總務處年度工作總結(精選31篇)
總務處年度工作總結 篇1
今年上半年以來,學校全體后勤工作人員在學校領導的代領下,嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作,樹立全心全意為教學服務的思想,增強我們后勤人員的職責心和事業心,我們加強常規管理,提高優質服務意識;加強財務管理,提高教學效能;加強校園管理,呈現環境美化;加強食堂管理,提高服務質量;平時工作做到職責分明,突擊工作做到團結協作,發現問題及時解決,增加了主觀能動性,做到“熱情服務、主動服務”。下面將這一年工作總結如下:
(一)以服務為宗旨,努力做好各項工作
一、技術裝備管理
1、充分發揮技術裝備的效率。由于去年教育技術裝備過程中時間緊,有些設備沒有完全到位,今年初催促中標單位將相關設備及時到位,并將教師的辦公電腦做了更新,并投入了使用。
2、做好校產的登記工作。將所有技術裝備中到位的設備都進行了登記。領用手續齊全。
3、做好技術資料的管理工作。為了更好的發揮技術設備的作用,我們將各項技裝的資料進行了整理,并指定專人負責。
4、充分發揮技裝設備的作用。如利用網絡系統為網絡培訓報務,教室中的多媒體設備在教學中發揮了很大的作用。
二、校舍維修管理
1.做好校舍的維修工作,發現問題及時處理。
如春天下雨時發現綜合樓的下水道有問題,樓頂積水,雨水不能從池水孔流走,造成部分辦公室進水,全體后勤人員冒雨查找原因,并及時進行了處理。
又如,在雨天時發現教學樓的走廊有積水等問題,就及時進行了相關處理。
2及時辦理零星維修事項。如教師辦公室空調,教學樓的飲水機,衛生間的供水,及時修理損壞的自來水龍頭等。還為各教室安裝了窗簾,確保多媒體正常使用。
三、財務工作管理
1.財務方面嚴格執行國家的財務制度,堅持執行上級規定的收費標準,不亂收費,嚴格實行收支兩條線,精打細算。
2.做好學校的一切經濟收支、往來賬目的結報、核算,及其他相關的統計、調資、公積金、各項保險、發放、申報、年審、變更等等有關事項、年度的預算和決算及編制說明。
3.在經費使用中,分輕重緩急,盡可能的合理安排。在教學正常運轉的前提下,使教學設施得到充分的改善,使得充分利用現代教學手段,以提高教學水平和教學質量奠定了基礎。
4.加強對固定資產的管理,做好財產登記工作,定期對校產進行清理與核對,按時完成上級布置的清查與資料上報。
5.收集,整理,裝訂好各類檔案資料,并妥善保管。
四、常規的教學服務管理
1.校舍、水電、車輛的擺放的常規管理:我們做到發現問題及時解決,本學期我們對學校所有的直飲機進行了兩次清洗維護,讓大家喝上放心水;對學校廣場開學進行了一次徹底全面的清理,進入校內的車輛進行有序的指揮擺放,使校園廣場的環境更整潔。
2.教室衛生的常規管理:我們做到多媒體的開/關,上課教師的茶水服務到位、課桌凳擺放整齊、教室無蜘蛛網,門窗玻璃明亮、教室用一次清掃一次;這天做的事決不拖到明天辦,使我們的教師站在講臺上有了衛生學校的自豪感;廁所也做到天天打掃清洗,基本沒有異味,所有老師吃苦耐勞,臟活、累活搶著干,對工作認認真真.從不計較個人得失。
3.校園環境:今年我們著重抓了校園的環境衛生整治,本學期開學前我們在校長室的領導下,發動所有總務處工作人員清理校園環境,整治衛生死角,大家不怕苦、不怕累、不怕臟,清理廣場的雜草,工具使不上就用手拔;“英語角”過去是雜草叢深,清理后變成了小花園,個性是在今年的學校購買了一些苗木花卉美化了校園,喬遷慶典節我們升起了國旗,插上了彩旗,又有花卉的襯托,我們的校園像個花園,那里滲透著我們總務人的汗水我們的辛勤汗水就換不來我們這天這樣的校貌。
五、食堂工作管理
1.提高食堂服務質量,保證安全飲食。學校食堂就餐環境、食品儲藏、加工,餐具消毒、保潔等等環節按國家有關食品衛生設計規范、嚴格操作。下半年召開食堂工作人員會議二次,安全工作自查了一次,抽查了一次,并寫了自查結果及整改措施。同時還為食堂配置了滅火器,做到防患于未然。
2.加強了對食堂職工的教育,養成良好的衛生意識和個人衛生習慣。
3.用心聽取教師對食堂的意見及推薦,想方設法讓大家吃的放心、食堂師傅把食堂的工作看成是自已的事,從不計較工作時間的長短,他們的工作也得到了教育局的好評,也為我校樹立了形象。
六、其他方面管理
協調好與各處室的關系;
協助辦公室做好圖書室的搬移,上架工作。
根據校長室安排做好局相關部門交辦的各項事宜。
協助做好校招生的宣傳服務工作至始至終做到“兵馬未到,糧草先行”。
(二)以教訓為良師,促進管理水平的提高。
“耐心服務”做的還不夠,缺乏用心創造性的工作,工作作風還不夠扎實,不夠仔細,個性是這次校園綠化工程由于監管等工作做的不到位使這項工程沒有到達預期的效果。
(三)以高質量管理為目標,促進工作再上臺階。
1.素質有待進一步提高。
我們總務后勤工作人員的管理質量、服務意識雖前進了一步,但距離科學的管理還存在較大差距,缺乏改革的緊迫感和主動創新的意識,缺乏創造性的勞動精神,同時業務潛力和信息化管理知識仍很貧乏,難以跟上后勤管理改革的步伐
2.服務質量有待提高
我們總務后勤工作人員一年來的工作雖取得了一點成績,得到了領導大家的關心、支持、理解和肯定,但人員素質、服務的質量差異仍存在,“把每一件簡單的事做到好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在那里我們總務處全體工作人員首先感謝校長室對我們的直接領導和關懷,同時也感謝各處室對我們總務處工作的大力支持與幫忙,尤其是在我們工作不到位是給予的涼解,再此我代表我們總務處全體工作人員向大家道一聲謝謝,在今后的工作中我們必須再接再厲更加努力。
總務處年度工作總結 篇2
20xx這一年中我處全體職工依照期初制訂目標,以“服務第一、服務育人”為宗旨,努力開拓、勤奮工作,為學校教育教學工作順利開展貢獻出自己的一份力量,以下作一小結:
一、基建工作方面。
(1)做好學校零星基建工程決算的審計、存檔工作。
(2)基本完成學校擴大規模后的整體布局工作
二、教育教學服務及時、主動、質高。
(1)采購價廉、質量有保障的辦公用品,認真履行市政府采購招投標工作。
(2)及時主動落實學校重大的教育教學活動的后勤服務工作,為活動的成功舉辦奠定了基礎。
(3)及時做好教學儀器的維護,辦公用品的分發工作。
三、帶給各類的優質服務,滿足師生各個層次的需要,師生反映良好。
(1)及時做好學生健康檢查以及防病治病工作,并協助其它部門做好健康教育工作。
(2)完善社會化食堂管理制度,定期及經常檢查其經營狀況,傾聽師生的推薦,努力提高餐飲質量,師生意見率低。
(3)、解決北區宿舍學生的用熱水問題,學生反響很好。
四、協調做好衛生檢查,學校衛生狀況良好。
1、會同學生處對衛生包干區、宿舍、教室的衛生長抓嚴管,保證每季度的市衛生檢查持續高分,榮獲XX年度市衛生先進單位及先進個人。
2、及時完成市愛衛會下達的各項消殺任務,“四害”密度低。
五、完成學校的綠化補點工作,為師生創造優良的工作學習的環境。
1、每季保證有千盆花卉盆景,完善了校園、辦公桌的美化布置。
2、定期修剪綠籬、草坪,按計劃施肥、治蟲,使得學校綠化可持續發展。
六、做好財務工作,完善了校產管理制度。
1、財務人員嚴格按財務制度開展活動,隨著財務結算的嚴格化、集中化,財務手續愈來愈規范。
2、校產的登記已構成一套嚴格的制度,對固定資產的價值、存放地點有了詳細的記錄,從而保證了學校固定資產的準確性。
七、建立學校后勤社會化經營制度,營造公平競爭經營氛圍。
學校對外社會化經營服務,已摸索出一套較成熟的招投標制度,有效保證了學校領導班子工作的公正、廉潔。
綜上所述,這一年透過我處全體職工的努力取得不少成績,但也有缺憾:如食堂經營水準不高,不能及時迎合師生的需要等。相信在新的一年中,在學校黨支部及行政的正確領導下,透過我處員工的共同努力,會迎刃而解并取得更大成績。
總務處年度工作總結 篇3
本學期,總務處在校長室的直接領導和各部門的配合支持下,總務處全體人員團結一心,主動服務意識增強,為服務管理工作全面上水平邁出可喜的一步,圓滿完成了本學期的各項工作。下面將本學期工作總結如下:
1、學期初召開后勤會議,認真學習崗責計劃,提出具體要求,旨在加強處內人員隊伍建設,提高工作人員整體素質,樹立服務育人,管理育人的意識。
2、開學初,確保學生書本及時發放到位,教師教學辦公用品發放到位,使教學工作正常開展。平時對教師工作確需的用品保證供應,并采用申領審批制度,堅決杜絕浪費現象。
3、本學期,后勤部門花了較大的精力對學校的全部財產進行核查并重新登記入冊,進一步完善了固定資產賬冊的登記,做到帳物相符,帳冊一致,確切落實財產責任制管理。
4、定期對學校的校舍、電器等設備進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發現問題及時進行了整改。
5、及時對損壞的課桌椅及班級門窗進行維修,保證學生正常上課。
6、進一步加強對學校的衛生工作的管理,對食堂、廁所、垃圾箱等場所定期進行消毒。
7、進一步加強學校安全制度建設,完善各項安全制度,做到職責和分工明確,內容詳細、具體、層層負責。
8、進一步加強門衛的管理,嚴格執行學校門衛制度,嚴把外人進入校園關,讓門衛成為學校安全的第一道屏障,全學期無一起外來侵害事故。
9、全心全意服務學校中心工作。在本學期幾項大型對外活動中,全體后勤人員吃苦在前,加班加點,圓滿完成了會場布置、接待、后勤服務等各項任務。
10、進一步管理好學校食堂,讓師生滿意,使家長放心。一方面加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定,嚴格進行食堂管理,嚴把食品原材料進貨渠道,加強平時的衛生檢查,確保健康、干凈、整潔的衛生環境,以保證師生飲食的衛生安全,杜絕食物中毒事故。同時保證質量,廣泛收集師生對伙食的意見,及時認真研究,以便改進。通過切實有效的工作,師生對學校食堂的滿意度大大提高。
本學期,我校總務處能圓滿完成了以上的任務,是全體后勤人員團結一致的結果。但我們也清醒地看到,由于人少事多,許多工作還有不到位、不盡如人意的地方。在今后的工作中,我們要加倍努力,進一步增強服務意識,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
總務處年度工作總結 篇4
我校總務工作人員始終秉持“為教育教學服務,為教師學生服務”的信念,堅持以“服務、規范、精細、落實、安全、和諧”為工作準則,堅持微笑服務、主動服務;堅持首問責任制,“立即就辦”的宗旨。經過總務處全體員工的共同努力,總務工作有了新的氣象,并取得了一定的成績。,現將上半學期工作總結如下:
一、以服務為宗旨,努力做好各項工作
學期伊始,總務處工作人員提前全部到崗,做好新學期的各項準備工作。在最短的時間內,認真完成校園各項檢查工作,完成美術教室物品回遷、協助學校特設課的服務工作、安裝科學實驗室、完成了班級的課桌椅的配置工作以及學校環境衛生清理工作。
九月份先后完成了事業單位法人證法人及組織機構代碼證的變更手續、為了進一步提高學校的硬件設施水平,教室安裝校園網絡。完成了教學樓、應急樓梯輔助教學樓外墻、廁所、美術教室的粉刷工作。在十月份做好入冬前的校園安全檢查工作以及冬季用品的準備工作。完成了標準化實驗室的各項準備工作。更換會議室的沙發、會議桌。十一月份除做好日常校園常規檢查外、完成了標準化驗收資料、校園花架裝飾、辦公區教學區窗簾安裝。同時還完成了學生城鎮醫保續保工作、調整學校校長辦公室、教室辦公室、檔案室。安裝交互式電腦2臺。完成學生課本費的備案工作。完成20xx教職工績效工資發放工作。
二、以高質量管理為目標,促進工作再上臺階
總之,這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發,時時處處以主人翁精神,以“務實高效”的工作作風,以“眼口勤,心善思,手腳快”的工作狀態,高效管理,優質服務。今后我們全體總務人員將更加主動在書本中學習,在實踐中學習,向兄弟學校學習,積極探索學校精細化管理模式,更加盡心為學校服好務,使學校穩步前進。
一、項目實施情況
本學期,在區教育局“義務教育優質均衡發展促進工程”領導組和北師大專家團隊的直接領導和指導下,我校均衡發展促進工程圍繞“公平教育”特色建設進行了以下工作。
1.成立了學校創建特色機構領導組,確立學校創建特色——公平教育。研討征集多方意見,擬定了學校特色創建實施方案,并進行大力宣傳。從學校管理、課堂教學、少先隊活動、家校結合建設等方面,全方位打造公平教育。充分發揮課堂教學主陣地功能,關注“公平教育課程育人”的建設,讓學生體會到公平教育時時處處存在。
2.整體聯動,加強學習,收獲多多。
本學期我們進一步加強學習,深入思考。每一位教師通過自學與集體學習相結合,多渠道收集資料,從提高自身實施“公平教育”的能力和水平上,從教育理念、營造公平教育環境、打造公平、民主課堂、開展公平輔導、活動以及課題研究等方面學習、反思。每一位教師都撰寫了讀書心得、公平教育心得、專題論文。
(1)通過學習特色校建設教師的意義,全體教師更加明確了國家對教育的要求,區域教育走向優質均衡發展的過程,特色學校是世界各國教育追求的目標,也是學校文化形成的過程,辦優質教育需經歷以下三個階段:規范辦學←→特色辦學←→文化立校。
(2)對學校特色的理解,辦學特色即整體特色。
(3)特色的確定。要考慮以下幾點:學校歷史的傳承、學校的地域環境特點、學校自身的優勢。
(4)學校特色的五性:方向性、獨特性、合理性、實踐性、科學性。
3. 在全體教師討論、辯證的基礎上,領導組認真制定了“公平教育”實施方案。特色建設方案不同于工作總結和科研報告或課題,應該是預設的角度去設計,它應是圖紙類型。我們所做的方案能不能具體操作也是我們值得深思的問題。沙小燕導師見面會所得進一步理清了我們的思路,多次對實施方案進行了修訂,逐步完善了方案,使目標更為清晰、理論依據更充分,可操作更強。方案應是按重點途徑走下去,不一定面面俱到,在以后的工作中可以不斷做深做細。她讓我們理清學校特色提出的背景缺乏的東西擺出來,迫切性提出來要有足夠的理論依據,從而避免盲目性。界定定位要準,不能含糊,目標途徑要明確,途徑指向的具體舉措要概括出來,還要相對具體一些。歸類無論哪一種都要在途徑中體現出特色來,每一個目標的途徑特點都是不一樣的。方案的行文、文本各部分都要規范邏輯清楚。
特色建設需要辦學理念的引領,辦學理念是“魂”。特色建設需要清晰的界定,如陽光教育、責任教育。特色建設需要先進理論的支撐。特色建設的途徑需要主體建構,從學生、教師、家長三個層面主體建構;從管理、教育、教學、科研、評價、家校協同諸多方特色建設需要全體教職工的共識和參與:始終參與全過程、人人都能講述。特色建設需要以課題為載體。特色建設需要植根于課堂教學,游離于課堂之外的特色是沒有生命力的。即教師在課堂教學中要體現特色理念;還要挖掘教材中的相關因素。特色建設需要整體體現,一定要表現出學校的全面優化,發揮學校的整體功能。
4.強化培訓,提高落實方案的能力。作為校長要始終把目光集中在學校、教師、學生的發展點上,進而采取一系列的管理措施、保障措施,臺階式的提升辦學水平,為此我們積極參加各級各類培訓。尤其是項目工程組織校長等幾名老師赴北師大為期一周進行了素質提升培訓,使我們受益匪淺。在培訓的過程中,各位老師積極反思,深刻領會。校長開拓了教育理論視野。通過理論學習和實地觀摩的培訓模式,引發了深深的思考,提高了教育管理和教學水平。
5.“公平”課堂教學。努力打造“公平、民主”的課堂,全校討論與分組交流相結合,構建以“促進每一個學生發展”為目標的“公平課堂”模式進行討論、實踐、反思、總結、提煉,以突出“公平”特色的課堂模式正在逐漸形成。初步構建的“公平”課堂模式為:創設情境(關注與期待公平)------自主學習合作交流(平等和諧的課堂互動)-------因學施教(面向全體精心設問,均等發言表現機會)-------當堂測評(同等挑戰性的學習材料,多元尺度評價)。每位教師努力踐行,并結合自身教學風格、學科、授課內容及本班學生實際等的差異,不斷改進,不斷完善,不斷優化。教育工作者擔當著“教書育人”的使命,不可跟風追潮,急功近利,我們要堅守教育的信念與價值追求,既要仰望天空又要腳踏實地,要用長遠的眼光看待學生成長,在靜悄悄中看待學生的變化,把學校變成學生的學校,校長是學校理念的形象代言人。
6.“公平”特色校園文化、班級文化建設。正如蘭祖軍校長所說:“在學校管理中,三流的校長靠經驗,二流的校長靠制度,一流的校長靠文化。在學校管理中要少“管”多“理”,制度來源于現實問題,把有形制度變成每個教職工內在的價值觀在外化為行為,原則性與靈活性要相結合,學校是充滿人文關懷的家園,約束與激勵并存,教師是需要我們關心的,你對老師的好是你的責任,和諧的團隊是做好一切工作的保障。北京每一所學校都給人一種干凈、整潔、大氣的感覺,校園文化與校園理念特色融為一體,感覺像家像樂園。美觀的校園環境吸引著我的眼球,到處洋溢著濃厚“人性”化的氛圍,讓我們感到校園充滿了人文氣息,學校精心設計的每一個教育空間,都為師生創造了和諧、健康、充滿活力的人文環境。在學校每個辦公室及墻壁上均掛學生的書法作品和美術作品,到處體現一切以學生為主體。幅幅圖文并茂,個個鮮活可人,營造了融知識性、娛樂性、教育性于一體的高品位的文化氛圍,處處都會感受到學校的趣味、知識、科學、人文、和諧。
本學期校園及班級文化建設方面,我們做了大量工作。首先是甑現公平特色“愛的教育”圍墻文化,其次是突出均衡發展硬件配套的各功能室的改造,再有就是樓道文化,最后是班級墻壁文化。校長室與大隊部整體規劃,為突出“公平立校課程育人”的辦學思想精心設計,不惜投入。局領導先后十幾帶人視察、參觀,校園文化氛圍受到來訪者一致好評。
7.全面展開“公平”特色的各類活動活動。在面向全體,人人機會均等的原則指導下,結合我校發展的實際,開設了豐富多彩的第二課堂。書法、繪畫、小制作、合唱、語言表演、學科實踐活動、陽光體育、國球乒乓、李小籃球等活動。征文演講:”中國夢”演講,書寫大賽:書寫之星評比。站在兒童的立場上設計方案,孩子的童年如果是快樂和自由的,他就有無限的張力,如果過于沉重和勞累他就會厭倦學習和生活,甚至厭倦人生。兒童生活應該是肆意的,他要去感受生命、體驗生命、感悟生命,在這個過程中也是生命的自由,舒展的過程。讓每一個生命精彩綻放。
二、實踐思考
學習的經驗告訴我們,教書育人,不僅要“以教養教”,還要“以愛育愛”。只有確立明確的辦學思想,制定鮮活的育人目標,并通過科學、系統的管理,才能辦出學校的特色。
學校沒有發展規劃,我們的教育行為就帶有一定的盲目性,學校辦學就會停留在一個層面上。所以,只有制定切實可行、行之有效的學校發展規劃并通過科學的管理逐步實施,才能提升學校的辦學水平和育人質量。作為校長,要像教育專家說的那樣:正確地做事,做正確的事。
通過培訓,對學校特色建設有了深入細致的了解,更認識到學校的特色建設并不是有個特色的活動就能稱之為特色的,這是一項大工程,從特色定位、計劃、實施、全員參與、課題載體、定名等等都有深奧的學問在里面,需要下一步好好研究和學習。
教師、學生是學校的主體,是學校獲得發展的兩條重要的生命線。故此,一所學校的發展,特色的創建,起點必須基于師生的發展需要,是嚴“管”也好,是“理”性也好,管理者要有長遠規劃的目光,要有“大課程”的教育觀,要在嚴“管”的基礎上“理”性思考,光靠“管”無法建設一所好學校,重要的還是“理”,“理清”學校的發展優勢與劣勢,“理出”學校的發展之路,“理定”學校的教育理念,“理順”學校的人文文化,“理好”學校的課程建設,引領學校教師開拓基于國家課程、地方課程之外的校本課程。利用好這一平臺,做大做強“特色”這一文章。
做為校長既是行動上的領導,更是思想上的領導。我們要做好頂層設計,要以形成先進的、獨特的辦學思想為目標,加強學習,主動學習,進一步把握學校特色建設方向。
我們通過半年的學習、參觀對學校特色建設有了粗淺的認識,學校特色建設方案就應該是從預設的角度進行設計,對照邢忠梅如何建設制定方案講座制定出項目齊全的方案,按照專家建議我們購買閱讀了對方案有理論支撐的有關書籍,對行文、文本以及各部分邏輯關系進行了訂正,方案幾經修改已初步成型。下一步在運用當中我們將繼續完善修改方案,打造我校特色建設文化。
三、存在困惑
1.如何進一步凸顯“公平”特色校園文化。
2.關于課堂教學“公平”特色操作如何量化。
3.教師對緊扣特色的課題實驗研究感覺難度大,反思、敘事、心得等不能以小見大。理論水平,總結能力亟需指導提升。
四、下期項目工作建議
1.建議專家進校具體指導方案的實施運作,校正方向,確保學校特色建設工作扎實有序開展。
2.進一步開展學校特色建設各項展示活動,專家面對面指導或互動時間要充足。解決我校存在的具體問題。
3.抓全員培訓學習,加強反思,練筆,加強校長、教師理論提升。
教師、學生是學校的主體,是學校獲得發展的兩條重要的生命線。故此,一所學校的發展,特色的創建,起點必須基于師生的發展需要,是嚴“管”也好,是“理”性也好,管理者要有長遠規劃的目光,要有“大課程”的教育觀,要在嚴“管”的基礎上“理”性思考,光靠“管”無法建設一所好學校,重要的還是“理”,“理清”學校的發展優勢與劣勢,“理出”學校的發展之路,“理定”學校的教育理念,“理順”學校的人文文化,“理好”學校的課程建設,引領學校教師開拓基于國家課程、地方課程之外的校本課程。利用好這一平臺,做大做強“特色”這一文章。
總務處年度工作總結 篇5
本學期在學校領導的正確指導下,在各處室的大力支持下,在廣大師生的積極配合下,經過總務處人員的共同努力,20xx年秋季學期順利結束。本學期總務處圍繞學校的中心工作,建立健全后勤制度,并認真貫徹落實各項制度,全心全力為教育教學服務。現將一學期來的工作總結如下:
一、工作任務完成情況
(一)加強管理、規范服務方式和方法。
學期初召開總務處教職工會議,對總務處工作人員定崗、定責,使每位教職工都明確自己職責,在管理上也有據可依。根據總務處各部門的工作特點和性質,針對臨時性工作比較多的供電、土建、水暖(采暖期期間)制定了巡查制度,定期不定期的對公共部分設施進行檢查,并做巡查記錄,發現問題及時處理和。供電和供暖(采暖期期間)能夠及時處理出現問題,并詳細做好工作記錄,開水供應按要求保證,生活用水、中水機房、排污等管理維修及時到位,確保了師生、職工的生活用水,衛生用水。
(二)堅持做好日常維修服務工作。
半年來,總務處主要完成了以下工作。1、供電維修:學生公寓走廊照明,教學樓走廊照明,累計更換LED節能燈400多個;
維修各種開關、線路、路燈數百次;調整了餐廳電路,更換車棚照明燈具,前門安裝照明射燈等。2、場地、設備維修:維修籃筐籃板10次,體育館保養維護,維修鐵床56次,維修門鎖105個,維修各種水泵11臺,更換高一、高二、高三教師陽臺門鎖20把,補安各處室破損玻璃、消防栓玻璃218塊。修理公寓樓衛生間隔斷門及教室木門96次;并積極做好防寒防護工作,釘各種防寒門簾90塊。3、水暖維修:對行政樓地溝供熱管路、餐廳地溝主管路、體育館凍裂消防管路等進行了多次維修,并給行政樓等部分處室加裝暖氣片30組。4、對供水設施每月進行一次消毒,保證了師生用水安全。開學初對出現故障的中水機房設備進行晝夜搶修,確保校園正常供水;更換了水嘴150個,維修更換各種閥門近百個,維修各種管路幾百次,清掏堵塞的下水管道近百次。5、搬用、安裝各種設施設備近10次。進入采暖期以來,校內暖氣和管路幾乎每天都在進行搶修和一般性的維修。
(三)增加投入,改善校園基礎建設。
20xx年秋學校搬遷至新校區,教育局也逐年投入資金,但辦學條件還是不能滿足學校長足發展的需要。為此就多方籌措資金,加強校園基礎設施建設,積極改善辦學條件。在今年暑假開始逐步建設完成了以下工程:校園前門出資90萬元更換了影壁石;維修更換了校園內部分破損的花崗巖地板;將地理園、生物園人物標本模型底座更換為花崗巖底座;學生公寓樓安裝了人臉識別系統;師生餐廳安裝24臺大屏幕電視機;對教學樓教室墻
體進行刮白處理;學生公寓樓安裝手機屏蔽系統。
(四)美化校園、優化育人環境。
本學期對校園環境進行了改造,重點加強了校園文化建設,先后在藝術樓、教學樓安裝了LED顯示屏,環校園路路燈立柱上安裝文化標識牌,草坪安插溫馨提示標語牌,空地安臵景觀文化石等。精心設臵好每一個角落,營造整潔、美觀、富有人文情趣和感染力的校園環境,使校園真正成為學生的“精神家園”。
(五)校園綠化。
為加強我校環境教育,增強學生的環保意識,進一步搞好我校校園環境綠化建設,本學期重點對校門口、樓后等待綠化的地方進行了整翻。為提高綠化率,對已有草坪、綠化帶進行了雜草清理,越冬水澆灌,清除影響校園環境綠化的枯枝敗葉,回填填樹坑20個。在加強校園綠化美化工作的同時,養護好花木,為了進一步管理好學校已有的這些樹木,學校安排定期澆水施肥,認真做好校園花草樹木的修剪整理工作,及時噴灑了藥物,防止了病蟲害。
(六)食堂超市,嚴管不懈。
進一步規范食堂超市管理,食品(商品)采購,能確保質量,拒絕“三無”產品和過期食品,嚴格按照市食藥局管理程序進行監管。嚴格施行校級領導陪餐制度,嚴把飯菜質量,控制飯菜價格。市一中餐廳管理在省示范高中驗收、區后勤管理現場會、創教育強區等驗收中受到一致好評。
(七)積極推進保潔、水暖、保安后勤服務社會化管理。
通過考察、論證、咨詢、請示、召開座談會等不懈的努力,與新瑞保潔等物業公司達成協議,實現了市一中后勤服務管理社會化,目前總體反映良好。
(八)其它方面。
在現有條件下,市一中總務處緊緊圍繞創建節約型公共機構的工作思路,在節能技術改造、節能項目示范推廣、節能宣傳教育等方面,大力推進節約型機關創建工作。于20xx年10月份順利通過國家級公共機構示范單位創建驗收。節水型單位創建工作有效開展。
二、后勤常規管理
(一)財務工作管理
1.財務方面嚴格執行國家的財務制度,堅持執行上級規定的收費標準,不亂收費,嚴格實行收支兩條線,精打細算。
2.做好學校的一切經濟收支、往來賬目的結報、核算,及其他相關的統計、調資、公積金、各項保險、發放、申報、年審、變更等等有關事項、年度的預算和決算及編制說明。
3.在經費使用中,分輕重緩急,盡可能的合理安排。在教學正常運轉的前提下,使教學設施得到充分的合理的利用。
(二)校產管理
1、本學期對學校全部財產進行了登記、造冊、統計、量化、存檔等工作,強化了財產管理,使學校財產管理逐步走上規范
化,明細化,專業化,嚴防學校財產的流失。
2、根據教育局的相關規定,在我校固定資產檢查的基礎上繼續加強對固定資產增減工作的管理,認真執行有關規定,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,根據固定資產增減的有關規定,及時地進行登記入帳,對原一中(現六中)所有財產移交完成,報損的根據有關規定及時填報固定資產報損表,上報國資所,已完成審批工作和報損品拍賣工作。
3、加強對低值易耗物品的管理工作,嚴格執行采買申請、審批、入庫、發放等管理程序,認真做好開源節流工作。
4、完成了學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配工作。
一卡通管理中心能堅持及時為師生服務、為餐廳經營服務,嚴格遵守財務制度,做好餐廳的經營、核算,并起到監督和管理的作用,和好地完成了三個餐廳的現金出納工作及師生就餐卡的充值、掛失、更換和注銷工作。
(三)校衛生室工作
衛生室圓滿完成了計劃生育、學生健康體檢、門診接治以及疾病防控等多項工作任務,受到主管部門好評。
(四)其他工作順利開展
總務處在創建國家級衛生城市、語言文字示范學校創建、校園文化建設等方面,都能積極配合工會、教科室、文化辦等部門開展扎實的服務工作,起到很好的保障作用。
三、今后努力的方向
1、進一步加強內部管理,合理調整人員分工,明確職責,同時做好其他部門的協調工作。
2、加大對用電、用水、消防、食品衛生、食堂衛生檢查、抽查力度,把各項工作做得更實、更細、更到位。
3、增加對校園超市的監管力度,平衡商品價格,確保商品質量安全,堅決杜絕“三無”商品進入校園。
4、增強后勤服務保障意識,努力提高服務態度、服務檔次,力求在最短的時間內解決大家的問題及困難,為教育教學做好后勤保障。
兵馬未動,糧草先行,總務后勤工作是學校其它工作得以正常開展的重要保證。我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,依靠總務處全體工作人員的共同努力,總務工作一定會上一個更高的臺階!
總務處年度工作總結 篇6
轉眼間已奔過去,xx年呼嘯而來。站在新舊之交的時間節點,回顧過去一學期的工作,大大小小的事情,零零總總的工作,錯綜繁雜,千頭萬緒,一時竟不知從何說起。
一學期來,學校總務處本著“服務教育教學,服務師生生活”的宗旨,抓住校園建設的機遇,促進總務管理規范化,努力提高后勤服務質量,著力改造校園環境,努力改善辦學條件,各項工作取得明顯成效。
1、抓住校園建設十年難遇的機遇期,合理規劃校園布局,努力建設環境美好的校園。
本學期,我校抓住國家應對金融危機,拉動內需的發展機遇,通過前期校舍安全鑒定,學校精心準備材料多次申報,上級領導的大力支持和正確指導,我校終于在今年暑期獲得中央校舍安全專項撥款,建成學校食堂、浴室、多媒體教室、單身教師公寓,并對學生公寓進行了改造,師生住宿、生活條件大為改善。在此,我們要特別說說我們的領導朱校長、梅校長,他們跑項目,察現場,設計建設方案,為學校發展操了不少心,項目建設的完成,凝聚著他們的心血。我不能忘記我的同仁劉主任,為了學校的建設,放棄了暑假休息,一頂草帽,兩腳灰塵,炎炎烈日,烤黑了臉膛,他用自己默默的付出,為我校校園建設寫下新的華章。
為了改變長期制約學校發展的電力問題,學校領導找教育局、找財政局領導,爭取了十萬元資金進行校內電網改造。為彌補電改資金缺口,朱校長、梅校長、周書記南下化緣,找木梓中學走出去友好人士,多方尋求資金。求人辦事的個中滋味,難于言表。可喜的是資金終于到位了,校園原本凌亂的電線不見了,微機室的電腦不跳閘了,教室里的燈明亮了。
目前,學校又爭取財政項目資金,正在修建教學樓前護坡,水泥路面,并將改造旗臺、路燈等,校園建設正按學校發展規劃穩步推進。在校園建設中,我們讓工程給樹讓路,保住了食堂前具有標志意義的`老柳樹,做護坡時避開已成型的綠化帶,并把比較名貴的桂花樹及時移栽。我相信,通過合理的布局和建設,我們學校的校園環境,必將更加亮麗。
2、后勤管理日趨規范,服務質量明顯提高。
開學初,鑒于學生人數減少,總務處在后勤人員編制方面適當從緊,并根據需要,由教師推選,重新聘用了后勤人員。對新聘人員,學校重新簽定了聘用合同,總務處修訂了《司務長責任目標及考核細則》、《食堂工作人員責任目標及考核細則》、《超市工作人員責任目標及考核細則》、《勤雜人員責任目標及考核細則》,按月考核,根據考核情況發放后勤津貼。為規范管理,我們總務處還完善了《食堂準入制度》、《食堂衛生管理制度》、《食堂衛生檢查制度》、《食堂財務管理制度》、《食堂留樣制度》等一整套可操作的管理制度,并張貼上墻,便于監督。我們還將這些制度匯編成了《木梓中學后勤管理辦法》。這些制度的制定為規范后勤管理提供了依據,也得到市勤工辦及木梓學區領導的一致贊賞。一學期來,正是因為這些制度的落實,后勤工作人員的服務意識增強了,服務質量提高了。我們可以看到:過去食堂菜葉亂扔,現在食堂整齊衛生;過去工友著裝不戴帽,現在工友衣帽整齊;過去熱水限量供應,現在熱水滿足師生……
更難能可貴的是,本學期食堂工作人員克服開學食堂未竣工和期中考試后經常停電兩大難題,保障了學校教學工作的順利進行。在開學初,為保證九年級提前上課,總務處臨時搭灶,后勤人員在冒著酷暑,克服炎熱,在狹小的房間揮汗如雨,準備師生的飯菜。七、八年級開學后,由于學生增加,食堂無法蒸飯,總務處臨時安排,后勤工友通力合作。50多歲的黃以福老師,里里外外,忙上忙下,哪里需要,他就出現在哪里;年過半百黃全軍師傅,鋪蓋未到人先到,住房未安先上班,到王店淘米蒸飯,回木梓賣飯洗盤,年齡大大不過工作責任,天氣熱熱不過工作的熱情。正是有了這樣一支吃苦耐勞、團結協作的后勤隊伍,用他們默默的奉獻,鑄就了木梓中學前勤工作堅強的后盾。
3、加強財產財務管理,落實了理賠制度。
面對生員日益減少的不利狀況,為了確保學校有限的資金用到學校發展和教師福利的刀刃上來,學初總務處確定了適度從緊的財金管理思路,并把嚴格財產管理作為一項重要工作來抓。
財金管理方面:學校規定了公差用車申報登記制度及公餐申報登記制度,在一定程度上減少了非公務用車和公餐開支。超市、校外購物點購物實行登記制,由經手人登記,總務處核查。食堂賬目一月一算,期末接受教師代表檢查。超市錢帳分開,專人負責,現金結算,每日繳款。
在財產管理方面:學初,總務處兌現了上學期班級財產驗收結果。并重新登記了各班級、辦公室財產,責任到人。班級財產按月檢查,損壞財產當月理賠,大大減少了財產損失。
這些措施的實施,為學校資金正常運轉提供了有力保障。
4、加強硬件建設,改善了辦學條件。
在爭取上級撥款的同時,學校克服困難,加強硬件建設,大大改善了辦學條件。學初,學校投資近5千元添置了多媒體教室桌凳,投資5千余元更換了各班講臺,投資2千余元更換教室門,投資4千多元安裝各班窗戶鋼膜網,投資1千5百多元購買教師床鋪,投資1萬3千元添置校園廣播系統,投資4千多元添置歌唱比賽舞臺。這些硬件設施的建設,大大改善了學校辦學條件,并為學校開展教育教學活動提供了物質保障。
5、安全工作警鐘長鳴。
為了加強校園安全,學校兩名教師負責門衛工作,學生寢室專人管理,學校與相關人員簽定了安全責任狀。學校總務處定期檢查電線、教學設施、床鋪安全,并重點檢查了食堂、超市食品衛生安全工作,及時清理變質或過期食品;對寢室、廁所、廚房進行消毒、除蠅等,對個人衛生經常檢查;對其他安全隱患及時采取相應措施,消除安全隱患。一學期來,學校沒有發生一起因電線、教學設施、床鋪安全發生的學生人身安全事故,食品安全事故發生率為零。
過往的這些成績,已暗淡成日漸遙遠的記憶。反思過去的不足,卻讓人深深銘記。
總務處年度工作總結 篇7
學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動帶給有力的保障,總務工作堅持“后勤工作務必服務于教學工作中心”的原則。一學年來,總務處在學校的直接領導下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務工作。現將20xx年度的主要工作總結如下:
一、加強員工思想建設,強化職責意識
我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,共召開后勤人員會10多次,進一步明確各自職責,強化思想素質,牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的職責感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調動后勤員工的工作用心性。
二、遵守財務規章制度,規范收費行為
規范收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,設立“價格服務進校園”收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務公開,使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監督之下。
三、做好后勤服務常規,工作有條不紊
1.每學期開學之初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,保證教學工作正常開展。召開班主任會議,做好報名繳費的周密工作。
2.嚴格購物制度,教學辦公物資的的采購工作,本著“既滿足需要又注重節儉”的原則,“統一采購,統一供應,統一管理”的三統一制度,保證教學正常需求。
3.關愛師生,后勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗、宿舍水電等進行維修,發現問題及時解決。
4.開源節流,為學校當家理財,做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。
5.警鐘長鳴,狠抓安全不放松。根據市教育局的有關布置,每周都對學校校舍,教學設備、設施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態,使之安全運行。
6.加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規范水電管理秩序,加強財產的警示教育,引領良好道德風尚的構成。
7.用心開展愛國衛生運動。抓住大運會的契機,展開校園衛生整治,為美化校園盡職盡責。
8.協調處室、年級工作,履行服務職能。協調各年級、處室、科室的各種事務,對高三年級進行必要的傾斜,協調教務處進行期中和期末考試。
四、校園綠化美化,開展井然有序
1.加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節,鞏固已有的綠化成果。
2.做好綠化長期目標規劃,營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機,努力創造良好的工作和育人環境。
3.加強人文建設,塑造完美心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,成為學校環境建設的一項重要資料。
4.用心打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節來臨之際,學校開展了“植大運樹,造期望林”活動。對校園進行了必要的綠化,校園綠樹成蔭。
五、加強校產管理,努力厲行節約
1.強化班級財產管理,使財產管理逐步走上規范化,明細化,嚴格班級財產考核制度,做到獎優罰劣。
2.做好對固定資產增減工作的登記,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,嚴防學校財產的流失。
3.加強學生宿舍財產管理。制訂了宿舍財產管理條理,做到損壞賠償,培養學生的公共財產愛護意識。
4.規范公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執行審批、發放手續。
六、加快基礎設施建設,改善辦學條件
(一)基礎設施建設方面
1.回收了學校東南面原師范學校借給村民使用的一塊3.5畝土地,并初步對學校東南部分進行整體規劃;購買學校西北一塊7畝的土地,并初步規劃建成學校食堂和運動場館綜合樓;已建圍墻完成把新土地納入校園工作。
2.教工周轉房封頂并進入內部裝修階段。
3.建設女生大院,并解決女生公寓樓用水難的問題。
4.完成食堂燃料改造,由原先燒煤燒鍋爐改造成使用管道煤氣,實現環保節能的目的。
5.完成對學校超市的改制和搬遷,既滿足學生的需求,又為學校解決管理上的困難和負擔。
(二)在教學設備現代化方面邁出了跨越性的一步
1.共給學校70個教室教室配套了多媒體平臺,為實現課改、提高課堂效率,辦人民滿意的教育帶給了根基,進一步體現了教育與時具進的現代化教學理念。
2.建成并投入2個通用技術實驗室。
3.搬遷生物實驗室,建成第二個舞蹈室。
(三)加強校園安全防范工作,實現技防、人防相結合,安裝視頻監控、購買防范器具,加強安全、衛生監督管理,把校園建設成平安校園。
七、20xx年工作設想
(一)圍繞一個中心,搞好兩個服務,抓實三大工程,優化四項管理,全面開展“五講”。
1.圍繞一個中心,即總務后勤工作要始終圍繞學校中心工作,20xx年要切實服務學校常規教學基礎下的特色建立工作。
2.搞好兩個服務,一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務,優化師生生活、工作與學習環境,提高師生幸福生活指數。
3.抓實三大工程,即抓好節約型校園建設、學生宿舍樓、學生食堂立項興建。
4.優化四項管理,即優化人員管理、財務管理、財產管理和制度管理。
5.全面開展五講,即講大局、講團結、講奉獻、講實干、講效益。
(二)工作目標,總務工作的總體目標是:做好三個確保,著眼八個力爭。
1.三個確保是:確保校園建設、基礎設施建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規范、精細,賬物相符;確保學校水電、飲食的安全衛生,杜絕事故的發生。
2.八個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭校園物管數字化管理;力爭食堂數字化管理;力爭學生宿舍和食堂早日立項動工;力爭學生食堂早日立項動工;力爭更換教室辦公現代化建設;力爭節約型校園建設取得新的實效。
總之,一年的總務后勤工作在學校領導的直接指導下,全體教職工的大力配合,后勤人員的齊心協力,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理。
總務處年度工作總結 篇8
我校總務工作人員始終秉持“為教育教學服務,為教師學生服務”的信念,堅持以“服務、規范、精細、落實、安全、和諧”為工作準則,堅持微笑服務、主動服務;堅持首問責任制,“立即就辦”的宗旨。經過總務處全體員工的共同努力,總務工作有了新的氣象,并取得了一定的成績。,現將上半學期工作總結如下:
一、以服務為宗旨,努力做好各項工作
學期伊始,總務處工作人員提前全部到崗,做好新學期的各項準備工作。在最短的時間內,認真完成校園各項檢查工作,完成美術教室物品回遷、協助學校特設課的服務工作、安裝科學實驗室、完成了班級的課桌椅的配置工作以及學校環境衛生清理工作。
九月份先后完成了事業單位法人證法人及組織機構代碼證的變更手續、為了進一步提高學校的硬件設施水平,教室安裝校園網絡。完成了教學樓、應急樓梯輔助教學樓外墻、廁所、美術教室的粉刷工作。在十月份做好入冬前的校園安全檢查工作以及冬季用品的準備工作。完成了標準化實驗室的各項準備工作。更換會議室的沙發、會議桌。十一月份除做好日常校園常規檢查外、完成了標準化驗收資料、校園花架裝飾、辦公區教學區窗簾安裝。同時還完成了學生城鎮醫保續保工作、調整學校校長辦公室、教室辦公室、檔案室。安裝交互式電腦2臺。完成學生課本費的備案工作。完成20__教職工績效工資發放工作。
二、以高質量管理為目標,促進工作再上臺階
總之,這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發,時時處處以主人翁精神,以“務實高效”的工作作風,以“眼口勤,心善思,手腳快”的工作狀態,高效管理,優質服務。今后我們全體總務人員將更加主動在書本中學習,在實踐中學習,向兄弟學校學習,積極探索學校精細化管理模式,更加盡心為學校服好務,使學校穩步前進。
一、項目實施情況
本學期,在區教育局“義務教育優質均衡發展促進工程”領導組和北師大專家團隊的直接領導和指導下,我校均衡發展促進工程圍繞“公平教育” 特色建設進行了以下工作。
1. 成立了學校創建特色機構領導組,確立學校創建特色——公平教育。研討征集多方意見,擬定了學校特色創建實施方案,并進行大力宣傳。從學校管理、課堂教學、少先隊活動、家校結合建設等方面,全方位打造公平教育。充分發揮課堂教學主陣地功能,關注“公平教育課程育人”的建設,讓學生體會到公平教育時時處處存在。
2. 整體聯動,加強學習,收獲多多。
本學期我們進一步加強學習,深入思考。每一位教師通過自學與集體學習相結合,多渠道收集資料,從提高自身實施“公平教育”的能力和水平上,從教育理念、營造公平教育環境、打造公平、民主課堂、開展公平輔導、活動以及課題研究等方面學習、反思。每一位教師都撰寫了讀書心得、公平教育心得、專題論文。
(1)通過學習特色校建設教師的意義,全體教師更加明確了國家對教育的要求,區域教育走向優質均衡發展的過程,特色學校是世界各國教育追求的目標,也是學校文化形成的過程,辦優質教育需經歷以下三個階段:規范辦學←→特色辦學←→文化立校。
(2)對學校特色的理解,辦學特色即整體特色。
(3)特色的確定。要考慮以下幾點:學校歷史的傳承、學校的地域環境特點、學校自身的優勢。
(4)學校特色的五性:方向性、獨特性、合理性、實踐性、科學性。
3. 在全體教師討論、辯證的基礎上,領導組認真制定了“公平教育”實施方案。特色建設方案不同于工作總結和科研報告或課題,應該是預設的角度去設計,它應是圖紙類型。我們所做的方案能不能具體操作也是我們值得深思的問題。沙小燕導師見面會所得進一步理清了我們的思路,多次對實施方案進行了修訂,逐步完善了方案,使目標更為清晰、理論依據更充分,可操作更強。方案應是按重點途徑走下去,不一定面面俱到,在以后的工作中可以不斷做深做細。她讓我們理清學校特色提出的背景缺乏的東西擺出來,迫切性提出來要有足夠的理論依據,從而避免盲目性。界定定位要準,不能含糊,目標途徑要明確,途徑指向的具體舉措要概括出來,還要相對具體一些。歸類無論哪一種都要在途徑中體現出特色來,每一個目標的途徑特點都是不一樣的。方案的行文、文本各部分都要規范邏輯清楚。
特色建設需要辦學理念的引領,辦學理念是 “魂”。特色建設需要清晰的界定,如陽光教育、責任教育。特色建設需要先進理論的支撐。特色建設的途徑需要主體建構,從學生、教師、家長三個層面主體建構;從管理、教育、教學、科研、評價、家校協同諸多方特色建設需要全體教職工的共識和參與:始終參與全過程、人人都能講述。特色建設需要以課題為載體。特色建設需要植根于課堂教學,游離于課堂之外的特色是沒有生命力的。即教師在課堂教學中要體現特色理念;還要挖掘教材中的相關因素。特色建設需要整體體現,一定要表現出學校的全面優化,發揮學校的整體功能。
4. 強化培訓,提高落實方案的能力。作為校長要始終把目光集中在學校、教師、學生的發展點上,進而采取一系列的管理措施、保障措施,臺階式的提升辦學水平,為此我們積極參加各級各類培訓。尤其是項目工程組織校長等幾名老師赴北師大為期一周進行了素質提升培訓,使我們受益匪淺。在培訓的過程中,各位老師積極反思,深刻領會。校長開拓了教育理論視野。通過理論學習和實地觀摩的培訓模式,引發了深深的思考,提高了教育管理和教學水平。
5. “公平”課堂教學。努力打造“公平、民主”的課堂,全校討論與分組交流相結合,構建以“促進每一個學生發展”為目標的“公平課堂”模式進行討論、實踐、反思、總結、提煉,以突出“公平”特色的課堂模式正在逐漸形成。初步構建的“公平”課堂模式為:創設情境(關注與期待公平)------自主學習合作交流(平等和諧的課堂互動)-------因學施教(面向全體精心設問,均等發言表現機會)-------當堂測評(同等挑戰性的學習材料,多元尺度評價)。每位教師努力踐行,并結合自身教學風格、學科、授課內容及本班學生實際等的差異,不斷改進,不斷完善,不斷優化。教育工作者擔當著“教書育人”的使命,不可跟風追潮,急功近利,我們要堅守教育的信念與價值追求,既要仰望天空又要腳踏實地,要用長遠的眼光看待學生成長,在靜悄悄中看待學生的變化,把學校變成學生的學校,校長是學校理念的形象代言人。
6. “公平”特色校園文化、班級文化建設。正如蘭祖軍校長所說:“在學校管理中,三流的校長靠經驗,二流的校長靠制度,一流的校長靠文化。在學校管理中要少“管” 多“理”,制度來源于現實問題,把有形制度變成每個教職工內在的價值觀在外化為行為,原則性與靈活性要相結合,學校是充滿人文關懷的家園,約束與激勵并存,教師是需要我們關心的,你對老師的好是你的責任,和諧的團隊是做好一切工作的保障。北京每一所學校都給人一種干凈、整潔、大氣的感覺,校園文化與校園理念特色融為一體,感覺像家像樂園。美觀的校園環境吸引著我的眼球,到處洋溢著濃厚“人性”化的氛圍,讓我們感到校園充滿了人文氣息,學校精心設計的每一個教育空間,都為師生創造了和諧、健康、充滿活力的人文環境。在學校每個辦公室及墻壁上均掛學生的書法作品和美術作品,到處體現一切以學生為主體。幅幅圖文并茂,個個鮮活可人,營造了融知識性、娛樂性、教育性于一體的高品位的文化氛圍,處處都會感受到學校的趣味、知識、科學、人文、和諧。
本學期校園及班級文化建設方面,我們做了大量工作。首先是甑現公平特色“愛的教育”圍墻文化,其次是突出均衡發展硬件配套的各功能室的改造,再有就是樓道文化,最后是班級墻壁文化。校長室與大隊部整體規劃,為突出“公平立校課程育人”的辦學思想精心設計,不惜投入。局領導先后十幾帶人視察、參觀,校園文化氛圍受到來訪者一致好評。
7. 全面展開“公平”特色的各類活動活動。在面向全體,人人機會均等的原則指導下,結合我校發展的實際,開設了豐富多彩的第二課堂。書法、繪畫、小制作、合唱、語言表演、學科實踐活動、陽光體育、國球乒乓、李小籃球等活動。征文演講:”中國夢”演講,書寫大賽:書寫之星評比。站在兒童的立場上設計方案,孩子的童年如果是快樂和自由的,他就有無限的張力,如果過于沉重和勞累他就會厭倦學習和生活,甚至厭倦人生。兒童生活應該是肆意的,他要去感受生命、體驗生命、感悟生命,在這個過程中也是生命的自由,舒展的過程。讓每一個生命精彩綻放。
二、實踐思考
學習的經驗告訴我們,教書育人,不僅要“以教養教”,還要“以愛育愛”。只有確立明確的辦學思想,制定鮮活的育人目標,并通過科學、系統的管理,才能辦出學校的特色。
學校沒有發展規劃,我們的教育行為就帶有一定的盲目性,學校辦學就會停留在一個層面上。所以,只有制定切實可行、行之有效的學校發展規劃并通過科學的管理逐步實施,才能提升學校的辦學水平和育人質量。作為校長,要像教育專家說的那樣:正確地做事,做正確的事。
通過培訓,對學校特色建設有了深入細致的了解,更認識到學校的特色建設并不是有個特色的活動就能稱之為特色的,這是一項大工程,從特色定位、計劃、實施、全員參與、課題載體、定名等等都有深奧的學問在里面,需要下一步好好研究和學習。
教師、學生是學校的主體,是學校獲得發展的兩條重要的生命線。故此,一所學校的發展,特色的創建,起點必須基于師生的發展需要,是嚴“管”也好,是“理”性也好,管理者要有長遠規劃的目光,要有 “大課程”的教育觀,要在嚴“管”的基礎上“理”性思考,光靠“管”無法建設一所好學校,重要的還是“理”,“理清”學校的發展優勢與劣勢,“理出”學校的發展之路,“理定”學校的教育理念,“理順”學校的人文文化,“理好”學校的課程建設,引領學校教師開拓基于國家課程、地方課程之外的校本課程。利用好這一平臺,做大做強“特色”這一文章。
做為校長既是行動上的領導,更是思想上的領導。我們要做好頂層設計,要以形成先進的、獨特的辦學思想為目標,加強學習,主動學習,進一步把握學校特色建設方向。
我們通過半年的學習、參觀對學校特色建設有了粗淺的認識,學校特色建設方案就應該是從預設的角度進行設計,對照邢忠梅如何建設制定方案講座制定出項目齊全的方案,按照專家建議我們購買閱讀了對方案有理論支撐的`有關書籍,對行文、文本以及各部分邏輯關系進行了訂正,方案幾經修改已初步成型。下一步在運用當中我們將繼續完善修改方案,打造我校特色建設文化。
三、存在困惑
1. 如何進一步凸顯“公平”特色校園文化。
2. 關于課堂教學“公平”特色操作如何量化。
3. 教師對緊扣特色的課題實驗研究感覺難度大,反思、敘事、心得等不能以小見大。理論水平,總結能力亟需指導提升。
四、下期項目工作建議
1. 建議專家進校具體指導方案的實施運作,校正方向,確保學校特色建設工作扎實有序開展。
2. 進一步開展學校特色建設各項展示活動,專家面對面指導或互動時間要充足。解決我校存在的具體問題。
3. 抓全員培訓學習,加強反思,練筆,加強校長、教師理論提升。
教師、學生是學校的主體,是學校獲得發展的兩條重要的生命線。故此,一所學校的發展,特色的創建,起點必須基于師生的發展需要,是嚴“管”也好,是“理”性也好,管理者要有長遠規劃的目光,要有 “大課程”的教育觀,要在嚴“管”的基礎上“理”性思考,光靠“管”無法建設一所好學校,重要的還是“理”,“理清”學校的發展優勢與劣勢,“理出”學校的發展之路,“理定”學校的教育理念,“理順”學校的人文文化,“理好”學校的課程建設,引領學校教師開拓基于國家課程、地方課程之外的校本課程。利用好這一平臺,做大做強“特色”這一文章。
我校后勤工作,遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤工作人員素質,提高辦事的實效性。現總結如下:
一、立足本職,服務一線
年初我們遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學工作。
1、改善教學環境和學習環境。今年所有辦公室,教室全部安裝了網絡設備。目前學校全部電腦都能上網,做好用電源安裝工作。
2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管80余次,更換閥門水嘴共18只。零星維修服務115次.
3、配合政教、教務開展工作, 基本做到一線問題需要后勤協作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。
4、在安全隱患排查管理中學校建立有部門定時自查,后勤復查、普查的隱患排查集中整治的工作機制,組織各室定期開展安全隱患排查。自3月中旬以來,根據上級各部門安全工作要求,學校對校舍、場地、設備設施、線路、校外周邊環境開展“拉網式”的公共安全隱患排查達4次之多。
5、扎實開展安全教育,家校嚴把安全關。這一年來大隊部加大安全教育力度,開展了“四個一”安全教育活動。一是向全校家長發放家長告知書及學生路途安全責任書,宣傳學校有關安全的規章制度,簽訂路途安全責任書;告知家長應該知曉的十大安全教育事項。該項工作贏得了全體家長對學校安全管理工作的理解和大力支持。二是利用周一的國旗下講話和周五的紅領巾廣播站播出了一系列講安全、會自防的教育故事,營造講安全、重安全的校園氛圍。三是每學期組織安全演練1-2次,安全主題班會2-3次,圍繞交通、火災、洪災、地震、中毒及其他具體突發事件等主題,詳細向學生講解了應對各種險情的自防自救常識,以此增強學生的安全防護意識和自救能力;四是堅持落實路隊護送工作。專門出臺了路隊護送考勤制度,建立了班級路隊護送檔案,把放學護送考核結果與教師績效工資緊密掛鉤,嚴格落實護送工作。
6、工作超前后勤保障到位。 本學期開學前學校后勤放棄寒假休息主動提前一天上班,將所有新書、辦公教學用品全部購買到位,檢修了水電,上班第一天全體教師們就及時領取到了后勤下發新書及辦公用品,享受到了學校提供的早中餐供應,老師們對后勤服務的細致及時不勝感激和滿意。
7、積極開展周邊環境治理。我校門前交通隱患非常突出,我們一直積極與區安監局、伍家交通大隊、寶塔河街辦協調,多次呼吁爭取重視。經過學校多次努力,贏得區安監局的高度重視,在區安監局和交警大隊牽頭下,目前學校爭取的校門口中南一路安裝減速帶、減速標志一事有望在今年內解決。
二、整章建制,規范管理。
后勤工作是學校的基礎工作,后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年,后勤管理繼續執行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》、《維修申報制度》,有效地規范了學校的后勤管理工作。
為 了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理規定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。
今年對學校資產進行了一次摸底清查,所有資產全部登記、建帳,管理日趨完善。
三、加強管理,開源節流。
資金是學校的命脈。按照校長要求,學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度,積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。
1、做到“物資采購要批”的審批制度,學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統一采購,避免了過去誰需就買的無序狀況。
2、實行“物品發放按需”的管理制度,改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,有效地節約了辦公用的開支。
3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批復印和油印的業務,并負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。
4、頒布執行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現象得到有效扼制。
總之,這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發,時時處處以主人翁精神,以“務實高效”的工作作風,以“眼口勤,心善思,手腳快”的工作狀態,高效管理,優質服務,這一年來,我校被評為湖北省級平安校園、XX市綠色學校、XX市花園式學校,雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,但我們仍要信心滿懷地說:我們在努力,我們還會做的更好!今后我們全體后勤人員將更加主動在書本中學習,在實踐中學習,向兄弟學校學習,積極探索學校精細化管理模式,更加盡心為學校服好務,使學校穩步前進。
總務處年度工作總結 篇9
本學期,總務處緊緊圍繞學校中心工作,以“管理育人,服務育人,環境育人”為宗旨,進一步優化后勤管理,強化服務觀念,確立崗位意識。積極探索在新形勢下后勤管理工作和服務職能部門的新思路和新方法,為學校教育,教學各項工作的順利開展,充分發揮總務后勤保障作用。回顧這一學期內的工作,我們認為以下幾個方面值得分析和總結:
一、完善管理,狠抓后勤隊伍建設
后勤工作是否做到位,管理的好壞直接影響到全校其他部門工作的進展。為了更好的發揮好后勤為“教育教學服務”這一宗旨,向規范要質量,向規范要效益,采取一系列管理措施,以保障全校各項工作的順利進行。組織處室職工學習熟悉后勤的各種規章,制度,使后勤服務更加規范,使各職工明確自己的崗位職責和工作目標,以便更好地完成自己的工作任務,提高工作效率。
二、圍繞學校總體發展構想,積極開展各項工作
在過去的一年里,總務處緊緊圍繞學校的總體發展構想,全體工作人員盡職盡責地完成自己的工作任務。主要做了以下幾方面的工作。
(1)財務、資產管理
認真落實財務規章制度,杜絕亂收費現象,堅持收支公示,增強了資金管理的透明度,做好校長的財務參謀工作,執行好經費使用計劃。把有限的資金用在刀刃上。及時對學校的財產進行清查和維護,將資產建立了檔案,由于措施有力,制度健全,確保了學校財產的保護和高效使用。
(2)學校基建,設備及設施維修方面的工作
本學期務處在校長室領導下,學生食宿樓裝修工程,投入資金30萬元。
校產維修工作中,我們堅持以保養為主,修膳為輔,本學期維修工作有:
1、教室、辦公室及樓道照明設施檢修;
2、學校操場圍墻維修;
3、學校監控和顯示屏維修;
4、教學樓欄桿維修;
5、階梯教室音響和投影儀的維修;
6、廁所水箱和水龍頭更換及維修。
(3)安全工作
①牢固樹立“安全重于泰山”的觀念,克服“說起來重要,忙起來次要”的消極理念,把安全工作始終放在后勤工作的第一位。
②明確門衛崗位責任,認真落實對外來人員登記、核查、匯報、追蹤制度,加強學校財產保衛和學生保衛工作。定期檢修學校警報設施,建立“人防”、“物防”的安全體系。
③地毯式檢查校舍設施,及時排除安全隱患。本學期我們定期組織人員對學校校舍、體育設施、水電設施等進行檢查,及時排除了體育設施、電、教室等處的安全隱患。
④食堂、小賣部衛生管理工作進一步加強,要求從業人員提高食品衛生隱患意識,督促從業人員,做好物品的合理擺放,過期食品的及時清查,廚房的清潔衛生。
(4)其他工作
做好學期初教室課桌椅安排,學生用品的發放;進一步完善規范物品采購工作,做到程序規范,手續齊全。抓好庫存物品的管理,避免積壓,做好精打細算,少花錢多辦事,厲行節約。辦公用品專人管理,領用登記。開展創建節約型校園建設,做到節能過增數,落實考核指標要求,杜絕長明燈、長流水、長開機現象。
三、存在問題:
校園清潔衛生有待加強,還要在學生中加強愛護公物的教育,在建立更有效的機制、加強內部管理、提高全體后勤工作人員積極性及工作效率上還要做大量工作。
總之,后勤管理工作千頭萬緒,努力做好后勤工作,為教學服務為師生服務,圖學校發展這是我們全體后勤工作人員的職責。
本年度總務后勤工作,以20xx年度工作計劃為指導,本著以人為本、服務至上、保安全、保運轉、保穩定的總體目標而運作,圍繞“服務為本,教學優先”這一思想積極開展工作,優化后勤管理,強化服務理念,確立崗位意識。積極探索后勤管理工作和服務職能的新思路和新方法,圓滿地完成了本年度的各項工作任務,根據年初工作計劃,現將總務后勤工作總結如下:
1、新教學藝術大樓主體施工完畢,附屬工程室外地坪硬化和排水系統已完工,大樓內監控、聽力系統、教師辦公室設計和辦公桌椅添置、部分學生課桌椅添置等已安裝完畢。
2、公租房工程在房管局領導關心下基本完工,通過了消防驗收,目前正在完善后期規劃、環保、審計等工作。
3、新天橋施工完畢,正在籌劃校園道路、圍墻項目申報、財政評審、招標等事項。
4、完成了教師公寓改水工作,每戶安裝了水表。
5、狠抓安全工作不放松,本學年進行了12次教寢室固定設施安全檢查和整改,10次校園周邊安全隱患排查,每周一次食堂飲食安全檢查。市場局檢查組在本年度全縣學校食堂安全檢查中對我校食堂工作評價較高。
6、搞好了學校年初財務預算及年終決算,保證了正常財務運轉,兌現了教職工本年度績效工資,完成了教職工調整工資標準工作。
7、大力開展開源節流工作,每項工作都本著以最低的成本取得最大的效益來進行工作,最大限度的節約水電,控制不必要的開支。
8、后勤管理進一步精細化、科學化。人員得到合理利用,物資管理規范,辦事流程科學,決策民主。
8、努力辦好食堂,加強食堂管理,做到了師生滿意,得到了師生好評。
后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關重大,在本年度的工作中,總務處較好地完成了學校各個職能部門的協調工作,保證了學校工作正常進行,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們有信心做好學校的后勤保障工作,爭取今后使我校的后勤工作再上一個新臺階。
總務處年度工作總結 篇10
學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動帶給有力的保障,總務工作堅持“后勤工作務必服務于教學工作中心”的原則。一學年來,總務處在學校的直接領導下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務工作。現將20xx年度的主要工作總結如下:
一、加強員工思想建設,強化職責意識
我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,共召開后勤人員會10多次,進一步明確各自職責,強化思想素質,牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的職責感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調動后勤員工的工作用心性。
二、遵守財務規章制度,規范收費行為
規范收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,設立“價格服務進校園”收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務公開,使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監督之下。
三、做好后勤服務常規,工作有條不紊
1.每學期開學之初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,保證教學工作正常開展。召開班主任會議,做好報名繳費的周密工作。
2.嚴格購物制度,教學辦公物資的的采購工作,本著“既滿足需要又注重節儉”的原則,“統一采購,統一供應,統一管理”的三統一制度,保證教學正常需求。
3.關愛師生,后勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗、宿舍水電等進行維修,發現問題及時解決。
4.開源節流,為學校當家理財,做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。
5.警鐘長鳴,狠抓安全不放松。根據市教育局的有關布置,每周都對學校校舍,教學設備、設施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態,使之安全運行。
6.加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規范水電管理秩序,加強財產的警示教育,引領良好道德風尚的構成。
7.用心開展愛國衛生運動。抓住大運會的契機,展開校園衛生整治,為美化校園盡職盡責。
8.協調處室、年級工作,履行服務職能。協調各年級、處室、科室的各種事務,對高三年級進行必要的傾斜,協調教務處進行期中和期末考試。
四、校園綠化美化,開展井然有序
1.加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節,鞏固已有的綠化成果。
2.做好綠化長期目標規劃,營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機,努力創造良好的工作和育人環境。
3.加強人文建設,塑造完美心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,成為學校環境建設的一項重要資料。
4.用心打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節來臨之際,學校開展了“植大運樹,造期望林”活動。對校園進行了必要的綠化,校園綠樹成蔭。
五、加強校產管理,努力厲行節約
1.強化班級財產管理,使財產管理逐步走上規范化,明細化,嚴格班級財產考核制度,做到獎優罰劣。
2.做好對固定資產增減工作的登記,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,嚴防學校財產的流失。
3.加強學生宿舍財產管理。制訂了宿舍財產管理條理,做到損壞賠償,培養學生的公共財產愛護意識。
4.規范公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執行審批、發放手續。
六、加快基礎設施建設,改善辦學條件
(一)基礎設施建設方面
1.回收了學校東南面原師范學校借給村民使用的一塊3.5畝土地,并初步對學校東南部分進行整體規劃;購買學校西北一塊7畝的土地,并初步規劃建成學校食堂和運動場館綜合樓;已建圍墻完成把新土地納入校園工作。
總務處年度工作總結 篇11
根據學校工作安排和總務處工作計劃,總務處全體同志勤奮努力、在學校基本建設、財務管理、日常維修、辦公用品的供應、食堂管理等方面,較為圓滿地完成了各項工作,確保了學校各項工作的正常進行。具體情況如下:
一、繼續完善了各項工作制度,狠抓工作的落實。
制度建設是做好各項工作的保證,后勤服務工作中制度建設更是防止腐敗、加強工作責任心提高工作效率的重要措施。為此,我們認真學習了各項管理條例,并要求各方面人員嚴格遵守。本學期我們的首要工作目標就是提高工作效率,改變工作拖沓現象。堅持每天8:30前各小組負責人帶頭全校巡查,8:30后匯報巡查結果,逐項落實,盡快解決,基本上做到維修工作不過夜,24小時隨時服務。對違反紀律、工作拖拉、工作態度不認真的工作人員批評教育,確實較差的予以辭退。
二、加強食堂管理暑假期間對三年來食堂工作進行了認真地分析與總結。
結合我校實際情況,制定了新的管理模式,通過公開招標,重新招聘了三家承包商,對食堂經營狀況做到日清月結。,我們按照縣衛生防疫部門及縣教育局的要求,結合我校食堂實際情況,我們進一步完善了一系列的食堂管理制度,如《食堂原料購入管理制度》、《食堂消毒管理制度》、《食堂衛生管理制度》、《食堂安全保衛管理制度》、《食堂經營管理日報表》、《食堂經營管理月報表》、《食堂安全突發事件應急處理制度》、《食堂質檢員考評細則》、《食堂考評細則》等,通過半年來的經營,各方面運行正常,做到有章可循,職責明確。具體可分為兩個方面:
1、在常規管理方面
膳食科管理人員每天將檢查結果量化上報,每周一總結,每月一匯總,評出優秀服務班組,落實獎懲制度。11月份我們對三食堂超出規定利潤部分的資金,按規定予以沒收。1月份對達不到衛生標準的兩家食堂予以200元的經濟處罰。膳食科堅持每月分年級召開伙委會,認真聽取學生對食堂工作的意見和建議;堅持每周召開一次管理人員工作調度會,將各項檢查結果反饋到各工作組,責令其及時整改;堅持每月召開一次全體工作人員會,強化全體工作人員的安全生產意識和全心全意為全體師生服務意識。同時在校領導、校團委、校學生會的參與下,加強了對各工作組的監督,食堂飯菜的質量、價格、衛生狀況和服務質量有一定的提高。
2、經營管理方式可歸納為“五統一管理模式”
1)、統一原料采購。所有的米、面、油、肉、主要調料等一律報膳食科統一定點采購。這些原料供應商必須具有一定的經營資質,由膳食科按質量相同、價格最低的方式招標確定。各承包戶每天下午4:30前將第二天將所需原料統一報膳食科,由膳食科統一通知供應商供貨。
2)、統一過磅質檢入庫。為了控制飯菜質量,我們要求所有原料必須經質檢員質檢合格后才能過磅入庫。對有意參雜使假者除對其進行經濟處罰外,永久性解除供應關系。
3)、統一結算。為了控制飯菜價格,確保飯菜利潤在規定的范圍內(毛利率為19%),我們對各承包戶經營情況統一結算。經營戶兩頭不見現金,售飯一律刷卡消費,不收現金。供應商一律憑質檢員、經營戶及膳食科長簽字的質檢單到膳食科領取現金。如發現經營戶利潤有超標現象,由膳食科負責以一定的形式將利潤返還學生。
4)、統一操作程序。各生產班組,如粗加工、細加工、成品間、售飯間嚴格按照有關規定操作,確保各環節不出現質量問題。
5)、炊具、餐具統一消毒。學生知識能力學習習慣分析:
三年級學生已經初步認識形、色與肌理等美術語言,學習使用各種工具,體驗不同媒材的效果,能通過看看、畫畫、做做等方法表現,有一定的色彩基礎,對美術也有著濃厚的興趣,但還缺乏想象力和創造精神。
總務處年度工作總結 篇12
一、本年度在上級領導的關心及校領導的指導下。總務處根據學期的實際情況,合理使用經費,完成以下幾項主要工作:
(一)20xx年秋季:
1、落實教師宿舍樓和教學樓學生課桌椅的維修;
2、安排學生課桌椅到初一、二、三年,及時完成新課桌椅的編號及管理方案;
3、采購及維修服務于教育教學的辦公用品及其他零星物品;
4、加強實驗室等功能室管理,做好“義務教育均衡發展”的籌備工作;
5、加強多媒體教室、電腦室建設,充分利用現代教育設備,提高辦學條件水平;
6、規范財務制度,做好學校財務常規報帳準備工作;
7、學校用水、用電、網絡設施等設施常規檢查、維護及維修;
8、協助校長做好開放式閱覽室建設,盡快投入使用;
9、落實有線電視進校園,提高教師的住校生活條件;
10、采購割草機,平整學校400田徑運動場;
11、維修學生宿舍,安裝女生宿舍熱水器,改善住宿生條件;
12、籌備采購學生課桌椅,提高辦學條件;
13、維修學校變壓器,保證學校用電正常。
(二)20xx年春季:
1、落實教師宿舍樓和教學樓學生課桌椅門窗等的維護、維修;
2、統籌安排學生課桌椅到各年段,加強班級、學校財產保護教育工作;
3、采購及維修服務于教學的辦公用品及其他學校教育教學必須的零星物品;
4、加強實驗室等功能室管理,做好“兩項督導”的迎檢籌備工作;
5、加強多媒體教室、電腦室、電子備課室建設,充分利用現代教育設備;
6、規范財務制度,做好學校財務常規報帳準備工作。
7、學校用水、用電、網絡設施、班班多媒體等設備設施的常規檢查及維修;
8、協助校長開展校舍維修及路面硬化、圍墻加高、教師宿舍樓維修等的建設;
9、完成心理咨詢室建設,落實有線電視進心理咨詢室及校園值班室;
10、進一步平整學校400米田徑運動場,保證400米田徑運動場正常使用;
11、維修學生宿舍,學生宿舍安裝電風扇,改善住宿生條件;
12、籌備教師宿舍空調、熱水器安裝的前期工作,提高辦學條件;
13、其他服務于教育教學的后勤工作。
二、總務處工作反思:
總務處的主要工作是在學校領導的指導下,為了保證學校教育教學等工作能順利開展而完成的一系列后勤工作。其中既包含周期性工作,如常規維護、報賬準備、功能館室設備設施等的維修維護;也包含突發事件而要求及時處理的工作,如水電、網絡設施、電教設備故障等;同時又包好其他零星瑣碎的后勤工作。因而我覺得要做好總務處工作需做好以下幾點
1、有較高的思想覺悟,有較強的團隊合作精神和交流能力,能處理好與上級、同級及老師的關系;
2、要有“活到老,學到老”的思想觀念,善于與其他兄弟學校交流,取長補短,不斷學習,提高業務水平。
3、要有較強的服務意識,明確總務處是服務于學校教育教學的后勤工作。要有不怕臟、不怕累、吃苦耐勞的思想境界,方能做好后勤服務工作。
4、要不斷學習相關財務知識,建立健全學校財務制度。提高自己的財務知識水平。物品的采購,發票的報銷,嚴格按照學校的財務管理制度及會計核算中心的文件的精神,對于違規操作者,堅決反對。
5、不斷學習,提高財物管理水平。
雖然在總務處崗位工作多年,但工作上肯定還會存在不足之處。我會不斷學習,聽取領導、老師的寶貴意見,提高自己的后勤服務水平!
濱山中學總務處
20xx—6—30
總務處年度工作總結 篇13
學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的兩大支柱之一,同時具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特征。實踐告訴我們:有了教學工作,總務后勤工作才有服務對象,沒有總務后勤工作,教學工作也難于開展,兩者關系是一個統一機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不可,因此,充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育中不可缺少的,在教育事業的發展中起著不可代替的重要作用,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,盡心盡力做好后勤報務工作。
一、積極參加學習,不斷加強自身素質建設。
做好服務育人工作,認真執行上級頒布有學校制定的有關總務工作制度。進行學習和培訓,努力提高后勤人員的職業道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中。
二、堅持做好后勤服務常規工作
1.為提高教學教育質量,添置購買一批教育設備、教學設備、圖書資料等(共計45萬元)。對教學樓的門窗補修,對課桌椅進行更新,并且將新購設備全部登記成冊,做到落實到人。
2.開學初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。
3.開學初,學期結束都分別對各管室財產進行核查并登記,確切地落實財產責任制管理。
4.做好冬季取暖準備工作:將門簾及時掛上,鍋爐及時檢修并準備所需設備(有清單),水房移走及時保證教師及學生喝上開水。
5.不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作,發現問題及時維修,保師生的生命安全。 6.及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。
7.出現事故及時處理。(維修三次暖氣管線,一次排水閥)
三、規范學校的收費工作
嚴格收費制度,實行財務公開制度,及時在校內公布,平時加強學習上級有關部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費,同時規范收支兩條線,做到帳目清楚,讓家長、學生、教師和社會來監督學校的收費工作,沒有違規收費現象。
四、校園美化工作
優美的環境能提高人的素質,努力創建優美的校園環境,進一步美化校園、綠化校園,繼續保持了“綠色學校”的榮譽。加強對校內苗木、花草、草坪的栽培與管理,努力創造良好的工作和育人環境。通過環境育人來提高全體學生的素質。
五、校產管理
1.本學期強化財產管理,辦理各辦公室的物品登記手續,使學校財產管理逐步走上規范化,嚴防學校財產的流失。
2.加強低值易耗品的管理工作,嚴格執行審批、發放手續。如復印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具、光盤等。
3.負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。
六、維修方面
檢修維護學校的各項設施,也是總務處的重要工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和學校財產的使用壽命做出努力。
七、存在的問題和今后努力方向
1.后勤各部門要加強內部管理,合理分工,明確職責,協調好其他部門工作。
2.加大對電、用水的檢查、抽查力度,把各項工作做實,做細、做到位。
3.增強后勤服務保障意識,努力提高服務態度、服務檔次,力求在最短的時間內及時解決大家的問題及困難,為教育教學做好后勤保障。
4.加大對印刷、圖書室及其他管室的理,節約開支。
后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關重大,在這個學期的工作中,總務處完成了學校各個社會職能部門的協調工作,保證了學校工作正常進行,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們決心,有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
總務處年度工作總結 篇14
2、做好校產的登記工作。將所有技術裝備中到位的設備都進行了登記。領用手續齊全。
3、做好技術資料的管理工作。為了更好的發揮技術設備的作用,我們將各項技裝的資料進行了整理,并指定專人負責。
4、充分發揮技裝設備的作用。如利用網絡系統為網絡培訓報務,為培訓中心召開家長會提供了方便,教室中的多媒體設備在教學中發揮了很大的作用。
5、充分發揮辦公設備的作用。上半年將學校更新后閑置的辦公桌椅贈予土橋中學,做到了物盡其用。老主任李秀斌同志本著提高投資效益,斤打細算的原則,圓滿完成了設備添置任務。
二、校舍維修管理
1.做好校舍的維修工作,發現問題及時處理。
如春天下雨時發現綜合樓的下水道有問題,樓頂積水,雨水不能從池水孔流走,造成部分辦公室進水,范師傅等冒雨查找原因,并及時進行了處理。
又如,在雨天時發現教學樓的走廊有積水等問題,就及時進行了相關處理。及時辦理零星維修事項。如教師辦公室空調,教學樓的飲水機,衛生間的供水,及時修理損壞的自來水龍頭等,特別是今年春秋二季對東北、西北角二段的險圍墻進行了加固維修,為校園的安全奠定了基礎。還為各教室安裝了窗簾,確保多媒體正常使用。
2.對辦公樓進行了局部改造。做好新建項目的施工管理工作制定了項目計劃。
(1)今年將辦公樓二樓頂進行了局部整理,新砌了一個簡易衛生間,并進行了綠化。
(2)改進了辦公樓的門廳。
在上述項目施工中我們進行了加強過程監督,發現問題要求及時改正。
三、財務工作管理
1. 財務方面嚴格執行國家的財務制度,堅持執行上級規定的收費標準,不亂收費,嚴格實行收支兩條線,精打細算。
2. 做好學校的一切經濟收支、往來賬目的結報、核算,及其他相關的統計、調資、公積金、各項保險、發放、申報、年審、變更等等有關事項、年度的預算和決算及編制說明。
3.在經費使用中,分輕重緩急,盡可能的合理安排。在教學正常運轉的前提下,使教學設施得到充分的改善,使得充分利用現代教學手段,以提高教學水平和教學質量奠定了基礎。
4.加強對固定資產的管理,做好財產登記工作,定期對校產進行清理與核對,按時完成上級布置的清查與資料上報。
5.收集,整理,裝訂好各類檔案資料,并妥善保管。
四、常規的教學服務管理
1. 校舍、水電、車輛的擺放的常規管理:我們做到發現問題及時解決,本學期我們對學校所有的開水器進行了一次清洗維護,讓大家喝上放心水;對學校廣場開學進行了一次徹底全面的清理,進入校內的車輛進行有序的指揮擺放,使校園廣場的環境更整潔。
2. 教室衛生的常規管理:我們做到多媒體的開/關,上課教師的'茶水服務到位、課桌凳擺放整齊、教室無蜘蛛網,門窗玻璃明亮、教室用一次清掃一次; 今天做的事決不拖到明天辦,使我們的教師站在講臺上有了進校人的自豪感;廁所也做到天天打掃清洗,基本沒有異味,時克同志吃苦耐勞, 分內、分外、臟活、累活搶著干, 對工作認認真真,從不計較個人得失。
3.夜間值班人員每天安時到崗,堅守崗位,盡職盡責,發現問題及時匯報,記好每天的值班記錄,從沒出過差錯。由于工作性質的不同,有時需要突出做的工作,如迎11.5中期檢查,他晚上要值班,白天還現我們一起做衛生。
4.校園環境:今年我們著重抓了校園的環境衛生整治,本學年開學前我們在校長室的領導下,發動所有總務處工作人員清理校園環境,整治衛生死角,大家不怕苦、不怕累、不怕臟,清理廣場的雜草,工具使不上就用手拔;“英語角”過去是雜草叢深,清理后變成了小花園,特別是在今年的教師節,中秋節學校購買了一些苗木花卉美化了校園,國慶節我們升起了國旗,插上了彩旗,又有花卉的襯托,我們的校園像個花園,這里滲透著我們總務人的汗水。在這我要特別感謝我們食堂的幾位女同志,沒有她們的辛勤汗水就換不來我們今天這樣的校貌。
五、食堂工作管理
1.提高食堂服務質量,保證安全飲食。學校食堂就餐環境、食品儲藏、加工,餐具消毒、保潔等等環節按國家有關食品衛生設計規范、嚴格操作。下半年召開食堂工作人員會議二次,安全工作自查了一次,抽查了一次,并寫了自查結果及整改措施。同時還為食堂配置了滅火器,做到防患于未然。
2.加強了對食堂職工的教育,養成良好的衛生意識和個人衛生習慣。
3.積極聽取教師對食堂的意見及建議,想方設法讓大家吃的放心、吃的舒心,從xx月份起食堂工作人員不怕苦不怕累每天磨8斤重的豆子,堅持天天把熱呼呼的豆漿送到每個固定點。,二同志把食堂的工作看成是自已的事,從不計較工作時間的長短,他們的工作也得到了教育局的好評,也為我們進修校樹立了形象。
六、其他方面管理
協調好與各處室的關系;
協助工會做好職工之家驗收工作;
協助辦公室做好圖書室的搬移,并增設了八個書架;
協助學歷進修處做好遠程網絡開學工作;
根據校長室安排做好局相關部門交辦的各項事宜,如引智培訓準備工作;體驗式德育活動等各種會議的服務;
協助做好“推普周”的宣傳服務工作至始至終做到“兵馬未到,糧草先行”。
第二:以教訓為良師,促進管理水平的提高。
“耐心服務”做的還不夠,缺乏積極創造性的工作,工作作風還不夠扎實,不夠仔細,特別是這次校園改水工程由于監管等工作做的不到位使這項工程沒有達到預期的效果。
第三:以高質量管理為目標,促進工作再上臺階。
1.素質有待進一步提高。
我們總務后勤工作人員的管理質量、服務意識雖前進了一步,但距離科學的管理還存在較大差距,缺乏改革的緊迫感和主動創新的意識,缺乏創造性的勞動精神,同時業務能力和信息化管理知識仍很貧乏,難以跟上后勤管理改革的步伐。
2.服務質量有待提高
我們總務后勤工作人員一年來的工作雖取得了一點成績,得到了領導大家的關心、支持、理解和肯定,但人員素質、服務的質量差異仍存在 ,“把每一件簡單的事做到好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在這里我們總務處全體工作人員首先感謝校長室對我們的直接領導和關懷,同時也感謝各處室對我們總務處工作的大力支持與幫助,尤其是在我們工作不到位是給予的涼解,再此我代表我們總務處全體工作人員向大家道一聲謝謝,在今后的工作中我們一定再接再厲更加努力。
總務處年度工作總結 篇15
一、本年度在上級領導的關心及校領導的指導下。總務處根據學期的實際情況,合理使用經費,完成以下幾項主要工作:
(一)201x年秋季:
1、落實教師宿舍樓和教學樓學生課桌椅的維修;
2、安排學生課桌椅到初一、二、三年,及時完成新課桌椅的編號及管理方案;
3、采購及維修服務于教育教學的辦公用品及其他零星物品;
4、加強實驗室等功能室管理,做好“義務教育均衡發展”的籌備工作;
5、加強多媒體教室、電腦室建設,充分利用現代教育設備,提高辦學條件水平;
6、規范財務制度,做好學校財務常規報帳準備工作;
7、學校用水、用電、網絡設施等設施常規檢查、維護及維修;
8、協助校長做好開放式閱覽室建設,盡快投入使用;
9、落實有線電視進校園,提高教師的住校生活條件;
10、采購割草機,平整學校400田徑運動場;
11、維修學生宿舍,安裝女生宿舍熱水器,改善住宿生條件;
12、籌備采購學生課桌椅,提高辦學條件;
13、維修學校變壓器,保證學校用電正常。
(二)201x年春季:
1、落實教師宿舍樓和教學樓學生課桌椅門窗等的維護、維修;
2、統籌安排學生課桌椅到各年段,加強班級、學校財產保護教育工作;
3、采購及維修服務于教學的辦公用品及其他學校教育教學必須的零星物品;
4、加強實驗室等功能室管理,做好“兩項督導”的迎檢籌備工作;
5、加強多媒體教室、電腦室、電子備課室建設,充分利用現代教育設備;
6、規范財務制度,做好學校財務常規報帳準備工作。
7、學校用水、用電、網絡設施、班班多媒體等設備設施的常規檢查及維修;
8、協助校長開展校舍維修及路面硬化、圍墻加高、教師宿舍樓維修等的建設;
9、完成心理咨詢室建設,落實有線電視進心理咨詢室及校園值班室;
10、進一步平整學校400米田徑運動場,保證400米田徑運動場正常使用;
11、維修學生宿舍,學生宿舍安裝電風扇,改善住宿生條件;
12、籌備教師宿舍空調、熱水器安裝的前期工作,提高辦學條件;
13、其他服務于教育教學的后勤工作。
二、總務處工作反思:
總務處的主要工作是在學校領導的指導下,為了保證學校教育教學等工作能順利開展而完成的一系列后勤工作。其中既包含周期性工作,如常規維護、報賬準備、功能館室設備設施等的維修維護;也包含突發事件而要求及時處理的工作,如水電、網絡設施、電教設備故障等;同時又包好其他零星瑣碎的后勤工作。因而我覺得要做好總務處工作需做好以下幾點
1、有較高的思想覺悟,有較強的團隊合作精神和交流能力,能處理好與上級、同級及老師的關系;
2、要有“活到老,學到老”的思想觀念,善于與其他兄弟學校交流,取長補短,不斷學習,提高業務水平。
3、要有較強的服務意識,明確總務處是服務于學校教育教學的后勤工作。要有不怕臟、不怕累、吃苦耐勞的思想境界,方能做好后勤服務工作。
4、要不斷學習相關財務知識,建立健全學校財務制度。提高自己的財務知識水平。物品的采購,發票的報銷,嚴格按照學校的財務管理制度及會計核算中心的文件的精神,對于違規操作者,堅決反對。
5、不斷學習,提高財物管理水平。
雖然在總務處崗位工作多年,但工作上肯定還會存在不足之處。我會不斷學習,聽取領導、老師的寶貴意見,提高自己的后勤服務水平!
總務處年度工作總結 篇16
我們總務處的全體人員在校長室的領導下,同心協力,知難而進,克服困難,積極做好后勤服務工作。現將本學期的工作情況向領導作出如下匯報。
一、加強政治理論學習,牢固樹立為教育教學服務的意識,提高后勤工作人員的素質
提起后勤工作,都會感到繁雜、零散。工作難做,工作難做的關鍵還是人的思想認識問題,后勤人員不像教師那樣有緊迫感、有壓力,往往對自己要求不嚴,工作上只要過了去就行了。針對后勤的特點及思想認識問題,首先擠出時間組織大家再學習,讀報、學習文章,學習別人的經驗,了解信息。其次學習有關政策性文章,如《教師法》、《中小學教師日常規范》等,結合自己的工作實際談體會,找不足。通過學習交流。大家對自己的工作有了更新的認識,對愛崗敬業,為人師表的形象工程有了進一步的理解。因而大家明白了自己的工作職責,認識到后勤工作服務就是當好校長的助手,當好一名稱職的勤務員。所在學校各項工作中,不計得失、報酬,顧全大局,甘當人梯,默默無聞地奮斗各自的崗位上。
二、快速、高效地做好教育教學的后勤保障工作
隨著市場經濟快速的發展,學校的后勤保障工作面臨新的挑戰。如何快速、高效做好這項工作是我們重重考慮的問題。一是發揚不怕吃苦的精神,保證開學工作正常運行。我處的全體同仁每學期前都提前上班,保證一開學時師生都能拿到新課本。郁曉東對各處室、教室的電器進行維修,管立芬財產管理工作認真負責,嚴格把關,來往賬目登記清楚。食堂的工作同志,提前上班清洗各種餐具,保證師生吃上放心飯菜。總之工作中,大家分工不分家,互相幫助。二是知難而進,求發展。學校快速發展是我們的奮斗目標,本學期我們積極配合校長室做好學校發展規范工作。自去年十二月份老大樓鑒定下來需要進行加固,通過鎮政府和教育局的協商,本學期有八個教室要搬到教師進修學校的二號樓,這就帶來一系列的前期工作:
1.后勤人員帶領請來的裝卸工一起幫教師進修學校清理二號樓,也就是二號樓里所有的東西都要搬空。
2.十五個教室重新貼上班風、國旗。
3.廣播線路重新安裝到教室。
4.兩校之間破圍墻重新安裝大門。校內砌鐵欄桿圍墻,禁止進入老教學樓。
5.食堂二樓敲地磚,二樓、三樓粉刷,安裝防盜門。
6.新教學樓的走廊安裝不銹鋼欄桿、鋁合金窗戶維修。
7.二個樓頂屋面防水。
8.重新造一個廁所,供教師進修學校的學生用。
9.各個教室、辦公室裝上窗簾。
10.教師辦公桌、學生課桌搬到二號樓。
三、平時的常規工作
1.食堂供應正常,想方設法為師生提供優質服務。食堂工作同志服務態度尚好,嚴格把好質量關,賬目清楚,同心協力為學校創收而忘我工作。
2.加強對門面房及暫住人員的管理,按期催交門面房租費及水電費。
3.加強學校門衛管理,嚴格執行進出門登記制度,嚴格控制閑雜人員的進出,遵守、執行傳達室的工作職責,對校園進行巡視制度,保證正常的教育教學秩序。
4.嚴格財經紀律,加強財務管理,增加財務收支的透明度,堅持執行好購物審批制度,領用審批制度,報銷審批制度,每學期向教代會公布財務收支情況。
5.加強對班級、各處室電教儀器和設備的管理,杜絕開無人燈和空調,強化節約用電、用水意識。
6.做好代辦費的結算工作,上報主管部門,向家長公布結算清單。
朝陽小學總務處
總務處年度工作總結 篇17
學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,總務工作堅持"后勤工作必須服務于教學工作中心"的原則。一學期來,總務處在學校的直接領導下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務工作。現將這學期的主要工作總結如下:
一、加強員工思想建設強化責任意識
我們奉行"師生就是上帝"的人本理念,開好學期會,進一步明確各自職責,強化思想素質,牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調動后勤員工的工作積極性。
二、做好后勤服務常規工作
1.做好校舍的維修工作,發現問題及時處理。
如春天下雨時發現綜合樓的下水道有問題,樓頂積水,雨水不能從池水孔流走,造成部分辦公室進水,全體后勤人員冒雨查找原因,并及時進行了處理。又如,在雨天時發現教學樓的走廊有積水等問題,就及時進行了相關處理。
2.及時辦理零星維修事項。
如教師辦公室空調的維修,及教室各項電路的維修。還為各教室維修了窗簾,確保多媒體正常使用。
3.開源節流,為學校當家理財,做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。
4.加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規范水電管理秩序,加強財產的警示教育,引領良好道德風尚的形成。
5.協調處室、年級工作,履行服務職能。本學期,協調各年級、處室的各種事務,協同教務處做好各類考試的準備工作。
三、食堂工作管理
1.提高食堂服務質量,保證安全飲食。學校食堂就餐環境、食品儲藏、加工,餐具消毒、保潔等等環節按國家有關食品衛生設計規范、嚴格操作。多次召開食堂工作人員會議,不定期進行檢查,發現問題及時整改。
2.加強了對食堂職工的教育,養成良好的衛生意識和個人衛生習慣。
3.積極聽取教師對食堂的意見及建議,想方設法讓大家吃的放心、食堂師傅把食堂的工作看成是自已的事,從不計較工作時間的長短,他們的工作也得到了上級領導的好評,也為我校樹立了形象。
四、校園綠化美化開展井然有序
1.加強對校園已有花木、草。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節,鞏固已有的綠化成果。
2.做好綠化長期目標規劃,營造良好氛圍。努力創造良好的工作和育人環境。
3.加強人文建設,塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,成為學校環境建設的一項重要內容。
4.積極打造濃厚的校園綠色氛圍。
五、加強校產管理
1.做好對固定資產增減工作的登記,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,嚴防學校財產的流失。
2.規范公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執行審批、發放手續。
總務后勤工作人員一學期來的工作雖取得了一點成績,得到了領導大家的關心、支持、理解和肯定,但人員素質、服務的質量差異仍存在,"把簡單的事做好就是不簡單,把平凡的事做好就是不平凡"。在這里我們總務處全體工作人員首先感謝校領導對我們的支持和關懷,同時也感謝各處室對我們總務處工作的大力支持與幫助,在今后的工作中我們一定再接再厲,更加努力。
總務處年度工作總結 篇18
一、校舍維修管理
1、做好校舍的維修工作,發現問題及時處理。
如春天下雨時發現綜合樓的下水道有問題,樓頂積水,雨水不能從池水孔流走,造成部分辦公室進水,范師傅等冒雨查找原因,并及時進行了處理。
又如,在雨天時發現教學樓的走廊有積水等問題,就及時進行了相關處理。
及時辦理零星維修事項。如教師辦公室空調,教學樓的飲水機,衛生間的供水,及時修理損壞的自來水龍頭等,特別是今年春秋二季對東北、西北角二段的險圍墻進行了加固維修,為校園的安全奠定了基礎。
還為各教室安裝了窗簾,確保多媒體正常使用。
2、對辦公樓進行了局部改造。做好新建項目的施工管理工作
制定了項目計劃。
(1)今年將辦公樓二樓頂進行了局部整理,新砌了一個簡易衛生間,并進行了綠化。
(2)改進了辦公樓的門廳。
在上述項目施工中我們進行了加強過程監督,發現問題要求及時改正。
二、財務工作管理
1、財務方面嚴格執行國家的財務制度,堅持執行上級規定的收費標準,不亂收費,嚴格實行收支兩條線,精打細算。
2、做好學校的一切經濟收支、往來賬目的結報、核算,及其他相關的統計、調資、公積金、各項保險、發放、申報、年審、變更等等有關事項、年度的預算和決算及編制說明。
3、在經費使用中,分輕重緩急,盡可能的合理安排。在教學正常運轉的前提下,使教學設施得到充分的改善,使得充分利用現代教學手段,以提高教學水平和教學質量奠定了基礎。
4、加強對固定資產的管理,做好財產登記工作,定期對校產進行清理與核對,按時完成上級布置的清查與資料上報。
5、收集,整理,裝訂好各類檔案資料,并妥善保管。
三、常規的教學服務管理
1、校舍、水電、車輛的擺放的常規管理:我們做到發現問題及時解決,本學期我們對學校所有的開水器進行了一次清洗維護,讓大家喝上放心水;對學校廣場開學進行了一次徹底全面的清理,進入校內的車輛進行有序的指揮擺放,使校園廣場的環境更整潔。
2、教室衛生的常規管理:我們做到多媒體的開/關,上課教師的茶水服務到位、課桌凳擺放整齊、教室無蜘蛛網,門窗玻璃明亮、教室用一次清掃一次;今天做的事決不拖到明天辦,使我們的教師站在講臺上有了進校人的自豪感;廁所也做到天天打掃清洗,基本沒有異味,時克同志吃苦耐勞,分內、分外、臟活、累活搶著干,對工作認認真真、從不計較個人得失。
3、夜間值班人員每天安時到崗,堅守崗位,盡職盡責,發現問題及時匯報,記好每天的值班記錄,從沒出過差錯。由于工作性質的不同,有時需要突出做的`工作,如迎11、5中期檢查,他晚上要值班,白天還現我們一起做衛生。
4、校園環境:今年我們著重抓了校園的環境衛生整治,本學期開學前我們在校長室的領導下,發動所有總務處工作人員清理校園環境,整治衛生死角,大家不怕苦、不怕累、不怕臟,清理廣場的雜草,工具使不上就用手拔;“英語角”過去是雜草叢深,清理后變成了小花園,特別是在今年的教師節,中秋節學校購買了一些苗木花卉美化了校園,國慶節我們升起了國旗,插上了彩旗,又有花卉的襯托,我們的校園像個花園,這里滲透著我們總務人的汗水。在這我要特別感謝我們食堂的幾位女同志,沒有她們的辛勤汗水就換不來我們今天這樣的校貌。
四、食堂工作管理
提高食堂服務質量,保證安全飲食。學校食堂就餐環境、食品儲藏、加工,餐具消毒、保潔等等環節按國家有關食品衛生設計規范、嚴格操作。下半年召開食堂工作人員會議二次,安全工作自查了一次,抽查了一次,并寫了自查結果及整改措施。同時還為食堂配置了滅火器,做到防患于未然。
總務處年度工作總結 篇19
一、積極配合做好服務工作
工作中樹立全局觀念,只要教育教學工作需要,無條件服從。主動積極配合各部門做好服務工作,努力做好后勤工作。分別為各處室、年級月考、期中考試及校長室各種活動和會議做好會場布置、環境衛生治理、校園美化建設等一系列后勤服務,使每項工作得以順利進行。
二、財務工作力求規范
能夠正確執行預算、厲行節約,嚴格執行會計制度。實行收費項目、標準公示制度,開學初依據區物價局核定的收費項目,在校門口及時張貼開學通告,公布收費項目和標準。認真做好收費相關準備工作,精心組織好開學收費工作。在各位班主任老師大力支持下,取得良好的效果。
財務人員能夠認真搞好財務核算,工作中能嚴把財務關,克服困難,嚴控資金支出,資金力求用在刀刃上。堅持規范的財務審批手續、實行校長審批制度,嚴把報銷票據關,報銷票據務必為正式發票或行政事業收據。
三、不斷加強內部管理
為了進一步加強校產管理,更好地保管、維護公物,使公物損壞降低到最低限度,開學初與各班班主任簽訂公物保管、維護職責書。加大公物管理檢查力度,做到當面檢查、登記,對各班級及辦公室的公物損壞狀況進行檢查登記。學期結束,制定公物損壞維修計劃,對全校公物進行維修。后勤工作本著為教育教學服務、師生服務的宗旨,不斷增強服務意識,提高服務質量,維修工作做到及時,確保教育教學工作正常有序進行。
進一步規范食堂管理,食品采購,確保質量和食品的衛生。采購物品堅持索證制度,不購三無產品、過期食品,嚴防食物中毒。確保食品安全衛生。
堅持月結月報,每月水、電按時抄表統計,按月結算教師各項費用,確保教師以用心的心態從事教學工作。按月匯總報告本處室各項工作。
四、抓校園環境衛生,優化育人環境。
本學期,在班主任的配合下進一步加強了校園衛生管理,認真抓好清潔衛生工作。各衛生區由班級承包,每一天進行晨掃和中掃制度,加大檢查力度,采取打分評比并在每周一升旗儀式上進行通報,將評比結果落入班級量化考評等措施,使校園環境更加整潔。
進一步加強了校園綠化管理,修剪了花草樹木,清除了草坪雜草,并對部分花木進行調整、移植,同時將校園內原磚球場廢棄并改造成花園。
五、安全工作常抓不懈
安全工作職責重于泰山,在工作中把安全工作當頭等大事來抓,防火、防盜、放食物中毒工作常抓不懈,配合政教處抓好校園安全保衛工作,不斷增強安全意識,警鐘長鳴,時刻牢記職責重于泰山,確保師生安全和正常的教學秩序。
對于存在安全隱患、又無法改造的地方安裝了醒目的警示牌,如留意地滑請勿擁擠、嚴禁攀爬留意玻璃等,提高學生的注意防護意識。個性是加強對學生的食品安全、防火安全、用電安全等教育,透過懸掛橫幅、張貼標語、制作墻體標語、主題班會、廣播等宣傳活動,讓學生了解各方面的危害性,使學生牢固樹立憂患意識。有效地防止事故的.發生。
六、加大基建建設力度,為110年校慶等活動作準備
為了凈化、美化黃中校園,總務處在校長室的領導下先后對校園環境進行了較大的改造。
(1)根據校園環境將原有的兩個磚球場改造成一個主題花園并在校大門口建造四個花壇。
(2)將校園內約80米長的拔坡改造成文化墻。
(3)利用暑期對兩棟教學樓進行了清洗和裝修并維修課桌椅。
(4)加強辦公樓工程質量的監督和工程進度的管理,計劃9月中旬竣工驗收。
七、今后的打算及努力方向
(1)警鐘長鳴,安全工作務必常抓不懈。
(2)進一步加強后勤管理,規范收費、開源節流。
(3)不斷提高后勤人員服務水平及素質,后勤服務要實現管理型向教育型轉變。
(4)進一步增強后勤人員服務意識,提高服務質量。
總務處年度工作總結 篇20
在學校黨政的領導下,本學期總務處工作借“落實行風評議工作辦人民滿意的教育”這股“東風”,繼續堅持“以人為本、服務育人”的宗旨,繼續堅持“安全規范、清廉高效、分工協作、主動落實、文明熱情、優質服務、開源節流、厲行節約”的三十二字方針,堅持行評工作與學校日常后勤服務工作相結合,進一步查找、梳理了后勤服務方面存在的問題,認真進行了自查自糾和處室整改,從而進一步增強了后勤工作人員的責任心和事業心,進一步提升了后勤人員工作的積極性、針對性、主動性和創造性,強化了服務意識,進一步提高了服務水平,形成了優良行風的長效機制。具體工作總結如下:
一、堅持抓總務處員工優良行風建設和專業技能的學習和提高,徹底根除了臉難看、事難辦、敷衍家長等不良行風問題。
總務處堅持每周星期一上午8:10召開員工工作例會。一是對上一周工作進行自我或整體小結,梳理后勤服務方面存在的問題,每位員工上交《陽綿中學總務處員工一周工作日志》和校園安全責任人上交《校園安全一日(周)巡查臺帳》;二是對本周工作進行安排,共同研究創建和保持優良行風的辦法和措施;三是結合行風民主評議活動的要求,加強思想政治理論和專業技能的學習和提高。
在本學期中,為進一步優化工作作風,達到事事有人管、人人講責任、級級講制約、事事講落實的目的,總務處編印了《陽綿中學總務處后勤服務指南》,全校師生每人發一冊。后勤服務指南上公布了后勤各項工作的.責任人,同時公布了對工作不落實的舉報電話。實踐證明,該項整改措施提高了后勤工作管理效能和服務質量與水平。
二、堅持工程招標、基建維修和物質采購工作的程序化、規范化和制度化,進一步推進了校務公開制度。
本學期在工程招標、基建維修和物質采購工作方面均嚴格按照《綿陽市教體局規范管理直屬學校工程招標、基建維修和物質采購工作實施辦法》等有關政府文件精神實施執行。如通慧樓維修改造項目、禮堂音響燈光改造項目、高三學生公寓堡坎加固項目、籃球場地面改造項目、新增兩間錄播室項目等的一系列招投標和在暑假中我校食堂大宗食品原材料(大米、面粉、食用油、豬肉)采購、平房學生公寓的空氣能熱水器、空調、鐵床及儲物柜的采購,都嚴格按照了實施辦法執行。參加現場招投標的人員有教體局相關領導、學校紀委書記、工會委員、民主黨派人員、總務處人員和教師代表等。對外來維修,必須由學校相關工作人員提出申請,填寫《維修派工單》,交領導簽字同意后方能請外來人員進行維修,否則不得進行結算;學校與維修方必須簽訂《維修合同》,嚴格按照合同辦事,否則不得進行結算。零星采購均貨比三家,由采購小組詢價比較后負責購買,嚴防貪腐的滋生。通過認真落實以上工程招標、基建維修和物質采購工作實施辦法及細則,進一步落實了校務公開制度,進一步使學校工程招標、基建維修和物質采購工作程序化、規范化和制度化,有效地杜絕了商業賄賂、腐敗或變相腐敗現象的發生。
三、進一步加強了財務管理,做到了日清月結、按章辦事、有錯必糾、規范管理。
在本學期中,根據市財政安排的經費以及學校的實際收入情況,按照“量入為出、統籌兼顧、保證重點、收支平衡”的原則,做好了經費收支的預決算和校長的財務參謀工作。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事,把學校有限的經費真正花在刀刃上。
學校高度重視教育收費工作的政策性,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費。為切實做到收費工作公開、透明,方便家長及時了解收費規定,學校在各年級特別是在高一新生入學前,就將入學報到應繳費項目、標準隨錄取通知書一并寄發到手,保證學生及家長及時明了收費項目和標準,保證了收費行為嚴格按政策辦事。在此同時,學校在財務室收費處制作了醒目的“教育收費標準”公示牌,其上面公示了收費項目、收費標準、收費依據、收費范圍以及監督電話,讓家長、學生、教師和社會來監督學校的收費工作。在收費過程中財務人員切實落實了收費政策,達到了收費合規、合法,順利通過了綿陽市發改委20xx年的教育收費檢查。
嚴格執行財經紀律,認真執行預算管理,合理使用學校資金,盡量滿足教學需求,及時做好了教育經費帳,按時上交了各項報表,在20xx年市本級財務決算工作中,表現突出,被市教體局表彰為先進單位。經學校多方努力,從20xx年開始,把教職工的住房公積金匯繳基數提高到了市財政局和市教體局核定的績效工資水平(每年43800元)。
綿陽市審計局[綿審金責報〔20xx〕104號文件]審計報告中提出的審計中發現的問題,學校非常重視,黨委書記、校長胡東同志積極組織有關部門采取措施及時進行了糾正和整改。[詳見綿中〔20xx〕83號《四川省陽綿中學關于對胡東同志任中經濟責任審計中發現問題的整改情況報告》。]
按照“陽綿中學‘教育經費管理年’活動實施方案和工作時間表”,本學期總務處財務室結合上學期綿陽市審計局的審計報告和《中小學校財務制度》,認真進行了自查自糾,財務人員認真寫出了自查自糾報告。
四、“調查摸底用心服務”——食堂、服務部學生問卷調查工作總結。
根據上級相關部門及學校的安排,總務處從20xx年9月下旬進入行風評議的自查自糾階段。本著強化科學管理、提升服務品質、提高服務水平、樹立良好形象、構建和諧校園的目的,總務處于20xx年10月9日在高一、高二各抽取一個班,針對食堂、服務部的服務質量、服務水平、
總務處年度工作總結 篇21
一學期來,學校總務處始終堅持“后勤工作服務于教育教學工作”的原則,一切為師生服務,努力創造優美舒適的校園環境,為教育教學提供有力保障,盡心盡力做好后勤服務工作。總務處工作很平凡,但工作面廣、量大、工作雜,既要做好常規工作,又要及時處理應急性的工作,但我們能克服困難,團結一致,努力做好平凡的工作。根據開學初的工作計劃,我們圓滿完成了本學期的各項工作任務,確保了學校整體工作的正常運行以及教育教學質量的提高。現總結如下:
一、組織后勤人員學習,加強自身素質建設。
組織總務處的全體人員進行業務等方面知識的學習和培訓,努力提高后勤人員的職業道德水平,讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以解放思想、實事求是、與時俱進的精神狀態,以高度的責任感和主人翁意識,投入到后勤工作中來。通過學習,自身素質進一步提高,服務意識進一步增強。在工作中努力做到廉潔自律、作風正派、吃苦耐勞、任勞任怨、無私奉獻,盡心盡責去完成各項任務,讓領導和全體教師知道,我們后勤人員所做的一切都是為了學校,為了全體教職工和全體學生,讓他們放心。
二、努力做好日常工作,提供優良后勤保障。
兵馬未動,糧草先行,每年的假期和剛開學時節是總務處最繁忙最關鍵的時節。先行一步,建好平臺,讓教學暢行,是總務處的職責所在。為了保證順利正常地進入新學期和平時工作的正常運轉,總務處重點做到以下幾個方面的工作:
1、為了不影響教學,總務處充分利用節假日對校舍、設備進行整修,對缺少的教學設備,儀器進行購置。如假期里,校園進行粉刷;休息天,直飲機消毒等等。
2、每學期學生課本供應、教學用品發放及時到位。更新的學生校服及時發放到了學生手中。
3、定期對學校的校舍、電器等設備進行安全檢查,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發現問題及時整改,堅決杜絕一切安全隱患的存在。
4、及時對損壞的`課桌椅、班級門鎖、水電以及教學設備進行維修,保證學生正常上課。
5、進一步加強對學校的衛生工作的管理。結合學校110周年校慶,對學校環境、學生“兩操”、衛生行為習慣等進行督察,促使學校面貌有了新改觀。
6、開學初,對學校的全部財產和各科室資料進行核查并重新登記入冊歸檔,期末,對班級公物進行檢查,明確保管人和保管職責,切實加強財產責任制管理。
7、通力合作,積極落實,配合教導處、德育處及各部門積極完成學校運動會、民族文化體育節、學校藝術節、才藝小達人的籌備,提供了物質條件,確保了各項活動的圓滿成功。
三、重視安全衛生工作,做到常抓不懈。
1、完善制度,落實責任。我校結合實際,制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、傳染病防治、自我逃生演練、學校常規值班管理、門衛管理、危險物品管理、食堂食品衛生安全管理等制度,還制定了火災事故、突發事件、食品中毒事件、校園周邊治安等方面的應急處理預案,并將相應的安全制度的執行責任一一落實到校行政領導和全體教職工,形成了人人有責任、人人有擔子的安全管理體系。
2、加強檢查,排除隱患。我們突出加強了學校安全防范,始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、及時發現隱患及時解決,確保萬無一失。每天巡視校園,做到了時時檢查、處處留心,嚴加防范,對檢查中發現的問題或安全隱患,立即采取措施,切實整改。學校食堂嚴格遵守食品衛生法規,從業人員持證上崗,定期進行體檢。食堂的油、鹽、柴、肉、佐料等都是教育局統一配送,嚴格驗收、保管、留樣。對食食品加工、烹飪等有嚴格的操作流程。并且天天對餐具進行高溫消毒。
3、平時通過周一升旗儀式“國旗下講話”和晨會、黑板報、校園宣傳櫥窗、班隊活動、法律知識及交通法規講座、防震減災演練、消防安全逃生演練和講座等,對學生進行《小學生日常行為規范》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育,提高學生的安全意識。
總務處年度工作總結 篇22
本年度,總務處在學校黨支部、校長的直接領導下,總務處全體老師團結協作,貫徹落實服務師生,服務教學這個中心,開展各項工作。現將本學期主要工作總結如下:
一、嚴格執行財務制度,加強學校收費管理
開學前,認真組織財務人員學習各級人民政府關于中小學收費的規定和精神,嚴格按照有關部門審定的統一項目和收費標準來確定本學期各年級學生的注冊金額。在具體的收費管理中保證做到四公開:政策公開、項目公開、標準公開、程序公開,杜絕校內亂收費現象。嚴格執行財務制度,財務管理以“量入而出、統籌安排、開源節流、精打細算”為原則,進一步健全完善了請購、批購、驗收、入帳等手續,杜絕漏洞、節約開支。
二、切實加強校產管理,完善班級財產管理賠償制度。
每期之初,總務處對班級、辦公室的桌椅、窗簾等財產進行了維修和添置,我們堅持每周組織人員對學校財產使用情況檢查巡視一遍,做到心中有數,對小修活、急修活盡量做到盡快修理;大修活、緩修活做到有計劃定期安排修理,不讓長時間積壓。對班級財產管理繼續執行賠償獎罰制度,形成財產管理齊抓共管的局面,班級財產損壞責任都得到了落實。對學校的固定財產進行了清查,完善了學校的采購,入庫,領用登記手續,對學校的財產進行了建帳,帳物對應。
三、加強水電管理,努力做到水電供應正常,為師生服務。
經常定期對水電進行了維修,教室、辦公室的水電設備開始老化,及時更換燈管、整流器,龍頭、閥門和水管等設備,采用節能的'沖水設備,節電的聲控開關等節約用電用水,對教室、辦公室的用電用水情況進行檢查,并對檢查的結果及時公布,培養學生節約用電用水的意識。
四、做好衛生保健工作,預防甲流,確保師生的身體健康。
認真貫徹落實衛生保健制度,堅持防病為主,加強防病措施。對學校食堂,小食部加強管理,經常檢查,加強防毒宣傳,采取一系列防毒措施,做好環境衛生工作。對于衛生死角、水溝、廁所等派專人負責。每月安排了全校性滅鼠、滅蚊、滅蒼蠅活動,切實保證師生身體健康。積極進行預防甲流的工作,購買了測溫儀,消毒液,消毒藥品,沒有發生甲流,本年度未發生由于防患不力而導致各種事故。
五、做好后勤保障工作。
1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初,教學用品和學生的課本、簿冊及衛生用品,按時無誤地發到每個班級和師生手中,及時添補課本簿冊,保證教育教學工作順利開展。
2、學校的公開課、評優課、運動會、期終考試、科技節、藝術節等各項活動,我們總務處全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。
六、積極配合區教育局進行了全國校舍安全工程和防雷工程數據的勘測和填報。做好學校發展的10年規劃。
七、進行了合格學校,綠色學校,現代實驗學校,創衛工作申報和建設
1、本年度,總務處配合區教育局計劃股、儀器裝備站對學校的設備和建筑物進行了改造和維修26項,投入資金150多萬元,其中基建的五項配套項目15項,設備改造的三有三新項目11項,對多媒體教室,學生宿舍進行了改造;教室配備了液晶電視機,校園網和班班通;圖書室的書架,閱覽室桌椅全部更新;新增圖書3000冊;對食堂進行裝修美化;對藝體館的電纜進行了改造;對操坪的跑道鋪設了塑膠。
2、對學校進行了整體規劃布局。調整了班級,用室,使學校的教室、用室、辦公室科學合理規劃布局。
3、對創建合格學校,綠色學校,現代實驗學校,創衛工作申報和建設資料進行了收集、整理和建帳。
學校的總務工作繁瑣,學校的發展和建設需要總務部門辛勤的工作,展望未來,我們有信心把康順路中學建設得更加美好!
總務處年度工作總結 篇23
貫徹落實黨的教育方針,做好服務育人工作,認真執行上級頒布及學校制定的有關總務工作制度.堅持理論聯系實際的工作作風,努力提高后勤人員的職業道德水平.讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來.堅持"后勤工作必須服務于教學工作中心"的原則,盡心盡力做好后勤服務工作.現將這一學期的主要工作總結如下:
一、堅持做好后勤服務常規工作
1、抓好總務后勤工作者的隊伍建設,加強學習,增強事業心和責任感,樹立后勤人員全方位為教育教學服務的意識.對存在的問題及時解決.
2、加強校產管理:本學期對學校各室固定資產進行登記,造冊,統計,存檔等工作,強化財產管理,使學校財產管理逐步走上規范化,明細化,嚴防學校財產的流失.期末對各室固定資產進行核對,做到帳、物相符.負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配.規范物品采購和使用程序.本學期政府采購:各辦公室電腦20臺(價值3800元/臺*20臺);行政辦公室空調4臺(價值2450元/臺*4);初一辦公室辦公臺20套(價值1280元/套*20套).加強學校行政倉庫的管理工作,對學校行政倉庫各物品進行進、出庫登記工作.每月對學校行政倉庫進行清點,并做好臺帳.
3、加強學校衛生工作.做到每天一小掃,每周一大掃,不定期進行檢查,及時公布各班衛生檢查情況.規范全校學生自行車排放,不定期進行檢查,并及時公布檢查結果.把檢查結果作為班主任常規考核依據之一.
4、節約用電.各教室里的電器開關有專人負責.
5、加強學校綠化管理.創造優質的校園環境.優美的環境能提高人的素質,努力創建優美的校園環境.加強對校內苗木、花草、草坪的栽培與管理,努力創造良好的工作和育人環境.通過環境育人來提高全體學生的素質.本學期操場周邊和拆除的教工宿舍的身底下進行了綠化.在暑假期間把大道邊和操場東邊的高大樹木進行了移栽.這樣進一步美化和綠化了校園.
6、加強食堂、小店、飲用水的管理,嚴格執行衛生標準.努力做好師生的服務工作,開源節流,提高效益.就食堂、小店為教師創收了一定的福利.如利用學生剩飯剩菜養了34頭豬,年終每個教職工分了30斤豬肉,總計人民幣35.6斤/份*121份*10.5元/斤=4560元.嚴格執行《食品衛生法》和有關的管理規定,嚴把好食品原材料進貨渠道,做好索證工作.本學期我們通過凈菜公司進菜,米油和調料由定點單位供應,這樣保證了食品的安全性.平時嚴格進行食堂管理,加強衛生檢查,保證師生飲食的衛生安全,杜絕了食物中毒事故.
7、加強綜合治理和安全工作.堅持安全第一、預防為主的方針,進一步抓好綜合治理和安全工作.
①高度重視學生接送車輛的管理,勤督促,勤檢查,發現問題及時解決,消除安全隱患.具體工作:教育學生乘座合格車輛;統計各車輛學生乘座人數;督促駕駛員參加車輛檢測;對超載車輛及時上報.
②利用班會課、國旗下講話、各種集會、宣傳欄對學生進行安全教育.
③加強了學校的消防工作.本學期對學校所有滅火器進行檢查,部分滅火器里過期的藥品進行了更換.對博文樓消火栓、綜合樓消火栓進行檢查,檢查結果是博文樓消火栓里無水.這一情況已在行政會上匯報過.
④做好校舍、教學設備、電器等安全檢查,及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水、電器等進行維修,保證學生正常上課.本學期對初一樓梯和小店路口路燈的開關更換成聲控開關,方便了學生的使用.確保師生的生命安全和教育教學活動的正常開展.
⑤堅持做好學校的月安全常規檢查,并做好臺帳記錄.對檢查出來的問題及時整改,以消除安全隱患.對不能解決的問題及時上報有關部門.
8、整頓教職工宿舍,落實《宿舍管理辦法》并認真執行.加強教職工宿舍、水、電的管理,期末做好宿舍、水、電費的結算和收交工作;
9、為改善教師辦公條件,各行政辦公室、檔案室和初二年級大辦公室進行了調整.初一教師辦公室里安裝新的辦公臺;
10、認真做好教職工福利的發放工作.中秋節發月餅2斤,色拉油2瓶,合計人民幣140元;元旦發魚15斤,合計人民幣75元;春節發色拉油2瓶,合計人民幣100元,豬肉35.6斤,合計人民幣385元;
11、基建和維修方面:為了迎接區教育質量評估驗收和省級規范驗收,在基建和維修方面我們做了以下工作:
(1)在暑假期間拆除了舊的教工宿舍,拆除后剩下的教工宿舍東墻進行粉刷和外墻涂料和陽臺防水;
(2)在鎮政府的領導下,對操場、籃球場、單雙杠區域進行了改造,全部鋪上了塑膠(該工程仍在進行中).更換了操場旁自來水管道.操場四周安裝了音箱;
(3)部分教室陽臺和部分墻面涂料剝落處和墻體漏水發霉處進行涂料修補;美術室、檔案室、各行政科室、醫務室、門衛等墻體進行涂料.學校所有的油漆和涂料工程結算由鎮審計所審計決定;
(4)食堂倉庫、食堂辦公室改造,食堂部分設施如水池、紗窗等進行維修;
(5)拆除鍋爐,增添了兩臺電蒸箱;
(6)利用舊的籃球架定做了足球架一副,羽毛球架兩副,踢毽架兩副,肋馬兩副;
(7)學生廁所接通了長江水,廁所里臺盆和潔具進行維修;
(8)部分科室里空調進行調整;
(9)各科室和檔案室進行隔墻,檔案室和會計室安裝了防盜門窗;(10)為了迎接市實驗室的驗收,物理和化學實驗室墻體進行涂料和油漆修補.生物實驗室增添升降凳56張;
(11)食堂污水道繼續改造,該工程結算由鎮審計所審計決定;
(12)由于大道旁大樹的移栽和污水管道的鋪設,破壞了學校東邊的道路,在鎮政府的領導下,重新用水泥混凝土鋪澆了大道。
二、存在的問題和今后努力的方向
1、后勤各部門要加強內部管理,明確職責,協調好其他部門工作;
2、加大對用電、用水、消防、食品衛生、學校安全檢查力度,把各項工作做實、做細、做到位;
3、增強后勤服務保障意識,努力提高服務態度、服務檔次和服務質量;
4、規范學校行政倉庫的管理;
5、進一步加強學校衛生特別是專用教室衛生管理.要加大檢查力度;
6、接送學生車輛嚴重超載.黑車數量較多,少數車輛不合格;
總之,后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關重大,在本學期工作里,總務處良好的完成了學校及各個社會職能部門的協調工作.保證了學校工作正常進行,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力.我們有決心,有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
總務處年度工作總結 篇24
一、加強員工思想建設強化責任意識
我們奉行"師生就是上帝"的人本理念,開好學期會,進一步明確各自職責,強化思想素質,牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調動后勤員工的工作積極性。
二、做好后勤服務常規工作
1.做好校舍的維修工作,發現問題及時處理。
如春天下雨時發現綜合樓的下水道有問題,樓頂積水,雨水不能從池水孔流走,造成部分辦公室進水,全體后勤人員冒雨查找原因,并及時進行了處理。又如,在雨天時發現教學樓的走廊有積水等問題,就及時進行了相關處理。
2.及時辦理零星維修事項。
如教師辦公室空調的維修,及教室各項電路的維修。還為各教室維修了窗簾,確保多媒體正常使用。
3.開源節流,為學校當家理財,做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。
4.加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規范水電管理秩序,加強財產的警示教育,引領良好道德風尚的形成。
5.協調處室、年級工作,履行服務職能。本學期,協調各年級、處室的各種事務,協同教務處做好各類考試的準備工作。
三、食堂工作管理
1.提高食堂服務質量,保證安全飲食。學校食堂就餐環境、食品儲藏、加工,餐具消毒、保潔等等環節按國家有關食品衛生設計規范、嚴格操作。多次召開食堂工作人員會議,不定期進行檢查,發現問題及時整改。
2.加強了對食堂職工的教育,養成良好的`衛生意識和個人衛生習慣。
3.積極聽取教師對食堂的意見及建議,想方設法讓大家吃的放心、食堂師傅把食堂的工作看成是自已的事,從不計較工作時間的長短,他們的工作也得到了上級領導的好評,也為我校樹立了形象。
四、校園綠化美化開展井然有序
1.加強對校園已有花木、草。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節,鞏固已有的綠化成果。
2.做好綠化長期目標規劃,營造良好氛圍。努力創造良好的工作和育人環境。
3.加強人文建設,塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,成為學校環境建設的一項重要內容。
4.積極打造濃厚的校園綠色氛圍。
五、加強校產管理
1.做好對固定資產增減工作的登記,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,嚴防學校財產的流失。
2.規范公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執行審批、發放手續。
總務后勤工作人員一學期來的工作雖取得了一點成績,得到了領導大家的關心、支持、理解和肯定,但人員素質、服務的質量差異仍存在,"把簡單的事做好就是不簡單,把平凡的事做好就是不平凡"。在這里我們總務處全體工作人員首先感謝校領導對我們的支持和關懷,同時也感謝各處室對我們總務處工作的大力支持與幫助,在今后的工作中我們一定再接再厲,更加努力。
總務處年度工作總結 篇25
總務處在院黨委和院行政的正確領導下,全體人員共同努力、辛勤工作。圍繞“服務為本,保障優先”這一思想積極開展工作,進一步深入學習科學發展觀,優化后勤管理,強化服務理念,確立崗位意識。積極探索后勤管理工作和服務職能的新思路和新方法,圓滿地完成了本年度的各項工作任務,為學院的發展提供了堅強的后勤服務保障。現將20xx年度基本工作情況總結如下:
20xx年有本年的新情況,我們就有了相應的新任務。除了做好一切常規后勤保證工作,更努力做好了一切突發性、偶然性事件的后勤工作。
1、水電維修及管理方面
今年,我處在日常水電服務管理上繼續深入實行精細化管理。水電維修實行登記制度,由趙增元副處長親自督辦,基本做到隨報隨修,全年更換及維修水龍頭3898個次,水閥類1526個次,水管安裝及維修1690米長,電路安裝及維修5550米長,燈類3856個次,保證了教室、寢室及教學、實訓場所的水電正常運行。
為了給師生提供更方便快捷的服務。我處今年還建立了總務處網站,開設了“網上報修”一欄,今后院內的水電及日常維修可在網上填寫報修單。在保證維修及時到位的情況下,全年還完成了生物基地鋪設水管,主校區到體校區路燈安裝,學生公寓樓5棟主水管改造,丹楓二樓電路整改,主校區和東校區教職工居民用戶的電改,電控系統配電柜維修以及消防水管保暖防凍工作。
2、校舍日常維修方面
利用暑假時間對教室、宿舍的門窗、課桌凳、學生床鋪等進行全面維修。維修課桌13張,椅子2085把,柜子xx16個,抽屜1088個,鐵床210張,還修好了主校區兩個倉庫的廢舊椅子972把,將12、13棟1417.15平方米走廊地平翻新,保證了新學期開學和新生的入住。另外較好地完成了本學期其它各項繁雜的突擊性、偶發性、業務性工作任務。保證了整個學校教育教學秩序的正常進行。
3、綠化衛生管理方面
為做好校園的綠地植物管理養護和綠化維護工作,按照計劃的工作程序對新校區、老校區的苗木進行修剪整枝,對各種桂花樹的野藤進行清理,對各種觀賞型樹木進行修剪造型,對校園內1萬2千多平方米的草坪進行整平。特別是今年暑假期間,因為天氣干旱,要保證樹木不被干死,整個暑假未間斷過給樹木、草坪澆水,每天早上從6點到9點,下午5:30后,一天澆兩次水,同時做好修剪工作。
辛勤的勞動換來了成績,我院的草坪、花木全年生長良好,為師生學習及生活創造了優美的綠化環境。在衛生管理上,張京領科長、王紅霞老師雖然年紀大,但不怕辛苦,每天一大早堅持在校園走一圈,檢查各處衛生情況,努力保持全院室外清潔衛生,包括校園道路、室外公共場地衛生,為創建潔凈校園而任勞任怨。
4、其他非常規后勤工作
為迎接溫泉國際旅游節,在短期內做好亮化投標、比較和安裝工作,為校園新添了一道美麗的風景線,也為溫泉優美環境的營造添加了一分亮點。
20xx年,甲流全球蔓延形勢嚴峻,我國疫情范圍在一段時期內也有所擴大。為做好學生的甲流防控工作,我處組織人員加班加點對我院主校區科技樓、北校區三棟公寓樓進行修繕清理,做好防流隔離的前期準備工作,有力地保障了我院甲流預防控制工作的順利有效開展。
今年9月5、6號新生報到,正值周末,我處抓緊時間,將電燈安裝齊備,衛生打掃干凈,提前發放桌椅,將迎新后勤工作安排得井井有條。
在運動會召開前做好運動場周邊場地的.清理和綠籬修剪工作,為運動會的順利召開做好充分準備。
配合城市投資開發有限公司做南校區、東校區、北校區“招、拍、掛”前期準備工作。我院原東校區面積為88畝、南校區面積41畝、北校區面積50.41畝。東校區、南校區掛牌后,到目前為止,成功交易2綜土地:南校區31.8畝拍賣了9250萬元;東校區45.38畝拍賣了6250萬元,成績喜人。
積極開展土地征用工作。與溫泉村五組、溫泉村、溫泉辦事處、咸安區國土資源局經過多次協商,預計在靠我院主校區西側新征土地200畝左右,目前征地工作正在緊鑼密鼓地進行,前期工作已基本到位。
本學年,我處進一步加強資產管理力度,資產采購嚴格按照院里報批計劃執行,對學院新增固定資產先驗收,再根據憑證一一登記,輸入電腦資產管理系統。對院五十萬固定資產的上報工作,做到及時、準確,按時上報給統計局。今年下半年,我們對學院中專部三個校區資產進行了一次全面清點,列了一份詳細的資產清單交給院領導。根據院里安排,我處將可使用的資產搬運到主校區科學會堂存放,協助計財處對廢舊物品進行出售處理,處理經費直接由計財處點收。在日常財物的借用上,我處做到按需借用,及時發放和回收。
今年以來,我處大力實行節約措施,用水用電上采用水電費清收。全年水電收取如下:學生公寓9個月收取電費184246.30元,教職工及門面、食堂等12個月電費共432379.55元、水費62090.7元,20xx年上交水電費4003233.1元,20xx年上交水電費3144401.1元,與上一年同期相比,全年為我院節約了658832元。另外,加強水電巡查,及時維修損壞的水電設施。爭取不因設施的損壞而浪費一滴水、一度電。防止出現管理上的漏洞。
開展節約型學校宣傳工作,與學生會生活部聯合開展圖片展、演講活動。讓節約意識深入到師生的心中。
總務處年度工作總結 篇26
過去的一年,總務科在學校領導和分管校長的直接領導下,緊密圍繞學校總體工作要求,執行總務工作計劃,以創建優質教育教學環境和為師生員工服務為重點,認真開展各項后勤服務工作;在工作中堅持“強化素質、完善管理,物盡其用、杜絕浪費,服務教學、保障后勤”的原則,不斷開拓創新,積極做好本職工作,較好的完成了全年工作任務。現就一年來的工作總結如下:
一、加強政治和業務知識學習,樹立“以校為家、以人為本”的服務育人理念
20xx年以來,科室人員以科學發展觀為指導,認真加強師德建設,全面貫徹學校“辦好人民滿意的職業教育”的辦學指導思想。通過加強政治和業務知識的學習,大家進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感,進一步明確了學校總務工作的重要性,更加充分認識到后勤工作所具有的服務保障性、經濟性、教育性和艱巨性,在日常工作中,力爭做到管理有法,服務有情,育人有責,在“服務育人、管理育人、環境育人、文化育人”等方面發揮了積極重要的作用,牢固樹立“以校為家、以人為本”的服務育人理念。
二、明確責任目標,全面做好后勤服務工作
學校總務工作存在量大面廣。為了加強對物資采購、基建維修,水電使用、設備維護、資產管理、校園綠化、食品衛生安全、環衛保潔等方面的工作,我們根據總務繁雜細瑣、臨時性強、突發情況多的特點,堅持抓內部管理,全面提高服務質量和服務水平,努力增強服務意識,力求使后勤服務落到實處。
(一)做好日常后勤工作,切實為教學提供堅強保障
1、加強水電管理,做好水電使用和維修工作。落實管理崗位責任制,實行巡查,發現問題及時解決,接報必修,保證了學校使用水電的需要。同時也有效制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現象的發生。本年度重點抓了節電節水工作,成效明顯。同時對校園新裝路燈實現定時控制和部分照明更換為節能燈具,加強了對用水用電設施的巡視和對學生宿舍的檢查。
2、熱情服務,做好日常維修工作。本著少花錢多辦事的原則,在保證維修質量的前提下,力爭節省開支。面對各部門提交的大量維修項目,熱情接待,按章辦事,修理及時,保證質量,按時完工。對重點部位,堅持檢查和巡查,發現問題及時處理,為教學解除后顧之憂。
3、認真負責,逐步改善校園衛生狀況,加大文明創建力度。開展了校園衛生保潔工作,每天對大環境、教學樓清掃二次,添置了垃圾桶,加大了對保潔工的考核,加強了對大環境、教學樓及衛生間的衛生檢查和保潔,基本做到垃圾入箱并及時清運,校內道路通暢干凈,公廁清潔好用。
4、加強管理,綠化美化校園。按時對樹木花卉修剪、施肥、養護和刷白,對死樹和枯枝敗葉進行了處理,各類樹木花卉保持良好生長狀態。學校對校園環境建設給予了高度的重視,總務科專人對校園環境建設實行工作計劃安排和監督檢查,堅持擇時布置任務和每天巡查,高標準嚴要求保潔人員的工作,校園內草木茂盛、空氣清新、環境優美。本學期還對辦公樓前綠化帶進行了重新不布置。
5、嚴格財產管理制度,保障物質供給。加強和健全了固定資產的管理制度。倉庫定期清理,物品擺放整齊,對學校各部門領物品熱情服務,按章辦事,力爭做到物盡其用。按時完成采購、分裝、發放200多套學生工作服,按時完成采購、發放學生教室、各部門辦公室和保潔環衛的衛生工具工作,完成教學用品、辦公用品等物質的采購和發放工作,有力支持了教學和學生管理工作。
6、積極做到后勤與學校整體工作緊密結合,為人師表。科室人員大多超額完成招生任務,為學校擴大招生規模作出自己應有的貢獻。同時,面對年初的罕見雪災,我們在校領導的帶領下,主動放棄寒假休息,組織抗災除雪,及時清理花草樹木上的積雪,扶直樹木。在市教育局的統一安排下,組織教職工較好的完成植樹造林工作。組織教職工為災區人民捐款捐物獻愛心。為學校文藝匯演及田徑運動會提供一切必要的支持和設備、物質保障。
(二)搞好假期維修工作,努力為教學提供強力支持
1、按照市教育及衛生防疫部門的要求,暑期對學校食堂進行了較大規模的改造,同時新添置了電冰箱和消毒柜等廚衛電器,極大的改善了食堂條件。同時,對學校教學樓的教室、課桌椅、黑板、講臺、電氣線路和照明設備、廁所和其它相關設備、體育場地和設備等進行了全面檢修和更新配制。對辦公樓用電線路進行了改造,實現了安全節能控制。主要有刷新全部教室,安裝校園路燈5盞,新添置辦公桌10張,住校生床鋪18套,為教室新安裝吊扇76臺,窗簾25付,為學生宿舍和食堂安裝沙門紗窗23套,維修更換宿舍電風扇16臺,日光燈及開關30多套件,門鎖20多把;還陸續更換安裝教室日光燈50多盞,開關及插座40多只,裁裝門窗玻璃累計達50多塊,利用節假日維修學生宿舍木門12扇,床鋪16套,小修小補學生用的床頭柜、課桌椅各20多臺套;為了做好防滲防漏工作,我們還及時排查,疏通鋪設下水管道達10余次,更換水龍頭20多只,有力保障了學校各項工作有序開展。
2、組織施工,保證質量,加大完成金加工實習車間的建設力度。完成金加工車間近40萬元的基建任務。并對實習車間進行了環境清理、設備驗收及交付使用工作,及時停用了鉗工實習的危房并完成了鉗工實習車間的搬遷。在維修改造工程計劃與實施過程中,嚴格程序,規范管理,堅持按申報預算、批準立項、施工監督、審核決算的程序運作,層層把關。對每一項工程都進行了嚴格的管理,認真檢查施工質量。并做好各項工程記錄,為領導決策提供真實、可靠資料。
三、促進后勤工作的措施
1、每月底召開一次科室人員的工作會議,總結本月工作情況及安排下月工作計劃和任務。
2、嚴格貫徹執行學校各項規章制度,一切工作對事不對人,發現問題按制度辦事。嚴格工作標準,克服賴散現象,堅持小修小補自己動手,使每個人都能盡職盡責。
一年來,總務部門在全體師生員工的支持、配合下,做了大量的工作,學校教學、生活、學習、實訓等保障到位,后勤工作基本上做到了保障使人信賴,效益讓人贊嘆,態度令人滿意。特別是整個暑期,科室工作人員幾乎沒有休息過,任勞任怨,不計報酬地堅守崗位,認真履行職責,及時完成校領導交辦的各項工作任務。雖然我們做了大量工作,但還存在許多不足,既有客觀的也有主觀的原因。如水電使用有浪費現象,環境衛生管理還時有不到位,后勤工作缺乏創新意識,在工作人員的責任感及工作能力的提高方面仍然存在著不少問題,隨著學校進一步發展,這些問題應逐步在今后的工作當中解決完善,使學校后勤工作再上一個新臺階。
四、20xx年工作思路
1、增強全科人員的后勤服務意識,鉆研后勤業務,提高服務能力,保證服務質量。進一步端正態度,善于聽取教職工的合理化建議,接受群眾監督,不斷改進工作方法,研究和解決一些難點問題。
2、做好固定資產管理工作。堅持節約為原則,力爭少化錢多辦事,嚴格各項采購經費的使用和審批制度。進一步完善科室基礎帳表規范化建設,加強制度建設,修訂或制定資產管理的有關制度或辦法。
3、參與聯系落實校園規劃評審工作,并為實施校園建設規劃提供優質的后勤服務。
4、加強庫房管理,進出物資必須按章辦事,物帳清楚,厲行節約,減少浪費,合理配發物品,做到物盡其用。
5、做好專項維修項目的管理工作。對學校安排的維修工程項目,執行先預算、再審核、后施工的原則,嚴把預算關、比價關、審核關、采購關、質量關和決算關。
6、做好衛生防疫和食品安全工作,商請衛生防疫部門認真做好傳染病防控工作。同時進一步加強對學校食堂的管理力度,嚴控學校食品衛生安全事故的發生,切實保障全體師生員工的健康。
7、進一步做好校園綠化工作,加強校園綠化承包單位的溝通和目標管理,加大校園花草樹木病蟲害的防治力度,認真維護校園的綠化美、生態美、環境美、做到環境育人。
8、加強校園衛生保潔工作,開展愛國衛生活動,清理衛生死角。加強衛生檢查,切實保證各教學樓的走道、樓梯、教室、衛生間的衛生清潔。
9、進一步做好日常維修工作,保證校內教學、生活水電日常供應。按照維修規定,做好水電維修,注意節約,保證質量。
10、利用暑假,做好教學、生活設備的維修工作,實施校舍、道路、體育設置及附屬建筑物的修繕。
11、進一步做好節能降耗工作。采取有效措施,加強校內水電設備的巡查和維護,加強學生和辦公用水用電的管理,杜絕跑冒滴漏和浪費現象的發生。
12、加強臨時工的日常教育和管理工作,充分發揮他們在保潔、綠化、維修等方面的作用。
13、做好校領導交辦的其他工作。
總務處年度工作總結 篇27
我們總務處的全體人員在校長室的領導下,同心協力,知難而進,克服困難,積極做好后勤服務工作。現將本學期的工作情況向領導作出如下匯報。
一、加強政治理論學習,牢固樹立為教育教學服務的意識,提高后勤工作人員的素質
提起后勤工作,都會感到繁雜、零散。工作難做,工作難做的關鍵還是人的思想認識問題,后勤人員不像教師那樣有緊迫感、有壓力,往往對自己要求不嚴,工作上只要過了去就行了。針對后勤的特點及思想認識問題,首先擠出時間組織大家再學習,讀報、學習文章,學習別人的經驗,了解信息。其次學習有關政策性文章,如《教師法》、《中小學教師日常規范》等,結合自己的工作實際談體會,找不足。通過學習交流。大家對自己的工作有了更新的認識,對愛崗敬業,為人師表的形象工程有了進一步的理解。因而大家明白了自己的工作職責,認識到后勤工作服務就是當好校長的助手,當好一名稱職的勤務員。所在學校各項工作中,不計得失、報酬,顧全大局,甘當人梯,默默無聞地奮斗各自的崗位上。
二、快速、高效地做好教育教學的后勤保障工作
隨著市場經濟快速的發展,學校的后勤保障工作面臨新的挑戰。如何快速、高效做好這項工作是我們重重考慮的問題。一是發揚不怕吃苦的精神,保證開學工作正常運行。我處的全體同仁每學期前都提前上班,保證一開學時師生都能拿到新課本。郁曉東對各處室、教室的電器進行維修,管立芬財產管理工作認真負責,嚴格把關,來往賬目登記清楚。食堂的工作同志,提前上班清洗各種餐具,保證師生吃上放心飯菜。總之工作中,大家分工不分家,互相幫助。二是知難而進,求發展。學校快速發展是我們的奮斗目標,本學期我們積極配合校長室做好學校發展規范工作。自去年十二月份老大樓鑒定下來需要進行加固,通過鎮政府和教育局的協商,本學期有八個教室要搬到教師進修學校的二號樓,這就帶來一系列的前期工作:
1、后勤人員帶領請來的裝卸工一起幫教師進修學校清理二號樓,也就是二號樓里所有的東西都要搬空。
2、十五個教室重新貼上班風、國旗。
3、廣播線路重新安裝到教室。
4、兩校之間破圍墻重新安裝大門。校內砌鐵欄桿圍墻,禁止進入老教學樓。
5、食堂二樓敲地磚,二樓、三樓粉刷,安裝防盜門。
6、新教學樓的走廊安裝不銹鋼欄桿、鋁合金窗戶維修。
7、二個樓頂屋面防水。
8、重新造一個廁所,供教師進修學校的學生用。
9、各個教室、辦公室裝上窗簾。
10、教師辦公桌、學生課桌搬到二號樓。
三、平時的常規工作
1、食堂供應正常,想方設法為師生提供優質服務。食堂工作同志服務態度尚好,嚴格把好質量關,賬目清楚,同心協力為學校創收而忘我工作。
2、加強對門面房及暫住人員的管理,按期催交門面房租費及水電費。
3、加強學校門衛管理,嚴格執行進出門登記制度,嚴格控制閑雜人員的進出,遵守、執行傳達室的工作職責,對校園進行巡視制度,保證正常的教育教學秩序。
4、嚴格財經紀律,加強財務管理,增加財務收支的透明度,堅持執行好購物審批制度,領用審批制度,報銷審批制度,每學期向教代會公布財務收支情況。
5、加強對班級、各處室電教儀器和設備的管理,杜絕開無人燈和空調,強化節約用電、用水意識。
6、做好代辦費的結算工作,上報主管部門,向家長公布結算清單。
總務處年度工作總結 篇28
總務工作是學校工作的重要組成部分,和教學工作一樣,是學校的兩大支柱之一,同時具有鮮明的服務保障性、經濟性等相統一的特征。因此,我們充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育工作中必不可少的,我們堅持以“后勤工作必須服務于教學工作”的原則,一年來我們全體后勤工作人員在校長室的直接領導下,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作,樹立全心全意為教學服務的思想,增強我們后勤人員的責任心和事業心,我們加強常規管理,提高優質服務意識;加強財務管理,提高教學效能;加強校園管理,呈現環境美化;加強食堂管理,提高服務質量;平時工作做到職責分明,突擊工作做到團結協作,發現問題及時解決,增加了主觀能動性,做到“熱情服務、主動服務”。下面將這一年工作總結如下:
第一:以服務為宗旨,努力做好各項工作。
一、技術裝備管理
1、充分發揮技術裝備的效率。由于去年教育技術裝備過程中時間緊,有些設備沒有完全到位,今年初催促中標單位將相關設備及時到位,并將教師的辦公電腦做了更新,電子顯示屏投入了使用。
2、做好校產的登記工作。將所有技術裝備中到位的設備都進行了登記。領用手續齊全。
3、做好技術資料的管理工作。為了更好的發揮技術設備的作用,我們將各項技裝的資料進行了整理,并指定專人負責。
4、充分發揮技裝設備的作用。如利用網絡系統為網絡培訓報務,為培訓中心召開家長會提供了方便,教室中的多媒體設備在教學中發揮了很大的作用。
5、充分發揮辦公設備的作用。上半年將學校更新后閑置的辦公桌椅贈予土橋中學,做到了物盡其用。老主任李秀斌同志本著提高投資效益,斤打細算的原則,圓滿完成了設備添置任務。
二、校舍維修管理
1.做好校舍的維修工作,發現問題及時處理。
如春天下雨時發現綜合樓的下水道有問題,樓頂積水,雨水不能從池水孔流走,造成部分辦公室進水,范師傅等冒雨查找原因,并及時進行了處理。
又如,在雨天時發現教學樓的走廊有積水等問題,就及時進行了相關處理。
及時辦理零星維修事項。如教師辦公室空調,教學樓的飲水機,衛生間的供水,及時修理損壞的自來水龍頭等,特別是今年春秋二季對東北、西北角二段的險圍墻進行了加固維修,為校園的安全奠定了基礎。還為各教室安裝了窗簾,確保多媒體正常使用。
2.對辦公樓進行了局部改造。做好新建項目的施工管理工作制定了項目計劃。
(1)今年將辦公樓二樓頂進行了局部整理,新砌了一個簡易衛生間,并進行了綠化。
(2)改進了辦公樓的門廳。
在上述項目施工中我們進行了加強過程監督,發現問題要求及時改正。
三、財務工作管理
1.財務方面嚴格執行國家的財務制度,堅持執行上級規定的收費標準,不亂收費,嚴格實行收支兩條線,精打細算。
2.做好學校的一切經濟收支、往來賬目的結報、核算,及其他相關的統計、調資、公積金、各項保險、發放、申報、年審、變更等等有關事項、年度的預算和決算及編制說明。
3.在經費使用中,分輕重緩急,盡可能的合理安排。在教學正常運轉的前提下,使教學設施得到充分的改善,使得充分利用現代教學手段,以提高教學水平和教學質量奠定了基礎。
4.加強對固定資產的管理,做好財產登記工作,定期對校產進行清理與核對,按時完成上級布置的清查與資料上報。
5.收集,整理,裝訂好各類檔案資料,并妥善保管。
四、常規的教學服務管理
1.校舍、水電、車輛的擺放的常規管理:我們做到發現問題及時解決,本學期我們對學校所有的開水器進行了一次清洗維護,讓大家喝上放心水;對學校廣場開學進行了一次徹底全面的清理,進入校內的車輛進行有序的指揮擺放,使校園廣場的環境更整潔。
2.教室衛生的常規管理:我們做到多媒體的開/關,上課教師的茶水服務到位、課桌凳擺放整齊、教室無蜘蛛網,門窗玻璃明亮、教室用一次清掃一次;今天做的事決不拖到明天辦,使我們的教師站在講臺上有了進校人的自豪感;廁所也做到天天打掃清洗,基本沒有異味,時克同志吃苦耐勞,分內、分外、臟活、累活搶著干,對工作認認真真.從不計較個人得失。
3.夜間值班人員每天安時到崗,堅守崗位,盡職盡責,發現問題及時匯報,記好每天的值班記錄,從沒出過差錯。由于工作性質的不同,有時需要突出做的工作,如迎11.5中期檢查,他晚上要值班,白天還現我們一起做衛生。
4.校園環境:今年我們著重抓了校園的環境衛生整治,本學期開學前我們在校長室的領導下,發動所有總務處工作人員清理校園環境,整治衛生死角,大家不怕苦、不怕累、不怕臟,清理廣場的雜草,工具使不上就用手拔;“英語角”過去是雜草叢深,清理后變成了小花園,特別是在今年的教師節,中秋節學校購買了一些苗木花卉美化了校園,國慶節我們升起了國旗,插上了彩旗,又有花卉的襯托,我們的校園像個花園,這里滲透著我們總務人的汗水。在這我要特別感謝我們食堂的幾位女同志,沒有她們的辛勤汗水就換不來我們今天這樣的校貌。
五、食堂工作管理
1.提高食堂服務質量,保證安全飲食。學校食堂就餐環境、食品儲藏、加工,餐具消毒、保潔等等環節按國家有關食品衛生設計規范、嚴格操作。下半年召開食堂工作人員會議二次,安全工作自查了一次,抽查了一次,并寫了自查結果及整改措施。同時還為食堂配置了滅火器,做到防患于未然。
2.加強了對食堂職工的教育,養成良好的衛生意識和個人衛生習慣。
3.積極聽取教師對食堂的意見及建議,想方設法讓大家吃的放心、吃的舒心,從12月份起食堂工作人員不怕苦不怕累每天磨8斤重的豆子,堅持天天把熱呼呼的豆漿送到每個固定點。李群,潘勇二同志把食堂的工作看成是自已的事,從不計較工作時間的長短,他們的工作也得到了教育局的好評,也為我們進修校樹立了形象。
六、其他方面管理
協調好與各處室的關系;
協助工會做好職工之家驗收工作;
協助辦公室做好圖書室的搬移,并增設了八個書架;
協助學歷進修處做好遠程網絡開學工作;
根據校長室安排做好局相關部門交辦的各項事宜,如引智培訓準備工作;體驗式德育活動等各種會議的服務;
協助做好“推普周”的宣傳服務工作至始至終做到“兵馬未到,糧草先行”。
第二:以教訓為良師,促進管理水平的提高。
“耐心服務”做的還不夠,缺乏積極創造性的工作,工作作風還不夠扎實,不夠仔細,特別是這次校園改水工程由于監管等工作做的不到位使這項工程沒有達到預期的效果。
第三:以高質量管理為目標,促進工作再上臺階。
1.素質有待進一步提高。
我們總務后勤工作人員的管理質量、服務意識雖前進了一步,但距離科學的管理還存在較大差距,缺乏改革的緊迫感和主動創新的意識,缺乏創造性的勞動精神,同時業務能力和信息化管理知識仍很貧乏,難以跟上后勤管理改革的步伐。
2.服務質量有待提高
我們總務后勤工作人員一年來的工作雖取得了一點成績,得到了領導大家的關心、支持、理解和肯定,但人員素質、服務的質量差異仍存在,“把每一件簡單的事做到好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。
在這里我們總務處全體工作人員首先感謝校長室對我們的直接領導和關懷,同時也感謝各處室對我們總務處工作的大力支持與幫助,尤其是在我們工作不到位是給予的涼解,再此我代表我們總務處全體工作人員向大家道一聲謝謝,在今后的工作中我們一定再接再厲更加努力。
總務處年度工作總結 篇29
20__年總務工作已經結束,總務部門全體人員能夠做好本職工作,完成后勤保障任務。下面把一年來總務工作總結如下:
一、思想方面
牢固樹立為教學服務的宗旨,團結協作,協調配合。忠誠黨的教育事業,執行黨的教育方針,堅持參加學校組織的各項政治活動。認真執行上級有關文件精神,根據學校總務工作實際情況,努力搞好財務管理,財產管理,環境管理,安全管理。
二、明確責任目標,做好后勤服務工作
后勤工作涉及到財務,基建,水電,綠化等,層次多,頭緒多。我們根據總務工作臨時性,突發性,任務多等特點,盡力做好服務工作。學校的公開課、評優課、文藝演出、運動會等中心活動。總務人員都能夠提供優質服務,保證各類活動有序進行。在校園綠化工作中做到冬青、夏綠、春有花。能自己做的盡量自己做,節省每一份開支。學校商店食品嚴把質量關,杜絕食品安全事故的發生。會計人員認真學習會計法,嚴格執行三個“一”,即一只筆審批,一個部門管理,一本帳登記。嚴格遵守財務制度,每月按時結賬,上報資產報表,每月按時發放教師工資,每學期結束各種帳務核算。
三、工作實績
1、每學期初及時將教材從書店運到學校,保證學生正常使用教材。
2、學校春季種植快擺球,云杉,景桃樹,花池種花,綠化了校園環境。
3、簽定班級備品管理責任書,實行班級備品由班級師生共同管理,有效提高了設施完好率。
4、購置消防器材,粉刷學校廁所,學前班修建南韓炕。
5、更換學生桌椅改善教學條件。
6、學校實行定點供應水,節水節電工作落到實處,定期召開門衛更夫會,加強崗位責任制。
7、及時上報校舍數據庫,裝備儀器及時上帳入庫,做到專人管理,帳物卡一致。
8、解決殘疾人就業,辦理健康證,商店辦理衛生許可證。
9、與環衛處聯系將學校院內垃圾及時運走。
10、冬季供熱期間,由于管路年久老化,經常漏水,組織工勤人員維修,確保無一次重大漏水事故,保證教學正常進行。
11、辦公室,班級發現有安全隱患及時進行維修,確保無安全事故發生。
我們工作與上級主管部門比還有很大距離,無論在思想上還是業務水平上還有待于進一步提高,以適應后勤社會化改革的要求,在新的一年里,要以嶄新的姿態,飽滿熱情,投入到工作中去。
總務處年度工作總結 篇30
在校長的支持與指導下,總務處堅持“后勤工作服務于教學工作中心”的原則,一切為師生服務,努力創造優美舒適的校園環境,為教育教學帶給有力保障,盡心盡力做好后勤服務工作。后勤工作很平凡,但工作面廣、量大、工作雜,既要做好常規工作,又要及時處理應急性的工作,如上級檢查,外來參觀的準備、花木修剪、水電搶修、管道堵塞、化糞池清理等等,有時工作確實很辛苦。有許多工作需要在大家休息時才能去做,故雙休日,節假日經常不能休息,但我們能克服困難,團結一致,努力做好平凡的工作。根據開學初的工作計劃,我們圓滿完成了本學期的各項工作,現總結如下:
一、提高認識,重抓和諧,服務學校中心工作。
廣州路中學是市、區、處三級政府規劃、建設的高標準學校,各項工作都要求高起點,高標準,學校對總務處的工作起點要求較高。我們首先從思想上提高認識,明確總務工作的重要性。總務處工作就是保證為師生帶給一個良好的教學、學習和生活環境,切實為教育教學服務,穩定學校的工作、學習和生活秩序。學校和諧,科室和諧,才能發揮總務處的最大潛能,才能發揮每個人的工作潛能,因而后勤全體人員在平時工作中加強相關理論知識的學習,團結協作,緊記職責,一絲不茍,堅守崗位,不怕苦累,不怕臟臭,隨叫隨到,為學校教育教學這一中心工作帶給了可靠的后勤保障。
二、堅持常規工作不放松,及時做好日常維修,隱患排查工作,確保教育教學的正常進行。
廣州路中學地處城區開發部,所招收的學生大都是農村的,農村家庭教育相對落后,起點低,學生年齡較小,初一的學生最小的僅12、13歲,生活自理潛力較差,好玩、好動、好奇、調皮搗亂,甚至小的破壞等問題層出不窮,意想不到的毀損時有發生,例如:隨意開關燈,破壞安全出口指示燈、水龍頭、廁所隔板、門窗玻璃、堵塞下水道、圍墻柵欄,從樓上往下倒水,不在規定位置大小便,拆掉床板、桌椅等,這些都需要及時的維修、更換。再加上四座樓用電設施:燈管,樓梯燈、開關、門窗、拉手、插銷、窗簾、玻璃等自然原因毀損維修,略顯繁瑣。
學生缺少住校生活常識及經驗的相關指導,部分教職工也缺乏相關的管理經驗。再加上學校正在建設之中,后勤各項工作面廣,頭緒較多,人手緊張,往往是顧了東,忘了西。根據學校實際,工作中,在人手緊張的狀況下,我們進行有效的探索,不斷的改善管理服務方式方法,及時做好了各項設施的隱患排查和毀損維修工作,保障教育教學的正常進行。
后勤工作平凡,工作面廣、量大、相對前勤較雜。常規工作,需常抓不懈。例如:
⑴開學初辦公用品的及時發放;
⑵樓梯道照明設施的檢修;
⑶宿舍住宿的安全排查;
⑷開學典禮的準備;
⑸校園內部分建筑垃圾的清理;
⑹整個一號樓窗戶維修、學生損壞窗戶鎖的更換;
⑺草坪內雜草的清除、施肥、澆水及修剪;
⑻花木的修剪、打藥滅蟲;
⑼廁所內滅蚊蠅;
⑽宿舍下水管道的清理及疏通;
⑾運動會的準備;
⑿宿舍內床鋪的加固;
⒀乒乓球臺的粉刷;
⒁宿舍內為學生支撐蚊帳拉鐵絲;
⒂建立并貫徹執行學生上學、放學路上的迎送制度;
⒃外來人員入校的詳細制度;
⒄對打破的玻璃及時安裝;
⒅對學生破壞的開關和燈及時更換;
⒆對小的存有故障或隱患線路及時改造;
⒇對毀損的教學設施和器材維修;
(21)學校監控設施的裝調等等。我們制定并完善了損害公物賠償制度,對故意破壞公物的,及時通知到相關人員進行賠償;對個別損壞公物沒有及時賠償的,則在學期結束前統一進行。各項措施確保了以下五項工作穩定有序:
1、對各科室、各班級的財產和物品進行核查并登記入冊,落實固定資產的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統計,在用的、閑置的、損壞的都做了詳細的統計并存放。
2、平時不定期對學校電器進行安全檢查,并將檢查記錄進行匯總,發現問題及時維修。同時,對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。
3、堅持每一天督促檢查學校保潔員及時清理垃圾,發現問題及時整改,做到學校環境衛生整潔。
4、用心配合各科室的工作,如學校的校級教學能手評選、期中、期末考試、開學典禮、春季運動會、教學樓、宿舍內消防逃生演練等活動,總務處都全力以赴,做好服務,保證各類活動正常有序進行。
5、做好校長交辦的各項臨時性工作。
三、做好物品的采購和保管工作,規范校產管理制度。
根據校委會的要求,本學期,總務處不斷規范物品的采購和保管制度。學校需要添置的教學用品、辦公用品或維修零配件等經批準后,再操作。購買時多了解市場信息、貨比三家,同等商品比價格,同等價格比質量,選取質量好、價廉的購買,并索要正規的銷貨單及發票。采購的物品及時入庫進行登記,物品的領用務必填寫領取單。
對于學校的固定資產管理,總務處采取多種方式方法進行整理備案。
1、進一步加強校產管理工作,杜絕校產的流失。在對原有固定資產整理的基礎上,繼續加強對固定資產增減工作的管理,定期定時進行固定資產的核對,做到帳、物相符,根據固定資產增減的有關規定,及時地進行登記入帳,需報損的根據有關規定及時進行固定資產報損。
2、繼續做好申購——驗收入帳——入庫——領用的購物手續。
3、盡力做好對學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配工作。
4、用心配合會計室做好學校的財務工作。
四、強化安全意識,緊抓安全安全工作不放松。
學校安全工作始終是學校各項工作的重中之重。
學校緊挨著村莊,處于正在建設的小區之中,復雜人員較聚集,各項安全工作較突出,總務處嚴格按照學校領導的要求做好了保衛、值班工作,確保全校師生的人身安全和財產安全。對與學校的有關安全工作進行自查自糾,及時整改。
1、開學初,簽訂教職工安全目標職責書。
2、對學校教學設施、體育設施、消防設備、電路等,不定期進行檢查,發現問題,及時整改。
3、制定完善各項安全制度和應急預案。
4、加強門衛安全保衛工作,嚴格執行學校各項管理制度,認真履行職責,嚴禁閑雜人等進入校園,確保校園安全。
五、協助做好食堂的管理工作。
認真組織食堂從業人員學習與食品安全相關的法律法規,做好食品衛生知識的培訓。
學校食堂的好壞直接關系到全校師生的身體健康和師生的滿意率,也關系到學校的聲譽。本學期在總結以往經驗和教訓的基礎上,努力抓好學校的食堂工作。加強食堂飲食衛生安全,杜絕食物中毒事故;用心創設條件,做好了以下幾方面的工作:
(一)、把握好各個環節的運作,安全第一為宗旨
1、安全問題是食品衛生的生命線,更是學校管理的高壓線。為了保證能夠正常的運作,首先把好進貨關,實行索證制度。進貨做到有專人檢驗,一旦發現有不合格的食品做到及時退貨,確保食品的新鮮。嚴格進貨驗收、監督制度。
2、抓好食堂環境衛生,確保干凈、整潔的就餐環境。經常督促檢查食堂所有設備的安全性,及時維修更換。
六、存在問題及今后設想。
1、存在問題。個別同志思想境界不高,做事含抱怨心理,缺乏工作主動性,不能主動做工作,甚至看到臟點、累點的工作繞著走。有些工作催促一下,就干一點,不催促、不監督了,就不干了。個別同志總認為自己不該做這項工作,學校這樣安排有點大材小用。所以要提高教職工的工作主動性,學會主動做工作。學校工作不是做給領導看的,因為領導不可能時刻盯著你做工作,其實我們每個教職工都是為自己工作,而不是給領導工作。
2、今后設想。(1)帶領后勤全體教職工增強理論學習做學校的真正主人翁,守住自己的崗位,做好本職工作,確立用心向上的心態。把學校看成自己的家,家好了,家里的每個人才會好;學校有了長遠而廣闊的發展,每個教職工才能從中受益。必須要明白:水漲了,船才會高。(2)在學校食堂工作中,針對學生反映較多的伙食問題,多召開生活委員會議,了解師生在飲食方面的需求,改善伙食供應,吸引更多的學生在校用餐、住宿。(3)逐步完善競爭機制,確保宿舍、食堂、保衛工作盡善盡美。
總之,總務處在學校領導的關心和支持下,繼續努力,把關心和服務師生工作、學習、生活作為總務工作的基本職責,把師生滿意不滿意作為改善工作的第一導向,緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作,不斷改善方式方法,把工作做細致、做深入、做扎實。
總務處年度工作總結 篇31
學校總務工作是學校工作的重要組成部分。它雖不直接參與教學,但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育教學工作中不可缺少的,在教育事業的發展中起著不可代替的重要作用。本學期總務處在校領導的一如既往的正確領導下,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,總務處全體人員團結一心,同心同德,快節奏、高效率、高質量、創造性開展工作,為服務管理工作全面上水平邁出可喜的一步,圓滿完成了本學期的各項工作,受到師生贊譽。下面將本學期工作總結如下:
一、樹立良好的后勤服務意識,并不斷加強自身素質建設。
本學期我們認真執行上級頒布的有關總務工作制度,努力提高后勤人員的服務水平,讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以解放思想、實事求是,與時俱進的精神狀態,以高度的責任感和主人翁的意識投入到后勤工作中來。
二、堅持做好后勤服務常規工作
1、開學初,為新學期的正常開學上課,及時去新華書店拉教材并分發課本,練習冊及作業本,調整部分年級教室、辦公室。配齊課桌凳。辦公桌、辦公用品,確保學校開學有序,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。學期中認真做好總務處的日常事務,如物品添置、維修及各項活動的后勤保障等,期末階段,完成校產的核查和入庫工作。
2、開學初,學期結束都分別對各班級及各辦公室的財產進行核查并登記入冊,確切地落實財產責任制管理。
3、不定期對學校的線路,電器等進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發現問題及時維修。
4、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。
5、后勤物品的保管與發放,結合我校的特殊情況,做到定人定崗完成教學物品的借用和發放工作,物品的發放做到“及時、到位”,有效的服務了學校教育,學校的正常開展。
6、食堂工作是學校的后勤工作的重點,所以我們對食堂也是從嚴管理。專門對炊事員進行培訓,提出工作要求并簽訂合同書;明確雙方的權責和義務。經過大家的努力,今年的食堂完成了各項任務,未發生一起食品安全事故,實現了節約用費,提升服務質量的預定目標。
7、門衛工作及綜合樓看護工作也是后勤工作的一個重點,我們經常檢查督促,杜絕閑雜人員進校,加強看護,使學校整體沒有出現一次大的不良事件發生。
8、會計每月將學校財產開支情況以如實向校長匯報,并由稽核組(教師代表)監督。確保學校經費使用公開、透明。
9、及時準確的做好循環教科書的發放與回收,做到記錄清楚,循環教科書保管有序。
三、協助做好大宗物品采購及重要設施的改建。
四、校產管理
1、強化財產管理,使學校財產管理逐步走上規范化,嚴防學校財產的流失。對一些廢舊的物品也討論后定奪,盡量使其利益最大化。
2、加強對固定財產增減工作的管理,定期定時對固定財產的核對工作,并及時進行登記入賬。
五、存在的問題和今后努力方向
1、以后要加強內部管理,合理分工,明確職責,協調好其他部門工作。
2、加大對用電、用水、消防的檢查力度,把各項工作做實、做細、做到位,強化節約意識。
3、增強后勤服務保障意識,努力提高服務態度、質量。