社保局個(gè)人工作總結(jié)（精選6篇）

社保局個(gè)人工作總結(jié) 篇1

　　20xx年上半年，在勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局、關(guān)累鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)部門的大力支持下，結(jié)合扶貧攻堅(jiān)大背景，我中心始終以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)努力做好社保各項(xiàng)工作，現(xiàn)將20xx年上半年社保中心工作總結(jié)如下：

　　一、樹立宗旨意識(shí)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍

　　我中心全體職工始終以先進(jìn)理念武裝自己，牢固為民服務(wù)宗旨，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等行為，以“微笑服務(wù)”努力為群眾辦好事；深入開展糾正和防止“不作為、亂作為”問(wèn)題，堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格上班紀(jì)律，無(wú)故遲到早退、缺崗缺位；全體職工團(tuán)結(jié)互助、愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真履職，沒(méi)有出現(xiàn)違反社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德的行為，形成積極向上的良好氛圍。

　　二、上半年工作情況

　　（一）積極開展創(chuàng)業(yè)貸款工作業(yè)務(wù)。今年上半年累計(jì)審批小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)32人次，已上報(bào)32人次，申報(bào)貸款金額320萬(wàn)元；初審上報(bào)貸免扶補(bǔ)業(yè)務(wù)8人次，80萬(wàn)元。

　　（二）精心組織開展技能扶貧培訓(xùn)。我中心以培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)割膠、懂養(yǎng)殖的新型農(nóng)民為目標(biāo)，組織藤篾山、勐遠(yuǎn)村委會(huì)干部群眾開展2期橡膠割膠工職業(yè)技能培訓(xùn)班，合計(jì)174人，其中藤篾山村委會(huì)130人，勐遠(yuǎn)村委會(huì)44人。

　　（三）城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)完成情況

　　1、整理完善20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資后期工作。經(jīng)三次認(rèn)真統(tǒng)計(jì)、核對(duì)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療管理系統(tǒng)、人、戶、金額相符。20xx年，我鎮(zhèn)參保人數(shù)達(dá)12739人，參保率97%，其中建檔立卡戶236戶，807人，建檔立卡戶參合率100%。

　　2、認(rèn)真做好住院、門診醫(yī)療費(fèi)用核銷。為保障醫(yī)療保險(xiǎn)基金安全和參保農(nóng)民的合法權(quán)益，我中心嚴(yán)格執(zhí)行《西雙版納州城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療管理及醫(yī)療費(fèi)用審核結(jié)算辦法》，認(rèn)真審核結(jié)算，按時(shí)保質(zhì)上報(bào)城鄉(xiāng)醫(yī)保月報(bào)表。上半年，我中心累計(jì)辦理縣外住院審核報(bào)銷71人次，住院醫(yī)療費(fèi)用52萬(wàn)元，補(bǔ)償金額26萬(wàn)元；審核報(bào)銷門診處方6203人次，門診醫(yī)療費(fèi)26萬(wàn)元，補(bǔ)償金額14萬(wàn)元。為各患者減輕負(fù)擔(dān)，減少群眾因病致貧，因病返貧風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、做好新生兒參保登記工作。根據(jù)新生兒參保繳費(fèi)相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇政策，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真收集整理新生兒參保材料。上半年共有24人新生兒參保，享受免繳政策11人。

　　4、認(rèn)真辦理特殊病慢性病卡登記上報(bào)工作。我中心把辦理慢性病和特殊疾病卡作為城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作重點(diǎn)來(lái)抓。通過(guò)發(fā)放宣傳單、基層黨組織綜合服務(wù)平臺(tái)、短信、微信、電話講解等措施進(jìn)行宣傳，并嚴(yán)格嚴(yán)格操作程序，上半年共審核特慢病申報(bào)材料10人次。

　　（四）城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作情況

　　1、完成20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)基本老保險(xiǎn)發(fā)票開具。為減輕村小組干部負(fù)擔(dān)，亦便于核對(duì)繳費(fèi)金額和發(fā)票，我中心于年初完成全鎮(zhèn)養(yǎng)老參保繳費(fèi)5849人，114本發(fā)票開具工作。

　　2、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)月死亡上報(bào)和死亡人員注銷工作。

　　（五）20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策，堅(jiān)持政策為導(dǎo)向，高質(zhì)量搞好服務(wù)。20xx年上半年，我鎮(zhèn)共計(jì)271人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，籌資金額40650元。為32人補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)卡，為303人登記制卡。

　　（六）積極參與完成關(guān)累鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。一是服從鎮(zhèn)黨委的抽調(diào)安排，下鄉(xiāng)參與關(guān)累鎮(zhèn)貧困戶入戶摸底調(diào)查和信息錄入工作；二是參加芒果樹村委會(huì)異地搬遷建房情況調(diào)查和建檔立卡貧困戶（插花）建房情況核實(shí)工作。三是積極參加鎮(zhèn)第六屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議籌備工作和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

　　三、存在的問(wèn)題

　　半年來(lái)，我中心始終保持較高的工作積極性、不斷努力工作，圓滿完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，但是在工作中也存在一定的困難和問(wèn)題。

　　（一）宣傳力度不夠。由于人力物力不足，沒(méi)有時(shí)間下村開展宣傳活動(dòng)，導(dǎo)致群眾對(duì)社保政策認(rèn)識(shí)不到位，群眾參與率不夠高。

　　（二）工作推進(jìn)緩慢。工作過(guò)程中，因工作量大，加之村里工作繁多，部分村干部存在抵觸情緒，造成工作進(jìn)展不順利等問(wèn)題。

　　四、下半年工作計(jì)劃

　　（一）全力做好關(guān)累鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息調(diào)查登記工作。認(rèn)真貫徹和落實(shí)勐臘縣人力資源與社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《勐臘縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息調(diào)查登記工作實(shí)施方案》的通知，積極開展關(guān)累鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息調(diào)查登記工作，于20xx年7月31日完成“一人一表”登記及電子臺(tái)賬的建立工作。

　　（二）健全完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。 一是充分利用好基層黨組織綜合服務(wù)平臺(tái)，完善村委會(huì)協(xié)辦員工作制度，形成村級(jí)與鎮(zhèn)級(jí)協(xié)調(diào)統(tǒng)一，更好完成養(yǎng)老保險(xiǎn)登記各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，真正把服務(wù)群眾“最后一公里”工作打造成惠及黨員和群眾的民心工程、惠民工程。二是7月3日至31日完成城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作，力求我鎮(zhèn)參保覆蓋率達(dá)95%以上；八月份結(jié)束養(yǎng)老保險(xiǎn)后期材料整理、發(fā)票開具工作。三是做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月死亡上報(bào)、待遇領(lǐng)取認(rèn)證和死亡人員注銷手續(xù)。

　　（三）繼續(xù)開展好小額擔(dān)保貸款、貸免扶補(bǔ)工作

　　今年下半年，將繼續(xù)鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，做好小額創(chuàng)業(yè)貸款與貸免扶補(bǔ)的宣傳與推廣工作。做好日常的接待與咨詢，加大宣傳力度，扶持有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目，使這項(xiàng)惠民政策更加深入人心。

　　（四）8月7日至18日開展20xx年企業(yè)退休人員社會(huì)化管理認(rèn)證工作。

　　（五）全力做好20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資、住院及門診費(fèi)用審核報(bào)銷及其他日常業(yè)務(wù)咨詢辦理工作。

　　下半年，關(guān)累鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心將繼續(xù)以飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，落實(shí)措施，全面扎實(shí)做好各項(xiàng)工作任務(wù)。

社保局個(gè)人工作總結(jié) 篇2

　　今年以來(lái)，我局以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為主線，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，以改革創(chuàng)新為突破口，以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，打造統(tǒng)計(jì)服務(wù)品牌，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，推動(dòng)我區(qū)統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階。現(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)如下：

　　一、強(qiáng)基固本，立足“三個(gè)面向”，努力打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)

　　為大力提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，我局以統(tǒng)計(jì)服務(wù)品牌建設(shè)為抓手，積極開拓新的工作思路與管理方法，進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)效能，全力推動(dòng)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)建設(shè)。

　　1. 面向統(tǒng)計(jì)用戶，著力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力

　　緊緊圍繞區(qū)委提出“學(xué)趕海安，崛起振興”的目標(biāo)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)預(yù)警監(jiān)測(cè)的分析能力，提升為黨政領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)效能。加大姜堰與蘇中其他市區(qū)，特別是與XX縣的橫向分析研判。開展智能電網(wǎng)、智谷軟件園信息產(chǎn)業(yè)、油氣裝備、農(nóng)產(chǎn)品加工休閑觀光等特色產(chǎn)業(yè)的專題調(diào)研，認(rèn)真開展調(diào)查研究，科學(xué)研判、加強(qiáng)預(yù)警。每月對(duì)主要指標(biāo)數(shù)據(jù)匯總分析，重點(diǎn)關(guān)注位次變化、速度升降、結(jié)構(gòu)變動(dòng)及任務(wù)目標(biāo)完成情況及時(shí)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。以創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品為重點(diǎn)，不斷優(yōu)化整合統(tǒng)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品，重點(diǎn)辦好“二網(wǎng)四刊”(即姜堰統(tǒng)計(jì)信息外網(wǎng)和內(nèi)網(wǎng)、《統(tǒng)計(jì)分析》、《統(tǒng)計(jì)信息》、《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》和《統(tǒng)計(jì)年鑒》),積極在《泰州日?qǐng)?bào)（統(tǒng)計(jì)專刊）》介紹姜堰統(tǒng)計(jì)改革創(chuàng)新成果和先進(jìn)典型。構(gòu)建及時(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容豐富、形式多樣、便捷適用的統(tǒng)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品體系，努力打造各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾了解發(fā)展的“信息窗”。今年上半年，共撰寫各類信息86篇，《20__姜堰與海安主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)對(duì)比分析》等統(tǒng)計(jì)分析17篇。其中統(tǒng)計(jì)信息省局采用12篇，市局采用53篇，XX市網(wǎng)站采用5篇，區(qū)網(wǎng)站和快報(bào)采用16篇。統(tǒng)計(jì)分析市局采用12篇，省局采用2篇。20__年區(qū)局課題組撰寫的《姜堰區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策研究》課題榮獲XX市統(tǒng)計(jì)分析評(píng)比一等獎(jiǎng)。xx年課題《姜堰與蘇中縣市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展比較研究》已向XX市統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)申報(bào)并立項(xiàng)，對(duì)近幾年來(lái)蘇中各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展數(shù)據(jù)指標(biāo)，采取定量與定性的方法。分析研究蘇中各縣市區(qū)，特別是第一方陣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)，找準(zhǔn)姜堰經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的實(shí)現(xiàn)路徑。目前課題組成員正確定研究框架和收集整理資料。

　　2. 面向統(tǒng)計(jì)基層，著力暢通數(shù)據(jù)報(bào)送渠道

　　強(qiáng)化對(duì)部門統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)，制定姜堰區(qū)部門統(tǒng)計(jì)工作考核辦法，明確部門按時(shí)提供國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算、姜堰統(tǒng)計(jì)月報(bào)以及等XX市考核指標(biāo)的相關(guān)資料。每月與發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)等部門溝通，做好新增“四上”企業(yè)入庫(kù)工作，做到即到即審，及早上報(bào)。1-5月份新增規(guī)模以上工業(yè)和限上批零住餐企業(yè)分別為21個(gè)和19個(gè)，列三市四區(qū)第二位和第四位。

　　為準(zhǔn)確反映全區(qū)項(xiàng)目投資現(xiàn)狀，研究制定“部門對(duì)接”工作方案，在保證投資項(xiàng)目應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不漏的同時(shí)，全力提升投資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平。一是主動(dòng)與職能部門對(duì)接，保證億元以上新開工項(xiàng)目及時(shí)入庫(kù)納統(tǒng)。通過(guò)主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，與考核辦、發(fā)改委、商務(wù)局、經(jīng)信委等部門建立月度聯(lián)絡(luò)機(jī)制，定期就投資情況互通有無(wú)，共享億元以上投資項(xiàng)目信息，拓寬查找投資項(xiàng)目的渠道，詳細(xì)了解其它單位掌握的情況。通過(guò)鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)站再次實(shí)地核查，確保所有新建開工項(xiàng)目及時(shí)入庫(kù)。二是主動(dòng)與項(xiàng)目方對(duì)接。針對(duì)部分項(xiàng)目由于申報(bào)材料不齊全無(wú)法上報(bào)等實(shí)際情況，我局組織人員深入鎮(zhèn)街、園區(qū)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)項(xiàng)目的立項(xiàng)審批、施工照片、施工合同、設(shè)備采購(gòu)合同等材料準(zhǔn)備，盡早協(xié)助項(xiàng)目入庫(kù)統(tǒng)計(jì)。

　　3. 面向調(diào)查對(duì)象，著力營(yíng)造良好的統(tǒng)計(jì)環(huán)境

　　我局始終堅(jiān)持將統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作、統(tǒng)計(jì)行政指導(dǎo)以及統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等工作有機(jī)結(jié)合，切實(shí)減輕了基層調(diào)查對(duì)象的負(fù)擔(dān)。今年初，我局開展“走基層，進(jìn)百企”活動(dòng)，對(duì)全區(qū)16個(gè)鎮(zhèn)街園區(qū)統(tǒng)計(jì)站和100家企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)行政指導(dǎo)，目前已走訪7個(gè)鎮(zhèn)街，40多家企業(yè)。積極推行統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知制度和行政指導(dǎo)工作制度，充分體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)部門服務(wù)基層、柔性執(zhí)法的理念。向872家“四上”企業(yè)發(fā)放統(tǒng)計(jì)“一法一規(guī)一告知書”的小冊(cè)子，積極引導(dǎo)企業(yè)依法履行統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)義務(wù)。深入羅塘街道、顧高等鎮(zhèn)街舉辦統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)講座，印發(fā)《企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)用戶手冊(cè)》，深入企業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，手把手地教會(huì)新人熟練掌握打開平臺(tái)流程、數(shù)據(jù)傳輸方法、審核驗(yàn)收步驟、網(wǎng)上填報(bào)技巧、出現(xiàn)錯(cuò)誤修改上報(bào)等等方面技能，確保聯(lián)網(wǎng)直報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　二、積極謀劃，突出“四項(xiàng)重點(diǎn)”，順利完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作

　　做好新版全面小康、文化產(chǎn)業(yè)、人才發(fā)展、生態(tài)區(qū)創(chuàng)建、婦兒發(fā)展、能耗與資源監(jiān)測(cè)等常規(guī)調(diào)查工作，今年突出推進(jìn) “四項(xiàng)重點(diǎn)”統(tǒng)計(jì)改革創(chuàng)新工作。

　　1. 統(tǒng)籌開展1%人口抽樣調(diào)查。根據(jù)國(guó)家省市的統(tǒng)一部署，我區(qū)已于今年3月啟動(dòng)1%人口抽樣調(diào)查工作。這次調(diào)查采用調(diào)查員手持電子采集終端（pda）入戶詢問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)，或由住戶通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自主填報(bào)的方式進(jìn)行。一是查清我區(qū)勞動(dòng)力供給與需求情況，有助于完善就業(yè)政策；二是查清老年人口規(guī)模和健康狀況，有助于完善養(yǎng)老保障制度；三是查清人口遷移和城鄉(xiāng)分布情況，有助于推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展；四是查清人口生育情況，有助于我省調(diào)整完善生育政策；五是查清人口受教育情況，有助于促進(jìn)人口文化素質(zhì)提升。區(qū)政府已成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)統(tǒng)計(jì)局，下設(shè)綜合組、業(yè)務(wù)組、技術(shù)保障及數(shù)據(jù)處理、宣傳組、開發(fā)應(yīng)用等五個(gè)組并明確各自職責(zé)分工。目前已完成機(jī)構(gòu)成立、人員落實(shí)、計(jì)劃制定及樣本框整理、核實(shí)工作。正積極開展“兩員”選調(diào)、落實(shí)所需pda設(shè)備及相關(guān)配件工作。XX市1%人口抽樣調(diào)查綜合試點(diǎn)工作將在我區(qū)進(jìn)行，將為我區(qū)1%人口抽樣調(diào)查工作的全面開展積累最直接的經(jīng)驗(yàn)。

　　2. 穩(wěn)步推進(jìn)工業(yè)電子臺(tái)賬工作。根據(jù)XX市統(tǒng)計(jì)局的部署要求，今年我局選取79家工業(yè)企業(yè)推行電子臺(tái)賬。工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)賬是從最基礎(chǔ)的原始資料入手，將原始數(shù)據(jù)輸入統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)賬系統(tǒng)，上報(bào)前經(jīng)臺(tái)賬自動(dòng)審核后產(chǎn)生上報(bào)指標(biāo)與統(tǒng)計(jì)報(bào)表。企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)賬的熟悉掌握程度，將直接關(guān)系到統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)賬實(shí)施的成敗，因此必須嚴(yán)格組織好企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)。一是“縱向到底”。由區(qū)統(tǒng)計(jì)局制定培訓(xùn)方案，分兩批直接培訓(xùn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員，第一批為31家新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)，第二批為全區(qū)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作較好的48家企業(yè)，要求每家企業(yè)務(wù)必有一人會(huì)操作統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)賬。二是“橫向到邊”。統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)賬需要鎮(zhèn)街的.推動(dòng)與指導(dǎo)，對(duì)鎮(zhèn)街、園區(qū)統(tǒng)計(jì)站工作人員也進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，使他們熟練掌握統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)賬使用方法。6月份，局工業(yè)科對(duì)溱潼、婁莊等5個(gè)鎮(zhèn)街電子臺(tái)賬工作進(jìn)行專項(xiàng)督查和指導(dǎo)，對(duì)企業(yè)電子臺(tái)賬建設(shè)、記載情況進(jìn)行專門輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)演示。

　　3. 實(shí)施固定資產(chǎn)投資改革。按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的部署，xx年投資統(tǒng)計(jì)制度方法改革工作已在全國(guó)范圍統(tǒng)一開展，實(shí)行原渠道統(tǒng)計(jì)和新制度統(tǒng)計(jì)全面雙軌運(yùn)行，按月上報(bào)投資改革試點(diǎn)數(shù)據(jù)，該數(shù)據(jù)將作為xx年的基數(shù)使用，并全面實(shí)施新的統(tǒng)計(jì)方法。一是將固定資產(chǎn)投資調(diào)查對(duì)象由投資項(xiàng)目轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄈ藛挝唬欢�是將固定資產(chǎn)投資額計(jì)算方法由形象進(jìn)度法轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)務(wù)支出法。區(qū)統(tǒng)計(jì)局高度重視投資制度改革試點(diǎn)工作，今年年初，我區(qū)成立固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)制度方法改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。統(tǒng)計(jì)局主要負(fù)責(zé)人親自擔(dān)任組長(zhǎng)，發(fā)改委、經(jīng)信委和統(tǒng)計(jì)局相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。召開全區(qū)投資統(tǒng)計(jì)改革培訓(xùn)會(huì)議，詳細(xì)講解新制度下的投資統(tǒng)計(jì)制度，區(qū)投資業(yè)務(wù)人員不定時(shí)對(duì)網(wǎng)報(bào)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，有效保障投資試點(diǎn)工作順利進(jìn)行。

　　4. 加大統(tǒng)計(jì)規(guī)范化創(chuàng)建力度。一是鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)站經(jīng)過(guò)2年的創(chuàng)建，我區(qū)16個(gè)鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計(jì)站已全部通過(guò)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化驗(yàn)收。基層統(tǒng)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)了“四有三化”，即：基層統(tǒng)計(jì)工作有主管領(lǐng)導(dǎo)、有工作機(jī)構(gòu)、有統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍、有必要的工作條件、統(tǒng)計(jì)管理活動(dòng)法制化、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)制度化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理信息化。其中羅塘街道、梁徐鎮(zhèn)等5個(gè)鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)站還被評(píng)為省級(jí)示范單位。為鞏固創(chuàng)建成果，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，法規(guī)科組織“回頭看”活動(dòng)，xx年擬對(duì)4個(gè)已達(dá)標(biāo)鎮(zhèn)（街）統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)開展統(tǒng)計(jì)行政指導(dǎo)，目前已對(duì)顧高和梁徐兩個(gè)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作開展了統(tǒng)計(jì)行政指導(dǎo)。二是切實(shí)加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)工作，推進(jìn)部門統(tǒng)計(jì)規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。xx年對(duì)發(fā)改委、地稅局、人行18個(gè)部門開展規(guī)范化創(chuàng)建。進(jìn)一步完善部門統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議制度，通報(bào)交流部門統(tǒng)計(jì)工作情況，密切關(guān)注異常或敏感指標(biāo)的變化，加強(qiáng)核算基礎(chǔ)指標(biāo)的支撐度。三是加強(qiáng)對(duì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)規(guī)范化對(duì)標(biāo)指導(dǎo)和檢查驗(yàn)收，目前擬對(duì)新增的家聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)通過(guò)檢查驗(yàn)收。檢查統(tǒng)計(jì)人員持證上崗，統(tǒng)計(jì)資料審核、簽署、交接、歸檔等統(tǒng)計(jì)管理制度的貫徹落實(shí)情況，原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬建設(shè)情況。

社保局個(gè)人工作總結(jié) 篇3

　　縣社保局全面貫徹落實(shí)全省社保局長(zhǎng)工作會(huì)、全州人社工作會(huì)和全州社保工作會(huì)議精神，堅(jiān)持社會(huì)保險(xiǎn)“全覆蓋、保基本、多層次、可接續(xù)”既定工作方針，圍繞擴(kuò)面、征繳、保發(fā)放和確保基金安全的中心工作，積極開展下基層走訪擴(kuò)面和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，以人為本，切實(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作。

　　一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　截至5月31日，全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)4154人，完成目標(biāo)任務(wù)4354人的95%，其中：企業(yè)及企業(yè)辦法參保2247人，完成年度目標(biāo)任務(wù)2380人的94%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位新聘人員全部納入?yún)⒈＃�共�?jì)725人;共征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1074萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)2682萬(wàn)元的40%，其中：企業(yè)辦法養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收894萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)20__萬(wàn)元的44%，征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)180萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)660萬(wàn)元的27%。按時(shí)為1172名企業(yè)離退休人員(含代發(fā)的森工58人)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，共計(jì)1050萬(wàn)元;為10名參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)13萬(wàn)元，無(wú)一拖欠。

　　(二)工傷保險(xiǎn)

　　截至5月31日，全縣工傷保險(xiǎn)參保企業(yè)共計(jì)55戶，機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部納入?yún)⒈＃瑓⒈Ｈ藬?shù)4011人，完成年度目標(biāo)任務(wù)3970人的101%，共征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)43萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)149萬(wàn)元的29%。為符合《工傷保險(xiǎn)條例》的8名工傷人員支付各項(xiàng)待遇14萬(wàn)元，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

　　(三)生育保險(xiǎn)

　　截至5月31日，全縣參加生育保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)1119人，完成年度目標(biāo)任務(wù)1120人的100%，征收生育保險(xiǎn)費(fèi)9萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)22萬(wàn)元的41%。為符合待遇領(lǐng)取資格的8名參保職工支付生育保險(xiǎn)待遇13萬(wàn)元。

　　二、開展的主要工作

　　(一)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦一站式服務(wù)。自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，結(jié)合社保系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，縣社保局創(chuàng)新服務(wù)模式，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，率先將業(yè)務(wù)股室全部集中進(jìn)入政務(wù)大廳辦公，實(shí)現(xiàn)“一站式”管，“一條龍”服務(wù)，真正達(dá)到了“讓參保對(duì)象少跑一次路，少排一次隊(duì)，少等一分鐘”的作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，既保證了資金安全，又實(shí)現(xiàn)了便民高效服務(wù)，贏得參保群眾好評(píng)。

　　(二)積極做好離退休人員的調(diào)待工作。今年3月，按照省州調(diào)待政策，迅速組織人員，加班加點(diǎn)，為全縣符合條件的1182名退休人員(含代發(fā)森工退休人員59人)調(diào)整待遇，月增加基本養(yǎng)老金203685元，企業(yè)退休人員人均月增加181元，調(diào)整后人均養(yǎng)老金達(dá)1771元/月，代發(fā)工資的森工退休人員人均月增加233元，調(diào)整后養(yǎng)老金達(dá)2325元/月。

　　(三)創(chuàng)新宣傳方式，推動(dòng)擴(kuò)面征繳。上半年，縣社保局通過(guò)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)送資料、張貼宣傳畫、面對(duì)面答疑解惑、舉辦培訓(xùn)班、手機(jī)平臺(tái)發(fā)送等多種形式，靈活多樣的強(qiáng)力推進(jìn)擴(kuò)面征繳。4月份，同人社系統(tǒng)共同開展社會(huì)保險(xiǎn)宣傳月活動(dòng)，深入縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工業(yè)園區(qū)、廠礦企業(yè)散發(fā)宣傳資料，宣講社會(huì)保險(xiǎn)政策及新政策解讀，發(fā)放宣傳資料兩千余份。5月份，利用企業(yè)用工招聘會(huì)和縣上“親民、惠民、便民、為民”下基層活動(dòng)的平臺(tái)，設(shè)立社保政策咨詢服務(wù)臺(tái)，散發(fā)資料，積極廣泛地向社會(huì)進(jìn)行社保相關(guān)政策法規(guī)的直接宣傳、解釋工作，并了解企業(yè)用工情況，采取跟蹤上門服務(wù)，實(shí)地稽核，督促用工單位參保。6月份，通過(guò)手機(jī)平臺(tái)，向全縣移動(dòng)手機(jī)用戶發(fā)送社保小知識(shí)，使社會(huì)保險(xiǎn)政策深入人心。

　　(四)狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)管。根據(jù)省、州社保局的安排部署，上半年縣社保局開展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)，提高工作效率，努力以質(zhì)的服務(wù)為參保對(duì)象提供服務(wù)。一是建立學(xué)習(xí)制度，每周五下午全局學(xué)習(xí)政治論和政策業(yè)務(wù)知識(shí)，并積極參加省州舉辦的各類培訓(xùn)班，從而提高隊(duì)伍的整體素質(zhì);二是不斷提高服務(wù)水平，統(tǒng)一辦事程序，明確窗口服務(wù)項(xiàng)目，統(tǒng)一文明用語(yǔ)，堅(jiān)持首問(wèn)責(zé)任制，辦結(jié)制，制作工作牌，公布辦事人員姓名、電話、崗位職責(zé)，掛牌上崗，窗口設(shè)置意見薄，自覺(jué)接受社會(huì)的公開監(jiān)督，真正建立起前臺(tái)參保“一站式”，后臺(tái)管“一戶式”，咨詢服務(wù)“開放式”的管服務(wù)模式。

　　(五)強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。圍繞努力實(shí)現(xiàn)“應(yīng)收盡收、應(yīng)保盡保”的目標(biāo)，堅(jiān)持專項(xiàng)稽核和常規(guī)稽核相結(jié)合，以優(yōu)勢(shì)企業(yè)和欠費(fèi)企業(yè)為重點(diǎn)，著力解決企業(yè)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)問(wèn)題。成立一把手任組長(zhǎng)，股室負(fù)責(zé)人為成員的社保基金稽核工作小組，現(xiàn)已對(duì)長(zhǎng)化宏光鹽化工有限公司進(jìn)行了實(shí)地稽核，督促其及時(shí)參保，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)征不漏。對(duì)于通過(guò)稽核查出來(lái)的問(wèn)題嚴(yán)格按照程序進(jìn)行處。

　　(六)踐行黨的群眾路線，認(rèn)真開展“掛包幫”工作。走訪慰問(wèn)了“掛包幫”聯(lián)系村木卡鄉(xiāng)列立村的困難黨員、群眾，認(rèn)真聽取她們的呼聲，多方爭(zhēng)取為兩戶困難家庭解決實(shí)際生活困難，為村兩委送去辦公設(shè)備。認(rèn)真了解村集體經(jīng)濟(jì)狀況，熱心幫助解決農(nóng)業(yè)技術(shù)難題。結(jié)合服務(wù)聯(lián)系群眾“最后一公里”問(wèn)題，幫助協(xié)調(diào)養(yǎng)老保障實(shí)際困難，把黨和政府的溫暖關(guān)懷及時(shí)送到他們手中。

　　(七)深入被征地農(nóng)戶家中，聽取他們?cè)谏鐣?huì)保障方面的訴求，耐心為其講解養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。結(jié)合縣實(shí)際、借鑒州內(nèi)其他縣的經(jīng)驗(yàn)，草擬了《縣被征地農(nóng)民社會(huì)保障實(shí)施辦法》，目前此方案已呈相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　三、存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)

　　(一)由于行政事業(yè)單位經(jīng)辦人員不按時(shí)報(bào)送申報(bào)表，致使行政事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。

　　(二)下孟工業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)大多屬高耗能企業(yè)，由于員工流動(dòng)性大、環(huán)保等多種因素的影響，無(wú)法做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。

　　(三)今年縣工程項(xiàng)目少，汶馬高速公路建設(shè)項(xiàng)目尚未開工，無(wú)法完成州局下達(dá)的工傷保險(xiǎn)征收目標(biāo)任務(wù)。

　　四、下半年工作目標(biāo)及推進(jìn)措施

　　(一)加大政策宣傳和工作力度，按照川人社發(fā)〔201x〕54號(hào)文件精神，引導(dǎo)適齡城鄉(xiāng)居民積極參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)向城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。

　　(二)切實(shí)運(yùn)用信息系統(tǒng)辦業(yè)務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)全覆蓋，提高經(jīng)辦管信息化水平。

社保局個(gè)人工作總結(jié) 篇4

　　我們始終堅(jiān)持以及時(shí)發(fā)放為中心，以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn)，以基礎(chǔ)管理為主線，以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，全體社保職工充分發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取克難攻艱的開拓精神，通過(guò)全局上下共同努力，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

　　一各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)完成人，占年任務(wù)人的%;養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)完成人，占年任務(wù)人的%。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳完成萬(wàn)元，占年任務(wù)萬(wàn)元的%。其中,清理企業(yè)欠費(fèi)萬(wàn)元，占年任務(wù)萬(wàn)元的%。

　　我市應(yīng)納入社會(huì)化管理的離退休人員人，實(shí)際納入人，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理率%，社區(qū)管理率%。

　　今年前個(gè)月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放萬(wàn)元。確保發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)到%。

　　二主要工作情況和做法。

　　(一)企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。

　　嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)“確保”要求，積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名，--月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)放萬(wàn)元。由于我們建立了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機(jī)制，從而保證了發(fā)放工作做到了無(wú)少發(fā)一人，無(wú)錯(cuò)發(fā)一人，實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到%和社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到%的目標(biāo)要求，從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時(shí)，積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作，共為名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金.萬(wàn)元，并全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，無(wú)出現(xiàn)拖欠和不準(zhǔn)時(shí)現(xiàn)象。

　　嚴(yán)格把好退休審批關(guān)，減少基金流失。一是把好資格認(rèn)定關(guān)。我們?cè)谂c人事勞動(dòng)部門建立聯(lián)合審批機(jī)制把好正常退休關(guān)口的基礎(chǔ)上，今年以來(lái)，針對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休人員的資格認(rèn)定工作力度。今年月份，我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè)，按照人員崗位資料三對(duì)照的要求，對(duì)申報(bào)特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實(shí)和認(rèn)定，并把認(rèn)定結(jié)果在各單位張榜公示，有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外，通過(guò)認(rèn)定，共取消了名不符合條件的人員的退休資格。通過(guò)嚴(yán)格控制退休審批，遏制了退休人員增長(zhǎng)過(guò)快的勢(shì)頭。二是把好待遇核定關(guān)。準(zhǔn)確核定待遇，確保公平無(wú)誤，是樹立社會(huì)保險(xiǎn)工作良好信譽(yù)和形象的保證。為了確保這項(xiàng)工作不出任何差錯(cuò)，我們?cè)谡骷�綜合退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施，從繳費(fèi)情況帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字層層把關(guān)，共同負(fù)責(zé)，并充分利用電算化手段，從而保證了沒(méi)有發(fā)生一起錯(cuò)核錯(cuò)發(fā)事件。

　　強(qiáng)化兩項(xiàng)結(jié)合，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象。為了堵住虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個(gè)口子，我們采取離退休證年審和平時(shí)加強(qiáng)對(duì)離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法，以杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年月--月，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審，由于事先宣傳到位，組織措施嚴(yán)謹(jǐn)，全市離退休職工全部參加了年審，參審率達(dá)到%;月--月按鄭州市要求,又對(duì)所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集,為以后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格實(shí)行指紋認(rèn)定做好了準(zhǔn)備。另外，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準(zhǔn)確的優(yōu)勢(shì)，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機(jī)制。利用每月的一次例會(huì)簽到制度和退管站長(zhǎng)平時(shí)走訪所了解到的情況，及時(shí)掌握離退休人員生存情況并及時(shí)向社保局上報(bào)。通過(guò)采取兩項(xiàng)措施相結(jié)合的辦法，有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來(lái)，我市沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起虛報(bào)冒領(lǐng)事件。

　　(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　基金支撐能力是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線。要增強(qiáng)社保基金的支撐能力，征繳是前提和保證。為此，我們通過(guò)采取“三抓三增”，使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作取得了重大突破，前個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠完成萬(wàn)元，比去年同期相比增長(zhǎng)%，不但提前而且超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余近億元，即使分文不收，也能發(fā)兩年多時(shí)間，從而使我市的社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。

　　抓擴(kuò)面和續(xù)保，增加繳費(fèi)人數(shù)。要增加社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收額，必須擴(kuò)大繳費(fèi)來(lái)源。為此，我們?nèi)�力�?shí)施了“拓源堵漏”工程。即一手抓擴(kuò)面一手抓續(xù)保。在擴(kuò)面方面，我們通過(guò)采取外壓內(nèi)促手段來(lái)強(qiáng)化擴(kuò)面工作的拓展。一是積極協(xié)調(diào)市委市政府加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的責(zé)任目標(biāo)考核力度，增加擴(kuò)面工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處整體工作考核中所占的比重，以引起他們對(duì)擴(kuò)面工作的重視和支持;二是建立內(nèi)部考核機(jī)制，實(shí)行科室包鄉(xiāng)，并月月公布進(jìn)度。由于我們加大了擴(kuò)面工作的考核分值(占總考核分值的%)，把擴(kuò)面工作做為影響個(gè)人全年工作總成績(jī)的重要因素，大大激發(fā)了大家的工作熱情，形成了你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)氛圍。各科室充分利用周三專門下鄉(xiāng)時(shí)間，與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進(jìn)行宣傳和動(dòng)員。由于工作熱情高漲，有一半的科室在上半年就完成了全年的擴(kuò)面任務(wù)。通過(guò)采取外壓內(nèi)促的剛性措施，我市的擴(kuò)面工作止十一月份就已完成人，占任務(wù)的%，提前超額完成了全年任務(wù)。在續(xù)保方面。針對(duì)我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況，我們采取發(fā)放宣傳信搞動(dòng)員組織下崗失業(yè)人員講政策等方法,曉之以情，動(dòng)之以理進(jìn)行勸導(dǎo)和鼓勵(lì)。由于堅(jiān)持不懈的長(zhǎng)期宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng)，形成了新增下崗人員不斷保，原有停保人員又續(xù)保的良好局面，從而有效地遏制了停保人員不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)。止目前，因下崗失業(yè)原因而個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)的人員已達(dá)到近人，并仍呈不斷增長(zhǎng)趨勢(shì)。

　　抓申報(bào)和稽核，增加繳費(fèi)基數(shù)。一些用人單位為了少繳保險(xiǎn)金，千方百計(jì)少報(bào)瞞報(bào)繳費(fèi)工資，這不僅損害了職工的利益，同時(shí)給基金征繳也帶來(lái)嚴(yán)重的影響。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生，我們?cè)谟萌藛挝簧陥?bào)繳費(fèi)工資時(shí)，堅(jiān)持“四不接受”原則。即：資料不齊全者不接受;二是沒(méi)有在本企業(yè)經(jīng)過(guò)公示的不接收;三是沒(méi)有職工簽字的不接受;四是單位不作出承諾的不接受，從而在制度和程序上對(duì)用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，我們不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度，深入用人單位對(duì)申報(bào)工資不實(shí)使用臨時(shí)工不繳費(fèi)和無(wú)故欠費(fèi)等問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)核，督促用人單位如實(shí)申報(bào)如數(shù)補(bǔ)繳及時(shí)參保按時(shí)清欠，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。今我們共稽核用人單位家，占企業(yè)總數(shù)的%;其中書面稽核家，實(shí)地稽核家;督促辦理新參報(bào)人;查處少報(bào)基數(shù)萬(wàn)元，督促企業(yè)重新申報(bào)增加繳費(fèi)工資基數(shù)萬(wàn)元;補(bǔ)繳基金.萬(wàn)元;結(jié)案率達(dá)到%。通過(guò)規(guī)范申報(bào)和加大稽核力度，把少報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象減少到了最低限度，全市繳費(fèi)工資總額增加了萬(wàn)元，增加基金征收萬(wàn)元。

　　抓宣傳和輿論，增強(qiáng)繳費(fèi)積極性。為了加強(qiáng)政策宣傳，提高用人單位和廣大職工參保繳費(fèi)意識(shí)，我們對(duì)宣傳形式進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，并取得到了實(shí)實(shí)在在的宣傳效果。一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強(qiáng)有力的社會(huì)宣傳效應(yīng)，營(yíng)造濃厚的社會(huì)保險(xiǎn)政策氛圍。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生群眾歡迎社會(huì)關(guān)注的精品欄目，今我們加大了“社保天地”電視欄目在人員資金內(nèi)容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了期節(jié)目，深受社會(huì)各界關(guān)注和喜愛(ài)。二是，利用發(fā)放個(gè)人帳戶機(jī)會(huì)面對(duì)面進(jìn)行宣傳。今年月份，社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個(gè)人帳戶，并一起發(fā)放了致向個(gè)人帳戶足額記滿的職工和個(gè)人帳戶未能足額記滿的職工的一封信，通過(guò)個(gè)人帳戶記載的強(qiáng)烈反差和對(duì)比向他們宣傳繳與不繳繳多繳少繳早繳晚“三個(gè)不一樣”等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，教育和引導(dǎo)職工對(duì)單位繳費(fèi)引起關(guān)注。同時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到十幾家重點(diǎn)單位，組織職工召開個(gè)人帳戶發(fā)放大會(huì)，向職工通報(bào)本單位的繳費(fèi)情況和個(gè)人帳戶記載情況，并與其它單位進(jìn)行對(duì)比。會(huì)上，還對(duì)各單位個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額位居前三名的職工披紅戴花進(jìn)行了表彰。通過(guò)個(gè)人帳戶發(fā)放，在職工群眾中引起強(qiáng)烈震動(dòng)。他們紛紛通過(guò)各種方式查詢個(gè)人帳戶記載情況，關(guān)注單位繳費(fèi)，關(guān)心個(gè)人帳戶的熱情空前高漲。通過(guò)采取方式得當(dāng)內(nèi)容新穎覆蓋廣泛的宣傳手段，廣大用人單位及職工的參保繳費(fèi)積極性不斷增強(qiáng)，止今年月份，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比去年同期增收萬(wàn)元。

　　(三)社會(huì)化管理服務(wù)工作邁入規(guī)范化科學(xué)化管理軌道。

　　我市的離退休職工社會(huì)化管理工作經(jīng)過(guò)探索起步積極推進(jìn)和規(guī)范管理等三個(gè)階段的發(fā)展，止今我市企事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理體系和管理網(wǎng)絡(luò)已基本建立，管理和服務(wù)水平日漸提高，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，取得了令人矚目的成績(jī)。目前，我市納入社會(huì)化管理的企事業(yè)單位離退休人員人，社會(huì)化管理率達(dá)%，社區(qū)管理率%。

　　加大硬件投入，完善村室建設(shè)。為了搞好退管站建設(shè)，方便管理和服務(wù)，為離退休職工創(chuàng)造一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境，我們把加大硬件建設(shè)做為首要任務(wù)。積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委，爭(zhēng)取他們的支持和幫助，落實(shí)用房和設(shè)施，通過(guò)大量艱苦的說(shuō)服工作，目前，全市的退管站的用房和活動(dòng)器材等硬件設(shè)施已全部到位。全市共建成個(gè)退管站，并且全部擁有專用的活動(dòng)場(chǎng)所，根據(jù)村站建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率已達(dá)%，而且真正做到了場(chǎng)地制度設(shè)施人員活動(dòng)“五到位”。

　　健全管理制度，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用優(yōu)勢(shì)。我們一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度。離退休人事檔案實(shí)行統(tǒng)一集中管理，并對(duì)全市高齡特困孤寡工傷勞模重病軍轉(zhuǎn)干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺(tái)帳;二是建立了工作例會(huì)制度。各個(gè)退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開一次例會(huì)，社保局每月組織各退管站所召開一次例會(huì)通報(bào)情況;三是建立了信息反饋制度及_接待制度。在去年大排查的基礎(chǔ)上，各站所按月將離退休人員的動(dòng)態(tài)變化情況上報(bào)，以及時(shí)掌握人員情況變化，實(shí)行準(zhǔn)確的動(dòng)態(tài)管理。四是建立了工作報(bào)表制度。各站所每月要將整體工作情況以報(bào)表的形式每月上報(bào)，以全面掌握工作情況;五是建立了百分考核制度。將各項(xiàng)工作進(jìn)行量化計(jì)分，年終組織各站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行互查和評(píng)比。

　　抓住四個(gè)重點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村組)退管組織為依托，緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務(wù)”“為離退休人員老有所養(yǎng)出謀劃策”“為離退休人員發(fā)揮余熱開辟途徑”“為離退休人員老有所樂(lè)搭建舞臺(tái)”等四項(xiàng)重點(diǎn)，引導(dǎo)他們互幫互助，發(fā)揮余熱，在他們當(dāng)中涌現(xiàn)出了許多好人好事。同時(shí)，為豐富離退休人員文化生活，在我局的參與組織和協(xié)調(diào)下，先后建立離退休人員老年門球隊(duì)個(gè)，健身體操隊(duì)個(gè)文藝演唱隊(duì)個(gè)，娛樂(lè)活動(dòng)室個(gè)。今年月份，經(jīng)我局和老干部局的運(yùn)作，我市又成立了老年人藝術(shù)團(tuán)，為離退休人員的老有所樂(lè)提供了更為廣闊的舞臺(tái)，也使我市的老年人藝術(shù)活動(dòng)邁入了更高層次。

　　三存在的主要問(wèn)題。

　　(一)繳費(fèi)職工人數(shù)萎縮。繳費(fèi)人數(shù)減少主要是受企業(yè)改制的影響。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營(yíng)成本，不僅積極實(shí)施減員政策，大量精減老職工，而且對(duì)招錄的新工人也不辦用工手續(xù)，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),造成參保職工人數(shù)萎縮。與年我市企業(yè)全面改制前相比，止今年月底，全市參保職工減少了人，從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看，參保單位和參保人數(shù)減少的趨勢(shì)正在加劇。

　　(二)非公有制企業(yè)參保難。由于各方面的原因，擴(kuò)面工作難以取得突破性進(jìn)展，大部分私營(yíng)個(gè)體企業(yè)沒(méi)有納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍。截止目前，全市非公有制企業(yè)參保的僅多家，參保人數(shù)多人。僅占全市應(yīng)參保人員的%左右。擴(kuò)面是我市社會(huì)保險(xiǎn)擺脫困境的唯一途徑，此項(xiàng)工作如果不能迅速打開局面，今后我市社會(huì)保障工作必將缺乏潛力和后勁，同時(shí)也必將嚴(yán)重影響全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

　　四幾點(diǎn)建議。

　　(一)要盡快理順機(jī)構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)真正意義上的市級(jí)統(tǒng)籌。自今年月日養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌以來(lái)，在鄭州市統(tǒng)籌辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各方面的工作都有了新的起色。但由于業(yè)務(wù)統(tǒng)管后，人員未能及時(shí)統(tǒng)管，機(jī)構(gòu)名稱也未能及時(shí)確定，給工作的順利開展帶來(lái)許多不便。因此，建議鄭州市統(tǒng)籌辦加大協(xié)調(diào)力度，盡快理順機(jī)構(gòu)，以促使工作的整體推進(jìn)。

　　(二)要落實(shí)政府責(zé)任，實(shí)施人大監(jiān)督，確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進(jìn)行。近幾年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作舉步維艱，成交甚微，其中的主要原因就是各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有從根本上引起重視。雖然在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)成立了勞動(dòng)保障事務(wù)所，卻沒(méi)有真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。為此，建議鄭州市統(tǒng)籌辦爭(zhēng)取在鄭州市政府對(duì)各縣(市)區(qū)政府的年度目標(biāo)考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標(biāo)，尤其要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)政府的責(zé)任目標(biāo)，使其把此項(xiàng)工作當(dāng)作是本級(jí)政府的一項(xiàng)重要工作，而不是當(dāng)作為社保部門所盡的義務(wù)。同時(shí)，對(duì)其指標(biāo)完成情況要通過(guò)各級(jí)人大視察人大調(diào)研等形式，實(shí)施人大監(jiān)督，以確保養(yǎng)老保險(xiǎn)的生命線---非公有制企業(yè)參保工作的順利實(shí)施。

社保局個(gè)人工作總結(jié) 篇5

　　縣社保局全面貫徹落實(shí)全省社保局長(zhǎng)工作會(huì)、全州人社工作會(huì)和全州社保工作會(huì)議精神，堅(jiān)持社會(huì)保險(xiǎn)“全覆蓋、保基本、多層次、可接續(xù)”既定工作方針，圍繞擴(kuò)面、征繳、保發(fā)放和確保基金安全的中心工作，積極開展下基層走訪擴(kuò)面和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，以人為本，切實(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作。

　　一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　截至5月31日，全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)4154人，完成目標(biāo)任務(wù)4354人的95%，其中：企業(yè)及企業(yè)辦法參保2247人，完成年度目標(biāo)任務(wù)2380人的94%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位新聘人員全部納入?yún)⒈＃�共�?jì)725人;共征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1074萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)2682萬(wàn)元的40%，其中：企業(yè)辦法養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收894萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)20xx萬(wàn)元的44%，征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)180萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)660萬(wàn)元的27%。按時(shí)為1172名企業(yè)離退休人員(含代發(fā)的森工58人)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，共計(jì)1050萬(wàn)元;為10名參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)13萬(wàn)元，無(wú)一拖欠。

　　(二)工傷保險(xiǎn)

　　截至5月31日，全縣工傷保險(xiǎn)參保企業(yè)共計(jì)55戶，機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部納入?yún)⒈＃瑓⒈Ｈ藬?shù)4011人，完成年度目標(biāo)任務(wù)3970人的101%，共征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)43萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)149萬(wàn)元的29%。為符合《工傷保險(xiǎn)條例》的8名工傷人員支付各項(xiàng)待遇14萬(wàn)元，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

　　(三)生育保險(xiǎn)

　　截至5月31日，全縣參加生育保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)1119人，完成年度目標(biāo)任務(wù)1120人的100%，征收生育保險(xiǎn)費(fèi)9萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)22萬(wàn)元的41%。為符合待遇領(lǐng)取資格的8名參保職工支付生育保險(xiǎn)待遇13萬(wàn)元。

　　二、開展的主要工作

　　(一)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦一站式服務(wù)。自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，結(jié)合社保系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，縣社保局創(chuàng)新服務(wù)模式，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，率先將業(yè)務(wù)股室全部集中進(jìn)入政務(wù)大廳辦公，實(shí)現(xiàn)“一站式”管，“一條龍”服務(wù)，真正達(dá)到了“讓參保對(duì)象少跑一次路，少排一次隊(duì)，少等一分鐘”的作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，既保證了資金安全，又實(shí)現(xiàn)了便民高效服務(wù)，贏得參保群眾好評(píng)。

　　(二)積極做好離退休人員的調(diào)待工作。今年3月，按照省州調(diào)待政策，迅速組織人員，加班加點(diǎn)，為全縣符合條件的1182名退休人員(含代發(fā)森工退休人員59人)調(diào)整待遇，月增加基本養(yǎng)老金203685元，企業(yè)退休人員人均月增加181元，調(diào)整后人均養(yǎng)老金達(dá)1771元/月，代發(fā)工資的森工退休人員人均月增加233元，調(diào)整后養(yǎng)老金達(dá)2325元/月。

　　(三)創(chuàng)新宣傳方式，推動(dòng)擴(kuò)面征繳。上半年，縣社保局通過(guò)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)送資料、張貼宣傳畫、面對(duì)面答疑解惑、舉辦培訓(xùn)班、手機(jī)平臺(tái)發(fā)送等多種形式，靈活多樣的強(qiáng)力推進(jìn)擴(kuò)面征繳。4月份，同人社系統(tǒng)共同開展社會(huì)保險(xiǎn)宣傳月活動(dòng)，深入縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工業(yè)園區(qū)、廠礦企業(yè)散發(fā)宣傳資料，宣講社會(huì)保險(xiǎn)政策及新政策解讀，發(fā)放宣傳資料兩千余份。5月份，利用企業(yè)用工招聘會(huì)和縣上“親民、惠民、便民、為民”下基層活動(dòng)的平臺(tái)，設(shè)立社保政策咨詢服務(wù)臺(tái)，散發(fā)資料，積極廣泛地向社會(huì)進(jìn)行社保相關(guān)政策法規(guī)的直接宣傳、解釋工作，并了解企業(yè)用工情況，采取跟蹤上門服務(wù)，實(shí)地稽核，督促用工單位參保。6月份，通過(guò)手機(jī)平臺(tái)，向全縣移動(dòng)手機(jī)用戶發(fā)送社保小知識(shí)，使社會(huì)保險(xiǎn)政策深入人心。

　　(四)狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)管。根據(jù)省、州社保局的安排部署，上半年縣社保局開展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)，提高工作效率，努力以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為參保對(duì)象提供服務(wù)。一是建立學(xué)習(xí)制度，每周五下午全局學(xué)習(xí)政治論和政策業(yè)務(wù)知識(shí)，并積極參加省州舉辦的各類培訓(xùn)班，從而提高隊(duì)伍的整體素質(zhì);二是不斷提高服務(wù)水平，統(tǒng)一辦事程序，明確窗口服務(wù)項(xiàng)目，統(tǒng)一文明用語(yǔ)，堅(jiān)持首問(wèn)責(zé)任制，限時(shí)辦結(jié)制，制作工作牌，公布辦事人員姓名、電話、崗位職責(zé)，掛牌上崗，窗口設(shè)置意見薄，自覺(jué)接受社會(huì)的公開監(jiān)督，真正建立起前臺(tái)參保“一站式”，后臺(tái)管“一戶式”，咨詢服務(wù)“開放式”的管服務(wù)模式。

　　(五)強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。圍繞努力實(shí)現(xiàn)“應(yīng)收盡收、應(yīng)保盡保”的目標(biāo)，堅(jiān)持專項(xiàng)稽核和常規(guī)稽核相結(jié)合，以優(yōu)勢(shì)企業(yè)和欠費(fèi)企業(yè)為重點(diǎn)，著力解決企業(yè)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)問(wèn)題。成立一把手任組長(zhǎng)，股室負(fù)責(zé)人為成員的社保基金稽核工作小組，現(xiàn)已對(duì)長(zhǎng)化宏光鹽化工有限公司進(jìn)行了實(shí)地稽核，督促其及時(shí)參保，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)征不漏。對(duì)于通過(guò)稽核查出來(lái)的問(wèn)題嚴(yán)格按照程序進(jìn)行處。

　　(六)踐行黨的群眾路線，認(rèn)真開展“掛包幫”工作。走訪慰問(wèn)了“掛包幫”聯(lián)系村木卡鄉(xiāng)列立村的困難黨員、群眾，認(rèn)真聽取她們的呼聲，多方爭(zhēng)取為兩戶困難家庭解決實(shí)際生活困難，為村兩委送去辦公設(shè)備。認(rèn)真了解村集體經(jīng)濟(jì)狀況，熱心幫助解決農(nóng)業(yè)技術(shù)難題。結(jié)合服務(wù)聯(lián)系群眾“最后一公里”問(wèn)題，幫助協(xié)調(diào)養(yǎng)老保障實(shí)際困難，把黨和政府的溫暖關(guān)懷及時(shí)送到他們手中。

　　(七)深入被征地農(nóng)戶家中，聽取他們?cè)谏鐣?huì)保障方面的訴求，耐心為其講解養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。結(jié)合縣實(shí)際、借鑒州內(nèi)其他縣的經(jīng)驗(yàn)，草擬了《縣被征地農(nóng)民社會(huì)保障實(shí)施辦法》，目前此方案已呈相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　三、存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)

　　(一)由于行政事業(yè)單位經(jīng)辦人員不按時(shí)報(bào)送申報(bào)表，致使行政事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。

　　(二)下孟工業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)大多屬高耗能企業(yè)，由于員工流動(dòng)性大、環(huán)保等多種因素的影響，無(wú)法做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。

　　(三)今年縣工程項(xiàng)目少，汶馬高速公路建設(shè)項(xiàng)目尚未開工，無(wú)法完成州局下達(dá)的工傷保險(xiǎn)征收目標(biāo)任務(wù)。

　　四、下半年工作目標(biāo)及推進(jìn)措施

　　(一)加大政策宣傳和工作力度，按照川人社發(fā)〔201x〕54號(hào)文件精神，引導(dǎo)適齡城鄉(xiāng)居民積極參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)向城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。

　　(二)切實(shí)運(yùn)用信息系統(tǒng)辦業(yè)務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)全覆蓋，提高經(jīng)辦管信息化水平。

社保局個(gè)人工作總結(jié) 篇6

　　20xx年，我局平安綜合工作在市平安綜治辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹年初制訂的工作計(jì)劃，全面落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制和安全防范措施，建立健全平安創(chuàng)建和綜合治理保障機(jī)制，加強(qiáng)安全防范力度，為各項(xiàng)工作順利開展創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境，將有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)平安建設(shè)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

　　我局始終把平安單位建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作當(dāng)作工作中的重中之重。黨組把創(chuàng)建平安單位和加強(qiáng)綜合治理工作列入年度工作要點(diǎn)，針對(duì)單位實(shí)際情況，制定平安單位建設(shè)和綜合治理工作方案，層層落實(shí)平安單位創(chuàng)建責(zé)任制、綜合治理責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，調(diào)整充實(shí)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，先后成立了平安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、治保小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)、有人員、有辦公地點(diǎn)的工作機(jī)制，堅(jiān)持每季度召開1-2次平安創(chuàng)建和綜合治理全體成員會(huì)議，積極搜集材料，分析掌握形勢(shì)，有針對(duì)性地制定解決方案，從總體上加強(qiáng)了對(duì)平安創(chuàng)建和綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、加大工作力度，建立平安建設(shè)綜合治理保障機(jī)制

　　為推進(jìn)平安建設(shè)綜合治理工作順利開展，我局進(jìn)一步加大了對(duì)人力、財(cái)力、物力的投入。一是以“全員創(chuàng)建”為重點(diǎn)，在單位內(nèi)部設(shè)立消防組、巡邏隊(duì)，增加保安人員，同時(shí)發(fā)揮工會(huì)、婦委會(huì)、共青團(tuán)等社團(tuán)組織的作用，調(diào)動(dòng)職工共同參與創(chuàng)建平安單位的積極性，增強(qiáng)了平安創(chuàng)建綜合治理工作的群眾基礎(chǔ)。二是以加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，及時(shí)更換調(diào)整了消防器材、樓道燈具、保險(xiǎn)門窗等防護(hù)設(shè)施，進(jìn)一步消除了安全隱患。三是以加強(qiáng)技防為重點(diǎn)，舍得投入，改造基礎(chǔ)設(shè)施，培訓(xùn)員工，為平安建設(shè)工作提供了資金保障。

　　三、加強(qiáng)安全防范建設(shè)，落實(shí)平安建設(shè)“三防”措施

　　根據(jù)加強(qiáng)安全防范工作的要求，我局不斷發(fā)展“人防”網(wǎng)絡(luò)，健全“物防”措施，提高“技防”水平，進(jìn)一步改善了“三防”水平。一是繼續(xù)推行平安建設(shè)綜合治理工作分片承包責(zé)任制，建立以平安創(chuàng)建綜合治理機(jī)構(gòu)、責(zé)任部門為主體的“人防”網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮職能部門的綜合優(yōu)勢(shì)，由各部門負(fù)責(zé)人組成平安建設(shè)工作辦公室，分片管理，與各責(zé)任部門簽訂責(zé)任書，明確平安建設(shè)和綜合治理責(zé)任，細(xì)化工作目標(biāo)和任務(wù)，切實(shí)消除治安防范上的.“盲點(diǎn)”。二是建立檢查登記制度，完善關(guān)鍵部位的值班制度，對(duì)防盜門、防盜網(wǎng)、走廊燈具等設(shè)備進(jìn)行定期檢查，從總體上有效地杜絕了失竊事件的發(fā)生。三是在單位內(nèi)部辦公區(qū)域安裝了監(jiān)控設(shè)備，對(duì)辦公樓、職工活動(dòng)區(qū)和各樓層通道實(shí)行“無(wú)縫覆蓋”，并安排保安工作人員對(duì)防護(hù)區(qū)域和防護(hù)目標(biāo)實(shí)行全天候、全方位的監(jiān)控，筑牢了一道安全“堤壩”，杜絕了盜竊案件的發(fā)生。

　　五、突出工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，積極排除各種不穩(wěn)定因素

　　我局有針對(duì)性地強(qiáng)化了對(duì)重點(diǎn)群體和重點(diǎn)部門的管理，積極排解各種矛盾糾紛，加強(qiáng)了對(duì)不穩(wěn)定因素的防范。一是抓重點(diǎn)對(duì)象、群體，落實(shí)各項(xiàng)政策法規(guī)和制度。作好解釋和安撫工作，化解了矛盾，未出現(xiàn)上訪情況。另外，還加強(qiáng)對(duì)編制外人員的管理，組織編制外人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和制度。二是抓要害部門，落實(shí)具體防護(hù)措施。確定財(cái)務(wù)室、配電室、檔案室、辦公室、計(jì)算機(jī)房等部門為重點(diǎn)要害部位。保安和值班人員每天巡視財(cái)務(wù)室、配電室、檔案室、辦公室安全防范措施，強(qiáng)化了責(zé)任措施。

　　通過(guò)努力，我局20xx年沒(méi)有出現(xiàn)不安全事故和不穩(wěn)定因素，平安單位創(chuàng)建工作和社會(huì)治安綜合治理工作取得了積極成效。同時(shí)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中還存在許多不足，面臨的壓力和困難還比較大。我們決心在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市政法委的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府的工作部署，進(jìn)一步加大平安建設(shè)和綜合治理工作力度，做深做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)工作，使平安建設(shè)和綜合治理工作再上新臺(tái)階，促進(jìn)各項(xiàng)工作取得更大發(fā)展。