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醫院年度考核表護士個人工作總結范文

發布時間:2024-04-23

醫院年度考核表護士個人工作總結范文(精選32篇)

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇1

  20xx年X月我懷著喜悅的心情走上了日常工作崗位,成為了一名護理員。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽,邁著輕盈的步子,微笑的走向患者,這是護士長教我的第一課。我原本以為“護理”只要對患者耐心,日常工作認真、吃苦耐勞就夠了,可事實并非這樣簡單。

  這一年來我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務,打造陽光團隊”活動到醫院的三甲評審結束,從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的護士,容易,可要成為一名合格的?谱o士,真的不易。

  做為一名優秀的護士,要具有高度的責任心和良好的職業道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,尊重、理解、同情和關心病人,對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關心病人的病情,也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時,還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助,這也是與“現代健康”相適應的。

  做一名優秀的護士,要具有扎實的理論基礎和精湛的技術,全面發展,與時俱進。要適應新時代整體護理,就要具備多方面知識,如計算機、外語、人文科學等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著,還應是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家,必要的營養師等等。因此,一個優秀的護士,在具有了扎實的基本功的前提下,還應不斷學習,不斷在日常工作中經驗,不斷提高自己。

  做一名優秀的護士,要有健康的身體、充沛的精力。對日常工作一絲不茍,認真負責。護士的臨床日常工作繁忙且勞累,而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒,精力旺盛,尤其是在搶救病人過程中,要做到反應迅速、靈敏、果斷,這都是與健康所分不開的.。護士在臨床日常工作中要嚴格遵守醫院各項規章制度,嚴格學習“三基三嚴”理論,嚴格無菌操作和消毒隔離,對每一個醫囑應及時、準確的處理,并完善各項護理文書。要認真按照護理級別巡視病房,觀察病人病情變化,發現問題及時通知醫生。

  做為一名優秀的護士,不論是正式、招聘、護理員都要具備主人翁精神、團隊協作能力。護士面對的醫療環境和人際關系較為復雜,一不小心便會誤入雷區,造成不愉快。作為一名優秀的護士應懂得集體的力量才是強大的,斷不可脫離集體,節外生枝。一滴水只有放進大海才不會干涸,一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉,是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結協作的集體,會為了病人的健康,科室護理質量的提高而奮發努力、團結向上。團結就是力量,協作是帆,人情如水,只有團結協作,人情共濟,船才會開得更穩、更遠。

  做為一名優秀的護士,應有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高,病人對護理質量的要求也在提高。隨著法制社會的建設,病人就醫知情權和醫藥知識不斷增長,護理人員很小的疏忽便會引發病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,嚴格要求自己,避免與病人爭吵,認真核對并執行醫囑,規范化操作,各種操作有理有據,熱情服務,努力營造一個良好而安全的醫護環境。

  總之,作為一名優秀的護士,要熱愛本職日常工作,樹立良好道德,有高度責任心,吃苦耐勞、踏踏實實認真日常工作。要不斷學習,解放思想,適應時代需求不斷提高。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇2

  今年以來,在市公路處和縣主管局的堅強領導下,我站干部職工認真貫徹落實市縣公路、交通工作會議精神,不斷創新工作思路,建立了工程養護、超限運輸治理、養路費征收及安全工作簡報制度以及各部門工作計劃、工作實績網上定期公布制度,有力地促進了各項工作任務正常有序開展和按期保質完成。全年完成養路費征收額5600余萬元,超年計劃1300余萬元,創歷史最好水平;完成326省道大修及235省道面層攤鋪、安保、綠化投資2900萬元;完成危橋改造、標志標線更新完善、水毀路面修補投資900余萬元;全縣干線好路率達%,支線好路率達%,較往年有了顯著提高。站今年被省文明委授予“精神文明建設先進單位”稱號,養路費征稽所被市委市政府、縣委縣政府分別授予“優質服務示范窗口”稱號。具體我們做了以下幾個方面:

  一、養路費征收

  我們緊緊圍繞市處下達的征收目標,堅持文明征稽、以查促征,確保年度目標任務的完成。一是開辟養路費征收宣傳新途徑,在采用傳統的宣傳方式基礎上,利用電影下鄉巡回放映機會,以在電影放映前播放幻燈片的方式,向廣大群眾宣傳養路費征收政策法規,使廣大車戶依法繳費意識得到進一步增強。二是進一步強化服務意識,推行預約服務和上門服務,提高服務質量和辦事效率,最大程度地給車主提供方便。全年為車在外地車戶辦理預約繳費60余起,上門辦理辦理征費手續10余起。三是聘請法律顧問,以召開協調會和設立現場小法庭的方式,對全縣長期欠費車輛進行清理。首先以召開協調會方式把長期欠費的車主請到站里來,詢問他們欠費的原因以及存在的困難,向他們宣傳當前費稅改革形勢及養路費征收政策,講清逃欠養路費的違法性以及必須承擔的后果,針對一些車主存在的實際困難,則采取比較靈活的措施,在不違反原則的基礎上給予適當照顧,最終達到清欠養路費的目的。對少數拒不繳納養路費的車主采取申請法院在征費現場設立臨時法庭,采取強制執行的方式解決。四是成立了專門的養路費稽查隊,加大稽查力度,變以往的短期突擊檢查為現在的日;椋谌h范圍內對欠費車輛形成一個“高壓區”,切實做到“以查促征、以查保征”,全年共查處漏征車輛500余臺次,補收養路費370余萬元、罰款萬元。

  二、路政管理

  我們一是強化公路法制建設。進一步加大公路管理法律法規的學習、宣傳和貫徹力度,強化管理,依法維護路產路權。二是積極推進路政執法到位。路政人員月人均上路達23天,整治馬路市場,禁止違法違規建筑行為,清理路面堆積物,確保路產路權不受侵害。全年共辦理路政處罰案件260余件、處理案件20余件,拆除違章建筑13處計133m3,清除障礙物1196m3,清除商業攤點968個,清除非標130余塊,收取路產損失賠償費萬元。三是繼續做好“雙治”工作。我們專門成立了超限運輸稽查隊,在全縣主要省干線的重要道口設立治超點,依法查處超限運輸車輛,對嚴重超載車輛實行就地駁載并進行罰款。全年累計查處超限車輛360余臺次,卸載砘,罰款萬元,有效制止超限車輛行駛公路橋梁行為,保證了道路的安全暢通。四是遏制農民上路打谷曬場。今年稻麥收割期間,我站抓住政府主打“秸桿禁燒”戰契機,結合“模范環保城市”創建工作,專門成立了四個督查組,積極整治農民上路打谷曬場。堅持每天對省縣干道至少巡查兩次,對重點路段進行重點巡查,對打谷曬場做到及時發現,及時制止,及時清理,不留死角。整個稻麥收割期間,我們出動車輛120余臺次,巡回檢查2萬余公里,散發宣傳材料到公路沿線村組田頭,清理打谷曬糧1200余平方,保證了道路的安全暢通。

  三、養護監管

  在養護監管方面,今年我們進一步加大了養護監管力度。一是積極推進養護機械化進程,今年我們幫助和督促養護企業購置了兩臺掃地機和一臺路面銑刨機,掃地機專門用于淮漣一級公路等高等級路面的保潔工作,銑刨機專門用于道路小修保養工程。二是引入激勵機制,幫助養護企業建立和完善養護考勤考績等一系列規章制度,調動養護一線人員的工作積極性,提高出勤率和工作效率。三是加大巡查力度。養護監管人員月人均上路達20天,認真執行養護質量評定標準和養護經費計量支付辦法,抓好對公路養護企業的養護質量監管工作,督促養護企業抓住有利時期,做好預防性養護和精細化養護,累計完成干線路面修補26000m2、噴油罩面近8000m2,完成綠化更新補植4600余棵。

  四、工程建設

  今年我們重點做好235省道拓寬改造工程掃尾工作。全年共完成235面層攤鋪、綠化及安保工程投資1500余萬元,完成326省道大修、伏河橋拓寬改造工程投資1400余萬元。在326大修工程施工中,我們積極配合市處抓好施工中地方矛盾的協調處理和質量、進度的控制。在235掃尾工程施工中,一是注重資金籌措,在地方配套資金難以落實的情況下,我們多次跑市縣相關部門,多渠道爭取資金,保證面層攤鋪及綠化安保工程用款;二是狠抓工程質量,嚴把苗木、安保設施、工程材料的選擇關、試驗檢測關和工序驗收關;三是嚴格合同管理,明確工程目標任務,細化工作措施,引進獎懲機制。特別是綠化苗木的栽植,要求施工企業在兩年內必須保證100%的成活率。各施工企業都能抓住有利時期,加大資金、人員、機械設備的投入,輪班作業,晝夜奮戰,為工程的按期保質完成起良好的推動作用。

  五、安全管理

  我們一是完善安全目標責任制。建立健全包括安全生產管理各項規章制度、部門安全生產責任制、崗位安全生產責任制以及安全生產保障體系、事故隱患、危險點源控制體系、安全相關法律法規體系在內的安全管理系統,研究制定了全年安全管理目標考核細則,年初站與各部門、各部門與個人簽訂了安全管理目標責任狀,保證安全各項工作的正常有序開展。二是強化宣傳教育。我們除了建立安全例會、簡報、安全培訓制度外,在公路網站上開辟安全宣傳專欄,及時反應我站安全管理動態,普及安全生產法律法規和安全知識,不斷增強安全管理人員和從業人員、道路沿線群眾的用法、守法意識和能力。今年來,張貼懸掛安全生產橫幅、標語30余條,散發安全宣傳資料1000余份,組織開展或參加上級安全管理培訓及知識競賽活動2次,完成安全管理方面的宣傳報道14篇、信息12篇。三是做好預案制定和應急處置工作。

  針對全縣道路交通狀況,我們研究制定了《公路反恐和安全防范工作方案》和《安全生產百日督查專項行動實施方案》以及安全月、夏安賽、交通環境集中整治方案;針對恐怖組織和暴雨等自然災害可能對道路橋梁的破壞,研究制定了以每條線路為單位的應急搶險預案。為確保應急搶險預案的在緊急情況下能得到有效落實,我們邀請了養護公司領導參加研究落實防汛物資、機械設備、搶險人員的籌備事宜。物資方面,由養護公司儲備足夠的編織帶、木樁、砂石等。機械設備方面養護公司配備了壓路機、裝載機、運輸車、挖掘機、油鋸等。人力方面,除了將全體路政人員編制成為應急搶險突擊隊外,我們還要求養護公司成立了一個由160名職工組成的防汛搶險突擊隊,確保在災情發生時能拉得出、打得響,及時處置各種突發性災害,確保道路的安全暢通。在7月30日晚上的一場瀑風雨中,我站的應急預案得到很好啟動。蘇327線、漣新線上部分行道樹被括倒,導致交通受阻,我們路政、安全、養護企業有關人員都能及時趕到現場,在較短時間內將倒在路上的樹木全部清出路面,恢復了正常交通。四是狠抓交通安全隱患排查治理。站安委會多次組織安全、路政、養護監管、工程養護企業等單位和部門相關人員聯合開展全縣縣道以上公路橋梁安全狀況大檢查。在檢查中,我們堅持邊查邊改,做到發現一起整改一起,一時無法整改的也采取短期的安全防范措施,確保全縣境內道路橋梁安全穩定運營。

  一年來,投入600余萬元改造危橋8座,投入300余萬元對遭受水毀的縣城金城南路、五方路、327、236省道等路面坑塘修補,投入12萬余元修復了被水毀的厲渡圓管涵,投入9萬余元完善全縣農村公路主要道口指路、指示和警告等標志牌,投入萬元完善了淮漣一級公路安全標志牌和警示樁,投入2萬余元及時在殷渡、小沙河和朱碼三座危橋兩頭設立隔離墩及其他安全警示標志。此外,我們還投入近萬元為養路費征收大廳添置了安全保衛設施。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇3

  我自*月份參加工作至今已經*年了,在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟悉了新的工作環境,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

  一、端正工作態度,熱情為患者服務。

  作為一名醫生,為患者服務,既是責任,也是義務。我們醫院對于內陸居民來說還是新生事物,要想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

  二、認真負責地做好醫療工作,提高專業技術水平。

  1、堅持業務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習,每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛煉科研思維;

  2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行,避免醫療事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,醫學教,育網|搜集整理時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題勇 于向上級 醫師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。

  三、嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。

  作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。

  總結**年,在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

  前幾天剛看了關于“醫改”的文章,其中首先提到的就是緊張的醫患關系,倒霉的是,那些大包大攬的醫生,就有患者家屬對治療效果有微詞了,好在這種事情我們已經司空見慣,已經習以為常,已經麻木,已經能應付自如。

  金庸小說中有很多神奇武功給我們留下深刻印象,人在江湖飄,不掌握幾門功夫怎么能混的下去?怎能不挨刀?在當前中國特殊的醫療環境下工作,雖不要求十八般武藝樣樣精通,但是也得掌握幾門基本的功夫,否則你就無法工作,至少無法安心的工作,那這最基本的幾門功夫包括哪些呢?小可不才,略總結一,二如下:

  一、考試功夫。順利通過執業醫師資格考試,拿到執業資格證書并順利注冊,這是最基本的,算是入門級別的,拿到這個證書,等于你拿到了“武林大會”的邀請函了,然后就是住院醫師規范化培訓考試、職稱考試、三基考試、法律法規考試、,這些你都必須毫無疑問的通過,至于后來能否立于不敗之地,還得取決于一下幾門功夫的功底如何!

  二、強健的體力,F在的臨床一線醫護人員,除了正常工作8小時外,每天加班6-8小時那是再正常不過的事;3-4天一個夜班,上夜班時護士是一眼都不能眨而且還得不停的換液體、巡視病房、測生命體征、定點治療等;醫生呢,一般不要來病人,原有病區病人都平穩的狀態下(這是理想狀態),一般忙完差不多到凌晨0點,要是晚上再來2-3個病人,那一整宿就不要想著休息了,這樣第二天查完房差不多10點,處理完醫囑就到中午下班時間了,下午和晚上就得來加班寫病歷、記病程,(外科醫生就比這更累了)第二天又是充實忙碌的白班,如此反復。這樣算來,要是沒有一個健康的體魄,沒有超人的免疫力,那可能躺在病床上的就是我們自己!

  三、“裝孫子功夫”。病人就是爺,醫護人員就是孫子,一個病人差不多至少都有2-3個家屬,而這些家屬呢,又不會在一個時候出現,于是乎,一會兒這個有意見了,一會兒那個有不滿了,你的不停的解釋,得做好隨時被神經病辱罵的準備,要有相當好的心理承受能力,當病人家屬稍有不滿,就會上躥下跳、無理取鬧、惡語連連、唾沫星子像下雨般襲擊你嫩紅的小臉時,你還得微笑著聆聽,然后鎮定自若的解釋;如此一來,他們發泄完畢,才可能會像發*完畢的樣呼呼睡去。裝孫子的功夫,就是這樣的重要,不裝或裝的不好,就會進一步激化矛盾,你將會收到來自院長辦公室的盛情邀請或來自財務科的“支票”!

  四、敏銳的觀察力和聽音辨器的功夫。你要時刻能覺察出哪些病人可能會找事,要能從病人及其家屬的只言片語中迅速分辨出他們的企圖及不可告人的目的。當發現病人稍有不滿情緒時,你就得好好思考、認真反省了,得盡快花比平時溝通10倍的精力再去溝通,必要時讓上級醫師出馬、組織會診等,總之就是想盡一切辦法,將矛盾扼殺在子宮里,不要讓它現形!如此看,這門功夫的重要性可想而知了!

  五、寫作功夫。一個好的醫生,要有作家的文筆,科學家的嚴謹!要會寫、善于寫、勤于寫,你的每一字一句很可能就是明天法庭上的呈堂證供。要有作家的文筆,你不能拖泥帶水,寫得“雙錘擂鼓----不通、不通”;不能寫得霧里看花不著邊際;不能寫得“男病人來月經”,鬧笑話;要有科學家的嚴謹,每一字一句都得如實詳盡的記錄,不偏不倚。

  六、太極拳。這個功夫看似簡單易學,其實不然,學不到其中的精髓,那只能得到東施效顰笑話。病人及其家屬的素質層次不齊,處理醫療矛盾時,第一步就是要嫻熟的運用太極拳,四兩撥千斤,他們狠狠的擊來時,不跟他們正面沖突,要讓他擊在棉花上,讓他有失重的感覺,來來回回和他推幾個太極云手,等他發泄完畢,矛盾也就慢慢化解了。這在經濟學上好像叫做“軟著陸”吧,這門功夫不容易學,力道不好掌握,只能慢慢體會!

  七、辯論-功夫。一個好的醫生,要有警-察的思路,辯手的口才!在你詢問病史、查體時,幾千年來祖國醫學“博大精深”,究竟博大在哪里呢?人人皆知中醫講究望、聞、問、然后才是把脈,其實每一個細節,就要像警-察勘察現場一樣,不能遺漏一丁點的蛛絲馬跡,還要將這些東西綜合起來橫向、縱向的思考,從中抽取有用的信息。在你給病人家屬溝通病情時、治療前談話時、特殊檢查診療談話簽字時,現在存在發生的、將要發生的、可能出現的、可能加重的、意料之中的、意料之外的、國內能治的、國內不能治國外能治的、目前醫學能解決的、目前醫學不能解決的、院外可能出現的,等等這些你都得想到談到,對病人想當然的非專業的疑問,你得解釋,得講究方式、藝術性的、白話式的解釋,對他們的誤解,你再是秀才遇到兵,也得展開舌戰群儒的功夫來辯論。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇4

  一年來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在局黨委的直接領導下,我認真履行工作職責,強化自身建設,堅定不移地貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀,勤奮努力,奮力拼搏,全面完成了黨群和常務等各項工作。為了今后更好地工作,現將一年來的工作總結如下:

  一、加強自身學習,提高思想覺悟,不斷增強工作的積極性和主動性

  一年來,我無論工作多么繁忙,始終擠時間堅持經常和持之以恒的學習。我深知,加強自身學習和黨風廉政建設,增強工作的科學性,必須具有堅定的理想信念、堅定的政治方向、較高的政治覺悟和清醒的政治頭腦,是做好工作的前提。因此,必須不斷地提高自身的綜合素質。一是加強政治理論學習,提高政治敏銳性。

  全年撰寫學習筆記3萬多字,心得體會文章和講稿8余篇,調研文章2篇。通過學習,改造了自己的世界觀,清洗了大腦,提高了思想認識,增強了黨性觀念,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是積極參加組織生活和民主生活會,對照自身實際,深刻剖析和查找自身存在的不足和問題。自覺開展批評和自我批評,自覺接受干部群眾的監督,對群眾提出的意見建議我虛心接受,有則改之,無則加勉,使自己在不斷學習中得到提高,在提高中得到充實,牢固了為人民服務的宗旨意識;在不斷開展批評與自我批評中得到錘煉,增強了廉潔從政和科學行政能力。三是堅持向身邊的同志學習,不斷提高自身修養,增強廉潔奉公意識,時刻自省、自警、自勵、自律,筑牢思想道德防線和黨紀國法防線,努力做到誠實為人,踏實做事。四是不斷增強依法行政、廉潔從政的自覺性,行政意識得到提高,進而維護了社會的公平正義。

  二、加強作風建設,認真履行職責,不斷增強大局觀念

  作為一名領導干部,一舉一動、一言一行都直接影響著整個機關,因此,我嚴格要求自己,認真遵守各項規章制度,在各個方面做出表率,有效地促進機關作風的根本好轉。

  (一)認真履行職責,作好本職工作。

  在抓黨群工作中,我把作風建設和厲行節約工作作為重要內容。為進一步提高黨群工作質量和實際效果,取得了良好的工作效果。在具體工作中,我堅持教育和管理并重的原則,采取穩妥、有效措施,力求抓出成效;堅持理論與實際相結合,把說與做相統一,做到言必行,行必果,用科學理論指導工作實踐。同時,我還積極倡導和組織開展主題實踐活動,并結合林業系統行業特點,把教育寓于林業生產之中,我還抽出時間,堅持經常深入基層,與黨員干部面對面地談心,交流思想,聽取群眾呼聲。為林業發展出力獻策,做林業產業發展的帶頭人和領路人。進而充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,密切了黨群、干群關系,使廣大職工心往一處想,勁往一處使,形成了履職盡責的濃烈氛圍。

  (二)從日常工作中嚴格要求自己,努力做到廉潔奉公。

  我在林業局機關負責常務工作中,力求節儉,從一點一滴抓起。辦公用品小到圖釘,大到微機,無論大小,一律實行登記審批制度,潔具的領取,制定切實可行的機關政務管理辦法,實行民主管理,有效地保持了正常的工作秩序,控制了系統工作會議次數和發文數量。系統內無論大小會議一律不予招待,外來客人和領導檢查工作要對口招待,由部門主要負責人坐陪。全年使辦公用品和維修等費用得到明顯控制,實現了厲行節約的預定目標。

  (三)關心職工生活,為職工群眾服好務。由于林業系統職工構成比較亂,人事勞動關系特別復雜,矛盾突出,解決就業落實社會保障待遇問題、任務十分繁重。于是我配合一把手和協調上下方方面面關系,積極協調解決職工群眾提出的熱點和難點問題,踏踏實實地為職工群眾服務,真心真意地為職工群眾謀利益。

  (四)認真主動地完成上級和局黨委臨時交辦的工作,并把這些工作同本職工作有機地結合起來,按時高標準高質量地完成任務。20xx年的各類黨報黨刊和其它臨時性工作都按時超額完成,并得到有關部門和縣領導的贊譽。

  三、加強自身建設,努力做到廉潔自律

  一年來,我無論在生活還是在工作中,都時刻嚴格要求自己,處處遵守《廉政準則》和廉潔自律有關規定,在生活中力求節儉,關心

  愛護身邊的人。在工作中團結同志,與班子成員互敬互愛,共勉共進。在大是大非面前始終旗幟鮮明,立場堅定。在實際工作中,能夠嚴格貫徹和執行廉潔自律的各項規定。在物業管理、建筑維修、房屋出租等項工作中,完全陽光操作,采取招標、競標手段,提高辦事透明度,以公開、公平、公正的辦事原則辦好每一件事。在行使職權的過程中,從不亂用權亂作為。做到管住自己的嘴和手,不亂說亂要,嚴格約束自己的一言一行,進而用自己的行為樹立了一名領導干部的良好形象。 雖然我個人在一年來的工作中取得了一些成績,但距離縣委、縣政府的要求和職工群眾的期望,還有一定的差距:一是主觀世界改造不夠,存在著因循守舊思想,樹立新思想、接受新事物做得不夠;二是密切聯系群眾做得不夠深入,與職工群眾接觸得少,深入基層不夠經常,關心群眾疾苦和解決職工困難缺乏力度;三是對黨員的教育、管理、監督不夠。這些問題我將在今后的工作中認真加以整改,并在今后工作實踐中做到以下幾點:

  (一)強化學習。不斷加強政治理論學習,特別是新形勢下黨的路線方針、政策和科學發展觀等,學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領會黨的xx大精神實質,掌握其理論精髓,努力改造主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,用科學的理論武裝頭腦,不斷增強行政能力和駕馭全局的能力,不斷提高自身綜合素質,牢固樹立立黨為公、執政為民的行為理念。

  (二)牢記宗旨。樹立全心全意為人民服務的思想。要經常性深

  入基層,深入到群眾中去,聽民聲、曉民情,腳踏實地地為群眾辦實事、做好事。真正把群眾安危冷暖放在心上,把群眾要解決的事記在心里,幫助解決一些實際問題,密切與群眾的血肉聯系。

  (三)嚴格自律。要用《黨員紀律處分條例》嚴格要求自己,嚴格貫徹執行黨內民主生活制度,對自己要高標準、嚴要求,不斷增強做好各項工作的能力;嚴格遵守黨紀國法,保持清醒的政治頭腦和嚴謹的態度,嚴格按照各項規章制度辦事,努力規范自己的行政行為,為建設山水園林化生態縣建設做出不懈努力。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇5

  今天召開廣東省住院醫師規范化培訓工作研討會,主要是總結、交流我省住院醫師規范化培訓工作經驗,研討住院醫師規范化培訓和專科醫師培訓的管理與對策。在此,我代表省衛生廳和省畢業后醫學教育委員會向各位代表表示熱烈的歡迎!為我省扎實穩妥地開展住院醫師規范化培訓和?漆t師培訓工作,下面我談幾點意見:

  一、我省住院醫師規范化培訓和專科醫師培訓情況

  我省從1996年實行住院醫師規范化培訓工作以來,主要做了以下工作:

  (一)建立住院醫師規范化培訓制度

  從1996年開始,我省認真按照衛生部制定的《臨床住院醫師規范化培訓試行辦法》、《臨床住院醫師規范化培訓大綱》和《住院醫師規范化培訓合格證書頒發管理辦法》等文件精神,制定了《廣東省臨床住院醫師規范化培訓實施方案》、《廣東省住院醫師規范化培訓細則》和《廣東省住院醫師規范化培訓基地標準》等一系列配套文件。一是明確培訓對象。規定1993年及以后醫學本科和?飘厴I分配在縣以上(含縣級)醫療機構從事臨床工作的住院醫師均要接受規范化培訓;二是統一培訓要求。按照嚴謹作風、扎實基礎、寬廣知識,注重能力培養的原則,培訓工作實行六個統一,即“統一培訓方案,統一各?频呐嘤柤殑t,統一培訓基地認可標準;統一學分和賦分辦法;統一考核辦法和考核登記手冊;統一培訓合格證書;三是培訓與職稱晉升、聘任掛鉤,把取得住院醫師規范化培訓合格證作為中級職稱晉升考試的報考依據之一。

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  要搞好住院醫師規范化培訓,培訓基地建設是關鍵。為此,我廳制訂了基地評審標準,1996年開始在地市級以上醫院開展了培訓基地的認可工作,在取得經驗的基礎上,從1999年開始在全省二級以上醫院全面鋪開。到目前為止,全省開展培訓的學科有22個,共有259家醫院的1586個二級學科被認可為住院醫師規范化培訓基地。

 。ㄈ⿲嵤┕舱n程統一考試

  按照培訓、考核、使用一體化原則,為保證培訓質量,我省從20xx年起實施住院醫師規范化培訓公共課程統考。開考科目有醫學統計學、專業基礎(臨床藥理學或醫學免疫學任選一門)和專業理論三門課程。至20xx年止,有近6萬人次參加了統考,合格率為70%。我省深圳市還從20xx年開始實施臨床住院醫師規范化培訓的實施臨床技能統一考核,收到較好效果。

 。ㄋ模﹪栏褡C書發放

  1999年經衛生部授權,由省衛生廳發放住院醫師規范化培訓合格證,為規范申領程序,采取了住院醫師本人申請、培訓基地申報、衛生行政部門審核等形式,嚴格把關,把住院醫師培訓合格證與職稱晉升、聘任、申請臨床醫學專業碩士學位等制度結合起來,有效地促進了培訓工作制度化和規范化的開展。至20xx年底,全省共發放住院醫師規范化培訓合格證10909個。

  (五)積極探索住院醫師規范化培訓新模式

  為適應醫療衛生改革的新形勢,從20xx年開始,廣東省人民醫院、中山大學和南方醫科大學的附屬醫院等單位在住院醫師規范化培訓機制方面,進行了大膽改革和創新,積極探索住院醫師規范化培訓的新模式。將住院醫師由“單位人”轉為“社會人”,經過三年以二級學科為基礎的規范化培訓后,實行二次擇業,初步建立分流機制,激發了醫院和住院醫師的積極性和主動性,提高了培訓質量,為畢業后醫學教育的持續發展注入了新的活力。

  (六)積極參與國家?漆t師培訓試點工作

  根據衛生部辦公廳《關于開展專科醫師培訓試點工作的通知》(衛辦科教發〔 20xx 〕 27號)要求,我省高等級的綜合醫院積極響應,全省有48所醫院向省衛生廳申報了612個培訓基地,經過初審,我廳將初審合格的438個?漆t師培訓基地向衛生部申報,占全國申報總數的1/7,數量最多,資料齊全。20xx年11月,我省首批9所醫院153個基地接受了衛生部的實地評審,其中,137個獲得通過,達標率為89.5%。20xx年3月,衛生部畢業后醫學教育委員會正式批準我省為全國?漆t師培訓試點省。衛生部要求我省積極試點,在全國先行一步,為全國?漆t師培訓摸索經驗。所以我們重任在肩,必須全力以赴,做好工作,不辜負衛生部對我省的期望,為全國專科醫師培訓與準入制度建設做出應有的貢獻。為了加強對全省?漆t師培訓工作的領導和管理,20xx年下半年成立了“廣東省畢業后醫學教育委員會”,目前,我省?漆t師培訓的制度性文件也即將出臺,指導我省?漆t師培訓試點工作穩妥、有序開展。

  經過十二年的發展,我省住院醫師規范化培訓工作成效顯著,主要表現在:

  (一)提高了人才強醫意識,加大了教學工作力度。通過開展住院醫師規范化培訓“基地”的建設和認可工作,把住院醫師規范化培訓工作作為人才強醫的大事來抓,醫院大大提高了科教興醫的意識。目前,分管教學的領導職責更明確,并健全了住院醫師輪轉學習和教學行政查房制度,恢復了臨床帶教“導師制”,醫院的培訓工作做到了有計劃、有檢查,工作落到實處。

 。ǘ┰黾恿送度,教學條件明顯改善。為了改善教學條件,各有關醫院不同程度地投入了專項經費用于住院醫師培訓和教學條件基本建設,購置了教學設備,改善了教學用房,增購了圖書等。有些醫院投入培訓設施的經費達100多萬元,目前大多數培訓的醫院均有良好的教學條件,如專用教室、示教室和教學模具。條件最好的醫院有專用教室1—2間,座位達100個。一些重點學科(內、外、婦、兒)均有一間專用示教室,有的甚至每個病區都設有一間示教室。多數醫院電教設施齊全,配有電視、幻燈、投影、手術閉路電視、多媒體計算機等。師資方面,住院醫師的帶教老師、導師基本上是高年資主治醫師或副高職稱以上主任、教授。

  (三)健全了機構,培訓逐步走向規范化。住院醫師規范化培訓的開展對醫院教學工作和臨床工作起到了積極的推動作用。過去,盡管許多醫院也對住院醫師進行輪訓,但缺乏專門培訓機構和規章制度,臨床培訓工作還不規范,隨意性較大。這一工作開展后,各醫院規范了輪科制度和帶教制度,有的醫院成立了培訓考核小組,有專人負責。分管培訓的領導、醫教科長、輔導導師有明確的職責。醫院將抓培訓與晉升、聘任掛鉤。目前,各醫院都完善了各項規章制度,如導師管理制度、培訓考核鑒定制度、教師帶教能力和教學質量評估制度等,使培訓管理逐步走向規范化和制度化。

 。ㄋ模┰鰪娏死蠋煹慕虒W意識,規范了醫療行為。住院醫師規范化培訓工作重點在于對住院醫師的臨床指導和培養良好的醫德醫風。通過帶教,增強了老師的教學意識。各醫院都要求帶教老師要對住院醫師在臨床查房、技術操作等方面,進行規范指導。大多數老師通過嚴格的帶教,提高了教學能力和專業理論水平,規范了醫療行為,嘗到了教學相長的好處。帶教老師教學意識增強,科室教學氣氛較前濃厚。94%的人認為老師的教學查房、修改病歷、指導操作水平有所提高。多數帶教老師不僅注意了對住院醫師的業務指導,也關注學生思想品德、醫德醫風的教育。由于醫院教學氣氛增濃,教學環境改善,廣大住院醫師對“規范化”培訓的認識提高了,學習更加主動,醫療行為不斷規范,提高了醫療質量和服務水平。

  為加強住院醫師的培養工作,我省在住院醫師規范化培訓方面做了大量工作,取得了明顯的成效。但是,由于受到傳統管理體制和機制的制約,我省住院醫師規范化培訓還存在較大缺陷,主要表現在:

 。ㄒ唬┌l展不平衡我省住院醫師規范化培訓地區、單位、科室發展不平衡的問題比較突出。總體來說,凡是領導重視,認識到位的地區和單位,住院醫師規范化培訓工作就開展較好,比較落實。如廣州、深圳、中山、湛江等市和高等醫學院校的附屬醫院、省人民醫院等單位成效比較顯著。云浮市近二年工作也開展得比較扎實。另外,同一所醫院的不同專科也存在發展不平衡的現象。一些地區和單位工作力度不夠,搞形式主義,走過場,應付了事。

  (二)培訓不規范

  進行住院醫師的規范化培訓,根本目的在于提高住院醫師的素質,培養高質量人才,其特點在于強調“規范”二字。但部分醫院的住院醫師培訓沒有嚴格執行《廣東省臨床住院醫師規范化培訓細則》,培訓不規范,該輪轉的科室沒有輪轉,或者雖然輪轉了但時間不夠;該考核的沒有考核,或者走過場;要求住院醫師必須掌握的知識和技能沒有掌握等等。有的醫院把全省公共必修課統考替代住院醫師培訓的理論階段考核和技能考核,不注重住院醫師的臨床能力培養,培訓質量不高。

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  目前,住院醫師規范化培訓工作實行屬地化管理,由各市對住院醫師規范化培訓基地和培訓質量進行把關。但由于各地衛生行政管理部門近年人員更換頻繁,有些工作銜接不上,管理不到位,督導不夠。省里主要抓公共必修課統考,對基層工作開展情況不了解,缺乏指導,管理脫節。相當一部分地區、單位和人員只重視公共必修課考試,其他環節馬虎應付,丟掉了培訓的核心部分,沒有達到培訓目標。

  (四)政策不完善

  住院醫師規范化培訓工作涉及到人、財、物等配套政策。但目前有些政策還不夠完善,有些措施還難以落實。特別是培訓經費問題比較突出。如公共必修課統考收費問題到現在仍得不到解決,對住院醫師規范化培訓的開展也有很大影響。

  (五)人員難流動

  目前住院醫師培訓對象主要是新畢業在職的臨床醫學專業畢業生,已經是單位人,人員難以流動。有三個缺點:第一,對于培訓對象,學好學壞一樣,缺乏培訓的積極性和主動性。第二,一些科室對基礎好,工作積極肯干的培訓對象只想占為己有,不愿意讓其輪科,使其培訓內容無法完成,影響培訓質量。第三,培訓對象不流動,基層醫院無法得到經過正規培訓的醫生,基層醫院醫師隊伍素質每況愈下而難以改變。

  二、畢業后醫學教育發展趨勢

  衛生人力資源是醫療衛生事業可持續發展的基礎和支撐,臨床醫師隊伍的素質和水平則是決定醫療服務質量的關鍵因素。綜觀世界醫學教育的發展,醫學終身教育體系由醫學院校教育、畢業后醫學教育和繼續醫學教育三階段組成,其中以住院醫師/?漆t師培訓為主要內容的畢業后教育則是醫學人才臨床能力培養的極為重要的階段,受到各國政府的重視。

  1917年,美國在世界上建立了第一個?漆t師委員會—眼科委員會,1933年,美國建立了全國?漆t學委員會,協助其成員委員會對專科醫師進行評價并為他們頒發專科醫師證書。其后相繼成立了專科醫師培訓的一系列管理組織和機構,并各司其職,協調配合。如美國畢業后醫學教育認可委員會與所屬的26個住院醫師培訓評審委員會,負責每年的住院醫師培訓項目的評價和認定工作。美國畢業后醫學教育聯絡委員會負責確定各?坪蛠唽?频恼J可標準,確定各專科的培訓目標,制訂?婆嘤栍媱,組織和管理住院醫師和?漆t師的資格考試,國家住院醫師匹配項目每年向社會公布培訓項目和培訓職位。20世紀中期以后,德國、英國、法國等西歐國家,以及我國臺灣、香港等地區亦逐步建立并推行專科醫師準入管理制度。國際醫師制度的實踐和經驗證明,建立?漆t師培訓和準入制度是提高醫師職業素質,從而保證醫療服務水準、提高醫療服務質量的有效辦法。

  長期以來,我國在畢業后醫學教育方面比較薄弱,與其他國家還存在著一定的差距。我國的住院醫師和?漆t師培訓最早始于1921年北京協和醫學院實行的“24小時住院醫師負責制和總住院醫師負責制度”。1949年新中國成立后,一些醫院陸續開展住院醫師培訓工作,但始終未能形成統一、規范的住院醫師培訓制度。

  20世紀八十年代末,為加強住院醫師規范化培訓工作,衛生部在部分省、市、醫學院校試點的基礎上,于1993年頒發了《臨床住院醫師規范化培訓試行辦法》,1995年發布了《臨床住院醫師規范化培訓大綱》。截止到20__年底,全國共有18個省、市成立了住院醫師規范化培訓領導小組(或培訓委員會),20個省、市制定了培訓的相關配套政策和實施辦法,26個省、市的20__所醫院開展了培訓工作,有26個省、市、高校和部屬醫院獲得頒發《衛生部住院醫師規范化培訓合格證書》的授權。從1997年至今,已培訓住院十余萬余人。但由于受傳統管理體制和機制的制約,我國的畢業后教育尚存在較大缺陷,主要體現為已有的培訓要求未能得到很好的貫徹落實,培訓工作覆蓋面小,地區發展很不平衡。在受訓者的招錄、基地的認可與管理、培訓組織管理模式、質量監控體系等方面尚未形成規范、完善的管理體制和運行機制,與國際醫學人才培養和使用的慣例亦不相對應。

  為完善我國醫學終身教育體系,切實加強和規范醫師的培養工作,提高我國醫療衛生技術隊伍的整體素質,20__年衛生部和教育部、財政部共同組織了“建立我國?漆t師培養和準入制度”課題研究,對我國專科醫師的需求狀況、培養模式、培養標準、籌資機制、考核與評價、準入立法等進行了系統研究,取得了初步成果,包括確立了我國?漆t師分階段培養模式,制訂出專科醫師培訓暫行規定、培訓基地認可管理辦法等文件,制訂了34個普通專科、亞專科醫師培養標準和基地標準,提出了?漆t師培養和準入管理的方案和政策建議,并在北京等地進行了試點研究,積累實踐經驗。研究和實踐證明,在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的今天,為實現人人享有基本衛生保健服務的目標,需要我們培訓出一支高素質的衛生人才隊伍作為智力保證。在我國衛生改革全面推進、不斷深化的時期,加快城鎮醫藥衛生改革體制改革,發展城市社區衛生服務,推進農村衛生工作的開展,均需要一支高素質的醫師隊伍作為人力支撐。借鑒國際的有益經驗,加強臨床醫師的臨床能力培養,完善畢業后醫學教育體系,建立?漆t師培養和準入制度,是醫學科學發展和醫學人才成長規律的必然要求,是促進衛生事業改革與發展和提高醫療服務質量的重要途徑。

  20xx年12月,衛生部成立了畢業后醫學教育委員會,其主要職責是在衛生部的領導下,對全國畢業后醫學教育工作進行指導、協調和管理,開展全國畢業后醫學教育政策的研究,擬定全國畢業后醫學教育規劃和管理辦法并組織實施。20xx年2月,正式下發了《衛生部辦公廳關于開展?漆t師培訓試點工作的通知》,啟動了試點工作,明確了試點工作的目的和試點?频姆秶c重點。?漆t師培訓試點工作將涵蓋18個普通專科和16個亞?,考慮到廣大基層的`衛生人力需求,試點期間將以普通?疲òㄈ漆t學科)人員培訓為重點。與此同時,啟動了專科醫師培訓試點基地的申報與審核工作。?漆t師培訓工作在我國尚處于試點和起步階段,很多相關的人事管理和經費籌集等政策還有待探索,因此,本次試點工作選擇有較好的住院醫師規范化培訓工作經驗的基地先行試點,待積累總結實踐經驗后,再逐步擴大試點范圍。目前,專科醫師培訓試點工作得到了廣大醫療機構和醫務工作者的積極響應和支持,全國有25個省(自治區、直轄市)的307家醫院申請參加培訓試點,累計申報培訓試點基地3048個。至此,全國專科醫師培訓的試點工作已成燎原之勢。

  三、積極探索與實踐,積極推進我省住院醫師規范化培訓和?漆t師培訓工作

  住院醫師規范化培訓和專科醫師培訓是畢業后醫學教育的重要組成部分,工作的好壞直接關系到全省醫師隊伍的整體素質,必須切實加強和不斷規范。住院醫師規范化培訓工作我省已經開展了12年,有成績,有不足,應該認真總結,不斷完善。?漆t師培訓制度建設目前尚處于試點階段,是畢業后醫學教育的發展方向,范圍廣,內容多,政策性強,需要我們投入更多的精力和心血,積極研究和解決存在的相關問題,及時總結經驗和教訓。為了進一步搞好我省住院醫師規范化培訓和?漆t師培訓工作,我講五點意見。

 。ㄒ唬┮约訌娔芰ε囵B為核心,全面提高醫師隊伍素質和服務水平

  在住院醫師規范化培訓和專科醫師培訓試點工作中,要嚴格執行《廣東省住院醫師規范化培訓細則》和《衛生部?漆t師培養標準》,認真實施《廣東省住院醫師規范化培訓登記手冊》和《專科醫師培訓登記手冊》登記制度,堅持以加強能力培養為核心,遵循醫學人才成長規律,精心制訂并實施培訓計劃,加強過程管理和考核,強化臨床技能訓練,加強師資隊伍建設,在培訓過程中,要注意加強對培訓對象的人文社會知識和醫德醫風的培訓和教育,將他們培養成德才兼備的良醫,不斷提高醫療服務水平,滿足老百姓的健康需求。

 。ǘ┴瀼貓绦信嘤柵c管理制度,保證人才培養質量

  我省住院醫師規范化培訓與管理制度比較完善,目前主要工作是如何把制度貫徹落實,這需要全省衛生科教管理干部、醫院和住院醫師的共同努力和嚴格執行,保證培訓的各個環節落到實處。公共必修課統考,成效明顯,但統考收費問題一直難以解決。最近省財政廳和省物價局轉發了《財政部、國家發展改革委關于清理規范涉及職業資格相關收費的通知》(財綜〔20__〕22號),要求對各類職業資格相關活動進行清理規范,我們住院醫師規范化培訓統考收費屬于清理范圍。在這種政策環境下,如何做好培訓的考試考核工作,請大家發表意見,提供好的意見和建議。關于專科醫師培訓工作,我們正在制定《廣東省?漆t師培訓管理指導意見》、《廣東省專科醫師培訓實施方案(試行)》、《廣東省專科醫師培訓基地認定管理試行辦法》,目的是加強對培訓工作的全過程管理,切實保證培訓質量。各試點醫院和培訓基地在試點過程中,要切實加強領導,保證人力、物力、財力的投入。要堅持培訓目標和規范培訓過程,要開好頭,起好步,堅持高標準、嚴要求。同時要研究制訂適宜的切實可行的培訓管理制度,加強對培訓過程的管理和考試考核工作,保證培訓質量。

 。ㄈ┘訌娭笇c監督,穩步推進培訓工作

  省畢業后醫學教育委員會(簡稱省畢教委)要充分發揮研究、組織、管理、指導、協調的職能,積極開展畢業后醫學教育的相關政策和規劃研究,加強對住院醫師規范化培訓和?漆t師培訓工作的指導和監督,要對培訓基地實施動態管理,對全省住院醫師規范化培訓和專科醫師培訓基地也將在適當時機開展督導檢查。如果基地在實施過程中沒有嚴格執行培訓、考核制度的,或工作松懈,達不到基地標準的,將限期整改,甚至取消其培訓資格。今年我省?漆t師培訓將擴大試點,準備把?漆t師培訓擴大至積極性高、基礎和條件好的三級醫院。從普通專科醫師培訓開始,再逐步擴大至亞?漆t師培訓。基地申報以自愿為原則,試點階段不下達申報指標,不作硬性規定。為加強督導,省成立由管理專家和?茖<医M成的專家指導組。對于目前尚未納入?漆t師培訓試點范圍的醫療機構,應繼續實施住院醫師規范化培訓。省醫師協會要協助省畢教委做好住院醫師規范化培訓和?漆t師培訓的事務性工作,發揮專家優勢,共同為建立我省?漆t師培訓制度做出貢獻。

 。ㄋ模┝⒆闳,突出重點,為基層培養適宜人才

  我省目前正在大力發展社區衛生服務,加強農村衛生工作,為廣大人民群眾提供基本衛生保健服務。我們要從這個全局出發,積極探索人才流動機制,注重為基層培養人才。因此,我省?漆t師培訓試點工作的重點是優先支持和發展普通?。同時,也只有在普通?七@塊基石打得牢固的前提下,我們才能較好的開展亞?婆嘤枴榱送苿由鐓^衛生服務工作的發展,培養全科醫生,下一步我們還將積極遴選全科培訓基地,開展全科醫師培訓試點。

  (五)完善相關政策,促進培訓工作可持續開展。

  住院醫師規范化培訓和?漆t師培訓工作是一項復雜的系統工程,它不僅關系到教育培訓管理工作,而且涉及到了人事管理、社會保障、資金籌集等多方面。因此,我們要在工作中加強研究和探索,積極主動與人事、社保和財政等部門進行協調,不斷完善相關配套政策和管理措施,逐步形成機會平等、競爭擇優、合理流動的良好政策環境和人才工作機制。希望各地各單位積極創造和總結好的經驗,促進培訓體系的建立完善和培訓工作的可持續發展。

  同志們,科教興醫,人才強醫!探索建立具有中國特色的充滿活力的醫師培養和準入制度,為社會培養德才兼備的臨床醫師,我們責任重大。讓我們共同努力、辛勤工作,積極探索,為建立我省畢業后醫學教育制度,保障人民群眾的身體健康做出更大的貢獻!

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇6

  按照飯店領導干部年度考核工作部署要求,現將本人20__年履行職務的情況報告如下,請予評議。

  一、20__年主要工作

  組織管理工作有序推進。

  客房部及時貫徹落實飯店的各項政策和工作部署,認真組織各項工作的安排和落實,全面加強部門的各級執行力,不斷強化部門員工特別是管理人員的標準意識和責任意識,有效的推動了部門工作有序開展,促進了各項任務和指標的完成,全年實現營業收入1842萬元。

  基礎工作不斷提升。20__年再次修改和完善部門檢查制度,對工作質量的檢查內容進行量化,規定簽閱和反饋程序,實現檢查不走過場。積極配合質檢部的質量檢查,對查出的問題積極整改,總結問題根源,降低出錯率,部門工作質量得到較快提升;建立健全客房部各級會議制度,對領班班前、班后會和主管會議的內容進行制定,提出會議要求,使各級管理人員注重履職,切實負責的帶好隊伍、干好工作;制定了洗衣房布草管理、工作制服的管理規定,使洗衣房的工作有據可依,同時也對相關使用部門提出了使用和管理規定,避免了物品丟失和人為造成的損失;制定客房部請銷假管理辦法,在執行飯店相關制度的同時,補充對員工補休的說明、補充離職員工在離崗前要履行手續的說明,規范了員工行為;不斷摸索服務技巧,努力提升服務質量。20__年上半年,部門就服務工作組織領班以上學習優秀服務案例,組織學習了有關優質服務的理論基礎的知識,了解了服務的概念、形態和境界,進一步加強了員工的服務意識和服務辦法,9月重新啟動部門優秀服務案例的征選活動,從身邊做起,關注客人,到年底共征集案例60個,促進了個性化服務工作的開展和提升。

  加強團隊建設?头坎渴欠⻊招圆块T,員工的思想和態度決定著工作結果,在員工管理上注重業務能力、工作作風、事業心和責任感的培養。自己在工作中要求員工做到的自己首先要做到,要求員工做好的自己首先要做好,起到表率作用;在有重大會議會或重要接待時,我一定會工作于現場。20__年,在全員的的共同協作下,很好的完成了各項接待任務,特別是在大型會議接待或接待量大時,部門管理人員能夠主動帶頭工作,員工們能夠積極按要求完成安排的工作,不分部門、不分崗位,合力工作,在部門間形成了良好的工作氛圍,充分的調動了部門員工的工作積極性,體現了部門的凝聚力和戰斗力。

  強化成本控制?头坎繌募訌娮陨碓搭^控制做起,加強了低值易耗品的管理,在執行物品恒定量管理的同時,對物品備量進行縮減,采取“出有簽字、用有去向、損有記錄”等措施,像客房部提供給客人用的免費品,例如礦泉水、油筆、紙巾等在一些區域和部門經常出現的現象得到了一定的控制;定期做好部門資產和周轉使用物品的盤點工作,了解使用情況,控制浪費情況。在設施設備的使用和維護上,部門采取專人負責,做到隨用隨清、小壞小修,提高使用率;在能耗方面,加強了日常用水、用電的管理,對員工操作采取了規定動作的管理措施,像冬夏季空調溫度的控制、區域燈光照明、員工操作時水壓控制和照明要求等,在不影響服務質量的情況下力行節約。

  嚴格控制人員招聘,將部門現有人員充分調動,合理安排,以實現人力資源共享目的。

  重視安全工作?头坎客ㄟ^每月組織員工學習安全理論知識來培養安全習慣和提高安全能力。積極參加店級組織的安全培訓,結合崗位完善崗位風險識別內容,有針對性的對工作過程所涉及的安全隱患采取防范措施。嚴格執行每日區域巡視制度,尤其是對夜班崗位,對其檢查內容進行再規范,保證夜間各工作崗位的巡視檢查工作扎實有效。在領班會議制度上增加班前安全喊話,要求在工作布置前必須有安全提示和要求,確保員工工作時的安全。全年客房部無客人和員工安全事件出現。

  二、個人履職情況

  在過去的一年里,我認真履行自己的工作職責,積極完成上級領導交辦的工作任務,努力做到真抓實干,以身作則的帶動部門員工做好各項工作。

  1、思想學習方面。能夠認真準確地將飯店領導的工作要求和具體舉措及時向員工進行傳達,涉及到具體工作的,能夠按照飯店的統一部署和部門聯動機制的要求,嚴肅認真的落實工作;在工作中能夠嚴格要求自己,不計較個人得失。作為部門負責人,思想行動始終和黨委保持一致,做到了不說影響團結的話,不辦影響團結的事,在執行管理工作時能夠做到客觀公正。作為客房部經理,我時刻提醒自己要加強學習,不斷提高自身綜合素質和工作能力,以適應酒店發展的需要。在工作中,不斷積累管理服務中的好經驗好做法,經常通過網絡學習其它酒店優秀服務案例和管理辦法,吸取經驗,查找自己的工作不足,努力帶動員養成多學、多思考、多總結的工作習慣。

  2、在工作方面。能夠切實有效的做好部門各項工作,對工作中容易出現問題的環節,作為我日常管理檢查工作的重點,發現問題及時解決,避免因管理不到位出現的問題;在部門的管理工作上,能夠做到尊重下屬、一視同仁;平時能夠主動參與或協助各崗位工作,能夠主動與員工進行工作和思想交流,盡力幫助員工解決工作和生活上的困難;在部門間溝通協作工作上經常與相關部門經理交換意見,了解工作配合情況,各種信息能夠及時準確進行傳遞,與各部門的配合較為默契,這些都促進了工作的順利開展。

  三、存在差距及努力方向

  雖然在過去的一年里做了一些工作,取得了一些成績,但這些都得益于飯店領導堅強有利的領導和全體員工共同努力的結果,個人的工作能力、管理水平,與上級領導的要求和實際工作需要還有差距,主要表現在:

  1、知識結構不夠全面,管理水平還有待提升。要強化個人學習、注重實踐,不斷完善知識結構,提高自身的綜合素質和駕馭工作的能力,當好領導的參謀和助手,當好下屬員工的帶頭人。

  2、行業信息掌握不及時,創新能力明顯不足。要通過多種渠道了解當前酒店業的發展趨勢,掌握周邊同行的新動向,吸收別人家的好經驗好做法,結合本部門的實際情況,開創性的完成工作。

  3、對員工業務抓的不夠,整體服務水平提高不快。要把提高部門員工業務水平作為重點工作去抓,突出培訓與考核相結合,常規性培訓與針對性培訓相結合,使培訓達到工作需要,促進服務水平更趨專業。

  四、工作具體設想:

  今年,客房部堅決要將飯店的16年工作匯報的會議精神真正深入學透吃透,將工作基調、工作任務和工作目標以及工作要求真正的落實到位。結合工作實際重點做好以下3個方面的工作。

  1、在拓展市場方面。今年將康體作為部門新的利潤增長點來做,結合飯店要求,籌劃組辦游泳、羽毛球培訓班。在客房準備做生態農業基地產品的銷售工作,將綠色產品面向客人推廣。在客房服務方面,努力做好服務附加值的工作。要繼續強化個性化服務,關注客人的心理需求。另外是在房間提供的服務上做相應調整,例如A座增加多用途插座,給客人休息時提供便利。合理調整房間酒水種類,和餐飲形成銷售互通機制,取消酒水報損的再銷售工作。考慮低價格飲品的免費飲用優惠措施,對長包房的優惠力度在控制成本的情況下再加大一些。這些都是增加產品附加值的服務項目。

  2、在管理提升方面?头坎康墓ぷ鲘徫欢,環節多,重在加強工作過程的管理和完善工作過程的記錄。今年將繼續建立和完善各項工作制度和內部資料。如水果的配放辦法、鮮花使用管理辦法、小禮物配放規定以及電話接聽規范等,做到每項具體工作都有流程和標準的指導和制約;完善各級檢查制度,對各崗位檢查內容、檢查項目和關鍵點以及問題整改的反饋制度進行重新規范;部門準備三月份完成部門員工績效考核細則,對工作進行量化,從工作質量、工作態度、工作技能和團隊合作四個方面進行考核;根據飯店對培訓工作的要求和舉措,今年條件允許的話,可以多派一些一線骨干服務人員外出學習,改變部分員工,特別是老員工的思維方式和工作態度。

  3、在降本增效工作上,客房部作為費用大戶,工作中的一點一滴都需要嚴格把控。部門要加強員工勤儉節約意識的培養,對工作要切實負起責任,懂得小行為、大收益道理。

  今年要在部門內大力開展“降本增效獻舉措”活動,實現“要我節約”到“我要節約”的轉變,為降本增效工作獻計獻策。

  新的一年已經開始,相信在飯店領導的.堅強帶領下,和全體員工的一起努力下,我們一定能夠共克時艱、走出寒冬,共創國際飯店發展新篇章!

  我的述職完畢,謝謝大家!

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇7

  時光匆匆地從指間滑過,不知不覺間,來到趙縣中學已將近一個月的時間了。偶爾翻看一下自己的工作記錄,本子上沉甸甸地記錄著班里學生的情況和自己每天工作中的瑣事,突然非常慶幸自己選擇了頂崗實習這條道路,在這里的每天都很累,真的很累,但是看著自己的收獲也像這個工作記錄本似的一天天變得厚實起來,心里還是非常開心的。

  破繭是一種掙扎,而羽化成碟則是用挫折煉就的美麗。沒有挫折,自然也就不會有最后的美好。這個道理誰都明白,只是要想真正地將挫折煉就到底卻也真的需要一定的勇氣與堅持。而我現在實習的`每一天都是在不斷地遇到挫折和不斷地用挫折鍛煉自己的循環之中,可能會很累,有的時候也會有一些沮喪,但是我一直堅信,只要我帶著自己的堅持和樂觀,我定能從這個循環之中煉就出一個日漸完美的自己。

  在這一個月的時間里,我把自己所有的熱情與精力傾注于班里的每一個學生,渴望用自己的熱情感染學生,帶給他們積極向上的正能量;渴望通過自己對他們的嚴格要求使他們的學習成績再上一層樓;渴望通過自己的言傳身教教給他們一些做人的道理。于是,我每天努力地完善自己,從早上5點半到晚上9點半,全身心地投入到學生的學習與生活中。疲憊了一整天的我最渴望得到的是學生們的認可與成績的提高,然而我卻在無意間聽到了班里學生對我的評價“她真的好嚴,早操也查,早讀也查,自習也查,好煩”、“就是,每節上課之前都要提問和檢查作業,好累”、“她都不怎么沖我們笑,明明做的很好了還要批評我們,好過分啊”。聽到這些評論的時候,我的心里簡直就像打翻了五味瓶,百味雜陳最終都漸漸地化為了一股心酸,自己明明一心一意地為了他們,然而卻換不回他們的理解。我努力地使自己的心情恢復平靜之后,找了一些有經驗的老教師,他們向我傳授了很多經驗。

  慢慢地,我學會了不再只是批評他們,而是在鼓勵中讓他們找到自信;我學會了不再只關心學生生物的學習情況,開始關心他們的飲食與睡眠;我學會了開始關心學生們比較薄弱的學科的學習狀況,了解到學生們的英語成績不太好時,我開始向英語老師詢問學好英語的方法,并給學生提出了一些小建議。漸漸地,我發現學生們開始接受我了,我在看晚自習的時候,有學生會關心我累不累,然后主動把凳子搬過來讓我坐。還有學生會跟我說一些很暖心的話,會說“老師,你也不要太累了,別總是擔心我們,我們都長大了,會管好自己的”。其實,每當學生說到這些話的時候,我的心里都暖暖的,有一股想哭的沖動。

  一個月的時間轉眼間就過去了,曾經以為最難熬的那段時間現在想想也不過如此。我越來越堅信,只要自己帶著那份堅持與樂觀,我定會在不斷地遇到挫折與不斷地用挫折鍛煉自己的循環之中羽化成碟,蛻變出一個日漸完美的自己。加油!我美好的明天。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇8

  又是一年辭舊迎新時,回首過去的一年,在工作中有許許多多的不足之處。在自己的崗位上有很多的失職和失誤。主要原因也在自己沒有及時的處理當務之急。造成了一些不必要的后果。在工作中,領導所下達的一些工作任務。也因沒有及時完成而擔誤了一定工作進程。

  在這一年中,和車間的管理人員的溝通和配合都比較好。但有時候在為工作的事和同事之間會有一些爭議和辯論。這些爭議和辯論,在工作中是不可避免的。也不存在個人的私事。我的工作態度很明確。公私分明。同事之間需要互相幫助。各自理解對方的工作要任。

  對于公司管理方面。在我個人看來應該加大管理力度。實施一些堅定性的管里模式。公司要發展。就必須有所付出。對于思想不創新的過去管理方式。領導們應該堅持實施正確而有方向性的管理方式。雖然說起來很容易,但做起來確實很有難度,但只要堅持去執行。困難都是暫時的,只是一個時間的過程,作為一個發展中的企業公司。公司要上一個臺階、要擴大生產、要做好一個品牌。不能總拿過去做參考。過去好的方法我們要更新的更好。不好的`程序我們應該要及時更改創新。公司要發展要擴大,雖然面臨的困難很大。只要堅持。沒什么做不了的事。只要堅持。公司的美好未來是無限量的。

  對于質量方面。在過去的一年里出現在不少問題。當然,在這方面我的責任很大。往往都是一些小問題卻被我忽略。我自認自己做事很細心。但難免也有粗心大意,因此就造成了質量的問題頻頻出現。

  在新的一年到來之際。我將總結過去一年里的失職和錯誤。加以改正自己的不足之處。對公司產品的質量加大力度,力抓產品質量,產品工藝創新。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇9

  時間就像流水,突然我們迎來了新的一年。回顧過去,我在我們公司已經X個月了,在這幾個小時的工作中有很多感觸。作為一名新員工,我非常感謝公司給我提供了一個成長的平臺,讓我在工作中不斷學習,不斷進步,慢慢提高自己的素質和才能;仡欉@半年,公司陪我走過了人生中非常重要的一個階段,讓我懂得了很多。在此,向公司領導、X師傅和同事表示衷心的感謝。只有有你的幫助,我才能在工作中得心應手,也只有有你的幫助,我才能在公司的發展中更上一層樓。

  經過一個月的現場鉚焊檢驗實習,我走上了原材料檢驗崗位。我的主要職責是負責進出料的檢查,包括負責進出料的錯檢和漏檢;做好材料標識的確認,并對標識移植的正確性負責;負責主要壓力部件的材料和下料幾何形狀的準確性;負責因首件檢驗質量問題造成的批量報廢;對于復檢的材料,負責按規定抽取取樣部位,填寫委托單,將樣品分發給理化和金相實驗室,并及時取回試驗報告。

  1、努力學習,全面提高自身素質

  作為一個剛開始工作的新員工,知識和經驗的缺乏是我的致命缺點,而督察工作也是一個特殊的崗位,需要不斷更新知識和提高技能。為了滿足這個要求,我非常注重學習,用實際行動實踐這個目標,積極配合車間生產。因為我們有色金屬廠用的材料種類比較多,要求也不一樣,而且還有很多比較貴的材料,比如800H,B—3,C—276等鎳基合金,對我們的檢驗工作要求比較高,需要我好好學習。

  2、努力工作,成功完成所有任務

  我在原材料檢驗工作的前兩個月,協助X檢驗復合板、鈦材料、有色金屬材料,接管了焊接材料。x經驗豐富。在協助她工作的過程中,她不厭其煩地向我講解了一些檢查材料中的注意事項,使我能夠順利通過公司的實習期。

  下面我列舉幾個具體工作,給領導簡單匯報一下。

  1、x年6月8日,我去西鈦工業見證陶氏化學設備200、96000mm TA2換熱管渦流檢測。陶氏要求德國德爾塔公司的檢查員檢查渦流檢測。由于采購前期準備工作不足,溝通不充分,達美公司的檢驗員做出了X檢驗結論,要求他們再次來我公司檢驗。

  2、8月7日,X對33塊復合板進行了檢驗,發現每塊復合板的起爆點都有一個凹坑,凹坑深度超過了檢驗標準。還發現現場實物標識為Gr1和Gr2/Q345R,而入庫單上方位置為TA1和TA2/Q345R。查了一下材料清單,發現都是TA3/Q345R。了解后,因為空白圖報了材料,藍圖是TA3。當起爆點超標時,應立即填寫NCR,然后由工程部負責處理。

  3、8月30日,我和X前往海龍(張家港)實業有限公司,對杜邦換熱設備中使用的25、41、65010mgr 2換熱管進行了檢查。總共檢查了20根鈦管。除了水跡沒有清洗,換熱管質量好,管理好,質量可控。

  4、11月10日,X對Y—10P037AB—040設備用2、4ERTi—1鈦絲進行了檢驗,總重量50Kg。兩包我們

  回顧入職以來的半年時間,我發現自己雖然能兢兢業業、積極主動地工作,也取得了一些成績,但是還有很多需要改進和完善的地方,所以以后會更加努力。做好自己!以上是我對公司半年多工作的總結。請領導批評指正。希望明年能快速成長,為公司做出更大的貢獻!

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇10

  一轉眼,我進入公司就有一年的時間了。回過頭去看自己在公司工作的這一年時間,有過汗水也有過淚水,這是我改變非常大的一年,這是我第一下次接觸這一類的工作,所以在剛剛進入崗位的時候我什么都不會,多虧了同事們的援助之后和公司的幫助扶持,我才漸漸地適應下來。這一年的時間,我從一個什么都不懂的新員工,到今天都是在各位同事們的指點中進步來的,所以我非常感謝公司的每一位。鑒于我還是想要這個崗位上面做下去,并且時表現得更好得,所以我在這里將我這一年來的工作總結一下,將自己得一些收獲和心得體會記錄一下。

  一、工作心態上面的轉變

  我從上一份工作辭職,很大的一個原因就是自己做事有點沖動了,老板經常讓我們無緣無故的加班,并且還是不給加班工資的那種,我也還是一個工作資歷不高的員工,而且他們老員工都還沒說什么我也自然不會表達什么,但是內心的埋怨肯定是不會少的,有一次就是領導一個搞行政的什么都不懂跑來指點我們搞技術的,還瞎指揮,我就跟領導爭吵起來了,也不想做下去了,就辭職了。

  來到了我們公司之后,感受到了我們公司優秀的企業文化和融洽的辦公環境,我就更愿意融入到這個集體中來,所以我對待工作變得更加的積極、熱忱,雖然我對這個行業不怎么了解,但是我愿意去學習,也愿意向別人去請教問題,哪怕有時候會被別人批評,但是因為我對工作的認真負責,我還是會去做。所以從什么都不懂的新人,到今天能夠得到領導的認可,我覺得一份工作如果我們能夠愿意去學習去表現的話,我們每個人都能夠做的好!

  二、工作內容上面的提升

  我現在的工作是信息收集和分析的,為公司的各項決策提供參考,這樣的工作往往都是需要非常大的工作量的,而且還需要懂相當多的腦去鑒別消息的真偽,甚至還要鑒別是不是對手公司放出的煙霧彈來迷惑我們的。我以前不是做這個工作的,所以這一年來的工作適應,讓我學習到了更多的信息的采集、辨別和處理,讓我對于信息的匯編也有更強的能力。這樣特殊的工作也讓我知道了市面上的東西也好,生活中的新聞也好,我們都不能輕易的相信,也不要被別人牽著鼻子走,我們要自己學會思考學會辨別,這樣才能夠得出相對準確的信息,從而為我們提供幫助。

  三、工作上面的欠缺

  我們信息分析的工作就是為公司提供參考的,而且在信息分析上面還是存在著做事不夠仔細的缺點,還存在著對于資料收集不夠的問題,這都是我下一步需要加強的地方,我也會努力的。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇11

  轉眼間20__年即將結束,回望這一年來的工作,我的感受很多,收獲也頗豐,F將這一年來的工作情況總結如下:

  一、一年來,在公司、大隊以及小隊領導的批評和指導下,較好的完成了本職工作內容。

  嚴格按照公司要求,執行公司守衛崗管理制度,著裝上崗,認真地完成了各項保衛工作,不脫崗,不遲到,不早退,按時交接班并做好值班和交接班記錄。每天早晨立崗,微笑迎接領導到來。領導經過值班崗時,起立、微笑、行注目禮或問好?匆婎I導手拿重物時,主動上前幫忙。雨天為領導撐傘,送上車。冬天,領導進出樓門時,主動上前為其開關門。值班期間對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待,同時做好詢問、登記和電話預約工作,經允許后指引來訪者到相關辦公室,以確保公司領導不受外來的干擾,公司的財物不受損失。此外還協助班長收取每個月的伙食費,制做和復印值班工作中所需要的各種表格和文件,以及其他上傳下達工作。工作之余積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。

  二、工作中存在的不足。

  以上是我一年里取得的收獲。縱觀一年的工作,客觀的自我剖析,工作中也存在著一些不足,如:工作當中有松懈,應更加嚴于律己;遇事考慮不夠周全、不夠細致;工作經驗和相關的業務知識仍需進一

  步學習和積累,這些離領導的要求還有一定的距離,以待在今后的工作中進一步加強和改正。

  三、明年的工作計劃

  1、工作中要認真細致,盡職盡責,熱情周到的服務。

  2、工作中要顧全大局,遇到的問題應及時向領導匯報。

  3、工作中應該注意自己的言談舉止,處理問題應講求方式方法,努力提高自身的服務質量。

  4、要加強禮儀知識的學習,努力提高自身的業務素質,積極地參與各種競賽學習活動,爭取明年的工作更上一個新臺階。

  20__年即將過去,我將帶著對工作的責任感,懷著對工作的敬業心,滿懷信心地迎來20__年,新的一年意味著新的機遇、新的挑戰,我堅信在大隊領導的正確領導下我們保衛大隊的明天會更好。

  ___

  20__年__月__日

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇12

  一學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養學生主動發展為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

  下面是本人的教學過程中所得的一些體會:

  1、要提高教學質量,關鍵是上好課。

  為了上好課,我做了下面的工作:

  在教學工作方面,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現教師為主導,學生為主體的教學思想,并結合學校德育科的對小學生心理健康教育,發展學生心理;

  創設情境,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;

  以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣。

  在進行計算能力訓練時,我要求學生先要認真審題,邊審題邊思考:題抄對了沒有?先算什么?再算什么?能否簡算?計算過程中要求學生做到一步一回頭,進行自覺檢驗。

  如果發現個別學生做錯了題,及時要求學生糾正,自覺分析造成錯誤的原因,防止再錯,養成認真計算的習慣。

  平時要求學生對題目中的數字、小數點、運算符號必須寫得清楚工整、規范,作業做完后,要養成自覺檢驗的習慣,端正認真學習、刻苦鉆研的學習態度,培養獨立思考和克服困難的精神。

  根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。

  根據教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。

  把堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。

  使學生從被動接受的要我學轉化為主動的我要學,變學會為會學。

  我要學、學會與我要學并學會都是使學生掌握基礎知識的基本技能。

  2、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,部分學生缺乏自覺性,經常不能按時完成作業,甚至有的學生欠交作業,針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。

  樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。

  因此形成自己腦子笨這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結果自己什么都學不成,什么都不想學,作業不會做,造成成績低下。

  我所教五年級兩個班的差生比較多,他們基礎比較差,學習數學很吃力,多次測驗都沒有及格過。

  他們主要是對數學產生了畏難情緒。

  針對這種情況,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發言機會,讓他們到黑板上做題,給他們自我表現的機會,同時對他們在學習中的點滴進步,我都給以表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學習的信心。

  這樣一來他們也體會到學好數學的成功感,學習成績也不斷提高。

  臨近年末,回首20xx年,我圓滿地完成了本學期的工作,回顧這學期的工作,使我感到既繁忙又充實,特別是在教研員和校領導的指導下,我的教學思想和教學水平都得到了很大的提高,并取得了一些成績。

  但也存在不足,為了使我在今后的教育教學工作中取得更大的進步。

  下面我將這一學期的工作總結如下:

  一、政治思想方面:

  自參加工作以來,我一直擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義國家,忠誠黨的教育事業。

  我熱愛學校,有良好的師德,遵紀守法,自覺遵守《中小學教師職業道德規范》,嚴格要求自己并認真學習有關教育教學理論。

  我不但注重平時的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,及時更新教育理念,積極參加校本培訓和新課程培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。

  我關心愛護學生,教書育人,使學生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發展。

  我努力做好本職工作,并在完成本職工作的前提下,結合工作需要,虛心請教,努力進取,不斷提高自己的教育教學水平。

  二、教育教學工作方面:

  教師是學生學習的促進者,學習能力的培養者,更是學生人生的引路人。

  教師的任務是教書育人,但不能只做一個教書匠,更要做個教育者。

  具體做法如下:

  1、課一前認真鉆研教材,備深備透每一節課。

  2、組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的注意力,使其保持相對穩定性。

  同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。

  課堂提問面向全體學生,注意引發學生學英語的興趣,課堂上說練結合,課外作業少而精,減輕學生的學業負擔。

  3、利用課余時間做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其關注后進生的轉化工作。

  對后進生努力做到從友善開始,比如,多做思想工作,從生活上關心他。

  從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

  4、熱愛學生,平等地對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

  在教學工作中,我努力提高自己對學生的親和力,與學生建立和睦友好的關系。

  我信奉親其師,方能信其道。

  只有真正地關心學生、愛護學生,跟學生做朋友,心心相通,學生才會愿意接近你、親近你,才會樂意地去學習你所任教的科目。

  在平時的教學工作中,我總是努力去做到這一點。

  三、工作出勤方面:

  我熱愛自己的本職工作。

  從不因為個人的私事耽誤自己的工作。

  平時我積極參加教研組組織的各項教研活動、學校組織的例會,升旗儀式、課間操和各種工會活動。

  在本學年度,沒有缺席、遲到、早退和病事假現象的發生,嚴格遵守了學校的各項規章。

  四、取得的成績

  在本學年的工作中,我取得了一定的成績。

  本學年所帶領的班級無論是紀律還是學習都取得了較大的進步。

  在教學工作上,我善于總結,積極撰寫論文,論文《讓我們的英語互動課堂鮮活起來》獲得了恩平市20xx年教學論文二等獎。

  當然金無足赤,人無完人,在教學工作中難免有缺陷。

  例如:對部分學困生轉化工作還不夠成功,班級管理經驗還不夠成熟等,而這些問題,希望在以后的教育教學工作中不斷地解決。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇13

  一、過去一年工作回顧

  20xx年即將過去,在這一年里,醫務科在院長的領導和大力支持下,在各科室的積極配合和幫忙下,堅持以發展為中心、以全面提高醫療質量為主題、以建立和諧醫患關系為目標,嚴抓醫療規范化管理和醫療核心制度的落實,圓滿完成全年工作,使得全年各項工作得以有序進行。一年來我們按照院工作部署和工作要求,主要做了以下工作:

  (一)進一步加強醫療質量與安全管理

  20xx年圍繞提高醫療質量、保障醫療安全,醫務科做了如下工作:

  1、建立健全各種規章制度。今年,醫務科結合我院實際,參考相關醫療管理制度,制定了《運行病歷、歸檔病歷管理制度》。同時制定的制度還有《病歷考核制度》、《處方考核制度》等,為醫療質量與安全供給了制度保障。

  2、落實醫療質量管理與監督職責制。一年來,按照醫院管理規定,醫務科每周一次參與行政大查房,定期不定期進行醫療質量管理的檢查與監督,及時發現醫療過程中存在的問題及隱患,并提出整改意見,起到了全程監督。

  3、在加強醫療質量管理方面,幫忙并督促各科室建立了醫療質量控制“六大本”,每月對醫療核心制度的執行情景及醫療質量控制“六大本”進行督導檢查,根據教育、引導、批評相結合的原則,采取平時督促抽查和集中檢查相結合的方法,對基礎醫療質量和環節醫療質量進行嚴格把關,多措并舉,經過每月不定期抽查,目前各病區交接班記錄本、病歷書寫均能按規范書寫。

  4、在加強醫療文書書寫,提高病歷內涵質量方面,醫務科嚴格按照《病歷書寫規范》要求,對住院病歷、病程記錄及相關資料的格式、資料提出進一步規范要求,下發各科室后要求認真組織學習,醫務科每周進行各病區所有病歷重點檢查,每月進行一次書寫質量督導檢查,全年共檢查病歷(730)多份,及時完成率和質量均有明顯提升。醫務科每月對門診病歷進行抽查,共抽查門診病歷(198)份,合格率從(83)%上升到(95)%。每月抽查(5000)多張處方,到目前為止共抽查處方(66626)張,合格率從(85)%上升到(94)%。(數據截止到11月份)

  (二)提高醫療風險防范意識,保障醫療安全

  1.加強知情告知,重視醫患溝通。醫務科要求各臨床一線人員牢固樹立“糾紛少緣于溝通好”的風險防范意識和溝通意識,完善溝通資料,改善溝通方式,注重溝通效果。保證患者及其家屬對疾病演變進展及治療情景的有效了解,并要求每位醫師在向患者如實告知的同時還要將告知資料詳細記錄在同意書上。

  2.繼續做好院內會診工作。醫務科積極配合臨床工作,積極協調專家團隊參與病區臨床工作,提高了我院醫療水平及治愈率。

  (三)積極開展醫療活動,圓滿完成醫療工作。

  醫務科在全院醫療活動中起主持、管理、組織、協調之責。今年醫務科圍繞全院醫療工作做了很多工作,使全院醫療業務活動規范、有序,醫療業務工作完成很好。截至11月底,全院總接診門診病人(66626)人次,住院患者(730)人次,全院手術(728)人次(含門診)。

  (四)開展醫療培訓,提高醫務人員素質。

  醫療技術是醫院生存與發展的根本。今年醫務科組織大型醫療業務講座2起,其他小型講座多次。要求臨床科室每周舉辦業務技術講座1次,增強了學習的氛圍。提高了醫務人員的醫療業務整體素質。

  二、20xx年醫務科工作總要求

  堅持以發展為中心,以質量安全為底線,以保障權益為重點,以改革發展為動力,樹立以病人為中心的服務理念,努力解決奉城鎮及周邊人民群眾對健康的新需求與醫療事業發展不平衡、不充分的矛盾,加強醫療衛生服務體系和本事建設,提升醫療服務整體效率和質量,保障患者安全。健全完善調動醫務人員積極性的制度機制,推動醫療機構內人力資源配比更加科學,執業環境不斷改善,工作負荷科學合理,人文關懷日益加強,醫患關系更加和諧,醫務人員滿意度不斷提升,人民群眾獲得感進一步增強,醫療服務高質量發展。

  具體:床位使用率98%以上,平均住院日至少一個月,藥占比控制在30%以下(各大醫院公認,也是政府要求),抗菌素應用不能超標,患者滿意度控制在95%。

  三、對20xx年醫務科工作的提議

  20xx年,醫務科在取得了一些成績的同時,也還存在者一些不足和問題。如:醫務管理組織不夠完善,制度不夠健全,管理措施落實不到位等。這是在今后的工作中必須努力改善和完善的地方。

  今年我們的工作仍十分繁重。要緊緊抓住大有可為的歷史機遇,統籌兼顧、突出重點、扎實做好各項工作。

  (一)繼續做好醫療質量與安全管理工作

  目標:

  ①病歷歸檔率100%

 、谶\行病歷:甲級病歷95%以上,乙級病歷不能高于5%,無丙級病歷;歸檔病歷:甲級病歷100%以上,無乙級、丙級病歷

 、坩t療差錯事件O起,患者投訴不能高于3起,不良事件不能高于3起

 、茼樌涍^上級檢查

  1、充分發揮各專業管理委員會的職能,切實將醫療質量安全管理、病案管理、藥事管理、醫院感染管理等工作納入各委員會工作流程,群策群力,解決臨床、醫技科室在運行中存在的問題,促進醫療質量和醫療安全。

  2、加強醫療質控。不定期到臨床科室進行全程查房,全院所有臨床科室輪流循環進行。科室討論制度的落實,包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論,詳細了解其記錄及執行情景;聽取科室主任對科室醫療運轉、質量管理、繼續教育等情景,針對不足提出合理改善意見。堅決執行市醫保、社保局相關政策規定,堅持原則,嚴控住院次均費用標準。

  3、病案質量管理。加強對門診病歷的抽查工作,進一步加強抽查臨床科室運行病歷,嚴格按照《病歷書寫規范》中要求,對運行病歷病歷中三級查房、討論、會診、醫囑病情的查對等方面進行監控;另外嚴格規范醫師交接班,幫忙科室查出問題,提出改善方案,并督導三基三嚴學習記錄和終末病歷,每月到病案室抽查各床位醫生2份出院病歷、2份歸檔病歷,每月對抽查的終末病例進行展評,并嚴格按《上海市病歷書寫評分標準和細則》獎優罰劣。

  4、處方質量嚴格執行醫院處方點評管理規范,按照處方點評制度開展處方點評工作,并認真總結和提出改善措施。檢查醫生每一天開出的處方,對發現的不合理用藥進行及時點評。對無指征用藥、指征改善后應停藥而未停藥的、違反聯合用藥原則的、針對性不強的“大包圍”用藥、無指征超劑量用藥、不合理使用藥、違反藥物配伍禁忌等進行點評。

  5、強化醫療質量通報與點評。每月召開一次醫療質量安全通報點評會議。會議的主要資料:詳細通報醫療質量檢查情景;對病歷檢查過程中的重點病歷進行點評;同各科室溝通制定整改措施。

  6、對于危急重癥患者召集各病區醫生、門診醫生、專家開展全院病歷大討論,保障醫療安全,預防醫療事故的發生。定期召集各科室負責人、護士長舉行醫療安全會議,通報醫療安全事件及醫療糾紛的處理情景,總結經驗。加強對重點環節、重點科室的質量管理,把醫療質量管理工作的重點從醫療終末質量評價擴展到醫療全過程中每個環節質量的檢查督促上去。重點包括:強調入院告知書、授權書、各種診療知情同意書的規范完整書寫。真實、準確做好“死亡病例討論”“危重病例討論”“搶救危重病人討論”的各種記錄及醫師交接班;組織科室加強對診療規范及相關法律法規的學習與考核。加強對診療計劃、用藥安全性的檢查力度。

  7、嚴格執行不良事件的管理制度。經過不良事件的規范處理,從事件中吸取教訓,并制定標準流程,減少不良事件發生。對已發生的事件要進行深入的調查,查明、了解和強調不良事件的潛在原因,了解事件如何分析,從中吸為何發生(或發展趨勢)分析事件的表面(近端)原因,找出根本,從事件中吸取教訓,并制定標準流程(防止同樣或類似事件再次發生),減少糾紛投訴發生。

  (二)繼續做好醫學教育工作

  目標:

 、賴@:醫患溝通、醫療安全、醫療法律法規、合理用藥、醫保政策解讀、冠心病、腦梗塞、高血壓、重癥肺炎、急診急救每月至少一次大培訓,舉行兩次全院“技能比武”(工12次)

  ②科室每周至少一次業務學習,有學習記錄

  ③本院醫生至少參加2次院外學術會議

 、茚t療技術逐步提升,月死亡人數控制在3人以內

  1、針對一部分醫師存在病歷書寫不規范、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點,醫務科計劃在20xx年對專項培訓,培訓主要分為病歷書寫、執業醫師法、如何做好一名臨床醫生三大版塊,經過分期講座的形式進行,醫務科全程監控,并抽查培訓人員學習記錄。

  2、為進一步提高我院技術力量,根據各科不一樣特點和臨床需要,醫務科積極與專家溝通協調,加大培訓學習的力度。

  3、每半年組織一次技能比武,對“三基三嚴”的培訓工作分2次進行,具體為:第一次,對全員醫師進行心肺復蘇、心電圖機的應用培訓;第二次,進行導尿、各種穿刺、插管等臨床常用技術培訓。

  (三)加強藥事管理,促進合理用藥

  目標:

 、倏咕厝壒芾砺鋵嵉轿,使用無差錯,上級檢查合理

 、谒幤凡荒艹霈F嚴重庫存,月庫存總量不能超過價值2萬元

  ③每月不能超過3次斷藥投訴

 、芩幏抗芾硪幏丁⒑侠怼⒂行,順利經過上級檢查

  1、在加強合理用藥管理,促進抗生素合理應用方面,實行抗菌藥物分級管理。每月定期由醫務科長帶隊對各臨床科室進行檢查、督導,防止抗菌藥物濫用和不合理用藥。

  2、重點對抗菌藥物臨床應用進行規范管理,對抗菌藥物聯合應用進行專項點評,堅持貫徹執行抗菌藥物臨床應用的有關規定,把抗菌藥物各項指標力爭控制在規定范圍內。

  (四)強化醫院及病區的應急本事。

  目標:舉辦兩次醫療應急演練,分別是:斷電及停氧、特大醫療糾紛模擬演練各科室建立突發事件應急預案,要求貼合本病區情景、具有可操作性,健全病區應急指揮系統,醫療救治人員職責明確、報告流程清晰、有合理的替代方案。

  醫務科將聯合相關職能病區對全院各病區的突發事件應急模擬演練,目的:檢查醫院醫療搶救小組及各病區之間的配合情景;藥品準備情景。全力保障應對突發事件的本事,經過演練及時發現不足,同時制定整改措施。

  總之,20xx年醫務科愿以高尚的姿態;最熱情的服務;團結協作的精神;和諧奮進的氛圍全面配合醫院的各項工作,為順利完成各項工作任務而努力奮斗,為醫院的各項建設做出應有的努力和貢獻。

  感激各位同事的聆聽,不當之處,請同事們批評指正。多謝大家!

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇14

  工作總結如下:

  一、政治思想方面:

  本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

  本學年能主動、認真地服從和配合學校各級領導的工作安排。積極參加學校、市教研室和組里的各種會議;能根據學科特點,通過自己訂閱或者在網絡上尋找國內外熱點、重點新聞,及時領會和用于教學輔導;熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作,——面臨小升初,任務艱巨,為了整體利益,我們積極協調、靈活安排,受到學生的歡迎,并獲得了很好的統考成績,順利完成了各項任務

  二、教育教學能力

  首先,能認真把握教材——把大綱、課本、時政及時有機結合,以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養學生的創新思維和創造能力,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創設提問角度,幫助學生拓展思路,對基礎知識能靈活運用,從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。

  第二,能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯系,達到幫助學生學會求知、不斷發展的目的。第三,尊重學生。重視與學生之間的.情感交流和培養,在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力,提出與學生自身水平相當的問題,鼓勵他們大膽探索,共同提高。因而也得到了學生的尊重。

  我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流。

  三、出勤方面

  本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

  四、工作業績方面

  由于本人的不懈努力,學生們取得了長足的進步,在教委和本校的組織的歷次考試中,學生的成績都名列前茅。多篇論文獲市縣級獎。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇15

  時間飛逝,轉眼20xx年已接近尾聲。在這一年來,在系領導以及各位老師的指引幫助下,我嚴格按照學院要求,加強師德修養、增強學習意識、改進工作方法、探索新課程、提升教學理念,認真教書育人,F將本人一年來的思想工作總結匯報如下:

  一、思想方面

  在這一年來,不斷提高自己,充實自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在日常工作中時刻注重向其他同志學習,遵守紀律,團結同志;并且教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦。我平時注重主動幫助其他同志干一些力所能及的事,自己也在做的過程中得到鍛煉,增長了知識,提高了工作的能力。我相信在以后的工作學習中,在同事們的幫助下,通過自己的努力,我能克服缺點,取得更大的進步。

  二、教育教學方面

  在教育教學方面,我努力加強教育理論學習,提高教學水平。具體表現在以下幾個方面:

  1、加強師德修養,提高道德素質。

  過去的一年中,我一直擔任專業課程教學。在實踐過程中,我認真加強師德修養,提高道德素質。我認真學習了,對待學生做到:民主平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導;對待同事做到:團結協作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協調,積極溝通;對待自己做到:嚴于律已、以身作則、為人師表。

  2、加強教學理論學習,練好扎實的教學基本功。

  在教育教學方面,我努力加強教育理論學習,提高教學水平。要提高教學質量,要害是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

  為提高教學質量,課前認真備課,課堂上注重采用啟發式教學,課后及時輔導答疑,作業全批全改。同時根據作業中反映出的問題及時調整教學內容、方法、進度等。經過不斷地努力,教學效果在不斷得到提高。

  本年度,上半年承擔了x(1)、x(2)等x個班的工科《統計》課程的教學任務,線代、概率。指導了x名本科畢業論文,其中x人被評為院系級優秀畢業論文。

  本年度下半年,共承擔了以下教學任務:x(1)、x(2)等共x個班的代數、x班的高數、x的工程學,雖然教學工作量很大,但終于克服困難,順利完成了各項教學任務。

  3、加強素質教育理論學習,提高教育教學水平。

  我積極投入到高校教育的探索中,學習、貫徹教學大綱,加快教育、教學方法的研究,更新教育觀念,把握教學改革的方式方法,提高了駕馭課程的.能力。在教學中,我大膽探索適合于學生發展的教學方法。為了不斷提高自己的教學水平,我都努力去聽其他老師的課,以向他們學習好的教育理論、方法,彌補自己在教學過程中的不足之處。上課時務求每一課都上得生動、活潑、高效,力爭通俗易懂,深入淺出,耐心對待每一個學生提出的問題。

  三、存在問題

  工作中對高校教育理論理解學習的不夠深入,教學過程中在教學方法和手段的運用上不夠熟練。在以后的工作中,我將吸取過去的經驗教訓,提高自己業務水平并為學院的示范性建設和長遠發展盡到自己的最大努力。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇16

  在這個學年,我作為學校的網絡管理員,12個班11班和12班一般技術課程。還有一些學術辦公室工作。這里是我這個學期我的工作的總結:

  作為老師,我努力按照老師的要求嚴格問自己,愛祖國,愛教育,遵守老師的職業道德,堅持四個基本原則,支持黨的路線,原則,政策,守法,體面的風格,愛和尊重他們的工作,作為老師,樹立榜樣,做好學生。

  在教學業務:今年,因為我們學校將會在百子灣校區新高,而且還因為新老師教授信息技術,我也負責網絡管理工作,加上我區的網絡管理兼職管理員的工作,所以學校的開始沒有安排教學工作,而是因為我們學校收到原來的同學學習組成的三個班,這三個班沒有教他們一般的技術課程,所以在學校的要求,我參加了三個一般技術課程,而不是幾個星期達到比上一個學年的六個課程。從學校各方面的信息似乎不注意三類一般技術課程,原來 由于來自原同仁中學的三堂課,在接受這三類學生時,他們的考試分數不記錄在我們學校的平均分,所以學校只希望他們沒有什么在線,他們學習是次要的;第二,學校領導或一般技術課程作為以前的勞動和技術課程,以前的勞動技能是由物理老師和現在,除了我的課,其他幾個類的情況沒有改變,幾類物理教師不重視本課程的一般技術,不參加學區的培訓,雖然上級當局花了幾十萬的學校配備了一般的技術設計和生產室,但他們從來沒有使用過,這讓我覺得很難理解。

  通過上個學期的培訓,我學會了國家為什么要建立一個一般的技術類,因為國家領導從大局看到中國的教育問題,受過教育的人可以說太多的人的理論,工作人數太少,所以國家花費這么多財力和物力資源為高中教學改革,并創建一般的技術課程,但是我們學校的領導和教師沒有看到這一點,而且作為一般沒有類,我看到上級花這么多錢買通用技術 在實驗設備和設備放在那里沒有人使用,這是一個可惜,因為讓我教這門課我將不得不使用它。 n一般技術類是培訓學生的實際操作課,我是第一次教這門課,所以我不敢忽視,我仔細準備了每課,為每個課設計學習案例,在學生工作后,我也使用高速掃描將學生的作業圖像掃描到計算機中。學生可以在互聯網上閱讀學生的工作,以便學生和家長可以通過網絡看到學生。學校沒有配置實驗室為一般的技術課堂,我只能承擔一般技術實驗的準備,這真的很努力,除了理解實驗設備的工作原理,了解他們在使用過程中的時間,但也要考慮到這些設備在學生使用過程中的損失,以及導致我自己經濟的原因,因為領導曾經說過造成的損失是誰負責的。

  在學生的教育中:我發現我從中學生和我們原來十七個學生的原同事教授的學生不一樣,不管是學習態度還是生活價值觀的思維習慣道德水平,有很多學生有問題。開始的時候我想 孩子們會對實際生產的內容感興趣,會按照我的要求一步一步去做,可能有學生有新的發現,的確是部分學生是這樣的,但總有一些學生什么都不感興趣,就是坐在那里什么都不做,老師安排的工作不介意去想,只是想復制別人的家庭作業,有的甚至復制太懶懶地復制。通過在節假日設計的學生工作管理系統,我一直,對于每個學生的學習情況,學習態度都很了解學生的態度差,除了在教室里批評其他學生,當我在離開課堂,我獨自與他們談話,了解他們心中存在的問題,有心理問題,幫助他們解決他們,以及思考他們在學習方法中遇到的問題。方法的問題,并用他們可接受的方法,音調等,讓你掌握。特別是在考試的最后階段會面臨,我繼續總結和思考,找到他們在學習方法上存在的問題,仔細組織了幾節有針對性的評審課,重復說了,讓學生可以掌握知識的重點,與不斷變化的實踐 學習,使學生可以通過類比,靈活應用,通過知識學習,與每個人都必須寫任務,我想檢查監督行為,我們一起學習。在我鼓勵和監督學生學習的熱情日益增長的同時,學業成績也突然增加了。

  除了教學任務,我也根據我的專業做以下事情:

  First,下學期部門對我們學校設備使用和管理的調查,發現在調查中有一些管理上的問題,如使用計算機記錄不能隨時更新,特別是在大量計算機幾次后用戶的更改很難找到以前的使用記錄。我想我們可以使用現代網絡和數據庫技術來管理設備的使用,所以我使用asp訪問設計可以使用學校設備來管理網站,給學校領導閱讀,得到大家的贊美,為這所學校授予了我一筆獎金1000元。

  Second,區議會的任期建立了我們學校作為數字校園的試點學校,在更高的領導層和我們的對話我知道為什么學校設置為數據校園試點學校也與我有關 因為他們看到了我設計的一些應用程序。在國內花了大量的資金和資源建設校園網后,如何更好地利用校園網已成為一個大問題,有陳俊倫中學探索一條路,花了太多錢,想做面罩對實際使用的效果不是很好,我以前做這些小程序幾乎沒有成本,而且很簡單,但的確實現了一些使用學校的需要,所以地區網絡中心找到一個專業的編程公司,對我們學校需要研究,打算建立一個系統來滿足大多數學校的需求。這項工作將進行到下一學期。

  簡而言之,這個學期工作很多,但我可以合理組織我的時間,順利完成學校的各項任務。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇17

  一年來,在經理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫忙下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名領班的職責,圓滿完成工作任務,得到領導肯定和同事們的好評?偨Y起來收獲很多。

  一、在工作中學習,不斷提高自己的業務水平

  作為一名收銀員領班,首先是一名收銀員,只有自己的業務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下方的人員。雖然我從事收銀員工作已經三年,且取得一了定的成績,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,通過學習,我總能最先掌握電腦操作技術,總能為下方的同志做指導。

  二、做好了員工的管理,指導工作,領班雖然不算什么大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關懷下方的員工,因此他們都十分尊重我,都服從我的管理,一年下來,我們的工作得到了經理的肯定。

  三、合理安排好收銀員值班、換班工作,收銀員的`工作不累,但得細心,因此收銀員務必任何時候都持續良好的心態和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時,我總是挖空心思,既要讓怍銀員休息好,又不能影響超市的工作,還要照顧好她們的特殊狀況。

  四、抓好一級工作,給領導分憂,做為一個領班,能夠在收銀員一級解決的問題,我決不去麻煩領導,對超市里的大事,又從不失時機的向領導請示匯報。

  這一年,雖然工作取得了必須的成績,但還有很多發展的空間,我相信,只要我和我們收銀員一齊努力,必須會把工作做得更好。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇18

  時間一晃而過,轉眼間到公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對_肅然起敬的同時,也為我有機會成為_的一份子而自豪。在這一年的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報:

  一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識

  在_月份_高級人才交流會上認識了_總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和_總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對_行業幾乎一無所知。通過一年的親身體會,對_行業和公司有了一定了解。公司的理念被_總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

  愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一年的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《_》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根據目前工作分工,我的主要工作任務是負責公司培訓工作、工傷保險工作和辦公室部分寫作臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

  四、不足和需改進方面

  雖然到來了近一年,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值!皹I精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做扎實,為的發展貢獻自己的力量。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇19

  20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,在京津冀協同發展的良好機遇下,我局進一步鼓足干勁,不斷夯實環衛基礎,優化“環衛模式”,各項工作實現根本性跨越,F將20xx年工作情況匯報如下:

  一、解放思想,進一步牢固樹立新形勢下的環衛工作定位,以思想創新帶動工作創新。

  1、總體工作思路。以建設幸福家園為目標,堅持表層工作和深入工作、核心工作和邊緣工作、當前工作和未來工作兩手抓、兩手都要硬,不斷實現鞏固提高和滾動提高,促進城市建設和管理水平的協調發展。

  2.環衛精神。將“解放思想,創新驅動,高位對標,持續改進”作為新形勢下的環衛工作精神。

  3.環衛目標。以“凈化衛生環境,引導公德秩序,打造幸福家園”作為新形勢下的環衛工作目標。其中,把“引導公德秩序”提高到同“凈化衛生環境”同等重要的位置,作為環衛工作的重要組成部分。近期具體目標為:在全省爭創縣級一流水平。

  4.工人價值定位。以尊重工人人格,尊重工人勞動作為開展環衛工作的重要環節,讓環衛工人在體面地、有尊嚴地勞動中體現價值。同時,我們立足“三員職能”,要求每位工人既是環衛工作的作戰員,又是環衛工作的信息員和宣傳員,以形成獨具特色的環衛宣傳陣地。

  5.“垃圾學”理論。一種觀點認為,環衛工作只是掃大街、拉垃圾的事。而我們認為,環衛工作是一門學問,是“垃圾學”。垃圾是一個城市新陳代謝的產物,無時無處不在產生。垃圾學研究的對象包含垃圾的產生、投放、收集、轉運、集中、運輸、無害化處理等多個環節。如何實現各個環節的有效銜接,始終確保垃圾的密閉化、有序化轉移,實現可控性流動是環衛工作的核心追求。

  6.“人學”理論。環衛工作的核心是“垃圾學”,但垃圾是由人產生的。所以,從另一個角度講,環衛工作既是“垃圾學”,更是“人”學,歸根到底是人學,其中還包括城市管理學、社會心理學和社會行為學。只有把人的問題解決好,徹底革除行為陋習,才能根本解決環境問題。

  7.環衛文化定位。城市文化品位深刻地影響著城市的走向與價值,一個城市的“大文化”通常是由無數個“小文化”匯集而成。比如標志性建筑、區域精神、城市規劃理念、城市色彩、文字標語等等。環衛文化同樣是城市文化中不可或缺的一部分。城市的文化品位需要視覺的沖擊力,也需要點滴的積累,需要細節之處見精神。我局將傳統價值文化植入到環衛追求中,努力將人文精神滲透到城市細節當中。

  二、不斷強化制度建設和隊伍建設,使全局班子隊伍形成良性發展趨勢。

  1.扎實開展“向基層學習年”活動。我們將此次活動定位為以甘當小學生的精神,以基層為鏡,以先進同志為鏡,把基層的優良作風吸收到環衛局的日常工作中去。我們按照活動要求積極開展了大調研大謀劃、跟班學習、評樹基層榜樣等活動。在對我局的基層聯系點安平鎮二街村和王家擺小學跟班學習中,我們還學習到了基層黨員干部為了群眾、為了發展,面對復雜局面,不怕困難、埋頭苦干、勇于沖鋒、樂于奉獻的精神。這也更加提高和激發我局黨員干部的工作積極性、榮譽感和使命感,更加有利于機關的隊伍建設和作風建設,成為抓班子、帶隊伍、轉作風工作的一劑良藥,實現了全員工作作風的補充性提高。

  2.精神文明建設融匯于日常工作中,激發和調動隊伍的積極性。將“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”為核心的傳統價值文化教育和社會主義核心價值觀教育相結合。機關思想文化走廊、錦旗走廊、循環播放的環衛、公益短片、每周兩次更新的門廳寫字板格言等等,無時無刻不在熏陶和提升著機關人員精神思想。多角度增加隊伍活力,多角度地煥發隊伍朝氣。比如,快樂購杯長跑比賽、善美隨手公益活動、五四愛國歌曲大合唱、機關跳繩比賽、騎行賽等多種活動,豐富了職工的精神文化生活,為我局進一步開展環衛工作提供了有力保障。今年11月底,我局第二次組織開展義務獻血,50余名熱血環衛人不計回報、踴躍報名參與了捐獻血液。集中體現了環衛熱情博愛的團隊精神面貌。

  3.全新的學習委員制度成為機關隊伍建設的新路標。在之前長期摸索的基礎上,我局出臺了《建立學習委員會的安排意見》,明確了專門的學習委員,并鼓勵全員學道、傳道。學習內容既包括政治理論學習,又包括工作、生活、為人、做事、責任心等等方面的學習。開創性開展國學應用講座。

  三、不斷提高環衛工人的社會認知感,提高環衛工人工資待遇,讓工人在受尊重的社會氛圍中努力工作。

  1.工人薪資待遇再提高。為進一步提高環衛工人待遇,穩定環衛工人隊伍。今年10月份,我局對原有《縣環衛局關于工人增資辦法》文件進行修改完善,結合每個工種的實際作業情況,對各個工種進行普漲工資。同時原《縣環衛局工人績效工資實施辦法》繼續執行,通過“優則獎,惰則罰”的獎懲制度帶動大家的作業積極性。

  2.注重人文關懷,凝聚環衛大家庭。在元宵節、三八婦女節、勞動節、端午節、中秋等節日為環衛工人發放元宵、粽子、月餅等過節物品,使工人們都感受到環衛大家庭的溫馨。暑期為一線環衛工人發放草帽、茶葉、藿香正氣水等防暑降溫物品。遇到大風等惡劣天氣,我們利用手機短信給環衛工人發送溫馨提示。除夕之夜,機關人員到工人食堂,和外地工人一起包餃子過新年。對于特殊困難的環衛工人及家庭,由環衛工人救助協會出面,給予特殊的物質幫扶。在六一兒童節和開學之際為困難環衛工子女送去了新書包、課本等學習用品,鼓勵孩子們好好學習。全年共親情慰問和救助特困環衛工人、特困工人子女150多人次。今年10月初,在得知工友何福奇女兒何鳳娟的事情后,大家自發組織捐款活動,150多人積極主動捐款13590元。

  3.社會各界給予了環衛工人極大的愛心關懷。全體環衛人“寧愿一人臟,換來萬家凈”的工作精神換來了群眾的廣泛認可。今年,我局共收到表揚信數十封,各類電話、微信、口頭表揚不計其數。社會錦旗15面,累計達60余面。社會各界在表達感激之情的同時,越來越多的人關心與尊重環衛工人,用實際行動為環衛工人送來溫暖與關懷。比如,豪益來牛排免費宴請環衛工人吃西餐,匯文金街夢忠國中式快餐感恩社會宴請200余名環衛工人吃晚餐,虹宇旅行社為環衛工人免費提供50張吳橋雜技門票、批發市場優購副食為環衛工人送飲料、玉壺春酒坊給環衛工人送酒、國針生活館請環衛工人免費推拿、三元乳品為環衛工人送牛奶、紫倫國際中秋送月餅,東北特色餐館請環衛工人免費吃飯,愛心餐廳請環衛工人吃火鍋,草原風情烤全羊請拾金不昧的環衛工人吃烤全羊等等。大家都用實際行動表達對環衛工人的關心與支持。在“縣第四屆環衛工人節主題宣傳”活動現場,鴻雁通訊、于家肉餅、遠大電腦、三玉利保險等商家更是當場為環衛工人送上節日大禮。手機、話費、肉餅、手套、保險等等意外驚喜無不讓環衛工人合不攏嘴。還有隆力奇水療館、祥和旅行社、慕歌服裝店、鹵味全面館、愛心公益餐廳、張記手搟面、絹絹紅火鍋、愛屋房產等多家門店企業為環衛工人設立了“愛心驛站”,給他們提供飲水和休息場所,一年來無數商戶企業的愛心舉措讓我們環衛人倍感溫暖。

  四、穩固發展核心業務,加強內外監督,實現“精細化、全覆蓋、可追溯”管理,實行“24小時工作法+精細化作業法”

  1.環衛綜合作業時間實現了24小時全覆蓋。在正常清掃保潔范疇內適當增加保潔人員,逐漸縮短垃圾落地時間。并繼續將環衛作業向夜間傾斜。每天深夜12點最后一班清運車輛結束后,凌晨1點的機械化洗掃車輛開始作業,發揮好夜間作業效率高的優勢。和正常班的工人清掃保潔形成了有力提升和有效銜接。

  在城區綜合整治行動中,我局立足自身職能,確定每周一早晨5:30作為機關集中徒步檢查時間,精細化發現各類問題瑕疵,并以此提高管理隊伍的精細化意識。

  2.機械化清掃率達到60%。陸續購置一批先進的作業車輛,實現了高壓清洗車、洗掃車、干濕掃路車、輔路清掃車、多功能抑塵的水式作業和多元化作業。同時加強非機動車路面的機械化作業水平,實行并推廣“小型清掃車清掃+水式常態化清洗”精細化作業模式。非機動車路面逐步實現由“無垃圾”向“無浮塵、無污垢”的轉變。機械化清掃率提高到60%。我局今年新購置的“霧炮”車,可將空氣中的pm2.5和pm10濃度降低15%到20%左右,極大改善了空氣質量。

  3.上門收集形成固定模式。確定了以“垃圾上門收集+定時定點收集”為主的雙向收集模式和壓縮車、電動車、保潔車“三級收集”模式。實現垃圾“日產日清”、“夜產夜清”的晝夜雙項作業模式。新增電瓶車上門收集商戶100家次,累計達到2500家次,進一步解決沿街商戶垃圾傾倒問題,極大實現了對垃圾亂倒行為的根源化治理。對城區大中型垃圾戶的收集率已達到80%。新購置2輛餐廚垃圾收集車對城區100余家飯店的餐廚垃圾進行統一收集處理,從源頭杜絕地溝油回流餐桌。

  4.突發性散堆垃圾實現及時治理。全年共集中清理白廟工業園區、北崗子工業區、紅星美凱龍后、順龍賓館、玲瓏輪胎、八方藝術團、東南街、西南街、南臺拆遷房、等暴露垃圾散點500余個,共清理生活垃圾和建筑垃圾1200余噸。根源治理司法局、迎賓小區、老花園小區、段莊家屬區等十余個垃圾堆放點。散堆固定垃圾點由3年前的300多個減少到50多個。

  5.逐步完善環衛設施網狀布局。全年共選址建設、設置垃圾轉運點20處,新增布局各類垃圾收集設施1000個,修繕更換城區所有破損的垃圾桶果皮箱,環衛設施完好率達98%。新建、改建的6座移動水沖式公廁現已完全投入使用,其中縣委西水沖公廁為城區二類標桿公廁。新建的便民公廁獲得了群眾的一直好評,很多群眾表示新建公廁十分便民,而且干凈衛生,是政府為人民服務的大好事、大實事。

  6.加強內外監督,實現“精細化、全覆蓋、可追溯”管理。完善常態督查機制。設立專業督查隊伍,實行跟蹤督查、問題倒查和質量評估制度。建立環衛設施定人定崗巡查制度。城區所有環衛設施、所有環衛車輛全部印制監督服務電話,并保證機關內24小時有效接聽。在原有數字環衛指揮系統的基礎上,完善升級軟件硬件系統,建成“縣數字環衛指揮中心”。指揮中心將實現四項功能:一是對車輛的在線監測,二是對歷史的可追溯查詢,三是環衛信息的中轉、傳達、指揮、督導,四是發動社會群眾通過手機隨手拍,將問題照片發送至指揮中心,由指揮中心進行統一部署,與社會產生良性互動。

  7.新增作業面積80萬平米,共計達到330多萬平方米。按照縣委、縣政府指示精神,今年我局新增市政道路衛生作業70公里;新增居民小區7個、零散平房居民街區20多個;新增城中村16個,涉及村街道路和xx區道路60條;新增無物業管理的樓房居民區30多個(垃圾的清掏運輸),共新增保潔面積80多萬平方米,贏得了群眾口碑,群眾對縣委縣政府的贊揚全面提高。

  8、環衛設施建設、審批開始步入良性發展軌道。各類開發建設項目中涉及的環衛設施規劃建設工作按建設部《環衛設施設置標準》要求得到有效落實,彌補了幾十年來的法規執行空白,對未來的城市衛生管理將產生積極而深遠的意義。

  9.特殊任務驗證環衛是一支肯吃苦、敢承擔、勇于沖鋒的戰斗隊伍。一是圓滿完成第四屆家具節、五一、九三閱兵、國慶節等重要節假日10余次重大活動及上級領導調研的沿途衛生保障。二是高效應對內澇天氣。7月19日,突降大雨,前后兩三個小時的雨量讓城區個別街道積水嚴重,個別路段已經到膝蓋。對此,我局立即啟動應急預案,主動召集機關所有男同志迅速集合,同時通過對講機召集正在進行環衛作業的六十多名年輕骨干的工人迅速到府前街集結,應對城市內澇。期間的幾個小時,所有環衛工人冒著大雨,在主要路口提前指揮引導車輛繞過積水路段,下手掏上百的雨篦子,用人推、車拽的辦法緊急救援了幾十輛被水熄火的汽車,在污水里摸出了十多個車牌子。有5名同志的手被不同程度的劃傷、扎傷。三是連續作戰對抗雨雪天氣。11月22日突降大雪,全體環衛人團結一致,奮力拼搏,實現了24小時內主路面基本無積雪,48小時內輔路面基本無積雪,36小時內城區基本無堆雪,所有雪堆全部清運完成。四是積極清理落葉垃圾。雨雪天氣襲來的同時也使城區的落葉普遍降落。對此,近百名工人頂著最低零下12度的寒冷,連續四天從早上五點加班至晚上十點,共清理清運落葉400方。五是強力治理霧霾。實施精細化清洗,積極拓展機械化濕掃和灑水降塵作業。新引進霧炮車與灑水車同時作業,全天候進行降霾作業,有效降低了空氣中的pm2.5和pm10濃度。六是對城中村衛生環境發起強烈進攻。面對城中村衛生環境基礎差、上級和群眾急求改變的現狀,我局除了日常工作外,每天調集社會臨時人力近百人,同時對城中村衛生發起進攻,取得了初步階段性成果,收到了群眾廣泛好評。清掃科女科長王丹同志連續七天和工人同吃飯同勞動,七天每天回家都只是看見睡著的兒子。兒子在下雪期間摔倒刺傷眼睛,她也沒能陪著去過醫院,直到七天后才陪孩子去了同仁醫院,自己更是喊啞了嗓子。

  五、不斷擴大宣傳格局,探索創新性社會宣傳,進一步由“面對垃圾的小格局”變為“放眼社會的大格局”

  亮點一:對內信息宣傳,傳播正能量。全年共撰寫信息、簡報、新聞報道100多篇,被縣電視臺、新、河北日報、廊坊日報、新浪網、人民網、河北新聞網、廊坊文明網、中國網、河北法制網、環首都新聞網、中國環衛網等20余個新聞媒體上報道200余篇次,體現了網絡新聞宣傳的強勢輿論引導作用。在縣委、縣政府、縣紀委等上級單位的內部信息刊發均排名前三。

  亮點二:各類主題宣傳活動,引導社會公德秩序。以弘揚社會主義核心價值觀提高群眾的公共道德水平為目標,組織愛護環境衛生、提高社會公德、規范生活垃圾傾倒、6·5環境日宣傳、“弘揚社會正能量,傳遞最強音”黨旗飄飄文化創意晚會等多個主題宣傳活動。發放宣傳單、停車牌和各類宣傳品合計3萬份,張貼《致廣大居民的公開信》20__張,深入商戶宣傳和糾錯500次,利用條幅標語、車輛電視臺、社會報紙、果皮箱等進行公益宣傳1000多處。

  亮點三:對沿街商戶的門楣電子屏廣告為我所用。按照不求所有,但求所用的原則。溝通協調300家商戶20個小區利用商戶的電子屏廣泛宣傳環境衛生、公共道德等常識。把沿街商戶門楣的led顯示屏都看作是環衛宣傳的舞臺,對社會的宣傳工作由環衛一個聲音說話變為群眾同時發聲的新格局,成為街頭的靚麗一景。

  亮點四:引入志愿者協會的愛心義工行動。在淑陽大街設立志愿者愛心環衛一條街,建立社會志愿者長效義務勞動機制,從而形成更大的社會示范帶動作用。

  亮點五:創新開展“縣第四屆環衛工人節”。聯合縣工會、工商聯和社會力量舉辦了“20xx年縣10.26第四屆環衛工人節宣傳慰問暨綜合表彰活動”。此次節日實現了與社會的極大交流和互動,全部費用實現社會化投資。期間共出現八個新亮點,分別是:出席領導為50名環衛系統身邊好人頒發榮譽證書以及由鴻雁通訊提供的智能手機、19家縣“美利達杯”最美商戶上臺接受表彰并發表愛護環境衛生文明宣言、著名書法家李剛現場為環衛工人送來題詞祝福:身似霞云,映萬家燈火,淡盡人生百味。心若菩提,灑千車凈水,滌除世間俗塵、百名志愿者義務勞動和入戶宣傳、活動現場多家商戶受感動,現場臨時獻愛心、環衛工人王兆坤原創詩歌歌頌環衛工人、百余家門店受表揚、小馬狂奔公司公益演出精彩連連!

  亮點六:舉辦首屆美利達杯尋找最美商戶評選活動。通過評選活動培養正面典型,大力宣傳和表彰正面典型,增強了民眾愛護環境衛生意識。活動得到了廣大商戶的積極響應,70家商戶踴躍報名參與,2萬余人參與投票,更成為5萬余群眾熱議話題。此次活動匯聚和弘揚社會各界、各方面的正能量,在全社會形成了積極、健康、向上、和諧的濃厚氣氛。

  亮點七:編劇拍攝完成河北省首部環衛題材微電影《堅守》。該片以一名環衛工人為核心,結合社會熱點,樸素詮釋了社會群眾對中華價值觀的默默堅守,是一部正能量匯集的公益微電影。該片已面向全國首映上線,取得20萬點擊量,并榮獲縣委宣傳部“愛愛家鄉”原創作品大賽網絡作品類二等獎。

  亮點八:建立“城市新媒體”,開創“互聯網+環衛”的新媒體時代。將環衛微信平臺改版升級為“城市新媒體”。在現有20000粉絲關注量的基礎上,進一步增加關注數量,提高內容質量,增強環衛新媒體的教育性、趣味性、知識性和可讀性。進一步加強內容創新,適當增強與社會的互動,增加文字原創、圖片原創和視頻原創,成為提高群眾公共道德水平的專業媒體,助力社會主義核心價值觀建設。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇20

  八年級這學年的工作已接近尾聲,這是我第一次帶八年級,教學上遇到了前所未有的挑戰。我虛心請教師

  父、潛心研究教法、在實踐中摸索前進。經過一個學年的努力,學到了很多教學經驗,也取得了應有的成績。以下是對本學年教學情況的簡要總結。

  一、培養英語學習興趣

  英語作為一門外語,對大多數學生而言,既生疏又困難。在這樣一種大環境之下,要教好英語,就要讓學生喜愛英語,讓他們對英語產生興趣。為此,我采取了一些方法,如盡多使用多媒體設備進行教學;開展形式多樣、生動活潑的課堂語言實踐活動;介紹英美國家的文化,生活故事;幫助班上的同學改英文名等等。使他們了解英語、喜歡英語,從而培養了學生學習英語的興趣。目前,我們班學生對英語學習的興趣始終穩定在較高水平。

  二、認真備課、上課,改進教學方式、注重輔導學法

  在集體備課的基礎上,我能自覺鉆研教材、研究學生,進行二次備課。雖然辛苦,但事實證明是值得的。

  教態自然、講課生動、難易適中、照顧全部,課堂就能夠吸引住學生。本人能做到每天都有積極的精神狀態,讓學生感受到一種積極的學習氣氛。我能遵循聽說、讀寫跟上的教學要求,努力加大課堂訓練量,加快課堂節奏,切實提高課堂教學效率。除保證課堂效果之外,還需要讓學生課外多讀,多講,多練。為此,在早讀時,我堅持到班輔導,發現問題及時糾正。課后堅持認真批改學生作業,發現問題及時解決。對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,以打好他們的初二基礎。

  三、做好“培優轉差”

  按以往經驗,學生在英語學習進入一定階段后,會出現好差分化現象,尤其是教材開始啟用、學習難度加深以后。為此,我制定了具體的“培優轉差”計劃和目標,對這部分同學進行有計劃的輔導。

  例如我把這批同學分為三個組。第一組是有一定基礎,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;第二組是肯學、但學習能力不強的同學。對這部分同學進行耐心指導,多加鼓勵,慢慢提高他們的成績;第三組是紀律松散、基礎不好、學習又不認真的同學。對這部分人進行課余時間個別輔導。由于實施了分類輔導,針對性強,效果比較明顯。

  一個學年的努力效果如何,期末考試就是一種考驗了。無論成績高低,都體現了我在這學年的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是這學年本人確實學到很多,重要的是如何總結得失,以期在下學年后做得更好。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問、多想、多向專家、同行學習,爭取更大的進步。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇21

  在xx年這不平凡的一年中,測量中心全體人員和企業同呼吸,共命運,充分發揮團隊精神,為實現企業的健康、持續、發展而努力工作,被評為“優秀和諧班組”,F將xx年的工作總結如下:

  一、愛崗敬業打造優秀團隊

  測量中心維護著市話10985部的電話、寬帶的裝、拆、移機跳線工作,整個市局的112故障派修和整個市局22000寬帶的數據修改,故障咨詢。

  今年五月份,原來的97系統統一改為綜服系統,經過短時間的培訓后,我們開始用新的操作系統。界面和原來不同了,但我們的工作原則沒有變,只要是裝、拆移機,見到工單,立刻做數據,進行跳線,做到日畢日清。還積極和社區經理配合,及時修復電話、寬帶等各種障礙。

  對于112故障,及時派修,一天四次提醒社區經理及時修復故障,及時消障。僅以十月份為例,測量中心受理障礙總數1649部,及時修復率98.33%,各項故障維修指標均達到了市公司的維護標準,受到了運維部的表揚。

  xx年底,華勝鳴天寬帶系統放在了測量中心。隨著“光進銅退”工程的進一步深入,寬帶割接頻繁。包括分局在內的多個模塊點的寬帶用戶,在割接過程中,工程隊需要提供一手的正確資料,測量中心的人員需要對用戶逐一更改VLAN值,才能保證每一個客戶正常使用;市公司的大范圍5100設備改至5300設備,由于綁定值不正確,造成用戶不能上網,需要解除用戶綁定,觀察用戶上網后,再給用戶加上正確的綁定值;再其次是由于催繳欠費力度加大,寬帶停機增多,個別用戶不知欠費不能上網,同時由于線路的老化,寬帶上網頻繁掉線,加大了寬帶的故障申告和投訴。所有這一切,增加了測量中心的工作量,給我們提出了更高的要求:不僅需要高度的責任心和積極誠懇的態度,對用戶耐心解釋,消除用戶的怨氣,取得用戶的諒解,還要在我們的能力管轄范圍內,以最快和最準確的操作幫助用戶解決問題。初步估華勝鳴天寬帶系統月操作千條記錄。

  對于遇到的重大問題,及時把情況反映給領導,力爭在最短時間內解決。今年十月中旬,藁城割接用戶一萬多部,到周末晚上大量用戶反映不能上網,上去后總是掉線,正好晚上運維部郭主任打來電話,反映有一熟人不能上網。測量中心人員馬上將用戶的上網情況反映給她,估計是IP地址不夠造成,郭主任馬上和石家莊寬帶數據中心聯系,石機房人員又給了兩條IP地址,用戶上網掉線的情況馬上解決了。這件事啟示測量中心人員,擁有高度的責任心,用優秀團隊的標準要求每個員工。不僅給公司帶來效益,還能創造良好的社會信譽。

  二、轉型思變,齊心協力謀發展

  測量中心積極參加局組織的各項培訓,如:安全知識教育,健康講座,綜合業務培訓,職業道德要求,還從內網上學習新業務知識,通過學習,思想上發生了新的變化,感覺能接觸到的世界變寬了,視野也更加寬闊了,增加了戰勝困難的信心和決心。

  今年2季度的任務重,要銷售電腦,奧運卡、發展同號、小靈通業務。各項業務單一去做,就會顧此失彼,班里進行討論后,決定采用發揮優勢,各個擊破的辦法完成。奧運金卡含金量高,收藏價值大,我們測量班僅此套就出售了兩套。由于大家齊心協力,圓滿完成了各項任務。

  三、民主管理堅持不懈,營造寬松和諧的團隊

  測量中心不定期召開班會,分析一段時間出現的問題,不搞一言堂,大家暢所欲言,分析原因,提出整改措施。職工關心的任務政策、職工療養、如何更好帶薪休假,對公司的發展有何新的想法,提供合理化建議等,都可在會上討論,發表自己的意見。

  四、增強安全意識,消除安全隱患

  機房的安全常抓不懈,平時每天交班人員測試告警系統,每月的月初、中旬檢查滅火器,發現不合格的及時通知安全部門。奧保期間,加強機房值班,提前按置門鈴,兩層大門把關,將閑雜可疑人員堵在門外。為整個公司的安全保衛工作做出了我們的貢獻。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇22

  今年是我進入公司的第三年,三年來,在工程實踐中,在許多前輩的指導和幫助下,我的專業水平和工作能力取得了很大進步。表現在以下方面:

  第一,這些項目具有完整性。

  如大連西門子傳感器工廠新建項目、上海大眾技術中心辦公樓改建項目、常州華盛天龍有限公司新建廠區項目、飛洋倉儲大型物流庫等項目,我都是從方案投標或委托階段就開始介入,經歷過對方案設計的推敲比選、與業主的溝通、初步設計的審批、相關專業的協調、施工圖的嚴謹以及施工階段的現場配合,我對建筑設計與建造的過程有了深刻的認識。建筑設計不是紙上談兵,而是一個連貫的,需要集體參與的生產工作,要完成一個好作品,應協調好設計與其他學科,以及經濟、社會、人際等多方面因素的相互關系。因為各種外在因素的影響,建筑從方案構思到付諸實施,勢必要經歷一輪又一輪的修改與完善,經歷了這些相對完整的工程實踐,我了解到并學習了如何在現實的框架中最大程度的把握住建筑的品質,這需要有專業知識的積累,又需要耐心與細致的配合,這也正是一個建筑師精力投放最集中的地方。

  第二,是這些項目具有一定的復雜性。

  在業務能力方面,經過三年的實踐與磨練,我已由一個初出象牙塔的青澀學子成長為一名具備專業素質的職業建筑師。建筑專業是一個龍頭專業,建筑設計工作影響到各配合專業的工作,因此建筑師應具有良好的協調能力、組織能力與控制能力,同時這些能力應有深厚的專業功底作基礎。

  進入設計院初期,我在前輩們的帶領之下參與設計了大連西門子傳感器工廠新建項目、煙臺匯眾新建項目、上海造幣廠改造等項目,這些項目已先后建成并投入使用。接著在常州華盛天龍有限公司新建廠區項目中我擔任了主要設計人,從方案階段到目前即將完工,我一直配合主師負責協調組織工作。獲得業主的認可與贊揚,是我職業生涯中又一新的高度。在20__年面臨任務多、建筑專業人手少的困難下,我帶領我們設計小組其他年輕同事經常加班、不畏辛苦、走在項目前面做好方案,為以后施工圖階段打好基礎。

  三年的實踐工作,還培養了我嚴謹認真、吃苦耐勞、不畏艱難的職業精神與職業責任感。

  設計院的工作作風也培養了我良好的服務精神與團隊協作精神,這些都是成為一名合格的職業建筑師所不能缺乏的品質。在理論方面,我利用業余時間閱讀了一些建筑專業和其它相關專業的書籍,由此對實踐工作進行指導與反思。建筑是社會生活形態的空間語言。它反映了時代的社會形態、生活方式、社會審美取向,以及世界觀等信息。而這些內容都需要有相應的專業批評,對建設水準、建筑水平、產品品質、環境效果,及職業道德的培育和社會引導等方面做出必要的評判和剖析,同時也達到建構與提升建筑理論的目的。因此,建筑理論應與建筑實踐產生互動才有真正的價值。

  以上工作經歷是我職業生涯的良好開端,今后我將更為堅定踏實的工作,努力進取。就以一句千古的唱吟作為我的結語:“路漫漫,其修遠,吾將上下而求索”。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇23

  一、思想品德方面

  一直以來本人在思想方面嚴格要求自己,積極擁護黨的路線、方針、政策,認真遵守各項法律法規及單位的規章制度,兢兢業業,同事之間的關系融洽。在單位領導的帶領和同事的幫助下,在今年,更要在思想和行為上成為一名愛國愛黨,愛崗敬業,為人民服務的黨員。

  二、工作方面

  本人在建設局的工作崗位上經過不斷學習、不斷積累,具備了一定的工作經驗。去年被建設局聘任為安監站巡查室副主任,工作主要分為兩大部分:首先,是按照局,站領導的指示要求落實有關工作,協助好室主任搞好巡查室的管理工作,并結合市建委及局督查組的檢查,加強對一線監督人員的行為監督,做好上傳下達工作,同時組織巡查室人員經常開展文體活動,使同事之間關系團結,融洽;其次,按站內分工,本人負責市橋街、橋南街等城區在建工地的安全監督工作,本人現在所轄片區在監項目有三十多項,其中不少為區屬重點工程。

  在保證監督安全巡查頻率的同時,更要保證好監督的質量,對于整改不力或有重大安全隱患的工地適當進行停工或按照有關規范要求處罰,促使各方責任單位落實施工安全責任,使工地的施工安全有平穩發展。另外,工地的文明施工也是監督工作的一項主要組成部分,在今年的市橋街創星級街道、城市管理目標責任考評以及創建文明城市等檢查都要求工地有較高的文明施工標準,在局的和站領導的指示下,本人通過蹲點等方式加強對工地的檢查力度,使工地的文明施工有了明顯的改善,使各項的檢查都能夠得到較好的成績,并得到了相關部門的肯定和認同。

  三、存在問題和努力方向

  在局和站的領導下,本人不斷地成熟、進步,但回顧過去,展望未來,仍存在一些問題:有時候做事不夠堅決果斷;方式不夠靈活;管理水平還要繼續加強。在今后的工作中要:

 。ㄒ唬├^續發揮優點,踏踏實實工作;

 。ǘ┒酁檎緝冉ㄔO提供有用的建議;

 。ㄈ┰诠ぷ髦凶龊帽O督與服務相結合。

  我相信在領導的帶領下,加強鍛煉、努力學習,不斷夯實自身的理論及業務水平,從而提高綜合素質,為番禺建設事業更好的發揮光和熱。

  以上述職如有不妥,請各位領導提出批評意見。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇24

  已經結束了。在這一年中,我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以創新教育方針為指導,以教好學生,讓學生全面發展為己任,踏踏實實,任勞任怨。為使今后更好地開展工作,總結經驗,吸取教訓,先將本人在這一年來的思想工作表現總結如下。

  一、思想上

  一年來,我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局,關注國家大事。一年來,我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。

  二、工作上

  一年來,我積極服從學校領導的分配,主動挑起最苦最累的管理學;锸车墓ぷ,及工會與少先隊工作,除此之外,還擔任了五年級的班務和語文教學工作。從不因任務重,太辛苦為由向領導訴一聲苦,叫一聲累。教學及班務工作上,我虛心向老教師請教,積極參加教研活動,認真學習《新課標》,領會新的教學理念,轉變角色,把微笑帶進課堂,注重學生的全面發展。認真,耐心的教好每一個學生,上好每一節課,開好每一次班會。經過努力,我所帶的班級整體風貌有了很大的轉變,學生成績也有所提高。在搞好工作的同時,我還不忘與同志們搞好團結,尊敬領導及同事,真誠的對待每一位同志。

  在這一年的工作中,我嚴格要求自己,得到了學校領導,教師們及學生們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面:一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,學生成績進步太慢。今后,我一定在校領導及全體同志們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇25

  根據我們公司的計劃,考慮到之前原材料,生產設備以及人員安排等跟各方面的因素,從而先后確定了我們公司生產產品的相關順序。對于自己的工作一定要求真務實,開拓創新。在過去一年新產品的創新方面,我們有了很大的突破,經過長時間的研究和實踐的嘗試之后,已經成功生產出來了,外觀優美和材質耐磨的石英砂地板。也有了具備抗菌防水的植絨地板,甚至在之前因為公司設備的不足,需要購買要花的面粉,經過公司的自己研究之后,現在也可以滿足自己公司的生產了。

  在經過不斷的實踐的過程之中,我們公司的員工們大膽使用新的材料來減少成本,從而提高了產品的質量,給公司帶來了更大的效益。比如說在今年年初的時候,我們公司的石英砂地板還處于一個初期的.市場階段,在今年的時候研發費用大概在70萬元左右。我們公司的植絨地板按研發費用大概在20萬元左右。經過過去一年的工作以及相關的經驗,讓我們充分的認識到了無論是舊產品的改進還是新產品的研發,都需要每月員工不斷自己的學習,新的知識來提高自己的理論水平。對于新產品的研發工作更是需要考慮到這些新產品在生產之前。

  應該考慮到的各種因素,然后通過實踐初步確定這些產品的工藝參數,再通過實際生產來檢驗這些參數的正確性。最后通過反復的實驗,總結思考來得到我們想要的各項工藝參數,這樣才能夠確保生產出來合格的產品。在今后努力的方向?我們各位員工應該要繼續努力學習,勇于實踐,將理論和實踐相結合,提高自己的綜合素質和業務能力水平,為自己的本職工作做出貢獻,為公司的利益創造出更大的規模。其次就是要強化自己的創新意識,加強每個部門之間的合作要不斷地開拓,要大膽的創新。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇26

  從xx年9月1日開始,本人繼續擔任口腔科總住院醫師工作。一年來,在醫院醫療質量管理科及口腔科領導的關心支持下,忠實履行住院總工作職責,在努力提高自身業務及綜合素質的同時,踏踏實實工作,在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績,現匯報如下:

  一、繼續建立和完善各項規章制度,有效保障醫療及病人安全

  1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班;

  2、 堅持月階段及周階段總結匯報制;

  3、實行主任每周主題查房;

  4、制定口腔腫瘤病人的`隨訪及登記;

  這些制度的建立,規范了各級醫生的職責,使大家有章可循,工作規范了,許多醫療隱患杜絕了,更好地保障了醫療安全,全年口腔頜面外科病房未發生過醫療事故及差錯事故。

  二、積極參與口腔醫學院(系)的各項建設及宣傳工作

  情系口腔,積極參與我院口腔醫療事業的各個里程碑式的事件諸如:建立口腔醫學院、口腔醫學碩士點評比、博士點申請、承擔廣州市口腔執業醫師技能考試等。在碩士點評比中,連夜加班加點撰寫文章、協助整理資料、聯系評委等具體瑣碎工作;在口腔執業醫師技能考試工作中,擔任考官,嚴格執行考試標準,圓滿地完成了考試任務。

  我院口腔醫學系成立剛剛一年,許多同仁還不了解。口腔醫學的分支日漸精細,口腔臨床科室分工也日漸?苹谇桓鞣种W科的知識需要普及,住院總是聯系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件,對我科新開展的新技術,新業務及時總結,在《質量管理簡報》及《南方簡報》上發表簡報多篇。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇27

  本人于20xx年x月畢業某某大學電氣工程及其自動化專業,并于20xx年xx月進入某公司工作,20xx年x月轉調入華能某電廠工作。從工作至今,我參加了從入廠教育、軍訓到運維部實習,以下就是我在電廠的個人年度總結。

  一、安全方面

  防止事故發生,保證人身安全是電力部門首要的工作。我在跟隨師傅對設備進行的多次操作及維護工作中,始終堅持貫徹執行"安全第一,預防為主,綜合治理"的方針,嚴格執行電力安全工作規程,認真分析安全工作中各類難點,針對各個工作任務的特點,有意識、有目標、有重點地做好各項安全措施。除此之外,還認真學 習班組組織的日常安全學習,細心體會,并認真討論分析安全事故案例,從中吸取經驗教訓,防止安全責任事故的再次發生。

  二、學習工作方面

  1、基礎理論的提高

  在大學里面,我們所學習的更多的是理論上的東西,而對現實的實物、實例了解較少。理論聯系實際方面做的不夠,理論與實際相脫節,這對深入學習是不利的,是所謂的閉門造車,沒有實踐的指導,理論不會得到很高提升。而來到景洪電廠之后,以前理論的東西得到了實物的指導,使原本模糊的概念變得清晰。突出表現在對發電機轉子、定子、水輪機,勵磁系統、調速系統、水工建筑等的結構有很深感性認識。

  2、專業技能的提高

  在運行期間,我跟隨班組師傅首先從如何巡檢設備開始學習,在巡檢過程中要注意哪些事項及如何使用巡檢儀,在師傅們的帶領下,我們慢慢地開始學習監盤及一些簡單的操作,在監盤過程中需要重點監視的對象、設備的正常運行狀態及如何判斷機組故障及故障處理,在每次運行值守期間,師兄都要對我們提出問題,爭取在每個八小時中學會一項簡單的操作。值班期間,一定要做好事故預想,一定要掌握當前全廠設備的狀況,對存在缺陷的設備要加強監視。

  在這個過程中我學到了很多,很多方面都有了較大的收獲和進步,已經從一名在校大學生轉變成為一名合格的國有大型企業員工,并且對現在的工作也有了很深刻的認識。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇28

  尊敬的各位領導,全校教職員工:

  即將過去的一年,是我校迎接新的發展機遇和挑戰的一年。這一年,由于有上級領導的熱情關懷和指導,有學校全體同仁的共同努力,學校的各項工作成效顯著,不僅得到家長、社會的認可,而且也得到上級領導對我們充分的肯定。這些成績的取得歸功于上級領導的支持與全體師生的拼搏。在此,我謹對領導對于我工作的指導、幫助和全體教職工給我的大力支持、配合,表示衷心的感謝。

  如果按照三年周期規劃的話我到雙小第一個三年以“保穩定—謀發展—創一流”為學校工作重心,爭創一流農村有特色學校,實現學校的“再次創業”和“新的騰飛”。我認為,過去的一年是實現這一規劃的具有基礎意義的一年,新的一年則將是實現這一規劃的具有關鍵性意義的一年,“發展才是硬道!毙碌囊荒辏脖貙⑹菍W校實現新的騰飛的一年。

  下面,我就這一年我個人與學校的工作向在座各位作述職,請予以審議。

  一、各項工作與成效

  在這一學年中,我緊緊圍繞學校發展的工作重心和奮斗目標,著重抓了以下幾個方面的工作:

  (一)狠抓教育教學質量不動搖

  一所學校,教育教學質量是學校立足的根基,也是發展的目標,要用教育教學的質量向社會、向人民群眾作出交待,我們一直為學校的可持續發展做著努力。教育教學質量如果不能保持良好勢頭和領先水平,爭創一流農村校只能是空談?上驳氖怯袑W校全體教職工齊心協力、兢兢業業、腳踏實的工作,有我們雙小人以辦人民滿意教育的信心和決心,有具有和諧奉獻精神領導班子的努力工作,我們教學第一線的老師和中層干部們付出的努力,使我校在普通年級的教學上達到同類地區一流水平,畢業班教學成績迅速提高,特別是英語成績超出全區平均水平,受到教委獎勵。

  今年,我們依然以畢業班為突破口,狠抓教育教學質量。實行中層領導承包制,每人負責一個畢業班,三科老師捆綁制,樹立同榮辱的合作意識。由于地處農村這一客觀事實外來人口逐步增加,流動性大。,我校生源素質總體下降,教學質量面臨的困難相當大,對此,我經常與分管教學的副校長、兩個教導主任一起研究策略、制訂管理措施。培養青年教師,建立學科組教研制度,改革備課方式。重視青年教師的發展,評選各類優秀課,組織專業考核,校本培訓提高教師。體素質,師徒結對促進新老教師共同發展。

  (二)加強德育工作和校風建設

  學校以培養人才為根本任務,而人才以德為先,因此德育在教育工作中處領先的地位。同時,培養出品德高尚的人才,必須首先要求教育者具備高尚的道德風范。為此,我在學校工作決策過程中高度重視德育工作。

  結合學校實際,開展師德建設演講、師德答卷等活動。以新教育理論為指導,以本土文化為依托,成立了農民畫活動社團。發揮傳承文化的作用,以此培養學生的實踐能力和創新精神。

  由于德育教育及管理觀念得到了領導、老師們的認可和支持,管理細致到位,學校形成了優良的校風和學風,在行為規范養成教育上初見成效。

  (三)加強干部隊教師伍建設規范管理

  過去的學年,我一方面堅持理論學習,深入思考、研究學校改革和發展問題,努力提高自已的管理水平、管理藝術;另一方面,大膽培養班子成員的管理能力,提高學校。體的管理水平。同時,對班子成員嚴格要求、增強服務意識,成為“和諧、奉獻、學習”的團隊。從一年來的運行情況看,班子是富于改革意識和創造精神的,是朝氣蓬勃的,是團結進取的。

  教育競爭越來越激烈,我的危機感也越來越強烈,也希望全校同志們既要堅定信心,又要有危機感、緊迫感,樹立憂患意識;我們每一位老師,都不能躺在自己的歷史上,枕著昔日的榮耀。我校當前可以說是處于一個關鍵時刻,我們的教師需要提高認識水平,自覺形成一種愛崗敬業、安貧樂教的思想境界。通過不斷地學習,教師的服務意識有所增強,工作由被動轉向主動,教書育人的積極性也較高,用雙小教師特有的精神風貌迎接未來,我們用百米的速度和人家比長跑,只有實現跨越式前進,學校才能持續發展。今年我們評選出區級學科帶頭人劉鈺主任。曹寶紅老師。張振梅主任被評為德業雙馨區級先進個人,趙永萍主任區級優秀教師,袁桂苓老師區級師德先進個人,我也被評為區級優秀教育工作者。

  (四)堅持“科研興!钡姆铰裕賹W校教育工作上水平

  “科研興教”是高層次辦學的必由之路,是一所學校辦學水平的重要標志之一,也是教育發展的一大契機。本學期,我校成為教科院試驗基地校,天津教科院基礎教育研究所副研究員陳雨亭博士親臨我校指導。為了實踐新教育,我校充分結合實際,開展《深入實踐自主活動教學模式,提高教學有效性的研究》的課題研究,并已被區級立項。

  在申報有關課題的同時,學校積極開展了相關教改活動:有教師說課比賽、公開課活動、同題課等。我還鼓勵教師撰寫教學論文,參加市小語基本功比賽一等獎劉鈺、趙娟廷;二等獎張振梅、袁貴苓、孫冬梅;三等獎崔玉華;進取獎趙剛。本年度教師撰寫論文的積極性很高,在質量和數量上得獎面創歷史新高。

  (五)以學生為本創造性的開展活動

  素質教育不能光掛在口頭上,培養學生多方面的能力是教育工作者必須思考的,開展各類的比賽活動,群體活動。五月份成功的召開了學校春季運動會。六月份借助六一如期的舉辦了“雙口小學首屆讀數節”,市區級報社、有關單位十幾個單位領導到學校祝賀,場面盛大,氣氛感人。九月份參加了中央電視臺《成長在線》節目的錄制。劉穎主任指導的《讓我們蕩起雙漿》參加北辰區學生合唱團專場展演(紅歌比賽)獲小學組二等獎,參加20xx年北辰區學校班級合唱比賽(小學)四年一班《柳樹姑娘》《讓我們蕩起雙槳》一等獎。學校獲得優秀組織獎。20xx年北辰區中小學運動會團體總分42分第11名創學校近年來歷史新高。我校社團還有春暉愛心社團、綠色環保社團、青青書社、籃球隊、棒球隊、排球隊、校合唱隊。

  (六)關心教師學生生活,提倡管理民主

  作為校長,我重視營造和諧的工作氛圍,提倡民主管理,依法治校,并攜同工會關心教師生活,主要有:

  1、注重青年教師,多方調動教師積極性。

  2、凡學校大事都經行政。體討論,有涉及學校發展及教工利益的大事均經教代會討論。

  3、經常率領行政慰問生病教工。我還資助過家庭困難生病學生,關心青年教師的生活,從宿舍的粉刷到聯系床,借電視、電腦事無巨細。

  4、組織教師學生春游活動。

  5、在教師節組織教師進行慶祝活動并給離別的同志舉行歡送聚會。

  6、為全體教師舉行新春團拜酒會。

  二、工作體會與反思

 。ㄒ唬巹撘涣鞯膶W校是我最大的愿望也是全體教師的追求。

 。ǘ┊厴I班的教學質量是我校可持續發展的根本。

  (三)我的工作離不開全體教職工們的支持。

 。ㄋ模┤=搪毠ひM一步統一思想,超前謀劃,增強競爭與服務意識。立足本崗,講和諧、謀發展,為雙小的發展出謀獻策,貢獻力量。

  (五)我在工作中存在許多不足:

 。1)有時因工作的繁重與壓力,產生畏難的情緒。

 。2)有時因事務性工作纏身,對教職工們關心還不夠;老師的困難、問題沒有及時地解決。

  (3)辦學的經驗不足,辦學的理論水平有待提高。

  (4)在對領導班子的指導和對教師教育方面仍需進一步加強。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇29

  員工上崗前必須接受崗前培訓,學習相關法律法規和學校食堂規章制度,提高員工的法律意識和食品衛生安全意識,堅持每周召開食堂管理會議,食堂員工每月獨立學習三小時以上,并進行定期考核。考試不及格的人不得上崗。建議通過崗前培訓和加強學習,對新員工進行個人健康檢查,不經體檢不能上崗,不經體檢堅決禁止上崗,不穿工作服堅決禁止上崗,建立個人檔案。

  時間飛逝,不知不覺中一年又已經過去了。回顧以往,現總結如下:

  一、政治思想上。

  我平時能積極參加政治學習,關心國家大事,認真學習,不斷提高自身的政治理論水平,遵守法律、法規及幼兒園的各項規章制度,服從領導安排,盡心盡職地做好自己的本職工作。在工作中能與同事團結協作,樹立全心全意為師幼服務的思想,認真完成各類工作。雖然自己只是幼兒園中的一名廚師,但我從不認為自己和別人有什么不同,總是以自己的實際行動抓好食堂管理工作,保證教師和幼兒每餐都有營養豐富的飯菜。

  二、在工作上。

  我擔任幼兒園中食品的采買和食堂主管兼食堂烹調工作。首先我嚴格規范操作,執行消毒制作,保證幼兒飲水飲食的安全。平時在操作中注意以身作則,節約水電,燃油,作料,不開無人燈,及時關閉水龍頭,杜絕一切浪費現象,還能做到督促其他工作人員嚴格按規范操作,嚴格執行消毒制作,確保幼兒飲食和飲水安全。其次在實踐中我不斷探索,根據教師的口味和幼兒的營養搭配,調配不同的菜肴,,讓他們都能吃上香甜可口的飯菜。在食品的采買過程中,我嚴格把好食堂原料進貨關,不怕辛苦,貨比多家,選購各種營養豐富的食品原料,保證物美價廉,堅決不讓不合規格的食品進入食堂。最后,我還認真做好食堂及包干區的清潔衛生工作,做到每天一小掃,每周一大掃,各類物品歸放整潔有序。我在搞好本職工作的同時,我還積極參加幼兒園中的各類學習和值班工作,不辭勞苦,任勞任怨,認真做好領導交代的每一件事情。

  三、今年來在工作。

  時間不做私活,不存私心,愛護物品,輕拿輕放,平時說話注意文明語言,輕聲交流。我還遵守勞動紀律,不缺勤,不曠工,積極參加一些臨時性突擊工作,能圓滿完成任務。

  總之,近年來,我忠于職守愛崗敬業,遵紀守法,廉潔奉公,取得了很好的成績,為了讓大家更安心的工作作出了自己的貢獻。

  光陰似箭,日月如梭轉眼間20xx即將接近尾聲,馬上伴著圣誕節的喜慶和元旦的氣息,20xx年的鐘聲即將敲響。首先,我預祝大家新年快樂、工作順利!回首20xx年,在各位領導的關懷指導下,在廣大同事的支持下,作為一名廚師長兼廚師,我始終堅持以身作則,高標準、嚴要求、團結和帶領食堂員工,堅持以大局為重,服從組織安排,干一行愛一行,以自己的實際行動抓好食堂管理,保證工作正常動轉,為領導和員工提供精美、可口的菜肴和優質的服務,我們還開墾出來好幾畝地,種植蔬菜,飼養牛,羊,雞,鴨等。加飯菜的花色品種,做到主副食合理搭配,降低損耗,節約成本。溫暖服務的理念,全心全意為地雅,紫金服務、在20xx年里,食堂共接待外部用餐xx次,共計xx人次,并受到領導及客人的一致好評。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇30

  隨著時鐘的轉動,轉眼間一個學期的工作又結束了,回顧這學期的點點滴滴,真是有喜有憂。孩子們的每一點進步都傾注了我們每位老師的心血?粗⒆觽円粡垙埢顫,可愛的笑臉我覺得自己的付出并沒有白費,F將這學期的工作總結如下:

  一、政治思想方面

  熱愛祖國、熱愛教師職業,用社會主義道德規范約束自己的行為,努力培養高尚的人格和道德情操。認真做到熱愛幼兒,勤奮工作,不遲到、不早退,樹立良好的教師形象。

  熱心于幼兒園組織開展的各項活動并能參與其中。同班上的兩位老師共同協作搞好班級工作,與同事關系融洽。

  二、保教工作

  在工作中我虛心向主班老師和經驗豐富的教師學習,觀摩其他教師上課。以新《綱要》為指導,貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題和他們一起探討。

  現在,我們班上許多小朋友在上課時都能集中注意力了,孩子們也養成了良好的活動常規與動手能力,想象力、創造力也大大提高了。但在合作、分享的方面還需加強,因此,在每一次的活中,我們都盡量設計一些活動讓幼兒多操作,增加幼兒的實踐操作活動,并讓幼兒知道互相協作的關系。

  讓孩子們凡事自己嘗試動手,在行動中體驗動手的快樂,改變他們的依賴思想。并給幼兒安排一些他們力所能及的“小任務”讓他們去完成,使幼兒能夠更有信心,更積極地做好事情,完成任務。

  在學習方面幼兒更是在原來的基礎上有了不同程度的提高,特別是念兒歌,有了很好的成績。在上課時能認真聽錄音并跟隨著朗讀,模仿錄音中的語氣有感情的去朗讀兒歌,做到手劃指到行。幼兒在身心愉快的氣氛中,生長也特別好,出勤率較高。

  三、安全工作

  保障幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,我教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。

  嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品,避免幼兒吃錯藥。加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。做好交接班工作,認真填寫交班內容。

  四、家園工作

  家長工作是我們教育的一個重要部分。經過一個學期的努力,我們和每個孩子的家長由陌生人成為了朋友,為了讓家長更了解我們的工作,我們還通過多種形式:家訪、電訪、寫成長檔案、晨間午間接待時的談話等。

  向家長介紹幼兒在園的生活、學習情況,主動和家長們溝通,細心地回答他們的疑惑。并結合孩子存在的問題,與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施,共同促進孩子的成長。讓家長更加放心地把他們的孩子放在我們幼兒園,我們班學習,生活。

  當然在我們的工作中還存在著不足,幼兒在操作活動中,協調性和合作性還需要加強。所以我想在以后的工作中我會不斷實踐和總結,努力把每一節課都當成鍛煉自己的課堂。

  學會捕捉教學契機,提高自己駕馭課堂的能力和遇事的應變能力。我將在新的學期里繼續多學,多思、多試,努力把工作做得更好。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇31

  尊敬的領導:

  您好!

  不知不覺來到松源路橋已經快兩年了,也畢業快兩年了。經過了這么長時間的工作,我學到了很多,也成熟了很多。

  20__年這一年可以說是我從從工作以后的一個轉折點,也是人生的一個小的轉折。因為這一年我當上了主測,說實話,剛開始的時候,我彷徨過,也幻想過;忐忑過,也激動過。我想這也是我人生的一次重大挑戰吧。

  其實,當領導第一次給我布置工作任務的時候,我只有一種感覺,害怕。害怕做不好改怎么辦,做錯了咋整。但是領導和同事們的關心和熱情的幫助,讓我很快的適應了主測這一角色。慢慢的開始覺得其實測量也很容易,發現有很多東西書本里都接觸過。我也從對工作的茫然到一點點的適應再到勝任,這當中都離不開各位領導和同事的幫助與關心。不想讓關心與幫助我的領導和同事們失望,我也一點點的充實自己,努力的學習,不光是為了自己,也為了回報那些幫助以及關心我的領導與同事們,這里是我的另一個家,他們都是我的親人。我還是來說一下這一年工作中所得到的經驗和教訓吧:

  1、工作前,準備工作要做好,要細心、積極

  每當開始新一天的工作時,都要最晚在前一天晚上,把第二天要做的工作的所有準備工作做好,以便于在第二天能快速而準確的把工作做好。我就有幾次忘記確認了圖紙和數據或者忘帶了測量筆記等而耽誤了工作,所以測量開始前,一定要把所有的準備工作都做好,這是保證完成工作或任務的前提。

  2、工作中,要準確、細心或者反復測量確認

  測量作業的時候,要能發現問題,做完一樣工作的時候,心里就要能夠確認自己做的就是對的。但是,不管怎樣都要回頭再看一遍,如果有疑問,哪怕很小,都要進行再三確認,反復測量防止出現錯誤,以免造成不可估量的損失。

  3、工作后,要善于總結,養成做筆記的好習慣

  每當完成一個工作,都要把測量筆記做好,記錄清每一個細節,不僅可以加深對它的印象,也可以在以后有問題的時候,作為判斷的依據。還要善于總結,對于其中出現的一些問題,不懂就要問清楚弄明白,并記錄好;要善于發現和改變,對于一些繁瑣的測量程序要能尋找一種既簡單有準確的方法,來提高工作效率。

  4、利用業余的時間來充實和提升自己

  在空閑的時間,可以向同事和領導多聊聊天,因為他們都有著豐富的經驗?梢岳脮途W絡來豐富一下自己的專業知識,接觸和了解一下最新的測量方法和規范,從而擴展一下自己的知識面,開拓一下眼界。

  其實,前提都是對圖紙和工程都充分了解,有一定的基礎的情況下,沒有人生下來就什么都會,都是一點點的學來的。

  說了這么多,也不知道對不對,但是不管怎樣,只要你學習努力不斷進步就是好的。不光是我還有大家,都在不斷的進步,公司不也一樣嗎!看著它,感受著它一天天的壯大,我知道我應該更加的努力,讓自己能夠跟上公司的步伐。我的個人能力雖然不強,但是我會努力的不斷提高自己,專業知識、技術水平、為人處世等等。

  20__這一年,我想說:我喜歡這里,每一個人、每一個事物。我相信在各位領導的英明領導和各位同事的共同努力下,公司會更好的發展,而這一點我更堅信。

醫院年度考核表護士個人工作總結范文 篇32

  在門診西藥房的實習過程中分別把負責劃價,取藥和咨詢的都擱開了這樣也方便了患者。西藥是藥品的主力。同時也意味著門診處的工作格外繁忙辛苦。取藥是體力活也是我剛來的時候所做的第一件事。由于藥房的藥品多理所當然的柜子也多了。

  第一天拿了處方去找藥品時簡直就是東找西找的而患者又不能等太久不由得自己的心里有了煩惱而老師又在催藥,有時候一不小心把藥品的規格拿錯了還會受批評。在這里常常是連喝水上廁所的時間就沒有。早上來的第一件事就是清理和擺放藥品。這樣一來加以熟悉也可以了解藥品的理化性質和藥理作用以及不良反應等。后來通過慢慢的熟悉之后知道了藥品放在那里取藥也就容易多了也不會拿錯了。

  多了半個月后就學著劃價,這個工作是要非常謹慎和認真的。要會看處方,要看清處方上藥品的規格和劑量。要注意是不是類藥品和品。因為這些都要和普通藥品擱開劃價還要求不能劃到一起。需要是精二處方。有一次我在給患者劃價就出現了差錯被老師批評了。從而也認識到了作為醫院的工作人員處處馬虎不得。一定要認真仔細。

  有了西藥房的基礎外我在內藥房和外藥房實習就容易多了。在這兩個藥房中也是忙的不亦樂乎。由于患者教多。每天我都在用車子發藥,每次都是長長的紙給我去發。發好了經過核對了還得去送到護士那里。這個工作也是很嚴謹的要把數量搞清楚還得注意藥品的有效期。

  感謝醫院的老師們能讓我學到很多知識。短短的幾個月的醫院實習結束,終于可以揣了一口氣了,想想這么多天的忙碌才知道藥學工作的不易,我覺得藥學工作不僅需要熟練的技巧,而且同樣需要優秀的職業素質。專業素質:藥學人員要對病人極端負責,態度誠懇,和藹熱情,關心體貼病人,掌握病人的心理特點,給予細致的身心護理;嚴格執行各項規章制度,堅守崗位,按章辦事,操作正規,有條不紊,執行醫囑和從事一切操作要思想集中,技術熟練,做到準確、安全、及時,精益求精;要有敏銳的觀察力,善于發現病情變化,遇有病情突變,既要沉著冷靜,機智靈活,又要在搶救中敏捷、準確、果斷;做好心理護理,要求語言親切,解釋耐心,要有針對性地做了病人的思想工作,增強其向疾病做斗爭的勇氣和信心;保持衣著整齊,儀表端莊,舉止穩重,禮貌待人,樸素大方;作風正派,對病人一視同仁,對工作嚴肅認真。

  光陰如梭,20xx年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。為了更好地完成20xx年工作,揚長避短,現總結如下:

  思想上,認真學習貫徹黨的__大精神,充分認識“解放思想,開拓創新”重要意義,加強理論與實踐的聯系,提高自己的思想政治覺悟,發揚求真務實精神,做到自覺遵紀守法,自覺抵制行業不正之風,“以病人為中心”,做好一線窗口及臨床藥學服務工作,榮獲20xx—20xx年度院“優秀團員“稱號。

  在門診藥房工作期間,嚴格遵守處方調配制度,認真按照“四查十對”處方審查制度,發現處方中存在的配伍禁忌、劑量、規格等方面的差錯,及時與醫生溝通。準確調配認真核對并發放處方7萬余張,未出現工作任何差錯事故。操作熟練、迅速,盡可能減少病人取藥等候時間。對發放到患者手中的藥品,主動向患者講解用藥常識與注意事項,尤其對孕產婦及小兒用藥注意事項作耐心交代,為群眾提供快捷、準確、優良的藥學服務。

  在臨床藥學室工作期間,堅持每日參與新生兒科臨床查房工作,一方面向醫護人員學習臨床一些知識,另一方面通過查看病歷,監測、審核臨床用藥,及時了解患者的病情及用藥全程。在藥物選擇、給藥劑量、途經、方法等方面向醫生及護士提供咨詢和藥物治療服務信息。此外,積極配合并圓滿完成衛生部“醫療質量萬里行暨抗菌藥物專項整治工作”的檢查工作。

  按照醫院處方點評制度規定,組織開展門診處方點評工作。聯合計算機中心設計并初步完成處方點評信息化模塊,提高處方點評效率。一年來,每月抽查門急診處方、孕產婦、兒童、抗菌藥物處方等進行專項點評。分析評價結果,及時發現、糾正醫生不合理用藥現象。

  學習上,加強藥學和臨床基礎理論知識學習,不斷充實和更新自己的知識,積極閱讀國內外文獻,了解并掌握專業的學術新動向,熟練掌握藥學基礎理論、基本知識和基本操作技能,利用藥學專業知識更好地指導臨床合理用藥。積極參加本專業的各項學術活動,參加省級年會1次,不定期參加培訓班及學習班若干次,發表會議論文1篇。承擔1名藥學本科生的畢業實習的帶教任務,使該生圓滿完成實習任務及畢業論文的撰寫。

  作為一名臨床藥師,我認為自己做的遠遠不夠,在專業上,我要更加認真努力的學習,提高專業素養,在工作中,應該提高溝通協調能力,和臨床醫生和護士更好的溝通,提高患者的合理用藥情況。美好的20xx即將開始,我會不斷努力,不斷突破,力爭將自己的工作進入更高的層次,為我院合理用藥的發展,做出貢獻。

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