行政前臺試用期工作總結范文（通用8篇）

行政前臺試用期工作總結范文 篇1

　　彈指一揮間，我的工作試用期已接近尾聲。通過這兩個月的學習與工作，從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況，了解物業公司的重要工作內容與職責，對物業公司的工作有了一個具體的了解。在即將過去的兩個月時間里，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。做為一名公司的新進員工，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。

　　2、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環境，主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法，順利完成領導安排的各項工作。

　　3、做好前臺的門面工作，整理好桌面文件，定時擦拭玻璃桌面保持前臺整潔和美觀。

　　4、做好日常快遞收發工作，簽收快遞后迅速送達并做好登記。

　　5、做好電話的接聽工作，回絕推銷騷擾電話，重要電話及時為相關部門轉接，如無人接聽做好登記工作，及時向有關部門或相關人員匯報。

　　6、嚴格把關進出人員，非公司人員除有公司人員帶領的一律先問清楚來意，禮貌應答，然后電話通知內部相關人員允許進入的才可放行。

　　7、協助其他部門做好臨時交托的各項任務。

　　試用期結束后又將是一個嶄新的開始，作為意邦的一份子，我會盡全力做好自己分內的工作并協助其他部門完成交托的任務，努力學習相關知識，提升自己的工作能力，基本改善自己的不足。感謝領導給了我這次機會，我會在今后的工作中努力進取，為做一個稱職的人員而不斷地提升自己各方面的能力與素質，為公司的發展貢獻出自己的一份力！

行政前臺試用期工作總結范文 篇2

　　時間飛逝，轉眼我來公司已3個月了，在這三個月的試用期里我和同事相處和諧，在領導的指導和同事配合下擔當了公司前臺工作。試用期間的三個月不單單學到了公司的各項規章制度，企業文化。而且對前臺這個工作有了更深入的知道：

　　要做好前臺這個崗位的話，就要對前臺工作有重要性的熟悉。這個崗位不單單體現出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。所以，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。我覺得，不管哪個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部份，都是為了公司的整體目標而努力。有了對其重要性的熟悉，促使我進一步摸索如何做好本職工作。

　　前臺的主要工作是接待客人，轉接電話，收發傳真、復印做好登記。職員出進也要做個大致了解。

　　一、上放工時要整理好前臺的物品

　　視察一切電器是不是完好，是不是封閉好電源。當天看看備忘錄還有甚么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。天天報紙要整理好。飲用水桶數發覺不夠時要及時叫羅先生送水。前臺所需物品不夠時，都要及時申請購買如：紙巾、復印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、復印機、打印機沒有墨時，要電話通知趙先生加墨。假設前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫修理工修理;假設電話線路有題目就要求助電信局。有甚么題目都要想辦法解決。

　　二、接收傳真

　　要留意對方傳給誰，問清傳真內容，以免接收到垃圾信息，接遭到傳真要及時轉交給相干職員，要查收傳真有沒有罅漏。假設對方是自動傳真，可以不接收。發傳真后要留意對方有沒有收到，是不是完全清楚。復印時要留意復印的資料完全否，避免復印資料罅漏。收發傳真、復印都要做好登記。如有信件也要及時交給相干職員。

　　三、前臺接待客人

　　做好這項工作，最重要的是服務態度和服務效率。看到有來訪客人，要立刻起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方尊姓，找誰有甚么事，了解來訪者的目的后通知相干負責人，其中也要了解是不是把客人留在前臺大廳還是會客室，還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相干負責人，請稍等。會客室夏天時開空調，冬天開窗，同時要讓會客室無異味，空氣流暢。

　　四、轉接電話

　　要留意禮貌用語，使用公司的標準用語：您好!佛山邦普公司!以后問有甚么可以幫到您的，問清楚對方找哪位，尊姓有甚么事情，了解情形后轉給相干職員。熟習公司內部職員的辦公電話短號。假設來電方是作廣告、傾銷、網絡這些都是與公司無關的來電就要謝絕。假設有人找李總，要留意對方是否是真的有關公司的事情找李總;假設沒法判定可轉給祝瑩。找李助理、余經理等領導的電話也要問清楚;領導們的'電話號碼也要記清楚，看到領導來電也可親切問候。

　　試用期三個月所作的前臺工作，可能工作范疇較小;工作內容也比較少。但自己也有不足的地方，工作時集中力不夠，會犯迷糊;我希看以后能夠更認真上班工作，勤力做事。為公司做的多些。

　　在今年的工作中，我更要不斷進步本身形象，工作質量、效率。還有責任心。

　　(1)努力進步服務質量，做事靈敏，有效率，不出過失。服務態度要良好，接待客人要不斷積存體會，要給客人留下良好印象。接電話時，也要不斷進步用語技能;奇妙的問答客人。盡可能讓每個客戶中意。

　　(2)加強禮節知識學習。如業余時間認真學習禮節知識，公共關系學。了解在待人接物中必須要遵照的禮節常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化裝、衣飾搭配，和回答客戶提問技能等等。也能夠上像美蓮凱的課，講的知識都是很實用的，上了課后會讓人更自信，令一個人有氣質。

　　(3)加強與公司各部分的溝通。了解公司的發展狀態和各部分的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時正確地回答客戶的題目，正確地轉接電話。假設知識某個部分沒人，會提示來電方，并扼要說明可能甚么時間有人，或在力所能及的范疇內，扼要回答客戶的題目，同時也能捉住適當機會為公司作宣傳。

　　(4)努力打造良好的前臺環境。要保持好公司的門面形象，不但要留意本身的形象，還要保持良好的環境衛生，讓客戶有種賞心悅目的感覺。

行政前臺試用期工作總結范文 篇3

　　在試用期的三個月里，我擔任了行政前臺這一職位，主要目標是協助辦公室主任完成日常行政工作，提高辦公室效率。通過這個職位，我旨在學習行政管理的基本知識，了解公司的運作流程，提高自己的溝通能力和團隊協作能力。以下是我試用期的工作總結：

　　一、工作職責和任務

　　在試用期間，我主要負責以下工作：管理辦公室設備、物料等資源，協助主任處理日常事務，接待來訪人員，以及協調內部和外部溝通。

　　二、工作方法和技巧

　　在行政前臺工作中，我運用了以下方法和技巧：

　　電話接聽：及時接聽來電，禮貌熱情地回答咨詢，并做好相關記錄。

　　來訪接待：熱情接待來訪者，及時通知相關人員，并協助解決問題。

　　文件處理：根據工作需要，及時打印、復印、郵寄相關文件，并做好登記和歸檔。

　　物資管理：負責辦公室物資的采購、保管和分發，確保物資的正常運轉。

　　協調溝通：積極協調內部和外部溝通，確保工作的順利進行。

　　三、工作收獲和不足

　　在試用期中，我收獲了很多經驗教訓。首先，我意識到了溝通的重要性。行政前臺職位需要與各個部門的人員進行密切溝通，才能確保工作的順利進行。其次，我學會了如何更好地管理時間和任務，以應對各種緊急情況。此外，我也在工作中鍛煉了自己的細心和耐心，以應對各種繁瑣、細致的工作任務。

　　然而，在工作中，我也存在一些不足和需要改進的地方。例如，我在文件處理方面還需要加強規范化和精細化，以確保文件處理的準確性和及時性。同時，我也需要更加注重物資管理，確保物資的合理使用和及時補充。

　　四、工作對整個公司的影響和貢獻

　　在試用期中，我通過自己的努力和工作表現，為整個公司做出了一定的貢獻。首先，我積極參與了辦公室的各項行政工作，有效提高了辦公室的工作效率和質量。同時，我也積極協調了內部和外部溝通，為公司的業務發展提供了有力的支持。此外，我還通過自己的熱情服務和專業素養，樹立了公司的良好形象，贏得了客戶的信任和好評。

　　五、下一步計劃

　　在未來的工作中，我將繼續努力提高自己的工作效率和質量，學習并掌握更多技能，如熟練使用各類辦公軟件和設備，以提高工作效率。同時，我也將繼續努力為公司做出更大的貢獻。

行政前臺試用期工作總結范文 篇4

　　在行政前臺的職位上，我旨在學習行政管理的基本知識，了解公司的運作流程，提高自己的溝通能力和團隊協作能力。

　　在試用期間，我主要負責以下工作：接聽電話，接待來訪者，協助主任處理日常事務，管理辦公室設備和物資等。通過這些工作，我逐漸了解了公司的運作模式和業務流程，并且與同事們建立了良好的合作關系。

　　在試用期中，我完成了一些具體任務：協助主任安排會議和撰寫文件，管理辦公室設備和物資，接待來訪者并協助解決問題，協調內部和外部溝通等。在完成這些任務的過程中，我遇到了一些困難和挑戰，但是通過及時向同事請教和自我摸索，逐漸解決了這些問題。

　　通過試用期的工作，我收獲了很多經驗教訓。首先，我意識到了溝通的重要性。行政前臺職位需要與各個部門的人員進行密切溝通，才能確保工作的順利進行。其次，我學會了如何更好地管理時間和任務，以應對各種緊急情況。此外，我也在工作中鍛煉了自己的細心和耐心，以應對各種繁瑣、細致的工作任務。

　　在未來的工作中，我希望能夠進一步提高自己的工作效率和質量，學習并掌握更多技能，如熟練使用各類辦公軟件和設備，以提高工作效率。同時，我也將繼續努力，為公司的發展做出更大的貢獻。

行政前臺試用期工作總結范文 篇5

　　在試用期間，我主要負責管理辦公室設備、物料等資源，協助主任處理日常事務，接待來訪人員，以及協調內部和外部溝通。

　　在試用期中，我完成了以下具體任務：管理辦公室設備，確保其正常運轉；負責辦公室用品的采購和庫存管理；協助主任處理了一些日常事務，如安排會議、撰寫文件等；接待了多位來訪人員，妥善處理了各類咨詢和事務；協調了內部各部門之間的溝通，使得項目進程更加順暢。

　　通過試用期的工作，我提高了自己的溝通能力和團隊協作能力，學會了如何更好地管理時間和任務，培養了自己的細心和耐心，對于公司的運作模式和業務流程有了更深入的了解。

　　在未來的工作中，我希望能夠進一步提高自己的工作效率和質量，學習并掌握更多技能，如熟練使用各類辦公軟件和設備，以提高工作效率。同時，我也將繼續努力，為公司的發展做出更大的貢獻。

行政前臺試用期工作總結范文 篇6

　　自進入公司至今，已有三個月的時間，回首這半年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但整體的付出，還是獲得了很多收益。

　　行政工作瑣碎，為了搞好工作，常常向于經理請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了前臺的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的展開工作并熟練美滿地完本錢職工作。

　　我認為做好前臺這個崗位，就要對前臺工作有重要性的認識。這個崗位不單單體現出公司的形象，還是外來客戶對公司的第一形象。所以，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。我覺得，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的整體目標而努力。有了對其重要性的認識，促使我進一步摸索如何做好本職工作。以下是我三個月工作總結：

　　一、具體工作表現

　　1、辦公用品的管理

　　起初剛到公司的時候，辦公用品管理還不是很完善，經過兩天的時間把辦公用品全部整理并登記，根據平時使用的情形，尋覓一家專門做辦公用品的公司，當然貨比三家，經過于經理同意才終究定下來。每個星期五統計一下本周辦公用品的出入明細，向于經理報告，請示下個星期所需用品，以做到不備之需。在業務部頻繁加班的情形下，在周五的時候會提早把審計部估計需要的復印紙等辦公用品備用出來，以免耽誤裝訂工作。

　　2、公司固定資產統計

　　在來到公司的第三天將所有的固定資產，都做了一下最徹底的統計，大到電腦、復印機，小到桌椅、微波爐等。

　　3、月底工作

　　每個月底將每位員工的'打卡情形及請假天數核對，做最后的考勤表上交于經理。每個月底將本月公司使用的網費、物業管理費、停車費、保潔費、電話費、快遞費、辦公用品費、電費以及飲用水費用等辦公用品費用的合計做出明細上交于經理，并做出本月與上月金額的對照。

　　4、招聘新員工

　　根據業務部與前臺工作的實際需要，年初有針對性地、公道地進行了員工招聘工作。回想起剛畢業時的求職經歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為動身點，以公布、公平、公平為提拔原則，把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的挑選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定良好的基礎。

　　5、把小事做好

　　行政工作是繁瑣的，正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。要想和諧好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展，第一要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作，其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業務水平，在業余時間善于發覺與工作有關的新事物新知識。最后，以主人翁的姿勢發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

　　每天與保潔阿姨一起給董事長辦公室打掃衛生，以及花卉的保養。上下班時要整理好前臺的物品，視察一切電器是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳隨時都要保持整潔大方。飲用水桶數發覺不夠時要及時叫送水。傳真機、復印機、打印機沒有墨時，要電話通知專業人員來加墨。如果空調顯現溫度調式問題，及時打電話通知物業派人上來，不管有什么問題都要想辦法盡快解決。

　　前臺的主要工作是迎客，為客戶答疑(包括轉接電話、收發快件)。做好這項工作，最重要的是服務態度和服務效率。看到有來訪客人，要立刻起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方尊姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相干負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室，還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相干負責人，請稍等。

　　轉接電話，要注意禮貌用語，使用公司的標準用語：您好!這里是!問清楚對方找哪位，尊姓有什么事情，了解情形后轉給相干人員。熟悉公司內部人員的辦公電話分機號。如果來電方是作廣告、推銷、網絡這些都是與公司無關的來電就要謝絕。領導及同事的電話號碼也要記清楚，看到來電顯示也可親切問候。

　　二、工作收獲

　　1、工作敏銳度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果。

　　2、工作適應力逐漸增強，對后期安排的工作，現已得心應手。

　　三、工作不足

　　工作仔細度仍有所欠缺。

　　四、今后工作方向

　　1、努力提高服務質量，做事敏捷，有效率，仔細不出過失。服務態度要良好，接待客人要不斷積存體會，要給客人留下良好印象。接電話時，也要不斷提高用語技能，奇妙的問答客人。盡量讓每一個客戶中意。

　　2、加強禮儀知識學習。如業余時間認真學習禮儀知識，公共關系學。

　　3、不斷充電，每天都利用工作閑暇時間學習人力資源，爭取下半年將企業人力資源管理師證書考下來。

　　五、總結

　　以上是我的個人工作總結，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著下半年的努力學習考證及不斷實踐而逝去。最后，感謝領導能夠提供給我這份工作的機會以及對我工作的支持與肯定，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事對我工作的熱情幫助和盡心關照。雖然我還有很多體會上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份知道、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好!

行政前臺試用期工作總結范文 篇7

　　時間飛逝，轉眼我來公司已經xx個月了，在這xx個月的試用期里我和同事相處融洽，在領導的指導和同事配合下擔任了公司前臺工作。試用期間的xx個月不僅僅學到了公司的各項規章制度，企業文化。而且對前臺這個工作有了更深刻的理解：

　　要做好前臺這個崗位的話，就要對前臺工作有重要性的認識。這個崗位不單單體現出公司的形象；還是外來客戶對公司的第一形象。所以，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。我覺得，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。

　　前臺的主要工作是接待客人，轉接電話，收發傳真、復印做好登記。人員出入也要做個大概了解。

　　一、上下班時要整理好前臺的物品，察看一切電器是否完好，是否關閉好電源

　　當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數發現不夠時要及時叫先生送水。前臺所需物品不夠時，都要及時申請購買如：紙巾、復印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、復印機、打印機沒有墨時，要電話通知x先生加墨。如果前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修；如果電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想辦法解決。

　　二、接收傳真

　　要注意對方傳給誰，問清傳真內容，以免接收到垃圾信息，接受到傳真要及時轉交給相關人員，要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真，可以不接收。發傳真后要注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時要注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。收發傳真、復印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關人員。

　　三、前臺接待客人，做好這項工作，最重要的是服務態度和服務效率

　　看到有來訪客人，要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室，還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關負責人，請稍等。會客室夏天時開空調，冬天開窗，同時要讓會客室無異味，空氣流暢。

　　四、轉接電話，要注意禮貌用語，使用公司的標準用語

　　您好！xx公司！之后問有什么可以幫到您的，問清楚對方找哪位，貴姓有什么事情，了解情況后轉給相關人員。熟悉公司內部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕。如果有人找總，要注意對方是不是真的有關公司的事情找x總；如果無法判斷可轉給。找助理、經理等領導的電話也要問清楚；領導們的電話號碼也要記清楚，看到領導來電也可親切問候。

　　試用期xx個月所作的前臺工作，可能工作范圍較小；工作內容也比較少。但自己也有不足的地方，工作時集中力不夠，會犯迷糊；我希望以后能夠更認真上班工作，勤力做事。

行政前臺試用期工作總結范文 篇8

　　總的來看，這三個月我是盡職的，但也有不少的遺憾;工作的確不夠飽和，時有不知該干什么的感覺。

　　今后的日子里我要努力提高服務質量,做事麻利,有效率,不出差錯。服務態度要良好,接待客人要不斷積累經驗,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。加強禮儀知識學習;加強與公司各部門的溝通。

　　了解公司的發展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話。如果知道某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內,簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。努力打造良好的前臺環境。

　　要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環境衛生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。