基建科個人工作總結（通用3篇）

基建科個人工作總結 篇1

　　時間如白駒過隙，轉眼間我從事基建管理工作已經(jīng)有數(shù)十年了，回顧以往，讓人感慨萬千。我于1958年3月出生，1975年高中畢業(yè)下鄉(xiāng)，1978年春就讀成都水電學校火電廠建筑專業(yè)，1980年畢業(yè)分配__分管全省__基本建設工作，1984年考入西南交通大學工業(yè)與民用建筑專業(yè)(函授5年半制，本科、學士)，1989年畢業(yè)，1993年評定中級職稱，職稱類別為工程師。

　　于1980年我到該單位一直從事基建管理工作，主要從事設計、施工管理、工程結算初賽、終審、拆遷工作、與外界各方談判、擬定合同、審核合同等工作，從1987年起就作為工程負責人，于1993年被評定為工程師，1994年起一直為工程部負責人及技術負責人。由于本部門人員缺乏，任務繁忙，擔負的任務比較重，這些年來我承擔了很多的具體工程項目，下面就我這些年的工作做以下總結。

　　一、工作業(yè)績

　　1987年至1991年承擔位于__的辦公樓建筑面積5612平方米及住宅3050平方米的甲方負責人，主管現(xiàn)場技術工作同時兼顧兩建筑物工程造價審核工作及__基層店工程技術及造價的審核工作。從1994年至今一直從事集團內工程項目與技術負責人，主管項目前期策劃、設計、現(xiàn)場管理、工程結算工作。主要管理項目有以下幾項：

　　1994年，管理簡陽__酒店項目、峨嵋__項目，面積約5000平方米;1995年：四川__國際酒店209220.31平方米(2層地面22層的建筑);1996年：太升路職工住宅樓12100平方米;__年：__門市工程的改造項目4409平方米;__年起還主要承擔了春熙路20畝左右地塊的拆遷工作等事項;__年：八里莊南一段職工住宅20741平方米;__年廣漢__酒店工程11361.33平方米;__年集團__子公司的物流綜合樓49656平方米及該項目的前期征地規(guī)劃等事宜;__年四川__廠項目38000平方米;__年起進行__酒店餐廳的改擴建工程3500平方米;__年對__國際酒店進行了翻新改造工程16000平方米;__年對瞿__改擴建工程進行二裝4500平方米。

　　二、管理能力

　　本人長期以來一直長期從事本集團內各項目的前期及后期的技術與造價管理工作，同時還兼管集團內各基層店基建管理、工程結算等工作。近十多年來,我作為甲方代表所管理項目中，多為多專業(yè)工種工項目，我作為項目負責人與技術負責人，從前期起就重點配合設計院對各專業(yè)工種在設計中應注意的問題的給以配合，在施工中更加重視各專業(yè)工種的配合，重過程管理及時糾偏，充分發(fā)揮了甲方的協(xié)調能力，對現(xiàn)場出現(xiàn)的一些技術問題能及時處理、并與設計院充分溝通，協(xié)調好各種糾紛，在工作中一絲不茍，深入施工現(xiàn)場、檢查、指導工作，負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作，對項目運行中可能出現(xiàn)的問題做出準確的預測與判斷，掌握工程進度、檢查工程質量、與工程監(jiān)理和施工單位共同解決施工現(xiàn)場中遇到的各種技術問題，認真檢查、復核原材料、半成品、構件、加工鐵件和設備的合格證等質量保證資料，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，嚴禁將不合格產(chǎn)品用到工程上，確保工程質量，認真填寫現(xiàn)場的施工日志，對工程進度情況及存在的問題做詳細記錄，并及時與各專業(yè)工程師及使用部門負責人聯(lián)系，執(zhí)行施工及驗收規(guī)范，對各分項工程質量進行認真檢查，并作詳細記錄，注重工程竣工投入使用后各分項的保修工作。

　　三、技術方面

　　通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累，我掌握了基建項目的有關技術，如對工程質量、技術問題進行有效的管理，能有效避免工程中出現(xiàn)質量不過關問題;組織圖紙會審、技術交底，能有效針對問題提出自己的見解;當施工中出現(xiàn)技術疑難問題時，能及時的找到解決辦法;也充分的撐握了施工現(xiàn)場簽證的工程量計算、測量、審核、報審工、工程概算、預算、結算的編制和審核技術;同時指導部下有效地將現(xiàn)場各類資料與工程竣工資料進行歸檔分類。

　　四、堅持學習，擁有較高的思想和綜合素質水平

　　作為一名基建管理者和技術員，不僅要掌握過硬的專業(yè)知識，在思想上也要達到一定高度，在生活中我注意自身素質的修養(yǎng)，思想上我時刻以人為本，認真做好每一項工作;加強業(yè)務知識學習，開拓視野，不斷提高業(yè)務知識，遇到不懂得問題，我敢于去探索，勇于去創(chuàng)新;在管理工作中我嚴于律己，團結同事，認真處理和同事之間的關系。各方面都得到了同事們的好評。

基建科個人工作總結 篇2

　　20__年是發(fā)展的一年，隨著成套部生產(chǎn)任務量的不斷增加，我們面臨著越來越大的壓力。在院領導的大力支持下，成套部領導班子帶領全體員工抓住了發(fā)展的良好機遇，在產(chǎn)量、產(chǎn)值、現(xiàn)場管理及企業(yè)文化建設等各個領域取得了前所未有的跨越式發(fā)展。設備動力室借此大好時機，不斷提升管理水平，不斷改進與完善設備的保養(yǎng)管理工作，降低維修成本的同時提高設備的使用率，使機械設備能滿足生產(chǎn)的需要。同時，適時地探索和系統(tǒng)地建立適應成套部快速發(fā)展要求的更高效的設備管理方法。

　　第一部分：20__年工作總結

　　一、重視員工思想政治和企業(yè)文化教育

　　設備動力室總人數(shù)17人，黨員11名。其中：電氣高級職稱2人，電氣中級職稱1人，機械中級職稱3人，中級維修鉗工7人，中級維修電工4名。總體來看，設備動力室員工思想覺悟高，易于管理。但是由于有11人為35歲以下的青年員工，青年員工思維活躍，易受外界影響。為保證青年員工能努力工作、愛崗敬業(yè)，我開展了以下幾方面的工作：

　　1.單獨與員工溝通，引導青年員工樹立合理的職業(yè)規(guī)劃，鼓勵青年員工成才;

　　2.開展豐富的業(yè)余文化體育活動，加強青年員工的交流，提高員工身體素質，并使員工獲得集體榮譽感;

　　3.申請購買專業(yè)書籍，并督促青年員工學習理論知識，引導理論與實踐相結合，快速提高維修技能。

　　二、依照現(xiàn)有設備情況加強設備基礎管理

　　設備基礎管理是設備管理的一項重要內容，是規(guī)范設備管理、開展設備運行考核的重要基礎。完善動態(tài)的設備基礎資料，是減少重復

　　勞動、實現(xiàn)資源共享，提高設備管理效率和技術水平的必要條件。設備部門負責設備的租、用、養(yǎng)、修的管理工作。今年設備動力室的工作重點主要放在落實設備的管理制度上，提高設備完好率和利用率，努力做好保障工作。

　　為了充分利用現(xiàn)有設備，在提高設備生產(chǎn)利用率的同時，又能達到節(jié)能減排的效果。每月定期根據(jù)設備的運轉情況，編制設備月份維修及保養(yǎng)計劃。設備保養(yǎng)必須堅持“預防為主，質量第一”的原則，嚴格安裝規(guī)定的具體要求來執(zhí)行。為確保設備符合環(huán)境職業(yè)安全健康的要求及生產(chǎn)的需要，對每臺設備的日常使用及保養(yǎng)工作都有嚴格的執(zhí)行標準，每臺設備都制定了相應的單機檔案，對機械設備的使用、維修及保養(yǎng)情況進行記錄總結，做到勤檢查和設備修前鑒定，過程控制檢查，修后檢驗。力求保證設備的質量，確保機械設備的正常運行。

　　三、強化設備運行、檢修管理和設備綜合考核管理

　　設備運行檢修管理和綜合考核是設備管理的最重要工作之一，直接關系到設備的穩(wěn)定運行情況，是衡量設備管理水平的標志之一。

　　設備動力室依據(jù)設備管理制度、標準，合理分工，落實職責。加強設備的周檢和日常巡檢，實行每周末全員周檢，周中巡檢，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，詳細記錄，督促及時處理，周初出《設備通報》，提高設備操作人員設備保養(yǎng)意識。使設備各項管理、技術、標準和考核落到實處。

　　今年與20__年相比，通過落實部相關設備管理制度，我室員工已接受并理解了全員管理設備的思想，設備外觀整齊、清潔，加工工件、附件擺放整齊，工位器具井井有條。機床保養(yǎng)到位，故障率有所下降(1.5%)，完好率上升到98%。

　　四、加強員工培訓、提高維修技能

　　設備動力室維修鉗工和電工基本都是20__年剛入廠工作的大專生，維修經(jīng)驗欠缺，維修技術淺，導致維修大型精密數(shù)控機床效率低，

　　甚至出現(xiàn)某些故障不能維修的情況。為此，年初我與部領導溝通，擬定了20__年員工外出培訓計劃，計劃涉及機床電氣維修、機床機械維修、機床液壓維修和設備管理知識四個方面，至今送出培訓員工10人，還有1人將于12月外出培訓。通過培訓計劃的執(zhí)行，不僅使員工的專業(yè)技能得到增強，而且通過與外單位維修人員的技術交流，使青年員工增長了見識，活躍了工作思路。

　　五、安全

　　為保障員工安全，設備動力室嚴格落實成套部各項安全制度，每周一宣講學習安全文件，在工作中實施班組長和老員工帶班制，及時發(fā)現(xiàn)工作中的安全隱患，并及時提出防范措施。20__年設備動力室尚未發(fā)生一起人身安全事故。

　　六、落實節(jié)能減排措施

　　經(jīng)部領導批示，制定了《成套部節(jié)能措施》，設備動力室依據(jù)該措施，認真做好日常檢查工作，并根據(jù)檢查情況，及時整改相關問題。

　　七、不足

　　1.由于人員維修技能的限制，現(xiàn)在的維修效率和維修質量還需要進一步提高;

　　2.管理技能還需要進一步加強，即要做到統(tǒng)觀全局，又要做到細節(jié)兼顧;

　　3.設備和基建方面的專業(yè)知識不夠扎實，還需要進一步強化。

基建科個人工作總結 篇3

　　光蔭荏苒，時光如織。即將過去的20xx，我們在局領導的親切關懷下，在分管領導的悉心指導下，基建辦全體同仁憑著高度的責任心和感悟，潛心工作、不懈努力，圓滿地完成了局領導交辦的基本建設工作任務。現(xiàn)將過去一年的工作總結如下：

　　即將過去的一年里，我們緊緊圍繞基本建設工作的質量、成本、工期、安全等四大目標，嚴格遵守基本建設程序和國家及地方有關基本建設的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等，以工程建設質量為中心，傾力打造質量、成本、工期、安全的最佳平衡點。完成了以下三個方面的工作。

　　一、工程建設準備工作

　　眾所周知，工程建設準備工作量大、面廣、涉及的部門和單位多。而工程建設準備工作完成的質量如何又會直接影響后續(xù)工作進展是否順利。為此，我們在人手少、類似工作經(jīng)驗有限的情況下，邊學邊干，一人身兼多職，工作不分份內份外，很抓重點，通力合作，做好了以下兩件事。

　　一是20xx，按照小區(qū)規(guī)劃設計要求，完成了場地土石方工程、邊坡治理工程、圍墻工程、污水排放管道工程等的建設任務。

　　二是完成了小區(qū)6棟高層建筑及其附屬工程共計約58000O工程的施工圖設計、施工圖審查、預算編制、預算審查工作。

　　二、工程建設招標、合同談判及簽定工作

　　工程建設招標工作是作為業(yè)主管理建設工程項目的一個十分重要的環(huán)節(jié)，我們深諳此環(huán)節(jié)的重要性，惟恐有負于局領導的重托和全局員工的厚望，為此，我們嚴格按照國家《招標投標法》《施工招標投標管理辦法》以及《重慶市建設工程施工招標投標監(jiān)督管理辦法》的有關規(guī)定，對小區(qū)擬建的6棟高層建筑及其附屬工程，按照有利于施工管理，有利于施工單位之間形成競爭、提高工程質量降低工程造價等原則，將小區(qū)擬建工程劃分成三個標段分別進行了公開招標。

　　在招標前，我們認真咨詢了建設行政主管部門、有關專家和兄弟單位的近期竣工工程和近期開標工程；擬訂了資格預審條件；向建筑材料市場詢價等，做好工程招標前的準備工作。

　　在招標過程中，為了保證工程建設質量和工程建設招標的公開、公平、公正，我們采用了公開招標形式。對報名投標企業(yè)的資質、經(jīng)濟實力、擬派駐項目的管理人員等設置了較高的標準；同時，對報名投標企業(yè)按資格預審文件的要求和有關規(guī)定進行了資格審查，對資格審查合格的企業(yè)逐一進行了實地考察，以保證投標企業(yè)的實力和信譽。為今后建設工程施工質量的保證打下良好的基礎。

　　工程開標后，在與中標單位的合同談判中，我們做到了堅持招標條件不改變，有理、有據(jù)、平等協(xié)商、寸利必爭，與中標單位簽定了施工合同。

　　三、工程建設施工管理工作

　　在工程建設施工管理中，我們做了這樣一些工作：

　　一是進一步健全管理機構。

　　我們與重慶恒正建設監(jiān)理有限責任公司簽定了建設監(jiān)理合同；聘請了技術顧問；安排了現(xiàn)場代表；落實了內業(yè)管理及相關人員。

　　二是建立健全管理制度。

　　我們先后制定了基建處內務工作人員職責、檔案管理員工作職責、現(xiàn)場管理負責人職責、現(xiàn)場管理人員職責、水電管理人員工作職責、駕駛員崗位職責、安全保衛(wèi)人員職責、會計人員崗位職責、造價管理工作職責、出納崗位職責、隱蔽工程量收方驗收細則、基建工程處工作人員行為的五不準規(guī)定等制度。

　　三、工程建設進展情況

　　截止20xx十二月二十八日，與我們簽定施工合同重慶第四建筑公司、重慶一品建筑有限公司、涪陵金楠建筑有限公司均已進場，6棟高層建筑基礎的施工放線、校線工作、設計交底工作已全部結束；C棟、D棟、E棟、F棟的基礎開挖已完成30%；B棟基礎開挖已經(jīng)開始；A棟的基礎開挖也將于近期開工。施工的有關手續(xù)辦理正在有序進行，目前已辦完規(guī)劃許可證，質檢手續(xù)正在辦理中。土石方工程的結算工作正在進行中。

　　四、工程建設中存在的問題

　　目前，在工程建設中，主要存在施工用電不足的問題，正與供電部門協(xié)調，近期可望解決。

　　以上是我們一年來的工作，成績記錄著過去的足跡，學習將決定我們未來的奉獻。我們將一如既往的努力工作，不斷加強個人和團隊的專業(yè)知識學習，進一步提高工作能力，更好的完成工作任務，管一項工程，練一支隊伍，樹一座豐碑。