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2024年校長工作個人總結參考

發布時間:2024-06-22

2024年校長工作個人總結參考(精選3篇)

2024年校長工作個人總結參考 篇1

  我在20--年9月之前是任--小學總務主任兼報賬員,9月份后兼副校長。能任--校長副校長職務,離不開上級領導特別是--學區領導的厚愛,離不開學校金校長的關懷,也離不開學校全體同事的支持。雖然我在學校任副校長兼著總務主任、報賬員,任務繁雜和繁重,但我扎扎實實、勤勤懇懇地奮戰在工作崗位上,任勞任怨絕不后悔。當上副校長后,我更是覺得需要付出更大的努力,才能對得起領導的關懷、同事的支持。下面,我就德、能、勤、績、廉各方面做我20__年的述職報告。

  一、德

  不管是以前任總務主任,還是現在兼著副校長,我平時都尊敬校長,團結班子同事,尊重學校教師,擺正自己的位置。不管是平時的社會生活,還是在校面對學生和家長,我注重自身形象,為人師表,關愛學生,師德師風方面努力樹立起領導干部的形象,努力用實際行動表達維護教育系統、學校和教師的良好形象。作為干部和黨員,我不忘自身的政治、道德修養,努力學習黨政部門有關的規章制度,以黨員的標準嚴格要求自己,平時也緊緊圍繞著學校黨政班子,獻計獻策,為領導和學校排憂解難。

  二、能

  我從教已經二十多年了,從中師畢業到現在,時代變遷,社會進步,我也不忘自身學業的進修,通過努力學習,現在已經獲得了本科學歷。平時教學中,我擔任幾個班的思品教學,認真備課,研究學生,能勝任該科教學工作,當然我也不忘記自己的本行語文教學,經常參加語文組教研會,認真聽取優秀語文教師的經驗,表達自己的實踐經驗。在行政工作上面,我主要擔任學校后勤工作,配合校長做學校后勤、基建、財務工作。學校、班級如果有需要維修的東西,我堅持“小事不過夜,大事不過周”的原則,積極聯系維修人員,甚至親自上門請維修工人。在基建和綠化項目中,我配合學校領導負責聯系、監督工人工作,清算基建財務支出等,經常加班加點。在工作中,為了不給領導太多麻煩,我在做事情的過程中冷靜分析事情,組織力量把事情解決在前,才把結果匯報給領導,請領導決策。自己認為還是有一定的組織、管理和分析能力。

  三、勤

  任職副校長前后,我都堅決執行學校規章,努力遵守學校制度,做到有勤必到,有事請假。除了外出辦事、審批、調資等工作外,我的上班時間都是在學校里度過。在對待上級來文和學校校長布置的任務上,我都做到第一時間認真解決,第一時間認真匯報,先解決,再匯報,做到工作勤勤懇懇。平時無論是考勤還是工作,我都以身作者,遵守規章,努力給同事一個榜樣。

  四、績

  領導給了我機會,我通過努力工作來感恩。每學校領導上級領導有任務和決議,我都第一時間嚴格執行,也配合學校把握正確的辦學方向。在副校長、總務主任、報賬員的崗位上,我做到有目標、有計劃、有總結,并嚴格按照計劃進行。平時后勤、財務、政工工作中,我都堅持以人為本,以生為本,為了不給學生、教師、領導添麻煩,我都在第一時間解決同事后勤、設備困難,工資審批、新教師辦手續等我都親自跑。平時,我也參與學校教學、德育、校園文化建設工作中,積極出謀劃策,努力給校長、教導主任、輔導員減輕壓力。在其他工作方面,也積極協助校長把事情給解決好。

  五、廉

  作為一名黨員和教育干部,我深知只有清廉、兩袖清風,才能對得起領導和學校的培養,才能問心無愧的工作。工作期間,我堅持學習上級黨風廉政建設文件,學習黨和政府規定的相關法規,做到不貪圖額外一分錢。我兼著報賬員的職務,平時大部分時間都花在此項工作中,財務工作繁雜,我都保持著清醒的頭腦和思路,絕不混雜賬目,絕不私做賬目,在學校領導的支持下,堅持陽光財務制度,所有收支賬目都對班子會、教師會公布,所有往來賬目都在校務公開欄里公開公示,并且接受學校同事、領導,工會組織的監督。

2024年校長工作個人總結參考 篇2

  回顧20xx年度的任期工作,在上級教育主管部門的正確領導下,我能注重加強學習,端正教育思想,更新教育理念,全面貫徹黨的教育方針,堅定不移地實施素質教育,滿腔熱情地投入新課程改革,堅持依法治校,依法治教,用心完成上級各部門布置下達的各項工作任務,做到敬業勤政,廉潔自律,作風民主,關心教師,熱愛學生。我團結依靠行政領導班子成員,盡心盡力履行校長職責,努力完成好校長管理目標。著力做了以下幾方面的工作。

  一、加強“兩支隊伍”建設,構成合力,提高工作效率。

  在中心校的領導下,我切實加強領導班子成員的政風和行風建設,行政班子堅持每周一開好例會,班子成員堅持廉潔奉公,率先垂范,勤奮工作,以身作則,在全體教師中樹立了較高的威信,相應地提高了管理效率。在處理紛繁的行政事務中我始終堅持親自教課,體察教學甘苦,探索教改規律。在原先領導人員稍有變動的狀況下及時調整分工,持續節奏,聚精會神,步調一致抓好條線管理工作。

  切實加強師資隊伍建設是我校的光榮傳統。我始終把建設一支作風正、業務精、能吃苦、肯奉獻的師資隊伍作為校園可持續發展的根本來抓,要求骨干教師在實踐中磨合鍛煉,迅速成長;要求青年教師努力學習,并給他們傳授經驗,使之迅速溶入戰斗群眾,同時注意加強教學基本功訓練。對教師的業務潛力和教科研潛力有明確的目標管理。每學期每人需交一份優秀教案,一張獨立命題試卷,上一節優質課,寫一篇教育教學研究論文,一篇讀書筆記,管好一個班級,樹立一個良好的師表形象。對于老教師、骨干教師還要求創造自己的教學特色,展現教學個性。正是依靠這兩支心靈相通,步調一致的隊伍使我校煥發青春,充滿了生機和活力。

  二、加強校園“三風”建設,提高師生素質,樹立群體形象。

  作風,在必須好處上是校園生存、發展的基礎之一,是校園的精神財富和無形資產。

  第一:校風建設校風建設,我著力抓了三方面工作:一是校園傳統教育。左橋小學,人才輩出,許多從這所校園走出去的成功人士都很關心母校的建設和發展,他們都成了廣大學生的學習榜樣。我們在校內提出:“這天我以校園為榮,明天校園以我為榮!毙蜗蟮靥岢隽藷釔坌@,以前輩校友為榜樣,努力學習,為母校爭光。依此思路向師生宣傳幾代校友中的杰出人物,尋找他們努力學習、成長、成才的軌跡,從而構成奮發向上,為國育才,為校爭光的良好校風。二是抓平時的表彰先進活動。在激發師生對校園優秀傳統精神向往的同時,及時表彰在教育過程中表現突出的各類先進人物。校園設有介紹本校出色教師事跡,介紹學生參賽獲獎狀況,學生在作文比賽中獲獎的優秀習作的墻報欄,從而構成了生動活潑的校風介紹環境,還有挑選優秀學生擔任每周升旗儀式的旗手,并簡要介紹他們的先進事跡,使之成為學生求進步的偶像。三是抓環境形象教育。整潔、有序、充滿朝氣的校園環境就是一本校風教科書。我校盡量采用言簡意明、教育性強的標語,讓師生隨時感知我校在倡導什么,每間教室里都有名人名言。除此之外,我校堅持實行衛生檢查評比制度,教室、學生宿舍以及各功能室都布置得井井有條,這些都體現了校園對學生身心健康發展的關注和一切為了學生的理念?傊,我在校風建設這一塊已下了很大的功夫,據了解,師生、家長以及社會對校園的滿意率達95%以上。

  第二:教風建設主要抓認真貫徹執行教師崗位職責和為人師表的職業道德規范。開展了“講禮貌、樹新風、獻愛心”等師德教育系列活動,校園結合課程改革給教師學習教學的新理念、新要求,除了堅持執行校園的教學常規工作細則外,還鼓勵教師大膽創新與細致工作結合起來。本學年教導處提出“教案改革”新思路,摒棄備課抄教案的形式主義和經驗主義,要求教師心中有學生,堅持教學從實際出發,明確教學目標,理清教材思路;規范教學流程,創設問題情景;化解教學疑問,促進心智發展。從實際出發體現校園教學的個性化和教風特色,促進了教風的改革和發展。

  第三:學風建設:培養學生的主體精神,變要我學為我要學,狠抓了學習目的性教育,學風教育和班隊活動。在學科教學中根據不同年級的要求重視培養了學生的學習興趣、良好的學習習慣和自覺的學習態度,逐步構成了適應學生學習各科的自學潛力,構成了獨立作業,誠實考試,自覺糾錯,查漏補缺以及發展自身興趣、愛好、特長、主動學習的風氣

  三、加強規章制度建設,依法治校,按章治教。

  多年來,校園的規章制度是比較健全而有效的。其中強化了教師在校園中的主人翁地位和校園行政為師生服務的意識。遵照上級指示,我校堅持校務公開制度,在獎勵表彰、收費管理等方面堅持公開、民主。在教職工會議中如實報告工作,聽取各種意見和推薦,使決策建立在民主集中的基礎上,使制度成為團結協作、促進發展,盡力減少和消除工作中的差錯。

  四、加強業務學習與培訓,打造特色教育。

  校園領導班子能同心協力、信心百倍,全體教職工能持續步調一致、安教樂教,爭創特色教育,以“解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新”的精神為指導,對照課程改革的方案要求。建立了基于網絡環境下的校本研究,開通了校園網站以及教師教育博客,為校本研究搭建了良好的交流平臺,開闊了教師視野,為提高我校的教育教學質量打下了基石。今后我校將切實加強培訓學習,博采眾長,帶動全體教職工腳踏實地去工作,打造自己的辦學特色。

  五、本年度我著力抓好了以下幾項工作。

  加強黨風廉政建設。作為一名黨員干部,我認真參加縣教育體育局、不斷提高對反腐倡廉好處的認識,做到遵章辦事,不謀私利,廉潔從教,敬業奉獻,認真理解上級部門的檢查、考核和群眾的測評、監督。

  認真貫徹“校園體育衛生兩個條例”。我認真抓好校園體育衛生常規工作,因地制宜地舉行了體育運動會,開展小型體育競賽,激發了學生鍛煉興趣,增強了身體素質,活躍了身心;尊重關心教師。在校園管理中,我能體現“以人為本”的管理理念,在對教師進行量化考核、剛性管理的同時能充分尊重、關心教師,盡力想辦法改善教職工的生活條件,全心全意為教職工著想,為教職工辦實事,努力營造一個充滿信任、合作、民主、和諧的教育教學工作環境,同時我還關心離退休教師,力所能及地幫忙他們解決一些實際問題。

  加強學生良好行為習慣的培養。校園經常利用晨會、班會對學生進行講禮貌、講衛生、講禮貌、講道德、講秩序等教育,使學生懂得尊敬師長、團結同學、學會感恩的重要性,逐步構成了良好的行為習慣。

  加強校園收費管理。認真學習上級有關文件和規定,以高度負責的態度把好收費關,嚴格執行“收支兩條線”管理,對校園經費的支出實行編制預算、立項審批,并理解財務監督和校務監督,保證合理使用好校園每一筆教育經費。

  總之,一學年來,我看到了在全校教職員工的共同努力下,取得了可喜的成績。但是我也清醒地認識到,當前教育正面臨新的機遇和挑戰,在激烈的競爭中,我校將與時俱進,開拓創新,要以創辦校園的特色為前提,以鍥而不舍的實干精神為保證,堅持發揚艱苦奮斗的優良傳統,一步一個腳印,在縣教育體育局、鄉中心校的正確領導下,以加強校本研究為契機,全面實施素質教育,全面提高校園的教育教學質量,努力把校園辦出特色來,謀求新的發展。使我校煥發青春,永久充滿生機和活力!

2024年校長工作個人總結參考 篇3

  xx年是讓人難忘的一年。這一年學校事情多,變化多,相應的是自己經受的考驗也多,得到的鍛煉也多?v觀一年來的工作,自己能擺正心態,不計是非得失,埋頭苦干,勤勉工作,為學校的穩定和發展盡心盡力,較好地履行了校長職責。具體匯報如下:

  一、加強政治理論學習,不斷提高政治素養和理論水平,在各方面起表率作用。

  能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,深入領會和實踐“三個代表”重要思想,積極貫徹黨的xx大及xx屆四中、五中全會精神,在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。積極參加保持共產黨員先進性教育活動,重新學習了黨章等先教讀本,撰寫了讀書心得筆記和黨性分析材料,進一步提高了思想覺悟和理論水平。在黨風廉政建設上,能以身作則,反腐倡廉,廉潔自律,奉公守法,倡導勤儉節約,謹守職業操守。在日常工作中,能以黨員干部的標準嚴格要求自己,認認真真做事,堂堂正正做人,注重團結協作,注重大局意識,不搞圈子幫派,不搞陽奉陰違,秉公辦事,公道正派,努力在各方面起模范帶頭作用。

  二、任勞任怨,積極工作,努力維護兩校合并過渡時期的穩定局面。

  上半年,學校工作由原兩校的10位校領導組成的合并工作領導小組臨時管理,問題不斷,情況復雜,事務繁多。作為領導小組組長,自己能以高度負責的精神,積極主動地開展各項工作,使學校的教育教學工作能夠較為正常的運轉,行政后勤工作得以較為順利的落實,較好地完成了上級布置的任務。下半年,上級給學校組建了新的領導班子。作為第一責任人,為盡快理順兩校合并后出現的種種不良情況,自己能以身作則,堅持原則,依法治校,規范管理,嚴整師風師德,嚴抓職責操守,嚴處違紀現象,使教學工作得到進一步加強,學生的教育管理制度不斷完善,行政后勤工作的績效不斷提高,學校各項工作逐步走上了正軌。

  三、積極處理兩校合并后的遺留問題,通過在學校內部試行人事制度改革,用超常規的方式盡快扭轉兩校合并后出現的工作被動現象。

  兩校合并一年來,人員、機構、資產等遺留問題一直沒有得到解決,影響了學校的正常工作。針對合并后領導眾多、人浮于事、機構重疊、關系復雜、思想認識不統一、工作推諉扯皮、拉圈子結幫派等情況,我們沖破阻力,頂住壓力,下決心進行了學校內部的人事制度改革工作。除了上級任命的現任校領導,除了照顧已退下來的原任校領導,全校教職工一律通過公開競爭重新上崗。為了體現公開、公平、公正原則,不管是中層干部的公開竟聘、聘任,還是普通教職工的公開競爭、上崗,均嚴格按照有關民主程序公開進行。通過這一改革,基本消除了合并后出現的部門重疊、人員交叉、職責不明、獎罰不嚴等現象,為學校輕裝向前發展打下了基礎。

  四、帶頭推行辦事公開、校務公開制度,嚴格執行民主集中制原則,堅持民主管理學校,自覺接受群眾監督。

  凡是關系到學校生存與發展、涉及到教職工切身利益的重大事項,都要事先征求全校意見。若得到大多數教職工贊同,才執行。如學校內部人事制度改革方案、中層干部公開竟聘、教職工競爭上崗、工作考評與勞務費發放標準等。凡是班子開會討論、研究的問題,都要以集體決策為準,少數服從多數,不搞個人說了算。凡是有關校務、財務、總務、教務、學務等情況,都要以各種不同的方式在全校公開,如年度預決算、經費使用審批、教職工考評等級及收入等。通過校務公開,保證了教職工對學校各項事務的知情權、參與權和決策權,使依法治校、規范管理、集體領導、民主決策成為制度,有利于教職工更好地監督和促使我們正確地使用個人手中的權力,廉潔自律,奉公守法,做勤政廉政的帶頭人。

  五、成功組織舉行了建校三十周年慶祝活動。

  雖然校慶籌備時間短,經驗不足,但在市委市政府的親切關懷下,在區、市民委的指導下,校慶活動仍取得了預期效果。市四家班子主要領導親臨學校參加校慶活動,對學校取得的辦學成績給予了充分肯定,并對學校今后的辦學前景寄予了厚望,這使全校師生員工深受鼓舞,更激發了大家進一步發展學校的決心和信心。同時,通過校慶活動,幾代師生員工共同回顧了艱辛的辦學歷程,共慶學校辦學成就,共敘師生深厚情誼,共話學校未來發展,為進一步宣傳學校、讓更多的人了解學校提供了一個很好的平臺。

  六、加大招生工作力度,重視就業推薦工作,不斷擴大學校的辦學規模。

  為了使學校能盡快向前發展一步,我們主動適應市場辦學需求,及時調整了專業設置,對舊專業進行淘汰或改造,增設了社會急需的新專業,并拓展了專業化培養方向,修改和補充了職業課程內容,突出教師的實訓教學環節,重點培養學生的實際應用能力,使中職學生進入社會即能上崗就業,不斷增強學校招生的吸引力、競爭力。通過精心準備招生方案,及時組織招生隊伍,全面安排招生地點、進行多種形式的招生宣傳等工作,使今年新生的入學人數又創新高,在校學生人數創歷年最多,贏得了辦學經濟效益和社會效益的雙豐收,學校生源規模和辦學渠道得到進一步擴大,并及時的緩解了學校經費困難的壓力。同時,我們還繼續扎實做好畢業生的實習和就業推薦工作,拓寬就業渠道,加大推薦范圍,提升服務質量,以畢業生的良好“出口”來促進新生“入口”的吸引力。

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