2024年度最新個人工作總結優秀范文(精選27篇)
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇1
難忘的20__年即將過去,回顧一年來的工作和學習,感覺特別充實。這一年讓我更加認識到一份耕耘一份收獲。我勤勤懇懇,扎扎實實,腳踏實地地做好一個教師的本職工作,認真完成學院安排給我的各項任務,積極主動地與各位老教師交流和探討的教學經歷和體會,并注意不斷通過多渠道,多方式的學習,以充實自我,提高自我。現將一學期的工作總結如下:
一、德
本人在政治思想上,堅持四項基本原則,堅持改革開放,遵紀守法。積極參加學校組織的各項政治活動,認真對待每次的政治學習,并且認真執行學校的各項規章制度。本學年能主動、認真地服從和配合學校各級領導的工作安排。積極參加學院和圖學中心的各種會議;熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與其他教師研究業務,互相學習,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作。
二、能
1、知識更新:為了能夠適應不斷變化、發展的教育形勢,珍惜這難得的進修學習機會,并且能克服各種困難堅持完成了博士研究生的學習,并獲得在本年度博士學位。
2、教育、教學能力:能認真把握教材——把大綱、上課的內容、生產實際有機結合,以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養學生的創新思維和創造能力,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創設提問角度,幫助學生拓展思路,對基礎知識能靈活運用,從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養,在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力,提出與學生自身水平相當的問題,充分調動學生學習的主觀能動性。因而也得到了學生的尊重。
3、科研能力:在博士研究生的學習過程中,鍛煉了自己,提高了自己,為以后的科研的申報和研發奠定了基礎。
三、勤
按時、足時地上滿課,上好課,嚴格遵守學校和學院的教學規章制度;做到備課認真、聽課提高、評課科學合理,批改作業及時、講評作業到位,課后輔導按時;服從領導,聽從安排,積極參加學院和圖學中心組織的各種政治學習、教學、科研及文體活動。
四、績
20__年本科教學工作統計:電氣08Q1、Q2和Q5,工程制圖(Ⅲ),48學時,86人;機設08Q5,畫法幾何及機械制圖,48學時,40人;總計學時:171.85學時。
五、努力方向
1、加強自身基本功的訓練,不斷提高自己的教學水平和科研能力;
2、爭取在科研項目的申報有所突破,發表高水平的科技論文。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇2
成為X電器公司的售后服務的技術人員,以來,我努力工作,完成了全年任何。此刻對一年來的工作總結如下:
1、學好本專業的技術。
無論從事什么樣的工作,專業技術永遠是立足之本。作為售后技術這一塊雖說不必須要求的技術要跟研發人員的那么高,但是最基本的也要明白。起碼客戶問起來你能夠立馬回答得出并幫忙他們很好的解決問題。一開始我老是說工資怎樣那么低,但是此刻想起來也就釋然了,就算是有一萬塊的月薪放在那里,你拿什么來換。出來之前還滿懷信心的,但是接觸幾次之后就發現自我太稚嫩了,有時很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,學好技術是重中之重,先立足,在講發展,可持續發展。打扎實基建,才能建得起高樓大夏。
但是,這些工控自動化產品的技術要想學好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很廣泛,還務必有一個對技術有欲望的心。個性是售后技術這塊,不只是只明白本產品的,還要了解它所應用在什么方面,是什么機械,帶動它的是什么系統等等。這些不可能一天能夠學的會的,要想大概的明白,務必要穿越一些不為人知的黑暗,去學習、去工作、去摸索、去思考。我相信在這領域里的人才想必也是經歷一些不為人知的黑暗才有這天的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,需要從新學習。
2、學會與人溝通。
做我們這樣貌的工作,和人打交道是必不可少的事,有個良好的溝通潛力可能會讓你事半工倍。還有就是每次出差到現場作業時我都要有個心理準備,因為客戶的情緒不能確定,畢竟買了我們的產品出了故障對他造成必須的損失,隨時會噴你一臉口水,所以抗壓潛力也要強。在這個時候只能留意謹慎的應付了,我一般只會說“請你放心,我會盡快幫你解決問題的”。還有出門在外,說話也要留意,盡量的從客戶的心理出發,態度要好,絕對不能頂撞人家,人家但是我們的上帝。
在與客戶溝通時,對你從事的技術要求也是很高,一般在溝通時問的最多的也是技術性的問題;有時碰到一些不懂的技術問題就很糾結。如果是“嗯、啊、哦”的回答的話那就麻煩了;這樣的問題最好就不要正面的去回答了,先從自我會的入手,盡量的轉移到別的地方去,反正能幫他解決問題就能夠了;要不然客戶會對你的人產生懷疑的同時,也會對公司的形象造成損失,最要命的是他突然奔出一句來‘你到底會不會的’那樣的話自尊心那就大受打擊啦。所以在和人家溝通時要么不說在現場趕緊解決故障走人,要么就盡量的往自我明白的扯少跟人家在那里廢話。
3、事前準備事后總結。
在接到客戶電話時,務必先了解最具體的狀況看能否電話解決,如果要到現場去的話,那就去分析這個故障到底是什么原因造成的,然后從分析中明白大概要準備元器件,工具什么的。俗話說“成功是為有準備的人的”。完成任務之后,最好做一下總結,把現場的狀況記下來,比如:我們機器所應用在什么機械上,用到了哪些參數,輸入輸出的電壓電流等。最后分析出出故障的原先,這個是對技術的提高比較好的方法,也是公司要求我們做的。
還有出差到現場并不沒有別人所說的那么完美,一個人的旅途總是那么寂寞孤獨;還要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了機床、修得了變頻器、不怕臟、不怕苦、不怕累。這些都是售后技術人員的基本要求。抗得了就勇敢的抗,抗不了就放一旁;畢竟背后還有一個公司,公司里還有那么多的伙伴支持著呢!都說售后服務是一個營銷的過程,也是再營銷的.開始,我想我會努力的去維護好公司的品牌形象為公司爭取最大的利益。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇3
20_,在這一年里,我經歷了很多,感受了很多,收獲了很多。經歷了平生的好多“第一次”,第一次股災、雪災、汶川地震、經濟危機……
回首20_年,幾十年不遇的雪災讓我給遇上了,百年不遇的汶川大地震也讓我給遇上了,甚至就連經濟危機和股災也偏偏就讓我趕上了,對于一個進入弘歷不到2年,股市經驗不足的我來說,是無比的幸運與不幸,也無比的感慨!不幸的是我們也隨著金融危機一起“犧牲”;幸運的是增長了見識,增加了應變能力;感慨人生的奇遇!
我于20_年4月5日首次接觸客服工作。開始對客服工作性質和流程不熟悉,還是用做業務時的方式和技巧來對待客服工作,導致我第一個月的業績很差,經過李老師的耐心指導和孜孜不倦地教誨,還有自己的努力琢磨,我慢慢地懂得了也學會了客服工作的流程和技巧,懂得了怎樣和客戶溝通,怎樣敲定動態終免、靜態終免和銷售小產品的技巧。記得剛開始銷售動態終免的時候,李老師給我們進行了一次終免關單技巧的培訓,那時候叫我們把怎樣關單的技巧背下來,當時沒有引起太大的重視,沒有背下來,于是在后面的動態關單中表現較差,以致于我在20_年度總共就沒有出多少動態終免(算下來就是個位數)。從20_年總的業績來看,我的表現不是很好,從20_年4月份到20_年10月份,我的業績基本上都是保持增長的,但是突然在11月和12月份,業績出現劇烈下滑,從中我總結了幾點:
1、10月份以前可利用資源比較多,10月份以后沒有足夠的資源
2、10月份以前電話打得比較多,10月份以后電話打得比較少;
3、10月份以前維護比較到位,10月份以后維護的網員態度都不是很好;
4、10月份以前給網員講解比較多,10月份以后基本上都沒有怎么講解。
在上門維護和安裝的過程中,自己有粗心大意的時候,有的客戶家里要跑幾趟,自己只注重客服報錯的、用不起的軟件,其他的小軟件沒有仔細檢查。在維護的過程中出現的情況和問題大致有以下幾種:
1、最開始就是小產品的出錯。例如:股市獵手的報錯,有些時候重裝都不行(在李老師的指導下已掌握了此技術);
2、弘歷軟件的報錯。例如:數據加載的報錯、用的時候突然報錯(彈紅叉出來);
3、首富軟件的報錯。例如:數暢的錯誤;
4、盛世贏家的報錯。例如:在使用過程中突然死機,在使用過程中突然彈一個錯誤程序,再點擊就報錯(到現在都還沒有解決);
在20_這極不平凡的一年里,我吸取了教訓、總結了經驗,傷痕累累但收獲頗多,首先是本人聽了20_年八大高手的課程,,并學以致用,能夠很好的給網員進行講解和指導。其次,經歷了一波牛市和熊市的我,股市經驗又增加了一點點。熊市中我做的股票慘遭挫敗,無一幸免于難。例如:600211、600871等,但總結了上次虧損的教訓,我在10月份買的600550小賺了一點點,虧損雖然沒有挽回,但從操作中我獲取了經驗和教訓。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇4
XX年的名園長工作室運動是短暫、快速又充足無比的一年,我和列位學員慎密連合在劉凌園長的周圍,積極介入研修運動和跟崗學習,互相交流、互相提醒,已經初步熟悉了工作室的運作、流程和治理法子。
一、跟崗學習,拓展視野
我本人自卒業后不停在同一家民辦教導機構工作,對公辦園治理了解不多,對整個行業把握還不敷精準,亟需進步。印象尤為深刻的在實驗幼兒園參加XX月XX日至XX月XX日的跟崗學習運動,我幾乎是零間隔地得到了了解公辦幼兒園課程運作的機會,切身體會到“三人行”的治理理念與課程思想在具體一線實踐傍邊的貫徹,聯系自身園所的治理,在對照中甄別,在對照中交流,在對照中反思和接受先進做法和經驗,很好地拓展了本身的視野。最讓我有所觸動的是“關系高于一切”這句話,無論是工作、學習照樣生活,乃至參加工作室運動實效,沒有優越關系的構建是行欠亨的,而我在這方面還有很大的晉升空間。XX月,霍教授帶同國家社科重大課題“中華傳統優秀文化融入幼兒園教導的系統研究”來厚交流,得益于名園長工作室的平臺,我有幸介入了是次交流運動,看摩了其他公辦園的課程實踐,如二幼的“兒童主題博物館課程”。霍教授曾經了她的想法:課程重在“程”;我個人感到就像對“教導”這個名詞一樣,一百個人有一百種詮釋,關于什么是“課程”,不合幼兒園同樣有著不合的理解,我們必要從中提取共性,再結合各自的治理理念,打造富有特色的課程體系。
二、潛心研修,盡力提高
名園長工作室是一個廣闊的資源平臺,我們的主持人劉凌師傅總是懷著無私的心胸,善于抓住各類契機,毫無保留地為人人提供各類學習機會,感德!XX年,我參加了新西蘭學習故事的專題培訓,學習了解如何察觀兒童、記錄兒童、評估兒童以及支架兒童學習的方法,對付改進我園幼兒評估體系有著相應的啟迪和再思考。XX年,我還參加了X省名校長入室學員集中培訓,暫時抽離當下,在與教導同行、專業大咖的交流和碰撞中且行且思,力爭提高,進步入室意識與才能。
三、同室交流,積極研討
人的潛力總是在必然的壓力中得到激發與晉升。在劉凌師傅的倡議下,工作室成員逢周五中午相聚網絡開展研討,同時各入室成員率領網絡學員分組開展研討。剛開始參加這個運動真是心懷忐忑,總是擔心籌備不夠、思路不清看點不明各類露怯,分外是“一周一書”任務要是沒完成績無法寫出念書心得,還得擠出工作和生活的光陰念書。可是轉念一想,劉凌師傅要統領和治理的事務比我們多得多了,師傅都能和諧、均衡和堅持,我們又有什么來由去推脫呢?在“任務匆匆成長”的引領下,我開始初步養成了系統閱讀專業冊本的習慣,并為發明和而欣喜。空隙時刻翻閱我們曾經的談話、師傅的指導,又有了新的感想感染和體悟;和網絡學員研討小組在一起“摸著石頭過河”,產生了很多的共鳴以及前行的動力--唯有咬牙堅持,能力成績自我!
四、班委互助,磨合前行
五位班委分手來自不合體制的幼兒園,我作為學習委員和人人交流相對較多,可以或許感想感染到各自都帶有奇特的人格力和溝通作風,各自都有閃光點值得彼此學習。在XX年的短暫光陰里,我們更多地是基于專題學習和培訓形成的任務式交流,互相之間的絡構建尚未開始,希望在往后的學習中,我們有機會走進彼此園所,開展多角度的治理與課程診斷,在學習配合體中晉升園所辦園質量。
逝者如斯夫!不舍晝夜。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇5
時間過得很真快,轉眼就兩個多月了,在試用期間,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。
在工作中的收獲主要有:
1、熟悉了設備的操作系統
2、基本掌握了工作技巧(在任職服務員期間)
3、了解了公司的工作流程
4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領導每次安排的任務都基本可以順利完成
在工作中的不足主要有:
1、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;
2、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
個人工作總結最新范文4
在各位領導的幫助帶領下,以及和同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。以下就是我本周的工作總結:
一、工作態度、思想工作
我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項公司制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態度,在領導關心培養和同事們幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,堅持理想,堅定信念,不斷加強學習,提高自己的工作水平!
二、加強宣傳學習,提高安全生產意識
始終以“做一名合格的安全員”為目標,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著公司利益積極上進,協助領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德
三、回顧過去,展望未來
對于過去得與失,我會吸取有利因素強化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一周工作讓我在成為一名合格職工的道路上不斷前進,我相信通過我努力和同事合作,以及領導們指導,我會成為一名優秀員工,充分發揮我個人能力。也感謝領導給我這一個合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻。一周來我做得雖然還不夠最好,但我相信在今后工作中,我還會繼續不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇6
工作上,入行以來,我一直在會計營業部,曾擔任過現金收付崗,現金龍頭柜,現任會計結算崗,但不管走到哪里,我都會看到各位師傅兢兢業業的身影,也是從他們身上我看到了自己的不足,這樣,在我做任何一項工作的時候,我都會嚴格要求自己,努力做好每項工作。盡管有時也會遇到挫折,可是只要想到我身邊有那么一群可愛可敬的戰友,我就會信心實足。我會跟他們一起刻苦鉆研業務,爭當行家里手。我堅信,在今后的工作中我會做的更好。
我工作過的崗位大部分在柜臺,通過近半年來與客戶的真心交流,我明白了這項工作要的就是十分的認真,滿心的真誠和百分百的熱情。每天,當我帶著這些走上崗位,當我在一天忙碌之后聽到客戶對建行的肯定時,我就會很滿足。
以上就是我在這一年里學到的,短短一年的時間讓我收獲的比任何時候都豐富。以后的路會很長,但因為有戰友,我相信我的步伐會更矯健,也許就應了那句話――沒有最好,只有更好。我一定會努力,讓自己成為一名更好的建行人。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇7
時間飛快,轉眼來公司已有_天,在這_天里我學到了很多東西,首先感謝公司領導能給我展示自己、實現自身價值的機會。在這段時間里公司領導和同事們給予了我足夠的支持和幫助,使我對招聘工作有了更系統化的認識。在工作中積累了一些寶貴經驗從中也取得了很大的收獲。同時,也為我有機會成為簡的道的一份子而感到自豪。
回顧這_天的工作,盡管為公司的貢獻微薄,但總算邁出了發展的第一步。我認真學習了公司的管理制度、組織架構等各方面的基礎知識,對公司的各個部門和工作有了更深的認識了解,并且基本完成了領導安排的招聘任務,這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,我將會一如既往去工作,以誠實、認真、學習的態度鞭策自己,把招聘工作做的更加完善、細致。以下是_天來的工作內容及下月的工作計劃:
一、招聘工作
1、一線崗位招聘
對日常招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后,根據崗位的情況,選擇相應的人群,從而選擇相應的招聘渠道,找到合適的人員。
我們公司的招聘渠道主要是網絡招聘,主要有趕集網,58同城,前程無憂等。通過這_天的招聘,從每天的電話邀約量和到訪量來看,工作情況并不樂觀。電話邀約量每天都能夠達到甚至超出計劃,但是到訪量卻和每天的計劃到訪量有很大的出入。
從以上表格可以看出我的招聘精準度還不夠,對求職人員的求職意向和心理把握的不夠,同時也說明了在電話邀約過程中語言的把握上也沒有足夠力度,沒有吸引求職者,沒有把公司所招聘崗位的亮點呈現給求職者,所以來訪量不高。同時電話的跟蹤和回訪也不夠及時,也錯失了一部分求職者。隨著人事部人員的配備到位,原有的招聘渠道就不能滿足大家的需求,需要開發新的招聘渠道,來滿足招聘需求。
2、科員招聘
通過對崗位說明書進行理解分析,明確了各崗位工作職責、勝任素質等基本要素。結合崗位說明書及實際崗位要求有針對性的篩選簡歷,面試注意事項、問題維度的掌握,在工作實踐中摸索經驗同時更要做到“寧缺毋濫”。
我剛來公司的時候,人事部科員缺崗較嚴重,重點以招聘專員為主,后期有招商專員和網絡推廣需要補崗。在此工程中根據缺崗情況積極與用人部門溝通,及時補崗,滿足各部門的用人需求。相對于一線崗位,科員招聘比較穩定,且到崗率高。
二、部門常規性工作
1、日常工作:每日招聘數據匯總,安排人員面試和入職,分析和總結日常招聘過程中遇到的問題,及時找出解決方案。
2、領導安排的臨時性工作。
三、需要改進和提高方面
1、提高自身的執行力,在取得成績的同時,不可否認我的執行力還有所欠缺,在以后的工作中建立危機感,做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕,提高自己的執行力及工作效率。
2、加強系統化、結構化意識。完善招聘流程,把每一個環節做“細”做“精”,充分發揮自身優勢,提高業務水平。
3、增強與用人部門及員工的溝通工作,完善自己的服務質量。
4、深入學習人力資源相關專業知識,用扎實的理論基礎武裝自己,增強分析問題解決問題的能力,使之更加專業化。
四、_月份工作計劃
1、一線崗位招聘
隨著公司的快速發展,新的店面不斷開業,市場部的人員需求量將更大,所以在以后的招聘工作中要以養生師,養生顧問,美容師,前臺等崗位為主,加大招聘力度和精準度,為公司的進一步發展提供人才。
結合今年勞動力市場情況分析,以后的招聘形勢會更嚴峻,開發新的招聘渠道刻不容緩,要為后期的招聘工作爭取時間。其中包括:橫幅、看板、海報等宣傳資料,及與__學校的合作事宜。
_月過后是外出務工人員找工作的一個高峰期,此階段將完成_月份的大部分招聘工作,因此這一階段非常關鍵。每日通過各種渠道,發布信息,挑選人員,組織面試,積極主動招聘。并對一周招聘數據進行匯總與分析,同時根據實際情況進行及時調整并更新招聘信息,保持工作的機動性和靈活性。
2、科員招聘
科員招聘相對比較穩定,預計與_月份相比基本持平,主要招聘渠道還是網絡招聘。可按用人部門的實際要求進行簡歷篩選并相邀面試。
3、后續工作
(1)做好來公司報到實習的接待工作,提前安排并且由專人負責。充分體現主人翁精神,增強對企業的歸屬感。
(2)跟蹤新入職員工工作情況,進行員工滿意度調查,盡的努力解決員工在工作或生活上所遇到的問題,提高員工對企業的認同感,減少人員流失。
4、建立人才庫
人才庫資料主要來自兩個方面。一是內部員工檔案資料,包括該員工參加的各種培訓記錄,和每個月的考核結果優異者在人才庫進行登記,如某崗位缺崗時首先考慮人才庫是否有工作職能相同或類似的人選,如有合適人選給予推薦。另外就是外部求職者,包括歷次投遞到我公司較為優秀人員的簡歷資料(公司職位有限沒有錄用的),這種人才可進入人才庫。此項措施大大縮短招聘周期及招聘成本,更體現出我司對人才儲備的系統化、專業化,并且更大程度上激勵員工,也符合我司企業文化中“育人”的原則。
以上是我入職以來的工作總結和對下月工作的計劃,其中也有我個人的一些對工作的見解,請領導提出批評和建議。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇8
日月如梭,光陰似箭,眨眼間就到20xx年了。回顧一年的工作,既有成績滿滿的欣慰,又有絲心底的微憾。欣慰的是我們在條件有限的情況下,積極籌劃、主動出擊、創造性地開展工作,先后連續建立了三個蔬菜高產示范園,成功地展示了中國蔬菜種植技術,獲得了當地政府和老百姓的好評。微憾的是意外遭遇蜂襲,好在是無大恙,只是受了點驚嚇,算是有驚無險。回首過去,心潮起伏,曾經的過往一幕幕呈現在眼前。
一、 創建衣波蔬菜示范園
開春伊始,正月初二,我們就開工啟動了衣波蔬菜園的翻耕整地工作。盡管那時國內人都還在節日中,可我們還是信心滿懷、精神抖擻地掀起了建園工作。衣波蔬菜示范園是一塊閑置多年的土地,四周是不同樹種形成的天然屏障。該地土壤沙化、鹽堿嚴重,雜草叢生,尤其是惡性雜草“香附子”特別“旺盛”。針對上述情況,我們采取“火燒地面野草,灌水誘發地里雜草,噴灑滅生性除草劑全面化學除草,翻耕時撿除草根”的辦法,徹底解決了“草害”問題。
翻耕土地是蔬菜示范園建設過程中最為辛苦、最為出力的工作,我和大家一起堅持頭頂西非太陽的暴曬,不怕流汗,不怕彎腰、不怕手被磨破,持續不間斷勞作。2月14日上午,我們正在翻耕土地時,突然被傾巢出動的蜜蜂追蟄,年輕的迅速逃離開了現場,我卻因跑不快被蜜蜂追蟄,不得已只得跳進污臭冰冷的水溝,拼命拍打蜜蜂,打死的蜜蜂浮滿水面,邊打邊跑向上游脫離水溝,才逃出蜜蜂的魔爪,可我的身上卻被追蟄幾十近百處傷痕,由于受驚嚇、冷水浸,全身發抖,我被送往醫院治療。出院后我又繼續投入土地翻耕中。在一篇詩中我曾寫道:“人逢險境潛力迸,殊死搏斗獲重生。”真實展現了人們在戰勝災害的巨大能力。
整完地后,我們緊接著到各農戶家收集農家肥,用摩托車裝載到菜園用于底肥。由于農家肥的施用,極大地改善了土壤性能,種植蔬菜長得又快又壯,各品種蔬菜在不到半月的時間就將綠色覆蓋滿園。特別是我們國內的無架豇豆,大白菜,空心菜,黃瓜等品種表現極好,產量驚人。我們試種的當地西紅柿、洋蔥等也獲得了大豐收。園主每天用塑料袋裝送往市場,他那高興喜悅之情溢于言表,逢人便說:中國人蔬菜技術真好!
二、再建水稻示范田邊蔬菜園
時間轉到了八月上旬,此時正是達伽納第二季水稻的播種期。水稻組的技術員們也在為水稻示范點忙碌著,這次的示范田選擇在沙埃德倉庫東面約三里的地點。為了集中展示中國先進農業技術,我們蔬菜示范園選在水稻示范田的田埂上及水溝旁閑地上。在建園開始,我每天與水稻組一起上園,他們忙著稻田整理,我用鐵揪翻整著菜園的泥土,一個星期下來,左手掌打起了一個大血泡,但為了不延誤蔬菜的種植,我堅待將蔬菜種子播種后,只休息了一天,又忙著給除草、追肥、澆水等細致而繁瑣的工作。經過近一個多月的'辛勤勞動,獲得了豐碩的回報。無架豇豆壓得禾稈彎腰,有架黃瓜掛滿支架;望著那一派豐收的景象,幸福喜悅之情油然而生,“勞動光榮、勞動偉大”的詞語不禁從心頭泛起。那感覺真是美妙極了。更令人難忘的是,那一次次參觀人員的贊賞和表揚,真如頌歌迎耳般的愜意、快樂。
三、三建渠岸邊蔬菜示范園
為了使蔬菜示范項目不間斷,隨著水稻成熟的臨近,我們于11月中旬在沙埃德水渠南岸邊找到了一塊拋荒的菜園。經過近一周的澆水、翻耕,一塊十廂地的菜園,整齊地呈現在我們面前。現菜園里種有:無架豆兩廂,黃瓜兩廂,白蘿卜兩廂,大白菜兩廂,空心菜和菠菜各一廂。各品種菜長勢喜人,已將地面覆蓋。我們每天下午都要上園提水澆灌,望著親手種植蔬菜一天天長大,真是飽人眼福、喜從綠來、喜不勝收。更不用說絡繹不絕前來參觀黑人朋友,對我們流露出敬佩和贊賞的目光,更令我作為中國技術人員而感到驕傲和自豪。
四、成功地開展了有機肥制作示范
針對塞內加爾有大量馬牛欄糞廢棄浪費的現狀,為了就導取材、變廢為寶,把馬牛欄糞轉化為高效無害的有機肥,我們于九月中旬開展了農家肥發酵處理技術,將我們居住地對面一農戶家的牛馬驢欄圈糞,用汽車拉了滿滿兩車,到沙埃德水渠邊的菜地里,堆積澆水用泥土封蓋再加尼龍薄膜覆蓋,進行為期二周的發酵處理。腐出來的肥料烏黑如土,松散適度,極為適合各種農作物的土壤底肥,對改良土壤,降低生產成本,提高經濟效益有著極其重要的現實意義;同時也改善了農村的衛生條件,是一舉多得的好事。此項技術在塞內加爾的成功推廣,將在塞的農業發展史起得重大的突破而載入光輝的史冊。
五、積極協助完成小組的多項工作
先后多次參與水稻微型項目的育苗整地、移栽、除草等多次現場會,以及迎接FAO和塞方官員檢查參觀等工作,得到上級的好評。還參與小組的生活管理,及后勤管理日常工作。維護組內團結,加強同志們之間的協調和溝通,為小組各項工作全面開展起到保駕護航的作用。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇9
時間就這樣很快的過去了,還記得我大學剛畢業時來到公司后,怯怯的面對公司的同事,而轉眼間我和同事都彼此熟悉了,半年的時間也就這樣的過去了。在過去的半年公司工作中,我作為一名公司新人,很快的熟悉了公司給我的工作,得到了公司領導和同事的一致贊揚。
一年的時間很快過去了,在一年里,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
一、工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
二、工作質量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
三、思想政治表現、品德素質修養及職業道德
通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
四、專業知識、工作能力和具體工作
我是_月份來到公司工作,擔任公司行政秘書,協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
2、協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便。
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。
在公司的一年工作中,我得到了公司領導和同事的大力幫助,這是我非常感謝他們的地方,在他們的幫助下,我快速的適應了公司的工作,我為此感到非常的感激。
在將來迎來的一年中,我會繼續努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫助公司實現發展,相信公司的明天會更好!
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇10
作為一名大學畢業生,在這短短的時間里,感謝公司領導為我提供的寶貴工作機會,創造的良好工作環境和給予的友善工作指導,因此我受益良多,在對公司產品深入了解的基礎上掌握了辦公自動化的基本技能。
在公司中我主要負責百度網站的后臺管理工作,我首先了解了進入百度后臺的方法,然后懂得查看留言信息以及管理關鍵詞(對已提交的關鍵詞調價、編輯標題或、刪除等),添加關鍵詞,及關鍵詞信息查詢(查詢關鍵詞當前競價及相關關鍵詞信息),同時明確了點擊計費方式。
一、在工作中我掌握很多,具體如下所示:
1、什么是百度競價排名,我了解到百度競價排名是百度的一種按效果付費的網絡推廣方式,用少量的'投入就可以為您帶來大量潛在客戶,有效提升企業銷售額。
2、關鍵詞有哪些競價模式:在自動競價模式下,每次計費的最高費用小于等于您的競價價格;而在手動競價模式下,則是按照您設定的競價價格對每次點擊計費。
3、怎樣添加關鍵詞:填寫關鍵詞和創意→設置價格→確認和提交→成功,以及將添加的所有關鍵詞進行分組管理
4、如何修改關鍵詞的競價價格
5、如何用更合理的競價獲得更有利的排名
6、關鍵詞價格查詢
二、每天必須做到:
1、查看統計報告—查看用戶點擊消費統計報告
2、分日統計報告、分關鍵詞統計報告
3、每天及時查看百度后臺及163信箱留言信息
4、每日百度競價排名統計報告
三、管理網站中出現的問題:
1、工作不熟練,出現了很多不必要的麻煩
2、在管理關鍵詞時,遇到智能匹配,給公司造成不必要的損失
工作計劃:
1、如何用更合理的競價獲得更有利的排名
2、如何讓我的創意盡可能多的展現,如何編輯關鍵詞的創意。
3、怎樣能既省錢又提高關鍵詞的排名
4、如何修改關鍵詞的競價價格
5、熟悉百度推廣更多的信息,讓自己能夠熟練的操作網站后臺及百度推廣,不會重蹈覆轍。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇11
不知不覺,擔任高一音樂教學工作已經半年。現在,我將本學期高一音樂教學工作總結如下:
一、師德表現
關心集體,以校為家。響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習。配合政教處、年級組搞好各種活動,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。關心熱愛學生,做學生的好朋友。
二、音樂教學
努力通過高中音樂欣賞課陶冶情操、激發學生對美的愛好與追求。堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動(聽、看、唱,討論、聯想、想象及律動)中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創造音樂。高中音樂欣賞課還加入了一項讓學生自己介紹音樂,表達自己藝術見解的實踐活動,這也使學生的能力得到了鍛煉。同時,關注音樂學習方式的變革,處理好培養審美能力與學習知識技能之間的關系;進而培養學生的審美能力,提高音樂鑒賞水平,從而完善人格。
三、課堂教學
本學期的音樂課以音樂欣賞為主。既弘揚我國的民族音樂文化;也重點介紹世界音樂文化以及音樂文化與其他人文文化的同構關系,有益于開闊學生的文化視野。為了使學生能輕松、愉快地上好音樂課,經常采用鼓勵的方式使學生表現出良好的品質。努力做到用好的課堂設計來吸引學生的注意力。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正;力求給學生一個較為寬松、和諧、歡快的學習音樂欣賞環境。
四、課外活動:
為了更好地培養學生對音樂的興趣,國慶節在高一年級開展了“迎中秋頌祖國”紅歌賽;元旦以班級為單位開展綜合音樂會,既展示個人特長,同時也分享了藝術的愉悅。
本學期組織起了高一音樂興趣班,在課余時間對學生進行輔導,主要以培養興趣為主,從中發掘人才。
五、不足之處
在教學過程中,自我感覺存在不足之處就是側重了情感、興趣的培養,忽略了高一新學生對基本樂理知識的掌握參差不齊,只有更好地掌握了樂理知識才能更深層次地感受、理解音樂。
六、其他:
我經常利用課余時間去收集各種音樂文化資料,以便讓學生能多聽、多看、多接觸優秀的作品,從而增長見識,并獲得更多美的感悟。在條件允許的情況下,讓學生適當地接觸一下電腦音樂。此外,我還很注意自身的學習。如:參加學校的音樂教研活動;練習專業技能;閱讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊、雜志;參加茂南區合唱團,和團員一起學習共同進步等。
除了音樂教育工作以外,我還分管了團委宣傳部的工作,工作期間我盡心盡力,按時完成本職工作,認真做好領導指示的任務,盡管有時候沒能做到盡善盡美,但我一定繼續努力,爭取下個學期做得更好。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇12
來到車間工作也已經_年了,這一路上經歷了很多的風風雨雨,從當初的那個小毛孩成長到現在,確實有了很大的長進,這是我自己也可以感覺得到的。在車間工作的這兩年確實比較辛苦,有時候加班的話大概只能睡_個小時,那段日子是我最難熬的一段時間,但是我還是熬過來了,也堅強的成長到現在的模樣。這一切都只能感謝自己的不放棄,愿意努力下去,同時也要感謝領導和同事們這兩年對我的關懷和照顧。因為大家的陪伴,所以艱難的時光也變得溫暖起來,快樂時光也變得更加漫長。這一年已經結束了,新的一年就要來臨,我已經做好了準備,隨時出發,現在將我這一年的工作做一個總結。
一、工作中的學習態度
剛出社會_年,我所經歷的東西也還比較少,所以一開始我并不是很理解工作的真實意義,難道只是為了養活自己嗎?隨著時間的慢慢推進,我發現工作是幫助我們有效生活的一個工具,它讓我們有規律的生活,有對生活的期盼和享受。我也認識到在工作中所要保持的態度必須是認真的,只有認真的工作,工作才會還給我們一個認真的人生。因此,工作讓我們在生活之中進步,而學習也讓我們在工作之中增長見聞。這一切都是符合現實要求,也是我們將來的一個方向。我今后會保持一種學習的態度,在工作中學習,不斷努力上進。
二、突破自我的決心
雖然我這份工作比較的單一,但是長期做下來之后我會發現它鍛煉了我很多。雖然有時候任務趕不完,我只能加點班,才能把工作做完。這其中必定是有點累的,但是這份工作告訴我,一個好的效率當然不錯,但是如果沒有一份突破自己的決心仍然是不對的。所以只有當我們的效率和決心一起執行時,我們才能有突破自己的決心和毅力。工作對于我們來說,不能馬虎,因為它不僅代表著公司的形象,也會對我們自己產生一定的影響。所以,謹言慎行,好好工作。
三、未來一年的計劃
在很多方面我仍然有一些缺陷,但是我也不會太過恐懼這些缺點,我會多加糾正自己,今后也不會再犯。新的一年,我會準備好一個新的形象和狀態,在今后的工作學習中不斷上進,創造屬于自己的成績,也創造屬于我們公司整個集體的成績。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇13
剛剛過去的20xx年是新入公司的第一年,在這口罩籠罩的影響下,工作變得不穩定,不過新入的公司是個醫療電子方面的,希望可以長久,作為一個新人也是一個行業的新人,硬件工程師是我從事的第二份工作,有工作就是幸福的,也是職業生涯的一個新的起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一全新的崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的指導,我已完全融入到了新公司這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,人都是在逐漸成長成熟。
本職工作是電子設備維護,維修過程是一個快速學習積累的過程,會遇到形形色色的問題,通過跟同事間的共同探討,認真研究各設備的零件異常,認真分析各設備的問題所在,在修好設備的同時,感覺技能提升的最快途徑就是它了,不過有時候也會被卡很長時間。
雖然工作很繁忙,領導張張嘴,我們就要跑斷腿,東奔西跑的過程讓我形成了一個自認為比較好的習慣,每次的維護過程記錄下來和現場的調試過程及其問題的處理過程,記筆記爛筆頭一直很好用,積累過程的過程是漫長的,也是終身的財富。
在工作過程中,尤其是新工作,心態很重要,工作要有激情和愛好,保持陽光的微笑來面對磨難,可以拉近人與工作之間的距離,也可以拉進人與人的距離,人脈和經歷就是財富。在一年里,我自覺加強學習,虛心求教解惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,相信可以長久的走下去,微笑的做下去。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇14
轉眼間一年的時間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭。回首這一年來所發生的一切,有喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的,是折騰。但結果還是好的,總算折騰到一個對的地方了。從工作表現與工作態度上,由于把自己放到正確的位置上了,所以,較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方,自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統,會偶爾表現在工作上面,對于這一點,我已深刻認識到自己的不足,我會認真努力的克制,力求做到更好!現就本年度重要工作情況總結如下:
一、主要經驗和收獲
在經理的領導下,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本知識并鉆研,才能更好的與客戶溝通。
2、只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
3、只有堅持原則落實制度,才能得到自己一直想要達到的目標。
4、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
5、要加強與同事的交流,與大家一起解決工作上的情緒問題,多進行思想交流。
二、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己
1、要定期進行自我審視。以改正自己的缺點,并加強專業技能。
2、經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。在工作的同時,我比過往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
3、總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。行動力上再多以實現就更好了。
三、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問題,主要表現在以下幾個方面:
1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。
四、下步的打算
針對20_年的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
1、進一步積極搞好與同事的關系;
2、加強專業知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;
3、提高自己的行動力,在研究員的帶領下,我也要享受研究員的待遇。
在今后的工作中不斷創新,及時與領導,同事進行溝通,嚴格要求自己,為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己再工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,我們的明天更美好!
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇15
根據集團公司的要求本著肯定成績,查找不足的原則對20xx年度材料、設備的經營管理工作做一個總結。
一、合格分供方的評定
根據本人的工作職責和20xx年度的工作計劃,在年初就對集團和基層單位推薦的材料供應分供方和設備租賃分供方進行了重新登記。其中重點考察了分供方的供應能力,履約情況,產品質量,服務態度、產品價格。并且將他們的工商營業執照,稅務登記證等相關手續登記造冊。在眾多的分供方中嚴格篩選出目前的材料供應合格分供方107家,設備租賃合格分供方283家。并且在本年度與合格分供方的合作過程中,在上半年和下半年分別組織基層單位對他們進行了客觀的全面的綜合評價。掌握了第一手的資料,了解了他們的思想動態使其更好的服務于我集團公司。20xx年將根據各基層單位的評價,在原有的合格分供方中保留一批質量好,守信譽,服務周到的供應商。與那些業績不突出,合作不愉快的供應商解除合作關系,同時將吸納一批新的,有著良好的合作意向的供應商加盟,以保證我們合格分供方隊伍的純潔性。
二、集團統一供應的材料
20xx年度由集團統一供應的材料包括柴油、路邊石和部分生石灰。其中尤以柴油的供應最為成功,歷年的柴油供應形式都是以各個分公司為單位自行采購,由于柴油的采購大多是現金交易,商家概不賒欠所以基層單位為了保證施工生產的順利進行,必須四處籌集資金采購柴油,即使是這樣施工現場停工待油的情況時有發生,而且由于進貨渠道的不同,油品的質量及數量都得不到保證,以次充好,短斤少兩的現象屢禁不止。尤為嚴重的是在每年的施工旺季油燃料供應緊缺的季節,還得承受供應商惡意哄抬油價的額外負擔,最高時可達到每噸高于市場價格400—1000元,嚴重的制約著工程的進度的同時也大大增加了工程的成本。20xx年按照集團總部的指示由經營管理部牽頭選定一家較有實力的油料供應商,與其簽訂為期一年的油燃料供應合同,明確了供、需雙方的責、權、利,自合同開始履行至工程結束雙方合作非常愉快,全年沒有發生一次因為質量、數量、付款等因素而引發的糾紛。沒有發生一起因為停工待油而影響工程進度的現象,無形之中加快了工程的進度,減輕了基層單位為保證油燃料供應而四處奔波,八方求拜的沉重負擔,同時又把按比例付款所緩付部分的一塊資金節余下來用于其他工程之所需,節約了一部分人力,物力,使之全身心的投入到施工生產中去。同時也消除了分散管理帶來的安全隱患。同樣路邊石和部分生石灰的采購也是在統一供應的保駕護航下而得以穩定的運行。
三、材料采購的指導價格
按照本人20xx年度工作計劃,在正式開工之前我們組織相關人員對長春市區周邊的地材價格進行了詳細的調查,并于3月20發布了第一批常用材料采購的指導價格,指導價格充分考慮到各個項目工程本身所處的地理位置及材料來源地的地理位置,給出了不同的上、下限區間。給我方采購人員與供應商價格談判時,預留出充分的周旋空間。后來經事實驗證本指導價格在實施過程中的確起到了指導和控制材料價格的實際作用。后來進入施工生產的旺季,隨著油燃料及工程材料價格的上漲,我們在4月10日、5月18日、9月9日又分別對材料的指導價格做出了三次調整,有效的保證了工程材料的及時供應。在發布材料采購指導價格的同時,我們又在充分 做了設備租賃市場的價格調查后,發布了設備租賃的指導價格,該價格是在市場價格的基礎上下浮10%左右作為談判空間,租賃形式分別為年租、月租和日租,后期雖然經歷了幾次油燃料價格上漲的沖擊,特別是日臺班租賃這種形式,也曾有部分單位打報告要求價格調整,但最終本價格一直維持到今年工程結束。
四、大宗材料的價格管理
xx年的大宗材料采購形式為基層單位供應科在集團注冊的合格分供方中挑選重合同,守信譽,質量好,服務周到的供應商洽談具體業務,如鋼材,水泥,木材等。然后將價格談判的結果報經營管理部審批。在此過程中我們都是參照基層單位的價格做廣泛的市場價格調查,多方詢價,然后以集團總部的名義要求幾家供應商同時報價,從中選出價格最低 的商家作為我們本次采購的最終供應商。特別是批量較大的材鋼采購我們更是一絲不茍,嚴肅認真的控制每一個環節,盡量做到萬無一失 。所以基本絕大多數的最終采購價格都會以平均低于市場價格20—40元左右不等的價格成交。為集團節省了大量的資金,降低了工程的成本。水泥和木材的采購也是如此,尤其是今年安龍泉商混站的散裝水泥我們充分利用我們與亞泰水泥多年合作的社會資源優勢,依靠我們良好的社會效益每次進貨都享受著每噸低于市場價格5元的優惠政策。
五、特殊材料的價格控制
對于那些結構工程所需的和道路工程不常用的特殊材料如支座,錨具,土工格柵,土工布,鋼絞線等我們沒有發布具體的價格限制,但也同樣是根據基層單位供應科的采購報價,以集團總部的名義與供應商進行洽談,如四環路工程所用的玻璃纖維土工格柵,08年的采購價格為每平米3.3元,20xx年初基層單位與其洽談的單價為2.9元,后來經過我們與遠在山東的生產廠家幾次交涉,動之以情,曉之以理最終以每平米2.1元的價格成交,僅此一項就為集團節約了一筆可觀的資金。東南污水處理場保溫用的稻草原來1.6元一捆還遲遲進不來,我們及時為他們在稻草的產地萬昌聯系了一家以每捆1.5元的價格,在僅僅四天的時間幾萬捆稻草就全部進場完畢,既保證了混凝土的及時保溫,又節省了一部分資金。
六、大型設備的采購控制
20xx年度的設備采購工作我們嚴格的按照ISO9000質量標準的要求,建立了一套從申請、審批、驗收到出、入庫手續齊全的管理體系。每次設備的采購經營管理部都積極的參與合同的簽訂,價格的談判以及設備進場后的驗收、入賬工作,真正做到了帳目清楚,手續齊全,每臺設備的使用與管理都有專門的責任人負責。從年初開始以較低的價格成功的購入了9立方米混凝土運輸車3臺,強制式混凝土攪拌站2臺,直徑2600MM泥水平衡頂管機1臺及殼體,150噸電子汽車衡1臺,150噸散裝水泥儲罐3個,儲水罐3個。指導修復200KW、150KW柴油發電機組各一臺。
七、周轉材料、庫存材料、固定資產的清查盤點
xx年度的周轉材料、庫存材料和固定資產的管理工作我們重點抓了以下幾點。
1、進一步加強了對周轉材料的監督管理工作。
2、完善了周轉材料的采購審批程序。
3、根據我集團的具體情況,重新對周轉材料和小型機具進行了界定。
4、統一了有關周轉材料采購,使用,報廢,保管的一系列規章制度和相關報表。
5、重新規定了周轉材料的周轉次數和攤銷比例。
6、對年終庫存材料進行了清查盤點,11月20日之前完成了對報廢的周轉材料和設備審批工作。
7、會同監察審計部對周轉材料、庫存材料、小型機具進行了徹底的清查審計。
8、12月20日之前完成了20xx年度的固定資產的盤點工作。
9、4月2日發布了《材料采購管理制度》。3月25日發布了《機械、機具周轉材料管理辦法》。3月29日發布了《油燃料管理制度》。10月30日發布了《關于20xx年度材料結算的通知》。11月16日發布了《關于對20xxxx年度庫存材料清查盤點具體要求的通知》。11月23日發布了《關于20xx年度設備及固定資產清查盤點的通知》。
八、不足與建議
1、在資金允許的情況下,增加集團統一供應材料種類。通過20xx年度大宗材料的供應,我們感覺由集團統一供應的材料能夠保證質量符合標準,數量能夠達到要求,而且供應的及時性、價格的統一性都能夠得到保障,且以集團總部的名義與供應商進行價格談判對供應商具有一定的威懾力和殺傷力。
2、個人建議立即投資興建一座具有一定規模的混凝土生產線,縱觀xx年度材料供應,最失敗、最失控的就是商混,由于其行業協會的一些潛規則和生產廠家的不平等條款,使我們在商混供應上處處受制于人,停工待料的現象時有發生,基層單位苦不堪言,不得不違心的接受某些不平等的霸王條款。所以建立商混場勢在必行。
3、在材料管理方面尤其是價格管理方面繼續做細,20xx年準備增加一項專項的材料價格月報表,以便于對材料價格進行全面的掌控。
4、今年準備有針對性的增加和刪減限價材料的數量,通過xx年材料限價的發布和調整,我覺得的確是起到了一定的控制材料價格的作用,但價格區間和施工現場與材料來源地之間的距離之間的價格關系,還是限定的不夠清晰,致使基層單位在理解和執行的過程中出現偏差,這一點在20xx年度的的年終工程結算中已經清楚的顯現出來,所以在20xx年的工作中必須取長補短,把此項工作做得更加精確,細致。
5、基于xx年度材料方面從采購、進場、驗收、出、入庫、保管、使用等方面存在的漏洞與不足,將計劃在3月份組織包括供應科長、供應科核算員,項目部材料員在內的專項培訓,達到系統的提高以上人員內業、現場、流程等方面專業水準的目的,將20xx年的工作做的更好。
6、根據xx年度工作中存在的不足,將xx年度發布的各種管理制度和實施辦法,按照我集團的具體情況進行完善和修改,達到更好的服務于項目工程的目的。
九、經營管理部成立一年來,本人按照自己的工作職責做了一些具體的工作,在工作中能夠做到出以公心,團結同志,樂于助人,積極參加集團組織的各種活動,不計個人得失。但也客觀存在不足與缺點,如組織紀律性不強和惰性就是我最大的毛病,但我會在新的一年里堅決改正。
我的工作宗旨就是對企業的忠誠。
我的老主人翁精神就是對企業的感情。
我的工作動力是對企業的感恩之情。
我的最大的愿望就是企業的振興。
以上就是本人xx年度的工作總結,伴隨著集團走過了32年的風風雨雨,經歷了集團發展道路上的坎坎坷坷,掐指一算能為集團效力的時日已經不多了,但是我一定會一如既往的認真負責的做好我的每項工作,用我的實際行動報效培養我、養育我的長春市政建設集團有限公司。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇16
自20__年10月13日我們在農業東路正光路法律人小鎮會所召開了第一次協會籌備會以來,在黨的十八大精神指引下,在__省工信廳和河南省電子商務協會等有關部門的關心和指導下,通過全體理事和會員單位的共同努力,緊緊圍繞協會的章程和宗旨,以服務會員單位、引導行業健康發展、加強會員單位聯絡、促進行業誠信自律為為主線,求真務實,勇于承擔,各項工作取得了一定的成效。下面,我就20__年度的協會工作總結和20__年工作計劃向大家做報告,請與會代表審議。
一、抱團取暖,共同發展
20__年10月13人、10月21日、10月24日,各會員單位一起召開了三次協會籌備會議,共同制定了成立協會的目標和愿景,之后又于10月28日召開了協會的第一次正式工作會議,最終確定了協會工作的三個方向:一、集體對外發聲,互聯網金融行業是新興行業,不管是投資客戶還是融資客戶,都需要大量的市場培育和哺育,單個人或者公司的力量畢竟是有限的,我們需要團結一致,抱團群暖,及時向全社會普及健康、可持續的行業知識,引導大眾消費者正確、理性的投資理財觀念。
二、加強行業自律,維護行業形象,堅守社會利益
在20__年10月28日的行業協會第一次正式工作會議上,我們還正式審議通過了《__省互聯網金融行業自律公約》和《__省互聯網金融行業入會條件》兩個草案。自律公約要求會員單位嚴格遵守國家相關法律法規,不得損害國家、社會公眾利益和行業形象,嚴格執行國家相關法律、利率政策,不得設立資金池、不得從事非法集資、防范洗錢,嚴格遵循國家《關于促進互聯網金融健康發展的指導意見》和《P2P十大監管原則》等相關條例。從此,我省互聯網金融行業在經營活動中有了自己制定的行為準則和共同遵守的自律規范。對規范會員經營行為,協調會員關系,維護行業形象與公平、競爭的市場環境具有深遠的意義。
三、努力發揮橋梁和紐帶作用
20__年,對互聯網金融企業是個“冰火兩重天”的年份。全國互聯網金融P2P平臺出現大批倒臺、跑路現象,我省也有幾家平臺出現提現困難或停止營業的現象。
眾所周知,互聯網金融行業是集互聯網和金融于一體,是國家經濟戰略部署中普惠金融工作的重要組成部分,互聯網金融在普惠金融中的作用日益顯現。但是,我省互聯網金融行業至今仍存在“發展落后、管理落后、認知落后”的情形。為此,協會積極發揮橋梁和紐帶作用,一方面熱心聽取各會員單位的意見和訴求;另一方面開展調研,以聚金資本為首牽頭撰寫并向有關部門報送了《__省互聯網金融行業發展白皮書》。希望通過反映訴求、建言獻策,能依法完善行業管理,促進行業發展。同時,我們也要求從事互聯網金融行業的會員單位規范經營,切實遵守法律法規和行業自律公約,共同履行社會責任,早日走出艱難、落后的生存現狀。
同期,20__年11月23日,協會承辦了首屆中原互聯網金融高峰論壇暨河南省電子商務協會互聯網金融分會成立大會,會議得到了省工信廳、省政府金融辦、鄭東新區金融服務局、中國人民銀行鄭州中心支行的各界領導的認可和支持,也得到了各界媒體的高度關注。本次大會正式拉開了我省互聯網金融行業今后有組織、有紀律、健康、可持續發展的帷幕。
四、履行宗旨,服務企業,日常機構辦實事
協會秘書處是協會常設的辦事機構,服務企業是協會宗旨之一。20__年,秘書處幾位兼職的工作人員,克服辦會經驗不足的困難協同各會員單位堅持每個月舉辦一次線下干貨分享沙龍。
20__年12月13日在位于鄭東新區綠地原盛國際的聚金資本公司召開了議題為“P2P行業如何集體突圍”第一次沙龍。
20__年12月19日在位于鄭東新區商務外環的_網召開了行業發展與戰略研討會。
20__年1月17日在位于管城區升龍環球大廈的_網召開了議題為“網貸平臺推廣與轉化方法分享”的第二次沙龍。
在每一次的沙龍或研討會上,各會員單位均積極參加,踴躍發言,毫不避諱、各自都分享自己最真實、最有用的信息,真正達到了行業交流、干貨分享、共同成長的目的。
同時,為擴大行業協會覆蓋面,協會通過網絡推廣、會員轉介紹以及通過日常工作接觸等積極發展新會員。20__年,共接到翼龍貸、融匯e貸、人人投、天使愛投資等多家公司或平臺的意向入會申請。另外,根據相關約定,20__年12月24日,各副會長以上單位到融匯e貸進行了實地考察和相關座談會,經綜合評估無異議后批準融匯e貸作為準會員單位,進入觀察期,觀察期結束后可正式成為會員單位。
五、20__年工作計劃
一、繼續發揮好協會的橋梁和紐帶作用
為相關政府監管部門進言獻策,反應訴求,并輔助相關監管部門盡快出臺詳細的監管政策和指導發展意見,以促進行業的快速、健康發展。同時引進_等第三方資訊或評估機構對我們會員單位進行座談輔導。
二、服務會員企業,持之不懈
堅持每月一次干貨分享沙龍,時間仍為每月第二周的周六下午,堅持各會員單位輪流承辦的機制,各會員單位分享自己在日常經營發展過程中遇到的問題以及解決方案,堅持講干貨、說真話、說實事的方針和原則,真正達到抱團發展的目的。
三、發揮好協會的監管與督促職能
加強日常走訪,逐步建立行業內風險預估機制,走進會員單位并發現各企業在實際經營過程中存在的問題與風險,進行綜合評估后給出改進意見,對風險系數較大或容易出問題的環節進行及時的警戒或警告。
四、加強協會建設,提升協會形象
積極擴大行業協會的會員單位數量和覆蓋規模,通過網絡推廣、線下推廣、熟人推薦等機制不斷引進新的會員單位,同時把控入會門檻,去除存在高風險的企業,同時引導會員單位健康、可持續的發展,提升行業協會的會員數量、公眾形象、社會口碑等。
六、20__年協會計劃舉辦三場大型活動
一、號召和聯合會員單位、相關企事業單位等針對貧困地區中小學校的基礎教育設施舉辦一次大型公益捐贈活動
二、聯合銀監局、人行鄭州支行、省金融辦等省相關監管部門和網貸之家、網貸天眼等全國知名、第三方機構共同舉行河南省互聯網金融行業發展座談會
三、承辦第二屆中原互聯網金融高峰論壇
各位領導,各位理事、會員單位代表:由于協會工作的特殊性,20__年度的協會工作方向,就是努力把會員單位關心的事情做好,引領好行業的發展,維護好行業形象和口碑。我們將根據主管單位和政府相關部門的工作要求,重視市場在資源配置的決定性作用,為會員單位提供更多的服務,團結和依靠廣大會員企業共同努力,打造互聯網金融行業真正成為我省的優勢產業,為助力全省金融建設作出一份貢獻。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇17
時光飛逝,如白駒過隙,20xx年在忙碌中即將逝去,在這簡單而又不平凡的一年,在公司領導的支持和領導下,在工程技術部各位同仁的辛勤工作下,我們取得了輝煌的成績,但同時也存在些不足。現將本年度部門工作總結如下:
一、年度工作完成情況
1、灌云縣城網
(1)市政中壓燃氣管道。本年度共計延伸敷設景山路、云臺山大道、東方大道、人民東路、長安大道、水利路、長江路、健康路、華山路中壓燃氣管道8.752公里。至此,我公司共建設灌云縣城市燃氣中壓管道61.8496公里。
(2)住宅小區及散戶庭院管網。本年度共計開工32個項目,其中包括:山水國際、騰際怡圣園、美都高層、灌西安置小區別墅區、金都玫瑰園、英倫玫瑰園、清泉賓館后散戶等,其中有8個小區已竣工驗收,新增中壓管道2158米,新增低壓管道17199.6米,立管安裝用戶新增3894戶,目前我縣管道共敷設居民用戶達29133戶。
(3)工業/商業用戶。本年度共計工業用戶開工2個項目,其中包括:科倫多、紫燕化工,現科倫多已正常運營通氣。增加中壓管道206米,低壓管道34米。公福用戶安裝20戶,其中包括:金季商務酒店、大白鯊自助餐廳、金香閣大酒店、灌西鹽場食堂、昊峰大酒店、纖維娜美容中心、小城快餐、九龍大酒店、瑞豐海鮮樓、萬豪大酒店、云竹酒店、九龍港水街啤酒屋、藍絲帶產后修復中心、楊集中學、質監局食堂、新樂電器、新城華府大酒店、羅記早餐、人和面館、名流山莊A6賓館,其中有19戶已正常運營通氣。新增中壓管道444.7米,低壓管道906.385米。
(4)戶內安裝。本年度戶內安裝共計2887戶,安裝報警器共計2887套,通氣2892戶(統計日期截止到20xx年12月25日)。
2、工程質量控制及安全文明施工
20xx年已開工在建項目工程質量均保持較高水準,特別是灌云縣天然氣輸氣管道二期工程無論在質量、進度、安全文明各方面都比灌云縣天然氣輸氣管道一期工程有著較大的提高,在僅僅8個月時間內完成了62.15公里的高壓輸氣管道的安裝、在天然氣管道施工中我們開創了工期、質量、安全文明施工的先河,無一起質量和安全事故。4、部門內部建設
一年來,我部門施工任務繁重,點多面廣,人員相當緊張,既要完成灌云縣天然氣輸氣管道二期工程的安裝,又要兼顧灌云縣城區天然氣工程的安裝,人員明顯不足,我們招進專業對口、學校剛畢業的新員工,經過簡短應知應會培訓,全部安排到各個項目上鍛煉,目前他們成長都非常迅速。
二、存在的主要問題及改進措施
(一)項目管理水平有待提高
1.管理力量薄弱。目前工程部有技術人員9人。三年以上的只有2人,新進大學生占5人。人員不足,導致不少項目上只有一兩個技術員,個別項目無技術員可派,導致竣工資料不能與工程進度同步,這種情況導致項目管理水平整體不高,對項目的進度、質量造成一定的影響,20xx年力爭改變這種狀況;擴大技術人員隊伍,加大對員工專業的系統培訓,讓他們學有致用,加快成長。
2.質量控制手法需改進:質量是公司發展的基礎,在過去的一年中質量控制還存在一些不足,因工程搶進度質量管理有所懈怠,主要是因為管理人員質量控制的管理思路不太清晰,質量控制點不突出,質量控制的手段單一,沒有形成全過程的把控體系;目前部門施工員主要以1~2年的員工居多,在施工過程中經驗不足,質量意識不高,因人員不充足,過程中關注進度較多,針對這種問題,今后部門加強員工的業務知識培訓,注重公司關于質量控制文件的落實,加強教育,提高質量意識。
3、協調管理能力應加強:管理協調能力對項目工程進度的影響很大,目前我們項目工程部人員和施工隊、監理單位、業主單位的溝通能力還需進一步提升,特別是在調動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強。
(二)工程管理職能應加強
1、加強業務知識培訓力度。工程部管理人員應具有優秀管理能力、能應付復雜局面。他們不僅需要有很強的計劃與控制能力,還要有良好的溝通協調能力,能夠解決現場實際問題,能夠為施工企業創造效益。為加強工程部管理人員業務知識培訓力度,必須搭建良好的培訓平臺,開闊人才事業發展空間,創建優良的培訓環境,不斷強化內部的親和力和凝聚力,穩步推進人才隊伍建設。
2、“壓擔子,促成長”,利用重點工程培養優秀施工管理人員。積極為理論基礎扎實、創新能力強的新進企業員工創造各種機會,有目的地安排他們到重點工程、復雜的技術崗位等進行一線鍛煉,給他們壓擔子、交重任,豐富他們的專業知識,進一步提高他們的實踐能力、獨立工作能力和創新才能。借助重大工程施工建設,力求做到:建一個重大工程,出若干名技術和管理專家。
三、下一步展望
新的一年里,工程部每位管理人員深刻認識到管理方式和業務技術水平的不足和差距,在新的一年有待改進。
1、認真抓好技術工人培訓,保持施工企業技術優勢。對于工作經驗豐富、勤奮好學、有潛力的技術工人,一方面,根據他們的專業特點和特長,選送他們參加各類技術培訓,增加他們的技術理論知識;另一方面,選派技術好,責任心強、經驗豐富的老師傅來重點培養,同時挑選責任心強、技術穩定的技術工人擔任重要施工機械的操作負責人。大力培養安裝技術骨干,對員工進行業務技術、基本技能的培訓,在安裝工程項目上練兵,練出過硬本領,去挑戰大的安裝工程。
2、提高自身綜合素質,提高專業水平和管理水平;以已編寫的三本輔導書《燃氣輸配工程》、《燃氣工程設計技術手冊(上冊)》、《天然氣工程設計技術作業指導書(一)》為基本教材、全面組織技術人員在崗培訓,使技術人員更好的學以致用,會設計、會預算、會現場技術指導、會做竣工資料的“四會”的基本技能。
3、提高工程系統的綜合管理能力;將設計圖紙的設計思路和安裝要求在開工初期交接清楚,嚴把質量關,從規范施工、標準化施工抓起,將施工中的安全、質量意識轉變為每個員工的自覺行動。燃氣行業的新技術、新材料不斷更新,學習行業最新技術,了解行業最新動態,鼓勵技術人員多參加職稱專業考證考試,全面提升技術知識力量,以適應公司不斷發展的需要,公司提供給他們學習和進步的機會,采取激勵人才法,全面提高技術人員自身綜合素質,提高專業水平和管理水平。
20xx年已經過去,20xx年工程技術部全體同仁將繼續保持“愛崗敬業”的奉獻精神,做好本職工作,知難而進,以大局為重,以公司的利益為重,盡心盡責,加強學習,提高工作能力,為公司的發展做出更大的貢獻。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇18
時間過得真快,日月如梭,轉眼一年過去了。20X年,在公司領導的帶領下,我公司“量、價、錢”三項基本考核指標達到了預期目標。回顧過去的一年,在公司各級領導的指導下,在同事們的真誠幫助下,我很好地履行了自己的職責,收到了帶著遺憾的貨物。以下是我今年的工作總結。
學會適應公司的發展
和去年相比,我們團隊的辦公環境更好了,生活也有了很大的改善。當然,生命不是最重要的。最重要的是,經過兩年的發展和完善,我們的銷售業務已經變得“流程導向”,讓每一個銷售人員都能明白做什么,怎么做,做什么對什么錯。“銷售管理制度化”,我們的銷售成本從業務離職賬戶登記到銷售費用的記錄都得到了根本控制。
從今年開始,輪換時間的合理化,讓每一個員工都“不抗疲勞”,提高了我們工作的活力,保證了每一個主角每天都有人站崗。銷售業務的流程和管理的制度化也是判斷工作中的失誤和改進。這樣就把平時的工作組織起來了,感覺工作更簡單了,是公司的提升。也讓我在流程和制度規定的指導下,學得更多,提高得更快。
自身的缺點
不經意的個人護理和不及時的賬戶記錄導致客戶在預付款合同中欠款,違反了公司“先付款后發貨”的制度,使公司領導在與客戶催款時處于被動地位。日常業務中賬戶記錄不清,業務中對改派車輛部門沒有關鍵記錄和標記,尤其是三角交易,賬戶調整不及時。因為這些看似雞毛蒜皮的小事沒有做好,月底很難對賬結算,從而拖累了公司的整體管理。
明年的工作思路
從今年的日常工作中發現,我們的銷售人員經濟責任感不強,報表模糊,運輸發票的賬目混亂。建議針對具體業務,列出業務中經常或可能出現的錯誤培訓指導,提升團隊業務技能,培養業務員工作責任心。建議屬于我司的配送點運費明年按月貼出。如果客戶要求自行開具運輸發票,則需要在簽訂合同時補充簡明的自提運輸協議,以避免公司從管理層承擔責任。從明年開始,每個地區都要建立一個工作日志,記錄每天工作中要做的事情。比如市場調研、對賬、銷戶的執行要有簡明的記錄說明執行結果。可由公司領導分配,區域經理監督,做到車有名氣,廠有收獲,避免工作中無計劃的瞎跑瞎跑,效率低下。
我害怕失敗,但我更渴望進步。這一年來,我已經深深的意識到自己的不足,期待自己能有所突破,有所提升,不拖累公司。感謝公司領導的指導和公司同事的熱情幫助。紙上談兵淺薄,什么都要練。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰。我們希望我們的團隊在領導的帶領下取得更大的進步。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇19
本人自任xx小學教務主任以來,在上級領導和全體教師的全力支持下,我始終牢記并認真踐行本人的:“安全第一,質量為本,為人師表,重視德育”的工作格言,認真履行職責,堅持原則,無私奉獻,較出色地完成了各項工作任務,取得優異成績。現將本年度本人的思想和工作總結如下:
一、加強理論學習,注重自我修養
政治理論學習是學校干部的立身之本,成事之基。本年度,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。
在平時,喜歡看中央電視臺新聞頻道,電腦、手機上下載了人民日報的客戶端,每日瀏覽黨國大事、政治新聞;業務上,每日必讀《教師報》,每日瀏覽洋縣教育網,關心教育新聞,關注本縣教育新動向,保證思想不落伍。在工作面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,認真執行上級有關部門的規定,全心全意為學生,為家長,為教師服務,做到忠于職守,政令暢通,保證學校的臨時班子與上級組織高度一致,始終以一個優秀黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自我,使自己真正走群眾路線,走好最后的一公里,為打造有特色的xx小學而盡職盡責。
二、求真務實,不斷提高自身的工作能力
本人在自己的工作崗位上,經過不斷學習、不斷積累,有了一定的工作經驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過這一年來的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。
平時我能積極主動的學習校長理論知識,雖然我只是學校的負責人,但是我沒有妄自菲薄,該做什么就做什么,絲毫不敢懈怠,把學校的事,當成自己的事,重新建立了科學化、規范化的學校管理制度。工作中本人能及時地幫助教師處理好與家長之間的小矛盾、小誤會,指導他們如何處理家長對子女教育的方法,深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規范、健康的發展。
三、愛崗敬業,勤奮工作
勤勉敬業是對一名基層干部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領下,大家全力以赴,認真遵守學校各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,服務家長,服務碗牛壩地方,保證了學校工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現象,除外出培訓、開會等公事外,我始終堅守在工作崗位上,我本年度沒有因為個人的私事請過任何一次假。我信奉,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,帶領全體教師努力工作,促進xx小學教育事業的騰飛。
四、盡職盡責,扎實工作,碩果累累
我把我的情與愛完全融入碗牛壩的教育之中,堅持“辦人民滿意教育,為學生終生著想”的辦學理念,任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創新,各項工作均取得一定成績。
(一)重新建立了一支老年、青年相結合的領導班子,組成了校委會。做到職責分工明確,校務公開。每周召開校委會,定期召開教師會,集廣大教師的民主意識,決策學校的發展。
(二)大力推進素質教育,面向全體學生,促進學生的全面發展。在大力推行素質教育的同時,把師生的安全當作一種文化來抓。我每天保證早、中、晚三次巡視教室、宿舍、操場,要求教師時時掌握學生動向,及時與家長互動,同時保證學校門衛工作二十四小時有人值班,保證學生和教師的生命安全。
(三)重文明禮儀和校園文化建設。在我的高度重視下,學校狠抓學生的文明禮儀等德育活動,并把它作為重點工作。如今,我校學生的德育素質有了很大的提升,每個教室張貼有《弟子規》,并要求語文老師負責解讀,班主任負責落實其中要求。
(四)抓核心工作,教學質量穩步提升。強化教學常規管理,狠抓教師的課堂教學效益,針對農村家庭教育相對薄弱的諸多因素,我經常召開研討提高教學質量的會議,多方研究,制定提質方案,落實措施。我隨時隨地進課堂,時刻關注教師的具體教學行為。強化對監控學科的重視力度,通過全體教師的努力,教學質量有了長足的進步。
五、不斷改進作風,無私奉獻,廉潔自律
時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能顧全大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致。在任職期間,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為學生服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終。
總之,本人以“安全第一,質量為本,為人師表,重視德育”為目標。通過我帶領的教職工的共同努力,我校在上級部門的各項檢查中得到了相關領導的好評,同時在全片區教育教學質量考核中獲得多個學科第一的好成績。當然,這只是我的起步而不是最終目標,我的終極目標是:讓每一個學生踏實做人,讓每一個教師認真做事,為了碗牛壩人民,搞好碗牛壩教育!以后我會更加努力,力爭上游。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇20
河南省企事業法人維權協會工程建設委員會(簡稱工建委)成立于20__年6月。成立第一年,我們的工作重點是“凝聚”。以信息、情感和信用為基石,搭建好平臺,做好企業之間的紐帶和橋梁。20__年,工建委在“7.20洪水和幾次大面積疫情封控”期間,成功組織了各企業展開自救、相互支持、災后重建、度過難關。有了第一年的積淀,20__年,我們給自己定的工作重點是“引領”。在引領中成長,在引領中超越,在引領中發展。
一、方向引領,聚焦鄉村振興。
目前,建筑行業已經進入到了行業發展的成熟期,巿場規模增速進入低速增長階段。巿場競爭激烈,民營企業生存艱難。如何為企業開辟出新的增長賽道?在深入企業進行調研,并多次召集企業代表進行探討后,我們把焦點落到了“鄉村振興”。十九大報告提出實施鄉村振興戰略,首次將農業農村工作上升為國家戰略,這標志著我國鄉村發展將進入一個嶄新的階段,也預示著一個以鄉村振興為基礎的新時代即將到來。
維權協會副會長、慢享文旅董事長劉雯雯,從20__年就開始投身鄉村振興事業,她以“民宿+”為鑰匙,打通上下游產業鏈,為鄉村振興賦能。
慢享文旅先后打造了“慢享淇河宿集”、“慢享南太行宿集”等,其中的“黃土泊宿集”獲評國家甲級、省級五星級旅游民宿,被河南省文旅廳評價為:“一處小小民宿,點亮一個地區”的示范項目。(“慢享文旅”簡介附后)
20__伊始,工建委就攜手慢享文旅,共同探索“+”的發展模式。用“民宿+”、“農業+”、“康養+”的方式,實現一二三產融合發展,為鄉村文旅創新發展找到有力的抓手。
并嘗試“協會+項目”的模式,即,由工建委主導,篩選項目、組織方,由慢享文旅跟政府簽約,隨后每個項目成立項目公司。工建委負責牽頭整合金融、文化、產業、全媒體、供應鏈、運營等資源,助力項目扎實落地。通過共同運作項目,真正實現企業之間優勢互補、抱團發展、合作共贏。
由工建委主導的“慢享紅青灰·黃河文化宿集高端民宿旅游開發項目”于8月17日與長垣武丘鄉政府舉行了簽約儀式;9月9日,新鄉八里溝“慢享云奢帳篷營地”達到開營條件,這為下一步的慢享南太行宿集之“慢享云溪非遺主題文化民宿”奠定了堅實的基礎。
慢享云溪為八里溝景區內羊圏村的整村開發打造,包括對羊圏村現有房屋27戶進行民宿改建和擴建,以及對村土地邊界范圍內進行非固定建設房屋類的民宿配套開發兩部分。總占地面積87.9畝,分為三部分:(1)云奢,為露營地(2)云溪,為高端院落民宿(3)云享,為特色民宿酒店。第一期“云奢”帳篷營地已建成;第二期“云溪”高端院落民宿、“云享”特色民宿酒店已經啟動,預計20__年5月1日投入使用。
二、戰略引領,打通融資渠道。
近兩年,擺在我們面前的現狀是,地方政府籌建的項目依然很多,只是大多數都面臨著資金緊張的問題。
針對這一問題,那就想辦法打通融資渠道,探索“F+EPC”模式,即,“融資+設計—采購—施工總承包”模式。幫助政府平臺公司打通新的融資渠道,解決項目融資困難問題,進而獲取項目施工總承包的主動權。
由于國企,央企性質的建筑企業受相關部門、相關條款約束較多,以前都是通過PPP參與此種項目的投資。現在投資政策收緊,國企、央企又背負著降杠桿、降兩金的壓力。在這個時期,民企只要抓住機會,就會有不少建設項目流過來。
金融本是工具,善用者勝。工建委鼓勵、協助企業向相對陌生的金融行業“跨界”。并牽頭組建了強大的金融團隊,可根據項目的具體情況,選擇合適的融資方式,在有效推動項目建設的同時,民企也占有了更多的主動權。
8月1日,固川市政園林工程有限公司中標總投資額為4.38億元的“周口市扶溝縣鐵東路道路建設項目”,9月1日中標投資額為1.5億元的“沈丘縣現代科技產業園園區配套道路工程”,打響了工建委企業中“F+EPC”模式的第一槍。
三、路徑引領,推動“增長”飛輪。
20__年,在全球通漲和疫情肆虐的雙重大環境下,“不確定性”成為企業的常態。如何化解不確定性,實現逆勢增長?工建委首先躬身入局,為企業做出了一個“逆勢增長”的樣板。
步驟一,組建核心生態圈。
核心生態圈的企業需符合幾個條件:(1)屬于符合未來發展趨勢的高精尖技術產業;(2)能進入鄉村振興賽道;(3)可為會員企業實現高質量增長賦能。
在工建委牽頭、策劃、支持、推動下,相繼成立了“中砼智建(河南)建筑科技有限公司”和“萬業善成新能源科技(海南)集團有限公司”。(“中砼智建、萬業善成”簡介附后)
促成了中砼智建與封丘縣建設投資集團的合作,圓滿完成了與國有企業的混合所有制改革,中砼智建與封丘建投的共同成立了豫工智建(封丘縣)建筑科技有限公司。至此,中砼智建國內第一家3D打印建設生產基地落地新鄉市封丘縣,廠房已建成,馬上進入投產階段。
同樣作為政府招商引資項目的萬業善成新能源,在平頂山、新鄉年產量10萬噸的聚能氫動力燃料生產基地也已建成,即將投入生產。
步驟二,推動飛輪轉起來。
截止目前,工建委作為公益平臺,背后已有三家強有力的實體做支撐,即,慢享文旅(民宿+)、中砼智建(3D建筑打印)、萬業善成新能源(聚能氫動力燃料)。三家實體相輔相成,構成了一個完整的小生態。這個小生態可向外“+”、可向內“+”,也可相互“+”,每個環節環環相扣,每個環節互為增強。
例如,民宿+3D建筑打印,3D建筑打印在鄉村振興賽道上有了抓手,民宿節省了成本增加了亮點;民宿+新能源驛站,為當地引入新能源產業,促進鄉村全面振興;民宿+低空通航+新能源驛站,解決偏遠、閉塞地區的鄉村振興難題;民宿+應急救援+公益會客廳+低空通航+新能源驛站,協助政府解決方圓公里受災救援問題,幫助解決志愿者的造血與持續發展問題……
這個核心的生態圈在推動一個一個項目扎實落地的同時,打開了工建委的知名度、樹立了行業品牌;過硬的品牌又能鏈接到更多優質的資源;更多優質的資源推動更多優質的項目落地;項目落地吸引更多優質的資源……
形成閉環、環環相扣、互為加強、連續不斷。“逆勢增長”這個沉甸甸的飛輪就這樣被慢慢推動。
步驟三,做大優質生態圈。
飛輪轉動起來形成的能量場,吸引越來越多的優質企業進入這個生態圈,從而打通鄉村振興的全生態鏈。
工建委在推動“飛輪”轉動的過程中,磨合、組建了自己的隊伍,形成了十大板塊:
(1)民宿產業版塊
(2)農業產業版塊
(3)文化產業版塊
(4)鄉村運營版塊
(5)全媒體版塊
(6)康養產業版塊
(7)金融服務版塊
(8)社會責任版塊
(9)供應鏈版塊
(10)三創研究版塊。
每個版塊都包含多家相關領域的精英企業,真正實現了生態圈的競爭,于不確定性中創造出了“增長”的確定性。
20__年,工建委構建了自己的“增長飛輪”,在每個點上都施加力量,順著勢頭堅持轉動它。剛開始會非常緩慢,但是沒有白用的力,每滴汗水都算數。一旦巨輪轉動起來,它就會轉的越來越快,最終形成無可匹敵的勢能。
工建委每一點成績的取得,都離不開協會領導的關心與支持,離不開團隊成員的付出與奉獻。我們不會停下探索的腳步,永遠緊跟協會的步伐,共同走向更加美好的未來。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇21
本人自參加工作以來,一直在基層鄉站從事畜牧獸醫服務工作長達三十年。在各級黨委、政府的正確領導下,在上級業務主管部門的正確指導下,恪盡職守,敬業愛崗,熱愛本職工作,服從組織安排,堅守工作崗位,認真貫徹落實黨的各項強農惠農政策,結合本行業、本單位實際,認真履行崗位責任制,根據劃定的防疫責任區,做到了任務到人,責任到人。
積極參加當地黨委政府組織的各項政治時事學習,不斷加強自身職業修養,認真學習本職工作所必須的各項業務知識,力求做到干一行、專一行、精一行。認真學習和執行《中華人民共和國動物防疫法》等有關畜牧獸醫法規,通過不斷學習,思想理論素養得到進一步完善,及時掌握畜牧獸醫科技的新進展,新動向,積極探索新理論,研究新方法,使本人業務工作有了很大進展,積累了較多的工作經驗,大大提高了自己的業務水平。
而且還立足本職,切實做好了職責范圍內的畜牧獸醫工作,并取得了顯著的成績,得到了領導和同志們的充分肯定。現將任職以來的工作情況總結如下:
一、動物防疫工作
根據上級業務部門的安排,積極配合站上其他同志,每年春秋兩期按時保質保量完成了牲畜兒疫苗和耳標的配打任務及常規疫苗的注射。防疫工作是鄉站工作的重中之重,多年來根據工作需要,每個基層畜牧獸醫工作者都有各自的防疫責任區,由于我工作認真負責,措施得力,做到了“村不漏戶,戶不漏畜,應免盡免”的工作目標,保證了當地畜牧業生產的健康發展,個人的防疫責任區未發生大的疫病流行。每年在進行春秋兩期防疫的同時,加強寄生蟲病的防治,主動去農戶家中送醫送藥上門服務,講解動物寄生蟲病的防治方法,保障了畜牧業生產的健康發展。
二、檢疫工作
嚴格按照國家有關《動物檢疫法》規定的操作規程進行在對豬的檢疫執行中,從宰前檢疫到宰后檢疫的每一個步驟都非常細致,確保群眾吃上放心肉。幾年來,對檢疫檢出有問題的牲畜的屠主做了耐心細致的思想工作,且按有關規定做好無害化處理,減少和避免了問題牲畜的上市銷售,保證了群眾吃上放心肉,從而保護了人民群眾的生命健康。
三、門診治療及技術宣傳推廣工作
近年來,隨著機械化程度的加快,農區役畜飼養量較上世紀有所減少,但山區農業還是離不開役畜。隨著人民生活水平的不斷提高,畜牧業生產的重要性顯得尤為突出。我精心診治每一頭(匹、只)患畜,對不懂的病患虛心請教同行,盡量減輕群眾負擔,更加注重社會效益,每當遇到來站診療患畜或買藥的群眾時,向他們認真講解科學養畜的常識,對養畜大戶鼓勵他們建設合理的棚舍,暖棚養畜是他們不可或缺的設施,是冬季御寒的重要保障。
春秋兩季防疫時,田間地頭,村口院落是我們畜牧獸醫工作者向群眾講解科學養畜的好課堂。隨著畜牧獸醫事業的迅速發展,我不斷吸收應用新理論、新知識、新技術、新方法,了解和掌握畜牧獸醫科技的新動向,及時向廣大群眾提供有價值的信息資料,并與養殖戶共同探討最佳生產方式,促進科學飼養。同時開展畜禽養殖環保達標治理,使自己在業務方面有長足的進步,受到了上級部門的充分肯定和群眾的一致好評。
四、草原保護及牧草種植工作
草原生態荒漠化治理工作刻不容緩,人工種植牧草是我們每年必做的工作,每年,我們積極配合草原站及其他同志耐心向群眾講解紫花苜蓿的種植技術及蟲害的防治知識,不僅要保證任務面積的落實,還要保證出苗和長勢良好,順利完成了紫花苜蓿的種植任務。
五、學習和提高
畜牧獸醫工作是一項技術性很強的工作,要做好該項工作必須掌握大量的理論知識和豐富的實踐經驗,在多年工作中我一直抓緊空余時間進行學習,通讀和熟悉有關專業知識,并利用所學理論知識在工作中實踐,積累了一定的工作經驗,業務水平不斷提高。經常參加上級部門組織的業務培訓,并都通過考試。連續兩年年度考核被縣畜牧局、縣農牧局評為優秀等次。
多年來我一直在基層從事畜牧獸醫工作,在工作的各個方面都得到了鍛煉和提高,加上長期的專業知識學習和業務培訓,我已具備了較系統的理論知識和專業技術水平,熟練掌握了各項操作技能,積累了豐富的工作經驗,在技術業務水平、管理能力以及應變能力等各方面都已達到了一定的高度。在今后的工作中,我將更加刻苦學習,力爭把專業技術水平提得更高,創造性的開展工作,更好地全心全意為廣大人民群眾服務。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇22
一年馬上要過去了,過去的20__年是忙碌而又充實的一年,也是加入酒店從陌生到熟悉的一年,一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學習著、成長著。現對20__年的工作做如下總結:
一、制度建設方面
1)年初整理、完善了各部門崗位職責,包括行政人事類、財務類、店長類、商場類、售后類、業務類。
2)在酒店總經理的領導下,與總裁辦配合,對酒店各項管理制度進行了梳理。
3)規范了人力資源部工作流程,整理、修改、制定了各項人事日常運用表格共計_份。
4)在酒店總經理的領導下,按酒店的實際情況,對酒店的定員、定編進行了核定。
5)根據酒店架構的改變,修改各部門管理架構圖。
二、招聘、培訓方面
因部門內部分工,年初的招聘、培訓工作是由_負責,后因_私自收取_服裝費被酒店開除,接手招聘、培訓工作后對_前期的遺留問題,如私自承諾_全額退還服裝費、人員檔案管理混亂等等進行了處理,對入職培訓內容進行了整理,并組織了_月的一次招聘活動。
_月接手招聘工作后,共辦理入職_,離職_(均包括_),共有_要求_,其中已落實的有_,其余為_要求太高,不到合適的人,或_給出的待遇低無人愿意去。
三、考核方面
1)酒店,設計了_考評表,涉及的部門有:財務部、一般行政管理人員、_管理人員。在年初進行了運用,不過隨著酒店架構、管理人員的不斷變更和我工作量的變化而沒有得到延續。
2)根據酒店_月調整的要求,設計了各部門的績效考核表,包括:副總、售后部、財務部、_部、招商部、市場部、策劃部。
3)_月整理了酒店績效管理制度和考核體系,對各項指標進行了再一次的匯總。
4)總的來說,20__年的考核工作完成的不是那么理想,實事求是的說,酒店的績效管理體系并沒有真正建立起來,這與酒店大環境有關,但我的工作做的不夠也是原因之一,20__年將作出改進。
四、薪酬方面
1)在酒店總經理的帶領下,修改、完善了酒店薪酬結構表;
2)_月對酒店的整體薪酬做出調整,對酒店員工的底薪等進行調整,全酒店工資部分全年為_萬元,獎金根據酒店銷售狀況按比例核算;
3)對各部門的獎金方案進行了調整,并隨著酒店副總級管理人員的管理部門變化而不斷進行獎金方案的修改。
4)每月對各部門上報的各項報表進行審核,進行薪酬核算,并對各部門薪酬比例進行分析。
5)20__年在薪酬管理方面,只是做了簡單的核算及分析工作,沒有做到過程控制,沒有真正起到為酒店決策層提供決策依據的作用,在20__年將做出改進。
五、其他工作
1)在erp系統中,設計增加了“人事管理系統”,包括了人員基本信息、培訓情況、異動情況等,進行其日常維護工作,包括:錄入員工檔案、轉正錄入、離職錄入、異動錄入、培訓錄入等。
2)日常人事檔案的清理。
3)各部門的銜接工作,包括和_等部門協調收取員工服裝費和處理_關系等。
4)酒店內部日常勞動爭議的處理。
總的說來,過去的20__年對于我來說既是忙碌的一年,也是收獲的一年。感謝酒店提供給我很大的發揮空間和一個良好的平臺,正是因為這樣,也讓我感覺到自己的不足,我也在不斷地學習,跟隨酒店前進的步伐。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇23
公司是我們成長發展的平臺,公司像一顆大樹,我只是樹上的一片樹葉,但是我從沒忘記自己的使命,努力為公司貢獻著我的那份力量,雖然平凡但是我卻樂在其中。
在公司建立的時候我不能與公司一同成長,我是到了公司有了規模之后才來到公司,現在也有一年多了,來到公司讓我感受到了我們公司別樣的文化,公司的拼搏精神讓人憧憬驕傲讓人感到興奮,公司既有人性話的一面,也有嚴格的一面,這是一個朝氣蓬勃的公司應該具備的條件,我們公司已經具備。
我是一個不安分的人,在這之前我也換了很多份工作了,做的最長的不超過一年,但是來到了我們公司,我沒有了以往的那份浮躁,讓我感覺到了自己在做實事,做的事情是有意義的,有價值的,我們雖然每天的工作有些辛苦,但是都不是公司逼迫,反而都是我們自己想要努力的結果,每天工作完成后都沒有馬上離開公司下班反而一直都在工作中努力做好,在下班后公司反而醞釀期了一波學習濃厚的氛圍,讓我們感受到了工作的熱情,讓我們感受到了工作的愉快。
當然在工作中也有遇到困難的時候,在以前的工作中每一個同事都只顧著自己的工作,從不愿意幫助他人,但是我們公司缺不一樣每一個同事都是充滿了友善,對每一個人都熱情洋溢,愿意幫助我們,愿意與我們一同工作努力,在需要的時候從不吝嗇賜教,會用心來教導,不摻雜任何的利益,全無保留,這是每一個人的做法。
在公司我感受到了家的溫暖,也感受到了自己的真正歸宿,這樣的公司是我一直夢寐以求的,我愿意為之努力付出,愿意一直做下去。成為公司的一員是我最有價值的選擇,有朝氣的環境,讓我變得更加有激情,有動力,愿意去拼搏去努力,為自己的努力去付出更多的回報,不在乎工作有多辛苦,但是我在乎自己有沒有努力,每天的工作從沒有一刻落下,因為做的不好會讓我感到不安,會讓我感到愧疚,看到大家都在努力就只有我一個人默默無聞的工作這樣的事情我怎么可能做。
讓往高處走,我也一直都鼓勵自己要成為一個更加出色的員工,要做我們公司的精英,我進程在工作中總結自己的得與失,因為經過了一段時間的工作把自己做的不好的地方挑出來彌補,改正讓自己以后有更好的發展,這就是我的想法,簡單,但是卻是最真實的考慮。
公司給我家的感覺,給我工作的平臺,我當然要回報公司,用自己的努力,用剛好的成績來報答公司對我的照顧和培養,雖然我的力量弱小但是我卻知道現在的我能力有限不代表以后,我不會讓領導失望的,不會讓公司失望的。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇24
小學綜合素質評價是基礎教育課程改革的一項重要內容,是義務教育階段學生綜合素質評價體系的重要組成部分,是全面反映學生發展狀況,促進學生全面發展的重要舉措。我校在接到上級關于學生綜合素質測評方案之后,認真領會其內涵,以為學生發展為原則進行學習,深刻體會,最后依據自己學校的實際情況形成自己學校的方案并進行認真評價。現作如下回報:
一、加強領導、健全機構
綜合素質評價是以激勵為主導、以評價為方向,以促進學生發展為目的,充分體現對學生發展負責全面評價學生有效手段。對此學校領導高度重視評價工作,專門成立了以校長為核心的測評領導小組具體如下:
組長:
副組長:
組員:
二、達成共識、全員參與
在接到綜合素質評價通知后,以校長親自掛帥的測評領導小組立即行動起來,對評價方案進行學習和研究,為了能讓此次評價做到公正、公平、真實、客觀,讓每位教師了解評價的意義,我校召開了全校教師大會進行宣傳和部署。經過學習,全校教師對評價工作有了深刻地認識,并達成一致共識,即評價公正、公平、客觀、真實。一定要以對學生發展負責的態度認真完成好評價,以此有效地促進學生的發展。而且我們也發現,通過宣傳教育,教師們很關心、關注測評工作,全員參與到測評工作當中,并做到認真、準確、公正、公平。
三、細化方案、綜合評價
在進行學習、部署之后,我們對教育局的文件進行分析和細化,對具體評價提出這樣的要求:
1、學生自評(提供個人實證材料)。
要求:
(1)教師不斷引導學生學習評價細則,使學生接受其中的評價標準,理解評價內容,并能按期要求操作。
(2)學習評價細則,并能對照細則進行自檢。
(3)4月-5月由班主任組織全班同對照評價細則在校集中完成自我評價。
2、學生互評
要求:
(1)集中學習學校互評評價標準,做到每個同學全面理解評價內容。
(2) 同學之間能夠運用互評細則相互監督、互相提示,達到共同依據評價細則規范自己。
(3)班主任教師統一組織學生以小組(前后桌四個人)為單位在校內集中進行互相評價。
3、家長評價。
(1)學生一年入學時召開家長會及時將學生的各項評價標準介紹給家長,并向家長宣傳好評價的意義,讓家長隨時用評價標準引導、教育孩子。
(2)利用每次家長會學習評級標準。
4、小組評價。
(1)讓全校教師對小學生綜合評價有明確認識,并能將評價理念滲透到平是教育、教學中。
(2)不斷地用評價標準引導教育學生,并能用評價標準督促學生、規范學生。
5、學校總評。
(1)學校評審委員會在新生入學后就要及時宣傳綜合評價工作的意義及學校評價細則,讓學生、教師、家長了解評價內容,并將評價標準作為規范學生,教育學生的指導性綱領。
(2)用評價標準跟蹤、教育每位學生,并及時引導、教育學生。
(3)評價委員會依據評價標準將對每個學生做好最后的總評工作,及時、公正、公平的寓意每個學生一個準確地評價,為學生升學奠定基礎。
四、及時匯總、認真反思
評價工作在測評領導小組、學生自己、學生家長、教師們的共同努力下接近尾聲。通過這段時間的評價,我們感到評價并不復雜,但它關乎與學生身心發展,是對每個孩子的公正定位。但在工作中,我們也存在許多值得思考的問題。如:
1、我們學校規模大,學生多,每年的學生綜合素質測評工作量大、任務重,如何在保證不影響其他工作正常開展的前提下圓滿完成素質測評工作,將素質測評工作融合到學校的日常教育、教學工作中,還有待我們進一步研討與落實。
2、盡管我們在工作中已經做了大量的宣傳,但還是有部分家長和學生不理解,認為是加重了學生的課業負擔,如何在工作中消除這種觀念也有待我們思考。
3、在測評工作中,我們也確實遇到部分學生,文化課成績相當優秀,但在測評項目上相對落后,如何在今后的工作中減少這種現象的存在,讓這部分學生能得到全面發展,也是我們日后思考與落實的一個重要方面。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇25
20xx年,我奮斗在新樓盤銷售的第一線,恰逢金融危機和房產政策調整,市場進入低迷期。本想通過這個10多萬平米的大盤銷售,拿到可喜的提成獎金,好為父母在老家買一套新房。可是一切似乎沒有希望了!
那一年,真是倍受煎熬!心里承受了太多的東西,回想起來,那也是我成長和提升比較快的一個時期。感恩那段歲月!還有一起奮斗的兄弟姐妹們!最近翻到原來的工作總結,看了后心潮涌動——這正是我成長的印記!自華廈偉業銷售團隊進入營銷中心,1月1日,項目盛大開盤。至今2個多月時間,經歷開盤前和開盤后2個階段。開盤前階段,工作積極努力,充滿熱情,對市場充滿信心。主要完成以下工作:沙盤講解,話術訓練和考核;現場爬樓,戶型知識考核;接聽來電,接待來訪客戶,辦理vip卡13張。現場算價,通知客戶開盤選房;開盤后階段,工作心態起伏不定,工作信心和熱情有所回落,主要完成工作和業績:自己銷售10套房,首付已給的5套,簽訂合同4份。接聽來電,接待來訪客戶;跑盤,每周市場動態跟進,值日工作;總的來說目前業績不理想,總結經驗和教訓,存在多方面問題:
第一:心態
開盤前樂觀的估計辦卡40張,可能開盤日會有30套的成交量,結果,開盤當天客戶到場只有30批左右,成交23套,真是大失所望,心態低落,第二天(2日),經過領導訓話,調整心態,積極接待客戶,但沒有把握好當天的來訪客戶。此后市場不斷傳出降價消息,客戶的觀望情緒和對本項目周邊環境的不滿都對個人的銷售心態造成一定沖擊。年后將從以下幾個方面進行調整:對市場的信心相信市場在四五月份會開始回暖;對公司的信心相信公司的總體營銷策略和領導的決策是正確的;對自我的信心相信自己經過一個多月的銷售磨練,經驗長進,能更好的把握和服務客戶。
第二:銷售技巧
個人覺得目前自己在房地產銷售領域只是剛剛入門,還不及格。在帶客戶看樓的過程,沒能很好的把握客戶需求,甚至到送客戶走的時候,還不清楚他心里的真正想法,所以,也很難根據客戶的需求來引導購買。房地產銷售由一連貫的環節緊密組成,包括初次接觸客戶第一印象,樓盤介紹,需求挖掘,引導購買,異議處理,促成交易,售后服務等環節。其中我覺得良好的心理溝通是一個銷售人員最重要的素質。而我在語言表達方面經常表現得過于自信,而且喜歡反駁客戶,造成客戶不愉快;提問題過于直接,給人“查戶口”的不好感覺;在客戶表示要再考慮或猶豫不決時,未能很好的幫客戶做決定,促成交易。還有很多方面都不足。改進方法是多分析,多總結,并且虛心向有經驗的老業務人員學習。
第三:服務意識
我們的行業是服務行業,服務意識應該是第一位的,可是,很多時候,自己想的卻是:我怎樣才能把房子推銷出去?客戶有過多問題時會不耐煩;付出大量勞動后客戶最終不購買也會生氣。這些都是用功利的心態和意識來工作,而不是以客戶為中心的服務意識。一月份到目前為止只銷售了1套房子,個人總結,功利心態加上銷售經驗不足是主要原因。后來向一位開工廠的朋友請教,她說以她十幾年的銷售經驗,業務成功與否最重要的不是技巧,重要的是能否為客戶著想,站在對方的角度,進入他的心里,幫他選擇適合他的產品。而且人是活的,產品是死的,客戶會因為認可你的人而買你的產品,反之,認可產品,卻不認可你的人時是不會購買的。所以,怎樣取得客戶的信任是把握客戶需求的關鍵,信任來自于您的真誠和為對方著想。正如《商道》主人公所說的:“我做生意賺取的不是金錢,而是人心,金錢只是附帶的結果。”朋友又說:如果盡心為客戶著想,幫對方做了選擇以后,他還是不購買,那就是機緣不成熟,不要強求,過去就過去了,這樣子做人做事才會輕松自在。聽了以后,我很受啟發:我的服務意識也應該從“我想賣給你”變成“讓我來幫您選擇適合您的房子”。
第四:執行力
“思想影響行為”,有了正確思想觀念,還要落實到行動上來,才有良好的結果。有句話說:細節決定一切!對于房地產銷售來說,良好的執行力就是關注每一個細節,并且要有快速的行動力!一直以來,我們會開了不少,經理也幫我們分析了很多問題,并且提出了改進方法,但是我的落實情況不理想。比如跑了盤沒有及時寫跑盤報告,客戶資料沒有及時登到小客戶登記本,禮儀培訓后,服務態度和禮節改進不大,中午困了想休息會扒在電腦區打盹,開完會沒有及時在會議記錄本簽名,上早班換完工衣還在休息區磨磨蹭蹭,沒有及時到前臺,有時會在前臺電腦用即時工具聊天……上種種都是自己在細節上做得不好的地方,原因在于忙碌工作中忘了對自己的嚴格要求,工作用心程度有所下降,反省后要馬上改正過來。
第五:旺盛的精力
一直以來,自己都很注意休息,合理安排好作息時間,堅持晚上11點前睡覺,開盤后有段時間比較緊張,休息時間有點不夠,但基本上還是能夠保持旺盛的精力,以良好的精神面貌接待客戶。個人體會,房地產銷售是一項體力和腦力都需要付出很大的工作。因此,保持良好的精神狀態,需要保證充足的睡眠時間,飲食要適當,勿暴飲暴食,少吃油炸、冰凍、燒烤、高糖、高鹽、腌制類等不健康食品。
第六:個人與團隊
和同事們相處了3個多月,從最開始的獨行主義到現在的和諧相處,自我感覺在這個團隊里自己比以前更會和人相處,這要感謝兩位經理的提點和教誨!但是毛病也是明顯的,言語過于直接,會讓人不好接受,這方面還要不斷改進。記得劉經理兩次問我:你在團隊里有一個很好的朋友么?仔細想想,目前還沒有。寫這句話心里是感到慚愧的,這說明自己對他人的關心和幫助還不夠,對團隊的付出也不足。希望自己以后心量更大,主動地承擔一些工作,給別人多一些關心和幫助。
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇26
根據徐書記下達的關于“進入百強縣,我們怎么辦”指示精神,我們進行了大討論工作。在思想上有了進一步更加深刻的認識。現將一年的工作總結如下:從走出校門邁上工作崗位至今已經一年多的時間了,回顧這一年來的工作,我在團領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照團的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式也有了較大的改變,現將一年來的工作情況總結如下:
劇團對我來說是一個全新的工作領域。是我走出校門后的人生第一站,一些不盡人意甚至有些殘酷的現實讓我自己深刻地了解了自食其力的.意義。面對洪涌競流的壓力,我努力學習充電相關專業,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,塌實做好自己應該做的工作,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、服從領導分配給我的任務安排,在下鄉慰問演出時協助道具的整理與擺放,認真向同事請教學習并做好場記與報幕工作。
2、認真做好團里的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字,對劇團所有的文件、通知、等各類材料整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹上級有關文件與批示。。
3、認真負責團里的外宣工作。及時收集捕捉劇團的演出動態和與其相關的資料,并整理成文字以稿件的形式面向社會不同層次的各大媒體刊物發表。如期完成上級制訂的外宣任務。擴大了我團在外界的聲譽與知名度,為劇團再上新臺階打下了堅實的基礎。
4、團結同事,將心比心。我認為寬容是一種美德,可被縱容的寬容就是另一種意義上的懦弱。我能夠以微笑真心面對身邊每一位同事,相信就能得到同樣的回報,將心比心是最唯美的意境。也是我們融洽和諧的最基本的因素。
5、加強自身學習,提高業務水平。由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的舞臺經驗與辦公文字經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
存在的問題和今后努力方向
一年來,我不斷學習在工作上取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,許多工作我都是投石問路邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還有些欠缺需要不斷的充電來完善自己。
在新的一年里,特別是我縣進入百強縣以后,我決心更加嚴格要求自己,認真提高業務、工作水平。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面,努力學習專業知識和相關常識。第二,本著實事求是的原則,遵守團內一切規章制度,與同事團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。維護劇團利益,積極為劇團創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。為劇團跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量
2024年度最新個人工作總結優秀范文 篇27
本學期我擔任一(1)班班主任。一(1)班共有學生44人,其中男生22人,女生22人。本學期班級管理的基本目標是:組建班干部隊伍;樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣;采用學生積分制,培養學生良好的行為規范,形成守紀、進取、勤奮的班風。現就本學期班主任工作進行小結。
一、基本班情分析
我們班共有44名學生,男女各22人。從整體情況來看,今年的學生整體素質較高,精神面貌非常好,從入學第一天開始,孩子們是快快樂樂上學,高高興興回家。我們覺得這就是孩子最優秀的表現。但是,學生剛從幼兒園升到小學,還以為學校就是玩的地方,沒有意識到這里是學習的樂園,所以我重點培養孩子作為小學生的自豪感,懂得到學校的真正目的;并利用孩子對上學充滿渴望的心情,培養孩子的責任心;幫助孩子逐漸養成自理意識,學會按照課表準備學習用品,逐步做到學習生活自覺主動,從而好好學習,天天向上。
二、學生干部組織
班干部是班主任的得力助手。本學期,我幾乎為每一個孩子安排了管理職位,盡量給孩子們提供展現自己的舞臺,鍛煉他們的膽量和能力。具體做法有:第一,選擇更有能力、愿為班級做貢獻的同學任班長。如學期初始,我任命任怡帆擔班長,管理集隊事務等,但是這個孩子在后期的工作中,驕傲自滿,團體意識薄弱,自身起不到帶頭榜樣作用,帶了不好的影響。后來發現鐘皓麟同學勇于擔當,工作積極認真,所以我撤了任怡帆的職,提拔鐘皓麟任班長,同時給所有的孩子以警醒,競爭無時不在,踏實認真才能得到老師的信任,同學的擁護;第二,幫助班干部樹立威信,鼓勵班干部大膽工作,做他們的堅強后盾;第三,嚴格要求班干部在學習上起榜樣作用,在紀律上以身作則,力求從各方面起模范帶頭作用;第四,培養班干部團結協作的精神,通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體,形成集體的組織性、紀律性和進取心。
三、規范管理,制度嚴明,采用學生積分制管理
本學期,我們班認真貫徹落實學校各個階段的工作要求,做到堅決服從、部署到位,抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作。采用學生積分管理制度,從考勤、衛生、作業、紀律、兩操、成績、其他等項規范管理,結合班規制度,獎懲分明,加分、扣分有理有據。通過積分抓好學生的德育工作,有效地增強了班級內積極向上的良好氛圍。工作總結
四、 堅持德育主題周活動。
本學期的德育主題有:
(一)德育主題“自立自強”,要求孩子自己的事情自己干。
一、 要求孩子制作時間表,學會合理安排生活和學習,并請爸爸媽媽共同監督,堅決執行。
二、 評價自己做家務的能力,會做的事堅持做,不會做的學著做。思品課上,調研孩子做家務的能力,如“有沒擺放碗碟”、“有沒掃地”、“有沒抹桌子”、“有沒洗衣”、“有沒澆花”、“有沒自己收發郵件”等。
三、引導孩子從思想上提高認識。如要求孩子根據格式“我學會了…….”或者“媽媽別幫我……我已經長大,自己的事情自己做”來寫話等,從思想上真正體會勞動的樂趣。
四、鼓勵孩子自己動手操作。鼓勵孩子愛觀察愛思考的習慣,并愿意自己主動付出行動。
(二)為了教育我們的孩子學會愛人、學會珍惜身邊的點點滴滴,我設定了“我們是相親相愛的一家人”的德育主題, 并和孩子們創建了以下活動。
一、生日祝福活動。孩子們過生日,全班同學一起唱生日歌祝福,當天的“壽星”還要暢談理想,分享快樂時光。
二、歡迎回家活動。一年級孩子難免會有頭痛發熱的現象,請假不上課幾天,就會產生為難情緒,懼怕學校生活,為了讓每一個孩子都切切實實地感受到了“家”的熱情和火辣,體會到在集體中生活真快樂。如果孩子病愈回班,我就帶領全班小朋友鼓掌歡迎他們回家,在孩子們小小心中樹立“我們是一家人,我們在一起應該相親相愛!”的思想。
三、鉛筆頭獎品活動。教室里天天都有孩子們丟剩的鉛筆頭,我又苦于找不到主人,講桌上放了滿滿一盒,扔掉著實可惜。于是,我搞了一次“珍愛活動”,讓孩子明白“鉛筆是有生命的,隨便丟棄,他會傷心!”從而懂得珍惜生活、珍愛生命。通過組織這樣的活動,孩子們切實地感覺到在一一班生活、學習是一件很幸福的事,老師、小朋友都像家人一樣,到處充滿了溫暖和熱情,每一個孩子都在努力試著感謝、試著愛、試著珍惜。
(三)為了培養孩子與人為善、主動幫助別人、創建和諧快樂的一一班,我創建了“做一個與人分享的好孩子”的德育活動。
一、分享自己最愛的圖書。鼓勵學生帶來自己最喜歡的圖書,號召孩子學會分享,明白“予人玫瑰手有余香”會更加快樂,同時建立一一班圖書館,強化“我是圖書館的主人”的意識,教育孩子愛書讀書,體會讀書的快樂,品嘗知識的甘甜。并“頒發”“樂于分享小明星”的榮譽獎狀。
二、 欣賞姓名卡片。這個活動初衷是激發學生識字的興趣,認識全班所有的小朋友,等孩子們把作品帶來之后,我發現他們太有創意了,每一個姓名卡都做得很用心很漂亮,所以我臨時又添加一個活動內容,除了盡快認識所有的名字獲得“識字大王/識字公主”獎狀之外,還評選出最佳姓名卡,要求孩子們課下自動欣賞卡片,分享別人做事的快樂,同時明白“做事就要做好”的道理。
三、 猜謎語。為了開發孩子們的思維,同時培養他們主動識字的好習慣,我選取了猜謎語這種益智健腦的游戲形式,既活躍課間活動內容,又增強了班級凝聚力。四、班內藝術節比賽。為了迎接校藝術節,給每一個孩子上臺的機會,在分享別人快樂的同時,也帶給別人快樂!我們利用音樂課舉行“一一班藝術節比賽”,孩子們克服害羞勇敢地站到舞臺中間展示絢麗風采,玩得開心、學的開心!
(四)為了在孩子們心中撒播公平民主的種子,我設定“我的班級我做主”的德育活動。
一、大課間時,組織孩子們集體投票,發揚民主精神,評選最佳姓名卡。具體做法是,我把孩子們的名字寫在黑板上,孩子們分別到各個姓名卡前欣賞,然后集體投票表決,氣氛熱烈,結果公正。通過這樣的活動,樹立孩子們的班級主人翁意識和責任感,強調“我是班級的一份子,有責任有義務投出自己神圣的一票,選出最棒的卡片。”同時培養孩子們的審美意識,懂得用美的眼光發現美的事物。
二、評選出最佳繪畫獎和最佳表達獎。通過組織這樣的活動,強化了孩子們的責任意識,逐漸明白“一分耕耘一分收獲”的道理,同時,親眼目睹了其他小朋友的成績和老師的親切獎勵,每一位同學都在不同程度上感受到了成功的喜悅和來自于同伴羨慕的眼光,從而,在整個班級形成你追我趕共同進步的良好氛圍。
通過組織各種各樣的活動,孩子們都學會了用心地創造著給自己帶來榮譽的每一次機會,并小心翼翼地維護著,提高了自我管理能力。
五、與任課教師、家長的合作與交流
我和班級各科任課教師加強交流,組織協調好各科教師,及時了解學生的作業、學習情況。
日常班級管理中,我積極與家長溝通,一周一信,及時向家長匯報孩子在校學習、生活情況,表揚先進,指出不足,提出建議,提供我的教育反思,和家長們共同探討,取得他們的支持和幫助,在家校合作的教育理念下,“一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切”,共同教育好每一個孩子。
五、重視學校大型活動,增強班級凝聚力
本學期,在體藝節活動中,我班學生積極參加,熱情高漲。體育節比賽,我們班取得了一年級團體總分第一的好成績,武術規定項目比賽中,郭羽翾獲得了第一名,張貽煊、單蔚云、陳祖昊獲得第二名,另還有四名同學獲得第三名的好成績;武術自選項目中,單蔚云、蔡錦超同學亦表現不俗;跳繩比賽中,王立偉、陳凱樺、郭羽翾、鄭琪韻為一一班爭光添彩。藝術節西洋樂比賽中,彭錦豪、周孜怡取得二等獎,單蔚云三等獎;郭羽翾獲得聲樂二等獎,許培泰獲得舞蹈類三等獎的好成績。孩子們在活動中充實了自己,鍛煉了自己,增強了班級凝聚力。
六、缺點和不足
盡管班級取得了一些成績,但需要改進的地方還有很多。
1、班干部培訓方面。由于是剛入學的六七歲的孩子,自制力不足,自我管理意識較差,因此班級干部的培養是一個長期的工作,需要加強班干培訓;個別班干部不能以身作則,甚至起到了一些副作用,給班級帶來一些不好的影響,亦需要嚴格管理,精心挑選。
2、班風建設亟待加強。孩子們活潑愛動,尤其是自習課紀律,部分紀律觀念差的學生擾亂自習課紀律,給班干管理帶來了難度。
3、后進生轉化工作。學生的家庭環境、教育背景不一,班級人數較多,對整個班級管理工作帶來了一定難度。我雖然對幾個后進生做了大量工作,但是并沒有取得良好的教育效果。比如小維同學,入學之前,匆忙接受了一年的幼兒園教育,而且其父母均為環衛工人,母親只有小學一年級的文化程度,父親只受過小學三年級的教育,在家都不能輔導孩子。我利用中午時間給孩子補課,由于孩子的基礎太差,識字量極少,接受力很弱,所以到期末時,這個孩子只考了70多分。還有一個孩子極其令人頭疼,小熙,提起這個孩子,所有的任課老師都搖頭,這個孩子打架、罵人、作怪無所不能,我企圖用愛、耐心來溫暖他,并且和他的父母多次溝通,希望他們配合學校,共同做好孩子的轉化工作,令人遺憾的是,孩子父親簡單粗暴的教育,孩子母親工作忙、沒時間教育孩子的狀態,孩子祖父祖母的溺愛方式,使學校的教育效果減弱很多。所以,目前這個孩子的學習、與人交流溝通的方式令人擔心,后期還需要做大量的工作。還有一個孩子的情況很特殊,這個孩子兩歲時得了癲癇病,現在雖然病情已經得到控制,可是生活不能自理,媽媽、奶奶、哥哥、姐姐輪番在教室陪讀,對正常的班級管理工作帶來了一定的干擾。這個孩子剛入學時,一上課就大聲喊叫,拍桌子,嚷著要回家,一會看不住,就會跑到教室外,不愿意和別人交流。我一度很是困擾,實在不知道該怎么辦,后來在學校領導的關懷下,尤其是郭校,主動幫助我,給我提供一些特殊教育案例和建議,我才漸漸穩住了,開始慢慢接受這個孩子,研究他,嘗試著給他以特別的愛。現在這個孩子基本能在班級坐住了,不會吵鬧了,但是學習情況不容樂觀,教育還是個漫長的過程。但我相信,只要我們一起努力,一定會有成績的。
目前來看,我覺得班級最大的問題仍是班級常規的建設,因此在今后的班主任工作中,我會和各位任課教師通力合作,抓好班級常規管理,為學生創造一個溫馨和諧、競爭有序的學習環境。