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紀檢監察個人工作總結范文

發布時間:2024-09-30

紀檢監察個人工作總結范文(精選24篇)

紀檢監察個人工作總結范文 篇1

  20xx年,紀檢監察室在局黨委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀,嚴格按照《20xx年輝縣市黨風廉政建設責任制工作安排意見》,圍繞年初工作目標要求,突出重點,狠抓各項工作的落實,F將20xx年的紀檢監察工作總結如下:

  一、加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

  繼續堅持黨委統一領導,黨政齊抓共管,業務部門各負其責,紀檢監察組織協調,群眾積極參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,形成“一崗雙責”的工作格局。黨風廉政建設責任制分解落實到位

  一是完善組織領導機制。年初根據工作要求,我局重新調整了黨廉政建設責任制領導小組,由局長任組長,副局長任副組長,把黨風廉政建設納入黨政領導班子和干部目標管理,長期不懈地抓好抓實。

  二是建立責任機制。結合我局實際,建立責任體系,不斷完善制度,抓好責任落實,把黨風廉政建設工作列入黨員、干部崗位責任目標,堅持“誰主管、誰負責”的原則,形成一級抓一級,一級為一級負責,黨政齊抓共管的責任體系。

  三是完善教育和監督機制。堅持懲防結合,教育與監督并重。確定每周二干部職工學習日,相繼組織觀看了反腐敗電教片,學習相關的廉政準則。

  四是實行“科室季評”。根據上級文件精神,制定“廣電局科室季評方案”。對各科室下任務定指標,定量與定性相結合,進行量化。通過科室季評活動,大大增強了同志們的集體意識和責任意識。

  二、認真落實輝縣市廉政文化建設三年規劃,不斷加強反腐倡廉宣傳教育工作

  黨風廉政教育是紀檢監察工作的基礎。我局紀檢監察室以全面加強黨風廉政建設為契機,深入開展形式多樣,內容豐富的黨風廉政教育,筑牢反腐倡廉的思想基礎。今年是建黨90周年,我局根據時事,舉辦了輝縣市首屆“紅歌會”。這次“紅歌會”真正做到了全民參與,不僅把紅歌唱遍神洲大地,也把廉政文化深入人心。

  三、黨務公開、政務公開工作再創新輝煌

  (一)黨務公開工作不留死角。按照公開內容化、公開程序嚴格化、公開形式多元化、公開時限靈活化、公開監督責任化的原則,制定和發布黨務公開目錄,將黨費的收繳、黨員的發展學習等及時公開。

  (二)政務公開工作創新形式。積極拓寬政務公開工作渠道,加強政府信息網上公開。召開專題會議研究制定了“政府信息公開內容目錄”、和“政府信息公開指南”,成立領導小組,配備專人負責管理。做到有事及時發布、及時更新,密切關注群眾的發問,由主管領導回饋信息,真正做到及時、公開、透明,以促進我們充分做好廣播電視宣傳事業。從實行政府信息公開以來,我們對收到群眾提問,及時作了詳盡回復,提升群眾對我局工作的滿意度,同時促進全局干部職工的服務意識。

  四、強化責任,規范制度

  20xx年以來,圍繞貫徹落實通知和廉政有關規定,我們“雙節”和“五一”期間,加強了對公車的管理,對非值班車輛一律進行了封停。全體黨員干部特別是領導干部都能嚴格要求自己,遵守有關規定。加強干部職工的廉潔自律學習,嚴格按照廉潔從政的“十六條規定”從源頭上解決領導干部廉潔自律方面的問題,以身作責。

  五、其它工作

  上半年,根據上級要求按時上報各項月報表,圓滿完成各類信息。配合紀監委案管室辦理案件。5月份,在我局舉辦的輝縣市首屆“房展會”上,我們極積參與,努力工作。圓滿完成領導交辦的各項任務。

  在今后的工作中,我們將按照上級市紀委的總體要求,與時俱進、開拓創新、扎實工作,努力推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展,為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境,為地方經濟的發展做出新的、更大的貢獻。

紀檢監察個人工作總結范文 篇2

  一年來,在紀檢組、監察室領導的關心和指導下,我恪盡職守、求真務實,開拓創新,進取開展紀檢監察工作,作為一名紀檢監察員我主要做了以下幾方面的工作:

  一、加強學習、提高素質。為了更好地開展紀檢監察工作,我始終把加強學習、提高自身素質作為一種政治職責、政治追求,孜孜以求,不斷進取。工作之余我認真學習和領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等最新的文件精神并及時修正完善自我的世界觀、人生觀和價值觀,始終堅持虛心好學的良好態度,既向書本學習,也向領導和同志們學習,向先進經驗學習,取長補短,經過學習進一步提高了對新時期農村加強黨風廉政建設重要性的認識,增強了做好紀檢監察員的自覺性。

  二、嚴格自律、爭做表率。作為紀檢監察員在日常工作中我時刻嚴格要求自我,從每一件小事做起、從一點一滴做起,不該說的話堅決不說、不該做的事堅決不做,在大事上做到渭分明、在小節上嚴格把握,把黨和人民的利益放在首位,自覺地以黨紀政紀約束自我,用群眾的滿意度鞭策自我,明明白白做人、干干凈凈做事,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,始終做到自重、自省、自警、自勵,"吾日三省吾身",充分聽取同事的意見、虛心理解同志的監督堅決不跨出違法違紀的第一步,爭做拒腐防變、廉潔自律的表率。

  三、明確職責,恪盡職守。我在辦公室主要負責內勤工作。內勤這個崗位,是一個熔爐,也是一個舞臺,既能鍛煉自我也能展示自我,我不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養,切實履行好內勤工作崗位職責,持之以恒地做到"五勤"。協助領導安排召開全省農村黨風廉政工作會議,辦理會議通知、記錄、準備會議文件及做好其它有關會務工作。負責好文件的收發、登記、催辦、立卷及案卷短期保存和使用,做好有關保密工作;負責好報刊雜志的訂閱和分發工作。認真辦理黨員、群眾來信來訪的登記、轉遞,重要信訪及時轉紀檢組長。及時對辦公用品的進行置辦、管理、發放。

  我從事紀檢監察工作僅是剛剛邁出了第一步,慢慢地我熱愛上了這份職業。如果說工作中取得了一點成績,完全得益于辦公室領導和同志們的鼎力支持,在今后的工作中,我將一如既往、認真履行好紀檢監察員的職責,為辦公室及全辦的黨風廉政建設做出應有的貢獻。

紀檢監察個人工作總結范文 篇3

  今年以來,我室在縣紀委常委會和縣監察局的領導下,堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,按照年初的工作部署和要求,堅持依紀依法履行辦案工作職責,圍繞中心,服務大局,使各項工作取得了明顯成效。

  一、主要工作完成情況

  (一)集中精力查辦違紀違法案件

  今年以來,全縣紀檢監察系統共立案查處違紀違法案件件**人,結案件,結案率%,其中大要案件件。

  違紀違法案件的主要特點是:貪污賄賂行為案件件居首位,且涉案金額較大;領導干部違紀違法行為仍較突出,今年查處科級干部**人,主要表現在少數領導干部因放松學習和思想改造,利用手中的權力追求享樂,以權謀私,收受賄賂、禮金,貪污、挪用、揮霍公款等;妨礙社會管理秩序行為和領導干部失職瀆職案件明顯增加。

  通過辦案,從嚴懲處了一批違紀違法者,較好地發揮了案件檢查的懲處職能和威懾作用,維護了正常的經濟、社會秩序。我們的具體做法是:

  1、統一認識,將查辦案件工作擺到突出位置

  作為執紀專門機關,不辦案就是失職,這是縣紀委常委一班人的共識。年初,委、局成立了案件管理領導小組,明確由紀委書記、監察局長負總責,分管副書記、副局長、常委具體抓落實,實行常委分片包干聯系派駐紀檢組和基層紀委責任制,紀檢監察室具體負責案件查處工作,其他各業務室積極參與、配合案件查處工作,始終把查案工作擺到了突出位置。為進一步保證辦案工作的有序進行,確立了立足“三個堅持”、做到“三個到位”的工作思路。

  “三個堅持”,一是堅持定目標任務,實行全員辦案。年初,委、局制定了辦案工作目標,并將目標任務分解到各室、各基層紀檢組織,提出查辦案件的數量和質量要求。同時堅持半年通報一次辦案工作情況,好的表揚,差的批評,增強了各級紀檢監察組織和內部各室的辦案責任;二是堅持領導靠前指揮。委、局主要領導堅持把主要精力放在查案工作上。紀委常委定期召開例會,聽取分管領導、紀檢監察室的工作匯報,研究加強辦案工作的措施,解決辦案中遇到的具體問題。對大要案件和疑難案件,紀委領導堅持親自包案,靠前指揮,有力地促進了全縣的查案工作;三是堅持實行辦案工作獎勵制度。年終考核,把辦案工作作為一項重要考核內容,對成績突出的單位和個人,予以表彰獎勵。

  “三個到位”,一是領導重視到位。每年召開全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會,主要領導都要反復強調反腐查案的重要性,要求各級黨政組織和領導干部,全力支持紀檢監察機關的辦案工作;各級紀檢監察機關要大膽履行職責,對違法違紀案件,不管涉及到誰,都要一查到底,嚴肅處理,絕不允許瞞案不報,壓案不查;二是工作支持到位。對重要信訪舉報,堅持親自閱批,對重要案件,主要領導都親自過問。對辦案過程中遇到困難和阻力時,要親自出面幫助解決,支持辦案人員履行職責;三是條件創造到位。始終如一地保證辦案用車、辦案經費落實和辦案人員到位、通訊工具齊備等。從而,為集中精力查辦案件創造了寬松的環境。

  2、廣辟案源,多渠道挖掘案件線索

  在充分發揮信訪主渠道作用的同時,還注重從以下幾個方面挖掘案件線索。一是從落實黨風廉政建設責任制、糾風、執法監察等工作中發現線索。二是從審計、物價、稅務部門檢查和公、檢、法辦案中發現案件線索。三是深入群眾,向社會廣泛搜集案件線索。四是從自身辦案中注意挖掘“窩案”、“串案”、“案中案”。

  3、突出重點查辦大要案件和典型案件,保持懲治腐敗的強勁勢頭

  查辦大要案件,懲治腐敗分子,是反腐敗斗爭深入進行的迫切需要。為此,我們結合實際,找準重點,做到“三個嚴查”:一是嚴查領導干部違紀案件。領導干部手中握有較大權力,其違法違紀造成的后果往往較為嚴重,且社會影響較大。因此,我們始終把查辦領導干部違紀案件作為辦案工作的重中之重,一旦發現案件線索,就集中優勢兵力,快查快結,嚴查嚴辦。如我們及時查處了案件。二是嚴查貪污賄賂行為的違紀案件。貪污、受賄、挪用公款違紀案件,是我縣近幾年易發多發的案件,因此,我們把查處這類案件作為查辦的重點,今年立案查處貪污賄賂行為的違紀案件件,處分違紀人員**人,為國家和集體挽回經濟損失萬余元;如查處縣**局原長利用工作職務之便,在**年12月收受所送的18萬元人民幣,受到開除當黨籍、開除公職處分。三是嚴查頂風違紀案件。特別是對有令不行,有禁不止,頂風作案的違紀行為,堅決查處,決不姑息遷就。我們先后查辦了違反政策、違規使用專項資金的違紀案件,對×名科級領導干部給予了黨紀政紀處分,查處教育亂收費案件,如嚴肅查處×中學校長在××年,向學生亂收費問題受到×處分。四是重視查處失職瀆職案件。今年共立案查處失職瀆職案件件,處分違紀人員××人。如查處了事故、事故等責任追究案有關責任人,分別給予了黨紀、政紀處分。

  4、充分發揮組織協調作用,形成辦案整體合力

  今年以來,我們充分發揮紀委在反腐敗中的組織協調職能,加強對公安、檢察、審計及其他行政執法部門的聯系,集中人力物力打殲滅戰,重點查處了建設工程中行賄受賄、在實施國家項目工程中違規使用項目資金、損害群眾利益以及失職瀆職等方面的違紀違法窩案、串案。如查辦原長在工作期間,貪污公款的案件,是由縣紀委、二同志掛帥,組織縣紀委、檢察院反貪局、監察局、審計、財政等單位,抽調50余名精干力量組成專案調查組,以最短的時間查清了伙同他人在私分公款××萬元、貪污萬多元的違紀違法事實,有關人員受到了法律及黨紀政紀處理,為國家和集體挽回經濟損失180余萬元,大長了紀委的聲威。

  5、狠抓基層辦案的協查、協辦和督促、指導

  今年以來,我縣因鄉鎮機構改革,配備了一批新的紀委書記和紀檢組長,因業務不熟,辦案非常困難,因此,我們對基層紀委發現的違紀線索,及時協助調查;對于辦案與中心工作有沖突或有其它阻力的,積極協調,督查督辦;對基層紀委案件查處有困難的,及時指導、協辦。一年來,先后指導、協助、督促、督辦基層紀委辦案*件,×人受到黨紀處分。為培訓辦案骨干,我們還采取現場練兵的方法,適時抽調基層紀委干部協助辦案××余人(次)。有力地促進了基層紀委辦案工作。

  6、狠抓業務培訓,努力提高辦案人員的政治業務素質和獨立辦案能力

  為了適應新形勢下反腐敗工作的需要,今年我們把提高紀檢監察工作能力作為加強隊伍建設的重要內容,有針對性地開展了系列學習培訓活動:一是積極參加委、局組織的政治業務集中學習活動,認真學習黨的xx屆四、五中全會精神和鄧小平理論,學習“三個代表”重要思想,不斷強化辦案人員的政治責任感和使命感;二是主動開展室內業務學習活動,一方面,自費訂閱各種資料自學,在具體辦案中,互教互學,輪流主辦案件;另一方面,定期開展業務知識講座,學習黨紀政紀條規和黨的方針、政策以及國家的法律、法規,交流辦案心得體會,總結辦案經驗與辦案技巧,積極撰寫案件剖析材料和調研文章,不斷提高自身的理論水平和獨立辦案能力。

  (二)重視和認真解決群眾反映的熱難點問題

  我室在人手少、任務重的情況下,全年共辦理信訪案件件,信訪件件(戶),解決熱難點問題起。

  在信訪問題中,對每一件群眾來信,我們都本著對人民群眾認真負責的態度,真誠貼近上訪人員,零距離傾聽民意,切實解決群眾的合理訴求。有些問題雖不屬紀檢監察職責范圍,但我們通過換位思考,設身處地體諒上訪群眾的疾苦,帶著對群眾的深厚感情,從服務百姓的角度出發,也要過問,不推卸責任,切實解決群眾反映強烈的熱難點問題。如今年,我們先后調查處理了群眾強烈反映的涉及某些部門、個別領導干部收送現金和有價證券、跑官要官等問題,嚴肅查處了縣×局長收受賄賂案,長貪污私分公款案,縣×局長某等人受賄收受禮金案等;對群眾反映強烈的中小學亂收費、醫藥購銷中不正之風、加重農民負擔、公路“三亂”、專項資金違規使用等問題,我們通過明察暗訪和調查取證,采取組織協調各相關部門制定專項治理方案,召開部門聯席會,組織自查自糾和監督檢查等辦法,不僅使問題一一得到解決,還通過進一步的調查核實,對縣、等違反政策,擠占、挪用、截留項目資金的違紀行為,給予了有關人員紀律處分,對原、等亂收費行為,進行了嚴肅處理。

  通過辦理信訪問題,及時認真糾正了少數部門行政執法不規范、執行上級政策走樣,村級組織改選中違反組織程序,學校亂收費、加重農民負擔,黨員干部侮辱、毆打群眾、對檢舉人打擊報復,領導干部接受禮金、禮品、宴客斂財,揮霍浪費公共財物,違規駕駛公車、公車私用等熱難點問題,較好地維護了群眾的切身利益和社會穩定。

  (三)積極服從服務于中心工作

  一年來,我室人員嚴格遵守工作紀律和辦案紀律,無任何事故發生;堅持定期做好案件統計分析,按質按量撰寫調研文章×篇、信息×篇,被上級媒體采用×篇;服從領導安排,先后參加了縣政府組織的、等專項檢查工作;在配合省、市紀委查辦案件工作中,聽從指揮,盡職盡責,贏得了上級領導的充分肯定,圓滿完成了領導交辦的其他各項工作任務。

  二、工作體會

  1、領導重視是案件查處的保障

  今年我們在查辦案件,特別是重大、疑難案件中,得力于委、局領導高度重視案件檢查工作,一是在案件的后勤保障上做到了“三落實”:落實人員,落實車輛,落實經費,一切以辦案為中心,全員辦案;二是當辦案工作遇到阻力,委、局領導親自聽匯報,切實解決辦案中的具體問題,給辦案人員撐腰壯膽;三是領導靠前指揮辦理重大疑難案件。

  2、嚴格辦案程序是案件查處的前提

  我們在辦案中,牢固樹立依法依紀、文明安全辦案的觀念,嚴格執行《案件檢查工作條例》,把好立案關和“兩規”措施使用關,做到事實清楚、證據確鑿、程序合法。

  3、鎖定證據是案件查處的關鍵

  要把違紀違法案件辦成經得起歷史檢驗的鐵案,關鍵是做好調查取證工作,全面固定證據。對于領導干部違紀違法的大案要案,由于其涉案人員較多,層次高,關系復雜,我們注重分清主次,集中力量做好外圍調查取證工作,充分掌握相關的人證、物證和書證,再一舉突破案件核心人物,形成環環相扣的證據瑣鏈。在調查取證中,我們嚴格辦案紀律,嚴禁以威脅、引誘、欺騙、刑訊逼供等非法手段收集證據。如我們查處縣××局原局長違紀案件,由于在調查中所取證據全面、充分,有效遏制了被調查人翻供,確保了該案的質量,被調查人受到了紀律追究。

  4、講究辦案技巧、整合辦案力量是突破大要案件的重要手段

  (1)集中優勢兵力,整體聯動,形成合力。今年查處的窩案、串案,都是通過組織協調司法機關和有關行政執法部門在確定辦案思路、制定調查方案、排除辦案阻力、解決辦案難題等重大問題上,積極發揮了主導作用,形成優勢互補;在調查取證、追繳贓款、采取強制措施等重要環節的具體業務工作上,尊重各執法機關依法辦事、取證的規定和程序,做到手段相濟、優勢互補、協同作戰;在此基礎上,我們還注重發揮部門紀檢組織和基層紀委的配合作用,讓他們參與大要案件查辦,不僅可以緩解紀檢監察機關自身辦案人手不夠、彌補行業業務和專業技術等方面不足。由于我們方法得當,組織有力,成功突破了一大批大要案件,為組織協調辦案積累了豐富的經驗。

  (2)政策攻心,各個擊破。行受賄案件由于證據單一,突破難度較大,我們在縝密初核,取得有效證據的基礎上,再將行受賄雙方及涉案其他人員同時通知到案,先由領導對每名涉案人員談話,促使被調查人員盡快講清自己的問題,再由辦案人員針對每個涉案人員的不同特點,對其分別展開強大的政策攻勢,動之以情,曉之以理,道之以法,各個擊破。今年以來,我們共辦理貪污、受賄案件件,處分違紀人員××人。

  5、注重追繳贓款的強硬性,增強腐敗成本是預防和治理腐敗的有效措施

  一方面,我們堅持對違紀人員大力宣講政策和紀律,要求其必須按要求及時交清所有贓款贓物;另一方面,努力做好違紀人員家屬及親友的思想工作,要求他們積極配合、協助,幫助違紀人員退清贓款贓物,爭取從輕從寬處理。

  三、存在主要問題

  一年來,我們在查案懲腐等各項工作中做出了一些成績,但也存在一些問題,主要有:一是學習掌握業務技能的深度和廣度還不夠;二是辦案實踐多,總結經驗、宣傳推廣少;三是辦案工作的政治社會效果還沒有得到較好的體現,離群眾滿意的距離還有較大差距;四是在通過剖析案例,分析違紀誘因,進行研究預防和治理腐敗對策、建章立制、規范行為等方面,還須努力。

  四、明年工作的基本思路

  (一)進一步加強業務學習,不斷提高執紀辦案水平

  一要堅持在縣紀委常委會和縣監察局的領導下,把學習放在首位,用“三個代表”重要思想指導案件檢查工作,強化依紀依法辦案的基本素質,不辦關系案、人情案、金錢案,做到秉公執紀,廉潔辦案,要通過辦案辦出親和力、辦出凝聚力、辦出威懾力、辦出公信力。二要有目的、有計劃地磨練基層辦案人員,或定期抽調基層紀委、紀檢組的同志參與縣紀委辦案,進行面對面、手把手的傳幫帶,傳授證據的搜集鑒別,突破案件的技巧,案件性質的認定等專業知識,或對批轉基層查辦的案件,定時跟蹤督察、指導協辦,增強其解決實際問題的能力。三要定期培訓。通過舉辦培訓講座,推薦辦案骨干參加上級組織的業務培訓學習,大面積提高辦案人員業務素質。此外,建議領導注意吸收年富力強、素質好的專業人才,增強隊伍的活力和戰斗力。

  (二)拓寬辦案視野,多方挖掘案源

  在發揮信訪主渠道作用的同時,還要重視從本系統其他業務工作中獲取線索,從其他執法機關業務工作中獲取線索,從社會生活中挖掘線索。

  (三)繼續發揮懲治的重要作用

  集中力量查辦大案要案,嚴肅查處領導干部收受紅包禮金、貪污受賄、嚴重失職、瀆職、違反政治紀律、破壞經濟軟環境以及損害群眾利益等違規違紀行為,進一步遏止在重要領域、關鍵部位易發腐敗的勢頭,通過案件查處和懲治腐敗,增大腐敗的政治、經濟及社會成本,限度減少腐敗機會。

  (四)注重懲防教育

  通過剖析案例,從中發現案件發生的特點和規律,加強預警預防,查找管理工作中存在的漏洞和腐敗滋生的深層次原因,掌握熱點部門、重要崗位人員在紀律作風方面出現的苗頭性、傾向性問題,制定行為規范,明確紀律要求,完善制度,規范程序,有效遏制腐敗問題的產生。

紀檢監察個人工作總結范文 篇4

  20xx年,全市系統紀檢監察工作在省局紀檢組、監察室和市紀委、監察局、糾風辦指導下,在市局黨組的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,充分發揮紀檢監察職能作用,結合保持共產黨員先進性教育,狠抓了黨風廉政建設和行政效能監察、“執法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監管體制改革工作,將紀檢監察工作貼近系統中心工作,起到了強有力的保障作用,圓滿完成了各項工作任務。

  一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,牢固構筑拒腐防變的思想道德防線

  全市系統積極開展了保持共產黨員先進性教育活動,并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來,打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》,開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育,引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,切實做到立黨為公、執政為民,廉潔從政。通過分析評議,對照黨風廉政建設的規定,找準了存在的問題,深刻剖析了思想根源,并認真制定整改方案,采取有力措施,落實責任,確保取得實效。通過開展先進性教育活動,促進了黨員干部廉潔從政,帶動了廣大群眾反腐倡廉。二、層層落實黨風廉政建設責任制,黨風廉政建設取得新成效。

  一是堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制,按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則,在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善,并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統黨風廉政建設工作會議,會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書,形成了“分工明確、責任具體,一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

  二是加大了對黨風廉政建設示范聯系點的指導,充分發揮聯系點的示范帶頭作用。對市局確定的1工商所作為黨風廉政建設示范聯系點的工作。在去年工作的基礎上,今年進一步加強了對聯系點黨風廉政建設和行政執法效能工作的指導力度和監督檢查,使之在全系統起到模范帶動作用,成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。

  三是為加強黨風廉政建設,在全系統的工商所、縣級局、市局共聘請社會監督員26x名,形成強有力的外部監督網絡。同時,結合全市市場監管體制改革第四步的推進,在11基層工商所全部設立了督察機構,其中,以上的7工商所全部設立了督察室,以下的4工商所全部設立了督察員,共設立內部督察人員18,形成了哪里有行政行為,哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內部監督網絡,為“小局大所”和市監管體制改革程序性監管工作的全面實施提供了強有力的保障

  四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。

  三、認真開展“五項清理”工作,確保隊伍建設能力大幅度提高。

  年初,接到省局下發的在全省系統繼續開展“五項清理”工作的通知后,監察室作為牽頭單位,立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署,制定了方案,健全了組織,加強了領導,落實了責任。堅持克服松勁情緒,嚴防留死角、不搞形式、不走過場,確保了“五項清理”的質量。同時,組織各縣級局紀檢監察部門對對執法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾,凡是清理出來的問題,堅決進行了糾正,還針對清理中發現的問題,深入剖析原因,認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環節,整章建制,加強管理,有效防范類似問題再次發生。五月底,“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后,組織相關科室對x縣級局清理情況進行了督導檢查,督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。

  四、深入開展“文明行業百日創建”和“廉潔奉公、執政為民”活動,實現執法、服務向文明邁進。

  為鞏固行風建設的成果,深化全市系統行風建設,促使行風建設上水平、上檔次,實現執法、服務向文明邁進,8月份開始在全市系統開展了“文明行業百日創建”活動。并提出實現提升“三個水平”,達到“一個目標”,即:提升理念水平,提升形象水平,提升措施水平,促使執法、服務向文明邁進,爭創文明行業。提升理念水平,一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執法和服務的辯證關系,提升服務理念水平;二是通過程序化監管,提升執法理念水平;三是通過優質快捷的工作,提升效率理念水平;四是通過市場巡查,實現自我硬化,提升行評理念水平。提升形象水平方面,一是提升忠于職守、公正公平的執法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規章制度,形成一套科學規范、系統有效的規章制度體系,推行制度工程建設,建立長效制度制衡機制!拔拿餍袠I百日創建”活動,在全市系統扎實有效地開展體現在以下幾個方面:

  (一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后,各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究,并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上,各單位都結合自身實際,制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃,明確了目標任務,出臺了相應的保障措施。

  (二)行動迅速、發動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發動,邀請地方幾大班子領導參加動員大會,“一把手”親自動員,學習上級有關文件精神,統一思想,提高認識,增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。

  (三)宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當地黨委、人大、政府、政協進行了匯報,并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳,制作宣傳條幅,在城市街道和鄉鎮懸掛,烘托出了濃厚的氛圍。同時,各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察,保證了活動效果。

  (四)學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃,充分利用集中學習日時間,采取集體學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育,開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優秀共產黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創建活動。

  (五)及時調度,加強交流。為準確掌握活動情況,及時安排下步工作,適時召開了兩次調度會。及時掌握了全市系統“文明行業百日創建”活動情況,提出了指導性意見,同時,相互交流了各單位的好經驗、好做法。各單位在查擺階段,特別是對照7項需要糾正的問題,自查有深度,自糾有措施,對存在的違規違紀行為,按照違禁必究,必嚴的原則進行了嚴肅處理,不搞“下不為例”,起到了處理一個,教育一片的目的。

  (六)完善制度,建章立制。全市系統抓住這一環節,強化行為規范和制度建設,在原有規范性制度的基礎上,深入基層執法一線,調查研究,查閱大量資料,,正在醞釀制定一整套系統化、規范化、操作性強、制約性強的規范化制度體系。

  整個活動開展的既步調一致,又各具特色,既轟轟烈烈,又扎扎實實,提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作,取得了良好的社會效果。

  五、結合“執法能力建設年”狠抓行政效能監察,推動“小局大所”改革向縱深發展。

  一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監督檢查辦法,全年在全市系統內實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪,對執行好的單位和個人進行了表彰,對違反人員進行了嚴肅處理。

  二是深入開展效能監察。對全市系統人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業作風、服務承諾等內容進行了重點監察。

  三是抓好專項督察。上半年,組織各縣級局紀檢監察部門對市場監管體制改革運行情況進行了專項督察,明查暗訪了改革運行的進度和質量,對存在的問題積極探索效能監管長效機制。同時,針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況,對企業年檢收費情況進行了規范和督查,并及時通報了督查情況。

  四是建立工商所屬地監管責任內部督察制度。為了推動市場監管體制改革的良好運行,充分發揮紀檢監察職能作用,按照領導要求,多次深入到各基層工商所實施調研,建立了工商所屬地監管責任內部督察制度,經過一個階段的實踐活動,內部督察制度正在發揮著強有力的作用。

  六、嚴肅查處違規違紀案件,規范工作人員執法行為。

  牢固樹立“信訪無小事”的觀念,對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處,做到了“件件有結果、事事有著落”,把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度,采取聯合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式,提高系統紀檢監察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報1,全部進行了受理,共立案查處,對責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件,弘揚了正氣,打擊了歪風,有效遏制了各類違規違紀現象的發生。

紀檢監察個人工作總結范文 篇5

  20xx年我局紀檢監察工作在局黨組的堅強領導下,在兄弟科室的支持配合下,堅持以黨的xx大精神、鄧小平理論、和"三個代表"重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀和中央、省、市紀委全會精神,結合發展改革工作實際,認真履行紀檢監察工作職能,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,著力加強機關作風和效能建設,加大監督檢查力度,全力做好新形勢下黨風廉政建設工作,有效促進了各項任務落實。

  一、主要工作完成情況

  (一)加強黨內廉政建設責任制,推進預防懲治腐敗工作

  堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,始終把反腐倡廉放在突出位置,狠抓工作落實,做到了班子重視、分工明確、制度健全、關口前移、監督到位,與業務工作同布置、同檢查、同落實、同獎懲。

  1、黨組高度重視,認真貫徹上級精神。局黨組召開了專題黨組會深入學習、貫徹了中央xx大、中紀委和省、市紀委全會精神,把黨風廉政建設工作列入重要議事日程,并制定了《市機關事務管理局20xx-20xx年懲防體系建設實施意見》。局主要負責人柳青平同志親自安排部署黨風廉政責任制和懲防體系建設工作,并與分管線領導簽訂了黨風廉政建設目標責任書。黨組書記對全局的黨風廉政建設負總責,領導班子成員分工負責,把具體工作任務和要求分解落實到每個人,形成了各負其責,人人參與,分抓落實的工作格局。

  2、一崗雙責,明確分工。年初,市委副秘書長、局黨組書記、局長柳青平同志對各部門黨風廉政建設工作提出了具體要求,并且局黨組研究制定了《20xx年度黨風廉政建設工作計劃》、《市機關事務管理局黨風廉政建設責任制分解實施方案》,按照"誰主管、誰負責"、"一崗雙責"、"一責雙崗"的要求,進一步明確主要領導及分管領導、各科室的責任分工,逐一分解任務,確保責任到人,責任到崗。班子其它成員對分管單位反腐倡廉工作經常督促檢查,及時解決群眾反映強烈的問題。

  3、落實黨風廉政建設考核工作。切實加強了對各科室、局屬單位黨風廉政建設負責人的廉潔從政情況的監督、檢查,落實工作獎懲。將黨風廉政建設列入年度考核重點內容,將其作為評先評優的重要指標。我局各級黨組織黨風廉政建設責任制的各項考核指標普遍執行較好。

  4、堅定實行多種懲防制度。抓好了財務審批制度、財務監督檢查制度、領導干部廉潔自律規定等多種懲防制度的完善工作,并且今年我局堅持實行"四談兩述"(提醒談話、誡勉談話、任前廉政談話、函詢、述職述廉)制度,并且不定時開展廉政談話,加強了上下之間的溝通,加大了對黨員領導干部的廉潔從政教育力度,對推動全局工作開展起到了很好的促進作用。

  5、修改完善了我局《公務用車管理規定》。規范了接待標準和單車油耗指標。車輛燃修費、招待費、差旅費都進行了嚴格控制,確保了三項費用比上年降低10%以上。

  6、加強日常監督工作。通過建立報告、審批、全程監督,促進我局招投標和物品采購工作公開、公平和公正。局紀檢監察全程參與市交流干部公寓房的建設,嚴格監督和檢查工程的招投標、工程質量。20xx年我局未出現違反紀檢監察有關規定的人和事。

  7、切實抓好風險廉能管理工作。黨組高度重視,成立專門機構,制訂方案和辦法,召開干部職工大會,廣泛動員。通過動員全局領導干部一起自上而下和自下而上相結合的方式,從管理實行、業務流程等方面,分崗確權,理清風險點,優化業務流程,公開權利運行,進行分險設防,制訂防范措施。根據風險等級實行分級監管、分理處置,并且及時搞好數據輸入工作,完善了風險崗位廉能管理信息平臺,取得了一定的成效。

  8、開展了集中解決"四風"問題的專項調研活動。局班子全體成員全程參與"走基層、轉作風、察民情、見實效"為主題的專項調研,深入了農村、社區、企業、局屬單位,采取了實地考察、個別訪談、問卷調查等方式,廣泛收集意見,請群眾為"四風"問題找穴位、把好脈,真正對作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大掃除。

  9、扎實開展了"三公"經費監督檢查工作。通過對"三公"經費進行嚴格的監督檢查,嚴格控制"三公"經費。一是確保了工作日八小時外以及節假日公車歸庫管理,公車運行費用同比下降了67%;二是公款招待金額同比下降了81%;三是未出現公款旅游的違規現象。并且將"三公"經費情況分別在3月、7月進行了張貼公示,11月在網上進行了公示,接受群眾、領導的監督檢查。

  (二)搞好廉政宣傳教育,營造廉政文化良好氛圍

  以實現廉潔行政和廉潔從政為目標,以"科學管理、務實創新、敬業奉獻、爭創一流"為宗旨,以提高機關黨員領導干部廉政意識為重點,從三個方面的內容入手著力加強黨風廉政文化建設,即:"五一"(即觀看一部警示片、組織一堂廉政課、創建一個廉政文化陣地、撰寫一篇廉政文章、舉辦一次成果展示)、"六廉"(即學習養廉、文化倡廉、活動興廉,載體助廉、機制保廉、作風促廉)、三型(即學習型組織、服務型干部、創新型機關)。通過開展多種形式的教育活動,營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚,筑牢各級領導干部廉潔從政的思想道德防線。

  1、組織多樣廉政教育。今年,組織全局同志進行黨風廉政教育4次,認真組織學習領導干部遵守廉潔自律的有關規定;觀看《失德之害》、《滑向深淵》等警示教育片,及時通報《關于八起違反中央八項規定精神典型問題的通報》、《關于幾起違反工作紀律問題處理情況的通報》等相關文件,加強典型示廉的教育作用;先后邀請專家、教授為我局全體干部職工作專題報告,就加強和改進作風建設,廉潔自律,做好新形勢下機關事務管理工作進行了深刻闡述,對腐敗現象進行了深刻剖析,進一步警示黨員干部要踏踏實實做人,清清白白做官,切實當好人民的公仆。并要求黨員結合全市廉政文化文化建設年活動的要求,深刻領會黨的十八精神,認真撰寫交流心得體會和廉政論文。

  2、舉辦一堂廉政黨課。通過分析我局黨風廉政建設和反腐敗工作實際,局長向本局40余名黨員干部講了一堂題為《強化黨員意識,做新時期勤廉兼優的表率》的廉政黨課。要求黨員干部認真履行"一崗雙責",不斷提高自身道德修養,作廉潔自律的表率。

  3、精心創建廉政文化陣地。利用日常出入走廊,張貼廉政標語,廉政廣告,精心打造廉政走廊;利用電梯間電視,大廳、食堂電視等循環播放廉政廣告;電視精心制作詼諧又富含深刻廉政意義的漫畫、宣傳欄,將生動的教育融入日常工作環境中;通過藝術形式增強黨員干部的廉政意識,營造濃厚的反腐倡廉氣氛,使干凈做人、廉潔辦事的理念深入人心。

  4、認真開展學習貫徹《廉政準則》。根據上級文件精神,制定了《關于開展學習貫徹中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則活動的實施方案》,成立了學習貫徹《廉政準則》活動領導小組,按要求分三階段組織貫徹實施。

  5、加強了輿論宣傳。及時上報了工作信息,出版了"機管工作動態"簡報2期,宣傳了我局機關管理和反腐倡廉工作的成績和效果;完善了黨務、政務公開欄,將職務、職責、管轄范圍等利用公開欄、門戶網站對外公示,努力打造陽光型、服務型機關。

  (三)積極開展"學轉強促"主題教育活動,切實轉變工作作風

  為認真貫徹落實黨的十八精神,進一步改進作風,密切黨群干群關系,以向榜樣學習為動力,以強化服務轉作風為根本,以解決突出問題為重點,以密切黨群干群關系為目標,以提高行政效能、優化發展環境為目的,積極開展了"學轉強促"、"優化發展環境集中整治"活動。

  一是全面開展動員部署。局黨組分別及時召開了專題會議進行研究部署,按要求科學制定了實施方案,成立了領導機構,召開了動員大會,明確了具體目標任務,號召全局干部職工把思想統一到市委、市政府的重大決策布署上來。

  二是多形式組織深入學習討論。通過集中學習、專題討論、自學等形式,組織全局工作人員認真學習了《黨章》、黨的xx大精神及中央、省、市重要會議及文件。按照市委要求召開了轉段動員大會暨龔全珍先進事跡報告會,組織大家認真觀看和聽取了市委龔全珍先進事跡報告團的事跡報告,大家都被龔全珍同志堅守黨性、服務群眾、艱苦樸素、無私奉獻的崇高品質所感動,一致認為思想受到教育,認識得到提高,靈魂受到洗禮。

  三是深入開展"入戶結親"活動。全局黨員、干部按照市委要求、局黨組安排,組成了四個"入戶結親"幫扶小組,深入基層,了解訴求,幫助解決了一些實際困難。"入戶結親"小組分別在張家坊鄉楊佳田村幫助經濟困難的殘疾人胡景生免費更換義肢;幫助精神病患者落實相關的免費治療手續;購置了1萬余元的高功率水泵兩臺、引水軟管1000余米等抗旱設備緩解四百余畝緊急旱情;幫助村委會添置辦公設施;為13戶困難戶送上油、米、月餅等中秋慰問品;為宣風鎮**村患癌貧困村民馬國英送去捐款20xx元。"入戶結親"小組的幫扶活動取得了一定成效,獲得了村民的一致贊揚。

  四是圍繞中心工作解決實際問題。局領導干部主動深入基層、深入群眾,切實抓好發展壯大村級集體經濟聯系點、新農村建設聯系點、農村扶貧開發聯系點、企業掛牌聯系點的幫扶工作。與掛牌服務企業江西省興業再生資源發展有限公司共謀發展良策,積極協調幫助企業解決發展中的困難和問題,促進企業發展壯大,并且深入企業開展黨風廉政建設宣講活動,使企業負責人進一步了解了我市黨風廉政建設開展情況,加深了對開展黨風廉政建設社會評價工作的重要意義的認識。在組長單位的領導下,為掛點幫扶村楊佳田村、李家坊村、**村明確發展方向,謀劃發展措施,幫助引進項目,引進資金,落實扶貧資金,為他們解決了一些實實在在問題。

  五是多形式查擺自身問題。通過制作、發放33份征求意見表,走訪機關大院部分服務對象,全面了解各部門、各服務對象對我局在解放思想提高執行力、辦事公開增強服務意識等方面的滿意程度,并征求相關意見和建議。對于查擺出來的問題,邊查邊改,深刻剖析,找出原因,及時制定了相應的整改方案,為轉變工作作風,提高工作效能打下了扎實基礎。

  六是抓好作風紀律監督工作。由監察室主任帶領監督檢查小組每個月對局各科室,局屬各單位進行作風紀律督查,對在崗情況、工作作風、辦事效率、精神面貌、服務態度、實踐活動實施情況等方面進行檢查,并且提醒干部職工遵守工作紀律、切實轉變工作作風的重要性以及違規違紀的嚴重性。今年未發現違規違紀的行為。

  (四)搞好專項治理,切實做到廉潔勤政

  今年結合"學轉強促"、"優化發展環境集中整治"活動,局黨組對會員卡專項清退活動、專項治理"紅包"活動進行了全面動員部署,成立了專項工作領導小組,通過組織學習上級精神、開展自查自糾,扎實搞好了專項治理活動。通過深入細致的思想教育活動,使廣大黨員干部和全局工作人員充分認識到了"紅包"問題、會員卡問題的危害性,自覺抵制接受和贈送"紅包"、會員卡的不正之風,堅決遏制收送"紅包"、歪風,形成了廉潔勤政的良好氛圍。全局共有17人填寫了會員卡、"紅包"自查自糾情況表,上繳會員卡人數為零,上繳紅包人數1人,上繳金額0.2萬元,查處人數為零,并將自查自糾的情況在局顯眼位置進行了張貼公示

  (5)抓好自身建設,不斷提高紀檢監察干部能力和水平

  為了積極推進紀檢監察整體工作,我局紀檢監察干部不斷加強自身建設,切實提高工作能力和水平。一是不斷加強思想建設。紀檢監察干部扎實開展了理想信念教育、作風教育和黨規黨紀教育,進一步提高了紀檢監察干部的思想政治素質,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,在思想上、政治上、行動上與黨組織保持高度一致,始終做黨的忠誠衛士、群眾的貼心人。不僅認真學習貫徹了黨的xx大精神和中央、省、市紀委全會精神,還積極參加了市紀委組織的"xx大"和新黨章知識測試,測試成績均為100分。二是不斷強化紀律意識。與今年實踐活動相結合,認真反思了自身作風問題,加強自我監督,嚴格約束自己,嚴格落實了中央紀委"五嚴守、五禁止"、省紀委"十個嚴禁"、市紀委"十個不準",始終做到自重、自省、自警、自律、自勵。

  二、存在的不足

  今年我局的紀檢監察工作、黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展和階段性成果,干部隊伍作風建設、機關行政效能建設等方面的工作有了明顯進展。但是,當前我局在預防腐敗整體推進、系統治理的新形勢下,對新情況、新問題還需進一步加強研究;有效預防腐敗的辦法和措施還需進一步完善;教育力度還需進一步加大,形式還需更多樣化。對這些問題,必須高度重視,認真采取措施,切實加以解決。

  三、明年的工作打算

  在20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作中,我們將以黨的xx大、xx屆三重全會、中紀委全會精神為指導,按照省、市紀委的部署要求,充分發揮職能作用,不斷創新工作思路,積極探索開展反腐倡廉宣傳教育的新形式、新方法。按照改革創新、懲防并舉、統籌推進、重在建設的基本要求,堅持加強思想道德建設與加強制度建設相結合、廉政建設與行政效能建設相結合,更加更加有效地做好紀檢監察工作。

  1、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,以"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"為總要求,破"形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風",使干部職工牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀,提高服務本領,切實做到為民、務實、清廉。

  2、進一步強化監督,更加注重預防。要認真執行黨內監督條例,加強對黨員領導干部尤其是一把手履行職責和行使權力情況的監督檢查,加強對重點崗位和重點部門的監督檢查,加強對各單位執行黨紀法規的監督檢查,加強對各單位制度建設的監督檢查。繼續抓好行政效能監察工作,切實維護好群眾利益。

  3、繼續抓好八項規定的落實,嚴格作風紀律。在"八項規定"的貫徹落實上嚴格執行紀律,動真格、出重拳,堅決做到有章必遵、有規必循,不走形式、不折不扣。要把監督執行"八項規定"作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的一項經常性任務,加強監督檢查,嚴格執好紀、問好責、把好關,以嚴明的紀律推動"八項規定"的落實。

  4、繼續抓好風險廉能管理,規范監督權力運行機制。牢牢把握風險崗位廉能管理的內涵、對象、原則與目標,不斷完善風險崗位廉能管理領導體制和工作機制,同落實黨風廉政建設責任制相結合,同建立健全懲治和預防腐敗體系相結合,同實踐活動相結合。

  5、繼續抓好廉政警示教育,提升廉政文化檔次和水平。深入開展廉政文化進機關活動,拓展廉政文化陣地,繼續豐富廉政文化走廊、廉政宣傳欄的內容。對我局現有黨員干部廉潔從政道德規范進行修訂、完善,逐步建立一套以教育為基礎、以制度為保障的科學化、制度化的黨員干部廉潔從政道德規范。用制度和機制保證黨員干部遵紀守法,作艱苦奮斗、廉潔奉公的表率。

紀檢監察個人工作總結范文 篇6

  20__年以來,我鄉紀檢監察工作在縣委、政府的領導下,在縣紀委的指導下,認真貫徹落實黨的大精神,以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”為要求,以強化黨風廉政建設、完善黨風職責制為核心,以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執行執法監察為重點。結合全鄉實際,切實加強黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭,有力的促進了全鄉黨風廉政建設,有效的維護了廣大群眾的根本利益,對全鄉的社會穩定做出了突出貢獻,F對全鄉紀檢監察工作總結如下:

  一、加強組織領導,完善黨風廉政建設各項機制

  一是明確主體職責。鄉黨委認真落實主體職責,把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要資料,年初制定領導干部黨風廉政建設職責范圍、對象和黨風廉政建設職責制工作任務職責目標分解,成立工作領導小組,明確鄉班子成員黨風廉政年度各自職責。二是制定工作措施。及時召開全鄉黨風廉政建設會議,研究部署黨風廉政建設、反腐敗及作風建設工作,對鄉黨委、紀委、鄉直各單位及村黨風廉政工作的目標任務和具體措施進行明確分工落實。三是狠抓全鄉黨組織主體職責。與鄉直各單位及村簽訂黨風廉政建設職責狀,加強對農村和鄉直各單位“一把手”的教育和引導,進一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的職責體系。四是完善工作機制。堅決執行落實黨風廉政建設職責制“三書一報告”制度,切實增強“一崗雙責”意識,按職責分工自覺抓好各自分管范圍內的黨風廉政建設職責制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則,認真執行黨風廉政建設職責追究制度。

  二、嚴明黨的紀律,維護黨的集中統一

  堅持把維護黨章權威、嚴明黨的紀律放在首要位置,作為黨風廉政建設的第一項任務來抓,自覺擔負起執行和維護黨的紀律的職責,著重開展“六個一”活動,即發放一份學習資料,累計發放黨章和學習讀本20余本;各支部至少上一堂黨課;包村領導做一次專題輔導;開展一次預備黨員和進取分子學黨章活動;組織一次黨章討論;組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度匯報會、重點工作周通報月約談等制度,定期了解各黨組織黨建工作開展情景。整合資源,發揮黨組織在“完美鄉村”等中心工作中的帶頭作用,堅持黨要管黨、從嚴治黨原則,全鄉黨員干部政治紀律、組織紀律意識不斷加強,全年沒有因違紀被上級機關查處情景。

  三、嚴格干部選拔任用,防止選人用人不正之風

  一是規范選拔程序。在干部選拔任用工作中,我鄉黨委始終堅持按照縣委選拔任用干部有關規定,嚴格程序,堅守“三不”,即堅持原則不動搖,執行標準不走樣,履行程序不變通,把好“三關”,即用人關、薦人關、育人關。二是實施干部交流、輪崗制度。實施干部互評互比、績效考評制度,對3名中層干部工作崗位進行了調整。選派3名干部下村掛職支部書記,堅持了干部隊伍的朝氣和活力。三是創新選拔形式。選拔任命3名年輕干部擔任團委副書記、婦聯副主席及各中心副主任。四是完善干部培養機制。開通“微話題”交流平臺,不斷提升年輕干部綜合實力。鼓勵中青年干部進取參加研究生等高學歷教育,目前中層及以上干部中有5人參加了研究生學歷進修。

  四、創新完善機制,維護群眾利益

  建立健全損害群眾利益糾正機制,切實加強損害群眾利益不正之風的查處,進一步維護群眾合法權益。對群眾反映的問題,凡貼合政策能解決的,立即予以解決;對不貼合政策的訴求,要求做實做細群眾的思想工作。重視信訪處置工作,今年以來全鄉接待群眾來訪共計16件27人次;辦理信訪轉辦件3件,結案3件,其中答復市長電話1件;自接件2件;調解矛盾糾紛25起,成功調處23件。

  五、強化監督制約,規范權力運行

  按規定完成權力清單編制工作,對行政權力運行進行細化、規范化,并及時公開。促進黨務、村務、財務更加透明、公開。嚴格執行民主集中制,規范和落實“三重一大”事項團體決策、黨政正職“三個不直接分管”、“末位表態”等制度。全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,嚴格執行領導干部如實報告收入、房產、投資、配偶子女從業等情景的規定。加強宣傳,規范村干部權力運行,全年共糾正苗頭性、傾向性問題9件。

  六、加大執紀力度,確保紀檢監察各項工作順利推進

  我鄉堅持把紀檢監察工作作為黨建的中心工作之一來抓,并將它納入重要議事日程,全力予以支持。鄉黨委對紀檢監察工作方面的重大問題及時研究,及時做出決策,在人力、物力和財力上保證紀檢監察工作的正常開展。切實加強村監會隊伍建設,努力使村監會隊伍會監督、敢監督。發揮鄉域內黨代表、人大代表、政協委員及各界代表作用,加強對全鄉黨風廉政建設的監督。認真開展民主評議、行風評議活動,督促各部門履行黨風廉政建設職責不走偏。加強執紀監督和執法辦案力度,鄉民政辦、國土所、綜治辦、農經站、財政所等進取協助鄉紀委開展工作,供給線索和證據。遇到比較復雜的案件,成立聯合調查組,黨委一把手親自過問,嚴格把關,并親自排除說情等各種阻力和干擾,全年立案一齊。

  七、落實齊抓共管機制,構成懲防體系建設工作合力

  認真落實黨政領導班子“一崗雙責”,將黨風廉政建設、作風建設和鄉中心工作結合起來,細化任務給各職責領導、職責單位,構成“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾參與”的工作機制。將每月確定各支部黨員會議時間,搜集黨員學習參考資料,確保廉政教育常態化。進取開展廉政文化進農村活動。進取開展夢想信念、黨紀政紀、腐敗風險意識等教育,依托遠程教育平臺、網上學習、村干部培訓等平臺,并經過參觀警示教育基地、開展廉政黨課、推薦新書好書等形式,教育引導全體黨員干部陽光運行權力。組織簽訂承諾書、征集廉政親情寄語等活動,切實加強領導班子成員家屬廉政教育工作。進一步加強廉政風險點的收集、分析和研判,及時發出預警信息,做到廉情動態及時掌握、及早應對,提升預防力。

  八、加強班子自身建設,深化內部監督工作

  堅持黨委中心組學習制度,保證理論中心組學習真正取得實效。結合我鄉從嚴治黨“十大工程”實踐活動,抓好民主生活會、黨政班子述職述廉制度,講實話、動真格,努力使廉政意識入腦入心。認真落實詢問質詢制度,把廉政談話與交心談心活動結合起來,黨政主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管職責范圍人員不定期進行談心溝通,及時了解掌握班子成員的思想動態,對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、打招呼預防,做到廉政警鐘時時敲。嚴格執行相關規定,在重大決策、重要干部任免、重要發展項目安排或重要事項決定和大額度資金的使用等方面始終堅持民主集中制原則,做到團體討論、團體決定,程序到位、手續合法。20年,群眾對鄉班子滿意度較高,實現零投訴、零上訪。

  九、強化作風建設,提高反“四風”成效

  認真貫徹落實中央“八項規定”、省、市、縣等各項規定,結合信息、網絡、宣傳欄等宣傳渠道,增強全體干部對資料內涵的把握和理解,教育引導全體干部堅決反對“四風”,切實轉變作風。制定出臺《關于進一步加強村級財務管理的若干意見》、《關于進一步明確村級零招待辦法》、《鄉村干部管理考核辦法》等一系列文件,建章立制,規范管理。嚴格公務招待,“三公”經費同期相比下降30%以上。全面強化“正風肅紀”行動,全年鄉紀委自查12次,上級督查3次,未發現違反效能建設有關規定的行為。加強黨員干部隊伍管理,今年對違紀黨員1人立案審查,排查了2名黨員違紀線索。

  十、加強督查力度切實轉變工作作風

  (一)鄉紀委監察室定期或不定期的對各單位人員上班期間玩游戲、吃零食、坐堆閑聊、不按時簽到、不按規定佩帶工作牌上崗等現象進行督查,經過督查有效的扭轉了過去“庸、懶、散、慢”等現象,切實轉變了機關工作作風。

  (二)加強對各村村務、財務公開使用情景、村級團體土地征用、出租、宅基地審批、計劃生育、村干部報酬等,按規定對村級財務進行長期跟蹤審計。切實抓好村干部離任和重點村的審計,在審計中嚴格遵守審計程序和操作規程,將審計出的問題在村民理財小組和村民代表會上及時公開,加大了村財務收支的透明度,切實做到“給群眾一個明白、還干部一個清白”,消除了群眾的思想顧慮,密切了黨群、干群關系,堅持了農村社會穩定。對審計出的問題按照制度及時做出嚴肅處理,同時,分析產生問題的原因,從健全體制、強化管理、民主監督、加強黨風廉政建設的高度,提出并落實從源頭上預防和治理違規、違法亂紀問題發生的有效措施。

  工作打算

  我們將圍繞貫徹落實縣紀委全會精神,緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求,按照年初確定的目標,明確職責分工,主要抓好以下幾項工作:

  一是層層傳導壓力。按照縣委“兩個職責”文件的要求,分級分類簽訂黨風廉政職責狀。對村、鄉直單位“一把手”、分管領導開展落實“兩個職責”和“紅包”問題廉政約談。

  二是細化職責分工。制定出臺20__年度落實黨風廉政建設職責制度檢查考核工作方案。

  三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育,利用典型案例開展警示教育,以身邊事教育身邊人;深入開展廉政文化“六進”活動。

  四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規定精神,加強對改善作風各項規定執行情景的監督檢查,把違反中央八項規定精神的行為列入檢查重點,加大對典型案例的查處和通報曝光力度。

  五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦,進一步拓寬案源渠道,重點查處群眾身邊的腐敗行為,挖掘案件線索,提高綜合辦案本事。充分發揮查辦案件工作組織協調機制作用,切實增強查辦案件工作的整體合力。

  六是繼續加大陽光村務工程實施監督力度,促使村級財務公開透明。

紀檢監察個人工作總結范文 篇7

  緊張繁忙的一年過去了,在公司紀委和公司紀委、黨委的正確領導下,我作為名普通的紀檢監察干事,在日常的工作中不斷加強政治理論的學習,政治思想覺悟和自身素質進一步提高。尤其是注重紀檢監察工作方面的一些專業知識、經驗和做法的學習和實踐,勤于向主管部室和兄弟單位請教、交流,使自我在該項工作中能不斷提高。在公司紀檢監察工作中,進取進取、盡職盡責,具有強烈的事業心、職責感,工作中從細節入手異常注重做好基礎性教育、檢查、監督工作,并按照公司紀委辦監察室的要求,認真履行了自我的工作職責,各項工作的完成到達了公司和公司紀委的要求和標準,F將具體表現重點歸納為如下幾點:

  一是做好了“三重一大”決策程序化及“黨務公開”“廠務公開”的監督工作,我部門嚴格貫徹執行公司“三重一大”決策運作的規定,凡屬此類決策,公司黨政“一把手”不僅僅互相通氣,還充分聽取班子成員的意見,依靠廣大員工實行科學民主決策,沒有個人說了算或少數人說了算的現象發生。每一項決策都是經過經理辦公會或黨政聯席會討論決定的。公司所涉及的生產經營、企業管理重大決策、大額資金使用、對外投資及人事變動等重大事項共十二項,均按照“三重一大”決策程序實施;

  二是工作中強化宣傳教育,筑牢思想防線:結合公司的各項教育活動,我們分別經過組織黨員干部觀看《廉政中國》、《國有企業反腐啟示錄》、《效能監察錄像》、《不可逾越》以及組織廉政知識答卷等多種形式進行教育外,并采取把每次的活動安排、學習材料及相關文件掛在廉政網頁上作為參考及備查,方便了倒三班的黨員干部學習,為貫徹公司倡導的“廉潔文化”的要求,實現公司自上而下的宣貫和自下而上的監督,在廉潔文化建設中,經公司領導班子研究決定,在員工觀察報告中增加勤政廉政這部分資料。即員工如果發現公司黨員干部中存在思想觀念、工作作風和生活作風的問題,影響到公司的生產經營和員工利益的,能夠用廉潔觀察報告的形式上報給工會,以保護員工切身利益和維護公司整體形象,同時幫忙公司發現黨員干部中存在勤政廉政方面的問題,從而使公司黨員干部能夠廉潔從業、清白操守、干凈干事,牢固筑起不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗的廉潔防線,贏得廣大員工的信任。員工廉潔觀察報告已于九月份開始實行。另外,為更好的宣傳手冊,我們做了三方面工作。一是給處、科級干部發放了《廉潔文化手冊》處級領導在中心組學習,科級干部在支部學習。二是紀委辦與宣傳部配合在《南疆采擷》中開辟廉潔文化宣傳專欄

  共四期,現已全部出版了,三是在公司顯著位置制作了宣傳廉潔文化手冊的展牌,使“廉潔文化”的倡導得到有力的推進。

  三是在公司黨員領導干部中倡導注重廉潔自律,全面落實黨風廉政建設職責制1、制定了《公司黨風廉政建設和反腐敗工作目標》,其中六大項工作資料,分解為二十四項工作任務已完成。

  四是公司紀委落實黨風廉政職責制情景良好,根據公司與領導班子簽訂的職責狀,與各位處級領導簽定的廉潔從業承諾書的資料,紀委辦根據公司要求今年又進一步增加了資料,完善了措施,重新與每位科級干部簽訂了《公司中層干部廉潔從業承諾書》,其中職責共五大項,一年來,公司領導班子和科級干部認真落實了黨風廉政建設職責制,并嚴格按照承諾書的要求,認真履行了自我的職責?萍壐刹磕曛心昴⿲β鋵嶞h風廉政建設職責制情景進行了自查,并寫出了自查報告,百分百做到了切實抓好了本部門的反腐倡廉工作,確保職責范圍內沒有出現違法違紀問題。

  五是認真開展廉潔風險排查工作。一是加強領導、精心組織。認真部署廉潔風險排查工作,確定了計財部,人企部、規建部、機電部、總務部、科技辦六個職能部室及四名處級干部和三十六名科級干部的排查范圍。二是開展教育,提高認識。我們結合廉潔風險排查工作,對各級管理人員進行一次廉潔風險教育。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,引導各級管理人員充分認識開展廉潔風險排查工作的重要性,增強崗位職責意識和廉潔風險防范意識。后備干部還寫出了質量很高的學習體會此刻已經發表在廉政論壇上大家評價。

  總之,的工作即將結束,新一年的工作會更加艱巨,自我將不懈努力,以“好的效果,高的水平”作為我衡量工作的標準,爭取把明年的工作做得更好。

紀檢監察個人工作總結范文 篇8

  市__辦紀檢監察工作在市紀委、監察局的領導下,堅持以_為指導,貫徹_,積極落實科學發展觀,通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,進一步改進了機關作風,增強了服務意識,提高了隊伍素質,F將20__年紀檢監察工作情況總結如下:

  一、抓學習,教育的基礎性作用得到鞏固

  加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市__辦黨組結合開展保持共產黨員先進性教育及“創先爭優”活動,精心制訂學習計劃,合理安排時間。通過學習,全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態,促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時,采取各種形式加強對干部的教育,反腐倡廉教育不斷深化。

  (一)加強理想信念教育。將創先爭優活動、反腐倡廉宣傳教育與__廉政文化建設緊密結合,組織開展讀書思廉、觀紅色經典和歌詠活動,盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績,進一步增強干部的黨性修養和黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  (二)加強警示教育。組織機關黨員干部定期觀看電教片,接受警示教育。通過學習教育活動,全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強,從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。

  二、抓創建,懲防體系建設得到完善

  辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。按照市紀委、監察局的要求,對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理,明確了工程項目、行政審批、行政執法三個廉政風險防空點,建立了由一把手負總責,分管領導“一崗雙責”的責任體系,進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務,增強工作合力,全面推進反腐倡廉建設工作。具體做法是:

  (一)落實黨務公開,黨組織工作透明度增強。完善了黨內情況通報、重大決策征求意見等制度,及時公布黨內信息,做到能公開的均公開,暢通黨內信息上下互通渠道,切實落實黨員的知情權、參與權和監督權。

  (二)實行政務公開,行政權力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結時限全部向社會公開,并成立行政審批辦公室進駐政務大廳,實現了“首問負責,一站式審批”目標。

  (三)加強制度建設。結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規定、辦法,對公務接待、公車管理、選任用人等環節全面規范。

  (四)加強監督制約。

  1、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡是大額經費開支、干部任免和獎懲,以及__審批事項和涉及__全局性的工作,都按照“集體領導,民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定,并做到議事有規則,會議有議程。黨組成員根據集體的決定和分工認真履行自己的職責,積極參與集體領導。

  2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質量,辦黨組在每次召開民主生活會前,印制《征求意見表》發至各縣(區)__辦、辦機關各科及直屬單位征求意見和建議,對反饋回來的意見和建議進行梳理并發給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查,查擺存在問題,制定整改措施。同時,還把民主生活會情況和整改措施在全辦內進行公示,接受群眾監督。

  3、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時,辦領導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設和反腐敗的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉,接受干部群眾的評議和監督。四是完善信訪工作機制,加大查辦案件力度。進一步拓寬群眾參與__反腐倡廉工作渠道,定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪,切實做好信訪件的初核與調查工作,做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實,我辦班子成員之間,領導與一般干部之間,黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監督機制。

  三、抓管理,機關效能建設得到加強

  (一)制定新舉措、激發新活力。重點圍繞機關“效率、作風、執行力”等關鍵詞,把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口,認真制定工作方案,查找問題,研究問題根源和解決辦法,大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執行不力、為政不廉等庸懶散問題,以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣,不斷深化和推進辦效能建設。

  (二)切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務大局,標本兼治、糾建并舉,結合__工作實際,認真解決人民群眾反映強烈的突出問題,加強__干部隊伍政風行風建設,及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距,認真受理和辦理群眾的投訴和舉報,抓好突出問題的整改落實。20__年我辦召開兩次行評座談會,邀請人大代表、政協委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議,對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復和解決。

  四、抓責任,黨風廉政建設責任制得到落實

  (一)及時部署。年初以來,辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務,通過黨組學習(擴大)會、黨員干部職工大會等,認真傳達上級指示精神,并結合實際,對本單位落實20__年任務進行及時安排。

  (二)細化任務。辦黨組《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工》,明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位,完成時限。

  (三)認真落實。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解,切實落實“一把手親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。

  ____年,__機關反腐倡廉和紀檢監察工作總體成效顯著,__干部在正確行使權力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強,涌現了大量嚴格依法行政、勤奮敬業,作風嚴謹,遵守廉政紀律的好人好事,__機關紀律嚴明、文明辦公、秉公執法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。但對照新形勢新任務的要求,還存在一些薄弱環節和不足之處。主要是教育針對性不夠強,機關廉政文化建設特色不夠,對干部行政行為的監督覆蓋面還不夠全面等。這些問題,都要在今后的工作中切實加以解決。

紀檢監察個人工作總結范文 篇9

  20xx年是全面實施“十三五”規劃的開局之年,州糧食局紀檢監察及黨風廉政工作在州紀委、州監察局和局黨組的正確領導下,以學習教育為契機,認真貫徹落實全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,緊緊圍繞局的中心工作,認真履行紀檢監察職能,較好的完成工作任務。

  一、推動主體責任落實情況。

  加強對黨風廉政責任分解的監督。按照“誰主管、誰負責”的原則,對黨風廉政建設責任進行科學分解,明確各自的目標任務,工作標準。健全完善了黨風廉政建設責任制。按照黨組成員分工,于3月份制定了《湘西州糧食局20PC年黨風廉政建設責任制分解》。

  二、落實監督責任情況

  1、認真傳達學習上級黨風廉政及反腐敗工作會議精神,組織學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨章》。制做《中國共產黨廉潔自律組織》宣傳欄2個。

  2.開展糾正“四風”監督檢查專項活動。元旦、春節期間按要求開展糾正“四風”問題監督檢查專題活動、認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“九項規定”和州委“七條規定”精神,按時報送總結材料。

  3、開展警示教育。組織全體干部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案,組織科級以上黨員參加了州紀委舉辦的“黨紀法規在我心中”警示巡講教育。認真執行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日,局黨組書記、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課。

  4、加強對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監管檢查。5月28日參加了局選調2名工作人員的面試工作。6月中旬,參與軍供、財務人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進行督查,同時對軍糧差價補貼款專項資金使用和管理情況進行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規定的維修范圍和內容、施工安全和工程進度以及軍糧差價補貼款的使用、管理等情況進行了督查。通過聽取匯報、查財務賬和實地查看的形式,認真進行了軍糧專項資金的督查?傮w來看,8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了專款專用。

  三、加強自身建設

  積極參加州紀委的相關會議和培訓。紀檢組長石松參加州紀委在北戴河舉辦的培訓班學習。同時紀檢監察工作人員平常注重自學相關業務知識和法律法規。提高自身綜合素質。配合、支持州紀委辦案,抽調兩人時間30天以上。較好的完成領導交辦的各項工作任務。

  四、認真開展專項治理

  按照上級要求,為深入貫徹落實州紀委《關于印發〈湘西自治州“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作方案〉的通知》(州紀〔20PC〕6號)要求,結合我局工作實際,為確保整治工作有序開展,制定《自治州糧食局“糾四風、治陋習”專項整治工作方案》,成立了領導小組,明確了分工。重點整治當前黨員干部隊伍中存在的違規公款吃喝、違規發放津補貼或獎金福利、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規收受禮品禮金、涉賭涉毒、公私不分、為官不為、執法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認真開展自查自糾,以明查暗訪形式多次進行抽查和檢查,總體情況是好的,沒有違規行為發生。按時上報自查自糾情況報告。

  下半年工作安排

  (一)加強對“兩個責任”執行過程的監督檢查,確保落實到位。監督黨員干部按規定報送個人重大事項報告。

  (二)繼續做好“糾四風、治陋習”專項整治監督檢查工作。(12月底結束)

  (三)加強紀律作風監督檢查。對局機關和下屬單位開展作風督察兩次一季度一次,并進行通報。

  (四)加強對財務管理的監督。三季度對局機關及獨立會計核二級單位財務收支、“三公”經費開資情況進行專項檢查。

  (五)四季度組織開展一次本單位中層干部述職述廉活動。

紀檢監察個人工作總結范文 篇10

  今年以來,在_紀委_監委的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,牢牢把握監督基本職責、第一職責,主動作為,精準履職,切實發揮派駐監督“探頭”作用。

  一、今年的工作情景及主要做法

  (一)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是在持續學習中提高政治覺悟。堅持學原著、悟原理,主題教育期間,開展支部團體學習,組織專題研討_次。配合理論學習,認真參加__織的黨性教育活動,赴省屬企業開展主題黨日活動,召開了_次支部專題黨課,進一步增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。二是在檢視問題中找準差距不足。經過專題調研、廉政談話等渠道,廣泛征求意見提議。結合全省紀檢監察系統專項檢查、案件質量檢查,深入檢視支部和個人問題,在此基礎上召開專題組織生活會,黨員之間互提批評意見共_條。制定支部專項整治工作臺賬,對_方面_項具體問題進行整改落實。三是在強化整改中補齊短板。圍繞執紀執法專業化本事不足這一突出問題,全員參加省紀委省監委組織的_輪集中業務培訓,組織多次團體學習和業務交流,夯實紀檢監察業務基礎。及時對問題臺賬整改情景進行“回頭看”,進一步鞏固團體學習、溝通協商、日常監督等工作機制,有效提高派駐監督工作規范化水平。

  (二)聚焦“兩個維護”,推動政治監督具體化、常態化。一是加強對決策部署落實情景的監督檢查。經過列席會議、個別談話、實地走訪等方式,對____、__省委重要__籌備工作開展了專項檢查,督促_細化落實舉措,力促廉潔辦會。赴__駐__、__辦事處,實地查看“__”一站式服務體系建設情景,督促落實好省委關于深化“放管服”優化營商環境的決策部署。對_省第_代表大會開展會風會紀監督,嚴肅換屆紀律,確保風清氣正。對落實容錯糾錯機制、規范政商交往等情景開展調研,了解落實中的困難,提出指導性意見。二是嚴肅黨內政治生活。嚴明政治紀律和政治規矩,圍繞黨內政治生活準則執行情景,參加或列席__、__黨組專題民主生活會_次,了解掌握領導班子遵守黨內生活制度的情景。派員列席部分黨支部的組織生活會,加強對開展批評與自我批評情景的現場監督。經過參加駐在部門組織的理論讀書班、集中研討等活動,督促將主題教育規定動作做實做細。三是深入整治形式主義、官僚主義。督促__、__黨組深入開展整治形式主義、官僚主義自查,有關發文、會議數量同比壓減三分之一。針對執紀審查中發現的__個別內設處室之間職權劃分不清的問題,及時向黨組提出厘清職責職權的監督提議,被黨組重視并采納。

  (三)持續傳導壓力,有效發揮專責監督作用。一是主動加強溝通。堅持定期會商制度,會同__、__黨組共同傳達學習中紀委、省紀委全會精神、專題研究黨風廉政建設工作_次。改善通報方式,省紀委省監委領導同志重要講話、重大工作部署等文件材料直接報請領導班子成員傳閱,督促進一步增強主體職責意識。二是督促履行黨風廉政建設“一崗雙責”。參加了__、__黨建述評會議,聽取黨支部書記履行黨風廉政建設“一崗雙責”情景。指導辦機關紀委做好全省__系統新入職干部廉政教育培訓工作,幫忙其提升履行監督職責的本事。三是督促用好“四種形態”異常是第一種形態。針對執紀審查中發現__作風紀律方面的苗頭性問題,及時督促__黨組召開作風與紀律建設警示教育大會,責令受到紀律處分的同志公開自我檢討,使干部職工受到深刻警醒觸動。

  (四)堅持挺紀在前,做實做細日常監督。一是堅守重要節點督促落實中央八項規定精神。立足元旦春節、五一端午、中秋國慶等重要節點,經過手機移動辦公系統向__黨員干部推送廉政過節信息_批次,經過微信群及時發送典型案例通報,督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦,嚴防“四風”問題反彈回潮。持續改善作風,督促__機關紀委對干部工作紀律情景開展監督檢查,取得較好效果。二是聚焦關鍵領域強化對權力運行的監督。經過參加或列席黨組會,加強對“三重一大”事項的現場監督,督促__修訂完善了《黨組會議事規則》、《主任辦公會議事規則》等議事制度。嚴把干部選拔任用政治關、廉潔關,先后為__、__出具黨風廉政廉政意見回復_人次。經過廉政談話、開展支部交流等形式,深入了解__審批業務流程,進一步把準廉政風險點,督促健全完善風險防控機制。二是盯緊“關鍵少數”促進廉潔自律。組織處級干部書面述廉述責,結合年度考核,對處級干部開展了廉潔履職測評,進一步督促“關鍵少數”強化廉潔從政意識。對__、__全體處級干部進行了一對一的廉政談話,擰緊紀律法條,督促廉潔從政。四是用紀律教育好“大多數”。分別為__、__全體黨員干部輔導新頒布的《中國共產黨紀律處分條例》,督促機關紀委組織開展多種形式的

  警示教育活動,教育引導公職人員知敬畏、存戒懼、守底線。

  (五)主動出擊處置問題,切實提升執紀審查效果。一是主動出擊深挖問題線索。主動向__、__了解處級干部個人有關事項報告核查情景。主動用好第三方對__財務收支情景的審計情景,深挖問題線索_件,經初核后予以了結,分別對_名處級干部、_名科級干部進行談話提醒。二是加強線索起底與梳理。對黨的十八大異常是十九大以來_件信訪舉報和問題線索處置情景進行清點排查,做到精準處置、妥善處理。對今年以來轉駐在部門辦理的_起信訪件,結合可能存在的廉政風險,先后_次約談有關負責人,提醒依規依法妥善處理。三是做好執紀審查“后半篇文章”。對去年受到黨紀處分期滿的_名黨員干部進行回訪教育,了解其思想狀況,體現組織關懷,激勵干事創業。

  (六)從嚴加強自身建設,著力提升綜合履職本事。一是加強政治建設。把強化理論武裝作為首要政治任務,組織支部團體理論學習,督促支部黨員用好“學習強國”平臺,不斷夯實政治理論基礎。加強黨性鍛煉,參加了__組織的_次赴革命老區黨性教育活動,組織參加社區服務_次。二是嚴格落實全員培訓要求。著眼增強專業本事,加強紀檢監察業務學習,參加省紀委省監委組織的各類專題培訓班_人次。三是強化自我監督。對標省紀委省監委關于派駐機構制度建設要求,完善組內部各項規章制度。對20_年以來檔案進行了規范化整理。四是認真完成省紀委省紀委交辦的重大工作。根據組織安排,組長帶隊完成省委__任務,一名科級干部參加省委主題教育督導工作,派員參加省紀委省監委組織部__次干部考察工作。

  二、存在問題及20__年工作打算

  工作中存在的主要問題和困難:一是受監督體量較小的影響,問題線索量較少,短期內連續立案難度較大;二是因駐在部門業務特點,對__期間遵守紀律的情景缺乏有效監督手段;三是執紀審查調查業務本事存在“短板”,實戰經驗不足。新的一年,將按照中央紀委、省紀委全會的新部署新要求,聚焦監督職責,完善監督機制。一是聚焦“兩個維護”,突出政治監督屬性,推進監督檢查具體化,確保各項政策落地落實。二圍繞深化全面從嚴治黨,強化專責監督,督促黨組將全面從嚴治黨要求落實到黨支部和黨員。三是聚焦權力運行,做實做細日常監督,綜合運用有效監督方式,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,推動政治生態持續向好。四是立足打鐵必須自身硬,夯實執紀執法專業化基礎,健全內控機制,守好忠誠干凈擔當的政治本色。

紀檢監察個人工作總結范文 篇11

  20__年,在委黨組的正確領導下,紀檢組監察室認真履行職責,在黨風廉政建設、政風行風建設、機關效能建設、行政權力運行監控機制建設等方面做了大量工作,收到一定成效。

  一、認真落實黨風廉政建設責任制

  一是強化領導班子和領導干部的責任意識。努力把黨風廉政建設責任制作為推進反腐倡廉工作的龍頭來抓,納入到年度目標管理考核體系和評先評優之中;堅持定期向委黨組就責任制工作落實情況作專題匯報。

  二是進一步落實黨風廉政建設責任制。按照委領導干部分管的工作,區分責任內容,界定責任程度,建立嚴密的責任分工體系,形成一把手負總責、分管領導各負其責,把黨風廉政建設責任和反腐敗的具體任務分級、分口、分項,細化到班子,分解到成員,落實到處室,使黨風廉政建設責任制運行機制進一步完善。

  三是抓好年度黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分解。根據上級紀委要求,為確保20__年黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務落到實處,將我委牽頭3項和參與的16項反腐倡廉工作任務進行分解。按照“分級、分線、分項”的原則,明確責任領導、牽頭單位、參與配合單位,并以文件下發到各處室、委屬事業單位。要求機關各有關處室、委屬事業單位按照黨風廉政建設責任制的要求,緊密結合各自的工作職能和業務范圍,對牽頭的工作任務制定出針對性、操作性強的實施方案,進一步明確工作目標,積極主動開展工作,抓出成效,并主動與參與單位一起組織開展活動。

  四是抓好責任追究,加大監督檢查力度。按照“誰主管,誰負責”的原則,組織委領導、主管領導與分管處室和委屬事業單位簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》,切實做到了一級抓一級,層層抓落實。

  二、認真抓好反腐倡廉學習教育工作

  (一)開展黨紀黨規教育。組織廣大黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律條例》等黨紀黨規,加強黨性修養,樹立勤政為民良好形象,進一步營造發改委風清氣正的干事創業環境。

  (二)抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的學習。制定下發關于在全委開展《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》學習的通知,監察室負責總體協調、督導和檢查。全委副主任科員以上黨員領導干部,每人均撰寫了一篇1000多字的心得體會文章。并組織全體黨員干部進行了一次以《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》為主要內容的理論考試,總評成績優秀。進一步深化了學習效果。

  (三)開展創建品牌活動。為推動委紀檢監察監督工作,促進發改系統作風轉變,提升服務效能,研究確定重點目標工作,創建“加強預防腐敗體系建設”品牌,并努力開展工作。在建章立制、實施監察監督過程中,以糾正機關不良風氣為根本,以營造“風清氣正”良好氛圍為目標,品牌建設工作進展順利,效果明顯。

  (四)積極開展“六查六看”轉作風活動。按照市委、市政府、市紀檢委指示精神,為促進“學講話、轉作風、促發展、保穩定、爭一流”活動扎實有效開展,研究制定下發了“六查六看”轉作風活動實施意見。通過“六查六看”轉作風活動的開展,在全委黨員干部中牢固樹立一盤棋的思想,增強服務發展、服務大局、服務經濟建設的主動性和積極性,凝心聚力、開拓創新、求真務實,以堅忍不拔的意志、敢于擔當的勇氣、清正廉潔的正氣,把市委、市政府決策部署貫徹好、落實好。

  (五)積極抓實宣傳報道工作。按照市紀委和委內要求,不斷加大宣傳報道工作力度,每月上報工作信息,截止目前,在市紀檢監察網發改委網頁上發布稿件20篇,在委門戶網上發布信息46條。通過不間斷的宣傳,使委機關和委屬事業單位了解紀檢工作情況,增強做好反腐倡廉工作的自覺性和主動性;使社會各界直觀地了解發改委工作動態,支持發改委建設,進一步樹立了發改委形象。

  三、強化監督制約,加大預防工作力度

  (一)抓好行政權力運行監控機制建設。結合“三學習”活動,針對容易發生腐敗問題的關鍵環節和重點崗位,健全完善了《黨組班子議事辦公會議制度》、《黨風廉政建設制度》、《督查及違紀處罰制度》、《責任追究制》等制度;并按照“誰主管誰負責,不同風險等級由不同責任人管理”的原則,明確各崗位廉政風險預警防范負責人。根據風險點的分布情況、權力重要程度、使用頻率、腐敗現象發生幾率等,研究確定了各處室、各崗位和委屬事業單位的廉政風險等級,重新核定了《行政權力廉政風險等級目錄》。針對查找的100個風險點,根據不同的等級風險,逐條研究、逐條分析,修訂了嚴密、扎實、針對性強的風險防范措施118條,著力從源頭上控制權力擴張和濫用等問題。在強化監督上,突出重點。一是重視強化黨內民主和黨內監督。結合工作實際,進一步健全了重大決策、干部任免和大額資金使用等重大事項集體決策制度,完善決策程序與規則,增強制度的剛性和約束力。二是重視加強對領導干部的監督。把領導班子成員和中層干部作為黨風廉政工作監督的重點,明確規定分管領導要按照“一崗雙責”的要求,既要抓好業務工作的開展,更要對分管處(室)和人員的廉政負責,一級抓一級,層層把關,逐級負責。年內未發生一起違法違紀案件。依據張字〔20__〕23號文件要求“整合載體,推進權力公開便民快捷”的精神,在發改委門戶網頁增設“行政權力公開”專欄,并組織相關處室、委屬事業單位,結合公開內容,進一步核準“行政職權目錄”、“行政職權流程”、“崗位廉政風險評估和預警防范表”等欄目內容。

  (二)積極開展政風行風民主評議工作。一是按照市紀委的部署和要求,以“三學習”活動為契機,制定《張家口發展和改革委員會關于20__年政風行風暨機關效能建設工作實施方案》,并于5月23日上午,在市交通大酒店,召開全市發改系統20__年政風行風工作會議。會上,各縣區發改局和有關物價局分別交流了政風行風工作經驗;對在20__年度各縣(區)民主評議問卷測評滿意度獲前3個位次的涿鹿縣、張北縣、赤城縣、懷來縣、陽原縣、下花園區發改局給予了表彰。下發了《關于全市發改系統20__年民主評議滿意度情況的通報》、《關于表彰20__年全市發改系統民主評議工作成績突出單位的決定》;總結了20__年發改系統政風行風工作情況,并對做好20__年發改系統政風行風工作提出了具體要求。二是根據張糾風辦〔20__〕1號文件精神,制發《關于對20__年民主評議中群眾反映問題進行整改落實情況的通知》,將市參評員提出的27條意見建議,分解到機關各處室和物價局,在機關處室和物價局以關注民生、服務群眾和優化發展環境為主線,從解決具體問題入手,進一步完善制度,明確措施,狠抓落實,確保整改到位。市參評員對落實情況進行了回訪檢查,給予了較高評價。三是于9月初召開了市參評員座談會,會上,市參評員對發改委的政風行風建設給予了高度評價,充分肯定了市發改委政風行風建設工作,并針對發改委在“服務社會,服務群眾、服務企業”方面存在的問題和不足提出了中肯的指導意見和建議,我們梳理意見,要求相關處室制定措施加以整改落實,有力地推動了我委政風行風建設。四是廣泛征求意見。我們印制了征求意見表,通過郵寄方式,發放征求意見函200多份,并把征求到的意見和建議進行歸納梳理,認真研究,制定切實可行的整改措施。市參評員對落實情況進行了回訪檢查,給予了較高評價。

  (三)積極開展優化發展環境活動。為嚴肅工作紀律,轉變工作作風,規范行政行為,提高行政效能,進一步營造勤政、高效、為民、務實的政務環境,根據張發〔20__〕17號文件精神,6月30日組織召開委優化發展環境動員大會,制定《張家口市發改委關于進一步優化發展環境實施方案》,健全組織機構,強化責任,確定工作目標,明確工作內容,并梳理、完善相關工作制度,緊緊圍繞優化經濟發展環境“服務企業、服務基層、服務群眾”的工作目標和任務,抓住“六查六看”轉作風活動契機,以下放審批權限、精簡審批事項,落實六項制度、提高工作效率,增強服務意識、提升服務質量為重點,采取組織監督、社會監督和內部監督相結合的形式,動真的,來實的,著力優化發展環境,全委上下形成了務實廉潔、依法辦事、服務優良的良好風氣。該項工作在市電視臺《晚間新聞聯播》中播出后,在社會上引起良好反響,受到項目業主等單位的高度評價。

  (四)深入開展加快轉變經濟發展方式監督檢查工作。為扎實做好該項工作,按照中共張家口市委辦公室、張家口市人民政府辦公室《關于開展加快轉變經濟發展方式監督檢查工作的實施方案》(張辦字〔20__〕35號),制定我委《關于開展加快轉變經濟發展方式監督檢查工作的實施辦法》,并把牽頭的5項和參與的4項工作細化分解到相關處室,按照方法步驟,積極開展工作。10月18日,市委加快轉變經濟發展方式監督檢查工作領導小組辦公室以簡報形式刊發了我委轉變經濟發展方式監督檢查工作進展情況,并給予了充分肯定。同時,為進一步扎實做好監督檢查工作,委加快轉變經濟發展方式監督檢查工作領導小組辦公室制定了綜合協調、督導檢查、工作報告、調查研究等四項工作制度,并經委黨組研究同意,下發到相關處室和物價局。制度的建立,不僅使我委加快轉變經濟發展方式監督檢查工作得到規范,也必將進一步推動我委加快轉變經濟發展方式監督檢查工作扎實有序地開展。

  (五)積極開展民主評議中層干部活動。根據張辦字〔20__〕11號《20__年民主評議市直單位中層干部活動實施方案》,20__年我委(物價局)將主要面向社會、面向群眾、面向企業服務較多的22名(物價局8名)處室正科實職干部列入參評范圍,著力解決部分處室、事業單位中層干部中存在的作風生硬、吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為等問題。并組織召開民主評議中層干部專題會議,宣讀市《關于20__年度民主評議市直單位中層干部結果的通報》,下發了發改委《20__年民主評議中層干部活動實施方案》。并對搞好民主評議中層干部工作提出了具體明確的要求。目前,民主評議中層干部工作,我們將按照市民評辦要求,公平、公正、公開地抓好此項工作。

  四、加大信訪工作力度,做好穩控工作

  繼續堅持《關于建立黨政領導接訪制度和“一崗雙責”責任制的意見》,委領導做到親自謀劃、主持研究和安排部署信訪工作,抓好信訪工作責任制的落實;親自接待來訪群眾、閱批群眾來信;親自出面協調、督導解決重點疑難信訪案件;親自抓好委領導信訪責任制的落實和信訪組織建設。監察室先后接待來信來訪100余人次,并本著認真、負責、積極的工作態度,對來訪人員認真、耐心的做好思想工作,半年來,未發生一起進京、進省非正常上訪事件。

  五、明年工作安排

  1、進一步轉變作風,不斷提高執行力。對干部職工開展經常性的思想道德、遵紀守法、愛崗敬業等方面的教育。提高其勝任本職工作的能力,提升貫徹落實上級方針政策的執行力度;克服思想松懈、辦事拖拉、工作不在狀態等懶散作風。

  2、繼續推進行風和效能建設等工作。針對行風建設和機關效能建設方面存在的薄弱環節,重點對三類事項、為民辦實事等方面的效能進行督導監察;嚴肅查處不作為、亂作為等行為,進一步提升行政效率。著力優化發展環境,抓好加快轉變經濟發展方式監督檢查工作。同時開展好中層干部評議活動。

  3、加強監督檢查力度。圍繞委黨組中心工作,針對機關各處室和委屬事業單位當中存在的問題,充分發揮監察室職能,進一步加強監督檢查力度,維護發改委形象。

  4、加大信訪工作力度。充分做好“兩會”和黨的十八大期間的信訪工作,確保不發生進省、進京上訪事件,確保和諧穩定的政務和發展環境。

  5、加強監察室自身建設。積極參加各級組織的業務培訓,提高紀檢干部業務素質。

紀檢監察個人工作總結范文 篇12

  20xx年即將結束,20xx年的工作也即將告一段落,回望20xx年,真是感慨萬千,有得有失。20xx年真是難忘的一年,感謝領導的大力栽培和同事們的幫助和支持,我通過自身努力,克服困難,圓滿的完成了本職工作,在工作方面做出了一定成績,現簡要總結如下:

  一、認真學習,在思想政治和理論方面與時俱進

  認真學習中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議精神,全面貫徹黨全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,認真執行黨風廉政建設責任制,加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設,加強以完善懲治體系為重點的反腐倡廉建設,著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題,圍繞中心、服務大局,突出重點、整體推進,改革創新、狠抓落實,不斷提高反腐倡廉建設科學化水平,為順利實施規劃、促進經濟社會又好又快發展提供有力保證,以黨風廉政建設斗爭的新成效迎接建黨90周年。在這一年中,經過組織及領導的

  肯定,我光榮的加入了中國共產黨,成為了一名預備黨員。

  二、認真完成紀檢監察案件工作,為黨的反腐倡廉事業作出貢獻

  三、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況

  在紀委工作4年來,廉潔自律的意識不斷增強,用紀檢干部素質的要求來規范自己的言行,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品,堅決拒收禮金、有價證券,并經常向責任人匯報自己廉潔自律的情況,對責任對象開展教育。

  四、存在不足

  理論學習的面不廣,也不夠深入,因為案件工作涉及的面比較廣,往往因為知識面窄而不能更好的完成領導交代的任務,所以在今后的一年中要加強理論學習。

紀檢監察個人工作總結范文 篇13

  20xx年,全局紀檢監察工作認真貫徹省紀委、局黨委工作要求,繼續貫徹落實局《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作實施細則》,以學習貫徹《廉政準則》和“創先爭優”為抓手,以加強干部作風建設為重點,努力開創局系統黨風廉政建設新局面,各項工作穩步推進,重點抓了以下工作:一、圍繞活動主題,大力開展反腐倡廉思想教育反腐倡廉宣傳教育歷來是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作。在廉政教育上,堅持反腐鐘常敲,倡廉雨常下,通過積極開展多種形式的教育活動,進一步增強廣大干部特別是領導干部廉潔從政和接受監督的意識,使黨風廉政教育更具系統性,更具實效性,切實加強對各種腐敗現象的預防工作。

  (一)開展學習沈浩同志主題教育活動。號召全局干部職工要像沈浩同志那樣愛崗敬業、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔,組織局機關部分單位黨員干部觀看展現沈浩同志高尚公仆情懷的大型梆劇《民聲的印記》,進一步增強領導干部的工作責任感和為民服務意識,結合各自的工作崗位,結合年度工作任務,結合黨風廉政建設,結合機關效能建設,努力形成“學沈浩、強責任、抓落實”的良好氛圍。

  (二)開展黨紀法規專題學習活動。印發《關于認真學習宣傳貫徹〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》《關于學習宣傳貫徹〈關于領導干部報告個人有關事項的規定〉〈關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定〉兩項法規、制度的通知》《關于學習貫徹〈關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見〉的通知》,分別就我局學習宣傳、貫徹落實這四項法規制度作出部署,要求深入學習領會,提高思想認識,引導各級領導干部增強道德意識和法紀觀念,準確把握廉潔從業的各項政策界限,切實增強如實報告個人有關事項的自覺性,自覺接受黨組織的監督,掌握“三重一大”事項的主要范圍和決策的基本程序。同時要制定實施辦法,嚴格規范操作,嚴格要求自己,自覺接受監督,自覺報告個人有關事項、配偶子女有關情況,依據《意見》制定本單位“三重一大”決策制度實施辦法。

  (三)開展學習《廉政準則》,規范從政行為,促進科學發展”主題教育活動。一是印發《關于開展“學習〈廉政準則〉、規范從政行為、促進科學發展”主題教育活動的實施意見》,組織全局開展了以中心組學習會、輔導報告會、講廉政黨課、舉行知識測試、觀看電教片、開展警示教育、舉辦討論會、專題民主生活會等為主要內容的系列學習教育活動。二是為黨員領導干部配發了《黨員領導干部廉潔從政手冊》《<廉政準則>學習問答》《黨政領導干部、問責暫行規定》,組織黨員干部重點學習《廉政準則》和中央、省領導關于廉政建設方面的講話,進一步深化認識,深刻領會主題教育活動的精神實質和內容要求,堅定理想信念,增強自律意識,防微杜漸,筑牢思想防線。三是組織黨員觀看《廉政準則》輔導報告錄相;組織局機關部分處級以上干部參加省紀委學習貫徹《廉政準則》輔導報告會,聽取中紀委法規室領導、《廉政準則》主要起草人侯覺非同志做的專題輔導報告。四是“一把手”上黨課,以會代訓,提高黨員領導干部素質和黨風廉政建設水平。五是組織全局黨員干部參加省紀委統一命題的《廉政準則》知識測試,鞏固和提高學習效果,取得了較好的測試成績。其中局級干部平均97.3分、處級干部平均96.8分。六是組織黨員干部觀看《貪之害—貪權、貪錢、貪色警示錄》《欲之禍—濟南市人大常委會原主任段義和案件警示錄》和《插翅難逃——胡、星受賄案警示錄》等領導干部典型違紀違法案件警示片。七是組織黨員領導干部參觀反腐倡廉警示教育基地。八是組織黨員干部撰寫廉政學習心得體會,聯系工作實際開展座談討論,從反面典型案件中汲取深刻教訓,增強宗旨觀念和自律意識。九是召開民主生活會,開展批評與自我批評,始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦,經受住權力、金錢和美色的考驗。據統計,20xx年全局共開講黨課22場次,報告會21場次,開展警示教育58場次,多名黨員領導干部受到教育。

  (四)開展廉政文化“四進”活動。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文化建設的意見和我局文化建設規劃,積極構建廉政文化陣地,營造廉榮腐恥良好氛圍。全局各單位貼近、貼近干部、貼近基層,確立以“七廉”為活動載體,唱響廉政文化主旋律。即會議講廉,不斷增強廉政思想意識;讀書思廉,深入開展自我教育活動;活動促廉,增強廉政文化的實踐性;文化倡廉,營造倡廉拒腐良好氛圍;典型導廉,發揮示范作用警示作用;網絡傳廉,增強廉政文化的廣泛性;制度保廉,夯實廉政文化建設基礎。通過廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭等系列活動,大力營造了依法經營、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍。倡導“一單位一品牌”建設,充分發揮示范單位帶動作用。此項工作得到省直紀工委的肯定,最近將我局推薦為省直機關申報第二批全省廉政文化建設示范點對象。二、加強制度建設,堅決堵塞滋生腐敗的漏洞堅持把建立健全各項規章制度,作為促進黨風、行風根本好轉的治本之策來抓。認真落實局懲治和預防腐敗體系建設--20xx年工作細則,按照治本抓源頭的工作部署,建立監督機制,規范權力運行。

  1、嚴格執行黨風廉政建設責任制。堅持將執行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的“龍頭”工作,圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節,狠抓各項任務落實。一是認真分解立項,落實“一崗雙責”機制。印發《局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解量化考核標準》,形成一把手負總責,親自抓,領導班子成員分工負責,各處室、局屬各單位主要負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。二是層層抓落實,責任制延伸到項目。推行在簽訂項目合同的同時簽訂保廉合同、項目結束組織開展保廉合同驗收制度。各單位將責任制覆蓋到了項目經理,延伸到了項目管理和工程施工過程中。三是強化檢查考核,推進責任制落實。年初,組織四個組對全局21個單位懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核,在各單位自評的基礎上,考核組采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、民主測評、問卷調查、領導干部廉潔自律有關事項情況報告等方式,全面檢查了工作落實情況。全局21個單位考核平均得分98分,廉政檔案集體卷、領導干部個人卷及時建檔、整理規范,干部職工對反腐倡廉的滿意率和基本滿意率達到96%以上,名處級以上領導干部,無違紀違規現象,形成了風清氣正的發展環境。

  2、完善和健全制度,堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結合深入貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,把落實廉潔從業規定與完善經營管理制度結合起來,與本單位本部門的業務工作緊密結合,細化本單位廉潔從業要求,完善本單位內部廉潔從業機制。各單位結合實際,在去年收集、整理和匯編各項制度規定的基礎上,針對生產經營管理的重點領域和重點環節,針對制度建設盲區,以領導人員和關鍵崗位為重點,加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監察,按照務實、管用的原則,繼續修訂細化內部管理制度,完善創新內控制度,增訂新的規章制度,限制自由裁量權,加強對權力運行環節的防范控制,促進廉政風險預防的關口前移,有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。

  3、加強對已制定制度的學習和教育,使干部職工了解和掌握制度,增強制度執行意識。各級領導干部帶頭學習制度、遵守制度、維護制度,做嚴格執行制度的表率。嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告個人有關事項、責任制報告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規定。局屬單位領導干部述職述廉人次,局屬單位領導班子成員,對照廉潔自律規定進行了自查,認真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。領導干部報告個人有關事項人次。健全黨內民主集中制,對重大問題,通過黨委會,行政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題,必須經集體討論做出決定。繼續推行對黨政主要領導干部的經濟責任審計,加強對重點專項資金和重大投資項目的內部審計。

  4、加強對制度執行情況的檢查,特別是制度落實的質量和效果進行日常監督,切實把制度轉化為干部職工的行為準則,增強制度的約束力。加強對各單位黨風廉政建設責任制執行情況的監督,有效地增強了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性,使黨風廉政建設責任制從制度建設到工作實踐形成長效機制。

  5、建立經常性的領導干部談話制度。在局管干部管理上堅持做到“四談”即任職廉政談話、,溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來,局領導分別與處級干部談話多次,領導干部任前廉政談話人次,提醒干部善待手中權力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工群眾,較好地做到了對苗頭性問題提醒在前,對傾向性問題防范在前,對普遍性問題約束在前,形成了領導提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動。

  三、圍繞中心工作,緊抓重點環節,落實監督服務職能

  1、根據有關要求,紀檢監察全程監督參與干部選拔工作,規范操作,保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話,對14名擬提拔干部人選進行廉政考察,填寫《選拔任用干部征求紀檢監察部門意見表》提出廉政鑒定意見,名新提拔的處干部開展任前廉政談話,對全程參與局屬單位領導班子及成員的年度考核工作。

  2、繼續開展巡視工作,加強對領導干部廉潔自律的監督。認真貫徹《中國共產黨巡視工作條例(試行)》和《黨內監督條例》,繼續開展對部分地勘單位專項巡視,加強對各單位班子成員特別是黨政“一把手”貫徹執行《廉政準則》情況的日常監督和領導干部利用職權和職務影響謀取不正當利益行為、違反民主集中制原則擅自決策行為的專項檢查。積極配合省委巡視辦開展巡視工作調研,提交我局開展巡視工作的情況及效果書面總結材料,并在省委巡視辦召開的有省直8個廳局參加的座談會上交流。

  3、加大對領導作風和干部作風的監督檢查力度,進一步加大推進厲行節約工作力度,確保厲行節約的八項措施落實到位。采取定期檢查和不定期檢查等形式,切實加強對落實厲行節約規定情況的監督檢查,督促職能部門及時報送落實厲行節約要求工作情況統計表和因公出國(境)情況統計表,落實確保局機關今年厲行節約各項量化指標落到實處。扎實開展“小金庫”專項治理工作,通過深化改革來解決導致鋪張浪費的深層次問題,為貫徹厲行節約要求創造良好的制度環境。

  4、加強效能監察,實行關口前移,積極圍繞局重點工作、重點項目、經營管理的突出問題、行政領導關注的難點問題,進行選題立項,開展效能監察,采取事前參與、事中監督的工作方式,規范工作程序,堵塞管理漏洞,提高工作效率和管理水平,防止權力失控、決策失誤、行為失范。今年局審定安排的20個效能監察項目,經各項目單位的努力,業已按計劃結項。

  5、建立健全工程項目監督機制,加強對招標過程的監督檢查,規范對外經營活動。參與和項目、和項目審計決算和現場監督,參與局招考事業單位員工考試、工人技術等級考試的考場巡考等監督監察工作共次,督促有關職能部門、公司嚴格按照“公平、公正、公開”原則,規范操作,確保程序規范,公正、公平。

  6、認真貫徹落實省紀委、省委組織部《關于開展黨員領導干部遵守〈廉政準則〉情況登記報告工作的通知》精神,切實做好組織實施工作,嚴格按照“規定動作”做好局機關和局屬各單位黨員領導干部遵守《廉政準則》情況報告登記工作,局系統共有黨員領導干部人按要求參加了登記報告。其中局機關人(廳級人、處級人)事業單位人(廳,級人、處級人),除人在縣里掛職、人常住國外公司外,均按要求參加了登記報告。在此基礎上順利完成統計分析任務,按照規定報送了專題報告。統計情況表明,全局黨員領導干部能夠實事求是報告個人重大事項,認真遵守廉政規定,基本未發現違反《廉政準則》的行為。

  四、認真對待群眾來信來訪和案件舉報20xx年局收到群眾來信件次,接待群眾來訪人次,對群眾的來信來訪,均按照管理層級和內容進行了批轉、核查和處理。從與往年統計情況對比來看,20xx年全局信訪次數同比有所下降。堅持信訪舉報重大事項及時報告、季度統計報表按時報送制度。按照省直機關組建反腐倡廉網絡輿情信息員和網絡評論員隊伍的要求,確定報送網絡輿情信息員和網絡評論員人選,加強反腐倡廉網絡輿情信息的收集、分析和研判工作。20xx年全局紀檢監察工作將繼續按照省紀委、監察廳的安排部署,結合實際,圍繞科學發展的大局,繼續加強作風建設,加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設,堅持和完善反腐倡廉的領導體制和工作機制,認真執行黨風廉政建設責任制,為省事業改革和發展提供有力保障。為此,著重要抓好以下工作:

  1、繼續嚴格執行黨風廉政建設責任制。加強對中央、國務院新修訂印發《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的宣傳教育,扎扎實實地抓好《規定》組織實施工作,各部門各單位要圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究3個重要環節,加強領導,各司其責,密切配合,增強監督的合力和實效,嚴肅責任追究,確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

  2、繼續抓好懲防體系建設。按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求,堅持標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預防的方針,推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設。突出重點,緊密結合工作實際,圍繞查找風險點和制定防控措施這兩個關鍵環節,穩步推進風險防范試點工作,并根據權力運行的風險點、主要表現形式和不同等級,實行分級管理、分級負責。

  3、以預防為主,與時俱進地抓好黨風廉政教育工作。繼續認真抓好黨紀政紀條規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育,繼續抓好學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》工作,創新教育形式和載體,組織開展多、種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育,不斷提高黨員干部拒腐防變的意識,積極引導各級領導人員準確把握廉潔從業的各項政策界限,嚴格要求自己,自覺接受監督,增強道德意識和法紀觀念。大力加強廉政文化建設,大力營造依法經營、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍,推進廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭,提高廣大黨員干部遵紀守法意識和自律能力。

  4、繼續適時開展專項巡視檢查工作。加強對有關單位領導班子和“一把手”的作風建設及廉潔自律情況的監督,并有選擇地巡視到所屬二級單位實體。改進巡視工作方式,加強巡視成果運用。

  5、進一步建全各項規章制度,完善監督機制。把落實貫徹落實《廉政準則》和《廉潔從業規定》與完善經營管理制度結合起來,與本單位本部門的業務工作緊密結合,細化本單位廉潔從業要求,完善本單位內部廉潔從業機制。進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實工作,加強對已制定制度的學習和教育,使干部職工了解和掌握制度,增強執行制度意識。加大對制度執行力度的監督檢查,切實把制度轉化為干部職工的行為準則,增強制度的約束力。

  6、進一步加強黨員干部作風建設和黨風廉政建設,促進領導干部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度,把黨性分析、對照《廉政準則》自查作為民主生活會的重要內容,增強黨內生活的原則性和實效性。嚴格執行《廉政準則》《廉潔從業規定》和xx屆中央紀委五次全會重申的領導干部“五個嚴禁”要求,堅持領導干部任職前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、個人重大事項報告等制度,建立領導干部廉政電子檔案,把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容,并加強對報告內容的監督檢查,切實把領導干部廉潔自律工作落到實處。

  7、認真做好調研工作,有重點地選擇項目調研,檢查指導效能監察項目的開展,力爭效能監察取得新成果。

  8、做好來信來訪工作,暢通投訴渠道,及時處理投訴件,對涉及廣大職工切身利益的重要投訴件做到件件有落實,對舉報的問題進行認真核實,嚴格依紀依法查辦案件。

  9、加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求,加強自身隊伍建設。

紀檢監察個人工作總結范文 篇14

  XX年,全市系統紀檢監察工作在省局紀檢組、監察室和市紀委、監察局、糾風辦指導下,在市局黨組的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,充分發揮紀檢監察職能作用,結合保持共產黨員先進性教育,狠抓了黨風廉政建設和行政效能監察、“執法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監管體制改革工作,將紀檢監察工作貼近系統中心工作,起到了強有力的保障作用,圓滿完成了各項工作任務。

  一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,牢固構筑拒腐防變的思想道德防線

  全市系統積極開展了保持共產黨員先進性教育活動,并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來,打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》,開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育,引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,切實做到立黨為公、執政為民,廉潔從政。通過分析評議,對照黨風廉政建設的規定,找準了存在的問題,深刻剖析了思想根源,并認真制定整改方案,采取有力措施,落實責任,確保取得實效。通過開展先進性教育活動,促進了黨員干部廉潔從政,帶動了廣大群眾反腐倡廉。

  二、層層落實黨風廉政建設責任制,黨風廉政建設取得新成效。

  一是堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制,按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則,在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善,并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統黨風廉政建設工作會議,會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書,形成了“分工明確、責任具體,一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

  二是加大了對黨風廉政建設示范聯系點的指導,充分發揮聯系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風廉政建設示范聯系點的工作。在去年工作的基礎上,今年進一步加強了對聯系點黨風廉政建設和行政執法效能工作的指導力度和監督檢查,使之在全系統起到模范帶動作用,成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。

  三是為加強黨風廉政建設,在全系統的工商所、縣級局、市局共聘請社會監督員260余名,形成強有力的外部監督網絡。同時,結合全市市場監管體制改革第四步的推進,在118個基層工商所全部設立了督察機構,其中,7人以上的72個工商所全部設立了督察室,7人以下的46個工商所全部設立了督察員,共設立內部督察人員183人,形成了哪里有行政行為,哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內部監督網絡,為“小局大所”和市監管體制改革程序性監管工作的全面實施提供了強有力的保障

  四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。

  三、認真開展“五項清理”工作,確保隊伍建設能力大幅度提高。

  年初,接到省局下發的在全省系統繼續開展“五項清理”工作的通知后,監察室作為牽頭單位,立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署,制定了方案,健全了組織,加強了領導,落實了責任。堅持克服松勁情緒,嚴防留死角、不搞形式、不走過場,確保了“五項清理”的質量。同時,古詩大全組織各縣級局紀檢監察部門對對執法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾,凡是清理出來的問題,堅決進行了糾正,還針對清理中發現的問題,深入剖析原因,認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環節,整章建制,加強管理,有效防范類似問題再次發生。20xx黨建工作總結五月底,“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后,組織相關科室對9個縣級局清理情況進行了督導檢查,督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。

  四、深入開展“文明行業百日創建”和“廉潔奉公、執政為民”活動,實現執法、服務向文明邁進。

  為鞏固行風建設的成果,深化全市系統行風建設,促使行風建設上水平、上檔次,實現執法、服務向文明邁進,8月份開始在全市系統開展了“文明行業百日創建”活動。并提出實現提升“三個水平”,達到“一個目標”,即:提升理念水平,提升形象水平,提升措施水平,促使執法、服務向文明邁進,爭創文明行業。提升理念水平,一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執法和服務的辯證關系,提升服務理念水平;二是通過程序化監管,提升執法理念水平;三是通過優質快捷的工作,提升效率理念水平;四是通過市場巡查,實現自我硬化,提升行評理念水平。提升形象水平方面,一是提升忠于職守、公正公平的執法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規章制度,形成一套科學規范、系統有效的規章制度體系,推行制度工程建設,建立長效制度制衡機制。“文明行業百日創建”活動,在全市系統扎實有效地開展體現在以下幾個方面:

  (一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后,各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究,并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上,各單位都結合自身實際,制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃,明確了目標任務,出臺了相應的保障措施。

紀檢監察個人工作總結范文 篇15

  市XX辦紀檢監察工作在市紀委、監察局的領導下,堅持以鄧小平理論為指導,貫徹“三個代表”重要思想,積極落實科學發展觀,通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動,扎實推進懲治和預防*體系建設,進一步改進了機關作風,增強了服務意識,提高了隊伍素質,F將20xx年紀檢監察工作情況總結如下:

  一、抓學習,教育的基礎性作用得到鞏固

  加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市XX辦黨組結合開展保持共產黨員先進性教育及“創先爭優”活動,精心制訂學習計劃,合理安排時間。通過學習,全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態,促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時,采取各種形式加強對干部的教育,反腐倡廉教育不斷深化。

 。ㄒ唬┘訌娎硐胄拍罱逃。將創先爭優活動、反腐倡廉宣傳教育與廉政文化建設緊密結合,組織開展讀書思廉、觀紅色經典和歌詠活動,盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績,進一步增強干部的黨性修養和黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

 。ǘ┘訌娋窘逃=M織機關黨員干部定期觀看電教片,接受警示教育。通過學習教育活動,全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強,從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。

  二、抓創建,懲防體系建設得到完善

  辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。按照市紀委、監察局的要求,對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理,明確了工程項目、行政審批、行政執法三個廉政風險防空點,建立了由一把手負總責,分管領導“一崗雙責”的責任體系,進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務,增強工作合力,全面推進反腐倡廉建設工作。具體做法是:

  (一)落實黨務公開,黨組織工作透明度增強。完善了黨內情況通報、重大決策征求意見等制度,及時公布黨內信息,做到能公開的均公開,暢通黨內信息上下互通渠道,切實落實黨員的知情權、參與權和監督權。

 。ǘ⿲嵭姓⻊展_,行政權力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結時限全部向社會公開,并成立行政審批辦公室進駐政務大廳,實現了“首問負責,一站式審批”目標。

  (三)加強制度建設。結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規定、辦法,對公務接待、公車管理、選任用人等環節全面規范。

 。ㄋ模┘訌姳O督制約。

  1、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡是大額經費開支、干部任免和獎懲,以及審批事項和涉及全局性的工作,都按照“集體領導,民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定,并做到議事有規則,會議有議程。黨組成員根據集體的決定和分工認真履行自己的職責,積極參與集體領導。

  2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質量,辦黨組在每次召開民主生活會前,印制《征求意見表》發至各縣(區)XX辦、辦機關各科及直屬單位征求意見和建議,對反饋回來的意見和建議進行梳理并發給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查,查擺存在問題,制定整改措施。同時,還把民主生活會情況和整改措施在全辦內進行公示,接受群眾監督。

  3、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時,辦領導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設和反*的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉,接受干部群眾的評議和監督。四是完善信訪工作機制,加大查辦案件力度。進一步拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道,定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪,切實做好信訪件的初核與調查工作,做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實,我辦班子成員之間,領導與一般干部之間,黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監督機制。

  三、抓管理,機關效能建設得到加強

 。ㄒ唬┲贫ㄐ屡e措、激發新活力。重點圍繞機關“效率、作風、執行力”等關鍵詞,把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口,認真制定工作方案,查找問題,研究問題根源和解決辦法,大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執行不力、為政不廉等庸懶散問題,以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣,不斷深化和推進辦效能建設。

  (二)切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務大局,標本兼治、糾建并舉,結合工作實際,認真解決人民群眾反映強烈的突出問題,加強干部隊伍政風行風建設,及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距,認真受理和辦理群眾的投訴和舉報,抓好突出問題的整改落實。20xx年我辦召開兩次行評座談會,邀請*代表、政協委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議,對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復和解決。

  四、抓責任,黨風廉政建設責任制得到落實

  (一)及時部署。年初以來,辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務,通過黨組學習(擴大)會、黨員干部職工大會等,認真傳達上級指示精神,并結合實際,對本單位落實20xx年任務進行及時安排。

 。ǘ┘毣蝿。辦黨組《20xx年黨風廉政建設和反*工作要點及任務分工》,明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位,完成時限。

  (三)認真落實。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解,切實落實“一把手親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。

  X年,機關反腐倡廉和紀檢監察工作總體成效顯著,干部在正確行使權力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強,涌現了大量嚴格依法行政、勤奮敬業,作風嚴謹,遵守廉政紀律的好人好事,機關紀律嚴明、文明辦公、秉公執法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。但對照新形勢新任務的要求,還存在一些薄弱環節和不足之處。主要是教育針對性不夠強,機關廉政文化建設特色不夠,對干部行政行為的監督覆蓋面還不夠全面等。這些問題,都要在今后的工作中切實加以解決。

紀檢監察個人工作總結范文 篇16

  20xx年,我局紀檢監察工作在市司法局和縣紀委、監察局的指導下,在局黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,充分發揮紀檢監察工作的職能作用,結合社會主義法制理念教育,狠抓黨風廉政建設,將紀檢監察工作貼近司法行政工作實際,起到了強有力的保障作用,圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的紀檢監察工作總結如下:

  一、主要工作

  (一)、以學習為重點,大力開展廉政文化建設和反腐倡廉教育

  我們按照構建反腐倡廉"大宣教"工作格局的要求,把對廣大干警的政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來,把創建"學習型"文明機關活動與反腐倡廉教育結合起來。局黨委統一部署,統一安排,齊抓共管,整合教育資源,形成合力,認真抓好機關黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育,推進了機關廉政文化建設。一是以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為重點,組織了《黨章》專題學習,并組織開展討論,每個黨員干部都撰寫了心得體會。二是在全局深入學習胡在中紀委第七次全會上的講話和省紀委第九次會議精神,以及關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等內容。領導干部帶頭學習,起到了示范和表率作用,中心組制訂了學習計劃,分專題組織了集中學習,全局黨員和干部職工通過學習,做好了學習筆記,每人撰寫了學習心得體會文章。 四是積極開展社會主義榮辱觀教育和其他形式多樣的反腐倡廉教育。組織全局干警、職工收看了黨章學習輔導等多部電教片;通過開展學習,增強了黨員干部的黨性意識和廉政勤政意識,增強了拒腐防變的能力。

  (二)、以開展社會主義法制理念教育活動為契機,牢固構筑拒腐防變的思想道德防線

  我局認真貫徹中政委、上級司法局開展社會主義法治理念教育活動的要求,及時發動、狠抓培訓,強化整改,按照市局的要求對過去的工作進行了"回頭看"。突出"四個著力",一是著力于思想發動。深入分析對司法行政工作提出的新形勢、新任務,認真查找司法干警中執法思想、執法理念存在的不足,深化對開展法治理念教育重要性、必要性和緊迫性的認識,抓好動員部署。 二是著力于正面教育。堅持以正面教育、自我教育為主,組織干警準確理解和把握社會主義法治理念的本質要求和深刻內涵,在深刻理解、真切內化的基礎上,引導和自律執法辦案行為。 三是著力于豐富形式,開展"八學"。即:1、傳達精神,集中學。組織全局干警集中學習中政委編發的《社會主義法治理念教育讀本》、《中國特色社會主義司法制度學習材料》等教材。每名干警寫學習筆記一萬字。2、專題講座,領著學。首先由局領導班子成員進行專題輔導,分別就社會主義法制理念五項內容及社會主義榮辱觀和職業道德,開展六個專題講座。3、討論提高,分散學。以支部和股室為單位,針對集中學習之后提出的"學理念,如何做"等討論課題,進行深入討論,共同分析研究,共同提高,達到教育目的。4、深入研究,自己學20xx年最新紀檢監察工作總結范文20xx年最新紀檢監察工作總結范文。5、正反典型,對比學。6、豐富多彩,考中學。通過考試考核等多種形式的活動促進學習效果。7、勇于實踐,干中學。及時將學習社會主義理念成果轉化為干好司法行政工作動力,應用到司法行政工作之中。8、強化理解,反復學。并采取舉辦學習培訓、演講比賽、考試考核、建立學習檔案等豐富多彩的教育活動形式。四是著力于加強領導。認真制定實施方案、推進培訓計劃,明確指導思想、目標要求和方法步驟,成立了領導組織,落實領導責任,形成分工負責、協調抓落實的工作格局,建立督查制度,推動一級抓一級,逐級抓落實。引導廣大司法干警牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,切實做到立黨為公、執政為民,廉潔從政。通過分析評議,對照黨風廉政建設的規定,找準了存在的問題,深刻剖析了思想根源,并認真制定整改方案,采取有力措施,落實責任,確保取得實效。通過開展社會主義法制理念教育活動,促進了黨員干部廉潔司法,促進了反腐倡廉工作深入開展。

  (三)、層層落實黨風廉政建設責任制,黨風廉政建設取得新成效

  堅持"黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責,依靠群眾的支持和參與"的領導體制和工作機制,按照"一把手"負總責、分管領導"一崗雙責"和"誰主管、誰負責"的原則,在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善,并將黨風廉政建設責任制與司法行政各項工作有機結合。一是制定下發《紀檢監察》、《黨風廉政建設和反腐敗工作》6號、7號文件;《領導干部個人重大事項報告制度》;《黨風廉政建設談話制度》,顯現黨委反腐倡廉的工作方針和決心。二是與局班子成員簽訂《領導干部廉潔自律承諾書》;與局屬支部、股(室)、所簽訂《黨風廉政建設責任書》;并隨時對承諾、責任目標考核內容跟蹤檢查督導。形成了"分工明確、責任具體,一級抓一級、層層抓落實"的責任體系。三是加大了各司法所黨風廉政建設的指導,充分發揮司法所黨風廉政建設示范帶頭作用。進一步深化黨風廉政建設和反腐敗工作。四是為加強黨風廉政建設,在全縣各系統、社會各屆聘請社會監督員13名,形成強有力的外部監督網絡。形成了哪里有司法行政,哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內部監督網絡,為司法行政工作的全面實施提供了強有力的保障

  (四)、認真開展領導干部作風整頓工作,確保隊伍建設能力大幅度提高。自今年2月11日全縣開展領導干部作風整頓建設以來,我局嚴格按照干部作風整頓的具體安排和要求,結合本局的工作實際,切實制定工作方案。工作中認真研讀了規定的必讀篇目和自學內容,撰寫了學習筆記和心得體會。通過學習提高,虛心聽取意見,認真回顧過去的工作,總結反思工作中的缺點、失誤和教訓,分析原因,找準癥結,克服缺點,修正錯誤,把每一位黨委成員的思想迅速統一到省、市、縣委的要求上來,保證了思想作風整頓活動的順利開展。通過認真學習,局黨委班子成員堅持率先垂范,充分發揮模范帶頭作用,在學習動員,征求意見,查擺問題,等活動的基礎上,并先后召開了人大代表、政協委員、廉政監督員、社會知名人士,廣泛征求意見,共收集到班子中存在的問題12條,征對這些問題認真召開民主生活會,采取自己找、群眾提、領導點、大家評的方法,積極開展批評和自我批評。通過整改提出了六條具體措施加以落實。一是要進一步深刻認識學習理論的重要性和必要性,切實提高理論水平和政治能力。工作中要進一步加強理論學習、提高政治意識,高度重視政治理論特別是鄧小平理論的學習,認真實踐"三個代表"重要思想,學習以"八榮八恥"為標志內容的社會主義榮辱觀,樹立以"公正司法,一心為民"為主題的社會主義法治理念,明確司法行政工作為維護社會大局穩定和經濟建設這一中心服務的指導思想,從講政治的高度、開拓性地搞好工作。二是要增強公仆意識,認真改進工作作風。每一位黨政班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,想群眾所想,急群眾所急,改進工作方法,提高工作效率。三是要切實加強班子建設,做勤政廉政的帶頭人。班子成員要嚴于律已,發揮先鋒模范作用,領導干部要自覺接受全局干警監督,暢通民主渠道,虛心聽取意見,不斷改進工作,努力做到自身正、自身凈、自身硬。 四是要嚴于律己、率先垂范。要深入司法行政工作一線開展調查研究,解決實際問題,杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義,實字當頭,與時俱進,開創新局面,創造新業績20xx年最新紀檢監察工作總結范文工作總結。五是要以身作則,團結實干。要認真貫徹執行民主集中制,落實好"集體領導、民主管理、相互支持、形成合力"的工作原則,團結實干,開拓創新,共謀發展。 六是要堅持邊查邊改,虛心接受批評。虛心接受社會各界和全局干警對黨政班子提出的忠懇意見和建議,改進工作方法,扎實為民辦實事,辦好事。

  (五)、深入開展"廉潔從政教育月活動"。為了認真學習貫徹在中央紀委第七次全體會議上的講話精神,以"富民惠民,改善民生"作風建設活動為契機,認真組織廣大黨員干部學習黨章和中央省委、市委、縣委關于加強作風建設的有關文件,學習廉潔從政的各項規定,開展好"加強作風建設,促進廉潔從政"的主題教育活動

  按照紀委的安排部署,今年七月,在全縣黨員干部特別是領導干部中開展"廉潔從政教育月活動"。這次"廉潔從政教育月"活動,局黨委統籌安排,合理布置,切實做到了四個有機結合:一是把宣傳教育活動與學習省第九次黨代會精神有機結合;二是與 "富民惠民,改善民生"作風建設活動有機結合,領導干部為聯系的貧困村和貧困戶送去了物質和現金;三是把宣傳教育活動與司法行政工作有機結合,切實抓好司法所和法律服務所的改制工作;四是把宣傳教育活動與學習"十佳干警"先進典型有機結合,向本局干警羅以剛同志學習。通過活動的開展,全體司法行政干警受到了一次深刻的黨風黨紀教育,切實增強了"權為民所用、情為民所系、利為民所謀"的廉潔從政意識,真正做到廉潔從政,勤政為民。通過該活動的開展,切實轉變了領導的工作作風,變群眾上訪為領導下訪,本次共下訪解決信訪件五件,深受干部群眾的好評。

紀檢監察個人工作總結范文 篇17

  最新年,我局黨風廉政建設在縣委、縣政府以及上級審計機關的正確領導下,認真學習貫徹十八屆三中全會、緊貼縣委、縣政府中心工作,以落實黨風廉政建設責任制為抓手,圍繞“抓好廉政促審計,抓好審計促廉政”的思路,創新舉措,強化落實,較好地完成黨風廉政建設各項任務,為廉潔審計提供了紀律保證。

  (1)加強領導,強化責任落實。

  一是建立組織。局黨組將黨風廉政建設工作列入重要議事日程,成立了以黨組書記為組長,其他班子領導為成員的落實黨風廉政建設責任制領導小組,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。

  二是明確責任。年初局黨組專題召開會議,學習貫徹上級縣紀委相關會議精神,聽取駐局紀檢組的有關黨風廉政建設工作和紀檢監察工作情況匯報,研究制訂了年度黨風廉政建設工作計劃、落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任實施方案和責任分工等,局黨組書記與班子成員、班子領導與分管股室簽訂年度黨風廉政建設目標管理責任書,將黨風廉政建設工作目標任務逐項分解給班子成員,做到每項工作有責任領導,有具體責任人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

  三是強化考核。局黨組將黨風廉政建設責任制落實情況列入干部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優秀項目評選的重要內容。同時把考核結果作為干部職工各類評先、評優和提拔使用的重要依據。為了推進黨風廉政建設責任制的考核落實,駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執行作風效能紀律規定情況開展明察暗訪,對審計組在被審計單位執行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪,局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報,梳理分析存在的問題和原因,研究解決的措施和對策,對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。

  (2)選好管好干部,形成正確用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準,把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來。完善干部人事制度,健全科學的選人用人機制、干部選拔任用工作監督機制、責任追究機制,防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。今年3月,我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調查,目前已移送檢察機關,對此事我局高度警覺,進行了深刻反思,增添了措施,

  一是每季度研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作,繼續健全和完善投資項目風險防控機制。

  二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學習內容,半年來開展警示教育2次,黨組書記講黨課1次。

  三是嚴明紀律要求。嚴格執行中央八項規定、省委、省政府十項規定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”,局紀檢組和監察室將定期或不定期進行明察暗訪,對有苗頭性傾向問題進行警示提醒,截止目前,已對5人進行警示提醒,辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。

  (3)改進作風,切實維護群眾利益。一是以加強對中央“八項規定”、 省委、省政府十項規定精神及市委“六個帶頭”貫徹執行情況的監督檢查為抓手,在全局開展了“三比三看三創”活動,重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題,促進了審計干部作風的明顯改進,審計質量明顯提高。二是在審計項目安排上,重點關注民生資金類項目,群眾關心方面的項目,群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上,全局干部職工分股室深入基層調查研究,傾聽各方意見,在此基礎上加以匯總梳理,形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關審定。三是嚴肅查處損害群眾利益的行為,全局干部職工切實履行職責,牢固樹立群眾利益無小事,在審計過程中做到認真負責、依法審計,敢于善于揭露問題,把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發點和落腳點。

  (4)加強隊伍建設,提高整體素質。

  一是加強學習。利用局黨組中心組理論學習會、機關支部黨員電化教育、審計干部業務培訓等平臺,加強對干部的理想信念、黨章、黨紀條規、法律法規、中央“八項規定”、省委、省政府十項規定精神及市委“六個帶頭”等內容的典型案例學習教育,切實加強政治意識、廉潔意識、責任意識、提高貫徹執行黨的路線方針政策和有關黨的廉政建設規定的自覺性和主動性,提升拒腐防變的能力和水平,積極營造崇廉尚潔、干凈干事的良好氛圍。

  二是強化黨組的自身建設。堅持民主集中制原則,做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度,做到黨組成員之間常提醒,分工不分家,團結協作,形成合力;班子成員之間開展談心交心活動,相互關心、相互幫助,做到大事講原則,小事講風范,遇事多商量多溝通,努力營造理解、和諧、務實干事的班子隊伍。

  三是重視紀檢組織建設。及時調整充實紀檢干部,加強對紀檢干部的教育管理,局黨組及黨組主要領導定期不定期聽取紀檢組的工作匯報,積極支持紀檢組開展工作,幫助紀檢組解決困難,鼓勵支持紀檢干部參加上級紀委組織的紀檢監察綜合業務和紀檢陪護人員培訓班、以及審計業務的各類培訓,促進紀檢干部提高履行紀檢工作的能力和水平。

紀檢監察個人工作總結范文 篇18

  我局紀檢監察工作,深入貫徹落實科學發展觀,全面落實中央和省市縣紀委全會精神,堅持反腐倡廉方針,抓好“四個突出”,持續推進黨風廉政建設和反腐敗工作,維護紀律的嚴肅性,保持黨的純潔性,為統計工作任務的圓滿完成、為固始爭當“三個前鋒”提供了有力的紀律保障。

  一、切實加強對紀檢監察工作的領導

  今年上半年,我局進一步加強了對紀檢監察工作的領導。在年初制定了紀檢監察工作計劃,把紀檢監察工作納入全局工作的總體規劃之中,堅持與統計業務工作緊密結合,做到了同部署,同落實,同檢查,同考核。確立了紀檢監察工作的目標,認真組織學習縣委書記焦豫汝和紀委書記葉金廣在縣十一屆紀委二次全會上的講話,進一步提高了黨員干部對紀檢監察工作的認識,大家均感到,搞好反腐倡廉無法回避的任務,要堅持標本兼治,綜合治理,懲防并重,推動反腐倡廉建設持續深入,科學發展。進一步明確了責任,與省統計局簽定了《黨風廉政建設責任書》,與市統計局簽訂了《政風行風建設責任書》,制定了縣統計局黨風廉政建設和政風行風建設責任制,明確了領導干部在黨風廉政建設工作中的責任。

  局長(支部書記)是局黨風廉政建設第一責任人,認真履行黨風廉政建設和“一崗雙責”的職責,對本單位黨風廉政建設中出現的問題及時給予認真的處理和解決。明確了科級領導干部在黨風廉政建設工作中的責任,形成了一級抓一級,黨政齊抓共管的責任體系。2月,我局參加省統計局系統黨風廉政建設工作會議,結合統計工作的特點明確了我局紀檢監察工作的重點,進一步理順了工作思路。建立了以局監察室為主體的督查檢查機制,對各項制度執行的情況進行定期或不定期的檢查,對違反制度規定的實行嚴格的責任追究。狠抓了激勵約束機制和責任追究機制建設,局紀檢監察室和紀檢監察干部認真履行職責,深入貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,加大了責任追究的力度,為黨風廉政建設責任制的落實提供了可靠的保證。

  二、以“比評”活動為契機,提高隊伍整體素質

  為了確保各項工作任務的圓滿完成,我局把縣紀檢監察系統開展的“比一比、評一評”能力型隊伍建設活動,引入到統計全面建設之中,圍繞統計中心任務開展“比評”活動,既把活動作為紀檢監察隊伍提升素質的要求,也是全局干部素質提高,確保各項工作任務落實的抓手,全面開展活動,放大了活動的效能,為統計 “三個提高”(統計能力、統計數據質量和社會公信力)注入了新的動力。一是比學習,培養自身內省力。內省就是從自己的內在角度入手,反省、挖掘自身的缺點、問題,解答“我存在什么問題”、“怎樣才能做得更好”等問題。我局在開展“比評”活動中一致認識到,作為紀檢監察干部,以及每一個黨員干部,做到這一點十分重要,必須通過自身的內省、研修和自我學習來培養自己的內省力。認真組織學習了固紀發〔__〕3號關于印發《全縣紀檢監察系統“比評”能力型隊伍建設活動實施意見》的通知,要求廣大統計工作者牢固樹立“真實可信、科學嚴謹、創新進取、服務奉獻”的統計核心價值觀。堅持把時事政治、法律法規等理論知識,堅持與統計業務工作緊密結合,增強大家對全縣經濟發展形勢研判的能力。

  出臺了獎勵措施,對大家撰寫的統計分析,調研報告,凡是經縣委、政府轉發的給予200元獎勵,政務信息、統計信息被縣委、政府或《固始早報》采用一條,獎勵50元,調動了全體人員主動學習的積極性,出現了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。二是比工作,提煉創新助推力。我們把“比評”活動與統計中心任務相結合,有力推動了中心任務的開展。三是比形象,放大正面影響力。側重于為企業、為基層搞好服務,上半年我局多次派出專業人員到企業和社區,就統計法宣傳,做好企業聯網直報工作進行了法律、法規的學習和座談,要求各企業根據《統計法》的規定,向國家統計局直接報送準確全面的企業數據,不虛報、不瞞報、不遲報,較好地保證了源頭數據的質量。上半年,統計部門工作順利推進,起色明顯,進步很快,為全年工作任務的完成奠定了基礎。與此同時還將需要公開的內容通過統計外網向社會發布,讓社會各界了解統計工作,增大統計工作的透明度,樹立了統計部門和統計人員良好的社會形象。

  三、切實抓好“一抓一”項目工作的落實

  __年統計改革進入實質性階段,國家統計局全面實施“四大工程”建設,推行“一套表”制度,統計工作無論是內容上還是方式方法上都發生了本質的變化,落實“企業一套表”制度,就是要求各限上企業,全部通過網絡,直接將報表上報到國家統計局,時間緊、任務重、責任大,推行的難度之大超過了過去任何一項統計改革。根據固紀文[__]25號《通知》精神,切實落實 “一抓一”工作法,我局經過認真研究,結 合統計工作實際,根據國家統計局今年的“四大工程”建設的戰略部署,決定將落實 “企業一套表”制度,列為局紀檢監察室“一抓一”項目。一是把精心布置,從制度上、技術上對“一套表”制度的貫徹落實進行規范。通過多種渠道,對縣鄉兩級專業人員進行培訓,為“一套表”全面推行打下了良好的基礎。二是落實分片包干負責制。

  建立各專業分片包干的工作責任制,將任務和責任層層分解,每人負責一定數量的企業,及時了解掌握所負責企業的數據上報情況,對企業上報中遇到的各種問題予以指導和幫助,確保企業一套表聯網直報工作萬無一失。三是暢通“上下通達”的聯系溝通渠道。加強實地調研與相關企業的溝通和交流,掌握企業一套表工作動態情況,征求意見和建議。定期召開工作例會,做到上情下達、下情上傳。建立一套表短信平臺,及時發布相關信息,幫助企業及時了解一套表工作動態。四是加強督查和統計執法力度。加強對企業一套表工作的督查,定期到企業指導和檢查工作,督促、指導各“企業一套表”正式實施各項工作,切實把好數據質量關。通過近半年的努力,目前總體上做到了“五到位”,即認識到位、領導到位、責任到位、措施到位、協調到位,確保企業一套表改革的順利實施,使符合條件的企業全部實行聯網直報。

  四、認真治理突出問題,維護群眾利益

  今年上半年,我局從解決社會反映強烈的突出問題入手,不斷把紀檢監察工作引向深入。一是扎實推進《廉政準則》的貫徹落實,先后開展了治理公款大吃大喝問題,嚴格按照縣紀委招待費限額管理制度,不斷拓展招待費限額管理的范圍,各項費用開支均符合規定。二是轉變作風,努力創建良好的發展環境,切實解決損害群眾利益的突出問題。局紀檢監察組把干部作風建設和優化經濟發展環境工作作為服務大局、促進發展的中心工作來抓,保證了上級的各項工作部署和要求落在了實處。統計工作的社會接觸面十分廣泛,我們能夠堅持把本單位的業務作為“窗口”行業來嚴格要求,把改進黨員干部作風作為促進科學發展的重要切入點。

  近年來統計工作在對領導班子和領導干部的評價機制中的作用越來越大,對于產業集聚區的監控和評價功能越來越大,我們切實加強對全縣在作風建設情況的監督檢查,對領導機關、領導干部作風建設方面存在的突出問題,對統計上的弄虛作假、虛報浮夸以及作風漂浮等認真搞好監督,注重統計數字的真實性,統計數字能夠充分地反映全縣發展的狀況。三是把本部門的發展環境建設作為衡量作風建設的重要內容,在局機關內部建立了上下班簽到簽退制度、請銷假制度、風險點防范制度,對消極腐敗現象,如遲到早退、上班期間辦私事、上網聊天玩游戲等問題,罰款100元,有效的規范工作人員的行為。上半年,我局能夠嚴格執行“五個嚴禁、十個不準”,嚴格機關考勤制度,深入開展干部作風檢查督查,保持了良好的工作狀態。四是正確對待社會對統計工作批評意見,我局通過認真貫徹實施《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》,努力搞好統計數據的質量建設,能夠正確對待群眾對統計工作某些方面的數字提出質疑,認真解答,贏得了社會的廣泛信任。

紀檢監察個人工作總結范文 篇19

  20xx年,紅原縣紀委、縣監察局在州紀委、州監察局和縣委、縣政府的正確領導下,深入貫徹落實黨的精神,全面落實xx屆中紀委二次全會、十屆省紀委二次全會、州紀委十屆三次全會和縣委、縣政府的部署要求,堅持“圍繞中心、服務大局”,堅持“從嚴治黨、執紀為民”,堅持“標本兼治、懲防并舉”,著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設,為全面構建繁榮和諧新紅原提供了堅強的紀律作風保障。

  一、20xx年度紀檢監察工作總結

  (一)紀檢監察工作目標任務完成情況

  年內,通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監督、狠抓落實,全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作。在20xx年上半年的黨風廉政建設社會評價中榮獲綜合指數排名全省第一的優異成績。

  (二)開展的主要工作

  (1)認真抓好黨風廉政建設責任制的落實

  1.完善領導體制,明確責任分工

  認真履行黨風廉政建設“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任,突出任務分解、監督檢查和考核評價,切實做到工作職責分工安排到哪里,黨風廉政建設和反腐敗工作的責任就延伸到哪里,全面落實黨風廉政建設責任制。一是加強領導,全面部署?h委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置,擺上重要議事日程,首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委會。截止目前,縣委會和縣政府常務會議專題研究反腐倡廉工作13項,黨風廉政建設領導小組召開會議11次,專題研究、部署黨風廉政建設工作,切實做到早研究、早部署。同時,研究制發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,及時調整充實了責任制領導小組成員,進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責,縣委、縣政府其他領導分工負責的責任落實機制,嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領導“一崗雙責”工作任務,始終堅持“四個親自”要求,認真落實黨風廉政建設責任制工作責任,堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓,兩手硬的原則,確保了反腐倡廉責任落到實處。 二是細化任務,狠抓工作。縣委書記切實擔負起反腐倡廉建設第一責任人職責,20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次,對反腐敗倡廉重大問題批示14件。縣委、縣政府以堅決的態度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設,以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業務與管黨風廉政建設有機結合,研究和參與分管范圍內反腐倡廉建設72次。及時將20xx年度黨風廉政建設責任制工作任務細化為11大項68個小項,并按照班子成員所分管業務范圍,分別由20名縣級領導干部主抓各領域黨風廉政建設工作,明確了34個牽頭單位、55個協辦單位任務;根據每位縣級領導干部的職責分工,精心制作“廉政提醒卡”20張,有力促進了領導干部“一崗雙責”的落實,保證了牽頭和協辦單位年度任務全面推進?h紀檢監察機關緊扣黨風廉政建設責任制落實要求,加強與牽頭協辦單位的聯系和溝通,強化督促檢查,對工作執行不力、進展不快的給予通報批評。組織協調落實牽頭和協辦任務89次,組織有關部門開展專項工作檢查31次。三是層層落實,強化監督。始終堅持“縣委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制,將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設工作會議,與11個鄉鎮和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設責任書,突出強調了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局,領導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?h委政府督查室、縣紀檢監察機關長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查,對存在的問題及時落實整改,并將考核結果作為年底目標考核的依據。

  2.深化宣傳教育,端正輿論導向

  堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作,注重教育在先,預防在前,充分發揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用,進一步促進全縣干部勤政廉政,大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉,狠抓學習。首先,切實將反腐倡廉理論和相關黨紀法規作為黨委中心組學習的重要內容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20xx年度,通過擴大中心組參會人員范圍,將各重點領域、重點崗位主要領導列席中心組學習與會人員,著力加強對領導干部的教育、管理、監督,不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次,及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神,深入開展黨性黨風黨紀教育,把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃,實行分級負責。通過開設干部夜校,講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前,縣級黨政領導干部講授黨課80次,人均2次,科級領導干部講授黨課112堂。同時,向副縣級領導干部發放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關、鄉鎮、村(居)社區征訂《廉政中國》、《中國監察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設大型戶外廉政宣傳廣告牌、設置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監察手機信息平臺發送廉政短信等形式,進一步拓展廉政文化宣傳面。同時,繼續深化廉政文化示范點建設,深入推進廉政文化“八進”活動,開展“倡廉潔、樹清風”優秀廉政公益廣告展播活動,廣泛征集廉政文化優秀作品,進一步豐富了廉政文化內容。繼續加大對黨風廉政建設相關知識的宣傳,有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識,使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預防,主動出擊,分類指導,以早警示、早教育為目的,首次實行對全縣各鄉鎮、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時,組織全縣所有科級領導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發的大案》等廉政警示教育片,警示教育2506人次,進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的堅定性和自覺性。

  3.注重改革創新,規范權力運行

  堅持把規范權力、依法規范公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設的一項標本兼治的措施,貫徹執行各項黨風廉政法規制度,極力消除領導干部獲取非法利益的土壤和空間。一是強化制度建設,注重黨內監督。深入貫徹落實黨內監督條例,推動黨內監督制度化規范化。堅持黨員領導干部報告個人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度,今年打破以往的誡勉談話模式,不僅對輕微違紀行為的干部進行談話,還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務公開,完善黨內情況通報、社情民意調查反映等制度,確保黨內民主監督工作穩步推進。截止目前,紀委負責人同下級主要負責人談話50人次,廉政談話262人,誡勉談話9人,提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協領導班子成員及鄉鎮黨委書記均未出現因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。二是堅持民主集中,狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點,建立健全集體決策機制和議事規則,嚴格執行“三重一大”決策制度,凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題,堅持縣委會研究決定。堅持重大決策不經調查研究不決策,不經可行性論證不決策,沒有兩個以上比較方案不決策;對專業性、技術性強的重大事項,進行專家論證、技術咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關的重大事項,實行公示、聽證等制度,保障社會公眾對政府決策的知情權、參與權和監督權,重大決策規范化、程序化不斷加強。三是規范從政行為,落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、限時辦結制、首問首辦責任制;細化公務用車、出國(境)、公務接待等方面的制度規定;著力規范行政決策、行政審批、行政監督等黨員領導干部廉潔從政和廉潔從業行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》,細化案件查辦、信訪、糾風、預防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法,著力構建權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。四是完善“四公開”,確保權力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務、政務、村務和財務工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務信息公開”網絡平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑,通過向群眾發放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監督的方式,加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權力運行透明化、程序化和規范化。按照全州的統一部署,全面完成執法基礎數據梳理工作,做好執法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執法事項,涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面,共計3568項行政權力事項,依法界定執法權限,建立健全要求具體、期限明確、責任落實的執法流程;積極推進紅原縣門戶網站建設,通過門戶網站全面公開政務、黨務信息,截止目前,已公開各類政務信息約1300余條。主要公布了重大工程建設、人事信息、財政信息、政府事項、法規條文等;狠抓制度建設。從黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作薄弱處入手,認真分析問題,進一步完善了工作制度,逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現的新情況、新問題,確保政務公開工作制度化、規范化運行;強化督促檢查。加強對黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作的常規性檢查,縣政府辦、紀委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪,隨機抽查等形式到各鄉鎮、縣級各部門實地檢查公開情況,及時指出公開中存在的問題,并責令限時整改,對不重視“公開”工作的鄉鎮和部門,嚴肅追究主要領導的責任。全縣115個單位進行了黨務公開、政務公開、村務公開,同時,對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中:縣級部門58個、鄉鎮11個、行政村33個、社區3個、學校4個、科研院所1個、其他5個。

  4.推進監督工作,促進權力正確行使

  堅持“從群眾中來,到群眾中去”的“群眾路線”,努力形成群眾監督、黨內監督、各民主黨派的監督、輿論監督的監督模式,進一步保證黨的權力為人民所用、保證黨的純潔。一是以領導干部為重點,落實監督制約措施。強化黨委全委會決策和監督作用,加強對領導干部特別是主要領導干部貫徹落實黨的精神、遵守《廉政準則》、執行民主集中制、廉潔從政等情況的監督。把黨內監督、人大監督、行政監督、民主監督、群眾監督和輿論監督有機結合起來,充分發揮各監督主體優勢,對權力運行實行全方位監控。實行了鄉鎮黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況的制度,各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設職責情況報告。二是以權力行使為重點,完善風險防范機制。牢固樹立“預警在先,防范在前”的工作理念,抓住權力配置、權力運行、權力監督這三個關鍵點,認真落實《中國共產黨黨內監督條例》。立足實際,創新方式,狠抓廉政風險防控機制建設,深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預警、強化責任追究等環節,逐步建立以完善的防控制度體系為支撐,以廉政風險源排查為基礎,以強化對權力的實時監控為核心,進一步深化領導干部經濟責任審計,以預警問責保障為手段的廉政風險防控機制,最大限度地減少腐敗滋生的土壤條件,最大限度地減少黨員干部犯錯誤機會。三是以干部作風為重點,深入開展糾風治亂。結合我縣實際,制定《20xx年糾風工作實施意見》,以衛生、教育、公安、國稅等單位為重點深入開展行風評議工作;充分發揮糾風工作的保障作用,以民生工程和藏區政策落實為重點,以解決損害群眾利益的突出問題為重點,切實解決食品藥品安全,慶典、研討會、論壇過多過濫,公路“三亂”,教育亂收費,領導干部違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題。認真開展“小金庫”和公務用車專項治理工作,積極推行單位公務卡。以行政執法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續深入開展民主評議政風行風工作,促進全縣發展軟環境的不斷改善;注重密切黨群干群關系,積極搭建“三平臺一機制”,大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺,深入開展“掛包幫”、藏羌城鄉黨旗紅、“中國夢”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動,截止目前,縣政務服務中心已基本建成即將投入使用,全縣11個鄉鎮都建立了便民服務中心,進一步提高了服務效率,規范了行政行為,使黨群干群關系更加密切;以貫徹落實中央八項規定精神作為切入點,著力解決“四風”問題,突出解決實際問題,切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發《縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的十條規定》,《關于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》、《關于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關于開展機關作風建設的通知》等文件,進一步促進干部作風的轉變。

  5.強化監督檢查,確保利民惠民

  加強對黨的以來作出的重大決策部署執行情況的監督檢查,特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執行情況的監督檢查,狠抓落實、務求實效,促進全縣工作各項政策和任務科學、廉潔、高效落實,確保權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全和干部成長安全。一是強化對維護政治紀律的監督檢查。嚴格執行州縣有關維護穩定工作各項決策部署,及時調整完善維穩監督檢查工作領導小組,認真制定維護穩定監督檢查實施方案,切實細化責任,明確任務,全面形成縣紀委主要領導親自抓,負總責;分管領導具體抓,縣紀檢監察機關和片區紀工委分片抓和鄉鎮黨委政府直接抓的工作格局。二是強化對民生工程的監督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關于推進藏區跨越式發展長治久安的各項部署和要求,按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標,緊緊圍繞各項民生工程的建設和強農惠農政策的落實,加強項目實施和資金管理使用的情況開展監督檢查27次。按照《關于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求,組織相關單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查,順利通過州委、州政府的復查。同時,及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結。三是加強對招投標工作的監督檢查。嚴格執行《招標投標法》和《政府采購法》等法規,確保公共資源交易活動規范、高效、廉潔運行。今年紀檢監察機關派員參與施工招標項目監督15個,節約資金1291.53萬元,節約率為12.36%;參與施工比選項目監督23個,節約資金201.81萬元,節約率為7.70%;參與政府采購監督總計81宗,節約金額:203.87471萬元。四是對村級換屆選舉工作的監督檢查。按照我縣“一好三強”選人用人標準和“3313”公推直選辦法要求,縣紀委及時制發《關于嚴肅村(社區)黨組織換屆選舉紀律的通知》、《紅原縣村(社區)黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區)黨組織換屆選舉拉票賄選紀律處分流程》等文件,嚴肅換屆紀律,強化全程監督,確保了全縣村(社區)黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監督檢查。按照黨的部署,深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,認真落實中央“八項規定”、省委“十項規定”、州委“十項規定”及縣委“十條規定”、“三項要求”,嚴格落實《廉政準則》各項規定,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。及時制發《紅原縣認真貫徹“八項規定”,進一步改進紀檢監察機關工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風、密切聯系群眾有關規定落實情況監督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件,在加強學習宣傳的同時,采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式,開展專項監督檢查7次,確保規定貫徹落實。

  今年以來,分批次對鄉鎮紀委書記、新任科級領導干部、入黨積極分子、初任公務員集中進行紀檢監察業務培訓,截止目前共計培訓397人次。同時,按照“履行職能、突出主業、上下對口、積極推進”的機關和隊伍建設目標,在委局機關內設機構、行政編制和領導職數總數不變的基礎上,對紀委、監察局內設機構進行了調整,通過保留辦公室、信訪舉報室、案件審理室、案件檢查室,撤銷原有的黨風廉政室、執法監察室、糾風效能室,合并成立黨風政風監督室、執法效能監察室和增設宣傳教育室,全面完成內設機構調整。

  (三)存在的主要問題及原因

  一是個別單位負責人黨風廉政建設工作責任意識不強,重業務工作開展,“一崗雙責”責任履行不夠;二是少數單位抓任務落實力度不夠,工作開展不平衡;三是黨風廉政責任制牽頭、協辦單位工作協調、銜接、配合不夠;四是監督制約機制還不夠完善,有效預防腐敗的制度還不夠健全;五是制度的執行力還有待加強;六是工作思路不夠開闊,創新力度還不夠。

  二、20xx年紀檢監察工作安排

  (一)目標任務

  全面學習貫徹黨的、xx屆三中全會、中央省州紀委全會、縣第十一次黨代會精神,堅持 “標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求,大力倡導八個方面的良好風氣,與時俱進,開拓創新,真抓實干,深入推進黨風廉政責任制建設,健全完善懲治和預防腐敗體系。按照州委“發展為要、穩定為重、民生為本、團結為根、黨建為基”的總體要求,為建設“五個紅原”,提供堅強的政治和紀律作風保證。

  (二)重點工作

  (1)強化監督檢查,確保決策部署貫徹落實

  嚴明責任、嚴格監督、嚴肅紀律,確保黨委政府各項決策部署有效落實,努力實現干部清正、政府清廉、政治清明。嚴格執行黨章和黨內法規,堅持用制度管權管事管人,堅決把“權力關進制度的籠子”,保障人民知情權、參與權、表達權和監督權。緊緊圍繞縣委提出的“三生并重、三牧兼顧、三產聯動、三化互動”科學發展思路,強化對政治紀律執行情況及民生工程項目建設情況的監督檢查,不斷健全完善制度措施,嚴肅查處違紀違法行為,確保我縣政治穩定、經濟發展、社會和諧和人民安居樂業。同時,充分發揮人大監督、政府專門機關監督、政協民主監督、司法監督的作用,加強群眾監督和輿論監督。深入開展執法監察、廉政監察和效能監察。

  (2)推進作風效能建設,密切黨群干群關系

  深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,認真落實基層調研、定期接訪下訪等制度,嚴格執行中央“八項規定”、省、州“十項規定”及縣“十條規定”,嚴格落實《廉政準則》各項規定,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

  以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手,督促黨員干部加強理論學習,注重實踐鍛煉,增強黨性修養。堅決反對形式主義、官僚主義,大力弘揚勤儉節約、艱苦奮斗的良好作風,推動機關行政效能建設,以實際行動正文風、改會風、轉作風、樹新風。繼續加大作風整頓力度,深入治理庸懶散拖浮現象,鞏固和擴大治庸問責工作成果,建立健全領導干部作風狀況評價機制。堅決查處“不在狀態”的黨員干部,及時糾正少數黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權觀念嚴重等不良傾向,嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。

  繼續弘揚“不甘落后、團結奮斗、爭創一流”的紅原精神。結合“藏羌城鄉黨旗紅”、“掛包幫”、“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育等活動開展,進一步深化“三個零距離”服務,努力推進黨政部門依法行政、誠實守信,不斷提高公信力。

紀檢監察個人工作總結范文 篇20

  紀檢監察保衛工作,在XX黨委正確領導和上級主管部門的具體指導下,認真學習貫徹黨的xx大、中紀委xx屆二次全會和工作會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹科學發展觀,圍繞中心服務大局,認真落實黨風廉政建設暨紀檢監察安全保衛工作部署,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,加強以完善懲治與預防腐敗體系建設為重點的反腐倡廉建設,加強對領導干部、管理人員和員工的教育監督,重點抓好違法違紀違規案件的查處治理、業務違規屢查屢犯的問責等工作,鞏固案件治理成果,保障了改革、發展和穩定,促進業務又好又快發展。

  一、上半年工作情況

  (一)抓好黨風廉政建設工作,加強監督檢查,進一步筑牢干部員工廉潔從業的思想道德防線

  一是抓好政治理論和金融法規的學習。今年以來,我X堅持發展經營和反腐倡廉兩手抓,兩手都要硬的方針決不動搖,明確新年度我X加強黨風廉政建設的指導思想、工作任務和基本要求,認真落實中心組學習制度,采取各種有效形式,認真學習貫徹xx大和中紀委xx屆二次全會精神以及黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議精神,繼續堅持以領導干部為重點,加強理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育,在廣大員工中繼續開展職業道德教育、依法合規和遵章守紀教育,進一步提高干部員工反腐倡廉建設的自覺性,進一步提高廉潔從業的自覺性,筑牢廉潔從業思想道德防線。X月X日,召開了會議,學習xx大精神,部署20xx年工作,作了工作報告,在會上作了重要講話,要求全行要把紀檢監察工作貫穿于各項工作中,與各項工作同部署、同檢查、同落實,促進業務又好又快發展。為了貫徹落實黨的xx大精神,弘揚正氣;X月X日晚,組織中層干部和黨員80多人,觀看了以“公正司法,一心為民”的好法官---北京市海淀區人民法院知識產權庭庭長宋魚水同志的先進事跡為原形創作的故事片《真水無香》,學習宋魚水的崇高精神,我X把觀看影片作為進行反腐倡廉教育和當前我X開展重要內容,為充分發揮該片的宣傳教育作用,各支部還結合觀看影片組織座談和討論,以進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果,推進我行業務的不斷發展。

  二是組織開展警示教育。根據部署并結合實際和“內控一把手工程”,決定在近年圍繞業務發展中心,服務X工作大局,開展形式多樣的警示教育活動的基礎上,確定今年為深入開展警示教育年,成立了以黨委書記、為組長、分行其他領導為副組長、各部門主要負責人為成員的深入開展警示教育活動領導小組,研究制定了《實施方案》,有計劃、有步驟地開展警示教育活動,不斷增強廣大干部員工的思想道德修養、廉潔自律意識和遵章守紀觀念,促進業務發展。根據方案安排和上級行布置,5月份,組織全轄員工觀看了廉政教育光盤和,全行多名員工觀看光盤,將警示教育活動推向高潮。在XX員工集中觀看結束后,提出了觀后學習討論要求,要求各單位要組織開展學習討論,從案例中腐敗分子走上違紀違法道路的根本原因入手,深刻剖析腐敗分子在理想信念、人生觀、價值觀方面逐步兌化變質,思想防線一步一步走向崩潰的過程。同時要求結合當前我行實際,查擺員工中否存在重大違規違紀、在職經商以及違規炒股等現象和苗頭,組織員工認真反思,發現問題及時處理,并從中吸取教訓,進一步提高自身的道德修養、廉潔從業意識和法紀觀念,走好人生路,為又好又快發展做出積極貢獻。我X還組織各級管理干部認真學習總行紀委編印的,使他們了解掌握必須遵守的各項廉潔從業規定,提高他們嚴格執行的自覺性;在全體員工中認真抓好總行、“等規章制度和業務操作規程的學習,提高全員依法合規經營、按章操作的意識和自覺性。

  三是繼續抓好黨風廉政建設責任制工作的落實。年初,根據領導和相關人員變動的情況,調整了紀律檢查委員會,嚴格執行,繼續將責任目標納入績效考核指標體系。在去年工作的基礎上,重新修訂完善黨風廉政建設責任制責任書,增強針對性和可操作性,XX黨委與各部門簽訂了黨風廉政建設責任制責任書,強化“一把手”親自抓的責任意識,明確責任,根據領導人員調整及黨委領導班子成員的工作分工,明確各成員在落實黨風廉政建設責任制中應承擔的責任和履行的職責,進一步健全“一把手”負總責,紀檢監察部門組織協調,有關部門各負其責,齊抓共管的工作機制。繼續按照制定的六項標準來檢驗和考核黨風廉政建設責任制工作的落實情況,完善考核辦法,扎實推進懲治和預防腐敗體系各項工作的落實。

  四是加強對領導干部遵守廉潔自律規定情況的檢查。中紀委二次全會對國有企業領導人員廉潔自律提出的“七個不準”,根據布置,在抓好平時監督檢查的基礎上,6月中旬,XX班子召開了“厲行勤儉節約反對奢侈浪費”專題民主生活會,班子及其成員重點從五個方面內容對照檢查“厲行勤儉節約反對奢侈浪費”落實的情況,進行批評與自我批評,并針對存在問題制定了整改措施和努力方向。

  五是加強上級領導干部對直屬下級的教育監督,每一個領導干部能做到“了解你的下級”,認真履行一崗兩責,按照加強對干部監督與發揮干部主觀能動性相結合的要求,在抓好業務管理、發揮管轄干部主觀能動性的同時,認真落實黨風廉政建設責任制,加強對下級八小時以外的社交活動的了解,加強對非正常思想行為動態的監管和處置,有針對性開展教育,防范案件風險和不廉潔行為。繼續認真執行領導干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關事項報告等制度,充分發揮黨內監督作用。

  六是繼續開展反腐敗抓源頭工作,加強對權力運行機制的監督。紀檢監察部門能配合有關部門,介入等工作,規范操作程序,加強監督,防范道德風險。堅持按時上報領導干部有關事項報告制度,報告率100%;對有關管理人員特別是新任的管理人員上任前進行廉政談話;認真落實反腐敗抓源頭工作,從制度上加強對領導干部權力運行的監督。認真抓好大宗物品集中采購制度、資產處置評審制度、授信評審制度等制度的執行,加強執行過程環節的監督,從源頭上防止不廉潔行為的發生。加強信訪受查與核查,充分發揮群眾的監督作用。對收到的信訪件進行認真核查,促進了領導干部,廉潔自律,同時也保護了舉報人和被舉報人的合法權益。

  七是繼續開展治理商業賄賂專項工作。在去年檢查評估的基礎上,認真整改,認真總結商業賄賂案件教訓,開展防治商業賄賂教育,增強全員依法合規經營意識和抵制不正當交易行為的自覺性。建立防范商業賄賂長效機制,規范進行各類營銷活動,避免出現涉嫌商業賄賂的行為,從源頭上堵塞漏洞。對利用工作之便吃、拿、卡、要行為要嚴肅查處。

  (二)繼續抓好案件專項治理工作

  今年,我們以防范案件特別是防范大要案作為反腐倡廉工作的重點,加大監管和內控力度,保障措施落實,強化執行力。

  一是繼續推進合規企業文化建設。著力強化提高全員合規、防控的意識和能力,進一步完善各條線的溝通與信息共享機制,提高工作效能。以、等重要內控制度為教材,在XX員工中組織開展大規模的學習培訓,增強全員合規意識,培育良好合規文化,養成良好合規習慣,大力推進合規企業文化建設。

  二是繼續加強基層機構的監督管理。進一步完善了經營性分支機構業務經理派駐制,加強事中監督。目前我X經營性機構數都已落實,每月初出具履責報告,發現異常情況問題在業務發生當日第一時間以口頭或書面形式向派駐機構負責人和委派機構報告,并采取有效措施防范業務風險;繼續落實基層機構負責人強制休假和代職制度,落實基層機構負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度,今年以來,對XX個營業機構負責人變動崗位進行了離任稽核,對進行代職,共有X人實施基層機構負責人強制休假,共有X實行了崗位輪換。加強一線員工規章制度和業務培訓,建立培訓考核制度,不合格的不安排上崗。加強員工非正常思想分析和行為排查,落實員工舉報違規違紀問題獎勵制度。落實錄像監控制度,加強日常操作環節的監控。加強對檢查問題整改的跟蹤治理,防止反彈。加強對基層機構主要負責人的教育和監督。

  三是加強對案件風險高發部位的治理和檢查,落實整改。加強對重點業務、重點環節、重大問題的控制和治理,糾正日常違規行為。各業務部門加強對等案件多發部位的專項檢查。元旦、春節前后,為貫徹落實《〉》精神,按照通知要求,結合開展節日安全檢查工作,采取自查和檢查同時進行方式,組織開展自查、檢查。去年X月X日,,認真檢查管理中存在的問題,對自查、檢查發現的疏漏及存在的問題,現場責令立即整改,對一時未能整改的問題,要求制訂整改措施限期整改。根據和《“》的要求,落實情況進行突擊檢查;檢查內容包括:,今年以來,全轄對檢查發現的存在問題進行了整改,堵塞了漏洞,促進了規章制度的嚴格執行。

  四是繼續抓好員工非正常思想行為動態的排查工作。堅持把落實作為案件防查重點工作,加大力度抓好落實。嚴格規范重要崗位和敏感環節工作人員八小時內外的行為,建立相應的行為報告制度等,每季度收集匯總員工非正常思想行為動態情況進行分析并上報,使分行領導全面了解員工非正常思想行為動態,指導開展思想教育工作和及時研究解決熱點問題,有針對性地開展思想教育,及時處置苗頭性問題,化解風險隱患。堅持定期召開了案件分析和員工思想分析會以及內控分析會,多渠道了解員工的思想狀態。各單位定期分析防案形勢,及時作出風險提示。抓好的落實,采取有效措施,加強監管,消除案件隱患,對違反規定的嚴肅處理。

  五是繼續抓好的落實,加強對屢查屢犯責任人包括管理責任人的問責,為加強內控管理服務,堅持每月通報制度,落實。進一步促進廣大員工逐步形成自覺遵章守紀經辦業務的良好習慣。一是抓好貫徹落實工作。二是。

  半年以來,我們在XX黨委的正確領導下,黨風廉政建設和紀檢監察工作取得一定成績,為我X業務的又好又快發展做出一定貢獻。在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,我行的反腐倡廉與上級的要求還有不少差距,一是;二是;三是。要增強責任,奮發進取,不辱使命,勤政廉政,努力發展業務的同時,持之以恒地抓好黨風廉政建設和防范案件的各項制度及措施的落實,盡努力確保不發生嚴重違法違紀和不廉潔行為,不發生經濟案件,創造和諧優良環境。

  二、下半年工作計劃

  下半年,繼續落實XX20xx年工作會議和黨風廉政建設暨紀檢監察安全保衛工作精神,圍繞中心服務大局,認真落實各項工作。

  (一)抓好教育監督,深入開展反腐倡廉教育,加強領導干部廉潔自律工作。一是要繼續采取各種有效形式,抓好警示教育活動;組織各級管理干部認真學習;二是要認真貫徹;三是要加強對遵守廉潔自律規定及履行職責情況的監督檢查,檢查領導干部要落實中紀委二次全會對國有企業領導人員廉潔自律提出的“七個不準”情況;四是抓好信訪核查等工作,發揮信訪舉報的職能作用;五是要繼續認真執行領導干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關事項報告等制度,充分發揮黨內監督作用;六是加強對非正常思想行為動態的監管和處置,有針對性開展教育,防范案件風險和不廉潔行為發生。七是是繼續開展反腐敗抓源頭工作,加強對權力運行機制的監督。

  (二)繼續抓好案件專項治理工作,嚴防案件風險,一要繼續推進建設,推進合規企業文化建設;二要繼續加強監督管理;繼續落實強制休假和代職制度,落實基層機構負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度。三要加強員工非正常思想分析和行為排查,落實員工舉報違規違紀問題獎勵制度。落實錄像監控制度,加強日常操作環節的監控。四要加強對案件風險高發部位的治理。加強對重點業務、重點環節、重大問題的控制和治理,糾正日常違規行為。五要嚴肅查處各類經濟案件和違規經營案件。要認真落實,堅持領導辦案責任制;進一步完善案件應急處置機制.

紀檢監察個人工作總結范文 篇21

  今年上半年以來,在縣紀委和局黨組的直接領導下,局紀檢組認真貫徹落實縣委縣政府關于《安鄉縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》精神和各項工作部署,以打基礎、帶隊伍、樹形象、促安全為工作目標,結合開展“兩學一做”教育,嚴明紀律,把握導向,注重監督,精細部署,扎實推進各項工作,現將有關情況匯報如下:

  一、強化制度管理,推進作風建設

  持續抓好八項規定落實。年初,召開全局干部職工大會,學習傳達中央、省委、常德市委和縣委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求,特別是《黨章》、《廉潔準則》、《紀律處分條例》等,加強制度建設,進一步建立健全各項規章制度,堅持以制度管人管事,規范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、周一例會制度、周五結賬會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等6項制度。清理規范文件,禁止一切形式的公費外出參觀旅游,嚴格公車管理,營造風清氣正的工作環境和工作氛圍,打造一支廉潔高效的工作團隊。

  二、強化風險防控,推進廉政建設

  1、思想認識到位。堅持每周一學,先后組織全體干部職工學習中央、省、市和我縣有關廉政建設工作的文件和規定,領會廉政風險防控的精神實質,使廣大干部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來,預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤,寫心得,讀體會,讓思想與行動保持一致性,日清月結,從源頭上防止腐敗現象的發生,嚴格保障工作經費,嚴明紀律,嚴格禁止向企業索拿卡要。

  2、組織領導到位。成立了以黨組書記陳永華為組長,副局長彭春文為副組長,各股室負責人為成員的反腐倡廉工作領導小組,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,各股室相互配合的良好氛圍。

  3、安排部署到位。召開了“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作動員大會,強調了抓好“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的重要性和必要性,并制定了《安鄉縣安監局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》,對“雁過拔毛”式敗問題專項整治工作進行安排部署,有效推進了安監系統懲治與預防腐敗體系建設。

  4、整改問題到位。上半年,局紀檢組結合開展“兩學一做”教育,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,認真對照四風問題,著力查擺存在的系列問題12項。

  5、談話告知到位。局黨組主要負責人靠前強化廉政風險防控,約談全局6名骨干進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談,細化每名干部責任清單,使各股室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好股室黨風廉政建設的認識,明確哪些事該做,哪些事不該做,對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。

  三、強化監督問效,推進工作氛圍

  1、強化機關效能建設,建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同,從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個股室的績效考評辦法,健全干部聯鄉鎮工作責任制,每周一安排,周五結賬,激發干部職工主動性和積極性。嚴格簽到考勤制度,加大治庸治懶力度,實行一月一通報,體現干好干壞不一樣,多干少干不一樣。

  2、加大宣傳教育力度,提高干部隊伍素質。通過手機、互聯網等新興媒體,發送格言警句56條,充分發揮主流媒體宣傳效應。認真開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動,營造全局濃厚氛圍,利用微信平臺,建立安監工作交流群,登載文章20多篇,改進工作作風,以實際行動率先垂范。

  3、認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請黨風廉政和行風評議監督員,召開座談會,發放征求意見表和測評表征求意見,按時落實整改,提高群眾滿意率。今年元月四日和三月四日分兩次公布20__年全年財務運行情況和局機關搬遷費用情況,加大政務公開力度,自覺接受社會監督,把干部職工關心的事權、財權及時公開,增強透明度,提高知情權。

  4、突出關鍵環節,加強監督,提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監督力度和上會制度建設,加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查,采取不定期抽查形式,對違反效能行為進行嚴肅處理。嚴格程序,規范用人制度。認真完成紀委各科室交辦事項,對“828”事故的責任人做到及時談話和問責處理,基本上做到事事有回應,件件有落實。

  四、下半年工作要點

  1、進一步堅持學習、深刻領會十八屆三中全會精神,推進黨風廉政建設。按照縣委統一部署,結合本單位實際,加強領導,認真組織,周密安排,深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發揮媒體作用,加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導,牢牢把握正確導向,及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗,發揮先進典型示范作用,不斷引向深入,計劃鄉鎮安監站定3名,部門單位定2名。

  2、進一步加強作風建設,全力推進行政提速。全面落實周工作調度機制,切實加強作風建設,進一步落實馬上就辦,辦就辦好精神,促進行政大提速。要結合開展“兩學一做”教育,繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作,大力倡導干事創業作風,積極營造“創先爭優”氛圍,力爭年底市、縣排名靠前。

  3、進一步加強制度建設,不斷完善懲治和預防腐敗體系。嚴肅財務管理,嚴厲責任追究,嚴肅工作考核,堅持標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預防方針,全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統籌做好教育、制度、監督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設,強化對權力運行的制約和監督,提高黨風廉政建設水平,促使安監局工作上水平,責任上雙肩,廉政出高效。

紀檢監察個人工作總結范文 篇22

  一、工作進展情況

  1、對項目資金進行監督,確保資金安全有效運行

  XX年全區60大項目相繼實施,為確保項目建設資金安全運行,各紀檢監察員分兵把口,對所派駐的項目進行嚴格監督。一是對工程發包和材料采購進行監督。嚴格按照《茅箭區工程類政府采購管理暫行辦法》的規定,督促建設單位對投資在50萬元以上的工程,一律進市招投標中心公開招標選施工單位;50萬元以下的,通過區政府采購中心招標采購。在具體實施過程中,紀檢監察員參與對潛在投標人進行資格預審,將缺乏誠信、近年來有過不良行為的企業納入黑名單,排除在外,降低項目建設風險;對照法律法規和規定,監督審查招投標文件中的招標要求,防止故意設置門檻,為個別企業量身定做的不正當行為的發生;參與招標會議,對開標、評標進行現場監督,努力維護公開、公平、公正的競爭環境。二是對征地、拆遷補償資金進行監督。征地、拆遷補償資金的合理發放關系到群眾的切身利益和項目的順利進行,紀檢監察員本著上為黨和政府分憂,下為群眾解難的宗旨,積極宣傳補償政策,參與實地丈量、實物清點,并將補償金額在群眾中公示,接受群眾質詢,限度地確保了大多數群眾的利益不受損害。

  2、對工程質量、安全進行監督,確保工程質量和人民生命財產安全

  一是及時督促技術含量高、投資額度大的建設單位,聘請監理公司擔任工程監理,并對監理人員的履責情況進行監督;小的工程,紀檢監察員直接充當監理角色,對施工質量進行監督,如為確保宅基地平整的密實度,紀檢監察員是全程跟蹤土石方的分層碾壓情況。二是對安全生產制度落實情況進行監督。督促各小區建設管理辦公室與建房戶簽訂安全生產責任狀,督促施工隊向小區建設管理辦公室做安全文明施工承諾,并繳納一定數額的保證金。紀檢監察員還定期邀請區建設局安全生產方面的專家定期到項目工地進行安全巡查,對查出的問題現場督促整改。

  3、對制度制定和實施情況進行監督,確保項目服務工作按規依章進行

  一是及時督促項目協調服務指揮部辦公室建立健全領導分工負責、工作例會、財務管理、招投標、安全文明施工、信訪和廉政建設等制度,并不定期對制度落實情況進行監督檢查,確保了項目服務工作高效、廉潔、透明運作。如駐高校園區、上海路和火車站經濟圈的紀檢監察員督促指揮部辦公室制定了“五不準”規定,即不準亂開口子、不準亂表態、不準接受吃請、不準徇私情、不準態度粗暴,并經常對制度落實情況進行明察暗訪,樹立了指揮部工作人員廉潔、公正的形象,贏得了群眾的認可,確保了拆遷工作的有序高效推進。二是經常性開展廉政談話,經常找工程管理人員進行廉政談話,并就如何加強重點部位的防范提出意見,促使其提高警惕,加強防范。定期對各項目協調服務指揮部辦公室執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況進行督促檢查、交心談心,并及時通報情況。通過談話,進一步增強領導干部的勤政廉政意識,務實高效地為項目做好服務。三是經常組織各項目協調服務指揮部辦公室學習黨紀法規和有關文件,明確項目單位黨風廉政建設責任制第一責任人和相關工作人員的工作紀律,從思想上筑牢了項目服務工作人員的廉潔自律意識。

  4、對政策落實情況進行監督,確保項目和諧建設

  一是堅持“標本兼治”、“糾建并舉”的方針,從解決群眾反映強烈的問題入手,進一步加大糾風和執法監察工作力度,保證政令暢通,切實維護好廣大人民群眾的切身利益。去年以來,紀檢監察員制止了兩起不合理的訴求,取消收回了3宗不應分配的宅基地,其中收回了1宗分配給村干部的宅基地,對3名村組干部進行了紀律處分或組織處理,對4名機關干部進行了紀律處分或組織處理。二是紀檢監察員經常與有關職能部門工作人員一道深入項目工地積極協調解決項目施工中遇到的問題,確保了項目建設健康順利推進。如在十兩路、茅大路建設中,為了確保路基工程、橋梁和隧道等控制性工程能夠如期開工,紀檢監察員將辦公地點設在項目工地,隨時協調解決各類矛盾和糾紛。由于五條嶺山高坡陡,路基沒有修好,安置群眾的宅基地難以落實,紀檢監察員及時與市農行協調,將抵債給該行的原五條嶺林場辦公樓騰出來,免費提供給拆遷戶暫時居住,并及時聯系供電部門解決用電問題,贏得了群眾的信賴和支持,使項目工作得到了有序推進。三是派駐“雙億”企業的9名紀檢監察員定期對區直部門落實“一個窗口受理,全程跟蹤服務,實現兩個隔離”、“寧靜日”等規定情況進行效能監察。同時,為了讓企業進得來、留得住,紀檢監察員積極主動為企業排憂解難。今年初,西坪村有兩青年以東風中客公司在該村占有土地為由,多次糾纏東風中客公司領導要求給予安排工作。駐東風中客公司的紀檢監察員在走訪企業時,了解到這一情況后,及時找到兩青年做勸返和解釋工作,使這一問題得以化解,為企業的正常健康有序發展創造了有利條件。

  二、存在的問題

  一是紀檢監察員工作開展的不平衡;二是對紀檢監察員工作的檢查指導較少;三是與被派駐單位聯系與溝通不夠。

  三、下一步工作打算

  一是加強黨的路線、方針、政策、xx大精神和有關規定的學習,不斷提高紀檢監察員政治理論素養和業務素質。

  二是認真抓好各項制度的完善、落實工作。區紀委監察局要對已經制訂的有關制度進行整理,逐步形成系統的、具有可操作性、執行性、可行性、科學性的規章制度,并督促抓好落實,用制度規范紀檢監察員工作。

  三是加強與被派駐單位聯系與溝通,讓被派駐單位積極支持紀檢監察員的工作,對紀檢監察員提出的意見、建議要充分研究,只要對項目建設有利的都要認真采納,抓好落實。

  四是將派駐紀檢監察員工作納入區紀委監察局重要議事日程,定期召開派駐紀檢監察員工作會議,每年對紀檢監察員進行一次述職評議,對表現優秀的推薦全區表彰,讓紀檢監察員的價值得到認可。

紀檢監察個人工作總結范文 篇23

  _以來,本人在委局領導的領導下,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心,堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止,在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛,和諧相處,嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規定,不謀一己之私、不損人利己,牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力,本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績,現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結:

  一、加強理論知識學習、努力提高工作能力

  加強理論知識學習,提高政治理論水平,拓寬思路,解放思想是做好紀檢監察宣教工作的基礎,加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習,增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力,是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題,為此,我時刻提醒自己只有加強學習,提高自身修養,提高工作能力,才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上,除積極參加單位組織的歷次學習外,還堅持自學,并注重把工作學習相結合,重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監察業務知識,觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座,使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。

  二、_主要工作回顧

  一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委_宣傳教育工作的安排,努力完成好領導交辦的各項工作任務。

  一是配合開展好“宣傳月”活動

  為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神,我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終,豐富教育內容,創新教育形式,不斷增強教育效果。結合我縣實際,把3月份至9月份確定為我縣紀檢監察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動!捌.一”期間結合全縣慶祝建黨85周年,配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動,共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息,以便向全縣副科級以上領導干部發送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展,廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識,加強了廣大群眾對黨員領導干部的監督力度,使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念,增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。

  二是深入開展各項宣傳活動,把學習宣傳教育工作不斷引向深入。

  1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知,組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條,采用52條,全年編輯《紀檢監察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”,在施工工地設立“廉政公示牌”,并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片,并要求每人寫出一篇體會。

  三是認真完成好領導交辦的各項工作任務

  一年來,在抓好本職工作的同時,根據紀委領導的安排,先后參加了行政事業人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時,參加了工會組織的演講比賽,撰寫了《讓困難低頭,讓苦難芬芳》的演講稿,同時發揮自己的業余興趣愛好,在《南傘》季刊上發表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文,以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

  三.存在的問題

  1)對理論學習不夠深入。

  今年以來,我的理論學習只滿足于單位組織的學習,自學時間少,其主要原因還是自主性不夠,閑時學一下,忙時學的少,有時看書讀報紙也只是看看大標題,對理論上的一些問題理解不深,停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段,使理論水平不能盡快地得到提高。

  2)開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高,對進一步搞好黨風廉政宣傳教育,把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。

  3)具體工作中,政治敏銳性不夠,思想解放不夠,分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

紀檢監察個人工作總結范文 篇24

  一年來,在駐省廳紀檢組、市紀委監察局的領導下,根據局黨委的工作部署,駐局紀檢組、監察室認真學習貫徹黨的和上級紀委全會精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防,以黨風廉政責任制為龍頭,以加強廉政教育、完善制度體系、強化監督檢查為抓手,扎實推進系統反腐倡廉各項工作,較好地保障了交通運輸事業的健康發展。現將一年來的主要工作總結如下:

  一、抓責任落實,進一步強化黨風廉政建設責任制

  堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制作為保障交通運輸事業科學發展的龍頭工程擺上重要位置,先后制定了《市交通運輸局黨委20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作責任分工》和《20xx年全市交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,按照“一把手”負總責和“一崗雙責”制度要求,明確市局黨委成員黨風廉政建設工作目標責任,全年共分解工作任務24項、列出具體工作19項,并逐一明確了牽頭領導,落實了責任部門和配合單位,做到反腐倡廉與具體業務相互融合、相互協調、相互促進。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上,局黨委書記、局長張文華同志與各縣(市、區)交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了責任書,把反腐倡廉建設和交通基礎設施、行業安全管理、干部隊伍建設等一起部署、一起要求、一起考核。

  同時,督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責”的要求,一手抓業務工作,一手抓廉政教育和監督檢查,認真履行反腐倡廉和作風建設責任。10月份,駐局紀檢組對黨風廉政建設責任制情況進行督促檢查,聽取各項任務的牽頭部門負責人和局屬單位分管領導情況匯報,對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進行綜合考核,以促進黨風廉政責任制有效落實。一年來,全系統黨風廉政建設責任制得到進一步貫徹落實,黨風廉政建設責任制的龍頭作用得到了進一步強化。

  二、抓學習教育,進一步筑牢思想道德防線

  我們始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質作為廉政建設的首要任務,在局屬系統廣泛開展了“六一個”反腐倡廉專題學習教育活動。

  一是組織開展專題學習。認真學習貫徹黨的、中紀委xx屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規定”和一系列重要講話精神等,不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。

  二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣(市、區)交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機關干部,召開全市系統廉政工作會議,單位“一把手”領導代表局黨委親自總結和部署系統黨風廉政建設工作,并組織觀看廉政視頻警示教育片,邀請秀洲區紀委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課,筑牢拒腐防變的思想防線。

  三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設、行政執法、審批服務等交通行業特點,編印了“廉潔交通”手冊,通過設置10種情景教案,提出了針對性、可操作的預防腐敗方法和措施。同時,系統內各單位組織干部職工分批分層開展學習座談研討,根據各自崗位和工作實際,結合廉政風險防控和利益回避等要求,強化廉潔自律的意識,增強拒腐防變能力。

  四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統201x年以來新聘、新任的100多名干部職工進行了廉政知識測試,重點加強對各級領導干部、局管副科以上干部、重點關鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育,規范從政行為,促進廉潔自律。

  五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工,開展以唱歌曲、學模范、誦經典、講故事、發善心、送吉祥為主要內容的道德講堂,深入學習楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統涌現的模范人物和先進事跡,強化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業操守。

  六是深化廉潔文化建設。深入開展廉潔文化進機關、進站所、進窗口活動,通過張貼名家名言、警言警句等,著力建設風清氣正的廉政環境。同時積極參與市直機關紀工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化PPT展評等活動。

  三、抓制度建設,進一步提高反腐倡廉工作水平

  按照把權力關進制度籠子的要求,著力構建有效預防腐敗體系的工作機制。

  一是推行“陽光交通”建設。今年3月,為加大源頭預防和治理腐敗工作的力度,強化對權力運行的有效監督制約,根據市紀委《關于進一步深化“陽光工程”建設的實施意見》等文件精神,在局屬系統開展審批、收費、執法、黨務、政務、信訪和工程建設等七個方面的“陽光交通”建設,專門制定印發了“陽光交通”建設實施方案,明確了指導思想、基本原則、目標任務,落實了牽頭處室、配合單位的責任分工和工作要求。設想通過3年左右的時間,使局機關和局屬單位所有職權公開透明全覆蓋、運行監督全方位,不發生大的因權力不規范、工作不透明引起的投訴和違規違紀案件,提高行業的公信力和執行力。實踐中,我們注重把握以下四個環節:一是合理確權。以法律法規規章為依據,對行政權力進行全面梳理,厘清權力的邊界。二是公開曬權。依托政府門戶網站等,將行政職權目錄、權力運行流程圖、辦事指南、執法信息等向社會公開,實現權力要素、運行程序及執法過程、執法結果等信息的公開透明。三是規范用權。制定權力運行各個環節的工作流程,明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監督渠道、相對人權利等要素,增強權力運行程序的嚴密性。四是公眾督權。積極引入第三方評議、監督,擴大群眾對權力運行監督的知情權、參與權,在方便群眾監督中自覺接受各方監督。

  二是規范證書管理。今年6月,結合行業特點,制定下發了《關于規范各類職稱和執業資格證書使用管理的通知》,實行登記備案、分級管理,明確要求局屬系統干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統管理職能相關聯的企業(組織)開展營利性活動,不得通過出借證書或提供技術服務向與交通運輸管理職能相關聯的企業(組織)收取或變相收取報酬,同時對已經對外出借證書或提供有償服務的,要求在8月1日前與借予單位解除借用關系、中止有償服務,著力從源頭上有效防范系統干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前,局機關、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本,其中:高級職稱證書75本,中級職稱證書114本,初級職稱證書111本。持有各類執業資格證書共有110本。通過清理,共有108證書出借在交通運輸系統下屬單位或國有企業,均按規定辦理了審批手續, 沒有發現證書出借外系統單位的現象,也未發現有收取報酬現象。

  三是嚴肅財務管理。根據上級關于加強財務管理嚴肅財經紀律的有關文件精神,以及市局黨委關于進一步加強財務監管的工作要求,市局及時印發了《關于進一步規范財務管理嚴肅財經紀律的意見》,按照“誰主管,誰負責”和“監管并重”的原則,結合歷年各類審計、專項檢查的問題意見,對局屬系統單位財務管理工作提出了規范資金、資產以及預算收支管理等14條具體實施意見,同時要求各單位進一步加強組織領導、注重制度建設、自覺接受監督,不斷規范各單位的資金管理、財務收支及資產管理行為,較好地發揮了財務、審計的監督管理作用,促進了系統的黨風廉政建設。

  四、抓軟環境建設,進一步提升服務能力

  一是深化“三走進三服務”走訪服務活動。根據市委、市政府《關于深入開展“雙千雙百”進村入企業走訪服務活動的意見》等上級文件要求,我局及時成立領導小組,制定了工作方案,明確走訪計劃,市局領導廣泛開展走村入企的“三走進三服務”活動,促進黨員干部為企業辦實事、解難題,為結對村(社區)解決實際困難,對走訪服務活動征集的意見建議進行分類梳理,監督限期辦結,強化走訪服務成效。據統計,累計走訪和調研企業120家,召開專題座談會35場次,企業發展和碰到的問題和困難58項,計劃幫助解決31個,實際已協調解決22個,為企業提供咨詢服務209次,幫助落實融資4700萬元,爭取各類財政資金1464萬元,出臺了10項服務民營企業“二次創業”幫助政策和措施。

  二是培育“惠民交通”服務品牌。大力弘揚“惠民、服務、奉獻”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官,一心為民孺子牛”的嘉興交通精神,聯系行業實際,以“服務發展、服務基層、服務民生、讓人民滿意”為目標,積極打造“惠民交通”服務品牌。通過加強組織領導、制定實施方案、創新品牌標識等,在局屬系統中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛士等7支志愿服務隊,實行統一編隊建冊、統一標識形象、統一服務標準。今年以來,先后組織開展各類志愿服務、文明勸導、結對幫扶92次,取得了良好的社會效應。

  三是深化群眾滿意基層站所創建。根據上級文件精神和系統行業特點,印發了《關于進一步推進“群眾滿意基層站點(服務窗口)”標準化建設的通知》,及時召開專門會議進行宣傳發動,部署開展基層站所(服務窗口)的標準化建設。圍繞質量管理、公開透明、形象建設、質量評價、依法行政、廉潔高效等六個方面,制定了24項創建標準,實行量化賦分考核,確保創建工作落到實處。同時各基層站所(服務窗口)通過開展結對共建、志愿幫扶、爭創文明示范窗口、發放“便民聯系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務舉措,不斷延伸服務企業、服務群眾、服務發展的工作領域,積極營造“為民、務實、清廉”的良好發展環境。市本級系統建成28個標準化建設樣本,思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所(服務窗口)先進單位,7個基層站所(服務窗口)申報復評,3個站所(服務窗口)申報嘉興市服務民生滿意站所(服務窗口)。

  五、抓監督檢查,努力樹立交通系統良好形象

  一是嚴格落實八項規定。認真貫徹落實上級有關部署和要求,結合系統實際,專門制定了《關于貫徹落實中央"八項規定"及省、市有關規定的實施辦法》,出臺了17項具體規定,嚴格財經紀律、嚴控招待支出,開短會、說短話,茶話會、表彰會等活動明顯減少,會議規模得到有效控制,轉變作風、增強服務的氛圍不斷增強。據統計,到10月,開展宣傳教育47次,出臺配套制度13個,會議減少7個,評比活動減少4次,公務接待減少57萬元,文件簡報減少112個。同時在市本級系統內組織開展了公務卡的專項清理工作,先后有348名干部職工按規定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。

  二是加大監督檢查力度。加強對駐在部門貫徹執行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監督檢查,組織定期對局機關、局屬單位的作風效能紀律、辦事服務工作開展檢查,對全市28家基層執法站所的行政執法、窗口服務等進行暗訪。今年以來,已先后開展各類監督檢查12次,發現并整改了一批問題,堅決杜絕有令不行、有禁不止,確保各項決策部署和政策規定的嚴格執行到位。認真受理群眾信訪反映,采取交辦、轉辦、督辦等方式,加大信訪調查、信訪監督力度,及時回應社會關切和群眾訴求。今年以來,已調查報結6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀政紀執行情況檢查,確保各項紀律嚴格執行到位。加大民主評議,通過召開特約監督員會議、公布投訴監督電話、設立舉報箱、發放征求意見表等,虛心開門納諫,主動收集民意。今年以來,市政協民主監督小組、市農工黨等先后走訪局屬系統的部分基層站所(服務窗口),督促指導開展工作。

  三是認真開展治亂減負。根據嘉興市農民負擔監督管理領導小組辦公室《關于做好20xx年涉農亂收費專項治理的通知》文件精神和要求,我局把涉農亂收費專項治理工作與農村公路建設、養護、公路征費管理、港航事業費征收管理等實際工作有機結合,重點加強了對公路“綠色通道”政策執行、助推實體經濟發展政策執行,以及公交、出租車、港航事業費減免等民生重點工作的督查和推進工作,全力做好涉農亂收費專項治理,著力減輕農民負擔。

  四是深化行風政風建設。組織開展“強作風、攻難點、優環境”主題實踐活動。組織實施 “精氣神、執行力、攻堅力和軟環境”四大提升行動,著力破解阻礙交通運輸發展和群眾反映強烈的突出問題,為保障交通運輸各項工作營造良好環境。今年4月、5月,市局“一把手”先后走進交通之聲《行風熱線》直播間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政,現場接受主持人、媒體和群眾的詢問,就城市公共交通發展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進行交流互動,傳遞交通行業“惠民、服務、奉獻”的價值理念。

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