勞資員轉正申請工作總結范文（通用31篇）

勞資員轉正申請工作總結范文 篇1

　　公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破了全民工、集體工、勞務工、臨時工的用工概念，建立了內部人才市場競爭機制，對各單位所需人員，實行競聘上崗，雙向選擇。

　　1、建立了公司法人治理結構。相繼設立了董事會、監事會，聘任了公司總經理。又通過在建設工程總公司范圍內競聘，聘任了公司副總經理、四部一室主任、分公司經理15人。通過在公司內外部參與競聘，使工作能力強，業務水平高的管理人才脫穎而出。

　　2、打破員工身份界線，優化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實現一個以長期勞務合同為主，短期勞務合同為輔，臨時合同為補充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。

　　3.公司人員結構日趨合理。公司現有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務工XX8人，臨時工80人。其中：機關63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達分公司88人，運輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人(其中：借調和單干23人)，通過雙向選擇，已有5XX人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結構日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21-40之間的有488人，占總人數的84。

　　二。推陳出新，認真搞好人事勞資工作

　　1。對公司人事勞資業務流程進行再造

　　根據公司原人事勞資業務流程，結合有限公司實際，對我公司人事勞資業務流程進行了再造。包括人事勞資部崗位職責、人力資源中心的崗位職責、人員調動手續、員工考勤制度、員工工資獎金發放、公司績效考核等規章制度。并編制了工作制度6個，下發文件4個、公務通知6個，使公司人事勞資管理工作相互協調、密切配合、精干高效。2。認真做好員工工資和獎金的發放工作

　　面對公司生產人員分散，工資發放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎金及時發放到每一位員工的手中。

　　20xx年共發放工資442。3萬元，其中：機關59。8萬元，安裝分公司XX2。8萬元，路橋分公司34。5萬元，防腐分公司32。6萬元，恒達分公司70。6萬元，運輸分公司45。1萬元，建筑分公司8。6萬元，嘉勝分公司8。3萬元，租賃分公司35。4萬元，人力資源中心24。6萬元。

　　20xx年共發放獎金588萬元，其中：機關62。4萬元，安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達分公司XX5。7萬元，運輸分公司34。1萬元，建筑分公司13。2萬元，嘉勝分公司6。6萬元，租賃分公司49。4萬元，人力資源中心3。6萬元。

　　3。認真做好員工工資的套改工作

　　根據總公司的要求，20xx年我們對員工工資進行了兩次套改。由于公司重組整合，歷史原因多，工資套改難度大，問題多，我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實惠。第一次補發工資7。1萬元，第二次補發工資39。5萬元。

　　三。加強績效考核，制定了合理的辦法

　　為了充分發揮*有限公司整合重組的優勢，公司以搞活內部分配機制為突破口，以提高經濟效益為目的，突出對各責任單位和部門進行考核與獎懲，并加大對第一責任人的考核與獎懲力度，從而充分調動全體員工的生產與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實現公司的生產經營目標。主要辦法是經營放開搞活，績效考核掛鉤。

　　考核時以各責任單位和部門的工資(費用)總額為主要依據。工資總額是基礎工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補貼之和(部門為管理費用)，工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現。公司全年核定完成產值1。5億元，實現利潤2550萬元，工資總額842萬元，費用總額714。6萬元。考核分有經營指標單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領導班子的考核，對公司領導班子實行風險抵押金政策，共收風險抵押金XX6萬元。

　　四。認真處理好人事關系，解除領導的后顧之憂

　　為了正確處理好人事關系，解除領導的后顧之憂，我們積極加強與各部門、各分公司的聯系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態，保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩定，有什么重要事情及時向領導進行匯報，使人力資源為公司的生產經營起到最好的保障作用。

　　1。加強人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業觀念，自覺提高技術業務水平，通過達到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有5XX人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。

　　2、做好集體工的穩定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現多次反復，為此我們進行了深入的調查、了解和咨詢，細致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。

　　3、做好勞務合同工的續聘和新聘工作。對公司符合條件的XX8名勞務合同工進行了續聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報過到的人員;對符合轉勞務合同工條件的50多名臨時工進行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。

　　4、對長期不在崗員工進行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經過耐心細致的做工作，現辦理內部待崗9人，協議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。

　　總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。

勞資員轉正申請工作總結范文 篇2

　　20xx年8月，我懷著對工作的熱情，對未來的美好憧憬來到了河南安裝工程管理分公司，并從事于現在的鶴壁動力站項目部勞資工作。自入職公司以來，我受到了包括分公司經理等眾多領導在內的關懷，在他們的不斷引導與熏陶下，我漸漸的熟悉了公司的狀況，并開始從事自己的分內工作，項目部的日子是苦的，但有了學習的氛圍和人性化的關懷后，我的心情是燦爛的，我為自己所擁有的這個美好工作環境而慶幸!

　　時光飛逝，眨眼間20xx年已悄然而過，我帶著新的奮斗目標跨入20xx，并依公司相關規定特在此提出轉正申請，下面是我近六個月的工作總結：

　　一、社會保險的管理：

　　1、根據人員變動信息，及時上報各類人員的增減變動情況，辦理相關信息的變更登記和個人賬戶的銜接、轉移等手續，保證數據更新及時、準確。

　　2、分階段、分時期依據參保情況如實完成社保稅的申報和繳納。

　　二、薪資管理工作：

　　按時審核項目部人員的考勤狀況，及時完成勞務費分配單和工資報表等相關工作，并協助會計完成工資的發放等工作。

　　三、勞動關系管理：

　　1、按照公司規定協助部門領導，完成項目部員工的考核和崗位工資的評定。

　　2、及時完成員工合同的新簽和續簽工作，并更新人事信息。保證數據的準確無誤，協助分公司完成勞動合同備案等工作。

　　3、嚴格執行公司制定的休假制度，在保證公司員工的切身利益的同時，做好非正常考勤的處理工作。

　　四、其他工作：完成領導交辦的其他工作。

　　勞資工作相對比較復雜，需要有較高的理論水平和自身修養。在平時的工作中，我認真學習公司勞資方面的管理規定，堅定不移地貫徹執行公司的方針與政策，及時學習和了解公司對基層干部和技校生工作的新精神新政策，并運用于工作實踐之中。在實際工作中，時時注意新文件的走向，正確理解政策、把握政策不斷提高自己的業務素質。工作之余我還經常幫助同事解決疑難，并把我在各方面所學到的經驗跟他們分享，也在一定程度上推動了同事間的良性溝通與交流。

　　雖然這半年里我沒有什么可供炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，為更好地服務生產、服務工作盡了自己的一份力。在今后的工作中，我將更加努力的完成各項工作，不辜負公司對我的期望!

勞資員轉正申請工作總結范文 篇3

　　從進入到公司到現在我已經是完成了三個月的試用期工作，在這試用期里，我慢慢的融入公司，適應公司的環境，較好的開展工作，這一切的一切都讓我感到相當的充實與開心。很有幸能夠得到領導的肯定，現將前段時間的所有工作情況進行一個簡單的總結。

　　一、完成的工作

　　在這三個月我主要是慢慢的適應自己所在崗位的工作，每天上班我都讓自己完全的投入到工作中，盡可能快地讓自己在這份工作上更加的熟悉。其實自己身為新員工被交代的工作也是比較少的，而我的大部分時間都是用來向其他的同事學習。到目前，我也通過這么久的觀察學習，慢慢的可以對自己的工作更加順心了。如今的我更是知曉自己的這份工作應該要如何去完成，我確信在之后我定是可以將自己應該要完成的所有的工作都完成好，并且在日后的工作崗位上還需要繼續去學習，繼續去成長。

　　二、下一步的目標

　　既然如今已經是成為公司的正式職員，我感到真是相當的開心，所以我更是會將自己的全身心都拿來放在自己的工作上�，F在我最為重要的一點就是努力成長自己，讓我能夠在現在的工作中嶄露頭角，并且獲得領導賞識。在之后的每一份工作中，我會不斷讓自己慢慢去成長，對于自己的工作更是需要相當多的技能，我會盡快去掌握。與此同時，我也會盡力提升自身的技能，讓自己在接下來的工作中慢慢收獲到自己應該要收獲到的東西。

　　我也知道自己身上還是存在著較多的缺點，我會盡力去改正，尤其是那些對于自己的工作有極大壞處的不足，我堅信這一切我都會努力去改變它，我會盡力讓自己變成一個在自己的崗位上將工作完成得較好的人。日后的工作我后會盡自己的全力去完成，并且會努力做到不讓領導失望。我也堅信自己是可以將自己慢慢磨礪成更加適合于這份工作的人員，未來的生活更是需要我不斷地去打拼，所以我會堅持自己，努力做好自己，不讓領導失望，更不讓自己后悔。

　　雖說我只是一個新晉的員工，但是我愿意為公司付出的`那份心一定不比那些老員工差，我會努力為公司奮斗，為自己的成長而拼搏。以后我再也不能以自己是新人為自己逃避責任的借口，任何的錯誤我都會用于承擔，知道自己的錯誤才能得到更好的成長，我相信我定是可以將這一切都做得相當的好，我也堅信自己會有一個精彩的未來!

勞資員轉正申請工作總結范文 篇4

　　尊敬的領導：

　　我于20__年-月-日成為公司的試用員工，到這天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自我融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作狀況總結如下：

　　一、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自我都滿意。

　　二、十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。三、協助領導帶新員工，雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是用心主動的協助領導帶新人，將自我明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給我。

　　總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發現問題，并用心全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自我的一份力量。

勞資員轉正申請工作總結范文 篇5

　　20xx年，在綜合科科長這個崗位上，我始終牢記一個宗旨，這就是認真履行職責、兢兢業業工作，以實為本，盡心盡責，認真做好各項工作。在領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助，20xx年工作取得了一定的成績，也存在一定的問題。現向各位領導和同事作一個簡單匯報。

　　一、在“德”的方面

　　在思想上,本人能夠和黨中央、國務院以及保監會的各項方針政策保持一致；在工作上，能夠認真、堅決地貫徹黨中央、保監會的各項方針政策以及局黨委的各項決策。不吹牛，不投機，踏實工作，少說多做，這是我的工作原則；寬厚待人，以誠相見，顧大局，講團結，這是我的待人宗旨。我覺得，干好工作是自己應盡的責任和義務，因此，在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責。

　　應該說，今年是本人認識上得到較大提高的一年。從“國十條”到“深八條”的推出，本人深切感受到中央和地方政府對保險工作的高度重視，也為自己能夠置身于這樣一個朝陽行業而感到自豪。因此，本人牢記作為一名保險監管干部的神圣職責，認認真真為保險公司做好各項服務。本人始終牢記剛到單位時局領導的教誨，“到了監管機關，千萬別什么到不長，光長脾氣”。

　　二、在“能”的方面

　　一直以來，本人就比較注重學習，提高自己的綜合能力。由于本人學的是中文和歷史專業，以前沒有太多的金融保險以及法律方面的知識積累，雖然在辦公室從事的是文秘工作，但我深感如果缺乏這些知識積累，是做不好文秘工作的。幸運的是，今年以來，領導給了我更多學習鍛煉的機會。一是根據工作調整，本人開始承擔局務會和局長辦公會秘書的職責。能夠參加這樣重要的會議，本身對自己就是一個重要的學習機會。因此，每次我在認真做好記錄的同時，也認認真真做好一名學生，傾聽大家的精辟見解。二是陪同局領導進行調研并做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫，提高了自己的文字綜合能力。在領導的信任下，去年本人承擔了一些重要材料的撰寫，也鍛煉了自己的能力。在這些過程中，也許失去了一些休息時間和娛樂時間，但得到的卻是更多。

　　通過一年來的鍛煉，本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高；通過參加一些重要活動，本人的組織能力和協調能力也得到了很好的鍛煉，能夠配合處室其他同事共同完成較復雜的工作任務。

　　不足：本人對市場的了解十分地不夠，保險理論功底比較薄弱。

　　三、在“勤”的方面

　　本人認為，事情做得好與不好，這是能力問題，只要盡了力，領導和同事也不會責怪，反而會給你更多的支持和幫助，使你能力不斷提高；而事情做與不做，這就是個態度問題了，別人都也會看在眼里，記在心里。

　　在綜合科，有一個總的感覺，就是綜合科的工作比較瑣碎，要操心的事情很多，沒有太多定式可言，更來不得半點失誤；凡是說不清該讓哪個處室、哪個崗位來做的事情，都應該由綜合科來做，分配給綜合科的事情，永遠不能說不，加班、加點、熬通宵也要把任務完成。本人牢記自己作為綜合科普通員工的工作職責，能夠對自己嚴格要求，有比較強的工作責任心和比較好的工作態度，工作勤勉，任勞任怨，干活不偷懶，遇事不推諉，不計較個人得失。遇到工作忙的時候，能主動利用晚上和雙休日的時間加班加點完成任務。無故不遲到、不早退。一年過去了，總的來說，我自我感覺是盡心盡力了。

　　四、在“績”的方面

　　一年來，本人能根據處室分工，盡職盡責地做好本職工作。主要工作包括：

　　1、認真組織好全局的信息報送工作。20xx年，我局共向保監會《值班簡報》報送信息115條，刊登52條，其中：辦公室向《值班簡報》報送信息69條，占全局報送量的60%；刊登36條，占全局刊登量的70%。向保監會報送綜合信息21篇，刊登9篇，其中：辦公室報送綜合信息12篇，占全局報送量的60%；刊登6篇，占全局刊登量的67%。相對于去年而言，我局總的報送量和刊登量稍有下降。全年，我局共編印《深圳保險監管簡報》65期。

　　2、努力做好保險宣傳工作。

　　20xx年，辦公室按照《關于進一步加強保險宣傳工作的通知》（深保監發〔20xx〕118號）的精神，在深圳保險宣傳工作領導小組的正確領導下，制定了年度宣傳工作方案，并認真抓好貫徹落實。具體做了以下幾方面的工作：

　　一是繼續深入推進保險宣傳進社區工作。20xx年，各保險公司開展保險宣傳進社區活動的積極性和主動性有了較大程度的提高，如人保深圳市分公司開展“社區服務行”活動，在全市10多個社區（如桃源村、桂芳苑等）開設保險社區服務站，這些門店既是保險知識普及宣傳的窗口，也是銷售保險產品的直銷平臺。華安保險深圳分公司在全市14個社區建立了連鎖式社區營銷服務部。同時，我局積極倡導各公司的保險宣傳進社區活動緊緊圍繞一段時期內深圳保險業的熱點話題進行。如為貫徹20xx年3月15日市政府召開的責任保險創新發展協調會議精神，大部分產險公司將社區宣傳欄中的內容作部分或全部更新，突出了火災公眾責任保險、醫療責任保險的知識普及和宣傳。同時，針對保險機構反映的保險宣傳進社區活動中存在的缺少政策支持、社區不配合等問題，辦公室積極協調-

　　市政府辦公廳、金融辦等相關部門下發關于支持保險宣傳進社區工作的文件。目前，市政府辦公廳已同意將于近期以市府辦的名義下發《關于開展保險宣傳進社區工作的意見》。

　　二是與《中國保險報》建立了密切的合作關系。20xx年，《中國保險報》共刊登有關深圳保險業的各類稿件20多篇，約計10萬字。其中包括許宗衡市長、陳應春副市長在深圳保監局調研時的重要講話、《深圳保險業進入歷史最好發展時期》、《深圳保險創新發展試驗區成效顯著》以及醫療責任保險、火災公眾責任保險的工作進展等報道。通過這些新聞報道，深圳保險業創新發展的成果及時向全國發布，樹立了深圳保險業的良好形象。

　　三是加強與廣電集團的合作，努力將《保險深圳》電視欄目辦成精品欄目。與深圳廣電集團聯合策劃了“20xx深圳優秀保險營銷員電視風采大賽”，充分利用電視手段，對保險從業人員的內在素質和精神風貌進行全方位展示，提升了保險業的社會影響力。抓住龍崗區重大火災發生后保險業快速理賠、妥善解決善后處理這一典型事例，與《保險深圳》欄目組合作制作了兩期專題欄目，深入探討保險在應對突發性公共安全事件，幫助企業分擔風險，幫助政府排憂解難、妥善處理善后工作等方面的功能和作用，進一步提高了政府和社會公眾對保險的認識。同時，還積極推進保險公益電視廣告的制作。

　　四是加強與新聞媒體的合作。20xx年，我局共在各類報紙媒體上刊登宣傳稿件60多篇，組織召開新聞媒體座談會4次，接受新聞媒體采訪30多次。在__大召開前夕，及時組織召開了深圳保險新聞媒體座談會，通報中國保監會關于__大前新聞宣傳工作的精神，爭取新聞媒體的理解和支持，以保證__大前全行業發展和社會的穩定。

　　3、組織日常辦公方面：嚴謹周密地組織好局務會、局長辦公會、黨委會等一系列會議，保證了會議的效率和會后各項工作的落實，并嚴守會議的秘密。

　　4、撰寫文字材料方面：年初，與統研處合作完成20xx年市保會領導講話材料。2月，編印《深圳——全國保險創新發展試驗區（20xx）》一書。7月，完成保監局向唐杰副主任調研組一行、許宗衡市長調研組一行的匯報材料。11月，與統研處合作完成局黨委中心組學習貫徹__大的體會——《解放思想振奮精神勇當探索中國特色保險業發展道路的排頭兵》。另外，還完成半年工作總結并上報保監會。

　　5、辦公室其他工作方面。先后參與了20xx年深圳保險工作會議、20xx年全市保險系統治理商業賂賄暨反腐倡廉工作會議、第七屆粵港澳深四地保險監管聯席會議等大型會議。參與組織了加強作風建設、學習__大兩次專題黨委民主生活會。參與組織了兩次赴各保險機構巡視督導工作。參與組織了首屆“深圳保險杯”足球賽。參與組織了每年一度的廣深保監局聯誼活動。參與組織了我局參加了“平安保險杯”深圳地區足球賽、“中保集團杯”深圳地區足球賽活動。進一步完善了各區保險機構聯席會議制度。

　　五、“廉”的方面

　　能夠時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，認真遵守黨內和保監局的各項廉政建設規定。堅持作老實人，辦老實事，沒有出現違法違紀的問題。

　　以上是我對20xx年工作的簡單總結，工作中肯定還有許多疏漏，個人修養和工作技能方面也會有許多不足之處。真誠地希望各位領導和同志們對我多提寶貴意見，以利于我今后改進、提高。

　　執法評議活動開展以來，綜合科按實施方案要求組織全科人員進行學習，要求全體人員認真對照評議內容，從我做起，轉變執法理念、服務管理理念、執法辦案等方面存在的突出問題。根據文件要求，現將自查整改情況匯報如下：

　　一、存在的問題：

　�。ㄒ唬�學習方面

　　一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習與自己業務無關的一些知識。三是理論聯系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節，沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。

　�。ǘ�）工作方面

　　一是對待市容管理難點熱點問題不能始終保持熱情的態度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待群眾反映的市容難點熱點問題，二是有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強；三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發牢騷的現象，謙虛謹慎的作風還不夠。

　　（三）解放思想、更新觀念方面

　　一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關城市管理方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的城市管理專家、領導和其他同志溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。

　　二、整改情況：

　　這次自查活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學發展觀、保持和鞏固先進性教育整改成果的持續性機遇。通過學習討論和對照，檢查不足，使全科工作人員更加清醒地認識到自己存在的問題，全科同志決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質，為加快我區經濟和我局各項事業的發展做出自己的努力。

　　一是加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養。通過學習，進一步增強立黨為公、執政為民服務發展的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚艱苦奮斗的優良作風，牢樹立社會主義榮辱觀。

　　二是埋頭苦干，勤奮工作。做好本職工作是一個人能力、責任心、事業心的真實體現。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，把工作干實干好，做到愛崗敬業，樂于奉獻，努力為大家提供最優質的管理、最優質的服務、最優質的環境。

　　解放思想是發展的一大法寶，創新才能發展，守舊沒有出路，圍繞xx區的經濟社會發展，我們一定要居安思危，找差距，勇于正視差距，要有強烈的危機感，緊迫感，愛崗敬業，求真務實，為完成“加快”和“領先”的奮斗目標，為xx區的城市管理行政執法工作又好又快地發展，為創建國家文明城市貢獻出自己的力量！

勞資員轉正申請工作總結范文 篇6

　　時間過得很真快，轉眼就一個多月了，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，此刻的修改工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。

　　一個多月的試用期下來，自我努力了不少，也提高了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自我渴求的知識正源源不斷的向自我走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。一多月以來，我分別在幾個不一樣的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，之后做資訊頻道中的評論，此刻做教師頻道，其中也有一些不一樣的崗位讓我去鍛煉，在此十分感激公司的領導和前輩們對我的關照。

　　首先說說在修改部的工作心得。在修改部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作能夠在歡樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一向都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到--參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，異常是各位領導，在工作之余，以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，并且還以朋友的關愛之心在引導我們做好修改工作，讓我真切感受到了--人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導。工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，修改部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在修改部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

勞資員轉正申請工作總結范文 篇7

　　我于20xx年XX月成為公司的試用員工，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作；然則公司寬松融洽的工作氣氛、連合向上的企業文化，讓我很快適應了公司的工作情況。在本部門的工作中，我不停嚴格要求本身，認真實時做好領導部署的每一項任務。不懂的問題客氣向別人學習請教，繼續進步充足本身，希望可以為公司做出更大的供獻。當然，初入職場，不免呈現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些閱歷也讓我繼續成熟，在處置懲罰各類問題時斟酌得更全面，杜絕相似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的指引和贊助，感謝他們對我工作中呈現的失誤的提醒和指正。

　　從進入公司以來我不停從事事的贊助下，我從一個對成為可以自力進行工作的一名合格員工，對此我對領導以及同事們的'關切表示由衷的感謝。現將本人這三個月來的思想、工作、學習環境作簡要總結陳訴請示：

　　個人：

　　從來到公司接手導和部門司理的贊助指導下慢慢的對的知識有了加倍系統的了解，個人素質也獲得了相當大的進步，然則，盡管如此由于本身的粗心大意照樣在工作期間犯了許多差錯，對此我必然會積極做出改正，不在犯同樣的差錯，爭取盡本身最大盡力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結：

　　1、積極完成領導支配的有關工作，做到工作上有問題實時向領導尋求辦理問題的，不懂就問，盡力把工作做好；

　　2、工作與實際相相符，工作之前最洪水平做好查詢訪問，闡發工作的重點難點，做好詳細的工作計劃，做到知己知彼，能力百戰不殆；

　　3、全面斟酌問題，對付工作做到從整體去把握不漏失落此中的每一個細節，遇到不知道的問題毫不一帶而過，做到沖破沙鍋問到底，徹底把問題搞明白，不為未來的工作埋下隱患；

　　4、主動完成工作，對付領導支配的工作必然實時精確的去完成，對付領導沒有支配的工作，要做到主動去發明工作，只有這樣能力體現出本身的主看能動性，而不是成為一個執行命令的機械；

　　總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個協調、共進的團隊是異常緊張的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，觀到公司的迅速成長，我深深地認為自滿和自豪，也加倍堅信這里便是實現本身的奮斗目標，體現本身的人生代價的地方，因此，我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造代價，同公司一起展望美好的將來！

勞資員轉正申請工作總結范文 篇8

　　尊敬的領導：

　　我于X年X月X日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一職，負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

　　三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定

　　的距離;

　　四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

　　申請人：

　　日期：

勞資員轉正申請工作總結范文 篇9

　　20xx年08月17日，我滿懷希望和激情的來到了連云港新海灣有限公司，從事會計工作。作為港口集團子公司的新海灣碼頭公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要掌握應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年中，在領導的支持，在同事的配合下我終于將基本業務流程掌握了。自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。轉眼間，一年的工作時間就過去了，我的試用期也結束了，在此轉正申請的同時，對自己過去一年的工作情況予以總結。

　　一、與同事溝通交流與合作的角度來看

　　通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗，一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的`體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。

　　為人處事方面，財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數字打交道，所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天，之前公司財務室的同事對我很熱情。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上班，感覺輕松自在。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，經常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會一起聊天，談論自己的收獲，或是心情。領導對我也很照顧，有什么不理解的問題都會耐心仔細地解答。而對于領導的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關系相處得也很好。總的來說，這一年的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。

　　二、從會計工作方面，提升自身能力可以從以下幾個方面來考慮

　　1、遵守企業會計準則與會計職業道德

　　從《會計法》出發，加強財務基礎工作的學習，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。會計相關的經濟政策與法律法規隨著市場經濟的發展，隨時在發生著變化，因此，作為一名會計人員，需要跟隨時代的發展，學習法律法規，以適應新時代的發展。尤其是在營改增之后，需要對企業的成本費用進行涉稅成本分析，對于應該取得增值稅發票的部分，必須取得，規劃化發票取得，以控制企業的稅務成本。

　　2、費用成本、客戶往來方面的管理?

　　從公司的原材料成本方面，對于港口物資系統，要規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理

　　在集團財務制度的基礎上規范了成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，成本中心，加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。成本發票的取得，以及應付賬款的付款期限，發票的取得，確定了流程，入庫單的金額核算方法，以及付款流程

勞資員轉正申請工作總結范文 篇10

　　我于xx年xx月進入醫院，本人工作認真、負責并且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，工作極富熱情；具有良好和熟練的溝通技巧，能夠與病人及病人家屬保持良好的醫患溝通，和醫院同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而且和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

　　xx年來，本人一直從事著臨床護理的工作，現將工作如下：

　　一、在頭xx年里，主要從事著臨床護理的工作

　　在這飛速成長的半年里，從臨床工作經驗幾乎為零，到逐漸熟悉，從醫學理論到臨床實踐的運用，從同事朋友之間的溝通，到面對廣大基層群眾之間的溝通等等；這些所有的知識，都有全面的認識和掌握。在后一年半里，我也一直從事著臨床護理的工作，堅持精益求精的原則，一絲不茍的對待每一位病人，堅持把工作獻給社會、把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，同時堅持業務學習不放松，不斷吸取新營養，促進自己的業務水平不斷提高。

　　二、在這兩年里，通過各位、同事的批評、指點，和深刻的自我反省

　　同時也認識到自己的不足之處，主要表現如下：理論知識不夠全面，不夠牢固，業務知識不精，不廣，專業技術水平不高；希望在以后工作中，在各位同行前輩以及的幫助和支持下，以及自身的努力學習下，不斷完善自己，讓自己成為一名優秀的臨床護士。

　　經過xx年的工作和學習，看到醫院的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和醫院一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為醫院創造價值，同醫院一起展望美好的未來。

勞資員轉正申請工作總結范文 篇11

　　本年度擔負后勤總公司總司理助理一職，主要幫忙公司領導處置懲罰公司的一些日常事務，具體分管飲服中心的工作并兼任飲服中心主任一職。

　　作為中層治理崗位的下層干部，僅管在具體的工作措施、工作經驗上還存在很多的不夠之處，但我始終兢兢業業地履行著本身的工作職責，把每一項工作作為對本身的挑戰，作為本身進一步學習進步的動力，作為繼續完善自我的大好機會，客氣學習，在列位領導同行的感召帶動下，順利完成了本年度的各項工作任務，通過具體的工作開展，在做人服務等到方面獲得了必然的進步。

　　在往后的工作中，我將一如既往地盡力工作、認真真學習，學習列位領導、同仁總攬全局的工作氣度，游刃有余的工作才能，寬以待人的工作胸襟，繼續進步自身的工作才能和綜合素養。

　　曩昔的一年中，忠實貫徹學院領導的精神意圖，在公司領導的`直接領導和全院各相關部門的密切協作下，堅持三辦事、兩育人的宗旨，忠實履行本身的工作職責。

　　從以下五個方面開展本部門的工作：

　　1、以平安為本;始終把平安工作作為食堂工作的生命線，思想上高度看重，步伐上保障得力，樹立衛生平安責任制和就餐值班制度，發明問題，實時處置懲罰，同時規范采購法度模范，嚴格遵守采購索證制度，從源頭上杜絕劣質原料流入校園。

　　2、以進步質量為核心;增強對采購環節的監控，盡力低落炊事本錢，增強內部的核算治理，勤儉運行本錢，盡力做到提供的飯菜質價符合，繼承開展了炒好每一個菜，燒好每一鍋湯，做好每一個點心，蒸好每一板飯，辦事好每一位同學的五個好主題教導運動。

　　3、以確守衛生為重點;日常工作中狠抓食品、個人、情況三大衛生環節，并將責任明確到人，層層落實，有效防止了食堂食品中毒事故的發生。

　　4、以優質辦事為宗旨;制訂了食堂辦事許諾制度，要求中員工在辦事歷程中要以人為本，想學生所想，急學生所急，提出辦事從點滴做起的口號，要求員工從細小處做起，從規范化做起，有效化解了食堂就餐歷程中呈現的各種矛盾。

　　5、以步隊扶植為保障：顛末近風年的盡力，目前已初步形成一支風格過硬、素質精良的穩定的員工步隊，分外是今年和南師經營食堂易位經營以來，F1一樓自營食堂的日均營業額超過跨過二樓南師食堂6000余元，而以往一樓南師食堂僅比二樓自營食堂高1000—20__元;F2二樓自營食堂日均營業額和一樓南師經營食堂基礎持平。

　　環抱上述五個方面的內容，曩昔的一年中，本人做了一些具體鎖碎的工作，具體陳訴請示如下：

　　1、包管了近萬名在校師生的就餐保障工作，全年完成總營業額870余萬元，返還教職工餐補3.8萬余元，上交公司凈利潤70萬元。

　　2、業心籌備，積極操持，順利完成了省教導廳文明食堂陳訴工作，并順利通過了相關專家組的初評驗收，同時被專家組肯定為來歲的省文明食堂先進集體入圍單位。

　　3、積極應對下半年度原料價格上漲給食堂經營帶來的沖擊，嚴格本錢節制，增強內部治理，樹立了規范的核算制度，開展向垃圾桶要一個點的主題教導，包管了供應價格的穩定，有效維護了校園的協調。

　　4、通過召開師生座談會、系部走訪、樹立就餐值班制度等多種形式，諦聽師生呼聲，繼續轉變辦事質量，進步辦事程度。

　　5、積極介入創建衛生城市的各項工作及學院對外的各項款待工作，展示優越的窗口形象。

　　6、勝利舉辦了新一屆優質辦事月，展示了食堂的整體實力，拉近了和師生間的間隔。

　　7、做好新生款待及軍訓的各項辦事保障工作，發放新生飯卡3000余張，并勝利實現了售飯系統和銀行賬戶的對接。

　　8、完成了食堂售飯窗口的隔斷、校園主蒸汽管道的改造、浴室熱水供應管道改造、二期食保溫管道鋪設等多項工程。

　　9、完成了假期加班教師及補課同學的餐飲保障工作。

　　10、完成了伙食員用工治理法子、食堂目標責任制度及伙食員薪資發放法子的制訂和實施工作。

　　11、完成了餐飲治理的各項日常工作，增強了對各食堂日常工作的監控力度，配備專職人員，準時定點對各食堂的平安、衛生等各項工作進行全天候反省。

　　12、完成了食堂衛生、平安、采購、帳務治理等各項規章制度的樹立健全工作，并實現了倉庫結算電處化。

　　本年度個人工作的缺點：

　　1、下層崗位呆的光陰較長，鎖碎的事情處置懲罰的較多，全局問題思考的較少，有些工作短缺前瞻性，主動性，統領全局的才能不強。

　　2、忙于具體事務，歸納總結不敷，沒有形成一套規范的治理體系，工作有時有隨意性。

勞資員轉正申請工作總結范文 篇12

　　尊敬的公司領導：

　　我于201-年-月-日進入公司，根據公司的需要，目前是客服部的一名員工，此刻主要負責萬和會的工作。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。所以，我特向公司申請：期望能根據我的工作本事、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

　　1、因為我們部門是剛成立的，剛開始在工作中我們只能跟著我們主管處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情景，盡快讓我們客服部較好的融入到公司中，找到我們客服的工作任務，讓公司也因為我們的到來工作更加順利。

　　2、在工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自我。當然，初入職場，難免會犯一些小錯誤但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究得更全面，。在此，我要特地感激部門的領導對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　3、我本人工作認真且具有較強的職責心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作本事;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，進取學習新知識，注重自身發展和提高。兩個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高。

　　總之，經過二個月的試用期，我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發現問題，并進取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往。對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的綜合素質，以期為公司的發展盡自我的一份力量。

　　在此我提出轉正申請，期望自我能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

勞資員轉正申請工作總結范文 篇13

　　我于20xx年7月10日成為公司的試用員工，到今天已經三個月了。加入公司的這三個月來，感觸頗多，受益匪淺。在這里做一個小結，把我的真實感受記錄下來，讓我時時溫習它，激勵自己前進。 剛剛加入公司的我們，最主要的任務就是學習，學習基本的業務知識，學習培養良好的團隊合作精神，學習如何更加愉快的工作，學習如何從一個無憂無慮的學生盡快轉變為一名認真盡責的好員工……我們要學的太多太多，而這些，公司為了我們早有準備。感謝的話說過太多，但到了這里還是難免落俗，真的很感謝公司花這么大的心血和精力為我們提供這樣好的學習機會。

　　首先，我們到培訓中心與新代理人們一同上課，在初步了解公司主打產品的同時去體驗公司營銷大軍的工作模式，對保險行業漸漸有了比以往在書中所學習到的更深刻的認識。

　　然后便是緊張充實的南澳封閉培訓。十天的時間里，八天的授課讓我們系統的學習和了解了分公司各渠道及各職能部門的工作內容與職責，加強了對公司基本情況和戰略目標的了解以及對公司文化內涵的認同；兩天的拓展訓練讓我們看到了團隊的力量，從而培養了我們良好的團隊合作精神，還讓我們在不同的項目中找到了挑戰自我，超越極限的勇氣。時間雖然不長，但留在心中的感觸將會一直深深的影響著我們。

　　輪崗實習工作的開始又是新一輪的學習。我們被分成不同的小組，奔赴公司各個的崗位，在實踐中去更好的掌握自己學過的知識和完善自己擁有的各項技能。我先后在銀保部、個險部、95519中心、團險部、理賠崗、契約崗實習了一段時間。這些部門的業務是以前我基本不曾接觸過的，只是在公司的培訓中剛剛有了一個大概的印象。但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的環境和工作氛圍，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　銀保部是公司業務發展的重要渠道，在為公司搶占市場份額方面立下了汗馬功勞。在銀保部的輪崗，主要學習了銀保業務的運作和客戶經理隊伍的日常管理，并跟隨客戶經理到銀行實際駐點，了解他們的工作方式。個險部是我司業務發展的核心渠道，公司7000多人的營銷大軍都統屬個險部麾下。在個險部的輪崗，主要學習了個險基本法和收展基本法，并了解業務人員的簽約解約流程以及相關的日常管理規定，安排在輪崗最后四周的支公司實習，就是對這里所學習理論的實踐檢驗。95519中心是客戶了解公司的一個平臺，全天候24小時的貼心服務要求95519的伙伴們全天24小時都有人在值班，辛苦不言而喻。在95519中心，主要學習了國壽鶴卡的制作，客服保全等基本操作，還上線體驗了基本的離司回訪技能。在這里，我真切的體會到語言是一門藝術，如何用更專業貼心的話語，將我們的意思傳達給客戶，功夫不是一朝一夕就可以練成的。團險部也是公司業務發展的重要渠道，在這里，我主要學習了團險銷售管理制度、實務和短期險業務管理流程、實務。還曾致電代理人溝通新上線旅游險系統的結算問題，充分運用了剛剛在95519中心學習到的知識。隨后我來到了業務管理中心的理賠崗，理賠是公司非常重要的一個部門。理賠崗的孟姐曾經說過，對客戶來說，在他們心中保險公司只需要有一個理賠崗就夠了，無論之前我們的服務多么好，多么完善，如果理賠出現一點問題，那之前的一切就都是白費。在理賠崗我們主要進行的工作是理賠案卷的歸檔和理賠資料的初審。接下來的是契約崗，由于正好趕上聯動，公司推出了金箔紀念保單，我也有幸親手定制了一些極具紀念意義的金箔保單。同時我還在工作的過程中學習了解了個險新單處理流程以及投保資料影像的質檢，為后來在柜面的支援打下了基礎。

　　在聯動的最后一周，是公司業績沖刺的高峰。由于《新保險法》的實施，公司原本的主打產品康寧險種會在十一之后停賣，所以在九月末就引起了客戶的搶購。為了在新系統上線前能及時的將新單生效，我們從各個部門被集合起來，分派到不同的柜面和崗位，進行最直接的支援。在這里，我體會到了一個集體最溫暖的地方。我們是一家人，大家為了同一個目標共同努力著，我們不分彼此，我們相互扶持，每個人都拿出自己百分之百的力量去完成每一項工作。也許工作很辛苦，但是沒有人抱怨，也許單量很大，但是大家只會加倍的努力。而我們也在一項一項，一點一滴的工作中不斷的學習著。從開始只會簡單的質檢，到個險新單錄入、意外險新單錄入、團險保全等等，此時，我與公司一起飛速的成長著！

　　在工作中，我嚴格要求自己，認真及時的完成領導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向前輩同事們請教，不斷充實自己，完善自己，希望早日獨當一面，為公司做出更大的貢獻。由于初入職場的我們還不夠成熟，會在工作中遇到了這樣那樣的困難，出現一些差錯需要領導指正，但這些經歷也讓我不斷成熟，化壓力為動力，從內心改變自己的態度，隨時以最好的狀態迎接新的工作。

勞資員轉正申請工作總結范文 篇14

　　自從20xx年9月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報.懷著對人生的無限憧憬，我走入了。

　　在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外，我還成為了一名光榮的宴會預訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯系�，F在是我努力學習的階段�！叭�人行，必有我師”，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運作。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。

　　通過近一年的學習，除熟悉了各科室的業務知識外，我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的2次技術操作考試中，均取得優異的成績。

　　在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

　　盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經常思考的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我經常向老員工請教。一路走來，在跟隨負責人學習的過程中，深感自己業務知識和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還很多。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。

　　勞衛部：本期在本院進行了幾次義務勞動、織全體院干義務勞動、督促勤工助學崗的同學和認真配合校衛生檢查與評估。

　　加強營養員的理論學習，按照操作規范，強化細節、規范、嚴謹操作，增強服務意識。

　　認真組織全體人員參加每月一次的理論實踐學習活動，通過現場觀摩、案例、理論學習及技能展示來切實提高理論操作水平。并做好活動記錄，以理論指導實際工作，從而提高工作質量。

　　組織全體食堂工作人員認真參加園內的政治學習，提高思想素質和服務意識。通過學習衛生工作管理條例和食堂操作規范，做好安全衛生工作。明確各崗位的工作職責，確保幼兒、教工的飲食安全。在膳委會的監督指導下，根據每月營養分析，不斷改進，取長補短，使幼兒園的營養工作質量不斷提高。

　　感謝您的閱讀，祝您生活愉快。

勞資員轉正申請工作總結范文 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先感激您給我到船級社從事驗船師工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我于--年4月22日成為公司的試用員工，轉眼間，3個月的試用期就要結束了，這期間，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫忙教育下，思想理論上日漸成熟，業務頭腦更加清醒。個性是透過部門及上海培訓中心P級班的學習和鍛煉，使我進一步增強了業務素質，更加明確了作為一名合格的驗船師在實際工作中要實事求是、勇于進取，不僅僅要勤勉，還要有方法;不僅僅要有豐富的專業知識，也要具備相關人情世故的對待處理潛力。

　　思想上，我用心要求提高，作為一名共產黨員，時刻牢記為人民服務的宗旨，用心地工作，在各種工作面前用心，認真，主動，負責地去完成。在這次的5.12四川汶川特大地震中，全國人民心系災區，情牽災民，用心踴躍地發揚一方有難，八方支援的優良傳統，萬眾一心，眾志成城，竭盡全力地投入抗震救災中。我雖然未能親臨災區為他們帶給幫忙，可是我同樣透過其他的各種方式，捐錢捐物，為同胞們盡一分力所能及的事，同時，災難面前，首先做好自我的本職工作就是對同胞們的最大的支持。

　　業務素質上，剛接觸船檢，不免有些許陌生。初來公司，以前擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快融入了船級社的大家庭中。各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，幫忙同事一些自我力所能及的事情，解決公司的電腦故障;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作中不免出現了一些小的差錯和問題，部門領導和同事也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　我深知作為一名驗船師，不僅僅需要有耐心、細心，還要具有較強的職責心，能夠為自我所承認的工作負起全部職責，并在工作中不斷進取，努力提高自我的業務素質和專業素質，力爭使公司的聲譽登上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我必須能做到這些。總之，在這3個月的學習，工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊十分重要，有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。船級社給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉正申請，期望自我能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

勞資員轉正申請工作總結范文 篇16

　　尊敬的領導：

　　您們好!

　　我是外科肝膽胰病區的一名年輕護士，，2*歲，*年畢業于衛校。

　　一年前的今天，我滿懷喜悅的心情來到**市中心醫院，踏上了期盼已久的工作崗位。成為一名白衣天使是我從小的愿望，希望自己有一天也能像她們一樣給人們帶來健康、幸福與歡樂。迎接我們的是您們熱忱的笑容與殷切的希望，直至今天，您們的諄諄教導和鼓勵還在耳畔回響，那一刻，我立下決心，要在自己的工作崗位上干出一番事業，以自己的實際行動履行關愛生命、維護健康的專業職責，弘揚南丁格爾救死扶傷、勇于獻身的人道主義精神。

　　在思想方面，我積極擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。積極支持院領導的各項決策與措施。

　　在工作中，我通過努力學習醫療護理專業知識，刻苦鉆研護理技能，結合工作實踐，牢固掌握了護理專業要求的各項基礎理論、基本技能，并能熟練應用，對工作中出現的一些突發事件和搶救治療也能正確處理。護理專業是一個充滿愛心與細致的工作，要求自己有過硬的專業技術、崇高的職業道德、關愛病人和有為病人負責的工作態度，我時刻提醒自己，要想盡一切辦法救助病人，對待病人如親人，以最優質的服務為他們排憂解難，在上崗期間，無一例服務糾紛、無一例醫療差錯事故發生。

　　在紀律方面，嚴格遵守醫院的各項崗位規章制度，不遲到，不早退，嚴格交接班制度，無違法違紀行為。

　　走上工作崗位以來，我漸漸走向成熟，每當看到病人痊愈后的笑容，一種自豪與光榮油然而生，我熱愛自己的工作，熱愛所在的工作崗位。特別是當全國面臨突如其來的非典疫情時，無數醫務人員表現出來的臨危不懼、義無反顧、顧全大局的大無畏革命人道主義精神，激勵著我更加堅定了把自己一生奉獻給醫療衛生事業的決心。

　　今天，我工作已滿一年，通過不斷地學習與實踐，我有能力勝任自己的工作，并鄭重申請有幸轉為**市中心醫院的一名正式職工，并努力通過自己的勤奮工作為我院的發展、騰飛做出應有的貢獻。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

勞資員轉正申請工作總結范文 篇17

　　xx年x月x日，我滿懷希望和激情來到了xx市視xx有限公司，通過面試與領導的交流之后，最后確定我在公司的財務部工作。轉眼間，三個月的時間就過去了，我的試用期也結果，在此轉正申請的同時，對自己過去三個月的工作情況予以匯報。

　　通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。

　　為人處事方面，財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數字打交道，所以不允許粗心。大家都清楚，財務部都是女同事多，男同事比較少，所以我心里還會有些緊張，心想，會不會與她們格格不入呢，沒有共同語言呢?

　　我剛進入公司的第一天，自己辦公室的同事對我就很熱情，對我很是照顧，使我感覺，自己先前的擔心完全是庸人自擾。這是一個融洽的集體，團結的集體，和諧的集體，親切的集體。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。

　　與他們一起上班，感覺輕松自在，不像其他公司那樣，同一辦公室同事一天都沒有幾句話說。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，經常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會一起聊天，談論自己的收獲，或是心情。

　　領導對我也很照顧，經常會問我有沒有什么困難，有困難就提出來，大家一起解決，我們是一個集體。而對于領導的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關系相處得也很好。總的來說，這三個月的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。

　　工作業務方面，在來到之前，我是在一家國企的財務部門工作的，由于分工比較細，我一直都是接觸的'銷售會計這一塊的業務。因此，我的熟練技能也比較單一。

　　而來到之后，由于公司是剛起步的，配套軟件還沒有到位，因此只能用手工記賬，而且還要操作全盤的賬務。剛開始著實壓力很大，雖然在學校的理論都掌握的扎實，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的，而且我也有差不多兩年沒有用手工記賬了，手工記賬的一些要點也有一些生疏。

　　然而，領導對我的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能令領導失望。因此，我只能在工作的同時，不斷的去鞏固以前所學的知識。三個月的財務工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，出具財務報表，全部都是手工處理，由于我的認真和勤勞，每次都能及時準確的完成領導交待的任務，提供相關的財務數據。

　　因此，我對自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中，我接觸到了稅務，行政，成本，材料，銷售，報表等幾大類的內容，接觸到了我以前沒有接觸的知識，感受到了以前沒有感受到的氣氛。

勞資員轉正申請工作總結范文 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我于今年3月進入公司，在--部門工作，后因公司的需要進入--部門，從事--工作。到此刻，試用期已滿，根據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。

　　作為一個參與多次項目開發，有公司相關業務經驗的新員工，自我各方面的適應潛力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調節自我，適應新的環境，熟悉新的工作資料;了解工作的內涵與外延，做好自我的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫忙和指導，讓我很快完成了主角的轉變。

　　在公司的兩個月以來，我一向嚴格要求自我，認真及時的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提高自我，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會思考的更加全面，杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感激部門的領導和同事對我的指正和幫忙，感激他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

　　來到那里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執著和熱情，對自我的敬業精神，業務素質和思想水平都有了很大的提高，期望在以后的工作中繼續提高自我，增加自我的潛力，為公司的發展作出自我應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉，實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創造價值，為自我展開完美的未來。

　　由于我在之前又做過OA工作流項目的經驗，對工作流的各個環節還是比較熟悉，所以對開展新的工作并不難。但作為產品的工作流開發，我要關注的并不只是實現工作流，而是在產品自身已有的基礎上添加功能，一次需要對產品的模塊十分了解，這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產品的整體功能，架構，以及數據庫。我都作了進一步的了解。

　　在這兩個月中，我嚴格按照項目進度要求，完成項目上的開發任務。主要參與了項目的CR流程的開發，項目流程的設計與開發。其中遇到問題，與同事共同商討，研究解決方案，對于一些功能的實現需要公司支持的，透過公司的研發人員的支持，大部分也都得到了解決，此刻項目已經進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發現了自我做的不足的地方。我會吸取自身的不足，努力提高自我，讓自我不斷的成長。期望以后能夠獨當一面。到目前為止，能夠很好的完成領導指派的人物，以后我還要繼續努力，將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。期望自我能夠在公司帶給的更大的舞臺上發揮自我的價值，為公司的發展做出更多的貢獻。

　　此刻我的試用期已過，申請轉正，請領導思考，予以批準。多謝!!

勞資員轉正申請工作總結范文 篇19

　　尊敬的公司領導：

　　首先感謝公司給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機會，感謝這三個月以來公司領導及同事在工作和生活上對我關心和照顧。通過這次機會我對自己所學的一些專業知識有了更深刻的理解，使我感覺到自己所學的強弱所在。經過三個多月的學習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結，同時向公司領導匯報我的工作，請領導審查并給予同意我的轉正申請。

　　20xx年3月1日我成為公司的試用員工，到今天三個月試用期已滿，在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的規范操作流程。其中我掌握了各車型的報價組成，汽車銷售的流程、了解汽車行業相應的政策、法規、制度...

　　在銷售部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入銷售部門，業務水平和銷售經驗上難免會有些不足，在此，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。

　　經過這三個月學習，我現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業務，在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業務能力，爭做一個優秀的汽車銷售顧問。

　　在此我申請轉正，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創造更大價值和銷售業績!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

勞資員轉正申請工作總結范文 篇20

　　本人于20xx年10月22日進入汽車有限公司，我很榮幸，可以加入這個大家庭，并且擔任銷售顧問，這一我熱愛的職業，為我伊始的人生，添上絢爛的一筆。

　　初入公司的時候，對汽車銷售的的各項工作都知之甚少，雖然之前也從事過銷售方面的工作，但是對汽車這一塊，還是極為的陌生，面對種種問題，也很迷惑。

　　兩個多月的工作中，在公司領導和同事的幫助下，很快適應了公司的基本工作，在不斷的學習和實踐中，也開始熟悉工作的大致流程，從配合同事的工作，接待客戶，計算購車金額，辦理購車手續等基本工作開始，一點一點的學習，積累經驗�；�本完成了領導交代的任務。

　　特別是十二月的忙碌，讓我學習到了很多，各種銷售的技巧，應對話術，和客戶心理的拿捏，都是極為寶貴的經驗，這都要感謝，領導和同事在工作過程中的耐心指導，讓我感受到祥和大家庭的溫暖。所以，我特別要感謝他們，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　汽車銷售顧問，說簡單亦簡單，說難亦難，簡單，因為我們只要能洞察客戶的需要，投其所好，每一個客戶，都是潛在客戶，既然來店，都可能成為成交客戶，說難，因為要挖掘客戶的需求，不僅僅是短時間的事情，很多客戶，會猶豫，需要短期或者長期的聯系，才會作出決定，所以，潛在，成交客戶關系維系在銷售這一行業中顯的尤為重要。而且，實踐遠比理論困難，要把理論轉換為實際的應用，就需要不斷的嘗試，捉摸，與實踐。冰凍三尺非一日之寒，做好銷售工作亦是如此，絕非短時間的可以完成的。

　　曾經看到這么一段話，“即使你現在只掙20xx，也要馬上拿出1萬的范兒來，表現出讓人側目的職業態度，努力去了解掙1萬的人都需要具備哪些素質和能力，然后時刻參照他們的標準去要求自己，并在關鍵時刻勇于接受超出20xx塊職責的挑戰，然后努力把事情做好。”這段話讓我很受用，一個人的潛力都是未知的，在慢慢的努力，積累中，會被不斷的發掘。心有多大，舞臺有多大，這句話，正式印證了上面所述，只要付出，終會有回報。公司就像是一個舞臺，給了我展現自己的機會，我要珍惜每一次的機會，展現出自己的能力。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為嘉興祥和的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：

勞資員轉正申請工作總結范文 篇21

　　通過近三個月的工作，目前已對公司組織構造、部分職責、生產工藝流程等有了較深的了解，熟悉掌握了賬務處置懲罰流程、工作任務支配、協調接口部分等。在公司領導及列位同事的支持與贊助下，依照公司的要求，能夠勝任自己的本職工作，現將試用期工作情況總結如下:

　　1、初入職:熟悉了解公司根本情況、組織架構和相關業務的流程，具體包孕:公司治理層及財務中心人員的分工、根本審批法度模范和核算流程、成本核算掌握流程、生產貨色流轉及出口貿易方法。實力雄厚的團體公司和健全的財務治理體系，讓我相信自己的選擇并且珍惜這個施展和提升小我能力的機會。

　　2、車間實習:使我對生產工藝流程有了進一步的了解:采購生皮—生皮分選投產—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存治理—皮形深加工。原料、半制品和產品的分選、重復的加工，讓我深知成本核算的龐雜性。通過生產工藝與日常工作接洽一體為我的工作作好了鋪墊。在實習歷程中盡可能的認識車間同事，為以后協調部分工作打下基本。

　　3、部分工作:迅速掌握軟件的操作;依據自己的職責分工認真的完成每一項工作，依據原始單據審核記賬憑證，查對應收應付明細賬包管掛賬無誤及銀行款項無誤，各部分報銷單據依照公司要求審核簽字等，實時請教同事解決自己的疑惑同時也指導各崗業務操作歷程涌現的問題;督促各崗完成各月記賬、結賬和賬務處置懲罰工作;正確盤算各項稅款及小我所得稅，實時、足額繳納稅款。

　　4、來公司沒多久就和財務中心同事一起參加了拓展旅游，重要的`工作之余給同事間的情感交換鑄造了一個輕松的平臺，使各個部分間的相互溝通加倍順暢。平時依據每小我的需求還按期組織年夜家培訓學習業務知識;每周部分會議，總結自己上周工作情況籌劃下周需要完成的工作，會中就自己本職工作中涌現的問題和同事一起探討尋找出更好的解決辦法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業文化和團隊扶植。目前工作歷程中存在問題:忙于應付事務性工作多，忽視對工作的條理性籌劃，另外加上自身治理能力和對業務全面性的缺乏，導致工作有廣度，沒深度。

　　在往后的工作須做好每周每月財務，將具體的工作及業務落到實處細處，具體的工作籌劃和思路包孕:

　　1、增強自身業務學習包孕出口貿易方法的流程、管帳核算、涉稅處置懲罰、貿易結算及成本核算等，連續到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業務流程。

　　2、協助司理對各崗亭的每一項具體的業務提出正確的財務意見，完善相應的業務流程和制度。

　　3、注重財務剖析，每月剖析各項財務指標并結合業務實質指出變更的原因及歷程，督促各崗查對清理所負責的賬務。

　　4、增強培訓，基于對員工情況的了解和部分效率的改進，平時依據員工需求制定培訓籌劃，使部分團隊綜合素質提高。

　　新的工作情況意味著新的起點、新的挑戰，作為一名財務人員，我認識到自己是一名下層治理者，更是一名執行者，我會充分施展自身的主不雅能動性及工作積極性，為公司的高效成長供獻自己的全部力量。

　　(2)財務管帳試用期工作總結

　　20xx年xx月xx日，我滿懷希望和豪情的來到了連云港新海灣有限公司，從事管帳工作。作為港口團體子公司的新海灣碼頭公司的財務，財務部應算是癥結部分之一，對內要求迅速熟悉團體財務制度，熟悉財務軟件的操作，并且還應適應提升財務治理水平的要求，對外要掌握應對稅務、審計及財務等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年中，在領導的支持，在同事的配合下我終于將根本業務流程掌握了。自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。轉眼間，一年的工作時間就曩昔了，我的試用期也停止了，在此轉正申請的同時，對自己的工作情況予以總結。

　　一、與同事溝通交換與合作的角度來看

　　通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗，一切理論都是空口說。在工作的歷程中我對自己的管帳理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。

　　為人處事方面，財務部分是一個要求細膩的部分，整天與數字打交道，所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天，之前公司財務室的同事對我很熱情。我很沖動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交換著。與他們一起上班，感到輕松自在。工作期間，他們幫過我許多，包孕工作上的和生活上的，經常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，年夜家也會一起聊天，談論自己的收獲，或是心情。領導對我也很照顧，有什么不睬解的問題都邑耐心仔細地解答。而對于領導的話，我是完全屈服。與其他部分同事之間，會晤也都邑打招呼，與宿舍的同事關系相處得也很好�？偟膩碚f，這一年的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，年夜家一起工作，相互照顧。

　　剛開端工作壓力很年夜，雖然在學校的理論都掌握的扎實，但畢竟實際工作跟理論照樣有很年夜差其余，因此工作中有許多不克不及夠懂得的處所。領導的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不克不及令領導失望。因此，我只能在工作的同時，的去鞏固以前所學的知識。一年的財務工作，從編制記賬憑證到掛號賬薄，開具發票，網上申報納稅，到出具財務報表，方方面面獲得充分的錘煉與學習，由于我的認真和勤勞，每次都能實時準確的完成領導交待的任務，提供相關的財務數據，因此，我對自己的工作成果照樣對照滿意的。這段工作時間中，我接觸到了稅務，成本，資料，銷售，報表等幾年夜類的內容，接觸到了我以前沒有接觸的知識，感觸感染到了以前沒有感觸感染到的氣氛，人際關系獲得了極年夜地改良。

　　二、從管帳工作方面，提升自身能力可以從以下幾個方面來斟酌

　　從《管帳法》出發，增強財務基本工作的學習，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化管帳檔案的治理等。管帳相關的經濟政策與司法律例隨著市場經濟的成長，隨時在產生著變更，因此，作為一名管帳人員，需要追隨時代的成長，學習司法律例，以適應新時代的成長。尤其是在營改增之后，需要對企業的成本費用進行涉稅成天職析，對于應該取得增值稅發票的部分，必須取得，籌劃化發票取得，以掌握企業的稅務成本。

勞資員轉正申請工作總結范文 篇22

　　院領導：

　　我于-xx年x月x日來到醫院工作，到今天為止，已滿一年，現將自己一年來的情況向領導作如下匯報：

　　思想政治方面，我主動加強政治學習，除了通過廣播、電視新聞、報刊雜志了解國家最新時事政治外，我還利用業余時間認真學習黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗歷，明確一名黨員的權利和義務，堅定正確的政治方向。同時，我還閱讀了老一輩無產階級革命家的一些理論著作，及時學習國家領導人的講話和黨中央頒布的最新決策、決議，在思想上和黨組織保持高度一致。另外，我經常向老黨員學習經驗、交流心得，按期向黨組織匯報自己的思想狀況，及時解決自己的思想問題，表達入黨的迫切愿望。通過以上的努力，我對黨有了進一步的認識，思想政治素質得到了一定的提高。

　　作風紀律方面，作為一名醫生，我注意加強自己的素質和醫德建設，為此，除了向老同志學習外，我主動地去鍛煉和培養，在工作中不怕苦、不怕累，經常了多種考驗。日常生活中，我服從組織安排，愿書遵守各項規章制度和工作中的各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作和生活作風。

　　在工作中，我任勞任怨，積極帶頭完成組織上安排的任務，較好地完成了各項工作，同時還能夠團結同志一道工作，虛心接受同志們的批評意見。對自己工作中暴露出來的工作方法簡單等缺點，認真地進行了改正。

　　一年來，我在領導及老同志的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，主要表現在：政治理論基礎不夠扎實，理論聯系實際的能力有待進一步加強，自己的綜合整體素質還有待進一步的提高。在今后的工作和學習中，我要更進一步嚴格要求自己，虛心向先進的黨員同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取取得更好的成績。

　　以上是我一年來的基本情況的小結，不妥之處，懇請領導批評指正。在此提出轉正申請，請領導給我一個繼續鍛煉自已、實現理想的機會。我會用更加飽滿的熱情工作，和醫院一直展望美好的未來。

　　申請人：

　　XX年X月XX日

勞資員轉正申請工作總結范文 篇23

　　轉眼一年的見習期接近尾聲,這是我人生中一段非常寶貴的經歷,也給我留下了深刻而美好的回憶。我叫,畢業于,于年7月2日來到中航工業X有限公司,在研發中心部從事相關工作。

　　這是收獲頗豐的一年,這也是第一次系統的全面的將所學所識投入實踐的一年,不論是生活還是工作都讓我重新審視自己以往做人做事的態度和方式,在各方面得到了成長和鍛煉。在此我真誠的向各位和同事表達深深的謝意,感謝大家對我一年來的照顧,感謝大家給我足夠的寬容,鼓勵和幫助。下面我把入職一年來在、工作和學習三方面做簡單的匯報與。

　　一、方面

　　剛走出大學校園的我，內心除了要踏入社會的那份激動，更多的是對各方面充滿了期待。畢業于機械專業，空調制冷的專業知識對我來說雖然極具吸引力，但還是十分陌生，自知和其他同事相比有著很大的差距。到了崗位，擺在面前的工作一時抓不住頭緒，加上平時急躁粗心的毛病，很多事情因急于完成而弄巧成拙，導致了很多本可避免的錯誤。初來時的興奮和新鮮感逐漸被壓力所取代，內心也開始惶恐，開始懷疑自己是否能勝任這份工作。和藹可親，經常找我溝通工作和生活；平易近人，從來不曾責罰我犯的錯誤，總是細心教導，給我耐心的講解問題的本源以及如何規避的方法。來自，師傅與同事的幫助給我莫大的鼓勵和信心，逐漸進入工作狀態，慢慢找到了工作的方法和技巧，之前的不安與緊張也都煙消云散。

　　二、工作方面

　　與師傅一起參與公司多個項目如X項目，X項目，上汽A架構等工作，主要試驗包括采暖試驗，制冷試驗，溫度線性試驗，風機靜壓特性，風量風阻，結霜試驗，風量分配等HVAC總成等相關試驗。

　　HVAC總成是冷、暖、風一起工作的空調裝置，其具體工作模式為：控制冷暖風門的開度，改善車內空氣質量；控制溫度調節風門的開度，調節出風溫度；控制風機轉速，調節出風速度；控制模式風門的開關，調節出風角度，滿足吹面，吹腳以及除霜除霧的要求。

　　在汽車空調HVAC試驗臺，包含了空調總成的所有試驗。在這里，我對汽車空調制冷原理有了更深更清晰的認識。如何判斷蒸發器是否結霜，如何鼓風機的優劣等，一個小小的總成，集成了太多制冷的學問。設備上的每一個開關閥門都不是多余的存在，實驗過程中和結束時開合順序都有很大的講究，一個小閥門的疏漏都會導致實驗的失敗。比如曾經在做采暖實驗時，因為實驗過程中忘記了旁通閥門的關閉，直接致暖風芯體流阻過小，無效；制冷實驗時，微調過冷器的閥門就能帶來系統過冷度的瞬變。同樣設備上每一個變化的數字都有它獨特的意義，都能代表或者預測稍后的變化，同時這些數字又不是單個的存在，總是處于彼此的聯系之中，一個量的改變往往帶動其他量的改變。在各項試驗中，最難控制的就是是濕度變量，一方面空氣中的水汽含量本就難以控制，受溫度及通風影響特別大，另一方

　　面濕度值容易突變且波動非常大，往往大大超出實驗標準上的公差值，這就給實驗工作帶來了挑戰。如何在最短的時間達到實驗條件，不僅能更高效的完成實驗，更能節省能源并且減少設備損耗提升設備使用壽命。

　　作為一名實驗人員，不管實驗有多難，有多耗時間，保證實驗數據的準確性，客觀性是第一位的，因為這涉及到對性能的分析。實驗數據是產品的第一手資料，也是產品的診斷書和語言。產品好不好，數據來說話。只有最真實的數據才能反映產品的本質，也才能暴露產品的問題，更近一步，只有發現問題所在，才能去設法補救，找到改善解決的。相反，貪圖一時之快，拿到那一套不可靠的數據，無異于自欺欺人，給產品設計帶來巨大的災難，更會給公司帶來不可估量的損失。

　　每次實驗過后都會有一份對產品的檢測報告，每一份報告，少則三五頁，多則數十張，需要簡潔明了規范的格式，需要一絲不茍的數據。這份報告呈現的不僅是實驗幾小時的勞動成果，更是設計人員重新認識產品的語言，也是后期改進完善產品的有力助手。

　　實驗的過程是枯燥的，必須緊盯著儀器儀表變化，也許需要重復的調節某個變量，也許要重復的查看空調系統的出風量，但都是為了拿到產品的最真實的數據。在實驗室，設備是生產力，實驗數據就是價值所在。

　　三、學習方面

　　基于人們對汽車舒適和操縱程度要求的越來越高，也帶來對空調的要求越來越高，隨之而來的是各項標準越來越嚴格，同時也帶來越來越多的新的標準，對設計和實驗人員帶來更多挑戰。固步自封，不知創新的企業要被市場淘汰，不懂學習，貪與享受的技術人員也必將失業因此必須加強自身學習和不斷進步，緊跟市場和客戶需求。市場競爭是殘酷的，只有物美價廉的產品才有競爭力。

　　在豫新公司的一年里，真的學到了很多，也深刻感到了身上的不足，而這些將作為今后工作和學習中長期注意，并加強改進和提高。現歸納如下：

　　1.對于制冷系統理論知識的匱乏；

　　2.對實驗數據的深入分析和產品；

　　3.同設計技術人員的交流還不夠深入；

　　4.創新意識不夠強烈。

　　在此。我想借此機會，正式向公司提出轉正申請，希望公司能對我的工作態度、能力與表現，以一名正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司和師傅對我的信任，給我體現自我和提高自我的機會，使我在境界，業務素質和工作能力方面都得到了最大幅度的提高。

　　最后，祝各位和同事身體健康，工作順利！

　　年6月25日

勞資員轉正申請工作總結范文 篇24

　　尊敬的領導：

　　您好!在此我先對領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝 !

　　作為一個剛到公司的新員工，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，與時俱進的經營理念 ，讓我受益匪淺。公司規范的一個管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。

　　在試用期間，我先在工廠---科技廠實習了一周，是的，我們必須從基層做起，堅持從群眾中來到群眾去的方針。在此期間，我真正懂得了吃苦耐勞所帶來的價值，從而也磨練了我的毅力。隨后我接到人力資源部門新的調令先后去了總經辦，直銷部，經管二部，經管一部，客服中心幾個部門實習財務，古人說的好“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”我們在學校大多是學習的理論知識，來到公司就要與公司的具體業務結合起開。剛開始感覺手忙腳亂的，但在部門領導和師傅的耐心指導，使我在近兩個半月的時間里適應了公司的工作環境，在經管二部我還參加了一周的強化培訓課，經過幾位師傅的耐心講解和題海戰術，我們更加全面地掌握了公司的整個操作流程以及工作中的注意事項。

　　我深知做財務人員一定要謙虛謹慎、誠實守信，所以我從身邊小事做起，嚴格要求自己，培養自己良好的習慣，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　公司的企業文化，對員工的重視，對團隊建設的重視，也讓我看到了公司無比巨大的發展潛力，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。 20xx年1月25日我又接到新的調令，于是我于26號抵達售后服務部，擔任財務一職。

　　算起來我從入司至今天也近兩個半月了，今后我會在我的工作崗位上更加努力工作。在此我提出轉正申請，懇請領導給我這次機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同公司一起展望美好的未來!轉正之后，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心，不斷提高自己的工作能力，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發揮更大的作用。

　　再次感謝公司給我實現人生價值的平臺和同事對我的幫助、關心與支持!

　　申請人：

　　20xx年x月x日

勞資員轉正申請工作總結范文 篇25

　　轉正申請。

　　尊敬的領導：

　　您好，首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的3月10日進入公司財務部到目前為止，經過一個多月的學習鍛煉，再加上以前從事的也是旅游行業會計的工作，我對公司這個崗位的工作流程及工作內容都比較熟悉，現在已經基本能夠勝任公司的會計工作要求，現向公司提出轉正申請，請領導批準。

　　下面主要是工作一個多月以來的工作總結，請領導審閱，并提出改進建議，能夠讓我發現不足，在以后的工作中改進。

　　一、自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，與公司的員工相處，我也能與盡快的融入其中。非常留心的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　二、認真學習業務知識，盡快進入工作狀態。

　　目前自己負責的日常工作主要有：

　�。�1）每天根據廣西部提供的預算單，更新與變更廣西部的收客，收入等情況。（注意計調的收客價格有無異常）

　�。�2）統計當日出團的應收賬款，有無達到出團前應收賬款要求，統計截止當日應交而未交的結算，統計到當日應收的尾款并對計調，業務經理，業務副總進行逐一提醒。

　�。�3）隨時核對團隊明細中的數據是否準確，人頭費與管理費是否扣除，利潤計算公式是否正確，計調和區域是否齊全等。隨時關注未收賬款，每周二發出未收賬款統計表給每位計調核對，并發給業務經理，業務副總查看，對長期收不回來款項或大額未收款等非正常情況，要及時反映給領導

　�。�4）每日下五點前再一次核對前一日不符合應收賬款出團要求的款項有無收回，如還不符合要求，五點鐘發給行政，由行政進行處理。

　　（4）根據廣西部提供的已簽字的結算單，并且結算附件已經符合要求的結算單核對廣西部部團隊明細中的收入，成本，利潤等數據。其中收入，地接成本，返傭等成本以結算單為準，機票，火車票成本以出納提供的付款憑證為準，如果有問題要馬上返回給計調進行核對，核對無誤后存檔。核對無誤的結算一般不能更改，如有特殊情況，需提交結算變更申請，經相關負責人簽字后，我再根據變更后的內容進行更改。

　�。�5）每月根據核對完結算后，再根據地接提供的對賬單，核對每月的地接成本，如有問題，要及時跟計調和地接聯系并解決。

　　（6）根據騰邦，縱橫提供的對賬單，與票務部提供的出票數據相核對，核對無誤后把出票單據交給出納入賬，并統計每日出票情況和應付賬款金額，隨時反映給領導，由領導決定付款計劃。

　　（7）每月根據核對無誤后的團隊明細表統計每月部門，各計調，各組團社

　　的收客，收入，成本及毛利潤。

　　三、今后努力方向：

　　1、加強學習，拓寬知識面，努力提高業務水平，做好自己本職工作，為公司發展貢獻自己的力量。

　　2、加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，剛接手難免出現一些小差小錯需領導指正;，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝財務部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　申請人

　　20xx年10月17日

勞資員轉正申請工作總結范文 篇26

　　我是20_年3月進步本公司的，截止9月不知不覺已經過去三個月了，我已經非常適應公司的氛圍，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的認識，做為一名畢節畢業生的我，在此短短的試用期內，就以收益良多。

　　1、服從管理，用心做事。

　　無以規矩，無以成方圓。在企業管理中，這點尤為重要，想要成為一名優秀的員工，就必須對公司的規章制度無條件的服從，小到每日的按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，發展方向，都要積極的參與支持。并且努力本職工作，用心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。

　　2、提高職業技能，搞好同事。

　　想在公司得到更好的發展，就必須提高自己的職業技能，目前對對本職的工作有了一定的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手，工作經驗方面有待提高;還需要繼續學習提高自己的知識水平及業務能力，并且加強分析和解決實際問題的能力;并加強提高人際關系，搞好同事，才能更好的發揮團隊精神，不給團隊拖后腿。

　　3、明確目標，做好職業規劃。

　　作為一名職場新人，入職前三年是成長的關鍵時期，做好職業規劃，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩扎穩打，立足現有崗位求發展。

　　在銷售崗位，相關的銷售技巧是不能忽視的，爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業的信息，掌握公司運作細節。為實現這一目標，可通過銷售類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現進入管理層中期職業目標作準備。

　　最后，我懇求領導批準我的轉正申請，而我也將把樂觀，積極的心態，始終保持在工作生活中，為實現自己的奮斗目標，體現自己的價值，和公司共同成長。

勞資員轉正申請工作總結范文 篇27

　　本人于20xx年XX月XX日入職，從面試到正式入職有幸成為華發城市運營招采管理中心的一員，一轉眼便已歷經接近3個月時間，在這里就像大家庭一樣，部門同事間和諧友好的氛圍讓人難忘，領導的關懷和指導，同事的友愛與支持，在如此的環境下讓作為新同事的我感到無比親切，自己更加迅速地融入集體并開展工作，在此衷心感謝親切的領導和可愛的同事們。另外，對于入職以來在工作上自己也有一些的體會如下：

　　一、保持良好心態。

　　對于剛入職公司的我，雖然已經不是應屆畢業生，但由其他行業轉到華發，很多方面都需要重新適應的過程，例如公司的企業文化、公司的辦事流程、公司的人際交往等等，對于我來說，保持一個良好的心態非常重要，這三個月是對公司各方面的適應期，是往后工作的基礎，因此公司的事情，我都很樂意去接觸，去了解，比方說呈文走簽，看起來事情不大，但卻可以在過程中了解公司的辦事流程和辦事風格，接觸各部門相關人員，實際上是非常有意義的過程，對于自己來說，保持良好的心態，多了解、多接觸、多交流，這也是內審評價專員需要具備的能力。

　　二、不斷學習，注重積累。

　　要提到的是自己之前一直有做供應商管理的工作，但來到華發可以說是新接觸的行業，俗話說隔行如隔山，在供應商管理的技能方面，之前的工作經驗能給我帶來幫助，但新行業的涉及的知識卻需要重新了解和學習，要成為行業的專家需要不斷地積累。對比來說，現在接觸的是工程類的供應商管理，需要熟悉工程的細分類別，每個類別的供應商的特點，如何去發現每個類別中優質的供應商，如何針對不同類別供應商進行管理，這些都需要重新學習積累，所以在內審評價專員的職位上自己在不斷努力，結合以往的工作經驗進行整合，目標一直以來保持不變—成為行業的專家。

　　三、提高效率，善于總結。

　　內審評價的工作需要對幾百家供應商進行管理，無疑工作量是比較大的，除了上面所說需要對行業的知識有很好的學習與積累之外，如何提高工作效率本身也是做好內審評價的重點，比如說運用ABC分類法，行業數據分析，管理工作模型化，也可以優化個人工作方式，合理安排個人工作時間等以此來提高工作的效率；另外提高效率的同時善于總結，對于在工作中出現過的錯誤和不足，能及時總結避免同樣的錯誤再出現，盡量讓自己能在工作中做得更合理，得心應手。

　　除了以上的體會外，自己在工作中有以下的不足需要注意避免和改進的：

　　一、工作需要做到更全面更細致。工作中曾出現擬定制度時不夠全面及具體，這無疑會影響往后工作的落實，而內審評價由于其本身是內容較復雜、工作量較大的工作，更需要做到全面及細致，因此往后自己會更注意考慮事情更周到。

　　二、需要提高自身的寫作能力，做到精煉，內審評價需要實地考察供應商后編寫考察報告，需要能發現供應商的問題并用文字記錄表達出來，尤其現場時間緊迫更需要快速精確記錄情況。

　　最后，再次感謝領導和同事，讓我在三個月的時間里快速適應公司的節奏，接下來需要更進一步，自己會在在內審評價的工作中發揮能量，目標不變，回報領導的信任與支持。

勞資員轉正申請工作總結范文 篇28

　　我于20xx年7月從滁州學院畢業，分配到蚌埠市蚌山區燕山鄉政府工作，在校期間通過公開選拔考試被省委組織部確定為選調生。至今工作已滿一年，根據有關規定，現提出轉正申請。下面，我將一年來的工作情況匯報如下：

　　一、加強學習，提高素質

　　毛主席說：“活到老，學到老�！睂τ谝粋�剛剛從大學畢業進入社會參加工作的年輕人來說，學習尤其重要。盡管在學校期間曾取得這樣那樣的成績，但是面對社會這所大學，我依舊是個小學生，所以，我必須從頭學起，學習黨的先進理論，學習相關的方針政策，學習所從事的業務知識，以淵博的知識和先進的理論武裝頭腦。不斷提高自身的政治理論水平、業務工作能力，為完成領導所交辦的各項工作任務打下堅實的知識基礎。

　　我尤其注意講究學習方法，不僅向書本學習，向實踐學習，更重要的是向身邊的領導和同事學習，學習他們先進的工作方法、淵博的農村經驗，以不變應萬變的工作態度。通過一年來的學習，我基本上掌握了從事本職工作的業務知識、工作技能，積累了本職崗位上基本的工作經驗。

　　二、積極調整，融入團隊

　　從學校到社會，從課堂到機關，這是我人生的又一個重大轉折，其角色的定位、轉型和適應，顯得非常重要。在這方面，我除了不斷學習，提高素質，打好基礎之外，更重要的是在崗位上鍛煉，在實踐中成長。自從到燕山鄉政府以來，我積極投入到繁忙的工作中，堅持少說多干，在接觸的各式各樣工作任務中，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的辦事風格，以勤能補拙的態度來彌補自身經驗的不足，恪盡職守，履職到位。同時，在業余時間做到多竄門多走動，與新的同事多溝通多取經，在短短的一個月時間里，我已經把

　　鄉政府70多個工作人員全部認識了，當然，他們的大部分也認識了我。在后來的日子里，同事們不論是在工作中還是生活中，都給我極大的幫助和鼓勵，我發現自己已漸漸地融入這個大家庭。

　　三、吃苦耐勞，愛崗敬業

　　分配到燕山鄉大建辦以來，我基本上就告別了節假日。因為我們鄉是蚌山區城市大建設的主戰場，而拆遷辦總是“5+2、白+黑”的工作方法，所以十

　　剛到大建辦那會，我主要在辦公室負責對前期大建設重點項目進行歸檔匯總以及與區大建辦及時溝通對接。后來，籌備會議及起草會議紀要，擬稿匯報材料，對土地房屋進行丈量摸底、計算匯總、造表賠付，負責遷墳相關事宜，組建拆遷辦公室等工作都變成了我的日常工作。截至目前，我參與了16個項目土地丈量的前期準備工作和后期匯總工作，參與了5個拆遷辦的組建工作，負責了2個項目的遷墳事宜，起草了約600個文件資料。平常不僅沒有節假日，中午晚上的休息時間也得用在加班上，一次為了控制新生違章建筑從晚六點值班至早六點，還有一次晚十點半從睡夢中被領導叫醒，忙不迭地爬起來起草第二天領導檢查的匯報材料，像這樣的例子還有很多很多�，F在的工作固然辛苦，但我始終以一名普通公務員應有的'責任心和事業感，兢兢業業、一絲不茍。

　　四、勤于總結，揚長避短

　　通過一年的鍛煉和學習，我切身地體會到，要想把工作做好，不僅要埋頭苦干，還要學會經常的反省和總結，只有這樣，才能進步，才能得到長足的發展。有一次，領導讓我到區領導那拿個材料，我到了區里發現區領導不在，打電話給區領導，說暫時回不來，我于是就回去了，后來被領導狠批了一頓，又再次來到區里找政府辦公室打開房門取到了材料。這件事讓我學會了，遇到解決不掉的難題要多匯報多請示。我還學會了，要想得到長足的

　　進步和領導的重用，不僅要能完成領導交代的工作任務，還要有自己獨特的思想和觀點；不僅要勝任本職工作，還要領會上級的意圖。于是，我特別注重加強黨性修養，強化政治紀律，堅決與上級保持高度一致；加強思想修養，強化宗旨意識，永葆一個普通黨員的先進性；加強道德修養，始終保持當代青年蓬勃向上的朝氣，不斷展現選調生執著追求的生機和活力，始終堅持戒驕戒躁、謙虛謹慎、低調做人、踏實做事，從身邊小事做起，從言談舉止做起，在本職崗位上體現自己應有的價值。

勞資員轉正申請工作總結范文 篇29

　　尊敬的領導：

　　---，女，20--年7月進入--公司，現為建設維護與互連互通部基站專業人員。

　　進入公司一年了，從一個涉世未深的大學畢業生成長為一名運維人員，期間領導和同事們給我的肯定和幫忙是畢生難忘的，因為如果沒有大家對我的支持，我不會有這天的成長，從心里頭，我忠心地感激大家。

　　運維工作很辛苦，時間性強到讓人根本就不敢對自我的生活做什么樣的計劃，因為故障和投訴不會有節假日之分，它隨時都有可能把你拉回交換機房。應對這樣的工作性質，如果不從思想上讓自我真正投入，是很難把工作做好的。因為工作會占據很多個人的時間，所以樹立好正確的工作態度和信念就顯得至關重要。一年下來，當最困難的磨合期也挺過去了的時候，回頭想想自我以前的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力，內心的感受是欣慰的，因為困難非但沒有把我嚇倒，反而讓我變得成熟和勇敢。

　　我在的基站專業的主要工作是保障100多個基站、3個BSC、4個-CDR的正常運行和整個無線網絡的通信質量，看起來不乍眼，但某一個環節出問題，都將引起整個網絡的運行質量，所以，對整個網絡的監控是其中重要的一項工作，一旦出現故障，務必以速度最快、影響面最少的手段進行搶通，起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低。工作快一年了，已經記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒，而半夜響起的電話聲，除了網絡故障不會有其他，所以就算當時的自我再困、再累，也得立刻過機房來確定故障范圍，并進行排除。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話，如果那個時候我對用戶強調上班時間已經過去的話，不僅僅是用戶，就是自我也覺得說可是去，所以不管當時的自我身處何方，首先想到的都是盡快給用戶一個答復，而不是去抱怨或逃避職責。運維工作不太能為大家理解，但如果我連讓用戶明白我們運維人員是重視任何一齊投訴這一點都做不到的話，那么的工作將更加得不到用戶的理解和支持。所以，就是本著這種不給運維人員摸黑的信念，但對待故障和用戶投訴方面我都要求自我的工作態度是全心全意，盡心盡責，事實證明我的這種信念是能夠帶來效果的。

　　一年工作下來，積累了一些的實際經驗，但還是覺得不夠，還期望自我能夠再懂得多一些。除了網絡監控和指標分析這兩項工作，覺得自我算得上提高的是能夠和廠家配合進行割接工作，雖然只是擴BSC到MSC的A接口電路，可是當我看到設備正常運行的時候，我的內心是十分激動的，因為這是自我的提高阿。

　　除了以認真負責的態度完成本專業工作之外，我能夠自覺遵守公司的各項規章制度，在各方面嚴格要求自我，以禮待人，尊敬領導，團結同事，按時按質地完成公司領導交給我的各項工作，并且能夠吃苦耐勞，兢兢業業，用心參與公司舉行的各項活動，響應公司的活動號召，協助部門領導做好各項準備工作，在活動過程中用心主動地參與。公司是一個大家庭，僅有上下和睦，團結一致才能發展提高，部門也一樣，大家親如兄弟姐妹，就能營造一個和諧的工作環境，作為其中的一份，我想我基本做到了自我就應做的事情。

　　聯通是個鍛煉人、塑造人的地方，公司的管理機制對于我們這些年輕人來說是個很大的機遇，只要自我敢于付出，不怕苦，不怕累，堅持下來，付出的努力就會為別人認可，而得到了別人的肯定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就嗎?過去所取得的成績永久只能說明過去，“學然后知不足”，對我來說，不斷的學習，不斷的提高會是以后工作的目標，我將一如既往，好好工作，以實際的行動為聯通的發展奉獻自我的一份力量。

勞資員轉正申請工作總結范文 篇30

　　除了我自己的努力學習，同事們也對我進行了幫助，特別是我的領導，在看到我這么努力彌補自己的知識空缺后，多次對我進行了指點，使得我在這個陌生的工作上做的越來越好了。

　　當我對自己工作越來越熟悉和了解后，我發現自己在做領導交給我的任務時有了很大的改善。以前剛來時，我在完成任務時又慢又不仔細，但是現在，我做起來非常的熟練。在這個月里，我順利的完成了上級領導交給我的任務，并且做的還不錯，領導對我進行了高度的贊賞，我對此很高興，因為這是對我的一種認可。

　　現在，我x個月的試用期就要結束了，我終于能成為我們公司的正式員工了，在此我要感謝公司里的員工對我的無私幫助，沒有他們，就沒有現在能認真完成工作的我。在這里工作了這么一段時間，我生出了不少對于工作方面的總結，最重要的.一條就是，想要把工作做好，那就得花費自己的心思和汗水，這樣才能有所回報。在這三個月里，我有工作做的不好的地方，也有工作出現失誤的時候，但我都及時改正了過來，也正是我這種工作精神，才能讓我在工作的路上越走越好。

勞資員轉正申請工作總結范文 篇31

　　記得在新員工培訓的第一堂課上，我們五十多個質檢新人在六樓會議室大廳挨個作自我介紹，我當時是用這么一句鏗鏘有力的話作收尾的：“生是質檢人，死是質檢鬼�！边@句話立刻把在場的大家給逗樂了。的確，這話略帶幽默色彩，但幽默的背后，也恰恰反映了我心中那份對質檢事業的熱情。

　　轉眼之間，說出那句話距離現在已經有半年的日子了，在這半年的時間里，我從一個大學生蛻變為一個質檢人，這其中在我的身上發生了許許多多的變化，這些變化得益于質檢院“公平、科學、效率、價值”的核心價值觀;得益于周圍同事們手把手地經驗傳授;得益于平日里工作對自身的磨練……

　　進入這個大集體，我倍感欣喜，倘若能成為這個大集體的正式一員，>那更令我歡喜鼓舞。接下來，我就針對這半年來自己的方方面面做一個全面的總結，也算是給自己的工作、學習和生活做一個梳理。

　　一、在工作中鍛煉自我

　　(一)文字工作考量我的實力

　　在過去的半年中，我撰寫了6則所內信息(其中2則上院網);5篇好人好事(其中1篇登在院宣傳欄上)。作為新聞學專業畢業的我來說，玩轉筆桿子算是自己的強項，但是，在平日的工作中我發現，在這方面自己存在的薄弱環節也有很多，那就是公文的寫作——如何寫好報告、請示、函、會議紀要等等，這些不足還要在今后的工作中繼續加以彌補。

　　(二)管理工作考量我的毅力

　　我的管理工作分為樣品管理和儀器管理兩部分，這是日常工作的重點，就如兩支主旋律一般貫穿在每天7個小時工作時間當中。

　　作為文科生，在來質檢院之前我從沒接觸過理工類工作，以至于做樣品管理員和儀器管理員時遇到不少困難。比如，我向檢驗員同事描述接收到的樣品時說：“就是那個鐵的，有很多洞的那種蜂窩煤�！苯饘偈业耐�事被我搞得一頭霧水，弄明白之后個個哈哈大笑，夸我很有想象力，后來我才知道那個樣品的學名叫“錨具”。又比如，管理儀器之后我才知道原來游標卡尺還分很多種，有深度的、高度的、磚用的、板厚的等等，每一種卡尺都有相對應的使用范圍。

　　我曾經自嘲自己像一只山雞淹沒在眾鴕鳥之中，因為自己的知識領域和理科生幾乎沒有交集，我也倍感壓力，生怕一個不小心影響了大家工作的順利開展。所以，堅決不能做文科界的巨人，理科界的矮子。我開始向周圍的“鴕鳥”看齊，勇于進取、積極向上地汲取一切和檢驗工作相關的理科類知識。這些知識的學習十分考量我的毅力，因為困難不可怕，可怕的是沒有面對困難、克服困難的勇氣，經過一系列的學習實踐，不知不覺，我發現自己已經能駕馭管理這項工作了，相信憑借著我不甘人后的精神和虛心學習的態度，在不久的將來一定能夠完全勝任這項工作。

　　就今后如何進一步提高自己，完善自己，我制定了一個大綱：

　　首先，不斷地向前輩們學習。

　　向陳輝所長學習博覽群書的求知精神，向李勇副所長學習井井有條的規范習慣，>向顏志成高工學習用心鉆研的科學態度，向錢蘇賢主任學習干脆利索的工作作風，向江源副主任學習無私奉獻的工作修養……

　　其次，創新、完善自己的工作模式。

　　一、設計并動手制作《林雯婧日常工作表》，把日常的工作分類和明細列來將之壓在辦公桌的透明塑料膜下，時刻提醒自己有這些本職工作;

　　二、在臺歷上圈出每月的“5、10、15、20、25”日為自己的重點工作日，分別代表“儀器、財務、樣品、財務、總結”五項內容。

　　三、將自己的紙制文件夾分門別類，做出自己專屬的“一錄兩集三本四夾”將工作條理化、清晰化。“一錄”是《工作備忘錄》，兩集是《樣品集》、《儀器設備集》，“三本”是《工作日記本》、《鑰匙借出登記本》、《百科知識本》，四夾是《樣品登記夾》、《設備巡查夾》、《儀器.檔案借夾》、《未完成夾》。

　　(三)后勤工作考量我的耐力

　　建材所的后勤工作內容涵蓋面廣，包括收集整理報紙、收發信件快遞、收發傳真、保證所內飲水供應、會議室的保潔、保管全所鑰匙、巡查門窗關閉情況、財務統計報銷等八項內容。

　　這些工作細而雜，它們考量我的耐心和細心。記得有幾次下班，我疏忽大意忘記巡查實驗室和樣品間的門窗關閉情況。雖然沒有什么財產損失，但是巡查是我的的本質工作，理應認真做好。后來，經過周工的幾次提醒，我逐漸的改掉了這個壞習慣。

　　其實，從這些簡單而又不簡單的小事當中，我明白了一個道理，那就是：很多事情都如檢驗工作一般，都需要腳踏實地、一絲不茍，只有平日的認真和仔細，才有工作的正常與順利。

　　二、在學習中提升素質

　　(一)參加質檢院新員工培訓

　　20__年10月，質檢院人力資源部專門為我們這批新員工舉辦了一期培訓，在這次培訓中，我初次學習了質檢院的文化、抽樣知識、認證知識、檢驗知識等內容，豐富的課堂知識讓我第一次了解質檢，喜歡質檢。

　　(二)參加質檢院文員、信息員培訓

　　20__年11月，我系統地學習了三個課時的文員信息員培訓課，從《如何撰寫信息》到《如何寫作公文》，再到《如何改寫新聞》，使我受益良多。當然，在文字工作方面，我還需自主學習，多閱讀看所里訂閱的《中國質量報》、《福建日報》，多瀏覽國家質檢總局門戶網站、福建省質量技術監督局網站等，從中全面深入地學習寫作知識、領會質檢宣傳的重要性。

　　(三)參加建材所人員素質提升學習

　　20__年2月，我與所內同事一起，學習了《產品質量監督抽查管理辦法》、《抽樣實踐知識》、《硅酸鹽、木材、金屬三大行業產品質量綜述》、《營銷知識》和《國家質量監督體制》，這些知識的強化鞏固為我今后的工作打下了堅實基礎。

　　三、在活動中感受集體

　　(一)福建省質監系統演講比賽讓我大開眼界

　　20__年9月的一天，我有幸前往西湖賓館，觀看了福建省質監系統“傳承質檢文化，唱響時代新歌”演講比賽，看到臺上的八位選手雄才滔滔、精彩絕倫的演講，我感受到大質檢文化的魅力所在。

　　(二)“瑯歧”摩爾拓展訓練激發我的團隊意識

　　直到現在，我仍然深深地記得20__年10月份的“瑯歧”摩爾拓展訓練，

　　在那次訓練中，我毛遂自薦地當上了“火炬隊”的隊長，和八名隊員一起互相配合，共同勉勵，在“信任被摔”、“急速60秒”、“鼓動人心”等比賽中取得了不俗的成績。在為期兩天的行程中，我懂得了態度決定一切;沒有完美的個人，只有完美的團隊;不要光想，要去做。我也深刻體會到團隊合作的重要性，同時把訓練所學運用到工作之中。

　　(三)“相約大明谷”活動讓我學會感恩

　　20__年12月中旬質檢院和省經濟頻道共同舉辦“相約大明谷”活動，雖然那時正是建材所加班加點完成省局任務的時候，但是所領導依然支持我們參加活動，這讓我十分感動。在一天半的活動之后，我立刻回建材所大本營和大伙兒一起工作，因為我深知建材所是一個整體，在同事們搶抓進度努力工作的時候，我也愿同他們一起拼搏。

　　(四)《五兔拜年》快板節目是我的美好回憶

　　20__年1月28日，在康特大酒店，質檢院新春團拜會的舞臺上，我、黃歡、歐琳、王超文、洪城輝五位新人表演了《五兔拜年》，這是我們五位建材所新人的第一次集體亮相，據說表演之后反響不錯。當然，作為節目主創人員的我心里樂滋滋的。

　　回憶這個節目從開始寫初稿到最后上節目，反反復復修改了不下十遍，我心中感慨頗深，借這個轉正總結，我要感謝四位伙伴積極的配合協作，我要感謝建材所全體前輩們的熱心幫助，我還要感謝人力資源部徐部長提出的寶貴建議。

　　四、在反思中總結經驗

　　(一)成績說明過去

　　20__年11月份，我參加了院舉辦的“文員信息員寫作比賽”，并獲得了三等獎的成績與100元的獎金，這是質檢院對我的第一次嘉獎，其中的意義對我不言而喻。但是，成績只能說明過去，我要以此為新的起點，繼續做好建材所日后的文字與信息的工作，爭取在將來的比賽中取得更優異的成績。

　　(二)不足體現問題

　　在試用期的半年時間里，我發現自身還存在許多不足，一是工作的計劃性有待加強，特別是時間管理的計劃性，每一個月我的重點工作是什么，每一周的我主要工作有哪些，每一天我的具體工作涉及幾項內容，都要心中有數，本子上有記錄。二是工作的跟蹤能力有待提高，在工作中有些事情需要其他部門人員或者本所同事配合完成的，應該在完成過程中時刻跟蹤，有新情況新問題都要及時反饋。三是工作的條理性有待增強，有些工作是既重要又緊急的，有些工作是重要但不緊急，有些工作是不重要但緊急的，有些工作是既不重要也不緊急的，這就需要好好劃分，把既重要又緊急的工作先做，然后再著手其他的工作。

　　我慶幸自己能親身經歷這些點點滴滴，我更慶幸自己能為這些點點滴滴貢獻自己的微薄之力。現在，請允許我以新人之名，以新人之口重申我的愿望：我愿成為質檢院正式的一份子!我愿為質檢院的科學發展、跨越發展添磚添瓦!