期工作重點,開展了豐富多彩的校園生活實踐:在家園合力中,培育著“健康、友善、自信、樂學”的小真人。在不斷的教育實踐中,我們教師逐步走上了自主專業發展之路。在的校園氛圍中,彰顯著辦園的精神和理念,更贏得了幼兒園的可持續發展。圓滿地完成了每學期初制定的工作計劃,現將一年來的工作總結如下:
一、科學管理,樹立園所新形象
一年來,我園緊緊圍繞創建棗莊市一流幼兒園這一目標,本著“以人為本”的管理理念,通過科學化、規范化、化的管理,使“人盡其才,物盡其用”,從根本上調動了廣大教職員工的工作積極性,充分發揮了管理的效能。
(一)加強目標管理
目標就是方向。在管理過程中,重視強化目標意識,充分發揮目標的導向作用,讓目標來凝聚人心,用目標來催人奮進。從全園性的整體工作目標,到衛生保健、教科研等各個部門分目標、分計劃,重點突出,措施到位,由此構成了一個結構統一、內容完整、相互聯系、便于操作的目標體系。為追求工作效率化,我們在強化目標意識的同時,還對每位教職工的德、勤、績、能等方面進行量化考核評估,充分體現了“多勞多得、優勞優酬”的分配制度,切實起到了獎勤罰懶、獎優罰劣、弘揚正氣的作用,有效地提高了工作的質量。
(二)注重管理
教職工既是幼兒園管理的對象,又是幼兒園管理的主體。要實行領導決策的科學化,就必須推行集思廣益的化管理,激發教職工的參與意識,發揮其主人翁精神。我們始終提倡團隊精神,團結協作意識,在決策上集群眾的智慧,在行動上聚集體的力量。在日常的管理中,我們經常聽取不同層面的意見,實行園務公開制度,增加了工作的透明度,增強了教職員工的主人翁意識,促進了各項工作的有效開展。
二、提高保教質量,促進幼兒全面發展
(一)師資隊伍建設
優化師資隊伍是推進素質教育,提高保教質量的關鍵。一年來,我園從實際出發,制定了切實可行的教師培訓計劃,從職業道德、文化修養、業務能力等幾方面來全面提高教師的整體素質。
1、師德教育
一年來,我們組織教師認真學習《教師職業道德規范》和《幼兒教師日常行為規范》,通過評議、家長問卷調查來提高教師的師德修養,通過“20__我最感動的人和事和讀教育故事有感”征文評比活動,幫助教師不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,做到敬業、愛業、精業、創業,教書育人,為人師表,在園內形成了“講師德、講奉獻、講實績”的濃厚氛圍。
2、理論學習
本年度,我們主要采取組織教師業務理論學習、到周圍姐妹幼兒園參觀學習、剖析典型教育實例、撰寫教育筆記等手段,幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀,并使每一個教師都明確全面推進素質教育的重要性和必要性,幫助教師樹立可持續發展的觀念。
另外,我們還提倡教師業余時間多讀書、看報,及時了解新的教育信息,撰寫讀書筆記,大家一起交流,年底我們還對教師所讀書籍進行統計,促使教師不斷提高自己的理論水平。
3、教育技能
我們從優化教師個體素質入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,不斷提高教師的教育教學能力。本年度,為了檢驗我園教師的教學基本功,全面提高教師的教學設計與組織能力,給教師們提供一個展示自己教學能力的平臺,我們每學期舉行一次全園教師的“我的精彩課堂”、教玩具制作比賽及美術畫展觀摩評比活動。“我的精彩課堂”采用提前一天抽簽確定教學內容的辦法,這對每一位教師來說都是一個新的挑戰,雖然只有一天的準備時間,但大部分教師對教學目標的把握都比較準確,在教具的準備、活動內容的挖掘及活動過程的設計等方面都折射出我園教師已將新綱要的精神、理念內化成為有效的教育行為,真正地運用在教育教學活動中。活動后的個人反思和集體研討,使教師進一步提高了評析能力。十一月份我們制作的教玩具《動物過冬》和《鑫幼游樂場》榮獲區二等獎的好成績。
今年教師節,我們在全園教師中舉行了“講故事”比賽,教師們內容生動、繪聲繪色的故事,博得了家長及評委的陣陣掌聲,體現了我園教師扎實的基本功。
本年度,我們深入開展“一幫一,結對子”活動,通過園內骨干教師的示范、傳授和指導,將她們在實踐中積累和提煉的理論與經驗在青年教師中進行推廣,從而積極帶動和加速新教師的成長。
(二)精彩活動
我園一貫重視對幼兒各方面素質的培養,本年度,我們開展了豐富多彩的活動,如“我和小樹一起長”、“讓春天永駐校園、“六一”主題活動《雛燕翩翩》、大班畢業系列活動、“歡樂中秋節”、“慶十一”系列活動、秋季幼兒體操比賽及“慶元旦”聯歡活動等等,通過這些活動的開展,不僅為孩子們提供了一個鍛煉和展示的平臺,提高了綜合素質,同時也為幼兒、老師和家長提供了互動的空間,進一步加強了幼兒園和家庭之間的溝通,取得了很好的效果。
(三)教研工作
本年度,我們制定了教研工作計劃。同時,我們還鼓勵教師之間主動加強橫向聯系,相互聽課學習,相互促進,取長補短,共同提高,對教師的聽課記錄和聽課評議及時進行了檢查和總結,提高了聽課質量。
本年度,我們加強了美術、舞蹈藝術教學的研討,通過相互觀摩、評比討論、專題講座等形式,總結教學中的經驗與問題。引導教師從教學方法、課程設計和組織形式等方面進行分析與評價,教師們的教學水平普遍得到了提高。
一年來,我園堅持“以園為本、以研興教”的理念,切實抓好教學科研工作。我們指導教師依據工作中發現的問題,結合自身專業能力、研究特長、興趣,按要求做到:(1)學期初制定好本學期計劃。(2)每月完成一篇質量較高的教育隨筆。(3)每學期上好一節研究課,并進行自我評價。(4)期末寫好工作總結。(5)寫好幼兒觀察記錄,期末形成個案報告。這些活動,調動了教師開展教育科研的積極性和主動性,提高了教科研水平。
三、加強后勤管理,提高服務意識。
后勤工作是幼兒園工作的重要組成部分,承擔著為教育教學、行政事務等方面的服務重任,是日常工作順利開展的物質保障。
(一)衛生保健工作
本年度,我們嚴格執行棗莊市托幼機構衛生保健管理辦法實施細則,依據我園實際,逐步完善了各項衛生保健制度,建全了各種檔案。我園按照區教育局領導的要求和區防疫站的安排,完成了計劃免疫工作。
為保證每個孩子的健康,我們嚴把新生入園關及平時的晨檢工作,在傳染病多發季節加強預防及消毒工作,及時發放預防藥品,增強幼兒對疾病的抵抗能力。我們還為家長進行預防疾病的“溫馨告知”,利用家園宣傳欄、幼兒園網站向家長宣傳保健和疾病預防知識,杜絕傳染病的流行。同時我們還加強對患病幼兒加強觀察和日常護理,并及時記錄,各班都設置了“幼兒健康晴雨表”,這樣有利于班級教師據此給予更多的照顧。
(二)環境建設工作
優化教育環境,新《綱要》中明確指出:“幼兒園應該是為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足他們多方面發展的需要。”為此,我們在積極完善設備設施的同時,還努力營造優美的育人環境,通過環境使師生身心得到愉悅,獲得美的情感體驗。我們對幼兒園的每一處都進行了精心的布置,對幼兒園每個活動室進行了精心綠裝扮,我們還合理利用每一個空間和角落,讓教師和孩子們共同創設富有教育意義的環境,在這個過程中,孩子們也獲得了有益于身心發展的空間。
(三)安全工作
本年度,我園建立了“責任到人,安全到位”的安全管理責任網絡,園長與各個部門簽訂了安全工作責任書,重新修改、補充了我園各項具體的安全管理制度;組織全體教職工學習了應急措施,提高了師生自我防范的意識和能力。同時,我們還加強門衛管理,對所有來訪人員進行詳細詢問并登記,制定了幼兒接送制度,保證了幼兒接送工作安全有序地進行。另外,吳校長和姚園長定期對幼兒園的教玩具、電燈線路、滅火器等設備進行檢查,及時發現并排除不安全因素,保證了幼兒園各項工作的順利進行。另外,我園還制定了安全教育工作計劃,把安全常識滲透到幼兒一日生活各個環節之中,如認識安全標志、消防演習等等。通過這些活動的開展,不但增強了教職工和幼兒的安全意識,同時拓展了孩子們的視野,豐富了知識,社會情感也得到了良好的發展。
四、密切家園聯系,發揮教育合力
本年度,我園努力探索新時期家長工作的新思路。我們通過幼兒園網站、家長委員會、家長學校、家長教育經驗交流等多種形式,讓家長充分參與幼兒園的教育、管理,幫助長建立全新的育兒觀。同時,我們還倡導教師與家長建立互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持的新型的家園關系,各班通過家長會、家長訪談、家園聯系冊、親子活動、家長開放日、家長助教等活動讓家長了解幼兒在園情況,參與我們的教學活動,面對面地觀察孩子在班上的表現,并針對存在問題提出合理化建議。這些活動有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步。
五、問題和努力方向:
(一)進一步推進教育教學管理的改革,增強教師的責任感和緊迫感,逐步實行教育的彈性管理。
(二)我園的園舍和基本設施還存在很大的不足,有待于進一步改造。
(三)為了確保師生在園的安全,我們將安裝安全監控系統。
(四)進一步提幼兒教師的基本素質和服務意識,以適應不斷發展的幼教事業對教師的要求。
(五)在教育教學的管理上,要繼續加大管理力度,勤檢查、多指導,提高全體教師創新意識,努力成熟自己的特色課程。
(六)堅持與社會緊密聯系,家長工作還有待提高。
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