招聘保潔工作總結（精選3篇）

招聘保潔工作總結 篇1

　　為更好地鞏固創建衛生城市成果，切實做好長效管理的落實，調動員工工作積極性，提高保潔人員的責任心，現制定考核辦法，望全體保潔人員自覺執行，服從居委會及物業公司的統一管理，使長效管理各項工作到位，圓滿完成創建國家衛生城市。

　　一、工作要求

　　1、每位員工必須穿戴統一制服(東升保潔的服飾)，在各自劃定的區域內履行自己的職責，做到路面清爽整潔，清掃完畢后巡回檢查，做到無暴露垃圾，墻面無亂涂亂畫，目測無煙頭，無白色垃圾等。每天上班時間：上午7：30-11：00;下午2：30-5：30.

　　2、廁所，洗手自動沖洗除外，以人工沖洗一至二次，并隨時保持清潔，保潔區內的地面衛生要做到巡查保潔，確保清潔衛生無異味。

　　3、街道、社區、物業公司定期或不定期對保潔員清潔的路段和廁所進行抽查考核，并予記載作為獎懲依據。對已明確的路段河邊小區必須達到地面無雜物，路邊兩側的垃圾入池入箱，無暴露垃圾、無白色垃圾，路面清掃整潔，溝河兩側無垃圾雜草，小區樓梯口下清掃無雜物。

　　4、居民住宅區，小區在各自的責任區域內如發現違章建筑，亂堆亂放的行為，保潔員必須履行職責，有情況及時向社區或物業管理人1

　　員反映，如造成負面影響的直接追究保潔員的責任。

　　5、每位保潔員須正常上下班，遇到特殊情況，必須向公司管理人員履行請假手續，并由他人負責代替。因無故曠工，工作馬虎在群眾中受到反面影響的，給予口頭警告，連續三次直接開除。

　　二、獎懲標準

　　(一)、具有下列情況之一者，給予口頭警告，并按相應罰款

　　(1)、上崗前儀容儀表，著裝，服裝不符合要求。(5元)

　　(2)、未經批準擅自離開崗位，1小時以上者。(5元)

　　(3)、在班時間，查無人在崗，打電話不接或關機者。(15元)

　　(4)、經常不能保質保量完成本職工作，口頭警告二次不能改正者(50元)，情況嚴重扣當月工資。

　　(5)、不服從管理，并出口罵人，口頭警告二次不能改正者，直接開除，當月工資不再發放。

　　(6)、當月累計扣15-20元者，當月工資實發。

　　(7)、當月累計扣20-30元者，在當月工資中均扣30元。

　　(8)、當月累計扣30-50元者，在當月工資中均扣40元。

　　(9)、當月累計扣50元以上者，在當月工資中均扣80元。

　　(10)、連續2個月扣50元以上者，給予辭退處理。

　　三、保潔人員崗位職責

　　1、保潔員必須具備認真負責的態度，吃苦耐勞的精神，團結一致做好工作。

　　2、統一著裝按時上下班，服從統一指揮。

　　3、認真完成各自包干區的清潔衛生，及時清除廁所雜物和異味。

　　4、本著勤儉節約的原則，做到管好、用好、愛護好所配備的各種衛生潔具和自己保管的用具。

　　5、完成領導交辦的突擊清潔工作。

　　東升居委會(蓋章)：浩宇物業(蓋章)：

招聘保潔工作總結 篇2

　　我是X商場的一名保潔員，每天的工作就是維護整個商場的環境的清潔和衛生的打掃，對于公共區域的維護和處理，經過這段時間的工作，我也感覺自己在工作的過程當中獲得了快樂，也收獲了一群有愛的同事，我也很喜歡自己工作的環境和氛圍，這樣的工作也不僅僅讓人感到快樂，更是讓我感到滿足，從而自己也在工作當中付出更多的努力。

　　我的工作內容也是非常的簡單，每天進行兩次大型的打掃，在商場開業之前將商場進行一次整體的打掃，之后就在商場關門的時候，將商場的衛生再一次進行打掃，之后就只要隨手的維護好商場的衛生，對于商場一些特殊情況需要處理的時候可以及時的到位，及時的打掃干凈，保證衛生和環境是干凈的，保證顧客和工作人員在干凈整潔的環境下購物和工作，也確保他們對于環境的享受，一個商場好的環境和衛生是可以讓顧客在第一感覺上面有很大的感受的，所以我們為了讓顧客感到我們工作的嚴謹和專業，為了讓顧客感到我們商場的干凈，我們也要堅守在自己的工作崗位上面，保證自己所負責的衛生區域的整潔。

　　并且在自己的工作時間里面，可以隨時的維護好商場的整潔和衛生，雖說我們的工作是非常的簡單和輕松的，但是還是需要我們有足夠的責任心，能夠在自己的工作崗位上面盡職盡責，盡全力的完成好自己的工作，保障商場的衛生，保障自己的工作的完成，同時我們也需要熱愛自己的這份工作，只有足夠的熱愛，才會想要去完成好工作，同時也要將商場當成是自己的家一樣，完全的將自己很好的融入到商場，從心底里覺得自己是商場的一份子，只有這樣，自己才不會覺得工作是一種任務，而是將這個變成自己的習慣，習慣性的將自己的工作完成好，習慣性的將商場的衛生打掃好，習慣性的維護好整個商場的衛生。

　　一直以來，我都用心的在完成自己的工作，保證商場的衛生，將商場的發展和自己的工作融為一體，將自己和商場融為一體，每天都及時的完成自己的工作，及時的將自己所擔任的區域衛生維護好，為顧客和商場都提供一個良好的工作環境。在以后，在自己的工作當中，我也會更加的努力的，為商場貢獻出屬于自己的一份力量，雖說自己的工作非常的普通，但是我堅信商場的發展是離不開我們保潔員的付出和努力的。

招聘保潔工作總結 篇3

　　轉眼間，來到公司已經四年多了。回顧這過去的四年，在公司領導的悉心指導和大力幫助下，按照公司的工作要求，本著“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的管理理念，以“您的滿意，是我們永遠的追求”的服務宗旨，以“上水平，創效益，樹品牌”為發展方向。經過員工的共同努力，順利的完成了一系列的保潔服務工作。

　　俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。人們用視覺和感官留下第一印象，這就是人們審視衛生狀況的心理習慣。保潔服務是管理行業中的一個重要的服務部分，它直接體現著行業單位的整體形象。

　　我來到公司，開始了保潔的開荒工作。沒當保潔主管以前，我并不知道主管的幸苦，當責任壓在我肩膀上時，我才體會到主管的不容易。要想手下的員工支持你的工作，首先自身要不怕幸苦，工作上做好帶頭作用。我不僅要親自參與辦公司的正常保潔工作，并且要格外嚴格要求自身做好檢查工作。

　　送水工作，我也身先士卒，并且配合維護人員，參與公司大大小小的維修工作。那段時間，雖然每天都重復著瑣碎繁瑣的工作，我都盡我最大的努力，一絲不茍的完成每項工作。無論是在炎熱的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么惡劣的天氣，我和同事們始終堅持在自身的工作崗位上，并且積極配合各部門完成各項任務。

　　日復一日，工作中從摸索到熟悉，精神上從茫然到自信，在我前進道路中的每一步，都得到了領導和同事們的熱情關心與幫助。年復一年，四年工作經驗的積累，如今的我已然能夠從容的面對工作，解決工作中的種種問題也能夠做到得心應手。

　　四年的工作，自身一直堅持主抓以下幾個方面：

　　1、認真抓好保潔隊伍的整體素質建設，使得員工的思想教育工作得以加強。

　　2、無規矩，不成方圓。四年的時間不斷完善各項規章制度。

　　3、主動規范員工的儀表和形象建設，注重員工的禮節管理。

　　4、定人、定位、定崗，責任分配到個人。

　　5、十分重視上級的每一次定期和不定期檢查，高標準要求隊伍。

　　6、用自身的親和力團結每一位員工，以身作則，用自身的形象力去影響每一位員工。

　　7、及時做好月度和周工作計劃。

　　8、嚴格按照保潔管理作業程序和保潔標準及公司的檢查考核評分標準，實行工作檢查制度。并且不斷加入新的要求，取得了顯著的效果。

　　多年的工作，雖然取得了一定的成績，但這絕不是我一個人的功勞，這一切都要歸功于我們有一只勤勞而且樸實的保潔隊伍，正是他們的默默付出，才保障了工作有條不紊的開展。今后的工作中，我會更加嚴格要求自身，投入更大的熱情，掌握更多的知識與技能，提升能力，爭取更大的成績。