掛職干部個(gè)人總結(jié)

發(fā)布時(shí)間：2024-10-08

掛職干部個(gè)人總結(jié)（通用5篇）

掛職干部個(gè)人總結(jié) 篇1

　　我是于去年11月中旬到牡丹三居委掛職鍛煉的，擔(dān)任主任助理。后因社區(qū)管理中心工作人員缺乏，于今年2月中旬結(jié)束了掛職鍛煉，回到管理中心工作。在短短的三個(gè)月來，在牡丹分社區(qū)管理中心、牡丹三居委的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極工作，主動參與，深入思考，得到了較為全面的鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。三個(gè)月來，我主要做了以下工作。

　　一、初步了解

　　掛職鍛煉初期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，并查閱了牡丹三居委的《基礎(chǔ)工作臺帳》和《文明小區(qū)創(chuàng)建工作手冊》等材料，并做好摘記。通過學(xué)習(xí)，逐漸了解了牡丹三居委的基本情況。牡丹三居委一共管轄4個(gè)中高檔商品房小區(qū)，如何引領(lǐng)和凝聚中高檔小區(qū)居民參與，并支持居民區(qū)黨建、創(chuàng)建工作，一直是三居委長期探索的難題。

　　二、深入工作

　　初步了解過后，我便主動跟隨支部書記和其他社區(qū)干事融入了居民小區(qū)工作中，還經(jīng)常走出居委會，走進(jìn)轄區(qū)單位和居民家中。一是在轄區(qū)單位內(nèi)就小區(qū)整治，維護(hù)穩(wěn)定等問題進(jìn)行了調(diào)查，并了解情況。還到了大唐公寓、世紀(jì)花園物業(yè)等單位座談，濾布了解其基本情況。二是跟隨社區(qū)干事走進(jìn)部分小區(qū)居民家中，與居民深入交談，體恤民情，了解他們的實(shí)際需求，解決他們所提出的難題。三是主動協(xié)助支部書記做好居民區(qū)各項(xiàng)工作，切身感受了居民區(qū)工作的細(xì)致和重要。

　　三、履行職責(zé)

　　掛職鍛煉是難得的成長經(jīng)歷，我非常珍惜這次寶貴的鍛煉機(jī)會，并努力將實(shí)踐同平日里的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，從特點(diǎn)出發(fā)，著力提高自己解決實(shí)際問題的能力。雖然掛職時(shí)間短，但是我認(rèn)真參加了居民區(qū)的各項(xiàng)工作，盡可能地全面了解相關(guān)決策和具體措施內(nèi)容。在認(rèn)真工作的同時(shí)，處理好同居民區(qū)書記和社區(qū)干事的關(guān)系，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，擺正位置，多謀發(fā)展之策，多出發(fā)展之力。

　　四、開展活動

　　我在牡丹三居委的掛職期間正逢新年和新春佳節(jié)，運(yùn)用自己在社區(qū)管理中心擔(dān)任文體干部的優(yōu)勢，積極配合支部書記并帶領(lǐng)居委會其他社區(qū)干事，引導(dǎo)居委文體團(tuán)隊(duì)成員開展了多項(xiàng)主題系列活動。

　　今年一月，花木街道迎來了“文明社區(qū)”的迎檢工作，牡丹三居委積極配合社區(qū)管理中心和街道文明辦的統(tǒng)一安排，做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在此過程中，我也積極主動參與其中，配合支部書記開展了“文明在腳下，志愿者在行動”等多項(xiàng)主題宣傳活動。

　　五、深刻體會

　　所謂“上面千條線，下面一根針”，在掛職鍛煉的這段期間，我切身體會了這一點(diǎn)。居委會工作的千頭萬緒，經(jīng)常會讓我感覺力不從心，我深知這是自己的能力欠佳，在今后工作中，一定汲取多方面的經(jīng)驗(yàn)，努力完善自己的社區(qū)工作能力。另外，我認(rèn)為要做好居民區(qū)工作，首先就要和小區(qū)居民做朋友。讓他們深切感受到你的熱情，并經(jīng)常走進(jìn)他們的家里，了解他們的實(shí)際情況，滿足他們的需求，讓他們體會到“小區(qū)是我家”的溫暖。

　　六、不足之處

　　1、理論學(xué)習(xí)還不能持之以恒，運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。今后我要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上多下工夫。

　　2、深入調(diào)查研究不夠，工作水平和對外協(xié)調(diào)能力不足。由于在牡丹三居委的掛職只有短短的三個(gè)月，對居委會的很多狀況還不能做到了如指掌。我深知，要做好居民區(qū)工作，就要堅(jiān)持眾多社區(qū)群眾路線的良好做法，多傾聽群眾意見，及時(shí)掌握群眾的普遍要求，并將他們的需求作為自己工作的方向。還要不斷鞭策自己，通過不斷學(xué)習(xí)，來提高工作水平和明辨是非的能力，并從整體利益看待問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

　　以上是我掛職鍛煉小結(jié)，最后非常感謝街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕社區(qū)干事的栽培，并給予這樣的機(jī)會，讓我們增進(jìn)學(xué)習(xí)，并提升了水平。

掛職干部個(gè)人總結(jié) 篇2

　　根據(jù)州委組織部的安排，我作為一名80后年輕干部，與20__年11月來到____鄉(xiāng)掛職鍛煉，時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼半年多的時(shí)間已過去了!在近半年的基層工作中，通過學(xué)習(xí)了解和親生體會，使我進(jìn)一步解放了思想、豐富了閱歷，開闊了視野、磨練了意志。也認(rèn)識到了自己在工作中的許多差距與不足。對于一個(gè)參加工作時(shí)間不久的年輕干部來說，我深深的體會到了掛職鍛煉對自己將來工作的重要意義，同時(shí)，也衷心的感謝組織部門給予了我這樣一個(gè)難得的鍛煉機(jī)會。

　　從起初對基層工作的迷茫到如今的嫻熟，在這短暫的半年時(shí)間里我迅速的完成了工作角色的轉(zhuǎn)變，從掛職的第一天起，我就為自己制訂了掛職期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃和工作目標(biāo)，我始終認(rèn)為，掛職干部不僅代表自己，還應(yīng)代表州直單位干部素質(zhì)，代表人民干部形象，在半年的時(shí)間里我始終從生活、工作的點(diǎn)滴做起，不給掛職單位提要求，添麻煩，宿舍內(nèi)只有一張單人床和一個(gè)簡易寫字臺，自帶電腦，絕不浪費(fèi)單位水電紙張，團(tuán)結(jié)同志，待人禮貌，與掛職單位的同志們早已成了親朋摯友，下面是我在這半年掛職時(shí)間中的幾點(diǎn)心得體會。

　　一、對基礎(chǔ)工作有了更新，更全面的認(rèn)識。

　　經(jīng)歷了幾個(gè)月的掛職鍛煉，使我推翻了自己從前對基層工作片面、陳舊、落后的錯(cuò)誤認(rèn)識，發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要比自己原前想象的復(fù)雜的多、艱苦的多，和自己以前的工作經(jīng)歷有著巨大的區(qū)別，農(nóng)村債務(wù)問題、民事調(diào)解、土地糾紛及干群關(guān)系，計(jì)生工作等等問題，每件處理起來都是那樣困難、棘手，開展工作常常處處受阻，四面碰壁，工作中感受到了從前從未有過的壓力與困難。每件工作的順利完成，可以說都磨練了自己的意志力，提高的自己的責(zé)任心。

　　二、積累了農(nóng)村工作的方法和經(jīng)驗(yàn)。

　　按照班子分工，我擔(dān)任辦公室主任，并分管鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生方面的工作，每天都有大量的公文需要閱讀與撰寫，時(shí)常工作至深夜，周末更是經(jīng)常加班，鄉(xiāng)黨委書記馬彪同志，鄉(xiāng)長樊成輝同志農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富，為人謙虛，工作中更是身先士卒，其他幾名班子成員也起到了模范表率作用，大家都能以誠相待，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在這樣的工作環(huán)境和集體里，使我能夠更有效的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，學(xué)到了農(nóng)村工作的方法，積累了解決實(shí)際困難的經(jīng)驗(yàn)。

　　三、豐富了生活閱歷，感受了農(nóng)村變化。

　　半年的掛職鍛煉，讓我學(xué)到了許多從前在大學(xué)，在原單位都未曾學(xué)到的東西，讓我明白了當(dāng)代農(nóng)村生活雖少了一些閑暇寧靜、詩情畫意，但也絕不再是那樣落后閉塞、臟亂貧瘠，人民群眾的生活水平和精神面貌明顯改善，“和諧村”、“十星戶”比例進(jìn)一步提高，當(dāng)代農(nóng)村處處都是一片蓬勃發(fā)展，欣欣向榮的和諧景象。

　　四、觀察和認(rèn)識到了農(nóng)村工作存在的一些問題。

　　(一)科技、法律、衛(wèi)生方面的基礎(chǔ)知識未能有效普及，致使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方法簡單落后、原始粗放，許多農(nóng)民對現(xiàn)代化的科技種養(yǎng)方式無從了解，進(jìn)而產(chǎn)生懷疑和否定思想，不利于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的有效發(fā)展;法制觀念淡薄，民事糾紛頻出，刑事案件時(shí)有發(fā)生，不利于和諧社會的建立和完善;健康、安全的生活方式未能有效推廣，尤其是青年男女對生理衛(wèi)生方面的醫(yī)學(xué)知識了解甚微，不利于自身及下一代的健康成長。

　　(二)農(nóng)村醫(yī)療水平、村社道路、教學(xué)質(zhì)量等需要進(jìn)一步提高和改善。受農(nóng)村醫(yī)療水平的制約，大量的輕微病痛患者也不得不前往省、州醫(yī)院治療，加重了人民群眾的負(fù)擔(dān)，影響了生活水平的提高;村社道路建設(shè)監(jiān)管不嚴(yán)，質(zhì)量無從保障，新建兩三年的水泥道路已是坑坑洼洼，破損不堪，需要重新修整，影響了群眾生產(chǎn)生活，加重了政府負(fù)擔(dān)，城鄉(xiāng)教學(xué)質(zhì)量差距依舊存在，教學(xué)資源分配明顯不均，農(nóng)村少年兒童得不到更為規(guī)范，現(xiàn)代化的教育機(jī)會，使將來的農(nóng)村發(fā)展得不到人才保障。

　　(三)農(nóng)村工作方法有待改變，規(guī)章制度，獎(jiǎng)懲辦法需嚴(yán)格實(shí)行。基層工作人員要樹立以人為為本，服務(wù)人民的工作理念，徹底改變以往的托、繞、散、懶的工作態(tài)度和粗暴、簡單的工作作風(fēng)。建立良好的干群關(guān)系，對以往遲到早退，無辜不上班，有事不請假，尋找各種理由長期休假的工作人員一定要按規(guī)定嚴(yán)肅處理，只有做到獎(jiǎng)罰分明，政府才能取信于民，干部才能服務(wù)于民，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新型農(nóng)村也才能在制度和體制上得到有效保障。

掛職干部個(gè)人總結(jié) 篇3

　　時(shí)間過的很快，轉(zhuǎn)眼間來到芭提雅假日酒店掛職鍛煉任總經(jīng)理助理已經(jīng)快三個(gè)月了。三個(gè)月來，在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門經(jīng)理的配合支持下，自己始終珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極配合，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，在思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。許多是我以前在部隊(duì)中所學(xué)不到的，以下就我在近三個(gè)月來的工作做出小結(jié)。

　　一、轉(zhuǎn)變工作角色、抓住工作的重點(diǎn)：

　　我是一名擬轉(zhuǎn)業(yè)軍人，在部隊(duì)里工作了12年，俗話說“部隊(duì)里是一個(gè)大熔爐，有很多學(xué)習(xí)的機(jī)會”，但是我仍然覺得在部隊(duì)中的所學(xué)還是太狹窄。最初得知要在芭提雅酒店掛職鍛煉后，我通過網(wǎng)絡(luò)對酒店的情況進(jìn)行了初步的了解。知道了芭提雅假日酒店隸屬于五角場集團(tuán)，是集團(tuán)全額投資的直屬企業(yè)，按照準(zhǔn)4星的標(biāo)準(zhǔn)建造。對于這樣的工作，雖然有了12年的部隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的我，但還是產(chǎn)生了壓力感。記得第一次參加酒店例會的那天，總經(jīng)理首先將我以總經(jīng)理助理的身份向參加會議的各部門負(fù)責(zé)人做了介紹，在認(rèn)識他們的同時(shí)，也讓我感受到了酒店的企業(yè)氛圍。會后，通過總經(jīng)理的進(jìn)一步介紹，使我感覺到這次掛職鍛煉的重要性，讓我認(rèn)識到此次應(yīng)以集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略為最高綱領(lǐng)，貫徹集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)意圖為大方向開展相關(guān)工作。也許我的文化知識比不了其他同事，但我是一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人，我深知部隊(duì)的重要性，更加深知一家企業(yè)的重要性，我一定會把在部隊(duì)里的好的工作做法、工作作風(fēng)運(yùn)用到酒店的日常管理工作中去的。

　　二、注重自身的文化學(xué)習(xí)、立足本職工作：

　　圍繞實(shí)現(xiàn)掛職鍛煉的工作目標(biāo)，自己較快地適應(yīng)了兩個(gè)轉(zhuǎn)變，即工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。甘當(dāng)小學(xué)生，謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問，始終擺正自己的位置——掛職鍛煉。

　　以前在部隊(duì)我一直從事支隊(duì)的后勤工作，例如支隊(duì)日常采購、財(cái)務(wù)報(bào)銷、大樓物業(yè)管理、食堂后廚管理等一些事務(wù)性工作。但是到了酒店后，深深地感覺到自己的這點(diǎn)工作經(jīng)歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的。于是我通過閱讀相關(guān)教材型書籍、關(guān)注行業(yè)新聞及信息、請教總經(jīng)理等方式，力爭使自己在短時(shí)間內(nèi)對于酒店管理的重點(diǎn)進(jìn)行掌握。首先詳細(xì)了解了酒店的組織架構(gòu)、調(diào)閱了各部門相關(guān)人員的崗位職責(zé)及人事信息、查看了已經(jīng)形成及備案的各類管理制度，通過一系列學(xué)習(xí)更加的明確了崗位職責(zé)。不管是軍人還是助理，首先要明確自己的工作職責(zé)、熟悉工作壞境，找準(zhǔn)企業(yè)的問題所在，爭取在管理工作中做的更好，為總經(jīng)理分憂解難。

　　通過一段時(shí)間對酒店情況的了解，我積極地協(xié)助總經(jīng)理做好酒店相應(yīng)的管理工作。首先結(jié)合部隊(duì)里的一些工作經(jīng)驗(yàn)，對酒店各類消防設(shè)施、辦公設(shè)備設(shè)施的完好性進(jìn)行把關(guān)反饋。配合總經(jīng)理改進(jìn)了酒店的安全工作制度例如：制定了各部門負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任制等。其次協(xié)助總經(jīng)理對酒店內(nèi)部員工的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧、服務(wù)方式及各部門

　　工作情況進(jìn)行監(jiān)督和反饋。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)的上報(bào)總經(jīng)理，并協(xié)助其予以解決問題。

　　三、體會：

　　對與一個(gè)剛從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的軍人來說，怎樣著手去管理一家企業(yè)可能為時(shí)過早，但是我知道不管是部隊(duì)還是企業(yè)都應(yīng)該有著各類規(guī)章制度，而且更應(yīng)該要去執(zhí)行它、落實(shí)它。三個(gè)月的工作鍛煉，自己既感受到了酒店年輕的活力，也感受到了不斷進(jìn)步改變后創(chuàng)新性。感受之余，更多的是思考。

　　酒店管理工作中，最重要的就是人員。從結(jié)構(gòu)來說，人員結(jié)構(gòu)可細(xì)分為高層、中層及基層。高層管理者在工作中應(yīng)相互溝通，形成信息共享的工作方式。

　　第一、如果溝通不及時(shí)，信息共享不明確，那么會造成些問題。例如對下屬各層員工出現(xiàn)重復(fù)管理，疏于監(jiān)管、監(jiān)督等現(xiàn)象，或者對下屬進(jìn)行越級管理，越過各部門負(fù)責(zé)人直接對部門下屬布置工作。

　　第二、高層不能過于注重個(gè)別部門、個(gè)別事務(wù)，從而使自己不能從完全從全局角度出發(fā)制定發(fā)展戰(zhàn)略。

　　第三、如果高層對中層管理人員的日常工作監(jiān)督不到位，一是會使下屬工作主動性偏低。這樣會導(dǎo)致中層干部對自身素質(zhì)及工作要求的警覺不及時(shí)，對自己的本職工作不夠明確，工作態(tài)度散漫;二是對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題部門間相互溝通能力缺失，向上傳達(dá)及向下管理能力缺乏，以致不能提出行之有效的解決方式;三是容易使中層管理人員安于現(xiàn)狀，不積極進(jìn)取。同時(shí)對基層人員，認(rèn)為自己的地位有些高高在上，對基層員工態(tài)度不夠熱情。這樣又會導(dǎo)致基層員工作積極性不足，工作沒有目標(biāo)性，自身工作的要求也就降低了。

　　四、今后努力的方向：

　　首先感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、酒店總經(jīng)理給了我一次掛職鍛煉工作的機(jī)會，讓我深感這次機(jī)會的來之不易。感謝酒店各部門負(fù)責(zé)人對我的工作的支持和幫助，為了回報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我期望，我將在今后的工作中注重自身學(xué)習(xí)的提高，不斷學(xué)習(xí)新的`知識、取長補(bǔ)短以適應(yīng)瞬息萬變的工作場合及市場變化。協(xié)助集團(tuán)做好招商引資指標(biāo)工作，協(xié)助總經(jīng)理做到承上啟下，及時(shí)收集員工相關(guān)信息，結(jié)合部隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)協(xié)助總經(jīng)理抓好酒店消防等相關(guān)安全工作，修訂各規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲措施、績效考核，協(xié)助總經(jīng)理提升后勤部門工作效率，使其能夠更好的服務(wù)于其他部門。配合總經(jīng)理抓好酒店內(nèi)部管理工作，為總經(jīng)騰出更多時(shí)間投入到經(jīng)營方面，使其酒店的營業(yè)額更上一層，協(xié)助人事部門加強(qiáng)酒店員工的績效考核，入職培訓(xùn)等工作，利用各類培訓(xùn)機(jī)會給員工灌輸主人翁意識，隨時(shí)思考自身的缺點(diǎn)與不足，不但要認(rèn)識到自身專業(yè)知識的不足，同樣也要認(rèn)識到目前自身處理各類事務(wù)方式方法薄弱的問題，多吸取他人的長處從而達(dá)到事半功倍的效果。學(xué)會聽取不同方面的聲音，對于了解事務(wù)的發(fā)展從而制定完善的解決方案會有很大的幫助。對于還未涉及到的方面增加敏感性，學(xué)會質(zhì)疑和思考。爭取為集團(tuán)、酒店的建設(shè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

掛職干部個(gè)人總結(jié) 篇4

　　在教育局政策研究室的掛職工作即將結(jié)束，現(xiàn)總結(jié)如下。

　　一年來，我參與起草教育局的各項(xiàng)重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、工作報(bào)告等；較獨(dú)立完成了局黨組會議紀(jì)要的整理和多項(xiàng)上報(bào)省市的材料，以及一部分小材料；精心完成了各種迎檢資料的整理工作；積極參與了局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動。

　　我主要談幾點(diǎn)收獲與認(rèn)識。

　　1、文章不厭百回改。一年的掛職辦文，使我在觀點(diǎn)提煉、框架搭建、思路梳理、表述簡明規(guī)范等寫作能力方面有了很大提升，特別是局領(lǐng)導(dǎo)求精求新的工作作風(fēng)深深影響了我，使我逐漸養(yǎng)成了“文章不厭百回改”的好習(xí)慣。

　　2、加班莫辭三更鼓。加班是研究室的家常便飯。猶記去年年關(guān)，連續(xù)一周加班至深夜，我們堅(jiān)守崗位，完成了多項(xiàng)要求極高的材料任務(wù)，進(jìn)一步感受了機(jī)關(guān)人高度負(fù)責(zé)、無怨無悔的辦文做事風(fēng)格。

　　3、學(xué)思豈非終身事。堅(jiān)持“以寫促學(xué)”“以寫促反思”，在完成科室工作的同時(shí)，看完近10本專著，寫了76篇掛職周記、10多篇教育隨筆或論文，其中有6篇發(fā)表或獲獎(jiǎng)，掛職生活非常充實(shí)。

　　4、求真唯有一心持。一年來，我嚴(yán)格按照作息時(shí)間過起了機(jī)關(guān)生活，參與了下鄉(xiāng)調(diào)研和蹲點(diǎn)包校等多項(xiàng)活動，感受到了不同的教育人生。我把獲得的一些感觸歸納為——求真——對工作和生活熱情地融入、真切地體驗(yàn)。

　　當(dāng)然，工作中不免存在不足，總的來說，主要存在學(xué)習(xí)不夠主動、攬活不夠積極、情緒時(shí)有波動、工作要求不高等問題，以至于提升不快，進(jìn)步不大，離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有很大距離。

　　在今后的工作中，我將在提升專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新工作思路、提高交際溝通能力等方面多多歷練，自覺成長，爭取把自己發(fā)展成“學(xué)者型教師”和“研究型管理人才”相結(jié)合的復(fù)合型人才，為教育奉獻(xiàn)自己的力量。

掛職干部個(gè)人總結(jié) 篇5

　　根據(jù)組織安排，我于XX年X月掛職XX鎮(zhèn)黨委副書記、嘎查黨支部第一書記。掛職期間，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村“兩委”班子的關(guān)心、支持和幫助下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大、xx屆六中全會精神，真抓實(shí)干，積極進(jìn)取，得到了較為全面的鍛煉，為嘎查經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和農(nóng)民脫貧致富盡了自己帛薄之力。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　(一)珍惜機(jī)遇，提升為民服務(wù)能力。

　　從一名機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村實(shí)地掛職，我深知責(zé)任重大、機(jī)會難得，所以在掛職的第一天開始我就要求自己及時(shí)轉(zhuǎn)換角色，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)服務(wù)基層的本領(lǐng)。一是注重政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論素養(yǎng)。始終高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆六中全會精神，通過不斷學(xué)習(xí)，自身理論素質(zhì)有了較大提高，在大是大非面前能保持清醒頭腦，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

　　二是注重農(nóng)牧業(yè)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力提高工作適應(yīng)性。特別是對農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新動向、扶貧增收的新舉措、新農(nóng)村建設(shè)的新方式等都及時(shí)主動去掌握，為完成好掛職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是注重實(shí)踐學(xué)習(xí)，提升實(shí)際工作能力。我堅(jiān)持深入群眾，在群眾中了解民情、汲取民智，在實(shí)踐中鍛煉自己，增長知識，增長才干。同時(shí)還注意向班子其他領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短，不斷提高做群眾工作和農(nóng)村工作的能力。

　　(二)深入調(diào)研，理清工作思路。

　　為充分掌握嘎查的基本情況，我深入田間地頭、百姓家中，走訪老黨員、困難戶、殘疾人、五保戶、未成年人等弱勢群體訪貧問苦，真正了解群眾關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。在深入調(diào)研、認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)該嘎查存在交通不暢、致富項(xiàng)目少、部分特困戶房舍簡陋等亟待解決的突出問題，通過召開“兩委”班子、群眾代表座談會，針對以上問題，制定了包括砂石路修建、村屯綠化、購置母牛、棚舍改造等項(xiàng)目在內(nèi)的總體發(fā)展思路和扶貧增收三年規(guī)劃，明確工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)。

　　(三)結(jié)對幫扶，辦實(shí)事解難題。

　　經(jīng)過充分的調(diào)查走訪，XX年確定嘎查112戶為包聯(lián)貧困戶，按照領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)重點(diǎn)貧困嘎查村和黨員干部“一對一、一包一、一管十”的包扶要求對貧困戶進(jìn)行結(jié)對幫扶。定期為他們宣講當(dāng)前惠農(nóng)惠牧政策和科技致富知識及信息，提高他們的科技文化素質(zhì)和依靠科技轉(zhuǎn)變生產(chǎn)生活方式的意識。并結(jié)合貧困戶實(shí)際情況，幫助他們找準(zhǔn)發(fā)展方向，謀劃致富項(xiàng)目，早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

　　深入開展走訪慰問活動，努力幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難。春節(jié)期間我?guī)ьI(lǐng)人口計(jì)生局結(jié)對黨員干部為16戶特困家庭送去5000元的米、面、食用油等生活用品和3200元的慰問金，投入3500元為全體村民送去新春對聯(lián)、臺歷、環(huán)保袋1000套。春耕期間我扶持李菊菊、滿都拉等6戶種子化肥款每戶500元，目前，大田玉米已抓全苗，長勢良好。結(jié)合業(yè)務(wù)，認(rèn)真指導(dǎo)本嘎查的人口和計(jì)劃生育工作。

　　XX年末組成督查組對嘎查人口計(jì)生工作進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底，精心指導(dǎo)，大力宣傳科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念和生活方式，使該嘎查的人口計(jì)生工作和村民文化素養(yǎng)有了很大的提高。同時(shí)，組織旗計(jì)生指導(dǎo)站技術(shù)服務(wù)小分隊(duì)免費(fèi)為20對待孕夫婦進(jìn)行孕前優(yōu)生健康檢查和乙肝病毒母嬰阻斷項(xiàng)目，為50多名育齡群眾進(jìn)行了優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康講座，將掛職工作與人口計(jì)生工作有機(jī)結(jié)合起來，做到相輔相成，相得益彰。

　　(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，共謀致富之路。

　　作為一名掛職干部，我充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，與農(nóng)牧林水、扶貧開發(fā)等部門積極協(xié)調(diào)，牽線搭橋，爭取項(xiàng)目和資金。一是通過努力為本嘎查爭取到扶貧部門XX年“整村推進(jìn)扶貧項(xiàng)目”，養(yǎng)牛資金100萬元。為確保項(xiàng)目真正取得實(shí)效，根據(jù)全嘎查各戶貧困程度，把扶持對象劃分為不同類型，確定不同的扶持標(biāo)準(zhǔn)，做到整村推進(jìn)、因戶制宜、措施得力、扶持到戶。

　　二是與村“兩委”班子共同努力，籌集項(xiàng)目資金45萬元，完成了9個(gè)自然屯34.5公里的砂石路工程，對改善農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件和今后增產(chǎn)增收起到了積極的促進(jìn)作用。投入3.5萬元對村內(nèi)一縱四橫全長4000米的5條砂石路進(jìn)行路基平整。積極協(xié)調(diào)旗林業(yè)局爭取5000棵二年生楊樹苗，實(shí)行砂石路兩側(cè)的村屯綠化工程。

　　三是積極推進(jìn)幫扶村的危土房改造項(xiàng)目，優(yōu)先解決居住在危土房中的五保戶、低保戶、貧困戶的住房問題，對無力建房的五保戶、低保戶、貧困殘疾人等特困家庭，組織集中建設(shè)農(nóng)村牧區(qū)保障性住房，努力改善貧困群體的人居環(huán)境。目前24戶改造戶已完成主體工程。

　　(五)健全機(jī)制，加強(qiáng)組織建設(shè)。

　　為不斷提升基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，我認(rèn)真履行“第一書記”的崗位職責(zé)，把黨組織建設(shè)工作作為掛職工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展新一輪承諾踐諾，培育和選樹23名黨員致富帶頭人，輻射帶動農(nóng)戶100余戶。

　　建立健全“三會一課”、黨支部書記抓黨建等10多項(xiàng)規(guī)章制度，深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，幫助該嘎查XX月順利完成黨支部換屆工作，配齊配強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，公開“兩委”班子成員電話，設(shè)置意見簿和意見箱，隨時(shí)征求黨員群眾對“兩委”的意見建議，接受監(jiān)督。目前，“兩委”工作規(guī)范有序，黨員信任，群眾支持。社區(qū)掛職鍛煉工作總結(jié)(六)勤政為民，樹好公仆形象。

　　做為一名到基層掛職鍛煉的干部，我始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真排查和化解群眾生產(chǎn)生活中的矛盾和問題，維護(hù)群眾最關(guān)心最直接的利益，基本實(shí)現(xiàn)“零糾紛、零鬧事、零上訪”的目標(biāo)，維護(hù)了嘎查的和諧穩(wěn)定，真正做到重事業(yè)、淡名利、講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，樹立了克己奉公，清正廉潔的良好形象。

　　總之，通過XX月的掛職鍛煉，自己進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、拓寬了視野、豐富了經(jīng)驗(yàn)，增長了才干，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深。但仍存在一些不足，如有些工作還處于摸索磨合階段，還需進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研分析;處理各類問題的綜合能力有待提高;推動農(nóng)業(yè)改革發(fā)展和幫助農(nóng)牧民增收致富的方法有等創(chuàng)新等。