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最新安質部實習工作總結范文

發(fā)布時間:2024-07-25

最新安質部實習工作總結范文(精選3篇)

最新安質部實習工作總結范文 篇1

  歲月如梳,匆匆而過。自6月份進入公司以來,在領導的帶動及同事的幫助下,我能很快融入并適應這個工作環(huán)境。現(xiàn)將20xx年的主要工作匯報如下:

  1、入職以來,面臨的首要任務就是在最短的時間內(nèi)從清算組手里把公司檔案接管過來。財務檔案從憑證開始,行政檔案從內(nèi)外文件開始,按照先總公司再分公司的順序逐步分類整理,在三個月的時間里完成了交接工作。平時按照檔案管理要求,定期整理打掃檔案室,做好檔案室環(huán)境工作和檔案信息保護工作。嚴格按照檔案借閱制度,履行借閱手續(xù),完善借閱程序,確保檔案的保密、完整與安全,確保財務及行政檔案的迅速順利查閱。

  2、負責股東會議、公司例會等大小會議的通知及準備工作,認真做好每一次會議記錄,并就會議議定事項及時做好登記、轉發(fā)及存檔工作。負責督辦總經(jīng)辦臨時交予的各項事務,對外溝通以不有損公司利益為原則,外出期間以不有損公司形象為原則,時時刻刻為公司著想,兢兢業(yè)業(yè)完成任務。

  3、在公章管理上,始終堅持原則,遵守保密規(guī)定,嚴格照章用印。未按批準權限或審批手續(xù)不全的不予用印,一律憑“公章使用審批單”上的領導有效簽字蓋章,并就蓋章內(nèi)容自己要大致了解,做好登記;在公司證照管理上,嚴格履行借閱手續(xù),借閱者須認真填寫登記表,不得轉借、涂改、增刪、裁剪、拍照等,確保資料安全。

  4、工作期間,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,無違章違紀現(xiàn)象,不做有損公司利益的事情。團結同事,樂于助人,能積極主動地分擔綜合辦的一些瑣碎事務,確保公司業(yè)務正常有序進行。

  通過這幾個月的摸索和學習,使我深刻的認識到在今后工作中,我不應該安于現(xiàn)狀,應該為公司的前途、經(jīng)濟效益多提一些新鮮的意見和建議,勇于創(chuàng)新。而不是埋頭苦干,那些循規(guī)蹈矩的工作,卻不知最終的目標在何處。公司前途的發(fā)展是我們?nèi)w員工的出發(fā)點,因為公司的命運與我們的命運緊密相連。在接下來的日子里,我還將以內(nèi)勤工作為主,包括進一步歸整檔案,把之前還未打開的一部分柜子逐一清點,使之與歷年的檔案銜接上,更便于查找;嚴以律己,把每一次蓋章都當做是一次醫(yī)學手術,不容許有半點馬虎,盡職盡責;對公司證照同樣也要把好關,加強管理,照章辦事,絕不外泄資料。在保障好公司內(nèi)部正常運行的前提下,希望能多有機會接觸對外業(yè)務,鍛煉自己,不斷提高自身素質。

  在20xx年,本人將繼續(xù)發(fā)揚好的工作作風,揚長避短,以積極、熱情、充滿斗志的態(tài)度投入到新一年的工作中,按照工作計劃和職責有序的開展自身工作,爭取為公司盡到自己的一份力量。

最新安質部實習工作總結范文 篇2

  當20xx年這本厚重的日歷翻過嶄新一頁的時候,站在這個不平凡的時間節(jié)點上,回頭思考這半年留下的足跡,激動和感概同在。在公司領導的帶領下,質安部圍繞公司20xx年整體工作計劃,結合部門職責和年度部署,積極探索,勇于實踐,開創(chuàng)性的開展質安工作,回顧幾個月的工作,作如下匯報。

  1、各部門團結配合完成了房建、市政升級資料的業(yè)績資料部分。公路升級業(yè)績資料初稿部分。

  2、資料收集整理。主要包括總公司、各分公司中標項目的資料;各上級部門下發(fā)的指導性文件。

  3、積極響應和參與市(縣)住建局舉辦的各類公開活動,將與會作為宣傳公司形象的重要平臺,樹立華宇的良好形象。

  4、認真履行部門的職責和權限,針對檢查對象合理安排檢查頻次,使安全質量檢查科學化、常態(tài)化。對施工現(xiàn)場按照不同的施工階段采取不同的檢查頻次,如對主體施工階段的高空施工階段、以及即將主體即將封頂?shù)捻椖浚扇《囝l次的現(xiàn)場檢查和監(jiān)督。主要涉及三寶的佩戴、洞口臨邊的防護,對外腳手架、模板支撐、臨時用電等重大安全隱患的項目進行專項安全檢查。通過檢查,未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。

  5、維修工作。主要針對交付使用的湘繡苑小區(qū)的維修工作展開,對小區(qū)內(nèi)電梯、給排水、屋檐外觀等問題進行了維修。湘繡苑的維修工作得到相關單位領導的好評。

  盡管各項工作已取得新的進展,安全生產(chǎn)形勢開創(chuàng)了新局面,但總體來說,施工現(xiàn)場的安全管理深度與我們所期望的高標準的要求仍有不小差距,仍有很長一段路要走,主要體現(xiàn)在:

  1、項目部管理層對安全的重要意義未有深刻認識,抱有僥幸心理。安全管理執(zhí)行力不強、軟弱松散,“安全第一”仍是一個口號,而未真正落到實處。當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,片面強調生產(chǎn)進度,令安全為生產(chǎn)讓步,忽視安全的重要性,使“管生產(chǎn)必須管安全”成為一句空話。

  2、分包隊伍的整體素質亟待提高。分包隊伍作為施工現(xiàn)場的作業(yè)群體是項目管理的首要對象,也是安全管理的重點和難點,分包隊伍素質的優(yōu)劣直接影響公司的管理成效。作業(yè)人員隨意拆除防護設施、成品保護意識不強、不正確使用勞動保護用品、違規(guī)用電、違章操作等時有發(fā)生,雖經(jīng)反復教育和處罰,此等情況仍難以杜絕。

  3、安全投入不足,力度不夠。一方面表現(xiàn)是設備老化、磨損嚴重、維護保養(yǎng)不及時、帶病運轉。如施工機具安全防護設施損壞、丟失后維修不及時;滅火器、電閘箱、電纜線、漏電保護器、氣瓶壓力表損壞后遲遲不予更換等。另一方面,滅火器等消防設施年久失效不及時更新,安全帽、安全網(wǎng)以及其它防護用品、材料質量不合格、以次充好等,給冒險作業(yè)的工人帶來不安全因素。加之于工人取暖設施不完善、生活必須品配備不足等,也為事故的發(fā)生埋下了安全隱患。

  下一步工作目標:

  總的來看,20xx年度,是公司快速發(fā)展的一年,也是質安部快速成長的一年。盡管部分工作仍存在許多不足,但與成績相比,我們?nèi)孕判陌俦叮瑢ξ磥沓錆M無限希望。下一步,我們將著重做好以下幾點工作:

  (一)提高各分公司、項目部管理者對安全管理的重視程度,真正地實現(xiàn)“管生產(chǎn)必須管安全”;

  (二)督促各項目部充實安全員儲備力量,壯大安全管理隊伍;

  (三)完善公司和項目部的組織機構和管理職能,提升安全員在安全管理中的地位和作用,保證安全員能全身心投入到各自的本職工作;

  (四)在全力推行外業(yè)標準化的同時,積極推進內(nèi)業(yè)標準化的管理,編制內(nèi)業(yè)指導書,形成統(tǒng)一、規(guī)范的格式;

  (五)改革創(chuàng)新,積極探索新的管理方法和新的管理模式,全面提升我公司在同行業(yè)中的影響力、號召力和競爭力。

最新安質部實習工作總結范文 篇3

  今年以來,公司根據(jù)規(guī)定要求,認真履行下達的安全工作要求和目標任務,落實各項安全生產(chǎn)工作措施,在全體在座及員工的共同努力下,上半年公司安全生產(chǎn)基本平穩(wěn),未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,各項工作有序開展。但是安全工作沒有最好,只有更好,我們需要一如既往地做好安全工作,公司員工,特別是管理人員要積極轉變工作方法、管理理念,學會從公司的長期可持續(xù)性發(fā)展角度來思考問題,將長期可持續(xù)發(fā)展和安全工作緊密結合,根據(jù)公司的經(jīng)營需要、經(jīng)營能力、資產(chǎn)狀況、管理能力等思考、籌劃發(fā)展方式、發(fā)展規(guī)模,同時安全管理工作要緊緊跟上公司的發(fā)展步伐,甚至要超前,確保不脫節(jié)、不留空白。下面我就公司以后的安全工作提出以下六個方面的要求。

  一、加強安全生產(chǎn)的宣傳教育,不斷增強全員安全生產(chǎn)防范意識。以派出學習和內(nèi)部培訓相結合,以公司安全生產(chǎn)辦公會議和內(nèi)部部門培訓相結合,以貫徹學習上級管理部門下達的文件精神和自行編制學習資料相結合,以組織安全知識比賽與參加行業(yè)主管部門組織的培訓相結合,以崗前教育培訓與專業(yè)技能培訓相結合等多種形式,加強安全生產(chǎn)教育,提高全員的安全認識,形成安全操作的自覺性,提高安全操作能力,增強安全防范水平,從思想上拉緊安全這根弦。

  二、加強安全生產(chǎn)檢查、督查和隱患排查,維護設施設備的正常有效。建立以崗位日查、部門巡查、公司月查相結合,公司大檢查與部門自查自糾相結合,經(jīng)常性檢查和不定期抽查相結合的檢查機制,對重點部門、重點崗位進行嚴查、細查,及時發(fā)現(xiàn)問題,部門能解決的需立即采取措施解決,針對較大問題,公司將組織力量,制定專門方案,及時將問題整改到位。加強消防器材、報警裝置、安全監(jiān)控等安全設施設備的日常維護和保養(yǎng),安全責任人對運行時間較長的老舊設備狀況要做到心中有數(shù),按老化程度有計劃地報損,做好器材統(tǒng)計工作,保證正常有效。

  三、定期召開安全會議,加強法制宣傳,積極關注員工的思想動態(tài),消除不穩(wěn)定因素。定期召開公司安全生產(chǎn)例會,分析通報當月的公司安全管理工作情況,研究部署下一步安全生產(chǎn)工作要求;定期召開中層管理人員例會,通報當月公司綜治工作情況。同時注重了解公司內(nèi)部人員的思想狀態(tài),及時疏導化解矛盾糾紛,排查和消除不安定因素,組織開展法制教育,提高全體員工的法制觀念,杜絕一切影響、損害公司形象和聲譽的事件,民轉刑案件,重大群體事件和集體上訪事件的發(fā)生。

  四、加強安全管理專項預案的建設,確保特殊時期的安全生產(chǎn)管理工作。我公司的安全生產(chǎn)管理不僅關系公司自身發(fā)展,而且關系著社會的穩(wěn)定和群眾的生命財產(chǎn)安全,在重大活動、節(jié)假日、事故多發(fā)期等,如十一、元旦、春節(jié)等,公司將建立安全管理專門預案,成立專門領導小組,簽訂安全管理工作責任狀,明確責任人,并實行嚴格的責任考核、問責、獎懲制度,確保特殊時期我公司安全生產(chǎn)管理工作做細、做到位、做扎實、做出成效。

  五、各級管理人員要深入一線,帶頭值班,及時了解公司的安全生產(chǎn)狀態(tài)。各級管理人員要深入一線推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,指導基層員工開展工作,同時發(fā)揮表率作用,帶頭執(zhí)行值班制度,并做好臺賬記錄,執(zhí)行報告制度,及時掌握公司的安全生產(chǎn)情況,調查生產(chǎn)經(jīng)營中的不安全因素,提出改進意見,制定改進措施,確保在嚴格管理、嚴格要求自己的基礎上,嚴格要求、嚴格管理下屬員工,形成上下齊心,共抓安全工作的良好氛圍。

  六、及時完善公司安全管理制度,積極推進安全生產(chǎn)標準化建設,杜絕治安、安全事故的發(fā)生,減少事故損失。根據(jù)有關新的法律法規(guī)和各級主管部門的要求,及時完善、更新公司各項安全管理的規(guī)章制度、內(nèi)部安全保衛(wèi)要求、安全事故應急預案及崗位操作規(guī)范,堅決預防和控制可防范安全性案件的發(fā)生,不發(fā)生治安災害和安全生產(chǎn)事故,盡可能減少自然災害等不可控事件的損失。通過召開會議、組織專項學習,提高規(guī)章制度和管理要求的執(zhí)行力;通過組織應急救援演練,豐富員工的應急搶險的經(jīng)驗,增強員工的危機意識;通過由各崗位員工根據(jù)自身工作實際向公司提交崗位操作規(guī)范,制定整個公司的安全操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)標準化建設取得實效。安全工作只有起點、沒有終點,安全生產(chǎn)無小事、安全責任重于山,希望全體管理人員要切實增強責任感和使命感,居安思危,以更大的決心、更有力的措施認真抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實,推動公司平穩(wěn)、持續(xù)、向前發(fā)展。

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